工委年終工作總結(精華十一篇)
發(fā)表時間：2021-06-17工委年終工作總結(精華十一篇)。
工委年終工作總結 · 第1篇
XX林業(yè)大學關工委在校黨委的領導下，認真學習宣傳貫徹黨的十八大與十八屆四中全會精神，落實省教育系統(tǒng)關工委有關加強基層組織建設文件要求，著力做好關工委常態(tài)化建設鞏固提高工作，進一步推進二級學院關工委常態(tài)化建設任務，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，在抓重點、創(chuàng)特色上下功夫，進一步提高關工委工作與學校中心工作的融入水平，努力開創(chuàng)關工委工作的新局面。現將南京林業(yè)大學關心下一代工作委員會工作總結如下：
1、以申報XX省教育系統(tǒng)關工委工作常態(tài)化建設鞏固提高獎為契機，積極搭建平臺，進一步拓寬關工委的工作面，鞏固和提高學校關工委常態(tài)化建設成果。我校被省教育系統(tǒng)關工委確定為常態(tài)化建設合格單位后，根據本校實際情況，搭建了具有我校特色并具有可操作性的工作平臺，成立了形勢教育組、心理健康教育組、教學督導組、社區(qū)共建組、中小學家長學校等5個組。兩年來，開展了一系列關工委主題活動，有更多老同志參與到關心下一代工作中來，提高了老同志參與率。
2、進一步加強制度建設，大力推進二級學院關工委常態(tài)化建設工作。根據我校二級學院關工委工作發(fā)展不平衡、基礎差、困難多的實際情況，校關工委以學校黨委紅頭文件的形式，出臺了《關于進一步做好我校二級學院關工委工作的實施意見》和《關于學校關工委委員分工聯(lián)系二級學院關工委工作的通知》二個文件，上半年召開了二級學院關工委工作推進會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好二級關工委工作的主動性和緊迫性，努力形成長效機制。
3、加強關工委的自身建設，不斷提升工作水平。校關工委一貫重視關工委成員的理論學習，組織校關工委成員、關工委骨干認真學習黨的十八大、十八屆四中全會和上級關工委的文件精神、收看形勢政策報告、赴其他兄弟高校學習交流考察、參加省教育系統(tǒng)關工委骨干培訓等多種形式，加強學習，開闊視野，與時俱進，不斷提升關工委工作水平。
工委年終工作總結 · 第2篇
一、工作總結
xxxx年，在做好青年大學習、青年之家等團區(qū)委要求的常規(guī)工作之外，積極走訪村社區(qū)和有關園區(qū)及企業(yè)，通過建強組織、舉辦活動等方式，著力增強街道團組織活力、凝聚力、引領力。
（一）以改革為契機，完善組織架構強活力
搶抓本次共青團基層組織改革的機遇，按照相關改革文件精神，多措并舉激活基層組織活力。一是增強街道團工委力量。新增x名街道團工委委員，其中掛職副書記x名，兼職副書記x名，新增成員覆蓋村社區(qū)、科創(chuàng)平臺、工辦、社會事務辦、農辦各條線，還有一名材料專業(yè)博士研究生，進一步增強了街道共青團工作力量、建強組織活力。二是積極推進青年攻堅項目。與團區(qū)委簽訂“青年聯(lián)盟助力打造xx科創(chuàng)高地”的青年攻堅項目責任書，依托莊市街道、大學科技園科創(chuàng)青年人才豐富的優(yōu)勢，對接有關科研院所等單位，協(xié)助開展甬江北岸青年發(fā)展中心籌建，結合xx新材料小鎮(zhèn)平臺充分凝聚并發(fā)揮團青組織力量。三是推進社區(qū)青春行動。同心湖社區(qū)被團中央納入首批社區(qū)青春行動實施范圍，這樣的社區(qū)全省僅xx個。依托同心湖社區(qū)打造甬城親青小區(qū)陣地，積極推進青年參與基層治理。
（二）以活動為載體，凝聚莊市青年強合力
舉辦座談交流、法治宣傳、親子志愿、文明城市等多種類型活動，通過活動的舉辦，進一步凝聚莊市青年的向心力。例如，聯(lián)合宣傳部門舉辦“拾趣中秋文明有禮”垃圾換月餅活動；依托區(qū)紅楓志愿者協(xié)會舉辦“蔬果王果探秘—農科實踐基地蔬果采摘”活動、“我是巧手小工匠—車模制作”活動；聯(lián)合婦聯(lián)共同組織開展“假日變形計——小小法律人職業(yè)初體驗系列活動，通過模擬法庭活動開展體驗律師、法官的主要工作，進一步引導提升青少年規(guī)矩意識和法律意識；在xx區(qū)實驗小學舉辦xxxx年秋季“開學法治第一課”活動；與區(qū)新聞中心在xx新材料小鎮(zhèn)客廳聯(lián)合舉辦“青春小鎮(zhèn)，網著夢想——小鎮(zhèn)青年與主播面對面活動”。此外，面對突如其來的疫情，莊市街道團工委迅速凝聚轄區(qū)青年積極參與抗疫，取得了不錯的戰(zhàn)果。在莊市街道綠軸體育公園核酸檢測點，團員青年志愿者同心同行、共同努力，配合醫(yī)務人員一上午完成了xxxx余人的核酸檢測任務。
