工作總結|總工會辦公室日常工作總結（集合11篇）_總工會辦公室日常工作總結

發表時間：2023-11-26

總工會辦公室日常工作總結（集合11篇）。

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

??? 我是2004年11月被任命為工會辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在工會主席領導下，負責工會辦公室工作；負責工會內、外部的協調；做好工會文件、報告等的建檔工作，并負責起草工會部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。時光如梭，轉眼間，一年的試用期已滿。一年來，我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和希望，努力克服自身弱點，不斷提高自身素質。在領導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了一定提高。現將一年來的工作、學習情況總結匯報如下：
??? 一、加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，提高解決實際問題的能力。
??? 作為一名企業中層干部，必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習，深入領會黨的十五屆四中、五中全會精神，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江XXX關于“三個代表”重要思想。今年四月份，參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班，深入學習了企業思想政治工作、領導干部應具備的素質以及企業管理方面的知識。通過學習，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻地認識到“三個代表”思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。
??? 二、加強對工會業務知識的學習，不斷提高業務能力。工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。為了更快地掌握工會業務知識，提高工作能力，我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規；學習有關工會工作方面的文章和論述，并注意做好讀書筆記。在企業深化改革的進程中，加強對建立現代企業制度的學習，了解現代企業制度的基本知識。今年五月份，我參加了由總工會和勞動人事廳共同主辦的《工資集體協商》培訓班。工資分配是職工群眾普遍關心的切身利益問題，是工會保障工作，也是工會工作的重要組成部分。隨著我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換，職工民主意識的不斷增強，工資集體協商談判必將開展并形成制度。因此，我抓住這次機會，認真學習，努力掌握工資集體協商談判的知識和技巧，為我公司進行工資集體協商做好理論上的準備。
??? 做機關工作，要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力，我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍，通過不斷的學習和積累，理論知識和寫作能力有了一定的提高，通過調查研究，并根據工會工作的實際，撰寫了《企業在改制進程中如何做好工會工作》的論文，2000年底撰寫了《工會工作報告》，并在職代會上報告；今年“五一”前夕，我公司被推薦為“五一”勞動獎狀獲得者，并要求盡快報送企業事跡材料，為不影響我公司參選，我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇　求真務實　為供水事業的發展而努力奮斗》。
??? 三、協助工會主席、副主席做好工會自身建設工作，提高工會干部隊伍整體素質。
??? 為適應新形勢下工會工作的需要，我們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手，堅持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習，通過互相學習、交流，達到提高政治理論水平、提高業務能力的目的。按照總公司和機關總支的要求，全面落實各項學習計劃。學習了《職業道德建設讀本》、《學

