最新監(jiān)獄警察工作總結(jié)（精品6篇）。

不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng)，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的2025年監(jiān)獄民警工作總結(jié)（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇1

1月23日，孝感市交警支隊(duì)下發(fā){關(guān)于印發(fā)《交警支隊(duì)xx年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（孝公交辦〔xx〕號(hào)）}，車(chē)管總支十分重視，第一時(shí)間成立了工作專(zhuān)班，由總支書(shū)記、所長(zhǎng)樊剛、總支副書(shū)記、教導(dǎo)員陳建明任組長(zhǎng)，其他總支委員為成員，負(fù)責(zé)本次整訓(xùn)學(xué)習(xí)的具體事宜。整個(gè)學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)按動(dòng)員組織、學(xué)習(xí)討論、集中走訪(fǎng)、查擺問(wèn)題、積極整改五個(gè)步驟進(jìn)行了周密部署，精心安排：

第一階段：認(rèn)真動(dòng)員。

為使廣大車(chē)管干警充分認(rèn)識(shí)春季學(xué)習(xí)整訓(xùn)意義，工作專(zhuān)班進(jìn)行了認(rèn)真宣傳。認(rèn)為春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)，是傳承公安傳統(tǒng)的需要，是貫徹落實(shí)上級(jí)政法會(huì)議精神和公安會(huì)議精神的需要，是單位和個(gè)人總結(jié)工作、理清思路、明確工作方向的需要，是提升車(chē)管執(zhí)行力和對(duì)外形象的需要。要求各支部把集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)當(dāng)作建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型車(chē)管民警的良機(jī)，當(dāng)作修正個(gè)人修養(yǎng)和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及增強(qiáng)工作責(zé)任心，凝聚警心，凝聚民心，凝聚合力的過(guò)程，以解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題和主要矛盾。總支特別要求各支部要聯(lián)系本單位和民警的工作思想實(shí)際，采取針對(duì)性措施，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)解決車(chē)管隊(duì)伍中在執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、黨委政府和人民群眾滿(mǎn)意的車(chē)管隊(duì)伍。通過(guò)宣傳動(dòng)員0，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目的。

第二階段：學(xué)習(xí)討論階段。

車(chē)管總支按照市公安局黨委委員、支隊(duì)長(zhǎng)何健、政委羅水華同志的部署要求，在車(chē)管總支四個(gè)單位進(jìn)行全面動(dòng)員，召集全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委常委、政法委書(shū)記、公安廳長(zhǎng)吳永文在全省政法機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育電視電話(huà)會(huì)議上的講話(huà)精神、市長(zhǎng)梁偉年在孝感市第四屆人民代表大會(huì)第六次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》、及省、市車(chē)管工作會(huì)議精神、《孝感市公安局機(jī)關(guān)xx年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)實(shí)施方案》等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央近日發(fā)出兩個(gè)重要文件：《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。大家一致認(rèn)為，這兩個(gè)文件要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自律，嚴(yán)格管理強(qiáng)化他律。中央頒布廉潔從政準(zhǔn)則，說(shuō)明中央治腐反貪決心大，說(shuō)明中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求步入規(guī)范化，廣大車(chē)管干警必須遠(yuǎn)離法律和紀(jì)律的“高壓線(xiàn)”，按照《廉政準(zhǔn)則》等管理規(guī)章，不折不扣地執(zhí)行。

