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工程科年度思想總結(jié)(集錦18篇)_工程科年度思想總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2023-09-10

工程科年度思想總結(jié)(集錦18篇)。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

2012年超聲科工作規(guī)劃

2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體出發(fā),加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

四、利用黑白超聲儀逐步開展陰式超聲檢查,在購(gòu)進(jìn)新儀器后,全面開展陰式超聲檢查,擬開展頸部大血管、四肢

大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者,方便臨床。

五、在體檢方面,努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體,更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái),服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳,可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,進(jìn)而提高我院的社會(huì)聲望。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

總之,2012 年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局出發(fā),為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

2012超聲科工作總結(jié)

超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,要求逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查患者耐心、細(xì)致,出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范,報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%,無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展,學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化安全意識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì)效益。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù),以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù),從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場(chǎng)衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù),得到了牧場(chǎng)居民的好評(píng)和認(rèn)可。

總之,在以后的工作中,我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足,從醫(yī)院整體出發(fā),與其他科室同呼吸、共發(fā)展,共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

2012年超聲科工作規(guī)劃

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一、計(jì)劃免疫

按時(shí)完成兒童各項(xiàng)接種任務(wù),無接種事故發(fā)生,全年共開設(shè)接種門診240人次,剛滿周歲兒童784人,五苗接種率達(dá)100%,單苗接種率達(dá)98%以上。學(xué)校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達(dá)98%以上,乙腦疫苗接種率達(dá)98%以上,以上并作好流動(dòng)人口調(diào)查摸底工作,流動(dòng)兒童建卡率達(dá)98%以上,單苗接種率達(dá)90%,區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。

二、傳染病管理

成立機(jī)構(gòu)防疫隊(duì),做好霍亂防治工作,按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測(cè),配合血站作好采樣測(cè)定工作。按時(shí)完成傳染病旬、月報(bào)表,按規(guī)定完成傳染病例個(gè)案調(diào)查工作,填寫規(guī)范。個(gè)案調(diào)查處理率達(dá)100%,全年無傳染病漏報(bào)。

三、慢性病管理

在東柳街道社區(qū)居委會(huì)支持配合下,為60歲以上老年人健康體檢2035人,并參與了第三次全國(guó)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,共走訪了80戶居民,建立高血壓健康檔案2035人,隨防6800人,糖尿病建檔86人,隨訪91人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。

四、結(jié)核病防治

結(jié)核病防治專人負(fù)責(zé),病人管理規(guī)范,宣傳到位。死因調(diào)查70人,填寫規(guī)范完整,調(diào)查及時(shí)。

五、健康教育

開展健康教育咨詢服務(wù),受詢達(dá)到68008人次。同時(shí),自編健教資料2件,促進(jìn)了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的'深入開展。

六、兒童保健

為1334位0-3歲兒童建立了健康檔案,系管率達(dá)99.5%,建卡率達(dá)到100%。

一年來防保科同志能自覺學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,遵守院內(nèi)規(guī)章制度,無違紀(jì)現(xiàn)象,更沒有利用職權(quán)為自己謀取私利,經(jīng)常早出晚歸開展工作,不計(jì)勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風(fēng),改正不足之處,努力為更廣大人民群眾,為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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一、工程科崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)

1、負(fù)責(zé)全礦基本建設(shè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃的編制,做好基建項(xiàng)目的投資預(yù)算控制工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基建工程項(xiàng)目的規(guī)劃、施工、消防、衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等的驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)基建工程項(xiàng)目的“四通一平”等前期準(zhǔn)備工程。

4、參與施工單位、監(jiān)理單位的招投標(biāo)管理;負(fù)責(zé)施工合同、監(jiān)理合同和材料設(shè)備采購(gòu)合同的合同管理。

5、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目施工的工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)施工、投資預(yù)算控制的管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工中發(fā)生的圖紙修改、技術(shù)審核、隱蔽工程等的簽證,并配合總工協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位。

6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的各類單項(xiàng)驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

7、管理竣工資料,配合后勤綜合科做好工程資料歸檔工作。

二、工作總結(jié)

1、建立工程科的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

為規(guī)范基建期間工程科的管理,全面提高每個(gè)職工的責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)和安全意識(shí),協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)編制完成了同富新煤業(yè)有限公司工程科各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并組織科室人員學(xué)習(xí)。

2、編制礦井基建工程銜接計(jì)劃及施工的各項(xiàng)技術(shù)措施

根據(jù)批復(fù)的初步設(shè)計(jì),配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成了礦井初設(shè)的優(yōu)化工作。編制完成了礦井的基建綱要、基建期間工程銜接計(jì)劃、礦井施工組織設(shè)計(jì)、冬季施工質(zhì)量管理方案等各項(xiàng)技術(shù)措施。

3、加強(qiáng)崗位考核力度,協(xié)同礦領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度的建設(shè)