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

一、黨政辦公室工作職責（聯系電話：80923511）

1、貫徹落實相關的法律、法規、規章和方針、政策。

2、負責基層黨組織、黨員與干部隊伍的建設管理，人事人才工作，老干部工作。

3、負責黨的路線、方針、政策的宣傳，思想政治教育，精神文明建設，黨員教育培訓及黨校陣地管理。

4、負責紀檢、監察、黨風廉政建設及紀律檢查委員會的其他日常工作。

5、負責統戰、民族宗教、僑務和對臺工作。

6、負責團委、婦聯、工會的日常工作。

7、負責文秘、檔案、機關后勤管理工作。

8、承擔黨委、人大、政府及上級部門交辦的其他工作。

二、經濟發展辦公室工作職責（聯系電話：80923505）

1、貫徹落實相關法律、法規、規章和方針、政策。

2、負責制定并組織實施農業、工業、三產等經濟發展規劃。

3、負責農村現代化建設，農業產業結構調整及培育農村合作經濟組織工作。

4、負責農村承包土地管理，農村集體資產、農村財務、農民負擔監督管理工作。

5、負責農村水利基礎設施維護管理及防汛抗旱工作。

6、負責協調開放型經濟、民營經濟發展工作，組織招商引資，推動全民創業。

7、負責協調第三產業發展工作，培育、發展各類新興第三產業。

8、負責安全生產監督與管理工作。

9、負責農業經濟、工業經濟、第三產業、固定資產投資、建筑業統計報表的編制，運行情況的分析以及財務、統計資料的匯總和上報工作。

10、承擔黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

三、政法綜治辦公室工作職責（聯系電話：80923508）

1、貫徹落實相關的法律，法規，規章和方針、政策。

2、負責社會治安綜合治理及政法委日常工作。

3、負責民兵工作，國防教育、動員及征兵工作。

4、負責普法宣傳，基層調解組織建設及刑釋解教人員安置、幫教等司法行政工作。

5、負責來信來訪，法律咨詢服務工作。

6、負責社會矛盾糾紛排查調處及分流處理工作。

7、負責村委會建設工作。

8、負責社會優撫、救災救濟、雙擁及其它民政工作。

9、承擔黨委、政府及上級部門交辦的其它工作。

四、社會事務辦公室工作職責（聯系電話：80923506）

1、貫徹落實相關的法律、法規、規章和方針、政策。

2、控制人口數量、穩定低生育水平，負責人口計劃生育的'相關行政管理工作。

3、負責村鎮規劃編制并組織實施。

4、負責小城鎮基礎設施計劃與建設管理及創建工作。

5、負責規劃建設執法監察工作，協助土管部門做好相關監督管理工作。

6、負責建筑市場管理，各類公共設施、住宅建筑等工程建目標管理工作。

7、負責環境保護監督管理工作。

8、負責科技、教育、文化、衛生、廣播電視、體育事業管理。

9、承擔黨委、政府及上級部門交辦的其它工作。

五、財政所工作職責（聯系電話：80923578）

1、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、財稅法令，嚴格執行財經紀律。

2、負責編制鎮(鄉)財政年度收支預算、部門預算和決算，定期向鎮人大、政府和市財政局報告預算執行情況。

3、負責組織鎮(鄉)財政預算內、外收入和支出的管理。

4、負責農業各稅(指耕地占用稅、契稅)的征收管理。

5、負責鎮范圍內的會計管理工作。

6、負責制定鎮財政財務管理、會計核算制度。

7、負責鎮行政事業單位的會計集中核算。

8、負責公有資產管理。

9、負責國有、集體經濟組織的財務收支、經濟效益的審計；主持或配合對違反財經紀律案件的審計和專項審計。

10、負責涉農收費價格的監督。

11、承擔鎮(鄉)黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

六、農業綜合服務中心工作職責（聯系電話：80923507）

1、積極參與本鎮(鄉)農業經濟改革和發展，制定農業經濟發展規劃并組織實施。

2、開展農(林、牧、副、漁)業新技術、新品種、新機械的試驗、示范、推廣和技術的培訓、指導工作。

3、組織實施農村現代化建設、農業產業結構調整、農(漁)產品質量安全建設，負責無公害(綠色)農產品基地的申報服務工作。

4、負責動物疫病的預防和動物產品的檢驗檢疫工作，組織實施放心肉工程。

5、搞好農業病蟲草害的預測預報和防治工作。

6、負責農田水利基礎設施建設維護管理，搞好農村水利工程的測量、預算和質量監督，組織開展防汛防旱工作。

7、加強農經服務工作。

8、負責農業經濟統計報表的編制、匯總、上報工作。

9、承擔黨委、政府及上級主管部門交辦的其他工作。

10、完成，黨委、政府和上級部門交辦的其他工作任務。

海復鎮鎮設立“四辦一所一中心”，即：黨政辦、經濟發展辦、政法綜治辦、社會事務辦、財政所、農業服務中心

按有關規定設立紀律檢查委員會、人民武裝部、政法委員會、黨校、司法所、社會矛盾糾紛調處中心、工會委員會、婦女聯合會、共青團委員會，日常工作分別由相關辦公室承擔。

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縣總工會工作優秀表現員工的視角

一、背景

在過去的一年中，我有幸成為縣總工會的一員，參與并見證了工會的多項工作。在全體同仁的共同努力下，我們取得了一系列顯著的成果。本總結旨在簡要回顧我們的工作內容、亮點、好做法和經驗教訓，以期為未來的工作提供參考。

二、工作內容與亮點回顧

1. 維權服務升級

維權服務始終是工會工作的重中之重。我們通過完善職工法律援助機制，加強與司法部門的合作，為權益受到侵害的職工提供及時、有效的法律援助。在多起勞動糾紛案件中，我們成功為職工爭取到了合法權益，贏得了廣泛的認可和贊譽。

2. 職業技能培訓

針對職工技能水平提升的需求，我們聯合多家培訓機構開展職業技能培訓。通過開設各類專業技能課程，不僅提高了職工的專業技能，也為企業的發展提供了人才支持。

3. 困難職工幫扶

對于困難職工，我們建立了精準幫扶機制。通過實施一系列的救助措施，如提供免費培訓、職業介紹、臨時救助等，有效緩解了他們的生活壓力。同時，我們還定期組織愛心捐助活動，發動社會力量共同參與幫扶。

