工作總結|黨建工作總結報告（精品二十篇）

黨建工作總結報告（精品二十篇）。

【1】黨建工作總結報告

【2】黨建工作總結報告

一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。

1、學習精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神，根據上級黨組織要求，開展學習貫徹黨的精神，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習三中全會精神。三中全會召開后，即組織黨員教師學習三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員教師大會上對三中全會精神作了解讀。

4、開展?我的中國夢?系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展?我的中國夢?宣傳活動，舉行了?我的中國夢?朗誦比賽、‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲?比賽，?紅領巾相約中國夢?主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是?中國夢?的本質含義。

5、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展?滿意在教育?師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行為規范》，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。 6、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

二、打造?三型?支部，進一步加強黨組織建設。

1、努力打造?三型?支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展?創先爭優?、?三亮?、?三諾??四抓四比?等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模范作用。?七一?期間評選表彰了四名20__年度優秀黨員。3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員5名，確定入黨積極分子2名。

4、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯系年段、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。 2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了?承諾踐諾評諾活動?，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。

3、進一步深化?廉政文化進校園?活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。

4、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持?公開、公平、民主?的原則，繼續做好黨務、校務公開，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則 加強黨內制度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實?三會一課?等黨內生活制度。認真落實?三會一課?制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設

1、加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。

2、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

3、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。

【3】黨建工作總結報告

（一）實施“政治固本”行動，凸顯黨員政治站位。一是學習貫徹和維護黨章。購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章專題學習、個人自學等活動，引導黨員干部學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實支部黨建責任制。細化實化黨建責任清單，印發《2019年xx黨支部黨建工作要點》，建立支部書記負總責、支部委員和黨小組長分工負責的黨建責任體系。三是嚴肅黨內政治生活。綜合運用“大拇指”組織生活智慧管理系統，依托學習強國、微信公眾號，通過視頻直播、智能監管、展示評比等功能模塊，讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評，著力推動支部組織生活進一步規范化、制度化、常態化，增強黨內政治生活的儀式感、嚴肅性。

總黨組與各部室簽訂《機關意識形態工作責任書》。五一期間在“一報兩臺”開設“建功十三五弘揚勞模精神”專題專欄，講述勞模工匠故事，弘揚勞模工匠精神，在全社會形成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作，開展春節、元宵堅守崗位照片征集、“悅讀悅成長”讀書活動、文化宮老照片征集等微平臺活動。

（三）實施“支部提升”行動，增強機關黨建活力。一是運用“1234”支部工作法。按照樹立目標、查找問題、明確責任、解決問題、總結評議的步驟，把支部工作的主要任務、關鍵環節和重要方法細化、量化、具體化，以提升支部組織力為目標，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，夯實基礎，嚴肅組織生活，不斷改進和加強支部自身建設，切實發揮支部的政治核心作用，為推動機關各項工作順利開展提供堅強組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標，在辦公區域1-4樓重點打造黨員組織生活館，通過圖片、文字、多媒體等方式，展示黨工共建、黨建服務品牌、勞模工匠風采、工會活動及榮譽等，全面展示xx在黨旗引領下的發展歷程，體現黨建帶工建、工建促黨建雙向發力、同步推進的工作格局。三是深化“先鋒薈”學習宣傳活動。重點宣傳“黨旗引領共享陽光”黨建工作品牌，多角度展現工會特色工作和黨員的先鋒群像，激發黨員干部追求先進、事爭一流的熱情。擦亮共產黨員的“第一身份”，在全體黨員中開展勞模、工匠事跡宣講活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神，以勞模、工匠的優秀品質引導全體黨員開拓創新，努力構建活力迸發的黨建工作新局面。

（四）實施“清風助力”行動，增強黨員紀律意識。一是履行全面從嚴治黨責任。召開xx機關全體人員學習會，傳達貫徹上級相關廉政工作會議精神，專題部署xx黨風廉政建設工作。認真落實“一崗雙責”，制定主體責任清單、監督責任清單和負面清單“三張清單”，領導班子成員和各部室負責人簽訂《2019年度機關部室黨風廉政建設工作責任書》，推動“兩個責任”全面落到實處，努力營造xx系統風清氣正的政治生態。二是加強黨風廉政教育。在xx機關及下屬單位工人文化宮、職工學校開展“嚴防微腐敗、淬煉好作風”專項行動，重點嚴防、整治發生在扶貧領域、財務管理和隱形“四風”三類問題，使基層黨組織管黨治黨責任明顯加強。三是不斷完善制度體系建設。上半年，編印出臺《機關管理制度匯編》《2019年xx工作重點項目目標責任書》《2019年度基層xx考核材料匯編》，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。精心梳理工作流程，編印《xx工作業務流程手冊》，為開展工會工作、規范業務行為提供重要依據，該做法已申報黨風廉政建設“創新項目”。

二、存在的問題及下一步打算（一）存在的問題。

1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。

2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。

1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2、培養骨干，精通業務促黨建。下半年，我局將啟動黨務工作者培訓計劃，組織開展黨務工作培訓，寫作能力培訓，重點培養一批業務骨干，優化黨員隊伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業務工作的同志提供必要的條件和時間，確保完成上級下達的黨建任務。

3、持續加壓，強化考核督黨建。按照時間節點要求，下半年，局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察，查到問題要及時整改，今年基層黨組織標準化建設x個申報創建達標單位，要高標準嚴要求，不折不扣地達到標準化建設達標水平。

【4】黨建工作總結報告

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是找總結網整理的關于銀行系統黨建工作總結范文，歡迎參考。

銀行系統黨建工作總結報告2017(1)

20xx年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執行黨章的各項規定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在業務經營與發展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作

1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業務發展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區、企業、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、扎實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。

為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行xx-xx黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把xx-xx有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層干部

部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了xx-xx億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現盈余xxx元，經營效益再創新高。

銀行系統黨建工作總結報告2017(2)

我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態， 以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在 平凡的崗位上奉獻青春，為行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之 余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業 務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一、履行職務情況

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下， 在部門領導的直接指導下， 同事們的關心幫 助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和 巨大的收獲，現將工作業績總結

思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關心 國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策， 遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、 支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在 許多工作流程的細節上想點子、 找方法， 在符合有關規章制度的前提下簡化流程、 提高效率， 更好地完成工作要求。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用 業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融 知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到 工作中去，使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績

1、今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第 一名。

2、我參加電大學習，于今年順利畢業，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮， 新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候， 有過松弛思想， 這是自己政治素質不高， 也是世界觀、 人生觀、 價值觀解決不好的表現。 三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。 針對以上問題，我今后的努力方向是

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個 人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相 關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領 導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外， 作為儲蓄崗位一線員工， 我更要不斷加 強自己的業務技能水平， 這樣我才能在工作中得心應手， 更好的為廣大客戶提供方便、 快捷、 準確的服務。

四、今后設想

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發 生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提 高自己的履崗能力， 公文寫作范文把自己培養成為一個業務全面的銀行員工， 更好地規劃自 己的職業生涯， 是我所努力的目標。

當然， 在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺， 我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能 力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我 將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

【5】黨建工作總結報告

黨委年度黨建工作總結報告

____年，XX黨委堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及XXX關于疫情防控工作的重要指示精神。緊扣集團公司黨建部署任務，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，將黨建工作與疫情防控、生產經營緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將全年黨建工作情況總結如下。

一、主要工作開展情況

（一）加強思想理論教育，堅定黨員理想信念。一是抓好黨委中心組學習。圍繞《XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和XXX在統籌推進新冠狀肺炎疫情防控和經濟社會發展工作會議上的重要講話精神等內容，制定中心組學習計劃，黨委委員參加集團公司舉辦的十九屆四中、五中全會和XX培訓達XX個課時；二是督促支部抓好學習教育。指導XX個黨支部按期開展“三會一課”，并提供學習參考資料，疫情期間運用公司XX學習平臺、視頻會議、個人自學的方式靈活組織黨員開展學習，在疫情防控和生產經營的大戰大考中筑牢理想信念；三是加強意識形態教育工作。公司黨委高度重視黨對意識形態工作的領導，成立由黨委書記任組長、副書記、黨委委員為組員的意識形態領導小組和工作小組，X月份黨委副書記為各黨支部上了一堂關于如何做好意識形態工作的黨課，并對今后做好意識形態陣地管理提出了要求。

（二）提升黨建規范化水平，加強黨支部建設。一是開展黨建工作創新。為更加規范管理和使用黨費，公司開發“XXX系統”，按照中央相關文件對黨費的使用和報銷項進行列支，對申請和報銷流程進行了優化，有效杜絕了不符合規定的黨費使用開支；二是做好支部建設工作。受疫情影響，指導各支部有序開展每月主題黨日活動，以向支部提供學習資料、發出推薦書單購買黨建書籍、推動支部聯合開展主題黨日等方式，提升了主題黨日的多樣性、趣味性和參與性；全年完成轉預備黨員XX名，上繳黨費XX萬余元；三是做好年度輪訓工作。將“黨支部書記輪訓”作為抓好基層黨建工作的“牛鼻子”，對XX個黨支部的書記開展XX年度輪訓，持續提高支部書記履職盡責的能力。

（三）狠抓黨風廉政建設，落實精神。一是認真學習貫徹相關政策和黨內法規。將《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度納入中心組學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到常學常新；二是持續鞏固作風建設成果。為強化公司黨風廉政建設主體責任落實，公司黨委成立公司黨風廉政建設工作辦公室；召開黨風廉政和反腐敗工作會議，會上對XX年的工作進行總結，并提出XX年工作要點，各支部書記簽署____年《黨風廉政責任書》，打造清正廉潔高效的干部職工隊伍；三是抓好經常性教育工作。公司黨委出臺《XXX談心談話實施方案》，年初邀請XX同志講授關于落實規定精神的專題黨課，并結合相關警示案例，引導黨員守紀律、明底線、知敬畏；年中由公司紀委書記對全體黨支部書記宣貫《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，不斷強化黨員作風建設。

（四）發揮戰斗堡壘作用，弘揚先鋒模范典型。一是持續深化主題教育成果。號召公司XX個黨支部XX名黨員開展“深化主題教育”系列活動，各支部以講黨課、讀書薦書、黨建知識競賽等多種形式的活動，進一步激發工作熱情，帶動全體職工實現降本提質增效的目標任務。二是用好黨內關心關愛機制。“七·一”前夕公司黨委啟動節日慰問工作，各黨支部對生活中存在困難的黨員進行摸底，通過支部申報、黨委審核，于建黨節前期對黨員進行慰問，送去黨組織的關心關愛，讓黨員感受黨組織的溫暖；三是開展黨內表彰活動。為持續發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強公司黨建促進企業健康發展，公司黨委對XX名優秀共產黨員、XX名黨務工作者和XX個先進黨支部進行了表彰，在全公司上下營造了向先進學習、向先進看齊的良好工作氛圍，帶領廣大職工克難奮進，為公司生產經營作出更大貢獻。

（五）統籌公司上下一盤棋，積極開展疫情防控和生產經營。一是成立領導小組和臨時黨支部。面對國內防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件，公司黨委班子、全體黨員堅持把疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的政治任務，作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐戰場。公司成立疫情防控領導小組，全面落實、統籌、協調公司疫情防控各項事項，成立以黨委委員為書記的疫情防控行動臨時黨支部，定時召開XX期疫情防控工作會議，組織落實好公司防控工作部署；二是聽從指揮統一行動。公司黨委在疫情期間向全體黨員發出倡議書XX封，進一步引導全體黨員聽黨指揮、自覺隔離、科學防護，截至目前公司無一人感染；公司黨員自愿為疫情防控捐款XXXX元，為抗擊疫情貢獻新時代黨員的一份力量；三是確保公司生產經營正常開展。公司黨委書記召開“XXXX”視頻會議，對疫情下的嚴峻形勢和挑戰進行宣講，要求各部門立足本職工作，抓好挖潛增效和降本增效工作的落實，并在公司廣泛開展“XXXX”的活動，引導全體員工統一認識、共度難關。

（六）領導工會和團委工作，團結凝聚職工群眾。一是工會工作規范化運行。工會充分發揮“大學校”作用，積極參加工會干部培訓班，提升理論水平，始終牢記“為了誰、依靠誰”的初心，精準服務職工群眾，叫響叫實有困難找工會的理念；二是團組織工作扎實開展。公司團委大力開展團組織規范化建設工作，根據公司實際情況，將公司各部門合理整合為XX個團支部，對公司青年進行全面篩查、建立臺賬，共登記XX名團員，實現青年工作全覆蓋，進一步充實黨的后備軍隊伍；三是發揮黨建同心圓作用。堅持以黨建工作為引領，不斷持續優化、規范工會和團組織設置，工會進行換屆，團支部選舉XX名團干部，進一步夯實了工作基礎；持續健全和完善各類工作制度，增強了工會和團組織的政治性、先進性和群眾性。

二、存在的問題

一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不扎實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數對黨建工作的知識不足，業務能力還不強。三是支部黨建特色工作打造意識還不強，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。

三、下一步工作計劃

一要認真落實從嚴治黨工作責任。以提升組織力為重點，持續推進全面從嚴治黨各項工作，將黨支部建設成為宣傳黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、促進企業健康發展的堅強戰斗堡壘。

二要持續開展黨務工作者培訓工作。提升黨務工作者綜合能力，堅持集中教育和經常性教育相結合，分層級分領域開展黨員教育，創新培訓教育模式，激發黨員隊伍活力。

三是持續推動黨建和生產經營深度融合。認真貫徹落實XXX公司各項決策部署，充分發揮黨員在XXX、XXX、XXX、XXX等工作中的先鋒模范作用，進一步推動黨建工作和生產經營工作有效聯動、同向發力、互促共進。

公司黨委將持續深入貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引領全體黨員進一步提高政治站位，不忘初心、牢記使命，以“兩新組織”的責任擔當，帶動公司黨員、員工攻堅克難，為促進企業健康發展貢獻力量！

【6】黨建工作總結報告

一、指導思想

認真學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神和系列講話精神，高舉旗幟、堅定信心、解放思想、深化改革，按照局黨組工作部署，圍繞公司“整頓、規范、提高、發展”的中心任務，切實把全體黨員干部員工的思想統一到中心任務的要求上來，凝聚到實現公司各項工作上來。繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強各級黨員干部作風建設。以改革創新精神進一步加強黨的建設，夯實組織基礎，加強宣傳思想政治工作、群眾路線工作，深入推進反腐倡廉建設，充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現公司財年目標任務提供堅實的政治思想和組織保障。

二、重點工作

(一)以黨的群眾路線主題教育為主線，全面提升黨員綜合素質。

1、加強黨的理論學習。認真組織學習黨的、十八屆三中全會精神和系列講話精神，深入了解掌握中央、省、市在新形勢下對當前工作的部署和要求。貫徹落實《黨章》和《條例》(《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處罰條例》)。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和黨的理論武裝頭腦。堅持理論聯系實際，做到學以致

用，解決問題，推動工作。通過個人自學、集中學習、專題講座、交流研討等各種形式增強各級人員學習的積極性和主動性，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平。

