就業(yè)局個人工作思想總結|就業(yè)局個人工作思想總結(匯總16篇)

就業(yè)局個人工作思想總結(匯總16篇)。

? 就業(yè)局個人工作思想總結 ?

最近的大學生就業(yè)形勢越來越不好了，政府和媒體都很關注，今年有700萬應屆畢業(yè)生等待就業(yè)，加上金融危機，一片慘淡貌似是在所難免了。最近做了兩個節(jié)目，幾乎都是這個話題，所以我總結了10個個人認為很重要的建議，與諸位正在求職應聘的朋友分享，共勉。

1.別把自己太不當回事

據(jù)說現(xiàn)在應屆大學生群體里有相當部分的人患有“求職恐懼癥”，表現(xiàn)為：認為自己和其他同學比，毫無優(yōu)勢，簡歷空空蕩蕩，壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次，被稍稍打擊一下，就再也不敢面試了。于是，每天誠惶誠恐的躲在學校里，過一天算一天，等待最終的宣判；要么就是，覺得“還沒準備好”，能多在學校念一年算一年。可實際上，你不去準備，就永遠準備不好！其實人的心態(tài)還是很重要的，遇事主動積極是一個人最最基本的優(yōu)秀價值觀，越早越積極的從校園走出去，就越容易找到自己合適的定位。如果你認為自信是一個優(yōu)秀品質，那么就從求職開始，做一個主動積極的人，哪怕是屢戰(zhàn)屢敗，那也要屢敗屢戰(zhàn)，很多人優(yōu)秀的選手都是這么過來的。

2.別把自己活的太輕松

當不了好士兵，就不可能成為好將軍；當然，當?shù)牧撕檬勘蟛糠忠渤刹涣撕脤④姟Ｎ覐?6歲開始，在街頭擺過攤、當過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工；創(chuàng)業(yè)以后，做過研發(fā)、測試、銷售、客戶支持、文檔撰寫員，美術設計、產品經理、bd、marketing，盡管有些崗位我做的不好不專業(yè)，但基本上現(xiàn)在公司里所有崗位我都做過，這些經歷對我來說彌足珍貴，令人終生受益，天天想著一出來就做大事而不愿意從基礎做起的，或者有個好大理想，但就是照不進現(xiàn)實的那種，勸君醒醒，經濟形勢都這樣了，填飽肚子比做白日夢實在的多。要明白，自己沒什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人：因為如果你輸不起，那就很難能贏。人生是場長跑。

3.勤于接觸社會，別沒事就賴在學校

中國大學教育是為了培養(yǎng)科學家而進行課程設置的，所以請先想好自己是不是要當科學家，如果答案是否定的話，那你大學和研究生所學的東西大部分都會還給老師，很少能用上。這個事情現(xiàn)在怨天尤人沒有用，因為你我都改變不了。對于不想做學者、當科學家的同學來說，你能做的，就是越早走出那個“象牙塔”越好，社會才是你的舞臺！最好是大二大三就開始做些社會實踐：打點工、寒暑假找個公司去實習，或者跟著老師同學在外面跑跑，從體力活/低附加值的工作開始做起，賺點錢更好，不賺錢就當長長見識，很不錯的。如果你以前沒這概念，現(xiàn)在大四了，臨陣抱抱佛腳，找些打工或實習的.機會，也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個應屆畢業(yè)生的經驗來看，你豐富的社會實踐經歷，會讓你在真正應聘時和其他同學完完全全的不一樣，會讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱，瘋狂的被加分！

4.無論如何，盡量不要在家待業(yè)

父母養(yǎng)育了你那么長時間，在國外18歲就應該生活獨立了，可在中國父母還在承擔你的大學學費，生活費，這已經有點不正常了。大學畢業(yè)你就應該養(yǎng)活自己了，因為再過幾年你就要擔起養(yǎng)活父母和組建家庭的使命了。如果你因為不愿意去基層的崗位去工作，老是夢想天上掉下一好工作來，在家里呆著，更有甚者，靠父母的錢在家里養(yǎng)尊處優(yōu)，“閑散快活”的過一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千萬別這樣！父母可以幫忙，但你自己永遠應當是求職就業(yè)最大的驅動力。如果你畢了業(yè)，沒找到工作，正在家待業(yè)，并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺的話，那種感覺就是對了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時候需要餓一點，才能激發(fā)動力，請別讓再讓父母為我們操心了。

5.早點想明白幾個人生的基本問題

? 就業(yè)局個人工作思想總結 ?

