個(gè)人述職報(bào)告勤勉履職|個(gè)人述職報(bào)告勤勉履職（熱門十七篇）

個(gè)人述職報(bào)告勤勉履職（熱門十七篇）。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是某社區(qū)的一名干部，在過去的一年里，我積極履職，兢兢業(yè)業(yè)地工作，現(xiàn)在向大家匯報(bào)我的工作情況。

一、工作概述

作為社區(qū)干部，我深知自己的工作重要性和責(zé)任。因此，在過去的一年里，我主要致力于以下幾個(gè)方面：

1. 社區(qū)管理

作為社區(qū)的一份子，管理是我們最核心的任務(wù)之一。因此，我積極參與社區(qū)管理工作，通過召開會議、走訪居民等方式，掌握社區(qū)狀況；通過聯(lián)合社區(qū)組織，策劃組織文化活動和社區(qū)活動，提高社區(qū)活力和凝聚力。我始終以加強(qiáng)社區(qū)管理、服務(wù)居民為核心。

2. 居民服務(wù)

作為社區(qū)工作的重要一環(huán)，居民服務(wù)是我們必須落實(shí)的重要責(zé)任。為此，我積極行動，了解居民訴求，并按時(shí)落實(shí)相應(yīng)問題，同時(shí)通過開通網(wǎng)上投訴渠道、定期組織文化體育活動等方式，盡我最大努力滿足居民需求。

3. 信息收集

作為社區(qū)的連接，收集和匯總信息是我們的核心職責(zé)。在我的職務(wù)中，我采取了現(xiàn)代科技手段，借助網(wǎng)絡(luò)，了解社區(qū)動態(tài)，經(jīng)常保持社交平臺更新并發(fā)布社區(qū)熱點(diǎn)信息，尤其是聯(lián)合微信群，及時(shí)傳達(dá)社區(qū)重要信息；定期組織通過網(wǎng)絡(luò)反饋社區(qū)的一些問題或者需求。

4. 社區(qū)宣傳

作為社區(qū)干部，宣傳是我們的責(zé)任所在，深入干群之中，宣傳政府的政策和宣傳社區(qū)的文化，發(fā)揚(yáng)社區(qū)傳統(tǒng)文化，在社區(qū)活動中貫穿文化宣傳，為社區(qū)增添文化色彩。

二、取得的成績

在過去的一年里，我度過了一年工作的堅(jiān)實(shí)時(shí)間，做出了以下成績：

1. 社區(qū)管理

在社區(qū)建設(shè)方面，我采取了積極的措施，開展了一系列實(shí)用且富有創(chuàng)意的活動。我組織了三次文化活動和三次志愿者活動，以此增加社區(qū)凝聚精神和實(shí)際意義；與此同時(shí)，細(xì)化和改善社區(qū)管理制度，完善社區(qū)青年志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2. 居民服務(wù)

作為社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容，我積極了解居民家庭的實(shí)際情況。通過與居民反思交流會議，了解居民的需求，及時(shí)回復(fù)居民工作，做到了及時(shí)疏通，及時(shí)解決。同時(shí)，對于社區(qū)轄內(nèi)的困難群體進(jìn)行了協(xié)助。

3. 信息收集

我定期更新微信群活動報(bào)道，為居民提供便捷渠道，并為居民服務(wù)時(shí)提供一定的參考信息。及時(shí)發(fā)布社區(qū)文化活動信息，提升居民的文化素養(yǎng)和文藝鑒賞力。

4. 社區(qū)宣傳

在社區(qū)宣傳方面，我安排了政府政策解讀講座，游客走進(jìn)社區(qū)文化活動，入戶走訪與發(fā)布區(qū)間動態(tài)等活動，并及時(shí)及時(shí)對著社區(qū)宣傳渠道進(jìn)行報(bào)道。同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)文化宣傳，在社區(qū)開展文化活動，讓居民在快樂中學(xué)習(xí)文化，增加社區(qū)凝聚力。

三、對工作的評價(jià)

在過去的一年中，我雖工作繁忙，但在整個(gè)社區(qū)工作團(tuán)隊(duì)的支持下，我用自己的創(chuàng)意舉措不斷探索創(chuàng)新，并取得了一定的成效。同時(shí)，我深刻意識到，在社區(qū)管理服務(wù)方面，我還存在一些不足之處。

首先，在社區(qū)管理方面，我認(rèn)為我的理念不夠深入廣泛，更要傾聽居民需求，團(tuán)結(jié)力量，力爭管理更加精細(xì)。

其次，從居民服務(wù)方面來看，我相信還有在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面的提升空間，需要認(rèn)真傾聽居民心聲，增加入戶走訪，整合社區(qū)資源力量，提供更多的便利條件與服務(wù)。

最后，在信息匯總和社區(qū)宣傳方面，我應(yīng)該更注重發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢，加強(qiáng)對于社區(qū)信息科技的學(xué)習(xí)和研究，提升社區(qū)信息化水平，讓社區(qū)發(fā)揮更多社區(qū)文化價(jià)值。

四、總結(jié)

在過去的一年里，我認(rèn)真履行社區(qū)干部的職責(zé)，堅(jiān)持工作思路，全情投入到社區(qū)建設(shè)之中。雖然在工作中還存在不足之處，但是在工作一年的實(shí)踐和不斷的探索下，我感到自己有了新的進(jìn)步。在今后的工作中，我將更加努力，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為居民和社區(qū)的健康穩(wěn)定發(fā)展盡自己的一份力量。

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作為一名公務(wù)員，履職評議述職報(bào)告是每年必須提交的重要材料。通過述說自己的工作情況、履行職責(zé)的能力和業(yè)績，展示為人民服務(wù)的精神和態(tài)度。本文將詳細(xì)介紹我在過去一年中的工作內(nèi)容和所取得的成績。

首先，我擔(dān)任的職務(wù)是人力資源管理主管。作為這個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人，我負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和績效管理等工作。在過去的一年中，我通過有效的組織和協(xié)調(diào)，確保了部門人員的合理安排和良好的工作狀態(tài)。

在人力資源規(guī)劃方面，我深入了解了各個(gè)崗位的需求和公司的發(fā)展方向，根據(jù)這些信息制定并實(shí)施了一系列的招聘計(jì)劃。通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘和內(nèi)部推薦等渠道，我成功地找到了一批優(yōu)秀的員工，并為公司的人力資源更加充實(shí)和多樣化做出了貢獻(xiàn)。