根據(jù)上級(jí)公司相關(guān)文件精神,配合礦領(lǐng)導(dǎo)制定了本礦領(lǐng)導(dǎo)干部職工、施工單位、監(jiān)理單位等的考核辦法,其中包括工作績(jī)效考核、安全績(jī)效考核。期間,工程科參與制定了本礦職工工資分配方案,建立了合理的薪資體系,充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

4、按時(shí)上報(bào)每月的工程銜接計(jì)劃及資金使用計(jì)劃

根據(jù)煤業(yè)公司要求,工程科每月月底組織人員積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)制定本礦工程任務(wù)、作業(yè)任務(wù)及資金使用計(jì)劃,并按時(shí)上報(bào)煤業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部及基建部,為礦井下月的運(yùn)轉(zhuǎn)做好充足的準(zhǔn)備工作。

5、基建期間,做好雨季三防工作

工程科組織力量制定了雨季三防應(yīng)急預(yù)案,組織參與完成了本礦“雨季三防”演練工作,并對(duì)不足之處及時(shí)修改完善?;ㄆ陂g,組織力量,做好對(duì)工程地形的勘察工作,加強(qiáng)對(duì)滑坡體的觀測(cè),并制定了排水措施。

6、積極參與同富新及鄉(xiāng)寧其他接管礦井基建前期手續(xù)辦理工作

工程科積極配合聯(lián)系相應(yīng)的編制單位,不厭其煩,為其提供相關(guān)的資料。身體力行,組織人員與環(huán)評(píng)、水保、后續(xù)五項(xiàng)工作等編制單位完成了對(duì)各個(gè)礦井的野外勘察工作。

鄉(xiāng)寧四個(gè)礦建設(shè)用地前期準(zhǔn)備工作,包括新建區(qū)、復(fù)墾區(qū)的測(cè)量以及資料提交;配合完成了鄉(xiāng)寧四個(gè)礦的采礦許可證年檢工作。

7、做好基建前期準(zhǔn)備工程工作

主要完成工業(yè)場(chǎng)地粗平、排水管涵、三個(gè)井筒明槽開挖工程。主井完成70m,副井70m,回風(fēng)井70m,累計(jì)全年進(jìn)尺210m。

8、積極組織參加各類安全生產(chǎn)活動(dòng)

工程科組織參與了公司開展的形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng),包括“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、“安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“職工手指口述演練”等活動(dòng),不僅科室成員得到了鍛煉,而且使安全工作開展得有聲有色、扎實(shí)有效。

三、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1.工程科的工作指導(dǎo)作用不突出。主要原因是經(jīng)驗(yàn)還很淺薄,缺乏對(duì)全局的掌控能力,對(duì)事物的`發(fā)展缺乏預(yù)見性,不能很好的把礦井發(fā)展的大局和基建工作聯(lián)系起來。

2、基建期間,工程科積極推行以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心的安全質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,夯實(shí)礦井的安全基礎(chǔ),嚴(yán)格考核,使煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于安全基建的良好狀態(tài),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點(diǎn)、線、面達(dá)標(biāo)向全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的提升。

3、施工管理工作的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng),今后要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)跟班管理工作,讓工作在一線落實(shí)。注重管理人員的意識(shí)培養(yǎng),樹立職工為主的服務(wù)意識(shí),更好的服務(wù)于生產(chǎn)一線職工。

4、工程科基建管理力量不足,現(xiàn)有成員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)少,理論知識(shí)較缺乏。

四、主要工作計(jì)劃及思路

認(rèn)真落實(shí)礦井“安全、標(biāo)準(zhǔn)、高效、綠色、數(shù)字”十字方針,合理調(diào)配礦建工程的銜接,重點(diǎn)做好主井、副井、回風(fēng)井、井底硐室、三條大巷、首采工作面的掘進(jìn)開拓接續(xù)工作,力爭(zhēng)年底達(dá)到試生產(chǎn)。按照全年進(jìn)尺計(jì)劃,按月分解進(jìn)度計(jì)劃,制定考核辦法。以月度進(jìn)尺為基礎(chǔ),盯住每班、每天生產(chǎn)計(jì)劃不放松,保證均衡完成月度基建任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)組織,優(yōu)化工序,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,加強(qiáng)設(shè)備檢修保養(yǎng),提高開機(jī)率,下大力氣提高單產(chǎn)單進(jìn)水平。

是富有挑戰(zhàn)而又充滿希望的一年,我們工程科決心在張礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我礦總體戰(zhàn)略布署,圍繞工程科經(jīng)營(yíng)管理方針,圍繞工程科被賦予的崗位職責(zé),本著精簡(jiǎn)、高效、創(chuàng)新、進(jìn)取的原則,開創(chuàng)工程科工作的新局面。

