涉外知識產權顧問工作總結
涉外知識產權顧問工作總結(收藏7篇)。
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，想必我們需要寫好工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的知識產權的工作總結（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
涉外知識產權顧問工作總結 篇1
一年來，在縣委、政府的堅強領導下，在省市科技業(yè)務主管部門的指導和關心下，全縣科技和知識產權工作緊緊圍繞“以人為本、生態(tài)興縣、艱苦奮斗、富民強縣”的總體工作部署，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，按照“依托產業(yè)謀劃項目，依托企業(yè)驅動創(chuàng)新，依托高校轉化成果，依托中介保護專利”的科技和知識產權工作思路，強化企業(yè)自主創(chuàng)新，推進技術進步，加快結構調整，全面提速各項工作，為實現(xiàn)“三大目標”提供強有力的科技支撐。現(xiàn)將xx年度科技和知識產權工作總結如下：
（一）、推動科技合作、加強科技成果轉化。
切實加強縣校合作工作，引導企業(yè)加強校企合作、建立產學研聯(lián)盟，推動科技成果轉化，組織省級科技成果鑒定1個，市級科技成果鑒定2個；轉化科技成果10項，繼續(xù)加大新品種、新技術的引進力度，引進天麻新品種2個，培育xx當?shù)豿x新品種2個、老鷹茶適宜新品種2個，提高天麻、銀杏、老鷹茶、等特色產業(yè)科技含量。
（二）突出技術創(chuàng)新、加強高新技術企業(yè)的培育工作。
借力引智共建研發(fā)中心、工程技術中心，加強校企合作，培育高新技術企業(yè)1家，市級高新技術企業(yè)2家，培育民營科技企業(yè)2家。
（三）強化引領示范、抓好科技示范基地建設。
一是組織實施好國家級科技富民強縣專項，建設600畝xx種源基地、建設5000畝的xx規(guī)范化生產基地。二是繼續(xù)抓好油橄欖高接換優(yōu)及豐產栽培示范基地建設、山桐子高產示范基地建設及育苗示范基地建設。三是抓好老鷹茶苗大棚扦插示范基地建設。四是繼續(xù)鞏固好烏天麻豐產栽培示范基地建設。五是抓好林下魔芋種植基地建設和銀杏密植園基地建設。六是積極參與三鍋、橋樓、幸福島等生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)建設工作。
（四）搞好農業(yè)產業(yè)技術服務分中心建設。
一是依托產業(yè)組建科技特派員團隊，積極發(fā)揮科技特派員指導產業(yè)的作用，組建茶葉、魔芋、核桃3個農業(yè)產業(yè)技術服務分中心。二是抓好農村科技實用技術人才培訓，為產業(yè)發(fā)展提供人才保障，培訓農村實用技術人才1000人次。
（五）、抓好科技計劃項目申報和儲備工作。
積極組織有關企業(yè)申報省、市科技計劃項目，組織申報省級科技計劃項目3個、申報市級科技計劃項目5個，儲備科技計劃項目30個。
（六）抓好科普宣傳工作。
一是抓好3月的“科技之春”科普宣傳月活動和5月的科技活動周宣傳活動。二是抓好科普進校園、進社區(qū)工作。
（七）加強知識產權保護和管理、促進創(chuàng)新。
xx年共組織專利申請100件，其中發(fā)明專利30件，組織成果鑒定4項，完成知識產權遠程教育培訓50人。
涉外知識產權顧問工作總結 篇2
我校于20XX年被命名為福建省知識產權教育試點學校。一年來，在省教育廳、市教育局、知識產權局和科協(xié)領導的關心、支持和指導下，在學校領導的高度重視和師生的共同努力下，我校積極推動知識產權知識的普及教育，培養(yǎng)學生維護知識產權的意識，營造良好的尊重和保護知識產權的教育氛圍，學校的知識產權教育工作做到有組織機構，有規(guī)章制度，有經(jīng)費保證，并不斷走向規(guī)范、成熟，同時也取得了一定的成績。具體工作匯報如下：
一、加強知識產權教育普及工作的領導。
1、建立知識產權教育普及工作組織機構。
學校成立了知識產權教育工作領導小組。由校長任組長，分管副校長任副組長，教導處主任、總務處主任、辦公室主任、德育室主任、教研室主任、少先隊總輔導員、科學教研組長和科學專職教師、班主任為成員，下設辦公室、宣傳組、競賽組、后勤保障組等職能機構。目前有專職知識產權教育（科技）輔導員4名，兼職輔導員48名，同時，少先隊大隊部設立科普部，每班也設立了1名學生知識產權宣傳員，形成了規(guī)范的知識產權教育工作組織機構。
2、健全知識產權教育普及工作管理制度。
學校制定了《泉州市第二實驗小學知識產權教育試點工作實施方案》，建立了知識產權教育普及工作計劃和總結的制度，定期召開有關人員的工作例會，及時溝通、研討、總結；制定了知識產權教育普及工作管理制度，使知識產權工作有規(guī)可依，將輔導員的相關工作成績與績效獎金、評優(yōu)評先掛鉤，形成激勵機制。
3、落實知識產權教育普及工作的經(jīng)費投入。
學校領導高度重視知識產權教育普及工作，每學年投入專項資金，用于知識產權的宣傳、科技教育活動的開展，制定了科技教育與知識產權教育師資培訓制度，鼓勵有關教師參加各級各類相關的培訓和研討活動，為外出參觀學習考察和培訓提供經(jīng)費保障。學校還從從圖書經(jīng)費中撥出專項經(jīng)費購買一定數(shù)量的知識產權教育讀本、商標教育讀本和版權教育圖本，豐富學校圖書館的館藏資源。經(jīng)費的保障很好地進一步提升教師的知識產權教育管理能力。
二、將知識產權教育工作納入學校科技教育的課程體系。