2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各基層支部要做好計劃，備好學習資料，組織好學習，豐富內容，創新載體。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向員工群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發展的能力。通過開展專題講座、撰寫心得、以及“黨支部書記講黨課”、“普通黨員講黨課”等多種形式的學教活動，切實增強學習的實效。堅持每周學習、每月撰寫筆記，黨員干部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。

3、繼續扎實有效地開展好黨的群眾路線教育實踐活動。以“刮骨療毒、壯士斷腕”的精神加強作風建設，不折不扣貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系員工群眾的一系列指示要求，繼續抓好公司第一批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和長效機制建設工作，切實把各項整改措施落實到位，鞏固群眾路線活動開展成果。各基層支部在今年群眾路線教育實踐活動中，以局黨組和公司黨委制定的具體安排措施，認真組織好各環節的教育活動，促使廣大黨員干部進一步強化群眾觀念，增進與員工群眾的溝通，在公司營造勤勉務實、干事創業、風清氣正的良好氛圍。

(二)以加強基層組織建設為目標，全面落實黨建目標責任制。

1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”，黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全經營層領導層層負責的工作體制，黨委每季度聽取黨委委員黨建工作抓落實情況匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動公司各項工作任務的順利完成。

2、加強和改進基層黨組織建設。黨委全年研究支部工作4次，支持充實支部委員，配齊黨務干部，積極開展“三會一課”活動。黨委成員要帶頭參加“三會一課”，支部大會一般每季度召開一次，支部委員會每月召開一次、黨小組會視情況組建和確定，黨課4次，其中，黨支部書記要帶頭上黨課2次。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作，不斷發揮支部在推動圍繞中心工作抓黨建、抓好中心工作促黨建中的凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用。

3、深化“創先爭優”活動。以爭創省級文明標兵和年度黨建目標任務考核位次前移為目標，深入開展“爭先創優”活動。要把單位爭創先進、黨員爭當優秀的有效做法形成制度，使“創先爭優”活動貼近工作實際，融入各項工作當中，化為工作動力，形成常態化、長效化。不斷豐富“創先爭優”活動內容，創新活動方式，提高活動的實效性。

4、強化目標管理。加強和改進基層黨支部目標管理和考評工作，把黨建目標與財年目標任務結合起來考評。建立常規督查制度，把重點工作推進，難點工作，亮點工作，納入日常考核、實施重點工作考核、日常工作考核與年度考核相結合，加大日常動態考核力度，有效推動工作落實。

(三)以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領。

1、強化黨員發展工作。按照黨員發展工作的“十六字”(堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展)方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實加強年輕干部培養，把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立健全黨員干部直接聯系員工群眾長效機制，總結完善黨組織和黨員服務廣大員工群眾承諾制，增強黨員服務大局、服務員工的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難的黨員解決實際問題。

2、加強專兼職黨務干部隊伍建設。加大對基層黨支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務知識的學習，增強專兼職黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高專兼職黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

(四)以保持黨的先進性、純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設。

1、加強領導干部作風建設。認真學習在十八屆中紀委三次全會上的講話精神，貫徹執行中央“”和市委市政府“十不準”、“九個嚴禁”要求，切實改進作風，密切聯系員工群眾，

把“為民、務實、清廉、高效”的主題教育和反對“四風”貫穿始終，增強黨員干部服務基層、服務黨員、服務員工、服務用戶的意識。要貫徹黨內民主集中制，開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，開展黨員評議，著力解決黨員干部工作中存在的理想信念不堅定、作風不實、原則性不強、責任心不強、做事拖拉、執行不力、在工作中不敢碰硬、不善作為、為政不廉、精神不振等問題和現象，力爭達到“四個滿意”，即黨員滿意、員工滿意、用戶滿意、政府滿意，用作風建設的成果匯聚起推動公司科學發展的強大力量。

2、落實黨風廉政建設責任制，抓好廉政風險點的防范工作。落實公司黨委書記為公司黨風廉政建設第一責任人，其他經營層領導成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政及反腐敗工作責任制;通過舉辦專題講座，組織知識測試等形式，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員干部的監督制約。加強對重點領域和關鍵環節的監督，促進黨風廉政建設各項規定的貫徹落實，推動黨風廉政建設取得新成果。

(五)以發揮群團作為橋梁，全面營造健康向上的良好氛圍。

1、堅持以黨建帶動和促進工團組織建設。充分發揮工會組織的紐帶和橋梁，民主管理和監督、維護和保障員工權益的作用，關心員工生活，維護員工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。通過開展“巾幗建功”等活動，激勵女員工在崗位實際中建功立業。

2、加強企業文化建設，積極宣傳推廣公司企業文化理念和員工行為規范，提煉具有公司特色的企業文化，因地制宜開展積極健康的文體活動，豐富員工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

三、工作要求

(一)公司黨委成員及領導班子成員要在抓好各自分管工作的同時，抓好黨建目標任務的落實，積極指導、支持和協調分管單位黨支部開展工作。

(二)各黨支部要根據《公司黨建、紀檢工作要點》的總體安排，結合本黨支部的工作實際，制定出本黨支部全年黨建工作安排，在3月15日前報公司黨群工作部，并做好落實工作，公司將組織人員進行檢查考核，狠抓督促落實工作。

(三)全體黨員和中層以上領導干部要積極帶頭落實《公司20黨建、紀檢工作要點》，自覺做好表率，真正使機遇物化為效益，使要求深化為機制，把思路轉化為行動，為建設“大寶雞中燃”貢獻更大力量。

【7】黨建工作總結報告

某地鐵工程通信系統施工技術綜述

某地鐵2號線工程綜合通信設計施工總承包

I．項目概況

地鐵2號線一期工程（HW至FZ段）作為城市快速軌道交通網絡的東西骨干線，通過先后通過XX市XZ共建區、Y區、L區、B區。 ，J區，D區，線的全長。

從HW到FZ的地鐵2號線有19個車站，一個XZ段和一個BH停車場。 19個干線站分別為：HW、SQ、ZH、ZY、HC、KY、LD、YX、SJ、BD、WL、CY、KF、TH、WS、CL、CH、BP、FZ。 2號線項目與現有及擬建地鐵線路之間有6個換乘節點，分別是ZH站與5號線、BD站與2號線、WL站與4號線、TH站與1號線換乘3、FZ站與6號線、CH站與8號線。

2010年X.Q.地鐵2號線已試運營。

1.通信工程：

通信系統是地鐵2號線運行指揮、企業管理、乘客服務和各種信息傳輸的網絡平臺，是一種可靠、易擴展的通信系統。 ，組網靈活，可傳輸語言、文字、數據、圖像等信息綜合服務的數字通信網絡。正常情況下，通信系統應保證列車安全高效運行，為旅客提供優質的出行服務；在異常情況下，可迅速轉變為防災、救援和事故處理的指揮通信系統。

通信系統由專用通信、民用通信和公安通信三部分組成。

專用通信系統主要由傳輸系統（含光纜線路）、公務電話、專用電話、無線通信、視頻監控系統、廣播、時鐘、通信電源、集中報警系統等組成。

民用通信系統是將公共移動通信引入地鐵線路的系統。本項目主要負責地鐵公共移動通信的覆蓋，并協助相關移動通信運營商進場建設和調試。由傳輸系統（含光纜線路）、手機引入系統、UPS電源和集中報警系統組成。

公安通信系統包括公安傳輸系統（含光纜線路）、公安無線通信、公安視頻監控、公安計算機網絡、公安電話系統、公安通信電源和公安視頻會議系統。由地鐵公安分局中心、派出所、2號線派出所三級管理系統組成，通過地鐵公安分局中心設備與市公安局互聯互通。

2。綜合監控項目：

由控制系統等幾部分組成。各級站、段和中央綜合監控系統通過全線通信傳輸網絡連接在一起，形成一個有機的整體。

3.計算機網絡系統

本項目主要針對車輛段/停車場的所有辦公、設備、維修、操作室，以及各車站的管理。網絡布線系統及機房終端設備安裝及部分維護；車廠/停車場、車站網絡節點設備（網絡交換機、配線架/機柜/盒子等）及相關連接設備的安裝。

4.安防系統

本項目內容為車場、停車場安防系統設備的采購、建設與集成。安防系統主要由視頻監控、周界防范與報警、系統網管和系統電源組成。

5.乘客信息系統

乘客信息系統（PIS）是為了實現以人為本，進一步提高地鐵乘客服務質量，加快各項信息化，完善地鐵運營管理和業務發展水平，擴大客運服務范圍的有效工具。

6.主要項目數量

1.車站：橋梁安裝52公里，電纜敷設580公里，攝像機、揚聲器、時鐘、天線等終端設備安裝6998臺；

2.工段：鋪設光纜686公里，漏纜169公里，安裝電纜支架52公里； 軌旁設備：部分PIS系統區有260部電話，324個AP天線，民用系統區有56個RRU和中繼器。

3.通訊設備機架安裝：618臺。綜合監控設備180臺套。

二。工程建設介紹

地鐵通信系統工程建設特點：點多線、交叉施工多、工期長、協調工作量大受多方面因素的限制，系統多，點多，可變因素多，系統間的接口多。為便于介紹，項目建設分為軌道區、干線車站周邊、干線車站設備安裝、車廠和停車場（控制中心）。相關信息。

1個軌道區域

鐵路區建設內容：

通信系統鐵路區建設量大，主要是勞動密集型建設，需要合理安排規劃間隔的路徑，特別是人防門前后、隔離開關、排氣隧道、隧道結構改造等特殊區域對通訊施工影響較大，如處理不當，會造成損壞光纜或影響行車安全。在施工過程中，要加強過程控制，及時發現薄弱環節并確定方案，始終確保光纜不損壞、不折斷。區間臨時用電、軌道區安全施工與防護、光纜運輸等，在施工組織中也需要充分考慮。

根據施工程序，軌道區通信施工主要包括①地鐵電纜支架的安裝； ②接地扁鐵的安裝； ③漏電電纜夾的安裝； ④光纜的敷設；光纜介紹； ⑦軌旁設備安裝。

施工要點

地鐵隧道電纜支架的安裝；

?地鐵隧道形式：盾構隧道、非標馬蹄隧道、直墻隧道、站區。

?使用的電纜支架對應：圓形六層支架、非標弧形六層支架、直臂六層支架、直臂十五層支架。

?加工要求：支架安裝好后，要求托板水平平行，支架鍍鋅良好，同類型規格一致。 ?安裝位置：一般站區廣告燈箱下，安裝頂部在軌面以下，隧道內支架底部距軌面約米，以設計要求為準。一般的安裝原則是在鋪設軌道后安裝電纜支架，每米一個。

?電纜支架的訂購和測量：特殊位置考慮，站臺外，內角位置，外角位置，接觸網的開關處，防空門后，洞穴與站區的高度差變化點，車站穿過風洞。需要進行現場測量，并且數字是精確的。

?安裝要求：要求先用墨斗在隧道壁上打線，以支架底部為線，安裝整齊、均勻。然后用模具描出圓點，同時注意保證支架垂直，保證美觀。跟蹤點時建議孔間距為米，以確保滿足設計要求并保證全線安裝的支架數量。這樣就可以在全線上節省支架的數量和地腳螺栓的價值。它可以在特殊位置正確加密。描點時要小心避開屏蔽板的接縫。

?安裝過程中的材料管理：電纜橋架管理、托盤分類管理、地腳螺栓管理、防損。接地扁鋼安裝

?接地扁鋼應保證良好的鍍鋅，采購時要保證鋼材的碳含量符合國標要求，非標準的接地棒鋼不能打孔。

?扁鋼的長度要規定，4米或6米，越長越好，這樣接頭就比較少。

?扁鋼接頭需要用螺釘連接。扁鋼搭接不小于扁鋼寬度的2倍，固定螺釘數量不少于2個。注意連接螺釘應為熱鍍鋅螺釘，帶彈簧墊圈和平墊圈.一般用戶φ8*25熱鍍鋅螺絲。

?扁鋼和每個電纜支架在相應位置鉆孔并用螺釘固定。確保可靠連接。 ?鍍鋅扁鋼在穿過人防門孔時可以用16平方銅線代替，也可以用扁鋼直接穿過。 ?扁鋼的變形可以通過扭絞來解決。

?注意扁鋼通過爬架的引入與爬架相連，并與站臺末端的站臺綜合接地極相連。整線扁鋼應保證多點連接和接地。

泄漏電纜固定裝置的安裝和泄漏電纜的鋪設

?安裝前按設計位置接線，夾具安裝距離1米，按設計要求布置。 （某地鐵采用Anvers產品）

?用于夾具鉆孔的鉆頭必須符合要求的規格，鉆孔深度也要嚴格控制，否則夾具不易固定可靠，容易脫落。

?在漏電電纜施工過程中，漏電電纜的彎曲半徑較大。人防門預留的鐵管、車站結構變化的地方、高差變化的地方都要考慮。安裝夾具時應考慮彎曲半徑。無需安裝，避免無用工作。適當時加工特殊的固定支架。

?鋪設漏電電纜時，請確保槽口水平且向外。注意漏電電纜上有兩個定位脊，卡在卡箍內側。夾具安裝應上下。當電纜被推動時，它可以被鎖定。

?此外，漏電電纜終端的安裝應嚴格按照廠家要求的規范進行操作，以保證接頭質量可靠，同時按要求做好終端防水保護工作。

光纜鋪設

?光纜敷設應特別注意路段內軌旁設備的定位和合理預留。 ?敷設時，各系統的電纜應按設計要求放置，避免交叉。

?光纜測量和分配要求。需要沿著光纜的路徑用尺子測量。每個轉彎處都應根據實際路徑進行測量。間隔內的剩余點和剩余的引入線應根據規范要求確定，以保證電纜分布板的長度合理。嚴格按照施工程序要求，不得遺漏現場計量工序，及時完成計量臺賬，作為配電盤采購的依據和鋪設的指導依據。光纜。

光纜綁扎與保護；

?區域間光纜需要對每根光纜和每個支架進行捆綁，可以與光纜捆綁，經濟耐用。 ?間隔光纜保護主要包括通過人防門預埋鐵管的光纜保護、通過接觸網開關的光纜保護、漏電電纜附加支架滿足彎曲半徑等。主要原則是便于施工，也可以保護光纜的可靠性為目的。

?光纜通過區間人防門的地方應合理規劃，減少光纜交叉，適當增加光纜支架或自制支架，并改變區間高度并且車站也應該在防空門后面進行。使該段光纜受到保護和可靠是非常重要的，在施工時應注意。

