社區(qū)上半年述職報(bào)告集錦(5篇)。

眾所周知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，日常的工作中。往往需要寫報(bào)告，報(bào)告的結(jié)尾多用“特此報(bào)告”等形式，一般不寫需要上級(jí)必須予以答復(fù)的詞語(yǔ)。想了解“社區(qū)上半年述職報(bào)告”的內(nèi)容嗎述職報(bào)告之家的編輯特別為您挑選了這篇文章，請(qǐng)您抽出時(shí)間閱讀本文！

社區(qū)上半年述職報(bào)告 篇1

社區(qū)民警年度述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

我叫蘇xx，男，38歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷 ，三級(jí)警督，XX年到xx派出所工作，現(xiàn)任社區(qū)民警。

我管轄社區(qū)的基本情況是：責(zé)任區(qū)內(nèi)分為7個(gè)行政自然村，現(xiàn)有常住人口7538人，暫住人口810人，轄區(qū)重點(diǎn)人35人，大小門店60多戶、出租房屋92戶，小學(xué)、幼兒園各一個(gè)。一年來(lái)，在分局黨委和河北派出所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局提出的總體要求，努力實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)社區(qū)的管理，提高陣地控制能力和專業(yè)化工作水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨

1，今年以來(lái)，在政治思想上，加強(qiáng)四中全會(huì)和apec安保會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)。在思想上始終同黨中央保持高度的一致，把學(xué)習(xí)貫穿于實(shí)際工作的始終。通過政治思想的學(xué)習(xí)，使自己的思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的.提高。

2，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，認(rèn)真查找缺點(diǎn)不足，真正做到有則改之無(wú)則加勉，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在平時(shí)工作中真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在此基礎(chǔ)上，我堅(jiān)持把社區(qū)走訪工作深入化，細(xì)致了解分管社區(qū)居民的實(shí)際生活困難，并予以幫助解決。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

今年以來(lái)，我始終加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中定期利用板報(bào)和宣傳材料等形式，加大對(duì)防火、防盜、防煤氣中毒防范宣傳力度，提高了群眾的自我防范意識(shí)，同時(shí)深入社區(qū)，開展入戶調(diào)查走訪，了解轄區(qū)治安狀況，傾聽百姓心聲，對(duì)群眾提出的意見，虛心接受并及時(shí)調(diào)整工作方向，另外加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的檢查。對(duì)流動(dòng)人口做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)登記，并進(jìn)行法律知識(shí)宣傳。今年以來(lái)，共辦流動(dòng)人口暫住證120余個(gè)，登記、注冊(cè)辦理犬證600余條，入戶調(diào)查取暖狀況，為群眾安裝和發(fā)放一氧化碳報(bào)警器151臺(tái)，及時(shí)排除隱患40余起；提供線索5條。 XX年對(duì)于安全工作是非常特殊的一年。四中全會(huì)、apec在京勝利召開，為了本轄區(qū)在會(huì)議期間不發(fā)生任何問題，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在居委會(huì)的密切配合下，我以維護(hù)公共安全和社會(huì)治安秩序，保護(hù)國(guó)家、集體和人民群眾利益，打擊違法犯罪為宗旨，堅(jiān)持到基層去摸索了解，加強(qiáng)轄區(qū)管理，規(guī)范轄區(qū)經(jīng)營(yíng)行為。

1、加大出租房屋、外來(lái)人口的調(diào)查摸底。我將與出租房屋主簽訂治安協(xié)議保證書、為外來(lái)人口登記辦證，以及發(fā)放《告居民的一封信》等工作相結(jié)合，加大出租房屋主、外來(lái)人口的法制宣傳教育，使出租房屋與外來(lái)人口的登記辦證率比去年大大提高，社區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口登記、辦證率達(dá)到98%，XX年向社區(qū)居民發(fā)放各種防范宣傳材料3000余份，有效的提高了社區(qū)居民的防范意識(shí)，為各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、安全工作是XX年的中心工作，我認(rèn)真制定社區(qū)防控方案，積極組織發(fā)動(dòng)社區(qū)巡防力量。在深入調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，根據(jù)管轄社區(qū)地理環(huán)境、人口分布等特點(diǎn)，制定了社區(qū)的安全工作防控方案，方案中盡可能合理的對(duì)轄區(qū)人、地、事、物、組織落實(shí)了管控。社區(qū)工作以防范為主，我組織協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)落實(shí)發(fā)動(dòng)巡防力量，在廣大社區(qū)居民的積極配合下，7個(gè)行政村共有專職巡防力量86人、義務(wù)力量95人。我對(duì)安全工作上勤人員進(jìn)行法制宣傳和安保培訓(xùn)，布置工作重點(diǎn)，并嚴(yán)格按照社會(huì)力量梯次等級(jí)要求全天24小時(shí)巡邏防控，使社區(qū)居民的安全感大幅提升。通過廣大社區(qū)居民及各位巡防隊(duì)員的共同努力，圓滿勝利的完成了各項(xiàng)安全防范工作任務(wù)。同時(shí)XX年7個(gè)行政村內(nèi)可預(yù)防案件及其他各類刑事、治安案件發(fā)案為比同期下降50%。

3、在本度年當(dāng)中，我下社區(qū)830小時(shí)，與分局規(guī)定的要求還有很大距離，因?yàn)槲覇挝蝗藬?shù)較少，我現(xiàn)在不僅擔(dān)任社區(qū)工作，還要進(jìn)行治安出現(xiàn)場(chǎng)工作。在今后的工作中，我要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照分局要求，通過深入社區(qū)，走訪群眾，傾聽群眾意見，為群眾做實(shí)事，做群眾的貼心人，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，進(jìn)一步增強(qiáng)警民關(guān)系。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定

我在派出所領(lǐng)導(dǎo)的教育下，時(shí)刻樹立“執(zhí)法為民”的宗旨，遵守“五條禁令，公安部三項(xiàng)規(guī)定”做到謙潔自律，恪盡職守。在日常工作中沒有向事主企事業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶吃、拿、卡、要的行為，沒有借為群眾辦事之機(jī)，吃請(qǐng)收禮、索賄、受賄問題，在接待群眾時(shí)，無(wú)冷、硬、推諉、扯皮，對(duì)群眾不負(fù)責(zé)現(xiàn)象，全年沒有一起行政訴訟，行政復(fù)議及群眾投訴問題。今后，我將始終以人民警察的要求、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，請(qǐng)大家做好對(duì)我的監(jiān)督。

以上是我的述職述廉報(bào)告，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志批評(píng)、指正。

述職至此。

根據(jù)本人的實(shí)際工作情況，本人自評(píng)申報(bào)考核等次為稱職。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們審查評(píng)議我的述職述廉報(bào)告，謝謝大家﹗

XX年12月25日

社區(qū)上半年述職報(bào)告 篇2

尊敬的社區(qū)居民：

大家好！我是社區(qū)的主任，現(xiàn)在向大家匯報(bào)社區(qū)上半年的工作。上半年，我們緊緊圍繞“為居民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平”的總工作思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、盡心盡職的工作精神，積極開展工作，取得了一些成績(jī)。

一、居民工作

上半年，我們加大對(duì)居民的關(guān)愛力度，先后舉辦了多項(xiàng)活動(dòng)，如慰問貧困居民、老年人、送溫暖等活動(dòng)。同時(shí)，我們還主辦了一些文化活動(dòng)，如文藝匯演、各種比賽。這些活動(dòng)不僅讓居民感受到了社區(qū)的溫暖，而且拉近了彼此的距離。

同時(shí)，我們也時(shí)刻關(guān)注著居民的生活問題，主動(dòng)解決居民在生活中遇到的問題。比如，我們加強(qiáng)了對(duì)噪音擾民、環(huán)境污染等社會(huì)問題的整治力度，為居民營(yíng)造了一個(gè)安全、和諧、優(yōu)美的環(huán)境。

二、治安工作

保障居民的生命財(cái)產(chǎn)安全是我們的應(yīng)盡職責(zé)。上半年，我們繼續(xù)加大對(duì)治安工作的力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了社區(qū)巡邏力度，通過24小時(shí)夜間巡邏，鼓勵(lì)居民與我們一起加強(qiáng)治安保衛(wèi)。

三、環(huán)保工作

環(huán)保是我們必須關(guān)注和重視的問題。為了保護(hù)社區(qū)的環(huán)境，上半年我們投入了大量的人力和物力，對(duì)社區(qū)進(jìn)行了進(jìn)一步的整治。我們通過加強(qiáng)宣傳，提高居民的環(huán)保意識(shí)，號(hào)召居民積極參與環(huán)境保護(hù)，并建立了環(huán)保志愿者隊(duì)伍。同時(shí)，我們對(duì)社區(qū)垃圾分類進(jìn)行了專項(xiàng)整治，讓居民深入了解到垃圾分類的意義，并積極參與分類。

四、公共設(shè)施維護(hù)

公共設(shè)施的維護(hù)是居民正常生活所必需的，上半年我們?cè)谶@方面也做了一些努力。我們定期對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更換損壞的設(shè)備。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)公共場(chǎng)所的管理，保證了公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

五、文明創(chuàng)建

上半年，我們積極參與“文明創(chuàng)建”活動(dòng)。我們組織居民積極參與，倡導(dǎo)文明禮儀，提高文化素養(yǎng)。通過開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增進(jìn)了居民之間的交流和感情，為社區(qū)建設(shè)注入新的活力。

六、其他工作

上半年，我們還分別開展了組織架構(gòu)調(diào)整、社區(qū)規(guī)劃編制等一系列工作。這些工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)工作組織的能力，提高了社區(qū)建設(shè)的效率和質(zhì)量。

通過上述工作內(nèi)容，我們看到社區(qū)上半年的工作取得了一些成績(jī)，但我們也清楚地意識(shí)到，社區(qū)建設(shè)還任重道遠(yuǎn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、盡心盡職的工作精神，不斷開拓進(jìn)取，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造出一個(gè)更加安全、文明、和諧、美麗的社區(qū)。最后，希望在未來(lái)的日子里，社區(qū)與居民之間能夠更加親密，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的家園。謝謝大家！

社區(qū)上半年述職報(bào)告 篇3

社區(qū)民警工作述職述廉報(bào)告

我現(xiàn)任x旗派出所永泰園第一社區(qū)、第二社區(qū)社區(qū)民警，即將過去，今天很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)，我把近一年來(lái)在這兩個(gè)社區(qū)所做的工作向大家作一個(gè)總結(jié)和匯報(bào)。

社區(qū)居民小區(qū)比較多，人員密集，外來(lái)人口多、出租房屋多，人戶分離多，人員復(fù)雜，工作難度大。下半年開始，就進(jìn)入了18屆換屆選舉的保衛(wèi)工作中，社區(qū)居委會(huì)、各樓門長(zhǎng)、治保積極分子、社區(qū)巡邏員都克服自身的一些困難，為代表選舉工作付出了極大的艱辛和努力，社區(qū)居委會(huì)及廣大社區(qū)居民對(duì)我的工作非常的理解和支持。在此對(duì)社區(qū)居委會(huì)、各樓門長(zhǎng)、治保積極分子、社區(qū)巡邏員及廣大社區(qū)居民對(duì)我的工作的支持表示感謝。

作為社區(qū)民警，堅(jiān)持每天看警情分析，特別是管轄的社區(qū)的發(fā)案情況，每月要發(fā)警情分析，關(guān)注警情，是我們做好防范工作的`前提，也為防范工作指引了方向，針對(duì)警情高發(fā)的地區(qū)、警情高發(fā)的時(shí)間段制定相應(yīng)的措施重點(diǎn)防范。目前第一項(xiàng)是防范、打擊 罪， 罪的手段多種多樣，社會(huì)危害性也越來(lái)越大，騙的錢也越來(lái)越多，

公安機(jī)關(guān)除做好打擊 罪的工作以外，還要做好宣傳防范 罪的工作。第二項(xiàng)是防范、打擊入室盜竊犯罪，轄區(qū)入室盜竊案件高發(fā)，啟動(dòng)了巡邏方案，和同志認(rèn)真分析案情，針對(duì)這一系列案件逐一走訪事主和查找證人，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，終于將入室盜竊的嫌疑人抓獲，并將入室盜竊的案件全部破獲。社區(qū)群租房太多了，群租的人員復(fù)雜，監(jiān)督管理不到位，群租人員幾乎處于失管狀態(tài)。下一步工作中要努力的方向，在各位的努力和幫助下，只要在咱們永泰園轄區(qū)入室盜竊的，我們一定不會(huì)放過他。

要將社區(qū)居民的事情放在心上，樹立群眾意識(shí)，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦好事、辦實(shí)事，要經(jīng)常深入社區(qū)開展工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，利用休息時(shí)間深入社區(qū)開展工作，防范和打擊工作兩手抓。今后還要虛心學(xué)習(xí)，克服自身的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取為社區(qū)居民辦更多的實(shí)事，我們共同的目標(biāo)是將永泰園社區(qū)打造成一個(gè)標(biāo)桿式的優(yōu)秀社區(qū)。

謝謝大家。

社區(qū)上半年述職報(bào)告 篇4

導(dǎo)語(yǔ)：縣委考核組及與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo):

縣委考核組及與會(huì)的各位帶領(lǐng):

2009上半年，縣委老干局帶領(lǐng)班子在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣委構(gòu)造部以及上級(jí)交易部分的詳細(xì)教導(dǎo)下，環(huán)繞縣第十三屆五次全委擴(kuò)大集會(huì)及“兩會(huì)”肯定的中間任務(wù)和全縣中間工作以及省、市老干部工作總要求，根據(jù)全縣2009大哥干部工作要點(diǎn)安排，連續(xù)落實(shí)治慢工程和老干部工作“五項(xiàng)工程”，落實(shí)“兩項(xiàng)報(bào)酬”，竭力充裕老干部精神文化糊口生涯，立異路、上程度、求實(shí)效，連續(xù)增進(jìn)我縣老干部工作登臺(tái)階，較好地結(jié)束了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、抓根本構(gòu)筑，進(jìn)步集體本質(zhì)

一是珍視構(gòu)筑進(jìn)修型的帶領(lǐng)班子。以建立和諧帶領(lǐng)班子為目標(biāo)，加強(qiáng)班子的民主風(fēng)格構(gòu)筑，聯(lián)合在全縣范疇展開的治慢工程、廉政構(gòu)筑工程、舉旗幟亮明燈及風(fēng)格構(gòu)筑集結(jié)教誨活動(dòng)、竭力做到帶領(lǐng)班子先學(xué)一步，政治本質(zhì)、文化本質(zhì)、表面本質(zhì)、黨性憬悟祖先一步，從而策動(dòng)和構(gòu)造全局干部職工構(gòu)成精良的進(jìn)修民風(fēng)，年內(nèi)聯(lián)合單位搬家，從緊處脫手兌現(xiàn)了人手一臺(tái)電腦，經(jīng)過議定自辦電腦掃盲班兌現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。

二是珍視了軌制構(gòu)筑，進(jìn)一步建立健康和美滿了本單位的15項(xiàng)規(guī)章軌制。美滿和典范了黨支部集會(huì)、民主糊口生涯會(huì)、構(gòu)造糊口生涯會(huì)等集會(huì)記錄及黨員評(píng)斷、各種黨性實(shí)踐活動(dòng)記錄，建立了較為細(xì)致的老干局黨支部黨員關(guān)聯(lián)卡，嚴(yán)厲根據(jù)黨章法則收繳黨費(fèi)，在新的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，對(duì)老干部支部每個(gè)黨員的黨費(fèi)從頭謀劃后公告，并按要求及時(shí)上繳。

四是關(guān)聯(lián)工作實(shí)際，年初將本局工作環(huán)境和干部職工個(gè)人做作環(huán)境用調(diào)查問卷的式樣交于廣大老干部評(píng)論辯論、評(píng)論并打“鉤”，把訂定履行的按期訪問老干部的分片包干責(zé)任軌制當(dāng)作治慢的緊張內(nèi)容，獲得了工作實(shí)效。

2、抓工作重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)報(bào)酬”

一是連續(xù)落實(shí)老干部政治報(bào)酬。本年在美滿工作軌制的根本上，進(jìn)一步美滿了老干部進(jìn)修點(diǎn)名軌制，閱文、參加重要集會(huì)軌制，傳達(dá)環(huán)境軌制，收羅定見、關(guān)聯(lián)老干部、構(gòu)造老干部觀光觀察等8個(gè)方面的軌制，連續(xù)堅(jiān)定每個(gè)月2次的老干部政治表面進(jìn)修和黨員構(gòu)造糊口生涯日軌制。年內(nèi)根據(jù)縣委當(dāng)局要求構(gòu)造四十多名老干部參加省市構(gòu)造部分來(lái)瓜工作組和縣上四大班子構(gòu)造的各種緊張集會(huì)，參政議政，照實(shí)反應(yīng)環(huán)境，諫言獻(xiàn)策。

二是在老干部活動(dòng)中間建立了影視廳，展開佳構(gòu)電影觀賞活動(dòng)，堅(jiān)定每個(gè)月為老干部放映兩場(chǎng)反應(yīng)革命歷史、革命戰(zhàn)役史、新中國(guó)構(gòu)筑史等佳構(gòu)老片。

三是籌資近2萬(wàn)元，堅(jiān)定為38名離休干部和66名副縣級(jí)以上退休干部（包括享福副縣級(jí)報(bào)酬的干部），每人訂閱《中國(guó)老年報(bào)》、《老年博覽》，為110名退休科級(jí)干部訂閱《老年博覽》等雜志的報(bào)刊訂閱軌制。為160名老黨員、老干部訂閱《求是》、《黨的構(gòu)筑》、《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《半月談》等報(bào)刊雜志，還給120名在xx棲身的老干部人手1冊(cè)《xx縣情探討》。

四是構(gòu)造了比年來(lái)范圍較大、行程較遠(yuǎn)、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動(dòng)，x月23-24日構(gòu)成120人的老干部觀察團(tuán)，赴xx、xxx、xx、xx4縣市實(shí)地觀光了19個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)項(xiàng)目。此中，市縣級(jí)園區(qū)構(gòu)筑項(xiàng)目6個(gè)，市政廣場(chǎng)構(gòu)筑項(xiàng)目3個(gè)，水上景點(diǎn)及城區(qū)引水入城工程3個(gè)，新農(nóng)村構(gòu)筑人居樹范點(diǎn)2個(gè)，旅游景點(diǎn)3個(gè)，國(guó)企生態(tài)釀酒企業(yè)1個(gè)，市級(jí)結(jié)果展1個(gè)。并向縣委提交了觀察報(bào)告。

五是響應(yīng)縣委當(dāng)局號(hào)召，構(gòu)造廣大老干部自動(dòng)展開各種文化體育活動(dòng)。 1、 除平常的體裁文娛活動(dòng)外，每日構(gòu)造有益于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動(dòng)。每日活動(dòng)人數(shù)超出80人。 2、 每一年細(xì)致進(jìn)行老干部年齡兩屆活動(dòng)會(huì)及中秋講話會(huì)，4月份，在春暖花開的季候，除了進(jìn)行死板的得當(dāng)老年人參加的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個(gè)比賽項(xiàng)目外,還特別增加了農(nóng)故里集體踏春游、綠色虎帳游、老年拔河、以及天然健身走、定點(diǎn)投藍(lán)比賽等大家戶外活動(dòng)項(xiàng)目，秋季活動(dòng)會(huì)恰逢中秋我們又增加了猜燈謎等項(xiàng)目。 3、? 堅(jiān)定利用“五一”、“七一”、“十一”、“中秋”等節(jié)假日進(jìn)行猜燈謎、健身舞會(huì)、歌頌會(huì)等有益于老年人身心健康的文化活動(dòng)，本年“5.1”組建的85人的“老干部合唱團(tuán)”，在4月30日晚長(zhǎng)進(jìn)行的全縣慶“5.1”歌頌比賽中，獲得大賽組委會(huì)三等獎(jiǎng)，并獲得比賽組委會(huì)2000元的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。 4、 構(gòu)造五名老干部積極參加了縣城 “慶5.1、迎xx”拍照、美術(shù)、書法大賽，此中有xxx、xxx、xxx3同志5幅作品獲縣級(jí)組委會(huì)2、三等獎(jiǎng)并選送市上巡展。

六是自動(dòng)構(gòu)造獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為xx地動(dòng)災(zāi)區(qū)捐款800元，表達(dá)了老干部的心愿。

七是經(jīng)過議定多渠道和諧，將15名企業(yè)離休干部遺屬糊口生涯費(fèi)參加財(cái)務(wù)供給渠道。

八是在春季全縣副科級(jí)以上老干部體檢的根本上建立了老干部醫(yī)療健康檔案，為周全查看把握老干部健康狀況建立了第一手根本資料。

九是參加了9名老干部的善后事件，把黨和當(dāng)局對(duì)老干部的關(guān)懷有始有終地表現(xiàn)出來(lái)，堅(jiān)定下去。

十是細(xì)致安排，籌辦了春節(jié)團(tuán)拜見。在“春節(jié)”到來(lái)前半月即脫手籌劃團(tuán)拜見方案，根據(jù)方案對(duì)全縣近百名離休和縣級(jí)退休干部、147名退休科級(jí)干部、46名老干部遺屬進(jìn)行了集結(jié)和個(gè)別訪問慰勞，發(fā)放慰勞金13.1萬(wàn)元，竭力把黨和當(dāng)局對(duì)老干部的糊口生涯報(bào)酬落到實(shí)處。

十一是當(dāng)真處理老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電工作。本年我們共歡迎和收到老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電40多人次，我們逐一賜與和諧辦理，做到了件件有復(fù)興，老干部反應(yīng)精良。全年無(wú)老干部群訪和越級(jí)上訪變亂產(chǎn)生。

3、創(chuàng)設(shè)前提，自動(dòng)為老干部做好辦事工作

一是年初訂定了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)的“強(qiáng)基”工程，對(duì)老干部工作發(fā)起了更高的目標(biāo)和要求,在局內(nèi)建立了嚴(yán)厲的老干部關(guān)聯(lián)軌制，在堅(jiān)矜重大節(jié)日、老干部有病入院期間進(jìn)行上門訪問慰勞軌制的根本上，根據(jù)年初訂定的綜合目標(biāo)辦理責(zé)任書法則的考核內(nèi)容，將全縣208名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動(dòng)態(tài)辦事的關(guān)聯(lián)范疇。年內(nèi)，在對(duì)掃數(shù)離退休老干部2次普訪的根本上，又訪問慰勞因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部德律風(fēng)交換300余次，根本上把老干部大略上訪的題目處理在了抽芽狀況。

二是為了進(jìn)一步明白老干部的心聲，更好地充裕老干部活動(dòng)內(nèi)容，為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治進(jìn)修和社會(huì)活動(dòng)、參加文化和體育活動(dòng)欲望查看表》，內(nèi)容觸及老干部身材健康狀況、家庭糊口生涯狀況、參加政治文化進(jìn)修、社會(huì)活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、外出觀光觀察旅游、對(duì)老干局工作及職工工作風(fēng)格評(píng)價(jià)等8個(gè)類別共65個(gè)方面的問卷查看，進(jìn)行了互動(dòng)交心，使我局對(duì)每個(gè)老干部的個(gè)人特點(diǎn)特長(zhǎng)、參加活動(dòng)的欲望、展開

社區(qū)上半年述職報(bào)告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫xx，現(xiàn)任xx社區(qū)委員，主要具辦的工作是社區(qū)宣傳工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、老齡工作、衛(wèi)生工作和精神文明創(chuàng)建。主要兼負(fù)的工作有社區(qū)關(guān)工委——傳統(tǒng)美德教育工作和關(guān)于先鋒在線的觀看記錄?，F(xiàn)將我今年上半年述職述廉情況匯報(bào)如下：

