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個(gè)人述職報(bào)告|品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃(分享12篇)

發(fā)表時(shí)間:2025-02-02

品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃(分享12篇)。

?一?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

1、干事培養(yǎng)管理

以上為我部室本學(xué)期工作要點(diǎn),具體實(shí)施時(shí)將根據(jù)具體情況定。在新學(xué)期中,承前啟后,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,堅(jiān)持以為全校師生創(chuàng)造良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,全心全意為大家服務(wù)為宗旨。

(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)干事每月上交一份工作總結(jié),并對(duì)文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動(dòng)之前都要有詳細(xì)的工作分配予干事,要求責(zé)任到位。活動(dòng)結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。

幼兒園小班保育工作的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶,只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)們放心工作。以上是我的學(xué)期工作計(jì)劃,希望在大家的幫助下、自己的努力下,有所收獲有所成長(zhǎng)。

(5)由于興趣小組需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

2、部門(mén)內(nèi)部管理

(1)配合院團(tuán)委搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),樹(shù)立好學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌形象。

繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動(dòng);開(kāi)展“廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會(huì)”(待定),本學(xué)期工作總結(jié)。

(2)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文藝部與各個(gè)班級(jí)的交流。

(3)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部各個(gè)成員的交流溝通,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問(wèn)題,迎接新挑戰(zhàn)。

?二?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

(一)集團(tuán)中心內(nèi)勤工作

1、部門(mén)晨會(huì):組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)新文件、最新活動(dòng)方案、客戶經(jīng)理行為規(guī)范等,強(qiáng)調(diào)客戶經(jīng)理月重點(diǎn)工作,同時(shí)做會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄。

2、日常報(bào)表:有時(shí)市分通知上報(bào)東西比較緊促,時(shí)間緊缺,為了能按時(shí)上報(bào),我自愿加班。有幾次下班后,我在加班,無(wú)人知曉,被鎖在了辦公室。

3、 其它工作:

(1)協(xié)助主管制定客戶經(jīng)理、聯(lián)產(chǎn)直銷(xiāo)員月度考評(píng)表,次月統(tǒng)計(jì)完成量,協(xié)助主管打分進(jìn)行考評(píng)。

(2)協(xié)助主管閱mss系統(tǒng)文件,重要內(nèi)容告知主管,并組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)。

(3)系統(tǒng)新建集團(tuán)名稱(chēng),集團(tuán)用戶按月錄入大客戶系統(tǒng)。

(4)集團(tuán)零次戶、欠費(fèi)派單。

(5)月度、半年、年度工作總結(jié),季度及臨時(shí)性活動(dòng)方案、總結(jié)。

(6)v網(wǎng)發(fā)展計(jì)劃、月度任務(wù)分解及階段性活動(dòng)任務(wù)分解落實(shí)等。

(7)數(shù)固業(yè)務(wù)欠費(fèi)方案制定,費(fèi)用到期寬帶和數(shù)固業(yè)務(wù)欠費(fèi)派單,督促客戶經(jīng)理通知用戶按時(shí)續(xù)費(fèi)及清收欠費(fèi)。

(8)客戶經(jīng)理聯(lián)產(chǎn)費(fèi)用核算制表。

(9)集團(tuán)保有費(fèi)用報(bào)賬、發(fā)放制表。

總之,我很重視縣分績(jī)效考核,集團(tuán)中心一些考核指標(biāo),我都會(huì)慎重考慮,尤其靠系統(tǒng)支撐考核的項(xiàng)目,我都努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、超額完成任務(wù),力爭(zhēng)拿到最高分。今年縣分集團(tuán)專(zhuān)線考核指標(biāo)分值始終保持在9分以上,最高分得到10.7分。

(二)高端用戶維護(hù)工作

1、每月10號(hào)前分配系統(tǒng)新增個(gè)人高端200戶左右,并按時(shí)發(fā)放對(duì)應(yīng)的會(huì)員卡,縣分vip用戶持卡率10月達(dá)到87%,超目標(biāo)值7%,名列市分第一。

2、每月12日上報(bào)縣分客戶經(jīng)理維系質(zhì)量分析。包含資格會(huì)員動(dòng)態(tài)保有,欠費(fèi)、離網(wǎng)分析,同期開(kāi)展相關(guān)高端活動(dòng)總結(jié),月度重點(diǎn)工作計(jì)劃等內(nèi)容。

3、導(dǎo)出每月拍照會(huì)員、高端零次戶,派單給客戶經(jīng)理。

4、聯(lián)系下發(fā)符合兌換積分用戶明細(xì),派單給客戶經(jīng)理,督促通知用戶兌換。

5、“雙節(jié)”高端慰問(wèn)活動(dòng)方案制定、總結(jié)。

6、在市分統(tǒng)一安排下,按季度制定縣分相關(guān)特色俱樂(lè)部會(huì)員活動(dòng)方案,組織會(huì)員參加,提升俱樂(lè)部會(huì)員感知率。

7、處理高端用戶投訴。

?三?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

經(jīng)歷了上一周對(duì)品質(zhì)部成衣QC組工作的熟悉,使我對(duì)品質(zhì)部有了更加深入的了解。對(duì)于品質(zhì)部的各小組工作的細(xì)節(jié)也正在逐步的深入了解中。為了因應(yīng)工作的需要,本周我的工作重點(diǎn)是在退貨QC組。退貨QC組現(xiàn)配有4人,其中有一人從事出入庫(kù)的統(tǒng)計(jì)、登記工作,另有3人全部從事退貨、返修、檢驗(yàn)等具體工作。正常工作時(shí)間的工作量為每人每天500件;從這段時(shí)間我對(duì)退貨QC組的了解,基本上是可以在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成的。其余時(shí)間偶爾也會(huì)幫忙成衣QC組查貨。下面,我就退貨QC組存在的問(wèn)題作以下簡(jiǎn)述:

一:武漢區(qū)退貨回來(lái)的貨品,由于店員在吊牌上涂劃了條形碼,導(dǎo)致退回來(lái)后需要全部換吊牌。

二:成都區(qū)的退貨,有許多價(jià)格標(biāo)簽未撕、防盜器未取、吊牌訂書(shū)針也在上面。

三:部分自營(yíng)店存在著防盜器未取、價(jià)格標(biāo)簽貼紙未取等(長(zhǎng)期存在)。

四:有部分退貨回來(lái)的鞋子,店員在鞋盒上寫(xiě)字貼膠紙,導(dǎo)致回貨后要換鞋盒。

五:經(jīng)退貨QC檢查后發(fā)現(xiàn),部分款式老化、面料褪色的,仍在發(fā)貨中(可否另行處理)在退貨QC組的工作中,同樣也存在著跟成衣QC組相同的問(wèn)題!

具體如下:

一:抱怨公司管理上存在的問(wèn)題,不能及時(shí)解決!

二:分工不明確、責(zé)任不明確、處理問(wèn)題不到位(上次提出的問(wèn)題每次都在重復(fù)發(fā)生)!

三:由于管理方法不當(dāng),員工情緒化嚴(yán)重!

四:由于長(zhǎng)時(shí)間處于一種加班狀態(tài),員工失去了工作的積極性!

綜上所述,品質(zhì)部存在的問(wèn)題是由來(lái)已久的!有的問(wèn)題已經(jīng)成為了某些人的行為習(xí)慣了。要改掉這種陋習(xí),是需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各個(gè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,才能將問(wèn)題得到徹底的改善!另外,公司對(duì)品質(zhì)部管理制度中提到關(guān)于5S管理、零缺陷、全面質(zhì)量管理等,我沒(méi)有搜集到這些相關(guān)的資料或文件:公司員工守則的第七章、第四條:進(jìn)入本公司的員工,必須通過(guò)下列內(nèi)容的培訓(xùn)方可上崗:

1.公司的基本情況、規(guī)章制度、人際關(guān)系、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、時(shí)間管理;

2.崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。技能的培訓(xùn);

3.崗位的職責(zé)和操作流程的培訓(xùn)。但是實(shí)際上,我們一直沒(méi)有得到這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)!

