商場商管員轉正工作總結

商場商管員轉正工作總結（精選19篇）。

（1）商場商管員轉正工作總結

一、

商管物業部是一個重要的管理機構，負責管理商業物業的各項工作。通過這段時間的實習擔任物業管理部的成員，我深刻理解到了其重要性與挑戰性。在這段實習經歷中，我不僅獲得了很多實踐經驗，還積累了大量專業知識，對于將來職業發展有了更清晰的規劃。下面將從兩個方面對這次實習進行詳細的總結。

二、工作內容與成果

1.管理商業物業

作為商管物業部的一員，我的主要工作是負責商業物業的管理。我學習并掌握了物業管理的各項技能和知識，并能夠獨立處理常見問題。我嘗試引入信息化管理系統，并通過培訓和協助物業部其他成員學習使用該系統，從而提高了工作效率和準確性。

2.協調溝通

物業管理部需要與業主、商家、供應商等多方進行溝通和協調。我負責協調解決一些矛盾和問題，并及時向上級報告。通過這個過程，我學會了如何與不同背景的人進行溝通，并提高了解決問題的能力。

3.組織活動與推廣

為了提升商業物業的知名度和吸引力，我們組織了一系列的活動。我主導了其中一次活動的策劃與推廣，通過社交媒體和宣傳渠道，成功吸引了大量顧客參與，為商業物業帶來了可觀的收益。

三、得失分析

1.成果與得益

在這次實習中，我通過實際操作和學習，提升了自己的專業素養和管理能力。我了解到物業管理的重要性和挑戰，深入了解了商業物業管理的各種問題和案例，拓寬了自己的視野。通過參與各種活動和項目，我也鍛煉了自己的團隊合作和組織能力。

2.不足與反思

在這段實習中，我也遇到了一些問題和挑戰。由于時間緊張和經驗不足，我在處理一些突發事件時可能不夠果斷和決斷，需要進一步提高應對能力。我在與一些顧客和商家的溝通中，可能因為態度不夠耐心而導致了一些誤解。這需要我反思自己的溝通方式，并提高自己的溝通能力。

四、總結與展望

通過這次實習，我對物業管理工作有了更深入的了解，并提升了一定的專業能力。在未來的職業發展中，我將繼續學習和提升自己的能力，不斷完善專業知識，并提高溝通和解決問題的能力。我希望能夠在物業管理領域做出更大的成就，為商業物業的發展貢獻自己的力量。

小編認為，通過這次實習，我積累了寶貴的經驗和知識，并在物業管理方面取得了一定的成績。我將以此為基礎，不斷學習和提升自己，在將來的工作中取得更大的成功和成就。

（2）商場商管員轉正工作總結

協管員個人簡歷模板

個人簡歷的篇幅是編寫優秀個人簡歷所強調的一個重點，求職者在編寫個人簡歷的時候也常會忽略掉篇幅的問題，有的是不自覺的寫多，有的則是認為寫的多優勢就大。而對用人單位招聘官來說，個人簡歷過長是一種負擔，多數HR都比喜歡長篇大論。在編寫個人簡歷每一個欄目都要注意控制字數，整體個人簡歷更需要注意控制在一張紙的范圍內。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 36歲 民 族： 漢族

工作經驗： 以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區

身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市

自 我 評 價

工作經驗豐富;吃苦耐勞、塌實肯干、組織紀律性服從性強。(退伍軍人)

求 職 意 向

希望崗位： 后勤保障類-保安/司機/搬運 電子/電氣(器)類-智能大廈/綜合布線/弱電 行政/人事類-人事助理

尋求職位： 駕駛員/司機;安防技術;

希望工作地點： 浙江臺州椒江區 浙江臺州

期望工資： 3500 /月 到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

踏踏實實做人;兢兢業業工作;得到同事及老板的肯定，才是最好的認可。

工 作 經 歷

▌-12---07：臺州市五洲生殖醫學醫院

所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(民營企業)

擔任崗位： 后勤保障類/保安/司機/搬運

職位名稱： 駕駛員

職位描述：接送院領導、貴賓、專家教授及院辦指派的其他用車任務。

離職原因： 待遇不公，辭職。

▌9月--9月：恩施州車管所山泰汽車服務站

所屬行業： 政府公用事業、社區服務(行政機關)

擔任崗位： /

職位名稱： 車管業務崗

職位描述：協助正式干警，處理好車輛年審、過戶、提檔;駕駛證年審、換證等業務。

離職原因： 其它原因

▌204月--年7月：浙江康萊寶體育用品股份有限公司

所屬行業： 貿易、商務、進出口(股份制企業)

擔任崗位： /

職位名稱： 行政駕駛員

職位描述：往來機場、火車站接送客戶;辦公室指派的其它用車任務。保養車輛。

離職原因： 回老家，處理住房問題。

▌-10--2013-12：浙江泰隆商業銀行(臺州德潤建設工程有限公司)

所屬行業： 建筑、裝潢(股份制企業)

擔任崗位： 后勤保障類/其它相關職位

職位名稱： 司機

職位描述：臺州德潤建設工程有限公司為泰隆商業銀行內部裝修工程公司,主要負責泰隆商業銀行各個網點的裝修工程.本人主要工作內容為運送相關施工人員及裝修輔材到銀行的新網點.主要的路線為浙江境內及上海市范圍內.

離職原因： 工資太低.

▌-07---12：湖北省恩施州恩施市城建監察大隊

所屬行業： 政府公用事業、社區服務(行政機關)

擔任崗位： 其他類/其它相關職位

職位名稱： 協管員

職位描述：主要負責轄區內的廣場及周邊的市政設施管理維護;協助正式執法人員維護市容市貌。

離職原因： 辭職

▌-04--2004-06：湖北省恩施市公共汽車公司

所屬行業： 運輸、物流、快遞(集體事業)

擔任崗位： 質量/安全管理類/其它相關職位

職位名稱： 安檢員

職位描述：主要負責車輛運營前(出站前)的安全檢查，及時排查故障并上報。

離職原因： 調職

教 育 經 歷

-08-19---07-22 湖北省恩施州工業技術學校 技工類/電氣化 大專

培 訓 經 歷

-10-- 2009-11 聯想恩施售后服務中心 電腦主機維護

技 能 專 長

技術職稱： 技術員

語言能力： 其他：一般; 其他：良好; 中文普通話：一般

所在地方言：精通;

計算機能力： 初級

計算機詳細技能： 熟練Word和Excel辦公軟件。

其它相關技能：

由于本人所學為電氣化(弱電工程)，對一般的水電安裝維護、布線等有一定的經驗;由于本人在政法部門工作過，對《交通法》、《城市管理條例》有一定的認知;本人于初領駕照，但實際駕齡已有五年多，駕駛技術嫻熟、穩重。

拓展閱讀：個人簡歷中特長如何寫效果更好

編寫個人簡歷重點是要突出簡歷的內涵，簡歷的內涵充足則就能提高個人簡歷的通過率。那么，在個人簡歷中其內涵是通過哪些體現出來的呢?首先就是教育背景項目，在教育背景中可以展現求職者的專業能力與專業特長，其次是工作經歷于社會實踐。

求職者在求職中是通過專業特長與非專業特長來顯示自身實力，那么在特長的'描寫上，要如何來描寫其效果更好呢?