一、政治思想方面

以身作則，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)法律知識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持原則，以大局為重，保持良好的道德情操，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，不學(xué)習(xí)思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)早請(qǐng)示，早匯報(bào)，遇事不推諉扯皮。

二、上半年工作開展情況

（一）社區(qū)宣傳

xxxx年上半年，我xx社區(qū)在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)工作部署，緊緊圍繞以積極營(yíng)造“崇尚科學(xué)、文明生活、和諧社區(qū)”的社會(huì)氛圍來(lái)開展宣傳工作，并取得一定成效。

今年上半年，我們社區(qū)的宣傳工作緊緊圍繞全面宣傳貫徹城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的網(wǎng)格化管理工作新體制結(jié)合城關(guān)精神，按照鎮(zhèn)黨委政府“城關(guān)大發(fā)展、大建設(shè)”及建設(shè)“美麗、魅力新城關(guān)”精神的輿論導(dǎo)向和氛圍，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，大力宣傳我鎮(zhèn)的民情大走訪、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的工作活動(dòng)開展。

上半年，xx社區(qū)共出了6期宣傳欄，6期黑板報(bào)，上報(bào)了簡(jiǎn)報(bào)15余份，通訊稿80余份，已在全鎮(zhèn)廣播播出的有50余。其中突出的幾點(diǎn)宣傳活動(dòng)有：

1、打擊“兩搶一盜”突擊月的宣傳活動(dòng)。

2、法制宣傳活動(dòng)。

3、反xx宣傳。

4、計(jì)生宣傳。

5、“愛國(guó)衛(wèi)生”月“除四害”宣傳。

6、文明創(chuàng)建宣傳和防洪抗旱、防暑期溺水宣傳以及禁止焚燒秸稈這些階段性的宣傳等等。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為共產(chǎn)黨員，廉潔自律是最基本的準(zhǔn)則。因此，在工作和生活中，黨員要起到帶頭作用，起到先鋒模范作用。xx社區(qū)就是本著這個(gè)思想，開展了今年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及懲防體系建設(shè)情況部署和要求，交黨風(fēng)廉政建設(shè)與正確履行職責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真完成了上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并認(rèn)真做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法，社區(qū)工作人員沒有發(fā)生過任何違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象。

年初，社區(qū)黨總支積極開展“黨員八小時(shí)內(nèi)單位管，下班后社區(qū)管”新型黨建工作模式的探索，將轄區(qū)內(nèi)的單位黨員數(shù)登記在冊(cè)，統(tǒng)一管理，由社區(qū)兩委成員擔(dān)任片區(qū)的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的黨員工作，特別是做好黨員教育服務(wù)工作。社區(qū)在職黨員簽訂了職務(wù)履行與廉潔從政責(zé)任書。社區(qū)無(wú)職黨員簽訂了xx社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)承諾書。同時(shí)，社區(qū)開展了黨員干部向群眾公開承諾活動(dòng)。接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

我們關(guān)心黨員生活，服務(wù)黨員和群眾。春節(jié)前夕，社區(qū)黨總支慰問了年老多病、免過集體組織生活的黨員,對(duì)生活困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的`服務(wù)深入人心。

我們充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期組織教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。

完善了社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）老齡工作

1、強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)書記、主任擔(dān)任老齡工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，兩委班子擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。

2、主要工作的開展。

xxxx年上半年，我xx社區(qū)從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展了各種有益活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

首先加大老齡工作的宣傳力度。

其次，完善了老年活動(dòng)室及設(shè)施，供老年人鍛煉身體。

第三，訂購(gòu)了老年雜志和報(bào)紙等書包雜志，建立了社區(qū)老年閱覽室。

第四，重新摸排社區(qū)老干部人數(shù)，并分出退休和離休，細(xì)致到位，并在上半年的4月份迎來(lái)市老干部局對(duì)我社區(qū)老干部工作的調(diào)研檢閱。并在檢查調(diào)研后對(duì)我社區(qū)開展的“四就近”工作給予了高度的肯定。

第五，讓社區(qū)老干部、老黨員、老年代表參與社區(qū)工作建設(shè)中來(lái)。使老年同志們深深的感觸，覺得自己晚年還有發(fā)揮余熱的平臺(tái)，充實(shí)了生活，也升華了自我。

（四）精神文明創(chuàng)建

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動(dòng)。

開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對(duì)空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

2、落實(shí)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動(dòng)。社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。

3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動(dòng)。

社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動(dòng)，在整個(gè)寒假期間共動(dòng)員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動(dòng)，征集作品70余篇，評(píng)選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。

認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作。

4、精心組織社區(qū)夕陽(yáng)紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”xx縣大型民俗燈舞踩街活動(dòng)。

5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動(dòng)。

6、社區(qū)迅速行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動(dòng)高潮。yS575.COm

7、安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。

8、關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策，扶貧救助全覆蓋。社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛特困戶、殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助落到了實(shí)處，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致贊譽(yù)。

9、三月“雷鋒月”開展了一系列的學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。并建立了長(zhǎng)效機(jī)制。

第一3月3日在xx社區(qū)第五網(wǎng)格娛樂室開展了“學(xué)雷鋒義診”為民服務(wù)活動(dòng)。

第二3月6日參加了城關(guān)鎮(zhèn)組織的學(xué)習(xí)雷鋒啟動(dòng)儀式。

第三組織開展了“青少年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)之傳統(tǒng)美德教育：《愛心溫暖“雙殘”家庭》”活動(dòng)。

第四開展宣傳學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，懸掛宣傳橫幅，張貼學(xué)雷鋒標(biāo)語(yǔ)。

第五3月15日，上午組織社區(qū)志愿者參加學(xué)雷鋒萬(wàn)人簽名活動(dòng)；下午組織社區(qū)單項(xiàng)工作人員開展了學(xué)習(xí)雷鋒宣傳咨詢活動(dòng)。

第六組織社區(qū)青年志愿者開展學(xué)習(xí)雷鋒大掃除活動(dòng)。活動(dòng)材料已上報(bào)。

第七征收整理捐書，開辦社區(qū)公開閱覽室。供居民群眾學(xué)習(xí)。

第八組織社區(qū)青年志愿者多次開展了“學(xué)習(xí)雷鋒見行動(dòng)——文明交通行”活動(dòng)。

第九開展了對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)“十佳事跡”人選的網(wǎng)上投票活動(dòng)。

第十3月8日，組織開展了“三八節(jié)”社區(qū)體育比賽活動(dòng)。

十一今年上半年，在城關(guān)鎮(zhèn)文明辦的組織舉辦下開展了學(xué)習(xí)雷鋒爭(zhēng)做城關(guān)好人活動(dòng)。截止目前，我社區(qū)上報(bào)的城關(guān)好人中已有3人被評(píng)上。

十二開展好“我們的節(jié)日”活動(dòng)。

xxxx年6月22日星期五，夏至，端午節(jié)的前一天，今天，社區(qū)舉辦了迎“端午”活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容有包粽子、炸糖糕等等。并逐戶慰問了社區(qū)困難老黨員、孤寡老人、空巢老人、殘疾人和留守兒童?；顒?dòng)中，社區(qū)很多青少年和兒童也積極參與?；顒?dòng)取得圓滿的結(jié)果。

（五）衛(wèi)生工作

1）學(xué)習(xí)雷鋒，凈化環(huán)境。

組織青年志愿者多次進(jìn)行“學(xué)習(xí)雷鋒義務(wù)大掃除”活動(dòng)。

2）再掀愛國(guó)衛(wèi)生高潮。

4月份是全國(guó)愛國(guó)衛(wèi)生月，愛國(guó)衛(wèi)生月，我們開展了一系列的活動(dòng)如義務(wù)打掃環(huán)境衛(wèi)生，檢查維修小街小巷、下水道等活動(dòng)。并在本月及時(shí)發(fā)現(xiàn)交通路東頭有一電信埋線坑被挖，迅速組織人員前去填平。避免了安全隱患。

5月18日上午，參加了由市愛衛(wèi)會(huì)和縣疾控中心聯(lián)合組織舉辦的“除四害”培訓(xùn)會(huì)，5月21日又再次召開了“除四害”專題會(huì)。并開展了除四害活動(dòng)。

4月25日上午，xx社區(qū)積極組織人員參加了由鎮(zhèn)組織在實(shí)小廣場(chǎng)舉辦的“愛國(guó)衛(wèi)生”活動(dòng)。

截止目前，我xx社區(qū)衛(wèi)生工作月總結(jié)上報(bào)從未落下一次。圓滿的完成了上級(jí)交給的任務(wù)和衛(wèi)生工作的各項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制的開展。

三、廉政情況

作為社區(qū)兩委成員，一名中共黨員，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象，為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持按制度辦事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

在工作取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)：一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作頭緒多，沒時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性；二是在工作落實(shí)上不夠全面，抓重點(diǎn)，輕全盤；三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，在今后的工作中將切實(shí)予以解決。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的大力支持下，工作雖取得了一些成績(jī)，但這與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比，與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)同事，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)開展工作！我的匯報(bào)完畢。

謝謝大家！

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社區(qū)上半年述職報(bào)告匯總

俗話說一分耕耘，一分收獲，當(dāng)我們結(jié)束一個(gè)任務(wù)時(shí)。我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告的寫作是慎重而嚴(yán)肅的工作，一定要認(rèn)真對(duì)待，所以也有很多注意事項(xiàng)，書寫一份優(yōu)秀的報(bào)告你了解多少？編輯為您準(zhǔn)備了以下關(guān)于“社區(qū)上半年述職報(bào)告”的范文，獲得更方便的體驗(yàn)請(qǐng)?zhí)砑颖揪W(wǎng)頁(yè)為您的瀏覽器收藏！

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇1)

尊敬的社區(qū)居民：

大家好！我是社區(qū)的主任，現(xiàn)在向大家匯報(bào)社區(qū)上半年的工作。上半年，我們緊緊圍繞“為居民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平”的總工作思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、盡心盡職的工作精神，積極開展工作，取得了一些成績(jī)。

一、居民工作

上半年，我們加大對(duì)居民的關(guān)愛力度，先后舉辦了多項(xiàng)活動(dòng)，如慰問貧困居民、老年人、送溫暖等活動(dòng)。同時(shí)，我們還主辦了一些文化活動(dòng)，如文藝匯演、各種比賽。這些活動(dòng)不僅讓居民感受到了社區(qū)的溫暖，而且拉近了彼此的距離。

同時(shí)，我們也時(shí)刻關(guān)注著居民的生活問題，主動(dòng)解決居民在生活中遇到的問題。比如，我們加強(qiáng)了對(duì)噪音擾民、環(huán)境污染等社會(huì)問題的整治力度，為居民營(yíng)造了一個(gè)安全、和諧、優(yōu)美的環(huán)境。

二、治安工作

保障居民的生命財(cái)產(chǎn)安全是我們的應(yīng)盡職責(zé)。上半年，我們繼續(xù)加大對(duì)治安工作的力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了社區(qū)巡邏力度，通過24小時(shí)夜間巡邏，鼓勵(lì)居民與我們一起加強(qiáng)治安保衛(wèi)。

三、環(huán)保工作

環(huán)保是我們必須關(guān)注和重視的問題。為了保護(hù)社區(qū)的環(huán)境，上半年我們投入了大量的人力和物力，對(duì)社區(qū)進(jìn)行了進(jìn)一步的整治。我們通過加強(qiáng)宣傳，提高居民的環(huán)保意識(shí)，號(hào)召居民積極參與環(huán)境保護(hù)，并建立了環(huán)保志愿者隊(duì)伍。同時(shí)，我們對(duì)社區(qū)垃圾分類進(jìn)行了專項(xiàng)整治，讓居民深入了解到垃圾分類的意義，并積極參與分類。

四、公共設(shè)施維護(hù)

公共設(shè)施的維護(hù)是居民正常生活所必需的，上半年我們?cè)谶@方面也做了一些努力。我們定期對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更換損壞的設(shè)備。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)公共場(chǎng)所的管理，保證了公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

五、文明創(chuàng)建

上半年，我們積極參與“文明創(chuàng)建”活動(dòng)。我們組織居民積極參與，倡導(dǎo)文明禮儀，提高文化素養(yǎng)。通過開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增進(jìn)了居民之間的交流和感情，為社區(qū)建設(shè)注入新的活力。

六、其他工作

上半年，我們還分別開展了組織架構(gòu)調(diào)整、社區(qū)規(guī)劃編制等一系列工作。這些工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)工作組織的能力，提高了社區(qū)建設(shè)的效率和質(zhì)量。

通過上述工作內(nèi)容，我們看到社區(qū)上半年的工作取得了一些成績(jī)，但我們也清楚地意識(shí)到，社區(qū)建設(shè)還任重道遠(yuǎn)，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、盡心盡職的工作精神，不斷開拓進(jìn)取，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造出一個(gè)更加安全、文明、和諧、美麗的社區(qū)。最后，希望在未來(lái)的日子里，社區(qū)與居民之間能夠更加親密，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的家園。謝謝大家！

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇2)

社區(qū)民警年度述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

我叫蘇xx，男，38歲，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷 ，三級(jí)警督，XX年到xx派出所工作，現(xiàn)任社區(qū)民警。

我管轄社區(qū)的基本情況是：責(zé)任區(qū)內(nèi)分為7個(gè)行政自然村，現(xiàn)有常住人口7538人，暫住人口810人，轄區(qū)重點(diǎn)人35人，大小門店60多戶、出租房屋92戶，小學(xué)、幼兒園各一個(gè)。一年來(lái)，在分局黨委和河北派出所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局提出的總體要求，努力實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)社區(qū)的管理，提高陣地控制能力和專業(yè)化工作水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨

1，今年以來(lái)，在政治思想上，加強(qiáng)四中全會(huì)和apec安保會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)。在思想上始終同黨中央保持高度的一致，把學(xué)習(xí)貫穿于實(shí)際工作的始終。通過政治思想的學(xué)習(xí)，使自己的思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的.提高。

2，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，認(rèn)真查找缺點(diǎn)不足，真正做到有則改之無(wú)則加勉，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在平時(shí)工作中真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在此基礎(chǔ)上，我堅(jiān)持把社區(qū)走訪工作深入化，細(xì)致了解分管社區(qū)居民的實(shí)際生活困難，并予以幫助解決。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作

今年以來(lái)，我始終加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中定期利用板報(bào)和宣傳材料等形式，加大對(duì)防火、防盜、防煤氣中毒防范宣傳力度，提高了群眾的自我防范意識(shí)，同時(shí)深入社區(qū)，開展入戶調(diào)查走訪，了解轄區(qū)治安狀況，傾聽百姓心聲，對(duì)群眾提出的意見，虛心接受并及時(shí)調(diào)整工作方向，另外加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和出租房屋的檢查。對(duì)流動(dòng)人口做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)登記，并進(jìn)行法律知識(shí)宣傳。今年以來(lái)，共辦流動(dòng)人口暫住證120余個(gè)，登記、注冊(cè)辦理犬證600余條，入戶調(diào)查取暖狀況，為群眾安裝和發(fā)放一氧化碳報(bào)警器151臺(tái)，及時(shí)排除隱患40余起；提供線索5條。 XX年對(duì)于安全工作是非常特殊的一年。四中全會(huì)、apec在京勝利召開，為了本轄區(qū)在會(huì)議期間不發(fā)生任何問題，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在居委會(huì)的密切配合下，我以維護(hù)公共安全和社會(huì)治安秩序，保護(hù)國(guó)家、集體和人民群眾利益，打擊違法犯罪為宗旨，堅(jiān)持到基層去摸索了解，加強(qiáng)轄區(qū)管理，規(guī)范轄區(qū)經(jīng)營(yíng)行為。

1、加大出租房屋、外來(lái)人口的調(diào)查摸底。我將與出租房屋主簽訂治安協(xié)議保證書、為外來(lái)人口登記辦證，以及發(fā)放《告居民的一封信》等工作相結(jié)合，加大出租房屋主、外來(lái)人口的法制宣傳教育，使出租房屋與外來(lái)人口的登記辦證率比去年大大提高，社區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口登記、辦證率達(dá)到98%，XX年向社區(qū)居民發(fā)放各種防范宣傳材料3000余份，有效的提高了社區(qū)居民的防范意識(shí)，為各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、安全工作是XX年的中心工作，我認(rèn)真制定社區(qū)防控方案，積極組織發(fā)動(dòng)社區(qū)巡防力量。在深入調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，根據(jù)管轄社區(qū)地理環(huán)境、人口分布等特點(diǎn)，制定了社區(qū)的安全工作防控方案，方案中盡可能合理的對(duì)轄區(qū)人、地、事、物、組織落實(shí)了管控。社區(qū)工作以防范為主，我組織協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)落實(shí)發(fā)動(dòng)巡防力量，在廣大社區(qū)居民的積極配合下，7個(gè)行政村共有專職巡防力量86人、義務(wù)力量95人。我對(duì)安全工作上勤人員進(jìn)行法制宣傳和安保培訓(xùn)，布置工作重點(diǎn)，并嚴(yán)格按照社會(huì)力量梯次等級(jí)要求全天24小時(shí)巡邏防控，使社區(qū)居民的安全感大幅提升。通過廣大社區(qū)居民及各位巡防隊(duì)員的共同努力，圓滿勝利的完成了各項(xiàng)安全防范工作任務(wù)。同時(shí)XX年7個(gè)行政村內(nèi)可預(yù)防案件及其他各類刑事、治安案件發(fā)案為比同期下降50%。

3、在本度年當(dāng)中，我下社區(qū)830小時(shí)，與分局規(guī)定的要求還有很大距離，因?yàn)槲覇挝蝗藬?shù)較少，我現(xiàn)在不僅擔(dān)任社區(qū)工作，還要進(jìn)行治安出現(xiàn)場(chǎng)工作。在今后的工作中，我要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照分局要求，通過深入社區(qū)，走訪群眾，傾聽群眾意見，為群眾做實(shí)事，做群眾的貼心人，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，進(jìn)一步增強(qiáng)警民關(guān)系。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定

我在派出所領(lǐng)導(dǎo)的教育下，時(shí)刻樹立“執(zhí)法為民”的宗旨，遵守“五條禁令，公安部三項(xiàng)規(guī)定”做到謙潔自律，恪盡職守。在日常工作中沒有向事主企事業(yè)單位，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶吃、拿、卡、要的行為，沒有借為群眾辦事之機(jī)，吃請(qǐng)收禮、索賄、受賄問題，在接待群眾時(shí)，無(wú)冷、硬、推諉、扯皮，對(duì)群眾不負(fù)責(zé)現(xiàn)象，全年沒有一起行政訴訟，行政復(fù)議及群眾投訴問題。今后，我將始終以人民警察的要求、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，請(qǐng)大家做好對(duì)我的監(jiān)督。

以上是我的述職述廉報(bào)告，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志批評(píng)、指正。

述職至此。

根據(jù)本人的實(shí)際工作情況，本人自評(píng)申報(bào)考核等次為稱職。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們審查評(píng)議我的述職述廉報(bào)告，謝謝大家﹗

XX年12月25日

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇3)

鄒念章同志在全體黨員和全體村民代表

會(huì)上述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和全體村民代表： 大家上午好！

轉(zhuǎn)眼間2011年半年的時(shí)間已經(jīng)過去，過去的半年里在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員和全體村民的支持下，我們村“兩委”班子成員在壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民生活水平上，經(jīng)過不懈的努力，取得一點(diǎn)成績(jī)。按照上級(jí)文件的要求，今天在這里我代表三間村“兩委”班子向全體黨員及全體村民代表進(jìn)行述職，現(xiàn)在我把半年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)單的匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

作為班子成員，我們各項(xiàng)工作身先士卒，勇做表率，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

一是廉潔自律、嚴(yán)格要求：注重廉潔自律，把好各大關(guān)口，永葆共產(chǎn)黨員的本色，不以權(quán)謀私，不論工作時(shí)間內(nèi)外，始終牢記村干部廉潔自律守則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，并以身作則。時(shí)刻牢記手中的權(quán)利是組織和全體村民賦予的。村里的財(cái)務(wù)報(bào)銷都嚴(yán)格審核，對(duì)不合理的票據(jù)堅(jiān)決不簽字、不報(bào)銷。

自覺堅(jiān)持民主集中制，村內(nèi)重要事項(xiàng)都要通過集體商討決定，維護(hù)班子整體形象，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是黨建工作：做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，深入開展黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨組織服務(wù)民生責(zé)任田制度，把創(chuàng)建五好黨組織、爭(zhēng)當(dāng)五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員即“五好五帶頭”工作體現(xiàn)到每個(gè)黨員身上，在黨組織服務(wù)民生責(zé)任田工作中，我村黨總支經(jīng)過細(xì)致的研究，根據(jù)各屯特色劃分了10塊責(zé)任田，其中特色責(zé)任田4塊，分別為東伊通河文體娛樂責(zé)任田、西伊通河建筑裝飾產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)責(zé)任田、土家經(jīng)濟(jì)人責(zé)任田、三間社區(qū)勞務(wù)輸出責(zé)任田。

為了紀(jì)念建黨90周年，我村黨總支組織黨員、干部、群眾開展了以“憶黨史、強(qiáng)黨性、促黨建、肅黨紀(jì)、正黨風(fēng)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員、干部、群眾唱紅歌、觀看紅色電影，并到首都北京參觀學(xué)習(xí)，通過此次活動(dòng)我們回顧了黨的建黨歷史，感懷黨的恩情，加強(qiáng)了黨員、干部、群眾的愛國(guó)主義熱情，弘揚(yáng)了民族精神，使黨員、干部、群眾懂得了今天的幸福生活來(lái)之不易。

為了保持黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，為黨組織輸入新鮮的血液，我村黨組織特別注重對(duì)有文化、有素質(zhì)、有道德、有紀(jì)律的“四有”公民中青年人的培養(yǎng)，把他們吸收到黨的組織當(dāng)中來(lái)，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查和審核工作，在今年我村培養(yǎng)1名了積極分子和1名預(yù)備黨員。同時(shí)我村還注重對(duì)困難黨員的關(guān)心，在今年春耕的時(shí)候，我村黨總支為困難黨員張平等人送去了種子化肥，幫助他們做好春耕。

在各項(xiàng)制度上，我村建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“三會(huì)一課”活動(dòng)正常，按時(shí)收交黨費(fèi)，堅(jiān)持村干部早請(qǐng)示晚報(bào)告制度，

值班值宿制度，定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的政策、方針、路線，組織黨員、干部進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)和服務(wù)。

通過以上活動(dòng)的開展，使我村黨員、干部、群眾的素質(zhì)有了明顯的提高，對(duì)于黨的政策、方針、路線有了更深一步的理解，并活學(xué)活用到工作、生產(chǎn)、生活當(dāng)中。

三是壯大集體經(jīng)濟(jì)：在今年4月份我村在社區(qū)辦公樓后面又新建了一棟占地面積1200多平方米彩鋼結(jié)構(gòu)的廠房，在建廠房過程中，為了節(jié)省開支，保證工程質(zhì)量，村干部帶領(lǐng)黨員、村民小組長(zhǎng)、保潔員參與到了廠房的建設(shè)中，經(jīng)過大家的辛勤勞動(dòng)現(xiàn)在廠房基本完工。同時(shí)利用我村水庫(kù)優(yōu)勢(shì)發(fā)展觀光、餐飲、垂釣業(yè)，在今年4月份我村對(duì)水庫(kù)的房屋進(jìn)行了翻蓋，現(xiàn)在已經(jīng)出租出去，為了發(fā)展水庫(kù)的垂釣業(yè)，我村在5月份又購(gòu)買了12萬(wàn)多元的魚苗。

四是民生工作：在開展民生工作中我村首先把全村困難戶統(tǒng)計(jì)上來(lái)，夠低保條件的辦低保，不夠低保條件的，在重大節(jié)日時(shí)村里都免費(fèi)的為他們送去生活必需品，為他們提供最低的生活保障。對(duì)特殊困難的家庭，像我村土家屯的老黨員張平家，村里每年春耕的時(shí)候都為他購(gòu)買種子和化肥，幫助他解決種地難的問題，并在黨的生日等重大節(jié)日時(shí)村“兩委”班子都會(huì)看望他，為他送去一些生活必需品。

