裝修公司員工每天工作總結(jié)|裝修公司員工每天工作總結(jié)(錦集十七篇)

裝修公司員工每天工作總結(jié)(錦集十七篇)。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

我從20xx年7月1日畢業(yè)進(jìn)入xxxx化工公司工作至今已經(jīng)一年多了，在這期間我主要從事環(huán)己醇的生產(chǎn)工作。

在這一年里我深刻體會(huì)到了作為一個(gè)化工生產(chǎn)操作工的艱辛和快樂(lè)，要成為一個(gè)好的化工操作工的痛苦和壓力。初涉社會(huì)，我把自己的青春和激情傾注于生產(chǎn)操作工作中，把汗水灑在每一個(gè)不起眼的工作場(chǎng)面上。轉(zhuǎn)身回顧這一年，有過(guò)多少艱辛苦悶，有過(guò)多少枯燥寂寞，也曾彷徨也曾迷惘。而今回首，一如桐鄉(xiāng)的天空，風(fēng)輕云淡。這時(shí)正如張小嫻所說(shuō)，“人生過(guò)渡時(shí)百般艱難，有一天驀然回首已經(jīng)飛躍千山”。在工作當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的指導(dǎo)和同事的幫助，把工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授各位領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷使我有過(guò)多少感動(dòng)和欣慰。這將成為我一生最寶貴的財(cái)富和溫馨的回憶。

進(jìn)入公司這一年多里，雖然收獲很多，但是自身的不足之處也在平時(shí)的工作和生活中一一顯現(xiàn)出來(lái)，回顧這一年多來(lái)走過(guò)的路，總的來(lái)說(shuō)收獲不小，感觸頗多，以下是我見(jiàn)習(xí)期的工作小結(jié)：

一、保持心態(tài)，擺正位置，遵章守紀(jì)，努力提高自己各方面能力

作為一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我們有的只是理論知識(shí)，而實(shí)際操作和理論有很大偏差，特別是我們化工行業(yè)，有很多寶貴的東西都因涉及技術(shù)專(zhuān)利根本無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到，更別說(shuō)某項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)的實(shí)際操作了，比如本公司我所在分廠的生產(chǎn)工藝處于世界領(lǐng)先水平，相關(guān)的公開(kāi)參考資料很少，當(dāng)然也是我們未曾詳細(xì)了解過(guò)的化工工藝，所以入廠后的學(xué)習(xí)難度可想而知，但是這里的工人師傅和技術(shù)人員卻已能嫻熟操控。所以我時(shí)刻提醒自己要保持勤懇的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)。在工作中我發(fā)現(xiàn)不少老師傅盡管學(xué)歷不高但實(shí)際工作的能力很強(qiáng)，分析現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能一針見(jiàn)血。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富就是我學(xué)習(xí)的源泉。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的抽象理論知識(shí)只有與他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合菜能更好的促進(jìn)我的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，更好的讓我掌握這項(xiàng)技術(shù)，為以后的工作創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。事無(wú)巨細(xì)，必盡全力。不論大事小事每多做一件事情就必然會(huì)多學(xué)到弄一些知識(shí)積累一些經(jīng)驗(yàn)。

二、理論結(jié)合實(shí)際，潛心鉆研

我所在的分廠的生產(chǎn)工藝是十分先進(jìn)的。并且也是典型的化工生產(chǎn)單元，通過(guò)了解后，看到每個(gè)操作單元都能讓我立即想到在學(xué)校課本上學(xué)到的許多相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比如加氫反應(yīng)單元能讓我想到攪拌器對(duì)反應(yīng)的影響，滯留時(shí)間，中試放大后實(shí)際反應(yīng)效果評(píng)價(jià)以及理論上各種條件對(duì)多相混合反應(yīng)的效果影響等，再如萃取精餾單元能讓我回想起精餾塔的設(shè)計(jì)計(jì)算，最優(yōu)條件選擇以及可能造成的幾種非正常分離狀態(tài)等等。總之，工作上的問(wèn)題是我們實(shí)踐的好地方，而專(zhuān)業(yè)的知識(shí)背景為我們解決問(wèn)題指明了方向，工作后不僅不會(huì)使我們放棄書(shū)本反而倒逼我們重新拿起書(shū)本向更深入的方向掘進(jìn)。所以我十分欣慰能在這片沃土上辛勤耕耘，艱苦奮斗。

三、勤奮刻苦，嚴(yán)于自律，孜孜不倦

自參加工作以來(lái)，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待本職工作以及工作中的每一個(gè)小細(xì)節(jié)。剛到車(chē)間時(shí)，我很好的為自己定位，雖然生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)又臟又累，但對(duì)我們剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的鍛煉提升自己的場(chǎng)所。在工作中，我時(shí)刻牢記要不斷地學(xué)習(xí)，要懂得將理論知識(shí)與實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)，并適時(shí)的對(duì)自己提出不同的要求。通過(guò)這種方式，我不斷的改變自我，不斷的在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣，我在提升自身能力的同時(shí)也在不斷的學(xué)習(xí)、逐漸的成長(zhǎng)。

為適應(yīng)工作的需要，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，積極學(xué)習(xí)化學(xué)工藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)，逐步提高自己的崗位技能，為能扎實(shí)有效地完成日常事務(wù)打下基礎(chǔ)。入職以來(lái)，我先后在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和控制室工作。在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)時(shí)，虛心向同事請(qǐng)教，與此同時(shí)，利用工作閑暇時(shí)間，拿著工藝流程圖找管線，并把在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作結(jié)合起來(lái)，更加深入的了解了化學(xué)工藝方面相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能。在控制室學(xué)習(xí)時(shí)，更是不敢怠慢，深知控制室擔(dān)負(fù)著更大的生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程起著至關(guān)緊要的作用，每一步的操作，我都是謹(jǐn)慎小心，遇到不懂不清楚的就及時(shí)向同事討教學(xué)習(xí)，抱著打破沙鍋問(wèn)到底的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)生產(chǎn)中的小問(wèn)題。與此同時(shí)，我還把在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的與主控學(xué)習(xí)的以及在學(xué)校時(shí)所學(xué)習(xí)的所有的知識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，并把它們?nèi)跁?huì)貫通，切實(shí)運(yùn)用到平時(shí)的工作中，極大的提高了工作效率。

經(jīng)過(guò)這緊張有序而又充實(shí)的一年，我感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，工作有了目標(biāo)，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處世的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱忱及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

在這一年多的工作中，我接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到技能水平和道德素質(zhì)雙提高。

四、存在的問(wèn)題

雖然在這工作的一年多期間有很大的收獲，但是總的來(lái)看，還存在很多不足的地方，工作態(tài)度還有些浮躁，對(duì)新東西的學(xué)習(xí)不夠，很多方面的能力和水平有待提高，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力水平，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，以更優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培教導(dǎo)！

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

20xx年已經(jīng)過(guò)去了，迎來(lái)了暫新的20xx年！回顧過(guò)去的這一年，來(lái)到鐵塔公司僅僅不到三個(gè)月，用最準(zhǔn)確的兩個(gè)字來(lái)總結(jié)就是“充實(shí)”！

在過(guò)去的三個(gè)月里，從最初的報(bào)賬、整理資料到后面的從系統(tǒng)中走合同、奔赴施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工質(zhì)量再到現(xiàn)在的督促動(dòng)環(huán)監(jiān)控日交維量。一步一步深入，自己也從最初的什么都不明白、什么都不理解、什么都不敢做到現(xiàn)在的敢問(wèn)、敢想、敢做這個(gè)過(guò)程轉(zhuǎn)變，對(duì)我自己而言這是很大的一個(gè)突破；即使現(xiàn)在我仍有太多的問(wèn)題不能很好地解決，但是我不怕，我相信工作的思維方式是提高工作效率的核心，而思維方式的形成環(huán)境就是我之前以及未來(lái)所遇到的種種困難，后面的路雖坎坷但也充滿期待。

報(bào)賬使我明白報(bào)賬系統(tǒng)中的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、唯一性；報(bào)賬要關(guān)聯(lián)合同，所關(guān)聯(lián)的合同又來(lái)自于合同管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)中的合同編號(hào)都是唯一的，合同編號(hào)是否唯一能夠反應(yīng)出工作中的三個(gè)問(wèn)題：重簽、未簽、錯(cuò)簽；除此之外，所謂嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性更不用多言，作為鐵塔公司出入賬的一個(gè)關(guān)鍵性平臺(tái)，嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性亦是它本身必不可少的屬性。走系統(tǒng)合同不僅使我學(xué)會(huì)了操作步驟，更重要的是使我明白了“倒簽合同”的弊端，是否倒簽合同直接可以看出一個(gè)人對(duì)工程建設(shè)工作是否做了充分考慮和準(zhǔn)備，開(kāi)工之前倘若做好周密安排，堅(jiān)持“無(wú)合同不開(kāi)工”的原則（特殊情況除外），倒簽合同的情況或許就不會(huì)存在。除此之外，倒簽合同在工程建設(shè)中所產(chǎn)生的實(shí)際效益也是不完整的，合同效益的不完整或許就會(huì)成為未來(lái)對(duì)方打官司鉆空子的借口，所以拒絕倒簽合同也是以后工作中我必須要注意的地方。

監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工程施工使我知道了一個(gè)工程眾多環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是施工隊(duì)最容易出問(wèn)題的地方，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)（特別是隱蔽工程）是整個(gè)工程保質(zhì)保量完工的關(guān)鍵；比如基礎(chǔ)回填，回填后很多施工隊(duì)都是用水侵泡回填土的方式作為防止基礎(chǔ)沉降的方法，但是這一方法在很多情況下是根本不適用的，因?yàn)檫@一方法受到土質(zhì)、地形等眾多因素的約束；往往在某些情況下，施工隊(duì)為了省時(shí)省力直接用水夯法進(jìn)行施工，這個(gè)時(shí)候我們和監(jiān)理必須要到現(xiàn)場(chǎng)旁站，嚴(yán)格要求回填時(shí)每三十公分壓實(shí)一次。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)是保證施工順利進(jìn)展的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

督促動(dòng)環(huán)監(jiān)控安裝的工作，此項(xiàng)工作有三個(gè)特點(diǎn)，第一、工期緊張，加上動(dòng)環(huán)日?qǐng)?bào)時(shí)時(shí)更新，給領(lǐng)導(dǎo)也增加了不少壓力；第二、冬季施工，施工難度偏大（特別是室外一體化機(jī)房），第三，調(diào)測(cè)技術(shù)人員缺乏（部分技術(shù)人員技術(shù)不全面）。工作強(qiáng)度的確大，就是在這種高強(qiáng)度高壓力下更能得到鍛煉，雖然現(xiàn)在動(dòng)環(huán)日交維數(shù)量相比以前略有提升，但是相對(duì)于其他部分地州還是差的很遠(yuǎn)，這邊的施工人員也都在不斷增加，策略也都在不斷地更新，后面動(dòng)環(huán)日交維數(shù)量會(huì)越來(lái)越多的，如今我們也都參與到此項(xiàng)工作中，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，工作仍在進(jìn)行，問(wèn)題和方法交替出現(xiàn)，但是復(fù)雜問(wèn)題的解決總是要經(jīng)歷這些過(guò)程的，這是一個(gè)很好地學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)這次參與我能學(xué)到很多東西。

在這短短的兩個(gè)多月中，學(xué)到了很多知識(shí)，我很高興加入到這個(gè)大家庭中，能夠一起吃苦一起努力一起學(xué)習(xí)，即使再辛苦也不覺(jué)得累。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在09年的工作中，我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!