二、工作思路
xxxx年，團工委將緊緊圍繞莊市街道中心工作，充分發(fā)揮周邊高校資源優(yōu)勢，重點抓住科創(chuàng)青年群體，努力在大學科技園青年工作、周邊高校合作、xx鄉(xiāng)野青創(chuàng)集等方面有新的亮點和突破。同時，做好引才及拆遷清零工作。跟蹤對接部分招商項目和人才項目，做好項目洽談、甬江引才等人才項目申報等相關服務工作。做好勤勇村大學地塊的征地拆遷，發(fā)揚“x+x”、“白加黑”精神，在拆遷清零攻堅戰(zhàn)中貢獻自己的一份力量。
（一）塑，依托大學科技園創(chuàng)建青年陣地
xxxx年在大學科技園建立相關青年陣地，依托楊帆樓企業(yè)服務中心，建立甬江北岸青年發(fā)展聯(lián)盟，并建立相關聯(lián)席會議制度，每季度召開一次座談交流會，把中科院x材料所、啟迪科技園、大學科技園、新材料初創(chuàng)園等科創(chuàng)平臺的青年科創(chuàng)人才凝聚起來。
（二）強聯(lián)系，對接周邊高校建立青年志愿服務體系
加強與周邊高校的對接聯(lián)系，根據高校的特色，謀劃相關校地合作，建立青年學生志愿服務團隊，對接村社區(qū)開展相關義教、講座等青年志愿活動。通過活動舉辦的方式引導密切聯(lián)系和服務青年學生，建立屬地團組織與青年學生的情感紐帶，增強學生對莊市的歸屬感和認同感，為莊市持續(xù)不斷的注入青春活力。
（三）聚人氣，助力xx村打造鄉(xiāng)野青創(chuàng)集
充分發(fā)揮共青團資源，吸引、凝聚青年前往xx村進行休閑游玩、舉辦活動，助力鄉(xiāng)村振興，為實現共同富裕貢獻青年力量。
工委年終工作總結 · 第3篇
20xx年，南門街道團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區(qū)委的直接指導下，一年來緊緊把握團工作的重點和難點，圍繞創(chuàng)“青少年維權崗”，理清思路，與時俱進，銳意進取，努力提高團工作的整體水平，使各項工作都取得了明顯實效。
一、加強領導
自被確定為市青少年維權崗爭創(chuàng)單位后，街道團工委專門成立南門街道青少年維權領導小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團工委書記任副組長。同時，在九個社區(qū)和轄區(qū)四個學校，成立維權小組，不定期為學生舉辦各類法制教育講座，依靠社區(qū)各層面的力量推進青少年維權工作進程。
二、健全網絡
隨著社會轉型和體制轉軌的不斷深入，社區(qū)團員青年的結構分布和流向發(fā)生了重大變化。為加強團員青年的教育管理，將團工作的觸角深入社區(qū)、深入私企，今年，街道分別組織社區(qū)團建和私企團建的工作。6月，成立了西大街社區(qū)團員青年工作部，來自社區(qū)的共建單位蘇州教育學院、市高級技工學校、市田家炳實驗中學、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市五院、盤門旅游開發(fā)公司等十三個單位的團工作負責人加入了這一組織。工作部章程明確規(guī)定了工作部的性質、職責、任務、人員構成及工作對象等等。社區(qū)團員青年工作部成立后，積極組織聯(lián)誼活動，協(xié)助帶領社區(qū)團員青年服務社區(qū)、參與社區(qū)建設。10月，在民用建筑設計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團支部。支部成立之后，企業(yè)利用團組織的觸角深入社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供服務。同仁文化傳播有限公司還與養(yǎng)蠶里第二社區(qū)的貧困雙胞胎姐妹結對，每年資助600元的學費及文化用品。
三、完善制度
建立健全了各項規(guī)章制度。如聯(lián)系協(xié)同制度、總結報告制度等等。聯(lián)系協(xié)同制度，就是團工委聯(lián)合街道綜治辦、司法所、關心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區(qū)及單位等，充分發(fā)揮各單位優(yōu)勢，廣泛開展青少年維權活動。總結報告制度，就是通過例會分析，匯報交流等形式及時總結工作經驗，及時向領導小組成員匯報，確保維權工作正常有序地開展。
四、組織活動