4. 文化活動豐富

工會組織了形式多樣的文化活動，如文藝演出、運動會等，豐富了職工的業余生活，增強了團隊的凝聚力。這些活動不僅展現了職工的風采，也加強了職工間的交流與合作。

5. 民主管理深化

在民主管理方面，我們積極推動企業建立職代會制度，確保職工的知情權、參與權和監督權。同時，我們還開展了大量的宣傳教育工作，提高了職工的民主意識和參與熱情。

三、好做法與經驗教訓

1. 堅持問題導向

在工作中，我們始終以解決職工的實際問題為出發點和落腳點。針對不同職工群體的需求，制定個性化的服務方案，確保工作有的放矢。

2. 加強內外聯動

我們注重與政府相關部門、企業和社會組織的溝通與合作，形成工作合力。對外積極爭取資源，對內充分調動職工的積極性，共同推動工作的開展。

3. 持續創新工作方式

面對不斷變化的工作環境，我們敢于嘗試新的工作方法和技術手段。例如，利用互聯網平臺開展在線培訓和維權咨詢，提高了工作效率和覆蓋面。

4. 重視團隊建設與培訓

定期組織內部培訓和學習活動，提升團隊成員的專業素質和服務能力。同時，強化團隊凝聚力，營造和諧的工作氛圍。

5. 經驗教訓

在工作中我們也遇到了一些困難和挑戰，如資源有限、信息不對稱等。這些教訓使我們更加明白持續改進和創新的重要性，促使我們不斷優化工作流程和服務模式。

四、總結與展望

過去一年的工作成果來之不易，這是全體同仁共同努力的結果。面對未來，我們將繼續秉承服務職工的宗旨，不斷提高工作水平。在新的征程中再創佳績！

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回首在學生會的半年里，說實話還是有些忙的，忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學長學姐們都是這樣過來的，但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作，不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來，我們經歷了太多太多。從最基本的查衛生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動，順利的、不順利的，那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說，這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

我全力以赴，終于如愿進了學生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當激情褪去，剩下的就是責任與堅守。

來到學生會那么久，印象最深刻的其中一件事就是那次我們學生會的內部聯誼。依然記得那快樂的歌聲，“乒乓”響的炒菜聲，此起彼伏的掌聲，歡樂的歌聲……真的，那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經找到了。

說到收獲，除了在最基本的事項中，學會為人處事的員工轉正自評態度和隨機應變能力的鍛煉外，最大的收獲當然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學生會學習部的干事，她對寫新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫，但是這也不是長久之計啊。總有一天，她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿，也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環下去，總不是辦法。她覺得這是一個很嚴重的問題。呵呵，我們可愛的叉部長。后來我們又招了一個副部長。

她是一個，恩……文靜？就說單純吧，她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子，學習成績很好。當然，我們的兩個部長都非常牛，都拿了獎學金。呵呵。妙部長是一個很負責的人，教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過程分析到格式、內容都會一一教給我們，且隨身指導。甚至找了一些優秀的新聞稿，并把它們打印了出來，發給我們每人一份。對于這件事，我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應該有自己的風格，不應該局限在一個形式里，不能過于格式化。呵呵，很有主見的部長吧！哎，對于這個，我們就只能自己把握啦！

在這半年里，我做得最不好的就是沒有把工作和學習的時間分配好。我的學習成績一團糟。但是我并不認為是工作耽誤了學習。一個真正的有做事效率的人不會把這個當作借口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認識到這個問題。原因在我，而與其他無關。在下一個學期里我會更加努力！會對自己進行規劃，有計劃、有規律的去生活、學習。我們有理由相信，我們的明天會越來越好！

學生會辦公室年終工作總結三

時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名干事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會。總結如下：

第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。我加入學生會以

來一直抱著學習態度。當展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任。”）有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。

還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。

第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反復強調過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。

有的時候事情非常繁瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。

第三：從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。

工作展開之后，部長進行合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，并且給在某些方面較差的干事學習的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間！

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機關工會現有__個分工會和__個工會小組，會員__人，設有機關工會委員__人，分工會和工會小組負責人__人。

一年來，機關工會在校工會和機關黨委的領導下，在機關____個行政單位的支持參與下，緊緊依靠各分工會和工會小組，團結帶領全體會員，以學校“雙一流”建設為目標，以團結凝聚服務會員為主線，不斷加強自身建設，維護教職工民主權利，努力建設團結奮進、昂揚向上、互助關愛、溫馨和諧的機關大家庭。

一、加強思想建設和組織建設，建設學習型機關工會

1、組織會員參觀“成就展”。

2、組織會員收看榜樣3并熱議。

3、組織會員學習貫徹精神，統一思想，為學校綜合改革和“雙一流”建設中心工作提供政治保證。

4、加強組織建設，保證機關工會健康運行。機關工會委員和部門工會負責人來自____個部門，涉及面廣，工作調整變動較大，出現空缺時，及時通過各單位推薦，將熱心為大家服務的積極分子配備到工會干部隊伍中，選優配齊工會干部。

