電廠個人述職報告(7篇)。

今天述職報告之家小編為大家準(zhǔn)備了一篇“電廠個人述職報告”的深度分析文章，希望您能享受我們的網(wǎng)站獲取更多實用信息。俗話說，實踐是智慧的源泉，在生活中。我們一般都需要寫報告，一份高質(zhì)量的報告，對我們的工作和學(xué)習(xí)有重要作用。

電廠個人述職報告 篇1

夏季即將過去，化水分廠通過嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的夏季“四防“方案，取得了良好的成果，保證了人員與設(shè)備的平穩(wěn)度夏，積累了豐厚的經(jīng)驗，為今后的防雷、防汛、防暑、防火防爆工作奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將夏季“四防”工作情況匯報如下：

1、防雷電工作

夏季雷雨天氣未對我廠人身、設(shè)備安全造成影響。分廠重點檢查接地系統(tǒng)完好，保證良好工作性能，做到非工作人員遠(yuǎn)離帶電設(shè)施，移動電氣設(shè)備時要先斷開電源。有效減小雷擊電擊的可能性。

2、防汛工作

分廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，班組落實“防汛”方案到位，夏季多次大雨未對我分廠生產(chǎn)和人身、設(shè)備安全造成的影響。雨季期間臨時雨水泵等外排設(shè)備保證了良好的備用狀態(tài)，確保了雨水的及時外排。根據(jù)現(xiàn)場需要分廠在污煤水處理周圍加裝了排雨井，設(shè)置了擋雨護(hù)欄。同時在污水處理配備必要的鐵锨、編織袋、排水泵、等應(yīng)急工具和物品，且做到定制擺放，班組交接。對搶險救災(zāi)物資儲備進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，根據(jù)需要及時補充必要的救災(zāi)物資。并拿出了針對污水處理切實可行的防洪改造方案。重點檢查分廠區(qū)域內(nèi)廠房的漏雨情況，及時上報檢查情況，確保了分廠平穩(wěn)的度過了汛期。

3、防暑降溫工作

嚴(yán)格執(zhí)行防暑降溫工作的部署內(nèi)容，加強對班組成員防暑知識的培訓(xùn)，使每個人都掌握有效的避暑方法，未出現(xiàn)因高溫中暑而影響工作的事件。并配合綜合管理科進(jìn)行降溫費的發(fā)放與送清涼活動的開展。

4、防火、防爆

分廠要求班組認(rèn)真填寫防火防爆記錄臺賬，做到每班至少對現(xiàn)場重點防火設(shè)備檢查一次。且分廠進(jìn)行定期的抽查。加強對設(shè)備定期切換情況的監(jiān)督。滅火器分包到人，每日進(jìn)行檢查。

在度夏過程中，在分廠的統(tǒng)一安排、調(diào)度下，有效的執(zhí)行了各項“四防”措施，保證了人身、設(shè)備的安全。通過對“四防”工作的總結(jié)，提高我們應(yīng)對極端天氣的信心和能力，確保了在今后的順利開展。

電廠個人述職報告 篇2

20__年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的一年，在年底調(diào)動至_電廠工作。現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)如下：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時間，及時休息并補充營養(yǎng)，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時間，認(rèn)真監(jiān)盤，按時抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設(shè)備正常運行。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他汽輪機學(xué)習(xí)資料。

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。

三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。

在這一年期間，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

電廠個人述職報告 篇3

今年6月是全國統(tǒng)一開展的第13個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)集團公司《關(guān)于組織開展20xx年集團公司“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的精神，和《廣西分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》要求，按照廣源公司的統(tǒng)一安排和部署，大七孔電廠結(jié)合電廠實際，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，現(xiàn)將20xx年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強化管理

電廠成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織“安全月”活動具體工作。建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動開展真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育，制作活動展板兩面，開設(shè)一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅兩條，深入庫區(qū)兩個村十個自然組及兩所學(xué)校開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發(fā)安全宣傳知識小冊子100份，組織25人次參加全國電力安生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動，邀請荔波縣醫(yī)院專家開展一期急救培訓(xùn)，根據(jù)汛期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了全廠停電應(yīng)急演練，通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。

三、結(jié)合安全月活動，扎實推進(jìn)“打非治違”專項行動

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》和電力生產(chǎn)行業(yè)對“打非治違”專項行動的要求，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動計劃，全面開展安全生產(chǎn)自查自糾工作。通過排查，發(fā)現(xiàn)電廠目前存在大壩未注冊評級、壓力容器未注冊登記完善等7項問題或設(shè)備隱患，責(zé)成相關(guān)部門及人員提出防范措施限期整改，使電廠安全生產(chǎn)工作得到可控在控，有力地確保各項安全生產(chǎn)指標(biāo)實現(xiàn)。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次“安全生產(chǎn)月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

并通過對年初以來的整改落實情況進(jìn)行梳理，強化整改責(zé)任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能馬上整改的，要實行“說清楚”，制定防范技術(shù)措施，落實責(zé)任、限期完成治理。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產(chǎn)工作。

總之，通過“安全生產(chǎn)月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

電廠個人述職報告 篇4

一、電廠全力以赴，確保平穩(wěn)高效運行

電廠生產(chǎn)是我站工作的重中之重，源頭電站的經(jīng)濟命脈。員工腳踏實地，努力工作，取得了不錯的成績。具體表現(xiàn)如下：

1．強化各級責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

電廠始終把安全生產(chǎn)放在首位。年初與車站簽訂安全工作責(zé)任書后，立即簽訂了各值目標(biāo)管理安全責(zé)任書，責(zé)任落實到值班值班。個人的。 4月，為電廠職工進(jìn)行了安全規(guī)程和技術(shù)講座。 5月，在電廠開展現(xiàn)場培訓(xùn)講解，并對相關(guān)部位員工進(jìn)行安全規(guī)程和技術(shù)考核。考試成績優(yōu)異者給予獎勵和表揚，考試不及格者受到批評和懲罰。廠部將每周五定為“每周安全日”，將每月最后一個周五定為“每月安全日”，對全廠各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查，并記錄在案。六月是“安全月”。定期召開安全工作專題會議，懸掛安全生產(chǎn)宣傳條幅，張貼宣傳標(biāo)語，每班加強日常設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時處理，消除安全隱患。芽。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保XX電廠上半年安全運行。

2.加強信息交流和突擊，確保安全。

今年上半年，降雨量達(dá)到1084毫米，防汛救災(zāi)形勢十分嚴(yán)峻。年初，我站成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組，召開防汛專項工作會議，制定《防汛應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格落實主汛期防汛值班制度。為安全應(yīng)對汛期，電廠加強與生物科技、防汛值班室的聯(lián)系，及時了解雨水情況，合理控制水位，科學(xué)調(diào)度閘門。消息傳出后的處置工作，安全渡過洪峰。維護(hù)人員于 2 月在大壩上游安裝了數(shù)字水位計，在今年控制水位方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。 3月對所有供排水泵設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換3#排水泵底閥橡膠。 4月對提升機控制箱進(jìn)行檢查，更換部分接觸器；對浮標(biāo)式垃圾架的橫向鋼絲繩進(jìn)行加固；修好船閘下人字門工作缸。清明節(jié)期間，電廠維修人員突然釋放了一艘因洪水影響卡在17#和18#閘門之間的客船，確保閘門及時關(guān)閉蓄水發(fā)電電。 6月，大壩和進(jìn)水閘的路燈和照明設(shè)施進(jìn)行了更換。每次汛后，站、廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各小組齊心協(xié)力，對進(jìn)水口、尾水平臺、固定攔污柵工作橋、船閘上下游進(jìn)行引水。疏通墻體，拆除浮筒攔污柵、固定攔污柵和浮柴，翻倒浮筒攔污柵浮筒和格板，將損失降到最低，保證及時發(fā)電。

3.加強設(shè)備檢查、維護(hù)和更新，確保機組穩(wěn)定運行。

1月，4#調(diào)速器更換為pcc智能調(diào)速器。調(diào)速器運行時振動小，活塞沖擊聲小，無泄漏點，機械曲線穩(wěn)定。運行穩(wěn)定，自動化程度高。 2月，6kv母線接地檢查，開關(guān)柜、母線清洗；該裝置的半銷和剪切銷被多次更換。 4月更換安裝現(xiàn)場配電箱空氣開關(guān)，2#機更換高壓頂升螺桿泵和單向閥。 5月大修2#高壓燃?xì)獍l(fā)動機，更換4#發(fā)動機2個臥式制動器，更換新低壓發(fā)動機油，更換1#發(fā)動機￠200mm油封；購買并安裝了新型電啟動柴油發(fā)電機組。該柴油機在汛期多系統(tǒng)解耦和防汛安全中發(fā)揮了重要作用。 6月加工4#機低位油箱三通，增加了潤滑油壓力。平日及時打撈浮柴，減少進(jìn)水落差，保證機組出力，保持機組穩(wěn)定運行。

4.加強資源優(yōu)化組合，確保全配多供。

年初，電廠班子進(jìn)行了調(diào)整，提高廠管集體作戰(zhàn)能力。廠部廠長、副廠長分工明確，職責(zé)到位，分工協(xié)作，技術(shù)力量合理配置；輪流進(jìn)行行政巡視和防汛值班，加大管理力度，明確獎懲，不偏袒，平時多溝通，多商量，求同存異，集體決策。調(diào)整正副班長班次，任人唯賢，提拔技術(shù)骨干，讓能做事、愿意做事、善于合作的人得到重視和激勵。調(diào)整每班值班人員，使其技術(shù)實力均衡，勝任本職工作。為充分調(diào)動員工積極性，廠部科學(xué)地將年度任務(wù)計劃分解為每個月，然后按月將計劃分配到每個班次，實行電費與獎金掛鉤，將電費獎金分配給每個班次。全體員工。手中大大調(diào)動了電廠人員的工作積極性，及時合理開閉閘門，調(diào)整導(dǎo)葉和槳葉開度，調(diào)整勵磁電流，從而確保機組在高水位和最佳工況下滿負(fù)荷多供。

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水電站工作總結(jié)

水電站水利安全生產(chǎn)總結(jié)

水廠工作年終總結(jié)，水廠工作總結(jié)

電廠化水工作總結(jié)（共5篇）

水廠工作總結(jié)

電廠個人述職報告 篇5

20xx 年已經(jīng)結(jié)束。在運營部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們邁出了堅實的步伐，邁入了我們向往、充滿希望的20xx年。回顧過去一年的工作過程，由于操作人員缺乏技術(shù)實力和工作經(jīng)驗，現(xiàn)場安全生產(chǎn)面臨巨大威脅。讓我們現(xiàn)有的人員充分發(fā)揮潛能，逐步改善我們的被動工作狀況。同時，煤的粒度和煤質(zhì)給機組的運行帶來了很大的困難。在廠長和運營部領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們堅持安全第一，通過全體操作人員的辛勤工作，安全、穩(wěn)定、順利地完成了生產(chǎn)任務(wù)。

1、20xx年主要工作

配合xx臺機組的檢修工作，做好機組檢修工作。組織維修工作中的危險點并組織班組成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好工單的處理和設(shè)備安全措施的落實，確保維修工作。

認(rèn)真操作，確保在日常工作和生產(chǎn)中使用“兩票三制”。化工運輸隊在辦理工票過程中，始終堅持票前查詢、票后檢查的原則，做到工票安全措施100%，使年工票通過率超95%。組織良好，做好團隊的技術(shù)管理工作。 20xx年是電廠投產(chǎn)元年，各項工作工作量大，任務(wù)重。團隊成員技術(shù)力量薄弱。我選擇了一些高素質(zhì)的人員進(jìn)行一對一的學(xué)習(xí)，同時對他們進(jìn)行了專業(yè)的現(xiàn)場強化培訓(xùn)，力求在短時間內(nèi)能夠上崗。自覺開展?jié)撛谌瞬鸥咚脚嘤?xùn)，通過現(xiàn)場強化培訓(xùn)和多種形式的考試，使他們盡快達(dá)到高水平。

安全是我們的生命。在做好團隊各項工作的同時，也做好了廠安部和運營部組織的各項安全工作和安檢工作，做好了春季安全大檢查、安全月活動專項檢查，和夏季防洪。秋季安全大檢查、冬季“五防”檢查工作。切實做好安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)文件化、依法化。所有安全工作都有計劃、措施和總結(jié)。

轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，做好團隊思想政治工作。我們的跑步工作枯燥單調(diào)，有時容易發(fā)生沖突和工作分裂。針對這一情況，積極組織學(xué)習(xí)電廠和運行部門精神，并邀請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。積極帶領(lǐng)團隊成員理順情緒，團結(jié)一致。化解矛盾，讓班組成員認(rèn)清運營部安全生產(chǎn)大局，理清思路，專注工作。團隊中不存在影響安全生產(chǎn)的行為。

完善各種團隊制度，使團隊工作規(guī)范化、制度化。在運營部的指導(dǎo)下，制定了團隊《精細(xì)化管理方案》，規(guī)范團隊技術(shù)管理、團隊文明衛(wèi)生工作和日常生產(chǎn)工作，提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。改進(jìn)缺陷處理流程。要及時發(fā)現(xiàn)、記錄和報告缺陷，遵守缺陷管理的有關(guān)規(guī)定，建立缺陷臺賬，每日更新。確保設(shè)備健康水平。

做好團隊文明衛(wèi)生工作。團隊的文明衛(wèi)生工作體現(xiàn)了團隊的管理水平和團隊的外在形象。團隊健康區(qū)域分為：分工負(fù)責(zé)的幾個區(qū)域，按月輪換。

2. 20xx工作中存在的不足和問題

1、技術(shù)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，特別是單位技術(shù)管理水平和單位事故處理能力。要虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，為機組的安全運行而努力。

2.長期職位短，管理經(jīng)驗少，工作走彎路多。我將努力加強管理經(jīng)驗的理論學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

3、加強節(jié)能減排的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，降低發(fā)電成本。

4、安全生產(chǎn)意識有待深化。

3. 20xx工作思路

1. 運營部下達(dá)團隊目標(biāo)任務(wù)

2. 做好期間元旦、春節(jié)安全生產(chǎn)。 .

3、完善運營分析體系。積極組織開展對標(biāo)管理，節(jié)能降耗，降低發(fā)電成本，加大考核力度，落實責(zé)任，落實壓力，調(diào)整一流指標(biāo)。

4、在現(xiàn)有高層職位的基礎(chǔ)上，開展全方位的崗位培訓(xùn)。積極組織隊員開展全方位培訓(xùn)。

5.形成小組學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的氛圍。 配合領(lǐng)隊學(xué)習(xí)團隊規(guī)章制度，對培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)化、系統(tǒng)化、制度化，使團隊訓(xùn)練與個人學(xué)習(xí)有機結(jié)合。

6.加強巡檢質(zhì)量抽查。 通過在巡視中設(shè)置檢查表和提問，可以有效加強設(shè)備巡視的準(zhǔn)確性和對設(shè)備運行狀況的了解。

7.加強對值班勞動紀(jì)律的考核。 凡與工作無關(guān)的，要及時批評教育和考核。

電廠個人述職報告 篇6

今年以來，在xx市生活垃圾分類辦科學(xué)指導(dǎo)下，緊扣提升源頭分類質(zhì)量、規(guī)范中間分類集運、推動末端資源處置三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓牢“垃圾亂丟”、“鎖黑桶開綠桶”、“二次分揀”等重點問題治理，全力以赴提升全市生活垃圾分類工作實效，切實推動浙江省、xx市下達(dá)各項指標(biāo)任務(wù)落實，確保工作進(jìn)度的順利完成。

一、總體工作開展情況

圍繞“摳細(xì)節(jié)、抓質(zhì)量、提成效”的目標(biāo)，我市制定出臺了《xxx年xx市爭創(chuàng)垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)以及各鎮(zhèn)（街道）、各市級部門考核辦法，召開全大市垃圾分類工作推進(jìn)會，組織各鎮(zhèn)（街道）實地考察學(xué)習(xí)了xx先進(jìn)行政村垃圾分類經(jīng)驗，為扎實推進(jìn)全年度垃圾分類工作打好堅實基礎(chǔ)。同時，根據(jù)國家住建部安排，我市代表xx地區(qū)優(yōu)秀縣（市、區(qū)）與xx省延吉市開展垃圾分類工作“1對1”結(jié)對協(xié)作工作，赴延吉考察、授課，傳遞先進(jìn)工作經(jīng)驗。在現(xiàn)階段標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、精細(xì)的情況下，全市居住小區(qū)“撤桶并點”模式建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，行政村“上門集運”模式建設(shè)量超80%；居住小區(qū)合格率79.27%、4月（5月）行政村抽查平均得分54.89。

二、特色亮點與工作舉措

（一）全面夯實生活垃圾分類工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

一是推動制度制定與出臺。圍繞浙江省、xx市年度垃圾分類工作部署與要求，結(jié)合xx市生活垃圾分類工作實際，制定出臺了《xxx年xx市爭創(chuàng)垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)以及各鎮(zhèn)（街道）、各市級部門考核辦法，進(jìn)一步明確本年度生活垃圾分類工作重點、標(biāo)準(zhǔn)與時間節(jié)點。同時，4月23日由市領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)主持召全市工作推進(jìn)會議，部署重點工作任務(wù)，明確工作要求，為下階段工作開展打好堅實基礎(chǔ)。

二是做好人員保證與補助。為有效推進(jìn)生活垃圾分類工作開展，在市委組織部協(xié)調(diào)下，市分類辦積極同各相關(guān)市級部門聯(lián)絡(luò)，延長掛職干部掛職時限一年，以確保機構(gòu)不散、人員力量不減。根據(jù)《關(guān)于明確生活垃圾分類經(jīng)費補助有關(guān)事宜的通知》（慈分領(lǐng)辦〔xxx〕12號），組織開展年度經(jīng)費補助工作，聯(lián)動市財政下?lián)苎a助資金20xx.61萬元。此外，積極組織草擬新一輪垃圾分類經(jīng)費補助方案，并依照上級相關(guān)政策與進(jìn)度，研究生活垃圾分類收費政策。

三是抓好監(jiān)督檢查與考核。嚴(yán)格落實“管行業(yè)管垃圾分類”、“屬地管理”兩大原則，建立“日檢查反饋、周通報打分、月公示排名”的常態(tài)考評與“三不兩直”明察暗訪機制，切實推動工作開展。截至5月底，累計發(fā)布4期《xx市各鎮(zhèn)（街道）生活垃圾分類工作進(jìn)展情況通報》、1期《各黨政機關(guān)生活垃圾分類專項檢查情況通報》，每月檢查排摸覆蓋全市410個居住小區(qū)、60個行政村，每季度檢查排摸覆蓋79個主要黨政機關(guān)單位。各鎮(zhèn)（街道）、各主要行業(yè)部門同步建立垃圾分類常態(tài)化自查自糾機制，并每月上報檢查排名與整改落實情況。

（二）全面提升生活垃圾分類源頭投放質(zhì)量

一是開展重點問題專項治理。在鞏固模式建設(shè)，保持分類質(zhì)量基礎(chǔ)上，開展“垃圾亂丟”、“鎖黑桶開綠桶”、“二次分揀”等重點問題治理。一方面將該類問題直接納入對居住小區(qū)合格判定以及對行政村的打分考評當(dāng)中，督促各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）提升分類投放管理實效。另一方面開展“垃圾亂丟”專項整治行動，全市各鎮(zhèn)（街道）累計排摸亂丟點位324個（其中銷號48個），市分類辦累計巡查發(fā)現(xiàn)問題132個（其中整改130個）。此外，推進(jìn)投放點人性化管理，5月1日起，全面落實居住小區(qū)雙休（節(jié)假）日午間投放時段開放，居住小區(qū)因地制宜設(shè)置24小時錯時投放點19個。

二是加大精準(zhǔn)宣教曝光力度。結(jié)合5月1日起正式實施的《浙江省生活垃圾管理條例》在全市范圍內(nèi)廣泛開展垃圾分類知識、地方法規(guī)宣教活動，全市累計進(jìn)小區(qū)（村）宣傳690次、宣傳手冊發(fā)放72355本、組織培訓(xùn)會議448次、開展新聞報道38次、張貼宣傳海報6839幅、落實電子屏播放220處。同時，結(jié)合專項治理行動，對垃圾亂丟、垃圾不分類當(dāng)事人開展精準(zhǔn)教育與典型案例曝光，全市累計重點教育勸導(dǎo)2952人，組織“xx發(fā)布”、“xx微城管”曝光2期，曝光案例18起。

三是提升行業(yè)單位分類質(zhì)量。抓牢黨政機關(guān)單位垃圾分類投放質(zhì)量，要求各黨政機關(guān)辦公大樓率先做好垃圾分類投放，建立垃圾分類自查機制，xx年累計組織專項檢查2次，機關(guān)單位內(nèi)分類設(shè)施配置、投放質(zhì)量顯著提升，第二次檢查原28家單位進(jìn)入“黃、紅”榜的均完成整改提升（占比35%），另在原有18家進(jìn)入“綠”榜單位基礎(chǔ)上新增10家（總計占比35%）。嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管垃圾分類”原則，要求行業(yè)主管部門每月開展一次自查自糾，8家主要行業(yè)主管部門累計檢查并排名單位193家。