一年來，我們把知識產權教育納入學校教育課程體系。我們要求所有教師在課堂教學中積極開展實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，還將知識產權教育納入科學、綜合實踐活動、品德與社會等學科和班隊活動課中，把知識產權的有關知識與學科教育進行有機整合。除了以上基礎型課程，我開設了《科學小魔方》、《科技制作》、《花卉栽培》、《電腦機器人》、《計算機基礎》、《電子制作》、《科學幻想畫》等一批科技教育類校本課程。除此之外，我們還根據(jù)學校實際設計了許多富有科技創(chuàng)新含量的研究課題，如《校園周邊環(huán)境調查》、《走進自然，探索生物奧秘》、《關注飲食與運動增強體質促健康》、《關注飲食與運動增強體質促健康》等，讓學生通過資料收集與整理、問卷調查、數(shù)據(jù)分析、對策研究等方法，進行科技知識和知識產權知識的自我教育。
三、積極營造知識產權普及教育活動氛圍。
結合學校的實際情況，我們定期邀請科技副校長、科技志愿輔導員做專題講座；利用學校的每日一欄、宣傳欄、LED顯示屏、校刊宣傳知識產權教育常識；在知識產權宣傳周活動期間，利用周一升旗儀式和每日一分鐘演講的機會，舉行有關科技創(chuàng)新與知識產權的主題演講；利用校園網(wǎng)視頻點播頻道、紅領巾電視臺播放有關知識產權保護的電視宣傳片；利用紅領巾廣播室宣傳知識產權普及知識；開展“知識產權”專題的黑板報展評活動；學校圖書館設立有關專利知識的文獻和知識產權管理書籍專欄，并訂好、用好科普類報刊雜志，為學生提供良好的學習條件；定期舉辦有關知識產權與專利知識的科普圖片展，讓更多的師生了解知識產權知識，營造良好的知識產權普及教育氛圍。
四、借助科技活動平臺培養(yǎng)學生知識產權意識。
1、借助校園科技節(jié)開展主題系列活動。
在科技節(jié)期間，組織學生積極參加“紙橋模型”、“高空落蛋”、“撲克牌搭高”、“乒乓球搭高”等頭腦奧林匹克創(chuàng)新比賽活動；開展“金點子”創(chuàng)意設計方案評比展示活動；舉行“電子制作”比賽活動；舉行“車輛模型”比賽活動；舉辦小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文、科技小報、科幻畫作品成果展示活動；舉行“維護知識產權反盜版”倡議活動，使廣大師生增強自覺維護知識產權的意識，樹立“以購買盜版書籍、光盤為恥，以維護知識產權為榮”的觀念；舉辦“知識產權”知識競賽，并組織學生參加全國少年兒童科普知識競賽、福建省科技傳播行動科普知識競賽、泉州市科技創(chuàng)新大賽、勞動技能競賽、“知識產權”創(chuàng)意大賽、航海知識科普競賽活動、電子制作錦標賽，學校多次獲得團體組織獎，學生有100多人次獲獎。
2、利用學生社團開展科技興趣小組活動。
依托學校的興趣小組活動，成立科技類學生社團組織，開展“創(chuàng)造發(fā)明”、“電腦機器人”、“水火箭制作”、“科學小魔方”、“花卉栽培”、“電子制作”、“科學幻想畫”、“花卉栽培”、“科技英語”等興趣小組活動，培養(yǎng)學生熱愛科學、勇于創(chuàng)新的求真態(tài)度。
在擴大普及性科普活動的基礎上，學校將知識產權教育納入到科技教育和科技活動的各個環(huán)節(jié)，從中對學生進行創(chuàng)造發(fā)明成果與知識產權的維護教育，增強學生的知識產權意識。
五、積極鼓勵學生對創(chuàng)造發(fā)明成果申報專利。
在學生普及性科普活動開展的基礎上，對學生的小發(fā)明、小創(chuàng)造成果進行篩選、優(yōu)化和提升，邀請科技副校長等有關專家對較有開發(fā)價值的成果進行論證，作改進指導，并制作樣品參加青少年科技創(chuàng)新大賽，同時，組織學生了解對科技發(fā)明成果進行專利申請的規(guī)則、程序和操作流程，最終幫助學生申報專利，并提供資金上的支持。如郭潤婷同學的《氣壓式墨汁品》，陳家林同學的《洗簌水回收利用自動裝置》都以獲得國家專利。
我校作為福建省知識產權教育試點學校，一直扎扎實實地探索、創(chuàng)新，積極做好知識產權的普及教育和實踐工作，認真開展各項普及形青少年科技創(chuàng)新活動，較好地發(fā)揮我校在省內的示范和輻射作用。一年來，我校的知識產權教育工作雖然初步取得了一些成績，但也碰到了一些困難，今后，我們將繼續(xù)不斷學習、提高，不斷總結經(jīng)驗，進一步提升科技創(chuàng)新和知識產權教育工作的質量，進一步提升專利成果的含金量，把我校的知識產權教育工作進一步推向新的高度。
20XX年工作設想
一、工作重點
1、加強領導，組建新的領導機構。
2、繼續(xù)做好對廣大師生宣傳發(fā)動工作，營造更好的知識產權教育和學習的氛圍。
3、繼續(xù)抓好知識產權教育的師資隊伍建設。
4、要更廣泛和經(jīng)常性地開展學生科技創(chuàng)新活動，不斷提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
二、具體計劃
1、加強組織領導，健全組織機構
根據(jù)學校人事變動和工作需要，組建新的“泉州第二實驗小學知識產權教育普及工作領導小組”，加強領導力量，再次明確分工，責任到人；定期召開會議，研究和部署工作把知識產權教育工作列入學校常規(guī)工作議事日程，制訂出切實可行的工作計劃，保證計劃的有效實施；切實保證一定量的經(jīng)費供應，各方創(chuàng)造條件，改善相關軟件和硬件條件，形成知識產權教育的“全員教育”格局。進一步健全知識產權工作制度，制定知識產權輔導員工作制度和知識產權經(jīng)費保障制度。
2、繼續(xù)創(chuàng)設良好的知識產權教育氛圍
我們將結合學校各項工作實際，繼續(xù)和進一步地做好宣傳發(fā)動工作，不斷宣傳學校開展知識產權教育的目的和意義，宣傳學生從小學習知識產權知識和樹立知識產權保護意識的必要性，宣傳我校知識產權教育的目標、任務和要求，形成一個人人關心、支持和參與知識產權教育的良好氛圍。充分利用業(yè)務學習、教師大會等機會，做好對廣大教職工的宣傳教育工作。利用學校的升旗儀式、校園宣傳櫥窗、校廣播、班級黑板報、主題班會等一切可以利用的宣傳陣地和工具，向廣大同學宣傳。通過宣傳，使廣大師生提高認識，積極投入各項活動，從而形成良好的知識產權教育氛圍，為我校搞好知識產權教育創(chuàng)造良好的條件。