二、加強民主管理，建設團結奮進機關工會

1、召開__次機關工會委員會，專門研究機關工會的組織建設、活動開展、困難幫扶、人員獎勵等重要事項。

2、機關教代會、工代會代表積極行使代表權力，參與學校民主管理，發揮主人翁作用，維護全體會員利益。

3、機關工會以及各分工會和小組及時公開單位重要信息，廣泛征求會員意見和建議，增強主人翁意識，使大家都能投身到學校“雙一流”建設中。

三、團結會員凝聚會員服務會員，建設和諧機關工會

1、為了使新入職的青年盡快熟悉學校，融入集體，組織青年和新入職的教職工到開展“回顧長征歷史、立足現實崗位、展望美好未來”主題教育和素質拓展活動，擴大交流，加深了解。

2、關心關愛患病和困難職工，部門工會負責人隨時掌握本部門會員狀況，機關工會委員每年專門研究困難情況，采取多種渠道，多種方式給予慰問和幫助，及時將學校關懷送到患病或困難職工手中，20__年共計慰問__人，共計__元。

3、為了促進大家熱愛教師職業，教師節時為每位會員購買蛋糕，送去節日祝福。

三、關心教職工身心健康，建設健康機關工會

1、充分發揮機關體育協會作用，帶動教職工加強鍛煉。機關羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、足球隊在各自隊長的帶領下，利用業余時間積極鍛煉，增強體質。

2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動，校運動會上獲團體第一，乒乓球賽第一，籃球賽第三，羽毛球進前八，組織會員積極參加學校的太極拳練習和表演，組織參加瑜伽練習等。參加人員廣泛，取得了全__動的效果。

3、組織教職工到景區開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動。

4、組織會員積極參加活動，其中__人次獲獎，占全校獲獎人員的%。

5、組織機關在職職工、退休職工及女職工體檢，及時發放體檢結果;組織女工保險和大病保險，組織職工聆聽健康講座，提早預防。

四、積極宣傳，規范管理，做好工會日常工作

1、加強組織管理，認真做好新會員的入會接納工作。

2、按時足額收交會費，5月前完成當年收交工作。

3、鼓勵會員健步并全部注冊。

4、積極宣傳“服務卡”功能，會員全部辦理__卡。

機關工會圍繞學校中心工作和校工會任務，通過各項工會工作和有效活動載體，充分調動會員積極性，擴大會員交流和溝通，激發會員活力和熱情，強化會員服務意識，提升會員理論水平，增強機關凝聚力，促進機關作風建設，為完成學校和部門中心工作，為我校“雙一流”建設起到了積極的促進作用。

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

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3、嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，按時發放機關人員工資。

4、較好的完成了工會重要材料的文印和工會機關報刊雜志分發工作，保證了會議室的清潔衛生。

二、較好的完成了工會各類會議和活動的會務組織及接待工作。

會務活動：1月16日墾區工會干部春節團拜會和勞模座

談會；3月12日兵團工會主席蔣建勛調研活動；3月28日工會全委會；4月21日兵團工會副主席李淑慧調研活動；4月28日慶“五一”節勞模表彰大會。

接待活動：5月18日接待廣東、廣西工會代表團；6月12日接待自治區總工會調研組；7月1日接待全國科教文體工會主席張宏遵；7月7日接待兵團國資經營公司工會；7月9日接待海南省農墾工會。

三、全力完成工作領導交辦的工作任務。

2 --- 作雜等困難，沒有因駐連入戶下派了兩名同志而影響工作。在家的同志能夠主動承擔起派出同志的工作，保證工作不留空白、不出現遺漏。如熱依汗同志能在做好自己本職工作的同時，主動承擔為工會機關發送報刊雜志和打掃會議室衛生的工作，在接待活動中還熱情為領導和客人切瓜倒水。劉毅同志能夠經常性的陪同工會領導關心看望派駐基層的同志，幫助他們解決工作生活中的困難。被派駐基層的同志也能夠克服工作生活困難，安心基層工作，想方設法為基層做好事，受到了基層的好評，在師市考核上半年駐連入戶工作時，總工會取得了95分的好成績，較好的樹立了工會機關的形象。正是因為有辦公室全體同志的團結努力，辦公室工作才有了可喜的進步，并逐步向科學、規范、高效的方向發展。

在看到辦公室工作成績的同時，還應該看到存在的不足和問題，主要是辦公室在執行各項制度管理上不夠嚴格，

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上半年工會辦公室工作總結 -總結

XX年在局黨委和上級工會的正確下,認真黨的xx大和xx屆五中全會,牢固樹立特色主義工會維權觀,堅定不移地支持改革,全心全意地維護發展,以深入學習科學發展觀為動力,進一步在工會中導入應用”,閉環,持續改進”文化,強化源頭參與,協調利益關系,暢通訴求渠道,營造和諧氛圍,改進工作方式,求真務實創新,最大限度地發揮工會組織的優勢和特色,最大限度地把工會工作做到群眾中去,最大限度地把工會組織的活力發揮出來,廣大職工為推動無錫郵政在科學發展道上實現新跨越發揮應有作用.

