社團競選個人述職報告
發表時間：2026-02-23社團競選個人述職報告（經典13篇）。
社團競選個人述職報告 (一)
各位、同志們：
大家好，首先，非常感謝各位、同志們一年來，在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道工委、辦事處的下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人，圍繞加強社區的建設，促進社區服務這一中心工作，本著以人為本、提升社區服務的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新形式下社區工作，以服務居民為重點，以員管理為抓手，以開展熱愛偉大祖國，建設美好家園，建設文明、宜居社區活動為載體，以拓展社區服務領域和質量以及開展大力弘揚新疆活動為突破口，以創建群眾滿意社區為目標，始終以為居民和駐轄區單位優質高效服務為已任，著力體現社區連接和政府與群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區支部書記以來，我始終將加強學習，提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力，認真履職做為根本，加強社區兩委班子及全體工作人員團結，調動發揮了大家積極性，較圓滿地完成街道工委、辦事處交辦的年度各項工作任務。
下面，結合年度干部考核工作要求，現將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位、同志們報告如下：
一、著力加強學習，重視道德修養，提高駕馭工作的能力，提升為民服務水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，認真撰寫讀書筆記和學習。在理論學習的基礎上，進一步加強性修養，重點加強了的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導社區工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，在上、行動上同街道工委、辦事處保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進社區各項工作再上新臺階
回顧一年來，團結帶領社區一班人，在街道工委和辦事處的下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上，及時進行任務分解，不斷創新工作思路，不斷加大目標落實力度，使各項工作取得成效。一是把街道工委、辦事處下達的目標認真分解，落實到人，切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區工作，把社區工作納入制度化、規范化的管理軌道;三是加強社區辦公基礎建設，建立社區食堂，為各科室配置計算機，提升了為居民服務條件;四是重民生，強服務，的惠民政策得到扎實有效落實。
新建社區活動室，居民社醫保做到應保盡保，困難群眾救助金過冬費按時發放，殘疾人關愛政策得到落實，居民老年人優惠卡及時辦理，老年補助金按規定及時辦理，滿足困難群體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、格化”管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系，增建治安崗亭，為治安員增添裝備和服務設施及技防設備，加強治安巡邏密度，實行24小時值班巡邏，加強重點地區地段治理，重點人員防控工作，加強流動人口和出租房屋管理工作，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，及時分析研判，確保亞歐博覽會、十八大等重大節日期間社會、政治穩定，促進了社區和諧穩定;六是依法加強社區民主政治建設，社區服務事項、辦事程序、職責公開上墻，社區重大事項集體研究決定，涉及到居民服務內容的事項進行公開，工作人員掛牌上崗，全面落實首問責任制，社區工作接受群眾監督;七是社區建工作得到加強，積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動，社區員在各自工作崗位率先垂范，發揮作用，的戰斗力、凝聚力不斷增強;八是社區人居環境改善，文明程度不斷提升，綜合實力增強。
三、強化職業道德，遵守廉政紀律，踐行的宗旨。
嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是勤儉節約，艱苦奮斗，嚴格遵守財務審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，靈活運用社區經費;四是身在社區，心系群眾，時刻把群眾需求放在第一位，把群眾答應不答應，滿意不滿意，做為社區工作的標準，關心群眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入于社區工作，以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。