3、繼續(xù)加強輔導員隊伍建設
在現(xiàn)有4名專職輔導員的基礎上，適時邀請綜合實踐活動和計算機教師當兼職輔導員，用以補充和增強知識產權教育的師資力量，并不斷加強師資力量。支持輔導員參加省市教育行政部門、知識產權局和科協(xié)主辦的各類培訓和競賽活動，適時邀請專業(yè)人士對全體教師進行知識產權教育普及工作的培訓。組織看站知識產權教育教研和探索活動，不斷提高本校的知識產權教育水平和學生的科技創(chuàng)新能力。
4、進一步加大經(jīng)費投入
學校要在經(jīng)費允許的條件下，進一步增加知識產權教育專項經(jīng)費的投入。尤其要鼓勵和支持學生開展科技小創(chuàng)造小發(fā)明活動，并對作出成績的學生和有關教師給予一定的獎勵。
5、扎實開展知識產權知識普及活動
這是知識產權教育的一項基本和基礎性的工作，開展知識產權教育工作，必須要讓學生學到盡可能多的相關知識，要擴大教育的面和量，每班成立一個知識產權知識學習小組，培養(yǎng)出一批學習骨干和積極份子，以利于“以點帶面”地推動全校的學習活動；計劃每學期各班至少開一次主題班會，并給予檢查評比，檢查成績計入星級班隊評比，邀請相關專家舉辦知識講座，定期出版宣傳專欄，組織學生觀看有關知識產權知識的視頻等，通過各種活動，使學生學到更多的有關知識產權方面的知識。
6、做好4.26國際知識產權日宣傳月活動
抓住4.26國際知識產權日這一契機,開展知識產權教育宣傳月活動,擴大影響面，大張旗鼓地營造聲勢,借以擴大影響和宣傳效果；要利用升旗儀式、一分鐘演講等契機向全校師生作宣講；組織每班出一期主題黑板報，開一次主題班會，舉行全校性的知識產權知識競賽等。
7、舉辦好地十五屆校園科技節(jié)
在開展好各種類各形式的科技興趣小組活動的基礎上舉辦第十五屆校園科技節(jié)。結合科學課、綜合實踐活動課的教學開展動手動腦實踐活動。
8、做好總結工作。
不斷實踐與總結，不斷改進，逐步提高，認真做好工作反思和總結，同時做好相關資料的積累和整理工作。
涉外知識產權顧問工作總結 篇3
20xx年4月1日起，公司全面貫標《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》GB/T29490-2013。企業(yè)在知識產權管理方面做了以下幾點工作：
一、確定知識產權管理方針、目標
企業(yè)知識產權方針是知識產權工作的宗旨和方向。企業(yè)知識產權的重要任務就是要著力提高自主創(chuàng)新和運用知識產權的能力，將知識產權的創(chuàng)造與管理真正融入到企業(yè)的生產經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，以此提高企業(yè)的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。以此為基，我們確定的知識產權方針是：堅持自主創(chuàng)新，保護知識產權，提高市場競爭力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
制訂了知識產權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結。通過目標的達成和不斷提升，實現(xiàn)公司核心競爭力的提升。
二、知識產權組織管理
1、設立了知識產權管理領導小組，由總經(jīng)理為組長，結合公司各職能部門負責人為知識產權管理聯(lián)絡人。企業(yè)的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協(xié)調企業(yè)內外知識產權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產權管理手冊》、知識產權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產權管理工作實施記錄表單。知識產權管理手冊作為公司知識產權的綱領性文件，嚴格按GB/T29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》編制，涉及標準的全部條款內容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司2013年知識產權經(jīng)費投入為2.75萬元；20xx年知識產權經(jīng)費投入為1.58萬元；20xx年知識產權經(jīng)費預計將達破30萬元。這些經(jīng)費主要用于知識產權的申報、維護；知識產權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產權獎罰制度。公司設立“創(chuàng)新成果獎”、“技術發(fā)明獎”、“成果轉化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產權管理制度》并給公司造成經(jīng)濟損失和聲譽損害的，視情節(jié)輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執(zhí)行。
7、設立了知識產權應急方案。方案從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內容享有申請專利、發(fā)表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產權的具體享有比例由參與各方另行約定。
三、培訓教育
公司知識產權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產權專業(yè)知識培訓10多場次，公司內部培訓x多課時。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x% 以上。