在車(chē)管總支會(huì)、支部會(huì)和民主會(huì)上，市委常委、政法委書(shū)記、公安局長(zhǎng)謝思芳同志在市局整訓(xùn)大會(huì)上提出的“抓住三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”（即堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、組織集中討論、建立長(zhǎng)效機(jī)制）“突出貫徹四個(gè)始終”（即把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把解決問(wèn)題貫穿始終，把科學(xué)發(fā)展貫穿始終，把信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫穿始終）、“明確五個(gè)方面基本要求”（即提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，服務(wù)大局，勇于創(chuàng)新，群眾滿(mǎn)意）的指示精神，在車(chē)管民警中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。“風(fēng)起于青萍之末”，常言道：嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。謝書(shū)記的講話(huà)正是一份嚴(yán)厲的愛(ài)。黨組織肩負(fù)著對(duì)干警培養(yǎng)和選拔的重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)著教育和引導(dǎo)干警的職責(zé)，而這種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個(gè)干警充分發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)社會(huì)。因此，更深層次來(lái)看，謝書(shū)記的指示也是呵護(hù)干警成長(zhǎng)、家庭幸福的一份關(guān)愛(ài)。大家一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)謝書(shū)記的春訓(xùn)指示精神，就是學(xué)習(xí)一份積極自覺(jué)投入學(xué)習(xí)的精神，一腔昂揚(yáng)奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的激情，一種腳踏實(shí)地為民服務(wù)的情懷，一股拒腐防變堅(jiān)定信仰的決心。公安干警的紀(jì)律是非常嚴(yán)格的，也是非常明確的，但為什么違法違紀(jì)者屢見(jiàn)不鮮呢？大家討論后認(rèn)為，一個(gè)重要原因就是放松學(xué)習(xí)，放松思想改造，放松道德修養(yǎng)，從而使自己修養(yǎng)差，自律精神差，自控能力差，使行為越軌。

第三階段：集中走訪(fǎng)階段。

車(chē)管總支按照《交警支隊(duì)進(jìn)一步深化“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，集中抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，在民警中掀起“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)的高潮：專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了《整訓(xùn)學(xué)習(xí)大走訪(fǎng)信息登記表》，走訪(fǎng)客運(yùn)公司2家，駕校2家，出租車(chē)公司五家，大型廠(chǎng)礦企業(yè)8家，辦事群眾350人，發(fā)放回收調(diào)查問(wèn)卷800余份，幫助解決群眾實(shí)際困難30余人次。

在這次“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)中，全體干警結(jié)合車(chē)管業(yè)務(wù)工作，共搜集信息35條、征求有效意見(jiàn)10條，通過(guò)橫向交流和溝通，進(jìn)一步提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

與此同時(shí)，總支以支部為單位，邀請(qǐng)部分民警家屬召開(kāi)座談會(huì)，并散發(fā)“致民警家屬的一封信”，聘請(qǐng)她們?yōu)槊窬鞍诵r(shí)外管理”的監(jiān)督員，聽(tīng)取她們對(duì)交警工作的`意見(jiàn)和建議，了解她們家庭生活的具體困難，并及時(shí)幫助解決；在會(huì)上，民警與支部、支部與總支分別簽訂了“廉政自律承諾書(shū)”。

第四階段：查擺問(wèn)題。

這次春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)，車(chē)管總支結(jié)合去年工作中存在的問(wèn)題及部局、總隊(duì)通報(bào)和媒體曝光的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，個(gè)人自查、單位自查、干部助查等方式，查擺自身工作中的失誤，主要存在以下幾個(gè)方面：

（一）警容警紀(jì)方面存在的問(wèn)題：

個(gè)別民警在工作中，警容不嚴(yán)整，點(diǎn)名、值勤不按規(guī)定著裝，聘用人員著裝不規(guī)范；上、下班遲到和請(qǐng)假不履行正規(guī)的請(qǐng)假手續(xù)；少數(shù)民警有脫崗和上網(wǎng)看與工作無(wú)關(guān)資料的現(xiàn)象。

（二）內(nèi)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題：內(nèi)務(wù)管理制度落實(shí)檢查少，監(jiān)督管理力度不夠，處罰措施較軟，造成環(huán)境衛(wèi)生差和辦公桌上擺放資料不整潔、“一米線(xiàn)”以?xún)?nèi)的辦事群眾有時(shí)超過(guò)2人以上等情況。

