組裝年終工作總結(模板12篇)
發表時間：2022-04-25組裝年終工作總結(模板12篇)。
? 組裝年終工作總結
20xx年現已完畢，我來公司也有一段時間了，從開端的懵懵懂懂的新人到現在揮灑自如的老職工，這個蛻變讓我對自己有了不同的觀點。也是這次生長，讓我變成了自己愈加喜愛的自己。正是由于自己一步一步的生長，才讓這段韶光變得異乎尋常，十分深化。我想我會在往后再想起時，仍會笑意十分。
最初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發現作業和我幻想中有一些收支。我最初認為這個崗位是一個純技術崗位，其實這個崗位更多的是出售。這讓我不免有些絕望，本來想要前進自己的才能和技術，沒想到卻不是按這樣的方案展開。所以我便依據狀況進行了方案的更改。
其實技術和出售結合在一同才會更好的展開，現在許多的東西都離不開營銷，假如想要前進自己的才能，懂營銷是必不可少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得愈加完好。在不斷訓練自己的技術的一同，前進自己的營銷技巧，學習咱們營銷的辦法。這成為了我往后學習的方向。我也深化的知道到，這個社會，懂得出售可以給自己帶來的財富不止眼前，還有著更悠遠的未來。只要將自己打磨到必定程度，自己的技術才會得到更好的展現和運用。這都根據一個可以完結運用技術的場所，而這個場所根據咱們的出售之上，沒有客戶供給時機，你的技術又能運用于哪呢?因而，我知道到這個問題之后，把營銷技巧放在位置。
學習的這段時間里，我從頭的又知道自己一次。本來認為自己有了技巧便可以高枕無憂，沒想到這個社會要比我幻想中困難，許多的作業都是需求自己爭奪的，他人不會給你千里迢迢親身送上門。你想要坐著收取利益，這是永久都不或許的作業。一個人眼光的膚淺，給后期人生帶來的是天壤之別的畫面和現象，只要自己想了解了這個商場究竟需求什么時，你可以賦予這個商場什么，這時你才會有得到完結志向的時機，不然便是一場空談，毫無價值。
我可以進入公司，并且在這個職位上堅持不懈的展開，首先是感謝公司給予我的這個渠道，其次是自己滿足好學和盡力，給自己發明晰時機，在此也要感謝自己。公司作為一個展開的根底，可以讓我有不斷的打破和無盡的展開，這是自己求之不得的，我信任在往后的作業中我會愈加的盡力，向著自己的方針不斷地展開，絕不停下腳步，止步不前!
這些時間給予了我太多的鼓舞，也讓我有了很大的生長，我期望自己在往后的作業中越來越盡力，不孤負公司對我的期望，也不浪這個可貴的時機。我會踏結壯實走好每一步，為公司發明價值，讓我的價值也得到表現!
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作為一名汽車組裝員，我的工作是負責在生產線上完成汽車的組裝過程。這是一個需要高度專業技能和嚴謹注意的工作，因為每個零部件的安裝都必須精確無誤，以確保最終的汽車質量符合標準。通過我的工作總結，我將詳細描述我在汽車組裝崗位上的工作職責、所需的技能和體驗，以及對我的個人成長和發展的影響。
首先，作為一名汽車組裝員，我的主要職責是根據生產計劃和工作指示，將車身、發動機、底盤和其他相關零部件進行裝配。這需要我熟悉各種零部件的名稱、特性和裝配方法。此外，我還需要使用各種工具和設備，如螺絲刀、扳手和電動工具，以確保零部件的正確安裝和緊固。在組裝過程中，我必須保持高度專注和耐心，以防止任何錯誤或疏忽，這可能會對汽車的安全性和性能產生負面影響。
其次，作為一名汽車組裝員，我還需要與其他團隊成員緊密合作。在生產線上，每個人的工作環節都非常關鍵，所以良好的溝通和協作能力是非常重要的。我會與供應鏈團隊合作，確保所需的零部件及時到達工作現場。同時，我還需要與質量控制團隊合作，檢查和測試組裝好的汽車是否符合質量標準。通過與團隊合作，我學會了有效地協調和解決問題，以確保整個生產過程的順利進行。
此外，作為一名汽車組裝員，我還必須時刻關注安全問題。在裝配過程中，我要確保使用正確的安全設備，如手套、眼鏡和口罩等。我也要確保工作區域的整潔和有序，以防止意外事故的發生。我會參加定期的安全培訓，了解最新的安全規定和程序，并將它們應用到我的工作中。通過關注安全問題，我培養了高度負責和細致的工作態度，為我個人的職業發展打下了堅實的基礎。
通過我的工作總結，我不僅學會了汽車組裝的技術和技能，還發展了一系列重要的職業素質。我變得更有耐心和專注力，能夠處理復雜的任務和問題。我也變得更加敏銳和細致，能夠識別和解決潛在的問題。通過團隊合作和對安全的重視，我的溝通和協作能力得到了提高。同時，我的責任感和積極性也得到了強化。
作為一名汽車組裝員，我的工作職責是非常重要的，因為我所做的每一個步驟都直接影響到最終汽車的質量和性能。因此，我深感責任重大，時刻保持警惕和高度的工作標準。通過我的工作總結，我了解到在汽車組裝行業中成功需要全面的技能和素質，并且我充滿信心和動力繼續追求進一步的職業發展。
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各位老師：
大家好！本人擔任班主任的時間短、經驗淺，在座的老師們都有自己一套獨特的管理方法和管理經驗，是值得我學習的。今天，我就自己擔任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見。現結合我擔任806班班主任工作的實際做法談幾點：
一、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：
1、教會學生如何做人；（如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。）
2、教會學生如何生活；（要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。）
3、教會學生如何學習（培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇于創新。）
二、班級管理
加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入了解學生。一方面，通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質。一方面，我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。一方面，我針對本班的具體情況，制訂了一套班規。對學生在校的日常行為規范提出了明確的規定。如：儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀午寫到校時間、分學習小組等等。采用量化分制，每周評選出文明組（比賽到期末哪組獲紅旗最多），由值日班干部負責登記并評選。學生可自由查閱登記本。一方面，培養得力的助手。如：根據學生學科優秀者、民主選舉選出科代表、學習小組組長、班長、學習委員、紀律委員等。由學生民主討論、班干部制訂班級管理制度：如