在09年即將過(guò)去之際，回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的Xx個(gè)險(xiǎn)未來(lái)的憧憬和希望。

不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來(lái)，現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富，要知道專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無(wú)足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

這是今年下半年以來(lái)，在工作中讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來(lái)“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20xx年，我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅(jiān)決打好開(kāi)門(mén)紅首戰(zhàn)，為Xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開(kāi)展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)。

一、通過(guò)向xx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作，以及收集整理與xx水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的集體利益。

四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì)，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距；對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠；具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我司在六盤(pán)水市、水城縣的正確領(lǐng)導(dǎo)和江煤集團(tuán)貴州公司的指導(dǎo)和我礦員工的共同努力下，為認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦瓦斯治理“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字方針；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全總局關(guān)于《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和落實(shí)“四位一體”防突工作體系，我礦在“一通三防”工作中，加強(qiáng)管理、做了一些工作，制定了“一通三防”管理制度，落實(shí)了

“一通三防”崗位責(zé)任制。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做好下一步的工作，根據(jù)會(huì)議安排，我代表本單位向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

我礦的基本情況：

我礦礦井位于水城縣阿戛鄉(xiāng)，井田面積3.375km2。我公司是由原來(lái)小窩田、仲河、牛場(chǎng)三家煤礦整合而成，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸/年。20xx年《開(kāi)采方案》與《安全設(shè)施設(shè)計(jì)》均獲得批準(zhǔn)，20xx年2月動(dòng)工，礦井為加快建井速度，放棄了保留系統(tǒng)。至今已經(jīng)完成巖巷掘進(jìn)2621米。改、擴(kuò)、修利用原有巷道840米。掘進(jìn)施工通過(guò)招標(biāo)由江西省礦山隧道建設(shè)總公司和重慶Jxx九建設(shè)有限責(zé)任公司兩個(gè)標(biāo)段承建。在“一通三防”方面，我們的.主要做法是：

一、及時(shí)修改制定災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和應(yīng)急處理預(yù)案

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程礦》和省、市、縣有關(guān)文件精神要求，我礦依據(jù)礦井開(kāi)采方案設(shè)計(jì)和礦井安全設(shè)施設(shè)計(jì)修改制定了《小牛煤業(yè)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》及《小牛煤業(yè)應(yīng)急處理預(yù)案》

災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃與應(yīng)急處理預(yù)案均對(duì)一通三防管理、瓦斯治理、探煤規(guī)定、揭煤措施、防突措施、安全防護(hù)等進(jìn)行了規(guī)定。

二、認(rèn)真做好煤層突出危險(xiǎn)性鑒定工作，為一通三防工作提供管理依據(jù)

小牛煤業(yè)于20xx年10月請(qǐng)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）對(duì)我礦C1煤層煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性進(jìn)行了鑒定，并于20xx年1月25日得到了鑒定結(jié)果。

三、建立健全“一通三防”各項(xiàng)管理制度

20xx年2月動(dòng)工以來(lái)，我公司先后建立健全了各項(xiàng)關(guān)于“一通三防”的管理制度。如測(cè)風(fēng)制度，瓦斯檢查制度，瓦斯排放制度，巷道貫通管理制度，盲巷管理制度，通風(fēng)設(shè)施管理制度，防突管理制度，揭煤管理規(guī)定，主扇管理制度，局扇管理制度，探煤、探放水管理制度,

“一炮三檢”、三人連鎖放炮制度、防塵防滅火管理制度等，確保“一通三防”管理工作有章可循，有章必行。

四、加強(qiáng)“一通三防”管理人員和作業(yè)人員的培訓(xùn)、提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

我礦對(duì)全礦瓦斯檢查員按照市、縣煤炭局要求，安排了培訓(xùn)，切實(shí)做到持證上崗。

五、成立專(zhuān)門(mén)的"一通三防"管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職副總師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及專(zhuān)職的瓦斯管理技術(shù)工人

20xx年3月份，我司成立了通風(fēng)科、配備了專(zhuān)職副總師，由“一通三防”副總師兼任通風(fēng)科科長(zhǎng)，配備了專(zhuān)職瓦檢員16名，專(zhuān)職防突工6名。

六、按設(shè)計(jì)要求，建立瓦斯抽放系統(tǒng)

我礦已經(jīng)恢復(fù)建立了原中和煤礦瓦斯抽放系統(tǒng)，在石門(mén)揭穿煤層中可以滿足抽放瓦斯的需要。礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前，安裝新的瓦斯抽放系統(tǒng)。預(yù)計(jì)在20xx年9月底可以正正式投入使用。

七、認(rèn)真做好井巷施工的探煤工作、防止誤揭煤層

小牛煤業(yè)公司新井建設(shè)于20xx年2月xx日破土動(dòng)工，2月份礦上成立了兩支探鉆隊(duì)，分別由江西省礦山隧道建設(shè)總公司曾佑春、重慶川九建設(shè)有限責(zé)任公司梁昌全任隊(duì)長(zhǎng)，各配有

ZY — 750型油壓鉆機(jī)二臺(tái)。施工過(guò)程中進(jìn)行了探煤施工52次。累計(jì)施工鉆孔260個(gè)，終孔總長(zhǎng)度18200米。其中部分工程數(shù)據(jù)如下：

一標(biāo)段：

主井于20xx年2月xx日破土動(dòng)工，到20xx年xx月30日止，主斜井井筒已經(jīng)掘進(jìn)施工到+xx90M水平，完成工程量433.0m。進(jìn)行探煤施工8次。累計(jì)施工探眼40個(gè)，鉆孔長(zhǎng)度2800米。中央風(fēng)井：20xx年6月開(kāi)始動(dòng)工，至20xx年2月完成擴(kuò)巷300米巷進(jìn)尺xx0米。進(jìn)行探煤施工2次。施工鉆孔10個(gè)，鉆孔長(zhǎng)度700米。二標(biāo)段（東風(fēng)井及東安全出口）：于20xx年3月8日破土動(dòng)工。至20xx年xx月底東風(fēng)井和東安全出口均完成了井筒的工程量（其中：東風(fēng)井416.8米，東安全出口417.3米），掘進(jìn)至+xx90水平。20xx年12月份起掘進(jìn)+xx90車(chē)場(chǎng)、運(yùn)輸石門(mén)及運(yùn)輸大巷。進(jìn)行探煤施工16次。施工鉆孔80個(gè)，鉆孔長(zhǎng)度5600米。

八、認(rèn)真編審揭煤防突措施，嚴(yán)格按揭煤防突措施施工

對(duì)各單位即將要揭穿的煤層，我們及時(shí)通知各施工隊(duì)，提前編制揭煤防突措施。同時(shí)組織公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)審，簽署補(bǔ)充修改意見(jiàn)。措施審批后，認(rèn)真組織作業(yè)人員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。公司對(duì)各揭煤措施建立了臺(tái)賬進(jìn)行管理。動(dòng)工以來(lái)，共揭煤31層，其中：主井揭煤6層、東風(fēng)井揭煤8層、東安全出口揭煤7層、東大巷揭煤4層次、中央風(fēng)井回風(fēng)下山揭煤6層。

九、認(rèn)真使用WTC監(jiān)測(cè)儀，進(jìn)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、并建立臺(tái)賬進(jìn)行管理

1、對(duì)揭穿的煤層，認(rèn)真、嚴(yán)格按操作規(guī)程要求進(jìn)行測(cè)定。在進(jìn)行測(cè)定時(shí)，公司派工程技術(shù)人員對(duì)測(cè)定進(jìn)行監(jiān)督，確保測(cè)定參數(shù)真實(shí)可靠。

2、對(duì)測(cè)出的K1值，如果超標(biāo)，則要求施工隊(duì)嚴(yán)格按措施進(jìn)行打鉆排放，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離撤人地面放炮規(guī)定。

3、對(duì)每次使用WTC進(jìn)行參數(shù)測(cè)定，均建立臺(tái)賬進(jìn)行管理。

十、有關(guān)思考

我們強(qiáng)烈地感覺(jué)到：措施千條、萬(wàn)條，歸根結(jié)底到一條——就是認(rèn)真抓落實(shí)。有的單位發(fā)生“突出”沒(méi)有造成任何人員傷亡，這一點(diǎn)非常值得借鑒；當(dāng)然，我們將繼續(xù)嚴(yán)格地、不折不扣地執(zhí)行煤礦瓦斯治理“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”工作體系，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全總局《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，杜絕突出事故的發(fā)生。

總之，我礦在防突工作方面做了一些工作，也存在一些不足，離上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，我們還有很多工作要做，防治煤與瓦斯突出工作任重道遠(yuǎn)。但我們有信心和決心

在今后把我礦的防突工作做得更好一些。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)督促、指導(dǎo)。歡迎各位指正。

謝謝大家

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

來(lái)到公司已經(jīng)八個(gè)月了，在八個(gè)多月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，也做了一些工作，在做這些工作的同時(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志給予了我許多的幫助，我也從各位身上學(xué)到了許多在原來(lái)崗位中沒(méi)有想到、沒(méi)有考慮到甚至根本不會(huì)去想的各方面東西，，從自身角度來(lái)說(shuō)考慮事情的層面和角度有了提高，各方面能力有了較大的提升，但是這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還需要通過(guò)向各位同志學(xué)習(xí)的地方還很多，經(jīng)過(guò)對(duì)自我的剖析我知道自己還存在很多的不足需要進(jìn)行改進(jìn)：