首先，特長要真實

非專業性的特長并非競爭的關鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實性。如果因為杜撰一個虛假的特長，被發現了反而得不償失。

其次，特長要寫突出的

九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業的，都可以作為特長來做補充。可以作為特長的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。

最后，特長的描寫方式

求職者在編寫個人簡歷的教育背景的時候，會將最高學歷教育放在第一位，在編寫工作經歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優勢。而在編寫的非常專業特長的時候，盡量不要將實力最有實力的特長放在第一位，特長要循序漸進的寫，更能顯示出自己的求職優勢。

（3）商場商管員轉正工作總結

時光飛逝，轉眼間XX年就已經過去，新的一年又開始了。算起來，我在超市從事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又瑣碎的，是看不出什么大的成效的，但是我們的工作又是重要的。做商管工作必須要有較強的責任心，工作時必須細心，還要有耐心。

一、為收銀員做好后勤工作。平時想盡辦法備足各種面額的零錢，備齊各種低耗。每天按時做好收銀扎帳工作，嚴格按公司制度辦，不循私情，及時存繳收銀款項，做到資金安全。

二、配合課長做好收貨工作。收貨時認真負責，點清貨物的數量看清貨物的質量，做到不少貨，不讓質量差的貨物混進賣場。每星期按時到配送中心將本店商品驗收并協助運回門店。

三、和生鮮組一起做好每月兩次的盤點工作。數據力求準確及時，為營運提供參考數據。

四、嚴格按財務部的要求，按時將各種單據匯總并上交。

五、做好超市各種低值易耗品的管理工作，盡力做到不浪費資源。

以上工作中也還有做得不到位的地方，在今后的工作中將努力改進。在新的一年時我將會更加努力做好自己的本職工作，聽從公司安排，配合門店工作，為公司的發展壯大獻出自己的一份綿薄之力!

（4）商場商管員轉正工作總結

從11年9月至今,我有幸進入沐風公司，有幸任職庫區主管。在這期間，庫區配合公司各部門平穩而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業績,在這過程中,我對庫區的工作及其庫區管理感觸甚多,在此我只淺談。

1、庫區人員組織結構未達到最基本的人員編織，廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續。（卸貨----驗貨----整理擺放----憑單據“送貨單”、“調拔單”核對產品-----開據入庫單----記帳）更談不上什么6S、7S管理。

2、領料，出貨頻繁，倉管員不但及時完成驗貨，記帳工作，而且做到核對實物和簡單的整理

3、多數產品是整體打包回庫，給有限空間的庫區造成整理擺放難度

4、配送部因排單失誤或者客戶因種種原因推遲送貨，庫區人員又再次將拉出的產品成批的拉回倉庫，更有甚者本是分兩車排單出貨的，卻合并成第二天第一輪的出貨，給庫區早上出貨造成不必要的難度，可倉管員努力備好貨后，這第一輪出貨的產品要在中午一兩點才裝完出車，這工作是在玩游戲嗎？

綜合所述，作為庫區主管的我感到很累，但為了我們沐風公司的發展，為了公司的明天我感到值得。最后為了把庫管做得更好，希望各部門能做好本職工作，更希望部門間能最大的配合與協調！

（5）商場商管員轉正工作總結

商管員是一個公司或組織中非常重要的職位，他們的主要職責是管理和監督企業各個部門的運營，并確保公司向正確的目標發展。在過去的一年里，我擔任了商管員的職位，通過與團隊成員的緊密合作和自身的努力，我取得了一系列的成果。以下是我對自己在這一年中的工作總結。

首先，作為商管員，我的主要工作是確保公司的各個部門順暢運作。在這方面，我通過與各個部門的密切溝通和協調，建立了有效的溝通渠道。我組織并主持了每月的跨部門會議，確保各個部門之間的信息共享和協作。我還定期與部門負責人開會，了解他們的需求和困難，并提供支持和建議。通過這些努力，我幫助公司實現了更高的工作效率和更好的團隊合作氛圍。

其次，我在財務管理方面做出了一些重要的貢獻。作為商管員，我負責監督公司的財務狀況，并制定相應的調整措施以保持良好的財務健康狀況。我與財務團隊合作，制定了詳細的預算計劃，并監控和分析公司的財務數據。我提出了一些優化財務流程的建議，并幫助公司實現了成本的降低和盈利的增長。

另外，作為商管員，我還負責與外部合作伙伴進行溝通和談判。在過去的一年中，我與數家供應商和合作伙伴簽訂了重要的合同。我與他們保持密切聯系，了解他們的需求和要求，并確保公司能夠按時交付產品和服務。我還與客戶建立了良好的關系，促進了公司與客戶之間的長期合作。

在團隊管理方面，我在過去的一年中注重培養團隊成員的能力和士氣。我定期與團隊成員進行一對一會議，了解他們的工作進展和需求，并提供支持和指導。我鼓勵團隊成員參加培訓和學習課程，提升他們的能力和技能。同時，我也重視團隊建設活動，定期組織團隊外出活動和培訓，加強團隊的凝聚力和合作能力。

此外，我還積極參與公司的戰略規劃和決策。我與高層管理層協作，共同制定了市場拓展計劃和目標。我從市場調研和競爭分析中提供有價值的信息，并與團隊一起制定相應的策略和計劃。

總的來說，作為商管員，我在過去的一年中取得了一系列的成果。通過與各個部門的密切合作，我幫助公司實現了更高的工作效率和良好的團隊合作氛圍。我在財務管理和外部合作伙伴溝通方面做出了重要的貢獻，并促進了公司的發展和增長。我注重團隊成員的能力培養和士氣提升，實現了團隊的優化和凝聚力的增強。最后，我也積極參與公司的戰略規劃和決策，為公司的發展提供了有價值的意見和建議。

在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力和領導才能，為公司的發展做出更大的貢獻。我將繼續密切關注市場的變化和機會，并制定相應的策略和計劃。我也將繼續關注團隊成員的培養和士氣提升，以實現更好的團隊合作和業績表現。我相信，通過不斷的學習和努力，我將能夠在未來的工作中取得更大的成就。

（6）商場商管員轉正工作總結

尊敬的公司領導：

在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下：

一、努力工作，做好本職崗位。

熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經營。

二、崗位之外，服從領導安排。

在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三、團結同事，有好相處。樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經常溝通，了解餐廳動態。把各個同事當做朋友，相處融洽。

四、工作中存在的問題和不足。

一是工作中出現馬虎，不仔細導致庫存表個別數據不準確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的.進度和質量。

在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

尊敬的各位領導：

在忙忙碌碌中送走了4年，在20____年對本人來說還是收獲頗多，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20____年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20____年的工作做如下簡要回顧和總結：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作。

2、合理做好材料出庫。

3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。

4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。

5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。

20____年在完成自己的工作中也存在些不足失誤在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱!