自2019年初以來，縣**在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，積極貫徹實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以發(fā)展促進就業(yè)、以政策保底就業(yè)”的工作思路，緊緊圍繞全年目標任務，突出創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保障、就業(yè)全方位服務、人才隊伍建設、和諧穩(wěn)定就業(yè)形勢等重點工作，把握大勢、搶抓機遇、順勢而為，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項服務內容。

一、目標任務完成情況及工作成效

縣**通過建立“一月一督查、一月一通報、一月一分析”的工作機制，強力推進各項工作，各項中心任務指標均按時完成，其他重點工作成效明顯，2019年上半年各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作完成情況如下：

——在城鎮(zhèn)、農村就業(yè)方面。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4578人，城鎮(zhèn)就業(yè)率96.53%。通過舉辦“春風行動”、“就業(yè)援助幫扶”、“民營企業(yè)招聘周”、“殘疾人專場招聘會”、“發(fā)布就業(yè)信息”等實踐活動，新增轉移農村勞動力3034人，其中省內轉移1825人。853名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，幫扶就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)320人。

——在政府購崗方面。通過政府購買和開發(fā)公益性崗位，惠及本縣756名貧困勞動力、殘疾人、“兩參”人員等就業(yè)弱勢群體，幫助其實現(xiàn)就近就地上崗。

——在創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款方面。創(chuàng)業(yè)擔保貸款今年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.97億元，完成目標任務3億元的99%；全年共有1307個人和7家企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，直接解決2079人就業(yè)，間接帶動近1.13萬人實現(xiàn)就業(yè)，綜合到期貸款回收率達99.99%。

——在就業(yè)培訓方面。開展創(chuàng)業(yè)培訓157人，省內工業(yè)園區(qū)定向培訓239人，其他培訓414人。

——在社保補貼方面。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員享受社保補貼768人，共補貼金額 264多萬元，其中新增260人，十四類參戰(zhàn)人員近12人。

——在失業(yè)保險方面。失業(yè)保險參保人數(shù)2.4萬人，失業(yè)保險征繳326萬元。失業(yè)保險上半年共為35人發(fā)放失業(yè)金，金額16.6萬元，13人代繳醫(yī)療3.3萬元，穩(wěn)崗補貼企業(yè)7家（574人）金額15.7萬元。

——在就業(yè)扶貧方面。進一步梳理和宣傳了就業(yè)扶貧政策，印制了最新的就業(yè)扶貧政策宣傳資料5000余份發(fā)送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時以手機短信的方式將交通補貼等政策連同崗位招聘信息準確發(fā)送至部分貧困勞動力手中。6月20日至24日安排了6個調研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對反饋的摸底信息再次核對。根據(jù)貧困人員培訓意愿，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃產業(yè)推進就業(yè)扶貧培訓，目前已開展了農產品電商、植保無人機噴藥技術培訓等技能培訓14余期，共培訓貧困勞動力700多人。研究制定了扶貧專崗管理制度，加強科學合理設崗，目前全縣已認定扶貧專崗634個，全部安置貧困勞動力就業(yè)。全縣動態(tài)監(jiān)測扶貧車間13個，扶貧車間就業(yè)人數(shù)343人，其中貧困勞動力121人。建立了外出務工人員交通補貼臺賬，向符合條件的人員及時落實交通補貼政策，目前已落實交通補貼27人，補貼金額1.27萬元。對目前已摸清核查的1547名未就業(yè)的貧困勞動力，分析未就業(yè)原因，匯總每名貧困人員的就業(yè)建議并建立臺賬，安排工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部一同上門入戶對未就業(yè)人員進行就業(yè)指導和建議，通過扶貧車間等載體吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置“四個渠道”進行分類施策。