一、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)上存在著滿足于讀過(guò)、看過(guò)、懂得流程，知道怎么做就行的心態(tài)，不能較好的去學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行精讀，理解其精髓，不能較好的去精通，采取實(shí)用態(tài)度，滿足于一知半解。

2、對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)合理的安排：平時(shí)在處理聯(lián)系部門(mén)的一些工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，沒(méi)有很好的利用空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。心理上知道自己需要海量的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的工作能力和水平，但行動(dòng)上容易自我放松，覺(jué)得明天看、明天再學(xué)的心理。

3、學(xué)習(xí)的形式單調(diào)，學(xué)習(xí)中沒(méi)有認(rèn)真研究和總結(jié)學(xué)習(xí)的新方法，理論學(xué)習(xí)滿足于對(duì)自己現(xiàn)有工作有用的東西進(jìn)行學(xué)習(xí)，一些深層次的理論和業(yè)務(wù)覺(jué)得自己還年輕現(xiàn)在還不需要我考慮，覺(jué)得需要用時(shí)再來(lái)學(xué)習(xí)還來(lái)的及，拿來(lái)主義、實(shí)用主義的思想。

二、工作方面

1、工作作風(fēng)不夠強(qiáng)硬，理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，有時(shí)候在分管部門(mén)發(fā)現(xiàn)一些的問(wèn)題，認(rèn)為沒(méi)有影響公司的利益、不影響公司發(fā)展和管理的大方向、大原則就沒(méi)有及時(shí)的糾正和指出，存在怕得罪人、說(shuō)了也白說(shuō)、甚至吃力不討好的想法，所以睜一只眼閉一只眼。

2、責(zé)任感有所懈怠，與其他班子成員溝通不夠。根據(jù)分工開(kāi)展工作，在班子分工不分家的問(wèn)題上，以分工為主，存在抓好分管、防止出錯(cuò)，管好自己的，一畝三分地的意識(shí)，“不分家”的責(zé)任感有懈怠的傾向，與其他的班子成員溝通不夠。

3、主動(dòng)反饋不足。有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，正在進(jìn)行中或者已經(jīng)完成了，但沒(méi)有及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事情的執(zhí)行進(jìn)度和情況，甚至等到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了才進(jìn)行匯報(bào)。

4、工作布置多，親力親為少，對(duì)聯(lián)系的部門(mén)布置多、要求多，認(rèn)為只要安排好了任務(wù)，具體工作由部門(mén)具體操作就行，具體執(zhí)行情況如何不夠關(guān)注沒(méi)有很好跟進(jìn)。

4、做事有時(shí)較為粗心，考慮問(wèn)題的一些方面不夠周到細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)上雖然想到了，去做了，雖然做了備忘錄，但是某些方面容易錯(cuò)漏忘。

5、坐辦公室多，下基層少。沒(méi)有很好地沉下去，了解部門(mén)、員工在工作中的實(shí)際困難較少，布置了任務(wù)后沒(méi)有考慮具體工作同志在操作時(shí)是否會(huì)產(chǎn)生一些實(shí)際的困難。

6、在班子會(huì)時(shí)有時(shí)不能大膽的提出自己的看法和意見(jiàn)，怕說(shuō)錯(cuò)，在一些方面的問(wèn)題，雖然自己有所想法，但擔(dān)心提出后考慮不成熟。

7、在增收節(jié)支方面，做的仍然不夠，雖然現(xiàn)在需要打印文件和材料時(shí)盡可能采用雙面打印的方法，但還是會(huì)出現(xiàn)因錯(cuò)漏字等情況產(chǎn)生重復(fù)打印的浪費(fèi)行為，下班后偶爾會(huì)出現(xiàn)電腦忘記關(guān)機(jī)的情況。

在今后工作中本人會(huì)合理安排時(shí)間學(xué)習(xí)，多向老同志學(xué)習(xí)和溝通，對(duì)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，讀透、學(xué)透，努力去精通業(yè)務(wù)，多學(xué)習(xí)，多思考。工作中多下基層，與基層員工打成一片，了解和解決實(shí)際工作中的一些問(wèn)題，不能解決的及時(shí)向到公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)員工的一些不當(dāng)行為和言論時(shí)，及時(shí)的批評(píng)指出，糾正其行為，真正做到敢抓敢管。多與班子其他成員溝通，大膽提出自己的想法和看法，工作上再認(rèn)真再細(xì)致，做好備忘錄，避免出現(xiàn)錯(cuò)、漏、忘的現(xiàn)象。增收節(jié)支上，盡可能在電腦上進(jìn)行修改、校稿，避免因錯(cuò)漏字而發(fā)生浪費(fèi)的行為，下班后多檢查養(yǎng)成人走電器關(guān)的習(xí)慣。多收集各方面的信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真分析，給領(lǐng)導(dǎo)做好參謀的工作。

以上是我個(gè)人的剖析材料，分析了自身不足和存在的一些問(wèn)題及今后要改進(jìn)的方向，可能還不全面，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提批評(píng)意見(jiàn)，我會(huì)虛心接受，努力去改進(jìn)，以利于在今后工作中進(jìn)一步的提高和錘煉自己，爭(zhēng)取把工作做好。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

（一）個(gè)人情況

我叫xx，19xx年出生，山西太原人，畢業(yè)于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院，專(zhuān)業(yè)物流管理。我于20xx年11月2日到晉商銀行微貸部工作，三個(gè)月來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，努學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己的理論和技能水平有了顯著提高，對(duì)微貸的理解也進(jìn)一步深化。

（二）崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為晉商銀行的客戶經(jīng)理，必須具備精湛的專(zhuān)業(yè)技能、能深刻理解晉商銀行文化、能全面掌握客戶心理、能善于運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧開(kāi)展自己工作。客戶經(jīng)理的主要職責(zé)有：

（1）了解晉商銀行的整體狀況，明確我行的定位與發(fā)展方式；

（2）明確我部門(mén)貸款細(xì)則，做好貸款營(yíng)銷(xiāo)，積極開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶；

（3）掌握微貸技術(shù)，做好貸款分析，盡職盡責(zé)，為銀行和客戶負(fù)責(zé)；

（4）工作中積極思考，創(chuàng)新工作方法，共享經(jīng)驗(yàn)和成果。

（三）指導(dǎo)思想

在工作中，我有意識(shí)的了解國(guó)家金融政策和晉商銀行信貸指引，深入體會(huì)微貸業(yè)務(wù)精神實(shí)質(zhì)，全心全意為客戶服務(wù)；在工作中，我深刻理解到微貸就是普度眾生，微貸就是扶持弱勢(shì)群體，我們的工作有獨(dú)特的社會(huì)意義；與客戶交往中，要有一顆純潔的心，一定做到不拿客戶一針一線，不接受客戶吃喝宴請(qǐng)。

（四）主要工作

10月12日，我到晉商銀行培訓(xùn)，培訓(xùn)半個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了銀行業(yè)的基本知識(shí)，交結(jié)了新朋友，對(duì)即將從事的工作有了初步的認(rèn)識(shí)。

11月2日，我正式到晉商銀行微貸部報(bào)到，當(dāng)天的會(huì)議上，我進(jìn)一步明確了我的工作任務(wù)。這是非同尋常的一天，看到我們的工作環(huán)境，我有從零起步的感覺(jué)，破舊雜亂的辦公環(huán)境需要我們重新整理收拾出來(lái)，破舊才能立新，也許我們的工作正需要這樣的魄力才能開(kāi)展。

11月11日，我第一次走上街頭發(fā)傳單，我在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，尋找合適商家上門(mén)宣傳，整個(gè)過(guò)程就是一個(gè)忍耐拒絕的過(guò)程，我不斷的突破自己，不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，爭(zhēng)取發(fā)完當(dāng)天預(yù)定的傳單。雖然當(dāng)時(shí)的反饋結(jié)果不是很好，但是日后證明，我們當(dāng)時(shí)的傳單還是起到了宣傳效果，而且日后做成的幾筆貸款中，有幾戶就是通過(guò)傳單慕名而來(lái)的。所以，發(fā)傳單營(yíng)銷(xiāo)客戶是最基本、最直接的營(yíng)銷(xiāo)客戶的方法，需要一直持續(xù)下去。

11月17日，我首次跟師傅進(jìn)行了調(diào)查，客戶是做鮮花批發(fā)和銷(xiāo)售的。這是我第一次理論和實(shí)踐的結(jié)合，工作中我有意識(shí)的把學(xué)到的理論貫穿到實(shí)踐調(diào)查中，對(duì)客戶調(diào)查有了初步理解，但是這種理解還很朦朧，我的思路從頭到尾都跟著師傅在走。回來(lái)做表，也是看著師傅在完成，有些地方還是只知其然不知其所以然，我認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，以后的工作中，需要針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

11月29日，我和師傅開(kāi)始了第二次的客戶調(diào)查；這次的客戶是開(kāi)網(wǎng)吧的。總結(jié)了前幾次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這次調(diào)查我更有準(zhǔn)備，師傅讓我自己?jiǎn)枂?wèn)題，以自己的思路來(lái)調(diào)查客戶，調(diào)查客戶的過(guò)程中，我按著自己的方法和客戶溝通，當(dāng)天晚上，我根據(jù)搜集到的信息，獨(dú)自完成了資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，雖然在以后的檢驗(yàn)中，表出了不少問(wèn)題，但是這次做表的過(guò)程，是我感覺(jué)最進(jìn)步的一個(gè)過(guò)程，我深刻的體會(huì)到了調(diào)查的要點(diǎn)和信息收集的重要性。

與師傅共同完成幾戶的任務(wù)后，師傅終于讓我獨(dú)立調(diào)查客戶。12月22日，我們來(lái)到了家具銷(xiāo)售廣場(chǎng)，客戶是做生產(chǎn)和銷(xiāo)售辦公家具的。第一次獨(dú)立調(diào)查客戶，我緊張不少，由于是我獨(dú)立完成，我的重視程度和完全和以前不一樣了。由于客戶有生產(chǎn)工廠，又有若干銷(xiāo)售門(mén)店，而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)歷史較長(zhǎng)，我調(diào)查很吃力，電話和客戶溝通就有好多次，客戶也催過(guò)我好多次。在面對(duì)這樣的客戶的時(shí)候，我以前積攢下來(lái)的調(diào)查知識(shí)顯得捉襟見(jiàn)肘。最終，還是在各位師傅的指導(dǎo)下，完成了該戶的調(diào)查。這次調(diào)查，我記憶深刻，值得我去反思和總結(jié)。

