工作總結(jié)|宣傳專員工作總結(jié)（精品十三篇）

宣傳專員工作總結(jié)（精品十三篇）。

?一?宣傳專員工作總結(jié)

作為一名經(jīng)營專員，工作涉及到公司運營、市場營銷、人員管理等多個方面。在這個職位上，我的工作內(nèi)容主要集中在以下幾個方面：

一、公司運營

作為公司的一名經(jīng)營專員，我需要參與公司的日常管理和各項決策，所以我需要了解公司的運營狀況和未來的發(fā)展方向，根據(jù)公司的需求，制定并執(zhí)行相應(yīng)的經(jīng)營計劃。

在日常運營中，我需要協(xié)助部門主管進行資源調(diào)配，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，分析數(shù)據(jù)，并及時提供決策支持。同時，我還需要協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，確保公司一切運營正常有序。

二、市場營銷

市場營銷是公司經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)，我需要了解市場動態(tài)，研究競爭對手的情況和市場趨勢，在此基礎(chǔ)上制定并執(zhí)行市場營銷策略，推動公司產(chǎn)品的銷售。

我負責(zé)策劃和執(zhí)行促銷活動，包括線上和線下，以及各種廣告宣傳，提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場占有率。同時，我還需要實時監(jiān)控市場反饋和競爭情況，及時進行調(diào)整和改善公司的市場營銷策略。

三、人員管理

作為任何一個公司中不可或缺的一部分，人員管理也是經(jīng)營專員需要關(guān)注的重要工作，我需要確保公司的人事管理工作順利進行，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等環(huán)節(jié)。

我還需要保持與員工的良好溝通和合作，了解他們的工作需求和心理狀況，維護整個公司的員工和諧勞動關(guān)系。

總結(jié)：

作為一名經(jīng)營專員，我的工作涉及到公司運營、市場營銷、人員管理等多個方面，需要綜合考慮各方面因素制定出符合公司利益的運營計劃和市場營銷策略，保證公司正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)公司的經(jīng)濟利益最大化。我還需要注重人員管理，維護員工和諧勞動關(guān)系，提高員工的工作效率和工作積極性。

?二?宣傳專員工作總結(jié)

一、背景

在過去的一年中，作為公司的專員，我承擔(dān)了多項工作任務(wù)，涉及市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護等多個方面。通過不斷努力，我取得了一定的成績，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。本總結(jié)將對我過去一年的工作進行全面的回顧和總結(jié)。

二、市場調(diào)研與分析

作為市場部的一員，我深知市場調(diào)研的重要性。在過去的一年中，我積極參與了公司的市場調(diào)研工作，深入了解市場需求和競爭態(tài)勢。通過對行業(yè)趨勢、競爭對手、客戶需求等方面的分析，為公司提供了有力的數(shù)據(jù)支持。同時，我還參與制定了公司的市場戰(zhàn)略，為公司的發(fā)展方向提供了有益的參考。

三、產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)

在產(chǎn)品推廣方面，我負責(zé)制定并執(zhí)行推廣計劃，提高公司產(chǎn)品的知名度和美譽度。通過線上線下的營銷活動，我成功地吸引了潛在客戶，提高了產(chǎn)品的銷售量。同時，我還加強了與媒體、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的合作，擴大了公司的影響力。我還參與了公司的品牌建設(shè)工作，通過制定統(tǒng)一的品牌形象和傳播策略，提升了公司的品牌價值。

四、客戶關(guān)系維護與管理

在客戶關(guān)系方面，我始終堅持以客戶為中心的原則，積極維護和拓展客戶資源。通過定期回訪、客戶關(guān)懷、解決投訴等方式，我加強了與客戶的溝通和聯(lián)系，提高了客戶滿意度。同時，我還建立了完善的客戶信息管理系統(tǒng)，對客戶的需求和反饋進行了及時的整理和分析，為公司的產(chǎn)品改進和服務(wù)提升提供了有力的支持。

五、團隊協(xié)作與個人成長

在過去的一年中，我深知團隊協(xié)作的重要性。我積極參與團隊活動，與同事們共同協(xié)作，完成了許多重要的項目。同時，我還注重個人成長和學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式，我不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。我還積極參與公司的公益活動和志愿者服務(wù)，提升了自己的社會責(zé)任感和公民意識。