?分段光纜在支架上的放置應根據設計圖紙的要求，在電纜敷設過程中應將電纜理順，以備打捆和掛纜。

光纜入口；

?光纜進線是從軌道區的爬架通過軌道頂部的風道到相應的機房，或者通過地墊從鐵管到另一側的機房，主要要求是將線纜拉直，彎曲成圓形，并牢牢綁扎。

?請注意，在軌頂和設備層之間有一個軌頂風道。鐵管可預埋或要求土建單位在風道內砌墻，防止風道內的熱空氣吹到光纜。應注意施工前期調查階段的解決方案。

軌道旁設備安裝

?地鐵軌道旁通信設備一般包括：跨區電話、跨區廣播、PIS系統跨區AP天線、民用通信RRU或中繼器設備。

?軌旁設備的安裝應提前按照設計圖紙要求的位置在軌道區域內定位并明確標出，為區間內光纜的鋪設做好準備。

?合理匹配盤片，明確各設備點光纜剩余長度，控制更精準。

?安裝時電纜卷筒應整齊美觀，固定可靠。建議安裝卷筒，以保證工藝的均勻性。 ?提醒：安裝軌旁設備時，地線應連接到支架上的接地扁鐵上。射頻電纜接頭應防水。電纜應可靠地固定在隧道壁上，固定點之間的距離要均勻，以保證工藝的均勻性。用于固定電纜設備的螺釘必須經過良好的處理，以防生銹。生銹后流出的黃水難看。

?該路段軌道旁設備的防護等級一般要求為IP65以上。

?軌旁設備的安裝確保接線正確可靠，完成后應及時進行測試。軌道區施工圖：

路段漏纜及電纜支架

車站入口爬架

軌旁光纜卷筒剩余

區間PIS-AP安裝及盤點

車站通過接觸網隔離器

軌旁設備固定

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2 站外管道及設備，主要建設內容

站外建設過程中，協調配合量大，有很多交叉結構。施工現場管理有待加強。管理、臨時用電安全管理及與土建、裝修單位的現場合作，做好現場文明施工。這個階段相當于家裝的初級階段。由于多點和長線，不能錯過一些機會。要與有關單位協調，組織施工，避免耽誤施工時間，造成反作用。根據程序，車站周邊的施工內容主要包括：①車站土建預留孔及車站結構勘察②機房墊層下預埋鐵管； ③管道預埋入墻④車站公共區域線槽的定位安裝；設備區線槽定位安裝，與公共區線槽連接； ⑥周邊終端設備配管⑦車站周邊放線。 ⑧終端設備吊支架安裝⑨終端設備安裝⑩終端設備調試。

施工要點

車站土建預留孔及車站結構勘察

?地鐵地下車站一般按結構分為站臺層，站廳層，三樓車站會有專用設備層。站內一般預留建筑孔為：站臺層左右線軌區光纜引入孔。請注意，這些孔必須穿過導軌頂部的風道。一般要求沿孔的四個側面與軌頂風道分開，以防止軌頂熱風進入。機房和電纜損壞。各通信機房至平臺層的地孔；車站在三樓時各機房沿墻至站廳層的地孔。同時，注意車輛控制室和公安通訊室在車站在三樓時會遠離通訊室或在不同樓層，注意保證路徑通訊。

?認真排查土建工程預留孔位置是否與設計圖紙一致，對錯漏進行梳理，及時解決。鐵管預埋在機房墊層下；

?砌墻前，裝修單位應了解車站1米標高線、墻體和門的位置，確定預埋鐵管是否與標高沖突，確定預埋數量及具體位置鐵管。

?鐵管一般伸入墻內200mm。穿過門時，必須進入房間并延伸到房間內。 ?嵌入固定后的鐵管口應堵塞。如果需要連接管道，盡量在現場將連接處完全焊接好，并去除管道內部的毛刺。套管插入時，應用錯接頭固定，以防水泥砂漿灌入管內。

（墻砌好，墊下鐵管預埋）

墻內管道預埋： p>

?鐵管連接應采用管箍連接。

?預埋管應從走廊區域的天花板突出，并考慮后期與橋梁連接的便利性。如有必要，可提前將兩端穿線，以方便安裝底盒進行過渡。

?墻內預埋底盒高度為300米。鐵管和底盒用內外螺母夾緊。底盒安裝時，應保護面板連接螺紋，防止被水泥堵塞。車站公共區域線槽的定位安裝；

管道橋架的定位和測量首先要參考通訊設計圖和綜合管道圖。各技術人員應根據各站的特點靈活安排，因為通訊管道橋處于薄弱環節。位置，考慮周到，不僅考慮管道的便利性，

還要考慮未來的布局和整體立面。需要與裝修單位密切配合，確定標高。

在公共區域，首先確定主通道，定位分叉點，結合通訊設備分布優化現場橋梁路徑。重點關注車站公共區域

站外終端管道1

站外線路放行

檢查系統圖和外圍設備圖，并列出外圍接線清單。接線放開時，有接線清單。有并聯和“T”形連接。考慮到后期終端設備的調整，布線時應多留2米左右的余量。布線時原則上不應剪斷多余的線材。由于系統數量眾多，因此在線路槽或結構吊裝上預先標記終端設備，以便在線路放線時準確定位。一個站做完后，要仔細檢查，確保不能錯過。終端設備掛架安裝

終端吊架定位準確，一般與吊頂裝飾同步，結合設計圖紙，與裝修風格相協調。

攝像頭吊桿應盡可能從格柵板的縫隙中伸出。鋁扣板懸掛時，開口應設在鋁扣板的中心。廣播安裝間距均勻，行列。天線安裝。尤其是在安裝攝像頭時，更要明確設置攝像頭的功能，并注意使其監控范圍和清晰度最大化。同時，要注意導軌等懸掛設備的屏蔽。終端設備安裝

終端設備包括：廣播、天線、攝像頭、PIS系統LED、液晶屏。使用的線纜有音頻廣播線、7/8射頻同軸線、1/2射頻同軸線、功分器、耦合器、天線、視頻線、電源線、速度球控制線、超五類網線、光纖等。

?終端設備連接接線支路多，接線端子多，調試時故障點多，影響設備安裝的可靠性。提高各終端電纜頭的工藝和安裝質量是提高設備可靠性的重要措施。

?廣播電纜采用螺旋式連接器，如洗衣機中的接線方式，更適合細多股電纜的并聯。經檢查，工藝簡單，連接可靠，保護絕緣性能好。

?射頻電纜在放入線槽前需要接地7/8頭，1/2跳線盡量使用成品跳線。如果想讓射頻頭落地，原理也是落地的。完成后安裝。應在與線槽內的功分器和耦合器可靠連接后同時進行試驗。測試合格后，應對端子做防水處理，過程中發現問題及時處理。 ?電源線全部使用冷壓接端子。

?專人會改進水晶頭的生產工藝，保證數據測試的帶寬。

?液晶屏光纜，需要仔細準備和測試光纜端頭，制作光纜線圈并暗中固定，并采取可靠措施保護現場成品。可靠性。終端設備調試

?先準備調試計劃，按計劃調試各個點，發現問題及時處理。 ?子系統對終端設備的線纜進行檢測，確保終端的質量。確保接線正確。 ?上電一一調試，發現問題及時處理，并做好調試記錄。

3 通信機房設備安裝

主要工作內容：

地鐵站通信系統分為專用、公安和民用通信系統，一般每個都是一個機房，獨立的網絡。通信系統中子系統較多，安裝布線工作量大。同時，設備安裝也是我們建設的核心操作。控制設備安裝質量也是工作的重點。施工組織時，設備安裝人員應提前接受培訓，明確工藝標準和要求，安裝布線程序明確，責任明確，工藝美觀，質量可靠。機房內的主要施工內容包括①設備基礎處理②設備基礎安裝③地板下線槽安裝④設備搬運>

施工注意點

設備基礎處理

?地鐵機房地基可根據機房防靜電層高提前加工。為了方便地板的安裝，在底座周圍焊接了支撐鐵，底座是否固定連接由設備規格決定。

為了方便搬運和安裝，建議設備底座不要超過2米。設備底座可鍍鋅或刷防銹漆，但加工要精密。由于通訊設備規格較多，可現場鉆底座與設備的連接孔。

設備底座安裝

?安裝設備底座時的注意事項：首先，底座應水平且呈方形。二是考慮設備安裝后的間隙。一排底座之間應有10-15mm的間隙。 ?安裝前注意對齊，確保設備正面對齊。

?機房內設備的相對位置還應考慮鋪設防靜電地板的方便性，避免形成700mm等尺寸，并使地板形成小窄鎖。

?根據設備平面圖考慮設備布局。設備前面到墻的距離大于一米，后面到墻的距離一般為1米，不小于800mm，特別困難的區域不能小于600mm，因為如果太小，人們無法在北方接線。設備一般可前后進出，一側主走道一般為米，側走道不小于800MM。

安裝地板下線槽

?數據線和電源線一般分別布置在機房地板下線槽的單獨槽位內。首先，規劃兩個線槽的路徑，既方便布線，又合理分布，減少線槽的變形和交叉。 ?鋪設電源線槽時，注意與墻壁配電箱的連接。

設備底座，地板下走線槽 1

設備底座，地板下走線槽 2

設備搬運，組裝

?由于通道狹窄，安裝過程中障礙物較多，建議設備柜不要拆包運輸。在機房開箱后，及時將它們整理在底座上并固定好。包裝物應及時清理出機房。

?在設備柜開箱組裝過程中，應有專人收集設備的技術資料及相關零配件，并建立登記臺賬，特別注意設備柜密鑰、光盤軟件、加密的收集鑰匙和其他小零件。對于易丟失的小零件或易拆卸易被盜的配件，應先取回，等設備開機后再安裝。

?設備組裝固定的原則是與正面對齊，同時根據設計和規范要求確定機柜之間是否應有間隙。比如有些配電柜等機柜要求有10-20MM的間隙。比如冰箱門的原因，需要留出一定的間隙，這樣門才能輕松打開。

?調整柜體正面后，保證柜體垂直度，將柜體之間的縫隙混合均勻，使柜體垂直平整，縫隙均勻，固定牢固。如有必要，同時調整并固定柜體上部。

?施工過程中，應做好柜體表面的油漆保護，對松動的螺絲及附件及時進行固定和填充。對不夠靈活的柜門及時調整，使其可以自由開合。 ?櫥柜組裝完成后，應通過覆蓋物等成品進行保護。光纜終端

?通信設備安裝布線工作量比較大的就是ODF和一體化機柜中的光纜端接。光纜末端應按標準程序進行，按設計要求確認標識，確定布線位置，確定剝線尺寸，盤繞剩余部分，做好絕緣部分和地線，綁在柜子，形成結束，測試和記錄，在柜子里。分類帳 ID。

?光纖適配器、MDF 安全單元和模塊標識的防塵帽應保持在原位，不得隨意亂扔。 ?光纜、光纜引入時，機柜底部的防鼠板、底板、鉛膠圈等應及時收齊恢復，盡量減少損壞，減少防火工作量。

設備安裝及接線

?設備布線前，需將布線電纜拉直扎扎，并在地板下布線槽內拉直，同類型的電纜應捆扎在一起，避免交叉。

?線纜進入機柜后，在機柜下方適度彎曲，根據需要走線的位置進行規劃，并在機柜內綁扎走線槽，方便布線。

?區域內光纜無需進入機房線槽，線槽與地面應綁扎平整，但應盡量平直，不得斜拉。

建議：各機房及機房內的線纜全部敷設后，仔細檢查并檢查能覆蓋走線槽的蓋板。同時，建議不要提前在機房內安裝防靜電地板，等待電纜槽蓋好。好嗎。配電箱電壓是否正常？

設備接線檢查，確保接線正確。

設備板安裝正確，槽位安裝可靠。

光纖測試和跳線正確，數據線測試符合要求。設備調試

根據設備調試說明，逐項測試，按測試要求逐項測試設備各項指標，以達到所有功能的目的。并注意設備可靠性試驗和保護試驗是否符合要求。

特別強調：在設備安裝過程中，及時清理機房雜物、機房清潔、機柜除塵等應作為設備安裝的一項基礎工作，并過程中應加強檢查，確保機房清潔。和文明施工。

把線槽插在墻上

避免線纜多處交叉

一體柜內線纜綁扎1

DDF布線的剩余和綁扎

MDF接線1

4 車廠、停車場通訊系統

1.主要工作內容：①通訊管道②綜合樓③其他樓④利用倉庫、維修倉庫⑤安全系統

2．地鐵通信場站、停車場 工作量大，協調工作量大，工期長。施工單位需有專人負責施工及現場協調聯絡。

①通信管道的建設受場地水平的限制很大，尤其是電力通道、給排水等深埋管道。

施工過程中交叉施工 機械損壞概率較大，應加強現場檢查和協調。

?在通信管線建設中，要合理確定載人井的位置，合理規范管線路徑，盡量保證與其他管線溝的安全距離，并制定與其他管線的交叉方案。

?在管道鋪設過程中，應做好接頭的質量控制，接頭應固定可靠。回填過程中，防止大塊土石對管道造成破壞，盡量做好分層壓實工作。

?管道施工中最重要的是人工井的防水。關鍵是要做好管道引入喇叭口處的圍護結構，磚墻的質量，外墻的壓實，防止滲水。良好的水泥砂漿抹灰工藝。井頸內外抹灰及上井蓋標高應高于場地平面10cm，防水層應壓實。以上幾點是保證手部防水工作良好的保證。

②綜合樓：為車輛段和停車場的主體建筑。建筑包括通訊管道橋架的安裝、室內信息點的布置、機房的引入和安裝。如上完成。

③應用庫和維護庫：多為鐵網架結構，改變管道橋架固定方式。建議使用標準卡箍和螺釘進行連接固定。施工時要注意工藝，尤其是高差變化、轉角等特殊位置的安裝。施工過程中高空作業較多，施工平臺和高空防護是安全的重點。

圖書館內的功能主要包括DCC室，相關設備的功能和安裝不再贅述。

④其他建筑：主要有變電站、洗車場、污水房等小型建筑，注意光纜的引入和保護。

⑤安全系統：地鐵路段一般都需要安全系統，具體的安全方案需要根據用戶的需求來確定。 主要有周界報警系統、視頻監控系統及聯動、巡更巡更系統、網絡管理系統。 安防施工中前端設備的安裝固定方式多為非標產品，形式多樣。 具體方案應注重安裝施工的可靠性和便利性。

人工井外封裝

人井中的粉末

安全外圍終端

【8】黨建工作總結報告

度假區xxxx年在抓基層黨建方面，主要是通過突出抓制度和抓落實來推動中心工作。現將主要工作匯報如下：

一、xxxx年度黨建工作回顧

（一）落實各項制度，突出“五個抓”

一是腳踏實地抓班子。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，嚴格落實黨工委班子學習、生活和工作制度，以制度約束班子的行為。把作風建設作為一項重要內容來抓。一年來，班子成員以提高服務質量為切入點，責任“分工不分家”，不斷深化服務意識，努力提高工作效率，真誠傾聽群眾呼聲，切實解決群眾所反映的難點熱點問題，起到了很好的表率帶頭作用。

二是腳踏實地抓學習。堅持班子領學、黨群帶學、基層自學、分類活學的學習機制，力求做到常態化學習。進一步完善周一夜學、黨員十五學習日制度，確保集中學習的時間和效率。結合電視、遠程教育等學習平臺，組織機關黨員干部帶頭上黨課、班子成員專題授課、“兩富指導員”到村上黨課，示范帶動全區學習教育的深入推進，確保群眾路線的知曉率。周一夜學和農村每月十五黨員學習已經形成常態化，截止目前，度假區黨員干部參學人數達xxxx人次。