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一、工程概況

陸豐市陸城華廷工程1棟-6棟及商鋪工程,由陸豐市華策置地有限分司興建,廣東建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)院有限公司設(shè)計(jì),中建四局第一建筑工程有限公司。該工程陸豐市東海鎮(zhèn)人民路與廣汕路交匯處,結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土框剪結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)設(shè)計(jì)為預(yù)應(yīng)力高強(qiáng)混凝土管樁基礎(chǔ),總建筑面積:117832.24㎡,建筑高度:85.5m,最大跨度:15.00m,層高為12-18層,一般房屋建筑工程。工程質(zhì)量等級(jí):合格工程。本工程項(xiàng)目總投資約9900萬元,合同工期為16個(gè)月。

二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)職

務(wù)姓名職稱聯(lián)系電話備 注總監(jiān)唐奇林工程師全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目監(jiān)理工作總監(jiān)代表譚念祥工程師負(fù)責(zé)本項(xiàng)目監(jiān)理工作土建專業(yè)監(jiān)理工程師唐石金工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作土建專業(yè)監(jiān)理工程師周寬心工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作給排水監(jiān)理工程師張明慧助工根據(jù)工程進(jìn)展,隨時(shí)(或定期)進(jìn)駐空調(diào)、電氣監(jiān)理工程師金海蓮工程師根據(jù)工程進(jìn)展,隨時(shí)(或定期)進(jìn)駐監(jiān)理員劉海剛助理工程師88929802負(fù)責(zé)土建專業(yè)的旁站監(jiān)理工作 總監(jiān)理工程師唐奇林監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式 總監(jiān)代表譚念祥 土 建 唐專業(yè) 監(jiān) 石理工程 師 金 給 排 張水監(jiān)理 明工程 慧師 土 建周專業(yè) 監(jiān)寬理工程 師心 暖通 金空調(diào) 監(jiān)理 海 工程 師 蓮旁站監(jiān)理員劉 海 剛

三、監(jiān)理設(shè)施

項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理設(shè)施一覽表 名 稱型號(hào)件數(shù)使用階段提供單位水準(zhǔn)儀普通一套施工準(zhǔn)備監(jiān)理單位游標(biāo)卡尺普通一把施工階段監(jiān)理單位檢測(cè)尺普通一套全過程監(jiān)理單位坍落度筒普通一件混凝土結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理單位質(zhì)量檢測(cè)工具普通一套砌筑及裝飾工程監(jiān)理單位臺(tái)式電腦普通一臺(tái)全過程監(jiān)理單位打印機(jī)普通一臺(tái)全過程監(jiān)理單位辦公桌椅普通六套全過程監(jiān)理單位辦公室 一間施工階段建設(shè)單位休息室 一間施工階段建設(shè)單位

四、監(jiān)理合同履行情況

已按監(jiān)理合同要求協(xié)助業(yè)主完成有關(guān)招標(biāo)工作,通過招標(biāo)確定土建總包單位。已按監(jiān)理合同要求完成施工階段監(jiān)理工作,并完成了額外監(jiān)理工作(由于非監(jiān)理工程師原因造成工期延誤而引起監(jiān)理工作的延長(zhǎng))和附加監(jiān)理工作。

五、監(jiān)理工作成效

六、施工過程中出現(xiàn)的問題及處理情況和建議:

施工單位在施工過程中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)施工質(zhì)量的控制和管理,熟悉新的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,以提高質(zhì)量意識(shí),并加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行新工藝、新技術(shù)等方面的培訓(xùn),做好施工技術(shù)的交底工作,避免出現(xiàn)返工和窩工現(xiàn)象,提高工作效益。陸豐市陸城華廷工程2、3、5棟工程,在施工、監(jiān)理過程中,得到了建設(shè)單位、使用單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)監(jiān)部門等各參建單位的大力支持、幫助與配合,使本工程得以圓滿竣工驗(yàn)收并交付小業(yè)主使用,在此,陸城華廷項(xiàng)目部全體監(jiān)理人員謹(jǐn)代表本公司表示真誠(chéng)的謝意!

? 工程科年度思想總結(jié) ?