團是黨的后備力量，團工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發(fā)揮作用，才能體現其意義和價值。為此，我們團工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚雷鋒精神，真誠服務群眾，建設誠信南門”為主題的廣場服務活動中，我們組織了共建單位的青年志愿者為社區(qū)居民提供法律、醫(yī)療咨詢服務，深受群眾歡迎；4月份，蘇州教育學院的團員學生代表南門街道參加區(qū)“兩個務必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區(qū)，走街串巷，分發(fā)材料，編發(fā)防“非”專題，與社區(qū)干部一起奮戰(zhàn)在抗非一線；八一前夕，組織麥當勞團員青年赴共建部隊，與官兵們聯(lián)歡，共沐魚水情。
xx街道團工委
20xx年十二月十日
工委年終工作總結 · 第4篇
根據中小學生活潑好動、爭強好學的個性，提高他們參與活動的積極性，協(xié)助學校德育組、班主任在假期里開展好 “十個一”活動。通過形式多樣的形式讓使學生樂于參與。該項活動主要包括：讀一本有思想道德教育意義的書籍；看一部愛國主義的影視片；寫一篇假期活動的日記或心得的文章；堅持參加一項強身健體活動；幫助父母做一件家務事等十項內容。這樣既培養(yǎng)了學生的高尚的文明情操和良好的行為習慣，又讓青少年學生度過了一個安全、健康、充實而有意義的假期。 同時，積極爭取家長、社會和社區(qū)的支持和重視，及時總結、表彰活動中的積極分子。
工委年終工作總結 · 第5篇
在20xx年的黨建工作中，街道黨工委以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，積極推進了作風建設、基層組織建設和隊伍建設等方面工作的提升和突破，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）抓主線，明確黨建工作總體思路。一是加強自身學習的同時，采取集中學習與自學相結合、組織輔導和座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的方式，提高黨員干部的思想認識和辦事能力；二是強化整改落實，確保了教育實踐活動不虛不空不偏；三是探索建立黨建工作聯(lián)動共管機制，定期與社區(qū)黨支部和轄區(qū)3個非公黨支部召開聯(lián)席會議，協(xié)商解決辦理了居民吃水難、下水管道多年堵塞、接通樓院天燃氣、安裝轄區(qū)路燈等利民實事。
（二）抓落實，推進基層組織建設。一是強服務、帶頭辦實事，全面推廣服務群眾系列活動，辦理群眾訴求900余件；二是強幫扶、帶頭解困難，聯(lián)系幫扶困難戶313戶，為民辦實事辦好事12件，捐款捐物折合人民幣5。36萬元；三是強黨員、帶頭樹榜樣，充實機關支部委員會班子。開展“小心愿 大愛心”活動，實現了群眾心愿328個；四是強特色、帶頭求突破，積極引導硬件設施強的社區(qū)作為服務型黨組織建設示范點，提供高效快捷解決群眾問題的第一平臺。
（三）抓教育，提高整體隊伍素質。一是堅持長效學習機制，加強班子成員和干部職工的學習教育；二是組織開展黨課教育、觀看愛國影片、參觀愛國主義傳統(tǒng)文化場所等形式的教育活動；三是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展，全年共發(fā)展預備黨員8名，按期轉正29名，培養(yǎng)入黨積極分子6 名；四是抓好黨員管理，通過民主評議，各黨支部民主評議出不合格黨員共計21名，擬做出了上報處置工作。
（四）抓制度，著力完善工作機制。一是結合群眾路線教育實踐活動，先后健全完善了黨員干部管理長效機制等一系列制度。二是認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，同時做好廉政約談工作。
（五）抓保障，強化基礎保障建設。一是把工作重心和資源下沉，優(yōu)先解決基層黨建經費保障，并逐年增加社區(qū)黨建工作經費。二是強化陣地保障，以街道即將投入使用的新的辦公場所的改造提升為契機，全面提升街道的對外形象。三是加大干部職工的業(yè)務培訓力度，關愛干部生活，及時解決干部職工的困難。
二、存在的問題
一是作為黨工委書記本人上任時間短，對街情了解不深，掌握不清，對街道總體工作思路，特別是黨建工作思路進行系統(tǒng)研究和整體謀劃的意識不強，缺乏用心研究；在夯實基層組織建設方面，舉措不實，在一定程度上還缺乏強有力的指導；在依托和整合利用轄區(qū)單位資源，創(chuàng)新活動載體方面辦法不多、途徑不寬、特色不突出。