（三）服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題：個(gè)別民警對(duì)待群眾態(tài)度不夠熱情，缺乏耐心，存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象；個(gè)別值日警官在值日時(shí)，對(duì)待群眾提出的問(wèn)題解釋不夠詳細(xì)，有的缺乏耐心；個(gè)別民警在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，存在有問(wèn)不答，對(duì)待群眾不理不睬現(xiàn)象。（四）辦事效率存在的問(wèn)題：少數(shù)民警計(jì)算機(jī)操作技能不夠熟練，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，存在效率不高的問(wèn)題。個(gè)別民警辦事拖拉，有的在工作期間，接待親屬朋友，影響工作。少數(shù)民警只對(duì)本崗位業(yè)務(wù)工作熟悉，不鉆研其他崗位業(yè)務(wù)，造成定期崗位輪換后，對(duì)新崗位不適應(yīng)。個(gè)別新來(lái)民警不熟悉本崗位工作，而造成辦事效率不高。

第五階段：整改措施

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，車(chē)管所認(rèn)真整改，全面整改，制定如下整改計(jì)劃：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》，讓每位民警必須熟悉掌握著裝的常規(guī)要求，各股室股長(zhǎng)為第一責(zé)任人，每天上班前和到崗后，檢查本股室民警警容警紀(jì)，不符合要求的，不得上崗工作，如連續(xù)兩次出現(xiàn)不按規(guī)定著裝的，在全體民警大會(huì)上，作深刻檢查。

2、按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，制定有效地監(jiān)督管理措施，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，把內(nèi)務(wù)管理納入到工作考核范圍之內(nèi)，獎(jiǎng)勤罰懶。

3、針對(duì)個(gè)別民警對(duì)待群眾不夠熱情、缺乏耐心等現(xiàn)象，聘請(qǐng)了禮儀老師對(duì)民警進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)和促進(jìn)計(jì)算機(jī)操作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)

5、要求全所民警在工作期間不允許接待親屬朋友，不允許停下工作為親戚朋友辦事，不允許在工作期間扎堆、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、看小說(shuō)、吃東西等行為。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇2

作為一名監(jiān)獄管教干警，在過(guò)去的一年中，我能時(shí)刻圍繞懲罰與改造相結(jié)合、以教育改造為主的監(jiān)獄工作方針，嚴(yán)格遵守監(jiān)獄各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)本職工作，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的工作成效，獲得了服刑人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

個(gè)別教育是最直接也是監(jiān)獄干警最常用的一種教育方法。如談話(huà)教育，罪犯作為被改造的全體，在改造之前，其理論價(jià)值受社會(huì)和家庭的影響，存在著不同程度的扭曲和變形。各個(gè)罪犯所體現(xiàn)的文化層次，家庭環(huán)境，社會(huì)環(huán)境等情況不同，其思想、心靈、人生觀(guān)也因人而異，錯(cuò)綜復(fù)雜；同時(shí)罪犯在改造過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)心理障礙，各種思想問(wèn)題。談話(huà)教育就是基于這種形勢(shì)產(chǎn)生的，針對(duì)不同的對(duì)象進(jìn)行不同的引導(dǎo)、教育。從而使罪犯放下思想包袱，端正改造態(tài)度，積極投入改造。

在平時(shí)的管教工作中，能積極地、主動(dòng)地投入個(gè)別談話(huà)教育，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩(wěn)定時(shí)，能及時(shí)的對(duì)該犯進(jìn)行疏導(dǎo)教育，同時(shí)在特殊條件下，也及時(shí)地協(xié)助幫教活動(dòng)。

一．罪犯因某種原因違規(guī)，受到各種處罰之后，在其情緒不穩(wěn)定的情況下，作為分監(jiān)區(qū)的一名干警，針對(duì)罪犯不同個(gè)性及違規(guī)的程度，及時(shí)的予以教育引導(dǎo)，指出罪犯的違規(guī)之處，肯定罪犯好的方面的同時(shí)，也指出政府的打擊力度。