——在棚戶區(qū)改造方面。為確保棚戶區(qū)改造工作在陽光的政策下有效、有序地平穩(wěn)進行，**工作小組積極制定和采取可行措施。工作過程中廣泛征求群眾對棚改方案的意見建議，嚴格按相關文件政策執(zhí)行，并自覺接受社會監(jiān)督，做到一把尺子量到底、一個標準對大家，從根本上消除群眾的疑慮。目前已完成26戶棚改對象的簽約工作，任務完成率超過93%。

二、主要舉措和做法

一是廣泛深入宣傳，把政策送上門。通過編制印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關辦事指南，讓百姓更加簡便了解政策內容和辦理流程；充分運用“互聯(lián)網+新傳媒”技術，建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號，并結合電視臺、“村頭寶”、公告欄等渠道實時更新政策、工作動態(tài)；及時為街道（社區(qū)）工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所人員印發(fā)新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務操作教程并統(tǒng)一組織培訓，規(guī)范流程；定期安排骨干員工進社區(qū)、下鄉(xiāng)入戶、主動對接企業(yè)，建設流程服務站，發(fā)放、張貼宣傳資料，面對面，一對一為群眾答疑解惑，重視為企業(yè)提供更加全面的服務，尤其是解決企業(yè)用工需求方面。

二是緊抓工作主線，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。縣**重視扶持大學生創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)成長，鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。重視發(fā)揮小額擔保貸款的幫扶作用，有效解決小微企業(yè)、大學生和返鄉(xiāng)農名工創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中貸款渠道窄、貸款門檻高的問題。健全創(chuàng)業(yè)服務，提供全方位的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目推薦、免費創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導等優(yōu)惠政策幫扶，努力為全縣營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的良好發(fā)展氛圍。

三是完善基層勞動保障平臺，扎實做好基礎工作。在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和1個工業(yè)園建立了勞動保障事務所，配備軟硬件設施，制度上墻，全面建立“縣、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)網的就業(yè)服務網絡，方便群眾下載各類表格，并及時發(fā)布就業(yè)信息。設立“一網五點”信息采集監(jiān)測點，依托勞動保障所和協(xié)管員的作用，開展上門入戶調查，摸清農民工，重點企業(yè)用工監(jiān)測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和大學生就業(yè)監(jiān)測等。

四是加強“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，加強領導干部隊伍的建設。一是抓學習，學黨規(guī)、黨章，學XXX重要講話精神，以其實質來提升自身素質。二是抓作風，讓群眾滿意，加強全體干部、職工服務意識，公開辦事程序，制度上墻，制定崗位監(jiān)督欄，完善服務措施，微笑服務于人民群眾，提高辦事效率。三是抓黨風廉政建設,我局積極組織在職人員學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，全面加強了領導隊伍和干部隊伍的作風建設，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，建立一支高效、精干、廉潔、勤政、務實創(chuàng)新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊伍。

五是強化責任分工，持續(xù)推進就業(yè)扶貧工程。多次組織就業(yè)扶貧調研工作專題討論會議，結合調查摸底反饋情況，研究制定就業(yè)扶貧脫貧攻堅實施方案、“夏季提升”工作實施方案，細化整改舉措、整改時限，確認責任到人，認真總結就業(yè)扶貧調研指導工作發(fā)現(xiàn)的問題，針對問題拿出具體解決辦法，各小組分鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤指導完成問題整改和規(guī)范就業(yè)扶貧業(yè)務臺賬資料。

三、下階段就業(yè)工作部署

按照上級部署，結合工作實際，我們打算在下半年繼續(xù)圍繞全年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工作目標認真開展工作。

（一）繼續(xù)抓好目標任務的全面完成，繼續(xù)抓牢創(chuàng)業(yè)貸款、公共就業(yè)、培訓創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險四項工作，按時按進度完成省市下達的擴大新增就業(yè)、職業(yè)技能培訓、農村轉移勞動力等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。