五是精神文明工作：為了豐富村民的文化生活，提高村民身體素質(zhì)，我村在伊通河屯服務(wù)活動(dòng)站與村民王友志聯(lián)合創(chuàng)建了秧歌

隊(duì)，晚上的7點(diǎn)到9點(diǎn)組織廣大村民扭秧歌，每天晚上都會(huì)有百余人參加。

六其他工作：村委會(huì)是最基層的組織，要想把農(nóng)村各項(xiàng)工作做好，就要學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧。幾年來(lái)，我村通過農(nóng)業(yè)綜合整治，加大對(duì)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)了屯屯水泥路的大貫通，方便了村民田間勞作，對(duì)我村水庫(kù)周邊的環(huán)境進(jìn)行了徹底的改造，現(xiàn)在水庫(kù)的面貌是煥然一新，是我們村民休閑娛樂的好去處。通過近幾年的村屯整治工作，在今年我村村屯的整體環(huán)境得到了明顯改善，垃圾處理、公廁保潔、都落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。村屯環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)制度得到了進(jìn)一步的完善。村屯綠化率逐年提高，秸稈禁止進(jìn)屯和綜合利用得到了群眾認(rèn)可，“新農(nóng)保”、“新農(nóng)合”的參保率近100%，平安村屯建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以上工作成績(jī)的取得，離不開廣大黨員、村民的關(guān)心和支持。通過村“兩委”成員和廣大村民的努力，保證了各項(xiàng)工作的有序開展。

過去的成功是經(jīng)驗(yàn)，是失敗者的教訓(xùn)，我們將總結(jié)、吸取過去工作的經(jīng)驗(yàn)，努力做好以后的工作。

一、堅(jiān)持以黨總支為核心，加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)。

二、建立三項(xiàng)制度，推進(jìn)村務(wù)工作民主決策、民主管理、民

主監(jiān)督。建立村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全村務(wù)管理制度，實(shí)行村民公開、民主管理，對(duì)村民的重大事情和問題要及時(shí)提交村民代表大會(huì)討論，廣泛聽取群眾意見，重大事情做到“兩委”牽頭，村民代表參加討論、決策。增強(qiáng)村

“兩委”決策的正確性。推進(jìn)村民民主管理，民主決策、民主監(jiān)督。建立民主理財(cái)制度，要進(jìn)一步推進(jìn)民主理財(cái)工作的調(diào)整，充實(shí)民主理財(cái)小組，堅(jiān)持每月召開一次民主理財(cái)小組會(huì)議，對(duì)當(dāng)月發(fā)票進(jìn)行審核。建立村干部工作制度。

三、抓好喬家、伊通河等各小隊(duì)的沼氣安裝工作，做好溝通

工作，使安裝公司和百姓和諧相處，實(shí)現(xiàn)我村沼氣家家有工程。

四、繼續(xù)做好三間水庫(kù)的開發(fā)工作，進(jìn)一步打造好水庫(kù)的環(huán)

境，帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五、繼續(xù)做好招商引資工作，以帶動(dòng)我村周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

解決好我村剩余勞動(dòng)力的安置問題。

六、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作，為村民打造一個(gè)良好的生活環(huán)境。 各位代表以上是我村一年來(lái)工作的回顧和今后的工作思路，在過去的一年里在各位代表和全體“兩委”干部的共同努力下，工作中雖然取得了一些成績(jī)，但是同時(shí)也存在著很多的不足之處。過去屬于歷史，未來(lái)屬于我們，我及“兩委”成員相信在我們大家的共同努力下，我們會(huì)把三間村建設(shè)的更加美好、我們“兩委”班子成員同時(shí)也會(huì)秉著艱苦奮斗、廉潔奉公、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度，盡職盡忠的為我村百姓服好務(wù)。

最后祝各位代表安康、快樂！

謝謝大家！

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫xx，現(xiàn)任xx社區(qū)委員，主要具辦的工作是社區(qū)宣傳工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、老齡工作、衛(wèi)生工作和精神文明創(chuàng)建。主要兼負(fù)的工作有社區(qū)關(guān)工委——傳統(tǒng)美德教育工作和關(guān)于先鋒在線的觀看記錄。現(xiàn)將我今年上半年述職述廉情況匯報(bào)如下：

一、政治思想方面

以身作則，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)法律知識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持原則，以大局為重，保持良好的道德情操，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，不學(xué)習(xí)思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。對(duì)工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅(jiān)持向上級(jí)早請(qǐng)示，早匯報(bào)，遇事不推諉扯皮。

二、上半年工作開展情況

（一）社區(qū)宣傳

xxxx年上半年，我xx社區(qū)在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)工作部署，緊緊圍繞以積極營(yíng)造“崇尚科學(xué)、文明生活、和諧社區(qū)”的社會(huì)氛圍來(lái)開展宣傳工作，并取得一定成效。

今年上半年，我們社區(qū)的宣傳工作緊緊圍繞全面宣傳貫徹城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的網(wǎng)格化管理工作新體制結(jié)合城關(guān)精神，按照鎮(zhèn)黨委政府“城關(guān)大發(fā)展、大建設(shè)”及建設(shè)“美麗、魅力新城關(guān)”精神的輿論導(dǎo)向和氛圍，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，大力宣傳我鎮(zhèn)的民情大走訪、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的工作活動(dòng)開展。

上半年，xx社區(qū)共出了6期宣傳欄，6期黑板報(bào)，上報(bào)了簡(jiǎn)報(bào)15余份，通訊稿80余份，已在全鎮(zhèn)廣播播出的有50余。其中突出的幾點(diǎn)宣傳活動(dòng)有：

1、打擊“兩搶一盜”突擊月的宣傳活動(dòng)。

2、法制宣傳活動(dòng)。

3、反xx宣傳。

4、計(jì)生宣傳。

5、“愛國(guó)衛(wèi)生”月“除四害”宣傳。

6、文明創(chuàng)建宣傳和防洪抗旱、防暑期溺水宣傳以及禁止焚燒秸稈這些階段性的宣傳等等。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為共產(chǎn)黨員，廉潔自律是最基本的準(zhǔn)則。因此，在工作和生活中，黨員要起到帶頭作用，起到先鋒模范作用。xx社區(qū)就是本著這個(gè)思想，開展了今年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及懲防體系建設(shè)情況部署和要求，交黨風(fēng)廉政建設(shè)與正確履行職責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真完成了上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并認(rèn)真做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法，社區(qū)工作人員沒有發(fā)生過任何違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象。

年初，社區(qū)黨總支積極開展“黨員八小時(shí)內(nèi)單位管，下班后社區(qū)管”新型黨建工作模式的探索，將轄區(qū)內(nèi)的單位黨員數(shù)登記在冊(cè)，統(tǒng)一管理，由社區(qū)兩委成員擔(dān)任片區(qū)的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的黨員工作，特別是做好黨員教育服務(wù)工作。社區(qū)在職黨員簽訂了職務(wù)履行與廉潔從政責(zé)任書。社區(qū)無(wú)職黨員簽訂了xx社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)承諾書。同時(shí)，社區(qū)開展了黨員干部向群眾公開承諾活動(dòng)。接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

我們關(guān)心黨員生活，服務(wù)黨員和群眾。春節(jié)前夕，社區(qū)黨總支慰問了年老多病、免過集體組織生活的黨員,對(duì)生活困難黨員進(jìn)行了走訪慰問。以上工作得到了黨員及家屬的肯定，使我們的`服務(wù)深入人心。

我們充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期組織教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。

完善了社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）老齡工作

1、強(qiáng)化組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)書記、主任擔(dān)任老齡工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，兩委班子擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。

2、主要工作的開展。

xxxx年上半年，我xx社區(qū)從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展了各種有益活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

首先加大老齡工作的宣傳力度。

其次，完善了老年活動(dòng)室及設(shè)施，供老年人鍛煉身體。

第三，訂購(gòu)了老年雜志和報(bào)紙等書包雜志，建立了社區(qū)老年閱覽室。

第四，重新摸排社區(qū)老干部人數(shù)，并分出退休和離休，細(xì)致到位，并在上半年的4月份迎來(lái)市老干部局對(duì)我社區(qū)老干部工作的調(diào)研檢閱。并在檢查調(diào)研后對(duì)我社區(qū)開展的“四就近”工作給予了高度的肯定。

第五，讓社區(qū)老干部、老黨員、老年代表參與社區(qū)工作建設(shè)中來(lái)。使老年同志們深深的感觸，覺得自己晚年還有發(fā)揮余熱的平臺(tái)，充實(shí)了生活，也升華了自我。

（四）精神文明創(chuàng)建

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關(guān)”為主題志愿者服務(wù)活動(dòng)。

開展送溫暖志愿服務(wù)。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對(duì)空巢老人、孤寡老人、病殘?bào)w弱群體送溫暖獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

2、落實(shí)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動(dòng)。社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元；困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認(rèn)真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個(gè)幸福安康的春節(jié)。

3、進(jìn)一步組織好寒假期間教育和關(guān)愛活動(dòng)。

社區(qū)認(rèn)真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動(dòng)，在整個(gè)寒假期間共動(dòng)員轄區(qū)近百名中小學(xué)生參加了此次活動(dòng)，征集作品70余篇，評(píng)選出20余篇優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰。

認(rèn)真抓好網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)監(jiān)管工作。

4、精心組織社區(qū)夕陽(yáng)紅鑼鼓隊(duì)參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”xx縣大型民俗燈舞踩街活動(dòng)。

5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動(dòng)。

6、社區(qū)迅速行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動(dòng)高潮。

7、安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。為了讓群眾過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，及時(shí)排查了安全隱患。

8、關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策，扶貧救助全覆蓋。社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛特困戶、殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助落到了實(shí)處，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致贊譽(yù)。

9、三月“雷鋒月”開展了一系列的學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。并建立了長(zhǎng)效機(jī)制。

第一3月3日在xx社區(qū)第五網(wǎng)格娛樂室開展了“學(xué)雷鋒義診”為民服務(wù)活動(dòng)。

第二3月6日參加了城關(guān)鎮(zhèn)組織的學(xué)習(xí)雷鋒啟動(dòng)儀式。

第三組織開展了“青少年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)之傳統(tǒng)美德教育：《愛心溫暖“雙殘”家庭》”活動(dòng)。

第四開展宣傳學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，懸掛宣傳橫幅，張貼學(xué)雷鋒標(biāo)語(yǔ)。

第五3月15日，上午組織社區(qū)志愿者參加學(xué)雷鋒萬(wàn)人簽名活動(dòng)；下午組織社區(qū)單項(xiàng)工作人員開展了學(xué)習(xí)雷鋒宣傳咨詢活動(dòng)。

第六組織社區(qū)青年志愿者開展學(xué)習(xí)雷鋒大掃除活動(dòng)?；顒?dòng)材料已上報(bào)。

第七征收整理捐書，開辦社區(qū)公開閱覽室。供居民群眾學(xué)習(xí)。

第八組織社區(qū)青年志愿者多次開展了“學(xué)習(xí)雷鋒見行動(dòng)——文明交通行”活動(dòng)。

第九開展了對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)“十佳事跡”人選的網(wǎng)上投票活動(dòng)。

第十3月8日，組織開展了“三八節(jié)”社區(qū)體育比賽活動(dòng)。

十一今年上半年，在城關(guān)鎮(zhèn)文明辦的組織舉辦下開展了學(xué)習(xí)雷鋒爭(zhēng)做城關(guān)好人活動(dòng)。截止目前，我社區(qū)上報(bào)的城關(guān)好人中已有3人被評(píng)上。

十二開展好“我們的節(jié)日”活動(dòng)。

xxxx年6月22日星期五，夏至，端午節(jié)的前一天，今天，社區(qū)舉辦了迎“端午”活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容有包粽子、炸糖糕等等。并逐戶慰問了社區(qū)困難老黨員、孤寡老人、空巢老人、殘疾人和留守兒童?；顒?dòng)中，社區(qū)很多青少年和兒童也積極參與?；顒?dòng)取得圓滿的結(jié)果。

（五）衛(wèi)生工作

1）學(xué)習(xí)雷鋒，凈化環(huán)境。

組織青年志愿者多次進(jìn)行“學(xué)習(xí)雷鋒義務(wù)大掃除”活動(dòng)。

2）再掀愛國(guó)衛(wèi)生高潮。

4月份是全國(guó)愛國(guó)衛(wèi)生月，愛國(guó)衛(wèi)生月，我們開展了一系列的活動(dòng)如義務(wù)打掃環(huán)境衛(wèi)生，檢查維修小街小巷、下水道等活動(dòng)。并在本月及時(shí)發(fā)現(xiàn)交通路東頭有一電信埋線坑被挖，迅速組織人員前去填平。避免了安全隱患。

5月18日上午，參加了由市愛衛(wèi)會(huì)和縣疾控中心聯(lián)合組織舉辦的“除四害”培訓(xùn)會(huì)，5月21日又再次召開了“除四害”專題會(huì)。并開展了除四害活動(dòng)。

4月25日上午，xx社區(qū)積極組織人員參加了由鎮(zhèn)組織在實(shí)小廣場(chǎng)舉辦的“愛國(guó)衛(wèi)生”活動(dòng)。

截止目前，我xx社區(qū)衛(wèi)生工作月總結(jié)上報(bào)從未落下一次。圓滿的完成了上級(jí)交給的任務(wù)和衛(wèi)生工作的各項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制的開展。

三、廉政情況

作為社區(qū)兩委成員，一名中共黨員，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象，為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持按制度辦事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

在工作取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)：一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作頭緒多，沒時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性；二是在工作落實(shí)上不夠全面，抓重點(diǎn)，輕全盤；三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，在今后的工作中將切實(shí)予以解決。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的大力支持下，工作雖取得了一些成績(jī)，但這與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比，與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)同事，牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)開展工作！我的匯報(bào)完畢。

謝謝大家！

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇5)

人社局班子述職報(bào)告

本文是聘才網(wǎng)小編提供的關(guān)于人社局在XX年度抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的述職報(bào)告，歡迎大家一起來(lái)學(xué)習(xí)。

XX年，我嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、抓基層黨建工作

(一)主要做法及成效

1.建立黨建第一責(zé)任制度。始終堅(jiān)持把抓黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性、規(guī)范性的工作來(lái)抓，成立以黨組書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨組書記為第一責(zé)任人，局黨支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。作為第一責(zé)任人堅(jiān)持每季度組織召開黨建工作例會(huì)一次和每周一局黨組中心組擴(kuò)大例會(huì)一次，堅(jiān)持每月一次黨員交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

2.狠抓理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)。一是認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和XXX系列講話精神，把思想統(tǒng)一到中央和區(qū)、市委部署要求上來(lái)。教育引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。二是年初認(rèn)真制訂《XX年局黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，年內(nèi)組織黨員干部開展集中專題學(xué)習(xí)5次，提高了黨員干部的政治理論水平和思想素質(zhì)。

3.落實(shí)黨建責(zé)任，抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)的落實(shí)。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。圍繞建黨94周年組織開展豐富多彩的活動(dòng)，親自以新常態(tài)下如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭(zhēng)做最美社保人為主題黨課內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)愛黨敬業(yè)意識(shí)。促進(jìn)廣大黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性。

二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為黨組書記年初親自撰寫年度黨建工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)。按照黨組落實(shí)主體責(zé)任，紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的要求，本人切實(shí)落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。平時(shí)主動(dòng)過問機(jī)關(guān)黨支部工作情況，認(rèn)真聽取黨支部工作情況匯報(bào)，研究解決黨建工作中的問題。督促其他黨組成員認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部分管部門職責(zé)，形成高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

三是抓好機(jī)關(guān)黨組織基礎(chǔ)工作。切實(shí)抓好黨支部建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，本人又作為黨支部副書記，在每次支部黨員開展組織生活會(huì)上都堅(jiān)持親自上黨課，年內(nèi)上黨課3次。嚴(yán)格黨員教育，抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員掛牌上崗，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。及時(shí)補(bǔ)選充實(shí)支部支委成員，按時(shí)、按比例足額收繳黨費(fèi)，全局46名黨員，到目前已收繳黨費(fèi) 元，做到按時(shí)收繳、及時(shí)上交。

四是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。在今年“七一”建黨節(jié)召開黨員大會(huì)討論表決吸收3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論新吸收1名預(yù)備黨員，又按時(shí)選派2名合適人選參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量。

五是深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組工作重要議程，強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，并積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的工作機(jī)制。為此，本人代表局黨組與各二層單位負(fù)責(zé)人簽訂《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意識(shí)和責(zé)任。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。今年以來(lái)，組織黨員干部收看《焦裕祿》、《第一書記》等教育影片3次，親自上廉政黨課2次。

六是深入開展主題活動(dòng)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，開展“為了誰(shuí)，我是誰(shuí)，依靠誰(shuí)”以及“如何踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做最美社保人”等大討論活動(dòng)2次，通過活動(dòng)，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。同時(shí)，開展“黨員示范崗”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班崗”，推行亮明身份、亮明職責(zé)、亮明承諾等三亮制度;落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共平臺(tái)。開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過抓作風(fēng)、明紀(jì)律和抓規(guī)范、明規(guī)矩活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)窗口提供有力制度保障。

七是開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。年內(nèi)選派20名黨員組成服務(wù)工作組到龍?zhí)渡鐓^(qū)開展日常服務(wù)活動(dòng)，我作為工作組組長(zhǎng)，堅(jiān)持主動(dòng)帶領(lǐng)工作組深入社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)，向居民發(fā)放《基層就業(yè)服務(wù)指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)便民宣傳單》等十多種關(guān)于失業(yè)、社保、醫(yī)保、就業(yè)的宣傳資料XX多份，親自協(xié)調(diào)二層單位為龍?zhí)渡鐓^(qū)解決2500元資金，用于社區(qū)辦公樓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力為社區(qū)居委會(huì)排憂解難。

八是積極選派鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊(duì)員到貧困村開展幫扶工作。年內(nèi)選派黨性強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉(xiāng)村建設(shè)工作隊(duì)員脫產(chǎn)掛村工作。

(二)存在的主要問題和原因

1.存在的主要問題

一是“黨建工作與業(yè)務(wù)工作、中心工作同步抓”的意識(shí)不夠強(qiáng)。平實(shí)沒有很好將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。

二是創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育引導(dǎo)形式較單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不深創(chuàng)新不夠，在新常態(tài)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究不夠多，黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不突出，模范帶頭作用效果不顯著。個(gè)別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現(xiàn)，黨員整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

四是黨組織服務(wù)群眾的能力不夠強(qiáng)。作為黨組書記，對(duì)本局黨支部培養(yǎng)和發(fā)展知識(shí)分子入黨的工作研究不深，做得不細(xì)，抓得不緊，做得不夠。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)。群眾辦事難的問題沒有得到完全有效解決，個(gè)別服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，時(shí)不時(shí)有群眾舉報(bào)問題的發(fā)生，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。

2.產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念有所淡化。在新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)、抓中心工作那樣地時(shí)刻注重抓黨建，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位還存在模糊認(rèn)識(shí)。

二是制度建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)還不夠完善，黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展還不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)還不夠到位，關(guān)鍵是自已對(duì)黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認(rèn)識(shí)不足，工作措施不力等原因。

三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)抓黨建工作要求不夠嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，督導(dǎo)不夠嚴(yán)，有抓與不抓一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的思想，導(dǎo)致責(zé)任落不夠?qū)崳ぷ髯ゲ粔驅(qū)?，黨建工作存在有所被動(dòng)局面。

四是對(duì)黨員教育管理有所弱化。平時(shí)自己由于忙于其他事務(wù)，沒有將對(duì)黨員教育管理工作放在心上，對(duì)一些違反工作紀(jì)律或工作服務(wù)不好的黨員干部存在忽視教育思想，比如，對(duì)上班經(jīng)常遲到或服務(wù)態(tài)度差的黨員干部，發(fā)現(xiàn)后或被群眾舉報(bào)后自己沒能及時(shí)找當(dāng)事人約談，造成黨員先鋒模范作用和服務(wù)群眾的能力有所欠缺，對(duì)黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟。

(三)下一步工作主要思路

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善局黨組各項(xiàng)制度建設(shè)，建立黨員聯(lián)系幫帶制度，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)，以會(huì)代訓(xùn)等方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

二是明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，促進(jìn)黨建的規(guī)范化、制度化，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時(shí)掌握黨員和干部群眾的訴求，同時(shí)要堅(jiān)持每個(gè)季度召開一次黨建工作分析會(huì)，并把黨性分析作為會(huì)議的主要內(nèi)容，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)。

三是突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨組織的活動(dòng)方案，積極主動(dòng)組織開展相關(guān)專題活動(dòng)，在新常態(tài)下，繼續(xù)開展以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，善始善終，善做善成，將人社工作落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí)到為群眾服務(wù)的具體行動(dòng)上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理和考核，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，在服務(wù)窗口設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務(wù)示范崗等作為示范點(diǎn)位，制定崗位爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點(diǎn)位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)為人社工作取得更大成績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作

(一)主要做法和成效。

1.主導(dǎo)廉政工作，明確職責(zé)分工。認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。不定期召開專題會(huì)議，認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報(bào)，分析研究全局范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面的苗頭性問題，指導(dǎo)解決問題。對(duì)重要信訪件及時(shí)掌握情況，親自過問并督促查處。年初，制訂了《人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》等，要求班子成員明確職責(zé)分工，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的工作職責(zé)，又全面落實(shí)抓好分管部門、股室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。

2.層層落實(shí)工作責(zé)任。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各股室的黨風(fēng)廉政工作提出要求，進(jìn)行部署。XX年本人與局屬二層單位簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照責(zé)任分工，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，要求全局干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。

3.重視工作部署，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。組織成立局工作作風(fēng)明查暗訪小組，親自擔(dān)任組長(zhǎng)不定期對(duì)干部職工上班情況、服務(wù)群眾情況等情況進(jìn)行檢查，發(fā)行有服務(wù)態(tài)度生冷硬推、吃拿卡要的問題及時(shí)糾正和處理，對(duì)日常工作中有紀(jì)律松散苗頭傾向問題的同志，也能及時(shí)面對(duì)面交談提醒，年內(nèi)共對(duì)2位干部職工進(jìn)行約談。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。為抓好黨風(fēng)廉政宣教工作，本人堅(jiān)持帶頭講授廉政黨課，一年來(lái)親自上廉政黨課3次，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、百色市及市委有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，并充分利用黨組會(huì)議、全局會(huì)議、黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)等各種場(chǎng)合，不失時(shí)機(jī)地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，教育引導(dǎo)班子成員時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5.認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格要求干部廉潔從政。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“”。注重以身作則，自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求來(lái)規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔從政，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

6.履行好分管工作職責(zé)。作為分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，都能做到全力支持、有效督促紀(jì)檢組開展查處違紀(jì)違法案件，親自過問了解工作中的困難和問題并給予及時(shí)協(xié)調(diào)解決，為順利開展紀(jì)檢工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

(二)存在的問題

1.履行主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠到位?！耙粛忞p責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組長(zhǎng)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。

2.監(jiān)督不夠到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。

(三)下一步工作打算

1.抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。

2.抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。

3.抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺接受市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持紀(jì)檢組開展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。

4.抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇6)

導(dǎo)語(yǔ)：縣委考核組及與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo):

縣委考核組及與會(huì)的各位帶領(lǐng):