六、工作反思與展望

在反思過去一年的工作中，我認為自己在某些方面還有提升的空間。例如在時間管理和工作效率方面，我還需要進一步加強自己的能力。在未來的一年中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠進一步加強團隊間的協(xié)作與溝通，共同推動公司的發(fā)展。

七、結(jié)語

回顧過去一年的工作，我深感自己取得的成績離不開公司和同事們的支持與幫助。在此，我要向他們表示衷心的感謝。同時，我也相信在新的一年里，我們將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

?三?宣傳專員工作總結(jié)

一、本周工作總結(jié)：

1、MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。

2，例會日報匯總，會議記錄。

3、各部門周總結(jié)和計劃匯總。

4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5，生日會舉辦

6、新聞網(wǎng)站更新。

7、歐尼雅質(zhì)檢

8、酒店質(zhì)檢

9、滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄”

10、滕總交辦事項：20xx年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總

11，部門周總結(jié)和計劃匯總

二、下周工作計劃：

1、各部門周總結(jié)和計劃匯總

2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

3、維修房記錄Key-in

4、質(zhì)檢檢查和記錄

5、網(wǎng)站更新。

6、“關(guān)于宴會專題”第二次會議記錄

7、生日會照片印刷、臺賬整理

?四?宣傳專員工作總結(jié)

20xx上半年度人事資質(zhì)工作總結(jié)

時光荏苒，歲月匆匆，不知不覺，20xx年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將20xx上半年度工作總結(jié)如下：

一、20xx上半年度工作總結(jié)

1、人事工作1）招聘與培訓(xùn)

根據(jù)公司各部門需求及領(lǐng)導(dǎo)安排，擬定崗位職責(zé)、任職要求和招聘人數(shù)，通過各種渠道對社會進行發(fā)布，對所接收的簡歷進行初步篩選，對基本條件合格的應(yīng)聘者進行約見，安排與領(lǐng)導(dǎo)見面，最終確定錄取試用與否。

決定予以錄取的試用員工，先辦理試用入職手續(xù)，上崗前對其進行初步培訓(xùn)，包括公司概況、企業(yè)文化以及崗位情況等；

2）合同與社保、意外險

凡通過試用轉(zhuǎn)正的員工，公司將與其簽署正式勞動合同，并據(jù)其至xxx社保局為其購買社保。

對于需要出入工地的員工或者施工隊臨時工，須先為其購買意外傷害保險，確保參保及時、有效。

3）考勤

對每月電話考勤、外勤365打卡數(shù)據(jù)以及電信定位信息進行導(dǎo)出、整理及核對，匯總后交至財務(wù)作為薪資計算依據(jù)。

4）勞務(wù)爭議問題處理

對于工程部xx項目臨時工xxx意外傷害事件進行了跟蹤，協(xié)助達成了最終解決協(xié)議并跟進最終完成情況。

2、資質(zhì)工作

1）人員證件資質(zhì)

（1）關(guān)注公司員工各資質(zhì)證書期限，需要辦理延期手續(xù)的及時辦理，需要繼續(xù)教育的及時安排報名繳費。

（2）安排公司員工參與各類有助于專業(yè)素質(zhì)提升及對公司資質(zhì)

2）公司證照、資質(zhì)

（1）在多方調(diào)研后選定合作機構(gòu)，開展了ISO9001/50430/14001/18001四體系認證工作，統(tǒng)籌各部門相關(guān)同事提供資料并進行整合匯總，現(xiàn)認證工作即將完成。

（2）為公司高新技術(shù)企業(yè)認證進行前期準備，軟件著作權(quán)申報以及專項審計報告的工作的開展和準備。

（3）為xx分公司產(chǎn)品商標注冊工作進行大量調(diào)研，已經(jīng)做好準備進行進行申報。

3、其他

1）數(shù)據(jù)整理匯總：

每月根據(jù)社保網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理出月社保繳費明細，以便財務(wù)計算薪酬。按季度向xx業(yè)行業(yè)網(wǎng)站xx信息網(wǎng)申報公司數(shù)據(jù)。