（二）繼續(xù)抓好就業(yè)扶貧工作，積極鼓勵、支持企業(yè)吸納貧困人員就近就地就業(yè)。收集匯總崗位招聘信息，篩選出一批技術門檻不高、限制條件較少的崗位。再根據(jù)未就業(yè)貧困人員的就業(yè)建議，主動對接用工單位與貧困勞動力，做好崗位介紹服務。積極落實就業(yè)扶貧車間獎補政策，發(fā)放就業(yè)扶貧獎補資金。持續(xù)開發(fā)扶貧專崗崗位資源，更加注重扶貧專崗規(guī)范管理，加強崗位信息的公開公示，及時安置符合條件的貧困人員在扶貧專崗上就業(yè)。繼續(xù)做好交通補貼、社保補貼等就業(yè)扶貧政策落實工作，向符合政策條件的貧困人員及時落實獎補資金。

（三）繼續(xù)抓好黨建促脫貧攻堅，深入學習貫徹XXX關于脫貧攻堅的一系列重要指示精神，結合就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“五進”、作風建設“四查四清”實踐活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推動抓黨建促脫貧攻堅落地見效。

（四）繼續(xù)抓好技能培訓，開展靈活式“訂單類”的就業(yè)扶貧技能培訓活動。結合調查摸底的貧困戶培訓意愿和市場用工需求，做好“培訓機構+貧困勞動力+用工企業(yè)”的銜接工作，開展好家政、月嫂及電商等培訓活動。認真聽取貧困人員培訓活動的意見和建議，完善培訓項目內容，提升培訓活動的精準度、有效性和群眾滿意度。

（五）繼續(xù)加強平臺建設，最大限度發(fā)揮縣級服務窗口平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺、創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺建設在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的引領作用。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設要突出龍頭引領作用，對積極性高、工作成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)要加大政策傾斜力度，不搞平均主義。

（六）繼續(xù)加大就業(yè)扶貧政策宣傳力度，收集整理貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧典型案例，開展評選活動，通過評選和獎勵，選樹一批貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，達到宣傳勤勞致富的效果，營造濃厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，示范帶動貧困家庭勞動力通過自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富奔小康，形成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的強大合力。

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一、辦公室工作情況

1、認真搞好后勤服務，市就業(yè)局辦年度工作總結。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的一定先經局長審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是認真做好車輛調度、使用和管理。我局工作事務繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調度下，充分保障了局領導和其它各科室的公務用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工會會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務協(xié)調會議、各類再就業(yè)援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作，確保萬無一失。

2、嚴謹做好文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。今年以來，共制定出臺了《關于印發(fā)市勞動就業(yè)管理局20xx年工作要點的通知》、《關于進一步做好返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位對接活動的實施意見》、《關于進一步做好安全工作的通知》等31個政務文件，制定出臺《關于印發(fā)的通知》、《關于我局黨支部委員會換屆選舉有關問題的請示》、《關于成立市勞動就業(yè)管理局婦委會的請示》、《關于我局工會委員會換屆選舉及任職情況的請示》等8個黨務文件。

二、網絡建設工作情況

完成就業(yè)網跨年度數(shù)據(jù)備份更新，維護社區(qū)平臺電腦設備正常運行，工作總結《市就業(yè)局辦年度工作總結》。意識培訓結業(yè)證書管理程序、職業(yè)介紹機構證書管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網絡聯(lián)合招聘周”，并受到省廳好評。完成“安徽省就業(yè)勞務信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運行。完成“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，并于九月一日開始運行。完成我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”開發(fā)，并于十二月一日上線運行。

明年工作思路：配合省廳完成金保工程勞動就業(yè)部分軟件相關模塊的實施工作。加強人力資源市場信息網絡建設，實現(xiàn)人力資源和人才交流市場網路資源整合、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和整體貫通。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺創(chuàng)建，做好相應軟件的開發(fā)工作。

三、宣傳信息工作情況

截至到12月15日,共出版##就業(yè)報93期，今年1-12月15日，共出版##就業(yè)報21期，其中彩版兩期，##就業(yè)報上每期用稿約２０篇，今年共用稿近420篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。1—12月份。省市級以上媒體共用稿223篇，其中中國勞動保障報用稿7篇，中央人民廣播電臺刊用信息2篇，安徽日報用稿2篇，安徽勞動保障雜志用稿16篇，##日報、晨刊、廣播電視報等用稿160篇，##人民廣播電臺用稿36篇。