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的2007年就要過去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在2007年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為2008年能取得更大的成績，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。2007年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導協助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求，抓好專業技術人才隊伍建設，并取得了必須的成績。同時工作中也存在必須的不足，現將2007年工作做如下總結：

一、

正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴重不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協助中，為技術部門招聘了超多的技術人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。但是，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、

完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現了必須的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不就應犯的錯誤。

三、

快速安全地完成了產品轉型

新公司在8月份成立，技術部門納入正規在8月末，正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開始，在短短的四個月中，我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規一代、二代輪轂單元，能夠到達兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的，到達了十幾個品種，基本到達了開發設計與實際生產成功率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門此刻也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發中，爭取使公司產品到達行業高技術標準，和新技術的研究方面投入比較少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面，在新的一年中，會加大力度研究行業領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業的技術標準。

四、

革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革創造了條件。由于總公司原先的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿足此刻的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。但是還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

本人于20____年3月9日正式上班從事倉庫管理工作以來發現我司倉庫的物料擺放和PMC管理存在諸多缺漏。

1：各種殼體物料擺放混亂，沒有統一的擺放方式，造成物料領用不便。

2：以加工半成品件與在庫半成品件混于一處，給物品擺放和良品數據統計造成不便。

3：不銹鋼，1J117，45#鋼和2Cr13的存放方式造成物料的收取和發放不便，無法完全做到先進先出和在庫物料數量的統計。

4，在庫半成品，原物料和標準件缺少詳盡的物品進出存賬目。

5，車間物料領用混亂，缺少物料領用單，部分人員領用物品無法提供該物品的規格，尺寸等信息。

6，缺少物料采購清單和生產計劃單，原物料大量積壓。

7，成品大量積壓，退貨和退單情況嚴重。

8，部分物料擺放混亂無法識別分開，造成庫存積壓，變相的造成生產，管理成本增加。

9，由于沒有詳盡的物料統計數據造成部分物料短缺，使生產周期延長。

改進方式：

1，依據物料明細從新規范貨架擺放明細和其它物料擺放。

2，建立完整的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目。

3，規范車間物料領用，外發加工物料的領用和其再入庫方式和賬目。

4，與質檢合作確定在庫物料的品質，將短期無法應用于生產的物料和報廢物料劃入呆料庫存和報廢品庫存月底統一處理。

5，建立完整的PMC管理體系，完善從物料采購到倉庫再到車間各環節的數據銜接，在保證最低庫存量的同時減少庫存積壓。

6，建立最低庫存量。

7，在生產過程中消化已在庫成品。依據生產計劃單和成品在庫數據，直接調用或改制在庫成品，半成品，

關于改進倉庫物料管理，PMC管理現狀的可行性分析

1，依據物料明細從新規范貨架擺放明細和其它物料的擺放。

現今倉庫物料的擺放并未按照統一的標準，部分物料沒有明確的標識，部分物料的最低庫存量無法執行。根據這些情況應及時細化物料分類明細，明確規范各種類物料的`擺放位置和規律，對每種物料都進行明確的標識。而不銹鋼，1J117，45#鋼和2Cr13等通用物件的擺放存在存取不便，在庫數量統計困難等問題，針對此點可換用貨架按其外徑和材質分類擺放。

2，建立完善的物料在庫明細原始賬目和電腦賬目。

物料賬目的建立須完整物料明細。

A,物料明細內容包括：

物料名稱，規格，材質，編號和應用范圍等內容。

B,物料原始賬目和電腦賬目的內容包括：

物料原物料進出存賬目，標準件賬目，刀具賬目，其它輔件賬目，物料半成品進出存賬目，成品進出存賬目，委外加工明細賬目，客戶退貨返修明細賬目，

C,缺少采購物料申購單

3，規范車間物料領用。

現車間生產物料的領用散亂，部分圖紙缺少數據標識，要完善倉庫管理和使倉庫管理能更好的配合車間，財務，采購，統計等部門的工作就必須規范車間物料的領用現狀，按生產計劃發料完善發料流程。

4，在庫物料品質的確認。

由于倉庫半成品庫存存在大量車間以加工物料，部分物料無法確認其規格品質，此部分物料須及時確認，將可應用的物料盤存入庫，將報廢品和無法再加工物品劃入廢品庫月底或定期處理，以免造成庫存積壓，占用庫房正常物料的擺放面積。

5，建立最低庫存制

對于車間生產計劃內在制品半成品，倉庫只負責臨時保管，不建立賬目。倉庫建立物料最低庫存及其賬目。嚴格控制物料積壓造成的資金積壓。

6，建立完整的PMC管理體系。

PMC管理體系的內容包括：生產計劃數據，物料采購數據，倉庫物料，產成品數據，車間領用在制品數據。從市場部所接的客戶訂單→生產部生產計劃單→采購部采購單(依據倉庫數據和車間在制品數據制定采購單)→物料供應商送貨單→倉庫單據→車間物料領用單，成品半成品入庫紀錄。

其中倉庫單據包括：原物料入庫單.出庫單，生產物料超領單，半成品入庫單.出庫單，成品入庫單.出庫單，外協加工出庫單，物料退貨單。物料異常通知單等。

車間單據包括：生產計劃單，生產領料單，半成品入庫單，成品入庫單，物品超領申請單。

尊敬的公司領導：

在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作如下：

一.努力工作，做好本職崗位。

熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經營。

二.崗位之外，服從領導安排。

在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

三.團結同事，有好相處。

樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經常溝通，了解餐廳動態。把各個同事當做朋友，相處融洽。

四.工作中存在的問題和不足。

一是工作中出現馬虎，不仔細導致庫存表個別數據不準確。

二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。

四是食品上架擺放偶有欠缺。

五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

（7）商場商管員轉正工作總結

一、工作背景

作為倉庫庫管員，我在過去的一年里全力以赴，完成了各項任務，并取得了很好的成績。今年，我懷著更高的期望和熱情，積極為公司服務，為自己的個人發展打下堅實的基礎。在這一年里，我深入了解了倉庫管理的流程，提高了自己的工作效率和專業知識。下面就是我在過去一年里的工作總結。

二、工作內容

1. 倉庫貨物管理：我積極參與了倉庫的貨物管理工作，包括貨物入庫、出庫、盤點等。我能夠準確無誤地記錄貨物的數量、種類和存放位置。同時，我也善于與運輸人員和供應商保持密切的溝通，以確保貨物的正常收發。

2. 庫存控制：我有責任對倉庫的庫存進行有效的控制，以確保貨物的及時補充和及時調度。我能夠根據銷售和生產的情況，合理預測商品的需求量，并及時提醒采購部門進行補貨。我也能夠及時處理過期商品，以最大程度地減少庫存的損失。

3. 設備維護：在倉庫里，我負責維護各種設備的正常運轉。我能夠及時檢查設備的狀態，如叉車、電梯、貨架等，并保證其安全可靠。我也能夠及時處理設備故障，并與相關部門進行溝通，以確保設備能夠盡快修復。