希望以上問(wèn)題能夠引起公司的足夠重視!謝謝!

20xx年7月24日

?四?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

總的工作思路是:全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,圍繞推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下國(guó)內(nèi)外招商發(fā)展態(tài)勢(shì),堅(jiān)持雙招雙引并舉,完善落實(shí)招商政策,創(chuàng)新招商機(jī)制模式,促進(jìn)招商量效齊升,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

1、做好招商引資任務(wù)指標(biāo)分解工作。按照市區(qū)目標(biāo)任務(wù)分解辦法,以市委市政府下達(dá)我區(qū)的全年招商引資目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ),本著任務(wù)分解科學(xué)化、合理化的要求,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)部門(mén)工作職能特性確定各單位目標(biāo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)逐個(gè)明確、招商壓力層層傳導(dǎo),工作責(zé)任充分落實(shí)的招商局面,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

2、加大任城投資環(huán)境宣傳力度。結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)招商資源的策劃包裝,每個(gè)產(chǎn)業(yè)都要包裝重點(diǎn)招商項(xiàng)目向外推介。堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、核心區(qū)優(yōu)勢(shì),制定招商環(huán)境整體宣傳營(yíng)銷(xiāo)方案,利用“網(wǎng)站+微信+手機(jī)APP”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),精準(zhǔn)推介我區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和城市建設(shè)重大舉措、重點(diǎn)項(xiàng)目和支持政策。與高端媒體合作推廣,提升我區(qū)投資環(huán)境知名度和美譽(yù)度,打造“任城招商”環(huán)境品牌。

3、圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展招商活動(dòng)。圍繞高端裝備及智能制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及食品加工等產(chǎn)業(yè)“建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”,落實(shí)14個(gè)責(zé)任部門(mén)目標(biāo)任務(wù),每月組織專(zhuān)題對(duì)接活動(dòng),各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域年內(nèi)要引進(jìn)過(guò)億元合作項(xiàng)目,提升落地項(xiàng)目質(zhì)量,服務(wù)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。推動(dòng)由單純的項(xiàng)目招商向產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變,圍繞重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè),各招商機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)牽頭部門(mén)、園區(qū)編制產(chǎn)業(yè)鏈招商地圖,列出產(chǎn)業(yè)缺失環(huán)節(jié)目錄和問(wèn)題清單,實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,全面提升招商精準(zhǔn)性,助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)有大突破。

4、圍繞重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展招商活動(dòng)。緊盯長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域和廈門(mén)、武漢、成都、重慶、貴陽(yáng)等四新產(chǎn)業(yè)聚集的重點(diǎn)城市,每月開(kāi)展一次主題招商活動(dòng)。

京津冀區(qū)域招商活動(dòng)。進(jìn)一步梳理央企和大型民企目標(biāo)企業(yè)名單,詳細(xì)了解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資動(dòng)向,盯緊產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,深化合作關(guān)系,有針對(duì)性的舉辦小型專(zhuān)題對(duì)接會(huì),宣傳推介任城區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì),儲(chǔ)備新項(xiàng)目,并推動(dòng)天山海世界文旅產(chǎn)業(yè)新城、凱悅寧醫(yī)藥研發(fā)及生產(chǎn)基地、北京建工醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、國(guó)泰醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展。

長(zhǎng)三角區(qū)域招商活動(dòng)。鞏固“上海地市商會(huì)會(huì)長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)濟(jì)寧行”活動(dòng)成果,回訪長(zhǎng)三角區(qū)域合作企業(yè),有針對(duì)性的包裝推介任城區(qū)對(duì)外合作項(xiàng)目,進(jìn)一步擴(kuò)大和深化與長(zhǎng)三角行業(yè)名企合作關(guān)系,加快招引一批延鏈、補(bǔ)鏈、擴(kuò)鏈、強(qiáng)鏈型重大項(xiàng)目。

珠三角區(qū)域招商活動(dòng)。增加與廣州、深圳行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、商會(huì)等組織的聯(lián)系,多領(lǐng)域拓寬信息渠道,抓住珠三角地區(qū)要建成世界級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地的機(jī)遇,重點(diǎn)招引電子信息產(chǎn)業(yè)、集成電路研發(fā)設(shè)計(jì)、芯片設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、科技金融、新型物流、文化創(chuàng)意等企業(yè)。

20xx香港山東周招商活動(dòng)。充分利用20xx香港山東周招商活動(dòng)契機(jī),宣傳推介任城區(qū)營(yíng)商環(huán)境,展示深化交流合作的舉措與誠(chéng)意,探尋合作機(jī)會(huì),凝聚合作共識(shí),深化在裝備制造、生物醫(yī)藥、文化旅游、醫(yī)養(yǎng)健康等領(lǐng)域的合作關(guān)系,吸引國(guó)際優(yōu)質(zhì)資源,助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

5、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體招商作用。大力推行一線工作法,全區(qū)招商責(zé)任單位年內(nèi)走訪區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),廣泛收集企業(yè)需求訴求,拓展企業(yè)對(duì)外合作渠道。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)參股、收購(gòu)股權(quán)、認(rèn)購(gòu)可轉(zhuǎn)債、股權(quán)置換等方式與大企業(yè)集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展;推動(dòng)企業(yè)與高等院校和科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,實(shí)現(xiàn)“借腦生財(cái)”;支持重點(diǎn)企業(yè)延伸鏈條領(lǐng)辦園區(qū),全力打造優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

以改革創(chuàng)新精神,完善推進(jìn)機(jī)制和保障體系。堅(jiān)持精準(zhǔn)專(zhuān)業(yè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力強(qiáng)化機(jī)制、政策、隊(duì)伍、督查支撐體系,多措并舉打“組合拳”。

1、完善全區(qū)招商工作一盤(pán)棋的工作機(jī)制。調(diào)動(dòng)全區(qū)鎮(zhèn)街、部門(mén)、園區(qū)、企業(yè)招商隊(duì)伍力量,既要各司其職,又要密切協(xié)作,上下聯(lián)動(dòng),形成合力,共同推進(jìn)招商工作開(kāi)展。區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局既要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督導(dǎo)考核的作用,又要在開(kāi)展招商活動(dòng)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。各招商責(zé)任主體既要立足自身招商資源,自主開(kāi)展招商活動(dòng),又要放大格局,利用全區(qū)招商資源載體引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

2、落實(shí)重大招商項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)包保領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、推進(jìn)小組,集中優(yōu)勢(shì)要素資源推進(jìn)項(xiàng)目落地建設(shè)。完善招商項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制,優(yōu)化提升招商項(xiàng)目評(píng)估專(zhuān)家?guī)欤晟圃u(píng)估流程,促進(jìn)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)和合理布局。完善招商協(xié)調(diào)機(jī)制,根據(jù)工作需要,及時(shí)召開(kāi)區(qū)直有關(guān)部門(mén)和園區(qū)專(zhuān)題協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)議研究推進(jìn)。

3、完善招商激勵(lì)政策。充分發(fā)揮政策導(dǎo)向,分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)?guó)家和省市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)政策、招商引資政策進(jìn)行梳理,集中發(fā)布推介,引導(dǎo)投資企業(yè)用活用好政策,及時(shí)嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)。持續(xù)尋標(biāo)對(duì)標(biāo),加大政策創(chuàng)新力度,調(diào)整完善我區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域招商激勵(lì)政策,持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境,以環(huán)境優(yōu)勢(shì)推動(dòng)大開(kāi)放大招商。提升政策支持靈活性,凡是外地實(shí)行的政策均可列入“一事一議”研究落實(shí)。