（三）全面完善生活垃圾分類集運處置體系

一是推動精準(zhǔn)處置渠道建設(shè)。在我市已有四分類處置渠道基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動xx市大件（裝修）垃圾、綠化廢棄物集運處置體系建設(shè)。根據(jù)《xx市裝修（大件）垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見（試行）》，組織召開xx市大件（裝修、園林）垃圾收運體系建設(shè)協(xié)商會議，草擬《xx市完善規(guī)范生活垃圾分類收運處置體系實施方案（試行）》，初步明確中間分類集運環(huán)節(jié)與末端資源處置渠道。現(xiàn)階段，建筑（裝修）垃圾資源化利用處置項目已完成立項與可行性研究報告編制，東部大型再生資源（大件垃圾）分揀中心已開展謀劃。

二是抓實再生資源回收利用。有效完善再生資源回收體系建設(shè)，推動各鎮(zhèn)（街道）再生資源分揀中心（中轉(zhuǎn)站）建設(shè)與運行，確保回收利用率穩(wěn)中有升，現(xiàn)階段全市回收利用率達(dá)到65.10%。深入推進(jìn)紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，在全市開展捐衣箱排摸工作，積極推廣低附價值可回收物智能回收柜，截至5月底，全市累計排摸捐衣箱600個，完成低附價值可回收物智能回收柜投放工作部署，累計收運廢玻璃等低附價值可回收物433.55噸。

三是加大中間集運管理力度。規(guī)范有害垃圾收集運輸工作，各城鎮(zhèn)居住小區(qū)率先建立月度集運臺賬，明確每月21日有害垃圾活動日工作開展情況，4至5月城鎮(zhèn)居住小區(qū)有害垃圾集運503.3千克；xx年度，全市有害垃圾送入市集中儲存點4980千克，運至北侖環(huán)保固廢處置5600千克。開展廚余垃圾收運車輛滴漏撒治理，嚴(yán)禁地漏撒車輛入場，并要求開展問題整改。推動非正規(guī)垃圾堆放點監(jiān)管治理，各鎮(zhèn)（街道）落實全面排查，并開展清理整治，建立常態(tài)化監(jiān)管機制。

三、xx年工作計劃與打算

（一）優(yōu)化源頭分類體系，投放質(zhì)量穩(wěn)中向好

一是提升小區(qū)（村）分類質(zhì)量。居住小區(qū)方面，鞏固模式建設(shè)成效，加大桶邊督導(dǎo)員管理，調(diào)整更新垃圾分類圖集，規(guī)范小區(qū)內(nèi)大件（裝修）垃圾、綠化廢棄物點位設(shè)置與投放，有效提升精細(xì)管理水平與居住小區(qū)合格率，確保合格率穩(wěn)中向好。以此為基礎(chǔ)，積極培育居民自覺分類投放行為習(xí)慣，建成自覺投放居住小區(qū)45個。行政村方面，壓實網(wǎng)格管理責(zé)任，加大上門宣教與入戶指導(dǎo)力度，探索以智能化手段提升農(nóng)村垃圾分類質(zhì)量水平，新增源頭精準(zhǔn)化投放行政村67個。

二是提升行業(yè)單位分類質(zhì)量。各市級部門確保做好本單位、本系統(tǒng)內(nèi)垃圾精準(zhǔn)投放。主要行業(yè)管理部門每月開展自查自糾，其他行業(yè)管理部門每季度開展自查自糾，并及時做好問題整改與分類質(zhì)量提升。市分類辦依據(jù)各行業(yè)管理部門自查情況開展抽查并將抽查成績納入年度考評。行業(yè)管理部門結(jié)合本行業(yè)內(nèi)實際情況與具體特色，積極打造垃圾分類工作亮點，推動xx市10類典范場所創(chuàng)建工作，“以點帶線、以線帶面”提升行業(yè)內(nèi)整體分類工作質(zhì)量。

三是提升重點場所分類質(zhì)量。深入推進(jìn)商圈、沿街店鋪垃圾分類工作，商圈落實“撤桶并點”模式建設(shè)，沿街店鋪落實“上門集運”模式建設(shè)，主要道路周邊沿街店鋪實現(xiàn)分類投放準(zhǔn)確率顯著提升，全市建成精準(zhǔn)化投放道路18條。加大果殼箱管理力度，確保果殼箱周邊整潔、標(biāo)志標(biāo)識正確，要求環(huán)衛(wèi)工人勸導(dǎo)不分類的行為習(xí)慣。抓實重點公園、商場綜合體垃圾分類工作，建立投放責(zé)任制與日常管理制度，提升源頭分類投放質(zhì)量。

（二）完善中間集運體系，架構(gòu)閉環(huán)處置流程

一是完善集運處置體系建設(shè)。出臺《xx市裝修（大件）垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見（試行）》，推動全市范圍內(nèi)大件（裝修）、綠化廢棄物投放、集運、處置工作，逐步實現(xiàn)閉環(huán)利用。源頭投放方面，依照xx要求，配套小區(qū)（村）投放點，或采取“預(yù)約上門”制度，實現(xiàn)垃圾“日產(chǎn)日清”。集運處置方面，建立專業(yè)收運隊伍，明確集運費用標(biāo)準(zhǔn)，加快建筑垃圾資源化利用項目、東部再生資源分揀中心以及大件垃圾中轉(zhuǎn)（分選、處置）場地建設(shè)

二是規(guī)范中間收集運輸環(huán)節(jié)。嚴(yán)格遵守分類投放、集運與處置要求，統(tǒng)一大型垃圾運輸車輛標(biāo)識，將車身標(biāo)識與運輸垃圾種類逐一對應(yīng)，嚴(yán)禁混收混運現(xiàn)象。加大滴漏撒現(xiàn)象整治，將滴漏撒納入對各鎮(zhèn)（街道）月度考評當(dāng)中，要求不合格運輸車輛做好改造升級。完善有害垃圾監(jiān)管機制，嚴(yán)格落實每月21日有害垃圾收集日活動，落實臺賬建設(shè)。推動垃圾中轉(zhuǎn)站點規(guī)范化建設(shè)，各地中轉(zhuǎn)站點逐步實現(xiàn)嚴(yán)格管理到位、環(huán)保運行到位。

三是推動再生資源體系建設(shè)。不斷完善全市再生資源管理體系建設(shè)，實現(xiàn)全市回收利用率65%。推動再生資源智慧回收體系建設(shè)，根據(jù)xx民生實事項目要求，新建150個再生資源智慧回收網(wǎng)點，新增11輛物流清運車，城鎮(zhèn)居住小區(qū)智能化回收服務(wù)體系覆蓋率60%。深入推進(jìn)紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，大力推廣低附價值可回收物智能回收柜投放，年度總投放量超20xx臺。

（三）推動垃圾限量減量，組建分類智慧平臺

一是組建垃圾分類信息平臺。建立市級垃圾分類信息監(jiān)管平臺，并納入城市智慧管理系統(tǒng)。強化居住小區(qū)實時監(jiān)控，各居住小區(qū)垃圾投放點安裝視頻監(jiān)控設(shè)備并接入市級監(jiān)管平臺，依托監(jiān)控加大對居民亂扔垃圾、未分類等行為開展精準(zhǔn)宣教。實現(xiàn)收集運輸車輛實時監(jiān)控，收集運輸車輛安裝車載視頻與定位，實現(xiàn)收集運輸可視化監(jiān)管。推動中轉(zhuǎn)處置場所實時監(jiān)控，加大中轉(zhuǎn)處置環(huán)節(jié)規(guī)范化管理。

二是推進(jìn)垃圾分類限量減量。開展文明餐桌行動，機關(guān)事業(yè)單位等公共機構(gòu)帶頭投身節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，杜絕餐飲浪費。嚴(yán)格落實《浙江省生活垃圾管理條例》，所有餐飲服務(wù)場所不主動或免費提供一次性餐具（餐后打包除外）。限制一次性消費用品使用，機關(guān)事業(yè)單位等公共機構(gòu)帶頭使用綠色產(chǎn)品，推進(jìn)無紙化辦公，內(nèi)部辦公場所不使用一次性杯具。全市賓館（酒店）、民宿等住宿場所，不提供“10小件”，限量提供拖鞋、牙刷等一次性用品。

三是推動綠色包裝治理工作。嚴(yán)格制定國家和省有關(guān)限制產(chǎn)品過渡包裝，禁止或者限制生產(chǎn)、銷售和使用塑料制品有關(guān)規(guī)定，開展執(zhí)法檢查。大力推廣使用“菜籃子”、“布袋子”等可循環(huán)產(chǎn)品，全市大型超市、四星級以上農(nóng)貿(mào)市場逐步推廣使用“菜籃子”、“布袋子”。電商快遞逐步推廣不再二次包裝工作，郵政快遞網(wǎng)點逐步禁止使用一次性不可降解塑料包裝袋、一次性塑料編織袋，推廣使用可循環(huán)、可降解的快遞包裝物。

電廠個人述職報告 篇7

時間過得很快，20xx年悄然來至，也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去，新的一年將要開始。20xx年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲。回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，努力提高自己的工作能力，按照公司的要求，認(rèn)真的去完成各項工作內(nèi)容，一年轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，現(xiàn)對一年的工作情況總結(jié)如下：

一、回顧

自二月底xx電站項目復(fù)工以來到現(xiàn)在，在項目上度過了有一年的時間了。在這段時間里，項目部人員密切配合，共同努力推動項目的建設(shè)工作正常有序的進(jìn)行。當(dāng)然，過程不可能是一帆風(fēng)順的，其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力并沒有白費，項目建設(shè)已全部完成并順利投產(chǎn)運行，這是作為建筑行業(yè)來說對于我們工程一線人員最大的安慰。看著項目從一片荒蕪的戈壁灘變成現(xiàn)在，由我們自己的電池板和我們自己的工作人員組織建設(shè)而成的一片藍(lán)色的海洋，心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個項目的完成，為企業(yè)在異地創(chuàng)出了名聲，也創(chuàng)造了利潤；對我們個人來說這是一個鍛煉的告一段落，還有更多的項目和工作等著我們?nèi)プ觯覀優(yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造了業(yè)績，同時也得到了鍛煉，收獲了自己的成長果實。

二、工作內(nèi)容

整個的20xx年基本都在哈密電站建設(shè)項目上，下面簡單的將項目的概況和建設(shè)內(nèi)容概括敘述一下：

x電站總裝機容量為xM形式準(zhǔn)備詳實的資料，認(rèn)真分析、評價、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學(xué)習(xí)情況開展檢查，公司全年共組織對維護(hù)單位開展安全、技術(shù)培訓(xùn)、考試工作達(dá)數(shù)十次。

4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責(zé)任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。同時，結(jié)合NOSA及安全性評價工作，公司制定、完善各種標(biāo)準(zhǔn)、制度和應(yīng)急預(yù)案等共百個，完善了安委會機構(gòu)，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎(chǔ)。

5、修訂各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷完善電力應(yīng)急管理體系。我司已基本完成

綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預(yù)案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應(yīng)急演練。

6、加大日常安全監(jiān)督、考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行以“兩票三制”、反違章為主要內(nèi)容的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全方位加大“反違章”工作力度，嚴(yán)厲打擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實施細(xì)則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。

今年公司機組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進(jìn)行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓(xùn)和資質(zhì)審核工作，嚴(yán)厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進(jìn)度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設(shè)備損壞事故。

7、以安評、NOSA工作為契機，積極開展設(shè)備整治工作，促進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備安全水平提升。

1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進(jìn)行任務(wù)分解，確定責(zé)任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。

2)積極推進(jìn)NOSA工作。公司制訂了總體推進(jìn)實施方案，目前已制定各元素的管理標(biāo)準(zhǔn)40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。

3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復(fù)合板內(nèi)筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組C級檢修為契機，全面加強了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機組長期存在的振動大問題進(jìn)行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進(jìn)行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴(yán)重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。

8、運行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負(fù)荷運行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐MFT的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進(jìn)行鍋爐燃燒調(diào)整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。同時，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術(shù)學(xué)習(xí)，運行每個班都開展一次事故預(yù)想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監(jiān)管。

9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風(fēng)險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現(xiàn)場安全巡查，嚴(yán)格細(xì)致的工作有力保證了人身及設(shè)備的安全。

10、加強消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調(diào)、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進(jìn)行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。

編輯推薦

產(chǎn)科個人述職報告7篇

時間過得太快，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！根據(jù)上級的指示，我們應(yīng)該要為匯報工作做準(zhǔn)備了，個人述職報告需要概括任職情況，通過寫述職報告，它能使我們及時找出錯誤并改正。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為滿足您的需求，小編特地編輯了“產(chǎn)科個人述職報告7篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。

產(chǎn)科個人述職報告(篇1)

園林生產(chǎn)科述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是園林生產(chǎn)科的一員，今天我很榮幸能夠向大家展示園林生產(chǎn)科的工作情況。

園林生產(chǎn)科是負(fù)責(zé)城市園林景觀的規(guī)劃、建設(shè)和管理的科室。的主要工作包括對園林植物的研究、園林景觀的設(shè)計與施工、以及對公園和綠地的養(yǎng)護(hù)與管理等。在過去的一年里，團隊積極投入工作，不斷創(chuàng)新，取得了一系列的成果。

深入研究了各類園林植物的生態(tài)特性和適應(yīng)性。通過與植物學(xué)專家的合作，詳細(xì)了解了各種植物的生態(tài)習(xí)性和生長條件，并結(jié)合實際情況進(jìn)行了植物的篩選和引種工作。經(jīng)過的努力，市區(qū)內(nèi)的公共綠地和花壇中增加了許多新品種的植物，為市民提供了更多種類的觀賞和休閑選擇。

精心設(shè)計和施工了許多具有特色的園林景觀。在前期規(guī)劃階段，通過實地考察和市民需求調(diào)查，了解了市民對于園林景觀的期望和喜好。基于這些信息，團隊進(jìn)行了創(chuàng)意的設(shè)計，并注重細(xì)節(jié)的落地施工。如今，市區(qū)內(nèi)的園林景觀更加多樣化和美觀，成為人們休閑娛樂的好去處。

也專注于公園和綠地的養(yǎng)護(hù)與管理。制定了一套完善的養(yǎng)護(hù)計劃，包括草坪修剪、病蟲害防治、水體處理等方面。團隊通過加強與保潔公司的合作，提高了養(yǎng)護(hù)工作的效率和質(zhì)量。現(xiàn)在，公園和綠地的環(huán)境更加整潔美觀，在市民中享有較高的聲譽。

當(dāng)然，在這一年的工作過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，氣候變化帶來了更加復(fù)雜的植物管理需求，通過深入學(xué)習(xí)和實踐，努力應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。人力資源的問題也時常困擾著，通過招聘和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，逐步解決了這個問題。

在未來，還將繼續(xù)努力，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升園林景觀的質(zhì)量和服務(wù)水平。計劃加強與研究機構(gòu)的合作，進(jìn)一步推動園林植物的研究和引種工作。同時，也會加強與市民的互動，聽取他們的意見和建議，為他們打造更加美麗宜居的城市環(huán)境。

這就是園林生產(chǎn)科的工作情況。將繼續(xù)努力，為城市的園林景觀貢獻(xiàn)力量！

謝謝！

產(chǎn)科個人述職報告(篇2)

生產(chǎn)科科長述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是生產(chǎn)科的科長，今天非常榮幸能向大家匯報一下我這一年的工作情況。在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地完成了自己的職責(zé)，并取得了一些成績。接下來，請允許我對過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的述職報告。

一、工作內(nèi)容及完成情況

在過去的一年里，作為生產(chǎn)科的科長，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、組織生產(chǎn)工序的安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系等工作。下面是我在這些方面具體所做的工作和取得的成績。

1. 生產(chǎn)計劃制定：

針對公司的生產(chǎn)需求和市場情況，我與相關(guān)部門密切合作，分析市場需求和產(chǎn)能情況，合理安排生產(chǎn)計劃。通過有效管理和精確的預(yù)測，我成功完成了年度生產(chǎn)任務(wù)，并確保了產(chǎn)品的按時交付。

2. 生產(chǎn)工序安排：

為了提高生產(chǎn)效率，我對生產(chǎn)工序進(jìn)行了詳細(xì)分析，并優(yōu)化了工藝流程。通過對設(shè)備的優(yōu)化更新，以及人員的培訓(xùn)和激勵，生產(chǎn)效率得到了顯著提升。生產(chǎn)線的穩(wěn)定和高效運行為公司的發(fā)展提供了堅實的支持。

3. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)調(diào)度：

在過去的一年里，我注重加強與各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和溝通，建立了良好的合作關(guān)系。通過提前溝通和及時協(xié)調(diào)，我成功解決了各個環(huán)節(jié)之間的矛盾和問題，有效地提高了運作效率，并降低了生產(chǎn)成本。

二、工作亮點與創(chuàng)新

除了完成上述工作任務(wù)外，我還積極探索和實踐一些新的工作方法和理念，以提高生產(chǎn)科的工作效率和創(chuàng)新能力。

1. 推行“智能化生產(chǎn)”：

針對現(xiàn)代化生產(chǎn)的發(fā)展趨勢，我倡導(dǎo)并推行了智能化生產(chǎn)理念。通過引入智能化設(shè)備和技術(shù)，我提高了生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率。這不僅縮短了生產(chǎn)周期，還降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 引進(jìn)“精益生產(chǎn)”理念：

為了降低浪費和提高生產(chǎn)效率，我積極引進(jìn)了“精益生產(chǎn)”理念。通過深入分析流程，優(yōu)化資源配置，減少生產(chǎn)過程中的非價值增加環(huán)節(jié)，我成功地提高了生產(chǎn)效率，減少了浪費，并為公司創(chuàng)造了更多的價值。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

在過去一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對此，我提出以下改進(jìn)措施：

1. 完善內(nèi)部溝通機制：

盡管在過去一年里，我和各個環(huán)節(jié)之間的溝通效率有所提高，但還存在一些不暢順的情況。我決定進(jìn)一步完善內(nèi)部溝通機制，加強各個環(huán)節(jié)之間的交流與協(xié)調(diào)。

2. 提高員工技能培訓(xùn)：

為了適應(yīng)市場需求的變化，我發(fā)現(xiàn)有些員工的技能需要進(jìn)一步提升。因此，我計劃組織一系列的技能培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)水平，并鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)，保持競爭力。

四、結(jié)語

總結(jié)一年來的工作，我深刻認(rèn)識到作為生產(chǎn)科科長，我不僅需要有良好的管理能力，還需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的合作，使得我能夠在這一年里取得一些成績。面對新的一年，我會更加努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

謝謝大家！

產(chǎn)科個人述職報告(篇3)

標(biāo)題：婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告：多年經(jīng)驗的收獲與成長

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是婦產(chǎn)科醫(yī)生，今天很榮幸向大家匯報我這些年在婦產(chǎn)科工作中的經(jīng)驗與收獲。在這個職位上，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，也充分認(rèn)識到作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生的責(zé)任重大。以下是我總結(jié)的幾個重要方面，希望能為我未來的工作提供更多的指導(dǎo)和幫助。

學(xué)術(shù)知識的深入與提升。在進(jìn)行臨床工作的同時，我一直堅持不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的知識面，通過參加醫(yī)學(xué)研討會、學(xué)術(shù)交流和閱讀大量的專業(yè)文獻(xiàn)等途徑不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。這不僅能夠增加對各種常見疾病與病因的了解，還能為患者提供更加精準(zhǔn)的診療和預(yù)防建議。

技術(shù)水平的不斷提高。婦產(chǎn)科是一個綜合性很強的學(xué)科，涉及到多種手術(shù)與治療方法，因此必須具備高超的技術(shù)能力才能為患者提供安全高效的診療服務(wù)。在多年的工作中，我不斷磨練自己的技術(shù)，通過實踐與反思不斷改進(jìn)，尤其是在婦科手術(shù)方面，通過提高手術(shù)技巧與操作規(guī)范，降低術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率，提高了患者的手術(shù)安全性和術(shù)后生活質(zhì)量。

第三，醫(yī)患溝通能力的提升。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，良好的溝通能力對于與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系以及傳遞良好的治療效果至關(guān)重要。通過多年的實踐，我注重從患者的角度出發(fā)，尊重患者的隱私和權(quán)益，解釋治療方案，并傾聽他們的需求與想法。同時，我也致力于提高自己的語言表達(dá)能力，以簡潔明了的語言向患者解釋病情，并對可能出現(xiàn)的困惑進(jìn)行解答，從而增強患者的信任感和滿意度。

第四，團隊合作與管理能力的提升。在多年的工作中，我主動承擔(dān)起團隊合作與管理的責(zé)任，積極參與科室的例會和病例討論，與同事共同探討疑難病例的診療方案，一起分享治療心得與經(jīng)驗。同時，我注重培養(yǎng)和激勵年輕醫(yī)生的成長，鼓勵他們盡早參與手術(shù)與病例診治，提高他們的專業(yè)能力和責(zé)任心。

我對未來的規(guī)劃和發(fā)展。我認(rèn)識到醫(yī)學(xué)是一個不斷變革和進(jìn)步的領(lǐng)域，因此我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)修，提高自己的專業(yè)水平和行業(yè)競爭力。我還計劃積極參與婦產(chǎn)科的科研項目與醫(yī)學(xué)論文的寫作，為學(xué)科的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

通過幾年的工作經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到婦產(chǎn)科醫(yī)生的責(zé)任與使命，既要保證患者的生命安全，同時也要提供更加溫暖與人性化的醫(yī)療服務(wù)。在未來的工作中，我將一如既往地?zé)釔圻@個職業(yè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和醫(yī)療水平，與團隊共同奮斗，為婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

產(chǎn)科個人述職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是XX工廠的生產(chǎn)科長XX，今天非常高興能夠在這里向大家述職。在過去的一年里，我所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科取得了一定的成績，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。接下來，我將就我所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)和分析，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議和指導(dǎo)。

一、工作總結(jié)