四、檢查審核
1、公司有年度知識產權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系。考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰(zhàn)略制定與實施，知識產權工作經(jīng)費落實，專利獎懲執(zhí)行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內部知識產權管理審核，分二個組對公司知識產權管理體系運行的有效性和符合性進行了內部審核，共發(fā)現(xiàn)二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規(guī)定期限內進行了糾正與整改，經(jīng)跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經(jīng)理組織進行首次知識產權管理評審，對公司知識產權管理體系進行系統(tǒng)評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產權管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產權部部長、各部門經(jīng)理及相關部門負責人。
五、工作成果與經(jīng)驗教訓
1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產權管理內涵、理解知識產權管理方法、運用知識產權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規(guī)范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產控制和采購銷售的知識產權進行了控制，改變了過去對知識產權管理的不了解、不重視和不作為的現(xiàn)象。
2．在知識產權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入ERP和PDM系統(tǒng)，服務器加密系統(tǒng)，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業(yè)務技能和管理培訓，知識產權管理內審員培訓等，促進了員工知識產權意識的提高和規(guī)范化管理的展開。
3. 行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調查和溝通，對技術、質量人員簽訂了《保密及不競爭協(xié)議》，對涉密離職人員進行了知識產權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經(jīng)濟情報泄露的可能。
4. 公司采購部和銷售部，在知識產權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產權限制性條款，合同經(jīng)知識產權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產品的知識產權情況進行了調查、評價和監(jiān)控。知識產權管理工作有了較大的改觀。
5. 技術部對新產品立項前嚴格審查審批和檢索，并經(jīng)評估后再立項、進入研發(fā)；研發(fā)過程中對知識產權進行跟蹤監(jiān)控，在新項目信息發(fā)布前進行審批，嚴把知識產權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產權要求的，知識產權部將監(jiān)控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續(xù)提升。
7. 公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發(fā)明專利3件），專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于2008年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產品上（配套的客戶不要求用）。
六、分析與改進存在的問題
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經(jīng)驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發(fā)明專利較少、專利的數(shù)量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業(yè)市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續(xù)努力：
1. 繼續(xù)完善企業(yè)知識產權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產權管理的主觀能動性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的知識產權管理層次。
2. 繼續(xù)強化和傾斜對新產品、新項目的研究開發(fā)和科技創(chuàng)新，抓好專利的開發(fā)、申報與管理，強化新項目的檢索和知識產權的查新，確保開發(fā)立項的項目不重復、不侵權，通過
檢索確定產品技術上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發(fā)的創(chuàng)新成果加強監(jiān)控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。