根據(jù)吉院長(zhǎng)提出的明年工作要求:1、找準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn),2、尋找經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),3、挖掘管理效益的潛在點(diǎn),4、找準(zhǔn)質(zhì)量管理著力點(diǎn),我們認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理手段,體現(xiàn)醫(yī)院管理者先進(jìn)的管理思想、管理模式,重點(diǎn)是要建設(shè)好醫(yī)院的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);在完成全部成本核算的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善價(jià)值創(chuàng)造性醫(yī)院管理體系。 醫(yī)院信息化必定是一個(gè)漸進(jìn)過程。按照這一規(guī)律,我院在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中,制定了總體規(guī)劃、分步實(shí)施、追求實(shí)效、逐漸完善的基本戰(zhàn)略。系統(tǒng)應(yīng)用、軟件開發(fā)中采取先模擬后運(yùn)行、先培訓(xùn)后上機(jī)的方法,以點(diǎn)帶面,逐步實(shí)施。 自以來,我院信息化的投入累計(jì)費(fèi)用是:1203.83萬元,無錫中醫(yī)院信息化投入是:2262萬元。醫(yī)管中心在前不久組織的市醫(yī)療中心方案論證時(shí),只邀請(qǐng)了我院和中醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹;從專家的意見來看,我院信息化工作更具有規(guī)劃性、前瞻性、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。 明年的信息化建設(shè)目標(biāo): 一、 軟件系統(tǒng) HIS與PACS和RIS的接口、器械庫(kù)房管理、總務(wù)庫(kù)房管理、供應(yīng)室管理、護(hù)理管理、全成本核算、診療卡、門診醫(yī)生站、HIS與LIS的預(yù)條碼等系統(tǒng)建設(shè)。由于我院HIS系統(tǒng)采用的技術(shù)是一體化解決方案,比市內(nèi)其他醫(yī)院(中醫(yī)院、四院)采取復(fù)雜架接的方式在實(shí)現(xiàn)的速度上至少提前了1年時(shí)間。因此,只要我們繼續(xù)努力,將保持市內(nèi)醫(yī)院信息化的領(lǐng)先地位。其中的護(hù)理管理要在兩個(gè)病區(qū)試點(diǎn)PDA生理體癥藍(lán)牙網(wǎng)絡(luò)采集技術(shù)。建立醫(yī)院《醫(yī)學(xué)知識(shí)管理平臺(tái)》、《醫(yī)學(xué)考試系統(tǒng)》,通過建立各學(xué)科的知識(shí)庫(kù),為臨床醫(yī)生提供學(xué)習(xí)的渠道,也為醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育提供一種良好的手段。 二、 硬件平臺(tái) 我院上醫(yī)生工作站,特別是門診醫(yī)生工作站后,聯(lián)網(wǎng)的工作站數(shù)量大大增加。同時(shí)電子病歷的使用,使醫(yī)院的數(shù)據(jù)量大為增加。在這樣的情況下,醫(yī)院的主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)都要作相應(yīng)的調(diào)整。因此:1.服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、交換設(shè)備、通信介質(zhì)、工作站、打印機(jī)、中心機(jī)房等都要有冗余備份;2.在容量和速度方面要達(dá)到要求;3.開展新技術(shù)和項(xiàng)目如:無線查房、電生理信息、診療卡等系統(tǒng)建設(shè)。 我院現(xiàn)有大部分服務(wù)器的千兆網(wǎng)卡連接在交換機(jī)的百兆接口上,從而無法達(dá)到千兆傳輸速率,而隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)負(fù)載逐年增加,服務(wù)器上百兆的數(shù)據(jù)傳輸速度無法滿足應(yīng)用系統(tǒng)的使用要求,因此為了提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸速度,需要在現(xiàn)有華為8512交換機(jī)的基礎(chǔ)上,增加千兆接口模塊來實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的千兆連接速度,達(dá)到千兆的數(shù)據(jù)傳輸速度。同時(shí),我院新建外賓樓機(jī)房與住院樓主機(jī)房之間的距離達(dá)到650米,超出多模光纖的傳輸距離,需要采用單模光纖實(shí)施連接,因此需要配置單模光纖接口卡以滿足使用要求。 三、 PACS系統(tǒng)改造 隨著PACS系統(tǒng)數(shù)據(jù)量的快速增長(zhǎng),目前每天的數(shù)據(jù)量已經(jīng)由原來的10GB增長(zhǎng)到15GB,現(xiàn)在使用的存儲(chǔ)設(shè)備原來可以存放1個(gè)月的在線數(shù)據(jù),而現(xiàn)在已經(jīng)降低到只能存放20天的在線數(shù)據(jù)。由于數(shù)據(jù)量增長(zhǎng)過快,預(yù)計(jì)現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間將不能夠滿足PACS系統(tǒng)對(duì)在線數(shù)據(jù)的使用要求。因此,需要更新現(xiàn)有PACS系統(tǒng)的存儲(chǔ)系統(tǒng),選擇DELL CX3-20的存儲(chǔ)設(shè)備,存儲(chǔ)容量配置達(dá)到4.5TB,以滿足系統(tǒng)的使用要求。同時(shí)考慮PACS系統(tǒng)今后的擴(kuò)充能力,使數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間能夠隨著PACS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)而不斷的`動(dòng)態(tài)擴(kuò)容,因此需要采用VERITAS軟件,該軟件能夠突破微軟操作系統(tǒng)2TB存儲(chǔ)空間的上限,達(dá)到支持無限存儲(chǔ)空間的能力,并可利用動(dòng)態(tài)卷管理能力達(dá)到存儲(chǔ)容量不斷的動(dòng)態(tài)擴(kuò)充。另一方面,為了保障PACS系統(tǒng)在線數(shù)據(jù)的安全性,需要使用VERITAS的Storage Foundation建立PACS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的容災(zāi)能力。 四、 電子病歷 市內(nèi)其他醫(yī)院采用的電子病歷書寫中存在的主要問題是,涂改現(xiàn)象突出,隨意書寫病史,計(jì)算機(jī)打印病歷不適當(dāng)復(fù)制造成“張冠李戴”現(xiàn)象,缺某項(xiàng)病歷記錄內(nèi)容,完成病歷記錄不及時(shí)和缺簽名、替別人簽名等。我院實(shí)施的電子病歷系統(tǒng)屬XML全結(jié)構(gòu)化的電子病歷,使以上問題得到了明顯糾正和改善。 我們將至少在兩個(gè)病區(qū)試點(diǎn)無線查房技術(shù),唯有這樣才能突破中醫(yī)院的信息技術(shù)高度,超過南京中大醫(yī)院,成為省內(nèi)領(lǐng)先的電子病歷系統(tǒng)。建議向無錫市科技局申報(bào)課題。 