1. 生產(chǎn)計劃管理：在過去的一年里，我們按照公司制定的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保了生產(chǎn)的按時交付。通過科學(xué)的排產(chǎn)，減少了交叉作業(yè)，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理：我們加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，提高了安全生產(chǎn)意識，全面執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。通過對崗位操作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了操作技能，降低了操作錯誤的發(fā)生率。

3. 工藝改進(jìn)與優(yōu)化：針對生產(chǎn)過程中存在的瓶頸和難題，我們積極開展工藝改進(jìn)與優(yōu)化的工作。通過技術(shù)創(chuàng)新和流程改善，提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和品質(zhì)穩(wěn)定性，降低了生產(chǎn)成本。

4. 資源協(xié)調(diào)與利用：我們加強了對人力、設(shè)備和原材料等資源的協(xié)調(diào)與利用。通過合理安排和調(diào)度，最大限度地提高了資源利用率，減少了資源浪費，降低了生產(chǎn)成本。

5. 團隊建設(shè)與管理：我們注重團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)，通過團隊活動和溝通交流，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。并且，建立健全了生產(chǎn)崗位責(zé)任制和績效考核機制，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

二、存在的問題

1. 人員短缺與流動：由于人員流動較大，我們面臨著新員工熟悉操作流程和技能的時間成本，人員短缺的問題亟待解決。

2. 原材料供應(yīng)不穩(wěn)定：由于原材料供應(yīng)商的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致生產(chǎn)周期和產(chǎn)品質(zhì)量受到一定的影響，我們需要與供應(yīng)商建立更加穩(wěn)定可靠的合作關(guān)系。

3. 工藝改進(jìn)和創(chuàng)新不夠：盡管我們在工藝改進(jìn)和創(chuàng)新方面取得了一些成績，但仍然存在一定的不足之處，需要加強研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新。

4. 生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理有待提高：雖然我們在生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理方面有所提高，但與一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)相比，仍然存在一定差距，需要加強自身管理和技術(shù)提升。

三、改進(jìn)措施

1. 人員培訓(xùn)與績效考核：加強新員工培訓(xùn)，縮短其熟悉周期；加強員工技能培訓(xùn)，提高操作技能；建立績效考核機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

2. 建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈：與原材料供應(yīng)商建立長期合作伙伴關(guān)系，共同制定供應(yīng)計劃和質(zhì)量管理體系，保證原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量的可控性。

3. 加強研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新：引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和品質(zhì)穩(wěn)定性；加強市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足市場需求，提升競爭力。

4. 引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和模式：學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，完善生產(chǎn)管理體系，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理水平。

四、工作計劃

1. 在人員培訓(xùn)和績效考核方面，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保新員工能夠盡快融入工作；加強員工技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平和工作能力。

2. 與原材料供應(yīng)商建立長期合作伙伴關(guān)系，共同制定供應(yīng)計劃和質(zhì)量管理體系，提高原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量的可控性。

3. 加強研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新，引入先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和品質(zhì)穩(wěn)定性；加強市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足市場需求，提升競爭力。

4. 學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，完善生產(chǎn)管理體系，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理水平。

今后，我將繼續(xù)努力，加強自身學(xué)習(xí)和提升，帶領(lǐng)生產(chǎn)科團隊，不斷改進(jìn)工作，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量管理水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

產(chǎn)科個人述職報告(篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是生產(chǎn)部的負(fù)責(zé)人，近期我認(rèn)真撰寫了一份述職報告，希望能夠向大家匯報我們部門在過去一年中所取得的成績和存在的問題，并提出改進(jìn)方案，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持。

一、回顧過去一年取得的成績

1、生產(chǎn)效率提升

在過去一年中，我們對生產(chǎn)工藝和流程進(jìn)行了重新梳理和優(yōu)化，并引進(jìn)了一批先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。同時，我們也不斷加強對員工的培訓(xùn)和技能提升，有效的提升了生產(chǎn)效率。

2、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高

針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，我們加強了生產(chǎn)工藝的控制，積極引進(jìn)了全新的檢測設(shè)備，并且加強了對員工的素質(zhì)要求和培訓(xùn)，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶滿意度。

3、生產(chǎn)成本得到控制

通過制定生產(chǎn)計劃和管理流程，我們精準(zhǔn)把控了生產(chǎn)成本，努力降低了生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)收益。（具體數(shù)據(jù)可附在附件中）

二、存在的問題和改進(jìn)方案

1、人員流動率高

在過去一年中，由于員工表現(xiàn)不足，措施不到位，造成了輕微流動率。為此，我們提出從入職、培訓(xùn)、激勵、評估等方面完善人事管理制度，并建立健全的溝通機制，確保員工能夠感受到企業(yè)的關(guān)愛和重視。

2、設(shè)備老化、效率低下

我們在過去一年中雖然引進(jìn)了部分先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，但仍然存在部分設(shè)備老化的問題，影響了生產(chǎn)效率。因此，我們提出通過加強設(shè)備維修，優(yōu)化設(shè)備管理，引進(jìn)更先進(jìn)的新型設(shè)備，提高設(shè)備利用率，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

三、下階段工作計劃

1、提升產(chǎn)能，節(jié)約成本

在未來的工作中，我們將以提升產(chǎn)能和節(jié)約成本為重點，進(jìn)一步梳理和優(yōu)化生產(chǎn)流程，引進(jìn)更先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高員工技能和素質(zhì)，以達(dá)到提升生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的目的。

2、加強質(zhì)量管理

針對產(chǎn)品質(zhì)量問題，我們要加強質(zhì)量管理，引進(jìn)更先進(jìn)的檢驗與測試設(shè)備，建立完善的質(zhì)量管理體系，提高員工質(zhì)量意識和素質(zhì)，將產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

3、創(chuàng)新研發(fā)，提高市場競爭力

我們要加強創(chuàng)新研發(fā)，引入更先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提高產(chǎn)品的競爭力，在市場上贏得更大的份額，從而實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和長期持續(xù)發(fā)展。

總之，過去一年是我們不斷進(jìn)取、奮發(fā)向前的一年，雖然存在一些問題，但我們已經(jīng)有了初步的改進(jìn)方案，會不斷完善和優(yōu)化，從而為公司的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們最大的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的關(guān)注和支持，我們將會繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，將公司的業(yè)務(wù)做得更好，更順順利利，同時，希望領(lǐng)導(dǎo)們提出寶貴的意見和建議！

產(chǎn)科個人述職報告(篇6)

一、加強護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。

聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計劃強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試、考核實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。

四、加強護(hù)理過程中的安全管理：

護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

產(chǎn)科個人述職報告(篇7)

重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。

我提出并設(shè)計了采油廠“三D”精細(xì)成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維分解成本;構(gòu)建作業(yè)區(qū)、機關(guān)及輔助單位和專項費用三個標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式等比較完整的適應(yīng)采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務(wù)監(jiān)督委派、內(nèi)部審計、第三方監(jiān)理、后評估、成本日報監(jiān)控等一系列措施，并親自編寫了落實這幾項措施的有關(guān)制度、規(guī)定，使這幾項措施在成本過程控制中發(fā)揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場寫實，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進(jìn)了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導(dǎo)作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的試點，提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場的框架及建立運行機制的思路，保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉(zhuǎn)變、“學(xué)會花錢為省錢”以及經(jīng)營工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結(jié)合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進(jìn)了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細(xì)管理的思路，親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運費四個成本可控度較大成本項目精細(xì)管理的指導(dǎo)性意見，使成本的精細(xì)化管理又向前邁進(jìn)了一步，取得了比較好的效果。

全面組織了內(nèi)部控制體系的建設(shè)。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設(shè)。多次組織了內(nèi)控測試，促進(jìn)了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。

組織參與了標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立，形成了涵蓋全廠的完整的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)，并順利實現(xiàn)了上線運行，為進(jìn)一步提高成本管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新及其實踐也獲得了豐碩成果，在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。1項成果獲得石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學(xué)優(yōu)秀論文評審委員會評為科技進(jìn)步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學(xué)研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發(fā)表，部分論文獲得省部級即一下不同檔次優(yōu)秀論文獎。從事經(jīng)濟工作10年，年年完成了經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

企業(yè)員工個人述職報告7篇

下面的“企業(yè)員工個人述職報告”也許也許是你在尋找的內(nèi)容，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。日月如梭，和大家共事的這段時間就結(jié)束啦，所以現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以明確展示自己在工作中所貢獻(xiàn)的和所付出的。

企業(yè)員工個人述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺收獲有頗豐。20xx年，對于我來說，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)可以獨當(dāng)一面，在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率。現(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織，在政治學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。x月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng)。對此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會議，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認(rèn)知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨。

二、業(yè)務(wù)水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認(rèn)真專研電氣知識，學(xué)習(xí)工藝流程，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，向老師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。

三、工作收獲簡要

1、xx檢修期間，x、x原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責(zé)。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時常告誡自己：珍惜每一個學(xué)習(xí)機會，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。

2、在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過仔細(xì)查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步加強檢查工作的嚴(yán)密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強制檢修以及重點設(shè)備的定期檢查試驗，必須落到實處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。

四、加強技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

在年初，就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題，以解決實際問題為目的進(jìn)行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴(yán)格落實“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。

五、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。

2、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調(diào)能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。

以上是我任職一年來的述職報告。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)員工個人述職報告(篇2)

時間真是流逝得太快了，20xx年的生活就這樣結(jié)束了，在這年底時候來回想這一年的成長與工作情況，也是有著非常多的感慨，看著自己一步一步地走過來更是讓我真正的感受到了自己在這份工作中的努力與改變。

我是在年初的時候進(jìn)入到企業(yè)的，剛開始自己的工作時對任何的事情都不夠熟悉，同時在每天的工作中也是非常的慌亂，大多數(shù)時候都是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排按部就班的進(jìn)行工作。但是如今經(jīng)過了一年的磨煉，我已經(jīng)是能夠較好的在工作中去認(rèn)真的完成一切，同時讓自己能夠在工作中去得到更多的成長。對待工作的態(tài)度我一直都還是保持著該有的狀態(tài)，面對工作更是非常的認(rèn)真，非常的努力去完成好每一件任務(wù)。

在進(jìn)行工作的過程中也總是會又著各種的困難在我的身旁圍繞，讓我沒有辦法真正的做好自己的工作，更是阻擋著我的前進(jìn)。在這個時候我往往都是會向領(lǐng)導(dǎo)與同事請求幫助，在他們的幫助下去學(xué)習(xí)，做完成好自己的工作，更是讓自己在其中學(xué)習(xí)到更多的知識。現(xiàn)如今我更是在其中得到了較好的成長與發(fā)展，也是讓我在工作上可以更好地進(jìn)行，當(dāng)然那些自己的成長與改變，也是讓我的人生得到了更棒的成長與改變。

與各位同事的相處就像是在與身邊的朋友一般，不僅僅是在工作上提供幫助，同時也在生活上促進(jìn)了我更多的成長。我非常喜歡現(xiàn)在我的工作環(huán)境與方式，一方面可以讓我在其中得到更好的成長，另一方面也能夠讓我收獲到更多的情誼，讓我的生活都變得更加的充實與幸福。

工作的過程中，我也是經(jīng)常會因為個人的疏漏或是其他而犯下較大的錯誤，所幸領(lǐng)導(dǎo)每次對我的餓工作都是有非常認(rèn)真的檢查，更是可以及時的捕捉到我的錯誤，讓我可以盡快去改正，避免了為企業(yè)帶來較為嚴(yán)重的傷害。另外，我在進(jìn)行工作的過程中還是會出現(xiàn)一些不好的情緒，甚至?xí)_亂工作的進(jìn)行，使得工作完成上會有較大的問題。這些都是我個人的不好之處，所以在接下來的時光中，我都是需要立即去改正，盡可能的讓自己在下一年中有更為優(yōu)秀的成長與表現(xiàn)。

如今一年的時間已經(jīng)是過去了，所以在接下來的生活與工作中我都是需要努力地去改變自己，爭取讓自己更為優(yōu)秀的成績與表現(xiàn)來讓自己得到更棒的成長。如今的我更是會盡全力的去促成自己的成長，去做好自己，爭取讓自己能夠更棒的完成好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長，更肯定我的努力。

企業(yè)員工個人述職報告(篇3)

20__年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況，作一個總結(jié)匯報如下：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。

2、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為會計，每天認(rèn)真核對賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

3、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

4、增強防范意識，落實“三防一保”

能夠不斷地增強安全防范意識，認(rèn)真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識到位，確保了安全無事故。

5、有成績也有不足之處

經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的會計而奮斗。

企業(yè)員工個人述職報告(篇4)

當(dāng)初決定來到銀行時，我就已經(jīng)下定了決心，我一定會在這條路上一直走下去，不管會遇到怎樣的難關(guān)，不管有怎樣的事情逼著我后退，我都不會妥協(xié)。堅持下去是我的初心，也是我一路前進(jìn)的鏡子，告訴我美丑，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了，我想在此為自己的工作做一次總結(jié)，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃，希望可以通過自己的努力，為我的家庭，公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

一、崗位平凡，我不平凡

很多人都很羨慕銀行的工作，朝九晚五，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作。也有很多人覺得進(jìn)銀行工作的話，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上，但我不這么覺得。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應(yīng)的時間外，其他很多時間我都覺得很有意義，這份工作、這個崗位也許是平凡的，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡，這是我的初心，也是我的一顆最樸實的上進(jìn)之心。所以這幾年，我一直保持這樣的一個心態(tài)，在工作上積極向上，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己，幾年堅持下來，我想大家也看到了我的改變，領(lǐng)導(dǎo)也肯定了我的成長，有了這些，對于我來說便已經(jīng)足夠了。

二、忠于職守，勇敢上進(jìn)

這一年的時間在我的印象中是非常短暫的，時間一天天的流逝，沒有任何察覺，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守，對待工作要保持認(rèn)真的態(tài)度。一顆責(zé)任心是一個人最重要的一部分，也是一個團隊，一個集體最重要的一部分。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展。在工作上，我們時常要付出自己最大的真心，也要付出自己最大的勇氣。保持一顆勇敢且上進(jìn)的心比什么都重要一些，所以未來的日子我也會同樣約束自身，督促自己，努力成長。

三、前途光明，未來可期

我現(xiàn)在還很年輕，來到公司也還沒有太久，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了，但我總認(rèn)為人的一生是有很多個片段組合而成的。一個片段便是一個人生刻度，不要太過在乎時間的長短，而要在乎這個片段之中的成長，這才是最重要的，也是我們應(yīng)該去追尋的一個方向。因此，面對光明的前途，面對可期的未來，我有自己的勇氣，也有自己的倔強。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的最大化，不負(fù)銀行對我的栽培，也不負(fù)各位朋友同事的陪伴，更不負(fù)自己常年的努力堅持!

企業(yè)員工個人述職報告(篇5)

20_年即將逝去，這是我步入_公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、個人方面，加強思想

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

工作之余，我努力學(xué)習(xí)知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與_行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率

要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來_公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

企業(yè)員工個人述職報告(篇6)

20XX年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我xx公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

　二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

　四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率？

要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來xx公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

企業(yè)員工個人述職報告(篇7)

我自20XX年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。

下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細(xì)則（草案）》7項等解決方案。

2、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)；及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。

9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨ABC分類，重點關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度。

總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

綜治工作述職報告?zhèn)€人7篇

“綜治工作述職報告?zhèn)€人”是一個備受關(guān)注的話題編輯也想發(fā)表一些見解。一眨眼時間悄無聲息地流逝，這時候我們就需要撰寫一份崗位述職報告了。寫好一份述職報告，能夠讓上級領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可我們的能力，也許本文能為您提供一定幫助！

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇1

xx年，在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校綜治辦的指導(dǎo)下，學(xué)院綜治工作緊緊圍繞學(xué)校及學(xué)院的中心工作和重點工作，堅持以平安創(chuàng)建為主線，以化解矛盾糾紛、排查整改安全隱患為重點，以安全穩(wěn)定為目標(biāo)，扎實開展了學(xué)院綜合治理工作，確保了校園政治穩(wěn)定、治安安定，保障了學(xué)院正常的教學(xué)、科研、生活秩序和安全。具體來說，學(xué)院的綜合治理工作主要圍繞以下幾方面開展：

一、確立綜治工作目標(biāo)

進(jìn)一步加強了法制與安全宣傳教育，切實增強師生的法制與安全意識，預(yù)防和減少各類安全事故和師生違法犯罪事件的發(fā)生。完善了我院安全管理制度，強化學(xué)院安全管理，加強監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處和安全隱患整治工作，預(yù)防重大安全事故的發(fā)生。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我院調(diào)整充實了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)院定期召開安全穩(wěn)定工作分析會，認(rèn)真分析了存在的安全隱患與問題，研究整改措施，布置綜治安全工作。及時監(jiān)控、排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處各類矛盾糾紛；按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，落實具體安全責(zé)任人；逐級分解落實我院安全工作目標(biāo)責(zé)任，層層下達(dá)責(zé)任書，明確責(zé)任，任務(wù)到人。

三、強化安全管理制度

進(jìn)一步健全和嚴(yán)格執(zhí)行了各項安全管理制度，完善了我院安全預(yù)警機制與各種安全應(yīng)急預(yù)案以及應(yīng)急疏散演練方案。抓住安全重點，加大監(jiān)管力度，防止事故發(fā)生。防交通事故、防食品中毒、防火、防疾病傳染、防詐騙等是學(xué)院安全防范工作的重點，必須引起高度重視，切實健全管理制度，細(xì)化管理措施，落實管理責(zé)任，時刻強化安全防范管理，最大限度地預(yù)防和減少各類安全事故發(fā)生。我院加強每季度的安全隱患排查治理，進(jìn)一步健全安全隱患排查治理工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行了我院安全工作月查和專項檢查、隨時抽查制度；認(rèn)真落實了我院矛盾糾紛排查調(diào)處制度，及時調(diào)處各類矛盾糾紛。

四、具體所做工作

（一）積極開展了法制、安全教育知識宣傳活動。組織全院學(xué)生參與禁毒防邪、防貸、防騙的教育宣傳活動。各班召開了相關(guān)的安全主題班會；對全院師生開展安全知識、技能培訓(xùn)；學(xué)院在下半年開展了防艾主題講座，極大地提高了全院師生的安全法制意識以及禁毒防艾、防騙意識。

（二）進(jìn)一步加強矛盾糾紛調(diào)處工作。我院把矛盾糾紛排查調(diào)處作為安全穩(wěn)定工作的一項重要內(nèi)容，積極預(yù)防突發(fā)性事件的發(fā)生。對于學(xué)生之間發(fā)生的矛盾、教師和學(xué)生的矛盾，主動做好調(diào)解工作，防止矛盾沖突升級甚至出現(xiàn)危害師生安全的過激行為。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制和制度，完善處置突發(fā)事件的預(yù)案。

（三）認(rèn)真開展了消防安全工作。多次組織開展消防安全教育、一次消防應(yīng)急疏散演練、一次防震減災(zāi)疏散演練，做到了前有方案、預(yù)案，后有總結(jié)，切實增強了全院師生的消防安全意識。

（四）認(rèn)真開展安全工作檢查及隱患整改。根據(jù)學(xué)校下發(fā)的隱患整改通知，我院開展了每月自查隱患并整改，及時做好相關(guān)記載，對各辦公室、微格教室、學(xué)生宿舍等進(jìn)行定期檢查。加強自檢力度，不留隱患和死角。

五、存在的不足及努力方向

總的來看，20xx年，經(jīng)過全院師生的共同努力，學(xué)院的綜治工作取得了可喜的成績，全年學(xué)院未發(fā)生重、特大刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故、事件，實現(xiàn)了“安全、穩(wěn)定、和諧”的工作目標(biāo)，有力地維護(hù)了學(xué)院的`和諧穩(wěn)定。成績的取得，是學(xué)院黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全院師生上下齊心、共同努力的結(jié)果。

但工作中還存在一些不足之處，有待于進(jìn)一步加強，比如部分學(xué)生的安全意識、防范能力還有待提高，個人物品被盜或丟失事件時有發(fā)生。個別班級對安全工作重視不夠，綜治工作流于形式，各類安全教育知識未及時組織班級同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不夠，開展安全教育形式單一。

在今后的工作中，我們將牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，在學(xué)院黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校的工作部署，緊緊圍繞學(xué)校及學(xué)院的中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以迎接本科教學(xué)工作審核評估為抓手，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加嚴(yán)格的管理和更加扎實的工作，努力開創(chuàng)我院綜合治理工作的新局面。

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，XX區(qū)財政局社會治安綜合治理工作在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治委、轄區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下，積極推進(jìn)“平安社區(qū)、和諧機關(guān)”建設(shè)，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主；專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全區(qū)的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)述職如下：

一、夯實基礎(chǔ)，抓好“四個到位”

（一）思想認(rèn)識到位。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，針對當(dāng)前財政各項改革向縱深推進(jìn)、財政部門支持民生、落實惠農(nóng)政策任務(wù)愈來愈重的實際狀況，我局始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，即多次召開綜治工作專題會議，就加強奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作及財政部門在綜治工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)做了深入闡述，使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的`思想基礎(chǔ)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局嚴(yán)格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人、科室（副局級事業(yè)單位和財政所）主要負(fù)責(zé)人是所在科室的第一責(zé)任人”的要求，認(rèn)真落實好安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了以局黨委書記、局長任組長、分管局長任副組長，各科室（所）主要負(fù)責(zé)人為組成成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初即與各科室、副局級事業(yè)單位和基層財政所簽訂了安全防范工作責(zé)任書，把安全防范工作的責(zé)任分解落實到科室（所）、到門棟以及具體責(zé)任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終百分考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。

