個人工作態(tài)度檢討書800字

個人工作態(tài)度檢討書800字(通用15篇)。

工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。以下是小編為大家整理的個人工作態(tài)度檢討書800字（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我今天在工作中失態(tài)了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現(xiàn)在也是受到了自己應(yīng)有的處罰，停職反省，其實在我得到這個懲罰的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作態(tài)度什么時候這么差了，我當(dāng)時的行為舉止，完全就是被我自己的情緒所操控了，現(xiàn)在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發(fā)自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、并且我的認錯態(tài)度還算恭敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不需要停職反省那么久，我知道在您做出決定的時候，這個懲罰就不可撤銷，但是停職反省的時長還不是由您決定的，所以還望您網(wǎng)開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。

我的這次工作態(tài)度出現(xiàn)問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導(dǎo)致的，就是因為一些自己的事情，導(dǎo)致自己在工作中沒有辦法認真的工作，經(jīng)常走神，今天這次也是差不多的情況，我所負責(zé)的柜臺位置是在銀行的“非常有地理位置的優(yōu)勢的”，因為我負責(zé)的柜臺正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業(yè)務(wù)最多的一個窗口，本來我個人的心情就是非常的糟糕，然后看到后面還有那么患者，我就想著休息一下， 我就把放在柜臺桌面上的服務(wù)提示牌，改成了暫停服務(wù)，這自然就造成了后面排隊的客戶非常的不滿，一直坐外面說我這個員工不負責(zé)任，工作態(tài)度太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正后面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那里還管自己的工作形象，直接就是站在對外的擴音喇叭那里跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經(jīng)理及時的制止了。

我當(dāng)時不是不愿意跟客戶道歉，我是當(dāng)時還在氣頭上，而且當(dāng)時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶道歉，覺得非常的沒面子，好像是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現(xiàn)在卻是后悔了，我要是當(dāng)時聽經(jīng)理的，老老實實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現(xiàn)在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明了我目前的工作狀態(tài)是有問題的，及時的做好調(diào)整，我才能在接下來的工作中做的更好。

領(lǐng)導(dǎo)，真的很抱歉，作為銀行柜員最要緊的就是工作態(tài)度要好，比較我們是銀行直接接觸客戶的工作人員，我們的態(tài)度就代表了銀行的態(tài)度，我這么做的確是有所失職，對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先向您道歉，沒能將工作做好，沒有讓顧客滿意而歸，實在是非常的抱歉！作為公司的一員，我深深的對自己犯下的錯誤感到自責(zé)。雖然我自認在平時的工作中也算是勤勤懇懇，但是卻沒有好好的領(lǐng)會到，作為服務(wù)類工作，我們并不只是將工作完成就叫好，我們更多的，時要面對顧客，讓顧客覺得好，那才叫好！

可是在這段時間的工作中，我卻因為自己的一些小事，將自己對生活中的一些情緒帶進了工作當(dāng)中，雖然沒有做出什么錯事，但是在顧客眼里，我的服務(wù)態(tài)度確實不算得好，這樣讓顧客很是不滿。是啊，誰愿意花這錢看到辦事的人還是——副面無表情，甚至有點不耐煩的樣子呢？這真的是我的失誤！

對自己這次的失誤，我深深的感到自責(zé)，也好好的反省過自己的問題。越是反省，越是對自己的所做所為感到愧疚。對此，我將自己的錯誤總結(jié)為了一下幾點：

首先，是我對工作的認識上。作為一名服務(wù)類的員工，我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來。我們要時刻為顧客帶來的服務(wù)，這就要求我學(xué)會分開生活和工作的情緒。而這次我顯然沒有做好，也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作。實在是非常的抱歉。

其次，在這次的工作中，我也在之后收到了同事們的提醒，可是我卻因為情緒的問題，沒有好好的聽取同事的建議，實在是。非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見，多用其他的同事作為鏡子對比一下自己，也許我就能及時地將這個錯誤改正過來，減少顧客不滿的情況。

最后，說道底還是我在情緒上的事情，作為服務(wù)者，我早該學(xué)好如何去調(diào)解自己的情緒。但是在最近也確實有些懈怠，這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己，要好好的檢查自己是否在工作中麻木，是不是遺漏了哪些基本的工作！

這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉，同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉，是我沒能做好自己的工作，給大家?guī)砹瞬槐?，對不起！但是我保證，我會好好的反省自己，調(diào)整好自己，今后再不會在我的身上出現(xiàn)這樣的錯誤，我會積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊！