三是腳踏實地抓走訪。落實駐村AB崗，全員下村開展“走村不漏戶、戶戶見干部”活動，圍繞“五水共治”、“畜禽養殖污染防治”、“三改一拆”等中心工作以及重點旅游項目政策處理工作，依托周三服務日、聯村駐夜等各項工作制度，對農戶有針對性地開展政策宣講，注重解決問題、解決困難，形成定期走訪、反饋、整改的長效機制。群眾路線教育實踐活動開展期間，共走訪農戶xxxx戶，xxxxx人次，搜集農村“四項清單”xx項xxx條次，形成了一戶一檔的《村情民情檔案》。如溪里村，涉及多個省級重點旅游工程項目政策處理工作，矛盾問題突出，有的重點戶駐村干部、村黨員干部累計走訪達數十次。可以說，駐村干部很好的行使了連接度假區和農村的橋梁紐帶作用，真正打通了聯系服務群眾工作的“最后一公里”，切實提升了服務水平。

四是腳踏實地抓效能。嚴格按照XXX從嚴治黨要求，執行黨風廉政建設責任制，以點題述廉、定期督查等方式，促使全區黨員干部轉變作風、扎實工作。完善權力陽光運行機制，推進黨務、政務、村務公開，強化對工程建設、土地出讓、資金管理、政府采購等重點領域和關鍵崗位的監督。嚴肅查處黨員干部各類違法違紀案件x件，營造風清氣正、實在辦事的良好氛圍。

五是腳踏實地抓整改。堅持查擺問題做深做細、群眾問題不過夜、不折不扣抓整改的原則。針對列出的問題清單，找出根本原因，分析整改對策，建立整改臺賬，明確整改期限。黨工委班子列出整改措施xx條，已整改xx條；班子個人整改措施共計xxx條，已整改xx條。四項清單中，干部作風列出xx條，已整改x條；群眾訴求清單列出xx條，已整改xx條；群眾具體工作任務xx條，已完成xx條；x件信訪積案全部完成。如沈店村，群眾反映溪郭線二期路面過高，農戶房屋在汛期存在安全隱患的問題。度假區本著群眾問題不過夜的原則，xx個工作日內就完成增設泄洪管道、除險加固農戶房屋工作，徹底消除農戶安全隱患。

（二）敢于作為，推進中心工作

一是以“群眾利益”為出發點，實施民生工程。度假區黨工委帶領農村黨員干部本著為民辦實事，解決民生問題的宗旨，全面落實民生項目。郭下、溪里兩村完成精品村規劃設計，郭上、抱弄口、周宅等x個村實施農村污水處理工程，xx、xx等x個村完成電網改造，郭上、郭下、古嶺后等x個村養老照料中心建設完成并運行。如郭上村新一屆村兩委班子成員無一“走讀”，凝心聚力投入村級事務，年初列出的x項民生實事創業承諾項目已全部完成。

二是以“還富于民”為著力點，引進重點旅游項目。旅游項目輻射農村，造福于民是度假區工作的重心和著力點。xxxx年，度假區續建、新建和擬新落地旅游項目達x項，武義溫泉養生產業園列入了省“xxx”擴大有效投資重大產業項目，溫泉螢石博物館列入了省服務業發展重大項目。

三是以“區塊發展”為落腳點，大力實施重點工程。進一步健全和完善干部目標責任制考核，在重點工程項目中考察培養干部，同步建立了領導班子對接區內企業、重點工程攻堅組競賽等機制，順利完成古竹至清水灣自來水供水管網工程、武麗線亮化綠化提升工程、溫泉水供水設施改造和管網建設工程、溪郭線二期道路工程及高壓弱電管線地埋工程。著力推進溪里灣溫泉旅游綜合體一期、溫泉休閑度假中心一期，為下一步“溫泉小鎮”建設奠定堅實的基礎。

（三）強化管理，抓好隊伍建設

一是“星級評定、動態管理”，約束黨員行為。度假區啟動黨員“星級評定、動態管理”以來，采用“先評議、再約談、后定星”的程序，按照“黨員十條紅線”標準，對符合“一星級”標準黨員進行集中約談轉化，完成涉及各項政策處理黨員誡勉談話xx余人次，成功處置涉溪郭線二期工程苗木遷移補償“拒領戶”、溪里灣綜合體一期工程土地征用款協議“拒簽戶”、畜禽養殖污染防治專項整治行動、三改一拆等政策處理“釘子戶”黨員案例xx例，轉入集中教育整頓支部黨員x名。如溪里村涉溪里灣綜合體一期項目政策處理應領土地征用款未領的x名黨員，全部列入“一星級”黨員整轉名單，通過組織約談、督促整改，x名黨員已全部帶頭完成征領工作。

二是“目標責任考核”，引導干部干事創業熱情。每季度召開一次村主職干部例會，深化點題述職，將重點項目實施、“三改一拆”、“五水共治”、“見縫插綠”等事項全部納入述職考核選項，要求村書記、主任輪換述職，進一步引導基層黨組織和黨員干部履職盡責。xxxx年，度假區以村為主體，組織實施黨員干部群眾開展環境衛生大整治活動，簽訂了門前三包責任書xxxx多份，參與黨員義務勞動xxx余人次，清掃垃圾xxx多噸。拆除各類違章建筑面積達xxxxx.x平方米，其中拆除關停畜禽養殖戶xx戶xxxxx.xx 平方米，拆除其他違章建筑xxxxx.xx平方米。

三是“聘任定崗”，激發無職黨員正能量。開展黨建示范點創建工作，啟動農村無職黨員聘任定崗，通過舉行無職黨員崗位聘任儀式，發放無職黨員《履崗證》，參與黨務村務監督、矛盾糾紛協調、計劃生育協管、環境衛生督導、重點工作先鋒等崗位，發揮黨員先鋒模范作用，年底結合五星黨員“星級評定、動態管理”工作，對無職黨員開展星級考評，對考評優秀的無職黨員授予“星級黨員”稱號，對優秀的年輕黨員優先列入后備村干部培養。截至目前，該村有xx名無職黨員持證上崗。

四是“雙向互動”，加強流動黨員學習管理。按照連續x個月不參加黨員學習活動為時間界限，摸清流動黨員底數，發放流動黨員證xx本，提倡異地支部“入學”。同時，針對黨員服務中心支部流動黨員多，無法實地參加組織生活會的實際，活用QQ群，通過“群公告”通知會議、 “群簽到”清點人數、“群視頻”雙線交流模式，組織黨員線上學習交流互動，該支部組織生活會參會率達到xx.x%。

五是“教學相長”，加大農村后備干部培訓力度。一方面甄選輸送x名思想覺悟高、群眾基礎好、工作積極性高的年輕后備干部到縣委黨校大專班繼續教育，提升文化素質；另一方面，入黨積極分子及農村后備干部均被指派參與村內中心工作，在一線崗位工作中達到鍛煉的目的。

　　二、存在的問題及xxxx年重點工作

回顧xxxx年工作，我區黨建取得了一定的成績，但也存在不足，

一是黨員干部作用發揮不明顯，在推動區內重點工程項目建設、村中心工作上辦法不多，甚至有少數農村黨員仍存觀望態度。

二是黨員學習缺乏載體，盡管每月十五黨員學習已形成常態化，但黨員學習內容、形式過于單一，黨員學習積極性不高。

xxxx年，我將在工作中進一步理清新思路，謀劃新發展，加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

一是繼續踐行群眾路線。貫徹黨的群眾路線沒有休止符，繼續開展好“走村不漏戶，戶戶見干部”活動，多為群眾辦一些看得見、摸得著的實事，辦一些事關切身利益的難事，解決一些燃眉之急的煩心事，真正走進群眾心里面。

二是進一步加強干部隊伍建設。下大力氣建設敢擔當、有作為的干部隊伍，重點是要抓好農村后備干部隊伍的培養，在加大年輕后備干部學習、培訓的同時，也要探索后備干部“跨村任職”、到重點工程項目一線工作的新路子。

三是進一步加強農村黨員管理。繼續實施好農村黨員“星級評定，動態管理”制度，加大一星級黨員整轉力度，暢通黨員“出口關”。加大創新力度，探索并實施無職農村黨員設崗定責新模式，進一步發揮農村黨員積極性。創新黨員學習載體，豐富學習內容及形式，調動黨員學習的樂趣和積極性。

【9】黨建工作總結報告

一、制度建設的原則

1.一切從實際出發。制度要切實可行，在注重工作規范性的同時，要具有較強的可操作性，要符合機關工作的特點，便于加強和改進工作，便于貫徹執行，便于檢查考核。

2.密切聯系群眾。制定制度要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，充分發揚黨內民主，聽取和集中廣大黨員和群眾的意見;制度執行一定要堅持“制度面前人人平等”，任何黨員，無論職位高低都必須嚴格執行制度。

3.與時俱進。制度建設要體現時代性，要根據新形勢、新任務、新要求和機關黨的建設、黨員干部隊伍建設的新情況對制度進行不斷的充實和完善。皋委發[2005]58號文件要求各級黨組織將保持共產黨員先進性教育中好的做法，經實踐證明切實可行的舉措，以制度的形式固定下來，就體現了與時俱進的精神。

4.穩定持續。制度建設既要與時俱進，體現時代精神，也要注意相對的穩定性和連續性。制度的穩定性，是指制度形成后要在實際工作中堅持認真執行，不隨意改變。朝令夕改，就可能造成黨內生活的混亂;制度的連續性，是指在新的制度出臺之前，原有制度要繼續執行，在制定新的制度時要吸收原有制度的合理部分，處理好繼承和創新的關系，使制度不因領導人的改變而改變，不因領導人注意力的改變而改變。

5.嚴格執行。制度建設具有很強的嚴肅性，上級黨組織要求制定、執行的制度基層黨組織必須認真制定，嚴格執行。

6.重在建設。要樹立依靠制度加強機關黨的建設的理念，經常尋找制度建設中存在的薄弱環節，及時查漏補缺，不斷改進，要特別注意抓好制度的落實，堅持依規章制度辦事。

二、制度建設的主要內容

基層黨組織制度建設，包括黨的領導制度、組織制度、工作制度、生活制度等。當前要特別注意抓好市委《關于進一步加強機關黨建工作的意見》(皋委發[2005]58號)明確的11項制度的建立完善和認真執行。這11項制度分別是：《黨組(委)中心組學習制度》、《黨組織集中學習制度》、《黨員干部在職自學制度》、《培訓教育制度》、《述學、評學、考學制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《組織生活會制度》、《定期撰寫黨性分析材料制度》、《定期談心談話制度》、《不履職黨員問責制度》、《定期征求意見制度》。

各部門(單位)黨組織要以建立健全以上11項制度為重點，不斷完善基層黨組織領導、組織、工作、生活制度體系。

《黨組(委)中心組學習制度》。黨員領導干部理論學習是黨員理論學習的重點，一定要完善制度，確保落實。基本要求是：部門(單位)黨委(組)中心組每月學習一次，全年不得少于12次，學習組織、學習內容落實，考勤和學習記錄(包括成員個人學習記錄)齊全。

《黨組織集中學習制度》。黨組織集中學習是黨員思想教育的重要途徑，各黨組織要根據市委統一要求，結合各自實際健全學習制度。基本要求是：一般每兩周一次，有條件的可以每周一次，可與單位全體人員學習結合起來進行，要有專門的學習記錄本，其中有完整記錄的集中學習，全年不得少于12次。

《黨員干部在職自學制度》。市委組織部、宣傳部對黨員干部在職自學曾多次下發文件，提出了明確要求。基本要求是：黨員干部除參加中心組、黨組織(單位全體人員)集中學習外，要堅持在職自學，每天至少自學一小時，每年至少精讀一本書，并用統一印發的學習記錄本認真記錄學習體會，對學習記錄要定期組織抽查和普遍檢查。市委出臺的黨政干部學分考核制度(事業單位參照執行)要求：鎮(局)職干部每年必須修滿40分，普通黨員干部必須修滿2 5分(具體評分細則見宣傳部印制的“干部《學習檔案》”)。達不到規定學分的，在年度黨建工作考核中扣分，其中，副科級領導干部每人都要健全《學習檔案》。

《培訓教育制度》。黨組織對黨員實施培訓教育，是機關黨組織的重要職責。基本要求是：在積極參加上級黨委組織的各類培訓班學習的同時，部門(單位)黨組織必須有計劃地對全體黨員進行培訓或輪訓，每年每名黨員接受培訓的時間不得少于6學時。

《述學、評學、考學制度》。述學、評學、考學是增強學習效果的重要手段，必須逐步實現制度化、規范化。基本要求是：除認真參加上級黨委組織的考學活動外，部門(單位)結合自身實際，每年至少組織一次述學、評學、考學活動，對全體黨員特別是黨員領導干部參加學習的態度，學習筆記記錄，撰寫心得體會和理論研討文章數量、質量，理論成果運用，上黨課和“雙送”等方面情況進行檢查考核。

《黨組織“三會一課”制度》。支部會、支委會、黨小組會、黨課(“三會一課”)是基層黨組織對黨員實施教育管理的基本途徑，也是黨的組織生活的基本形式。基本要求是：支委會、黨小組會每月一次，支部黨員大會每季一次，黨課每兩個月一次，單位領導干部要親自上黨課，參與“雙送”活動，(檢查時看形成的臺帳資料)。

《組織生活會制度》。市委基本要求是：時間，一年一次;會前要進行充分調研，明確主題，制訂詳細的方案;會上要堅持逐個評議的原則，一人一講一議;領導干部要以普通黨員的身份參加組織生活會，帶頭開展自我批評，同志之間要推心置腹、坦誠相見;組織部門要加強督查。

《定期撰寫黨性分析材料制度》。市委基本要求是：黨員撰寫黨性分析材料今后一年不得少于一次。機關黨組織書記要帶頭撰寫，并結合年終支部書記述職，接受本支部黨員的審核。每個黨員撰寫黨性分析材料都必須做到四個“三”，即“三親自”、“三說”、“三不”、“三體現”。“三親自”就是親自動手撰寫、親自傾聽意見、親自修改材料;“三說”說是對黨組織要說真話、說實話、說心里話;“三不”就是材料不文過飾非、不避重就輕、不照搬照抄;“三體現”就是要體現時代要求、體現行業要求、體現崗位要求。對每一位黨員的材料，黨組織都要認真審閱把關，并及時將黨組織意見反饋給每一位黨員。

《定期談心談話制度》。市委基本要求是：集中談心談話活動，一般每年不得少于一次。黨員領導干部要做到“三個必須談”，即班子成員必須談，分工聯系的同志必須談，支部黨員間必須談。

《不履職黨員問責制度》。基本要求是：對于不履職黨員和黨員作用發揮不突出的黨員，黨組織要進行嚴肅問責。問責要在黨的組織生活中進行，發動支部所有黨員認真開展批評和自我批評，幫助后進黨員解決突出問題。