二．罪犯家庭發(fā)生某種變故時(shí)，一般是從罪犯家屬來(lái)信中得知。首先對(duì)該犯進(jìn)行各方面有針對(duì)性的前期思想教育，根據(jù)各種情況，以及罪犯的性格等原因，選擇不同的時(shí)候，委婉地告訴罪犯，讓其有個(gè)先期的心理準(zhǔn)備。如分監(jiān)區(qū)罪犯張某，該犯兄弟因車(chē)禍身亡，兩兄弟關(guān)系很好，又是該犯的.經(jīng)濟(jì)來(lái)源，該犯認(rèn)為其兄已快到享福的時(shí)候了，兩個(gè)女兒都已工作。在罪犯得知此消息后，情緒波動(dòng)比較大，在做了相應(yīng)的談話(huà)教育之后，經(jīng)討論，結(jié)合該犯急著要了解家中情況下，能及時(shí)給予該犯撥打親情電話(huà)，讓該犯也認(rèn)識(shí)到警官對(duì)其也十分關(guān)心，思想情緒相對(duì)穩(wěn)定，改造也正常。

三．罪犯因某種原因，思想上存在各種疑慮時(shí)，能及時(shí)的找其談話(huà)了解。如分監(jiān)區(qū)罪犯余某，因自己余刑不到五年，今年年終雙評(píng)又將到，自己前兩年有兩個(gè)表?yè)P(yáng)。該犯對(duì)今年的獎(jiǎng)勵(lì)分和末二次減刑之間存在疑慮。針對(duì)該情況及時(shí)找其談話(huà)，使其認(rèn)識(shí)到警官已經(jīng)考慮到該犯的特殊情況，重點(diǎn)對(duì)該犯進(jìn)行減刑政策方面的教育，全方面的予以了分析、解答，使該犯消除疑慮。

四．分監(jiān)區(qū)罪犯柯某因在勞動(dòng)中眼睛受傷，視力下降，對(duì)此該犯很擔(dān)心。針對(duì)該犯的特殊情況，及時(shí)的帶醫(yī)院檢查治療，后又經(jīng)過(guò)幾次治療，以及警官平時(shí)的個(gè)別教育，及時(shí)了解該犯的心態(tài)，予以針對(duì)性的教育，使該犯認(rèn)識(shí)到政府對(duì)其的關(guān)心，并沒(méi)有拋棄他們，目前該犯情緒穩(wěn)定，改造心態(tài)正常。

同時(shí)，除了上述幾個(gè)基本的談話(huà)教育情況，能及時(shí)地結(jié)合監(jiān)獄工作規(guī)定的幾點(diǎn)談話(huà)要求，積極做到監(jiān)獄要求的“十必談”，能積極地協(xié)助各項(xiàng)幫教活動(dòng)。在針對(duì)分監(jiān)區(qū)頑危犯的教育中，能從各方面，針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)教育，按要求轉(zhuǎn)化頑危犯及協(xié)助轉(zhuǎn)化頑危犯，還能按時(shí)對(duì)罪犯進(jìn)行政治思想教育，根據(jù)不同時(shí)候的具體事情以及國(guó)際形勢(shì)進(jìn)行有針對(duì)性的形勢(shì)、時(shí)事教育。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)罪犯的社會(huì)教育，使罪犯能及時(shí)的了解社會(huì)，以及國(guó)家的重大方針、政策，促使罪犯積極改造。

經(jīng)過(guò)幾年的監(jiān)獄管教工作，使自己的工作能力有了一定程度的提高，也在管教實(shí)踐工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，監(jiān)獄管教工作任務(wù)艱巨，隨著時(shí)代的發(fā)展變化，各種問(wèn)題還會(huì)出現(xiàn)，罪犯的犯罪手段、知識(shí)水平等也在不斷地改變，罪犯在改造中的反改造手段也在隨著變化。作為一名監(jiān)獄干警，應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地提高自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能確保監(jiān)管安全。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇3