四、存在問題和不足
一是學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，在學習的深度和系統性不夠;二是由于個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不得當，難免會措傷個別同志的積極性;三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以適應新時期對社區工作的新要求，把社區建設好。
以上是我的述職，不足之處，請各位和大家給予批評指正。
社團競選個人述職報告 (二)
尊敬的評委、親愛的同學們：
大家好！我是社團競選候選人XXX，非常榮幸能夠站在這里向大家展示我這一年來在社團的工作和成長經歷。首先，我想感謝評委們給予我這個機會，也感謝平時對我的幫助和支持的全體同學們。
一、 工作總結
過去的一年中，我擔任社團中的XXX職位，負責協助組織各類活動的策劃與實施。在這個崗位上，我不僅加深了對社團的了解，也培養了自己的組織和溝通能力。在每次活動中，我積極參與并盡自己最大的努力，為社團的發展貢獻自己的一份力量。
1. 活動策劃與組織
在過去的一年中，我參與了社團舉辦的多個活動。我參與了每個活動的策劃工作，并且在準備階段積極向社團成員征集意見，以確保活動方案的多樣性和創新性。在活動過程中，我負責協調各個環節，保證活動的順利進行。通過這一系列的工作，我培養了自己的領導和項目管理能力，并了解了活動策劃的流程和細節。
2. 團隊合作與溝通能力
社團工作的一個重要環節就是與團隊成員的合作。在與社團成員的合作中，我始終保持積極的溝通和合作態度，尊重每個人的意見和貢獻。我主動承擔自己的工作職責，同時也愿意協助其他成員完成任務。通過團隊合作，我不僅培養了自己的溝通能力和團隊合作意識，也使整個社團更加緊密地團結在一起。
3. 知識學習與提升
為了更好地勝任我的工作，我在過去的一年中不斷努力學習。我參加了社團組織的培訓課程，提升了自己的專業知識和技術能力。同時，我也積極參與校內外的工作坊、講座等學習活動，擴寬了自己的視野和知識面。這些知識的學習使我能夠更好地應對各種挑戰和困難，為社團的發展提供更加專業和有效的支持。
二、 自我評價
在過去一年的社團工作中，我認真履行自己的職責，不斷學習進步。但我也意識到自己仍然有不足之處，需要進一步提升和改進。
1. 溝通能力的提升
溝通能力在社團工作中非常重要，在特定的場合和情境下，我有時會感到自己的溝通能力不足。因此，我計劃通過多參與一些與溝通相關的培訓課程，提高自己的表達和溝通能力。
2. 領導能力的發展
作為社團的一員，我深知領導能力對于團隊的發展和協調是至關重要的。我希望在未來的日子里，能夠更加注重領導能力的培養，提高自己的組織協調、決策和管理能力。
3. 個人技能的完善
在社團工作中，我也發現了自己一些技能的不足之處。為了更好地發揮自己的職能，我計劃繼續加強與工作職責相關的專業知識的學習，提高自己的專業能力。
三、 展望未來
未來的社團工作對我來說是一個新的挑戰和機會。我希望能夠繼續在社團中發揮作用，為社團的發展和成長做出更大的貢獻。為此，我計劃繼續學習相關的知識和技能，提高自己的專業素養和能力。同時，我也希望能夠與更多的同學合作，共同努力，共同進步，為社團的發展創造更好的條件和環境。
最后，感謝評委們的聆聽和同學們的支持。我相信，只要大家一起努力，我們的社團會越來越好，我們的未來會更加美好！
謝謝大家！
社團競選個人述職報告 (三)
尊敬的各位：
時間飛快，轉眼進桂中海迅已經2個多月了，本人在公司這段時間兢兢業業，任勞任怨，回顧這段時間以來的工作，現將我在試用期的工作和體會做一個。
進公司后我分配到了插秧機庫實習，開始在各位上級和同事的傳幫帶下，漸漸熟悉的做倉管及協管的工作本能和流程，學會了倉管基本的12防，學會了做手工帳和電子帳等基礎知識以及收貨分類入倉，抽樣送檢，發貨出倉，車間破損換貨等等各方面的知識。
首先是收貨分類入倉，貨物送到時，先看單據齊全才接受貨物，確定好卸貨區域，然后協調搬運工分板分類卸貨，清晰果斷分好貨物，仔細認真清點貨物名稱，圖號，數量等等，如有疑問及時上報及做好異常登記。如貨物與送貨單據吻合，則簽收注明實收數量，日期。在貨物上顯眼處做好收到日期，箱數等標示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據與質檢報告等交給打單員，打出送檢單后及時與柳機質檢部聯系送貨檢驗。送檢單返回后，合格與不合格貨物做好明顯標示區分開。發貨時嚴格按照系統單據發貨，確定好貨物的名稱，圖號，廠家，數量以及時合格品后，本著先進先發原則，開始準確，快速的發貨至車間生產。車間破損換料回來后的貨物，放入指定區域，分類做好標示。