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、出現(xiàn)疏忽的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守酒店規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

對于宿舍這次得c級，我感到萬分的歉意和悔恨，并在次做出深刻的檢討。在開學(xué)的時候，老師就強調(diào)過宿舍衛(wèi)生，我們宿舍就因為這被老師訓(xùn)過，我們好了一陣子。在上個周二的時候，我們宿舍又是因為宿舍衛(wèi)生得d級被老師叫到了教室批評教育，然而在周五的時候，因為我們一天沒課，所以我們在簽到以后都在宿舍睡覺，一直睡到了九點左右，而學(xué)校在八點多的時候又查了我們宿舍。因為我們想在被窩里睡覺的的懶惰思想，造成我們又犯了如此嚴重的后果，我感到很后悔。這次的錯誤在于我們的惰性，對于老師檢查存在僥幸心理，認為宿舍衛(wèi)生每周只查一次，就稍微收拾了一下宿舍衛(wèi)生而又睡覺啦，其他什么都沒有想，每每想起當(dāng)時的想法，心中甚是愧疚。

作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我們不能以此作為不打掃衛(wèi)生的理由，反而更應(yīng)該做好。給大一大二的學(xué)弟學(xué)妹們起了一個良好的榜樣，因我們宿舍衛(wèi)生帶來的不好影響，我的心情感到非常的沉重，我會從過去的錯誤中吸取教訓(xùn)，不在單純的后悔。我真心的感謝老師的教導(dǎo)，這個教訓(xùn)我會牢牢記住并努力改正以前的錯誤。宿舍是我們生活起居的地方，宿舍衛(wèi)生是宿舍內(nèi)務(wù)中最基本的方面，我們卻沒有得到足夠的重視，一直做的不是很好，以至于造成了這種情況，被老師批評教育了兩次。在以后，我們會重視宿舍衛(wèi)生這一方面，努力做好。我錯了，我們不該馬馬虎虎地打掃宿舍衛(wèi)生，更不該在宿舍睡覺。感謝老師，指出了我們的錯誤，讓我寫了這份檢查，讓我認識到了自己的錯誤。我會努力經(jīng)營好自己的宿舍，使自己的宿舍衛(wèi)生更干凈。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。

最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量?！?/p>

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導(dǎo)致相關(guān)工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。

分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：

第一，近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導(dǎo)致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務(wù)，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導(dǎo)致了這次錯誤的發(fā)生。

第二，我無視紀律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，于是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導(dǎo)致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領(lǐng)職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關(guān)的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責(zé)，對于老板的不負責(zé)。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當(dāng)?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發(fā)生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來，我的錯誤真的很不應(yīng)該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今后采取堅決改正錯誤：

1。我將認真就這次錯誤向老板表達檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會在上班期間看電影了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2。我將在今后工作當(dāng)中不斷培養(yǎng)自身控制、調(diào)節(jié)能力，做到“早睡早起、科學(xué)養(yǎng)護、上班認真、下班悠哉、勞逸結(jié)合、勤勞致富”。并且我還將向公司常年未出現(xiàn)過紀律問題的好同事學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到他們的先進工作經(jīng)驗，努力成為一名合格優(yōu)秀的白領(lǐng)人士。

總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最后，我啥也不多說了，希望老板、同事們監(jiān)督我執(zhí)行改正措施。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情，所以對于我來說我很在意這份工作，同時也不想失去這么好的一個平臺。但是我沒有想到的是，一向表現(xiàn)穩(wěn)定的我，今天會因為自己的態(tài)度問題而出錯，這一點我沒有辦法原諒自己，也真的很愧疚，不知道該如何去彌補，所以此刻我寫這一封檢討書，只為表明自己的錯誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我改變的決心，對我這次失誤酌情處理。

這件事情的經(jīng)過是這樣的，昨天下午的時候，我行到了下班時間了，但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務(wù)，我當(dāng)時已經(jīng)很明確的和他說過了我們到了下班時間了，請明天再過來。之后保安和他也進行溝通，他也不聽，不知道怎么的他就突然開始暴躁起來，突然跑過來對我大吵大叫，一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應(yīng)就開始說難聽的話了，當(dāng)場很多同事都有聽見，那些話簡直不堪入耳，后來我一時沒忍住，就直接反過去罵了他，他這時候更加沖動了，要沖過來打我，還好是有東西擋著的，不然我不知道出現(xiàn)什么樣的情況。我當(dāng)時也嚇壞了，雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人，但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