我作為一名基層警察，面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場(chǎng)所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有所有作為。

一、心態(tài)要平穩(wěn)

作為戒毒場(chǎng)所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對(duì)用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場(chǎng)所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來(lái)的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來(lái)自社會(huì)以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動(dòng)必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點(diǎn)不同，差距必然客觀(guān)存在;能力不同，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績(jī)不同，待遇必有高低之別。境況好時(shí)，不以物喜，境況不好時(shí)，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對(duì)榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識(shí)改變命運(yùn)。一般地說(shuō)，"能力恐慌"越大，填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng)，業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。

二、目標(biāo)要明確

人生沒(méi)有目標(biāo)，就像航船迷失了方向，俗話(huà)說(shuō)得好："英雄不問(wèn)出處".所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的'年代，平庸無(wú)為的人必將面臨淘汰。要樹(shù)立"以作為求地位"的思想，對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo)。當(dāng)然，這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際，特別是要因人而異，因時(shí)而異，并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。目標(biāo)太高，實(shí)現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績(jī)，影響個(gè)人發(fā)展。那么，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來(lái)說(shuō)，要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際，在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來(lái)就是"跳起來(lái)摘桃子".通常情況下，個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定，就必須處理好說(shuō)與做的問(wèn)題。那種寫(xiě)在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對(duì)自身沒(méi)有任何意義。只有不畏艱難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。

三、工作要爭(zhēng)先[88教案網(wǎng) JaB88.Com]

在人才需求供大于求的時(shí)代，如何保持自己在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬(wàn)變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會(huì)更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來(lái)易，做起來(lái)卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn)，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說(shuō)錯(cuò)話(huà)，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績(jī)。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績(jī)，達(dá)到辦一件，成一件，不留遺留問(wèn)題的最低目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地"交任務(wù)、壓擔(dān)子"的優(yōu)秀民警。

四、責(zé)己不責(zé)人

面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)勢(shì)群體，增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以誠(chéng)待人，通過(guò)把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要"硬".所謂"硬件",是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作，解決棘手問(wèn)題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不"軟".所謂"軟件",是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問(wèn)題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著"有則改之，無(wú)則加勉"的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒(méi)有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇4

忙碌的一天又開(kāi)始了,這是我在單位實(shí)習(xí)的第六天了，我已早已融入這般工作環(huán)境，所有陌生的東西變得越來(lái)越熟悉。

由于這幾天工作表現(xiàn)積極出色，我們幾個(gè)人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量，所以，我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生商量了一下在原來(lái)的基礎(chǔ)上在次提高工作量，這已經(jīng)是我們第二次主動(dòng)要求提高工作量了，陳大哥自然最高興了，但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量，這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上次的，似乎一時(shí)半會(huì)是完不成的了，至少短時(shí)間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯那疤嵯拢硗膺€去關(guān)注一些我們?cè)趯W(xué)校沒(méi)見(jiàn)識(shí)過(guò)的.東西，就是所謂的知識(shí)盲區(qū)。每個(gè)案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名，有時(shí)候我們幾個(gè)也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處，遇到些不明之處我們也回去監(jiān)獄的圖書(shū)館去查有關(guān)專(zhuān)業(yè)資料，去解惑不明之處。此外，我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情，我們?cè)谡J(rèn)真聽(tīng)的時(shí)候偶爾也會(huì)在筆記上勾勾畫(huà)畫(huà)，記錄上我們認(rèn)為重要的有用的東西。五花八門(mén)的犯罪和五花八門(mén)的罪名有時(shí)更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來(lái)在學(xué)校里面學(xué)的東西只是冰山一角，真是硬了前面我所說(shuō) 的一句話(huà)：“理論的窘境在現(xiàn)實(shí)面前展現(xiàn)的總是那么的異常清晰和易于理解”。

緊張忙碌的一天在每天重復(fù)的工作中一晃而過(guò)，時(shí)間又總是那么的不留人，距離我實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)間漸漸接近尾聲，在接下來(lái)的這些天我更要加倍努力，去為學(xué)校爭(zhēng)光，去彌補(bǔ)我的知識(shí)盲區(qū)。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇5