4. 團隊協作：作為倉庫庫管員，我非常重視團隊協作。我能夠與其他同事密切合作，共同完成任務。我也能夠及時分享信息和經驗，以幫助其他同事提高工作效率。我能夠積極主動地與上級和下級進行溝通，并及時解決各種問題。

三、取得的成績

在過去的一年里，我取得了一系列的成績，得到了上級的高度評價。以下是我的幾個重要成績：

1. 提高了工作效率：在我入職的第一個季度中，我就意識到了倉庫流程的繁瑣和低效。我毫不猶豫地提出了一些改善措施，如優化貨物管理系統、簡化貨物出庫程序等。這些改進措施大大提高了倉庫的工作效率，減少了工作中的人為錯誤。

2. 減少了庫存損失：通過我對倉庫的嚴格管理和對貨物的準確預測，公司的庫存損失大幅度減少。我及時處理了過期商品，并與采購部門密切合作，控制了庫存的數量和質量。

3. 提升了團隊合作精神：我非常注重團隊合作，善于協調與同事之間的關系。在工作中，我不僅能夠充分發揮自己的專業知識和技能，還能夠幫助別人解決問題。這種團隊精神得到了領導的肯定，也為我在今后的工作中樹立了良好的形象。

四、不足和改進計劃

在過去一年里，我也發現了自己的一些不足之處。以下是我認為需要改進的幾個方面：

1. 學習和提升：倉庫管理是一個非常專業的領域，我需要進一步加強自己的學習和專業知識，以適應新的工作要求。我計劃參加一些相關的培訓課程，提高自己的綜合能力。

2. 溝通和表達能力：作為倉庫庫管員，我需要與各個部門進行密切的溝通。在我過去的工作中，我意識到我在溝通和表達方面還存在一些問題。我計劃參加一些溝通技巧的培訓課程，提高自己的溝通和表達能力。

3. 領導能力：作為倉庫庫管員，我需要具備一定的領導能力，能夠有效地管理和調度團隊。在過去的一年里，我意識到自己在領導能力方面還有很大的提升空間。我計劃通過參加一些管理培訓課程，進一步提升自己的領導能力。

通過過去一年的工作，我積累了豐富的實踐經驗，提高了自己的專業素質。與此同時，我也發現了自己的不足之處，并制定了相應的改進計劃。我相信，在不斷的努力和學習中，我一定能夠再次取得更大的成績。我將繼續以高度的責任心和積極的工作態度，為公司的發展和個人的成長做出更大的貢獻。

（8）商場商管員轉正工作總結

從應聘成為倉管員到現在的轉正已經過去了三個多月的時間了，時間的積累讓我獲得了不少工作經驗并加深對自身職責的理解，肩負著倉管員的職責也讓我在工作中實現了自身的價值，但我也明白工作中的成就與領導的栽培是分不開的，因此我能夠牢記領導的教誨并在倉管工作中不斷努力著，在轉正以后也讓我肩負著更加重要的職責并需要對以往完成的倉管工作進行總結。

一、對倉庫物資進行清點與整理

我在入職之初的主要職責便是負責清點倉庫的各類物資，了解倉庫儲存物資的種類和數量并做好相應的登記，通過這種方式來鍛煉自己的工作能力無疑能夠很好地鞏固基礎，另外在其老員工進行工作的時候我也有在一旁進行觀摩學習，通過對方的講解讓我學到不少實用的經驗并能夠運用到倉管工作中去，但相對于老員工的資歷來說自己需要努力的地方還有很多，因此我得繼續強化對工作技巧的學習與運用以便于更好地履行自己的職責。

　二、在有物資需要入庫的時候積極做好相應的配合

我明白做好物資的保管并確保不會出現差錯是很重要的，因此在物資入庫的時候能夠認真進行配合并將其整理過后存放至制定區域，另外我也會積極做好和后勤部門之間的溝通并根據保管物資的種類與數量及時認識到哪些需要補充，在協力合作之下能夠較好地保證公司的經營過程中不會因為物資的缺少存在問題，另外對于部分較難保管的物資也會進行定期檢查從而及時發現問題所在，畢竟有時也會因為保管不善導致物資出現損耗的狀況自然要予以重視。

相對于工作中的成就而言讓我更加重視自身存在的不足，對我來說在倉管工作中不知變通既是自己的優勢也會對工作的完成造成不好的影響，這意味著我能夠嚴格遵從領導的指示從而較好地完成自身的工作，但由于缺乏經驗的緣故導致自己在某些問題上又比較固執，實際上這種狀況對于自身工作的完成是很不利的，所以我得要盡快改變性格上的缺陷從而確保自己不會犯錯，而且聯想到倉管工作的重要性應該要懂得變通并加強對自身職責的理解才行。

轉正的機會十分難得自然會好好珍惜，所以我明白自己能夠轉正也是得益于領導在工作中的支持，因此我會以更嚴格地要求對待自身的工作并爭取在今后做得更好，我會為了公司的發展而努力并履行好作為倉管員的職責。

（9）商場商管員轉正工作總結

（10）商場商管員轉正工作總結

作為一名醫藥電商轉正后的員工，回顧過去的工作經歷，我深感收獲頗豐，也遇到了不少挑戰和困難。通過不懈的努力和團隊的支持，我成功地完成了上級領導交給的各項任務，并取得了一定的成績。在這篇總結中，我將詳細回顧我在醫藥電商領域的工作情況，并總結出一些經驗和教訓。

我要感謝公司給予我這個轉正的機會。作為一名醫藥電商員工，我深知自己的責任重大，因此在工作中我始終保持積極的工作態度，全身心投入到工作中。我時刻關注醫藥電商行業的最新動態，學習相關的知識和技能，以便更好地適應行業的發展。

在過去的工作中，我主要負責醫藥電商平臺的運營與管理。我積極參與團隊討論，提出并實施了一系列的改進措施，有效提升了平臺的用戶體驗和銷售額。通過分析數據，我發現了一些用戶的使用習慣和需求，針對這些問題我制定了相應的解決方案，并與技術團隊合作完善了平臺的功能和界面設計。我還與供應商合作，推出了一些具有競爭力的產品和促銷活動，增加了平臺的用戶粘性和購買意愿。

在工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。作為一名轉正員工，我積極與團隊成員進行交流和合作，相互學習，互相支持。通過與團隊的緊密合作，我更好地理解了醫藥電商行業的運作模式和發展趨勢，同時也取得了團隊的認可和信任。

在這個過程中，我也遇到了一些挑戰和難題。例如，醫藥電商行業競爭激烈，市場需求不斷變化，這對我們的工作提出了更高的要求。為了應對這些挑戰，我不斷學習和提升自己的專業能力，努力掌握行業的最新信息和知識。同時，我也逐漸形成了自己的工作方法和思維模式，更加高效地解決問題。