以上只是倉管的一小部分工作，也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟，通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，并且會很好的完成它，經常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策著我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續鍛煉自己，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，我會與公司共同進步，共同創造一個美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位的帶領下，為公司創造更大的利潤和實現更高的自我價值而努力奮斗。
插秧機庫：黎
20xx年x月x日
社團競選個人述職報告 (四)
此次做一級新項目使我對現行標準wifi互聯網和根據電視機頻率段的wifi互聯網加了掌握。與現行標準的wifi互聯網較為，根據電視機頻率段的wifi互聯網的電磁波具備覆蓋面積廣，傳輸速率十分快，連接花費便宜、連接速度高，合理間距長，兼容一些原來的機器設備等諸多的優勢。且如今發生的許多突破口對根據電視機頻率段的wifi互聯網快速發展趨勢十分有益。根據電視機頻率段的wifi互聯網的技術性的開發設計將是一個很有發展趨勢室內空間研究領域。若有興趣愛好投身這一行業的科學研究，使它充足服務社會，將是對社會發展的一大奉獻，也完成人生理想的一條非常好的途徑。我認為這將就是我之后挑選崗位的一條關鍵的參照線路。
此次做新項目因為我留意到大家精英團隊的一些缺陷：
一、各成員中間和各工作組中間沒溝通交流好，每組與本人都以進行分別每日任務截止，并不管不顧以及他工作組或本人收集的材料，以至查找內容反復，全部精英團隊對全部新項目掌握都很片面性；
二、許多隊友的責任感都不足強，找了材料沒梳理好就發送給責任人，因為大家都全是很忙的，結果有一些內容就僅僅很機械設備地拼接起來罷了，使總的匯報內容欠實，次序雜亂。
三、在演說論文答辯層面大家也有待提高。
一方面，大家演說目地要確立，要抓重點，并不是人云亦云，不對題地念稿。大家的演說目標是店家，目地是吸引住她們項目投資應用，演說的`關鍵在比照如今的現行標準wifi互聯網大家科學研究出的根據電視機頻率段的wifi互聯網在各層面有什么優點，大家的項目實施方案在哪兒層面展現了可行性分析和創新點。另一方面，大家上臺演講時的ppt還要留意簡約和層級。第一次演說大家就沒留意簡約和層級的難題，還有一個便是大家的ppt模板里有一個很顯著的網頁頁面名沒刪除，這種難題都是會使我們的演說目標感覺大家辦事太粗心大意和不承擔的，給他的印像會打折。因此不管干什么演說都需要消化吸收此次經驗教訓，做一個合格的演講人。
匯總此次做一級新項目的工作經驗，我覺得在下期大家應當要搞好以下幾個方面：以精英團隊的心理狀態一起做新項目，提升工作組和成員間的溝通交流，多擠時間一起探討；以盡職盡責的心理狀態卻進行每一項每日任務，對替人著想，不因自身便捷給他人產生不便；在平常留意匯總見解，闡述時留意次序和邏輯性，盡可能保證把自己的含意以簡約的語言表達能力清晰；平常多花時間學習培訓有關根據電視機頻率段的wifi互聯網的相關資料，以對大家科學研究的新項目有充足的掌握，以去開拓進取。堅信大家做得更強的。
社團競選個人述職報告 (五)
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我是來自網絡操作維護中心的xxx，感謝公司給我機會參加這次的市公司D級人才評選，借此將我的工作情況向各位領導同事做一匯報。
時間飛逝，須臾間我在榆林電信工作已滿十二年，從20xx年8月應聘到榆林電信至今，我從一個懵懂學子逐步成長為熟練掌握電信技術的中堅分子，這些離不開我自己的.辛勤努力，更離不開領導同事的熱切關懷。
20xx年來到榆林市電信公司以后，我先是在南郊機房從事接入網維護工作，20xx年榆林電信集中化維護后在維護中心從事交換、接入網和無線小康通維護，期間全面參與完成ETS設備退網、榆林小康通建設、驗收工作，榆陽區AG機房新建、ONU機房搬遷、擴容等一系列工作。在熱情工作的同時，我積極響應公司關于維護工作“一專多能”的要求，積極學習電源、傳輸、無線專業知識，努力使自己符合新時代的維護要求。
隨著電信業務日新月異的發展，傳統固網業務大幅萎縮，寬帶業務成為公司重點，我的現有技能已不足以應對業務發展，面對此情況，我急速進行業務轉型，從榆陽區DSLAM千兆上行改造開始，通過勤學好問對數據業務從不懂到熟悉期間付出無數汗水。就以DSLAM上行千兆改造為例，我和新同事薛磊整整一個月早出晚歸，經常連飯也吃不上，完成了榆陽區的改造工作，為公司的寬帶提速打下了堅實的基礎。20xx年是榆林電信全面推行光進銅退計劃的一年，FTTX作為新興技術人人都得掌握它，成了新的任務，憑著認真兩字，我又迅速掌握了FTTX維護的本領。回首業務轉型這四年來，我付出了很多，也收獲了不少，對數據接入網不敢說精通，至少可以說熟悉網絡結構，勝任技術支撐。