我們銀行寫得很清楚，上班下班的時間都非常嚴格的，我們每位員工都非常謹慎的遵守著，我也一直都有做好自己的本分，這次發(fā)生了這名客戶的這件事情，其實也提醒了我，有時候我們沒有辦法改變別人，所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法。這次是我太沖動了，雖然當(dāng)時銀行里還只有一兩個客戶了，但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響。我現(xiàn)在也認識到自己年輕氣盛了，我應(yīng)該要努力的去沉淀，不要因為這樣的沖動去毀壞了自己的名聲，也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤，這是我應(yīng)該去改變的一點，也是我應(yīng)該去改正的一個方面。

這次事情讓我陷入了困境，但也告訴了我解決的辦法，我知道已經(jīng)發(fā)生的事情不可逆改，所以我會珍惜接下來的每一天，把自己的工作做到最好，也做一個更加理智沉著的自己，只有這樣我才不會一錯再錯，也不會再在這樣的事情上犯錯了。

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自我下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自我雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽！這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好。在自我的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自我！

所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自我的行動來表示自我的覺醒，我必須會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常抱歉這次因為我的原因，導(dǎo)致讓很多人都受到了一連線的影響。對不起！這次我?guī)е活w誠心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠意，希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的很抱歉了，還請大家一定要諒解，謝謝大家。

昨天下午，原本是要開一個培訓(xùn)會的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準備好培訓(xùn)的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過來問我準備好了沒有，我才發(fā)現(xiàn)自己把這件事情忘的一干二凈。當(dāng)時我的心態(tài)立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說話都說不出來。我簡直不敢正視這一切，當(dāng)時自己也真的很崩潰了。還好主管后來找了一個補救的方法，把這次培訓(xùn)會還是開了下去。

大家都知道昨天是要開會的，只有我這個策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對，明明也已經(jīng)跟大家說好了培訓(xùn)的方面，結(jié)果因為我的原因，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應(yīng)該有的培訓(xùn)。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細致，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實沒有什么可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠的停留在我的事業(yè)人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。

我知道自己這一次不可原諒，我愿意接受這一切的懲罰，愿意接受這一切的批評。我只是希望大家不要對我感到失望，我想要機會繼續(xù)去證明自己，或許這條改變的道路，又遠又長，但是我一定會堅持下去的，請大家一定要給我個機會，謝謝！

在這里，我必須給主管說句一聲對不起，因為我的失誤，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務(wù)，而我卻辜負了您對我的`信任，讓您失望到極點了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓(xùn)會，又讓你該怎么去面對呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓(xùn)能夠順利的進行。給你帶來的困擾我真的很抱歉，我也會用今后所有的努力去回報給您，請您原諒我這一次，我一定會越來越好，再也不會出現(xiàn)這樣的情況了，對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。

經(jīng)過認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

1、認識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴格的事情，要求我要以更認真的態(tài)度，進一步提高認識，將工作完成。

2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出-清除-導(dǎo)入”功能可用，但沒排除系統(tǒng)會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務(wù)器的備份情況。

這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件：

1、進一步提高工作重要性的認識。

2、整理好這次事件所出現(xiàn)的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。

3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今日上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤，我應(yīng)當(dāng)虛心理解您的批評。然而我因為今日心境低沉，加上日常脾氣就很暴躁，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自我的產(chǎn)品。

現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態(tài)應(yīng)對的。

第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

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綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責(zé)的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二，我今后必須痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心理解，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度?！?/p>

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為我們公司的財務(wù)人員，對于數(shù)據(jù)這塊，我應(yīng)該是要最為謹慎的，但是在這次的報表之中，卻是發(fā)現(xiàn)，我好幾個數(shù)據(jù)都出錯了，而我這種工作的失誤也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣，作為財務(wù)，這種錯誤是不應(yīng)該發(fā)生的，發(fā)出來的報表，就必須要經(jīng)過仔細的檢查才可以，可是我卻沒有這樣做，反而由于報表催著急，一做完就發(fā)了，完全沒想過去檢查，還覺得自己應(yīng)該是不會犯錯的，我也是要對我這次財務(wù)工作的失誤行為去進行檢討。

其實我做財務(wù)的工作并不是才開始，來到我們公司工作也是有幾年的時間了，之前也是做財務(wù)的工作，可以說是非常的有經(jīng)驗的，這種低級的錯誤本來是不應(yīng)該去犯的，而這次我的犯錯，也是讓我受到領(lǐng)導(dǎo)的'批評，這份報表是非常重要的，而且雖然領(lǐng)導(dǎo)催的急，但是我也是應(yīng)該準備好，去把報表核對確認清楚之后才上交。這種失誤如果出現(xiàn)在剛做財務(wù)，或者還是試用期的新人身上還是可以原諒的，但是我卻不是新人，也不是一個沒做過報表的人，該有的程序其實我都是清楚的，可還是犯錯，我也是很不應(yīng)該。