5、強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持周調(diào)度、月通報(bào)、季點(diǎn)評(píng)、半年小結(jié),年終考核,對(duì)招商引資工作進(jìn)展實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。年終對(duì)各產(chǎn)業(yè)招商隊(duì)伍的產(chǎn)業(yè)招商基礎(chǔ)工作、招商活動(dòng)開(kāi)展情況和年度任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考核。對(duì)于考核成績(jī)特別突出的,區(qū)委、區(qū)政府給予嘉獎(jiǎng)或記三等功獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先列入后備干部人選、提拔重用對(duì)象,對(duì)所在部門(mén)單位,在年度綜合考核中給予加分激勵(lì)。對(duì)完不成全年工作目標(biāo)任務(wù)的,對(duì)所在部門(mén)單位,在年度綜合考核中給予減分。

?五?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼,接任經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系心理部的工作已經(jīng)有半年了,在上半年我們部門(mén)針對(duì)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生中存在的問(wèn)題,定期召開(kāi)心理委員會(huì)議,并且開(kāi)展了“如何以正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待大學(xué)生活”的主題班會(huì),舉辦了“經(jīng)貿(mào)是咋家,有事您說(shuō)話”的活動(dòng),以此來(lái)幫助同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀,減少學(xué)習(xí)帶來(lái)的壓力。這兩個(gè)活動(dòng)都給大家?guī)Я艘欢ǖ膸椭⑶倚睦聿吭诶蠋煹膸ьI(lǐng)下,每周通過(guò)經(jīng)貿(mào)周報(bào)表來(lái)了解各班同學(xué)是否存在異常情況。

從上半年活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,我們也意識(shí)到了,心理部在某方面還存在不足,為了在新的學(xué)期更好的為我們經(jīng)貿(mào)系的同學(xué)服務(wù),更好的幫助大家解決心理問(wèn)題,避免不必要的悲劇發(fā)生,在新的學(xué)期特制定如下計(jì)劃:

1, 定期召集各班心理委員開(kāi)會(huì),討論近期班上出現(xiàn)的異常情況并找出解決的辦法,情況嚴(yán)重的及時(shí)向輔導(dǎo)員和心理負(fù)責(zé)老師反映。

2, 讓心理部的成員在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中多與各班心理委員溝通。

3, 心理部的成員必須做到“四點(diǎn)”“五心”。

4, 舉辦不同的活動(dòng),來(lái)幫助同學(xué)減輕學(xué)習(xí)和生活壓力,如:開(kāi)主題班會(huì),組織娛樂(lè)活動(dòng);請(qǐng)外面的老師給大家講些同學(xué)中普遍關(guān)心及最煩惱的問(wèn)題。讓心理部真正做到從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去。

5, 課下認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)的知識(shí),加強(qiáng)自身心理素質(zhì),來(lái)更好的幫助同學(xué)

7, 加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門(mén)的交流與溝通,互相合作,相互進(jìn)取。

新的學(xué)期,我們心理部將會(huì)以最新的狀態(tài),最認(rèn)真的態(tài)度來(lái)為同學(xué)們服務(wù),隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們中存在的問(wèn)題,認(rèn)真做一名傾聽(tīng)者,做好“四點(diǎn)”“五心”,做大家的朋友,幫助同學(xué)和老師建立好心靈溝通的橋梁。

一曲幽徑,蜿蜒曲折中讓人遐思“懷良辰以孤往,或植杖而耘籽”的超然灑脫;一波微瀾,波濤洶涌中讓人神游“星垂平野闊,月涌大江流”的風(fēng)景迤邐;一片詩(shī)詞,纏綿悱惻中讓人品味“此情可待成追憶,只是當(dāng)時(shí)已惘然”的一片詩(shī)情到碧霄。一個(gè)部門(mén)―學(xué)習(xí)部,腳踏實(shí)地.策劃精心.匠心獨(dú)具中讓人體驗(yàn)金戈鐵馬的激烈或嬌花照影的嫻靜,學(xué)習(xí)部不斷地展示著自己的個(gè)性。學(xué)習(xí)部不忘回首總結(jié),串起記憶中散落的明珠,以史為鏡,照亮當(dāng)前的道路,增強(qiáng)憧憬未來(lái)的信心和勇氣。學(xué)習(xí)部不忘遠(yuǎn)瞻計(jì)劃,步步為營(yíng),探明所朝的方向,延伸腳下的路。

1;部門(mén)管理 系部大會(huì)各人無(wú)特殊情況必須全部大會(huì),部門(mén)擇時(shí)召開(kāi)例會(huì)交待相關(guān)事宜。

2;干事培養(yǎng) 要求干事參與到每次活動(dòng)的.籌備與具體工作中來(lái),獨(dú)立自主的完成活動(dòng)的策劃組織和工作總結(jié)。

3; 宣揚(yáng)雷鋒精神,加強(qiáng)道德修養(yǎng),塑造四有新人。

你芙蓉如花柳如眉,我滿屋詩(shī)書(shū)自開(kāi)顏。你有馳騁政壇,躍馬商場(chǎng)的萬(wàn)丈豪情,我有小橋流水明月淡薄心境。各色的人有著各異的風(fēng)采,生活中永遠(yuǎn)沒(méi)有誰(shuí)是弱者。雖然如此,那么我們傾心策劃的一場(chǎng)以擴(kuò)充思維,鍛煉口才,活躍大家的思辨能力為目的,并于四月正式拉開(kāi)帷幕的辯論大賽到底誰(shuí)能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,鶴立雞群呢?,且看萬(wàn)千風(fēng)華,雄姿百態(tài)。且看群雄逐鹿,花落誰(shuí)家!(學(xué)習(xí)部為主要策劃和組織者,其他各部門(mén)配合)

溫馨寄語(yǔ):愿我們的活動(dòng)能帶給每個(gè)人最清涼的慰藉和 無(wú)以名狀的喜悅,心情像古風(fēng)河畔的楊柳般飄逸,亦或像游弋于清澈微波中的魚(yú)兒般輕松自如。

?六?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

為使本年度治超工作順利開(kāi)展,確保真正意義上的維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),并在去年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌,對(duì)本年度治超工作作以下計(jì)劃:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)班子小組成員不動(dòng),力量不減,并簽訂相關(guān)的責(zé)任書(shū)。使各領(lǐng)導(dǎo)人員明確職責(zé),責(zé)任到人;另外繼續(xù)組織開(kāi)展區(qū)域聯(lián)合治超工作,協(xié)調(diào)各單位各部門(mén),開(kāi)展網(wǎng)格式執(zhí)法,嚴(yán)厲整治超限超載行為。

二、加大宣傳力度,提高廣大人民的護(hù)路意識(shí)

利用會(huì)議宣傳、布置并實(shí)施了邊際區(qū)域治超風(fēng)暴行動(dòng)、打擊無(wú)牌無(wú)證貨運(yùn)車(chē)輛行動(dòng)、繼續(xù)開(kāi)展集中整治超大噸位的整治行動(dòng)、打擊短途超載行動(dòng)、貨運(yùn)車(chē)輛超載、未加蓋蓬布及貨物遺灑等違法行為的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、貨運(yùn)車(chē)輛全面摸底及貨運(yùn)車(chē)輛信息化采集工作;標(biāo)語(yǔ)宣傳,懸掛固定標(biāo)語(yǔ),公路沿線書(shū)寫(xiě)臨時(shí)性標(biāo)語(yǔ),重新安裝永久性宣傳標(biāo)語(yǔ),車(chē)輛宣傳,資料宣傳,向廣大駕駛?cè)藛T及貨運(yùn)源頭企業(yè)主發(fā)放治超宣傳資料。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作力度,優(yōu)化工作效率

進(jìn)一步讓執(zhí)法規(guī)范化、準(zhǔn)確化、及時(shí)化,進(jìn)行“六有”建設(shè)。督促指導(dǎo)貨運(yùn)源頭單位落實(shí)了“七有”治超基礎(chǔ)工作。

一是出臺(tái)了相關(guān)責(zé)任部門(mén)基層隊(duì)、所、站及汽修廠治超基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)及措施。

二是繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)公路的治超管理和保護(hù),在縣所有省級(jí)公路連接干線的入口設(shè)置了限載、限高、限寬警示標(biāo)志和固定的限行設(shè)施及“禁止超限超載車(chē)輛駛?cè)搿毙麄髋疲瑖?yán)厲打擊了破壞公路的違法行為。