小編認為，作為一名醫藥電商轉正員工，我堅持以客戶為中心，始終保持敬業精神和創新意識，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。通過與團隊的合作和努力，我成功地完成了工作任務，并取得了一定的成績。同時，我也意識到了自己在醫藥電商領域的不足之處，并將繼續努力提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將進一步拓寬自己的視野，不斷學習和提升自己的能力，以適應醫藥電商行業的變化和發展。我將繼續關注用戶的需求，完善醫藥電商平臺的功能和服務，為廣大用戶提供更好的購物體驗。同時，我也將主動參與團隊的工作和項目，積極爭取更多的機會和挑戰，為公司的發展貢獻自己的力量。

醫藥電商轉正工作雖然充滿挑戰，但也給予了我很多機會和成長。通過與團隊的合作和努力，我成功地完成了工作任務，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

（11）商場商管員轉正工作總結

一年來，衛生監督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衛生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛生監督員隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創衛生監督員業務培訓工作的新局面。

一、培訓工作開展的基本情況

今年以來，我所共舉辦衛生監督員業務培訓班14期，培訓衛生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衛生監督執法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規范》、《公共場所衛生現場監督要點》、《職業危害衛生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。

二、培訓工作的主要做法

我所衛生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衛生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1、加強領導

衛生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作，把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規劃

在所領導小組的領導下，按照衛生部《20xxx~20xxx年全國衛生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衛生監督所20xxx年度衛生監督員業務學習計劃》，對本所20xxx年度的衛生監督員業務培訓工作進行了統一部署，明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容

在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衛生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衛生監督所培訓的內容：20xxx年度，省市衛生監督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來后及時組織監督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監督員，保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓，使監督員能夠做到有備而戰。

4、培訓成績與考核相掛鉤

為有效開展監督員培訓工作，提高培訓效率，本所規定每次培訓后參培監督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監督員考績檔案，衛生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。

三、培訓工作取得的成效

通過開展對我所衛生監督員的培訓，使得每位衛生監督員熟悉并掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能，培養了他們勇于創新，刻苦鉆研業務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衛生監督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓，廣大衛生衛生監督員在三個方面得到了提高：

一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衛生監督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高：通過培訓，廣大監督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的'各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衛生監督事業的發展。

（12）商場商管員轉正工作總結

物管行業作為現代社會的重要組成部分，承載著保障社區居民生活環境優質和安全的責任。作為一名物管工作人員，我在本次轉正工作中不斷提升自己的專業素養，并深刻領悟到了物管工作的重要性。在與同事的共同努力下，我成功地完成了物管轉正工作。下面將對我的工作進行總結，以期得到更好的提升和進步。

一、勤奮學習，提升專業素質

在工作過程中，我始終堅持不懈地學習提升自己的專業素質。我積極參加各類培訓課程，不僅使我對物管工作的相關法律法規有了更深入的了解，也提高了我對物業管理操作技能的掌握。我通過認真閱讀物管相關書籍與文獻，學習先進的管理理念和方法，不斷拓寬自己的知識廣度和深度。我還多次參加行業交流與研討會，與其他物管從業人員進行交流與討論，借鑒他們的先進經驗，提高自己的專業水平。

二、細致入微，關注細節

在物管工作中，關注細節是非常重要的。我始終堅持客戶至上的原則，在居民的投訴、建議或需求上，我總是全力以赴地提供及時、準確的幫助，并向他們傳遞物管服務的溫暖和親近。為了做到細致入微，我加強了與居民的溝通交流，及時收集他們的反饋和建議，不斷改進自己的工作方法。我還充分利用技術手段，通過手機短信、微信群等方式及時向居民發布物管服務信息，確保居民及時了解到物業管理的最新動態。

三、團隊合作，取長補短

在物管工作中，團隊合作是必不可少的。我始終堅信，只有團結協作、相互支持，我們才能做好物管工作，提供優質的服務。因此，在與同事的合作中，我總是勇于承擔責任，主動與他們溝通合作。我在團隊中注重發現每個人的優點，并善于借鑒和學習。當遇到不足之處時，我積極尋求幫助，并虛心接受同事們的建議和批評，并努力改正自己的缺點。通過這種團隊合作的方式，我不僅加深了與同事之間的默契和信任，也取長補短，促進了工作效率的提升。

四、持之以恒，不斷進取

物管工作是一項重復性、細致性較強的工作，但我相信只要持之以恒，不斷進取，就能取得不俗的成績。因此，我始終保持著工作的激情和動力。在工作中，我不僅認真執行上級的安排，還自主提出解決問題的方案。我鼓勵自己時刻保持積極樂觀的心態，對待工作中的困難和挑戰，不斷尋找解決問題的辦法，并勇于嘗試與創新。通過這種持之以恒的工作態度，我逐漸積累了豐富的工作經驗，并且獲得了同事和居民的認可。

通過轉正工作的歷程，我深切感受到物管工作的責任重大和艱巨性。我將繼續努力學習，提升自己的專業素養，增強自己的管理能力，為居民提供更好的物業管理服務。我相信，只要我始終保持勤奮學習、關注細節、團隊合作、持之以恒的精神，并將之貫徹于工作中，我必將創造更為輝煌的物管工作業績。

（13）商場商管員轉正工作總結

商場商管部樓層主管個人工作總結

(精選多篇)

我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔任一樓主管，深感自己是一名最終端的經營者。主要職責是，維護整個一樓現場經營秩序的有序運行。具體日常工作內容，主要有員工規范管理，商品售后服務等。

我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔任一樓主管，深感自己是一名最終端的經營者.主要職責是，維護整個一樓現場經營秩序的有序運行.具體日常工作內容，主要有員工規范管理，商品售后服務等.半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和.半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和員工的通力協作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把xxx品牌服裝招商進場。基本完成了領導交辦的各項任務。

俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干一行，愛一行，專一行，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領導，同事，員工學習。學習他們的專業知識，工作方法，營銷技巧，為人處事藝術等。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做。”通過學習與實踐的有機結合，逐步提高自身理論和業務素質.注重規范管理,提高員工整體素質.今年來,專柜的營業員調動頻繁,新員工對商場紀律和經營業務不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中，加強了監督與執行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業員多數是臨時招來的，人員調動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現象時有發生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養成良好的職業習慣，維護了商場的良好形象。

加強現場巡視，保證經營秩序良好。樓層主管的工作就是現場，工作內容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經營現場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。

堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協商解決成功。每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。

各位領導，同事，xx年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。在xx年的工作中，我將加強學習業務知識，進一步提高現場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經營效率與經營形象。

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商場樓層主管工作總結

工作職責

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

2、認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；

9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；

10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節，對員工能采用不同的領導方式和督導方式；

11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動；

12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標；

13、解決問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象；

14、承擔本區域的銷售任務；

15、完成上級領導下達的其他工作

任務；

我從xxxx年x月加入xxx商管部，擔任一樓主管，深感自己是一名最終端的經營者。主要職責是，維護整個一樓現場經營秩序的有序運行。具體日常工作內容，主要有員工規范管理，商品售后服務等。

半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和員工的通力協作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把xxx品牌服裝招商進場。基本完成了領導交辦的各項任務。

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俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。為此，我要不斷學習，充實自我，做到干一行，愛一行，專一行，一方面要讀好無字之書。還要虛心向領導，同事，員工學習。學習他們的專業知識，工作方法，營銷技巧，為人處事藝術等。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做。”通過學習與實踐的有機結合，逐步提高自身理論和業務素質.注重規范管理,提高員工整體素質.今年來,專柜的營業員調動頻繁,新員工對商場紀律和經營業務不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中，加強了監督與執行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜，營業員多數是臨時招來的，人員調動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現象時有發生。我從開始的提醒，到警告，最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色，養成良好的職業習慣，維護了商場的良好形象。

加強現場巡視，保證經營秩序良好。樓層主管的工作就是現場，工作內容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經營現場對各種具體，瑣碎的工作當場進行解決。使營業秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。

堅持公正，合理，靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題，要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑，同

時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協商解決成功。每次解決成功一次投訴，我的心里充滿成就感，自己的努力沒有白費。

各位領導，同事，2014年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。在2014年的工作中，我將加強學習業務知識，進一步提高現場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經營效率與經營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!