在培訓(xùn)方面，我精心策劃了一系列的培訓(xùn)活動，旨在提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過邀請行業(yè)內(nèi)的專家做講座、組織內(nèi)部交流討論會以及安排員工參加外部培訓(xùn)等方式，我?guī)椭鷨T工不斷學(xué)習(xí)和成長，提高了整個(gè)部門的綜合實(shí)力。

另外，我還負(fù)責(zé)績效管理。我制定了明確的績效考核指標(biāo)，并與員工進(jìn)行了有效的溝通和指導(dǎo)。針對不同的員工需求和發(fā)展方向，我制定了個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供了相應(yīng)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)措施。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)員工的工作積極性明顯增強(qiáng)，績效指標(biāo)也得到了有效提升。

除了上述工作內(nèi)容之外，我還積極參與了部門的日常管理工作。我負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門的工作計(jì)劃，并及時(shí)地解決各種問題和困難。我與其他部門的同事緊密合作，確保各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。在處理突發(fā)事件和危機(jī)處理方面，我表現(xiàn)出良好的應(yīng)對能力和決策能力。

總結(jié)而言，在過去一年中，我在人力資源管理工作中取得了一定的成績。通過有效的招聘、培訓(xùn)和績效管理，我?guī)椭驹黾恿藘?yōu)秀人才，提升了員工的工作能力和貢獻(xiàn)度。同時(shí)，我也在日常管理工作中展現(xiàn)了較高的組織和溝通能力。但是，我也意識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方，比如更加注重員工的心理需求和情感管理等方面。

為了進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)，我計(jì)劃參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動。我會深入研究人力資源管理的相關(guān)理論和實(shí)踐，同時(shí)通過與同行的交流和合作，不斷拓寬自己的思路和眼界。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，我將成為一名更好的人力資源管理者，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，通過回顧過去一年的工作情況，我對自己的成績感到滿意，但也認(rèn)識到自己的不足之處。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為人力資源管理工作做出更大的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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紀(jì)律、衛(wèi)生、門衛(wèi)、值班、就餐、住宿等工作，我校政教工作以班級量化管理為基本形式。狠抓學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育，以校園文化活動以載體推動學(xué)校的校風(fēng)行程。現(xiàn)在學(xué)校干凈整潔文明有序。政教及團(tuán)支部工作正在行程規(guī)模化個(gè)性化。

后勤保障工作。由于我校債務(wù)巨大。我們在現(xiàn)有的資金運(yùn)用上，首先保證每學(xué)期改善辦學(xué)條件，保障師生工作學(xué)習(xí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次資金的運(yùn)用上都經(jīng)校委會研究決定報(bào)請教育總支批準(zhǔn)，保證每筆錢都用在刀刃上。

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尊敬的威信縣教育局黨委：

現(xiàn)將本人個(gè)人情況及近年來工作履職情況向局領(lǐng)導(dǎo)陳述如下，敬請批評指正：

一、基本情況

我叫趙勇，男，漢族，1973年10月出生，1993年9月參加工作，中共黨員，專科學(xué)歷，小學(xué)高級教師。1993年9月至1996年8月在xx鄉(xiāng)x小學(xué)工作，1996年9月至XX年8月在xx小學(xué)工作（歷任學(xué)校教研組組長、政工干部、副校長），XX年9月調(diào)xx鄉(xiāng)中心學(xué)校工作至今。主要負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)、學(xué)校安全管理、績效工資發(fā)放、德育等工作。自參加工作以來，先后榮獲課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)教師、教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)優(yōu)秀組織者等榮譽(yù)稱號。

二、政治思想

自調(diào)入xx鄉(xiāng)中心學(xué)校以來，如何踏踏實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，不辜負(fù)上級對我的期望，使我的工作得到同事及教師們的認(rèn)可，這是我經(jīng)常思考的問題。同時(shí)也深感身上的擔(dān)子不輕。為更好地完成工作，我在政治思想上積極要求上進(jìn)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”表重要思想；學(xué)習(xí)黨的xx大精神；關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)上級教育部門的各項(xiàng)方針、政策，不斷利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高工作水平。

三、工作情況

1、以身作則，勤于律己。

從調(diào)入鄉(xiāng)中心學(xué)校那天開始，我就牢牢記住：各項(xiàng)工作要以身作則，既要做指揮員，同時(shí)又要做“士兵”。于是，近兩年以來，我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與學(xué)校的各項(xiàng)工作。在“做”的過程中，我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。除了正常的上班時(shí)間，我放棄了許多雙休日，經(jīng)常工作到深夜甚至凌晨，每學(xué)期加班不下40天。我可以問心無愧的說，我把單位當(dāng)成家。對單位大大小小的工作，本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事，以身作則、默默工作。在抓好自己所負(fù)責(zé)的教育管理工作外，不折不扣地完成了校長交辦的大量臨時(shí)性任務(wù)。有付出就有回報(bào)，我的工作獲得了學(xué)校校長、同事們的充分肯定和認(rèn)可。

2、努力學(xué)習(xí)，提高工作水平。

從走上講臺的那一天起，我時(shí)刻牢記這樣一句話：“要給學(xué)生一碗水，惟有源頭活水來”。作為教育工作管理者也一樣，要更好地適應(yīng)分管的教育工作，更好的指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的各類問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)能力、管理能力及理論水平。近兩年來，我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加“新課程標(biāo)準(zhǔn)理念” “新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為” “新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價(jià)”“新課標(biāo)、新理念、新策略”等的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)對現(xiàn)代教育管理信息的了解，使自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高。由于本人有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時(shí)，及時(shí)把握不同時(shí)期教育教學(xué)管理改革的脈膊，及時(shí)向全鄉(xiāng)教師傳達(dá)相關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流，使教師們的綜合素質(zhì)得到提高，教育理念與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)于學(xué)生。

3、不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)工作不斷進(jìn)步。

當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)突飛猛進(jìn)，辦學(xué)思想也正在不斷變革。學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯俊Ｍ瑫r(shí)，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在所負(fù)責(zé)的學(xué)校師訓(xùn)、安全、德育的決策、組織、指導(dǎo)等過程中，我始終與李宗全校長保持高度一致，注重以超前的眼光，創(chuàng)新的意識來梳理工作思路。近年來，在開展教學(xué)教研、常規(guī)教學(xué)檢查、安全工作檢查、新教師崗前培訓(xùn)、目標(biāo)責(zé)任制管理、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性開展工作，圓滿、出色地完成工作內(nèi)容。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做好本職工作。