12月21日，迎來(lái)了我第一次貸后檢查的日子，作為微貸業(yè)務(wù)必不可少的環(huán)節(jié)，我十分認(rèn)真的對(duì)待。為了真實(shí)的了解到客戶的情況，事前我沒(méi)有跟客戶進(jìn)行聯(lián)系，獨(dú)自去了客戶的網(wǎng)吧里，我悄悄的申請(qǐng)了半小時(shí)的上網(wǎng)時(shí)間，看了客戶電腦的配置后，我確定客戶的網(wǎng)吧設(shè)備已經(jīng)更新，客戶的貸款用途符合貸款目的，我的第一次貸后檢查完成。

20xx年1月14日，我調(diào)查的做家具的客戶終于有了結(jié)果，各項(xiàng)材料準(zhǔn)備齊全，我上了審貸會(huì)，賈總以嚴(yán)肅著稱(chēng)，我匯報(bào)的很小心，賈總詢問(wèn)了我相關(guān)數(shù)字來(lái)源和軟信息，這一戶我調(diào)查深刻，掌握信息比較全面，當(dāng)天的審貸會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，我匯報(bào)的案例終于通過(guò)，我如釋重負(fù)，很有感慨。

20xx年1月21日，我攜帶我的第二個(gè)案例第上了貸審會(huì)，這是一個(gè)令我終身難忘的審貸會(huì)，以賈總的話說(shuō)是“四上貸審會(huì)”，這一戶是一個(gè)生產(chǎn)面包的食品廠，客戶由朋友介紹而來(lái)，客戶家中情況很了解。第一次去調(diào)查的時(shí)候，客戶拿出了他們自己看的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)很不理解，為什么要把自己真實(shí)的東西提供給銀行，客戶說(shuō)是實(shí)實(shí)在在打交道，沒(méi)必要提供假的。而且再通過(guò)看銀行存款和點(diǎn)存貨，我們得到的數(shù)字和表上登記的數(shù)字是一樣的，而且客戶說(shuō)到的期初投入，基本上和表上的初始權(quán)益相一致，這樣便我斷定客戶提供的表是真實(shí)的，于是我根據(jù)客戶的表，制定了我上會(huì)的材料，而且客戶著急要款，我沒(méi)有再做細(xì)致的分析就上會(huì)了。

會(huì)上，我遭遇了賈總犀利的提問(wèn)，我對(duì)客戶表上的其他數(shù)字一知半解，我只知存在但是說(shuō)不清來(lái)龍去脈，就這樣我核實(shí)一遍，上一次會(huì)，來(lái)回進(jìn)行了四次。歸根到底的原因是客戶把自己家的負(fù)債加到了公司的財(cái)務(wù)中了，所以照成了公司負(fù)債的增加。我覺(jué)得這樣的客戶，在以后的調(diào)查中會(huì)經(jīng)常遇到，值得引起我的注意。

在微貸部工作的三個(gè)月里，我參加了單位組織的兩次義工活動(dòng)，忙碌的工作中，這是我最值得回憶的事情，它讓我真正置身于社會(huì)之中，體味人間冷暖，活動(dòng)過(guò)程中一種責(zé)任意識(shí)油然而生。也許我們的工作正需要這樣的一種社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

（五）經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

三個(gè)月的工作，我收獲不小，我對(duì)微貸的理解經(jīng)歷了從無(wú)到有、從浮淺到深刻的過(guò)程，我手中的客戶也從空白到漸漸變多，我感覺(jué)到了一種成就感。工作當(dāng)中，我歸納出了自己的調(diào)查手稿，編制了自動(dòng)計(jì)算的客戶財(cái)務(wù)報(bào)表，收集整理出了自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。工作中，我有以下心得。

沒(méi)有一種方法可以包治百病，面對(duì)不同的客戶需要有不同的調(diào)查方法；

客戶調(diào)查切忌眼高手低，再簡(jiǎn)單的客戶也需要我們細(xì)致的調(diào)查；

調(diào)查應(yīng)一氣呵成，集中處理信息，接到客戶催款的電話，就是你業(yè)務(wù)的失敗；

不要因?yàn)槲覀儌€(gè)人的疏忽，就不停和反復(fù)的詢問(wèn)客戶某些數(shù)據(jù)（交叉驗(yàn)證除外），這樣會(huì)引來(lái)客戶反感；

用人之常情、生活常理分析你的數(shù)據(jù)，你會(huì)更快的發(fā)現(xiàn)它是否合理；

我們的業(yè)務(wù)，脫離了傳統(tǒng)意義上的貸款形式，和客戶的相處，冥冥之中，是用彼此的信任和善良來(lái)掩蓋貸款的風(fēng)險(xiǎn)，相信你的直覺(jué)和判斷。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

我校財(cái)務(wù)工作規(guī)范、創(chuàng)新之年。在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)，建立財(cái)務(wù)管理新機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)工作作為，加大財(cái)務(wù)工作監(jiān)管力度，取得了一點(diǎn)成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)揮委派會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督作用

委派會(huì)計(jì)是教育局經(jīng)過(guò)選拔后委派到我鎮(zhèn)管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的干部，代表教育局行駛管理和監(jiān)督職能，我們充分賦予委派會(huì)計(jì)職責(zé)權(quán)力。學(xué)校一年的支出方案由委派會(huì)計(jì)編制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用，由委派會(huì)計(jì)審核，所有支出票據(jù)必須先交委派會(huì)計(jì)初審，凡未經(jīng)委派會(huì)計(jì)初審的票據(jù)，中心學(xué)校一校長(zhǎng)一律不簽字審批。在工作分工中，我們明確了委派會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的直接責(zé)任人，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況負(fù)直接責(zé)任。在我鎮(zhèn)中心校，委派會(huì)計(jì)不是擺設(shè)，不是記帳員，而是實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督員，有權(quán)拒簽不合理的開(kāi)支，有權(quán)拒絕接受不規(guī)范的票據(jù)，委派會(huì)計(jì)是我們真真實(shí)實(shí)的內(nèi)當(dāng)家。我們認(rèn)為，委派會(huì)計(jì)不只是工作團(tuán)體中的普通一員，在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面，有絕對(duì)的否決權(quán)。我們感覺(jué)到，教育局實(shí)施委派會(huì)計(jì)，對(duì)于規(guī)范財(cái)務(wù)工作具有重大意義。我鎮(zhèn)委派會(huì)計(jì)張金龍同志，能認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，多次糾正票據(jù)不規(guī)范和手續(xù)不完備現(xiàn)象，真正履行了監(jiān)督職能。在工作中，凡是有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出方面的工作，我總是主動(dòng)同委派會(huì)計(jì)商量，征求他的同意。作為教育行政管理干部，不可能完全熟知財(cái)務(wù)核算的具體工作和法律法規(guī)，遇到有關(guān)財(cái)經(jīng)問(wèn)題，共同研究，可以糾正我們工作中的偏差，可以減少違規(guī)支出，促使我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。如果我們?cè)谪?cái)務(wù)管理方面取得了點(diǎn)滴成就的話，與發(fā)揮委派會(huì)計(jì)作用，尊重委派會(huì)計(jì)工作，充分賦予委派會(huì)計(jì)管理權(quán)力是分不開(kāi)的。

二、樹(shù)立預(yù)算意識(shí)，科學(xué)管理教育經(jīng)費(fèi)

我鎮(zhèn)中心校除上級(jí)預(yù)算給付的人頭經(jīng)費(fèi)外，自身可供支配使用的經(jīng)費(fèi)實(shí)在有限。盡管我們利用多種渠道籌措公用經(jīng)費(fèi)，可一年可供使用的經(jīng)費(fèi)僅20余萬(wàn)元，要保障中心校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又不增加新的負(fù)債，就必須增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的計(jì)劃性，千方百計(jì)節(jié)約開(kāi)支，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。

年初，我們認(rèn)真編制了經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，對(duì)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，首先算清算細(xì)每筆支出，每項(xiàng)活動(dòng)限定支出數(shù)額，且每次活動(dòng)預(yù)算都經(jīng)校務(wù)會(huì)集體討論確定，經(jīng)辦人員只許節(jié)支，不許超支。對(duì)于四費(fèi)開(kāi)支，我們每月列表公布，例會(huì)專(zhuān)題討論哪些不該支出的費(fèi)用，所有招待費(fèi)用及租車(chē)、旅差費(fèi)用必須先審批后支出，未經(jīng)預(yù)先審批的費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)把報(bào)帳程序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律關(guān)，同時(shí)，我們?cè)诮Y(jié)帳時(shí)嚴(yán)把價(jià)格關(guān)，不徇私情，將每項(xiàng)價(jià)格降到最低點(diǎn)。如租車(chē)，我們采取招標(biāo)方式，將租車(chē)費(fèi)降低了，小車(chē)到瀏陽(yáng)辦事一天，由原來(lái)200元降到150元，雖得罪了不少客戶，但也節(jié)約了不少開(kāi)支，提高了資金的使用率，減少了很多不必要的開(kāi)支。中心校全體成員嚴(yán)于律已、勤儉節(jié)約，制定了嚴(yán)格的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，如不準(zhǔn)用公款進(jìn)入營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等。嚴(yán)格控制會(huì)議開(kāi)支，會(huì)議餐一律在自己食堂進(jìn)行，且不用煙酒，僅這一項(xiàng)去年節(jié)省開(kāi)支5000余元。個(gè)別校長(zhǎng)開(kāi)玩笑說(shuō)：“中心校開(kāi)會(huì)，招待檔次一年下一個(gè)臺(tái)階。”話雖這么說(shuō)，但減少了不必要的浪費(fèi)和開(kāi)支。去年，各中心學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)都很緊張，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍超支，但我們?cè)诮?jīng)費(fèi)使用上因?yàn)閲?yán)格按計(jì)劃支出，不但沒(méi)有超支，而且還結(jié)余12000多元。我鎮(zhèn)各中小學(xué)校也嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校的關(guān)于財(cái)務(wù)管理方面提出的要求，加大預(yù)算執(zhí)行力度，取得了良好效果，全年共結(jié)余經(jīng)費(fèi)11萬(wàn)元。