一年以來(lái)，分監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委和監(jiān)區(qū)支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)股室和其他分監(jiān)區(qū)的支持下，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，能落實(shí)監(jiān)管制度，確保了監(jiān)管安

全和穩(wěn)定，完成了監(jiān)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這一年以來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，法律法規(guī)和規(guī)章制度方面。

一年來(lái)，分監(jiān)區(qū)班子能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求辦事，積極參加監(jiān)獄開(kāi)展的“三大活動(dòng)”，提高思想政治覺(jué)悟水平和監(jiān)獄民警核心價(jià)值觀(guān)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，引領(lǐng)群眾爭(zhēng)優(yōu)秀，緊密聯(lián)系分監(jiān)區(qū)實(shí)際調(diào)動(dòng)民警工作熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營(yíng)造積極上進(jìn)的工作氛圍。

二、思想政治建設(shè)，隊(duì)伍管理方面。

分監(jiān)區(qū)班子成員能夠注重自身的思想學(xué)習(xí)，提高自身要求，以身作則，能夠按照監(jiān)區(qū)的要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，積極開(kāi)展分監(jiān)區(qū)工作，班子成員之間能夠相互溝通，相互配合，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定，同志和睦，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

三、民主科學(xué)決策方面。

分監(jiān)區(qū)在日常的管理中，緊緊圍繞“監(jiān)管安全與矯正，提高罪犯改造質(zhì)量為目標(biāo)”嚴(yán)格按照上級(jí)的要求落實(shí)好制度，對(duì)罪犯懲罰和考核行政獎(jiǎng)勵(lì)以及減刑，假釋的刑事獎(jiǎng)勵(lì)，由分監(jiān)區(qū)班子成員組織開(kāi)區(qū)務(wù)會(huì)形式進(jìn)行合議，確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，在年度的雙評(píng)評(píng)比中有84名罪犯獲得行政獎(jiǎng)勵(lì)，都通過(guò)評(píng)比程序和區(qū)務(wù)會(huì)的形式合議確定，絕不憑個(gè)人主觀(guān)臆斷處理事情，對(duì)上級(jí)貫徹的'寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策認(rèn)真落實(shí)，分監(jiān)區(qū)改造秩序良好。

四、完成任務(wù)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面。

在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下，分監(jiān)區(qū)在隊(duì)伍建設(shè)上任務(wù)能保持隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，民警隊(duì)伍未發(fā)生違反制度的行為，改造上強(qiáng)化罪犯的行為規(guī)范和監(jiān)規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督員的管理，使改造秩序保持安全穩(wěn)定。生產(chǎn)上該季度完成加工業(yè)產(chǎn)值XX萬(wàn)元，三、四季度監(jiān)獄開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽中分別取得二、三等獎(jiǎng)好成績(jī)。在管理中逐步轉(zhuǎn)變觀(guān)念，調(diào)整西褲產(chǎn)品加工由低檔向中檔轉(zhuǎn)型，全年生產(chǎn)中檔西褲有愛(ài)伊美軍褲、冠友和柯?tīng)柮晌餮澸A(yíng)得客戶(hù)的好評(píng)，牢固樹(shù)立“有質(zhì)量才有市場(chǎng)”的觀(guān)念，積極引導(dǎo)，提高員工的技能水平，更好開(kāi)拓西褲加工市場(chǎng)，內(nèi)部管理中能深化民警的責(zé)任制，加強(qiáng)員工的教育，培訓(xùn)，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的能力，為今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

五、率先垂范，務(wù)實(shí)勤政方面。

分監(jiān)獄班子成員能夠以身作則，起到到頭模范作用，上級(jí)要求要做到事情分監(jiān)區(qū)班子成員首先要做到，工作中多講奉獻(xiàn)，不搞特權(quán)，不計(jì)個(gè)人得失，能勤勤懇懇工作，月分監(jiān)區(qū)班子人均放棄休息2天時(shí)間。