積極響應公司節能減排要求，網絡操作維護中心逐步安排舊有設備下電。我和新入職的同事為解決南大街電信二樓北電DMS交換設備下電替換、獨立完成了對南郊華為CC08交換機設備硬件、線纜的拆除和重新安裝、加電、用戶線纜布放，完成了老局北電86業務下線割接，靖邊數據撥號業務上移、MA5200G設備掉電下線工作。
當然，作為維護人員，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收獲也都屬于過去，更重要的是展望未來。公司給予我這次參加D級人才評選的機會，讓我能對自己的工作得以肯定，也可以更加提升自己。經過這些年的鍛煉，我覺得我符合光接入D級人才這個稱號。主要表現在以下幾個方面：
第一：我有堅實FTTX維護工作經驗和理論知識。第二，在工作中，我除了善于獨立思考外，更善于與同事交流、共同學習共同進步。第三、注重班組業績，創建和諧的團隊精神，隨時關注本班組的相關數據，有強烈的上進心與自信心。
如果這次我被評為榆林市電信公司D級人才我將一如既往的做好自己專業的技術支撐工作、爭取技術業務創新、匯編維護經驗，對新進員工做好傳、幫、教，使其盡快掌握維護電信技術保證設備維護隊伍持續發展。如果沒有被評選，說明我距離公司人才標準還有一定距離，我更應戒驕戒躁、努力學習，向目標奮斗。
總結過去，是為了更好的面向未來，我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、和幫助的大好機會，進一步總結經驗，克服不足，開拓創新，克難奮進，為推進榆林電信業務大發展獻出光和熱。
以上述職，敬請領導和同事們批評指正，謝謝大家。
社團競選個人述職報告 (六)
應聘職位： 行政總監/經理/主管，體系認證工程師/審核員，安全/健康/環境人員
工作描述： 1. 在公司總經理和管理者代表領導下負責集團公司(廣州番禺、廣東云浮、廣東河源、廣西玉林、廣東茂名、廣西南寧工廠 )的安全統籌管理;
2.協助公司董事總經理貫徹執行國家和地區有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行狀況;
3.會同培訓部門定期組織職員進行安全生產培訓教育，督促設備管理部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作;
4.負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行情況;
5.定期組織安全生產大檢查，協助有關單位對 查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作;
6. 按照“三同時”原則，參加新、改、擴建工程勞動安全衛生、消防、環保方面的設計審查、竣工驗收和試運行投產工作;
7.負責鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道、廠內機動車輛及吊機行車的安裝、使用、檢驗等的安全監察工作;
8.負責組織、協調特種設備的安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作;
9.制定勞保用品、保健品發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況;同時負責各類事故的匯總統計管理;
10.參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，并建立企業事故檔案;
11.負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況;
12.對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見;貫徹國家職業衛生管理制度，健全和完善職業衛生檔案;
13.制定“三廢“治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并定期檢查監督執行情況，協調管理工廠、宿舍區的治安保衛工作;
14.主導OHSAS18001體系并積極與其他體系推行部門合作，完善ISO14001、SA8000或EICC體系，保持其正常有效運行;
15.積極協助集團公司建立和完善公司各項安全生產管理制度，并積極督導管轄范圍內的人員嚴格遵守;
16. 對下屬人員的工作進行檢查、考核、評價、激勵，改善安全服務質量并提高下屬的安全管理水平。
工作描述： 201月—2005年10月廣州新信集團人力資源部招聘主任
工作職責：根據集團公司人員需求，制定內部和外部招聘計劃，完善招聘流程，負責招聘計劃的實施，招聘渠道的拓展，方式的選擇，招聘費用的核算等。負責離職員工面談、離職原因分析、匯總;積極搞好與各人才市場、學校、中介機構和勞動部門的關系，不斷開發內地員工招聘網絡、渠道，組織并制定集團公司所有職位的職位分析，崗位說明書的建立維護;直接組織實施招聘，按期完成招聘任務，積極與用人部門溝通，確保人員如期到位，促進公司全面發展。負責重要職務應聘人員背景調查和做好新入職員工的培訓，入職手續的辦理，入職后的工作情況跟蹤調查，轉正考核以及人事資料的保管維護及部門日常用品的領用、申購。同時，依據公司發展計劃，進行人員結構合理化分析，完成定編定崗管理，建立人才儲備庫。