三是抓好了治超源頭監(jiān)管。繼續(xù)堅(jiān)持路面聯(lián)合治超及持續(xù)性執(zhí)法。配合縣有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)厲打擊了短途超載、避站繞行、夜間偷運(yùn)等違法行為;對(duì)非法改裝車(chē)輛、未加蓋逢布運(yùn)行車(chē)輛及短途超載運(yùn)輸行動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)厲的打擊和處罰。

四、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)

1、開(kāi)展了邊際區(qū)域治超風(fēng)暴行動(dòng)暨“馬槽車(chē)”清剿專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)打擊了邊界非法改裝車(chē)輛、“馬槽車(chē)”運(yùn)輸行為。

2、開(kāi)展了“打擊無(wú)牌無(wú)證貨運(yùn)車(chē)輛”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)整治了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主要干道和邊界地區(qū)的無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛。

3、開(kāi)展了“打擊短途超載”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。以建筑工地、建材市場(chǎng)、煤礦、煤場(chǎng)、石場(chǎng)、砂場(chǎng)、非煤礦山等貨物集散地路段為重點(diǎn),嚴(yán)厲打擊了短途超載、避站繞行、夜間偷運(yùn)等違法行為。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。以管好貨運(yùn)源頭企業(yè)為基礎(chǔ),以路面管控為重點(diǎn),嚴(yán)厲整治了貨運(yùn)車(chē)輛超載、未加蓋蓬布或加蓋不嚴(yán)實(shí)及貨物遺灑等違法行為,鞏固和擴(kuò)大了治超成果,確保路面安全、整潔。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1、多部門(mén)制定好各自職責(zé)責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)的`統(tǒng)一指揮安排下,各理其職,對(duì)一線治超及站所管理進(jìn)行督促檢查監(jiān)督,確保執(zhí)法活動(dòng)有法可依、程序合法、力度合理。

2、開(kāi)通舉報(bào)電話,在道路標(biāo)志牌上宣傳其執(zhí)法依據(jù)及宣傳各項(xiàng)制度的同時(shí)告知廣大人民群眾,對(duì)治超執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,公示舉報(bào)電話,保證執(zhí)法活動(dòng)公平、公正、公開(kāi)。

?七?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

明確工作計(jì)劃

做好工作計(jì)劃目標(biāo)就是一個(gè)工作的方向,就可以開(kāi)展工作。在工作中不能忽視每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就是使命,放棄了學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步。學(xué)習(xí)就是終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為可以貫穿個(gè)人的工作始終。做為一個(gè)品管職業(yè),那就是要對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,達(dá)到國(guó)家檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。把公司產(chǎn)品配合社會(huì)共贏的局格。

產(chǎn)前樣辦標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準(zhǔn)合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用。在大批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱(chēng)為封樣,在制作封樣衣時(shí),所有的主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質(zhì)貨期

善于用文字和語(yǔ)言與客戶溝通。預(yù)測(cè)加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對(duì)產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)行全面細(xì)致地檢驗(yàn)。出具檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見(jiàn),經(jīng)加工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

尾期檢驗(yàn)要求

1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認(rèn)或得到權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告;

2、款式配色準(zhǔn)確無(wú)誤;

3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);

4、做工精良;

5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣(mài)相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

?八?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

1、通過(guò)對(duì)大一新生的歡迎,并對(duì)已留在學(xué)生會(huì)同學(xué)的考驗(yàn),增強(qiáng)新生對(duì)工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強(qiáng)新生的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。

2、迎新晚會(huì)作為對(duì)新生歡迎的晚會(huì),節(jié)目?jī)?nèi)容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,節(jié)目形式可以多樣,有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過(guò)在大一挑選有才藝的同學(xué)一起上臺(tái)表演,但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。

3、在晚會(huì)著手舉辦同時(shí),與組宣一起商討對(duì)海報(bào)及展板的設(shè)計(jì),使得宣傳力度到位。

?九?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃


體育部個(gè)人工作述職報(bào)告為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

體育部個(gè)人述職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我在__系學(xué)生會(huì)任體育部部長(zhǎng)一職,擔(dān)任全系各項(xiàng)體育活動(dòng)的組織工作。作為體育部部長(zhǎng),要對(duì)自己的崗位有一定的認(rèn)識(shí),這樣才能更好的履行自己的職責(zé)。

下面是我對(duì)自己崗位的認(rèn)識(shí):

1、主持我系體育部的全面工作;

2、負(fù)責(zé)我系學(xué)生積極參加學(xué)校舉辦的各種體育活動(dòng)的動(dòng)員、組織、協(xié)調(diào)工作;

3、做好我系體育賽事參賽同學(xué)的選拔、訓(xùn)練工作,爭(zhēng)取我系良好的體育成績(jī);

4、依據(jù)實(shí)際情況,舉辦形式多樣的體育活動(dòng),豐富同學(xué)們的校園生活,加強(qiáng)同學(xué)們的溝通交流;

5、負(fù)責(zé)我系體育比賽的組織、安排、裁判、評(píng)定工作,使比賽順利有序進(jìn)行;

6、及時(shí)向老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)體育比賽和體育活動(dòng)的情況,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通、交流、配合;

7、完成老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

指導(dǎo)思想:

群體活動(dòng)將緊緊圍繞學(xué)校的奮斗目標(biāo),面向全系學(xué)生,解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索具有我系特色的群體工作新思路,努力將“健康第一”的指導(dǎo)思想落到實(shí)處,使全體學(xué)生以健康的體魄和飽滿的精神狀態(tài)投入到生活、學(xué)習(xí)、工作中去。

實(shí)施目標(biāo):

1、廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng),把學(xué)生群體活動(dòng)辦成我系的“體育亮點(diǎn)”。

2、充分發(fā)揮群體活動(dòng)的延續(xù)與補(bǔ)充作用,有效地促進(jìn)體育教學(xué)質(zhì)量及運(yùn)動(dòng)技能水平的提高。

3、創(chuàng)造良好的體育文化氛圍,豐富學(xué)生校園體育文化生活;

4、加強(qiáng)我系體育文化的風(fēng)氣,使我系重回我校體育第一大系。

在我任職體育部部長(zhǎng)期間,我將帶領(lǐng)我系體育再次崛起。

我曾參加過(guò)假期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),服務(wù)基層群眾,為孤寡老人送溫暖;參與組織管理我校學(xué)生參加重慶市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式團(tuán)體操表演,在此次活動(dòng)中,我主要負(fù)責(zé)的是我們系的同學(xué),但是我們都是屬于其中的負(fù)責(zé)人,所以也有職責(zé)管理其他系的,雖然在管理過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,但是我絕對(duì)會(huì)堅(jiān)持自己的原則,在明確自己正確立場(chǎng)的同時(shí),對(duì)訓(xùn)練認(rèn)真,外出彩排不服從組織安排的同學(xué),該批評(píng)則批評(píng)。

選拔并訓(xùn)練我系運(yùn)動(dòng)員,參加我校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。因?yàn)槲覀兿翟谶x拔運(yùn)動(dòng)員的時(shí)間在其他系后面,所以我們?cè)谟?xùn)練上的時(shí)間安排并不是很充裕,但是還好我及時(shí)的拿出了一套訓(xùn)練方案,我將訓(xùn)練對(duì)象主要放在了徑賽上面,因?yàn)檫@方面的訓(xùn)練隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)提升有一定的效果,我找了一兩位以前是體育生的同學(xué),讓他們負(fù)責(zé)隊(duì)員的訓(xùn)練,每人負(fù)責(zé)的同學(xué)不多,這樣才能更好的安排訓(xùn)練方案和針對(duì)性訓(xùn)練,從最后的效果中看出,這種訓(xùn)練模式還是很有用的。在比賽中:男子組總分第三名、女子組總分第三名,團(tuán)體總分第二名,這是我系體育的一大突破,我堅(jiān)信以后還會(huì)更加輝煌。

我還策劃和負(fù)責(zé)了我系籃球賽,這是我們系每年必有的全系體育活動(dòng)。由于事先準(zhǔn)備得不是很充分,臨時(shí)寫(xiě)策劃來(lái)不及,所以我沿用了上一屆籃球賽的策劃,但是在有些地方我做了修改,這樣才更加符合我們這一屆的詳情。比賽中,也出現(xiàn)了一些情況,但是我們都能及時(shí)應(yīng)對(duì),雖然有的班級(jí)表現(xiàn)出了一些不好的賽風(fēng),但是在我們工作人員的極力阻止下,得到了改正。直至比賽結(jié)束,都無(wú)重大情況,全體參賽隊(duì)員身體狀況良好,使得這次籃球賽取得了圓滿成功。

在這半年的體育部部長(zhǎng)任職過(guò)程中,我自身得到了很好的鍛煉,在處事能力和工作能力上都得到了提高,我堅(jiān)信在以后的工作中,我將做得更好,帶領(lǐng)我們體育部崛起,帶領(lǐng)我系體育崛起。

謝謝大家!