2009上半年，縣委老干局帶領(lǐng)班子在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣委構(gòu)造部以及上級(jí)交易部分的詳細(xì)教導(dǎo)下，環(huán)繞縣第十三屆五次全委擴(kuò)大集會(huì)及“兩會(huì)”肯定的中間任務(wù)和全縣中間工作以及省、市老干部工作總要求，根據(jù)全縣2009大哥干部工作要點(diǎn)安排，連續(xù)落實(shí)治慢工程和老干部工作“五項(xiàng)工程”，落實(shí)“兩項(xiàng)報(bào)酬”，竭力充裕老干部精神文化糊口生涯，立異路、上程度、求實(shí)效，連續(xù)增進(jìn)我縣老干部工作登臺(tái)階，較好地結(jié)束了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、抓根本構(gòu)筑，進(jìn)步集體本質(zhì)

一是珍視構(gòu)筑進(jìn)修型的帶領(lǐng)班子。以建立和諧帶領(lǐng)班子為目標(biāo)，加強(qiáng)班子的民主風(fēng)格構(gòu)筑，聯(lián)合在全縣范疇展開的治慢工程、廉政構(gòu)筑工程、舉旗幟亮明燈及風(fēng)格構(gòu)筑集結(jié)教誨活動(dòng)、竭力做到帶領(lǐng)班子先學(xué)一步，政治本質(zhì)、文化本質(zhì)、表面本質(zhì)、黨性憬悟祖先一步，從而策動(dòng)和構(gòu)造全局干部職工構(gòu)成精良的進(jìn)修民風(fēng)，年內(nèi)聯(lián)合單位搬家，從緊處脫手兌現(xiàn)了人手一臺(tái)電腦，經(jīng)過議定自辦電腦掃盲班兌現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。

二是珍視了軌制構(gòu)筑，進(jìn)一步建立健康和美滿了本單位的15項(xiàng)規(guī)章軌制。美滿和典范了黨支部集會(huì)、民主糊口生涯會(huì)、構(gòu)造糊口生涯會(huì)等集會(huì)記錄及黨員評(píng)斷、各種黨性實(shí)踐活動(dòng)記錄，建立了較為細(xì)致的老干局黨支部黨員關(guān)聯(lián)卡，嚴(yán)厲根據(jù)黨章法則收繳黨費(fèi)，在新的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，對(duì)老干部支部每個(gè)黨員的黨費(fèi)從頭謀劃后公告，并按要求及時(shí)上繳。

四是關(guān)聯(lián)工作實(shí)際，年初將本局工作環(huán)境和干部職工個(gè)人做作環(huán)境用調(diào)查問卷的式樣交于廣大老干部評(píng)論辯論、評(píng)論并打“鉤”，把訂定履行的按期訪問老干部的分片包干責(zé)任軌制當(dāng)作治慢的緊張內(nèi)容，獲得了工作實(shí)效。

2、抓工作重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)報(bào)酬”

一是連續(xù)落實(shí)老干部政治報(bào)酬。本年在美滿工作軌制的根本上，進(jìn)一步美滿了老干部進(jìn)修點(diǎn)名軌制，閱文、參加重要集會(huì)軌制，傳達(dá)環(huán)境軌制，收羅定見、關(guān)聯(lián)老干部、構(gòu)造老干部觀光觀察等8個(gè)方面的軌制，連續(xù)堅(jiān)定每個(gè)月2次的老干部政治表面進(jìn)修和黨員構(gòu)造糊口生涯日軌制。年內(nèi)根據(jù)縣委當(dāng)局要求構(gòu)造四十多名老干部參加省市構(gòu)造部分來(lái)瓜工作組和縣上四大班子構(gòu)造的各種緊張集會(huì)，參政議政，照實(shí)反應(yīng)環(huán)境，諫言獻(xiàn)策。

二是在老干部活動(dòng)中間建立了影視廳，展開佳構(gòu)電影觀賞活動(dòng)，堅(jiān)定每個(gè)月為老干部放映兩場(chǎng)反應(yīng)革命歷史、革命戰(zhàn)役史、新中國(guó)構(gòu)筑史等佳構(gòu)老片。

三是籌資近2萬(wàn)元，堅(jiān)定為38名離休干部和66名副縣級(jí)以上退休干部（包括享福副縣級(jí)報(bào)酬的干部），每人訂閱《中國(guó)老年報(bào)》、《老年博覽》，為110名退休科級(jí)干部訂閱《老年博覽》等雜志的報(bào)刊訂閱軌制。為160名老黨員、老干部訂閱《求是》、《黨的構(gòu)筑》、《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《半月談》等報(bào)刊雜志，還給120名在xx棲身的老干部人手1冊(cè)《xx縣情探討》。

四是構(gòu)造了比年來(lái)范圍較大、行程較遠(yuǎn)、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動(dòng)，x月23-24日構(gòu)成120人的老干部觀察團(tuán)，赴xx、xxx、xx、xx4縣市實(shí)地觀光了19個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)項(xiàng)目。此中，市縣級(jí)園區(qū)構(gòu)筑項(xiàng)目6個(gè)，市政廣場(chǎng)構(gòu)筑項(xiàng)目3個(gè)，水上景點(diǎn)及城區(qū)引水入城工程3個(gè)，新農(nóng)村構(gòu)筑人居樹范點(diǎn)2個(gè)，旅游景點(diǎn)3個(gè)，國(guó)企生態(tài)釀酒企業(yè)1個(gè)，市級(jí)結(jié)果展1個(gè)。并向縣委提交了觀察報(bào)告。

五是響應(yīng)縣委當(dāng)局號(hào)召，構(gòu)造廣大老干部自動(dòng)展開各種文化體育活動(dòng)。 1、 除平常的體裁文娛活動(dòng)外，每日構(gòu)造有益于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動(dòng)。每日活動(dòng)人數(shù)超出80人。 2、 每一年細(xì)致進(jìn)行老干部年齡兩屆活動(dòng)會(huì)及中秋講話會(huì)，4月份，在春暖花開的季候，除了進(jìn)行死板的得當(dāng)老年人參加的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個(gè)比賽項(xiàng)目外,還特別增加了農(nóng)故里集體踏春游、綠色虎帳游、老年拔河、以及天然健身走、定點(diǎn)投藍(lán)比賽等大家戶外活動(dòng)項(xiàng)目，秋季活動(dòng)會(huì)恰逢中秋我們又增加了猜燈謎等項(xiàng)目。 3、? 堅(jiān)定利用“五一”、“七一”、“十一”、“中秋”等節(jié)假日進(jìn)行猜燈謎、健身舞會(huì)、歌頌會(huì)等有益于老年人身心健康的文化活動(dòng)，本年“5.1”組建的85人的“老干部合唱團(tuán)”，在4月30日晚長(zhǎng)進(jìn)行的全縣慶“5.1”歌頌比賽中，獲得大賽組委會(huì)三等獎(jiǎng)，并獲得比賽組委會(huì)2000元的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。 4、 構(gòu)造五名老干部積極參加了縣城 “慶5.1、迎xx”拍照、美術(shù)、書法大賽，此中有xxx、xxx、xxx3同志5幅作品獲縣級(jí)組委會(huì)2、三等獎(jiǎng)并選送市上巡展。

六是自動(dòng)構(gòu)造獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為xx地動(dòng)災(zāi)區(qū)捐款800元，表達(dá)了老干部的心愿。

七是經(jīng)過議定多渠道和諧，將15名企業(yè)離休干部遺屬糊口生涯費(fèi)參加財(cái)務(wù)供給渠道。

八是在春季全縣副科級(jí)以上老干部體檢的根本上建立了老干部醫(yī)療健康檔案，為周全查看把握老干部健康狀況建立了第一手根本資料。

九是參加了9名老干部的善后事件，把黨和當(dāng)局對(duì)老干部的關(guān)懷有始有終地表現(xiàn)出來(lái)，堅(jiān)定下去。

十是細(xì)致安排，籌辦了春節(jié)團(tuán)拜見。在“春節(jié)”到來(lái)前半月即脫手籌劃團(tuán)拜見方案，根據(jù)方案對(duì)全縣近百名離休和縣級(jí)退休干部、147名退休科級(jí)干部、46名老干部遺屬進(jìn)行了集結(jié)和個(gè)別訪問慰勞，發(fā)放慰勞金13.1萬(wàn)元，竭力把黨和當(dāng)局對(duì)老干部的糊口生涯報(bào)酬落到實(shí)處。

十一是當(dāng)真處理老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電工作。本年我們共歡迎和收到老同志來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電40多人次，我們逐一賜與和諧辦理，做到了件件有復(fù)興，老干部反應(yīng)精良。全年無(wú)老干部群訪和越級(jí)上訪變亂產(chǎn)生。

3、創(chuàng)設(shè)前提，自動(dòng)為老干部做好辦事工作

一是年初訂定了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)的“強(qiáng)基”工程，對(duì)老干部工作發(fā)起了更高的目標(biāo)和要求,在局內(nèi)建立了嚴(yán)厲的老干部關(guān)聯(lián)軌制，在堅(jiān)矜重大節(jié)日、老干部有病入院期間進(jìn)行上門訪問慰勞軌制的根本上，根據(jù)年初訂定的綜合目標(biāo)辦理責(zé)任書法則的考核內(nèi)容，將全縣208名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動(dòng)態(tài)辦事的關(guān)聯(lián)范疇。年內(nèi)，在對(duì)掃數(shù)離退休老干部2次普訪的根本上，又訪問慰勞因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部德律風(fēng)交換300余次，根本上把老干部大略上訪的題目處理在了抽芽狀況。

二是為了進(jìn)一步明白老干部的心聲，更好地充裕老干部活動(dòng)內(nèi)容，為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治進(jìn)修和社會(huì)活動(dòng)、參加文化和體育活動(dòng)欲望查看表》，內(nèi)容觸及老干部身材健康狀況、家庭糊口生涯狀況、參加政治文化進(jìn)修、社會(huì)活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、外出觀光觀察旅游、對(duì)老干局工作及職工工作風(fēng)格評(píng)價(jià)等8個(gè)類別共65個(gè)方面的問卷查看，進(jìn)行了互動(dòng)交心，使我局對(duì)每個(gè)老干部的個(gè)人特點(diǎn)特長(zhǎng)、參加活動(dòng)的欲望、展開

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇7)

上半年工作述職報(bào)告

－－倉(cāng)庫(kù)部

在公司工作已經(jīng)有2個(gè)多月了，在這些時(shí)間里，通過自身不懈的努力以及各部門同事的協(xié)助下，在工作中取得了一定的成果，但也存在了諸多的不足，回顧過去，面對(duì)眼前，展望未來(lái)，20xx上半年我代表倉(cāng)庫(kù)部工作述職報(bào)告如下：

一：工作概述

1：人員配置：現(xiàn)在原材料倉(cāng)庫(kù)總?cè)藬?shù)3人，1個(gè)主管2個(gè)倉(cāng)管員，其中1名倉(cāng)管員正在辭工階段。

2：物料分配：倉(cāng)管員黃昌明負(fù)責(zé)導(dǎo)光板、擴(kuò)散板、燈珠、PCB、PCBA、線材、螺絲等物料，倉(cāng)管員明健負(fù)責(zé)框、底板、電源等物料，這個(gè)物料劃分目前階段是比較合理的，能提升下屬人員平衡性和滿意度。

3：倉(cāng)庫(kù)三防：每日兩次倉(cāng)庫(kù)巡視，每周一次部門會(huì)議宣導(dǎo)，上半年無(wú)安全事故和工傷的發(fā)生。

4：目視化管理：不斷完善倉(cāng)庫(kù)目視化管理，物料儲(chǔ)位01-72區(qū)設(shè)定已經(jīng)完成，更容易找到物料，工作效率加快了。

5：數(shù)據(jù)管理：通過不斷的優(yōu)化EXCLE賬本，對(duì)EXCLE賬本的數(shù)據(jù)輸入能夠得心應(yīng)手。在這里非常感謝采購(gòu)部和財(cái)務(wù)部提議和幫忙，現(xiàn)所有物料單據(jù)能及時(shí)更新數(shù)據(jù)，做到日清月結(jié)，維護(hù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

6：盤點(diǎn)數(shù)據(jù)情況：通過循環(huán)盤點(diǎn)已經(jīng)逐漸達(dá)到各相關(guān)部門的認(rèn)可，但是還沒有達(dá)到理想預(yù)期，計(jì)劃從8月份開始執(zhí)行每月盤點(diǎn)。

二：工作成果

1：倉(cāng)庫(kù)流程的完善：在與各部門緊密的配合和溝通下，入庫(kù)送檢、生產(chǎn)退料、來(lái)料不良退貨等流程得到進(jìn)一步的改善，特別是來(lái)料不良及時(shí)退供應(yīng)商直接節(jié)約了成本，很多相關(guān)的單據(jù)從之前的手寫漸漸變?yōu)榇蛴?，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

2：物料卡的規(guī)范：為了倉(cāng)管員的工作能做到帳、卡、物一致，甚至出異常時(shí)能做到有帳可查，有據(jù)可依，物料卡從之前只有規(guī)格型號(hào)到現(xiàn)在料號(hào)逐漸齊全，并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉(cāng)管員沒有按要求去操作進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

三：不足之處

1：人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)不足：倉(cāng)管員在團(tuán)體合作上認(rèn)識(shí)度比較欠缺，敬業(yè)精神不夠高，導(dǎo)致完善倉(cāng)庫(kù)事業(yè)進(jìn)度緩慢。后續(xù)會(huì)對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行多次早會(huì)，讓倉(cāng)管員明白只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作方能事半功倍。

2：庫(kù)存的監(jiān)控沒到位：一直以來(lái)沒有對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料的安全庫(kù)存有效的管控，導(dǎo)致了庫(kù)存物料堆積，生產(chǎn)領(lǐng)料消耗進(jìn)度緩慢，遇到ECN變更或者其他原因，就會(huì)造成有價(jià)值的物料變?yōu)榇魷?。倉(cāng)庫(kù)在這方面管控還有很慢長(zhǎng)的路要走，以后會(huì)對(duì)倉(cāng)管員員加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，讓全員共同參與這方面的的管控。

四：下半年工作計(jì)劃

1：穩(wěn)定人員完善KPI的考核。

2：堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)7S工作。

3：來(lái)料不良品及時(shí)退貨供應(yīng)商。

4：倉(cāng)庫(kù)呆滯物料的整理和處理。

5：EXCEL賬本的維護(hù)。

6：制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

倉(cāng)庫(kù)部：XXX

20xx年8月4日

社區(qū)支部班子委員述職報(bào)告

社區(qū)黨支部班子述職報(bào)告

兩委班子半年測(cè)評(píng)述職報(bào)告

村支部班子半年黨建述職報(bào)告

社區(qū)支部班子換屆述職報(bào)告

社區(qū)上半年述職報(bào)告(篇8)

社區(qū)民警工作述職述廉報(bào)告

我現(xiàn)任x旗派出所永泰園第一社區(qū)、第二社區(qū)社區(qū)民警，即將過去，今天很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)，我把近一年來(lái)在這兩個(gè)社區(qū)所做的工作向大家作一個(gè)總結(jié)和匯報(bào)。

社區(qū)居民小區(qū)比較多，人員密集，外來(lái)人口多、出租房屋多，人戶分離多，人員復(fù)雜，工作難度大。下半年開始，就進(jìn)入了18屆換屆選舉的保衛(wèi)工作中，社區(qū)居委會(huì)、各樓門長(zhǎng)、治保積極分子、社區(qū)巡邏員都克服自身的一些困難，為代表選舉工作付出了極大的艱辛和努力，社區(qū)居委會(huì)及廣大社區(qū)居民對(duì)我的工作非常的理解和支持。在此對(duì)社區(qū)居委會(huì)、各樓門長(zhǎng)、治保積極分子、社區(qū)巡邏員及廣大社區(qū)居民對(duì)我的工作的支持表示感謝。

作為社區(qū)民警，堅(jiān)持每天看警情分析，特別是管轄的社區(qū)的發(fā)案情況，每月要發(fā)警情分析，關(guān)注警情，是我們做好防范工作的`前提，也為防范工作指引了方向，針對(duì)警情高發(fā)的地區(qū)、警情高發(fā)的時(shí)間段制定相應(yīng)的措施重點(diǎn)防范。目前第一項(xiàng)是防范、打擊 罪， 罪的手段多種多樣，社會(huì)危害性也越來(lái)越大，騙的錢也越來(lái)越多，

公安機(jī)關(guān)除做好打擊 罪的工作以外，還要做好宣傳防范 罪的工作。第二項(xiàng)是防范、打擊入室盜竊犯罪，轄區(qū)入室盜竊案件高發(fā)，啟動(dòng)了巡邏方案，和同志認(rèn)真分析案情，針對(duì)這一系列案件逐一走訪事主和查找證人，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，終于將入室盜竊的嫌疑人抓獲，并將入室盜竊的案件全部破獲。社區(qū)群租房太多了，群租的人員復(fù)雜，監(jiān)督管理不到位，群租人員幾乎處于失管狀態(tài)。下一步工作中要努力的方向，在各位的努力和幫助下，只要在咱們永泰園轄區(qū)入室盜竊的，我們一定不會(huì)放過他。

要將社區(qū)居民的事情放在心上，樹立群眾意識(shí)，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦好事、辦實(shí)事，要經(jīng)常深入社區(qū)開展工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，利用休息時(shí)間深入社區(qū)開展工作，防范和打擊工作兩手抓。今后還要虛心學(xué)習(xí)，克服自身的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取為社區(qū)居民辦更多的實(shí)事，我們共同的目標(biāo)是將永泰園社區(qū)打造成一個(gè)標(biāo)桿式的優(yōu)秀社區(qū)。

謝謝大家。

社區(qū)上半年述職報(bào)告8篇

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社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇1】

2020年以來(lái)，XX縣按照“大黨建、大組織、大服務(wù)”的工作理念，以“五抓五提升”為抓手，著力構(gòu)建“小區(qū)域、大黨建”格局，全面推動(dòng)城市社區(qū)黨建工作整體提質(zhì)增效。

一是抓基礎(chǔ)，提升工作保障。按照社區(qū)“強(qiáng)基”工程要求，從陣地建設(shè)、服務(wù)功能、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ)保障，投資XX余萬(wàn)元新建社區(qū)2個(gè)、維修改造2個(gè)，解決社區(qū)辦公、居民活動(dòng)場(chǎng)所短缺的問題;設(shè)立黨員活動(dòng)室、便民服務(wù)室、圖書閱覽室、文化活動(dòng)室、日間照料室、書畫室等，不斷提高硬件水平，滿足黨員群眾多方面需求;選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，將社區(qū)干部培訓(xùn)納入全縣干部教育總體規(guī)劃，提升社區(qū)干部工作履職能力;縣財(cái)政每年給每個(gè)社區(qū)列支XX萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，按照“442”比例分別用于辦公、服務(wù)群眾、黨建三個(gè)方面，促進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)保障更加完善。

二是抓共建，提升資源整合。堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建”的原則，以轄區(qū)居民和駐區(qū)單位的共同利益、共同需求為出發(fā)點(diǎn)，動(dòng)員駐區(qū)單位積極提供人力、財(cái)力和物力，實(shí)現(xiàn)宣傳教育共做，黨員群眾互動(dòng)，公益事業(yè)合辦，環(huán)境衛(wèi)生同管，文體生活聯(lián)誼，社會(huì)事務(wù)齊抓;整合駐社區(qū)單位以及社區(qū)民警、樓棟長(zhǎng)、街道商戶等參與其中，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各類組織和廣大黨員、居民群眾在社區(qū)建設(shè)中的積極作用，廣泛開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、環(huán)境整治、民事調(diào)解、“微心愿”認(rèn)領(lǐng)、“大手拉小手”等活動(dòng)，推動(dòng)和諧社區(qū)、幸福家園建設(shè)。

三是抓管理，提升治理水平。推行區(qū)域化、網(wǎng)格化管理模式，建立了“黨委—黨支部—黨員責(zé)任區(qū)”三級(jí)網(wǎng)格化管理機(jī)制，由街道辦黨委負(fù)責(zé)牽頭抓總，按照片區(qū)、樓院等劃分網(wǎng)格，將城區(qū)內(nèi)3個(gè)社區(qū)，劃分為60個(gè)居民網(wǎng)格，形成黨委書記、社區(qū)黨支部書記和支部委員、樓長(zhǎng)、社區(qū)工作者三級(jí)責(zé)任體系。建立服務(wù)微平臺(tái)、征集群眾微心愿、辦好指尖微黨課，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理信息化;組建“紅袖章”、協(xié)管員隊(duì)伍、治安巡邏、黨員中心戶、矛盾化解等志愿者服務(wù)隊(duì)，開展各類愛心志愿服務(wù)，幫助社區(qū)居民解決實(shí)際困難，不斷提升社區(qū)治理水平。今年以來(lái)，開展各類志愿幫扶活動(dòng)60余次，走訪居民800余戶、解決困難110余件。

四是抓服務(wù)，提升組織活力。堅(jiān)持“用心服務(wù)、惠澤居民”的宗旨，因地制宜搞服務(wù)，建立了“街道-社區(qū)-小區(qū)-樓棟”四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”、“幸福港灣”、“國(guó)學(xué)誦讀”等特色服務(wù)項(xiàng)目，開展“四個(gè)一服務(wù)活動(dòng)”(一張笑臉相迎、一句問候暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一聲慢走相送)，創(chuàng)新城市社區(qū)黨建活動(dòng)載體，延伸服務(wù)觸角，強(qiáng)化了社區(qū)黨組織政治功能和服務(wù)功能，發(fā)揮了“一個(gè)支部就是一座堡壘”的作用。東臺(tái)社區(qū)建立服務(wù)群眾、民情受理、辦事預(yù)約等制度，印制聯(lián)系卡，設(shè)立預(yù)約電話，公開辦事程序，為居民提供便捷、高效的一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理與服務(wù)“雙提速”。

五是抓品牌，提升服務(wù)實(shí)效。按照“一區(qū)一品”建設(shè)要求，以“引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒”為主題，開展“三抓三在”活動(dòng)(抓保障、安在社區(qū);抓服務(wù)、愛在社區(qū);抓文化，樂在社區(qū))，打造多個(gè)社區(qū)黨建品牌，太皇山社區(qū)的“歸屬”黨建、北關(guān)社區(qū)的“聯(lián)親式”黨建等，進(jìn)一步將服務(wù)重心前移，讓居民群眾隨時(shí)隨地聯(lián)系黨員，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)和為民服務(wù)工作，融洽了黨群干群關(guān)系。太皇山社區(qū)建立黨群服務(wù)中心，搭建“幸福港灣”平臺(tái)，先后組織開展“壹家人溫暖甘泉”、“衣舊情深、愛心捐贈(zèng)”、國(guó)學(xué)誦讀、關(guān)愛陪護(hù)、矛盾調(diào)處、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員和居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇2】

今年上半年以來(lái)，在黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好本職工作，更好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將半年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；

始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為一名新黨員，我知道自己的不足。因此，在努力工作的同時(shí)，我認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、路線、政策和政策的學(xué)習(xí)，積極參與黨組織活動(dòng)，努力提高自己的政治意識(shí)和思想境界。同時(shí)注重工作中專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充，參加市平臺(tái)組織的設(shè)施管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，充實(shí)自己適應(yīng)工作要求。

第二，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

積極做好人事管理工作。

1)在專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置上，以充分發(fā)揮我們專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，設(shè)置了合理的崗位系列和崗位數(shù)量，制定了崗位設(shè)置方案、就業(yè)辦法和各系列崗位職責(zé)，使專業(yè)技術(shù)人員既能感受到工作的壓力，又能看到晉升的空間。

二是積極為員工爭(zhēng)取利益。從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與有關(guān)部門溝通，多做工作，盡量為員工爭(zhēng)取利益。

2.認(rèn)真處理數(shù)字城市管理信息案件。

與部門其他成員一起，認(rèn)真做好案件的接收、傳遞和結(jié)案工作。同時(shí)，對(duì)于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與指揮中心和監(jiān)督中心溝通，努力妥善處理案件。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)使用中的技術(shù)故障，及時(shí)聯(lián)系信息中心，確保信息傳輸暢通。同時(shí)，及時(shí)收集結(jié)案率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