《定期征求意見制度》。市委要求是：繼續堅持先進性教育活動中好的做法，以誠懇的心態，采取切實可行的措施廣納群言。具體怎樣定期由各基層黨組織以制度形式確定。

三、制度建設的注意事項

要提高支部黨員的制度意識。制度意識是指黨員關于制度的思想、觀念的總和。包括黨員對制度建設的基本看法，對黨的制度和黨員行為要求的態度，也包括黨員的制度知識和修養。黨組織負責同志要在不斷提高對制度建設重要性、緊迫性的認識，在提高制度建設能力的基礎上，運用各種有效途徑，加大制度建設意義宣傳教育的力度，為黨建工作制度的建立健全和切實執行夯實思想基礎。

黨員領導干部要模范執行制度。制度建設關鍵在落實，沒有落實，再完備、嚴格的制度都只能是一紙空文。黨組織負責人特別是黨員行政領導干部既是黨的活動的組織者也是參與者，既是教育者也是受教育者，不僅要監督檢查制度的制定落實，也要受相關制度的約束，要帶頭改變重制定，輕落實;重形式，輕實效;重建立出臺，輕檢查考核的現象，帶頭嚴格執行相關制度。

制度建設要與機制建設相結合。要把制度建設納入全局工作之中，黨委(組)一把手要對職責范圍的制度建設負總責，基層黨組織負責人要對職責范圍內的制度建設負直接領導責任;組紀宣委員要各負其職，宣傳紀檢委員要在制度建設方面切實履行職能。

要加強監督檢查嚴格考核評議。考核不是目的，但加強考核是推進工作的重要手段。基層黨組織考核要注意三個結合：一是支部自我評價與上級黨組織考核、群眾監督相結合。對市級機關(事業單位)黨建工作目標責任制明確考核的內容一定要抓住不放，確保事事有人抓，項項能落實。二是定期考核與平時檢查相結合。要加強部門(單位)內部考核，及時查漏補缺，打牢基礎，促進平衡，把工作做在平時，避免迎接上級考核時手忙腳亂;要注意經常聽取群眾意見，及時糾正制度制定、執行過程中的偏差。三是定性考核與定量考核相結合。制定制度要堅持能實不虛，能量化的盡可能量化。要注重考核結果的運用，嚴格獎懲。年度評先要主要依據考核結果，結合平時掌握的情況，評先評優與考核不掛鉤，必然導致人們對考核的淡化。

篇二：

2017年我校積極貫徹落實黨的十九大精神，按照局黨委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞黨員教師教育工作，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質，扎實推進各項工作。現將落實情況匯報如下：

一、主要工作

(一)加強學習教育提高黨員干部理論水平

把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務。一是嚴格落實理論學習制度。健全干部政治理論學習制度，確定每周三下午為政治理論及業務學習時間，每次集中學習不少于2小時，并嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，主要領導圍繞“兩學一做”、黨風廉政教育等主題開展專題黨課4節。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業務提升。將黨員干部學習與業務緊密結合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進行學習傳達，確保每一名教師都能及時了解政府的重要決策部署，推動教師理論聯系實際，著力解決實際問題，提高教學針對性。四是開展黨員教育活動。通過定期召開黨支部會議、觀看警示教育片、先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。

(二)抓黨建帶隊伍確保各項工作有序開展

1、抓黨建促業務，各項工作任務完成較好。

一是加強教師隊伍理論水平，積極探索教學新模式。堅持把“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”作為黨建工作的出發點和落腳點，按照計劃，突出重點，落實好年度工作計劃。積極開展宣講教育黨員干部。二是加強隊伍管理。堅持從嚴管理，嚴肅培訓紀律，嚴格落實培訓考核，突出黨性鍛煉，督促黨員教師端正學風，轉變角色，認真學習。三是堅持科研立校。注重教師科研水平提升，完善教學科研獎懲機制，將科研與教師評先評優相結合，推進科研不斷上水平。四是注重教師素質提升。堅持崗位練兵，以“備、講、研、賽”四措并舉，強化教師素質提升。

2、健全黨的組織機構，做好發展黨員工作

支部嚴格按程序完成支部換屆。現支部班子健全，作用發揮正常。按要求做好黨費收繳，及時組織人員參加黨務干部培訓，規范入黨積極分子的教育培養，嚴格入黨程序，優化黨員隊伍結構。

(三)抓實黨風廉政教育轉變工作作風

扎實開展黨風廉政教育：一是及時安排部署、強化責任落實。年初及時召開會議，明確責任，細化任務，層層簽訂責任書，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員，確保工作有人抓、有人管，確保人人身上有擔子。二是堅持黨的民主集中制，完善民主科學決策機制。進一步明確“三重一大”決策事項，建立廉政風險防控機制。三是強化效能作風管理，推動干部作風轉變。強化干部考勤紀律，加強干部作風監督，不定期開展檢查，促進干部作風轉變。四是加強廉政文化宣傳教育。以開展的廉政文化建設為契機，緊緊抓住提高黨員干部素質這個中心環節，充分發揮廉政文化融入滲透的教化作用，提高全校黨員干部的黨性修養。五是強化廉潔自律，認真落實各項工作任務。年初班子成員簽訂廉潔自律承諾書，并向全體教職工公示，接受黨員群眾的監督，從主要領導做起，從班子成員做起，從黨員干部做起，時時處處從嚴要求，率先垂范;個人重大事項報告、去極端化報告工作嚴謹認真細致，不弄虛作假，確保黨校作風建設落實到位。

(四)做好平安創建及維穩工作

一是強化黨員干部政治理論學習。將學習活動制度化、經常化，通過學習，不斷提高干部隊伍的政治理論水平及業務水平素質。按照計劃組織全校黨員干部政治學習，及時學習有關文件精神。二是嚴格抓好干部職工政治審查及思想匯報，及時消除問題隱患，確保防控無疏漏。三是實行黨員干部有關事項定期報告審查制度，黨支部書記對審查負第一責任。

(五)扎實開展“兩學一做” 學習教育

一是注重提高認識，明確學習活動重大意義。明確主要領導責任，全面領會活動重大意義，認真履行“一崗雙責”，盡好責、抓到位、見實效。二是切實制定學習活動工作方案。依據自身特點因崗制宜的制定專題學習活動方案，將學習內容深入剖析、層層細化，制定了切實可行的工作方案，力爭學到精髓。三是豐富學習方式，堅持集中學習個人自學相結合。 采取集中學習、討論交流、個人自學、領導輔導等多樣的學習方式，充分發揮領導干部示范帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極投身學習教育。四是切實貫徹，將活動全面落實到個人。針對黨員同志全面開展教育活動，開好專題民主生活會，深入開展對每一名黨員同志的談心談話，嚴肅開展黨員之間批評與自我批評，真正做到學習活動貫徹落實到每一人。

二、存在問題

我校黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但仍存在問題和不足，今后須努力改進：

1、黨組織活動還需進一步規范化。

2、各項制度有待進一步完善。

3、個別黨員主動學習的積極性還不夠高。

4、黨員人數較少，要進一步加大發展新黨員工作力度。

三、下一步打算

1、繼續切實推進“兩學一做”學習教育的深入開展;

2、團結一致，繼續扎實做好十九大宣傳教育工作;

3、加大支部、黨員干部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生。

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【10】黨建工作總結報告

一年來，上海武警總醫院堅持以鄧小平理論，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院，推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關系“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院，必須把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是創建和諧醫院的重要內容，今年以來醫院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧創建，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與群眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創建和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關系和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關系協調、充滿活力的醫院，為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準創建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創建“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地群眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療設備和藥品，提供全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關系，并免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

【11】黨建工作總結報告

一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。

二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。

三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了 “加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。

四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。

【12】黨建工作總結報告

縣黨建工作以"三個代表"重要思想為指導，緊緊圍繞全縣經濟工作中心，正確處理抓黨建與發展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全縣黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創新、在發展中開拓，在經濟主戰場上體現了黨的先進性，增強了黨的戰斗力。全縣黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創了我縣黨建工作的新局面。

一年來我們主要抓了以下幾項工作：

(一)以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員干部政治理論素質

我們充分認識政治理論學習的重要性，以縣委中心學習組為龍頭，在全縣掀起了"十六大"精神學習熱潮。一是結合學習市委一屆四次會議精神，觀看了委書記王忠民的講話錄像，組織全縣廣大干部對"十六大"報告中進行深入討論，并結合##實際，制定了建設綠色##發展規劃，科學地提出了"發展一區兩谷，建設人均經濟強縣"的思路和目標;二是結合干部作風教育集中整頓，深入學習"三個代表"重要思想，深刻理解"三個代表"重要思想提出的時代背景、理論基礎和科學內涵。同時聘請黨的十六大代表、旬陽縣棕溪鎮王院村黨支部書記陳分新到##作"十六大"專題報告，深化了全縣黨員干部對實踐"三個代表"關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的認識;三是根據"一區兩谷"發展思路，選擇專題深入實際調查研究、指導工作，促進了社會經濟的全面發展。四是認真學習領悟無XXX重要講話，在全縣廣大干部隊伍中迅速興起了學習貫徹"三個代表"重要思想新高潮。在學習活動中，全縣廣大干部人均記筆記2.3萬余字，撰寫體會文章4篇以上。

(二)以"三級聯創"為抓手，全面加強農村基層建設。

##縣在認真總結前幾年開展"兩整頓"和"三級聯創"的基礎上，對"三級聯創"的工作內容予以充實。除按照"五個好"和"六個好"目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、主導產業建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作外，還把推行村級規范化管理和發展黨員公示制、"兩轉一推"、"四以一促"、"三項制度"、開展黨建綜合示范村建設做為"三級聯創"有益的補充和必要的工作內容。夯實了"四個職責"，即縣委書記"第一責任人"、鄉鎮黨委書記"直接責任人"、專職副書記"具體責任人"職責、農村基層組織建設工作隊伍"連帶責任人"職責，并建立縣、鄉鎮黨委定期研究黨建工作制度、鄉鎮領導分片包村制度和鄉鎮干部蹲點駐村制度、黨委班子成員黨建聯系點制度。制定了##縣農村基層組織建設"六個好"、"五個好"動態管理辦法，進一步健全和完善"三級聯創"的考評、命名、管理制度，對已命名的"六個好"鄉鎮黨委和"五個好"村支部進行了一次摸排，實施嚴格的動態管理，不搞終身制。先后取消了3個工作出現后進的"五個好"村支部命名，并列入整建對象。同時，完善黨建工作目標責任制考核辦法，硬化任務、量化指標、細化考核、優化結果，強化監督考核，形成了黨建工作抓領導、領導抓的格局和各級有責任、層層抓落實的工作態勢。

縣委下發了《進一步加強農村基層組織規范化建設的通知》、《建立農村基層業黨建工作，培養黨員后備干部，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

七是實行"組織工作聯絡員制度"，縣委組織部領導及部機關干部分別掛鉤聯系一個鄉鎮，負責督查、指導、聯絡掛鉤鄉鎮的組織工作。

八是實行黨員發展報審制,各黨(工)委要將新發展的黨員名單報縣委組織部審查。

【13】黨建工作總結報告

根據中央的部署，10月30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市(州)、長白山開發區及擴權強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求，現將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發，接受全市基層黨組織和廣大黨員群眾的監督。

近兩年特別是開展教育實踐活動以來，我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識，履職盡責、改革創新，全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，著力推動辦好“基層黨建十件實事”，特別是專題研究解決了社區工作經費問題;重點工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建“七項重點任務”的落實。

(二)著力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經商人員中，培養和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學生到社區工作，其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區場所標準化建設，83個社區全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實現村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個，村部平均面積達到289平方米。建成“社區化”村部115個，具有“五個中心”功能的村部591個。建立了以財政投入為主，以黨費返還、費隨事轉、自主創收、社會贊助為輔的經費保障體系，社區工作經費全部達到10萬元以上。財政列支服務群眾專項經費，縣城社區每年5萬元、市區社區每年10萬元，通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優秀干部擔任“第一書記”或副書記，派駐96個工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬元，為基層解決實際問題749件，全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。

(三)推動基層黨建工作與服務群眾、服務發展深度融合。推動開展了“踐行宗旨、服務群眾，奉獻雙崗位”主題實踐活動，全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉鎮和社區都建立了便民服務中心，村和社區全部建立了群眾訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經營性收入5萬元以上的585個，占85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規模以上非公企業黨組織已有80%以上達到“六有”標準。

二、存在的主要問題及原因

一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農村、社區和非公企業黨建投入精力多，對機關黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。二是基層干部隊伍整體素質有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質不能完全適應工作需要;后備力量儲備不足，有的村和社區本地沒有書記合適人選;個別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內組織生活不夠規范。有的基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務來對待等等。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以重要講話精神為統領，把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績。樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。

(二)狠抓隊伍建設，為基層選好人配強人。加強村和社區等基層組織后備人才隊伍建設，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行“點單式”培訓，提升履職盡責能力和服務群眾本領。從嚴管理監督干部，深入開展“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項整治，督促基層干部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。

(三)強化基礎保障，為基層解難題、辦實事。按照“足額、按時、穩增、用好”要求，確保基層工作經費保障到位。社區服務群眾專項工作經費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉經費全部達到10萬元以上。積極推行“村部社區化”，實現全市村級組織社區化服務的整體推進。充分發揮“第一書記”和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前，村干部報酬要全部達到當地農村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關懷幫扶工作，充分發揮黨員關愛基金作用，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

(四)堅持分類指導，確保基層黨建工作整體推進、全面過硬。以服務“美麗鄉村”建設為抓手，深入實施新一輪“三項工程”，實現農村黨建整體推進。圍繞創建“幸福社區”，深化社區“五有一創”工程，重點抓好社區“兩委”換屆、在職黨員進社區、增強社區服務功能等工作，加快實現社區黨建全面提升。以“雙覆蓋雙增強”工程為抓手，突出抓好非公企業黨組織書記、黨務工作者隊伍建設，確保全市規模以上非公企業黨組織全部達到“六有”標準，實現非公黨建創新突破。以爭創“五型機關”為抓手，實現機關黨建規范從嚴。嚴格黨員教育管理，規范黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制，落實好“四議兩公開一監督”等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉化帶動全市基層黨建工作水平整體提升。

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【14】黨建工作總結報告

醫院黨委緊扣“圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促發展”工作任務，在大力發展醫療業務的同時，從班子隊伍建設、思想建設、組織建設、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫院黨建工作呈現出“形式新、內容實、效果好”等亮點。下面是找總結網整理的關于醫院黨建的工作總結范文，歡迎參考。

醫院黨建工作總結報告(1)

20xx年，我院黨建工作按照衛計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進衛生事業的全面發展作出積極貢獻。現將今年的工作情況匯報如下：

一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展

(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;編輯月刊，建立宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年7月上旬，在局黨委的指導下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。各支委成員都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。

(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。

二、推動醫院整體工作全面發展

(一)嚴格要求，不斷優化基本隊伍。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，我院認真貫徹執行正風肅紀各項工作，加強開展黨風廉政建設和正風肅紀宣傳教育，繼續每兩周開展一次正風肅紀內部自查提升至每天必自查。每周定期發布《甌海三醫正風肅紀工作專報》，對所有違反紀律的行為按照職工獎懲條例進行處罰并全院點名通報。通過正風肅紀工作，干部職工隊伍中一定程度上存在的“庸、懶、散、奢”現象得到明顯改善。