（三）宣傳發(fā)動到位。我局按照“六無”平安單位標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項地進(jìn)行落實，并以各項活動為載體，促進(jìn)綜治工作的深入開展。今年來，相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室（所）、爭創(chuàng)安全文明庭院、爭創(chuàng)安全文明門棟、爭創(chuàng)安全文明家庭”和汶川大地震愛心捐款等載體活動，并與黨風(fēng)廉政教育宣傳月、“五五”普法等活動有機結(jié)合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報十余次、懸掛條幅和張貼大型標(biāo)語十?dāng)?shù)條，召開綜治專題會三次，組織干部職工收看了《中華人民共和國治安處罰法》、《行政許可法》和《會計法》、《預(yù)算法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色，擲地有聲、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關(guān)干部和院內(nèi)住戶的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項行為。

（四）履行職能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于體察民情。作為區(qū)社會治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關(guān)注下崗職工、城市低保、農(nóng)村五保戶等社會弱勢群體的生活環(huán)境，認(rèn)真落實國家的各項惠農(nóng)政策，努力扶持基層組織的建設(shè)和完善。在財力嚴(yán)重不足的情況下，優(yōu)先安排涉及民生的各項資金，把區(qū)委、區(qū)政府對孝南人民的厚愛落到實處，將各種社會矛盾降到最低程度。上半年，全區(qū)教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、支農(nóng)惠農(nóng)等民生資金投入達(dá)到1.8億元，占支出總量的60.5%，比上年同期提高1.8個百分點，支農(nóng)、教育、科技支出分別比去年同期有較大幅度增長。其中：新農(nóng)村建設(shè)資金增支310萬元，落實義務(wù)教育保障機制資金增支 1265萬元。全區(qū)對民生領(lǐng)域的財政投入力度明顯加大。

二、規(guī)范管理，加強“四項建設(shè)”

（一）加強制度建設(shè)。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的聯(lián)系點制度》、《財務(wù)管理制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關(guān)照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》、《財政禮儀規(guī)范》等近二十多個規(guī)章制度，編印成書、人手一份；進(jìn)一步加強了院落管理，機關(guān)大院安排保安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。堅持小車管理制度，確保機關(guān)、車輛安全無事故；進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，今年共調(diào)解各類糾紛1件，調(diào)解成功率 100%;對“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設(shè)。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。三是加強作風(fēng)建設(shè)。在工作作風(fēng)建設(shè)上，積極開展效能建設(shè)暨兩項活動，堅持為民理財，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實做好各項財政工作；在生活作風(fēng)建設(shè)上，自覺加強思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

（三）加強聯(lián)系點建設(shè)。按照區(qū)綜治委部署，我局分別是車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)的包保牽頭單位和成員單位。為切實承擔(dān)起聯(lián)系和包保責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)多次到車站街民主社區(qū)和楊店鎮(zhèn)進(jìn)行實地調(diào)研，現(xiàn)場查看綜治宣傳板報、制度法規(guī)、檔案資料和防盜設(shè)施，了解社會治安綜合治理工作開展情況，督促工作落實，積極履行包保職責(zé)。在到車站街民主社區(qū)調(diào)研過程中了解到該社區(qū)巡邏隊員和綜治社工經(jīng)費存在缺口的實際情況，立即會同區(qū)國稅局、地稅局送去1.5萬元扶助資金。得知民主社區(qū)特困戶蔣菊梅正在讀大三的兒子倪勝因家境貧困的原因即將輟學(xué)的情況后，局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即決定每年資助倪勝 1000元助學(xué)金直至其順利完成學(xué)業(yè)為止。上半年兩個聯(lián)系點均實現(xiàn)了“六為零”目標(biāo)（即：XXX進(jìn)京為零、群眾性鬧事為零、群體性傷亡為零、涉農(nóng)惡性案件為零、重特大交通事故為零、政法干部隊伍嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為零）。

（四）加強軟硬件建設(shè)。在人防方面：一是根據(jù)綜治工作要求調(diào)整了門衛(wèi)管理員，與保安公司簽字了保安服務(wù)協(xié)議，使保衛(wèi)人員技術(shù)進(jìn)一步專業(yè)，責(zé)任進(jìn)一步明確，職責(zé)進(jìn)一步規(guī)范；二是增設(shè)了富康小區(qū)10號樓門衛(wèi)，嚴(yán)格實行出入登記制、門棟關(guān)照制、值班巡邏制，對來人進(jìn)行仔細(xì)的登記和詢查，時刻關(guān)注來人動向，開展群防群治；三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室（所）主要負(fù)責(zé)人和門棟長這個信息網(wǎng)絡(luò)，每季度進(jìn)行一次排查，對重點人員和重點事件進(jìn)行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。在物防方面：一是在局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了防盜門和防盜網(wǎng)，并查漏補缺，對相關(guān)防盜設(shè)施進(jìn)行維修；二是對檔案室、網(wǎng)絡(luò)室、配電房、機關(guān)食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設(shè)施進(jìn)行定期檢查和更新；三是重新改擴建了配電房，并對辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進(jìn)行定期檢修。在技防方面：籌措資金數(shù)萬余元，對機關(guān)院內(nèi)和國庫集中收付中心安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和修理，目前，電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個財政局責(zé)任區(qū)，并進(jìn)行24小時實時監(jiān)控。

在做好局機關(guān)綜治工作的同時，我局還適時對基層財政所的“軟硬”件建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和督辦，大大地提高了基層單位的綜合防范能力。通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年來，我局機關(guān)無一人犯罪或勞教，無一起火災(zāi)，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無“XXX”案件和賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，為保障全區(qū)穩(wěn)定作出了積極地貢獻(xiàn)。

三、注重實效，做好“四個結(jié)合”

(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至目前，局機關(guān)及所屬18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中，有2個創(chuàng)建成XX市最佳文明單位，17個創(chuàng)建成XX市文明單位，310 個創(chuàng)建成區(qū)級文明單位，創(chuàng)建面達(dá)100%。今年7月份，區(qū)國庫收付中心還被團省委和省文明辦聯(lián)合授予“省級青年文明號”。

（二）與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動，局紀(jì)委向機關(guān)全體干部職工及各財政所所長家屬發(fā)放《致財政干部家屬的一封廉政建議書》和征求意見表130余份，號召財政干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時通過深化財政改革，強化內(nèi)部監(jiān)管，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務(wù)實高效的財政機關(guān)形象，實現(xiàn)了“政以才治，財以人興”。

（三）與奧運期間信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。北京奧運，舉國關(guān)注、舉世矚目。為切實抓好奧運期間系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，我局迅速制定下發(fā)了《區(qū)財政局關(guān)于奧運期間信訪穩(wěn)定值班安排的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作，及時排查矛盾，接待來人來電來訪。得知西河鎮(zhèn)財政所幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改期間“落崗”人員情緒不穩(wěn)的情況，局領(lǐng)導(dǎo)親自和他們面對面交流談心，傾聽他們的訴求，嘵之以情，動之以理，把問題解決在系統(tǒng)內(nèi)部，消化在萌芽狀態(tài)。

根據(jù)財政工作實際，充分發(fā)揮財政部門職能作用，通過支持民生民本，落實惠農(nóng)政策，來切實維護(hù)最廣大人民利益，維護(hù)社會的穩(wěn)定發(fā)展大局。今年上半年，共撥付企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金8376萬元，惠及11.4萬人次;撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療費279萬元，惠及1489人次;撥付城市低保資金1959萬元,農(nóng)村低保資金407萬元;撥付優(yōu)撫優(yōu)待經(jīng)費490萬元;撥付救助資金285萬元，救助7148人次;撥付農(nóng)村合作醫(yī)療費用1677萬元,惠及58800人次;撥付再就業(yè)資金531萬元,惠及1969人次。發(fā)放各項惠農(nóng)補貼資金 3263.7萬元，惠及11.7萬農(nóng)戶。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革工作遺留問題還未得到徹底解決、落實惠農(nóng)政策過程中各類涉農(nóng)政策性信訪問題時有發(fā)生，對此我們將再加措施，再加力度，將我區(qū)財政系統(tǒng)綜治工作抓緊抓實，抓出成效，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)！

匯報完畢，謝謝大家！

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇3

人事局重點工作總結(jié)

人事考試工作關(guān)系到全體參考人員的切身利益，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，是薦賢舉才的重要途徑，是人事局面向社會的重要窗口。近幾年來，**區(qū)人事局加大力度，采取多種措施，以嚴(yán)格考試程序、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)為突破口，在確保“公開公平公正”原則的基礎(chǔ)上體現(xiàn)以人為本，努力打造人事考試精品品牌。僅我局就組織了公務(wù)員招考、礦產(chǎn)資源執(zhí)法巡查大隊招考、全國外語職稱考試等9項大規(guī)模的人事考試活動，實際參考5992人次，沒有出現(xiàn)一起責(zé)任事故，受到市主管部門、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大考生的一致好評。

總結(jié)我局人事考試工作，重點做好了以下幾點：

一是從程序上保證嚴(yán)格的考風(fēng)考紀(jì)。每一次考試我們都事先制定縝密的工作程序，從報名、考試、成績公布到人員錄用，都有嚴(yán)格的程序規(guī)定來約束考生和工作人員。通過實行監(jiān)考員考前臨時抽簽確定考場、請區(qū)監(jiān)察局人員現(xiàn)場監(jiān)督、面試過程全程錄像等監(jiān)管措施，徹底避免考試過程中人為操作和暗箱操作，杜絕托關(guān)系、走后門的現(xiàn)象。在今年11月組織的區(qū)礦產(chǎn)資源巡查執(zhí)法大隊招考工作中，我們首次采用了考生抽簽決定面試考場的方式，受到了考生和社會的`一致好評。

二是抓好了監(jiān)考員隊伍和面試考官隊伍建設(shè)。

我們從區(qū)委組織部、區(qū)人事局，以及北師大良鄉(xiāng)附中、良鄉(xiāng)二中等學(xué)校選拔一批經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的骨干組成一支較為穩(wěn)定的監(jiān)考員隊伍，每年進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。針對不同考試的特點，我們從中挑選適合的監(jiān)考人員，在考前專門集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，使每一個監(jiān)考員都明白在監(jiān)考過程中應(yīng)該怎么做，為什么這么做。

以前每次面試，考官的選擇是個大問題，很多時候只能臨時從本局抽調(diào)科級干部充當(dāng)考官，專業(yè)知識的匱乏很容易造成面試成績的不科學(xué)。為解決這個問題，我們從全區(qū)黨政機關(guān)和事業(yè)單位選拔了部分符合條件的人員，建立了柔性流動的面試考官庫。20舉辦了面試考官培訓(xùn)，請市里的專家從面試的基本知識和技巧、結(jié)構(gòu)化面試的評分方式等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。目前，面試考官庫共有考官65名，每次面試從中選擇不同單位的考官。具有專業(yè)知識的面試考官隊伍的從無到有，也為今后人事考試工作的進(jìn)一步開展奠定了基礎(chǔ)。

三是結(jié)合本區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織富有特色的人事考試。()我們組織了全區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直機關(guān)工作人員能力測試，考試試題委托市考試中心按照公務(wù)員資格考試的題型和難度設(shè)計，按照公務(wù)員筆試程序進(jìn)行考試，并對考試中存在的問題、考試成績進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析形成調(diào)研報告，調(diào)研報告受到區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和各單位的充分重視和肯定。今年的區(qū)礦產(chǎn)資源巡查執(zhí)法大隊招考工作，時間緊，任務(wù)重，沒有經(jīng)驗可循。我們自行出題、閱卷，采取了多項措施，做好了前期的保密工作，保證了公開、平等、競爭、擇優(yōu)，最終從500余名報考者中最終選拔出80名佼佼者充實到了執(zhí)法大隊中，有力支援了我區(qū)整頓礦產(chǎn)資源專項活動。

四是在人事考試工作中體現(xiàn)“以人為本”。既保證考試的嚴(yán)肅性，又努力營造和諧氣氛，千方百計為考生提供熱情周到的服務(wù)，真正做到用心、細(xì)心、貼心。在今年全國會計專業(yè)技術(shù)任職資格考試的報名工作中，由于采用與以往不同的網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式，很多考生還不適應(yīng)。針對這種情況，我們一方面加大宣傳力度，將新政策和新方法提前在各大媒體公布，另一方面在確認(rèn)現(xiàn)場配置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，由我工作人員耐心細(xì)致的指導(dǎo)還沒有完成網(wǎng)上報名的考生當(dāng)場完成報名程序。

五是積極推進(jìn)人事考試制度化、規(guī)范化建設(shè)。目前，我們正在著手編印《人事考試工作手冊》，主要內(nèi)容包括考區(qū)主任副主任、考場主考副主考、監(jiān)考員等人的工作職責(zé)，考生考試須知和注意事項，中央和市里相關(guān)文件精神，各考試報名工作程序，各專業(yè)考試的監(jiān)考工作程序，以及考場的布置、考官的挑選等等。預(yù)計明年一季度該書編印成冊，將推動我區(qū)人事考試制度化、規(guī)范化建設(shè)上一個新的臺階。

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇4

一、思想政治方面：

做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，政治覺悟較高。常利用閑暇時間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，使我在思想上得到了質(zhì)的飛越，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對于違反原則、違反制度的現(xiàn)象敢于說出自己的想法。同時嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。

二、工作方面：

一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐XX的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取，工作中能夠獨擋一面。具體表現(xiàn)如下：

1、強烈的責(zé)任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。

1)作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進(jìn)行認(rèn)真匯總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準(zhǔn)確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達(dá)95%以上，計劃的領(lǐng)用率達(dá)到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急，掌握進(jìn)貨渠道。

2)當(dāng)采購的原材料到貨后，我主動按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對物資進(jìn)行外觀檢驗和驗收。對發(fā)現(xiàn)問題的采購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，一切為了安全生產(chǎn)服務(wù)，一切以維護(hù)公司的整體利益為前提。

3)深入基層，強化服務(wù)理念，以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩，及時解決材料供應(yīng)過程中存在的問題，切實提高了服務(wù)質(zhì)量。

4)加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費現(xiàn)象。同時嚴(yán)格、認(rèn)真地審核物資的使用范圍，控制非生產(chǎn)用料。

5)利用業(yè)余時間搞市場調(diào)查，對物資價格、質(zhì)量、數(shù)量及時反饋。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立供方評價系統(tǒng)，對供貨商實行動態(tài)管理。

2、數(shù)海揚帆，讓信念在數(shù)海中閃光。

統(tǒng)計工作是枯燥的，每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數(shù)、一摞一摞的單子，但我總能夠靜下心來踏踏實實地收，因為我知道，工作雖小、責(zé)任重大。統(tǒng)計是一項重要的基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計信息是科學(xué)決策和管理的重要依據(jù)。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細(xì)查找原因，把基礎(chǔ)臺賬工作，做到量化、細(xì)化。虛心向經(jīng)驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，每項數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，我都會通過二次以上的計算，生怕一個疏忽，導(dǎo)致一連串的失誤，給領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的困擾。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，在這一年中順利取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證及中級統(tǒng)計師職稱證書。

3、平凡的工作做出不平凡的成績，工作的辛苦化作碩果的甘甜。

除了以上的工作外，我同時還兼任了部門助理員、經(jīng)濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓(xùn)等工作。

公司重組以前4個人的工作現(xiàn)在我1個人干。剛開始時，我有些應(yīng)接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，你的一點點付出又算得了什么?時間長了，面對紛雜的工作，我已游刃有余，每天上班后就計劃好了一天的安排，同時常寫備忘日志，把工作干得井井有條。

三、其他方面：

我能夠始終保持積極樂觀的心態(tài)投入到工作生活和學(xué)習(xí)中，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，鄰里和睦，勤于勞動，嚴(yán)于律己，誠實守信，助人為樂，談吐得體，具有良好的機關(guān)工作人員形象。同時能夠積極響應(yīng)公司的號召，發(fā)揮自己寫作的特長，積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

四、個人存在的問題：

總結(jié)一年來的工作，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現(xiàn)一點急躁情緒。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后，對需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，以便調(diào)整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當(dāng)天完成。

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇5

_社區(qū)20_年綜治工作在_鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所，_鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，信訪辦、x城鎮(zhèn)安監(jiān)辦的耐心細(xì)致的指導(dǎo)下，在轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，在社區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員的共同努力下，社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的“”精神，把握維護(hù)重要戰(zhàn)略機遇期間社會穩(wěn)定的總要求，抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全穩(wěn)定問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的社會公平、公證、正義問題，以深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，推動社會治安綜合治理創(chuàng)新發(fā)展，以打造“平安鹿城”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為目標(biāo)，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面推進(jìn)社區(qū)防控體系，營造良好的社會環(huán)境，堅持穩(wěn)定才能發(fā)展，穩(wěn)定壓倒一切的方針，認(rèn)真扎實的做好新時期改革開放保駕護(hù)航工作，為打造平安鹿城，和諧鹿城做出了不懈努力，為此社區(qū)將_社區(qū)20_年綜治工作的工作總結(jié)如下：

_社區(qū)成立于__x年5月，地處_市城郊結(jié)合部，是一個及單位，商住小區(qū)為主的單位型社區(qū)，轄區(qū)面積3平方公里，與_x、_、_x、_、_街、_、_園，_等社區(qū)接壤，轄區(qū)單位22家，其中;行政事業(yè)單位x家，企業(yè)_家，個體工商戶_x戶，商住小區(qū)_個，轄區(qū)總?cè)丝赺_人，其中，常住人口_x戶_人，流動人口_x戶__人,年初與_家轄區(qū)成員單位簽訂了《20_年社會治安綜合治理暨平安建設(shè)》責(zé)任書。

(一)全面加強了基層綜治組織建設(shè)，充實了社區(qū)綜治隊伍人員，推進(jìn)社區(qū)綜治維穩(wěn)規(guī)范化建設(shè)，整合工作力量，完善工作制度。

(二)著力提高維護(hù)社會治安和社會穩(wěn)定的能力，建立企業(yè)法人治安代表責(zé)任制，加強了民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量。

(三)督促轄區(qū)成員單位成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定了相關(guān)的工作計劃，明確了工作職責(zé)，層層簽訂了綜治責(zé)任書，制定相應(yīng)的了考核辦法。

(一)建立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃，工作職責(zé)，實施方案，建立健全了維穩(wěn)工作機制，經(jīng)常召開會議，安排部署維穩(wěn)工作，要求干部深入基層對群眾關(guān)注的熱點、難點問題和可能引發(fā)的群體性事件進(jìn)行細(xì)致地排查，對列管的重點人口找準(zhǔn)摸清，尤其是對“”等特殊人員在節(jié)假日、敏感日、重要會議期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，進(jìn)行24小時監(jiān)控，做到了不漏管、不失控，確保了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，社會治安秩序良好。

(二)利用綜治宣傳月和各種宣傳手段加強宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、法律意識。

(三)加強社會治安綜合治理力度，嚴(yán)格按照簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行管理落實、考核，定期不定期的對成員單位進(jìn)行檢查督促。

(一)堅持齊抓共管，共建和諧，認(rèn)真領(lǐng)悟基礎(chǔ)不牢，地動山搖的內(nèi)涵，狠抓防范長效機制建設(shè)，尊行穩(wěn)定壓倒一切的方針。

(二)認(rèn)真按照維護(hù)社會穩(wěn)定的方針政策和總體部署開展綜治工作。

(三)認(rèn)真分析判斷轄區(qū)內(nèi)影響社會穩(wěn)定的新問題，新動向，掌握轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)工作的重點方向和動向，摸清轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素存在的原因，為領(lǐng)導(dǎo)做好維穩(wěn)工作提供決策性依據(jù)。

(四)認(rèn)真成功完成了省、州、市、“兩會”茶博會和上半年州、市重點活動的維穩(wěn)工作

(一)按照_鎮(zhèn)黨委政府的安排，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃、工作職責(zé)、實施方案、做好了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

(二)認(rèn)真做好了基層黨建工作和“四群”教育工作。

(三)扎實做好了黨風(fēng)廉政，流動黨員的管理工作。

(四)完成了建章立制，完善了綜治、民政、計生，科教文衛(wèi)、社保、流動人口、工、青、婦、老齡、關(guān)工委、殘疾人的相關(guān)管理制度建立。

(一)明確平安建設(shè)全社區(qū)目的意義，加強、消防、食品衛(wèi)生、化學(xué)危險品、煙花爆竹的生產(chǎn)、銷售等的檢查。

(二)要求社區(qū)轄區(qū)主要單位通過單位的安全員進(jìn)行日常檢查，對排查出來的安全隱患進(jìn)行收集上報，由社區(qū)督促相關(guān)單位落實責(zé)任進(jìn)行整改。

(三)加大宣傳力度，廣泛宣傳平安建設(shè)的重要性，必要性，實施全民“安全素質(zhì)工程”，大力宣傳普及安全知識，增增強全民安全意識，在全社區(qū)唱響“安全發(fā)展”主旋律。

(四)開展了教育改造和矯治工作，社區(qū)轄區(qū)單位突發(fā)矛盾糾紛的排查調(diào)處，群體性事件的預(yù)防和控制。

(一)年初社區(qū)成立了矛盾糾紛排化解查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責(zé)和實施方案。

(二)一年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

(三)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。

(四)全年共成功排查調(diào)處了矛盾糾紛五起，特別是靈秀小區(qū)，香蜜郡桔子花開組團的飲用水受污染一事，小區(qū)200多業(yè)主與開發(fā)商之間產(chǎn)生的矛盾，準(zhǔn)備群體性上訪，通過社區(qū)成功調(diào)處，化解了這起群體性上訪事件，把矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài)。