體育部個(gè)人述職報(bào)告2

歲月在指尖匆匆流逝,不經(jīng)意中,我們10-11學(xué)年上半學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲。細(xì)細(xì)盤(pán)點(diǎn)這半年來(lái)我們的收獲,我們的成長(zhǎng),不僅歡欣鼓舞。在過(guò)去忙碌而充實(shí)的一學(xué)期中,我們物理與電子信息學(xué)院黨總支學(xué)生會(huì)體育部的全體成員在學(xué)生會(huì)這個(gè)溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取,共同進(jìn)步。在青春的舞臺(tái)上我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新,超越自我,圍繞著“以學(xué)生為基礎(chǔ),為全系學(xué)生服務(wù)”這個(gè)宗旨,我們開(kāi)展了許多豐富精彩的活動(dòng),并且也取得了令人歡欣鼓舞的工作成績(jī)。

首先請(qǐng)?jiān)试S我在這里介紹一下我們的團(tuán)隊(duì),我們一共有三名成員,來(lái)自09教本的王翼晨,10電氣的沈欣,以及10電本的郭本星,我們體育部應(yīng)該是學(xué)生會(huì)里人數(shù)最少的部門(mén),但我們也肩負(fù)著巨大的責(zé)任。我們也會(huì)有壓力,但我們更多的是動(dòng)力,在院系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在學(xué)生會(huì)各兄弟部門(mén)的配合下,我們體育部舉辦了許多有意義的活動(dòng)。

10月中旬,我們按慣例舉辦了“迎新籃球賽”,10級(jí)新生在這次活動(dòng)中充分展示自己的籃球才華,為班級(jí)爭(zhēng)光,去享受大學(xué)生活。

10月下旬,為了使10級(jí)新生更快的適應(yīng)大學(xué)生活,增進(jìn)師生間的交流與溝通,我們舉辦了“師生籃球賽”,輔導(dǎo)員李得現(xiàn)老師等參加了本次活動(dòng),與10級(jí)新生共同享受籃球的樂(lè)趣。

11月上旬,在物理與電子信息學(xué)院黨總支彭書(shū)記的關(guān)懷與大力支持下,我們舉辦了“師生足球賽”,彭書(shū)記,輔導(dǎo)員林國(guó)建,李得現(xiàn)等老師參加了這次比賽。球場(chǎng)上彭書(shū)記與同學(xué)們切磋球技,球場(chǎng)下彭書(shū)記就如一位和藹可親的長(zhǎng)輩,和同學(xué)們溝通交流,讓同學(xué)們倍受鼓舞。

11月中旬,我們又舉辦了一年一度的“華彭杯”足球賽,這是迎新籃球賽之后,各班參加的又一團(tuán)體活動(dòng),也為熱愛(ài)足球的同學(xué)提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

11月下旬,為了增加院系之間的交流,我們分別舉辦了與教育科學(xué)學(xué)院的籃球友誼賽和與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的足球友誼賽。使我們?cè)合档年?duì)員增加了集體榮譽(yù)感,為我們物理與電子信息學(xué)院添光彩。

之后,我們組織全系熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的同學(xué)參加了冬訓(xùn),為明年的校運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備。在冬訓(xùn)中,同學(xué)們都刻苦訓(xùn)練,輔導(dǎo)員李得現(xiàn)老師更是鼓勵(lì)同學(xué)們盡自己的最大力量,提高自己,爭(zhēng)取在明年的運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得好成績(jī)。在專(zhuān)業(yè)教練的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,同學(xué)們都取得了良好的訓(xùn)練效果。

在這一學(xué)期中,積極配合校體育部和公體部的工作,在與紀(jì)檢部的配合下,延續(xù)了物理與電子信息學(xué)院以往的優(yōu)良傳統(tǒng),早操整體效果比較令人滿意。另外,積極組織系內(nèi)同學(xué)參加校公體部組織的比賽,其中在“狂飆杯”乒乓球比賽中我們獲得團(tuán)體第二名的好成績(jī),在“棋王杯”棋類(lèi)挑戰(zhàn)賽中,我系有兩名同學(xué)入圍五子棋比賽前三名,有兩名同學(xué)分別獲得象棋比賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

本學(xué)期工作已告一段落,總的來(lái)說(shuō)這學(xué)期的工作取得了不少令人欣慰的成績(jī),但還是略有不足,這就需要我們下學(xué)期更加努力,以做到更好。隨之而來(lái)是的下學(xué)期的工作,下學(xué)期的常規(guī)工作還是每天的跑早操,我們的目標(biāo)是,勇奪全校第一名。重點(diǎn)工作就是“春訓(xùn)”工作。在去年校運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們?nèi)〉昧说谌暮贸煽?jī),這就給我們下學(xué)期的工作帶來(lái)了很大的壓力。當(dāng)然,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。因此我們要踏實(shí)做好“春訓(xùn)”工作,用科學(xué)有效的訓(xùn)練方法,使我們運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練效果達(dá)到最好。同時(shí)在“春訓(xùn)”中,需要我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)的相互配合,為我們下學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)“保三進(jìn)二”的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)在下學(xué)期我們還會(huì)組織各類(lèi)有意義的體育活動(dòng),使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)氛圍中享受運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣,并鍛煉大家的身體。

體育部匯報(bào)完畢,謝謝大家!

體育部個(gè)人述職報(bào)告3

在體育部工作的這一學(xué)期期間,我整的學(xué)到很多東西,使我有機(jī)會(huì)接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力。回收這半年時(shí)間,我收獲頗多,其中充滿了快樂(lè)與苦澀。對(duì)于本學(xué)期部門(mén)的工作經(jīng)歷、收獲,我作了如下總結(jié)并對(duì)體育部的未來(lái)做了如下展望:

一、工作總結(jié)

1、九月末,在正式加入學(xué)生會(huì)體育部后,寫(xiě)了一份活動(dòng)策劃。

2、十月中旬與學(xué)生會(huì)其他成員共同舉辦了我應(yīng)用經(jīng)濟(jì)系“把愛(ài)說(shuō)出來(lái)”系列活動(dòng)之“趣味長(zhǎng)跑”。

趣味長(zhǎng)跑活動(dòng)的舉辦豐富了同學(xué)們的課余生活,培養(yǎng)了同學(xué)們頑強(qiáng)拼搏的品質(zhì),加強(qiáng)了同學(xué)之間的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、十月末,是“把愛(ài)說(shuō)出來(lái)”晚會(huì)。

在活動(dòng)中,我積極配合,雖然是一些雜活,例如搬凳子,我們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。也更好地鍛煉自己,為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

4、十二月,協(xié)助院里組織了“陽(yáng)光體育冬季健康走步與越野長(zhǎng)跑比賽”。

此次活動(dòng)旨在提高同學(xué)們的綜合能力,提高自身的身體素質(zhì),凸顯了城院的特色和我院學(xué)生的青春風(fēng)貌。

二、工作收獲

1、學(xué)習(xí)了學(xué)生會(huì)學(xué)生干部守則,知道了該怎樣嚴(yán)格要求自己。

2、在組織活動(dòng)過(guò)程中我了解到了集體協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