2）公司各類證照年檢年報

xx公司和xxx公司工商年報；xx的社保年檢年報。

3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、存在的問題和努力的方向

1、進入公司時間不長，對于公司的情況和業(yè)務(wù)上的知識還需要進一步熟悉和了解，這需要今后更加主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時加強自身的學(xué)習(xí)。

2、應(yīng)設(shè)法提高工作效率。

3、對于領(lǐng)導(dǎo)的指示和同事的建議應(yīng)更加虛心接受、消化和執(zhí)行。

4、對自身所處崗位的方方面面應(yīng)該多思考，努力做到有預(yù)見性，做任何事情應(yīng)該考慮全面，更加細心周到，提高效率。

5、從自身崗位角度為公司做出建言、更加使公司最大程度規(guī)避風(fēng)險，積極維護公司利益和形象。

6、隨時調(diào)整好自身心態(tài)，提高個人素質(zhì)以及抗壓性。

7、尤其值得一提的是，臨時工及試用員工必須先投保意外險成功，才能上工地。由于投保工作具有延時性，這需要各項目負責(zé)人積極配合，必須在人員進入施工現(xiàn)場之前提前采集好證件信息，并確保正確無誤，才能真正維護公司及員工本人的利益。

8、在工作上希望大家能加強溝通，積極相互配合、相互幫助，有風(fēng)險可能性的地方及時相互提醒，同時保證效率。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、幫助和包容。在接下來的日I里我將繼續(xù)改進和提高各個方面，繼續(xù)與時俱進，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

?五?宣傳專員工作總結(jié)

3月份過的很快，其間我們還組織公司女職工去泰州游玩了2天，大家都玩的很盡興，回來工作更有激情了，讓我對公司也更加充滿了信心。

作為人事專員，目前擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當(dāng)然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè)，也沒有從事人力資源的工作的經(jīng)驗，經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí)，虛心請教。

現(xiàn)將3月份工作匯報如下：

3月份，我去了三場校園招聘，分別是3月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會、3月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會、3月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。

招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。

工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報銷不了)發(fā)票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗，爭取材料一次通告。

退休和生育險方面，我的經(jīng)驗還不是很多，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。我也會認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。

入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細，以防發(fā)生不必要的糾紛。

ERP系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息盡快完全，有新信息及時錄入。

配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。

三月份淘寶辦公用品共花費11908.56元，其中清潔用品共2267.3元，保潔及廚師工作服共20xx.85元，辦公耗材類共1242.5元，辦公用品共1526.61元，商務(wù)禮品共4219.8元，其他費用共643.5元。具體明細見20xx年3月淘寶用品報表。

從20xx年12月3日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會做好它。

人事專員月工作總結(jié)范文三

我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié):

1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;

2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);

3.開業(yè)前準備:1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進展狀況。2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

一、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有:58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

1.發(fā)布招聘信息:

對日常的招聘崗位進行分析，包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

2.與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。

4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作:

1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;

2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。

1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。

2.對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3.與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，

個人能力分析:

優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢:鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

提升措施:

1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理;

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

?六?宣傳專員工作總結(jié)

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化。

現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)：

一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認真工作之余加強，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！

?七?宣傳專員工作總結(jié)

在過去的幾個月里，我作為一名專員，經(jīng)歷了職業(yè)和個人成長的許多挑戰(zhàn)和機遇。我非常感謝這個機會，可以回顧并分享我的工作總結(jié)。

我想談?wù)勎以诼殬I(yè)發(fā)展方面的成就。在這段時間里，我有幸參與了幾個重要的項目，這些項目不僅提高了我的專業(yè)技能，也增強了我的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。我在項目管理、團隊協(xié)作和決策制定方面的技能得到了實質(zhì)性的提升。我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程，對部門的運作有了更深入的理解。我也通過解決各種突發(fā)問題，提高了我的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

在個人發(fā)展方面，我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，擴展了我的知識基礎(chǔ)。我參加了一些內(nèi)部和外部的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了一些新的技能和知識，這使我在工作中更加自信和高效。同時，我也更加明白了自我管理的重要性，我通過更好地管理自己的時間，提高了工作效率。