3.完成相關(guān)文字工作。

上半年完成了10條信息，其中一條出版于《南京日?qǐng)?bào)》。

2)完成上半年行政和支部的總結(jié)。

三、完成鼓樓年鑒文字資料的撰寫。

四、完成其它文字資料。

4.認(rèn)真處理NPC和政協(xié)代表的提案。

和部門負(fù)責(zé)人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對(duì)提案中反映的情況，我們?nèi)?shí)地考察，與維修公司協(xié)商解決方案，及時(shí)安排和處理可以解決的問題，耐心解釋非我管轄范圍的問題。部門人員調(diào)整后，獨(dú)自完成剩余提案的答復(fù)，放棄午休時(shí)間與代表見面；對(duì)于一個(gè)不能工作的代表，他們打了很多電話，再次上門解釋，以真誠(chéng)打動(dòng)代表，最終得到他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達(dá)到滿意或基本滿意。

認(rèn)真做好20_年度檔案立卷工作。

按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，對(duì)20_年度檔案進(jìn)行立卷裝訂，共裝訂53份長(zhǎng)期檔案，14份短期檔案，2份科技檔案，12份設(shè)備檔案。同時(shí)，制定相關(guān)的檔案管理制度、檔案分類方案、保管期限表等，編制文件目錄和相關(guān)資料，便于查詢。

第三，有問題。

1.部門人員調(diào)整后，對(duì)新崗位仍有一些不適應(yīng)，如把握全局工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外工作、應(yīng)急處理等。

科室成員的職責(zé)分工不夠明確。

科室內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

下半年的計(jì)劃。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、路線、政策和政策，積極參與黨組織活動(dòng)；不斷充實(shí)專業(yè)知識(shí)。

2.在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

3.做好與部門成員的分工合作，提高部門的工作效率。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為員工和企業(yè)服務(wù)。

制定制定和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇3】

20_年上半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃按照上級(jí)部門和局黨委對(duì)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)的要求，我們的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)有序進(jìn)行?，F(xiàn)將20_年上半年基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作總結(jié)如下:

上半年的工作總結(jié)。

1.根據(jù)縣委王書記的要求，我科多次深入鎮(zhèn)村調(diào)研，為社區(qū)規(guī)模設(shè)置調(diào)研文章提供材料，調(diào)研報(bào)告已經(jīng)完成。

2.根據(jù)年初的工作意見，我們將在3月份進(jìn)一步細(xì)化和分解20_年的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，并將其分發(fā)給各個(gè)城鎮(zhèn)。3.4月中旬，全市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)成功召開。4.4月底，我們?yōu)榭h社區(qū)辦主任或鎮(zhèn)民政辦助理、示范社區(qū)書記舉辦了一委一居一站一辦社區(qū)建設(shè)培訓(xùn)班，并印制了《城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，通過參觀實(shí)行一委一居一站一辦服務(wù)管理的社區(qū)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高社區(qū)主任的業(yè)務(wù)能力。

五是在阜寧報(bào)上對(duì)社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)政策法規(guī)進(jìn)行專版宣傳。

6.阜城鎮(zhèn)8個(gè)社區(qū)的專項(xiàng)民政窗口建設(shè)已經(jīng)完成，規(guī)章制度、小冊(cè)子、專人、專項(xiàng)臺(tái)賬已經(jīng)到位。

7.完成阜城8個(gè)社區(qū)第一季度和第二季度低保審批。

對(duì)全縣近兩年新建的社區(qū)服務(wù)用房進(jìn)行了摸底，指導(dǎo)其建立社區(qū)項(xiàng)目。

第二，下半年的工作計(jì)劃。

會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全縣村莊進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估，對(duì)符合條件的村莊進(jìn)行表彰授牌，不符合要求的限期整改。

2.開展全縣社區(qū)建設(shè)和村民自治問題調(diào)查活動(dòng)。

3.開展村民自治示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。

4.繼續(xù)完善社區(qū)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。

做好省廳三爭(zhēng)工作。

做好城市社區(qū)低保三、四季度核查工作。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇4】

上半年，天運(yùn)社區(qū)黨支部、居委會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為重要思想、黨的、__屆三、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級(jí)，實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉(zhuǎn)型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項(xiàng)工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將社區(qū)20__年上半年的主要工作匯報(bào)如下：

一、 以社區(qū)黨建為核心，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)

1、深化黨員教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。社區(qū)現(xiàn)有黨員20名，其中預(yù)備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區(qū)黨支部把“三個(gè)代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨支部的作用，社區(qū)黨支部定期召開黨員大會(huì)，按時(shí)組織黨員上黨課，對(duì)黨員進(jìn)行黨的方針政策以及國(guó)情教育，使每個(gè)黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時(shí)要求每個(gè)黨員要做到“三個(gè)一”：即每人每年參加一次公益活動(dòng)，做一件好事，提一條合理化建議;

2、抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的作用，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。社區(qū)黨支部以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，社區(qū)每星期一上午召開社工會(huì)議，溝通協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)和計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強(qiáng)責(zé)任心和提升自身水平， 5月份召開支部大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔(dān)任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛煉和磨練，加強(qiáng)后備力量;

3、深化民情聯(lián)系機(jī)制，聯(lián)系群眾。重新劃分片區(qū)，重新精心設(shè)計(jì)制作了民情卡，成立社區(qū)片組戶民情聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組、建立片組戶民情聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、實(shí)行社區(qū)干部聯(lián)片責(zé)任制、發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立民情聯(lián)系單。走門入戶，及時(shí)處理、協(xié)調(diào)居民群眾的難題和困難，把片組戶民情聯(lián)系網(wǎng)向縱深推進(jìn)，擴(kuò)大影響面和覆蓋面;

4、創(chuàng)新特色支部，豐富活動(dòng)，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團(tuán)結(jié)一致，支部被街道評(píng)為20__年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅(jiān)持“組織搭臺(tái)、黨員唱戲”，組織了一系列活動(dòng)，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會(huì)、組織黨員參觀華潤(rùn)超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運(yùn)路活動(dòng)、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術(shù)節(jié)晚會(huì)和團(tuán)團(tuán)圓圓包水餃活動(dòng)。

二、 堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務(wù)育齡婦女：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女131人。上半年共出生9人，都是計(jì)劃內(nèi)一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均買了禮品上門看望，還發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨(dú)生子女父母光榮證》1個(gè)。辦理《生殖保健服務(wù)證》4人。流動(dòng)育齡婦女98人，其中已婚的60個(gè)，在便民服務(wù)中分發(fā)避孕套和計(jì)生宣傳資料等，圍繞“三優(yōu)”做好各項(xiàng)工作和流動(dòng)人口計(jì)生專項(xiàng)檢查工作和街道計(jì)生檢查的迎檢工作;

2、服務(wù)失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù)，現(xiàn)有失業(yè)人員 9人，為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調(diào)查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民 425 人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計(jì)，分類管理。

3、服務(wù)退休人員：現(xiàn)有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會(huì)，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請(qǐng)紅會(huì)醫(yī)院的專家來(lái)社區(qū)開設(shè)“親近夕陽(yáng)關(guān)愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員 1人。

4、服務(wù)殘疾人員：開展第二十次“全國(guó)助殘日”活動(dòng)，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動(dòng)、健康知識(shí)講座、康復(fù)培訓(xùn)等，成立康復(fù)站。

5、服務(wù)老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動(dòng)室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報(bào)等項(xiàng)目;居家養(yǎng)老2人。

三、文化生活“四推進(jìn)”，文明素質(zhì)上檔次

1、推進(jìn)未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質(zhì)。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)未成年人思想道德教育新角度，成立陽(yáng)光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款 330 元，書 40 本，建立do城試驗(yàn)基地，即“體驗(yàn)式教育”，以豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，將孩子們的課余生活提升一個(gè)層次，讓他們?cè)谕嬷袑W(xué)到樂趣。寒假期間組織中小學(xué)生“到天運(yùn)路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊(cè)”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運(yùn)路等活動(dòng)。

2、推進(jìn)文明建設(shè)，加強(qiáng)轄區(qū)整體素質(zhì)。社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會(huì)、退休人員茶話會(huì)、文藝骨干茶話會(huì)等形式，加強(qiáng)社區(qū)與居民之間的溝通;發(fā)動(dòng)黨員、居民為春風(fēng)行動(dòng)捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區(qū)捐款4943.5元;為加強(qiáng)社區(qū)與天運(yùn)路商鋪之間互相聯(lián)系和溝通，社區(qū)工作人員上門到每家天運(yùn)路商鋪發(fā)放《給天運(yùn)路商家的一封信》，成立天運(yùn)路一條街qq群、成立天運(yùn)路一條街志愿服務(wù)者、do城青少年試驗(yàn)基地，《浙報(bào)》、《杭報(bào)》、《都市快報(bào)》、《錢江晚報(bào)》刊登;根據(jù)分層管理和結(jié)合社區(qū)實(shí)際，社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊(duì)，目前成立了杭州小分隊(duì)、溫州小分隊(duì)、臺(tái)州小分隊(duì);社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網(wǎng)吧、聊法吧等，使一設(shè)一品初具規(guī)模，豐富居民文化生活;成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組;在旁晚時(shí)分增添小區(qū)背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進(jìn)小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

3、推進(jìn)科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質(zhì)量。上半年社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學(xué)生活”為目標(biāo)，進(jìn)行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進(jìn)行“遠(yuǎn)離毒品”、“防震減災(zāi)”“生活健康常識(shí)”等主題的宣傳，建立10個(gè)科普樓群，并利用小組長(zhǎng)、黨員會(huì)、社區(qū)干部例會(huì)等多種渠道向居民進(jìn)行科普宣傳。與此同時(shí)，社區(qū)以“活動(dòng)促宣傳”為理念，開展親子1+1 綠色行動(dòng) 低碳生活”活動(dòng)、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請(qǐng)紅會(huì)醫(yī)院的專家來(lái)社區(qū)開設(shè)“親近夕陽(yáng)關(guān)愛老人”的健康講座、活動(dòng)等，增加居民科學(xué)意識(shí)的同時(shí)，讓科學(xué)常識(shí)在居民腦中根深蒂固。

4、 推進(jìn)文化活動(dòng)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。一是搞好各類宣傳。上半年，社區(qū)上報(bào)區(qū)、街道各類信息 62 篇，錄用35篇;簡(jiǎn)報(bào)2期;二是開展多彩活動(dòng)。元宵節(jié)舉辦元宵燈會(huì)和“情系天運(yùn)歡度元宵”晚會(huì)、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務(wù)活動(dòng)、慶“三八”登高祈?；顒?dòng)、“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術(shù)節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊(duì)啟動(dòng)儀式、組織中學(xué)生開展“家門口的do都城”體驗(yàn)活動(dòng)，三是成立太極拳隊(duì)。杭州體育局局長(zhǎng)趙榮福親臨天運(yùn)社區(qū)，為社區(qū)內(nèi)廣大太極拳愛好者親授“太極導(dǎo)引功”。

四、抓協(xié)調(diào)、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢(shì)

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢(shì)，共建單位也在各自的優(yōu)勢(shì)及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛥⑴c，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來(lái)。我們不定期上門向共建共駐單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)工作情況，探討共建中的新情況、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強(qiáng)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)“共駐、共享、共謀發(fā)展”，如天運(yùn)路上門樓因風(fēng)吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脫落、外層剝落，影響美觀也帶來(lái)安全隱患，為此社區(qū)積極與物業(yè)多次協(xié)調(diào)，物業(yè)也非常重視，對(duì)天運(yùn)路門樓進(jìn)行重新整修;上半年發(fā)生2起采荷分校4名學(xué)生在我小區(qū)樓頂和地下室睡覺不回家，社區(qū)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校也非常重視馬上派人到社區(qū)查看確認(rèn)并與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，避免發(fā)生意外，共建中，我們緊密結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮共建優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣的活動(dòng)。在社區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運(yùn)歡度元宵”晚會(huì),物業(yè)、文體中心、華潤(rùn)超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動(dòng)、與天運(yùn)幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤(rùn)云貴少年”的捐款活動(dòng)、組織黨員參觀了華潤(rùn)萬(wàn)家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問天運(yùn)幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進(jìn)了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離，營(yíng)造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動(dòng)，為加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情搭建了良好的共建平臺(tái)，為促進(jìn)社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會(huì)和諧起到積極作用。

五、加強(qiáng)治理，促平安穩(wěn)定。

一是化解矛盾糾紛。目前社區(qū)已處理各類矛盾糾紛案件10余起。截止6月底，共發(fā)刑事案件31起起，可防性案件6起，較去年同期有所下降;我社區(qū)有學(xué)校、社區(qū)各一家，為加強(qiáng)校園安全，社區(qū)每天派工作人員白天到幼兒園執(zhí)勤，晚上、雙休日到采荷分校執(zhí)勤做好宣傳溝通工作;二是落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。上半年保安還進(jìn)行消防大練兵，獲得周圍居民好評(píng);三是抓好依普宣教。上半年，社區(qū)充分利用黑板報(bào)、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識(shí)，法律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念;四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督物業(yè)管理，并根據(jù)檢查結(jié)果和居民反映的問題及時(shí)與物業(yè)溝通，督促他們及時(shí)整改。五是強(qiáng)化治安管理。首先是加強(qiáng)出租屋管理，上半年分別召開房東會(huì)議和美容美院會(huì)議，再次是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對(duì)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房逐院進(jìn)行梳理，重新登記造冊(cè)。

三、加強(qiáng)管理，促環(huán)境提升。

1、社區(qū)物業(yè)攜手合作，整改小區(qū)環(huán)境。上半年，社區(qū)每日加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查力度，認(rèn)真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，因種種原因天運(yùn)路至今未交付，道路保潔卻是社區(qū)在保潔，社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時(shí)工，工資費(fèi)用都是社區(qū)支付，社區(qū)經(jīng)與物業(yè)溝通于5月1日起天運(yùn)路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃，下面道路有社區(qū)清掃，社區(qū)保留一名4050人員，節(jié)省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)慢慢走入正軌;2、積極開展清潔活動(dòng)，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬(wàn)名市民清潔大行動(dòng)”中社區(qū)組織中小學(xué)生、物業(yè)、黨員清掃天運(yùn)路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創(chuàng)綠色社區(qū)，社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內(nèi)拔草2次;3、豐富活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)綠色社區(qū)。為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)綠色社區(qū)，社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋，印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標(biāo)，分發(fā)到每戶居民家長(zhǎng)、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護(hù)綠忙 ”種樹藤活動(dòng)、與天運(yùn)幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤(rùn)云貴少年”的捐款活動(dòng)期間向家長(zhǎng)、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六·五世界環(huán)境日舉辦便民服務(wù)、家庭花卉展示、宣傳畫冊(cè)、展板展示。

以上是天運(yùn)社區(qū)上半年工作匯報(bào)，我們決心在以后的工作中，要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動(dòng)力，以服務(wù)群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營(yíng)造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇5】

社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。

轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了，在這段時(shí)間，無(wú)論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動(dòng)影響著我。隨著時(shí)間的推移，我的認(rèn)識(shí)在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強(qiáng)。我越來(lái)越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時(shí)間，我對(duì)社區(qū)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了不少知識(shí)，做到了真正靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地扎根于基層為群眾服好務(wù)。那么在新時(shí)期新形式下，我們?cè)鯓幼龊蒙鐓^(qū)工作，怎樣才能給居民帶來(lái)便利，讓群眾更滿意呢?

首先，我們應(yīng)該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員，所以我們對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民都應(yīng)該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠(chéng)、耐心地對(duì)待每一個(gè)人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理，要時(shí)刻把他們放在心上。

其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

人民是國(guó)家的根本，就業(yè)和社會(huì)保障則是人民生存的根本，社會(huì)保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會(huì)才會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，__在報(bào)告明確提出要實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標(biāo)。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中，勞動(dòng)保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責(zé)任也越來(lái)越重。

現(xiàn)在我國(guó)的勞動(dòng)保障體系框架基本完成，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是，目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會(huì)反映說我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠，沒有實(shí)現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，我們辦理人員才會(huì)告知相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項(xiàng)工作贏得更多的掌聲，我覺得應(yīng)該進(jìn)一步完善政策法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，加大對(duì)社會(huì)勞動(dòng)保障力度。

作為一名社區(qū)勞動(dòng)保障工作者，我更要堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，積極對(duì)待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應(yīng)對(duì)工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。我們還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強(qiáng)與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請(qǐng)教，更有利于工作的順利完成。

我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來(lái)的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。

社區(qū)勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)3

一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策，社區(qū)針對(duì)失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng)。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”宣傳活動(dòng)，讓居民們了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的保險(xiǎn)宣傳資料，共計(jì)300份。

2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動(dòng)合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對(duì)待;企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動(dòng)合同合法;社會(huì)保險(xiǎn)管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況：

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個(gè)，其中公益性崗位12個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%;再就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)29人;農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并按規(guī)定于其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。維護(hù)好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時(shí)更新。

7、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽(yáng)節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。

8、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動(dòng)糾紛。

永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《__年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會(huì)保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)將__年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作，全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。

二、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、制定社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。

四、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級(jí)文件精神，對(duì)實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、更新觀念，以平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。

六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì)公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受社會(huì)和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對(duì)群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問題廣泛開展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動(dòng)，咨詢社保政策20余人次，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

五、建立社區(qū)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。

六、做到年初有計(jì)劃，階段有小結(jié)，有分析，有說明。及時(shí)做好資料的整理工作。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇6】

____街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個(gè)社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位143個(gè)，各級(jí)黨組織181個(gè)，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無(wú)編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計(jì)生甲級(jí)單位、安全文明街道、社區(qū)廣場(chǎng)文化節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、先進(jìn)基層工會(huì)、先進(jìn)基層武裝部等榮譽(yù)稱號(hào)，獲全市黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。

近年來(lái)，____街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)為龍頭，以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動(dòng)了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會(huì)的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個(gè)黨支部，20__年實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。20__年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會(huì)、團(tuán)支部和婦委會(huì)，在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織，發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng)。

二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會(huì)、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和全街道社區(qū)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)等專題會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)的140多個(gè)成員單位納入創(chuàng)建主體。同時(shí)制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)，使創(chuàng)建工作做到了“三個(gè)統(tǒng)一”(思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位”(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和聯(lián)席會(huì)，廣泛動(dòng)員、整合力量;任務(wù)分解到位)，將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī))、有活動(dòng)、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡(jiǎn)介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊(cè)、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個(gè)社區(qū)黨支部中有5個(gè)已達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，對(duì)轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會(huì)”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動(dòng)員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動(dòng)提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動(dòng)，已到社區(qū)登記報(bào)到在職黨員1780名，編組61個(gè)，設(shè)置了18個(gè)崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強(qiáng)化措施，打造平臺(tái)，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。

一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個(gè)走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。

二是建立健全街道社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。研究建立了每周例會(huì)(匯報(bào))制度;實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項(xiàng)制度。

三是堅(jiān)持民-主集中制原則，凡是重大事項(xiàng)，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

四是糾風(fēng)塑形，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求街道社區(qū)干部用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國(guó)家計(jì)劃生育《婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家》先進(jìn)個(gè)人、全州勤政為民先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，同時(shí)才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。

另一方面切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。

首先，強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。

一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評(píng)的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家的法律法規(guī)。

二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識(shí)、綜治計(jì)生、勞動(dòng)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)。

其次，做好街道社區(qū)干部管理。

一是鼓勵(lì)社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)。

二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎(jiǎng)懲三個(gè)到位。

三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制，建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)(居務(wù))公開，誠(chéng)心接受居民的監(jiān)督。

四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了居民的政治熱情。

五是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對(duì)表現(xiàn)一般的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)表現(xiàn)好的向上級(jí)組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇7】

上半年以來(lái)，社區(qū)通過全體工作人員的不努力，取得了一定成質(zhì)，但是區(qū)要、區(qū)取府的要求還有差距，工作中還存在一些問題，如黨建特色品牌的潛力挖掘不夠深入;按照時(shí)間過半、任務(wù)過半的工作原則，社保等個(gè)別硬性指標(biāo)還未完成等。針對(duì)存在問題我社區(qū)下半年重點(diǎn)工作如下:

一是扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，積極爭(zhēng)創(chuàng)黨特色品牌，落實(shí)好2020年特色文體活動(dòng)，著力打造一社一品”，探索實(shí)施“共建共治共享”工程強(qiáng)化社區(qū)治理牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形志工作

二是要提升社區(qū)工作者的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和工作意識(shí)。通過不斷學(xué)習(xí)讓新鮮血液流入社區(qū)工作者建設(shè)隊(duì)伍中去，提供新思想、新做法，使得社區(qū)建設(shè)工作走向年輕化，知識(shí)化、務(wù)實(shí)化。

三是我們會(huì)在今后的工作中不斷加強(qiáng)對(duì)新理論、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，求得知識(shí)更新和能力提升，我們將把黨建工作做得更好、更出色。

社區(qū)上半年述職報(bào)告【篇8】

社區(qū)兩委正確把握形勢(shì)，找準(zhǔn)發(fā)展方向，明確工作目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，大處著眼，小處入手，認(rèn)真落實(shí)市鎮(zhèn)的工作部署，保障社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定局面。

一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。社區(qū)兩委干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)由高速向高質(zhì)轉(zhuǎn)變，為建設(shè)智慧長(zhǎng)安貢獻(xiàn)力量。

(一)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。今年上半年，社區(qū)居組兩級(jí)總資產(chǎn)達(dá)141659萬(wàn)，比去年同期減少0.5%?？偸杖霝?673萬(wàn)，其中社區(qū)級(jí)總收入4553萬(wàn)，與去年同比增長(zhǎng)5%;組級(jí)總收入1120萬(wàn)，與去年同比減少9%。社區(qū)居組兩級(jí)純收入為2988萬(wàn)，同比增長(zhǎng)1.63%。其中社區(qū)級(jí)純收入2085萬(wàn)，同比增長(zhǎng)7.8%;組級(jí)純收入903萬(wàn)，同比減少12%。另外，為化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低資產(chǎn)負(fù)債率，社區(qū)歸還銀行貸款1000萬(wàn)。

(二)做好招商引資工作，積極引進(jìn)一批高新技術(shù)企業(yè)。今年上半年，社區(qū)新簽外資企業(yè)2家，引資額為530萬(wàn)美元。增資企業(yè)4家，增資額為92萬(wàn)美元。三資出口創(chuàng)匯16706萬(wàn)美元，較去年同比下降27%。新增民營(yíng)企業(yè)1家，增資300萬(wàn)元。

(三)加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)來(lái)料加工企業(yè)實(shí)現(xiàn)就地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型。社區(qū)現(xiàn)有外資企業(yè)71家，大部分以外銷為主，其中來(lái)料加工企業(yè)17家，三資企業(yè)54家。社區(qū)來(lái)料加工企業(yè)工繳費(fèi)2805萬(wàn)港元，比去年同期降了38%;三資企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)約13000元，與去年同期持平。從數(shù)據(jù)上看，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得了實(shí)效。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善社區(qū)配套服務(wù)功能。五里牌社區(qū)緊密圍繞“建設(shè)現(xiàn)代化新城鎮(zhèn)”思路，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，不斷完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)配套服務(wù)功能。

(一)做好居民公寓收尾工程項(xiàng)目。五里牌社區(qū)建設(shè)辦積極采取各項(xiàng)措施、嚴(yán)抓狠管、全力以赴做好居民公寓內(nèi)部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設(shè)，社區(qū)預(yù)計(jì)公寓7月可交付居民使用。

(二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設(shè)。霄邊原有排澇站經(jīng)過22年使用，設(shè)備陳舊已不能滿足現(xiàn)時(shí)排洪需要，根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，霄邊社區(qū)積極做好排澇站主體建設(shè)的施工監(jiān)管，現(xiàn)已完成總體建設(shè)的80%，按施工進(jìn)度，預(yù)計(jì)20__年11月可投入使用。