現將XX上半年工會工作如下:

一,融入大局,服務經營重點難點關鍵點,在推進無錫郵政實現又好又快發展中發揮主力軍作用.

轉變郵政發展方式是郵政化改造的重要內容,無錫郵政各級工會組織在公司化改造階段,圍繞大局,服務中心的著力點就是以轉變促經營,以深入開展創建”

6 --- 業務跨年度勞動競賽的實效.全局各級工會組織深入基層,貼近職工.還加強了與經營部門的聯系溝通,進一步使工會工作貼近經營發展,使勞動競賽達到了預期的效果.

3,合理化建議機制更加完善.上半年,全局各級工會組織緊緊圍繞”保增長,保增效”這一主題,積極配合行政,深入開展合理化建議活動.由于全局上下高度重視,并就建議內容和范圍,解決問題的方式和,提出了明確要求,同時還加強了”保增長,保增效”合理化建議的流程管理.全局共收到合理化建議450條,經過各部門,反復論證,大多數建議被采納.

二,繼續推進職工素質提升工程

1,發揮”創爭”活動的抓手作用,推進隊伍素質整體提升.上半年,郵政各級工會繼續深化”創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,積極組織開展各項樹創活動,掀起”學業務,練技術,長本領,促發展”的新高潮.引領職工創造”一流工作,一流業績,一流服務,一流團隊”.全局各單位工

8 --- 兵崗”;城區營業局沈怡同志榮獲”無錫市勞動模范”;過志紅,陸念綱同志分別榮獲”無錫市先進女職工工作者”和”無錫市五一巾幗標兵”.另外,過志紅同志光榮當選為市總十屆女工委員.全局有2個分工會,12個先進工會小組,237名工會得到了局工會的表彰和獎勵.

3,發揮企業文化陣地作用,推進企業與職工和諧發展.各級工會組織把大力開展向上,豐富多彩的職工文體活動作為團結職工,凝聚隊伍,推動和諧企業建設的重要工作抓好落實.組隊參加了無錫市第十屆職工,乒乓球,,跳繩,定點投籃等的比賽.無錫郵政代表隊獲得女子拔河團體第三名;組隊參加了省公司”郵儲杯”羽毛球比賽,我局祝張堯同志榮獲高管組第三名;網絡中心陶春霞同志獲得女子單打第六名.

為積極響應全國總工會”關于開展全民健身活動”的號召,局乒乓球俱樂部專門聘請了教練,利用業余每星期堅持3次.通過開展各項文體活動,增強了全局

10 --- 式.對企業的重大事項,勞模先進的推薦和評選,管理人員的,職工的福利待遇等都通過民主聯席通過和公示.三是充分發揮全局務公開欄作用,有效提升了局務公開工作的整體平,保障了職工對企業經營,獎懲考核辦法和重大事件等的知情權.四是在”保增長,保增效”活動中,及時了解和掌握職工在企業改革中的思想狀況,幫助基層單位做好職工思想工作和宣傳教育工作,化解基層矛盾,確保全局職工隊伍的穩定.

2,為職工辦實事,”送”工程效果顯著.各級郵政工會堅持”送溫暖”工程,努力做好”“期間對基層職工的慰問工作.工會經常深入生產現場,通過走訪慰問等形式開展活動,并且把工納入送溫暖范疇.上半年,各級工會共走訪職工和慰問生病住院職工人,慰問費用元;補助困難職工143人,補助金額萬元.同時認真執行辦理職工死亡及供養親屬撫恤金30人,共55380元.在局領導的關心支持下,局工會還在春節和期間,給全局職工和離退休職工發放了

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篇3：總工會辦公室xx年工作總結

綜合科xx年工作總結

xx年, 是工會工作活動多、任務重、難度大的一年。按照年初工作安排，綜合科主要做了以下工作：

一、日常工作

按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函、領導批示和工會機關報刊雜志分發工作，較好的完成了街道、社區給工會機關安排的滅鼠、滅蚜、植樹造林、清掃積雪等愛衛工作和禁毒宣傳、社區普法教育、綜合治理工作，按規定管理和發放辦公用品，確保辦公用車安全行駛十二萬多公里，嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，積極協助工會領導收繳經費。