(二)依托載體，扎實開展基本活動。

醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。

(三)積極創新，堅持完善基本制度。

醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。20xx年，醫院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級甲等醫院”為標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難，積極落實基本保障。

隨著新醫改的全面展開，發展面臨著困惑，從某種意義上說，醫院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫院專款專用，各項活動的開展，經費到位、保障得力。如“七.一”活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、婦女活動保障經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。

三、以“爭先創優”為載體，努力鞏固基本成果

(一)以發展深化成果。醫院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發展戰略;一年來，醫院加大投入信息化建設，通過信息系統管理，極大程度的規范醫院管理、優化就醫流程，推動了醫院發展。

(二)用素質強化成果。我院要建成標準化專科醫院，必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業道德學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業務技能學習，提高服務技術水平;20xx年，醫院人才培養計劃已經實施，為創建高素質的和諧醫院儲備了堅實的業務基礎和強大的智力支持。

(三)以服務孕育成果。作為甌海區唯一的等級醫院，我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫院從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫院整體形象得到明顯提升。

(四)用文化提升成果。文化建設是醫院的核心，發展先進文化是醫院跨越式發展的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌。一年來，醫院黨支部充分利用工青婦群團組織，開展一系列重視文化、關愛職工的集體活動，5.12護士節組織技能比賽等等。

醫院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優勢，為醫院快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協作，不懈努力，把甌海三醫的明天建設的更加美好。

醫院黨建工作總結報告(2)

近年來，附屬醫院黨委緊扣“圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促發展”工作任務，在大力發展醫療業務的同時，從班子隊伍建設、思想建設、組織建設、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫院黨建工作呈現出“形式新、內容實、效果好”等亮點。現將有關情況介紹如下：

一、主要做法與特點

主要就是建立和完善教育學習、民主決策、調研聯系、發展黨員、廉政責任、先鋒創績、為民服務、群團文化等8種工作機制。

一是教育學習機制。黨委每年都制定《理論學習計劃》，并根據不同時期的政治任務，定期安排中心組學習和科室(黨支部)政治學習計劃，如去年醫院重點把學習貫徹黨十八大精神做為醫務人員思想政治教育工作的重點抓好抓實。今年開展的群眾路線教育實踐活動中，我們充分發揮學習欄、顯示屏、院內辦公系統、醫院門戶網站、院報、簡報等作用，運用中心組學習、專題輔導、交流討論、上黨課、觀看電教片、組織領導干部赴監獄接受警示教育等形式，創新學習載體，確保學習效果。同時針對醫院黨員多，班次頻，業務忙，分布散，組織全院黨員集體學習有一定難度等特點，采取分類指導，統一與靈活相結合的方法，靈活安排學習時間。對有些支部在學習活動場所等方面存在困難問題，黨辦積極聯系協調，切實幫助解決。還利用院內網OA系統開辟教育實踐活動平臺，將有關學習資料上傳，方便全院黨員干部學習。對大型主題教育和“七?一”活動，則找準主題，開展全院性重溫入黨誓詞、知識競賽、唱紅歌、演講等形式豐富的組織生活，提高黨員意識，增強黨性觀念。

二是民主決策機制。黨委實行民主集中制，嚴格遵守院領導辦公會議事規則，建立健全“三重一大”制度實施辦法。黨委會、院長辦公會、黨政聯席會議不搞“臨時突擊”、“一言堂”，而是形成從下而上的民主決策機制。即，分管領導收集黨員意見后，通過辦公室轉交各位領導班子成員，讓大家有充分的知情權及調研時間，然后，召開黨委會加之表決，對一些關系重大的項目，請黨員參與。工會每年召開一次職代會，審議表決通過醫院工作報告、醫院財務工作報告、醫院經費審計報告等，對醫院的重大決策進行討論表決。實行經濟運行定期通報制度，將醫院的業務總體運行狀況、存在問題、改進措施逐步“透明化”，民主集中制充分調動黨員的主人翁責任感，發揮參政議政的積極性及主動性。

三是調研聯系機制。建立領導干部調查研究制度，黨委領導干部要帶頭做好調研計劃，并納入全年工作任務。每年初確定部門重點調研課題，每位領導班子成員都要領銜課題深入基層開展調查研究，形成1-2篇高質量的調研報告，在黨委中心組理論學習會議上研討。今年黨委規定班子成員要與分管部門的中層干部加強溝通與交流，爭取年內完成談心談話，形成有效管用的工作協調、推動機制。如今年我們對全院基層黨組織、黨員的整體狀況開展了全面調研，提出了為進一步使黨建工作更好地融合于行政及業務工作之中，對全院各基層黨組織進行重新調整設置，下設27個黨支部，撤銷黨總支建制。這項工作已經布置，預定11月底之前完成。在教育實踐活動中，我們通過調研發現職能部門辦事程序繁瑣，辦事效率低下，出臺了《關于簡政放權簡化手續提高辦事效率的實施意見》，按照一崗雙責原則，實行簡政放權，分級管理，優化辦事流程，取消部分不必要的審批環節，提高并規范分管領導及經辦部門審批執行權限，提高辦事效率。為了嚴明政治紀律、工作紀律，落實“九不準”規定，規范診療秩序、服務流程，出臺了《職工待崗管理制度》，用制度來約束職工的“庸、散、腐”問題。規定堅持院領導基層聯系點制度，每位領導班子成員從分管工作實際出發，經常深入聯系點走訪調研，掌握實情，指導開展工作。今年教育實踐活動中，黨委要求領導干部積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，集中解決2—3個問題，及時為基層、為群眾排憂解難。

四是發展黨員機制。我們采取推優育才填補空白的思路，以群眾、團委和黨內推薦等方式著重發展培養德才兼備高學歷、高職稱“雙高”資質的黨員后備人才。將工作在臨床一線的科負責人及技術業務骨干列為黨員發展的重點對象。針對一些無黨員、無女性黨員的科室，院黨委針對性加強了培養，填補發展上的空白。去年以來共培訓入黨積極分子19名，培養發展對象25名，完成預備黨員轉正35名。同時建立了相對比較健全的黨員信息庫，及時有效地掌握了黨員的基本信息狀況，確保了每一位黨員處于有效的組織管理中，并整理和報送黨員信息統計報表，按時收繳黨費。

五是廉政責任機制。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，每年黨政領導班子成員及重點部門負責人都要做述職述廉匯報。今年中央提出了黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監督責任。為貫徹落實好“兩責任”，黨委從擔當主體責任出發，不斷加強自身建設，根據黨委班子分工的調整，及時調整完善黨風廉政建設和反腐糾風的院內分工;黨委主要領導親自統籌組織，要求黨員干部嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真登記利益沖突事項，以及住房、出國等事項，自覺接受各級監督;出臺了黨內廉潔談話制度，實行黨員干部”一案雙查“;黨委書記帶頭抓廉政，親自過問案情動態，親自謀劃布局加強黨委自身建設、落實從嚴治黨任務要求具體舉措，為全院黨務干部、普通黨員做廉政思想輔導，通過召開廉潔從政(業)案件通報分析會，組織黨員干部觀看警示教育片和到涵江監獄接受警示教育等活動，使醫院干部職工從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。同時全力支持院紀委突出監督主業，以調查舉報、受理信訪為抓手，將紀檢監察工作重心向監督、執紀、問責轉變。院黨委明確將糾正損害群眾利益的部分醫務、收費工作，轉由醫務部和財務科跟進落實;轉變工作職能，簡化辦事審批程序，紀檢監察從過去的對藥品、設備、耗材、總務物質采購和基建項目報批等全程介入監督，改為事后監督、問責，職能部門按照“責權一致”和“一崗雙責”原則，承擔工作范圍內相應的黨風廉政責任。同時，通過定期組織參與紀委的案情通報會，了解掌握最新案情動態和投訴情況，解決紀委在監督工作中遇到的實際問題，切實擔負從嚴治黨的政治責任，全力支持紀委監督體系高效運轉。今年院紀委已經查辦了醫務人員收受紅包1起、違紀1起。

六是先鋒創績機制。結合“三好一滿意”活動，院黨委在黨員、青年、婦女比較集中的科室設立“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”、“青年文明示范窗口”、“巾幗示范崗”，通過黨員干部的率先垂范，引領全院職工為患者提供熱情周到的服務。近年來，醫院被評為全省先進基層黨組織、院團委被評為全國五四紅旗團支部，感染科被評為全國工人先鋒號、婦產科被評為全國巾幗示范崗，有3個科室被評為省級巾幗示范崗，2個科室被評為省級青年文明號，50余人獲得省市表彰。

七是為民服務機制。針對患者關注的熱點問題和薄弱環節，持續落實便民措施。如：成立服務中心，及時優質地為患者提供了導診、咨詢、協調等志愿服務，讓病人的就診過程更加方便、快捷、滿意。引進20多臺自助繳費機，并安排志愿者引導患者操作使用，減少病人繳費排隊時間。開辟簡易便民門診，由坐診專家直接開藥及檢查單，分流了一批病情輕微、自主檢查、自主拿藥的病人，有效縮短了病人就診時間。增設了門診醫技叫號排隊系統，安排學生志愿者進行導診，切實保障病人就診隱私安全。建立了殘疾人無障礙通道及殘疾人洗手間等無障礙設施，為群眾提供方便。主動與市公交公司溝通，增設了多條公交路線，為城郊及偏遠地區的農村患者來院就醫提供了便利的交通。增設200多個停車位，方便來院就診的群眾停車。

八是群團文化機制。以黨建帶群團為輔助，創新載體，積極開展文體活動。成立十個俱樂部(攝影、歌詠、籃球、健身操舞蹈、書畫、游泳、乒乓球臺球、棋牌)，成為廣大職工學習、休閑、娛樂的場所，傳播文明、凈化心靈的陣地。如：201X年組織“紅五月”職工書畫、征文、攝影”比賽，承辦全市衛生系統宣傳十八大精神暨創建精神文明活動表彰文藝晚會等;去年組織未婚青年參加市婦聯舉辦“青春相約情牽港城”聯誼沙龍活動，舉辦醫院首屆巾幗棋牌比賽和“美麗女人節舞之夜”聯歡晚會，“紅五月”護理禮儀風采展示比賽，“慶五一”拔河比賽，首屆羽毛球比賽和歌詠俱樂部首場K歌聯誼活動，全市衛生系統“天使杯”首屆攝影比賽，等等。同時，還組織職工參加各級運動會、拔河比賽、第六屆乒乓球競賽，取得了優異成績。今年組織開展了五月文化建設系列活動，包含20xx年度職工卡拉OK比賽、“五四”5公里青年健康跑活動、“5.10”職工趣味游園活動及“5.12”護理拔河比賽等活動。關注民生，積極參與社會公益事業，回報社會。積極響應市衛生局開展的“熱血暖冬為生命接力”無償獻血活動，201X年至今，我院每年都組織130-xx0名醫務人員參加無償獻血，年采血量均在32500毫升以上。201X年以來共派出醫療隊52批共105人次參加各級各類活動醫療保健任務;派出25批醫務人員共計261人次到全市各地尤其是邊遠鄉村海島開展義診活動。同時，組織急診科醫護人員深入市公安局和莆田四中開展急救知識普及活動;積極開展結對幫扶莆田市光榮院志愿服務活動，并匯去幫扶資金10000元。成立志愿者服務隊，結合國際志愿者日及醫院各種主題活日等，每年組織志愿者深入社區、鄉村、敬老院，定期開展義診和健康知識宣傳活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質量。組織參加全市衛生系統“志愿者學雷鋒十大行動”、“志愿服務在醫院，攜手醫患獻愛心”等系列活動。組織參加交通文明勸導志愿服務，深入景區、社區開展環境衛生保潔志愿服務。每年累計志愿服務時間達80000小時以上。持之以恒地做好助老幫困等傳統活動，為他們排憂解難，傳遞一片關愛，奉獻一片愛心。

二、不足之處

一是黨員管理、黨務工作流程不夠完善，對優秀骨干的培養發展，吸收為新黨員的指導力度不夠，步伐較慢;對新黨員入黨后缺乏教育、引導和管理。

二是黨建創新不足，還是老套套，黨員的先進性難以充分顯現。

三是少數黨員宗旨意識和黨性觀念不強;思想不夠解放，與時俱進、開拓意識不強;個人行為和工作不重視細節，醫療糾紛、醫療投訴時有發生;不能很好地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、下一步工作思路

一是組織學習黨的十八屆四中全會精神和XXX關于依法治國的系列講話精神。

二是認真總結教育實踐活動的經驗做法，繼續深化整改落實，將剩余還未整改的內容整改完畢。

三是組織做好全院各基層黨組織重組整合工作。

四是做好黨委的換屆選舉工作。

五是做好積極分子培養和組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有計劃、有質量的做好發展黨員工作，嚴格組織程序，確保黨員隊伍質量。

六是根據上級黨委的指示，重點做好新時期黨委主體責任所明確的各項工作。

【15】黨建工作總結報告

2014個人工作總結

一年很快過去了。回首這一年，不禁感慨萬千。這一年，有笑有淚，但很充實。我學到了很多東西。在領導和同事的積極幫助下，我各方面的能力都有所提高。我辜負了所有人對我的信任。在工作區經理的帶領下，我圓滿完成了今年的工作任務。思想意識等方面有了一定的提高。在辭舊迎新之際，我向領導匯報了一年來的工作情況。

這一年，我感謝領導的信任和支持，感謝我作為技術總監的工作。從圍護結構墻體施工到主體結構封頂，我參與了技術、質檢、安全工作，積極協助項目部施工管理。對地鐵車站建設的關鍵技術和施工管理有一定的了解。學。業余時間，我還積極撰寫技術論文，積極參與項目部組織的科技開發項目，取得了一定的成績。

在項目建設過程中，我一直以積極的態度認真對待自己的工作，在所從事的所有工作中都能盡職盡責，以完成工作任務令人滿意。我時刻提醒自己不要太有野心，要腳踏實地，多做實事，在實踐中檢驗自己的知識，在施工現場積累經驗。

隨時總結施工過程中各工序應控制的要點并及時應用到現場施工中，在工人實際施工過程中跟蹤檢查，發現不符合或不完全符合技術公開的結構。這樣子項工程才能做到位，避免返工，同時保證施工進度和工程質量。

經過大量現場實踐操作，掌握了方法，積累了經驗，得心應手。比如現場管理，重要的是要做好它的重點工作。個人認為關鍵任務的管理就是隱藏項目的管理。另外，以技術披露工作為例，并不是簡單地把披露交給勞務建設隊。簽名完成后工作就完成了，但書面披露完成后，安全是地鐵建設中不可忽視的主要環節。結合一年工地的實際經驗，簡單說一下安全方面。最重要的是樹立安全意識。首先，項目部的管理人員要有強烈的安全感和責任感。項目部的管理人員只有打從心底意識到安全的重要性，才能做好這項工作。如果項目部的管理人員抱著僥幸心理做這項工作，對項目安全建設來說將是一個致命的隱患。因此，項目部的管理人員必須從心底了解安全工作，并付諸實踐。對于勞務隊來說，首先要在工人進場后安排安全教育培訓，同時對勞務施工隊進行安全技術交底。做完這些工作，就是具體的實現了。項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，力爭將安全隱患徹底消除在萌芽狀態。很多時候，質量是安全的保證，如果質量不達標，在很大程度上就會成為安全隱患。在安全方面，特別重視對工人的安全教育和工人攜帶或佩戴的安全設施。有必要監督檢查工人必須時刻佩戴安全設施。在基坑開挖、支護架設、模板安裝等過程中，必須進行嚴格的檢驗。要求施工隊伍嚴格按照施工規范或規定進行施工。為確保不存在安全隱患，經相關部門驗收后方可進行下一步工作。建造。