五、 工作打算 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療保健水平的要求不斷提高,醫(yī)院信息化建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。美國(guó)一家著名醫(yī)院的首席信息官就曾經(jīng)說過:“除非在數(shù)字信息系統(tǒng)上投資,否則醫(yī)院簡(jiǎn)直不能在今天的世界里生存下去。要么數(shù)字化,要么就干脆停業(yè)?!?來源:中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶)。我院的信息系統(tǒng)軟件平臺(tái)已經(jīng)建立。因此,我院的門診診療卡、醫(yī)生工作站、住院電子病歷、移動(dòng)查房等系統(tǒng)的建設(shè)在我們天健系統(tǒng)正式運(yùn)行一年后的今天,正處于“厚積薄發(fā)”的狀態(tài)。 我院信息科的現(xiàn)狀是:信息化對(duì)醫(yī)院管理的貢獻(xiàn)正被重新評(píng)估,信息科在醫(yī)院的地位有所上升。院長(zhǎng)直接參與信息化建設(shè)的程度提高。管理者對(duì)信息化建設(shè)興趣增加,甚至恢復(fù)了信心。當(dāng)前的重點(diǎn)是要完成系列軟件產(chǎn)品的人員認(rèn)證培訓(xùn)工作。組織力量,開展門診醫(yī)生站的培訓(xùn),門診醫(yī)生站模擬環(huán)境的構(gòu)建,病區(qū)醫(yī)生站、護(hù)士站的優(yōu)化工作,定期下科室回訪,責(zé)任到人,滿意臨床等工作。在目前已經(jīng)完成的院長(zhǎng)查詢基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善功能,充分挖掘歷史數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)、為管理打下基礎(chǔ)。 要落實(shí)衛(wèi)生部信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高燕婕主任的講話精神:“信息中心要較好的服務(wù)協(xié)調(diào)能力,要有一定的技術(shù)能力,要有較強(qiáng)的集成能力,這一點(diǎn)是目前衡量評(píng)價(jià)醫(yī)院信息化建設(shè)的重要標(biāo)志”。明年將加大對(duì)科室的工程技術(shù)人員進(jìn)行ORACLE9i參數(shù)調(diào)整、VERITAS的Storage Foundation、EMC的PowerPath和Zone等的具體操作培訓(xùn),保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時(shí)我科人員均能夠從容處置;使信息科的總體技術(shù)實(shí)力能夠在無錫市內(nèi)醫(yī)院保持領(lǐng)先地位。 ? 信息科的宗旨是:停止抱怨、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)! 六、20工作重點(diǎn) 1、找準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn) 全成本核算系統(tǒng)。責(zé)任科室:財(cái)務(wù)科、器械科、護(hù)理部、總務(wù)科、信息科。 全成本核算系統(tǒng)的工作基礎(chǔ)是建立在我們已經(jīng)購(gòu)買了北京望??敌诺南到y(tǒng)上。急需上線天健系統(tǒng)的供應(yīng)室管理、設(shè)備管理、總務(wù)管理系統(tǒng)(該系統(tǒng)已經(jīng)包括在我院與天健的合同中、無需付費(fèi)),并從各護(hù)士工作站實(shí)現(xiàn)請(qǐng)領(lǐng),計(jì)算機(jī)根據(jù)醫(yī)囑實(shí)現(xiàn)材料的匯總,避免浪費(fèi)。最終與北京望海的成本核算系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)接口,在該系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的成本核算(需一年)。最終實(shí)現(xiàn)單病種成本核算、全院的獎(jiǎng)金自動(dòng)核算。 難點(diǎn)是三大庫(kù)房的上線,需天健公司、望海康信公司的配合。 2、尋找經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn) 磁條一卡通、門診醫(yī)生工作站、住院電子病歷。責(zé)任科室:門診部、財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、信息科。 1)住院電子病歷系統(tǒng)上線。依照各實(shí)施過電子病歷的醫(yī)院介紹,以前每醫(yī)生寫入院病歷需2小時(shí)、可以減少為20分鐘;住院天數(shù)據(jù)會(huì)自然下降約一天以上??梢詾槲以涸黾邮杖?。該系統(tǒng)上線的難點(diǎn)是模板數(shù)據(jù)的初始化工作和人員培訓(xùn)工作。 2)門診流程再造,可以加快病人的診療周轉(zhuǎn)。據(jù)多家實(shí)施過門診信息系統(tǒng)流程再造的醫(yī)院介紹,可以平均每天增加門診約20%的人次。這個(gè)項(xiàng)目中涉及到:檢驗(yàn)科大生化生產(chǎn)線的建立、LIS系統(tǒng)的預(yù)條碼上線、HIS與PACS和LIS的接口項(xiàng)目。屬較大的工程,在省內(nèi)屬領(lǐng)先地位。據(jù)醫(yī)管中心介紹,這個(gè)項(xiàng)目在明年肯定要搞。 3、挖掘管理效益的潛在點(diǎn) ? PCAS系統(tǒng)硬件升級(jí)、HIS與PACS和RIS的接口。責(zé)任科室:信息科。可以增加PACS圖像的在線時(shí)間,減少PACS數(shù)據(jù)丟失的可能;將門診的PACS病人等候時(shí)間縮短一半,并減輕操作人員的工作強(qiáng)度。 4、找準(zhǔn)質(zhì)量管理著力點(diǎn) 護(hù)理管理系統(tǒng)。責(zé)任科室:護(hù)理部、信息科。為促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理管理水平的提高,在“軍字一號(hào)”平臺(tái)上開發(fā)的“天健護(hù)理管理系統(tǒng)”在眾多軍隊(duì)醫(yī)院及連云港第一人民醫(yī)院(我院護(hù)理部曾經(jīng)參觀,該系統(tǒng)已經(jīng)包括在我院與天健的合同中、無需付費(fèi))的成功運(yùn)用備受關(guān)注。包括:整體護(hù)理信息管理軟件、整體護(hù)理管理模塊包含整體護(hù)理程序的所有內(nèi)容及質(zhì)量評(píng)價(jià),整體護(hù)理各種符合率統(tǒng)計(jì)。為了數(shù)據(jù)輸入的快捷,系統(tǒng)中涵蓋了 3個(gè)字典庫(kù)。即:1)住院評(píng)估、2)護(hù)理診斷和相關(guān)因素及護(hù)理措施、3)健康項(xiàng)目。該系統(tǒng)將使眾多的護(hù)理信息一次性規(guī)范化錄入,多次反復(fù)利用,減少了護(hù)理工作中的許多環(huán)節(jié),大大提高了護(hù)理工作效率,使護(hù)理管理人員得以從煩瑣的工作中解脫出來,將更多的時(shí)間用于直接護(hù)理病人,了解病人所急、所需,實(shí)現(xiàn)以病人為中心的系統(tǒng)化整體護(hù)理,真正讓病人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。提高了醫(yī)院的整體護(hù)理管理質(zhì)量。 ? 該系統(tǒng)上線的難點(diǎn)是模板數(shù)據(jù)的初始化工作和人員培訓(xùn)工作。 ?