二、會務組織及接待工作。

積極參與了工會開展的春節送溫暖、職工文藝調演、職工兵乓球比賽、

14 --- 軍事國防日慰問武警消防官兵和聯誼活動。完成了對兵團工會和諧小康家庭創建活動實施辦法（草案）的意見征求和反饋工作。完成了總工會機關黨支部、工會開展的總工會“四抓四看”到148團參觀博物館進行艱苦奮斗教育的方案制定和組織實施工作。組織工會機關工作人員到人民醫院進行一次體檢。制定總工會機關節日值班工作安排。統計調查總工會機關職工住房情況，按要求報送房改辦。對工會資產進行了認真清查和登記。

回顧一年來，我們的工作質量有了顯著提高，服務態度更加端正，這些都離不開工會領導的關心支持和各部室同志們的配合幫助。由于辦公室工作的性質是協調、配合等服務性工作，如綜合治理、平安單位創建、人事、財務、檔案、用車、

接待等社會性事物工作和后勤保障服務工作，工作繁雜，卻不起眼。但我們綜合科的每名工作人員，為更好地服

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? 總工會辦公室日常工作總結 ?

我是xx年7月被任命為工會辦公室副主任的，試用期一年。我的工作職責是，在工會主席領導下，負責工會辦公室工作；負責工會內、外部的和諧；做好工會文件、講演等的建檔工作，并負責起草工會局部文字材料；做好文秘工作和接待工作。時光如梭，轉霎時，一年的試用期已滿。一年來，我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和渴望，努力克服自身弱點，不斷提高本身素質。在領導和同志們的大力援助和支撐下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了必定提高。現將一年來的工作、學習情況總結匯報如下：

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

屹立隆冬，思緒綿長。轉眼間進入學生會辦公室已一學期了，感覺自己還沒做多少工作，可經歷就是財富，雖然沒有取得多大的成績，卻也學到了不少東西，積累了很多的工作經驗。總體感覺我們學生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位，也取得了很好的成績，我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是群雄賢集，個個都是精英，都是我學習的好榜樣，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一學期里，我不是最優秀的，但我卻要求自己要做最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下：

一、我做過的工作：

（1）完成法學院第五屆學生會干部、干事通訊錄。

（2）整理xxxx下半年中期檢查教學信息反饋表。

（3）做法學院學生會xxxx年度工作總結。

（4）積極參加例會、值班等。

二、我在工作中所取得的經驗：

（1）處理好人際關系，是做好辦公室工作的前提。

（2）“內抓團結，外塑形象”是做好一切工作的關鍵所在。

（3）在工作中建健全各項規章制度，形成比較科學的管理體系，不斷提高辦公室內部成員的認識和管理水平。

（4）不應追求那些“華而不實”表面虛假的東西！任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印去做。

（5）多向他人學習，自己就會提高得更快。

（3）積極申辦一些學校的活動，以提高我院學生會的實力和影響力。

（4）希望我們在“迎評創優”中，提高認識，積極準備，努力為校爭光。

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委、縣委擴大會議和區總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，圍繞發展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設、困難職工幫扶、基層工會建設和建功立業活動四項重點工作，全面落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，團結動員全縣廣大職工為建設和諧建功立業，為推動我縣經濟社會發展做出了新的更大的貢獻，縣總工會工作總結及工作計劃。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、統一思想認識，明確目標任務。

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按照縣委安排部署的重點工作，結合與市總簽訂的年度工作目標責任書，縣總工會于3月22日召開了縣總七屆五次全委擴大會議，對全年工作進行了專題安排部署：一是傳達學習了市總七屆二次全委會議精神，要求各基層工會把學習上級會議精神與貫徹黨的xx屆六中全會和落實科學發展觀有機結合起來，貫穿于全年工作始終，制定切實可行的學習制度，正確引導廣大職工系統學習、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，牢牢把握工會工作正確的政治方向。二是認真回顧總結了20xx年的工作，表彰了先進集體和個人，進一步尋找差距和不足，確定了20xx年的工作思路和目標任務。三是加強目標管理，與80多個基層工會主席分別簽訂了目標考核責任書，將工作任務層層分解，層層落實。四是啟動了“面對面聽訴求、心貼心交朋友、實打實維權益”活動，下發了活動實施

方案，成立了由一把手任組長的活動領導小組，建立了領導干部包片包鄉，主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制。會后，各級工會采用多種形式開展學習宣傳活動，從而把廣大工會干部的思想和行動統一到全年總體工作部署上來，把智慧和力量凝聚到推動工運事業跨越發展上來，促進了全年各項工作任務的順利開展。