團(tuán)結(jié)是取得勝利的重要保障。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排與同事和諧相處、分工協(xié)作、同心協(xié)力是做好本職工作的關(guān)鍵，而教育教學(xué)管理工作落實(shí)在于各學(xué)校行政班子以及每一位教師。我們的教師隊(duì)伍又是富有創(chuàng)造力的群體。充分發(fā)揮教師的工作潛能，調(diào)動其積極性是保證各項(xiàng)工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置，堅(jiān)持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。近兩年來，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為師”的思想，虛心學(xué)習(xí)、尊重教師、尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事、老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作。重大事項(xiàng)能及時(shí)征求校長、副校長意見，合理采納基層學(xué)校行政、老師們的意見，形成共識，使各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)更有條理、更有實(shí)效。1/2

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履職盡責(zé)自查報(bào)告

天門市漁薪鎮(zhèn)龍華中學(xué) 李應(yīng)高

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。 目前，“回頭看”活動已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、查找出的問題和不足：

(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。 (二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，會發(fā)牢騷。 (三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識不夠強(qiáng)。 (四)工作只顧埋頭苦干。

(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。 二.分析得出的原因：

問題和不足的存在，究其原因我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)： (一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個(gè)人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時(shí)代，顯然是落伍的。

當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問題。個(gè)人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時(shí)間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。

三、改進(jìn)措施機(jī)努力方向：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工

2 作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。

(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(三)熱愛關(guān)心學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

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年年談工作，歲歲有收獲。不覺間，__——__學(xué)年上學(xué)期已過，回顧這半年來的工作，總結(jié)梳理，匯報(bào)如下：

我校以縣委縣政府對教育提出的“五個(gè)教育”工程為指針，以創(chuàng)建“雙四”辦學(xué)思想的品牌學(xué)校為根本，以科研興校為突破口，本學(xué)期將重心轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新培養(yǎng)名師方法、創(chuàng)新家校互聯(lián)模式、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量上來。以德立校，聯(lián)動興校，特色強(qiáng)校，使我校教育在重突破、謀創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。本學(xué)期實(shí)施內(nèi)容重點(diǎn)匯報(bào)以下三個(gè)方面：

一、創(chuàng)新培養(yǎng)名師方法、強(qiáng)化辦學(xué)之本

百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。要想把一個(gè)學(xué)校的教育搞好，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，一定要先建設(shè)好一支強(qiáng)大、有戰(zhàn)斗力的教師團(tuán)隊(duì)。只有創(chuàng)新思路來培養(yǎng)教師、培養(yǎng)名師，教師綜合素質(zhì)的提升，才會有效帶動教學(xué)質(zhì)量的提升，從而培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的孩子。

1、總結(jié)反思提煉。我校確定每周三的教師業(yè)務(wù)大會由2至3名教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)反思，提煉表達(dá)，這樣既成長鍛煉、提升自己，又可以相互借鑒、取長補(bǔ)短，形成“比學(xué)趕幫”的良好教學(xué)氛圍。

2、共享教育資源。積極響應(yīng)局、進(jìn)修學(xué)校開展的“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，不僅充分利用吉林省教育資源公共服務(wù)平臺，而且深度挖掘潛力，常態(tài)化上傳每年組、每學(xué)科教案、反思、案例分析、試題、圖片、視頻、微課等各種資料，探討教研、資源共享。

3、建立名師檔案。以自愿報(bào)名為前提，結(jié)合年組推選，每年組推出一到兩人重點(diǎn)培養(yǎng)，整理規(guī)劃出成長規(guī)劃系列、常規(guī)教學(xué)系列、教研科研系列、專業(yè)特長系列等名師培養(yǎng)細(xì)則，持之以恒注重平時(shí)點(diǎn)滴積累，探索我校名師培養(yǎng)新路。每年教師節(jié)由全校學(xué)生評選出“最美蘇中教師”并為其頒獎(jiǎng)。

4、樂業(yè)才更敬業(yè)。在完成業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的前提下，鼓勵(lì)師生在下午空閑時(shí)間適量運(yùn)動、強(qiáng)身健體。適時(shí)組織乒乓球、籃球、排球、拔河、跳繩等比賽，豐富師生文化生活。每學(xué)期都組織教師自費(fèi)春游和秋游，提升教師幸福指數(shù)。

5、搭建更大舞臺。組織校級優(yōu)質(zhì)課，打破原有的本校領(lǐng)導(dǎo)評課模式，邀請十多個(gè)兄弟學(xué)校能力過硬的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來當(dāng)評委，從自愿報(bào)名的教師中分文理科各選5名參加，從注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、講好每一節(jié)課中打造本校名師，受到廣大教師一致好評。增進(jìn)了校際交流，學(xué)習(xí)了兄弟校寶貴經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高教師水平。

二、創(chuàng)新家校互聯(lián)模式，拓寬聯(lián)動之路

“養(yǎng)不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰”，對于孩子的成長來說，家庭教育和學(xué)校教育都必不可少。為與家長、社會形成合力，我校特別重視家長會，創(chuàng)新家校互聯(lián)模式，對學(xué)生實(shí)行全方位、立體式的管理。從形式與時(shí)間上打破原來的家長會模式，一學(xué)期一個(gè)主題，先調(diào)研后開會；先集中再分散，有針對性的開，切實(shí)幫助家長解決實(shí)際困惑。如本學(xué)期在9月末與11月末我校分別召開兩次家長會調(diào)研、探討、實(shí)施、反饋“如何學(xué)會學(xué)習(xí)”，進(jìn)行深度家校互聯(lián)，從根本上解決“孩子全交學(xué)校管、家長不知怎么管、想管不會管”等問題，極大地調(diào)動了家長配合學(xué)校的積極性并與學(xué)校形成合力，切實(shí)提高孩子的受教育質(zhì)量。家長會上為教學(xué)成績突出的教師和學(xué)習(xí)成績進(jìn)步明顯的學(xué)生頒獎(jiǎng)，發(fā)揮榜樣作用引領(lǐng)學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)不斷提升。不僅獲獎(jiǎng)學(xué)生、獲獎(jiǎng)教師有發(fā)言，而且家長代表也能走上前臺給所有家長“現(xiàn)身說法”，介紹培養(yǎng)孩子的經(jīng)驗(yàn)，家長越來越多地支持配合學(xué)校工作并積極參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動中來。