3、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，是銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產權內審員，還沒有知識產權工程師，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進和培訓，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
公司實施知識產權管理戰(zhàn)略，旨在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照激勵創(chuàng)造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產權制度，積極營造良好的知識產權管理環(huán)境，提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
涉外知識產權顧問工作總結 篇4
20xx年，海珠區(qū)知識產權工作在廣州市知識產權局的指導下，在區(qū)委區(qū)政府的正確
一、20xx年知識產權工作概況
（一）主要成績
制定了《海珠區(qū)關于加強知識產權工作的意見》、《海珠區(qū)知識產權工作協(xié)調
（二）做法措施
1．充分調研，科學決策。我局在20xx年即委托中山大學、粵高專利事務所等單位進行了《海珠區(qū)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略研究》，20xx年開展了《推動海珠區(qū)科技企業(yè)自主創(chuàng)新策略研究》，20xx年開展了《創(chuàng)新產學研合作與海珠產業(yè)競爭力的提升研究》等一系列調研，在廣州市出臺《關于加強知識產權工作的意見》（穗府[20xx]58號）和充分調查研究的基礎上，我局制定了《海珠區(qū)關于加強知識產權工作的意見》，為今后我區(qū)知識產權工作
2．
3．工作主動，敢于創(chuàng)新。知識產權工作是一項新的挑戰(zhàn)，通過認真研讀國家、省市知識產權相關法規(guī)政策，吃透文件
知識產權執(zhí)法對于區(qū)局而言也是一個難題：現(xiàn)有的《專利法》并未授權區(qū)縣級知識產權局以執(zhí)法權，而區(qū)政府又要求我局參與到區(qū)知識產權的聯(lián)合執(zhí)法工作。為此我們主動向市知識產權局請示咨詢，并在實際執(zhí)法過程中積極尋找切入點，積極參與配合知識產權專項行動，加大宣傳力度，并將發(fā)現(xiàn)的侵權行為及時向市知識產權局舉報，有效推動知識產權保護工作。
（三）存在問題
1．編制問題。目前知識產權局和科技局是兩個牌子一套人馬，由于科技工作日益繁重，而近年知識產權工作力度越來越大，工作量也越來越大，如果不能增加人手，很多工作的開展必然不會有預期的效果，因此增加編制是一個迫在眉睫的問題。
2．交流問題。知識產權工作很多是新的，特別是區(qū)縣知識產權工作，如何開展不僅需要指導，交流溝通、相互借鑒也是解決工作中實施問題的有效途徑，在這一方面，渠道不是很多。
二、未來
（一）建立健全區(qū)知識產權協(xié)調管理體系。認真落實《海珠區(qū)關于進一步加強知識產權意見》，建立區(qū)知識產權工作協(xié)調管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調知識產權工作。
（二）加強對知識產權項目的管理。借鑒科技計劃項目管理辦法，結合知識產權工作實際，研究制定出知識產權項目的管理辦法，切實保證財政資金專款專用。
（三）創(chuàng)新知識產權宣傳教育培訓模式。與省市主管單位、企業(yè)、知識產權中介機構等多方溝通交流，探索一種行之有效的宣傳培訓模式。同時，根據(jù)海珠區(qū)科技企業(yè)數(shù)量及特點，按行業(yè)分專題進行系列培訓，以突出個性化、實操性和有效性。全面提高區(qū)內相關人員的知識產權意識和應用保護水平。開展知識產權普及教育。擬選擇1－2家中小學校開展中小學知識產權試點學校工作，有計劃地組織
（四）繼續(xù)加大投入。啟動海珠區(qū)專利技術產業(yè)化示范基地建設，區(qū)政府在經(jīng)費上給予一定的引導和支持。繼續(xù)實施專利技術產業(yè)化示范項目，知識產權示范企業(yè)的工作，加大知識產權獎勵力度，包括發(fā)明專利獎、技術標準獎、馳名（著名）商標、名牌產品等獎勵，培育一批具有創(chuàng)新能力和競爭力的知識產權優(yōu)勢企業(yè)，加快形成一批以自主知識產權為支撐的高新技術企業(yè)，以加快促進專利技術產業(yè)化進程。
（五）開展知識產權整治專項行動。主動與區(qū)有關部門溝通，積極參與配合知識產權保護專項行動，加強相關執(zhí)法知識學習，不斷提高執(zhí)法能力。
（六）加強知識產權中介服務機構建設。鼓勵支持引進知識 產權中介服務機構，并與區(qū)內有關科技中介機構合作，為區(qū)內企業(yè)
（七）開展“海珠區(qū)科技、創(chuàng)意企業(yè)知識產權的法律保護及操作指引”軟課題研究，為海珠區(qū)企業(yè)提高知識產權保護意識，規(guī)范知識產權保護行為，提高知識產權保護能力
涉外知識產權顧問工作總結 篇5
為深入開展保護知識產權宣傳教育，營造自主創(chuàng)新的良好社會環(huán)境，建立創(chuàng)新型城區(qū)，按照河北省知識產權局《20xx年河北省知識產權宣傳周活動方案》的通知要求，4月20日至26日定州市開展了以“建立知識產權強國、支撐創(chuàng)新驅動開展”為主題的宣傳周活動，進一步普及了知識產權知識，增強了全社會知識產權保護意識，初步形成了尊重知識、鼓勵創(chuàng)造、促進開展的良好氣氛。現(xiàn)將我市開展知識產權宣傳周活動作如下總結：