二是黨建工作制度和組織制度不能持之以恒有效落實。盡管街道黨工委在黨建方面建立健全了一系列制度體系，但仍然存在制度寫在紙上、掛在墻上，執(zhí)行不力、落不到實處等問題。同時，在工作中存在重經濟輕黨建、重工作輕學習的現象，學習的針對性不強，滿足于照本宣科，沒有把學習同本街道實際和個人思想提升密切結合。
三是以黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，在職黨員進社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制有待于進一步完善；社區(qū)黨支部在惠民為民、服務居民方面的能力有待于進一步提升；在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”還沒有完全打通。
四是區(qū)域化大黨建格局思維不開闊，有待于常態(tài)化規(guī)范運行。街道社區(qū)在擴大黨在基層工作的覆蓋面、增強黨組織在社區(qū)工作的影響力、滲透力及資源整合方面力度不夠，載體運用不多，手段不夠豐富，效果不甚理想。“共筑共建”活動還處于一種“聯(lián)誼式”、“人情式”、“援助式”的發(fā)展狀態(tài)，沒有形成長效機制。
五是黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其工作作風還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低；黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。
認真反思上述問題，其主要原因在于：一是本人作為黨建工作第一責任人，對加強基礎黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，黨性修養(yǎng)有所放松，責任意識有所懈怠；二是政績觀方面有所偏差，沒有把抓好基層黨建工作作為最大的政績，作為硬指標、硬任務來抓落實；三是有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強，做好群眾工作的能力不硬；四是統(tǒng)籌兼顧推進工作的能力有待于進一步提高，沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。
三、下一步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，堅持以黨建為龍頭，以社區(qū)服務為重點，提高居民群眾的生活質量水平，全面推進社區(qū)服務功能，扎實有效地推進全街黨建工作。
一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領導要幫助和指導社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，年終及七一前夕進行考評表彰，促進社區(qū)黨建工作總體推進。
二是強化基層組織建設。在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化“雙聯(lián)”活動、推進“民情流水線”工程和強化“在職黨員進社區(qū)”活動中探索黨員管理服務新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區(qū)居民群眾的精細化服務。
三是強化共建，增強街道黨建工作的凝聚力。要樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
四是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效為契機，切實加強黨員隊伍建設。要以“三嚴三實”為準則，以教育培訓為手段，以落實整改為重點，以為民服務為落腳點，持之以恒地改進作風，提高黨員干部整體素質。要在抓落實上狠下功夫，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，真正做到領導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。
五是強化黨風廉政建設，扎實推進兩個主體責任落實。要按照區(qū)委《實施細則》中關于街道黨工委落實兩個主體責任的要求，結合街道實際，制定切實可行、便于操作，具體管用的相關制度和辦法，將廉政約談制度化、常態(tài)化。今年要進一步創(chuàng)新廉政教育形式，擬在街道新辦公樓區(qū)域打造圖文并茂、具有視覺沖擊力的機關廉政文化長廊，使黨員干部警鐘長鳴。
工委年終工作總結 · 第6篇