在充分征求家長意見后取得了家長的支持，我?guī)ьI(lǐng)副校長、安辦主任、政教主任等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及班主任放學(xué)后抓大街上閑逛的學(xué)生，既扭轉(zhuǎn)了校風(fēng)學(xué)風(fēng)，又可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，避免了很多不安全隱患。我校要求班主任做家訪時(shí)有側(cè)重、務(wù)求詳盡了解情況，真正對學(xué)生及家庭情況了然于胸。各班深度利用微信群功能，在一部手機(jī)上完成作業(yè)批改、問題反饋與解決,家校隨時(shí)互通。家長認(rèn)真對待，家長會秩序井然，校風(fēng)聯(lián)動家風(fēng)、校風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)，潛移默化中，教風(fēng)學(xué)風(fēng)越來越濃，社會輿論越來越好。

三、狠抓教學(xué)管理質(zhì)量，夯實(shí)強(qiáng)學(xué)之基

有了素質(zhì)越來越高的老師，才會教育培養(yǎng)出素質(zhì)越來越高的孩子。從源頭著眼，從細(xì)節(jié)入手，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，我校在教育教學(xué)方面進(jìn)行了一系列改革，主要概括為以下兩個(gè)方面：

1、德行教化育人。本學(xué)期團(tuán)委利用教師節(jié)、“一二九”等紀(jì)念日舉行活動，培養(yǎng)感恩之心，激發(fā)愛國熱情；各班利用板報(bào)、文化長廊等空間陶冶學(xué)生情操，升華為人品性。我校下大力氣凈化綠化硬化美化校園，讓花草說話，讓墻壁育人。本學(xué)期9月和11月，先后邀請大布蘇鎮(zhèn)派出所警官王剛、乾安縣乾龍律師事務(wù)所律師蕭仁軒等行家、專家來校進(jìn)行法律知識講座，普及法律常識，教育師生守法與做人。兩個(gè)家長會，我分別為全校師生家長做了“如何增加學(xué)生學(xué)習(xí)動力”和“珍愛生命，追求信仰”的主題演講，并事事以身作則，揚(yáng)正氣樹新風(fēng)，學(xué)校正能量越來越濃。

2、行動帶來成效。首先實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)備課和授課，精心細(xì)心，保證教學(xué)質(zhì)量，如：例題和知識點(diǎn)相對、題型和考點(diǎn)相對、合作探究和重難點(diǎn)相對等，從源頭保證每節(jié)課的質(zhì)量。其次，實(shí)現(xiàn)作業(yè)全批全改，而且有鼓勵(lì)性和建議性批語，讓學(xué)生在體驗(yàn)成功中進(jìn)步。再次，各科老師都能積極主動利用早上和中午休息時(shí)間無償進(jìn)班為學(xué)生輔導(dǎo)，查漏補(bǔ)短，切實(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。最后，每周一篇教學(xué)反思，上傳教育平臺，互相借鑒學(xué)習(xí)。經(jīng)過整改，本學(xué)期抽考成績八年級由原來的全縣第14名上升為第5名；九年級由原來的第6名上升到第2名，預(yù)期效果明顯。本學(xué)期我校又先后獲得了縣級教育工作先進(jìn)集體、市級語言文字標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)校、“祖國在我心中”迎國慶詩歌誦讀比賽中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等集體榮譽(yù)。

以上點(diǎn)滴成績的取得離不開上級各部門的關(guān)懷與幫助，離不開所有家長及社會各界的共同關(guān)注與支持，更是全體蘇中人用心付出、奮力拼搏、集體智慧的結(jié)晶。我深深知道，我校還有很多需要加強(qiáng)和改進(jìn)之處，未來路上，如何避免教師職業(yè)倦怠、如何幫助教師更好專業(yè)化成長、如何進(jìn)一步提高學(xué)生成績等問題仍須探索。但我相信，無論有多少困難我們都會克服！放眼未來，我們有信心把蘇中建成一所“學(xué)校有特色、校內(nèi)有名師、教師有幸福”的教人之地，更有信心把蘇中建設(shè)成“學(xué)生有快樂、家長有笑容、社會有聲譽(yù)”的育人之園！

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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。

作為一名中年教師，我自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。平時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大精神，學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進(jìn)人物的事跡，時(shí)刻鞭策激勵(lì)自己。

我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學(xué)生。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，努力教好每一堂課，帶好每一次訓(xùn)練，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，以身作則，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生表率，凡是要求學(xué)生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，用心參加校園的各種活動，遵守校園的一切規(guī)章制度。

二、深鉆教材，認(rèn)真教學(xué)，圓滿完成任務(wù)。

體育課教、學(xué)、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功，貴在引導(dǎo)。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo)，才能在學(xué)生的學(xué)習(xí)中起到“引爆”作用，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知、情感、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學(xué)最佳效果。

根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的資料，結(jié)合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生的`學(xué)習(xí)興趣，提高體育運(yùn)動技能，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，我動腦筋、想辦法，將教材進(jìn)行分段教學(xué)，每段之間都是遞進(jìn)關(guān)系。同時(shí)，思考到學(xué)生身體素質(zhì)的差異，按潛力分組，教學(xué)因人而異，是每位學(xué)生各需所求，各揮其能，各展其才。通過自己的精心設(shè)計(jì)，合理安排，這節(jié)課上的有聲有色，效果很好，獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

學(xué)生普遍都害怕長跑50m×8這個(gè)項(xiàng)目。為了讓學(xué)生達(dá)標(biāo)，務(wù)必樹立他們的信心，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深，鐵棒磨成針”的道理，讓他們認(rèn)識到凡事在于人為，堅(jiān)持就是勝利。在教學(xué)設(shè)計(jì)中，我安排課課練，學(xué)生每節(jié)課準(zhǔn)備活動中沿操場跑三圈，每位學(xué)生每周有兩次練習(xí)的機(jī)會，一學(xué)期結(jié)束時(shí)，五、六年級的學(xué)生達(dá)標(biāo)合格率為98%，效果明顯，從而到達(dá)了鍛煉身體，磨練意志，提高素質(zhì)的目的。