1、座位輪換制
2、衛生工作責任制
3、早讀帶讀者自愿制
4、課外學習小組自愿制5、班干值日制
6、每月班干部開會一次，總結本月份的工作情況。
三、后進生的轉化工作
在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。但我覺得光靠這些做法是不夠的，對待某些學生，必須做到“軟硬”兼施，要有“愛心、誠心、寬容心、耐心、同情心、細心、狠心”七心相結合，做到有效地治班。
本班在級中屬較好的班級，但問題學生還是蠻多的。班上，有接近10多人學習不認真，調皮，常惹是生非的學生。如：男同學的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等，女同學也有一兩個不愛學習，貪玩者。舉幾個案例講講，如燦旺他是一個插班生，剛來到這個班級的時候，表現非常差，于是我經常與他溝通，做好他的思想工作。同時聯系他的家長，相互配合教育。但由于他自身的性格關系與同學之間相處得不愉快，有了一些小矛盾，就出現打架事件。針對他這樣的情況，我還是悉心地多與他交流，多鼓勵他，多挖掘他身上的閃光點，我發覺他的朗讀水平較好，平時課上多邀請他來朗讀課文，久著，他也喜歡上我的課，課上也表現得較好。
現在的他不再愛惹事了，變成一個文靜的學生，雖然他的成績仍然進步不大，但是現在的他已不再是以前的他了。（班主任）不過，對于他我還是不敢掉以輕心，還有待繼續觀察。如：一女同學楊梅麗，上學期開學初表現較好，樂于為班集體做好事，身為班里的勞動委員，勞動積極認真、不怕臟不怕累。可惜，下半學期就完全變了個樣，出現厭學現象，還準備輟學去打工，搞得整個班級亂轟轟的。針對她這一情況，首先我與家長取得聯系，了解家里的情況，再經過多方面的調查，得知她要輟學的原因。
于是，我多次找她談話，剛開始采用“軟”教育（就是談心做說服教育），但她特別倔，所以我就采取“硬”教育。那天下午班里的幾個女同學跑來向我請假，原因就是要為梅麗送行。結果，我一個都不準假，還讓她們去叫梅麗來我辦公室，這一次的談話，她哭了，也放棄輟學的念頭。但從此之后的日子，她每天來學校上課都是心不在焉的，一直持續到學期結束。本學期注冊她沒來注冊，于是，我找到她的父親，和她父親的一段對話后，使我更了解她了。我打了好幾次電話才找到她，一直勸她來上學，最后，她被我的真誠打動了。
回學校來上課了，學期初，她仍出現厭學的現象。但我仍耐心地與她多交流，多鼓勵她，組織班干相互幫助她。目前，有些好轉，她前陣子寫了封信給我，從中我得知她已經漸漸對學習有興趣了。對于她的教育工作有待繼續。再講一個案例是最令我頭疼的，敏佳同學平時在班里表現較為低調，但是，惹起事來，卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀律、好頂嘴、好狡辯、好強、好斗狠，小氣之類的。
每次惹事都有他的份，有時候他的父親也拿他沒法，對于他這樣的學生，確實是令我頭疼，但是仍必須對他加強教育，除了我所說的“七心”“軟硬”兼施的方法外，每天仍得不斷地對他進行教育，或隔期找他談話，表現好時，表揚他，鼓勵他。希望我教育，對他能有所改變。期待著……
四、重視對優等生的教育
對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上，正確的`引導他們積極進取，善于激發優等生的創造才干，使其創造力充分發揮出來。
五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率
六、積極主動地和各科教師聯系，協調學校個方面的教育力量，發揮好紐帶作用
以上是我擔任806班班主任工作以來的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今后，我會更加努力，爭取做到！
謝謝！
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20xx年就要過去了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個xx成員接受挑戰，逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將20xx年xx管理工作總結匯報如下：
一、工作回顧及感想
自今年xx月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。xx月份時，因xx沒人管理，便調到xx負責倉庫管理工作。剛進xx的時候對業務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。
二、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸xx管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力，現已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確
從xx月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于xx的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。
四、堅持定期整理倉庫
認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
五、認真做好每月的對賬工作
經過xx個月的接觸，對這項工作的流程已經較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作，保證各項數據準確無誤，與財務部門做好對接手續。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到xx年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續努力。
2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。
七、20xx年工作計劃
1、繼續加強學習，增強對本職工作的了解，創新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。
2、管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。