一年來，地鐵項目的建設工作讓他的專業知識增長和深化，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都有了很大的提高，是更重要。收獲的是寶貴工作經驗的積累。過去一年的工作表現也得到了項目部領導和同事的認可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學業上不斷進步和成熟，不斷鞭策自己，充實自己的精力，提高自己的素質和專業水平，適應與時俱進，與企業共同發展，與企業共同進步，共同成長，為企業發展貢獻力量。

【16】黨建工作總結報告

隨著國企改革的進一步深化,企業黨建工作面臨許多新問題、新挑戰。在新的歷史時期,企業黨組織要解放思想,實事求是,開拓進取,不斷探索思想政治工作的新途徑新方法,充分發揮企業黨組織的政治核心作用。

關鍵詞:企業黨建工作思想政治

一、以黨組織建設為基礎,發揮黨組織政治核心作用隨著國有企業改革的不斷深入,企業改制和現代企業制度的建立,員工身份發生很大變化,員工由"鐵飯碗"向"合同制"、"雇員制"轉變,人們的自由度、選擇性大大增加。在社會主義市場經濟條件下,政企分開、黨政分開,企業黨組織的地位和職能轉變,給黨組織建設面臨新的挑戰,"加強黨組織建設,發揮黨組織政治核心作用"成為擺在黨組織面前的重要難題。

在市場經濟條件下,企業已經成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的市場競爭主體,黨組織要加快自身建設,適應新形勢、新情況,更好的發揮自身作用。加快組織建設就要求我們不斷拓寬工作領域、強化組織功能,發揮黨組織的優勢,不斷擴大黨組織工作的覆蓋面,提升黨組織的威望,增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。

企業黨委要緊緊抓住組織建設這個關鍵,認真分析、積極探索發揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設學習型黨組織。黨組織要緊緊圍繞黨情、國情、廠情,以黨委為學習載體,學習和貫徹黨的路線方針政策等。二是加強教育培訓,提高黨組織領導班子的政治素質和業務素質。黨組織領導班子是黨建工作目標實現的關鍵,建立定期培訓學習制度。定期組織黨組織領導班子到黨校、行政學院和干部學院脫產學習陪訓,系統學習最新理論成果,提高其思想政治素養。三是要加強作風建設。企業黨組織要開展黨性、黨風教育,轉變工作作風,提高工作效率,樹立企業黨組織的良好形象。完善黨內監督機制,開展反腐敗斗爭,把所有黨員特別是領導干部,置于黨組織有效監督下,規范和約束自己的行為。

二、以思想政治工作為抓手,夯實黨的群眾基礎

企業在轉型、轉制或職工"并軌"過程中,一味注重改革的進程而忽視職工的思想政治教育,導致一些黨員和職工不能正確對待企業改組改制和用人制度的深化改革,有的黨員失落感和抱怨抵觸情緒較重。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優良傳統和政治優勢。作為國有企業,工作中心是生產經營,以提高經濟效益和追求利潤最大化為目的,這是企業最基本的屬性,要實現這一屬性,關鍵在人。人是生產力中最活躍和最積極的因素。

而國有企業黨建工作的終極目標就是要最大限度地調動職工的生產積極性,從而創造最大的經濟效益。加強思想政治工作成為當前國有企業黨組織的重要任務。充分發揮思想政治工作在統一思想、凝聚力量、鼓舞斗志等方面的積極作用。國有企業黨組織要充分認識到加強改進思想政治工作的緊迫性。黨組織以思想政治工作為抓手,堅持正確的方向,著實有效的開展思想政治工作。企業黨組織要圍繞服務和服從于經濟建設和企業生產經營這個中心,積極探索和改進思想政治工作的方式和方法。一是重視思想教育,寓教育于各種活動之中。企業黨組織要撲下身子,深入工作一線,與職工交朋友,解決職工生產生活中遇到的問題,在思想上教育感化職工。積極組織各種文化體育活動,讓職工在參與活動的過程中受到教育和熏陶。二是樹立典型模范,發揮激勵導向作用。榜樣的力量是無窮的。黨組織要在職工中樹立典型,宣傳他們的事跡和思想。通過典型示范,來弘揚社會正氣,引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極投身于生產建設當中。三是加強制度建設,推進思想政治工作的規范化。企業要根據自身實際,制定思想政治工作的總體規劃和年度計劃,建立相應的規章制度和責任目標,使思想政治工作有章可循。

三、以企業文化為著力點,增強黨建工作的吸引力隨著社會主義市場經濟的逐步完善,國有企業改革和發

展進入關鍵時期,職工和黨員身份和思想觀念發生了重大變化。一是職工知識結構多樣化;二是職工收入多樣化;三是信息獲取方式多樣化;四是價值觀念多樣化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識水平、不同價值取向的員工思想意識統一起來,是國有企業黨建工作必須面對的新問題。企業文化和黨建工作二者既相互區別,又相互聯系、密不可分的。無論是從目的上還是從內容上,二者對于調動職工的工作積極性,培育企業精神,激勵職工為企業共同目標奮斗,確保企業沿著正確的方向前進都有所體現。因此,企業文化完全可以成為黨建工作的突破口,借助這一載體,努力拓寬黨建工作的視野、渠道和空間,增強黨建工作的吸引力。企業黨建工作要借助企業文化,為思想政治工作提供新方法。一是借助企業文化,實現思想政治工作與經營生產的融合。企業的目標、精神、理念、使命和宗旨是企業文化的核心。企業文化建設的立足點和根本目的是為了企業的發展,決定了企業文化建設與企業生產經營相結合。與企業相聯系的企業目標和企業精神,能夠有效地激發員工的積極性和創造性,使員工感到只有企業的價值實現,才能實現自身價值,與企業價值取向的一致性,企業文化更符合現代企業企業管理發展的趨勢,是思想政治工作與管理、經營工作更好融合的一個平臺,是新時期思想政治工作的著力點和切人點。二是借助企業文化,為國有企業思想政治工作創造良好的激勵

氛圍。企業文化建設就是激發職工的精神力量,培育積極向上的企業精神作為管理的核心內容和重要任務之一。在這種積極向上、充滿活力的環境氛圍中,可以有力地推動思想政治工作的開展。

四、以科學發展觀為指導,推進黨建工作不斷創新隨著我國加入wto,國有企業面臨的挑戰日趨激烈,企業黨建工作面臨工作機制不健全、工作方法單一等問題,解決這些問題沒有現成的辦法和經驗可尋。這就要求我們進一步解放思想,實事求是,勇于創新,努力探索一條適應社會主義市場經濟的企業黨建新途徑新方法。在新的歷史條件下,我們要以科學發展觀為指導,系統地研究和探索國有企業工作中的創新問題,提高國有企業黨建水平,加快國企的改革發展。

以科學發展觀指導企業黨建工作,要把黨的建設看作一個系統工程,堅持統籌協調,妥善協調處理各種關系,保證黨建工作有序、健康地發展。一是統籌協調,改革創新。企業黨建工作內容和工作關系涉及方方面面,做好企業黨建工作事關企業發展。注重統籌協調,使黨建各項工作做到上下同心、工作同步。要把企業黨建工作擺在突出位置。要正確把握工作目標定位,明確工作職責。注重改進工作方式方法,講求工作實效。二是全盤考慮,協調安排。黨建各項工作之間存在著密切聯系。黨組織要堅持以加強黨的執政能力建設和

先進性建設為教育重點,以學習實踐科學發展觀為契機,全面推進黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。黨建工作需要全盤考慮,制定詳細的工作計劃,使各項工作務求實效。

【17】黨建工作總結報告

我們馬場鎮共有12個行政村，26個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部11個，農村黨支部12個，非公有制企業黨支部3個，擁有黨員近1300名。20xx年，我鎮黨建工作在區委組織部的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞項目建設、城鎮化建設大局，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全鎮經濟社會的健康穩定發展提供堅強的組織保證，為全年各項工作的順利開展提供不竭的動力源泉。現將我鎮基層黨建工作的開展情況做如下匯報：

一、搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟，所以，馬場鎮黨委始終把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委班子每周工作匯報制度，要求每個班子成員在每周一早晨例會結束后就地留下匯報上一周工作完成情況，及本周工作打算，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步貫徹民主集中制原則。嚴格執行民主集中制，在重大問題上，要求班子成員逐個發言，談認識，說想法，做到廣開言路，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是狠抓干部作風建設，規范干部行為。在實際工作中，把作風建設作為一項重要內容來抓，分別從考勤、會議、工作、財務等方面對班子提出要求，及時制止糾正不正常的苗頭，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

二、加強支部建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一是以換屆為契機，選優配強村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中，嚴格按照選舉程序，圓滿完成了村黨支部換屆工作，選優配強村支部班子，全鎮12個行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業單位負責人，其中有一半支部書記為中專以上學歷，增強了村支部班子的凝聚力和戰斗力。二是努力加強村級組織活動場所建設。在村級場所建設中，我鎮結合實際，采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動場所缺乏的問題，努力滿足全鎮黨員群眾對活動場所的需求，確保黨員干部與群眾的學習交流，豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養村支部后備干部，進一步鞏固和提升基層黨組織的戰斗力，突出從兩個方面加強對村級后備干部的培養，一方面是嚴格選拔標準，把農村致富能手、回鄉畢業生、大學生村官、退伍軍人作為重點選拔對象，注重選拔市場經濟意識強、有開拓創新精神和發展潛力、有較好群眾基礎的同志;另一方面是注重崗位鍛煉，鎮黨委根據每個村實際情況，拿出1-3個崗位，如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營長、治調主任等職位，對部分工作突出、各方面表現優秀的后備干部，優先安排到重要崗位鍛煉，在村級重大問題決策時吸收他們參與，有意識地分配“急、難、險、重”的任務，幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法，在群眾中樹立威信，擴大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中，全鎮共有25名政治素質高、工作能力強、群眾公認的后備干部進入村“兩委”班子，占“兩委”班子成員總數的21%。

三、嚴格黨員管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。

一是嚴格黨員發展，堅持“成熟一個發展一個”的原則，注重從各個領域的優秀代表中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液， 20xx年全鎮新發展黨員14名，培養入黨積極分子24名;二是依托遠程教育平臺、黨員月例會和96個馬場新事黨建櫥窗，不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，安排農村黨員和發展對象參加各類技術技能培訓，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術;三是積極支持和扶持有一技之長并有創業意向的黨員，幫助他們解決資金、技術及市場等問題，通過扶持黨員先致富帶動周圍群眾致富，讓群眾切身體會到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實做好非公企業的“雙跟進四轉換”工作，在條件成熟的企業及時成立黨支部，讓黨員在崗位上發揮先鋒模范作用，對于成立黨支部還不成熟的企業，我們通過派駐黨建指導員、發展入黨積極分子等方法為企業成立黨支部創造條件。

四、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

只有把本鎮經濟搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創建國家級生態鎮，改善全鎮居民的居住環境;二是投資70余萬元，建成一座日處理量60噸垃圾中轉站，解決了全鎮的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設污水處理廠，日處理能力500噸，管網按日處理基層黨建工作匯報能力1000噸設計，配套管網長度為6000米，現一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”，到目前為止已對114名育齡婦女進行入冊服務;四是積極做好發放扶貧貸款工作，累計發放扶貧貸款125戶，金額1413500元，解決了部分農戶發展的資金難題;五是積極開展農村農田水利建設，動用8.2萬方土，疏浚6.4公里河道，解決了群眾莊稼用水需求，動用9.7萬方土，整治村莊河塘及溝塘12座、改造農橋7座、節制閘1座、建設了1.8公里的集鎮下水道、改造了6000畝中低產田;六是實施集鎮立馬街美化亮化工程，投入96萬元，拓寬道路3250㎡，新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設占地26000㎡農民愛心主題公園，項目包括680米長的河邊護坡、護欄，1900㎡的休閑運動中心、籃球場、網球場、羽毛球場、健身運動場、企業文化中心和社會人口文化中心，豐富了群眾的業余文化生活，滿足了群眾的需求。

盡管我們很努力的去做黨建工作，也取得了部分成績，但是我們也知道我鎮的黨建工作跟上級領導要求以及跟兄弟鄉鎮相比，還有很多不足，還有很多需要完善和提高的地方，下一步我鎮的黨建工作將緊緊圍繞“創先爭優”的工作要求，進一步加強支部陣地建設和發揮黨員先鋒模范作用，不斷開創馬場鎮黨建工作新高度。

【18】黨建工作總結報告

綿竹東圣酒業黨建工作始終堅持以黨的**大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。

一、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘

首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年東圣酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。

一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東圣酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮黨委中心學習組的統一要求，采取支部書記、區隊領導輪流主持學習討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發表自己的觀點看法，相互啟發，拓寬思路，在交流中統一認識，增強按科學發展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題，緊密結合通風區實際情況，認真查找影響和制約科學發展的突出問題，查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學發展的思想根源，提出了解決突出問題、促進科學發展的具體措施，扎實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎上，組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想創建團隊精神民主討論會

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：

——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。

——發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子創建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮斗!