本文由a1739lijie貢獻

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百貨商場樓層主管上半年工作總結

一、基本要求：

1、敬業愛崗、忠

于職守；品行端正、廉潔奉公；堅持原則、以 身作則；

2、熟悉與工作有關的國家法律法規和公司規章制度；

3、熟練掌握本 部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創新的管理意識；

4、負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現；

二、賣場管理

1、負責所轄賣場的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等 硬件的規范管理控制；

2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接 待服務等軟件的規范管理控制；

3、負責處理賣場的一般突發性情況，如：顧客 爭議、商戶糾紛等；

4、監督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未經許 可物品出閘等不良經營狀況的發生；

5、監督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經 營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示；

三、商戶關系

1、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜 的經營動態；

2、本著誠信、雙贏的原則，與各專柜商戶保持互惠互利的業務關 系；

3、定期召開與專柜商戶的座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管 領導匯報；

四、顧客關系

1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務，并在 保持服務水準的前提下不斷提高；

2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時 全面地了解顧客的需求和建議；

3、積極和穩妥地處理顧客提出的各類爭議和糾 紛；

4、妥善處理各類退換貨及各種投訴；

五、部屬管理

1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執 行；

2、負責主持定期的內部例會，及時解決工作中的問題；

3、對部屬進行定 期的專業知識培訓，確保部屬的業務技能和工作素質滿足工作要求；

4、考察部 屬的實際工作能力并做正確地評估，將信息及時反饋到主管領導處；

5、負責協 調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；

6、積極了解所 屬員工的思想動態，進行必要的溝通，及時解

決或向上級領導反映員工內部糾紛；

六、上級關系

1、完成主管上級安排的各項工作任務；

2、就工作中的問題與上 級主管保持及時、全面和經常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順；

3、定期上交營業報告、述職報告，就銷售分析、市場調查和改進措施等業務內容進 行總結和自我檢查；

七、同級關系

1、積極與同級管理人員協調、溝通，以保 證協作工作的質量和效率；

2、在主管上級的安排下，完成同級部門要求的協作 任務。如：協助防損部進行每日清場工作等；

八、其他

1、負責所轄區內的規 章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作；

2、完成公司領導安排的其 他工作任務。百貨商場樓層主管的日常工作和職責？ 百貨商場樓層主管的日常工作和職責？ 日常工作：對樓層事物和營業員的管理。工作職責

1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組 情況，起承上啟下的作用；

2、認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責 任感和工作熱情。

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要 領；

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；

9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；

10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節，對員工能采用不同的 領導方式和督導方式；

11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動；

12、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作

要求和解決辦法，明確工作目標；

13、解決問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象；

14、承擔本區域的銷售任務；

15、完成上級領導下達的其他工作任務；

（14）商場商管員轉正工作總結

標題：安管主任轉正工作總結

引言：

在我擔任安管主任一職期間，我認真履行職責，努力推動工作的正常運轉和卓越發展。在經歷了一系列的工作積累和成果展示后，我終于迎來了安管主任轉正的機會。在此，我將對自己的工作進行總結，以期總結經驗，總結提升之處，并為更好的未來工作做好準備。

一、背景介紹：

我于一年前加入該企業，擔任安管主任一職。初始階段，我全情投入工作，通過學習和與團隊成員的密切合作，逐漸適應了工作節奏和組織文化，并開始在棘手的問題上取得一定的突破。

二、工作職責：

作為安管主任，我的主要職責是確保企業的安全管理工作得以順利進行。這包括制定和執行安全管理制度，組織開展各類安全演練和培訓，協助處理突發事件和事故，以及確保安全設施和裝備的完好運行等。

三、工作成績：

1.建立完善的安全管理制度：我參與制定了一套完善的安全管理制度，包括安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度等，有效提升了企業的安全管理水平。

2.承擔突發事件處理：面對突發事件和事故，我及時組織了應急處置，通過有效應對，使得損失降到最低限度。并對事件進行調查分析，提出改進措施，以預防類似事件再次發生。

3.加強安全宣傳和培訓：我策劃組織了多次安全宣傳活動和培訓講座，通過組織員工參與實踐和案例分享，提高了員工對安全工作的重視和自我保護意識。

4.協調安全設施和裝備維護：我與相關部門緊密合作，確保安全設施和裝備的正常運行，并及時修復和更新其中存在的問題，提高了全員的工作安全保障。

四、存在的不足：

1.缺乏具體細致的安全報告：我在工作中有時忽視了詳細的安全報告，使得工作進展及存在風險的有效溝通和回顧有所不足。

2.應急處理時時間緊迫：對于一些突發事件的應急處理，由于時間緊迫，我的反應和決策有時會稍顯保守，需要更敏銳和果斷。

五、提升和改進計劃：

1.加強工作報告和反思：我將加強對工作進展和存在風險的反思，及時撰寫詳細的工作報告，以便全面評估工作做得好或是需要改進之處。

2.加強專業知識學習：安全工作的專業知識不斷更新，我將加強學習，參加相關培訓和研討會，提升自己的專業素養和應對能力。

3.鍛煉應急處理反應速度：我將主動參與應急演練和實際應急處理，以提高自己的反應速度和決策能力。

結語：

通過一年的工作，我對自己的工作進行了總結和反思，明確了自己的優勢和不足。在今后的工作中，我將進一步加強專業知識學習，提高工作效率和質量，不斷努力，使企業的安全管理工作更加出色。

（15）商場商管員轉正工作總結

我在過去幾個月里有幸獲得了一份庫管員的實習工作，這段時間讓我對這個職業有了更深入的了解和認識。在這篇總結中，我將詳細描述我在實習期間所做的工作和遇到的挑戰，以及我從中獲得的收獲和心得體會。

作為一名庫管員實習生，我的主要職責是協助管理和維護公司的倉庫。我負責記錄和更新庫存信息，接收和分發貨物，以及確保庫存的準確性和安全性。在實習期間，我學到了很多關于倉庫管理的知識和技巧。我也有機會與其他的庫管員和倉庫工人們進行合作和交流，從他們身上學到了很多寶貴的經驗。