三、發(fā)揮特長，刻苦訓(xùn)練，辦好女子田徑隊(duì)。

我是田徑運(yùn)動員出身，訓(xùn)練田徑是我的特長之一。圍繞著把我校田徑隊(duì)保住全區(qū)領(lǐng)先指導(dǎo)思想，組建田徑隊(duì)要從長計(jì)議，長要有規(guī)劃，近要有打算。在選材時(shí)，我要求二年級至六年級都有學(xué)生參加，不僅僅要思考眼前隊(duì)伍的適用構(gòu)成，而且要思考隊(duì)伍的后繼有人。在訓(xùn)練時(shí)，我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身體素質(zhì)潛力，制定了合理有效的科學(xué)訓(xùn)練方法，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)，狠抓隊(duì)員的基本功訓(xùn)練，要求每個(gè)隊(duì)員動作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動作習(xí)慣。在訓(xùn)練中，我不僅僅對隊(duì)員們嚴(yán)格要求，而且對自己也嚴(yán)于律己，要求隊(duì)員做到的，我也務(wù)必做到。無論是冰冷的寒冬，還是炎熱的夏季，我都能堅(jiān)持訓(xùn)練，每次都提前早早到校為隊(duì)員們做好訓(xùn)練前的準(zhǔn)備工作。此外，我還經(jīng)常找隊(duì)員們談心，增加師生之間的了解，關(guān)心她們，愛護(hù)她們，為她們排憂解難，讓每位隊(duì)員都能感受到田徑隊(duì)就是自己的家。

在訓(xùn)練中，我給予了誠摯的愛生之心，端正了求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，采取了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)用了多種多樣的工作方法。正因?yàn)槿绱耍趨⒓訁^(qū)組織的田徑運(yùn)動會中獲團(tuán)體總分第四名好成績，受到了校園領(lǐng)導(dǎo)、教師及家長的好評。同時(shí)，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了必須的用心作用。

以上是我一年多工作的小結(jié)和體會，如果說自己取得了一些成績的話，那也是與校園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、愛護(hù)分不開的，再次，我要真心真意地感謝他們。作為一名跨世紀(jì)的教育工作者，在今后的工作中，我要更加嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)，用心工作，勇攀教育事業(yè)的高峰，做一名優(yōu)秀的人民教師。

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如果說政教工作的`重點(diǎn)是學(xué)生的管理，那么團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)就是學(xué)生的教育，而活動是對學(xué)生進(jìn)行教育的最好載體。一年來，團(tuán)委結(jié)合政教工作先后開展了“拒絕零食”、“愛綠護(hù)綠”、“定位就餐”、“愛護(hù)公物”、“學(xué)生行為規(guī)范月活動”、“法制教育”、“心理健康教育”等系列教育活動，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

三月份開展的“拒絕零食”活動，班主任通過班隊(duì)會、討論等形式使學(xué)生認(rèn)識到了買零食、吃零食不但會增加家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還給我校衛(wèi)生打掃及保潔帶來了很大困難，是一種不文明的現(xiàn)象，再加上學(xué)生干部的檢查督導(dǎo)，這一現(xiàn)象在我校得到了有效控制。拒買零食、拒吃零食已逐步成為學(xué)生的一種自覺行為。

五月份開展的以開愛綠護(hù)綠為主題的教育，通過倡議書、動員會、主題班隊(duì)會、義務(wù)勞動等系列活動，學(xué)生認(rèn)識到正是學(xué)校的一草一木為我們創(chuàng)造了一個(gè)綠色、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，所以，愛護(hù)學(xué)校花草樹木，養(yǎng)護(hù)學(xué)校綠色是我們每位同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)。

九月份開展了以“強(qiáng)化宿舍管理、嚴(yán)格紀(jì)律衛(wèi)生管理、加強(qiáng)晚自習(xí)管理和規(guī)范課間操管理”為主要內(nèi)容，以“學(xué)規(guī)范、抓習(xí)慣”為主題的行為規(guī)范月活動。通過活動的開展，學(xué)生的宿舍管理已趨于軍事化，紀(jì)律衛(wèi)生已更上檔次，晚自習(xí)已更加井然秩序，課間操更加整齊到位，校風(fēng)校紀(jì)有了較大改觀，班風(fēng)班級有了較大變化，形成了“爭做文明學(xué)生、爭創(chuàng)文明班級”的良好氛圍。

“定位就餐”使學(xué)生學(xué)生的就餐趨于有序性、固定性；“法制教育”使學(xué)生的法制觀念得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)；“心理健康教育”使學(xué)生的胸襟更加寬廣，坦然面對困難或挫折等等。

活動的開展得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的支持，更得到了班主任們的鼎力相助，每次活動班主任都制定詳細(xì)的計(jì)劃，召開動員會、主題班隊(duì)會，討論、組織、安排活動，并親臨現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生活動，活動后積極總結(jié)表彰。現(xiàn)在學(xué)生有了很大變化，學(xué)生不再買零食了，學(xué)生不在踐踏草坪、采花折技了，學(xué)生不在破壞公物了，學(xué)生不在上教師廁所了……相反，學(xué)生已經(jīng)遵守紀(jì)律了，學(xué)生開始愛護(hù)公物了，學(xué)生已經(jīng)熱愛勞動了，學(xué)生能夠定位就餐了，學(xué)生能夠按時(shí)就寢了……所有這些都是學(xué)生的收獲，更是我們老師的收獲。

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1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。

一學(xué)年來，整個(gè)班子隊(duì)伍成員之間和諧共處，真正成為一支勤奮學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，凝心聚力的團(tuán)隊(duì)，求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，勤奮廉潔的團(tuán)隊(duì)，勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)。在各項(xiàng)工作中，心往一處想、勁往一處使，共同努力把學(xué)校工作做好。

2、以教學(xué)為中心，深化改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一年來，我能帶頭落實(shí)教學(xué)常規(guī)，深入課堂講課、聽課、評課。深入各年級組、教研組，及時(shí)了解學(xué)校教師教學(xué)現(xiàn)狀，把握前沿教學(xué)動態(tài)，提高教學(xué)能力，加大教學(xué)工作管理力度，訂了《引領(lǐng)課比課細(xì)則》。本學(xué)期評出了校級教學(xué)能手若干名并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。在制度上引導(dǎo)教師不斷規(guī)范自己的教學(xué)行為。在全校掀起了一股好鉆研，求上進(jìn)的教育教學(xué)研究之風(fēng)。努力推進(jìn)“名師工程”學(xué)校組織課堂教學(xué)比賽，觀察評比等一系列教育競賽活動。以教促學(xué)，廣大教師不斷上進(jìn)不斷充電。