4、認真完成領導安排的其他工作。
新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展作出自己應有的努力。
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今年，我鎮畜牧工作在上級業務部門的支持指導下、在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，從順應農村經濟發展新階段要求和增加農民收入出發，不斷加大農業和農村經濟結構戰略性調整力度，把發展畜牧業作為加快糧食過腹轉化，增加農民收入，壯大鎮域經濟的重大措施來抓，著力推進畜牧業向產業化邁進，向農村經濟的主導產業邁進，向農業的現代化邁進，經過一年的工作，取得了突破性進展和實質性效果，其主要標志是：
——畜牧業飼養規模不斷擴大，專業化生產進一步提高。到今年末，肉牛飼養量24412頭，同比增長13.3％，山綿羊飼養量3477只，同比增長18.8％，豬飼養量9000頭，同比增長0.05％，家禽飼養量12萬只，同比增長20％，全鎮各類養殖專業戶發展到140戶，其中養肉牛黃牛86戶，形成了畜牧業發展的穩固基礎。
——畜牧業整體效益顯著，在鎮域經濟中的地位進一步突出。全鎮畜牧業過腹轉化糧食3246噸，占糧食總產量40.6%，畜牧業總產值2876.5萬元，占農業總產值比重的59.6%。
我鎮在發展畜牧業生產上主要抓了以下幾方面工作：
一、積極進行產業結構的調整，把畜牧業作為農村經濟的主導產業來抓。響應鎮政府由糧食大鎮變為畜牧大鎮，實現主輔換位，積極進行產業結構調整的號召：一是在農業內部結構的調整中把畜牧業調整為重點，調整為農民增收、財政增稅新的經濟增長點；二是在種植業結構中實現糧食作物、經濟作物、飼料作物的三元種植結構。科學合理安排種植比例，尤其是引導農民種植飼料作物增加收入，用飼料作物比糧食作物效益高的典型做經驗介紹開現場會，現身說法，帶動種植飼料作物的積極性，全鎮種飼草、青貯玉米一百多畝；三是進行畜牧業內部結構的調整。加快發展牛羊，突出發展肉牛，穩定發展豬禽，適度發展特種養殖；四是因地制宜，發揮資源優勢來確定結構調整方向。畜牧業生產的專業化、集約化已在結構調整中建立，也為今后的扶持發展奠定了基礎。我鎮是以種植為主的農業鎮，面對玉米多而牲畜少，耕地少收入少的窘境，在上下統一思想后叫響“主輔換位建設畜牧大鎮，帶領農民脫貧致富奔小康”的口號，積極籌集資金，并在積極爭取市局項目做大做強畜牧業。我鎮上下形成了主輔換位，把畜牧業建成農村主導產業的良好氛圍。
二、依靠科技進步，推進畜牧業的規模化、專業化發展。我們把畜牧工作的著力點放在普及應用科技上，在畜牧業生產的各環節全方位地推廣應用科學技術，取得了較好的成效。一是開展科技培訓，提高從業人員素質。聘請專家學者對專業技術人員的培訓，主要題目有家畜繁育改良，動物疫病診治及產地檢疫，飼草飼料的種植及青貯料的制作等，受教育面達到90%。第二層面是養畜專業戶的培訓，我站畜牧人員組成講師團，根據需要深入村屯講課，集中培訓7次，聽課人數達3000人次。第三個層面是對家畜繁育改良隊伍中的配種員；畜禽疫病防治隊伍中的獸醫、防疫員、檢疫員；獸藥飼料經營的業戶分別進行了培訓；二是推廣在飼草飼料種植上，引進新品種，擴大種植面積，落實青貯制作技術規范，配備青貯機械和修建窖池。三是鼓勵科技人員到生產第一線面對面指導生產，我站把科技人員按村畜牧工作的側重點落實包村計劃，從青貯種植、飼養管理、疫病防治到產地檢疫進行全程跟蹤技術指導，使下情上達、上情通暢，組織技術人員幫助規劃指導，實行全程服務，尤其對生產的關鍵環節，派人日夜指導在現場，受到了畜主人的好評，全鎮從事畜牧獸醫專業技術人員中，全面進行了再教育、普遍晉升了技術職稱，落實了防疫員工資，配齊配強了專業技術人員，調動了他們的積極性，服務功能得到了進一步完善。
三、防疫方面，完成了基礎建設，建立疫情報告制度，及時發現及時撲滅疫情。主要抓住四個關鍵環節，一是完善豬、禽免疫程序，提高免疫效果，對豬和家禽重點傳染病的免疫，在面上繼續按要求進行三季集中免疫。對規模戶飼養的豬、禽，按照免疫程序要求，采取不定期適時免疫辦法，既保證了免疫效果，又節省了費用，危害豬和家禽的重點疫病得到了有效控制；二是完善牲畜口蹄疫免疫和黃牛兩疫檢疫措施。對牲畜口蹄疫一年進行兩次預防注射，達到了免疫效果。黃牛布病、結核病檢疫達到應檢牛90%以上；三是落實免疫標識制度，做到免疫證、耳標、登記建檔同時進行，做到免疫密度達到100%,同時在產地檢疫、屠宰、運輸、銷售等環節上嚴格把關，推進了免疫注射和免疫標識制度的實施。同時協助市飼料監管站檢查工作，嚴格實行許可證制度，對生產、經營的業戶進行監管，并定期不定期進行檢查，發現不合格飼料和添加劑及時查處確保養殖戶的利益。在信息和市場上及時通報，使養畜戶損失降到最低。四是防控高治病性禽流感工作高度重視，鎮政府多次召開會議，分別制定了《松峰上鎮防治高致病性禽流感應急預案》和《松峰山鎮防治高致病性禽流感工作實施方案》，并成立了松峰上鎮防治高致病性禽流感指揮部，印發了3000份宣傳單，發放生石灰10噸，消毒藥50箱，并與各村主任簽訂了責任狀，在市畜牧局和我鎮全體機關干部，村屯干部及戰斗在第一線的防疫人員的共同努力下，勝利的打贏了防治高致病性禽流感戰役，防疫家禽共計22037只，免疫率達100％。
四、堅持依法治牧，為畜牧業發展創造良好的外部環境。畜牧部門負擔著全鎮畜牧業發展規劃的制定，各項業務工作指導及提供社會化服務，還肩負著畜牧專業法律、法規的貫徹與實施，是國家《動物防疫法》、《草原法》等兩法及八條例的執法主體。為此，在今年的行政執法中，提出了依法治牧的原則及要求；全面貫徹黨的方針政策，嚴格遵守各項法律法規，嚴格管理、嚴格執法、打防結合，確保畜牧業協調穩定發展，在具體操作中，主要抓了以下幾方面工作：一是加大宣傳力度，通過辦班培訓、出宣傳車、設宣傳日等活動，使受教育面達到90%以上；二是加強業務人員培訓，做到持證上崗。獸醫衛生監督員、獸醫衛生檢疫員等都經培訓考核合格，持證上崗；三是建立辦事公開制度和監督檢查制度，樹立良好的畜牧執法形象。并設立公開舉報電話，公開接受群眾監督。同時，定期召開征詢意見會，廣泛征詢各方意見，制訂整改措施，通過整改增強了工作的透明度，提高了辦事效率，在各養殖戶中樹立了良好的形象；四是強化了監督管理，加大執法力度，嚴厲打擊各類違法行為，對私屠濫宰、出售病害肉的業戶予以懲處，確保人民群眾吃上放心肉。
今年畜牧業生產形勢很好，但也存在一些不容忽視的問題：對畜牧業的認識還有差距，生產的發展不平衡，產業鏈不緊，基礎建設薄弱，資金投放不足，設備陳舊老化等等，這些問題都是今后我們工作中要著力解決的，在今后的工作中我鎮將總結經驗再接再厲，為我鎮畜牧業工作的更好開展做出貢獻。