專 業 二：
2005-08 2005-08 廣州一展九千管理顧問有限公司 ISO9001: 內審證
-04 2006-05 廣州知明咨詢管理顧問有限公司 培訓師的培訓 TTT證書
2006-07 2006-07 廣州一展九千管理顧問有限公司 ISO14001:2004 內審證
2006-08 2006-08 廣州安全生產宣傳教育中心 安全主任 安全主任證書
-07 2007-08 法國Bureau Veritas OHSAS18001 內審證
2007-07 2007-08 法國Bureau Veritas SA8000:2001 內審證
2007-07 2007-08 上海郁松管理咨詢顧問有限公司 ISO/TS16949: 內審證
2008-09 2008-09 廣州科榮管理咨詢顧問有限公司 EICC 培訓證書
2009-06 2009-06 廣東安全科學研究所 中級安全主任 中級安全主任
2009-07 2009-07 廣州消防局 自動消防報警系統 自動消防報警系統操作證
2009-09 2009-09 廣州紅十字會培訓中心 現場應急救護 急救員合格證
2009-11 2009-11 廣州番禺消防大隊 消防安全 消防安全管理資格證
-04 2010-04 廣東安全科學研究所 危險化學品 危險化學品管理人資格證
2010-06 2010-06 廣州市展拓企業管理顧問有限公司 卓越銷售技能培訓
熟悉工廠范圍的各類安全培訓,如: 消防安全基礎知識、防火與防爆基礎知識、機械操作安全、化學品安全、工業安全基礎知識、5s+3T基礎知識、工傷急救與聯絡、保安的禮儀禮貌、保安的`工作技巧、交警的車輛指揮手勢、人員的安全管理、職業危害與職業病、特種設備安全、危險源識別評價和控制、一般傳染病的防治知識、交通安全知識、現場應急救護、危機管理與應急響應、商務禮儀等等的培訓工作(公司內部培訓講師),同時負責所培訓項目的評估和考核的工作;
我有122個月的特大型外企(港資/日資)工作經驗，我對外企公司后勤、車間現場管理、職業安全管理/人事行政管理有深刻的認識和獨到的見解。熟悉外國客戶SA8000驗廠工作流程(沃爾瑪/湯姆遜/西門子/BO/豐田)，熟悉消防/工業安全工作，對人事工作流程，特別是員工的招聘錄用/培訓更是自有心得。我有著多重化的工作經驗，并能融會貫通熟練自如;我個人做事細心、認真、頭腦靈活穩重，反應敏捷，性格外向，善于學習和借鑒別人的優點，有較強的工作能力和人際溝通能力，適應能力和上進心極強;目標明確，吃苦耐勞，力求上進，能夠承受工作壓力。與此同時，個人知識面廣，了解相關法律法規和公共管理，心理學，行政管理安全管理知識，有極強的文字表達和口頭表達能力。我能夠積極協助上級，配合好同事搞好部門建設。團隊精神、集體意識濃厚，勇于創新，愿意接受批評。
社團競選個人述職報告 (七)
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社團競選個人述職報告 (八)
尊敬的領導：
一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。
保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。
一、保潔標準化
在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。x師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。x師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。
xx大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助，目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。
二、創衛嚴要求
創建國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。
1、上級要求的時間，嚴格執行；按著標準嚴格去做。
2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做;，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短)；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交xx程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，xx處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
社團競選個人述職報告 (九)
尊敬的領導：
您好!