3、狠抓安全、創(chuàng)建平定和諧校園

一年來，學(xué)校沒有發(fā)生重大學(xué)生安全事故，可以說做到了“平定校園”。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂安全工作責(zé)任書，做到安全工作、人人有責(zé)。每天有值班領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持護(hù)送學(xué)生、夜間巡邏關(guān)愛學(xué)生。做到安全教育常抓不懈，警鐘長鳴。我們嚴(yán)把食堂進(jìn)貨關(guān)，做到師生飲食飲水安全。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！在過去的一年中，我擔(dān)任運(yùn)營主管一職，我非常榮幸地向大家匯報(bào)我在這個(gè)崗位上所做的工作。

一、工作概況

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營工作，包括市場推廣、客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等。在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下，我們共完成了多個(gè)重要項(xiàng)目，提升了公司的盈利能力和市場競爭力。

二、市場推廣

在市場推廣方面，我們通過制定詳細(xì)的市場營銷計(jì)劃，采用多種渠道進(jìn)行宣傳和推廣。通過市場調(diào)研和競爭對手分析，我們及時(shí)調(diào)整推廣策略，確保公司產(chǎn)品的市場占有率穩(wěn)步提升。同時(shí)，我們還與各大媒體和合作伙伴建立了緊密的合作關(guān)系，提高了公司品牌的知名度和影響力。

三、客戶關(guān)系維護(hù)

客戶關(guān)系維護(hù)是我們工作的重要一環(huán)。我所在的團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，及時(shí)處理客戶反饋和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。我們還積極開展客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和反饋，針對性地改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。通過這些努力，我們成功提升了客戶滿意度，并增加了客戶的復(fù)購率。

四、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

為提高工作效率和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，我們通過引入先進(jìn)的系統(tǒng)和軟件，進(jìn)行了自動化管理和數(shù)據(jù)分析。我們還對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和素質(zhì)。這些舉措大大提高了團(tuán)隊(duì)工作效率，減少了人力資源投入，提高了公司的整體效益。

五、團(tuán)隊(duì)管理

作為運(yùn)營主管，我始終注重團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。我與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，了解他們的工作情況和困難，積極提供幫助和支持。我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過這些措施，我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了明顯提升，員工滿意度和士氣也得到了提高。

六、成果總結(jié)

通過一年的努力，我們?nèi)〉昧丝捎^的成績：市場占有率和銷售額均有明顯增長，客戶滿意度得到提升，公司的運(yùn)營效率得到了極大改善。這些成果離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，我在此向所有支持過我的人表示由衷的感謝。

面對新的一年，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地完成公司的運(yùn)營目標(biāo)。同時(shí)，我將繼續(xù)與各個(gè)部門保持緊密合作，共同推動公司的發(fā)展。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持。我相信在大家的共同努力下，公司的明天一定會更加美好！

小編感謝您的閱讀！

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根據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于貫徹落實(shí)重要黨的指示精神開展全省住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)市、縣（區(qū)）查的通知》精神要求，為貫徹落實(shí)省廳通知精神，壓實(shí)層級監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，堅(jiān)決排查整治各類安全隱患，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。我局根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，4月17日至19日，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的7人督查組，對市區(qū)住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)進(jìn)行督查，并將檢查情況集中進(jìn)行了反饋，通過查看資料和現(xiàn)場檢查看，市區(qū)住建局能夠貫徹落實(shí)省住建廳有關(guān)安全生產(chǎn)一系列文件精神，但在對施工項(xiàng)目及燃?xì)狻⑽鬯幚淼绕髽I(yè)檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、公館

（一）建設(shè)單位高速地產(chǎn)開發(fā)有限公司存在的問題：

1、缺少危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程清單。

2、缺少安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)支付和監(jiān)管使用臺賬。

（二）施工單位華力建設(shè)集團(tuán)有限公司存在的問題：

1、專職安全員到崗履職不到位。

2、企業(yè)未開展隱患排查治理工作。

3、施工臨時(shí)用電設(shè)置不規(guī)范，鋼筋加工區(qū)設(shè)備與末端開關(guān)箱距離過大，部分機(jī)械設(shè)備未做接零和重復(fù)接地。

4、9#樓懸挑腳手架未按專項(xiàng)施工方案搭設(shè)，部分工字鋼錨固環(huán)采用焊接，工字鋼懸挑端與錨固端懸挑比例不足，缺少平面防護(hù)。

5、模板支撐搭設(shè)不規(guī)范，立桿間距過大，缺少縱橫向掃地桿。

6、鋼筋加工區(qū)安全防護(hù)棚搭設(shè)不滿足安全要求。

（三）監(jiān)理單位北京中聯(lián)環(huán)建設(shè)工程管理有限公司存在的問題：

1、現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理人員與該項(xiàng)目任命文件人員不符，任命文件中相關(guān)人員無一人在崗履職。

2、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制無針對性，網(wǎng)抄嚴(yán)重。

3、對施工單位專項(xiàng)施工方案和施工項(xiàng)目部人員資格審查不到位。

4、現(xiàn)場資料總監(jiān)理工程師簽字部分由電腦直接復(fù)制打印。

5、未對“危大工程”開展旁站監(jiān)理和驗(yàn)收工作。

二、大飯店項(xiàng)目

（一）施工單位龍山建設(shè)集團(tuán)有限公司存在的問題：

1、專職安全員到崗履職不到位。

2、未對專業(yè)承包單位開展安全管理。

3、施工臨時(shí)用電“TN—S”系統(tǒng)不規(guī)范，部分漏電保護(hù)器參數(shù)與設(shè)備不匹配，部分電纜未做穿管保護(hù)措施。

4、高支模搭設(shè)不規(guī)范，缺少縱橫向水平桿，梁底部、主立桿件采用搭接方式，部分縱向剪刀撐未與立桿鏈接。

5、施工區(qū)與生活區(qū)未做到有效隔離，東側(cè)生活區(qū)在塔吊作業(yè)半徑內(nèi)。

（二）監(jiān)理單位省新同濟(jì)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司存在的問題：