二、圍繞中心工作，服務發展大局。

深入開展“進訪促辦”活動。全縣啟動儀式結束后，各級工會主動深入企業一線，通過座談走訪，與職工“零距離”接觸，真實了解企業生產經營狀況和職工群眾的意愿想法，千方百計為企業排憂、為職工解難。縣總主要領導帶頭深入困難勞模家中，詢問病情及生活狀況，并送去了慰問金。其他領導干部也分別進入到各自的聯系企業、聯系戶，摸實情、聽訴求、解難題。一是將家庭生活難、失業就業難、子女入學難、大病就醫難的職工家庭納入困難職工檔案管理，制定了幫扶措施。二是針對有培訓愿望的職工、農民工，進行摸底登記，確定培訓工種，通過提升技能素質，達到“培訓一人，就業一人，帶動全家”目標。三是加強了政策法規的宣傳，積極組織動員廣大職工開展各項勞動競賽活動，推動企業健康發展。四是加快了基層規范化建設及維權機制建設，推進了工會重點工作的開展。

大力實施職工技能提升工程。繼續以創建學習型車間和班組為重點，以培養技能型人才為目標，深入開展了“創建學習

型組織、爭做知識型職工”活動。并落實市總“職工書屋”五年規劃，在建成烏蘭鎮總工會等五個職工書屋的基礎上，今年又建成了博翔電石有限公司工會職工書屋，正在申報市總驗收中。4月份，我們下發了《關于開展職工職業技能培訓的通知》，各基層報名工作正在進行，目前已有165人報名參加汽車駕駛、家政服務、創業培訓、西式面點培訓，全部已開班。5月初，縣總工會聯合有關部門制定下發了《20xx年職工職業技能大賽活動實施方案》， 6月19日在縣職專舉辦了維修電工、鋼筋工兩個工種的縣級職工技能大賽，組隊參加了市級技能大賽，取得了鋼筋工比賽第一名的好成績。為進一步弘揚勞模精神，在全縣營造“學趕比超”的濃厚氛圍，縣總工會制作了勞模短片，在縣電視臺開設專欄進行了宣傳報道。

三、完善維權機制，提高履職能力。

加大工資合同簽訂力度。繼續以《勞動合同法》為依據，加大對民營企業及進城務工人員集居企業集體合同的簽訂力度，推動全年簽訂任務的順利完成。3月份，邀請市工資集體協商指導員舉辦了一期業務培訓班，在市工資集體協商指導員的幫助下，上半年對到期的合同重新簽訂集體合同26戶、女職工專項集體合同24戶、工資專項集體合同39戶，使全縣企業簽訂集體合同達258戶、簽訂女職工專項集體合同達212戶、簽訂工資專項集體合同達245戶，合同覆蓋率達85%以上，職工滿意率達95%以上，合同履約率達90%以上。

推行廠務公開民主管理。印發了《20xx年廠務公開民主管

理的安排意見》、轉發了《全總關于規范召開企業職工代表大會的意見》，全縣各級工會按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求，把廠務公開作為推動企業發展的重頭戲，采取以上帶下、抓點帶面，進一步完善制度，創新載體，先后在224家企事業單位建立了職工代表大會制度，188家企業實行了廠務公開，56個事業單位實行了政務（院務）公開，非公企業建制面達70%以上，推進了基層民主政治建設，提高了企業經濟效益，促進了社會和諧穩定。

聯合開展勞動執法檢查。結合“進訪促辦”活動，密切配合縣勞動監察大隊，就企業貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規和工資合同簽訂等情況，開展了2次大檢查，檢查企業達100多戶次，追討拖欠農民工工資53.445萬元，涉及職工246人。

四、完善組織體系，夯實工作基礎。

堅持“哪里有職工、哪里就有工會組織”的建會原則，繼續落實“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，切實做好“固本強基”工作。上半年新建了紅盛塑編有限公司、昊洲肥業有限公司等15個基層工會組織、涵蓋法人單位26個、發展會員562人，使全縣基層工會組織達到542個、發展會員數42489人、涵蓋工會法人數883個，基層建會率達到了95%以上，職工入會率達到98%以上。繼續貫徹落實《企業工會工作條例》，在鞏固基層規范化達標的基礎上，繼續擴大規范面，建成了x公司工會等38個規范化樣板基層工會。4月份，下發了《深入開展建設職工之家活動的意見》，以“雙愛雙評”活動為載體，大力開展創建先進（模范）職工之家活動，并為獲得省級模范職工之家的縣四中工會授了牌，通過媒體宣傳，掀起了基層建家的新熱潮。