去年，我們?cè)谏霞?jí)未撥款的情況下，撥付了3萬(wàn)多元，用于改善引秀完小、中山中學(xué)的辦學(xué)條件。各校自籌資金改善了各小學(xué)的辦學(xué)條件，文光中學(xué)自籌資金2萬(wàn)余元，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。對(duì)各校改善辦學(xué)條件的經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格審批和監(jiān)督，大大提高了資金使用率，得到各校和社會(huì)群眾的高度評(píng)價(jià)。

三、建立財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，健全民主監(jiān)督機(jī)制。

中心校財(cái)務(wù)支出，均經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，每筆經(jīng)費(fèi)支出，不是一個(gè)人說(shuō)了算，而是集體討論決定，如去年組織中學(xué)生男子籃球賽，組織參加市科技藝術(shù)節(jié)，田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，召開(kāi)職工代表會(huì)等活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支總是先集體預(yù)算，而后嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。特別是采購(gòu)商品，中心校都實(shí)行集體采購(gòu)，如購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品、紀(jì)念品都有三人以上一同前往采購(gòu)，并貨比三家，集體拍板，采購(gòu)的東西做到貨真價(jià)實(shí)，并將采購(gòu)價(jià)格向老師們通報(bào)。如去年教師節(jié)的紀(jì)念品，很多教師說(shuō)“劃算、實(shí)惠”。避免了暗箱操作現(xiàn)象，節(jié)約了不少開(kāi)支。

中心校財(cái)務(wù)工作，長(zhǎng)期接受群眾監(jiān)督，每期由鎮(zhèn)職工代表審查，將審查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，中心校設(shè)有財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，定期公布財(cái)務(wù)收支情況。同時(shí)，各校都設(shè)有財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，健全民主監(jiān)督機(jī)制，很多職工代表反映：“現(xiàn)在的中心校的財(cái)務(wù)工作透明度提高了，我們表示放心。”因?yàn)榻⒑屯晟屏素?cái)務(wù)公開(kāi)制度，健全了民主監(jiān)督機(jī)制，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象，進(jìn)一步提高了透明度，從而使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的作用和效益，有力的保障了中心校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)和群眾的贊譽(yù)。

四、求真務(wù)實(shí)，作好集中會(huì)計(jì)核算工作

去年5月，我鎮(zhèn)集中會(huì)計(jì)核算中心正式組建，取消了各中小學(xué)的會(huì)計(jì)崗位，撤銷(xiāo)了各學(xué)校銀行帳戶，組織了資產(chǎn)移交和財(cái)務(wù)交接工作。核算中心的成立，使我鎮(zhèn)在財(cái)務(wù)管理上邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為財(cái)務(wù)工作走向規(guī)范化從機(jī)制上提供了強(qiáng)有力的保障。建立集中會(huì)計(jì)核算中心后，對(duì)各校財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)制定了財(cái)務(wù)規(guī)定，聯(lián)絡(luò)員工作規(guī)劃，各學(xué)校報(bào)帳，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，收支兩條線，嚴(yán)格備用金制度，沒(méi)有哪一所學(xué)校發(fā)現(xiàn)坐收坐支現(xiàn)象。對(duì)超備用金支出，各學(xué)校必須先填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)支出審批表，先由委派會(huì)計(jì)初審，簽出擬辦意見(jiàn)，后交中心學(xué)校一校長(zhǎng)審批，嚴(yán)格控制資金用途，避免了學(xué)校新的負(fù)債現(xiàn)象。做到了專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)項(xiàng)列支，扭轉(zhuǎn)了過(guò)去學(xué)校濫發(fā)福利的現(xiàn)象，提高了資金的使用效益。

去年，有所學(xué)校向上級(jí)爭(zhēng)取了一筆經(jīng)費(fèi)，學(xué)校想利用這筆資金給老師發(fā)點(diǎn)福利，在審批過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了這一問(wèn)題，立即予以糾正，并向?qū)W校做好了解釋工作，明確提出上級(jí)來(lái)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)只能用于學(xué)校基本建設(shè)，不能用于教師福利開(kāi)支，通過(guò)講解政策，得到了學(xué)校的理解和支持。

中心校建立集中會(huì)計(jì)核算中心后，對(duì)各校勤工儉學(xué)收入、后勤服務(wù)收入、其他收入統(tǒng)一管理，對(duì)各校收入實(shí)行先入帳后使用的方式，嚴(yán)控超支現(xiàn)象。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)各校的業(yè)務(wù)支出，嚴(yán)格執(zhí)行使用正規(guī)票據(jù)，基本杜絕了白紙條報(bào)帳，支出發(fā)票都有經(jīng)手人、證明人簽字，并說(shuō)明用途，再由負(fù)責(zé)人審批后，委派會(huì)計(jì)初審，一校長(zhǎng)審批，方可報(bào)帳支出。對(duì)各類(lèi)基建、維修和設(shè)備添置，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，小學(xué)5000元，初中10000元，必須報(bào)中心校批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得執(zhí)行，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目必須采取公開(kāi)招標(biāo)方式進(jìn)行。這樣一來(lái)，規(guī)范了資金的使用制度，提高了資金使用效益，中心校對(duì)各校經(jīng)費(fèi)支出情況了如指掌，杜絕了私設(shè)小金庫(kù)、白紙條報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)象。會(huì)計(jì)核算中心樹(shù)立良好服務(wù)意識(shí)，為各校做好了每項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。

中心學(xué)校財(cái)務(wù)工作，在一年來(lái)取得了一點(diǎn)成績(jī)，應(yīng)當(dāng)感謝教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，為教育教學(xué)工作健康、快速、有序發(fā)展提供有力的保障。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

20xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對(duì)我們支行來(lái)講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開(kāi)拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì)。

我從事儲(chǔ)蓄工作以來(lái)，十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲(chǔ)戶帶給規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，用心認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要，我的工作潛力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。

20xx年，我在儲(chǔ)蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。透過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控管理，全所在去年分行開(kāi)展的核算質(zhì)量評(píng)比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個(gè)人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評(píng)為“無(wú)差錯(cuò)柜員”。

我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦，換位思考問(wèn)題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開(kāi)拓思想，征對(duì)不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶帶給最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。在儲(chǔ)蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類(lèi)型客戶的贊揚(yáng)，從未接到過(guò)一齊客戶投訴。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周?chē)h(huán)境的變化，提高自己的履崗潛力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

我做物業(yè)管理有一段時(shí)間啦，可是越來(lái)越不明白我們到底要給業(yè)主什么服務(wù)?為什么會(huì)有那么多的糾紛發(fā)生在我們和業(yè)主之間。以至于，有的業(yè)主竟然失望的要求自治。這是警鐘，是我們產(chǎn)業(yè)生存的警鐘!我有一些感觸，希望和大家交流。

1，我認(rèn)為只有懂得享受生活的人熱愛(ài)生活的人才能做好物業(yè)管理。

現(xiàn)在的社會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，人們的社會(huì)化分工越來(lái)越明確。就好像作金融管理的，他不需要會(huì)修理家里的下水道。因?yàn)椋袑?zhuān)門(mén)修理下水道的人才，他只需要付錢(qián)，享受服務(wù)就行啦!我們物業(yè)管理應(yīng)該把自己定位在生活專(zhuān)家上。有人說(shuō)，我們是管家的角色，我不這么看，當(dāng)今社會(huì)，人們的生活節(jié)奏快，工作壓力大，而家是一個(gè)身心放松的地方。我們的服務(wù)就是為業(yè)主創(chuàng)造這種環(huán)境，甚至幫助業(yè)主學(xué)會(huì)放松，學(xué)會(huì)享受生活。在這方面，我們物管人員要多儲(chǔ)備一些生活小知識(shí)，比如醫(yī)療健康方面的，飲食方面的，美容方面的等等。這些生活小竅門(mén)，只要你有心不難找到。為什么業(yè)主和物管人員有距離呢?因?yàn)椋悴涣私馑麄儯銢](méi)有進(jìn)入到一個(gè)業(yè)主的角色，你沒(méi)找到和他共同的語(yǔ)言，說(shuō)白啦，你不了解他的需求，你就沒(méi)有服務(wù)的市場(chǎng)，我們要了解業(yè)主生活的需求，自己就要把自己變成業(yè)主，想想我們平常的生活小苦惱，和生活小竅門(mén)，這也許是業(yè)主需要的。

2，物業(yè)管理重在細(xì)節(jié)，重在防范，重在瑣碎。我發(fā)現(xiàn)物業(yè)糾紛，很多情況都是忽視細(xì)節(jié)造成的。下水道凍裂，下雨雨水管被堵，下雪業(yè)主摔倒，這些只需要我們看好天氣預(yù)報(bào)，做好防范措施就可以啦，管道纏上草繩子，供水管道不就沒(méi)事啦，那還會(huì)有糾紛，有些事，我們是可以做在前面的，關(guān)鍵是，我們想到了嗎?我們?yōu)闃I(yè)主想到了嗎?

3，為業(yè)主著想，才會(huì)有商機(jī)，才會(huì)達(dá)到雙贏。我們是業(yè)主的朋友，不是對(duì)立者。業(yè)主的健康，業(yè)主的煩惱等等。，應(yīng)該被我們關(guān)心。國(guó)家近來(lái)出臺(tái)《健康住宅標(biāo)準(zhǔn)》我們也發(fā)現(xiàn)，一些裝修的房子影響業(yè)主的健康。我們可以幫助業(yè)主測(cè)試他的裝修的房子，是否健康。很簡(jiǎn)單的辦法!