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一、工作背景
在過去的一年里，我們電子組裝團隊始終保持著高昂的工作熱情和積極的態度，努力為公司的產品生產提供高質量的組裝服務。在不斷應對市場競爭和技術變革的同時，我們堅持提高自身素質和工作效率，取得了一系列顯著的成績。
二、成果展示
1. 提高工作效率
我們針對電子組裝流程中的繁瑣步驟和低效率的問題進行了全面的改進。通過引入新的自動化設備和工藝流程優化，我們成功提高了組裝線的生產效率。與去年相比，我們的組裝線平均節省了10%的時間。
2. 增強產品質量
為提供更可靠的產品，我們嚴格要求自己，從原材料的選擇到組裝工藝的精益求精，力求達到零缺陷的目標。通過完善的質量管控體系和持續的質量培訓，我們明顯減少了不良品的產生率。目前，我們的不良品比例已降低到1%，大大提升了公司產品的出貨質量。
3. 新技術應用
我們積極學習和應用新的電子組裝技術，使自己始終處于行業的前沿。我們引入了3D打印技術，使得我們能夠打印出更精確、更復雜的組件，提高了產品的設計靈活性和裝配效率。我們還廣泛應用了表面貼裝技術，大幅度提高了電路板的組裝速度和質量。
4. 團隊合作精神
作為一個團隊，我們注重團隊合作，通過有效的溝通和配合，實現了工作目標。我們定期舉行團隊建設活動，加強了成員之間的互動和團隊凝聚力。每周一次的團隊會議成為了我們分享工作經驗和交流問題的平臺，提升了團隊整體素質。
5. 提升個人能力
為了應對市場的需要，我們不斷提升自己的個人能力。每個成員都參加了定期的培訓課程，掌握了最新的組裝技術和管理知識。我們鼓勵團隊成員通過自學和互相學習，不斷拓展自己的技能，讓團隊整體實力得到進一步提升。
三、優化建議
盡管我們在過去的一年取得了很多成績，但我們也發現了一些仍需要改進的地方。在新的一年里，我們計劃采取以下措施進一步提升工作效率和品質水平：
1. 引入更先進的自動化設備，并對現有設備進行升級改造，以提高生產效率和降低人為錯誤。
2. 加強和供應商的合作，積極參與產品設計和工藝改進，提前解決潛在問題，減少工作環節中的糾紛和時間損耗。
3. 進一步加強團隊內部的溝通和合作，更好地共享經驗和資源，提升團隊整體的創新能力和執行力。
4. 加強個人自主學習和技能提升，鼓勵團隊成員主動學習和掌握新的技術知識，以提升整體的專業素養。
四、總結
在過去的一年里，我們電子組裝團隊在不斷挑戰和努力中取得了顯著的成果。通過提高工作效率、增強產品質量、應用新技術、加強團隊合作和個人能力提升，我們為公司的產品生產提供了穩定可靠的支持。
我們也清楚地認識到，電子組裝領域的競爭和變革永遠不會停止。在新的一年里，我們將繼續保持開放的心態，積極面對改變，不斷提升自身的能力和技術水平，為公司的發展做出更大的貢獻。希望通過我們的努力和不懈追求，能不斷提高組裝品質和工作效率，為公司樹立行業標桿，贏得更多客戶的信任和支持。
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20xxX年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署、注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻、為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20xxX年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、人事管理方面
根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位、規范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊、同時要加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務工作方面
1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。
2、搞好ISO再認證工作，確保ISO認證通過，通過這次ISO在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門ISO管理體系的培訓于學習。
3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。
三、公司管理運作方面
1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度、完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋、在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。
2、逐步完善公司監督機制、有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情、基于這個原因，本年度加強對員工的監督管理力度。
3、加強團隊，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊、作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性、提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產，減少安全事故發生。
5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責、要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了"上傳下達"、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經驗、
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績、盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
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我對全排的工作、訓練、生活、學習等方面做一下總結。
（一）思想與理論學習
一年來，我排全排人員思想相對穩定，工作積極向上，人員相處融洽。全排人員你能夠積極學習新《綱要》，背記新綱要理論常識，全排人員始終保持積極好學的態度。在中隊組織的理論考試中，一班獲得四次、二班獲得兩次、三班獲得一次理論學習流動紅旗
（二）軍事訓練