為開展好知識產權宣傳周活動，我局精心組織，局長親自負責，制定了今年的“4·26”宣傳周活動實施方案，明確了活動要求，布置了詳細工作，為宣傳周的順利開展奠定了堅實的根底。
我局根據(jù)今年的宣傳主題“建立知識產權強國、支撐創(chuàng)新驅動開展”，結合我市實際情況，在“宣傳活動周”期間組織了形式多樣的宣傳活動：
4月20日組織河北德勝農林科技、定州市恒宇機械科技、定州市榮鼎水環(huán)境生化技術等企業(yè)座談宣傳，使企業(yè)領導和廣闊技術員工真正認識到知識產權保護的重要性和必要性，從而增強企業(yè)的知識產權保護意識，加強企業(yè)員工對知識產權知識的認知度，加強企業(yè)自身的知識產權保護意識，進而增強企業(yè)競爭力。
深入社區(qū)，懸掛宣傳橫幅、發(fā)放知識產權宣傳資料。4月24日，時代廣場附近懸掛宣傳條幅，向過往行人和群眾發(fā)放知識產權宣傳材料1000余份，承受群眾答疑咨詢余人次。
送知識產權知識到學校。深入到定州市職業(yè)技術教育中心等學校進展宣傳，讓廣闊學生了解知識產權就在身邊，引導他們學習知識產權知識、樹立創(chuàng)新理念。
今年的知識產權宣傳周活動雖然取得了一定的效果，但還存在許多困難和問題，一是缺乏知識產權宣傳方面的資料，僅靠我們自己東拼西湊找來一些，導致宣傳資料僅限于法律法規(guī)和知識產權根本知識，宣傳經(jīng)歷缺乏，使宣傳效果受到一定影響;二是由于資金緊缺，所以宣傳的形式僅限于發(fā)材料和現(xiàn)場講解，致使宣傳的廣度和深度都受到了影響;三是企業(yè)和廣闊群眾對知識產權的認識意識還比較淺薄，參與積極性不高。
今年的保護知識產權宣傳周的宣傳工作已經(jīng)順利完成，雖然今年的4.26“世界知識產權日”已經(jīng)過去，但是知識產權不是一朝一夕、一蹴而就的工作，要增強我市的自主創(chuàng)新的能力、提高知識產權法律意識、營造公平有序市場環(huán)境。我們必須發(fā)動全社會的力量，將知識產權融入人民群眾生活中去、融入到企業(yè)生產經(jīng)營中去，堅持知識產權知識普及、知識產權人才培養(yǎng)、知識產權保護三位一體，常抓不懈、持之以恒。
20xx年6月，經(jīng)省科技廳、省知識產權局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產權管理制度與環(huán)境建立試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的`指示精神，充分發(fā)揮知識產權制度對開展高新技術產業(yè)的鼓勵和保障作用，推動高新區(qū)內企業(yè)知識產權工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員詳細負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中創(chuàng)造專利16項，實用新型專利102項，外近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中創(chuàng)造專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項；已有商標20項。現(xiàn)在全區(qū)有主管知識產權工作領導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%；有知識產權專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業(yè)有：廣東科龍（容聲）集團、佛山市日豐企業(yè)、佛山特種醫(yī)療導管責任、佛山市恒力泰機械、比亞喬（佛山）摩托車企業(yè)等。
20xx年6月至20xx年6月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
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1、制定了佛山高新區(qū)知識產權總體工作方案和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內在深入開展知識產權工作方面到達以下目標：
（1）全面提高高新區(qū)及區(qū)內企業(yè)的知識產權保護意識，建立較完善的知識產權管理制度和促進技術創(chuàng)新的運行機制；
（2）加強專利信息系統(tǒng)和效勞系統(tǒng)的建立，推進專利信息利用和專利戰(zhàn)略研究，逐步建立知識產權保護體系；
（3）提高知識產權特別是創(chuàng)造專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產權的高新技術產品和產業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
（1）管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。
（2）從高新技術企業(yè)、大中型企業(yè)和技術含量高、開展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、催促企業(yè)建立知識產權管理架構。區(qū)內已有近30家企業(yè)落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
（1）管委會屢次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識；
（2）管委會專門派人去省知識產權局進展專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平；
（3）向區(qū)內企業(yè)派發(fā)有關宣傳、學習資料等；