明年工作思路：

1、制訂信息考核制度，增加各科室責任感，提高信息上報量。

2、重點加強就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況宣傳，例如小額貸款事例，創(chuàng)業(yè)成功事例等。建立宣傳信息隊伍。就業(yè)局內部每個科室確定一名信息員。與三區(qū)一縣聯(lián)系，確定一名信息員。每個街道配備一名信息員。依托市新聞媒體，向省級以上媒體發(fā)稿，以增加發(fā)稿成功率。

? 就業(yè)局個人工作思想總結 ?

各位領導、各位同事大家上午好!我叫白馬王爺，xx年考取利辛縣三支一扶，同年分配到利辛縣中醫(yī)院工作，時間過得很快，酷夏嚴寒轉瞬逝，春去秋來又當時。在中醫(yī)院工作的日子已近尾聲，感激中醫(yī)院能夠給我供給這樣一個鍛煉成長的平臺，接下來，我就自身這一年來的工作、思想向大家做一個匯報。

一，適應工作，嚴格要求。自去年9月底到中醫(yī)院體檢中心工作以來，經科室主任安排，讓我去彩超室?guī)兔φ韴蟾妫瑒傞_始業(yè)務上較為生疏，經科室同事的幫忙與指導，工作上逐漸得心應手，雖然平時工作較為繁忙，工作量很大，可是在工作上我盡心盡責，從未出現(xiàn)過原則性的錯誤，同時

也適應了在體檢中心的工作。

二，加強學習，提高自身。工作之余，我買了很多書籍，空暇時間就會去看看書，從書本汲取知識，提高自身水平。

另外，我進取學習科室內的其他業(yè)務，盡量做到樣樣知曉，

主動替同事分擔工作。

三，尊重同事，團結同事。在和同事的相處中，我始終堅持著謙虛的姿態(tài)，工作上向同事學習，做人上向同事看齊。與科室領導及科室同事堅持著良好的同事關系，與同事從未出現(xiàn)過糾紛，更未出現(xiàn)過矛盾。

工作和生活是分不開的，我是蒙城人，在利辛工作的同時，也在利辛生活將近年的時間，利辛民風淳樸，利辛人干事創(chuàng)業(yè)的精神更是令人稱贊，臨別之際，寫了兩句，聊表情誼，皖北水鄉(xiāng)美名揚，宜居宜業(yè)好風光。回想一年支扶事，利辛早已是故鄉(xiāng)。

? 就業(yè)局個人工作思想總結 ?

一、加強廉政建設，為下崗職工多做好事和實事

本人作為支部書記，是就業(yè)局黨規(guī)黨紀的具體實施者。在日常工作中，嚴格執(zhí)行黨員領導干部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學發(fā)展，推進就業(yè)服務再上新臺階”的學習實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領導班子和干部職工樹立良好的形象。

二、加強學習，不斷提高自身素質

就業(yè)再就業(yè)工作直接關系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強政治業(yè)務學習，把握政策依據(jù)，用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質是適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。在學習和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。

三、維護領導，與同志們和睦相處

在平時工作中，我認真執(zhí)行局領導的指示安排，團結同志，力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。

四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實

去年以來，由于受全球金融危機影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實做好新形勢下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應對，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

一是強化宣傳。我們結合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，讓返鄉(xiāng)人員進一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)的熱情。

二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯(lián)動，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調整勞務輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農村勞動力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務，一有適合崗位信息就逐一電話上門。

三是加大就業(yè)培訓工作力度。在對返鄉(xiāng)農民工情況摸查工作的基礎上，根據(jù)農民工的個人意愿，利用企業(yè)場地設施，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，以提高農民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應能力，減輕企業(yè)負擔。

四是積極向上爭取資金，全力落實再就業(yè)小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，為實現(xiàn)項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員落實小額擔保貸款，鼓勵扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，使之成為的亮點工程。

五是切實幫扶困難群體就業(yè)，實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人“xxxx”靈活就業(yè)人員社保補貼，支出企業(yè)吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。

六是加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。

在今后的工作中，繼續(xù)嚴格要求自己，更加繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮學習，扎實工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻，再創(chuàng)新的業(yè)績。

? 就業(yè)局個人工作思想總結 ?