我排人員層次不一個，軍事素質不一，軍事訓練的工作主要有體能訓練、專業訓練、隊列訓練等等。體能訓練主要是三位班長和副班長組織比較得力，其中二班長郭立剛同志體能訓練要求非常嚴格，確保每名同志都能合格，三班長吳浩在訓練中方法比較靈活，經常積極班級后進人員加班加點搞訓練，三班戰士董貴銀一年來體能進步幅度較大。
（三）作風紀律
我排人員能長期保持作風嚴紀律嚴明，保持良好的軍人作風，極少發生作風紀律問題，在生活中的大部分時間里，能夠嚴格自我要求。班長副班長等骨干積極主動責任心也比較強，在中隊交給的各項任務中能夠敢于擔當，負起責任。在我排班長中表現尤為突出的是二班長郭立剛，副班長中表現尤為突出的是三班副班長王寧。
（四）完成的主要工作和任務
1、新兵的對新集體的適應工作。新兵下連后，我排班長、老兵能夠積極與新兵膠料，對有思想問題的新兵及時疏導，對問題嚴重的個人也能夠及時的上報。
2、各項勞動任務。自5月以來，中隊的迎考訓練日趨緊張，恰好又趕上大隊對營區正規化進行規范建設，有時連續幾個星期正課時間上課、訓練，周末就突擊干活，訓練中戰士能夠積極訓練，提高自身素質，干活時各班長、副班長又發揮了重要的鼓舞和督促作用。
（五）日常生活方面
盡管在訓練場上我們嚴格要求，可是在生活中我們就是親兄弟，始終保持和睦相處、互幫互助，始終保持謙虛退讓愉快和諧。戰士們平時在一起，知無不言，周末，大家玩在一起樂在一起，戰士生日，班里還有慶祝，其樂融融。全年工作中未發生一起打罵體罰事件。
（六）安全工作方面
對安全負責從根本上將是對戰士負責，對戰士家人負責，對中隊建設負責，也是對干部自身的前途負責。安全工作如果不能落實，那么，其他各項工作就會受到嚴重的影響，甚至難以開展。正因如此，我排全體人員提高思想認識，時刻注意抓安全，確保訓練無事故，生活無事故，人員思想更無事故。今年，我排未發生一起安全事故，使得其他各項工作都能順利放心進行。
（七）存在的問題和不足與改進辦法
雖然我排半年年的工作取得了圓滿的勝利，但是我們還存在一些不足的地方。
1、個別戰士有思想包袱，有什么事情寧肯自己偷偷找個地方，也不肯給別人說，這個對排里的建設是有影響的`。首先由于我個人的確不夠上心，對排里戰士關心不夠，知兵情況較差，不能及時把握很多戰士的思想動態。以后，從我做起，多找戰士談心，多了解戰士們的所思所想，同時也希望大家敞開心扉，把心里的話都說出來。
2、個別戰士存在干工作懈怠現象，工作標準下降，工作速度減慢，而且有時候還會抱怨幾句，在新兵就存在這種現象。我希望這種現象只是暫時的，希望各班長能夠嚴格要求，在部隊中改掉這種毛病，培養他們一種部隊里的勤勞的作風。由于我對排的很多工作了解不夠細致，漏了很多表現比較好的人和事，總結也寫得很一般化，希望大家能夠諒解并且給與批評指點。
3、作風建設急需加強。盡管作風建設有所提高，但是距離部隊的要求還有差距，表現在平時不緊張，該拿的出的時候拿不出，年終考核過程中，表現尤為突出，以后我排也會在這方面下功夫，從日常集合、站隊、隊列、呼號等細節入手，狠抓作風建設。
4、管理工作有待提高。全年來，我排發生偷東西兩起、打架一起、私自使用手機更是屢禁不止，戰士對涉警涉密信息不敏感，往往無意間就泄露了秘密，給部隊的安全管理造成了隱患，出現這方面的問題，一是因為我日常監管的失職，沒能及時發現問題，二是班長骨干的不作為，對私自使用手機現象視而不見，同流合污，在今后的工作中，我排也是會持續抓好行政管理工作，端正班長骨干態度，配合點驗等時機，抓好管理工作。
? 組裝年終工作總結
參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優秀人才！
? 組裝年終工作總結
第1篇：年終工作總結
年終工作總結怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮征地拆遷辦緊緊圍繞年初確定的工作目標和黨委政府中心工作，認真履行征地拆遷工作職責，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一、全力推進新項目拆遷，再一次刷新“東方紅速度”
今年我鎮先后啟動了信息產業園東方紅鎮片區、鑫航機輪、宏大生物醫藥園、騖馬制藥、龍虎嶺城市生態整治項目等五個項目共計2498.023畝，動遷336戶。在鎮黨委、政府的堅強領導和精確調度下，在各部門的大力支持下，在全體參拆同志的艱苦努力下，在全鎮拆遷群眾的鼎力支持和配合下，各拆遷項目取得了可喜的成績。一是信息產業園東方紅鎮片區(含鑫航機輪)項目。兩項目先后于7月30日和8月27日召開動員會，9月25日發布征求意見公告，9月26日正式啟動協議簽訂，提前3天完成238戶的協議簽訂任務，再一次刷新了“東方紅速度”。二是宏大生物醫藥園(含騖馬制藥)項目。于8月30日召開動員會，10月25日發布征求意見公告，在一個月時間里完成97戶協議簽訂，只剩下一戶由于特殊原因未簽訂協議。三是龍虎嶺城市生態整治項目。該項目于9月27日召開動員會，從11月15日全面啟動青苗丈量，現已完成近80%的青苗丈量任務。
二、強力推進項目掃尾騰地，創造拆遷掃尾的“東方紅速度”
今年5月10日全區召開“奮戰60天，打好掃尾沖刺攻堅戰”以來，我鎮共完成協議簽訂、倒房、青苗處理、清表、土地費核算等各類任務近200個，其中完成房屋等協議簽訂20戶，倒房41棟，遷墳380多缸，搬遷預制場、農家樂、土地廟及企業20多個，拆除聯通塔及電信塔2個，協調解決土地費、集體設施費、青苗爭議等共性問題30多個。隨著一大批重點、難點遺留問題的妥善解決，項目落地和基礎設施建設得以順利推進。
三、創新機制，實施精細化管理
一是對拆遷資料實施電子臺帳管理。針對全鎮已拆遷項目多、拆遷資料越來越多的現實情況，我辦明確專人集中兩個月時間，加大拆遷資料的收集、整理和歸檔，對所有資料均進行了編號和電子臺帳管理，加大了檔案管理的科學性和可檢索性。二是進一步完善鎮對村征地拆遷考核細則。組織人員進一步完善了鎮對村拆遷線的考核細則，保證了對各村進行征地拆遷考核打分指標的科學性和可操作性。三是組織完成年底對拆遷戶的春節慰問。明確專人負責對歷年來我鎮未安置拆遷戶名單的審核把關，盡早謀劃，主動對接，確保春節慰問名單的準確無誤，并爭取慰問資金足額到位，盡早為拆遷群眾送去黨和政府的溫暖關懷。
第2篇：年終工作總結猜你正在找年終工作總結的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。
陽光依舊明媚的有些泛濫，但陣陣冬風送來的絲絲涼意，宣告今年即將結束，也仿佛在提醒我：是時候進行一次總結了。
我是一個很潮的男生，很注重自己的發型和穿著。所以，理發店是我經常光顧的場所，我幾乎每一兩個月都去染一次頭發，順便換個新發型。今年，恰好我一個朋友自立門戶，剛開了家小型理發店，正缺人手呢，我也想獲得免費而且全套的美發資格，于情于理，與公與私，我去他的理發店當美發助理，都是一個不錯的選擇，所以，我便這樣做了。