我知道，這種低級的失誤，我犯了，算是一個大問題，還好這是報表，還有修改的可能，如果是賬目，或者一些重要的數(shù)據(jù)，如果我再出錯，那么要去改，那么花費的成本和功夫就很多了，甚至一些錯誤還會觸犯到法律，而做財務(wù)的工作本來就是要嚴謹?shù)模瑹o論是什么樣的數(shù)據(jù)，是否重要，都是必須要拿出十二分的心思來認真的對待，作為一個老財務(wù)了，不能再有這種失誤的情況發(fā)生。

而今看到我的錯誤，我的這一種低級失誤，我也是知道我在對待工作上面，最近一段時間的確是沒有那么的用心，雖然是做這份工作有些久了，的確會有枯燥的時候，但是在職場中，去調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，去把工作認真的做好，本來就是我們這些已經(jīng)工作那么久的員工應(yīng)該知道的，即使有些枯燥，也是要去想法把自己的狀態(tài)調(diào)整過來，而我卻沒有，反而放任這種狀況的出現(xiàn)，從而導(dǎo)致了這次的失誤情況發(fā)生，我也是明白，這種失誤不應(yīng)該發(fā)生，但終究還是發(fā)生了，我而今也是必須要盡快的調(diào)整好我的狀態(tài)，認真的去工作，嚴謹?shù)陌沿攧?wù)的事情做好，不再犯錯，好好的把公司的財務(wù)做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從我進入公司之后，我的狀態(tài)一直都保持的很不錯，也有很大的成長。這都得感謝領(lǐng)導(dǎo)以及公司對我的培養(yǎng)，但是近段時間我個人的狀態(tài)不是很好，所以也總是做錯了一些事情，我知道在客服這個崗位上我應(yīng)該保持一個好的服務(wù)態(tài)度，這也是我一直能夠做到的事情。但是此次我卻因為自己態(tài)度不好被投訴了，這讓我感到非常抱歉，也讓我感到非常的自責(zé)和羞愧。作為一名在公司三年的客服人員，這次我竟然犯了這樣的錯誤，不僅給同事們，也給整個公司的形象帶來了嚴重不良的影響。在此我要沉重的反省自己的錯誤，并且向公司，向領(lǐng)導(dǎo)，向各位同事真摯的道歉！對不起大家！給大家?guī)砝_了！

昨天下午的時候，有一名客戶由于工地上的一些問題直接來了公司，到的時候我招待了他，他當(dāng)時一直想見我們的經(jīng)理，但是經(jīng)理上午去外地開會了，也趕不回來，他便認為我們故意不讓他見經(jīng)理，脾氣就有點不好了，就開始吼了。因為是我一直招待的他，所以我當(dāng)時嚇到了，他非常生氣，以至于想打人的那種。其實工地上的問題不是很大，我當(dāng)時也在耐心的跟他說明問題，但是他怎么都不聽。當(dāng)時公司其他人都有事去了，也沒有人可以幫得上我，所以就只能我跟他解釋，后來他說要見這個工地的負責(zé)人，但那時那個負責(zé)人已經(jīng)辭職了，因為這個工地確實也有一些久了。所以也沒有辦法讓他們見面。這時候客戶就完全忍不住了，直接對我發(fā)火，我當(dāng)時確實也有點脾氣了。因為這名客戶一直都沒有聽我的解釋，并且只認定讓我們公司為這次小錯誤負責(zé)，從未想過其他的解決方案。所以我的耐心也被磨光了，我自己的脾氣也有點不好了，就對他說了幾句不太好聽的話。他當(dāng)時被我氣得直接走掉了。然后就出現(xiàn)了后面被投訴的現(xiàn)象。

我承認這件事情中是我做的不太對，我也不應(yīng)該這么沖動，不應(yīng)該對他說那樣的話，讓他對我們的印象更不好了，也給其他的同事們帶來了一些不好的影響。這件事情是我全部的責(zé)任，我愿意接受任何的懲罰，我以后也會慢慢的改正過來，不再這樣做事了。這次我或許讓很多人失望了，我也希望大家再給我一些諒解，我也一定會糾正自己，不再重蹈覆轍。

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇14

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。

（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度檢討書800字 篇15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻！　

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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