我也認識到自己還有許多需要改進的地方。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面還有提升的空間，特別是在向上管理和跨部門溝通方面。在未來，我將更加注重這方面的訓(xùn)練和提升。

展望未來，我計劃繼續(xù)專注于我的職業(yè)和個人發(fā)展。我希望能夠承擔(dān)更多的責(zé)任，參與更多的項目，并在這些項目中發(fā)揮更大的作用。我也希望通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進，提升自己的技能和能力，以更好地服務(wù)于公司和團隊。

雖然我在職業(yè)和個人發(fā)展方面取得了一些成就，但我知道這只是一個開始。我期待著未來的挑戰(zhàn)和機遇，并準備以開放的心態(tài)和積極的態(tài)度去迎接它們。我非常感謝公司給我這個機會，讓我有機會成長和發(fā)展。在未來，我會更加努力地工作，以回饋公司和團隊的信任和支持。

再次感謝公司給予我的機會和資源，讓我有機會在工作中學(xué)習(xí)和成長。我期待著在未來的日子里，能夠為公司做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識和技能。我將積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高我在項目管理、團隊協(xié)作和決策制定等方面的能力。同時，我也將更加注重自我管理，通過更好地規(guī)劃和管理自己的時間和任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

我也將努力改進我的溝通技巧，尤其是向上管理和跨部門溝通的技巧。我將積極傾聽他人的意見和建議，以更好地理解他們的需求和期望。同時，我也將更加清晰地表達自己的觀點和建議，以提高溝通效果和團隊合作的效率。

我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都將以樂觀的心態(tài)去面對，并從中學(xué)習(xí)和成長。同時，我也將積極尋求團隊合作的機會，以集體的智慧和力量去解決問題和創(chuàng)造價值。

在總結(jié)的我再次感謝公司和團隊的支持和信任。我將以更加飽滿的熱情和更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，回饋公司和團隊的期望。我相信在未來的日子里，我們能夠共同創(chuàng)造更加美好的未來。

?八?宣傳專員工作總結(jié)

薪酬調(diào)研專員個人簡歷模板

ABC

女 中共黨員

北京**大學(xué)***信箱 100***

（010）12345678

教育背景

2005.9–2007.7 企業(yè)管理專業(yè)碩士 北京**大學(xué) （排名：4/37）主修課程：人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理、管理經(jīng)濟學(xué)等。

2001.9-2005.7 市場營銷專業(yè)本科 北京**大學(xué) （排名：3/100）

主修課程：市場營銷、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)會計、商務(wù)英語、企業(yè)物流、供應(yīng)鏈管理等。

實踐經(jīng)驗

2006.11–今 薪酬調(diào)研專員 ******公司

電話確認報名客戶基本信息，審核調(diào)查問卷，運用SPSS等專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)分析，整理并完善調(diào)查流程。全面了解薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬調(diào)查流程；提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔(dān)等能力；鍛煉了管理和指導(dǎo)團隊成員協(xié)同工作的能力。

2006.6-2006.10 撰寫《掉渣燒餅火爆現(xiàn)象的4PS分析》報告

針對2005年前土家族掉渣燒餅連鎖店風(fēng)靡一時的現(xiàn)象，從產(chǎn)品、價格、渠道、促銷手段四個方面對其火爆的.原因加以分析，并預(yù)測了該種連鎖店的未來前景。運用了營銷學(xué)基本理論，實踐了營銷調(diào)研方法。

2006.3-2006.5 咨詢助理 ****咨詢公司

協(xié)助項目經(jīng)理進行電話訪問，資料整理和分析；撰寫項目報告。掌握了電話訪問的技巧，熟悉了咨詢項目的運作流程。

2006.1–2006.3 撰寫《銷售隊伍管理》一書的兩章

查閱銷售管理及人力資源管理類文獻近50篇，撰寫《銷售人員招聘與選拔》和《銷售人員的培訓(xùn)》兩章。提高了資料分析和寫作能力。

校內(nèi)工作

2002-2006 研究生會體育部委員、團支部書記

增強了組織協(xié)調(diào)和溝通能力。