(三)做好“三舊改造”項(xiàng)目的方案編寫。霄邊社區(qū)今年積極開展“三舊改造”規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，編寫項(xiàng)目改造方案。上半年已完成了十一個(gè)項(xiàng)目初步權(quán)屬調(diào)查及改造方案編寫工作，特別是對(duì)第一工業(yè)區(qū)的“三舊”改造項(xiàng)目已與相關(guān)公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續(xù)。

(四)做好霄邊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升工程工作。作為公共服務(wù)配套設(shè)施之一，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)是集民生性、公益性、社會(huì)性和市場(chǎng)性于一體的民生工程。霄邊社區(qū)“以人為本、服務(wù)民生”為理念，以“標(biāo)準(zhǔn)化”和“信息化”為抓手，全面改造和提升農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。今年已按進(jìn)度有計(jì)劃地開展各項(xiàng)改造工作。

三、借力“三打兩建”，營(yíng)造社會(huì)風(fēng)清氣正氛圍。社區(qū)兩委高度重視“三打”工作，積極落實(shí)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指示精神，迅速成立“三打”專項(xiàng)行動(dòng)小組、社區(qū)“三打”辦公室，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(一)組織人員專職培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹“三打”的會(huì)議精神。通過召開黨員干部動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱巨性，在“三打”中做到秉公執(zhí)法、不枉不縱。

(二)充分利用現(xiàn)有資源，開展地鋪式摸底排查工作。霄邊“三打”專項(xiàng)行動(dòng)小組與相關(guān)部門在摸底排查工作中，共排查涉及隱患場(chǎng)所24處，需整改的15間，已在限期內(nèi)整改完畢;違章加建亂搭建20處，需整改的19間，已在限期內(nèi)整改完畢;無(wú)證照經(jīng)營(yíng)商鋪14家，查處小型作坊3家，已聯(lián)合工商局查封。

(三)加強(qiáng)“三打”宣傳力度，發(fā)揮輿論引導(dǎo)力量。通過在社區(qū)大街小巷張貼“三打”宣傳海報(bào)，在鄉(xiāng)府、小學(xué)、市場(chǎng)、工廠等公共場(chǎng)所附近懸掛“三打”宣傳橫幅和派發(fā)宣傳單，并利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，用手機(jī)發(fā)送信息和電腦發(fā)微博，大造“三打”輿論聲勢(shì)，營(yíng)造打擊整治的良好氛圍。

(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持“三打”高壓態(tài)勢(shì)。社區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)小組嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作要求，明確職責(zé)分工，確保工作落到實(shí)處。同時(shí)，與城監(jiān)隊(duì)、治安隊(duì)和宣傳辦等部門加強(qiáng)溝通，相互配合，密切協(xié)作，最大限度發(fā)揮社區(qū)、部門的整體合力，全力做好“三打”工作。

四、加強(qiáng)社區(qū)人文管理，鞏固社會(huì)和諧穩(wěn)定局面。社區(qū)兩委堅(jiān)持辦好事辦實(shí)事，為群眾謀福祉，讓群眾得實(shí)惠。

(一)經(jīng)費(fèi)投入保持不變，狠抓社區(qū)治安管理。今年上半年，社區(qū)對(duì)治安經(jīng)費(fèi)的投入超447萬(wàn)元，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)區(qū)和出租屋的治安檢查。目前，工業(yè)區(qū)共設(shè)置4個(gè)治安崗?fù)?，治安員們采取24小時(shí)三班倒制，治安員每間隔1小時(shí)環(huán)工業(yè)區(qū)域巡查一次，與工廠保安形成聯(lián)防機(jī)制。路面每天有三支巡邏分隊(duì)24小時(shí)加強(qiáng)社區(qū)各主要干道和復(fù)雜路段的巡邏，嚴(yán)防突發(fā)事件的發(fā)生。由30名治安員組成戶管分隊(duì)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有出租屋進(jìn)行登記并造成冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)出租屋的管理。截至今年六月，社區(qū)刑事案件立案116宗，破案38宗，破案率為32.8%。治安案件立案95宗，查處88宗，立案數(shù)和查處數(shù)較去年均明顯上升。抓獲吸毒人員16人,賭博56人,賣淫嫖娼3人。從數(shù)據(jù)上看，社區(qū)治安環(huán)境較去年得到了進(jìn)一步改善。

(二)落實(shí)計(jì)劃生育政策，做好計(jì)生各項(xiàng)工作。通過嚴(yán)格控制生育率，保持低生率水平。今年上半年，社區(qū)計(jì)劃生育率為100%，出生人數(shù)共15人，出生率為4.32‰，與去年同比下降0.02個(gè)千分點(diǎn)。流動(dòng)人口出生人數(shù)共151人，計(jì)劃生育率為92%，與去年同期持平。通過做好社區(qū)“雙查”和“四術(shù)”工作，提高計(jì)生整體水平。今年從2月到5月，社區(qū)分階段為育齡婦女免費(fèi)做“雙查”工作。其中，社區(qū)育齡婦女查環(huán)查孕683人次，外來(lái)人口已婚育齡婦女共查環(huán)查孕7879人。同時(shí)，在五月計(jì)生集中服務(wù)月中，社區(qū)育齡婦女共做四術(shù)11人，其中上環(huán)2人，結(jié)扎7人，補(bǔ)救措施2人，查環(huán)查孕683人次。流動(dòng)人口育齡婦女做四術(shù)138人，其中結(jié)扎41人，上環(huán)92人，補(bǔ)救措施5人。

(三)增加補(bǔ)助費(fèi)用投入，做好扶貧扶持工作。社區(qū)在減少對(duì)個(gè)人及家庭的補(bǔ)助投入基礎(chǔ)上，增加五保戶、困難戶及軍烈屬的補(bǔ)助投入。今年上半年，個(gè)人及家庭的補(bǔ)助投入共計(jì)480.93萬(wàn)元，比去年同期減少了43.3%。其中五保戶困難戶補(bǔ)助金84687.92元，與去年同比增加了4.65%;軍烈屬補(bǔ)助金84401.69元，較去年同期增加了2.45個(gè)百分點(diǎn);敬老費(fèi)補(bǔ)助為198萬(wàn)元，比去年同期增加了36.5%，增幅明顯。

(四)繁榮社區(qū)文化事業(yè)，抓好精神文明建設(shè)。努力做到老有所養(yǎng)、幼有所教、病有所醫(yī)，人人安居樂業(yè)。今年四月，社區(qū)開展“新、新閱讀”全民掌上閱讀活動(dòng)，為群眾搭建文化舞臺(tái)，讓群眾業(yè)余生活有“文化味”。五月份，“文化志愿大篷車”走進(jìn)社區(qū)，開展了廣場(chǎng)晚會(huì)、書法展覽等活動(dòng)，豐富和活躍了群眾的業(yè)余生活。

五、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的向心力。

(一)積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年三月，廣大黨員和“兩新”組織積極參加義務(wù)植樹活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。社區(qū)在四月通過開展“送學(xué)助農(nóng)”活動(dòng)，幫助基層黨員掌握農(nóng)科知識(shí)和技能，提高致富奔康本領(lǐng)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)認(rèn)真開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年四月，按照鎮(zhèn)委組織辦公室要求，社區(qū)積極開展“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)省第十一屆黨代會(huì)精神，加強(qiáng)黨員干部的思想教育，從源頭上保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，把“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”活動(dòng)作為考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人的考核指標(biāo)。七一前夕，為深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，社區(qū)組織全體黨員分批到參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)黨組織的凝聚力和向心力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色。

(三)嚴(yán)格做好發(fā)展新黨員工作。為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，社區(qū)嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定“堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則”，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，經(jīng)過霄邊全體黨員一致同意，發(fā)展了4名政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的青年入黨。

(四)暢通溝通渠道，密切黨群關(guān)系。今年五月，社區(qū)利用信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開通“愛我霄邊”官方微博，在黨組織和群眾間架構(gòu)了一條便捷的溝通橋梁。同時(shí)，在霄邊廣場(chǎng)開展“知黨情、聽民意、促和諧”活動(dòng)，拉近黨員干部與群眾間的距離，增進(jìn)群眾與黨員干部之間的感情。

六、存在的問題和不足。

總結(jié)回顧這半年來(lái)的工作，我們社區(qū)雖然取得了很好的成績(jī)，但也清醒認(rèn)識(shí)到，由于各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。(一)制約社區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題尚未根本解決，仍有十多家來(lái)料加工企業(yè)尚未完成就地不停產(chǎn)轉(zhuǎn)型，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重而道遠(yuǎn)。(二)受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，社區(qū)居組兩級(jí)收入增速放緩，居民股份分紅未有明顯增長(zhǎng)。對(duì)此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干群的支持下，采取積極有效措施認(rèn)真解決，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)增長(zhǎng)。

2023年上半年工作述職報(bào)告(集錦5篇)

轉(zhuǎn)眼間這半年的工作已接近尾聲，回顧這段時(shí)間的工作，跟著主管積累了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了自我提升。此時(shí)我們需要來(lái)寫一份崗位的半年工作總結(jié)了，可供參考的崗位半年工作總結(jié)有哪些呢？述職報(bào)告之家小編特意收集和整理了2023年上半年工作述職報(bào)告，大家不妨來(lái)參考。希望你能喜歡！

2023年上半年工作述職報(bào)告(篇1)

今年的時(shí)間咋過的這么快，還沒做什么大事呢，這上半年就已經(jīng)快要結(jié)束了。作為酒店的客房經(jīng)理，我的壓力其實(shí)還是比較大的，因?yàn)槲夜ぷ饕灿胁簧倌觐^了，我的任務(wù)就是要負(fù)責(zé)好整個(gè)酒店客房的入住以及管理。從目前來(lái)看，整個(gè)酒店上半年的客房入住情況還是不錯(cuò)的，相比去年有了不小的提升，現(xiàn)在，就讓我來(lái)對(duì)這上半年的工作做一個(gè)總結(jié)吧。

酒店最重要的是什么?那當(dāng)然是人流量了啊，來(lái)的人越多代表著酒店的業(yè)績(jī)會(huì)越高，所以咱們酒店十分重視每一位顧客，不僅僅是在廣告這一塊打的特別響亮，在質(zhì)量上咱們酒店也沒有松懈過。酒店是許多顧客歇腳的地方，大家之所以選擇咱們酒店入住，那肯定還是因?yàn)樵蹅兙频暧袃?yōu)勢(shì)呀，首先是客房的環(huán)境好，其次是價(jià)格也公道，絕沒有出現(xiàn)過店大欺客的情況，這也是咱們酒店能保持一個(gè)好口碑的原因。

為了不讓顧客失望，我作為一名客房經(jīng)理是下了不少的功夫的，首先我的鉆研顧客的喜好，然后再針對(duì)消費(fèi)者做出一些客房上的改變。畢竟客房是要顧客來(lái)評(píng)價(jià)的，要是不滿足大多數(shù)人的喜好，那肯定會(huì)被大家所淘汰，所以與時(shí)俱進(jìn)是客房所必須要做到的。首先，客房的環(huán)境和衛(wèi)生是最值得重視的，要是連這最基本的條件都沒能弄好，那顧客肯定是來(lái)了一次后就不會(huì)再來(lái)第二次，而且會(huì)嚴(yán)重的影響咱們酒店的名譽(yù)，所以我非?？粗乜头康那鍧嵑驼砉ぷ?。在這上半年里，酒店接到了幾起關(guān)于客房的投訴，其中大多數(shù)都是因?yàn)榫频甑那鍧崨]做到位，造成了一些地方有所遺漏，我在知道這個(gè)情況后，嚴(yán)厲的批評(píng)了酒店里的清潔工，并讓他們以后要注意每一間客房的衛(wèi)生，要是連這么點(diǎn)小事都做不好，那也沒必要在酒店呆著了，免得于人于己都造成影響。

最后，我發(fā)現(xiàn)隨著酒店的生意越來(lái)越好后，客房的供應(yīng)是有所不足的，在節(jié)假日里，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)爆滿的情況，所以我得提前做好規(guī)劃，給顧客打好招呼，免得他們走一趟空?，F(xiàn)在，我和同事們已經(jīng)適應(yīng)了酒店里的節(jié)奏，相信在接下來(lái)的半年里，咱們的客房部會(huì)取得更大的成績(jī)，我會(huì)讓酒店的客房得到更多人的青睞的!

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間入職酒店餐飲部工作已滿半年，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結(jié)匯報(bào)。

做為一名餐飲部的主管，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé)，這就要求我們工作意識(shí)要強(qiáng)，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。

接待一般都屬vip重要接待，我們?cè)诜?wù)的過程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，為了餐中服務(wù)順利，餐前準(zhǔn)備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會(huì)很重視，餐后會(huì)急時(shí)記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對(duì)菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對(duì)性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少，前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時(shí)也難免會(huì)出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問題我會(huì)引以為戒，要想取得好的成績(jī)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

在這半年通過自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。

是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。

時(shí)間過得很快，不知不覺半年已過去了，在這餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，在酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，我們圍繞著部門下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)去奮斗。

2023年上半年工作述職報(bào)告(篇2)

20xx年上半年，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下，維護(hù)安裝分部按照公司的全年工作安排，抓重點(diǎn)，全力為前臺(tái)營(yíng)銷工作提供支撐。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、建設(shè)方面：

1、20xx年上半年完成大寨榆林、楊莊富裕、富裕嶺等37個(gè)FTTX光進(jìn)銅退節(jié)點(diǎn)的建設(shè)開通。共計(jì)提供語(yǔ)音端口5124線，數(shù)據(jù)端口1384線。

2、利舊接入網(wǎng)設(shè)備新建過風(fēng)嶺、東鄧等8個(gè)接入網(wǎng)點(diǎn)，提供語(yǔ)音端口1280線，市公司批復(fù)數(shù)據(jù)設(shè)備提供數(shù)據(jù)端口192線。

3、完成縣局二期、時(shí)代廣場(chǎng)、小寨等6個(gè)節(jié)點(diǎn)的數(shù)據(jù)擴(kuò)容，新擴(kuò)數(shù)據(jù)端口1080線。

4、利舊接入網(wǎng)設(shè)備，完成三里鎮(zhèn)喬村、朱寨、袁溝、毛坪等四個(gè)節(jié)點(diǎn)的建設(shè)。爭(zhēng)取市公司為以上四個(gè)節(jié)點(diǎn)提供數(shù)據(jù)設(shè)備，提供數(shù)據(jù)端口。5、完成城鄉(xiāng)結(jié)合部澇池莊、五里頭、魏家溝的寬帶提速工作。完成老郵局J0901交接箱寬帶用戶割接工作，在提供數(shù)據(jù)端口的同時(shí)，使端口達(dá)標(biāo)率有所提升

通過以上的努力工作，基本完成了三官?gòu)R、金山、楊莊、前衛(wèi)、九間房、許廟等地大對(duì)數(shù)銅纜退纜工作，在很大程度上緩解了電纜被盜嚴(yán)重的壓力。同時(shí)從根本上解決了由于長(zhǎng)距離電纜引起的用戶障礙和投訴。

二、維護(hù)工作方面：

1、針對(duì)縣局交換機(jī)房、傳輸機(jī)房空調(diào)老化的問題，向市公司申請(qǐng)更換，現(xiàn)市公司已批復(fù)，已對(duì)二樓交換機(jī)房美的空調(diào)；三樓傳輸機(jī)房春蘭空調(diào)進(jìn)行更換。

2、對(duì)李華村、甘峪、楊莊等機(jī)房設(shè)備資源進(jìn)行整合。因中興廠家已不再對(duì)傳統(tǒng)交換設(shè)備提供返修，因此對(duì)這三個(gè)光進(jìn)銅退較多的站點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備整合，把多余的設(shè)備資源整合出來(lái)，進(jìn)行利舊使用及做為備件使用。同時(shí)也使以上節(jié)點(diǎn)的用電量有所下降。

3、嚴(yán)格按照《后端考核辦法》對(duì)障礙進(jìn)行考核。有力提升了我局的維護(hù)水平。根據(jù)《六月份西安電信分公司裝移修投訴服務(wù)質(zhì)量分析》，藍(lán)田裝機(jī)裝通率為99.54%，預(yù)約履約率達(dá)到100%。均為郊縣第一。上半年工信部投訴為0，在郊縣排名較好。三月份無(wú)一件錯(cuò)誤返單，在郊縣排名第一，得到市公司點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。障礙重復(fù)率7.20%，在郊縣排名第三。

4、但修復(fù)及時(shí)率僅為79.01%,在郊縣排名靠后。分析主要有以下原因：

（1）線路原因：主要表現(xiàn)在配線電纜方面。原因?yàn)榕渚€電纜老化，下一步將在爭(zhēng)取大修項(xiàng)目的基礎(chǔ)上著力解決此問題；

（2）FTTX業(yè)務(wù)影響：FTTX節(jié)點(diǎn)停電頻繁停電，因FTTX節(jié)點(diǎn)均使用農(nóng)網(wǎng)電，并無(wú)配備電池，農(nóng)網(wǎng)電壓不穩(wěn)定區(qū)域頻繁停電引起障礙也較多；FTTX割接出現(xiàn)的障礙也較多，下一步將加強(qiáng)對(duì)工程隊(duì)的管控，以減少此類障礙；

（3）電纜被盜影響：因電纜被盜引起的障礙也較多，且影響用戶較多，下一在加強(qiáng)線路安全巡視的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步推進(jìn)FTTX光進(jìn)銅退建設(shè)，以逐漸解決電纜被盜引起的障礙問題。

三、下半年的主要工作

1、重點(diǎn)抓障礙指標(biāo)的完成情況，嚴(yán)格考核，力爭(zhēng)到七月份使障礙修復(fù)及時(shí)率達(dá)到市公司目標(biāo)。

2、進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，調(diào)整縣局到大寨光纜的第二路由，形成物理環(huán)路，使該環(huán)網(wǎng)更加安全。

3、對(duì)全縣機(jī)房地線、空調(diào)、發(fā)電機(jī)進(jìn)行全面巡檢巡修，確保雷雨高溫季節(jié)的設(shè)備安全。

4、配合市公司對(duì)湯峪轄區(qū)基站進(jìn)行優(yōu)化，保證旅游旺季信號(hào)質(zhì)量及接通率，提高用戶感知。

5、完成大寨馮林寨，蔣寨，湯峪侯砭等12個(gè)市公司已批復(fù)項(xiàng)目的建設(shè)開通工作。屆期提供語(yǔ)音2496線，數(shù)據(jù)端口2244線。6、完成清峰、甘坪三個(gè)基站的開通工作。爭(zhēng)取開通湯一、湯二兩個(gè)拉遠(yuǎn)基站。進(jìn)一步擴(kuò)大C網(wǎng)覆蓋區(qū)域，為C網(wǎng)營(yíng)銷工作作好支撐保障。

7、配合政府部門做好華胥街道銅纜落地及迎賓大道的銅纜落地工作。

8、配合政企客戶部作好：城北大市場(chǎng)小區(qū)、秦龍玉石開發(fā)有限責(zé)任公司，外貿(mào)公司小區(qū)、青羊莊度假村、溪園小區(qū)、天倫小區(qū)等駐地網(wǎng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、建設(shè)工作。

2023年上半年工作述職報(bào)告(篇3)

伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來(lái)了全新的充滿期待的20xx年?；赝?0xx年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升，朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過去一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年x總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過高。促銷人員是xx市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)；

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！

2023年上半年工作述職報(bào)告(篇4)

20xx年中，在劉所長(zhǎng)及其所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，各科室的大力配合下，我們第五項(xiàng)目部全體人員以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以匯報(bào)。

一、工程監(jiān)理情況評(píng)述：

本年度主要監(jiān)理工程有山水世界城#、12#樓 ，蓼塢新村安置房1#、2#、3#，4#樓；濟(jì)源聚鑫源住宅樓；濟(jì)源市三湖嘉園一二三期項(xiàng)目；電信樞紐樓一期配套工程；驛城社區(qū)6#、7#、8#樓；濟(jì)源市國(guó)際時(shí)代花園項(xiàng)目；上城國(guó)際1#、2#、3#樓；富士康項(xiàng)目新增項(xiàng)目：（濟(jì)源模具廠20號(hào)廠房土建及機(jī)電安裝工程，富士康海關(guān)監(jiān)毀場(chǎng)工程，富士康西大門工程，富士康B29包材倉(cāng)工程，富士康桑榆河二號(hào)橋工程，及富士康A(chǔ)06—A11廠房改造工程；）濟(jì)源藍(lán)天聚氨酯車間倉(cāng)庫(kù)等工程項(xiàng)目；累計(jì)監(jiān)理建筑面積 M2；監(jiān)理費(fèi)累計(jì)回收1752827。94萬(wàn)元。 其中新開工項(xiàng)目 8 項(xiàng)；本年度完成主體驗(yàn)收項(xiàng)目 13 項(xiàng)，基礎(chǔ)驗(yàn)收項(xiàng)目 15 項(xiàng)，裝飾裝修項(xiàng)目 20 項(xiàng)；具備初驗(yàn)項(xiàng)目16 項(xiàng)。

二、 本年度項(xiàng)目部管理情況評(píng)述：

1、 工程質(zhì)量重如泰山，本年度我項(xiàng)目部將工程質(zhì)量控制作為首要任務(wù)來(lái)抓；運(yùn)用事前、事中、事后控制的方法進(jìn)行全面質(zhì)量控制。一是從施工方案及單位資質(zhì)、人員資格方面控制，所有工程對(duì)方案的可行性，可操作，程序性嚴(yán)格把關(guān)；人員資格、施工資質(zhì)必須具備合同要求方可組織施工；二是重視原材料驗(yàn)收，所有進(jìn)場(chǎng)材料檢測(cè)驗(yàn)收合格方可運(yùn)用工程；不合格材料將嚴(yán)禁入場(chǎng)。三是注重設(shè)計(jì)變更審核工作，針對(duì)不同單位提出的變更嚴(yán)格審核，確保程序合法，保證工程質(zhì)量，四是注重工序驗(yàn)收，隱蔽工程驗(yàn)收，注重工程巡檢、旁站工作；針對(duì)各工程進(jìn)展情況的不同，設(shè)置工程質(zhì)量控制點(diǎn)，主要從樁基施工質(zhì)量，砼外觀質(zhì)量控制，模板支架體系控制，外保溫質(zhì)量，內(nèi)外粉等裝修項(xiàng)目采用樣板驗(yàn)收等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，五是對(duì)常見工程質(zhì)量通病問題編寫預(yù)案，實(shí)施監(jiān)控，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。本年度采取每月巡檢次數(shù)不少于4次，主體施工階段不少于5次，進(jìn)行節(jié)點(diǎn)控制；經(jīng)控制，各工程均處于可控狀態(tài)；

2、 安全與質(zhì)量齊抓共管，杜絕安全事故發(fā)生

本年度安全方面重點(diǎn)對(duì)基坑邊坡支護(hù)、施工機(jī)械的使用及檢測(cè)、臨時(shí)用電、懸挑架搭設(shè)，臨邊防護(hù)、消防設(shè)施、防暑降溫等方面進(jìn)行控制。我項(xiàng)目部從審核施工方案入手，注重施工單位安全施工體系審查，確保方案與實(shí)際同步，在具體控制中，要求每個(gè)監(jiān)理人員針對(duì)工程進(jìn)展階段不同，及時(shí)排查隱患，下發(fā)監(jiān)理通知，對(duì)拒不整改的及時(shí)上報(bào)。本年度每月組織安全巡查不少于4次，確保安全處于可控狀態(tài)。