? 工程科年度思想總結(jié) ?

加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生;加強(qiáng)病房治理,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成量常規(guī)診斷治療工作的同時(shí),積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目,受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。全年共檢查病人x人次,超聲造影檢查x人次,超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療x人次,超聲引導(dǎo)下穿刺活檢x人次,發(fā)表論文x篇,獲得科研經(jīng)費(fèi)x萬元,促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

2017年超聲科半年工作總結(jié)

上半年超聲科堅(jiān)持由一名專職人員每月月底與臨床各科室保持溝通1~2次,將收集的問題進(jìn)行整理分類,并上報(bào)科室主任。對(duì)于臨床科室提出的問題積極整改,隸屬我科的問題,科內(nèi)會(huì)議討論整改意見,相關(guān)科室反饋整改效果。因條件限制科室無法解決的問題及時(shí)上報(bào)分院院長(zhǎng),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,及時(shí)解決臨床需要。上半年已經(jīng)圓滿完成溝通10次,召開臨床溝通會(huì)議一次,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、臨床科室存在的問題:

1、臨床科室對(duì)于老年病人的超聲檢查要求及注意事項(xiàng)宣傳不夠,導(dǎo)致大部分憋尿檢查的項(xiàng)目,患者到達(dá)我科時(shí)未能按要求做好準(zhǔn)備。

2、臨床提出床邊檢查要求時(shí),檢查醫(yī)生到達(dá)科室時(shí)病人不在病房,而是外出進(jìn)行其他檢查。

3、多重耐藥病人檢查未能按照院感要求提前通知我科。(上半年僅一例)

4、紙質(zhì)醫(yī)囑與電子醫(yī)囑不一致:少開項(xiàng)目、多開項(xiàng)目。

二、我科需要改進(jìn)的問題:

1、進(jìn)入重點(diǎn)科室著裝不規(guī)范。

2、重點(diǎn)科室的床邊檢查不能第一時(shí)間到達(dá)。

3、超聲檢查電子排號(hào)、叫號(hào)系統(tǒng)的建立。

三、整改措施:

1、科室加強(qiáng)特殊檢查注意事項(xiàng)的宣教工作,年紀(jì)較大患者由夜班護(hù)士親自督導(dǎo)落實(shí)。大大解決了老年病人檢查要求不達(dá)標(biāo)的問題。

2、加強(qiáng)與科室之間的聯(lián)系,如有其他外出檢查的項(xiàng)目,可將我科檢查一起進(jìn)行,避免床邊檢查病人已外出的資源浪費(fèi)。

3、督導(dǎo)多重耐藥病人院感工作的落實(shí),發(fā)現(xiàn)一例重查一例。

4、規(guī)范我科人員進(jìn)出特殊科科室的著裝要求,再無類似事件發(fā)生。

5、床邊檢查由專人負(fù)責(zé),按照病情的輕重緩急,安排檢查順序,盡可能的滿足病人需求。

四、未能解決的問題:

關(guān)于各科室希望我科能夠提供的電子叫號(hào)、排號(hào)系統(tǒng),科室已于院領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,有望今年9月解決。

科室利用上半年臨床科室溝通會(huì)議的機(jī)遇,與臨床各科室積極溝通,存在的大部分問題均已經(jīng)解決,個(gè)別問題有待解決。下半年超聲科將立足于繼續(xù)解決臨床需求,提高自身素質(zhì)及要求,幫助臨床科室診斷提供可靠的依據(jù)。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

20xx年是分公司豐收的一年,工程科在這一年的時(shí)間里克服了種種困難,根據(jù)職代會(huì)制定的相關(guān)措施,嚴(yán)格遵從分公司的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、規(guī)范對(duì)工程實(shí)施控制,施工中質(zhì)量嚴(yán)格要求、進(jìn)度全心去抓、安全問題從不放過、文明工地也不松懈,在20xx年,圓滿的完成了公司安排的任務(wù)和計(jì)劃,一年來,工程科的工作是合格的。我在以下幾個(gè)方面對(duì)工程科一年來的工作做個(gè)總結(jié)并制定下年工作計(jì)劃。

一、20xx年的工作情況

1、技術(shù)方面。

工程科主要的工作是技術(shù)工作,20xx年,工程科在模板工藝方面又做了大量的工作,對(duì)模板進(jìn)行了優(yōu)化,特別是礦石碼頭的橢圓沉箱加工方面,大家一起討論研究,先期進(jìn)行大量技術(shù)上的籌劃,為該工程的提前完成打下了基礎(chǔ),這一年我們有兩項(xiàng)科技成果發(fā)布,一項(xiàng)是特大型沉箱預(yù)制工藝,一項(xiàng)是兩段封閉大型箱梁預(yù)制工藝。此外今年有兩項(xiàng)群眾性科技創(chuàng)新上報(bào),一項(xiàng)群眾性科技成果發(fā)布鋼木結(jié)合模板在船塢中的使用,另一項(xiàng)是蝶形高強(qiáng)纖維墊塊的研究應(yīng)用,其中第一項(xiàng)在發(fā)布會(huì)發(fā)布,另一項(xiàng)作為“三金”上報(bào),下半年分公司塊體預(yù)制過程,工期緊張,工程科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下利用一切可以利用的資源配備底胎,改制模板,保證了工程順利完成。

2、質(zhì)量方面。

20xx年分公司的沉箱質(zhì)量繼續(xù)保持局先進(jìn)水平,無論是海軍業(yè)主還是港務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)沉箱質(zhì)量都給予肯定,公司各兄弟單位也來觀摩學(xué)習(xí),在此期間,我們一直堅(jiān)持工序自檢、質(zhì)檢員互檢、監(jiān)理專檢的原則,堅(jiān)持周檢月檢的檢查制度,對(duì)施工隊(duì)伍多方面檢查控制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題堅(jiān)決不放過,在過程中控制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決整改,做到各個(gè)工序都要驗(yàn)收檢查,無論是白天還是晚上只要現(xiàn)場(chǎng)需要就進(jìn)行驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。

3、現(xiàn)場(chǎng)管理。

工程科在這一年的時(shí)間里,一直想致力于項(xiàng)目經(jīng)理法的管理模式,讓主辦在現(xiàn)場(chǎng)管理起來,無論是質(zhì)量還是進(jìn)度還是安全、文明工地,我們一直在努力在嘗試,努力地控制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,督促現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,檢查安全及文明工地建設(shè),這一年來,我們?cè)谪暱陲@浪兩個(gè)工地均是局文明工地,今年我們各個(gè)工地都無安全事故,各個(gè)工地都完成了全年計(jì)劃,質(zhì)量一直保持在局先進(jìn)水平,可以說,工程科在20xx年的施工中付出了辛勤的汗水。

二、存在的問題及不足

1、個(gè)人方面。

我作為一個(gè)工程科科長(zhǎng),主要在宅科工地、顯浪工地負(fù)責(zé),對(duì)貢口預(yù)制場(chǎng)及其他工地關(guān)注過少,在工程科的管理上處于遙控及半失控狀態(tài),有什么問題不能及時(shí)