(一)、堅持落實責(zé)任制，確保社區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定，社區(qū)采取各種措施狠抓落實，把維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項工作任務(wù)切實落到實處，認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施，打造“平安鹿城”為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(二)、認(rèn)真開展突出問題的整治和專項治理。一是針對各種犯罪多發(fā)實際，采取有力措施，加大工作力度，全力推進(jìn)專項治理。二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)之中。三是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。四是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。

(三)、繼續(xù)深入開展“嚴(yán)打”斗爭，不斷深化防控體系建設(shè)。堅持“嚴(yán)打”斗爭，強化打擊力度，遏制治安問題上升勢頭。

(一)以“不讓毒品進(jìn)我家”活動為載體，面向廣大群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動員和組織廣大人民群眾投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中。

(二)為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，社區(qū)成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，訂立工作計劃，工作職責(zé)，實施方案，利用綜治宣傳月等有利契機大力開展禁毒宣傳工作，充分發(fā)揮綜治干部主力軍作用，加強與社區(qū)民警和派出所的聯(lián)系,堅持四禁并舉，堵源截流，標(biāo)本兼治的方針，對社區(qū)進(jìn)一步強化了“摸毒情、清底數(shù)、建檔案、抓禁種、懲毒販、強戒毒、促幫教、多宣傳、重防范”為中心環(huán)節(jié)的禁毒工作，對轄區(qū)內(nèi)涉毒的6人建檔立卡，詳細(xì)備案，落實了“四位一體”的幫教措施，進(jìn)一步明確部門禁毒工作職責(zé)，特別是強調(diào)婦聯(lián)，關(guān)工委，學(xué)校的參加，對高危人群，重點對象，家庭、文化娛樂場所，企事業(yè)單等重點區(qū)域，要以宣傳教育為主，以幫助教育為輔，最大范圍調(diào)動婦女和廣大群眾的積極因素，投入到禁毒的人民戰(zhàn)爭中。

(三)是利用綜治宣傳月的宣傳教育活動，增強人民群眾禁毒防毒意識，繼續(xù)在社區(qū)開展“無毒家庭”創(chuàng)建活動。“無毒家庭”創(chuàng)建是“無毒社區(qū)”、創(chuàng)建的基礎(chǔ)，是“不讓毒品進(jìn)我家”活動的繼續(xù)深化和發(fā)展，把禁毒列入重要的宣傳內(nèi)容，以實現(xiàn)“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”為總目標(biāo)，把“無毒家庭”創(chuàng)建活動與“預(yù)防艾滋病”等活動結(jié)合起來，與“為國教子，以德育人，爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”實踐行動結(jié)合起來，形成合力，整體推進(jìn)，動員千家萬戶積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮家庭成員的監(jiān)督教育作用，提高了廣大家庭預(yù)防和抵制毒品的能力，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕毒品意識家喻戶曉，大張旗鼓地宣傳禁毒戰(zhàn)爭的重大意義，宣傳毒品對國家、對民族、對家庭的危害，宣傳黨和政府禁毒的堅定立場和決心。

(四)在禁毒人民戰(zhàn)爭中，我們把鹿城鎮(zhèn)黨委政府提出的 “不讓毒品進(jìn)我家”與“創(chuàng)建無毒家庭”相結(jié)合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī);并對涉毒人員進(jìn)行幫教，發(fā)揮親情、友情在教育、轉(zhuǎn)化吸毒人員中的特殊作用。積極引導(dǎo)婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農(nóng)村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區(qū)成立了群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，工作職責(zé)，實施方案。

(二)充分調(diào)動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監(jiān)督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區(qū)在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認(rèn)真落實重點地區(qū)，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區(qū)周邊群防群治合作協(xié)議。

(四)在禁毒人民戰(zhàn)爭中，我們把鹿城鎮(zhèn)黨委政府提出的 “不讓毒品進(jìn)我家”與“創(chuàng)建無毒家庭”相結(jié)合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規(guī);并對涉毒人員進(jìn)行幫教，發(fā)揮親情、友情在教育、轉(zhuǎn)化吸毒人員中的特殊作用。積極引導(dǎo)婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農(nóng)村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區(qū)成立了群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，工作職責(zé)，實施方案。

(二)充分調(diào)動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監(jiān)督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區(qū)在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認(rèn)真落實重點地區(qū)，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區(qū)周邊群防群治合作協(xié)議。

(四)年初，對各轄區(qū)各成員單位簽定了綜治工作責(zé)任書，落實了成員單位群防群治工作責(zé)任人，以及成員單位之間的共同配合，協(xié)作，取得了好效果。

(五)是加強學(xué)校安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，學(xué)校周邊交通、治安環(huán)境治理，確實防范了社會閑雜人員對學(xué)生的傷害。

(六)認(rèn)真按照楚雄市委市政府和鹿城鎮(zhèn)黨委政府的要求按時，足額收繳了群防群治經(jīng)費。

(一)社區(qū)在年初就制定了_社區(qū)綜治維穩(wěn)平安建設(shè)及6·5普法工作計劃，工作實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，并認(rèn)真組織落實。

(二)社區(qū)在3月份綜治宣傳月利用各種宣傳手段就做了大量的宣傳工作，加大綜治、維穩(wěn)、平安建設(shè)、普法宣傳，讓平安意識入人心，努力營造工作氛圍，增進(jìn)社區(qū)成員單位以及社會對綜治維穩(wěn)平安建設(shè)及普法工作的共識。

(三)社區(qū)對重點人員，勞釋人員，吸毒人員做到情況清，底數(shù)明建立健全了防范網(wǎng)絡(luò)。

(四)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，從源頭上防范和解決了基層安定的不利因素，基層穩(wěn)定。

(五)深化平安創(chuàng)建活動，加大平安建設(shè)進(jìn)程。加大法制宣傳，法制進(jìn)社區(qū)活動，努力提高全民法律意識和法律素養(yǎng)，把社會管理納入法制化軌道。

(六)認(rèn)真做好了元旦，春節(jié)“兩會”茶博會，以及省、州、市、火把節(jié)、及各種會議和大型活動的維穩(wěn)工作。

(一)建立了流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作計劃，工作職責(zé)，實施方案。

(二)加大宣傳力度，大力宣傳《流動人口管理實施辦法》，把流動人口管理工作做為日常工作來抓。

(三)建立健全和完善流動人口統(tǒng)計臺賬。

(一)、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作的扎實開展提供有力的組織保障

(三)、落實有關(guān)政策，大力促進(jìn)對刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正人員就業(yè)和社會保障工作，由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法，凈化了社會亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

(一)社區(qū)年初就成立預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，轄區(qū)成員單位， 學(xué)校也相應(yīng)成立預(yù)防違法青少年教育轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對預(yù)防青少年違法犯罪工作全面負(fù)責(zé)。

(二)努力提高青少年自我預(yù)防違法犯罪能力，強化對青少年德育教育。要求學(xué)校把確立預(yù)防青少年違法犯罪教育工作放在了德育工作的重要地位，并將預(yù)防青少年違法犯罪工作納入學(xué)校教育工作計劃，加強和重視后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，防止學(xué)生厭學(xué)流失，不得開除義務(wù)教育階段品學(xué)業(yè)有缺陷的學(xué)生，采取各種形式對青少年進(jìn)行法制知識教育，提高青少年對違法犯罪的自我防范意識，自我保護(hù)能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。改進(jìn)青少年家庭教育。社區(qū)、學(xué)校、婦聯(lián)、共青團積極開發(fā)“平安家庭”創(chuàng)造活動，創(chuàng)新青少年家庭教育模式，積極為家庭教育提供服務(wù)，營造和諧健康家庭環(huán)境。

(三)努力營造青少年成長的良好社會文化環(huán)境，提高學(xué)校安全防范能力，采取多種形式的主題實踐活動，提高師生安全意識，增強學(xué)生抵制誘惑、抵制不良影響的能力。凈化文化市場，采用各種手段遏制不良書刊、圖片等進(jìn)入校園及傳播，從源頭上切斷流入渠道。同時配合有關(guān)專項整治活動，對書報刊點清理、整治、凈化文化市場。

(四)做好違法青少年教育轉(zhuǎn)化的具體工作，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，責(zé)任落實到人，由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員包保到每個人，把轄區(qū)單位所有違法青少年，需要轉(zhuǎn)化的違法青少年分解，落實責(zé)任制，實行包教育，包轉(zhuǎn)化。主要是針對青少年可塑性強、易于教育的特點，對青少年犯罪堅持“教育、感化、挽救”的方針，采取寬嚴(yán)相濟的措施，以教育為主，懲罰為輔教育轉(zhuǎn)化工作，強化社區(qū)矯治功能。

(五)要求社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、轄區(qū)成員單位預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組對新形勢下青少年群體中不良行為產(chǎn)生的原因和發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，掌握青少年犯罪的新情況、新動向，積極探索有效防范青少年違法犯罪的新途徑、新舉措，提高對預(yù)防青少年違法犯罪的工作效率。

(一)建立機構(gòu)，制定措施。成立社區(qū)防范和處理邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機構(gòu)健全，分工明確，制定了工作計劃，實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，把具體任務(wù)落實到人。

(二)社區(qū)工作人員深入社區(qū)居民家中，并利用各種宣等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導(dǎo)社區(qū)居民關(guān)注和參與反邪教活動，充分認(rèn)識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學(xué)，反動邪教”的氛圍。

(三)開展活動，提高認(rèn)識。為社區(qū)居民組織進(jìn)行喜聞樂見的活動，倡導(dǎo)社區(qū)居民知法、講法、守法，使廣大居民認(rèn)識到邪教的本質(zhì)，增強了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認(rèn)識邪教的危害。通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學(xué)，增強居民抵制邪教組織侵害的能力提倡居民參加健康向上的社區(qū)各項活動。

(四)摸清轄區(qū)情況，準(zhǔn)確掌握邪教組織。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致的工作，準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)有練習(xí)人員2人，社區(qū)真對實際，安排專人管控。

(五)加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區(qū)動態(tài)，切實維護(hù)社區(qū)政治穩(wěn)定，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)有宗教信仰的人員進(jìn)行摸底，注意觀察社區(qū)動態(tài)，收集影響社會政治穩(wěn)定的信息，及時向上級或公安部門反映，根據(jù)社區(qū)實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結(jié)合起來，加強社區(qū)思想領(lǐng)域建設(shè)和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權(quán)，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實維護(hù)政治穩(wěn)定，社會安定團結(jié)，國家長治久安，人民安居樂業(yè)。

(一)成立了了_社區(qū)安全生產(chǎn)來的小組，制定了工作計劃，實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，真正把責(zé)任落實到個人。

(二)積極和社區(qū)成員單位和有關(guān)單位簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》按照責(zé)任書的總體要求，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在社區(qū)形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作局面。

(三)強化管理，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(四)配合職能部門落實安全監(jiān)管責(zé)任，推進(jìn)齊抓共管的安全生產(chǎn)格局形成。

(五)要求轄區(qū)安全生產(chǎn)成員單位認(rèn)真做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，單位安全員必須持證上崗。

(六)落實生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)管理、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。

(七)指導(dǎo)轄區(qū)單位單位開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建，面對面幫助、督促、指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。

(八)對食品加工零售、餐館，路邊小吃定期不定期進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(九)加強轄區(qū)單位的用火用電宣傳，檢查，加大隱患排查整改力度，有效的控制火災(zāi)隱患。

(十)加強道路交通安全的宣傳，不斷提高交通參與者的素質(zhì)，配合交通管理部門對特殊路段進(jìn)行集中整治，做到安全出行。

(十一)對煙花爆竹零售店、危化品經(jīng)營生產(chǎn)企業(yè)、食品加工零售，道路交通安全、五防安全等等(包括非公有制企業(yè))，我們做到每月至少檢查一次，做好檢查記錄，對存在問題的單位限期整改，同時搞好綜合監(jiān)管，督促轄區(qū)單位認(rèn)真做好安全檢查生產(chǎn)自檢自查和各種隱患排查工作，落實每月隱患排查報告制度。

(十二)積極利用綜治宣傳月，安全生產(chǎn)宣傳月和大家喜聞樂見的宣傳方式開展宣傳安全生產(chǎn)日活動，并督促成員單位抓好落實。

(十三)認(rèn)真組織轄區(qū)成員單位結(jié)合各自實際廣泛開展了一系列宣傳活動，營造濃厚的氛圍，要求他們宣傳重點突出，內(nèi)容豐富，形式多樣、又扎實有效。

(十四)全力以赴，為確保元旦、春節(jié)特別是全國“兩會”、茶博會、火把節(jié)、和一年來年各種大型活動期間轄區(qū)安全，采取多種措施，一是進(jìn)行了一系列部署安排。二是加強了一系列排查、巡查檢查和督查。三是強化了一系列宣傳教育。四是加強了一系列防范工作。五是堅持完善了一系列機制，以全市安全生產(chǎn)大檢查為契機，在轄區(qū)集中開展了多次安全生產(chǎn)大檢查及督查，通過一系列有效措施，為我市各種會議和重要活動創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(一)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，工作職責(zé)，實施方案，進(jìn)一步強化了領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任，努力推進(jìn)信訪工作。

(二)進(jìn)一步的加強信訪排查，努力掌握信訪工作的主動權(quán)。

(三)進(jìn)一步的踏實做好信訪辦理工作，努力在解決問題上下功夫。

(四)進(jìn)一步的強化了信訪調(diào)處工作努力在控源治本上出實效。

(五)通過領(lǐng)導(dǎo)接訪，干部接訪、下訪來促進(jìn)干群關(guān)系，真正建立領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)居民的紐帶和橋梁聯(lián)系。

(一)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃、工作職責(zé)、實施方案。

(二)大力宣傳教育非法傳銷的危害性，發(fā)動群眾提高覺悟，做到不參與，積極舉報和抵制傳銷。

(三)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要做到認(rèn)真摸排，認(rèn)真領(lǐng)悟，加強學(xué)習(xí)，掌握轄區(qū)動向。

(一)因為社區(qū)新建，轄區(qū)才劃定，對轄區(qū)情況有待進(jìn)一步熟悉。

(二)由于經(jīng)費比較緊張，沒有能力在群防群治，普法宣傳等方增加硬件投入。

(三)在矛盾糾紛排查化解調(diào)處工作上有待進(jìn)一步加強。

(四)轄區(qū)吸毒人員和重點人員較多，還存在管控上的不到位現(xiàn)象。

(五)商住小區(qū)戶口問題，(人在戶不在，戶在人不在)目標(biāo)管理責(zé)任書無法簽訂，管理上存在一定困難。

(六)企業(yè)改制后，改制企業(yè)職工對政府企業(yè)改制的相關(guān)政策不理解，經(jīng)常發(fā)生性群體性上訪事件。

(一)繼續(xù)加強群防群治隊伍建設(shè)，大力發(fā)展群防群治隊伍，規(guī)范群防群治隊伍建設(shè)，建立群防群治經(jīng)費保障機制，不斷把工作落到實處。

(二)認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強排查和防范，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，責(zé)任到人，對排查出的問題和隱患，遵循“統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治”的調(diào)處方法。

(三)充分發(fā)揮職能作用，調(diào)動一切積極因素，尤其對重點治安問題和群體性事件的苗頭現(xiàn)象，堅持“以防為主、教育疏導(dǎo)、依法調(diào)處、防止激化”的原則，把矛盾解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

(四)進(jìn)一步加強安置幫教措施，對刑滿釋放，解除勞教人員的安置幫教工作，作為落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容。社區(qū)刑滿釋放(勞教回歸)人員列入安置幫教工作的日程，落實到人、明確責(zé)任、跟蹤幫教，力爭刑釋解教人員增強改過自新的信念和就業(yè)能力，實現(xiàn)生活有著落，就業(yè)有門路的理想，達(dá)到預(yù)防和減少重新犯罪的目標(biāo)。

(五)狠抓實施“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步開展“無毒社區(qū)”實施工作，社區(qū)兩委高度重視，堅持貫徹上級相關(guān)部門有關(guān)文件精神，加大宣傳、責(zé)任到人、積極發(fā)動群眾，發(fā)揮禁毒鏟毒的全民戰(zhàn)爭的能量，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作雙成效。

(六)加強“無邪教社區(qū)”的創(chuàng)建工作，加大宣傳創(chuàng)建“無邪教社區(qū)”有關(guān)文件精神力度，充分認(rèn)識開展創(chuàng)建“無邪教社區(qū)”活動 的重要意義，專人負(fù)責(zé)，加大建立宣傳陣地，營造反邪教氛圍，讓廣大村民群眾和青少年進(jìn)一步認(rèn)清邪教是反人類、反社會、反科學(xué)的真面目，要為創(chuàng)建“平安鹿城”創(chuàng)造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境。

(七)加強青少年(未成年人)教育管理和服務(wù)工作，積極探索青少年宣傳教育的新方式，部署開展重點青少年群體排查摸底專項行動，繼續(xù)抓好整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)、網(wǎng)吧專項治理等活動，繼續(xù)抓好青少年法制教育，大力實施“為了明天預(yù)防青少年違法犯罪工程”，開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，適時組織開展學(xué)校及周邊治安秩序集中整治。

(八)加強流動人口治安管理與服務(wù)，切實做好流動人口治安管理和服務(wù)工作，建立健全社區(qū)流動人口服務(wù)和管理機構(gòu)，充分發(fā)揮社區(qū)基層組織在流動人口服務(wù)和管理中的重要作用，不斷完善流動入口服務(wù)和管理機制，努力實現(xiàn)流動人口服務(wù)和管理工作規(guī)范有序。

(九)進(jìn)一步加強和改制企業(yè)的溝通交流，做好改制企業(yè)職工的安撫工作，盡量的減少上訪的人數(shù)和次數(shù)。

總之_社區(qū)上半年來的綜治工作在_鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所、信訪辦、安監(jiān)辦的指導(dǎo)下，在轄區(qū)綜治成員單位的大力支持配合下，在社區(qū)干部職工的共同努力下，取得了一些成效，但是任何事物的是一分為二的，在某些方面還是存在不足，可能年終工作總結(jié)中、在成績方面會有所夸大，在不足方面會有所隱瞞，在部分工作上離各級黨委政府的要求還有差距，所以社區(qū)決定在明年的工作中，兩委班子要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗，查找不足，深入研究和廣大群眾一道，以打造“平安鹿城”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為工作的動力和目標(biāo)，努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作做得更好，促進(jìn)綜治工作再上一個新的臺階。

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇6

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我很榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)及評委們作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的述職報告。在即將過去的一年中，我非常感恩能夠在這個美麗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年中對我的信任和支持，讓我能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作做出自己的貢獻(xiàn)。

一、工作概述

在過去的一年中，為了更好地推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極開展了以下工作：

1.制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作制度，確保各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行。

2.健全協(xié)調(diào)機制，與公安、司法、法院等職能部門積極配合，織密信息網(wǎng)，建立信息快速傳遞機制。

3.積極推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，在民意收集、服務(wù)對象管理、風(fēng)險防范等方面開展了一系列試點工作。

4.加大治安巡邏力度，保障社會安全，打擊各類違法犯罪和影響社會穩(wěn)定的行為。

5.開展群眾矛盾糾紛排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧。

二、工作亮點

1.制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作制度

在過去的一年中，我們注意到了許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中存在的問題和不足，為此我們開展了多次關(guān)于制度完善以及執(zhí)行的培訓(xùn)和會議，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作制度的完善和執(zhí)行。同時，我們通過加強對重點地區(qū)、重點人員等的監(jiān)管和管控，也取得了良好的效果。

2.加強治安巡邏力度

在過去的一年中，我們通過加強巡邏力度，建立路面抽樣檢查制度，為社會治安提供了保障。同時，我們注意到，一些危險駕駛、非法經(jīng)營等違法行為也比較普遍，對此我們也積極采取了措施來打擊這些行為。通過這些努力，我們得到了廣大群眾的認(rèn)可。

3.開展群眾矛盾糾紛排查工作

在過去的一年中，我們高度重視群眾矛盾糾紛問題，積極采取措施來預(yù)防和化解矛盾糾紛。我們積極開展農(nóng)村留守、困難家庭等關(guān)鍵群體服務(wù)工作，及時處理各類矛盾糾紛，有效提升了社會穩(wěn)定水平。

三、存在問題

在過去的一年中，我們也時常發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題和不足：

1.在治安巡邏方面，我們繼續(xù)秉承既要規(guī)范化、又要針對性的原則，加強了人員和任務(wù)安排，并通過實踐摸索更加有效的方式來對社會治安進(jìn)行維穩(wěn)。

2.在群眾矛盾糾紛排查方面，我們注意到還有一些人員基層績效評價制度不夠完善，我們希望針對這一問題盡快推出更完善的基層績效考核制度，來促進(jìn)工作效率的提升。

四、展望未來

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作是一個具有重要意義的工作，我們還有許多需要努力的地方。未來我們將：

1.加強隊伍建設(shè)，增強綜治工作能力和水平，提升公共服務(wù)、信息化和安全保障水平。

2.繼續(xù)健全協(xié)調(diào)機制，加強與公安、司法、法院等職能部門的交流與配合。

3.深化了解群眾需求，積極開展民意收集和服務(wù)工作，維護(hù)群眾利益。

4.加強社會風(fēng)險防范，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)形式多樣、科學(xué)有效的社會治理。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉承“以人民為中心”的發(fā)展思路，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作的發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作新的發(fā)展愿景而努力奮斗。