（4）與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”；
（5）20xx年6月24-25日與市知識產權局共同舉辦了“佛山高新區(qū)企業(yè)專利工作者培訓班”。
通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業(yè)領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按方案使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。佛山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)
涉外知識產權顧問工作總結 篇6
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年，位于國家級馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發(fā)、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業(yè)標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業(yè)標準2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產權工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司于20xx年7月份對GB/T29490-20xx標準進行導入，咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對GB/T29490-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標文件定稿。現(xiàn)將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：
一、目標和方針
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產權保護的發(fā)展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
1.知識產權方針
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
2.知識產權管理目標
（1）五年目標
5年內申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權率在95%以上。
（2）20xx年度目標
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權2件。
二、貫標工作開展方法
20xx年，知識產權管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標準建立共識知識產權管理體系，設立了知識產權控制流程圖，并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經(jīng)費為80.4萬元；20xx年知識產權經(jīng)費預算為84.5萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產權申報、維護；專利技術的開發(fā)與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術）劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度，從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關專利信息，有利于產品研發(fā)。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權，遇到專利侵權指控，發(fā)現(xiàn)商標侵權，遇到商標侵權指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業(yè)大學、安徽工業(yè)大學等高校院所技術合作，對合作產生的知識產權成果，明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，并及時采取有效措施，維護自身合法權益。
10、開展知識產權專題培訓。
人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業(yè)知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業(yè)務培訓為主。
三、工作成果
20xx年x月份知識產權管理體系進入試運行以來，各項工作走上了規(guī)范化、標準化軌道。改變了以往產品知識產權不穩(wěn)定，生產控制不嚴格，外購物品的知識產權控制不嚴格的局面。
在知識產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現(xiàn)場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的知識產權意識差問題都有了比較大的改變。
對于現(xiàn)場管理、物資的知識產權很難保證或根本就不檢，到現(xiàn)在嚴格檢驗后才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對于員工的知識產權意識差我們組織進行了適當?shù)呐嘤枺壳埃瑔T工知識產權意識提高了，嚴格按文件、操作要求進行施工。