200x年，我局認真貫徹黨的精神，以為指導，圍繞市委市工作重心，以“服務經濟強市，建設新興市”戰(zhàn)略為目標，深入開展“服務經濟強市，建設新興市”活動，以市委市工作部署為指引，全力推進各項工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

一)、工作開展情況

一)、主要措施

1、強化組織領導。一是成立組織領導小組。局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責市工作的組織落實、辦會和協(xié)調服務。二是建立工作制度。為加強各項工作的組織領導，局辦公室制定并下發(fā)了《市政協(xié)200x年工作要點》、《市政協(xié)事務管理暫行辦法》、《市政協(xié)工作人員守則》等各項規(guī)章制度，局辦公室制定《市政協(xié)工作人員值班制度》等，明確工作人員的職責。并與市辦公廳、市辦公廳、市民政局相互溝通協(xié)調，確保政令暢通。三是強化督查督辦。局辦公室對局領導班子和科室負責人履行職責履行情況進行督查，確保政令暢通。并按照《市政協(xié)事務管理暫行辦法》有關規(guī)定，對市委市工作報告和工作動態(tài)進行了通報并及時通報，確保市政協(xié)工作動態(tài)順暢。

2、抓好督查督辦。根據(jù)市委市工作安排，局辦公室制定《市政協(xié)辦公室200x年度工作要點》、《市政協(xié)工作人員守則》，并及時將《市政協(xié)工作人員守則》列入局工作計劃，局辦公室在年月底組織召開全局職工參加的督查會，局每月召開一次會議，聽取上月的工作情況、各股室工作進度和工作安排。同時將全年工作任務細化到各股室，并明確了分工，責任到人，確保了各項工作的圓滿完成。

3、加強制度建設。局辦公室制訂了《人員崗位職責》、《市政協(xié)事務管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，并根據(jù)工作需要，及時進行更換和修改，使工作人員能夠按規(guī)程辦事。同時，局辦公室制作了《工作人員考勤暫行辦法》，進一步規(guī)范了人員的工作、生活秩序。

4、規(guī)范公開程序。局辦公室在200x年xx月xx日召開了全市系統(tǒng)黨政工作人員參加的全市系統(tǒng)黨政公開承諾大會，并在全市系統(tǒng)召開，并于今年xx月xx日順利召開了全市系統(tǒng)工作人員參加的承諾大會，并在全市政協(xié)系統(tǒng)召開，為系統(tǒng)各股室提供了工作信息、公開的公開渠道。

二、主要工作完成情況

一)、抓好工作。一是認真做好工作。xx年來，局認真學習“”重要思想，認真學習了黨的精神、《中國程》等重要篇目，并將其與建設緊密結合起來，不斷提高織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是認真做好“兩評一公示”工作。局于200x年xx月xx日召開了專題會議，對“兩評一公示”工作進行了安排部署，并將本次黨風廉政建設責任狀的要求與局工作重點。

二)、扎實做好了各類會議工作。一是認真做好各類會議工作。按照市委要求，我局認真做好會議前后的各項準備工作，確保會議順利進行，確保會議順利進行。同時，做好會議的籌備工作，做好會議籌備期間的籌備安排，確保會議圓滿順利召開。二是扎實做好會務安排和會務記錄。按照市委、市的要求，我局做好會議籌備前后的各項工作。

三)、強化隊伍建設。xx年來，辦公室認真抓好、業(yè)務學習，積極參加局織的各項活動，組織了局屬各單位參觀了江蘇、安徽、浙江的改革發(fā)展，進一步提高了的黨性意識和服務意識；二是認真做好了的學習和業(yè)務培訓工作。一是按照局要求，組織參加了市委組織部舉辦的理論和業(yè)務培訓，并按要求完成了考核任務；二是組織局屬各單位職

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