3、 加強(qiáng)資料管理，確保完整。

本年度要求每個(gè)監(jiān)理人員增強(qiáng)資料管理意識(shí)，工程監(jiān)理日記、監(jiān)理月報(bào)按時(shí)編寫，詳實(shí)記錄。工程資料要求及時(shí)簽署及時(shí)收集，分類清楚。定期檢查資料，對(duì)不完善的及時(shí)督促落實(shí)。

2023年上半年工作述職報(bào)告(篇5)

xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，強(qiáng)化稅收形勢(shì)分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)

(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

根據(jù)績(jī)效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對(duì)全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，營(yíng)造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對(duì)外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時(shí)了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間，提高了辦事效率。

按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng)，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開了專題會(huì)議，研究制定了《xx區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動(dòng)員大會(huì)，明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動(dòng)有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)

截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬(wàn)元，較上年同期133503萬(wàn)元增收273898萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬(wàn)元，較上年同期91532萬(wàn)元相比增收234274萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)25.6%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬(wàn)元)的47.8%，完成xx區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬(wàn)元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升

今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一，積極做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化了工作流程，提高了匯算工作效率。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時(shí)，我局還積極開展了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)。今年xx區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由xx區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局牽頭組織，xx區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確?；顒?dòng)順利開展，我局與xx區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國(guó)地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由xx區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局、xx區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來(lái)”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng)，收到的良好宣傳效果。

認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營(yíng)改增交國(guó)稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個(gè)體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。20xx年交通運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬(wàn)元，占20xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬(wàn)元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬(wàn)元。我局與xx區(qū)(新市區(qū))國(guó)稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人，逐戶核實(shí)情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國(guó)稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查，測(cè)算分析營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求，對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核，對(duì)在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

客房上半年述職報(bào)告集錦

隨著時(shí)間一天天過去，忙碌的工作和生活即將跨入下一個(gè)階段。接下來(lái)非常有必要擬寫半年述職報(bào)告了，只能通過認(rèn)真寫述職報(bào)告，才能全面認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在平時(shí)工作中怎么書寫半年度述職報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的“客房上半年述職報(bào)告集錦”，敬請(qǐng)閱讀，希望對(duì)您有所幫助。

客房上半年述職報(bào)告【篇1】

一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo)，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章?？头坎孔鰹橐粋€(gè)服務(wù)性部門，做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來(lái)，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來(lái)的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。

一、20XX年我完成了以下工作

1、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對(duì)客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

2、開源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起?？头坎渴枪镜闹饕?jiǎng)?chuàng)收部門，它的本本本費(fèi)也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我和同事們本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無(wú)不規(guī)范、不科學(xué)的問題，針對(duì)存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議，對(duì)存在的問題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐，認(rèn)真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí)，整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

二、我的工作中存在一些問題

1、容易將個(gè)人情緒帶到工作中，高興時(shí)熱情周到，不高興時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識(shí)。

2、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3、各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

5、交接班時(shí)由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯(cuò)，今后一定嚴(yán)加防范，以免出錯(cuò)。

　三、關(guān)于明年，我的計(jì)劃

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、細(xì)化服務(wù)措施，提高賓客滿意度。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預(yù)定，最大限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務(wù)，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

9、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。

實(shí)踐證明，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力”，首先應(yīng)革新觀念，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和政策，優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營(yíng)政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

在20XX年即將到來(lái)的日了里，我們又要揚(yáng)帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓，謝謝！

客房上半年述職報(bào)告【篇2】

轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已半年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將度工作情況作總結(jié)匯報(bào)，并就的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理

1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語(yǔ)，特別是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。

2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進(jìn)行分工合作。

4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。

7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象，客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應(yīng)注意桌位，確保無(wú)誤。做好解釋工作，縮短等候時(shí)間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問題拿出解決方案，使日常服務(wù)更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況，開展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。

2、注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改進(jìn)，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在日常服務(wù)意識(shí)上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

20XX年上半年是我實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn)的半年，在這半年中，我有收獲，也有不足。在下半年，我將努力改正過去半年工作中的不足，把接下來(lái)的工作做好。

客房上半年述職報(bào)告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，我是**，緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會(huì)。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面對(duì)我的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、工作的整體回顧：

一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo)，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章。后勤部做為一個(gè)服務(wù)性部門，做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來(lái)，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來(lái)的每一分錢都是集團(tuán)的利潤(rùn)。

二、**年我完成了以下工作：

1．學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語(yǔ)，努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)后勤的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語(yǔ)，進(jìn)行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對(duì)客人交流的語(yǔ)言指南。自本人規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái)，我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期，好東西貴在堅(jiān)持，貴在溫故而知新，我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

2．開源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起。后勤部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門，它的本本本費(fèi)也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我和同事們本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點(diǎn)后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

3.為了做好后勤的衛(wèi)生和服務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無(wú)不規(guī)范、不科學(xué)的問題，針對(duì)存在的問題，管區(qū)后勤級(jí)以上人員專門召開會(huì)議，對(duì)存在的問題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，

糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實(shí)踐，認(rèn)真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高，服務(wù)理念進(jìn)一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí)，整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

三、由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：

1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中，高興時(shí)熱情周到，不高興時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識(shí)。

2：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3：各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4．設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

5．交接班時(shí)由于考慮不周，認(rèn)為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯(cuò)，今后一定嚴(yán)加防范，以免出錯(cuò)。

四、關(guān)于明年，我的計(jì)劃是：

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、細(xì)化服務(wù)措施，提高賓客滿意度。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預(yù)定，最大限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務(wù)，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

9、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。

實(shí)踐證明，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力”，首先應(yīng)革新觀念，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和政策，優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營(yíng)政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能使后勤入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

在**年即將到來(lái)的日了里，我們又要揚(yáng)帆起航，踏上新的征程，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺(tái)階，更上一層樓，謝謝！

客房上半年述職報(bào)告【篇4】

客房部上半年以來(lái)緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求，在xx總和xx經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下完成了各項(xiàng)工作，在取得了一定的進(jìn)步同時(shí)也存在著一些不足：

一、培訓(xùn)方面

1、每月完成兩個(gè)sop流程的學(xué)習(xí)和考核，崗位統(tǒng)一組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，各班組分管領(lǐng)班對(duì)班組員工進(jìn)行強(qiáng)化考核，增強(qiáng)的員工的業(yè)務(wù)技能，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度。

2、集團(tuán)明查應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，根據(jù)部門的要求制定了培訓(xùn)計(jì)劃表，安排員工根據(jù)計(jì)劃表的進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組再進(jìn)行考核。

3、每天早會(huì)進(jìn)行案例的培訓(xùn)，提高員工解決問題和處理問題的能力。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對(duì)員工進(jìn)行分析，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務(wù)質(zhì)量。

4、針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓(xùn)。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的情況，由領(lǐng)班組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)；針對(duì)一段時(shí)間以來(lái)遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進(jìn)行查房的培訓(xùn)，指導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點(diǎn)。

5、房務(wù)和總機(jī)人員的交叉培訓(xùn)，從四月份開始以進(jìn)行了多批次，通過兩個(gè)崗位員工之間的交叉學(xué)習(xí)，提高了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，同時(shí)也熟悉了各個(gè)崗位的工作流程和操作技能，便于下階段兩個(gè)崗位的順利合并。

二、管理方面

1、上半年以來(lái)住客率高，特別是在xx月份，崗位克服人員的嚴(yán)重不足，全員加班加點(diǎn)，互幫互助，完成衛(wèi)生的清掃和各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作。崗位領(lǐng)班缺編，導(dǎo)致分管區(qū)域過大，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始，將樓層劃分給xx公司協(xié)助檢查和把控，減少了領(lǐng)班的工作量，配合以來(lái)衛(wèi)生質(zhì)量和個(gè)性化服務(wù)均較穩(wěn)定。

2、上半年總體服務(wù)質(zhì)量較穩(wěn)定，xx月份的集團(tuán)問卷均超出部門考核指標(biāo)，并且各個(gè)月的賓調(diào)分?jǐn)?shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的情況；在密函和網(wǎng)評(píng)上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務(wù)，獲得了賓客一直好評(píng)。特別是在今年，網(wǎng)絡(luò)散客的入住量呈大幅上升，對(duì)我們來(lái)說有較大的壓力，特別是xx樓的整體硬件水平不足，我們通過各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)提高了賓客的滿意度，贏得了良好的口碑；在xx月份，xx樓客房崗和xx樓房務(wù)接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)的稱號(hào)，是對(duì)我們服務(wù)質(zhì)量的肯定。

3、專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的開展，對(duì)房間的衛(wèi)生的死角起補(bǔ)臺(tái)的作用。針對(duì)上半年以來(lái)的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導(dǎo)致各項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生無(wú)法開展的情況，崗位制定了專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生計(jì)劃，要求每位員工在完成本身的工作量的同時(shí)還要完成一間的專項(xiàng)計(jì)劃，雖然一開始遇到了一定的阻力，但是通過不斷的宣導(dǎo)，最終還是得到了各位員工的理解。

4、崗位的銷售意識(shí)不斷增強(qiáng)，xx月份崗位工完成了房餐貢獻(xiàn)xx元，超額完成了部門的考核指標(biāo)。崗位基層員工的銷售意識(shí)有較大進(jìn)步，

5、常態(tài)化個(gè)性案例的梳理、創(chuàng)新和執(zhí)行，對(duì)個(gè)性化服務(wù)不斷的創(chuàng)新和跟進(jìn)，獲得了賓客的一致好評(píng)，對(duì)長(zhǎng)住客和vip客人配用專用的洗發(fā)沐浴，增加專門的鼠標(biāo)墊，為各個(gè)樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個(gè)性服務(wù)，節(jié)假日為客人提供特殊的小禮物等，通過我們的不斷努力，使之個(gè)性化服務(wù)成為了客房部工作的最大亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

三、接待服務(wù)方面

1、順利完成各個(gè)黃金周的接待工作，各個(gè)崗位密切配合，根據(jù)預(yù)案做好跟進(jìn)，均完成了各項(xiàng)考核指標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量“0”投訴，安全事故“0”發(fā)生，同時(shí)也積累了一定的黃金周接待經(jīng)驗(yàn)；

2、xx月份以來(lái)xxxx動(dòng)車的開通，給我們帶來(lái)了較大的客流，通過一段時(shí)間的接待工作，崗位針對(duì)動(dòng)車客戶梳理并制定了一份動(dòng)車客戶接待小結(jié)和思路，為下階段的工作提供了指導(dǎo)；

3、政府管家服務(wù)的有效跟進(jìn)，上半年以來(lái)崗位派出了多批次的管家對(duì)vip客人及團(tuán)組進(jìn)行跟進(jìn)，取得了良好的口碑，各位管家在做好接待工作的同時(shí)積極推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入；同時(shí)積極協(xié)助酒店會(huì)議管家做好會(huì)議助手管家的工作，完成各批次的會(huì)議接待工作。

4、崗位針對(duì)不同的接待工作均提前做好預(yù)案工作，以基本形成慣例，取得了良好效果；

5、對(duì)蜜月房的布置進(jìn)行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點(diǎn)。

四、團(tuán)隊(duì)和人員方面

1、關(guān)愛員工計(jì)劃的推行，短信祝福、為生日員工唱生日歌并贈(zèng)送禮品等多項(xiàng)員工關(guān)愛活動(dòng)，獲得了員工的一致認(rèn)可，提高了員工的滿意度；

2、組織多批次的戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為各位員工增加了溝通交流的機(jī)會(huì)，在工作的同時(shí)讓身心得到了放松，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)了凝聚力；

3、每月召開月度質(zhì)檢分析會(huì)，分析崗位上個(gè)月存在的問題并對(duì)各班組的工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，起到了一定的激勵(lì)作用；

4、在班組集團(tuán)問卷考核的基礎(chǔ)上，逐步推行領(lǐng)班kpi考核獎(jiǎng)罰制度，使之各項(xiàng)考核指標(biāo)分解到班組，獎(jiǎng)罰分明，以利于高效達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)；

5、人才培養(yǎng)機(jī)制的建立，根據(jù)職業(yè)定向計(jì)劃表，上半年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領(lǐng)班后備人才和兩位接待后備人才。

五、不足

1、崗位人員不足，員工工作量大，使之各位員工存在一定的怨言和誤解，在工作量安排上存在一定壓力，同時(shí)也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量以及其他各項(xiàng)工作的開展，是上半年以來(lái)主要面對(duì)的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)；

2、培訓(xùn)效果不盡人意，二級(jí)sop流程考核成績(jī)不穩(wěn)定，員工接受度不高，同時(shí)也存在班組跟進(jìn)不到位，培訓(xùn)過后就忘記了。其他各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)還存在員工積極性不高，覺得是多余的不樂意參加的情況。同時(shí)崗位的培訓(xùn)工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一；

3、衛(wèi)生質(zhì)量下降，存在ok房不ok，住客房衛(wèi)生也不能保證的情況。員工操作馬虎，同時(shí)領(lǐng)班檢查控制不到位，導(dǎo)致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降，在部門的二級(jí)質(zhì)檢和崗位的三級(jí)質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高；

3、專業(yè)度不高，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢，班組執(zhí)行力有待加強(qiáng)，管理者現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)不夠，員工不按流程操作時(shí)常發(fā)生，總是存在自以為是的思想，導(dǎo)致了多起的客人投訴。

4、員工的個(gè)性化服務(wù)還是處于被動(dòng)狀態(tài)，需要管理者的督導(dǎo)和檢查，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有做的情況屢次發(fā)生；由于個(gè)別員工不識(shí)字以及有些員工怕麻煩，還存在留言條不提供的情況；

5、員工合理化建議創(chuàng)新不足，大家參與的積極性不高，目前還沒有員工提的合理化建議被采納；

6、明查工作仍然準(zhǔn)備不足，預(yù)見性不強(qiáng)，安排不到位，存在較多問題，將我們的問題暴露在了集團(tuán)層面，影響了酒店的聲譽(yù)；

7、個(gè)別員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，影響了崗位工作的開展，對(duì)其他員工也造成了惡劣的影響。

在下半年，我崗位仍然會(huì)繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項(xiàng)工作，針對(duì)上半年存在的問題進(jìn)行以下思路的調(diào)整：

1、著重加強(qiáng)質(zhì)檢的獎(jiǎng)懲力度，針對(duì)每天的質(zhì)檢情況進(jìn)行張榜公示，做到有獎(jiǎng)有罰，形成每個(gè)班組和每位員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓大家有一定的壓力，化壓力為動(dòng)力；

2、每月開展專項(xiàng)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)和評(píng)比，對(duì)做的好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此提高衛(wèi)生質(zhì)量；同時(shí)也對(duì)班組衛(wèi)生質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比，對(duì)于每月質(zhì)量穩(wěn)定的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)到領(lǐng)班個(gè)人；

3、繼續(xù)做好專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的跟進(jìn)檢查，提高專項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生的質(zhì)量；

4、做好人員的補(bǔ)充和培訓(xùn)，后備人才的提拔和培養(yǎng)，化解人員壓力；

5、開展員工和領(lǐng)班的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高服務(wù)技能。

以上就是上半年的工作總結(jié)，希望能在今后的日子里越做越好。

客房上半年述職報(bào)告【篇5】

緊張與忙碌的一年即將過去，回顧一年的工作，有許多收獲與體會(huì)，客房部作為酒店的一個(gè)重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職，在感覺壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足。為了下半年更好的開展部門的相關(guān)工作，很有必要將一年的工作進(jìn)行總結(jié)：

一、在衛(wèi)生方面

嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置。實(shí)行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實(shí)效。規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，穩(wěn)步提高工作效率。

二、物品管理與成本控制方面

控制物資、開源節(jié)流，做好物品回收，強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)，提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)，實(shí)施物資管理責(zé)任制，設(shè)立易耗品臺(tái)帳，控制成本費(fèi)用。

三、設(shè)備設(shè)施方面

由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長(zhǎng)，已顯老化，所以要求各崗位有針對(duì)性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命，加強(qiáng)家具維護(hù)，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

四、培訓(xùn)方面

制定月培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到個(gè)人。對(duì)不同的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定，如查房時(shí)間、工作量，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等，讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對(duì)日常工作的重要性及實(shí)用性。

　五、人員管理方面

秉公辦事，堅(jiān)持原則，堅(jiān)信“服務(wù)無(wú)小事”，對(duì)于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理，按部門制度處理，決不手軟;關(guān)愛員工，把員工當(dāng)成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

六、工作不足

房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高，崗位的服務(wù)用語(yǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊，需進(jìn)一步加強(qiáng)。樓層布草管理比較混亂。樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無(wú)人處理。

針對(duì)以上的不足，本人需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作，對(duì)管理人員進(jìn)行季度考核、年中評(píng)比制度，優(yōu)勝劣汰。加強(qiáng)布草監(jiān)管力度，實(shí)行實(shí)名保管制度，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人。加強(qiáng)與PA的溝通協(xié)調(diào)，加大客房地毯、地板的維護(hù)保養(yǎng)工作，另由于PA機(jī)器過大，對(duì)地毯局部較臟進(jìn)行處理時(shí)會(huì)造成資源浪費(fèi)，所以對(duì)各崗人員進(jìn)行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。

總之，作為客房部的主管，我將會(huì)在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)工作，為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平，質(zhì)檢工作、增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)，配合酒店實(shí)施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量!

公司上半年述職報(bào)告集錦

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公司上半年述職報(bào)告【篇1】

一、主要工作開展情況

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想政治根基

堅(jiān)持正確政治方向，在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，注重在學(xué)用結(jié)合上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強(qiáng)引領(lǐng)、抓落實(shí)，確保中央和兩級(jí)公司重大決策部署貫徹落實(shí)到位。

1旗幟鮮明加強(qiáng)政治建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。落實(shí)“第一議題”制度，建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造良好政治生態(tài)，上半年組織召開支委會(huì)20次、黨員大會(huì)3次、講黨課6次。

2加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個(gè)主題，組織黨員開展“三會(huì)一課”、主題黨日、開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，通過組織引導(dǎo)發(fā)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個(gè)合格”，以實(shí)際工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化成效。同時(shí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，全面深入學(xué)習(xí)XXX對(duì)能源行業(yè)的重要論述，深學(xué)細(xì)照、慎思篤行，加強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的主動(dòng)性和自覺性。

3聚焦重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神。落實(shí)公司“四個(gè)全覆蓋”要求，處級(jí)干部完成公司組織的線上輪訓(xùn)，支委委員帶頭講授專題黨課。同時(shí)，用好智慧黨建、融智學(xué)習(xí)等平臺(tái)和宣傳欄，推動(dòng)全會(huì)精神進(jìn)班組，進(jìn)一線。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，通過深學(xué)細(xì)照篤行交流的形式，通過談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，讓黨員聽進(jìn)去、學(xué)起來(lái)、做到位，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量

緊緊圍繞愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級(jí)公司組織的系列活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設(shè)世界一流煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

1組織開展慶祝建黨101周年系列活動(dòng)。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動(dòng)、組織開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織開展羽毛球賽。同時(shí)，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵(lì)黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評(píng)選，1人獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1人獲得崗位建功先進(jìn)個(gè)人，支部獲公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

2深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。貫徹落實(shí)黨中央和兩級(jí)公司的關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的部署要求，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定工作方案，組織專題學(xué)習(xí)3次，研討交流2次，講黨課4次，推送黨史故事、百個(gè)瞬間說百年等黨史學(xué)習(xí)教育素材100余條。同時(shí)，為擴(kuò)大黨史學(xué)習(xí)教育的廣度深度，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，制定2個(gè)項(xiàng)目4條具體工作的“我為群眾辦實(shí)事”清單，目前完成包括更換飲水機(jī)濾芯、對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行改造、更新更換老舊健身設(shè)備，開放棋牌室、閱覽室等4項(xiàng)內(nèi)容，投入金額10萬(wàn)余元。此外，對(duì)困難職工開展組織關(guān)懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實(shí)實(shí)在在的幫扶救助。關(guān)注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請(qǐng)中醫(yī)專家義診，普及養(yǎng)生保健知識(shí)、開展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調(diào)整職工食堂飲食，全面呵護(hù)職工健康。

3深化崗位建功行動(dòng)。聚焦煤炭中轉(zhuǎn)核心業(yè)務(wù)，對(duì)照公司任務(wù)指標(biāo)，以黨建業(yè)務(wù)“雙提升”競(jìng)賽暨崗位建功行動(dòng)為載體，建立任務(wù)清單，明確責(zé)任主體、目標(biāo)要求，各部門認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，研究制定落實(shí)措施，通過對(duì)偉大號(hào)召的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)。在黨史學(xué)習(xí)教育中，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，堅(jiān)持學(xué)史力行，抓住有利時(shí)機(jī)，黨員干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極協(xié)調(diào)，6月末實(shí)現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務(wù)目標(biāo)。

（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展

深入貫徹國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊(duì)伍凝聚力作為提升黨建工作質(zhì)量的著力點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效的重要標(biāo)尺，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

1提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重新修訂內(nèi)控管理手冊(cè)，各職能部門明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實(shí)施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項(xiàng)清單，通過加強(qiáng)督辦推進(jìn)，保證工作部署有效落實(shí)。

2提升支部戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，上半年聚焦公司“大營(yíng)銷”“大協(xié)同”經(jīng)營(yíng)格局，圍繞精準(zhǔn)調(diào)運(yùn)、能源保供、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“學(xué)黨史、勇?lián)?dāng)、敢作為、當(dāng)先鋒”“弘揚(yáng)先輩精神 爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”等主題黨日活動(dòng)；按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計(jì)劃2名，接收新黨員2名。

3提升干部執(zhí)行力。落實(shí)黨管干部原則，根據(jù)公司規(guī)范二級(jí)單位干部選拔任用工作暫行辦法規(guī)定，制定了公司中層干部選拔任用工作暫行辦法，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，依托“安全月”競(jìng)賽和崗級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法，落實(shí)落細(xì)公司活動(dòng)安排；在人員短缺的現(xiàn)實(shí)情況下，鼓勵(lì)年輕職工參加公司組織的輪崗培訓(xùn)，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實(shí)干中發(fā)現(xiàn)干部，在實(shí)踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高員工素質(zhì)能力

把加快人才資源開發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)制定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合中心工作，組織學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論、管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、一流企業(yè)管理提升、提質(zhì)增效等專題內(nèi)容，提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。同時(shí)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、綜合考評(píng)等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱評(píng)審和技能鑒定申報(bào)工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

（五）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務(wù)一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。

1深化監(jiān)督體系建設(shè)。建立運(yùn)行機(jī)制，健全完善協(xié)同問題預(yù)警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開2次聯(lián)席會(huì)，推動(dòng)監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務(wù)、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。

2鍥而不舍落實(shí)規(guī)定精神，持續(xù)強(qiáng)化“三不”機(jī)制建設(shè)。緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，以釘釘子精神開展“六項(xiàng)從嚴(yán)查處”，重要節(jié)日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強(qiáng)思想道德、黨紀(jì)國(guó)法和廉潔家風(fēng)教育，借助內(nèi)外部案例開展“學(xué)案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會(huì)，強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律，擴(kuò)大正面典型的引導(dǎo)作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（六）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，構(gòu)建大宣傳工作新格局

高舉思想旗幟，落實(shí)公司宣傳工作安排，結(jié)合公司實(shí)際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。

1嚴(yán)格意識(shí)形態(tài)管理。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，加強(qiáng)陣地管理，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布前的內(nèi)部審批制度，有效杜絕負(fù)面輿情。

2加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化新媒體陣地管理，準(zhǔn)確把握公司各階段工作特點(diǎn)，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建“大營(yíng)銷”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號(hào)召等突出亮點(diǎn)和公司自身特點(diǎn)進(jìn)行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進(jìn)集體。

3加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫教育。按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要，圍繞“集團(tuán)”統(tǒng)一品牌，及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容，全面推動(dòng)集團(tuán)公司企業(yè)文化核心價(jià)值理念體系深入人心，并在業(yè)務(wù)單位進(jìn)行有效推廣。