謝謝大家！

綜治工作述職報告?zhèn)€人 篇7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作負(fù)責(zé)人。在過去一年中，我領(lǐng)導(dǎo)全體綜治干部和群眾團體，積極落實黨中央、國務(wù)院和市縣委關(guān)于綜治工作的各項決策部署，取得了顯著的成績。現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)作一份述職報告。

一、工作目標(biāo)

1.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作。全面維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

2.完善各類綜治機構(gòu)。加強對各綜治機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，加強機構(gòu)人員的隊伍建設(shè)，打造一支能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況的高素質(zhì)綜治隊伍。

3.深入推進(jìn)各項工作。加強四風(fēng)工作，公正司法，加強社會管理，打擊非法犯罪，提高綜治工作的針對性和有效性。

二、工作內(nèi)容

1.加強四風(fēng)工作。貫徹落實規(guī)定和縣委有關(guān)文件精神，對公車私用、辦公用房私設(shè)餐廳等問題進(jìn)行了認(rèn)真查處和整治。開展公務(wù)員廉政教育，強化反腐倡廉意識，加強行政機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。

2.公正司法。堅守法律底線，確保社會治安秩序，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大對人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等各類違法犯罪的打擊力度，堅決落實談話提醒、依法治理等各項工作措施，打造良好的法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3.加強社會管理。加強對社會組織的管理和指導(dǎo)，深入推進(jìn)“三服務(wù)”活動，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)村文化等基層工作。建立健全公共安全防范機制，加強對安全生產(chǎn)、消防安全等方面的督導(dǎo)和管理，保障公眾安全。

4.深入推進(jìn)綜治工作。加強民族宗教和社會服務(wù)工作，完善“防、控、查、懲”等重點項目，加強對重點地區(qū)和人群的警示教育和宣傳，確保全體群眾參與綜治工作，共同推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三、工作成效

通過一年來的牢牢把握全局、扎實推進(jìn)各項綜治工作，我們?nèi)〉昧孙@著成效。

1.全縣綜治工作合格率達(dá)到100%，綜治機構(gòu)和隊伍得到進(jìn)一步建強。

2.全縣安全環(huán)境得到充分保障，人民群眾的安全感得到明顯提高。

3.掃黑除惡專項斗爭初見成效，助力了公共安全和經(jīng)濟社會的發(fā)展。

4.各項服務(wù)工作得到深入推進(jìn)，人民群眾的文化、教育、衛(wèi)生等服務(wù)得到進(jìn)一步提升。

四、工作展望

1.繼續(xù)加強綜治工作。突出重點、加強領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，深入推進(jìn)各項綜治工作，堅決打擊各類違法犯罪和不良社會行為。

2.進(jìn)一步完善社會管理。研究并推廣社會管理經(jīng)驗，加強對傳統(tǒng)文化和公共事務(wù)的保護(hù)和傳承。

3.深入推進(jìn)“三服務(wù)”活動。借助“三服務(wù)”活動促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和貧困群眾脫貧致富。

我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，全縣的綜治工作將取得更大的進(jìn)展和成就。

此致

敬禮！

某市某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作負(fù)責(zé)人：XXX

二OXX年X月X日

通信工作個人述職報告7篇

經(jīng)過精心的思考我們?yōu)槟砹恕巴ㄐ殴ぷ鱾€人述職報告”。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。我們需要寫一份報告，報告是下屬獲得上級支持和指導(dǎo)的橋梁。請您如此寶貴的時間訪問本頁建議將其加入瀏覽器收藏夾！

通信工作個人述職報告【篇1】

通信公司年終工作總結(jié)

一年來，公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的幫助支持下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在鞏固主營業(yè)務(wù)，努力提高支撐服務(wù)水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進(jìn)經(jīng)營、機制和管理創(chuàng)新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務(wù)，在兩個文明建設(shè)方面取得了一定的成績。現(xiàn)將公司工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

為通信主業(yè)做好支撐服務(wù)工作，既是我們的首要職責(zé)和任務(wù)，也是目前我公司賴以生存的主營業(yè)務(wù)。但由于今年通信主業(yè)壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標(biāo)的完成帶來了嚴(yán)峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調(diào)整了公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，及時成立了維護(hù)部，積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。一是切實強化集團公司提出的“破除依賴思想，強化市場競爭意識；破除傳統(tǒng)觀念，強化創(chuàng)新意識；破除‘福利型’、‘安置型’思想，強化規(guī)模化經(jīng)營意識；增強法制觀念，樹立自我約束意識”的“四種意識”。二是以技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動力，最大限度的發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極動員全體員工在堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，保證為主業(yè)提供優(yōu)質(zhì)工程，力爭承攬到更多的工程項目，確保依托服務(wù)的連續(xù)性，確保市場不流失。三是堅持走高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化施工型的路子，把提高工程質(zhì)量意識貫穿于管理工作的全過程，根據(jù)主業(yè)要求，樹立全新的服務(wù)理念，提高工程質(zhì)量，提高整體服務(wù)水平，改進(jìn)服務(wù)流程，搞好協(xié)作配合。四是大力發(fā)展公司市場經(jīng)營部對外業(yè)務(wù)營銷人員隊伍，營造出全員營銷的良好氛圍，建立營銷人員的激勵機制。通過有效的機制，提高公司指揮決策效率和支撐部門的協(xié)作能力，使客戶的需求得到快速反饋和滿足，并在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)。提高公司運行效率，增強市場競爭力。五是積極加強與兄弟地區(qū)、業(yè)內(nèi)同行、大用戶、競爭對手的溝通，互通有無，取人之長，補己之短，使公司的經(jīng)營工作更貼近用戶、貼近市場、貼近社會，提高公司的知名度和競爭力。同時積極參與各電信運營企業(yè)在電好范文版權(quán)所有信工程中的招投標(biāo)活動，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)收入的增長。

今年，公司在上級部門的大力支持下，積極同通信主業(yè)密切合作。截止到目前，公司共承接通信工程項，總投資元，完成工日總計萬個，工程一次驗收合格率為，優(yōu)良率為。超額的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。

二、以接軌國際為目標(biāo)，積極改革管理手段和管理方法。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，因此完善的規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要依據(jù)。今年，公司著手修改完善了《公司內(nèi)部規(guī)章制度匯編》，落實了崗位責(zé)任制，凡事做到有章可循，有據(jù)可查，獎罰分明，為加強基礎(chǔ)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

⒈制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行是關(guān)鍵。為使各項規(guī)章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業(yè)績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據(jù)每位職工的月表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行發(fā)放，真正實現(xiàn)了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調(diào)動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門經(jīng)理層人員進(jìn)行了無記名民主評議，并將評議結(jié)果公布張貼。通過這些措施，進(jìn)一步理順了公司各部門的關(guān)系，樹立起協(xié)作配合、相互監(jiān)督的意識，形成自我發(fā)展、自我完善，自我約束的管理機制。好范文版權(quán)所有

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓(xùn)、崗位練兵為主，注重實效，先后以內(nèi)培、外培或到廠家高級培訓(xùn)等形式，全年共培訓(xùn)員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環(huán)境。加強競爭上崗、擇優(yōu)錄用，做到人盡其才，充分發(fā)揮員工的特長，調(diào)動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責(zé)任心強、協(xié)調(diào)能力突出的普通員工充實到工程管理和督導(dǎo)工作中來，配合主業(yè)和廠家做好工程進(jìn)度、工程質(zhì)量以及與設(shè)備定點的協(xié)調(diào)工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎(chǔ)管理的同時，時刻不忘安全生產(chǎn)，努力朝著規(guī)范化、國際化的軌道邁進(jìn)。今年順利通過了國際質(zhì)量體系和國家職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（即：體系）的監(jiān)督審核，標(biāo)志著公司的管理模式已趨向正規(guī)化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執(zhí)行質(zhì)量和安全的管理方針，詳細(xì)制定質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質(zhì)量第一責(zé)任人”的前提下，又建立了安全質(zhì)量三級負(fù)責(zé)制。即公司工程管理部主要負(fù)責(zé)通信項目施工方案中有關(guān)安全質(zhì)量內(nèi)容的審批，安全質(zhì)量部主要負(fù)責(zé)對安全質(zhì)

量工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；各施工部門項目經(jīng)理負(fù)責(zé)單項工程中安全質(zhì)量措施的落實和監(jiān)督檢查，并做好對外協(xié)施工隊安全質(zhì)量工作的管理；班組的安質(zhì)員主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量工作，以此來加強安全質(zhì)量制度的落實，確保工程質(zhì)量過關(guān)，安全生產(chǎn)無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質(zhì)量方面受益匪淺：第一，公司員工的質(zhì)量意識及安全意識都有了不同

程度的提高，施工操作更加規(guī)范，達(dá)到了確保質(zhì)量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質(zhì)量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質(zhì)量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業(yè)的管理，完善企業(yè)的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質(zhì)量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設(shè)，提高公司的競爭力。在通信企業(yè)競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發(fā)力度，全方位為各大電信運營商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業(yè)務(wù)。公司在取得信息產(chǎn)業(yè)部郵電施工貳級企業(yè)的基礎(chǔ)上，先后取得了建筑業(yè)企業(yè)電信專業(yè)貳級資質(zhì)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)。為開拓外部市場打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)兩個文明”建設(shè)不斷發(fā)展。

精神文明建設(shè)是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設(shè)。公司在狠抓生產(chǎn)建設(shè)的同時，也不斷增強精神文明建設(shè)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

⒈黨團建設(shè)方面：公司黨支部始終把加強黨的建設(shè)，全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)作為一項重要內(nèi)容。堅持黨員學(xué)習(xí)制度，先后通過組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。支委成員積極開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，充分發(fā)揮基層黨支部的作用。全年共組織黨員學(xué)習(xí)次，召開民主生活會次，發(fā)展預(yù)備黨員名。在黨支部和工會的帶領(lǐng)下，團支部工作也開展的有聲有色，配合生產(chǎn)先后開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，爭當(dāng)團員標(biāo)兵”及“學(xué)業(yè)務(wù)、比質(zhì)量、爭當(dāng)崗位能手”等活動，并開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”，通過對施工人員進(jìn)行光纜接續(xù)、測試，交換設(shè)備電纜綁扎、焊接等技術(shù)比武形式，促進(jìn)了施工人員的施工理論和操作技能的有機結(jié)合，變經(jīng)驗化施工為規(guī)范化施工，多方面、全方位的強化施工人員的操作技能，大大提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⒉軍民共建方面：今年義務(wù)為部隊管兵進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，積極幫助他們解決施工中遇到的困難。進(jìn)行了“足球賽”，“軍民同樂會”等，使共建雙方進(jìn)一步增強了軍民魚水情，活躍了職工的業(yè)余生活，促進(jìn)了公司的精神文明建設(shè)。

⒊企業(yè)文化建設(shè)方面：今年，公司做了大量的工作，在抓好生產(chǎn)工作的同時，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織全體職工開展了保齡球、棋牌類比賽等大量喜聞樂見的文體活動，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，職工工作干勁空前高漲。同時，在黨支部、工會、團支部的帶領(lǐng)下，全體員工還積極向困難職工奉獻(xiàn)愛心，先后組織各類捐款活動次，捐款近萬余元。公司工會共探望病、退職工余人次，發(fā)放各類慰問物品余元，消除了職工的后顧之憂，增強了企業(yè)的向心力。在市組織的“黨員奉獻(xiàn)日”活動中，全體黨員捐款資助了一名困難家庭的女童，使之能夠堅持完成學(xué)業(yè)。在我市開展的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動中，職工又積極捐衣捐錢，向社會奉獻(xiàn)出自己的一片愛心。

在全體員工的共同努力下，公司在生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、管理機制、精神文明建設(shè)等方面都有了不同程度的提高，圓滿的完成了各項任務(wù)。明年，作為通信施工企業(yè)，我們將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗，公司將在今年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強化管理，發(fā)揮優(yōu)勢，塑造企業(yè)品牌，促進(jìn)兩個文明的全面發(fā)展。

通信工作個人述職報告【篇2】

一年來，公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的幫助支持下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在鞏固主營業(yè)務(wù)，努力提高支撐服務(wù)水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進(jìn)經(jīng)營、機制和管理創(chuàng)新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務(wù)，在兩個文明建設(shè)方面取得了一定的成績。現(xiàn)將公司工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

為通信主業(yè)做好支撐服務(wù)工作，既是我們的首要職責(zé)和任務(wù)，也是目前我公司賴以生存的主營業(yè)務(wù)。但由于今年通信主業(yè)壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標(biāo)的完成帶來了嚴(yán)峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調(diào)整了公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，及時成立了維護(hù)部，積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念。為使各項規(guī)章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業(yè)績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據(jù)每位職工的月表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行發(fā)放，真正實現(xiàn)了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調(diào)動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門經(jīng)理層人員進(jìn)行了無記名民主評議，并將評議結(jié)果公布張貼。通過這些措施，進(jìn)一步理順了公司各部門的關(guān)系，樹立起協(xié)作配合、相互監(jiān)督的意識，形成自我發(fā)展、自我完善，自我約束的管理機制。

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓(xùn)、崗位練兵為主，注重實效，先后以內(nèi)培、外培或到廠家高級培訓(xùn)等形式，全年共培訓(xùn)員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環(huán)境。加強競爭上崗、擇優(yōu)錄用，做到人盡其才，充分發(fā)揮員工的特長，調(diào)動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責(zé)任心強、協(xié)調(diào)能力突出的普通員工充實到工程管理和督導(dǎo)工作中來，配合主業(yè)和廠家做好工程進(jìn)度、工程質(zhì)量以及與設(shè)備定點的協(xié)調(diào)工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎(chǔ)管理的同時，時刻不忘安全生產(chǎn)，努力朝著規(guī)范化、國際化的軌道邁進(jìn)。今年順利通過了國際質(zhì)量體系和國家職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（即：體系）的監(jiān)督審核，標(biāo)志著公司的管理模式已趨向正規(guī)化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執(zhí)行質(zhì)量和安全的管理方針，詳細(xì)制定質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質(zhì)量第一責(zé)任人”的前提下，又建立了安全質(zhì)量三級負(fù)責(zé)制。即公司工程管理部主要負(fù)責(zé)通信項目施工方案中有關(guān)安全質(zhì)量內(nèi)容的審批，安全質(zhì)量部主要負(fù)責(zé)對安全質(zhì)量工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；各施工部門項目經(jīng)理負(fù)責(zé)單項工程中安全質(zhì)量措施的落實和監(jiān)督檢查，并做好對外協(xié)施工隊安全質(zhì)量工作的管理；班組的安質(zhì)員主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量工作，以此來加強安全質(zhì)量制度的落實，確保工程質(zhì)量過關(guān)，安全生產(chǎn)無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質(zhì)量方面受益匪淺：第一，公司員工的質(zhì)量意識及安全意識都有了不同程度的提高，施工操作更加規(guī)范，達(dá)到了確保質(zhì)量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質(zhì)量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質(zhì)量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業(yè)的管理，完善企業(yè)的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質(zhì)量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設(shè)，提高公司的競爭力。在通信企業(yè)競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發(fā)力度，全方位為各大電信運營商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業(yè)務(wù)。公司在取得信息產(chǎn)業(yè)部郵電施工貳級企業(yè)的基礎(chǔ)上，先后取得了建筑業(yè)企業(yè)電信專業(yè)貳級資質(zhì)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)。為開拓外部市場打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)“兩個文明”建設(shè)不斷發(fā)展。

精神文明建設(shè)是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設(shè)。公司在狠抓生產(chǎn)建設(shè)的同時，也不斷增強精神文明建設(shè)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

⒈黨團建設(shè)方面：公司黨支部始終把加強黨的建設(shè)，全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)作為一項重要內(nèi)容。堅持黨員學(xué)習(xí)制度，先后通過組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。

通信工作個人述職報告【篇3】

從XX年春季學(xué)期開始，我擔(dān)任了學(xué)校教育新聞通訊員至今，很快五年的時間過去了。在XX年的教育宣傳工作中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與鼓勵，我圓滿完成了自已的本職工作。回首自己近年的新聞寫作歷程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優(yōu)勢和不足有了比較全面的認(rèn)識。私下覺得，當(dāng)一名通訊員，這是一個充滿學(xué)習(xí)、充滿挑戰(zhàn)，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地?fù)?dān)任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結(jié)與反思：

一、作為一名通訊員必須加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高新聞道德素養(yǎng)，保證新聞稿件質(zhì)量

寫稿在于發(fā)表，而怎樣提高投稿的采用率，關(guān)鍵在于稿件的質(zhì)量。而怎樣提高稿件的質(zhì)量，需要自己加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高新聞道德素養(yǎng)。所以我平時不斷向他人學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網(wǎng)上分析他人的新聞寫作方法和要領(lǐng)。然后自己再試著寫報道。XX年，我抱著試一試的態(tài)度向各級網(wǎng)站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網(wǎng)站采用了。由此，我寫稿的興趣大增。看來當(dāng)一名通訊員并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基矗由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區(qū)網(wǎng)站上刊登，有時網(wǎng)友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質(zhì)量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認(rèn)真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度去寫稿，并在布局謀篇上反復(fù)推敲潤色，進(jìn)行修改。認(rèn)真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發(fā)布。寫完之后還積極邀請有經(jīng)驗的同行請教進(jìn)行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準(zhǔn)確性。我特別要提的是宣州專刊的記者周建，他不僅時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優(yōu)秀通訊員、宣州區(qū)優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。

二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值

我深刻地認(rèn)識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質(zhì)就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應(yīng)速度。反應(yīng)速度的基礎(chǔ)有三個：一是扎實的基礎(chǔ)，二是豐富的經(jīng)驗，三是正確科學(xué)的方法。作為擔(dān)任新聞工作時間不長的新通訊員，XX年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現(xiàn)場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內(nèi)選準(zhǔn)切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學(xué)多問，多向有經(jīng)驗的教師請教，深思慎齲

每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業(yè)人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認(rèn)識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達(dá)到這個目標(biāo)，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯(lián)播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區(qū)教育信息網(wǎng)、宣城日報上面的優(yōu)秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學(xué)習(xí)專業(yè)新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談?wù)摳黝愒掝}中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網(wǎng)站被作為重點推薦。

三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養(yǎng)，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數(shù)量

XX年剛從事通訊員工作的時候，我很被動。總是學(xué)校給我新聞素材叫我寫，我就去寫，把它當(dāng)成一份工作，我要去完成任務(wù)才去寫。所以當(dāng)年下來自己寫的稿件數(shù)量寥寥無幾。XX年我經(jīng)過認(rèn)真的反思，發(fā)現(xiàn)了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。去年稿件數(shù)量比前年有了增加。每當(dāng)看到自己的新聞被發(fā)表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。

平時很喜歡在夜深人靜的時候?qū)懸恍〇|西，這個時候我的思緒不受任何外界因素的影響，可以無拘無束盡情地通過鍵盤來抒發(fā)我的情感。在疲倦的時候，只要我有第一手新聞寫作素材，人就顯得格外精神，哪怕寫作奮戰(zhàn)到深夜也不覺得累，一天感覺過得很充實。這種感覺很奇妙，或許新聞寫作已經(jīng)成為了我生活中不可缺少的一部分，或者說是我緩解壓力、疲勞的興奮藥。我現(xiàn)在鐘情于寫作，也熱愛新聞寫作。正因為對新聞寫作的熱愛，所以今年上半年宣州教育信息網(wǎng)我的投稿和用稿數(shù)量都居于第一，躋身進(jìn)入宣州教育信息網(wǎng)排名第一名的驕人成績。

四、作為一名通訊員必須注重總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，保證稿件的風(fēng)格與時俱進(jìn)

時代不同，社會在進(jìn)步，人們欣賞的角度品位也發(fā)生了改變。曾記得有一位同行說過：現(xiàn)在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的`確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，順應(yīng)時代潮流。正因為我在寫作風(fēng)格上注重順應(yīng)讀者的口味，所以今年寫的新聞在點擊數(shù)量上有很大程度的增加。

現(xiàn)在我終于從一名不懂新聞的門外漢變?yōu)榱艘幻逃侣剝?yōu)秀通訊員。現(xiàn)在對于新聞寫作寫起來算是得心應(yīng)手。縱觀全年共寫各類稿件稿達(dá)60多篇，用稿率達(dá)95%以上。

五年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結(jié)，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。

我深知從事新聞工作要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從眾多的教育現(xiàn)象和教育實踐中發(fā)現(xiàn)有價值的線索，及時發(fā)現(xiàn)具有宣傳意義的人物和事件，用正確的輿論導(dǎo)向，為教育事業(yè)的宣傳工作貢獻(xiàn)出自己的一點綿薄之力。

通信工作個人述職報告【篇4】

通訊個人年度工作總結(jié)

隨著信息時代的來臨，通訊行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，人們之間的溝通變得更加便捷，這也為通訊工作者帶來了更多的機會和挑戰(zhàn)。作為一名通訊行業(yè)的從業(yè)人員，我在這一年的工作中，繼續(xù)深化自身的專業(yè)技能，積極的學(xué)習(xí)并且不斷的探索行業(yè)的新動向，取得了許多優(yōu)異的成績。在本篇文章中，我將詳細(xì)地說明我的過去一年所取得的成果和所學(xué)到的經(jīng)驗。

一、工作目標(biāo)

在新的一年里，我制定了以下幾個工作目標(biāo)：

1、加強團隊協(xié)作，提高工作效率；

2、鍛煉獲取新媒體信息的能力；

3、提升撰寫文案的能力；

4、加強對于市場動態(tài)的了解；

5、積極學(xué)習(xí)公司新的業(yè)務(wù)模式。

二、工作亮點

1、策劃組織精美活動，提高公司知名度

在本年度的工作中，我組織了多次的企業(yè)活動，包括產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)研討會等一系列活動，這些活動不僅提高了公司的知名度，而且拉近了我們與客戶之間的距離，吸引更多的客戶和合作伙伴。