4，我們有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們可提供專(zhuān)業(yè)咨詢。

我非常同意這個(gè)看法，我們?cè)谂嘤?xùn)員工的時(shí)候，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：物業(yè)管理從業(yè)人員不但要有服務(wù)意識(shí)，還要良好的職業(yè)道德，和對(duì)生活的那種追求和熱愛(ài)的情操。因?yàn)椋谖飿I(yè)管理服務(wù)過(guò)程中，我們需要作出許多超出我們本身工作之外的事情，比如：急救病人的搶救、殘疾人士的護(hù)理等等。這些嚴(yán)格來(lái)說(shuō)本不屬于物業(yè)管理服務(wù)范疇之內(nèi)。但從提高服務(wù)水平的角度，和從人性本身善良的出發(fā)，這些工作我們都努力去做了。這一點(diǎn)不但需要我們做管理者的去要求，更多地是需要員工本身的心理素質(zhì)和道德情操——富有愛(ài)心、熱愛(ài)生活。所以，我始終認(rèn)為：只有那些具備較強(qiáng)良好的職業(yè)素質(zhì)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)生活、富有愛(ài)心的人生情操的人能真正作好物業(yè)管理工作，才是一個(gè)合格的物業(yè)管理人。

1、業(yè)主委員會(huì)民事責(zé)任問(wèn)題

由于國(guó)家物業(yè)管理?xiàng)l例尚未出臺(tái)，我國(guó)的物權(quán)法理論尚薄弱，給地方立法帶來(lái)一定難度。因業(yè)主委員會(huì)無(wú)財(cái)產(chǎn)，由業(yè)主委員會(huì)代表全體業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)締約，實(shí)際上是簽定了“不平等條約”，將影響合同約定的效力。如果業(yè)主委員會(huì)因違約，民事責(zé)任由全體業(yè)主承擔(dān)。一些業(yè)主可能因不滿意業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)的合同內(nèi)容而拒絕承擔(dān)民事責(zé)任。實(shí)踐結(jié)果可能是誰(shuí)也不承擔(dān)，無(wú)操作性而言。

2、業(yè)主能否自治

由于受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，業(yè)主觀念上適應(yīng)物業(yè)管理還有一個(gè)過(guò)程，習(xí)慣上還依賴政府的“他治”。由于業(yè)主委員會(huì)成員工作屬一般義務(wù)性的工作。首先是業(yè)主大會(huì)難開(kāi);二是相當(dāng)一些人不愿當(dāng)選業(yè)主委員會(huì)成員;三是成立業(yè)主委員會(huì)后不愿履行職責(zé);四是相當(dāng)數(shù)量的業(yè)主還無(wú)法制化的自治意識(shí)。如果業(yè)主具有自治權(quán)，將有物業(yè)區(qū)域內(nèi)的立“法”權(quán)，業(yè)主委員會(huì)也將有執(zhí)“法”權(quán)，現(xiàn)行規(guī)定的自治管理，應(yīng)當(dāng)說(shuō)還基本上是自我管理、自我約束的一種管理形式，業(yè)主、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)組織還缺乏保障機(jī)制。

3、普通住宅的定義如何確定

是以房屋建造標(biāo)準(zhǔn)，還是以房屋價(jià)格或享受?chē)?guó)家購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策而定。物業(yè)管理地方立法，是根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，在階段性的時(shí)間里，調(diào)整和規(guī)范當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。條例的內(nèi)容一時(shí)還不能做到涵蓋和解決物業(yè)管理中的一切矛盾，還須制定具體的實(shí)施細(xì)則和配套文件，更重要的是要在物業(yè)管理活動(dòng)的實(shí)踐中，不斷探索，完善條例的各項(xiàng)規(guī)定。

一、實(shí)行全天保潔，負(fù)責(zé)分管區(qū)域及沿街營(yíng)業(yè)房環(huán)境衛(wèi)生打掃，垃圾收集和清運(yùn)，做到日產(chǎn)日

清。

二、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的保潔要符合創(chuàng)省優(yōu)秀小區(qū)的保潔要求。

三、負(fù)責(zé)綠化區(qū)域內(nèi)的保潔、除草、剪枝、治蟲(chóng)、澆水、施肥、補(bǔ)栽、補(bǔ)植等。

四、協(xié)助管理員制止與糾正住戶的不良習(xí)慣。

五、填寫(xiě)垃圾清運(yùn)記錄及其它與保潔有關(guān)的記錄。

六、做好保潔器具的保養(yǎng)、維護(hù)和保存。

七、配合做好小區(qū)其它工作。

我們物業(yè)管理的三心

樹(shù)立三心：熱心、誠(chéng)心、耐心

強(qiáng)調(diào)三性：主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性

要講三技：技術(shù)、技能、技巧

要求三高：高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量

做到三勤：嘴勤、手勤、腿勤

實(shí)行三查：查崗位、查職責(zé)、查隱患

進(jìn)行三防：防火、防盜、防水浸

保持三貴：貴在實(shí)踐、貴在堅(jiān)持、貴在自律

考核三可：可比性、可操作性、可持續(xù)性

制度三化：規(guī)范化、系統(tǒng)化、圖表化

處理三快：投訴處理快、事情跟進(jìn)快、解決問(wèn)題快

目標(biāo)三滿意：業(yè)主滿意、開(kāi)發(fā)商滿意、自己滿意

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

xx年xx月xx日，有幸在公司工作。在這樣一個(gè)能充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舒適安逸的環(huán)境里工作了近三個(gè)月。在這幾個(gè)月的工作中，深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷，公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以及同事們團(tuán)結(jié)拼搏的干勁。我體會(huì)到了做先鋒的艱辛和堅(jiān)定，這讓我剛開(kāi)始工作的時(shí)候受益匪淺，也為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我簡(jiǎn)單總結(jié)一下這三個(gè)月的工作。

思想上，我深刻體會(huì)到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)到物流行業(yè)，新環(huán)境，新領(lǐng)導(dǎo)，新同事，新崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)，也是一個(gè)鍛煉和提升自己各方面能力的好機(jī)會(huì)。在工作之初，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展情況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了一些辦公室日常管理事務(wù)和物流行業(yè)的基本知識(shí)。同時(shí)，我也努力從各方面探索工作方法和手段，積極鍛煉自己的.工作能力，努力盡快完成角色轉(zhuǎn)換，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

工作上，主要從事辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、全方位聯(lián)系的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室里有很多任務(wù)，如文件處理、文件管理、文件審批、會(huì)議安排、迎送等。面對(duì)大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務(wù)，力求全面、準(zhǔn)確、恰當(dāng)，避免遺漏和錯(cuò)誤。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了一切搞定，一切落實(shí)。

這三個(gè)月來(lái)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，基本保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理和傳閱，飯票和油票的發(fā)放，以及辦公室主辦的其他事情。在過(guò)去的三個(gè)月里，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止經(jīng)理人員參與或變相參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等。，起草和撰寫(xiě)了一些工作材料，參加了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)總經(jīng)理的年度績(jī)效考核和評(píng)價(jià)，積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

三個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我做了一些工作，但仍然存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:

1.剛到公司的時(shí)候，業(yè)務(wù)能力和思想意識(shí)都有很多不足，每天工作都覺(jué)得很累。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，所以我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2.缺乏創(chuàng)新精神。我們不能主動(dòng)發(fā)揮自己的聰明才智，只能被動(dòng)適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都可以完成，但不會(huì)主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真學(xué)習(xí)和開(kāi)拓精神，忙于日常事務(wù)，工作沒(méi)有上升到一定高度。

3.這項(xiàng)工作不夠扎實(shí)，跟不上時(shí)代的步伐。作為一個(gè)剛步入社會(huì)的大學(xué)生，他缺乏年輕人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新東西是不夠的。我也有自卑，做事懶的問(wèn)題。我不能集中精力工作和學(xué)習(xí)。雖然知道的知識(shí)很多，但并不精。

在以后的工作中，我會(huì)努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。在今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我必須永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)，以免落后。因此，我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德作為一項(xiàng)重要的日常工作。我會(huì)以認(rèn)真的態(tài)度、飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律投入學(xué)習(xí)，為工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。其次，提高服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情積極地做好自己的工作，為前來(lái)工作的人提供滿意的服務(wù)。第三，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會(huì)努力從各方面進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對(duì)日常任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)注重培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、提升自己，從而更好地完成自己的工作。

以上是我對(duì)這三個(gè)月工作的總結(jié)，不多說(shuō)了。但我覺(jué)得用實(shí)際行動(dòng)更有說(shuō)服力。“路很長(zhǎng)，修遠(yuǎn)很忙，所以我會(huì)上下搜索”我會(huì)努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，努力在以后的工作中做得更好。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

裝修公司是一個(gè)向客戶提供室內(nèi)裝修和設(shè)計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，員工們?cè)谶@個(gè)行業(yè)中扮演著重要的角色。他們負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解他們的需求，并通過(guò)精心策劃和施工來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹裝修公司員工的工作總結(jié)。

裝修公司的員工需要與客戶進(jìn)行密切的溝通和協(xié)調(diào)。他們需要定期與客戶開(kāi)會(huì)，了解他們想要的裝修風(fēng)格、喜好和預(yù)算。這需要員工具備良好的溝通和交流能力，以便準(zhǔn)確理解客戶的要求，并能夠向客戶解釋和建議適合的裝修方案。這就要求員工具有耐心和細(xì)致的特點(diǎn)，能夠細(xì)心傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和反饋，并根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整。

員工需要對(duì)整個(gè)室內(nèi)裝修流程有全面的了解。他們需要熟悉不同種類(lèi)的建材和家具，了解它們的特點(diǎn)和用途，并能夠根據(jù)客戶的要求選擇適合的產(chǎn)品。員工還需要具備一定的設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)客戶的要求進(jìn)行室內(nèi)布局和設(shè)計(jì)。這要求員工具備一定的審美能力和創(chuàng)意思維，以便能夠?yàn)榭蛻籼峁┆?dú)特且符合他們需求的設(shè)計(jì)方案。

一旦設(shè)計(jì)方案確定，員工需要組織施工流程并監(jiān)督施工進(jìn)展。他們需要與供應(yīng)商和承包商進(jìn)行合作，并確保施工進(jìn)度與質(zhì)量符合預(yù)期。這需要員工具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好各方之間的關(guān)系，并及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。員工還需要具備一定的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以便能夠?qū)κ┕み^(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。

在完成裝修項(xiàng)目后，員工需要與客戶進(jìn)行最終的驗(yàn)收和交接工作。他們需要仔細(xì)檢查每一處細(xì)節(jié)，確保施工質(zhì)量符合要求。同時(shí)，他們還需要向客戶介紹如何正確使用和保養(yǎng)裝修材料和設(shè)備，以提供滿意的使用體驗(yàn)。這要求員工具備細(xì)致入微的觀察力和細(xì)節(jié)把握能力，以確保項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶的滿意度。