一學年來，學校關工委配合德育組，從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點，開展豐富多彩的道德品質教育。先后開展學習新版《學生守則》、《日常行為規(guī)范規(guī)范》教育活動，并以此為主題開展爭做講文明、講禮貌的好少年；以三月份學習雷鋒精神為載體，在學生中開展“尊老愛愛幼”的教育活動；結合母親節(jié)、教師節(jié)開展感恩教育活動；組織學生緬懷革命先烈、觀看革命影片等活動大力宣傳革命傳統(tǒng)教育，宏揚革命傳統(tǒng)精神。在師生中大力開展讀書活動，開展一些讀書沙龍、朗誦比賽、讀書征文等活動，在學生中營造的閱讀學習氛圍，創(chuàng)建書香校園等等。去年十一月是我校十周年校慶，學村舉行了大型的藝術節(jié)慶祝活動，我校關工委充分利用這個有利時機，適時地對學生進行愛校、愛家鄉(xiāng)、愛國、教育活動。通過活動，營造良好的校園道德教育氛圍，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神，努力使學生形成良好的道德素質。
工委年終工作總結 · 第7篇
對照年初工作計劃，一年來，學校關工委努力創(chuàng)建家長學校，配合學校德育組，召開了學生家長會議和畢業(yè)班的家長會議，做好“千師訪萬家”的工作，聽取家長的意見和呼聲。一是針對學校教育、家庭教育及社會教育互相脫節(jié)的薄弱環(huán)節(jié)，我校關工委通過家長學校，以家長接待日，家委會、家長座談會，家訪等各種形式，同學生家長經常性聯(lián)系，及時交流情況，積極發(fā)動家長們參與學校的教育教學管理，使學校教育和家庭教育互相配合，互相滲透；二是通過請家長到課堂聽（評）課、家長培訓學習等形式，宣傳和普及家庭教育知識，推廣家庭教育經驗，不斷提高家長的科學教育子女的能力，共同為學生的健康成長營造良好的發(fā)展空間。三是采取“請進來”和“走出去”的方式，讓校內外教育相互滲透。如：聘請有一技之長的人員到校指導學生開展活動等。四是做好培優(yōu)輔差工作，特別是在轉化“后進生”的幫教工作中，積極爭取家長的支持和配合，充分發(fā)揮家庭教育的作用，使學校教育與家庭教育有機結合，提高后進生的轉化率。通過以上的活動，讓他們對教學工作提出寶貴的意見和建議，讓社會、讓所有的家庭都來關心孩子的健康成長，使學校的德育工作逐步走向系列化。
總結工作成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
工委年終工作總結 · 第8篇
我校現有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用，完全能夠稱得上是校園的"半邊天"。因為女教職工人數和比例的增加，能否做好女工工作就直接關系著校園的正常運作和前進的步伐了。因而，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領導的關懷和支持，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現反本學期我校的女工工作總結如下：
一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學期初末，校園的工作計劃、總結、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會透過校園教大會全體教職員工的`推薦評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。
高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優(yōu)、業(yè)務潛力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，"三個代表"重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展"師德大討論"，以實踐科學發(fā)展觀為抓手，提高女教師的素質。在校黨支部的組織和倡導下，認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫忙、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務素質，追求遠大目標，實現自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的職責感和使命感，涌現出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速校園建設作出自己應有的貢獻。
三、團結動員校園女教職工，為我校教育教學改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。