3、學(xué)會(huì)了提高效率的處事原則和方法。

4、在工作中與部門(mén)成員建立了深厚友情。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),這也是自己在活動(dòng)中摸索的一點(diǎn)淺淡的`經(jīng)驗(yàn):

1、在做事的時(shí)候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺(jué),因?yàn)檫@樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。

2、要懂得“在其位,謀其職”的含義,因?yàn)槭裁词麻_(kāi)始時(shí)都會(huì)有新鮮感,堅(jiān)持到最后才是正確的。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩。

例如“趣味長(zhǎng)跑”活動(dòng)的成功舉辦充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

4、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

做好老師與同學(xué)們的溝通紐帶。

以上是自己的一些見(jiàn)解。

當(dāng)然本人的相關(guān)工作開(kāi)展中也存在不少問(wèn)題,主要集中在以下幾方面:

1、工作執(zhí)行效率不高。

2、工作紀(jì)律不強(qiáng),本學(xué)期工作后半學(xué)期我的工作態(tài)度懶散,辦事不積極。

在學(xué)生會(huì)工作半年,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很大的提升但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處的,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們互相補(bǔ)充,一定會(huì)做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩,我很開(kāi)心給我這樣一個(gè)平臺(tái),讓我找到自信,讓我更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足,以后我會(huì)更加的努力,因?yàn)樽约河兄环數(shù)木褚驗(yàn)樽约旱淖毅懯恰皭?ài)拼才會(huì)贏”。

最后祝愿體育部在以后的工作中做得越來(lái)越好。

體育部個(gè)人述職報(bào)告4

光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)2012的上個(gè)半年馬上就要過(guò)去了,期待已久的暑假就要到來(lái)。這學(xué)期各項(xiàng)工作如火如荼,有條不紊的展開(kāi),在各個(gè)部門(mén)的配合下,學(xué)生會(huì)完成了大大小小的活動(dòng)。作為學(xué)生會(huì)重要部門(mén)之一,體育部通過(guò)組織各種娛樂(lè)性和競(jìng)技性的體育比賽,達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì),提高學(xué)生參加活動(dòng)的積極性。隨著時(shí)間的流逝,本學(xué)期體育部的工作已基本結(jié)束,現(xiàn)在對(duì)本學(xué)期體育部工作進(jìn)行總結(jié):

本學(xué)期體育部主要活動(dòng)有:華光籃球比賽、校足球聯(lián)賽,以及第五屆河南工業(yè)大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

華光籃球比賽是院內(nèi)之間的比賽,我們派出糧院的最強(qiáng)陣容去迎接一個(gè)一個(gè)的挑戰(zhàn),隊(duì)員們主動(dòng)的早上和下午努力訓(xùn)練,經(jīng)過(guò)三個(gè)多星期的訓(xùn)練,我們?cè)喝〉昧藘?yōu)異的成績(jī),雖說(shuō)止步了決賽,但是他們的拼搏精神卻不曾敗掉,打出了糧院的氣勢(shì)。

足球運(yùn)動(dòng)是我院的弱勢(shì)項(xiàng)目,由于缺乏優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員和教練,我院的足球每年都被壓制,今年也不例外,小組遇到強(qiáng)大的對(duì)手,結(jié)果導(dǎo)致小組未能出線,這是我們所要面對(duì)的困難。

另外不得不提的就是我們?cè)旱膫鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)就是校運(yùn)動(dòng)會(huì),從舉辦校運(yùn)會(huì)開(kāi)始,我院就第三屆獲得亞軍以外其余都是冠軍。勝利不只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,更重要的是賽前的準(zhǔn)備,每年體育部都會(huì)對(duì)新生運(yùn)動(dòng)會(huì)上挖掘人才,不斷地補(bǔ)充后備軍的力量,同時(shí)為了奪得冠軍,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,為取得好的成績(jī),我院前后訓(xùn)練了40多天,在大家的努力下,最終不負(fù)眾望,以總分309分,超過(guò)第二名100多分以及打破我院之前的得分記錄的成績(jī),獲得冠軍。

取得這樣的結(jié)果,離不開(kāi)大家的幫助和合作,在學(xué)生會(huì)各個(gè)部的積極配合下才出色的完成任務(wù)。在這學(xué)期,我的到許多,也學(xué)會(huì)了許多,雖然對(duì)我來(lái)說(shuō)少了一些屬于自己的時(shí)間,但我想這些都是值得的,因?yàn)槲覐拇蠹业难凵裰锌吹搅藢?duì)我的肯定和認(rèn)同,對(duì)我來(lái)說(shuō)這就是對(duì)我的最高的嘉獎(jiǎng),最來(lái)之不易的成就感。

在此我想謝謝大家,過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富,我會(huì)努力地用它來(lái)激勵(lì)和鞭策自己,去追求更高更遠(yuǎn)的目標(biāo),讓成就不斷地升值。

最后,感謝院領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)體育部工作的大力支持和關(guān)心,也愿我部接下來(lái)工作越來(lái)越好,做出更出色的成績(jī)。

述職人:

20____年____月____日

體育部個(gè)人述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在20____年一學(xué)年里,本人擔(dān)任了學(xué)校體育教學(xué)和體育教研組組長(zhǎng)工作。一學(xué)年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)具體述職如下:

一、理論學(xué)習(xí)方面

通過(guò)這一學(xué)期的實(shí)踐,吸取《課程標(biāo)準(zhǔn)》的精華部分,堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,將發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅(jiān)持研讀《體育》等雜志,登陸體育學(xué)科的____網(wǎng)站,并認(rèn)真做筆記,建立了自己的博客,及時(shí)反思每一節(jié)課的教學(xué),記錄經(jīng)典案例,積極撰寫(xiě)自己的所感所思。

二、體育教學(xué)方面

一學(xué)期來(lái),在區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下,教育教學(xué)水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規(guī)教育。日常教學(xué)中,認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃上每一節(jié)課,絕不“放羊”,由于專(zhuān)業(yè)的原因,體育老師都是帶幾個(gè)班的課,所以我認(rèn)真分析各班的學(xué)情與不同點(diǎn),采用不同的教學(xué)方法,努力讓學(xué)生掌握各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課我就會(huì)將體育課的常規(guī)、要求對(duì)他們說(shuō)清楚,并且強(qiáng)調(diào)體育課和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科一樣,是一門(mén)課,不是玩。現(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。上半年的學(xué)校教研課和區(qū)教研督導(dǎo)課中受到區(qū)體校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并獲得優(yōu)秀課的光榮稱(chēng)號(hào),為學(xué)校體育教學(xué)做出了一定的成績(jī)。

三、業(yè)余訓(xùn)練方面

籃球運(yùn)動(dòng)是我校的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔(dān)教練員工作,作為體育教研組長(zhǎng)心系學(xué)校,為學(xué)校尋找能勝任籃球訓(xùn)練的教練員,承擔(dān)了學(xué)校籃球訓(xùn)練隊(duì)的管理工作,并把自己多年來(lái)的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕教練,促使我校籃球訓(xùn)練工作順利開(kāi)展以及繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。

為備戰(zhàn)____區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),我跟體育組丁老師組學(xué)校代表隊(duì),每天早上7點(diǎn)半至8點(diǎn)進(jìn)行晨練一個(gè)多月,雖然區(qū)教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學(xué)生因此提高了運(yùn)動(dòng)水平而感到高興和欣慰。

四、學(xué)校群體工作

在完成教學(xué)任務(wù)及課外訓(xùn)練管理的同時(shí),每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊(duì)部抓好學(xué)校群體工作,如:課間操、體育活動(dòng)課、班級(jí)籃球賽、校運(yùn)會(huì)等等,通過(guò)開(kāi)展各種形式的體育競(jìng)賽,提高了學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)與興趣,從而達(dá)到了增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康的目的。

五、個(gè)人成績(jī)

1、區(qū)教研督導(dǎo)課中本人的體育課評(píng)定為優(yōu)秀課。

2、率隊(duì)參加____區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲四個(gè)單項(xiàng)前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級(jí)班級(jí)籃球賽得到了師生一致好評(píng)。

4、圓滿組織學(xué)校第一十四屆校運(yùn)會(huì)。

5、圓滿完成學(xué)校09年度全體學(xué)生《體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)》工作,以及“達(dá)標(biāo)”數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)工作。

總之,經(jīng)過(guò)一學(xué)年的努力,取得的了一些成績(jī),還有許多不足有待改進(jìn)。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實(shí)踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當(dāng)之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!

