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兒童保健科工作總結

發(fā)表時間:2025-02-09

兒童保健科工作總結(必備6篇)。

時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編整理的兒童保健科年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

兒童保健科工作總結 篇1

20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準,取得了較大的進步,現(xiàn)總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務,不定時下連隊及社區(qū)體檢訪視。

二、兒童保健系統(tǒng)管理內(nèi)容:

1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發(fā)放兒童保健手冊。

2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統(tǒng)管理人數(shù)152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統(tǒng)管理率達到78%,較去年有了很大的提高。

三、定期召開連隊衛(wèi)生員會議,督促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內(nèi)容。

四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的'評價等內(nèi)容,使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結今年的經(jīng)驗,結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,并利用每月連隊衛(wèi)生員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

兒童保健科工作總結 篇2

認真開展好婦女兒童保健工作,落實對新生兒及產(chǎn)婦產(chǎn)后實現(xiàn)定期隨訪工作制度,使新生兒和產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率達90%以上。

一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報彩頁資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4—6個月內(nèi)的`嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳

二、進一步加強兒童保健衛(wèi)生工作

領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理,全面規(guī)范和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視,為兒童系統(tǒng)管理人,不包括入園體檢。主動為兒童提供醫(yī)療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發(fā)生,進一步降低5歲以下兒童死亡率。

我們認真貫徹執(zhí)行母嬰保健工作措施,嚴格技術操作規(guī)范,精益求精地為廣大群眾服務,工作作風、技術水平、服務質量得到了很大提高,無任何差錯事故發(fā)生。在今后的工作中,我們將在院委會領導下,進一步強化措施,不斷提高技術水平,為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。

兒童保健科工作總結 篇3

兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫(yī)院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩(wěn)步開展中,現(xiàn)總結如下:

一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科,先后派多名醫(yī)生及技師到懷化市第一人民醫(yī)院、懷化市婦幼保健醫(yī)院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業(yè),20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并,20xx年11月正式開展預防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項目,20xx年11月開設“媽咪寶貝”課堂。

二、我兒保科原有人員5人現(xiàn)有9人,其中醫(yī)師2人,康復技師2人,護士5人。現(xiàn)開展的業(yè)務有兒保健康門診、小兒心里行為發(fā)育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數(shù)在600人左右,年康復人數(shù)在230人左右。11月份接種人數(shù) 50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入:58萬,聽力篩查及智力測定收入:12。8萬,小兒康復收入:31萬

三、在我院婦產(chǎn)科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊。

由于兒保及康復科剛開科,經(jīng)驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業(yè)知識,使今后的'兒保工作取得更好的成績。

兒童保健科工作總結 篇4

20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準,取得了較大的進步,現(xiàn)總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務,不定時下連隊及社區(qū)體檢訪視。

二、兒童保健系統(tǒng)管理內(nèi)容:

1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發(fā)放兒童保健手冊。

2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統(tǒng)管理人數(shù)152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統(tǒng)管理率達到78%,較去年有了很大的`提高。

三、定期召開連隊衛(wèi)生員會議,督促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內(nèi)容。

四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內(nèi)容,使家長了解到更多育兒的新知識。

總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結今年的經(jīng)驗,結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,并利用每月連隊衛(wèi)生員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

兒童保健科工作總結 篇5

在衛(wèi)生局及市婦保院的統(tǒng)一領導下,院領導的高度支持下,20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規(guī)范化為標準,取得了較大的進步,先總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統(tǒng)管理領導小組,設立了兒保門診,有兒童保健專干,從事兒童建檔及系統(tǒng)保健服務,不定時下鄉(xiāng)體檢訪視。

二、兒童保健系統(tǒng)管理內(nèi)容:

1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發(fā)放兒童保健手冊。

2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

3.學齡前兒童健康管理:在今年五月份為4~6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉(xiāng)隨訪及結合預防接種,今年共計建檔800多份,其中新生兒100多份,系統(tǒng)管理人數(shù)152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統(tǒng)管理率達到78%,較去年有了很大的提高。

三、定期召開村保健員會,督促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內(nèi)容。

四、健康教育宣傳,我們利用版面,宣傳單等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發(fā)育的評價等內(nèi)容,使家長了解到更多育兒的新知識。

總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結今年經(jīng)驗,結合預防接種為兒童提供優(yōu)質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的`重要性,并利用每月村的保健員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保健兒童的健康成長。