2、提升文案撰寫能力，提高公司市場影響力

作為一名通訊行業(yè)的從業(yè)人員，文案撰寫能力必不可少。在過去的一年里，我不斷地針對產(chǎn)品和行業(yè)進(jìn)行撰寫，不僅提高了自身的撰寫能力，也提高了公司在市場上的影響力。

3、精通各類新媒體信息，提供有效與目標(biāo)的信息交流

目前，新媒體已經(jīng)成為人們獲取信息的重要平臺之一，我通過對各類新媒體的學(xué)習(xí)和分析，不斷的提高自己的信息獲取能力和有效的信息交流能力，為公司業(yè)務(wù)的快速拓展提供有力的支持。

4、了解市場動態(tài)，提升公司戰(zhàn)略規(guī)劃能力

市場是企業(yè)賴以生存的重要基礎(chǔ)，我深入了解市場動態(tài)的變化，在未來工作環(huán)境中，能夠更準(zhǔn)確的把握市場動向，幫助公司做出準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。

5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)模式，提高自身轉(zhuǎn)型能力

行業(yè)日新月異，對于從業(yè)者而言，未來的工作環(huán)境也將變得更為復(fù)雜。我不斷學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，并且熟練掌握各項業(yè)務(wù)流程，為公司的生態(tài)轉(zhuǎn)型提供支持，也為自己在未來的職業(yè)發(fā)展中打下堅實的基礎(chǔ)。

三、工作總結(jié)

通過本年度的工作，我不僅提高了自身的專業(yè)能力，在工作中也逐漸形成了自己的個人風(fēng)格。總的而言，我在新的一年里取得的成績，與團隊的協(xié)作、自身的學(xué)習(xí)等等都密不可分。在這里，我要感謝公司的支持和幫助，感謝團隊對我的信任和指導(dǎo)，更要感謝每位客戶的支持和理解，才讓我有了今天的成績。

未來的道路還很漫長，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，保持敏銳的洞察力和不斷創(chuàng)新的精神，以更高的領(lǐng)導(dǎo)者眼光和職業(yè)素養(yǎng)，為公司和自身的發(fā)展不懈奮斗。

通信工作個人述職報告【篇5】

年移動通信公司工會工作總結(jié)

年移動通信公司工會工作總結(jié) ××年是新世紀(jì)的第一年，一年來，在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，按著各項職責(zé)范圍，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，組織全體員工為完成公司的各項任務(wù)開展了大型的業(yè)務(wù)宣傳，全員營銷和勞動競賽活動，為提高員工素質(zhì)進(jìn)行了各種技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。為活躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動，使員工緊緊地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，精神面貌大增，各項工作都取得好成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務(wù)的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點，深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發(fā)展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關(guān)系發(fā)展客戶，宣傳各項新業(yè)務(wù)，促進(jìn)了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶戶。

工會把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳工作當(dāng)做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進(jìn)行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，講解新業(yè)務(wù)知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認(rèn)真的宣傳，各項新業(yè)務(wù)、新政策很快到了人第1文秘版權(quán)所有人皆知，新業(yè)務(wù)使用率大增，截止月份，業(yè)務(wù)滲透率達(dá)％，移動秘書的使用率％，來電顯示普及率％，信息點播使用率％，達(dá)到了預(yù)期效果。

經(jīng)過這次大型宣傳，使大家認(rèn)識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質(zhì)，熟練了業(yè)務(wù)知識，增強了經(jīng)營認(rèn)識，使業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果。

今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全市范圍內(nèi)開展全員營銷活動，這一工作由工會牽頭，我們首先制定全員營銷方案，對全市家集團客戶分別承包到每位員工，大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系，每天保證一定人數(shù)和時間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪服務(wù)等情況進(jìn)行總結(jié)，制定走訪情況調(diào)查表，對拆機新增客戶，聯(lián)通用戶新業(yè)務(wù)使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，為客戶提供有

特色的上門服務(wù)，宣傳業(yè)務(wù)，發(fā)展客戶，形成人人為企業(yè)負(fù)責(zé)的良好氛圍，每個員工手中都有卡和工單，隨時入網(wǎng)，隨時辦理，并做到跟蹤服務(wù)，對預(yù)存款較少的用戶定期進(jìn)行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話，了解情況做到親情服務(wù)。

大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務(wù)，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法，上半年有名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，每月召開座談討論會，對在走訪發(fā)現(xiàn)的問題、好經(jīng)驗辦法及時溝通，在走訪中為公司提出合理化建設(shè)的并被采納的進(jìn)行綜合評比，對所包客戶有集團

性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通，使員工確立企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存的觀念。從月份開始截止到月份全員營銷共發(fā)展客戶戶，為公司增加了效益，為調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術(shù)人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研，共提合理化建議條，技術(shù)革新五項，其中一項革新年節(jié)約資金萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造了實際效益，同時也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責(zé)任感。

二、提高員工素質(zhì)，增強員工的服

務(wù)意識

在發(fā)展任務(wù)繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和政策等隨時培訓(xùn)，使員工自覺地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識，用先進(jìn)的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業(yè)演講比賽，進(jìn)一步樹立了企業(yè)的形象，增強員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，今年參加市委組織的樹××形象，做新世紀(jì)××人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調(diào)動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才，在全市范圍內(nèi)開展評選活動，全市共評出先進(jìn)個人人，標(biāo)兵人，先進(jìn)

集體個。

年移動通信公司工會工作總結(jié)

通信工作個人述職報告【篇6】

物理與信息工程系12級通信專業(yè)4班20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期班長工作總結(jié)

幾個月的時光匆匆過去，在這半年中感觸頗多。回顧這學(xué)期，在班主任老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，班助的帶領(lǐng)下，積極開展班級建設(shè)，并根據(jù)本班同學(xué)的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學(xué)習(xí)不放松。其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足的地方，需要我去給進(jìn)。而且非常感謝老師和同學(xué)們的支持，讓我有信心和動力做好班長，也感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约疤岢鑫胰秉c的同學(xué)，在這短短的時光沒有辜負(fù)大家對我的期望。在這個學(xué)期中，我們在一起生活學(xué)習(xí)、一起談天說地、一起嘻嘻哈哈；每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，也學(xué)會了相互團結(jié)，相互幫助，彼此擁有了一些默契，班級的凝聚力也不斷的提升著。

一、班級工作方面

1、班委會定期開會，討論并探討剛剛過去2周中的工作經(jīng)驗，并且定下接下來的任務(wù)，明確自己的責(zé)任，增進(jìn)相互交流和配合。2、每周的班會和團委活動都積極鼓勵大家去發(fā)揮自己的才能，去展示自己最好的一面。

3、班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學(xué)之間互相幫助，互相促進(jìn)。

4、針對早、晚自習(xí)，副班長每天必點到，加強了班上同學(xué)的出勤意識。

同學(xué)們出勤率較高；在平時上課和集體活動中同學(xué)們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

二、學(xué)習(xí)和思想方面

1、時常監(jiān)督大家學(xué)習(xí)，利用好每個早晚自習(xí)，同學(xué)們養(yǎng)成了好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

2、期末臨近，鼓勵同學(xué)們用更多的時間與精力去讀書，為了自己的目標(biāo)去努力。

3、時常到每個寢室去問一些情況，了解同學(xué)們的思想動態(tài)，讓我更加的體會到班級同學(xué)的心聲。

4、讓同學(xué)為自己訂立了一個目標(biāo)，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。把握機會，去聽每一個講座，去擴展自己的思想。

三、生活和活動方面

1、為加強同學(xué)之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動，并號召同學(xué)們積極參加院、系、班各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學(xué)們的精神世界得到充實，在一定程度上調(diào)動了廣大同學(xué)參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

2、半年的時間自己班里組織過多次班會，很感謝組織委員、宣傳委員的協(xié)助，班會辦得還算成功，也發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。

3、在學(xué)校其它協(xié)會組織的活動，我們班同學(xué)也表現(xiàn)出很高的積極性，并獲得不少獎項，為自己的大學(xué)生活增加了絢麗的色彩。

4、在班上同學(xué)過生日時，大家集體唱生日歌，為他（她）慶祝，這些都讓大家感受到了班集體的溫暖。

四、班級工作中的不足

1、自己于老師的交流很少，沒能更好的把班級的情況匯報給班主任。

2、有時在給各個班干分工的同時，沒能很好的合作，團結(jié)性還不夠。在使有些班干的帶頭作用不夠明顯，所以導(dǎo)致了部分工作做得不是很到位。

3、在某些方面我自身也未能完全做到嚴(yán)格要求自己，沒能為同學(xué)起好帶頭作用。

4、有個別的同學(xué)出現(xiàn)了脫離班級的現(xiàn)象，沒有及時的做好思想工作。而且在有些事情處理中沒有于大家商量。

本學(xué)期工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做的更好。展望班委會未來的班級工作，我會要根據(jù)輔導(dǎo)員老師及系團總支的工作精神，保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點，帶領(lǐng)好整個班委會，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，踏實肯干，不斷創(chuàng)新，積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

通信工作個人述職報告【篇7】

20___年已經(jīng)過去，現(xiàn)對20___年度的會刊和網(wǎng)站的工作簡略做一總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

首先感謝各位通訊員在20___年度對我們《江蘇建設(shè)監(jiān)理》雜志的支持與幫助，雜志水準(zhǔn)與知名度的提升，是離不開大家的辛勤工作的。

至目前為止，《江蘇建設(shè)監(jiān)理》雜志在稿件質(zhì)量上比有所提高，每期雜志均有數(shù)篇亮點文章，例如：20___年第一期由江蘇鐘山工程建設(shè)咨詢有限公司、我協(xié)會戴子揚秘書長撰寫的《讀〈清明上河圖〉看古建監(jiān)工型制》、第二期至第四期連續(xù)三期連載的，由我省協(xié)會專家委員會徐釗主任等撰寫的《當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理工作中存在的問題與改進(jìn)措施》、全國五一獎?wù)芦@得者、省住建廳的蔣惠明同志所撰寫的《以良好的精神狀態(tài)做好本職工作》、第五期由江蘇建科建設(shè)監(jiān)理有限公司梅鈺教授撰寫的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》、第六期由《中國建設(shè)監(jiān)理》雜志都貽明主編撰寫的《工程建設(shè)監(jiān)理的定位與職責(zé)界限問題的再探討》、連云港市正方建設(shè)監(jiān)理有限公司李維斌撰寫的《淺論監(jiān)理理論和政策法規(guī)體系中的七個基本矛盾》、蘇州東大建設(shè)監(jiān)理有限公司孫德明撰寫的《用儒家思想管理企業(yè)的體會與做法》等等，亮點文章較多，不能一一列出。徐釗主任的《當(dāng)前工程建設(shè)監(jiān)理工作中存在的問題與改進(jìn)措施》這篇文章一發(fā)表，就引起廣大監(jiān)理企業(yè)的關(guān)注，在去年由南京市住建委組織的全市工程建設(shè)質(zhì)量安全大檢查時，有不少專家手里就拿著這篇文章作為檢查依據(jù)；梅鈺教授的《監(jiān)理規(guī)劃節(jié)能部分編制要點》文章發(fā)表后，很多監(jiān)理企業(yè)將其作為項目上編制節(jié)能保溫監(jiān)理細(xì)則的參考；去年在南京召開的、由中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會和江蘇省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會共同主辦的“全國‘監(jiān)理對施工安全監(jiān)管’理論研討會”上，由我們編輯部所提供的《監(jiān)理安全論文集》，因其高質(zhì)量、高水準(zhǔn)，得到所有參會代表的一致好評。編輯部在稿件錄用上秉承這樣的原則：只要投稿有新觀點、新技術(shù)、新概念，能給讀者起到參考、借鑒作用，編輯部就盡可能采用。即便該文章在語法語句上有一些瑕疵，我們都會對其進(jìn)行修改潤色后予以刊登。

在文章的校對上，編輯部人員盡可能的找出字里行間的差錯，對于一些容易出錯的單位符號、標(biāo)點符號、錯別字等尤其要注意，以免印成鉛字后貽笑大方。為了豐富稿源，提高雜志的辦刊水平，編輯部也采取“做出去”的做法。去年，編輯部主動走訪蘇州東大建設(shè)監(jiān)理有限公司，與他們聯(lián)系約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風(fēng)滿園馨》，是介紹該公司總監(jiān)理工程師對新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生采用“師傅帶徒弟”的方式加強公司團隊精神，留住人才的做法。現(xiàn)在各個企業(yè)均感到人員動性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監(jiān)理企業(yè)提供一個新的思路。

在雜志的發(fā)行上我們采取擴大宣傳范圍的方式，除了會員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)站、全省100家大專院校基建辦、全省排名前50位的房地產(chǎn)公司等單位進(jìn)行贈閱，目的是：一，擴大雜志的影響，二，為會員單位提供潛在業(yè)主，另外也是使他們對監(jiān)理有一個正確的認(rèn)識。

編輯部還面向會員單位開展一些活動，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設(shè)監(jiān)理攝影比賽”，全省監(jiān)理從業(yè)人員參加者踴躍，我們收到數(shù)十家監(jiān)理企業(yè)的近兩百余張參賽作品。經(jīng)過編輯部邀請南京藝術(shù)學(xué)院攝影系的專家認(rèn)真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優(yōu)秀獎各6名。這樣的活動既擴大了 雜志的宣傳面，也提升了雜志的知名度，又豐富了大家的業(yè)余生活。獲獎?wù)吆蛥⑴c者和我們聯(lián)系時紛紛要求省協(xié)會多舉行一些這樣的活動。

目前，雜志的印刷發(fā)行是在雙月的28日，有的時候大家會感覺到雜志到手時比較遲，主要原因是宣傳彩頁不齊。雜志8張彩頁，少一張都會影響雜志的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁的費用從3000元降至1500元，現(xiàn)在宣傳彩頁的情況有所改觀，但還沒有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工作，支持宣傳彩頁工作。編輯部希望各個通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質(zhì)量要把好首道關(guān)，稿件在內(nèi)容、格式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關(guān)鍵詞，文章要條理清晰、圖文要一一對應(yīng)、字體用小四號字，所選用的參考文獻(xiàn)要在文章結(jié)尾處注明；對于其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編輯部，由我們與作者聯(lián)系后采用。

我們要進(jìn)一步提高雜志水準(zhǔn)與質(zhì)量，主要是提高稿源質(zhì)量。首先，稿源的題材要拓寬，無論監(jiān)理類文章、施工技術(shù)類文章，還是與監(jiān)理工作、生活有關(guān)的報道、散文、隨感、詩歌、攝影照片或與工程建設(shè)有關(guān)的文章，均可以評審后刊登；第二，對于一些新論點、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫文章或在單位里組稿，加以闡述介紹；三是大家所關(guān)注的一些熱點、難點、焦點問題，歡迎大家發(fā)表不同的觀點和意見，編輯部也可以就此雜志上展開討論。協(xié)會網(wǎng)站的某些功能與雜志也有關(guān)，希望各位通訊員多在網(wǎng)站論壇上發(fā)帖，多就一些熱點問題談一談自己的觀點和看法，現(xiàn)在雜志所錄用的文章在網(wǎng)站首頁的“論文查詢”欄目里都可以找到，而且評審未通過的文章，經(jīng)作者同意也在網(wǎng)站上予以發(fā)表。今后也請各位通訊員多關(guān)心協(xié)會網(wǎng)站，發(fā)帖的面也可以擴大一些，多發(fā)有關(guān)目前的熱點問題的分析、考試信息的介紹（國注、省注、一二級建造師等）、監(jiān)理新聞。

后勤個人述職報告合集7篇

古人曾說，力行而后知之真，當(dāng)我們要向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時。報告有著舉足輕重的地位，勤寫報告對我們的邏輯能力有一定的幫助，報告怎么寫才算合格？我找到了一篇非常棒的“后勤個人述職報告”網(wǎng)絡(luò)文章推薦給大家，希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來幫助！

后勤個人述職報告 篇1

作為一名管理者，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高。一學(xué)年研讀了《愛彌兒—論教育》和《后勤管理》等每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距，不斷地充實、更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式。雖然是后勤園長，但我始終沒放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù)，抓住時機，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，通過看書、查資料、看信息、詢問、探討，反思，等多種途徑的學(xué)習(xí)，加深對新課改理念的理解，和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題并積極參與教學(xué)研討，認(rèn)真聆聽、及時點撥，把每次活動看作是學(xué)習(xí)的機會、提高的機會，使自己的教育理念保持領(lǐng)先，同時也使自己的管理與教學(xué)水平在新的教育理念的指導(dǎo)下，也提高到一個新的水平。一年來所撰寫的經(jīng)驗總結(jié)論文有3篇在cn級刊物發(fā)表，被縣評為“三年行動”工作先進(jìn)個人，在名師工作室考核中被評為優(yōu)秀等次。

后勤個人述職報告 篇2

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。以下是本站分享的后勤黨委述職述廉報告格式，希望能幫助到大家!?

后勤黨委述職述廉報告格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20XX年是我校110周年校慶成功舉辦，黨的第十九次全國代表大會取得重大成果，全黨上下學(xué)習(xí)、貫徹、落實十九大精神，學(xué)校開始全面深化綜合改革的一年，也是我被任命為后勤黨委書記的第一年。在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞后勤黨委20XX年的有關(guān)目標(biāo)任務(wù)，有計劃、有步驟、有重點、全力以赴推進(jìn)各項工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我堅持參加學(xué)校中心組集中學(xué)習(xí)，參加了在xx舉行的加強黨性修養(yǎng)提升能力素質(zhì)專題培訓(xùn)和在上海舉行的“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了全國高校思想政治工作會議和XXX在山西考察時的重要講話精神，參觀了中共一大會址、中共二大會址、嘉興南湖革命紀(jì)念館，通過答題形式學(xué)習(xí)新黨章。堅持干部網(wǎng)絡(luò)平臺在線學(xué)習(xí)，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十九大精神、XXX系列講話。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”的要求，學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神引向深入，筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)。

二、率先垂范，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)

作為履行基層黨建第一責(zé)任人，堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是加強政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風(fēng)，增強工作能力。

二是加強組織建設(shè)。制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。進(jìn)行了支部換屆，由原來的7個支部，調(diào)整為x個支部，實現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔(dān)任支部書記，強化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé)，從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。

三是加強作風(fēng)建設(shè)。通過召開專題組織生活會，提升黨員干部素質(zhì)，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。

四是加強紀(jì)律建設(shè)。樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外的意識，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺維護(hù)紀(jì)律，在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹“形象”。

五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等文體活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。

三、潔身自好，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，以更高更嚴(yán)的要求，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，帶頭增強新黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，自覺尊守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。嚴(yán)格貫徹落實中央“”等精神、積極踐行“三嚴(yán)三實”要求，踐行新時代下的干部標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，積極塑造“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實、勤政為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的農(nóng)大干部形象。

四、其他工作

一是“拆違治亂提質(zhì)”工作。今年5月底，晉中市全面啟動了“拆違治亂提質(zhì)”城鄉(xiāng)環(huán)境大整治攻堅行動，我校緊緊抓住這一有利時機，對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行大整治。我始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，通過大家齊心協(xié)力，圓滿地完成了工作任務(wù)。先后拆除了門面房x戶，蔬菜所溫室、生態(tài)樓、水保樓、郵局等房屋。

二是起草了xx縣和我校綜合治理“縣校共建”的實施方案。作為“拆違治亂提質(zhì)”工作的成果，針對校園及周邊存在的問題，建立“縣校共建”辦公室，形成長效管護(hù)機制。起草了《xx縣和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)綜合治理“縣校共建”的實施方案》，努力確保我校社會治安、交通、消防、文化、食品衛(wèi)生等方面存在的安全隱患得到有效消除，影響正常公共秩序及環(huán)境整潔的占道攤點、馬路市場、衛(wèi)生死角等問題得到有效整治。

三是協(xié)助南城區(qū)完成農(nóng)大社區(qū)換屆工作。積極協(xié)助南城區(qū)推薦愿意為我校職工及家屬服務(wù)的社區(qū)工作人。選舉產(chǎn)生了我校4名家屬子弟和南城區(qū)x人組成的新一屆農(nóng)大社區(qū)。

四是協(xié)助xx縣對退伍軍人進(jìn)行了安置。通過與xx縣農(nóng)谷科創(chuàng)城服務(wù)有限公司談判、協(xié)商，協(xié)助其安置了17名退伍子弟到圖書館、“縣校共建”辦公室、保衛(wèi)處等工作，維護(hù)校園穩(wěn)定。

五、20XX年工作目標(biāo)

今年6月1日，校黨委任命我為后勤黨委書記，面對一個全新的工作崗位，我認(rèn)為自己還存在很多不足，20XX年我將以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從以下方面努力。

一是踐行新時代新思想，提升書記抓黨建水平。

二是創(chuàng)新活動形式，豐富職工精神文化生活。

三是加強廉政教育、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。

四是勇于擔(dān)當(dāng)主動作為、探索工作新手段。

謝謝大家!