?十?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

20xx年將是我們凱吉斗志昂揚(yáng)的一年,也是改革發(fā)展的一年,品管部將一如既往的配合公司總體質(zhì)量方針政策,永無(wú)止盡的提高檢驗(yàn)水平,為公司的品牌建設(shè),做最大的努力。品質(zhì)部在20xx年會(huì)在以下方面做出突破,以提高檢驗(yàn)效率及質(zhì)量、提高企業(yè)的整體檢驗(yàn)水平,從而滿足公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的需求。

1. 組織結(jié)構(gòu)

目前,公司檢驗(yàn)部人員有16人,但在過(guò)程檢驗(yàn)位置上暫缺6名。該如何合理配置、優(yōu)化檢驗(yàn)人員,是1~3月份的工作重點(diǎn)。為適應(yīng)目前生產(chǎn)需要,進(jìn)貨檢驗(yàn)還計(jì)劃增加鑄造車(chē)間原材料的檢驗(yàn)工作,以保證鑄造車(chē)間原材料的質(zhì)量,從源頭抓好質(zhì)量。另外,因品質(zhì)人員人數(shù)將會(huì)達(dá)到20人左右,所以會(huì)對(duì)以上所有人員進(jìn)行制定部門(mén)組織結(jié)構(gòu)及各崗位相應(yīng)的工作職責(zé)的文件,讓部門(mén)所有人員能各司其責(zé),合理、高效地完成部門(mén)工作職責(zé)。

2. 標(biāo)準(zhǔn)化管理

參照目前的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀,我們至少還需要對(duì)檢驗(yàn)、作業(yè)文件、量具進(jìn)行一些更加完善的工作。現(xiàn)在的檢驗(yàn)文件對(duì)尺寸有所要求,但從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細(xì)的規(guī)范,從而造成檢驗(yàn)員很難對(duì)缸蓋外觀質(zhì)量作出準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷。系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化文件,也能讓檢驗(yàn)員作出高效、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷,避免進(jìn)貨、過(guò)程、終檢的標(biāo)準(zhǔn)多樣性。標(biāo)準(zhǔn)化管理將在1月份開(kāi)始起草擬定,2月份開(kāi)始逐步完善。

具體工作:1.完善進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件 2.公司量具的標(biāo)準(zhǔn)化,計(jì)劃按季度對(duì)量具進(jìn)行校驗(yàn)。 3.完善過(guò)程、終檢對(duì)外觀方面的標(biāo)準(zhǔn) 4.設(shè)計(jì)圖紙方面的補(bǔ)充

3. 培訓(xùn)

品質(zhì)人員的分工越來(lái)越細(xì)、人數(shù)越來(lái)越多、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越全,因此對(duì)品質(zhì)培訓(xùn)的要求越來(lái)越高。我們將在1~3月補(bǔ)充、完善培訓(xùn)資料,做到各檢驗(yàn)崗位都有各自細(xì)致的培訓(xùn)資料,讓培訓(xùn)工作做到系統(tǒng)化、規(guī)范化。培訓(xùn)資料將從“公司規(guī)章制度”“公司的品控系統(tǒng)”“檢驗(yàn)員的職責(zé)”“計(jì)量器具的使用”“缸蓋的介紹、分析”“檢驗(yàn)重點(diǎn)”“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”“質(zhì)量問(wèn)題案例”等方面入手,做系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,使得檢驗(yàn)人員能快速、有效的進(jìn)入的公司檢驗(yàn)環(huán)境當(dāng)中,為公司的質(zhì)量事業(yè)做自己的貢獻(xiàn)。

4. 5S

公司的5S工作比較薄弱,不管以前、現(xiàn)在,所以我們20xx年將用整年的時(shí)間來(lái)做這份工作,不管從現(xiàn)場(chǎng)的5S,還是從辦公場(chǎng)所的5S,甚至是工作上的5S,重新思考,從新審定。從現(xiàn)場(chǎng)5S工作開(kāi)始,再滲透到辦公場(chǎng)所、工作上,讓我們的工作更加有條理、更加的得心應(yīng)手。規(guī)范場(chǎng)地規(guī)劃,及時(shí)處理不良品,后續(xù)的改進(jìn)保持等等工作,都是我們5S的工作范疇。

目前公司正走在改革的步伐中,我們品管部在做好、提高本部門(mén)工作的同時(shí),繼續(xù)堅(jiān)定不移的支持公司改革,積極配合與參與,提出寶貴的意見(jiàn),為公司盡微薄之力。從小事做起,從本部門(mén)做起,循序漸進(jìn),與公司同發(fā)展。

品質(zhì)部

20xx.12.24

?十一?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

1.目的

為了提高質(zhì)量管理部的工作效率,增強(qiáng)質(zhì)量管理部工作的主動(dòng)性,使質(zhì)量管理部工作有條不紊的進(jìn)行,特制定本管理辦法,同時(shí)月度計(jì)劃的工作進(jìn)度和質(zhì)量作為月度績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)。 2.范圍

適用于質(zhì)量保證QA所有人員。

適用于質(zhì)量控制QC各檢驗(yàn)崗位人員、文件專(zhuān)員、樣品及標(biāo)準(zhǔn)品崗位人員。 3.職責(zé)

質(zhì)量管理部人員需按照此管理辦法每月制定月度工作計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,質(zhì)量管理部各級(jí)負(fù)責(zé)人監(jiān)督、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況。 4.程序

2.工作計(jì)劃的制定

每月月底質(zhì)量管理部人員需制定月度工作計(jì)劃,計(jì)劃依據(jù)各自崗位工作內(nèi)容及階段性重點(diǎn)開(kāi)展的工作制定,計(jì)劃制定的標(biāo)準(zhǔn)遵循SMART原則。

S—specific目標(biāo)一定要明確,不可含糊。 M—measurable制定目標(biāo)一定是可度量的。 attainable目標(biāo)一定是可以實(shí)現(xiàn)的。 R—rusult based目標(biāo)應(yīng)是結(jié)果導(dǎo)向型的。 T—time based執(zhí)行、完成是有時(shí)效性的。 工作計(jì)劃制定的內(nèi)容

各級(jí)人員工作計(jì)劃的制定依據(jù)各自崗位職責(zé)、公司及部門(mén)年度計(jì)劃、部門(mén)階

段性重點(diǎn)開(kāi)展的工作制定,遵循5W2H原則。

W:WHY,為什么?為什么要這么做?理由何在?原因是什么?W:WHAT,是什么?目的是什么?做什么工作?W:WHERE,何處?在哪里做?從哪里入手?W:WHEN,何時(shí)?什么時(shí)間完成?什么時(shí)機(jī)最適宜?W:WHO,誰(shuí)?由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?誰(shuí)來(lái)完成?誰(shuí)負(fù)責(zé)?

H:HOW,怎樣做?怎么做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法怎樣?H:HOW MUCH,多少?做到什么程度?數(shù)量如何?質(zhì)量水平如何?費(fèi)

用產(chǎn)出如何?