他的理發店坐落在我市一條比較繁華的路段，所以顧客還是蠻多的。由于暫時沒有其他員工，我們兩個每天都忙的不亦樂乎。我放棄了每天的懶覺，8點就準時趕到他的店，跟他簡單的收拾一下，便準備迎接顧客的到來。說是美發助理，其實我的工作就是幫他打雜，我主要負責給客人洗頭、清洗毛巾，再就是幫他打個下手之類的，至于技術層次的，我除了染發，其他的幾乎都幫不上他。
因為理發是個技術含量很高的工作，就拿染發來說吧，每一種顏色，都需要理發師精心的用幾種染發劑調配，然后細心的涂抹在顧客的頭發上，等到指定時間過后，再洗一遍，便大功告成了。但是，整個環節，如果出了一點差錯，比如劑量上的誤差，或早或晚的洗掉染發劑等等，都會讓顏色出現偏差，讓顧客感到不滿意。
還好，我曾經為了節省費用，自己給自己染過頭發，所以多少會點。在他的指導下，我染發的技術更純熟了，我也越來越喜歡染發這項工作了。每次給顧客染完頭發，我都受到了相當的好評。
每當這種時候，我就感覺被幸福和溫馨包裹著，就好像一位藝術家完成了一件自己夢寐以求的藝術珍品后的心情一樣。我會用相機，把我每次的作品都記錄下來，留作紀念。
時光荏苒，xx年結束，最后的這些天，勞累了一個多月的我，打算好好享受一下假期，便從他的店離開了。回想起這些天的經歷，我感覺極其充實而有意義。
我又一次體驗了勞動人民的艱辛，更體會到了“創業路上艱難多”這一亙古不變的真理，所以，我必須提醒自己，時刻準備著，去吃苦吧！除了這些，我還掌握了一些商業經營的藝術，我想，這對于我之后的職業生涯或是自主創業，都能起到積極的促進作用。
第3篇：年終工作總結下面由范文網的作者為你提供年終工作總結的寫法。
過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍，提高了理論水平。現將具體工作總結如下：
1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機
印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受 益。
2.主管設計pws-j20b1
此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協議要求，等用戶款到發貨。
3.參與設計pws-200b
與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發貨。
開發四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。
第4篇：年終工作總結關于年終工作總結的寫法，可以參考本頁面的所有內容。
我是xxx，緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結。
一、工作的整體回顧：
一個企業贏利是第一目標，也是企業能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業創收、節支的責任。一年來，經過全體員工及部門管理人員的共同努力，有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節約，部門全年把節約工作貫穿始終，在保證工作質量、不影響對客服務的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二、xx年我完成了以下工作：
1.學習、規范崗位的服務用語，努力提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規范現象，我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語，進行留精去粗，而后吸收為已用，做為我對客人交流的語言指南。自本人規范服務用語執行以來，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我將對此加大學習應用的力度。
2.開源節流，降本增效，從點滴做起。客房部是公司的`主要創收部門，它的本本本費也很高，本著節約就是創利潤的思想，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，主要表現在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來，能為公司節約一筆不少的電費。
3.為了做好客房的衛生和服務工作，領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規范、不科學的問題，針對存在的問題，管區領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛生質量提高了，查房超時現象少了。
4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
三、由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2.房間和公共區域的清潔衛生有待進一步的提高。
3.各個崗位的服務規范需要進一步加強。
4.設施設備維保計劃未落實到位。
5.交接班時由于考慮不周，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發生，塾不知小事易釀成大錯，今后一定嚴加防范，以免出錯。
四、關于明年，我的計劃是：
1、認真做好每一天的每一項工作。
2、細化服務措施，提高賓客滿意度。
3、加強教育培訓，強化員工隊伍素質。
4、規范管理，促進企業健康有序發展。
5、加強市場營銷，不斷調整客源結構。
6、認真做好上門散客的銷售工作。
7、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額。
8、規范留言服務，使客人感到我們專業的管理水平和酒店服務檔次。
9、多學習其他東西，充實自己。
實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念，及時調整經營策略和政策，優化和設計自身產品，使策略求新多變，經營政策按不同季節，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續保持較高水平。
在xx年即將到來的日了里，我們又要揚帆起航，思想匯報專題踏上新的征程，我將以更高的標準要求自己，為開創公司新效益而努力奮斗。
第5篇：年終工作總結給大家帶來年終工作總結范文，供大家參考!