一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞校園教育教學改革與發(fā)展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調動女教職工主人翁職責感，團結動員校園全體女教職工用心投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構建高質量、現代化、服務型的教育作出了巨大貢獻。
四、以真情感人，深入實施"獻愛心，送溫暖"工程。
"獻愛心，送溫暖"是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的"四期保健"，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現疾病及時醫(yī)治。
我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現經常化、制度化，時刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據不完全統(tǒng)計，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的調動了廣大女教職工的工作用心性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。
以上取得的成績和經驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求；始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責；始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時，我們也就應清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為校園發(fā)展作出更大貢獻。
工委年終工作總結 · 第9篇
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，二仙橋街道認真貫徹落實黨的xx大精神以及省委、市委、區(qū)委全委會精神，緊緊圍繞建設“中西部綜合實力一流城區(qū)”目標，團結帶領全體干部職工，搶抓機遇，迎難而上，經濟及“北改”工作加快發(fā)展，社會創(chuàng)新管理和民生保障進一步加強，轄區(qū)和諧穩(wěn)定進一步提升，基層組織建設亮點特色突出。現將我街道20xx年1—12月全年工作總結情況報告如下：
一、迎難而上，全力完成主要經濟指標
克服轄區(qū)項目缺、稅源少、困難多的實際，加緊項目清算，爭取各方支持。1至12月已完成地方財政稅收9850萬元，完成年目標進度的106.49%;固定資產投資完成58000萬元，完成目標116%;規(guī)模以上工業(yè)增加值全年增幅5.8%;到位省外資金完成137000萬元，達目標進度100.01%;實際利用外資完成3000萬美元，外貿出口完成3550萬美元;引進注冊企業(yè)251個，其中引進外資注冊企業(yè)1家;引進一般重大產業(yè)化項目完成4個，特別重大產業(yè)化項目3個;引進總部企業(yè)完成12個，總部城全域招商面積完成5261㎡/6個。
全年重點項目牽頭項目12個，全年完成投資40000萬元，占年投資計劃的111%。
二、奮力攻堅，重點項目及“北改”工程取得新進展
建立了合力攻堅的工作機制，積極加強與區(qū)房管局、區(qū)建設局、區(qū)統(tǒng)建辦等牽頭部門的工作對接，建立項目聯(lián)席會議、項目合署辦公等工作制度。目前，已順利實現了1、3號地塊的意向簽約，配合區(qū)房管局完成了5號地塊1期的企業(yè)、居民搬遷工作，20xx年11月下旬陶玻用品市場完成了和區(qū)政府簽約，省物流年內實現50%拆遷實物量。全年北改項目完成投資32000萬元，達年計劃目標的355%。
三、爭先進位，民生及社會保障工作又上新臺階
建立起社區(qū)“多網合一”網格化管理新格局，為XX區(qū)申報創(chuàng)建“全國社區(qū)管理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”和獲得“全國創(chuàng)新社會管理案例”提供有力支撐，被區(qū)委區(qū)政府評為XX區(qū)網格化管理服務優(yōu)秀街道。積極創(chuàng)建西南地區(qū)首家社區(qū)養(yǎng)老標準貫徹試點街道，及省級居家養(yǎng)老示范社區(qū)，年底驗收。大力開展社區(qū)教育，被評委20xx年學習型街道。投入130余萬元對3個老舊院落進行集中整治，提升居民生活環(huán)境質量;順利完成了區(qū)域化黨建和社區(qū)黨組織換屆選舉試點工作，建立起了區(qū)域化黨建“1+3”組織領導體系和五大運行機制。