【19】黨建工作總結報告

十八大以來，中央抓黨的建設的力度非常大。XXX在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，黨建是最重要的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績有什么意義呢?下面是找總結網整理的中學黨建工作總結范文，歡迎參考。

中學黨建工作總結(1)

20xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展，學校被評為福州市校園文化建設先進校。

一、學習貫徹黨的十八大精神 加強師生思想道德建設。

1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。

4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。

5、學習全國“兩會”精神。

在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。組織教師學習XXX教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

8、加強學生思想道德教育和養成教育。

充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。

二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。

1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定并落實好本支部的年度工作計劃，組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，扎實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模范作用。“七一”期間評選表彰了五名201X年度優秀黨員。

3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。

4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批準，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。

3、做好民主評議政風行風工作

完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。

5、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則 加強黨內制度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務、人事等檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。

五、加強黨對群團工作的領導，推進學校精神文明建設

1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。

2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在初二年段，初三年段發展團員兩批共466人，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。

3、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作，加強與民主黨派教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。

5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如:如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今后的工作中加以努力改進。

中學黨建工作總結(2)

一、201X年黨建工作主要特色--

1.黨建率先，帶領群建、團建，促進和諧團隊的逐步形成

我校的黨建工作緊緊圍繞學校和文化建設中和順管理的目標和要求，積極發揮學校黨組織的政治核心作用，有力促進了和文化的內涵建設。主要體現在:

(1)指導各個黨支部、工會組織開展“和美辦公室評比”、“和美班組評選”、“勞動美、生活美教工藝術作品展”、“教工俱樂部”等。本著“退出崗位，留下財富”這一理念，集中舉辦教師退休慶賀儀式。

(2)每年7月和9月師德師風建設月，評比表彰“校園十佳教師”和“優秀黨員”，制作展板在校內櫥窗展出，讓正能量得到不斷的擴大和傳播。

(3)指導學校團委加強團組織自身建設，每學期開展好入團積極分子的培訓，嚴格團員發展程序，創新團組織活動形式，讓班級團支部真正成為學生思想成長的一個核心陣地。

2. 圍繞校園“和文化”微型講壇，重點抓好國旗下講話課程化建設

國旗下講話是對全體教職工和學生進行集體教育的一個特定時機，具有特殊意義。我校經過精心策劃，主題導航，吸引越來越多的集體和個人相繼參與，讓更多的老師和學生體驗到了國旗下講話的影響力，從而自覺成為了學校“和”文化的倡導者和先行者。

(1)我校嚴格按《國旗法》和《升旗儀式制度》的要求，從國旗班的出旗、奏國歌、行注目禮等嚴肅組織好每一次升旗儀式。

(2)整體圍繞“和善德育”為動力展開，重視內容的感染力。9月主題為文明禮儀月，10月為愛的責任月，11月為感恩傳播月，12月為法制安全月，1月為誠信立行月等。

(3)國旗下講話平臺成為師生們共同的舞臺。為了讓教育成為一種互動，成為一種自覺行動，在話題的選材上緊緊圍繞師生時刻關心的學習生活、重要節日和社會熱點大事，在宣講人的確立上采取了個人和集體點面相結合的方法，在宣講的內容上盡量利用身邊的優秀人物和事跡來弘揚正能量，發揮榜樣示范作用，樹立學校正氣之風，在形式上可以結合師生的特點和內容的需要進行多樣化的設計，甚至一定的動作表現、道具渲染等，要求演講自然大方，富有激情和感染力。

二、201X年黨建工作難點

主要是黨員的教育活動形式單一，沒有一定的經費保障，建議黨員教育活動經費能否有較為明確的列支渠道。能開展一些形式多樣、內容豐富的黨員教育實踐活動。

三、存在問題及原因分析

(1)教師教育學生的方式方法還需進一步優化，少數教師的教學觀念和教學能力有待進一步提高。原因:社會快速發展，人生觀世界觀價值觀的沖突，作為未來社會人的教育者和引路人，教師必須是先進文化的代表，不僅是加強師德師風建設，增強責任感和使命感，而且教師的專業素養和能力必須加強培訓提高，與時俱進，以跟上快速發展的信息社會以及快速成長的未成年學生的發展需求。

(2)教育中學生分化現象比較明顯。原因:我校地處開發區，是城鄉結合部，外來人口子女多，社會文化環境日益復雜，生源參差不齊，如何根據學生實情，面向全體學生，做好因材施教工作是擺在我們面前的重大課題。

四、2017年黨建工作主要思路

1. 繼續開展“兩學一做”主題教育

(1)主要內容:以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，結合校園和文化建設核心，建立專門的領導小組， 把“兩學一做”行動納入學校各項工作計劃之中。

(2)時序進度:明確活動的時間進度和重點工作。主要是3月-6月著力抓好“兩學一做”成果回頭看，7月-12月著力抓好“制度落實 創優爭先”。通過開設“三會一課”等黨內組織生活、教育教學活動競賽評比等不斷提升思想道德水平，不斷完善工作精神狀態，努力達到“守底線、做表率、樹形象、爭業績”12個字的目標。

(3)預期效果:順利完成學校黨建工作目標---創“和順黨組織”建設，服務學生、服務家長、服務教師，使我校黨組織都成為堅強戰斗堡壘，進一步激活校長、教師隊伍，加快教師專業成長，教育資源分配進一步優質均衡，促進我校黨組織主動解民難、排民憂、順民意。

(4)推進舉措:一是將組織認真學習“兩學一做”理論內容。引導黨員教師真正領會精神實質，時刻站在先進文化傳播者行列，認識到教育肩負的重要使命和責任，在平時自覺養成多學習、多思考的好習慣，讓學有所悟，學有所獲，努力提高自身的文化理論素養，從而站得更高，看的更遠。二是努力踐行“兩學一做”目標和行動。在日復一日、年復一年平凡的教育教學崗位上，牢記入黨誓詞，不忘初心，自覺把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，加強集體意識和自律意識，不斷修正自己的一言一行，在廣大的教師群體中爭做遵規守紀的模范，做到立標桿、作表率。三是注重結合實際，把立學規，正學風，立家規，正家風，立行規，正行風“三學三正”等議題納入到討論中來。

2. 繼續開展黨建文化和校園“和”文化建設的融合

(1)主要內容:“五和興校”是方法途徑，即圍繞“和美環境、和順管理、和善德育、和樂活動、和慧課堂”的素質教育理念，將學生、教師、學校等不同的要素協調起來，相互補充，共同進步，從而致力把五中打造成接地氣、有底氣、講正氣、較大氣、聚人氣的和諧校園。

(2)時序進度:結合德育教育主題和重要節日紀念日，基本上以“3月生命教育” “6月綠色教育”“9月弘揚民族精神”“10-11月感恩教育”“12月法制宣傳”等主題教育內容以及“讀書節” “科學節”“體育節”“藝術節”等，營造氛圍，讓師生在活動中勇于展現自我，在體驗中發展各項能力。

(3)預期效果:優秀的學校文化，應該是師生認同的文化。通過多種主題系列活動，加強師生的文化認同。讓教育者身先垂范，讓學生們由他律走向自律，打造儒雅的師生隊伍，在多種實踐中人人爭當成為“和文化”的傳播者和踐行者。

(4)推進舉措:利用全校教職工大會、國旗下講話、教學課堂、校本課程開發、家校聯系、各種活動評比等，讓師生不斷拓展“和樂活動”的教育陣地，創新形式，增強體驗，讓每一次經歷都成為師生展示自我、完善自我、發展自我的綜合性舞臺，促進更好更快地自主成長。

3.開展黨員教師“和慧課堂”教學風采展示活動。

(1)主要內容:大力開展黨員教師“和慧課堂”教學風采展示活動，以實際行動爭創黨員教師示范崗活動。

(2)時序進度:2017年3月份下發通知，4-6月份各個備課組進行集體備課，開設各種研討課，推薦出黨員教師優秀課堂2-3名。9-10月份分別以理科、文科、綜合三個黨支部為單位，開展“和慧課堂”總評比和黨員優秀風采觀摩活動。

(3)預期效果:通過各個備課小組開始，到加強教學研究探索，分學科形成基本的“和慧課堂”教學模式。

(4)推進舉措:有校級領導親自蹲點各個備課組，全程參與，從研討教材、磨課，準備好每一節課的備課質量，到每節研討課后，重點加以反思和點評，以評教、評課活動改進課堂成效。

在學校工作落實中，不斷推動教學部門組織開展 “和慧課堂”的階段性總結，以科學探究的精神促進每一位教師深入理解“和慧課堂”的基本步驟、核心要素等，推動課程改革向縱深發展。同時進一步培養一批市、區級學科帶頭人和骨干教師，優化教師隊伍結構。

4. 開展黨員教師結對幫扶活動。

(1)主要內容:以xx市x愛生行動文件精神為指導，大力開展好黨員結對幫扶活動。

(2)時序進度:3月份開展生情調查，依托政教處，在全校開展“特殊學生”調查摸底活動，主要是家庭困難學生、問題行為學生、學習困難學生等三種類型。4月份與每一位黨員教師簽訂“承諾書”，下發活動跟蹤記錄表，讓他們在不同的崗位上當好學生的“優秀德育導師”，5-6月結對幫扶實踐行動，并開展好階段小結。9月份隨著七年級新生入學，繼續開展生情調查，進一步完善結對幫扶工作舉措，10-12月份繼續開展好結對幫扶實踐行動，12月份開展好“進步之星”和“優秀德育導師”年度表彰活動。

(3)預期效果:為進一步密切家校聯系，突破特殊學生的教育難點積累更多的教育藝術和方法，為共同塑造“和雅氣質”的師生文化和“和諧校園”而共同努力。

(4)推進舉措:大力開展黨員政治學習，提升他們從事教育工作的責任感和使命感;切實宣傳“校黨員教師結對幫扶制度”和“xx市168愛生行動活動方案”，讓每一位黨員真正領會幫扶工作對建設和諧校園的重要性，從而主動出擊，制定相關的幫扶內容和舉措;通過領導率先垂范，以身作則，定期交流談話制度，評先評優制度等，激勵每一位黨員的爭先意識和團結奉獻精神。

五、對全區學校黨建工作的建議

1. 政策層面給予學校開展黨員活動一定的經費保障，有明確列支渠道。

2. 提供展示風采的平臺，進一步發揮先進黨員教師的模范帶頭作用，增強他們的榮譽感和使命感。

【20】黨建工作總結報告

我對創新機關黨建工作的看法

陳在勇

機關黨建工作是機關工作的重要組成部分。該機構工作的主要特點是管理和服務。管理工作是依照法律、法規和政策行使管理相關職能工作的權利；更重要的是，服務工作，如何提高效率，方便群眾辦事，更好地服務群眾，服務社會經濟發展，必須加強。強大的組織保障和一支思想素質好、業務能力強的干部隊伍。實現這一保障的核心是抓好機關黨的建設。

要增強干部工作積極性，激發干部思想活力，提高政務工作效率，首先要創新政府黨建工作。在我看來，我們應該做好以下幾個方面的工作：

1．提高思想覺悟。 組織黨建面臨的新問題。一是轉變思路。關于機關黨建改革創新，要重點突破三個誤區：不愿改變、滿足于現狀、不思進取；不敢改變，怕越過禁區，怕犯錯；不改變，思維僵化，墨守成規。這些思想觀念和精神狀態已經不能適應時代發展的要求。要把解放思想、實事求是的思想路線運用到黨的建設領域。在我擔任支部書記一年多的工作中，我意識到，做好組織黨建工作，必須切實增強“三個意識”。即一是轉變“中心”意識，不斷擴大作品的外延。在流通領域，組織黨建工作要在“加快發展桐梓”的大背景下思考，在市場經濟條件下謀劃，在黨建綜合體系中發展。黨建工作與經濟業務工作相互滲透。 1

這就是機關黨建的生命力所在。對縣委、縣政府的重大決策和中央工作，機關黨組織要“有決策建議，有行動，有行動，有執行力”。在工作目標上，要圍繞中心制定；在工作思路上，要圍繞中心謀劃；在工作措施上，要圍繞中心謀劃；在工作實效上，要以中心為中心。例如，今年年初雪災期間，我局主動為縣委、縣政府提前準備居民重要商品價格臨時干預措施，有效控制了物價，實現了物價平穩過渡。價格。二是強化“一流”意識。黨支部要認真落實職能，通過深入學習、扎實工作，不斷提高素質，轉變作風，提高能力，努力建設一流班子，創造一流業績。要營造各類人才在組織內施展才華的良好氛圍，為全區、本部門、本單位中心工作的圓滿完成提供了強有力的思想政治和組織保障。三是強化“形象”意識。全縣各級機關負責推進桐梓經濟發展和社會管理工作，處于十分重要的地位。機關黨員干部的政治素質、思想作風直接關系到貫徹落實。黨的路線方針政策和黨在人民群眾中的形象和威信。解決多年遺留的諸多問題，保持桐梓近年來逐步形成的良好局面，各項工作都需要各級黨員干部以新姿態、新作風來做好。發展觀和正確政績觀，為基層群眾辦好事，辦實事，解決困難，真正做到清白、能干、做事，樹立黨員干部良好形象求真務實。

二是改進組織作風。服務發展重中之重，大力改進組織工作

風建筑。要突出主題，優化經濟發展軟環境。以優化發展軟環境為主題，加強和改進機關作風建設，著力營造開拓創新的思想環境、優質高效的服務環境、寬松優越的政策環境環境，規范有序的法制環境，敬業誠信的人文環境。要抓住重點，提高機關行政效能。機關作風建設的成效應該集中在工作效率和行政效率上，即所謂工作上，在促進經濟發展上。要從優化服務質量、提高工作效率、降低工作成本、提高工作水平四個方面，加強整改和制度建設，做到軟環境硬管理，真正讓軟環境受益。要在政府官員中樹立與時俱進、終身學習的理念，全面提高政府官員的學習能力和工作創新能力，全面提高政府官員的整體素質，推進學習型組織建設.

要特別注意改進工作方法。注重工作規劃與執行相結合，將黨的工作與組織內部建設有機結合起來；在工作格局上，全員參與不僅是組織黨??組織的少數人做黨的工作，而是動員廣大黨員共同做黨的工作。 ，特別是黨員領導干部要帶頭；聚焦工作重點，注重黨支部自身建設和黨員教育管理；提高組織生活管理質量，充分發揮黨內民主生活主渠道作用，把從嚴治黨的原則落到實處；在工作指導上，區別對待，分類引導，充分發揮黨組織的積極性、主動性和創造性。

眾志成城，泰山動。通過改進工作方法，黨員干部工作作風明顯轉變，工作效果明顯提高。去年，分公司順利通過了全縣“五類機關”建設驗收，同時榮獲全縣2007年度黨建工作先進單位稱號。

三、創新組織制度。 我認為當前黨建工作的組織體系存在“三個分離”。一是黨務與企業管理工作在運行機制上的分離。二是管理體制中干部管理與思想管理的分離。三是在具體工作中解決思想問題和解決實際問題的分離。 “三分離”問題得不到很好解決，機關黨建工作就不能適應新形勢新任務的要求，也不能從根本上加強。推進體制機制創新，一是實行統一部署、科學分工、圍繞中心、共同保障的機關黨建工作新體制；二是從鞏固黨的執政基礎入手，提高黨組織在機關中的地位，充分發揮其應有的職能和作用。從體制機制上確保黨組織的凝聚力和戰斗力。以制度落實為重點，加強黨的基層組織建設。近年來，中央和省委一系列長效機制文件的內容涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設的各個方面。貫徹落實這一系列長效機制文件精神，是貴州經濟社會發展實現歷史性跨越的重要保障，是進一步增強各級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力的必然要求。

因此，我們目前應該把重點放在制度的實施上。要認真做好各單位黨建工作責任制的落實。通過支部特別是黨組的督促檢查，落實基層黨建工作責任制，推動組織基層黨建工作全面落實。同時，要進一步改善機關黨建工作的領導環境。機關黨建的領導環境主要體現在黨組對這項工作的重視程度和力度。一方面，支部書記改革不存在相應職位級別的問題。在縣科學局級機關，應通過組織形式明確支部書記為股級干部，使支部書記不一定由副局級領導兼任，有利于培養干部，也有利于做好支部工作。另一方面，要全面落實機關黨組織的工作職能，機關黨支部書記要參加本單位的一些重要會議，要向機關黨組織通報重要情況。業務情況。黨組織對中央工作有“建議權”，對重大問題有“發言權”，使機關黨組織真正稱職有為，充分發揮黨的幫助和監督作用組織在完成部門各項工作中發揮作用，全面推進各項工作順利開展。

2008 年 7 月 8 日

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