兒童保健科工作總結 篇6

20xx年是我院繼續(xù)加強基礎建設和完成主業(yè)轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所為,有所不為的原則,成功的完成了由接待會議為主向以醫(yī)療為主的轉型,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,配合院領導的意圖和安排,我們康復理療科的全體醫(yī)務人員較好的完成了院領導布置的各項醫(yī)療、體檢和省級干部接待工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、以行動促發(fā)展,做政治敏感的明白人

今年年初,我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動中,并對今后療養(yǎng)院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己,樹立良好的形象,全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己,做遵章守紀的老實人

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高醫(yī)護質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫(yī)護人員職責,明確了各類崗位責任制和醫(yī)療工作制度,如病人首診制,病人第一時間入院,當班醫(yī)生就要首先對病人進行檢查和處理,責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔吊針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對x次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來從未發(fā)生大的醫(yī)療差錯。

3、認真落實內(nèi)科醫(yī)療護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫(yī)生查房、醫(yī)療護理,使病人能夠及時得到診斷和治療,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風建設,做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫(yī)療行為規(guī)范十不準,在日常工作中落實文明用語,注意搞好醫(yī)患關系。

2、積極開展健康教育,對住院病人進行滿意度調查,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫(yī)護人員業(yè)務素質,做醫(yī)療戰(zhàn)線的能干人

1、要求在職人員進行自我充電,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,并做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流,盡快使醫(yī)務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內(nèi)、院外的內(nèi)科,康復科和護理知識的學習,提高專業(yè)知識水平。

3、加強了危重病人的護理,堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫(yī)療業(yè)務查房:由院領導和上級醫(yī)生定期到病區(qū)進行了醫(yī)療和護理業(yè)務查房,對醫(yī)療診斷、治療措施進行探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

5、今年我科所有醫(yī)務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發(fā)公共事件的應對》的全員培訓,并取得了合格證,拿到了學分。

五、加強院內(nèi)感染管理,杜絕院內(nèi)交叉感染,做工作認真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,適時對紫外線強度進行監(jiān)測。

2、一次性用品使用后能及時毀形,浸泡,集中處理,并對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理。

3、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

4、嚴格按照操作規(guī)程辦事,將院內(nèi)交叉感染杜絕在產(chǎn)生之前。

六、高標準要求自己,熱心服務,做服務周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過醫(yī)護人員的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養(yǎng)旺季,病區(qū)醫(yī)護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院里的體檢任務。另外,科室醫(yī)護人員還為危重病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),使病員得到了周到的服務。

4、干部病房部門今年x月份完成收入x元(尚不包括沒有收到的人事廳、干部招待所以及本院的體檢費用),在住院床位減少三分之一的情況下,收入并沒有明顯減少(去年完成x元),綜合理療部門x月份完成理療收入x元,針灸x人次(x元),乳腺彩超收入x元(已收到x元),我科醫(yī)生領導的要求,通過了相關領導人員的驗收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省級干部接待工作,取得了一定的經(jīng)濟效益,但更主要的是取得了政治效益,為我們今后接待省級干部積累了良好的經(jīng)驗。

2、每周x都能夠自覺地打掃環(huán)境衛(wèi)生。

3、院里安排的各種勞動都能夠積極參加,如:春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的.勞動。

八、立足療養(yǎng)院實際,樹立節(jié)約意識,做勤儉持家的節(jié)約人

1、年初,省級干部病房的建設初期,在購置窗簾的過程中,為了節(jié)約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先后4次跑市場,購得了價廉物美的窗簾,為院里節(jié)約資金數(shù)千元。

2、進入x月份后,有于眾所周知的原因,療養(yǎng)院的經(jīng)費出現(xiàn)了一定的困難,本著勤儉持家的原則,我們科遵照院里的指示關閉了病房,人員也被打散分配到了各個科室,我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫(yī)務人員無菌觀念還需要加強。

3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

4、護理人員年齡偏大,科室人員不足。

5、理療設備老化,目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的,屬老爺級別的設備,處于報廢階段,急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領導也適時提出了“今年抓質量,明年抓病人”的工作思路,為此,從現(xiàn)在開始,針對工作中存在的問題要切實提出整改措施,完善自身素質,從身邊做起,不斷提高業(yè)務水平,為明年迎來我院的新篇章做好準備。

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