五、關心關愛職工，履行幫扶職責。

按照有牌子、有場地、有人員、有設施、有經費、有活動的“六有”標準化要求，我們在烏蘭鎮東街社區建成規范化幫扶中心。同時，按照“先建檔、后救助”的原則，進一步建立健全困難職工檔案4744戶，進行了網絡化動態管理。 “兩節”期間，通過市總補助、政府配套等多方籌措資金45萬余元，慰問救助了885名困難職工和省級以上勞動模范，切實解決了困難職工的生活疾苦，維護了社會穩定。同時，為使輸血變造血，今年以來，我們積極組織下崗失業職工及其子女開展家政服務、創業、計算機、電焊、汽車維修、美容美發等技能培訓。同時，為切實做到不讓一名困難職工子女因家庭困難而失學，自4月份以來，縣總工會下發了《關于20xx年開展“金秋助學”活動調查摸底的通知》，通過基層摸底，參加今年高考的困難職工子女近600名，高考結束后，我們進一步摸底登分，上線人數268名，目前正在走訪核實，以確保8月份助學活動順利開展。“五一”期間，縣總工會組織全縣職工書畫愛好者在鐘鼓樓舉辦了“慶五一職工書畫展”，各基層工會積極組織開展了豐富多彩、寓教于樂的文體活動，陶冶了職工情操，促進了職工隊伍和諧穩定。

? 總工會辦公室日常工作總結 ?

時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學生會辦公室后，如今20xx年將過。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規工作外，還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下：

一、內部建設

1、在20xx年伊始，在新成員加入我會辦公室后，基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本部人員統一進行了簡要的培訓，對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。

2、為加強內部建設，增強內部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結，并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后，我部也都將做會議記錄及會議總結，發現問題并提出解決方案，以提高工作效率。

3、我部亦遵循代理部長制度，以自愿為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權分則，在我部各領導的提點與指導下，使我部在各項活動中都能充分發揮其職能，是我會不可缺少的一部分。

4、為保持我部成員的工作熱情，調動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學期安排2-3次內部聯誼，用以了解、關心各成員的動向，實現干部與干事之間零距離交流，進一步增強我部凝聚力，進而提升我部的辦事效率。

二、工作總結

部長、代理部長在安排工作時分權分則：明確分工，細化責任，每一項安排指定成員負責，把責任落實到個人;互幫互助，以質量來完。

作為校學生會的中樞部門，我部是聯系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執行學生工作部、主任團下達的命令和任務，做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。

成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數。在此項工作中，我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理，協助主任團的招新安排工作。

校園文化節。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節分三部分：優秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草，負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和征文的收集與管理，并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責進行劃分，統籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學生的課余生活，同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。

除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。

三、工作不足

在工作中，我部也逐步發現了工作中存在的問題。

首先是我部的通知、發布體制的不完善，造成一些不必要的后續工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門聯系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性;也不能堅持，對工作逐漸表現出缺乏x和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

四、今后打算

我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作，積極參加會議，并將對下一學期的工作做出規劃，對存在的問題提出有效的建設改進方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發現自身的不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認清我部奮斗目標，明確我部發展方向，努力將我部打造成校學生會的一大亮點。

以上便是我部(辦公室)近一年來的總結。雖然總結得并不全面，也還有許多不足之處和許多細節沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學年中，都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務，認真工作，盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。

在這進一學年的工作中，我們不僅收獲了有關工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個校學生會內部，我們都相互關懷，齊心團結，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。

收獲總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創輝煌，協同各兄弟部門的工作，使校學生會的工作開展越來越好!

辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式，是辦公室部門20xx年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我們覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發展。以下我們對本部門這學期的工作作個小結：

1、日常工作的開展

(1)更新各類表格，如：簽到表、聯系表、無課人員表等

(2)收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃，正在收集本學期工作總結。

(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

(4)建立內部人員檔案庫

(5)學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在收集與統計學干加分情況

(6)申報和發放了財物

(7)為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯系表等

2、修訂、完善各項規章制度

我部門本學期制定《xxxxxx學生會辦公室檔案管理制度》、《xxxxxx學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《xxxxxx團委、學生會活動開展制度》、《xxxxxx團委、學生會副部長級以上干部考評方案》、《xxxxxx各學生組織工作狀態考評方案》、前不久又制定了《xxxxxx團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規范工作，用制度指導工作，我部門很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

3、會議記錄與會務籌備工作

組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的'其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執行。

4、首開了xx各團學組織辦公室主任交流會

隨著辦公室工作的日益規范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

5、財物管理

學期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進行審核與調整，最后將報表統一上報團委采購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產，經討論，為了我組織在財物管理方面工作的規范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系

本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據我校節約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。

7、繼續做好對各學生組織工作狀態的考評工作

各學生組織工作狀態考評是我校對系(院)工作狀態評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態進行日常考評，每月依據各部門考核數據制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數據。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發考評文件，也給我部門工作帶來不便。

8、干部培養

依據工作需要與組織發展，本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。