六、公道辦事，執(zhí)行廉潔從政規(guī)定方面。

分監(jiān)區(qū)班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)法，公道辦事，執(zhí)行廉政從政規(guī)定，對(duì)身邊發(fā)生的事能吸取教訓(xùn)，保持清醒頭腦，加強(qiáng)自身的防腐拒變的能力，劃清罪犯及其家屬界線(xiàn)，清白做人，干凈做事。

監(jiān)獄警察工作總結(jié) 篇6

有愛(ài)就有感恩，當(dāng)你學(xué)會(huì)了感恩，也就找到了自己的責(zé)任，這就是一個(gè)衡量人生命價(jià)值的準(zhǔn)則，也是一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。

在監(jiān)獄人民警察這樣一個(gè)集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛(ài)、相互感恩、共擔(dān)責(zé)任，那么這個(gè)集體、單位將無(wú)堅(jiān)不摧。每一個(gè)人因?yàn)橛褠?ài)，才會(huì)合作，因?yàn)楹献鞫嗷ジ卸鳎忠蚋卸鞫矒?dān)責(zé)任，就像戰(zhàn)場(chǎng)中的兄弟連一樣同生死、共進(jìn)退。如果一個(gè)人在工作中能夠奉行這種職業(yè)精神，不僅會(huì)給單位帶來(lái)巨大的收益，同時(shí)對(duì)自己也是一種道德上的鞭策、行動(dòng)上的指導(dǎo)，一定會(huì)使你成為最不可替代的一份子。

也許我們每個(gè)人都對(duì)父母、對(duì)愛(ài)人、對(duì)朋友心存感激，因?yàn)樗麄兡菢有量嗟負(fù)狃B(yǎng)我們、愛(ài)護(hù)我們、幫助我們，所以，我們懂得，對(duì)于他們，我們有義務(wù)有責(zé)任，所以為了他們我們不懈地努力爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的勝利。那么，面對(duì)我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢？仔細(xì)想一想，其實(shí)正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，讓我們充分展示了自身的價(jià)值，為我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)與理想之間架起了一座橋梁。

所以，對(duì)于工作，我們應(yīng)該心存感激，進(jìn)而找到自己的責(zé)任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，才能使自己做到“更高、更快、更強(qiáng)”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂感恩、沒(méi)有責(zé)任感的人，只會(huì)在人生中被淘汰，甚至淹沒(méi)。

作為新時(shí)期的監(jiān)獄人民警察來(lái)說(shuō)，崗位就是責(zé)任，責(zé)任就是工作。對(duì)于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢？我們需要的是高度的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感去盡職盡責(zé)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才無(wú)愧于監(jiān)獄人民警察的光榮使命和神圣職責(zé)。盡職盡責(zé)就是一名警察、一名共產(chǎn)黨員必備的職業(yè)素質(zhì)，一個(gè)處處以盡職盡責(zé)地態(tài)度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。

但是，如果一個(gè)人一旦失去責(zé)任感，不能盡職盡責(zé)地去對(duì)待自己的工作，即使干著自己最擅長(zhǎng)的事也會(huì)失去機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。因?yàn)椋瑱C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是為有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備的。丟了責(zé)任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“每天我都要無(wú)數(shù)次地提醒自己，我的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動(dòng)的基礎(chǔ)上。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻(xiàn)。”感恩是一種態(tài)度，敬業(yè)是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚(yáng)起感恩的風(fēng)帆，劃起敬業(yè)的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸！

有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領(lǐng)悟和成長(zhǎng)。“我來(lái)自偶然，像一顆塵土，有誰(shuí)看出我的脆弱。我來(lái)自何方，我情歸何處，誰(shuí)在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛(ài)，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認(rèn)輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運(yùn)，花開(kāi)花落，我一樣會(huì)珍惜。”