1、監(jiān)理單位監(jiān)理實(shí)施細(xì)則針對性不強(qiáng)。

2、針對“危大工程”等專項(xiàng)施工方案審查不認(rèn)真。

3、對施工單位安全隱患排查、整改、落實(shí)不到位。

三、市道路建設(shè)及沿河綠化工程

（一）建設(shè)單位市區(qū)北部新城建設(shè)管理局存在的問題：

1、該工程項(xiàng)目未辦理施工許可證。

2、安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)缺少支付和監(jiān)管使用臺賬。

（二）施工單位省中瀚建設(shè)工程有限公司存在的問題：

1、項(xiàng)目安全管理人員履職不到位。

2、現(xiàn)場安全軟件資料不完善。

述職報(bào)告之家編輯們的工作方法論:
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3、施工單位安全管理措施不到位。

（三）監(jiān)理單位市方園工程管理有限公司存在的問題：

1、監(jiān)理單位人員履職不到位。

2、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制缺乏針對性。

3、對施工單位安全隱患排查不到位。

四、水環(huán)境發(fā)展有限公司檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、應(yīng)急演練、演練過程記錄和總結(jié)資料不齊全。

2、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬及維護(hù)保養(yǎng)記錄不齊全。

3、廠區(qū)內(nèi)構(gòu)筑物上未懸掛安全警示牌及受限空間作業(yè)告知牌。

4、各生產(chǎn)車間墻上未掛相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程。

5、廠區(qū)內(nèi)未配備操作人員安全防護(hù)設(shè)備。

6、廠區(qū)構(gòu)筑物護(hù)欄及扶梯高度不足1、2米。

7、加藥車間未安裝通風(fēng)裝置系統(tǒng)。

8、污水處理池周邊救生圈設(shè)置較少。

五、市區(qū)液化氣分公司檢查存在的問題

1、未按照文件中相關(guān)表格開展每季度全面自查。

2、“三清單”只有隱患清單，責(zé)任、整改和銷案未做到整理歸檔。

3、裝卸處無防撞設(shè)施。

4、液化石油氣裝車鶴管未安裝緊急拉斷閥。

5、站內(nèi)大部分四螺栓法蘭跨接不規(guī)范。

6、儲罐氣相、液相上未安裝緊急切斷設(shè)施。

7、罐區(qū)圍堰內(nèi)氣體濃度檢測報(bào)警線路為PE管穿管不防火、防爆。

8、大門入口處無閑散人員禁入等警示標(biāo)識，二道門無限速標(biāo)識。

9、配電房未封閉管理、房門未設(shè)置外開，配電柜上無危險(xiǎn)警示標(biāo)識，配電柜周邊地面未放置絕緣墊。

10、因配電房內(nèi)環(huán)境潮濕、柴油發(fā)電機(jī)與配電柜相距較近、室內(nèi)存放有柴油桶等問題，建議配電房與發(fā)電機(jī)分開放置。

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ⅹⅹ年，在省、市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省行內(nèi)控合規(guī)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，ⅹⅹ分行內(nèi)控合規(guī)部堅(jiān)持“加強(qiáng)管理，以人為本”的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，緊緊圍繞省市行黨委確定的中心任務(wù)，大力推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督與合規(guī)服務(wù)職能，為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營、促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展提供有力保障。

積極參與總、省行審計(jì)項(xiàng)目和市行合規(guī)檢查，圓滿完成了ⅹⅹ年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向市行黨委匯報(bào)如下：

一、全年工作情況

我行內(nèi)控合規(guī)部現(xiàn)有員工17人，其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，員工15人。

今年是農(nóng)行ipo上市之年，是內(nèi)控合規(guī)組織機(jī)構(gòu)體系變革之年，本部門員工在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下踏實(shí)工作，履職盡責(zé)。

今年以來，共抽調(diào)11人次參加總、省行審計(jì)檢查，歷時(shí)200余天；完成省行委托審計(jì)工作任務(wù)3次；完成省行交辦的調(diào)研任務(wù)1次；開展支行級離任審計(jì)10次，風(fēng)險(xiǎn)排查2次，內(nèi)控自評價(jià)2次，內(nèi)控評價(jià)1次，整體移位1次，接待總行審計(jì)1次；組織反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，部門員工參加總省市行培訓(xùn)30多人次。

(一)理順關(guān)系，順利完成內(nèi)控合規(guī)改革。

一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐ⅹⅹ市內(nèi)控合規(guī)辦事處到分行內(nèi)控合規(guī)部的職能轉(zhuǎn)變，人員實(shí)現(xiàn)合理分流。

為市行選送了三名風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理，為資產(chǎn)處置部選送了兩名信貸業(yè)務(wù)骨干。

二是與信貸管理部、運(yùn)營管理部、紀(jì)委監(jiān)察部溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、整體移位檢查、員工積分等幾項(xiàng)工作的平穩(wěn)交接，順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是對本部門員工合理分工，定崗定責(zé)，確定崗位聯(lián)系人，工作中做到既分工明確，又相互協(xié)作，確保各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。

(二)高度重視，努力提高合規(guī)管理水平。

一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高內(nèi)控合規(guī)部門工作質(zhì)量。

提早制定工作規(guī)劃，落實(shí)檢查任務(wù)；不斷強(qiáng)化日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作效率；強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度。

二是扎實(shí)有效地把反洗錢管理納入日常工作來抓。

上半年要求各支行對反洗錢業(yè)務(wù)進(jìn)行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報(bào)全轄。

下半年組織人員對各支行開展2次反洗錢業(yè)務(wù)檢查。

對支行反洗錢崗位人員進(jìn)行三次不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，反洗錢管理總體情況趨于良好。

三是區(qū)分權(quán)限，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)授權(quán)和法律事務(wù)工作。

1-11月，ⅹⅹ分行共下發(fā)轉(zhuǎn)授權(quán)書22次，合計(jì)50份，建立轉(zhuǎn)授權(quán)書檔案，及時(shí)登記轉(zhuǎn)授權(quán)管理臺賬并向相關(guān)部門備案。

其中基本轉(zhuǎn)授權(quán)1次7份；內(nèi)部轉(zhuǎn)授權(quán)8次19份；轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整2次5份；特別轉(zhuǎn)授權(quán)6次13份；授權(quán)委托5次5份。

下達(dá)轉(zhuǎn)授權(quán)批復(fù)2份，收到5個(gè)支行轉(zhuǎn)授權(quán)備案26份。

一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務(wù)及內(nèi)控綜合評價(jià)等專業(yè)培訓(xùn)，另一方面定期組織員工學(xué)習(xí)總省市行的制度辦法，進(jìn)行交流討論，提高風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