同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司知識產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據(jù)GB/T29490-20xx標準，顧客要求、公司知識產權管理體系文件等進行審核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已于規(guī)定的期限內整改完畢，并經(jīng)驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經(jīng)過內審公司各部門、各位員工對公司知識產權管理體系提出了更細致的要求，也有了更明確的意識。
公司市場部在體系運行前后有較大的變化，原先合同中沒有知識產權條款，往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求，市場知識產權沒進行調查、監(jiān)控，原先對供方缺少評價，對物資知識產權監(jiān)控不嚴，現(xiàn)在較以前也有較大的改觀。
技術中心現(xiàn)對產品在立項、研發(fā)階段知識產權都進行了審查，嚴把知識產權關，對不符合知識產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。
四、存在問題和意見建議
1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業(yè)知識產權管理中，更高層次地體現(xiàn)依靠知識產權戰(zhàn)略以開拓市場、占領完善知識產權交易平臺，促進知識產權轉化運用，挖掘和提升知識產權價值。
2、專業(yè)展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業(yè)鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設的窗口。因此，公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用，保護知識產權以及促進優(yōu)秀知識產權項目實現(xiàn)轉化運用。
3、公司要積極爭取將具有自主知識產權的創(chuàng)新產品參與政府采購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉移，促進本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設有知識產權部，但專利代理人、知識產權工程師人員較少，缺少能把企業(yè)知識產權管理與企業(yè)業(yè)務緊密結合的專業(yè)人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進力度，力爭在3年內，知識產權工程師人數(shù)達到2人以上。
通過知識產權管理規(guī)范的持續(xù)建設，使泰爾重工知識產權管理工作不斷規(guī)范，推動公司科技進步和創(chuàng)新的發(fā)展，進一步增強企業(yè)的市場競爭力。
涉外知識產權顧問工作總結 篇7
3月31日，南京江北新區(qū)知識產權聯(lián)席會議20xx年度全體會議在新區(qū)管委會召開。新區(qū)管委會高度重視知識產權保護工作，堅持把此項工作作為推動產業(yè)轉型升級、實現(xiàn)有質量有效益增長的重要抓手，集聚政策資源，有力有序推進，各項工作取得了積極成效。近兩年來，新區(qū)專利申請量增長53.4%，發(fā)明專利申請量增長40.3%，發(fā)明專利授權量增長98.2%，20xx年分別達到9988件、4655件和1001件，商標注冊量、版權登記量均穩(wěn)步增長。
20xx年，江北新區(qū)知識產權工作將以創(chuàng)新為根本、以企業(yè)為主體、以產業(yè)為目標、以民生為導向，著力提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，加快推動“江北制造”向“江北創(chuàng)造”轉變。將在四個方面予以重點推進。
強化知識產權創(chuàng)造，充分發(fā)揮企業(yè)、高校和科研院所知識產權創(chuàng)造的重要作用，重點面向智能制造、生命健康、新材料、高端裝備制造等高端產業(yè)，加快培育一批知識產權密集型企業(yè)，積極促進專利產品產業(yè)化和重大專利技術二次開發(fā)、專利信息開發(fā)與利用工作，形成高端競爭新優(yōu)勢。
強化知識產權運用，積極開展面向重點產業(yè)的.專業(yè)化專利運營，推動采購、應用和首購首用科技創(chuàng)新產品和成果各項政策的落實，使企業(yè)的專利成果能夠盡快轉化為現(xiàn)實生產力。充分發(fā)揮南京及周邊地區(qū)科教資源優(yōu)勢，建設江北新區(qū)知識產權孵化器，為知識產權技術轉移和交易試點提供載體支撐。
強化知識產權保護，探索適合新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展特點的保護方式，整合專利、商標、版權行政執(zhí)法職能和人員，牽頭開展知識產權綜合行政執(zhí)法，探索組建新區(qū)知識產權綜合管理機構。充分發(fā)揮江北新區(qū)知識產權法庭、仲裁院、維權援助中心等機構作用，形成覆蓋新區(qū)全域的知識產權保護體系。
強化知識產權服務，以4.26世界知識產權日及紫金知識產權國際峰會為契機，加大宣傳推廣力度，大力引進各類知識產權高端服務機構，積極培養(yǎng)引進知識產權高端創(chuàng)造及服務人才，支持新區(qū)金融機構開展知識產權貸款和保險業(yè)務，建立知識產權統(tǒng)一受理平臺、交易平臺、評估平臺，加快推進江北新區(qū)知識產權服務業(yè)集聚區(qū)建設，全力打造新區(qū)知識產權保護與運用高地。
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