3.工作計(jì)劃的審核

質(zhì)量管理部經(jīng)理每月將制定的月度計(jì)劃交由質(zhì)量總監(jiān)審核。

質(zhì)量保證QA負(fù)責(zé)人及質(zhì)量控制QC負(fù)責(zé)人將制定的月度工作計(jì)劃提交質(zhì)量管理部經(jīng)理審核。

質(zhì)量管理部各小組組長(zhǎng)將本組內(nèi)的月度計(jì)劃交科室負(fù)責(zé)人審核。質(zhì)量管理部各成員將各自的月度計(jì)劃交予組長(zhǎng)

審核。

各級(jí)審核人員依據(jù)公司及部門(mén)的年度計(jì)劃進(jìn)行審核,確認(rèn)各項(xiàng)工作是否按月度分解,是否按科室、小組、執(zhí)行人進(jìn)行分解,工作目標(biāo)是否明確。 工作計(jì)劃的執(zhí)行

月度工作計(jì)劃審核完畢后,質(zhì)量管理部各級(jí)人員需按照工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,為了保證工作目標(biāo)的達(dá)成,質(zhì)量管理部各科室應(yīng)定期對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行檢查,各組組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)員工工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,科室負(fù)責(zé)人對(duì)各組工作進(jìn)行檢查,質(zhì)量管理部經(jīng)理對(duì)科室工作進(jìn)行檢查,質(zhì)量管理部經(jīng)理對(duì)部門(mén)工作實(shí)施情況向質(zhì)量總

監(jiān)匯報(bào)。

4.工作計(jì)劃的修正

在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,隨著情況的變化,原定的工作目標(biāo)無(wú)法達(dá)成,各級(jí)人員需對(duì)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行修正已確保目標(biāo)的達(dá)成。為了確保工作能夠按時(shí)按質(zhì)完成,非主觀因素計(jì)劃的修正不納入月度考核,主觀因素照成目標(biāo)偏離將納入月度績(jī)效考核中。月度工作總結(jié)

質(zhì)量管理部每月需進(jìn)行一次月度工作的總結(jié),總結(jié)形式已書(shū)面形式、會(huì)議形式等組成。總結(jié)主要對(duì)本月各自崗位工作完成情況及月度工作計(jì)劃執(zhí)行情況的匯報(bào)。

5.月度工作安排

質(zhì)量管理部經(jīng)理每月提交一份上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃于質(zhì)量總監(jiān),提交日期為每月第一周的周一。

質(zhì)量保證QA及質(zhì)量控制QC負(fù)責(zé)人每月最后一周的周五提交一份本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃于質(zhì)量管理部經(jīng)理。

質(zhì)量管理部各組組長(zhǎng)每月每月最后一周的周四提交一份本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃于科室負(fù)責(zé)人。

質(zhì)量管理部人員每月最后一周的周三提交一份本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃于各自組長(zhǎng)。

為了保證工作計(jì)劃的實(shí)施,各科室負(fù)責(zé)人每周需召開(kāi)一次周會(huì),確定月度計(jì)劃的實(shí)施情況及了解各崗位工作開(kāi)展情況。質(zhì)量管理部經(jīng)理需參加各自部門(mén)的會(huì)議,質(zhì)量保證QA暫定于每周周一召開(kāi)部門(mén)周會(huì),質(zhì)量控制QC每周二召開(kāi)部

門(mén)周會(huì)。如有需要通知質(zhì)量總監(jiān)列會(huì)。每周周會(huì)應(yīng)有書(shū)面報(bào)告提交質(zhì)量總監(jiān)及質(zhì)量管理部經(jīng)理。

?十二?品質(zhì)部巡檢的個(gè)人工作計(jì)劃

我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在公司精細(xì)化管理的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用,更好的完成了項(xiàng)目部對(duì)我們部門(mén)的各項(xiàng)要求。也就在這一年,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來(lái)了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力。在龍年即將到來(lái)之際,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

本年度的工作主要包括寧波x項(xiàng)目、寧波x二期技改項(xiàng)目(包括新x分離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項(xiàng)目,這些項(xiàng)目都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項(xiàng)目x光化單元,包含大量的大件設(shè)備吊裝、和工藝管道的安裝,時(shí)常要交叉作業(yè),并且還面對(duì)著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),施工過(guò)程復(fù)雜、繁瑣。管道最高壓力x、鋼結(jié)構(gòu)x項(xiàng)目、x興化工有限公司x擴(kuò)建工程等項(xiàng)目的投標(biāo)工作。

其次,在技術(shù)質(zhì)量部?jī)?nèi)容的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,技術(shù)質(zhì)量部今年開(kāi)始展開(kāi)了圍繞公司精細(xì)化管理工作的重點(diǎn),抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,把握做強(qiáng)做優(yōu)的方向,堅(jiān)定不移的走“新、特、精”強(qiáng)企之路,強(qiáng)化施工管理。XX 年在施工管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:

完善質(zhì)量管理,健全規(guī)章制度,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。

質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在焊縫返修、設(shè)計(jì)變更等情況的出現(xiàn),提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),督促施工隊(duì)認(rèn)真自檢,各技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的工號(hào)或區(qū)域每日不間斷檢查。另外,為了加強(qiáng)施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查。同時(shí),積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過(guò)例會(huì)形式,反饋檢查結(jié)果,要求各施工隊(duì)認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的地方進(jìn)行整改。通過(guò)這樣一種不間斷的檢查方式,爭(zhēng)取盡早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問(wèn)題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。

嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化管理制度,確保工程質(zhì)量

質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面,進(jìn)一步完善分專(zhuān)業(yè)分區(qū)域,專(zhuān)人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制,專(zhuān)人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào)、跟蹤和反饋情況,保證質(zhì)量報(bào)表的完整性和真實(shí)性。強(qiáng)化資料室的作用,由資料員收集、分類(lèi)、編號(hào)、呈送、反饋、歸檔所有項(xiàng)目資料,保證所有工序有據(jù)可查,提高項(xiàng)目竣工資料驗(yàn)收效率。

在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上,一方面加強(qiáng)對(duì)技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn),單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號(hào)或一個(gè)區(qū)域的施工計(jì)劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問(wèn)題;另一方面加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的培訓(xùn),安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特

種作業(yè)人員持證上崗。通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn),加強(qiáng)了相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí),減少了質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。通過(guò)精細(xì)化的質(zhì)量管理,項(xiàng)目部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性,自覺(jué)努力地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識(shí),這必將為項(xiàng)目部的長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)不可估量的作用。

再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無(wú)論是新同事,還是老同事,無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。這一年以來(lái),這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槁裨埂⒗悟}或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)(如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)組織個(gè)部門(mén)對(duì)新生進(jìn)行職責(zé)及部門(mén)工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),多次組織新同事召開(kāi)總結(jié)會(huì)等)或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體負(fù)責(zé)(安排各新同事到每個(gè)裝置,各負(fù)其責(zé))等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最后,我感覺(jué)我們技術(shù)質(zhì)量部的專(zhuān)業(yè)能力和綜合水平這一年來(lái)也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃,“讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目”,我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近,而且越來(lái)越近。“有比較才有鑒別”,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱

然而,成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)更加艱巨。在看到成績(jī)的同時(shí),我部門(mén)也存在一些不足:

1。 技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。

為加快提升部門(mén)綜合水平,需加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長(zhǎng)起來(lái),為項(xiàng)目部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2。 施工中應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)考慮前后工序的相互影響。

不得只顧前,不顧后,應(yīng)綜合考慮,采取合理施工工藝。

3。 對(duì)相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理。

由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況,按制度獎(jiǎng)罰,做到按質(zhì)論價(jià),使得施工班組心服口服。

4。 施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。

使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合,面對(duì)具體問(wèn)題具體討論,相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí)。

5。 我們技術(shù)質(zhì)量部在精細(xì)化管理上還存在一些不足。

主要表現(xiàn)在對(duì)人員的培訓(xùn)和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對(duì)技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓(xùn),部分人員質(zhì)量意識(shí)淡薄,工作效率不高,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進(jìn)度和增加了成本費(fèi)用,尤其在焊條使用中,成本意識(shí)淡薄,造成較大的浪費(fèi)。下一步,我們將加大精細(xì)化管理的貫徹執(zhí)行力度,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺(jué)學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理理念。

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