從事客服工作已接近七年，在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結了吧，感覺總結就象是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情，燃燒美好的希望，為下一段行程養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰，不斷地去尋找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。 以下是我的個人工作總結報告：
對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味，這就是話務員情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調節。
在每一個新員工上線之前，我會告訴她們，一個優秀的客服代表，僅有熟練的業務知識和高超的服務技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業心理素質，要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態度，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務態度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外，在平常的話務管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務態度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，最好的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩定員工情緒及保持良好的服務態度。
當然，在不斷地將自己以上的經驗和想法得以實施并取得一定成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的配合，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流，將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內事情的過程當中，對團隊二字體會特別深刻。曾經被這樣一個故事感動：
在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看，那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正準備再靠近些時營救。“那是蟻球。”一位老者說;“螞蟻這東西，很有靈性。有一年發大水，我也見過一個蟻球，有籃球那么大。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。”不長時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰士，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜，那么悲壯------于是，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團隊，應該象在遇險境時能迅速抱成一團產生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下，不懼用戶的無理糾纏，不驚投訴者的古怪刁鉆，嗬，一大堆騷擾用戶又何防!很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補短，查漏補缺，再加上部門經理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難，我們都能團結一心，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關，將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知，公話業務歷來是用戶爭議和投訴的焦點，公話及卡類用戶每月因業務上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰，小心謹慎，唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險，最終成為鍛造我們能力的經歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
第6篇：年終工作總結希望這篇年終工作總結范文能對你的學習與工作帶來參考借鑒作用。
容量，豐富了學生視野和知識面，使教學更加生動活潑。但由于題材限制，網絡輔助教學使用面不夠廣。
英語是語言。因此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。為此，在早讀時，我堅持最后十分鐘了解早讀情況，發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決，及時講清楚，讓學生即時消化。另外，對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力。經過一個學期的努力，期末考試就是一種考驗。無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高，如何共同提高兩班的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。
一、成績
20xx年所寫論文獲市職教論文一等獎。
20xx年在市高中英語教學論文評選中獲二等獎
二存在問題
回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到沖擊，發揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決其中困難。 三努力方向：
1、今后應加強理論學習和實踐交流，力求在教學方法上有所突破。
2、探索計算機網絡輔助教學模式。
3、對學生多了解、多關心、多幫助，創造平等、民主、和諧的師生關系，做到以情感人、賞識每一位學生，促使學生學習成績的進一步提高在教學方法上多下功夫，努力探索出最好的、最切合實際的方法，使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師的指導下，取得更好成績。