（七）加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，凝聚改革發(fā)展合力

堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)各方積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)各方力量，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

1筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學(xué)習(xí)教育中，召開座談會(huì)，了解統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的思想、工作、生活情況，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象對(duì)公司改革發(fā)展方面的意見和建議。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提供有力條件。

2加強(qiáng)工會(huì)工作。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛員工，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”開展中醫(yī)問診、心理健康咨詢，激發(fā)廣大職工熱愛體育、增強(qiáng)體質(zhì)的熱情，增強(qiáng)職工的凝聚力與向心力。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，保證職工隊(duì)伍身心健康。

3加強(qiáng)共青團(tuán)工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，鼓勵(lì)團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中成長(zhǎng)成才。結(jié)合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務(wù)，不斷提升團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。

二、存在問題及不足

上半年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題和不足。

一是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。公司已經(jīng)建立了較為完備的黨建制度體系，日?；A(chǔ)工作都有明確的制度依據(jù)，我們通過多種形式組織了宣貫，但是在制度執(zhí)行過程中還是不夠嚴(yán)格，部分工作習(xí)慣于憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致出現(xiàn)與制度要求不符的問題；

二是團(tuán)青活動(dòng)參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進(jìn)一步釋放；

三是專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。站在公司黨委提出的高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度來(lái)看，對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍提出了更高的專業(yè)素質(zhì)要求。我們的黨務(wù)人員少而且更換比較頻繁，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距；另外黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動(dòng)無(wú)法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。

針對(duì)以上存在的問題，下一步我們將認(rèn)真研究解決。

三、下階段重點(diǎn)工作

一是扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)貫穿全年的工作，按照工作方案，現(xiàn)在我們已進(jìn)入黨史學(xué)習(xí)教育的第二個(gè)階段，下一步不僅要抓好學(xué)習(xí)，還要檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)成果。對(duì)于公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，要通過講黨課的形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，帶頭講好黨課、開展好學(xué)習(xí)研討，為廣大黨員樹榜樣、立標(biāo)桿，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)出水平、出質(zhì)量、出實(shí)效，形成“頭雁先飛、群雁齊追”的火熱學(xué)習(xí)氛圍；對(duì)于普通黨員，黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)就是檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)成效的重要途徑，大家要嚴(yán)格按照組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、盤點(diǎn)檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準(zhǔn)備，嚴(yán)肅認(rèn)真地開好專題組織生活會(huì)，開出高質(zhì)量，彰顯新氣象。同時(shí)，每位黨員同志都要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合深化拓展，學(xué)習(xí)工作中突出問題導(dǎo)向。在黨史學(xué)習(xí)教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進(jìn)去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞數(shù)質(zhì)量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，深入查擺問題、抓好整改落實(shí)，真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把黨組織形象樹起來(lái)，用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。

二是以黨委巡察和黨建考核為契機(jī)全面推進(jìn)合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經(jīng)結(jié)束，公司存在部分基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題，例如組織生活會(huì)不規(guī)范，出入賬登記臺(tái)賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細(xì)節(jié)不到位的問題。雖然在規(guī)定整改期內(nèi)已經(jīng)完成了反饋問題的整改，如何形成長(zhǎng)效機(jī)制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強(qiáng)化措施，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，全面推進(jìn)合規(guī)管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機(jī)結(jié)合，全面梳理部門職責(zé)、崗位職責(zé)、細(xì)化優(yōu)化工作流程，對(duì)照問題清單，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步理清各決策主體的職責(zé)邊界，明確班子成員履行的職能職責(zé)，提升工作的規(guī)范性。

三是持續(xù)推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合互促。要聚焦經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、職工關(guān)注熱點(diǎn)，運(yùn)用好掛牌的“突擊隊(duì)”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚(yáng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，將央企的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。下一步，我們?nèi)砸獔?jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的理念，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，同時(shí)黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務(wù)工作來(lái)檢驗(yàn)實(shí)際工作成效。今年集團(tuán)公司也一直在提“政治三力”建設(shè)，即加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點(diǎn)在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升就是干部執(zhí)行力落實(shí)的具體體現(xiàn)，可見“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅(jiān)決的推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)的深度融合，既把業(yè)務(wù)工作干好，又把黨建工作干實(shí)。

四是壓實(shí)支部主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度。要始終把強(qiáng)化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題和公司方案設(shè)置，統(tǒng)籌謀劃各部門設(shè)置，健全各項(xiàng)工作制度，讓支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。同時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度，不斷夯實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)。

公司上半年述職報(bào)告【篇2】

二、在人員招聘上：

1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制21人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為17人，除我和陳強(qiáng)外，全是新來(lái)人員。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動(dòng)各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中。

2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對(duì)新入職員工進(jìn)行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。還安排了新入員工學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》和《華圣果業(yè)三農(nóng)科技服務(wù)公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。此外，還組織學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進(jìn)入各自的工作角色。

3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫《華圣網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表》，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計(jì)劃與細(xì)則，擬定了《基層技術(shù)員管理細(xì)則》。

4、通過招聘工作，搭好了班子，充實(shí)了隊(duì)伍，進(jìn)一步提高了我們的實(shí)力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢(shì)的需要。

公司上半年述職報(bào)告【篇3】

首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績(jī)與不足做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營(yíng)情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。

A、直營(yíng)門店全年任務(wù)及達(dá)成

前年同期我們?cè)跒樵落N售突破**萬(wàn)而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬(wàn)，今年比去年同期將近增長(zhǎng)50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績(jī)，說明公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績(jī)。

我們?cè)賮?lái)看一組數(shù)據(jù)：

B、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤(rùn)297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營(yíng)還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。

當(dāng)然成績(jī)是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表?yè)P(yáng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表?yè)P(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長(zhǎng)，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表?yè)P(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長(zhǎng)，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬(wàn)以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績(jī)。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長(zhǎng)到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無(wú)數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績(jī)效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績(jī)達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來(lái)。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：

該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來(lái)沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

公司上半年述職報(bào)告【篇4】

三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案。

1、技術(shù)中心集思廣益，先后按時(shí)完成并發(fā)布了《3-8月份陜北果園管理方案》6份，通過技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進(jìn)了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進(jìn)一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。

2、為了規(guī)范指導(dǎo)技術(shù)，本部門還針對(duì)陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。

3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學(xué)習(xí)了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等，寫出了心得和體會(huì)，提出了的工作思路。

4、修訂了《XX版華圣蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案》和《XX版華圣蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。

三、在“四縣一區(qū)”服務(wù)區(qū)域內(nèi)，和個(gè)總站通力合作，目前已初步建設(shè)了60個(gè)示范園。

1、討論、修改、完善了《華圣陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案》，并開始付諸實(shí)施。

2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復(fù)雜資料的真實(shí)性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實(shí)的資料。

3、完成洛川、宜川、富縣各20個(gè)有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導(dǎo)老師的協(xié)助下，共同檢查驗(yàn)收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災(zāi)帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了前期示范園的一致性和嚴(yán)格性，有利于以后工作的進(jìn)展。

4、對(duì)確定的示范園認(rèn)真核實(shí)了相關(guān)資料，給示范園進(jìn)行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導(dǎo)老師、園況等，形成一整套示范園的詳細(xì)信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。

5、初步和當(dāng)?shù)毓麡I(yè)管理局進(jìn)行了溝通，為進(jìn)一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。

6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導(dǎo)規(guī)范（模式）》，并從五月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，僅7月份到示范園入園指導(dǎo)144場(chǎng)次。

公司上半年述職報(bào)告【篇5】

1、完成設(shè)計(jì)院的移交，收集設(shè)計(jì)

院所有設(shè)計(jì)資料提供于設(shè)計(jì)院，正式開展與設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作，將設(shè)計(jì)工作推向正常流程。

2、樓根據(jù)公司要求調(diào)整成戶型及樓位確認(rèn)，與設(shè)計(jì)院確認(rèn)各方案，提交設(shè)計(jì)院開始進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)，前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調(diào)整出圖。

3、協(xié)助招標(biāo)小組進(jìn)行樓勘察單位招標(biāo)，完成樓勘察工作，將勘查報(bào)告提供設(shè)計(jì)院進(jìn)行開挖圖設(shè)計(jì)、出圖。參與樓支護(hù)單位招標(biāo)、支護(hù)方案的審查。樓試樁圖出圖。

4、與設(shè)計(jì)院溝通、去現(xiàn)場(chǎng)查看棟樓，與設(shè)計(jì)院專業(yè)人員交流設(shè)計(jì)意見，完成生活水泵房、消防泵房出圖，樓配電室出圖。

5、組織樓樁基施工圖交底答疑，將答疑果提供設(shè)計(jì)院，出正式答疑紀(jì)要。很好的完成與部、部、部、部等部門的緊密配合工作。

6、樓綠化景觀設(shè)計(jì)完成出圖，并去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決施工技術(shù)問題。小區(qū)景觀路網(wǎng)平面方案，小區(qū)綠化方案完成。

7、戶型方案完成，與設(shè)計(jì)院確認(rèn)出圖時(shí)間，施工圖設(shè)計(jì)工作步入正軌。總體規(guī)劃重新調(diào)整，配合部一直繼續(xù)進(jìn)行總平規(guī)劃調(diào)整。

8、認(rèn)真審核施工圖，嚴(yán)格從公司角度出發(fā)，提出經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)方案，且尊重各方意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并與設(shè)計(jì)單位溝通解決

9、樓施工圖設(shè)計(jì)完成，小區(qū)鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。

10、完成總工辦的日常性工作，收集、整理總工辦的資料、文件，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供各方面的資料、文件支持。

1、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng)，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對(duì)其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性。

2、專業(yè)面狹窄，作為一名甲方土建工程師，應(yīng)該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中，加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。

3、對(duì)于工作過程中的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對(duì)于會(huì)發(fā)生問題工作的預(yù)見性，盡量不出問題，當(dāng)遇到問題時(shí)能做到有條不紊的處理。

現(xiàn)樓，已進(jìn)入正式施工階段，接下來(lái)的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下，切實(shí)可行的完成自己的工作，更加努力，更求進(jìn)步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的人，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益。

銀行上半年述職報(bào)告集錦

時(shí)光流逝，匆匆忙忙便過了半年光陰。接下來(lái)非常有必要擬寫半年述職報(bào)告了，進(jìn)行述職報(bào)告就是分析工作成績(jī)和不足，那么，可以拿出手的半年度述職報(bào)告模板有哪些？下面是小編幫大家整理編輯的《銀行上半年述職報(bào)告集錦》，供大家收藏參考，希望能提供一些幫助。

銀行上半年述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上半年就這樣不知不覺，悄無(wú)聲息地度過。在這半年里，每一天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實(shí)工作

在xx支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺(tái)上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，在這個(gè)崗位上我一干就是十八年。作為一名xx行員工，異常是一線員工，我深切感受到自我肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠(chéng)服務(wù)，以自我進(jìn)取的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接應(yīng)對(duì)客戶的群體，柜臺(tái)是展示x行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而應(yīng)對(duì)各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到x行人的真誠(chéng)，感受到在x行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪！為此，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高

銀行工作需要的是團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自我手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動(dòng)、熱情、耐心地幫忙新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自我做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作。在平時(shí)的工作中，我還將自我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是最好的，但必須會(huì)讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的本質(zhì)，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業(yè)知識(shí)，但對(duì)于臨柜操作技能來(lái)說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對(duì)跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn)，異常是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對(duì)于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自我平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。經(jīng)過一段時(shí)間的雙向努力，他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。

銀行新進(jìn)人員漸漸增多，在幫忙他們同時(shí)，我也看到他們的優(yōu)點(diǎn)，時(shí)時(shí)讓我有危機(jī)感，我時(shí)常告誡自我不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識(shí)以迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。時(shí)代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。我深切地體會(huì)到作為一名合格的前臺(tái)柜員應(yīng)當(dāng)具備更高的業(yè)務(wù)水平，僅有不斷地增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，不斷地?cái)U(kuò)大自我的知識(shí)面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今日，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)本事的同時(shí)，必須要不斷的提高自我，才能更好的向客戶供給高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能供給了有力的保障。我始終進(jìn)取參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務(wù)理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情景新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識(shí)，文化水平，工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

述職人：xx

20XX年x月x日

銀行上半年述職報(bào)告 篇2

隨著我們的知識(shí)面不斷擴(kuò)大，對(duì)于各類范文的需求不斷增多，范文可以運(yùn)用到不同的場(chǎng)合，我們一起來(lái)看看有哪些范文吧！或許你正在查找類似"銀行上半年的述職報(bào)告(經(jīng)典)"這樣的內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，銀行作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一，也呈現(xiàn)出了蓬勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在這個(gè)背景下，銀行作為一個(gè)大型金融機(jī)構(gòu)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或董事會(huì)提交述職報(bào)告，以總結(jié)前一年的工作成果，同時(shí)規(guī)劃未來(lái)一年的工作方向和發(fā)展目標(biāo)。這篇文章就是一份銀行上半年的述職報(bào)告，旨在展示銀行在上半年各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及未來(lái)的工作計(jì)劃。

一、總體情況

上半年，銀行在全國(guó)范圍內(nèi)取得了良好的業(yè)績(jī)，總資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)了10%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)12%。尤其是在公司信貸業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)突出，新增授信額度達(dá)到了1500億元，較去年同期增長(zhǎng)15%。同時(shí)企業(yè)存款也有較大增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)了8%。另外，金融科技的應(yīng)用也得到了進(jìn)一步推廣和發(fā)展，手機(jī)銀行用戶達(dá)到了3.5億，第三方支付賬戶累計(jì)突破4億戶，數(shù)字化銀行加速推出。

對(duì)于這一成績(jī)，我們要感謝廣大員工的辛勤工作，也要感謝監(jiān)管部門、業(yè)務(wù)合作伙伴和客戶的支持和信任。

二、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、信貸業(yè)務(wù)

信貸業(yè)務(wù)一直是銀行的重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一，上半年，我們?cè)谛刨J方面取得了較大的進(jìn)展。具體表現(xiàn)為：

（1）企業(yè)信貸方面，我們不斷優(yōu)化金融服務(wù)，提供更加定制化的金融產(chǎn)品，以滿足不同客戶的需求。上半年，企業(yè)授信額度增長(zhǎng)15%，不良貸款率降至0.8%。

（2）消費(fèi)金融業(yè)務(wù)也實(shí)現(xiàn)了較好的增長(zhǎng)，其中個(gè)人住房貸款累計(jì)發(fā)放額達(dá)到了500億元，同比增長(zhǎng)18%。

（3）農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)同樣表現(xiàn)不俗，累計(jì)信貸余額增長(zhǎng)8%。

但是必須承認(rèn)，我們?cè)谛刨J業(yè)務(wù)方面還存在一些問題。其中最突出的就是信貸風(fēng)險(xiǎn)的控制不能完全到位，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷需要更加準(zhǔn)確。我們將在下半年進(jìn)一步加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，嚴(yán)格核實(shí)客戶信息和擔(dān)保資料，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更為細(xì)致的分析和評(píng)估。

2、存貸款業(yè)務(wù)

除信貸業(yè)務(wù)外，存貸款業(yè)務(wù)同樣是銀行的重要業(yè)務(wù)之一。上半年，我們?cè)诖尜J款業(yè)務(wù)方面也取得了良好的成績(jī)。具體表現(xiàn)如下：

（1）存款業(yè)務(wù)方面，我們不斷推出新型優(yōu)惠活動(dòng)，吸引客戶進(jìn)行存款。上半年業(yè)務(wù)總收入同比增長(zhǎng)8%，活期存款余額增長(zhǎng)3%。

（2）貸款業(yè)務(wù)方面，我們積極配合國(guó)家政策，把握商機(jī)，主動(dòng)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新增個(gè)人貸款50億元，同比增長(zhǎng)20%。

作為銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，存貸款業(yè)務(wù)在未來(lái)仍將保持重要地位。我們將進(jìn)一步優(yōu)化存貸款業(yè)務(wù)流程，更好地滿足客戶資金的管理需求和借貸需求。

3、金融科技

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，金融科技成為了銀行發(fā)展的重要方向之一。上半年，我們?cè)诮鹑诳萍挤矫嬉踩〉昧艘恍┻M(jìn)展，具體如下：

（1）數(shù)字化銀行方面，我們持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加速推出APP、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等數(shù)字化產(chǎn)品，不斷滿足客戶的需求。

（2）第三方支付方面，我們?cè)鰪?qiáng)支付業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品和新功能，推出了微信、支付寶等支付方式。同時(shí)，我們還加大推廣力度，并與多家第三方支付公司建立合作關(guān)系。

（3）人工智能方面，我們開啟大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能的應(yīng)用，為客戶提供更加精準(zhǔn)的金融服務(wù)和管理。

進(jìn)入下半年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)金融科技領(lǐng)域的建設(shè)，助力銀行更好地服務(wù)于客戶和社會(huì)發(fā)展。

三、下半年工作計(jì)劃

對(duì)于下半年的工作，我們制定了如下計(jì)劃：

1、積極應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審批程序，提高審批質(zhì)量和效率，加強(qiáng)對(duì)出借方的風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)控。

2、拓展零售業(yè)務(wù)，提高銀行業(yè)務(wù)多元性。以零售業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，積極開拓個(gè)人金融、小微企業(yè)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以提高廣大客戶的金融服務(wù)體驗(yàn)。

3、推行金融科技創(chuàng)新，為客戶提供更先進(jìn)和智能的金融產(chǎn)品和服務(wù)。重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字化銀行、小微金融平臺(tái)、智能客服等業(yè)務(wù)，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展走在前列。

總之，上半年雖然業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快，但也還存在一些問題，我們應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施加以處理。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)定信心，面對(duì)挑戰(zhàn)，努力推進(jìn)公司管理升級(jí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，更好地為社會(huì)和客戶服務(wù)，為銀行發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持?！?執(zhí)筆作文網(wǎng)】

銀行上半年述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機(jī)會(huì)來(lái)寫這份述職報(bào)告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化，無(wú)論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。

在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí)，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足之處：

一是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，還需要努力學(xué)習(xí)；

二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作開拓不夠大膽。

面對(duì)新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、我將通過多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

今天，我們正把如火的青春獻(xiàn)給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(zhǎng)中的青年，只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

特此報(bào)告。

述職人：xx

20XX年x月x日

銀行上半年述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是銀行的一名非常非常普通員工。在銀行已經(jīng)工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻(xiàn)青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。

一、履行職務(wù)情況

在組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟，積極向組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融政策，遵守省行、支行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級(jí)行的有關(guān)號(hào)召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項(xiàng)工作。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績(jī)

1、今年“xx比賽”中獲得市第一名。

2、我參加xx學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè)，取得了會(huì)計(jì)大專文憑。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng)。

特此報(bào)告。

述職人：xx

20XX年x月x日

科室上半年述職報(bào)告5篇

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科室上半年述職報(bào)告 篇1

20__年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)醫(yī)生查房制度。一年來(lái)，科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。

3、09年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。

4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

a、我科人員利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

b、我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)。09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；６ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：

三、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。

科室上半年述職報(bào)告 篇2

一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上用心主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將思想工作狀況如下：

一、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭(zhēng)病員，為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng)，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬(wàn)元。在已爭(zhēng)取的中國(guó)人壽、太康人壽、中國(guó)太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

六、鞠身基層，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評(píng)。

一年來(lái)，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

科室上半年述職報(bào)告 篇3

忙碌、充實(shí)的上半年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。我做好上半年的工作總結(jié)，為成為過去的半年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；

2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；

4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。

5.聯(lián)合xx照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作

不斷充實(shí)?？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到xx學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到xx及xx進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

半年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又一個(gè)半年展開之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

科室上半年述職報(bào)告 篇4

今年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局帶給富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng)，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng)，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在資料上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)光、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，辦公室撰寫各類信息24條，上報(bào)_______24條，上報(bào)______22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，用心營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二、存在的問題與不足

今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)。回顧半年來(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自我分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅(jiān)持禮貌禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;_______、文書檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流。

四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。

科室上半年述職報(bào)告 篇5

xx年上半年，在院班子領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以學(xué)規(guī)章制度，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)為指導(dǎo)。全科同志齊心協(xié)力，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將我科上半年工作進(jìn)行匯報(bào)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)各20xx醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)項(xiàng)規(guī)章制度，確保ct設(shè)備正常使用，確保醫(yī)療安全

ct是我院最大的、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備，ct不能正常運(yùn)行，我們就將是無(wú)用之人，醫(yī)療安全不能保證，掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點(diǎn)，是我們工作的重點(diǎn)。各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點(diǎn)的必要。工作中我們嚴(yán)格按照要求做到設(shè)備環(huán)境達(dá)標(biāo)，設(shè)備專人負(fù)責(zé)管理、定期維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常使用，使ct設(shè)備正常使用率為100%。

醫(yī)療安全的這根弦，我們時(shí)時(shí)都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。診斷不明確的，我們把圖像傳到網(wǎng)站上，同全國(guó)影像界的同行開展了遠(yuǎn)程影像會(huì)診提高診斷率，并已經(jīng)形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級(jí)醫(yī)院。我們的原則，我們能診斷的我們一定認(rèn)真診斷，我們不能明確診斷的，覺不能耽誤患者的病情，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，把醫(yī)療危險(xiǎn)減少學(xué)到習(xí)最網(wǎng)小。

(二)學(xué)規(guī)范制度、說規(guī)范話、行規(guī)范事，提升服務(wù)質(zhì)量

根據(jù)說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容的要求，我們主動(dòng)組織學(xué)習(xí)，在接待患者方面，稱呼病人文明用語(yǔ)方面、服務(wù)態(tài)度上，方便病人上，咨詢解答方面上按照要求進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，思想上更加明確，行動(dòng)上更加規(guī)范。同時(shí)根據(jù)我們工作特點(diǎn)迅速的落實(shí)，一切從患者的利益出發(fā)，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前準(zhǔn)備充分，檢查中認(rèn)真仔細(xì)，診斷結(jié)果后耐心解答，從患者走進(jìn)我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗(yàn)到**醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務(wù)，讓每一位來(lái)我科檢查的患者及家屬滿意。

(三)科學(xué)管理、.努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術(shù)

上半年，我科室派一名醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護(hù)士，我們?cè)谌藛T少，工作任務(wù)重的情況下，沒有叫苦、叫累，而更加主動(dòng)主動(dòng)認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)與國(guó)內(nèi)知名學(xué)者及專業(yè)人員的遠(yuǎn)程會(huì)診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現(xiàn)有設(shè)備主動(dòng)開展新技術(shù)，為臨床提供更多的影像依據(jù)，如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù)、三圍立體重新構(gòu)建等，利用醫(yī)學(xué)影像工作站實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，更好的實(shí)現(xiàn)病例的復(fù)查、統(tǒng)計(jì)、病例隨訪跟蹤，科學(xué)管理，同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上，減少作業(yè)流程，提高工作效率，使發(fā)片時(shí)間明顯加快，由原來(lái)的50分鐘發(fā)片，提前到8-10分鐘發(fā)片，減少患者的就醫(yī)時(shí)間。科室全體職工主動(dòng)參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

(四)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源，贏得市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，

我們非常重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引病人，贏得效益，贏得發(fā)展。上半年ct檢查2743人次，實(shí)現(xiàn)總收入為44萬(wàn)，較上年同期有較大的增長(zhǎng)，5月份ct檢查588人次，實(shí)現(xiàn)收入9。6萬(wàn)，創(chuàng)十年來(lái)單月新高。

上半年以來(lái)，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以后的工作中，要加大學(xué)習(xí)力度，以學(xué)規(guī)章制度，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容為指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的管理手段，創(chuàng)新的服務(wù)體系，形成勇于創(chuàng)新，奮勇爭(zhēng)先的發(fā)展勢(shì)頭，努力實(shí)現(xiàn)ct科又好又快的發(fā)展。