后勤黨委述職述廉報告格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年，在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤黨委緊緊圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，以開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三基建設(shè)”為主要內(nèi)容，以提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以“為民務(wù)實清廉”專題活動為主要載體，以文體活動為主要形式，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

一、堅持思想為先，抓好政治理論學(xué)習(xí)

后勤黨委積極完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制，把黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識，保持黨員的黨性本色和先進(jìn)性，從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。

一是堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，每兩周一次黨員組織生活會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和XXX在xx考察時的重要講話精神，全體黨員都做了讀書筆記，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。9月18日，組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播，10月26、27日，后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學(xué)習(xí)了XXX在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告精神，11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳十八大以來砥礪奮進(jìn)的五年歷程、取得的輝煌成就，以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，以此帶動黨員干部職工，深刻領(lǐng)會XXX新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，掌握精髓要義，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦，把十九大精神不折不扣地貫徹落實到后勤工作的全過程和各方面。

三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目，開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)，立足本職崗位，樹立從我做起，真正將“榜樣”的精神轉(zhuǎn)化成為強大的精神動力。

二、履行黨建職責(zé)，夯實基層組織

黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是狠抓政治建設(shè)。根據(jù)校黨委開展維護(hù)核心、見諸行動主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真開好“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護(hù)核心、見諸行動的思想基礎(chǔ)，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風(fēng)，增強工作能力。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。

三是狠抓紀(jì)律建設(shè)。古人云：“其身正，不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、紀(jì)律約束沒有例外的意識，帶頭學(xué)習(xí)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、自覺維護(hù)紀(jì)律，在遵守紀(jì)律上率先垂范。在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹“形象”。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委堅持黨務(wù)公開及議事制度，各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進(jìn)行，做到了決策民主化，管理規(guī)范化和科學(xué)化。

加強警示教育，著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發(fā)生的典型案例分析，倡導(dǎo)黨員干部抵制歪風(fēng)邪氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，身體力行，率先垂范，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，干干凈凈做事。

五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，

三、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)

“三基建設(shè)”是維護(hù)核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學(xué)習(xí)、研討會、經(jīng)驗交流會等形式，讓職工進(jìn)一步增強對“三基建設(shè)”重要性緊迫性的認(rèn)識，認(rèn)清、找準(zhǔn)目前存在的基層組織不強、基礎(chǔ)工作不實、基本能力不足的問題。

(一)、以支部建設(shè)為重點，全面加強基層組織建設(shè)

后勤黨委注重加強黨組織的自身建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是明確崗位職責(zé)。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責(zé)。

二是于20xx年12月，召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆后勤黨委班子。

三是進(jìn)行了支部換屆，由原來的7個支部，調(diào)整為5個支部，實現(xiàn)了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔(dān)任支部書記，強化了職能處室負(fù)責(zé)人的一崗雙責(zé)，從組織設(shè)置上推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度融合。

四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度。

五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日，后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調(diào)研活動，就黨務(wù)共建、圖書物品捐贈、學(xué)生志愿者服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等方面的共建活動進(jìn)行了探討和交流。11月19日，設(shè)備支部全體黨員，自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動，強化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

六是加強黨員活動室建設(shè)和專項經(jīng)費管理，按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。

七是選樹了“服務(wù)育人”獎x名、“老黃牛”獎x名、“工作創(chuàng)新”獎x名，通過宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。

(二)、以編制各類手冊為抓手，全面梳理基礎(chǔ)性工作

后勤黨委組織中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照職能，查找梳理基礎(chǔ)工作中存在的認(rèn)識不高、底數(shù)不清、缺少規(guī)范等問題，扭住薄弱環(huán)節(jié)，分層梳理基礎(chǔ)性工作，對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進(jìn)行分類界定，編制出基礎(chǔ)工作目錄、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊。

(三)、加強黨員干部通用能力，專業(yè)技能培訓(xùn)

緊密結(jié)合全校后勤系統(tǒng)工作實際和黨員干部思想實際，邀請趙水民副校長以問題為導(dǎo)向，對標(biāo)中央要求、對標(biāo)同行先進(jìn)、對標(biāo)師生期待，從如何強化政治意識、大局意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識五個方面，為后勤黨委副科級以上干部進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。通過技能比賽、經(jīng)驗交流、技術(shù)研討等形式對工人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

四、亮點工作

“拆違治亂提質(zhì)”推進(jìn)期間，成立了黨員突擊隊，按照學(xué)校部署穩(wěn)步推進(jìn)工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，團結(jié)合作，共同應(yīng)對，直面矛盾，敢于碰硬，甘受委屈，善于思考，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

五、今后工作努力方向

對照十九大精神，后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力：

一是進(jìn)一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;

二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動方式;

三是進(jìn)一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風(fēng);

四是進(jìn)一步推進(jìn)勇于擔(dān)當(dāng)主動作為、探索實踐手段。

六、20xx年工作計劃

(一)、深化理論教育，加強思想業(yè)務(wù)建設(shè)

1、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，根據(jù)校黨委的要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動，黨委對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式作具體安排，要采取自學(xué)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開學(xué)習(xí)座談會和外出參觀學(xué)習(xí)等多種方式，切實抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育工作。

2、開展經(jīng)常性思想政治工作。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、支部集中學(xué)、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握黨員干部思想狀況，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

(二)、夯實工作基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

1、落實黨建工作責(zé)任制。實行“一崗雙責(zé)”。黨委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任清單。建立健全加強領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)的工作體制和機制。

2、強化黨支部建設(shè)，塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內(nèi)制度，利用好當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)建立“信息化黨支部”，通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領(lǐng)域，豐富黨內(nèi)生活，宣傳政策，實現(xiàn)黨內(nèi)信息隨時隨地學(xué)習(xí)。

4、切實改進(jìn)工作作風(fēng)。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、工作懈怠等問題。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，營造團結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

5、務(wù)實抓好廉政建設(shè)。結(jié)合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準(zhǔn)則教育課等，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開，強化民主管理，落實“兩個責(zé)任”，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。把紀(jì)律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，落實述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

后勤黨委述職述廉報告格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，在校黨委、行政和后勤黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點，著力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，身體力行，真抓實干，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了學(xué)校和后勤黨委賦予的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

加強政治學(xué)習(xí)，著力提高思想認(rèn)識水平，是做好工作的重要政治保證。按照學(xué)校和后勤黨委的統(tǒng)一部署，堅持把政治學(xué)習(xí)擺在突出位置，積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)原文、讀原著、深入領(lǐng)會XXX重要講話精髓、中央的路線和各項方針政策，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來。自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅決維護(hù)黨和政府在人民群眾中的形象，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強明辨是非的能力，時刻嚴(yán)格規(guī)范和約束自己的言行，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，進(jìn)一步樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、身先士卒，當(dāng)好配角

在工作中，我始終注意擺正自己的位置，并努力做到三點：一是立足本職，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極維護(hù)黨委的權(quán)威。堅持?jǐn)[正位置，對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事盡職盡責(zé)，不推諉扯皮，對暴露出的問題和矛盾，主動承擔(dān)責(zé)任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字，做到到位而不越位，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，不爭權(quán)、不越位，小事積極解決，大事及時匯報。三是強調(diào)一個“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護(hù)班子團結(jié)，努力成為班子團結(jié)的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的決策;在落實過程中我結(jié)合實際，充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。

三、求真務(wù)實，盡職盡責(zé)

一年來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，盡職盡責(zé)，努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績：

1、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃。組織參加每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。檢查各支部“三會一課”活動情況。組織全體黨員觀看了電影《雷鋒的微笑》和紀(jì)實片《榜樣》。

2、發(fā)揮助手的組織、協(xié)調(diào)、溝通作用，多請示、多匯報，多了解支部和黨員的工作狀況，及時安排布置各項工作任務(wù)，認(rèn)真檢查、督促落實。處理好日常工作事務(wù)。

3、利用后勤黨委黨務(wù)公開網(wǎng)頁、有關(guān)會議、通知、公示欄等多種形式，適時向黨員和廣大職工通報了班子建設(shè)、中心工作、廉政建設(shè)、制度建設(shè)、黨費收繳以及后勤分工會的會費收繳和開支情況。

4、按照后勤黨委20xx年“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的整改方案，認(rèn)真落實整改措施，在以“師生為主體、服務(wù)挺在前”為主題、深入開展作風(fēng)建設(shè)活動中進(jìn)行了積極探索。

5、在建黨xx周年的之際，舉辦了黨員“學(xué)黨史、知黨情、強黨性”“讀書學(xué)習(xí)月”活動，并舉辦了一次黨史知識競賽。

6、起草撰寫了后勤黨委所有的文字材料。

7、大力開展社會主義核心價值觀、職業(yè)道德教育。6月25日，組織全體黨員和入黨積極分子，到革命圣地西柏坡進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

8、遵照《黨章》，并按照山西省高校發(fā)展黨員的實施細(xì)則要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，新發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

9、在黨員組織關(guān)系集中排查中，嚴(yán)格按照上級文件要求認(rèn)真進(jìn)行篩選清理。通過黨員本人填寫個人信息，查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間。作為學(xué)校流動黨員的管理單位，我重點對流動黨員進(jìn)行了排查。我校流動黨員主要由職工子弟中無正式工作的高校畢業(yè)生和退伍軍人黨員組成。其中15人沒有固定工作，或在個人小公司打工，5人自費出國留學(xué)。排查中，我積極聯(lián)系其家長和工作單位，闡明利害關(guān)系，說服家長，有8人轉(zhuǎn)出了組織關(guān)系。

10、對推選出的模范人物的先進(jìn)事跡，通過校報、網(wǎng)站進(jìn)行了宣傳報道，通過身邊人物的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大職工的工作動力。

11、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動，并取得了優(yōu)良的成績;三八拔河前三名、運動會團體總分第五名、排球第二名、毽球第五名等。分工會和各工會小組舉辦了年底迎新游藝、羽毛球、登山、騎行、撲克、象棋等活動，豐富了職工的業(yè)余生活，促進(jìn)職工的身心健康。

12、建立了職工困難戶檔案，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，積極為他們爭取補助。關(guān)心職工生活，主動探望生病住院的職工，為困難職工發(fā)放和爭取補助。為1人發(fā)放補助500元、為3人爭取困難補助6000元。遇職工婚喪嫁娶時，代表黨委及分工會上門家訪，在關(guān)心慰問的同時，提醒職工特別是黨員干部要把規(guī)矩挺在前面，不可逾越“紅線”。

13、積極配合各職能處、科、中心開展職工技能培訓(xùn)，協(xié)助校醫(yī)院舉辦了“心肺復(fù)蘇”、“止血包扎”兩項技能比賽。

14、在省萬名干部入企服務(wù)2個月的工作中，對山西國際能源柳林宏光發(fā)電有限公司進(jìn)行了調(diào)研，解決了企業(yè)村企矛盾、電力直銷對接、貸款5000萬、消防工程驗收等問題，撰寫了入企服務(wù)調(diào)研報告。

15、參加了學(xué)校組織的全省扶貧第三方評估工作，16天時間共走訪3縣、15個村、300個農(nóng)戶。每天工作近16個小時，冒雪進(jìn)山、步行入戶，吃苦、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)得到了省扶貧辦和各市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

四、勤政廉潔，以身作則

一年來，始終抱著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠于職守，持重行事，率先垂范，嚴(yán)格要求，管住自己，把住關(guān)口，較好地履行了“一崗雙責(zé)”。

一是強化廉政教育。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和XXX系列重要講話精神，學(xué)習(xí)校紀(jì)委印發(fā)的《警鐘長鳴》等警示資料，組織全體職工觀看《公職人員職務(wù)犯罪典型案例分析》、《四風(fēng)之害》、《作風(fēng)建設(shè)在路上》、《打鐵還需自身硬》等警示教育片。還利用網(wǎng)頁宣傳反腐敗三字經(jīng)、廉政建設(shè)十字歌和廉政名言警句。

二是堅持立身行事。把廉潔作為自己的第一準(zhǔn)則，著力樹立良好形象。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守國家的法律和各項規(guī)章制度，始終以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不搞特殊化。堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立良好形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風(fēng)扎實。在嚴(yán)格執(zhí)行并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實“”等有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章條例。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強明辨是非的能力，不說與黨章要求不相符的話，不做與黨章規(guī)定不一致的事，做到一言一行符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，一點一滴體現(xiàn)黨員風(fēng)采，一心一意為黨旗增輝，維護(hù)了黨和政府在人民群眾中的形象。

三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及嚴(yán)禁公款吃喝等方面嚴(yán)格按照規(guī)定要求，沒有違紀(jì)行為，沒有在企業(yè)領(lǐng)取任何報酬，特別在第三方評估工作中，沒有收受任何現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和土特產(chǎn)禮品等饋贈。

總結(jié)一年來的工作，取得了一些成績和進(jìn)步，但同時感到還有很多不足，自己的知識水平仍需進(jìn)一步更新豐富，工作能力還需進(jìn)一步加強提升。在今后的工作中，要繼續(xù)以求真務(wù)實的態(tài)度抓學(xué)習(xí)，以開拓創(chuàng)新的精神抓工作，不斷改進(jìn)工作方法，加強廉潔自律，盡心竭力做好各項工作，為我校的發(fā)展努力奮斗!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

后勤個人述職報告 篇3

本學(xué)年我們一如既往地重視和加強了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，切實把安全工作落實到人、做到各司其責(zé)，進(jìn)一步強化教職工的安全意識。一年來增加安全經(jīng)費投入，增設(shè)各種安全專用設(shè)備。加強食堂進(jìn)貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴(yán)格接送制度，為每個家庭制作了幼兒接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。在安全措施實施工作中，把安全教育、應(yīng)急演練等做為一項長效工作，開展了包括：安全疏散演練、課堂安全知識教育、圖片宣傳等形式的“防災(zāi)減災(zāi)”教育活動，在秋季、春季“手口足病“流行期，加強消毒工作，增強大家的安全意識；通過每月排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，切實把安全工作落到了實處，確保了師生的人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全，確保了全年沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。還邀請了團中央好好成長工程講師來園做“安全知識講座”二次，讓全體師生在遇到緊急情況下學(xué)會應(yīng)對、處理、解決突發(fā)事情。一年來多次接受上級職能部門對我園的校園安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全大檢查，并得到了好評和對工作的充分肯定。

后勤個人述職報告 篇4

部隊后勤士官述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您匯報，在我擔(dān)任部隊后勤士官的這一年里，我積極履行職責(zé)，全力支持部隊的軍事行動，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將我所承擔(dān)的任務(wù)和取得的成績向您詳細(xì)匯報如下：

一、對軍事物資的供應(yīng)和保障工作

作為部隊后勤士官，我始終把軍事物資的供應(yīng)和保障作為首要任務(wù)。在這一年里，通過加強與各相關(guān)部門的溝通和配合，我成功組織了多次物資采購活動，并及時交付給相關(guān)部隊需要的地方。

在軍事物資的保障方面，我緊密關(guān)注各類物資的庫存情況，做到了合理調(diào)配和物資使用的合理安排。同時，我還加強了對物資的檢查和維護(hù)工作，保證物資的質(zhì)量和完好性，確保了軍隊的正常運轉(zhuǎn)。

二、組織和管理部隊的訓(xùn)練工作

作為后勤士官，我還承擔(dān)了部隊的訓(xùn)練工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了各項軍事訓(xùn)練的規(guī)定和要求，并結(jié)合自身崗位職責(zé)，積極組織和安排了一系列訓(xùn)練活動。

我注重與各訓(xùn)練單位和相關(guān)人員的溝通和協(xié)調(diào)，確保訓(xùn)練計劃的順利進(jìn)行。我還對部隊的訓(xùn)練效果進(jìn)行了及時的總結(jié)和評估，通過不斷改進(jìn)和調(diào)整，提高了訓(xùn)練的質(zhì)量和效果。

三、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策

作為后勤士官，我時刻密切關(guān)注上級領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，并積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。我主動參與各類決策會議，提供專業(yè)意見和建議，并積極執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

通過與上級領(lǐng)導(dǎo)的密切配合和有效溝通，我成功推進(jìn)了多項工作任務(wù)。同時，我還充分發(fā)揮了自身專業(yè)特長和經(jīng)驗，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了多方面的支持和幫助。

四、有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作

作為后勤士官，我深知各部門之間的協(xié)調(diào)與配合對于部隊的正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。在這一年里，我認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強了與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，并成功解決了多個部門之間的工作糾紛和矛盾。

通過有效的協(xié)調(diào)和合作，我提高了各部門之間的工作效率和團隊合作意識，取得了明顯的成效。

五、關(guān)心部隊官兵的生活和保障工作

作為后勤士官，我始終將部隊官兵的生活和保障工作放在首位。我關(guān)注官兵的飲食生活質(zhì)量，積極與相關(guān)單位合作，改善了飲食環(huán)境和飲食品質(zhì)。

同時，我還關(guān)心官兵的生活問題和困難，及時與相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，為官兵提供力所能及的支持和幫助。

小編認(rèn)為，我在這一年里，充分發(fā)揮了后勤士官的職能作用，認(rèn)真履行了職責(zé)，取得了一定的工作成績。但我也意識到還存在不足之處，如考慮不周導(dǎo)致一些工作流程的延誤等等，我會在今后的工作中不斷提升自己，完善工作流程，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝您對我工作的關(guān)心和支持，希望您繼續(xù)給予我寶貴的指導(dǎo)和幫助。

謹(jǐn)以此報告。

此致

敬禮！

XXX 日期

后勤個人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好，我叫孫xx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責(zé)，它就是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一電氣設(shè)備各方面;帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護(hù)欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。

總之，讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應(yīng)，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻(xiàn)中找到了人生的意義和價值。

當(dāng)然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!

后勤個人述職報告 篇6

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)行，我定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任，期末進(jìn)行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期核對設(shè)備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如電視、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然比較辛苦，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到非常的高興。此外，對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂意接受，并認(rèn)真完成。

后勤個人述職報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在過去的一年里，后勤集團在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在各系(院)的大力支持和后勤集團全體員工的共同努力下，取得很大成就，學(xué)生宿舍管理中心獲得全國高校宿舍管理先進(jìn)單位，食堂在去年全國高校后勤十年改革先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，今年又獲得了全國高校后勤“農(nóng)校對接”先進(jìn)單位。以上榮譽都是安徽高等專科學(xué)校唯一獲得者，為學(xué)院在社會上增加知名度，我本人也獲學(xué)院“爭先創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀黨員。

一、結(jié)合實際，扎實工作

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù)，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實際，從一點一滴做起。以“實踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則之下，以“后勤不后，服務(wù)為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花。

二、優(yōu)化管理，嚴(yán)格要求自己 在后勤工作中廉潔自律，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請，所有采購、維修項目都請學(xué)院分管院長、紀(jì)檢、工會、行管處參加研討、招標(biāo)后上報審批，規(guī)范操作行為。始終堅持不收當(dāng)事人禮，遇事集團集體研究，集體決定，堅持每周例會制度。嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂、宿舍了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和后勤財產(chǎn)的安全。一年來后勤集體安全無事故。

三、組織開展各項活動，提升服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量

1、大力開展員工培訓(xùn)。積極組織開展各類技能活動近10次，通過以賽代練的方式不斷提升員工的服務(wù)水平。組織各類培訓(xùn)20余次，累計參加人員達(dá)700余人次。積極貫徹落實分級培訓(xùn)制度，在教育培訓(xùn)時我們始終把員工的政治思想和學(xué)院的管理規(guī)定、學(xué)院發(fā)展前景放在首位。開展了食品安全、技能知識、服務(wù)禮儀、素質(zhì)品德、安全范圍等方面的培訓(xùn)教育活動，通過集中培訓(xùn)、全面考核等方式，后勤集團上下形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全宣傳，組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動，增強師生、員工的安全防范意識;

2、 暢通溝通聯(lián)系渠道，學(xué)生的需求，就是我們的工作。先后組織召開師生座談會近10次，征集各類意見和建議30余條，集團逐一進(jìn)行了落實和反饋。健全師生回訪制度，定期進(jìn)行回訪，了解師生需求，贏得了師生廣泛好評。食堂再次被市食品藥品監(jiān)督管理局評為“誠信單位”并把蚌埠市所有學(xué)校食堂首屆“聯(lián)誼會”放在我們學(xué)校組織召開。

四、增強法律意識，堅持依法辦事

時代在發(fā)展、在進(jìn)步，學(xué)生的法律意識、維權(quán)意識在不斷增強，這一點在各大高校表現(xiàn)的特別突出，越來越明顯，帶頭組織集團管理層學(xué)習(xí)法律常識，去年10月份我們宿管中心一名維修工就因為不滿我們的嚴(yán)格管理，向蚌埠市勞動仲裁院提出上訴，我們依法有理、有節(jié)反駁了他提出近15萬的賠償，最后仲裁院據(jù)我有力的證據(jù)將維修工的上訴全部駁回，我們學(xué)院未損失一分錢，同時增強了我們學(xué)院依法用工的知名度，對現(xiàn)在學(xué)院臨聘員工起到很大的震懾作用。平時要求別人知道我要先知道，要求別人做到的我要先做到，真正起到領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。

五、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)不夠，整天忙于事務(wù)，不能很好的擠出時間學(xué)習(xí)，實在沒辦法，到了非學(xué)不可的地步，才去學(xué)習(xí)。

2、思想不夠解放，害怕出問題。在集團做調(diào)整、改革、創(chuàng)新方面顧慮太多，如在教工就餐問題上，就集中反映了這一點。

在新的一年我們花大力氣，調(diào)整好教工餐廳，保證讓教工吃的滿意，同時在學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂管理上摸索一套更新的管理經(jīng)驗，集團不能永遠(yuǎn)停留在看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人，安全無事故這種初級的管理水平上，而是要向食堂文化、宿舍文化、環(huán)保、政治思想進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍這種高層次管理進(jìn)軍。

總之，在過去后勤工作的一年中，雖然取得了點滴成績，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。我們深深感到學(xué)院后勤工作責(zé)任重大，決心在新的一年里加倍努力，克服一切困難爭取更大的進(jìn)步。