第7篇：年終工作總結一學期來，我自始至終以認真嚴謹的治學態度，勤勤懇懇、兢兢業業地從事教育教學工作。根據新課標精神要求完成了本學期的教育教學任務。
一、認真鉆研業務、準確傳授知識
這學期我繼續擔任三年級2個班的數學教學。班級人數較多，又面臨著新課程改革。在教學中我還是首先認真學習新課標，認真鉆研教材，為了準確的傳授知識和找出知識傳授的捷徑，我經常和同年級老師一齊討論。并請教有經驗的老師。說實在的這學期北師大版三年級數學教學比上學期教學難度增大多了，有些難題教師也需要認真想一想，讓學生會做那就更難，又加之這個年級學生基礎薄，為了學生更好的使用教材利用課余時間給學困生補課。這樣在教學中經常遇到知識的不銜接，那只好查缺補漏。
二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊
針對本班的知識基礎和學生狀況，在平時教學中我采取書上的題學生做完后教師挨看，我認為這樣能準確掌握學生學得怎樣樣，學生做的思考題每題必看，這樣能防止學生偷懶不做，學生課余作業每人必看。學完一個單元就進行測驗，測驗試卷同家長見面，以便家長了解學生在校學習狀況。復習階段，首先對課本進行詳細復習，然后采取復習與測驗相結合的方法，復習期間共做練習題九份，不管是練習題還是考試題，做到每人每題都看。
三、致力于數學教學的優化
為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。我走“自主——創新”的教學模式。創設生活情境，激發探究欲望，在教學中始終圍繞學生的日常生活，創設大家熟悉的情境。
如：在教學年、月、日時，讓學生用自己生活中經歷的一些事來描述一下多長時間為一年、一月、一日學生根據自己的生活經驗回答出了許多不同的答案：48個星期大約為一年、365天或366天為一年、12個月為一年、春、夏、秋、冬4個季節為一年、24個節氣為一年……、大約4個星期為一個月、30天或31天或28、29天為一個月……鐘表上時針走2圈為一日、從這天的晚上12點到明天晚上的12點為一日、24時為一日……這樣消除了學生對知識的陌生感，讓他們感到數學就在我們的身邊，激起他們學數學的欲望。
我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展，不斷地將公開課上學到的精華延伸運用于日常教學實踐，把仍在困惑這我們的許多問題，有個在認識。努力處理好數學教學與現實生活的聯系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和潛力。重視培養學生的探究意識和創新潛力。
四、對目標完成的效果。
三年級這一學期，我也算滿意。尤其是數學這學科，從及格率到優秀率次次達標，班與班的差距越來越小，我想這得益于我們的群眾備課，只要我們一個人想到的題型其他人也必須能受益，每次考試后我們都會不自覺的算出學年的成績。看似平常，可這正體現了我們的團體意識，個人的潛力是有限的，群眾的智慧是無窮無盡的。盡管有平衡的比較與競爭，可我們相濡以沫，坦誠相待，這還不值得一笑嗎真想笑笑，真想！課堂上學生的思維漸趨活躍，邏輯性、層次性逐漸明顯。如果說語文課賦予孩子們的是靈性，那么數學課賦予她們的則是理性；在文理交匯中，在激情、感性與思考、探究的碰撞中，學生們逐漸進入了少年期，他們的人生觀，世界觀、價值觀開始構成。每每談到學生們的優異表現，我們的眉梢都忍不住飛挑。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
? 組裝年終工作總結
年終工作總結是一年中最后的一項工作，主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結呢？以下總結了五點僅供大家參考！
一、標題簡單易懂
標題是文章的眼睛。
部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如(xx部xx年度工作總結);
大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：(關于xx公司xx年度營銷工作的總結)，比較全面了。
標題規范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精
引言應短而精，官話、套話要少用。
部門總結引言：如：李總：現將xx部xx年總結報上，請批示。
大公司業務總結引言：如：
公司領導：xx年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成績：成功實現了年營銷任務5000萬元，達到了歷史最好水平;成功開發了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。
若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。
三、總結要全
總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。
總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝
四、不足要準
一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點。
五、改進要實
針對成績、特點和不足、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)
光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，感覺也很窩火。
? 組裝年終工作總結
20xx年自己在進步的同時也有一些不足的地方，現將其總結為兩點作為下一年改進的計劃：
書到用時方恨少。進過這一年的磨練，首先我感覺自己的知識還很欠缺，我覺得要做好設計工作，不光是自己的專業精通了就行，各個專業之間都是相輔相成的，涉及到的其他專業都要有所了解才能形成一個整體的框架，從而自己所做的才能夠更好地為下一個專業服務。學習是一個日積月累的過程，也是一個不斷求知探索的過程，因此，不斷地給自己充電是新的一年里的首要計劃。
其次，我覺得設計就是一個團體合作的過程，不是各搞各的，也不是那個專業做的好，就說這個報告完美了，而是各個專業之間要相互溝通、相互配合才能堪稱這個設計合作的過程。希望在新的一年里各個專業之間能默契的配合，也希望在下一年度領導能加大這方面的管理。
20xx年已接近尾聲，20xx年正向我們奔來，在新的一年里可能還有更多的困難和挑戰在等著我們，但我已經做好了心理準備，因為年輕就是我現在的資本，再苦再累，我也愿意去拼。
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