在實習期間，我面臨的第一個挑戰是適應高強度的工作環境和工作壓力。倉庫通常是一個繁忙和快節奏的工作場所，需要高度集中和及時處理各種任務。剛開始的時候，我感到有些吃不消，但隨著時間的推移，我逐漸適應了這種高強度的工作。

為了提高工作效率，我學會了合理規劃和安排工作流程。我每天都會在工作開始前制定一個詳細的工作計劃，列出當天需要完成的任務和優先級，并根據實際情況進行調整。這種方式讓我更加高效地處理工作，避免了因為任務繁雜而造成的混亂和錯誤。

除此之外，我還學到了如何正確使用和操作倉庫管理軟件。這些軟件可以幫助我更好地追蹤和管理庫存信息，提高工作的準確性和效率。通過與倉庫管理軟件的親密接觸，我對倉庫管理的流程和操作有了更深刻的認識。

在與其他庫管員和倉庫工人們的合作中，我也學到了溝通和團隊合作的重要性。倉庫工作通常需要多人協作，每個人都扮演著重要的角色。通過與同事們的合作，我學會了如何與團隊成員有效地溝通和協商，以便更好地完成任務。

在實習期間，我還遇到了一些挑戰和困難，但我相信這些挑戰和困難對我的個人成長和職業發展都是有益的。通過面對這些挑戰，我鍛煉了自己的解決問題的能力和應對壓力的技巧，也提升了自己的工作能力和專業知識。

小編認為，這段實習經歷是我個人和職業成長的寶貴經驗。通過親身參與和實踐，我學到了很多關于倉庫管理和職場生活的知識和技能。我相信這些經驗和收獲將對我的未來職業道路產生積極的影響。

在未來，我將繼續努力學習和提高自己的專業能力，爭取成為一名優秀的庫管員。我將繼續保持對工作的熱情和專注，不斷提升自己的能力和水平。同時，我也會將所學所得與他人分享，幫助更多的人了解和學習倉庫管理的知識和技巧。

通過這段實習經歷，我相信我已經為自己的職業生涯奠定了堅實的基礎。我對未來充滿信心，期待能在倉庫管理領域取得更大的成就。

（16）商場商管員轉正工作總結

很榮幸我于20xx年5月18日成為公司倉儲部的試用員工，到今天已近2個月，在崗試用期間，我在倉儲部學習工作。這是我平生以來第一次接觸化工企業的工作，和我以前所做的企業的倉儲工作也有一定的差異；但是在領導和同事的指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個倉儲工作的操作流程。

倉管小結

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初入職時，我對本公司的化學物品的儲存與保管工作有些陌生、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細節上也有一些差異等，經過這近兩個月來領導和同事的耐心指導和幫助下，我現在已經能夠獨立完成我的本職工作，完成化學物品的收、管、發工作、能夠獨立完成易制毒物品的收、管、發工作及臺賬和報表的制作，對本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能夠整理好本人的工作范圍內的各種單據和資料。

當然我還有很多不足，需要領導和同事的指導與幫助，在工作方式、工作能力和處理問題的經驗等方面有待進一步提高和改善，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。我堅信“沒有最好，只有更好”，在以后的工作中我也會以此為自己的信念來工作，以便更好地為嘉卓成的發展出一份力。

不足之處：

安全管理知識了解不夠全面、安全管理方面的`工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提高等，這許許多多的不足之處只能在以后的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領導學習請教，通過不斷地學習來提高自己的能力。

工作建議：

1、生產部門有計劃地領料、指定專人領料，以免有重復領料和不間斷領料的現象發生，以便倉管員有計劃性地開展工作。

2、現今，生產的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在安全隱患，建議生產制水工作移至車間。

3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場所，以免因溶劑空桶放置時間過久而生銹給公司帶來的不必要的損失。

轉眼間，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的三個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧，首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

第三：5s管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養對此有非常大的幫助。

第四：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

時間過得真快，轉眼20xx年即將結束，回顧我來公司工作這半年來的工作，首先我很榮幸能融入到維特偶這個大家庭里、成為這個大家庭的一份子，在公司領導和同事的幫助下，讓我在工作和生活上都得到一定的收獲和成長。現將工作具體總結如下：

立足自己的崗位，腳踏實地，兢兢業業地做好自己的本職工作，熟悉自己的崗位職責。認真負責倉庫各種產品及原料的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。做到對倉庫產品進行定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理，合理做好產品進出庫。

自從參加公司的傳統文化培訓后，讓我在工作和生活方面都受益良多。因為它讓我們從中學會如何待人處事、如何工作學習，要揚長避短，從各個方面來約束自己，從而提高自身的素質和修養。在對待公司領導和同事都一顆誠敬謙和、熱誠的心相互尊重，互相理解，遇到困難互相幫助。在孝敬父母方面，以前總覺得工作了，每次多給父母寄點零花錢補補家用就行了，所以很少關心他們，打電話給他們都是沒聊幾分鐘就掛了，沒什么耐性聽他們話家常，囑咐叮嚀之類。現在學了傳統文化孝道之后，改變了很

多，比以前更孝敬他們了，每逢周末、過節時就給父母打電話，報個平安，盡量報喜不報憂，少讓他們為我擔憂。也比較會關心他們了，會問他們最近的身體狀況，還有家里的一切安好，會耐心地聽他們嘮叨嘮叨家常等等。

最后感覺自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進，會本著實事求是的做事原則，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司的利益，積極更好為公司服務，努力爭取做一名優秀的員工。

對公司期望要求：感覺薪水水平稍微低了一些，望公司領導能夠合理給我們員工加薪。

（17）商場商管員轉正工作總結

（18）商場商管員轉正工作總結

作為一名庫管員實習生，我在這段時間里積累了豐富的經驗，收獲了許多寶貴的教訓。通過和同事們的合作和指導，我逐漸理解了一個高效、井然有序的庫房管理對于企業運作的重要性。在實踐中，我學到了許多專業知識，培養了許多實用技能，同時也提高了自己的溝通能力和團隊合作精神。

在庫房管理方面，我學會了如何進行物料的分類和存放。不同種類的物料需要按照其特性進行分類，便于日后查找和配送。我通過與同事們的交流和指導，掌握了一些常見物料的分類方法，比如按照物料種類、尺寸、重量等進行分類。同時，我也學會了合理利用庫房空間，做到物料擺放整齊有序，以提高庫存利用率和工作效率。

我接觸到了庫房管理軟件的使用。在之前的學習中，我曾接觸過一些庫存管理系統的理論知識。通過實踐，我更加深入地理解了這些知識的應用。我學會了如何使用庫存管理軟件進行入庫和出庫的記錄，如何查詢庫存信息和物料的流向。這些軟件的使用不僅提高了我在工作中的效率，也加深了我對庫房管理的理解。

我還學到了如何與供應商和客戶進行溝通和協調。作為庫管員，我需要與供應商聯系，及時核實物料的數量和質量，并妥善安排物料的配送。我也需要與客戶溝通，了解他們的需求和反饋，確保及時提供所需物料。這些工作需要良好的溝通能力和耐心，通過這段實習經歷，我的溝通能力得到了很大的提升。