轉眼已經到年末，根據自身的實際情況，我對自己XX年這一年工作做出了評定和總結，提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、崗位職責
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升。
二、業務情況
xx年在公司業務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業績說話。
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在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協作
在年度工作中，我總結出了如下幾點：現在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題
1. 自我學習力不夠，總是需要鞭策
2. 工作還有潛力沒有全部發揮，需要改進工作方法
3. 對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結，采用和實施
五、解決方法
1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃
2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理
3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。
以上就是我對xx年全年的工作述職報告，在述職報告中分析出自己工作中存在的各種問題，對明年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真完成明年的工作，為自己的目標而努力!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
社團競選個人述職報告 (十)
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我很高興站在這個講臺上，和這么多同學一起，競選班干部。在這個學期里，我的唯一目標就是競選上班長。班長是許多同學都十分向往的一個職位，這個職位需要一個有能力的人來擔當。我想，我有這個能力。
讀一年級時，我當上了副班長，可漸漸地，我退步了，2年級時，我從副班長退到了文藝委員。所以5年級，我一定要當上班長。把以前的錯誤彌補回來，做一個好學生，做一個好榜樣，做一個老師的好幫手。
憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的信心和才干，憑著我與大家的深厚友情，這個學期，我一定要盡力達到自己的目標。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急。”我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。五年級作文:競選班干部
假如我當上了班長，我一定努力做好老師的小助手，認真處理好班級的各項事務，主動幫助同學，為大家排憂解難。
假如我當上了班長，我一定會在老師的帶領下組織大家開展豐富多彩的班隊活動。讓班隊活動成為我們每一位同學鍛煉自己、展示自我的舞臺！讓我們在學習中得到快樂，在集體里互幫互助。我相信，在我們共同的努力下，我們的班級將會更加意氣奮發、遙遙領先、蒸蒸日上！
但假如我沒當上班長，我也一定不會灰心，我一定會更加的奮斗，爭取在小學的最后一個階段，競選上自己理想中的職位。
既然是花,就要開放.既然是班干部,就要成為一名出色的領頭羊！
社團競選個人述職報告 (十一)
寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求：
（1）實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非，承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
（2）寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
（3）內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
（4）情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情-色彩。
（5）態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作，寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。
社團競選個人述職報告 (十二)
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大家作過去三年的任期的工作匯報。請各位領導和鄉親們審議并提出寶貴意見。
各位領導、老少爺門們：
自xx年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：
一、結合本村實際和工作計劃，對村民兌現承諾
1、行路難。多年來，我們村內主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業興，道路建設不僅是發展經濟的先決條件，也是一個村發展遠景規劃的基礎。新村委班子按照xx年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于xx年對村主干道路進行了建設。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米；拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金 萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數字！
千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經濟發展更具有重要意義。所有這一切見規模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：
一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設付出了無私貢獻；
二是村委會委員和各隊隊長以及修路領導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰斗在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質量；
三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓群眾感動！大家都也以他們為榜樣，慷慨解囊踴躍捐資，為村里的修路；
四是得到了身在外地工作的村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋！
在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦！
2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴重影響到了村民的身體健康！我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進縣城買水，大多數人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時只得接下雨水，節約使用。村委會經過研究決定兌現承諾，于xx年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題，
3、精神文化生活貧乏。xx年還投資修建了籃球場,給村內青年提供了娛樂活動場所；年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業余文化生活。
二、爭先創優，重在行動
一是xx年創先爭優活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農村。為了有效化解農村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，村委會對涉及農民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內新生兒童調整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農田能夠及時得到澆灌；三是鋪設了村外圍兩條生產路，方便了村民收割季節出行難的問題；四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。
最后祝各位大家安康，歡樂！
社團競選個人述職報告 (十三)
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅僅是一次機遇，更是一種挑戰。
下面請允許我作一下自我介紹：我叫xxx，是一名中共預備黨員，來自10級建筑學。這天我競選的職位是：學生會主席。我在那里想說四點資料：一是我對學生會工作的整體認識，二是我擔任此職的優勢。三是我透過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。
我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務，即為同學服務，為學院服務。管理，即協調學生會內部關系，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。
我認為我的優勢大體上有四點
一是,創新潛力，作為建筑班的學生，本身學的就是一個創造性極強的專業，加上我喜歡創新，所以創新潛力是我最大的優勢。
二是，善于交流，作為一個班級的學習委員，我善于和老師同學交流，并能及時把老師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。
三是，團結中持續自主性，我個人認為我是一個自主性比較強的人，我會根據老師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度采納合理的意見，以此更好的完成工作。
四是，我能合理安排時間，作為建筑班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。
我一向在找我們學院為什么不能在學校有一個好的排行的原因，我透過和其他學院主席如政法學院李真，文學院王真，音樂學院王浩龍等聊天的方式，還有和咱們系同學在閑暇時間交流大概認識到一下問題:
1，學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者說不太感興趣的，自然同學用心性不高。
2，學生會沒有把學生和學院聯系起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶著對學生會的一個排斥心理。
3，學生會機構過于龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。
4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎樣告訴老師這事跟我沒有關系，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔職責。在那里我不想說我都做了哪些具體的工作，因為工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所體現的個人素質以及工作理念，所以在這天這樣一個場合下我更愿意和大家一齊分享我的工作理念。
談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說:：對待自我要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會里，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自我的潛力有信心，這才能讓我們堅信我們能夠把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有職責心，職責心除了體此刻我們對工作認真、耐心的態度，更體此刻敢于承擔自我在工作中的失誤上，在任何時候都要勇于承擔職責，而不是互相推諉。最后，也是我認為最重要的一點，就是
真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正能夠幫忙我們的就是我們這顆真誠的心!所以，總結來說就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今后工作的核心理念。
在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛煉，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養了我務實，穩健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。
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