除了上述職責(zé)，裝修公司的員工還需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。他們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。這要求員工具備學(xué)習(xí)能力和自我提升的意識(shí)，能夠積極適應(yīng)新的設(shè)計(jì)理念和工藝技術(shù)。

裝修公司員工的工作是一項(xiàng)復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。他們需要充分發(fā)揮自己的溝通、設(shè)計(jì)、組織和管理能力，與客戶密切合作，確保每個(gè)裝修項(xiàng)目的實(shí)施順利進(jìn)行。同時(shí)，他們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。通過(guò)員工們的努力和才華，裝修公司能夠?yàn)榭蛻籼峁M意的室內(nèi)裝修和設(shè)計(jì)服務(wù)。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

提要：確保在校學(xué)生每天一小時(shí)體育運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)施，加大在活動(dòng)中所需運(yùn)動(dòng)器材的經(jīng)費(fèi)投入，保證學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的開(kāi)展。

1、活動(dòng)的開(kāi)展。

?述職報(bào)告之家必看精選:
• 裝修公司員工的工作總結(jié)?|?每天工作總結(jié)?|?砧板每天工作總結(jié)?|?堅(jiān)持每天工作總結(jié)?|?裝修公司員工每天工作總結(jié)?|?裝修公司員工每天工作總結(jié)

2、加強(qiáng)督促與檢查，聯(lián)合班主任檢查班級(jí)廣播操的質(zhì)量，并進(jìn)行評(píng)比；聯(lián)合任課老師督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。

3、加強(qiáng)體育活動(dòng)的安全保障。定時(shí)進(jìn)行器材設(shè)施的檢修；活動(dòng)計(jì)劃的制定、活動(dòng)內(nèi)容的選擇、活動(dòng)場(chǎng)地的布置與劃分、活動(dòng)過(guò)程的組織與管理、衛(wèi)生方面的醫(yī)務(wù)監(jiān)督，都應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，預(yù)防意外傷害事故的發(fā)生，確保學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中的健康安全。

4、體育活動(dòng)課由體育教師按照規(guī)定組織落實(shí)，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任老師協(xié)助管理。

六、豐碩的成果

1、學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)95%以上。

2、代表普陀區(qū)參加上海市學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽榮獲初中組團(tuán)體第七名；上海市中小學(xué)生陽(yáng)光體育大聯(lián)賽冬季長(zhǎng)跑比賽榮獲初中組團(tuán)體總分二等獎(jiǎng)；上海市陽(yáng)光體育大聯(lián)賽橋牌比賽初中男子組團(tuán)體總分三等獎(jiǎng)；上海市陽(yáng)光體育大聯(lián)賽圍棋比賽初中女子組團(tuán)體總分三等獎(jiǎng)等殊榮。

3、3.18藝體展演內(nèi)容豐富多彩有武術(shù)長(zhǎng)拳、舞獅、舞龍、太極拳、太極扇、刀、槍、棍的大型活動(dòng)方陣的展示。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

我營(yíng)業(yè)部以打造“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的管理水平、一流的人才團(tuán)隊(duì)、一流的工作績(jī)效”為總體目標(biāo)，以“打造金融服務(wù)文明形象、展示金融服務(wù)專(zhuān)業(yè)風(fēng)格”為主題，積極開(kāi)展東陽(yáng)市市級(jí)“青年文明”創(chuàng)建活動(dòng)。具體工作總結(jié)如下：

1、打造服務(wù)品牌，提供一流服務(wù)

在xx年，我司業(yè)務(wù)部使用了金藝至尊金融服務(wù)終端、金藝“投資堂”手機(jī)卡、金藝尋金等一系列金藝品牌服務(wù)產(chǎn)品。并以大型投資報(bào)告、股東學(xué)校、金融沙龍等形式為載體，有效打造中信金通證券服務(wù)品牌，提高投資者對(duì)公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度和忠誠(chéng)度。

2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)一流管理

有效的組織結(jié)構(gòu)是創(chuàng)作活動(dòng)的載體，健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)作成功的重要保證。為了明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的和職責(zé)，成立了銷(xiāo)售部創(chuàng)建“青年文明”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《東陽(yáng)中山路營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”管理辦法》。

以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)完善團(tuán)支部工作機(jī)制，切實(shí)夯實(shí)團(tuán)支部工作基礎(chǔ)，提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、注重素質(zhì)教育培養(yǎng)一流人才

以“民主生活會(huì)”的形式，傾聽(tīng)員工心聲，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合重要日子，以培訓(xùn)交流的形式，加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，加強(qiáng)青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。例如，3月份，我們開(kāi)展了以關(guān)愛(ài)婦女兒童為重點(diǎn)的三八婦女節(jié)外聯(lián)活動(dòng)，4月份，我們組織了以加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育和繼承革命傳統(tǒng)為主題的清明掃墓活動(dòng)。

年，銷(xiāo)售部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；

（3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

1、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化，剛開(kāi)始由于對(duì)新有系統(tǒng)不熟悉，工作開(kāi)展起來(lái)效率很低。開(kāi)始的兩個(gè)月通過(guò)臨時(shí)數(shù)據(jù)提取，很快就對(duì)新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過(guò)長(zhǎng)期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報(bào)表中心模塊出現(xiàn)的各種問(wèn)題和故障，逐漸對(duì)新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡(jiǎn)單的問(wèn)題能夠自行獨(dú)立處理，復(fù)雜的問(wèn)題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時(shí)給出良好的實(shí)施建議。

2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門(mén)能準(zhǔn)確、及時(shí)的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多，各業(yè)務(wù)部門(mén)需求的報(bào)表五花八門(mén)，種類(lèi)繁多，這給我們部門(mén)帶來(lái)了不小的壓力。特別是每月出帳的時(shí)候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問(wèn)題，將直接影響出帳報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。為了避免錯(cuò)誤發(fā)生，今年督促?gòu)S家完善了《新一代bss出帳流程手冊(cè)》，并制訂了《新一代bss報(bào)表開(kāi)帳流程確認(rèn)表》，對(duì)每一步操作在流程中都做了詳細(xì)說(shuō)明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出，在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗(yàn)，防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開(kāi)帳的時(shí)候全程參與，開(kāi)帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強(qiáng)，容易發(fā)生錯(cuò)誤的弊端，有利于整個(gè)開(kāi)帳流程順利、準(zhǔn)確的執(zhí)行。在上傳總部報(bào)表這一塊工作上，由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問(wèn)題，并逐個(gè)根據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報(bào)表的及時(shí)與準(zhǔn)確上傳。

3、由于對(duì)新一代bss報(bào)表中心模塊漸漸熟悉后，對(duì)整個(gè)模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的新增報(bào)表需求的時(shí)候，能夠很好的與他們溝通，積極引導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)他們所想要的功能。

4、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費(fèi)結(jié)算辦法，理順結(jié)算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營(yíng)行為，確保公司對(duì)sp的結(jié)算支出與實(shí)際現(xiàn)金流收入相配比，總部決定自XX年4月份起對(duì)所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(fèi)（含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù)）由按應(yīng)收金額實(shí)行結(jié)算改為按實(shí)收金額進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算，并統(tǒng)一出賬、銷(xiāo)賬、實(shí)收結(jié)算原則。根據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實(shí)收原則進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算的通知”（中國(guó)聯(lián)通財(cái)字〔XX〕71號(hào)文件）和總部信息化部下發(fā)的“中國(guó)聯(lián)通全國(guó)性增值業(yè)務(wù)實(shí)收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求，并且響應(yīng)公司鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的精神，我和幾個(gè)同事一起開(kāi)發(fā)了重慶分公司全國(guó)sp實(shí)收結(jié)算支撐系統(tǒng)。

雖然今年取得了一定的成績(jī)，但是也存在不少的問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前對(duì)許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒(méi)有一個(gè)全局的觀點(diǎn)，有時(shí)候不知道一個(gè)小的改動(dòng)將會(huì)影響其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，特別是集團(tuán)類(lèi)數(shù)據(jù)，今年幾次出現(xiàn)了一些問(wèn)題，都是由于對(duì)數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈沒(méi)有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問(wèn)題，搞清楚影響，確定對(duì)其他部分沒(méi)有影響再實(shí)施。

2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有和廠家的人員說(shuō)清楚，造成了開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西與實(shí)際需求有所偏差，影響了開(kāi)發(fā)進(jìn)度；另一方面，對(duì)不理解的東西沒(méi)有和同事及時(shí)溝通，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些差錯(cuò)。

3、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)該更及時(shí)的處理，對(duì)各分公司和業(yè)務(wù)部門(mén)反映過(guò)來(lái)的系統(tǒng)問(wèn)題要及時(shí)找出原因和解決辦法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經(jīng)過(guò)去，對(duì)明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法：

1、由于市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈，明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營(yíng)壓力，作為業(yè)務(wù)支撐部門(mén)，應(yīng)該及時(shí)了解各業(yè)務(wù)部門(mén)在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時(shí)了解他們對(duì)數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來(lái)后，需要各業(yè)務(wù)部門(mén)按照自己的需要進(jìn)行加工處理，這樣加重了業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的工作量，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來(lái)，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來(lái)，對(duì)我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求，對(duì)能固化下來(lái)的報(bào)表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)，臨時(shí)的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要。

3、加強(qiáng)對(duì)郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的原因，給郊縣開(kāi)放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒(méi)有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對(duì)一些郊縣業(yè)務(wù)部門(mén)常用的日數(shù)據(jù)，應(yīng)該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務(wù)器上，這樣的話更能夠幫助他們及時(shí)有效的取到最新的數(shù)據(jù)，以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

解釋一下表格填寫(xiě)要求：

1、按照PDCA循環(huán)（戴明環(huán)），將工作日志分為4個(gè)部分：計(jì)劃、完成、檢查、總結(jié)；

1、在“今日計(jì)劃”里，標(biāo)紅的工作項(xiàng)目是當(dāng)日重要的工作任務(wù)，必須優(yōu)先完成；

2、每完成一項(xiàng)工作，就在“今日計(jì)劃”里將該項(xiàng)工作上劃刪除線，同時(shí)在“今日完成”區(qū)進(jìn)行填寫(xiě)，表示該項(xiàng)工作完成；