我還意識到一個團隊的重要性。在整個實習期間，我所在的團隊給予了我很多指導和支持，讓我能夠更好地完成工作。在倉庫的日常管理中，我和團隊成員共同完成了許多復雜的工作。通過團隊合作，我們共同解決了許多難題，提高了工作效率。這段實習經歷教會了我團隊合作的重要性，讓我認識到只有通過團隊的力量，才能更好地完成各項任務。

小編認為，這段時間的庫管員實習經歷讓我獲益良多。通過學習和實踐，我掌握了庫房管理的基本技能，提高了自己的專業素養和工作效率。同時，我也認識到一個高效、井然有序的庫房管理對于企業的重要性，以及團隊合作對于工作的重要性。這段實習經歷將是我職業生涯中寶貴的財富，我將繼續努力學習和成長，為企業的發展貢獻自己的力量。

（19）商場商管員轉正工作總結

20xx年，公房管理中心在局黨組和局行政的正確領導下，緊緊圍繞年度工作目標和重點工作，加強工作研究，創新工作方法，不斷完善管理機制，努力提高直管公房規范化管理水平，推進各項工作有效落實。現將今年工作總結如下：

一、基本情況

截止11月30日，公房中心共收繳租金405.77萬元，收繳率達到91.62%。1#公寓共收取租金267.41萬元（公租房租金176.27萬元、廉租房租金91.14萬元），2#公寓收繳租金63.2萬元（公租房租金38.23萬元、廉租房租金24.97萬元）。

二、主要工作

（一）創新管理手段，提高租金收繳。

1、新增銀行代扣。為進一步提升直管公房管理水平，公房中心經過多部門協調和嚴格測試等充分的前期準備工作，創新性地新增了銀行代扣措施。并啟用租戶和擔保人銀行捆綁式代扣功能，每月1—20日為租戶卡扣款，如租戶扣款不成功，則于21—25日對擔保人卡進行扣款，實現了由擔保人的形式擔保轉變為實質擔保。目前，中心已與近530戶租戶簽訂了代扣協議，并實施代扣。該系統服務開通后，住戶能夠更加便捷地繳納房租，也解決了部分租戶整年交租困難的問題。

2、啟用預付費式電表。為切實提高尚福公寓租賃管理水平，加強租金收繳，住房局在1#公寓設置預付費式電表，公房中心配合保障科、&&物業已于6月1日正式啟動電表的使用工作。并于8月底對45戶欠租戶進行了租金清繳。

并于10月底對欠費租戶實行了階梯式電費充值，對欠租6個月內的需繳清房租后才能充值，且因第一次欠租，充值降為100元/次，如6個月內第二次欠租，降為50元/次。對欠租超過6個月的，告知該戶停止充值，于5日內日繳清費用或搬離小區，屆時物業將對該戶停水停電處置，7日后對該戶進行強制清房，租戶簽字。該舉措有效地提高了租金收繳率，并切實規范了公廉租房市場。

3、開展“1#公寓”公廉租房違規使用專項檢查。為理清公廉租房的實際租住情況，市局公房管理中心在10月份聯合相關部門，開展了1#公寓入戶大走訪活動。此次活動重點查處公廉租房轉租、轉借等嚴重違反規定的行為。檢查開始前先在小區做好宣傳，懸掛橫幅，在各電梯口制作宣傳欄，張貼各類違規行為，并公布了舉報電話。公房中心共分成7組工作人員對814戶保障房租戶進行走訪，采取入戶核實居住人身份信息、填寫走訪記錄表、做詢問筆錄等方式，同時鼓勵租住戶通過電話、信件等方式監督舉報違規行為，建立多渠道的監督舉報途徑。在檢查時間安排上，除正常工作時間入戶調查外，還利用晚上時間加班加點突擊檢查。此次專項檢查成效顯著，共計走訪“尚福公寓”公廉租房家庭480戶，已發現轉租轉借家庭18戶，并要求其主動前往市住房局辦理房屋騰退手續，對拒不騰退房屋的，市住房局將協同其他部門進行強制清退。另外，違規家庭將列入誠信“黑名單”，五年內不得申請公廉租房。目前，已有8戶辦理退房手續，10戶退房手續正在辦理中。大走訪以后將常態化，這也將更好地服務群眾。

（二）改變租賃模式，確保資產升值

1、做好全市非住宅公房的調租工作。自20xx年全市非住宅公房實行第一次全面調租工作以來，今年年初重新制定了調租方案，針對全市非住宅公房按照市場租金進行了第二次全面調租，并對上一次調租工作中遺留的歷史問題進行了清理，租金增長率達12%。

2、認真做好空置店面的公開拍租工作。為保障租賃的公開公平公正，根據《XX市直管公房管理辦法》的相關規定，公房管理中心今年對空置店面進行了公開拍租，這也為今后的非住宅公開拍租積累了經驗。

3、研究制定新村等拼盤房的出售方案。

為更好的規范租賃市場，實現國有資產不流失，在結合宜城片區混合產權房屋出售工作試點經驗的基礎上，今年對歷史原因造成的新村等公私混合拼盤房，今年我中心繼續加大力度進行處置工作，完成了15套房屋的評估和出售工作。

（三）規范維修管理，改善居住環境。

1、積極抓好直管公房維修管理。組織公房維修項目調研，科學制定年度維修計劃，扎實做好維修過程監管，統一維修材料、維修工藝，推進維修工程第三方審計，提高維修經費使用效能，努力提升公房維修質量，不斷改善公房住用戶居住環境。

2、及時做好保障性住房的`維修工作。保障性住房的人員較多，區域集中的特點，由于電梯、消防、智能監控等設備涉及到租戶的住房安全，公房管理中心都會在第一時間派出專人進行搶修，做好保障性住房的經費審計和結算工作。截至目前，公房中心共進行500多戶維修，維修資金累計投入54.47萬元，贏得了租戶的表揚與信賴。

（四）強化安全意識，突出汛期檢查。

突出抓好公房安全管理工作，及時修訂了汛期公房應急預案，強化了安全應急值班，加大安全巡查力度，要求公房管理人員深入公房租戶家庭開展公房安全宣傳教育，提高租用戶安全常識和突發情況應對能力。針對即將到來的汛期，加強公房安全隱患排查，確保人員物品安全渡過汛期。

（五）做好合同簽訂，保障租戶權益。合同簽訂過程中，工作人員認真復核擔保人資格，并耐心指導承租人規范填寫續租合同。并由專人進行交房和現場查驗工作，如發現質量問題或設備缺損，與租戶及時進行核對、登記，做到隨報隨修。截至目前，公房中心共簽訂2#公寓第10、11批租賃合同的150多戶，續簽1#公寓第5批租賃合同170多戶。

今年，中心各項工作推進有序，取得一定成效，但與局黨組、局行政的標準要求仍有差距。主要體現在：一是公房管理業務研究有待深入；二是對公房維修管理仍需規范，提高維修質量；三是對房屋租金收繳手段要開拓創新。

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