力爭把本部門建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)精良型、團(tuán)結(jié)和諧型、學(xué)習(xí)向上型、吃苦奉獻(xiàn)型的'內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)。

五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設(shè)。

在全行合規(guī)文化建設(shè)中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動為契機(jī)，推進(jìn)合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。

二、工作中存在的問題和困難

一是當(dāng)前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認(rèn)識和誤區(qū)是：把業(yè)務(wù)發(fā)展與政策、制度對立起來，一談發(fā)展就擔(dān)心或伴隨出現(xiàn)違規(guī)行為。實(shí)際上是存在一個(gè)對政策和制度沒有靈活運(yùn)用的問題。少部分干部員工合規(guī)經(jīng)營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規(guī)檢查工作和內(nèi)外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點(diǎn)說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。

二是當(dāng)前合規(guī)隊(duì)伍現(xiàn)狀與新的歷史使命存在稍許的不適應(yīng)。

三、20xx年工作思路、目標(biāo)、措施及建議

20xx年我們內(nèi)控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅(jiān)持合規(guī)“的理念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設(shè)和內(nèi)部組織體系建設(shè)；推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)；做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與管理；著重開展內(nèi)控評價(jià)管理；加大力度抓好專項(xiàng)審計(jì)和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作；認(rèn)真落實(shí)內(nèi)外部檢查問題整改；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)提示與管理手段運(yùn)用；規(guī)范開展轉(zhuǎn)授權(quán)管理；認(rèn)真抓好反洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營做好保駕護(hù)航。省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業(yè)務(wù)推進(jìn)會上的講話。每一次學(xué)習(xí)思想上都受到一次深刻觸動，認(rèn)識上有進(jìn)一步提高。切實(shí)感到：行長講話的核心要義就是徹底轉(zhuǎn)變觀念，加快遼寧農(nóng)行的有效發(fā)展。

我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本途徑就是動員全行干部員工，勤勉盡責(zé)、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、靈活”作為推進(jìn)有效發(fā)展的重要方式；在文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制方面的工作重點(diǎn)之一是“把資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部控制”作為全行經(jīng)營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。

正確理解和掌握其精神實(shí)質(zhì)，是卓有成效開展好內(nèi)控合規(guī)工作的前提和基礎(chǔ)。

眾所周知，合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經(jīng)營之本。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX公司的銷售經(jīng)理，今天非常榮幸能夠向大家匯報(bào)我的履職情況。在這過去的一年里，我積極工作，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，以期為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

我要向大家匯報(bào)的是我在銷售目標(biāo)方面的表現(xiàn)。公司設(shè)立的銷售目標(biāo)是達(dá)到5000萬元，經(jīng)過我和我的銷售團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們成功完成了這一目標(biāo)，并且超額完成了110%。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加了多個(gè)業(yè)務(wù)展會和銷售大會，針對每個(gè)項(xiàng)目都制定了詳細(xì)的銷售計(jì)劃和策略，并通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，最終取得了優(yōu)異的銷售成績。同時(shí)，我也致力于銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和激勵(lì)工作，通過設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和定期的培訓(xùn)活動，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。

我在客戶關(guān)系維護(hù)和拓展方面也取得了一定的成績。我認(rèn)為，一個(gè)合格的銷售經(jīng)理不僅要關(guān)注新客戶的開發(fā)，更要注重與老客戶的維系。在過去的一年里，我與公司的重要客戶保持了密切的聯(lián)系，并及時(shí)跟進(jìn)他們的需求和反饋。我充分了解客戶的市場情況和競爭對手的動向，并通過定期的拜訪和電話溝通，建立了良好的客戶關(guān)系。同時(shí)，我也發(fā)掘了一些潛在的新客戶，并通過一系列的銷售技巧和溝通能力，成功簽約了一些重要的合作伙伴。

除此之外，我在團(tuán)隊(duì)管理方面也取得了一些進(jìn)展。我始終堅(jiān)持以身作則的原則，以良好的榜樣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向目標(biāo)努力前進(jìn)。我注重團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，定期召開團(tuán)隊(duì)會議，交流工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，并制定相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我也積極關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，鼓勵(lì)他們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。通過這些努力，我成功地建立了一個(gè)充滿活力和凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)，并且通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，實(shí)現(xiàn)了銷售業(yè)績的快速增長。

我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，感謝我的團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出。沒有你們的幫助和合作，我無法取得這樣的成績。同時(shí)，我也感謝客戶對我們公司的支持和選擇，正是因?yàn)槟銈兊男湃危覀儾拍軌蛉〉眠@樣的成功。

展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的銷售業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)工作，不斷拓展客戶資源，提高客戶滿意度。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，我們的銷售業(yè)績定會再創(chuàng)新高！

小編感謝您的閱讀！

（以上為虛構(gòu)內(nèi)容）

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干部履職述職報(bào)告

本人要抓緊進(jìn)行整改。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信念，針對上述存在問題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,堅(jiān)持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。撰寫的學(xué)習(xí)心得《黨員先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。

一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎(jiǎng)。參加省委黨校第十八期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價(jià)工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅(jiān)持以人為本把保障和改善民生作為物價(jià)工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。

二是自覺加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫的畢業(yè)論文《市場經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價(jià)工作的實(shí)際結(jié)合起來，著眼于運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果來謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，撰寫了多篇物價(jià)政策法規(guī)、價(jià)格走勢與調(diào)控、煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管，推進(jìn)各項(xiàng)工作，提供了翔實(shí)的第一手材料和切合實(shí)際的政策建議。

二、勤勉工作。

先后分管過組織人事、目標(biāo)管理、機(jī)關(guān)黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度，實(shí)現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見》省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實(shí)施方案》關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。

二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進(jìn)行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價(jià)格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊(duì)伍建設(shè)中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對我局實(shí)際,組織人事工作主要著眼于推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

努力促進(jìn)年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實(shí)目標(biāo)管理工作。突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績效管理。堅(jiān)持做到五個(gè)一每年年初召開一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會，研究制定好年度目標(biāo)；召開一次干部職工大會，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實(shí)到人；每季度召開一次目標(biāo)完成情況匯報(bào)會，檢查任務(wù)完成情況；年底召開一次迎接年度目標(biāo)績效考核準(zhǔn)備工作會，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報(bào)材料；組織開展一次對各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評比，評選先進(jìn)處室和先進(jìn)個(gè)人。

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