四、精細管理，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得新進步
實行了城市管理工作網格化，增強了管理精細到位，提升了城市管理的效率和質量。出色完成了全球財富論壇、西博會、綜合文明指數測評及黨風正風暨行政效能軟環(huán)境測評、市委書記黃新初調研鐵路沿線城市環(huán)境的保障工作。
五、有效穩(wěn)控，信訪維穩(wěn)取得新成效
轄區(qū)近500名人員參加并順利完成了財富論壇期間的應急演練及維護穩(wěn)定工作，成功化解了羅蘭小鎮(zhèn)1300余戶業(yè)主產權糾紛，理工大學教師分房引發(fā)矛盾糾紛問題，搭建溝通協(xié)調平臺處理集訪事件18起、處理群眾事件5起、辦理信訪件47件、網上信訪6件，辦結率100%，調處糾紛31起，成功率達100%。大力開展XX市“三”平安街道創(chuàng)建工作，已于20xx年12月接受XX市工作組驗收。
六、亮點特色工作成效明顯
一是建立全省首家以志愿者組成的“段媽黨建工作室”。以“聚焦社情民意，服務黨員群眾”為宗旨，20xx年6月籌建了全省首個由志愿者組成的“段媽黨建工作室”，編織了緊密聯(lián)系群眾的新紐帶，暢通了傾聽黨員群眾聲音的新渠道，搭建了服務黨員群眾的新平臺。《四川日報》、《成都日報》、成都電視臺、四川在線等多家媒體進行了跟蹤報道。二是建立起社區(qū)“多網合一”網格化管理新格局。將轄區(qū)3個社區(qū)劃分為38個無間隙、全覆蓋網格，把經濟建設、社會管理、黨的建設、城市管理等工作融入網格，形成了資源共享、優(yōu)勢互補的聯(lián)動工作機制，使社會服務管理資源得到限度的整合利用，打造了一點呼叫、全面響應的工作平臺，提高了服務管理效率，提升了群眾滿意度，在年度綜合測評中取得XX區(qū)第3名、全市100名以內的優(yōu)異成績。三是社區(qū)居家養(yǎng)老及創(chuàng)建社區(qū)養(yǎng)老服務標準化試點工作率先達標。通過與轄區(qū)企業(yè)資源整合，先后投入經費100余萬元，對街道養(yǎng)老中心進行升級打造，完善了日間托老、文體活動等服務功能，引進了第三方社會組織“和生祥和”專業(yè)機構運營，向轄區(qū)老年人提供高品質、高標準的養(yǎng)老服務。20xx年11月28日，已接受社區(qū)養(yǎng)老服務化標準試點工作驗收組工作考核驗收。四是探索搭建了數字化管理平臺。開發(fā)了三維數字化平臺管理系統(tǒng)，利用三維地圖，將社區(qū)網格化、城市管理、基層黨建等各項工作納入三維數字管理，強化了動態(tài)管理，提升了工作效率。
工委年終工作總結 · 第10篇
我校非常重視這項工作。一是加強組織機構的建設，及時調整充實領導成員，健全工作制度，落實職責，動員老同志、老教師積極參加到關心下一代工作中來。其次，我們加大宣傳力度，學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和胡錦濤同志有關會議上重要講話的精神，通過學習我們深受鼓舞，更感責任重大，深感做好宣傳工作的重要。三是學校關工委充分認識加強和改進青少年學生思想道德建設的重要意義，把這項工作擺在更加突出的位置。協(xié)助學校德育領導小組、團隊組織開展各項教育活動，認真分析本校在學生思想道德教育方面存在的問題，并根據新形勢下青少年學生思想道德的新特點，積極探索青少年學生思想道德建設的新思路、新辦法。
工委年終工作總結 · 第11篇
鄉(xiāng)關工委在充分發(fā)揮團組織網絡覆蓋面廣、工作機制健全等優(yōu)勢的基礎上，利用好信息資源共享工程的網絡平臺，廣泛宣傳農科知識，宣傳國家優(yōu)惠政策，樹立農村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，鼓舞信心。積極聯(lián)系上級勞動部門定期開辦面向廣大農戶的免費技能培訓班，培訓青年10余人，獲得SYB證書。聘請專家，為農民解決種養(yǎng)技術上的疑難雜癥，今年4月，邀請農業(yè)局果技站專家，傳授檸檬病蟲管理等種植經驗，共有100余人參加（其中，有30余名青年），為農村青年自主創(chuàng)業(yè)增強信心。
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