3、在“今日完成”區(qū)里的“ [臨] ”代表臨時(shí)的工作任務(wù)，不在“今日計(jì)劃”中；

4、如果某項(xiàng)工作當(dāng)日未完成，就用紅字標(biāo)注，下班后統(tǒng)一放置在后期的工作計(jì)劃里；

5、每天在“檢查”區(qū)里給自己打分，A為優(yōu)秀，完成全部工作任務(wù)；B為良好，完成大部分工作任務(wù)；C為合格；D為最差。定期匯總分析，如果發(fā)現(xiàn)近期打分較低，就要考慮是否工作任務(wù)過(guò)重還是臨時(shí)任務(wù)過(guò)多等原因，找到原因后就要想辦法解決，免得壓垮自己不說(shuō)，工作任務(wù)也完成不了。

6、每天在“總結(jié)”區(qū)對(duì)今天的工作進(jìn)行總結(jié)，成功的經(jīng)驗(yàn)要加以記錄并在后期的工作里推行，失敗的教訓(xùn)要加以總結(jié)，避免以后再犯。

僅僅做每日工作記錄是不夠的，每周每月都要進(jìn)行計(jì)劃和總結(jié)。原理大同小異，都是在月初、周初的時(shí)候，對(duì)本期的工作目標(biāo)、內(nèi)容作總體的計(jì)劃安排，設(shè)置優(yōu)先級(jí)，然后每天記錄。到月末、周末的時(shí)候，再進(jìn)行總結(jié)，看看計(jì)劃的工作是否完成，效果如何等等。

具體到產(chǎn)品經(jīng)理這一職位的工作記錄，首先我將自己的工作內(nèi)容分解為5個(gè)方面：

1、市場(chǎng)研究：包括研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品分析、用戶調(diào)研等；

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：產(chǎn)品規(guī)劃、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；

3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：跟蹤各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目、對(duì)外合作項(xiàng)目的進(jìn)度等；

4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、客服、運(yùn)維支撐，將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶反饋轉(zhuǎn)化為下一個(gè)版本的需求；編寫(xiě)各類(lèi)產(chǎn)品文檔扥等；

5、市場(chǎng)推廣：為營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)提供相關(guān)的產(chǎn)品支撐等。

然后在月計(jì)劃、周計(jì)劃里，將當(dāng)前的各類(lèi)工作任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)匕才拧８黝?lèi)工作的時(shí)間、

資源分配比例大致為：市場(chǎng)研究10%，產(chǎn)品設(shè)計(jì)25%，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：20%；產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：35%，市場(chǎng)推廣：10%。工作安排好后，每天就按部就班地執(zhí)行下去，如果遇到臨時(shí)任務(wù)，或者情況變化，隨時(shí)都可進(jìn)行調(diào)整。

經(jīng)過(guò)大概1年的實(shí)際運(yùn)用，我感覺(jué)自己越來(lái)越具備掌控工作內(nèi)容的能力了。每天寫(xiě)工作日志，可以給你帶來(lái)如下幾點(diǎn)好處：

1、提高計(jì)劃能力。有助于培養(yǎng)自己具備將整體工作目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況分解到日常工作里的能力。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

2、提升執(zhí)行能力。讓你工作分清主次、更加專(zhuān)注、高效。制定工作計(jì)劃后，還需要強(qiáng)悍的執(zhí)行能力，確保工作一步一步完成，直到完成工作目標(biāo)。

讓你工作分清主次。重要的工作事先要多多安排資源、時(shí)間，不要

吝惜。不重要的工作可堆到一起統(tǒng)一處理，實(shí)在處理不完延期一

兩天也不影響大局；

讓你工作更專(zhuān)注。有任何臨時(shí)的工作任務(wù)你先記下來(lái)，然后再安排

到某個(gè)日子某個(gè)時(shí)段，而不會(huì)打攪到你現(xiàn)在手上的工作；

讓你工作更高效。將每日的工作安排到每個(gè)小時(shí)里，督促自己必須

按時(shí)完成工作，否則每天的工作總結(jié)會(huì)很難看。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。通過(guò)每天檢查記錄的工作內(nèi)容，進(jìn)行自省、反思、總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，有助于增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

最后我跟大家分享古希臘哲學(xué)家亞里士多德的名言：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。在工作和生活中，我們仰慕優(yōu)秀的人，我們都渴望自己成為一個(gè)優(yōu)秀的人，但是又似乎感覺(jué)優(yōu)秀是一個(gè)遙不可及的目標(biāo)，很難達(dá)到。其實(shí)，優(yōu)秀離我們并不遙遠(yuǎn)，優(yōu)秀體現(xiàn)在你的一言一行，你做的每一件事之中。有意識(shí)地培養(yǎng)好的工作習(xí)慣就是在追求優(yōu)秀。追求優(yōu)秀是一種積極的意識(shí)，這種意識(shí)可使一個(gè)人脫胎換骨，最終成就一個(gè)全新的你！

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無(wú)私的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在xx年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、工作回顧

（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年x月x日進(jìn)入公司，也是我踏入社會(huì)工作的第一天。面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的工作，當(dāng)時(shí)無(wú)從下手，充滿了迷茫，對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理、出庫(kù)操作等。現(xiàn)任xxx系統(tǒng)操作組長(zhǎng)和參與三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)管理，至今順利完成xx倉(cāng)庫(kù)100票入倉(cāng)的系統(tǒng)操作；完成xx基倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程圖繪制；組織員工進(jìn)行xxx系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查、修改xxx系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)平面草圖；參與新秀麗審計(jì)盤(pán)點(diǎn)等。能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)、公司的工作安排和管理制度。

（二）對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的認(rèn)識(shí)：熟悉xx、xx倉(cāng)庫(kù)基本情況，包括庫(kù)房庫(kù)區(qū)、貨架、貨品擺放等。

2、對(duì)流程的認(rèn)識(shí)：熟悉xx倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)操作流程和系統(tǒng)流程、xx倉(cāng)庫(kù)的操作流程和系統(tǒng)流程；xx流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤(pán)點(diǎn)流程等。

3、對(duì)管理的認(rèn)識(shí)：較好地熟悉了5s管理；倉(cāng)庫(kù)安全管理；庫(kù)區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等。

4、對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)：明白了團(tuán)隊(duì)的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性；對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成。

二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

（一）高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可。客戶才會(huì)真正地認(rèn)同我們。能做到高效服務(wù)，對(duì)于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問(wèn)題和需要，都能及時(shí)解答和解決。

（二）專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實(shí)際操作得到理論的支持，理論知識(shí)得到實(shí)際操作的驗(yàn)證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴(kuò)張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢(shì)而變，順勢(shì)而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細(xì)”，從簡(jiǎn)單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替，沖動(dòng)被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

? 裝修公司員工每天工作總結(jié)

繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，20xx年是有意義的，有價(jià)值的和富有成果的。審查的工作過(guò)程，作為一個(gè)員工的水電安裝分公司，我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展熱，我們的同事的精神斗爭(zhēng)。在過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)致的關(guān)心和指導(dǎo)，通過(guò)自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成就，但它也有許多不足之處。回顧過(guò)去的一年里，工作將會(huì)總結(jié)如下：我進(jìn)入建筑行業(yè)，通過(guò)不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，以及在實(shí)踐中不斷的總結(jié)摸索，在工作和學(xué)習(xí)取得了明顯的進(jìn)步，20xx年年底開(kāi)始的新階段的工作將有很多的事情需要坐下來(lái)，認(rèn)真思考，需要良好的總結(jié)和回顧，總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一階段工作更好的充分準(zhǔn)備。

回顧從一開(kāi)始到現(xiàn)在的四個(gè)月，導(dǎo)致大量的機(jī)會(huì)，加上自己的努力很多，覺(jué)得很滿了，尤其是在做以下事情的過(guò)程中，好了，現(xiàn)在回想起來(lái)，水電安裝公司員工作總結(jié)讓自己也感到一些安慰，不認(rèn)為這些四個(gè)月。

回顧了四個(gè)月的工作過(guò)程中，進(jìn)入商務(wù)中心的伸縮建造了兩個(gè)月的工作為先鋒物流配送中心，聯(lián)系建筑行業(yè)第一次我不知道一切，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了一套學(xué)習(xí)方案，圖紙，每一天在每一層的對(duì)比已經(jīng)安裝管道，逐漸已經(jīng)基本知識(shí)表，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求每天認(rèn)真完成任務(wù)，和記憶施工規(guī)范和技術(shù)要求，每天做領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的質(zhì)量和技術(shù)缺陷我會(huì)記住，仔細(xì)想想。開(kāi)始工作有點(diǎn)松，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，讓我知道你的責(zé)任，

11月被調(diào)到先鋒物流配送中心，正式進(jìn)入管道長(zhǎng)，材料管理員角色練習(xí)，然后進(jìn)入一個(gè)應(yīng)變預(yù)留套管的工作，一開(kāi)始是完全無(wú)知的技術(shù)要求，如，不允許下斜坡，在室內(nèi)有法蘭的一端，等等，然后與管道，主管技術(shù)在實(shí)際工作結(jié)合理論知識(shí)逐漸學(xué)到了很多，每次不懂當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人將給一個(gè)詳細(xì)的回答，在四個(gè)月，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足，特別是在人事管理方面，和實(shí)踐能力，

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，滿足新形勢(shì)下工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，努力克服，力求把工作做得更好，建立水電安裝部門(mén)的良好形象，

以上是我個(gè)人的年度工作總結(jié)，20xx年，水電安裝公司員工作總結(jié)俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，取得了令人矚目的”，在以后的工作，無(wú)論工作是無(wú)聊的、豐富多彩的，我都想積累經(jīng)驗(yàn)，加上我的同事們一起工作，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)，和各種工作技能，為了做出最大的貢獻(xiàn)水電安裝分支的發(fā)展。

推薦閱讀: 2025每天工作總結(jié) 裝修公司員工的工作總結(jié)(推薦四篇) 動(dòng)遷公司規(guī)章制度(錦集十七篇) 2025裝修安全員工作總結(jié)(錦集12篇) 初創(chuàng)公司員工試用期總結(jié)（錦集五篇）

我們精彩推薦裝修公司員工每天工作總結(jié)專(zhuān)題，靜候訪問(wèn)專(zhuān)題：裝修公司員工每天工作總結(jié)

熱門(mén)標(biāo)簽: 公司員工工作總結(jié) 裝飾公司員工工作總結(jié) 公司員工個(gè)人總結(jié) 公司員工年度工作總結(jié) 裝修公司工作總結(jié) 建材公司員工年度工作總結(jié)