出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題,只是完成了所在區(qū)域的管理,沒能把各個(gè)工地連起來,我總結(jié)我一年來的表現(xiàn)我覺得我是一個(gè)優(yōu)秀的主辦技術(shù)員、是一個(gè)合格的管理干部、不稱職的工程科科長(zhǎng),我常常對(duì)著崗位職責(zé)反省自己,也反思目前分公司目前的科室狀況,我覺得目前的各科室科長(zhǎng),所謂的稱職的大多也僅僅是屬于能把自己作為一個(gè)科員的職責(zé)干的較好的,根本就沒做到一個(gè)科長(zhǎng)的職責(zé),有的甚至于連基本的科員的職責(zé)都不能很好完成,尤其現(xiàn)在工地分散,大多的科室本身及科室之間缺少必要的溝通,大多都是各自為戰(zhàn)。但我一直自我批評(píng)反省自己,一直為能更好好的做好自己的工作,完成職位賦予我的職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)努力。

2、管理方面。

由于人員緊張工期繁忙,一般各個(gè)工地都在大干搶生產(chǎn),科室內(nèi)的溝通過少,不能有效的了解技術(shù)員的心理動(dòng)態(tài),不能了解現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,不能很快作出反應(yīng),更做不到互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,有些不得不好的不對(duì)的不能及時(shí)改進(jìn),久而久之容易讓技術(shù)員形成錯(cuò)誤的理念,影響生產(chǎn)協(xié)調(diào)和自身成長(zhǎng)。作為一個(gè)技術(shù)員要以現(xiàn)場(chǎng)為中心,要以利于現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)為技術(shù)出發(fā)點(diǎn),以能滿足現(xiàn)場(chǎng)需要的技術(shù)需要為輸出點(diǎn),要以能提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平加快施工速度的工藝為創(chuàng)新點(diǎn),這就需要技術(shù)員要深入現(xiàn)場(chǎng),但在這一年的過程中,大多的人員大多的時(shí)間不是盯在施工一線,不是盯在現(xiàn)場(chǎng)施工過程搞過程控制,今后的管理中需要加強(qiáng)類似思想的灌輸。

3、成本方面。

結(jié)算工作稍顯凌亂,每個(gè)技術(shù)員的結(jié)算沒能有效控制,而我們又沒有專門的格式和要求,造成的一個(gè)人一個(gè)模式,沒能做到條理清楚,有效控制。我們要建立完善結(jié)算制度,把結(jié)算工作做好。成本控制上面的學(xué)習(xí)不夠,每次成本分析會(huì)每次都是這幾個(gè)人說,很多技術(shù)員缺乏相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),缺少成本的概念。

三、幾點(diǎn)建議

1、增加技術(shù)人員力量。

20xx年,一個(gè)技術(shù)員負(fù)責(zé)一到兩個(gè)工程,技術(shù)員整日在與監(jiān)理、與業(yè)主打交道,白天晚上可能都有驗(yàn)收項(xiàng)目,還要有大量的資料要做,這樣,技術(shù)員沒有時(shí)間休息調(diào)整,過于疲憊,沒時(shí)間研究技術(shù)研究創(chuàng)新,也不可能有很多精力待在現(xiàn)場(chǎng)做好過程控制,像目前的海軍沉箱,配備兩個(gè)監(jiān)理兩個(gè)業(yè)主,不是這個(gè)監(jiān)理有問題就是那個(gè)監(jiān)理有意見,業(yè)主還有話要說,一般驗(yàn)收基本上是2小時(shí)一段,一個(gè)技術(shù)員只能是作為個(gè)陪同一直跟監(jiān)理打交道,根本沒時(shí)間干別的工作,工作壓力大,在技術(shù)管理上成長(zhǎng)慢。 我很贊同一個(gè)技術(shù)員作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的路子對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,給予技術(shù)員權(quán)利去管技術(shù)、管進(jìn)度、管安全、管文明工地,但在目前的人員配備不足情況下,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)讓技術(shù)員偏重于質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度主要負(fù)責(zé)進(jìn)度和文明工地,畢竟調(diào)度的時(shí)間大多在現(xiàn)場(chǎng),調(diào)度的職責(zé)就

是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。只有技術(shù)人員力量到一定程度后才能讓主辦全面負(fù)責(zé),才能保證現(xiàn)場(chǎng)有人負(fù)責(zé),才能讓主辦慢慢成長(zhǎng)起來,人員不足的情況下給予主辦太多的責(zé)任,大多情況下是疲于應(yīng)付不利于成長(zhǎng),再者,目前預(yù)想給予主辦責(zé)任與待遇不相當(dāng),主辦動(dòng)力不足,至少在目前的情境下,我認(rèn)為主辦沒理由拿不到調(diào)度的系數(shù)。真正在為分公司創(chuàng)造效益,考慮成本的是這幫年輕的有知識(shí)的管理者。

四、20xx年計(jì)劃

1、增加溝通了解的機(jī)會(huì)。我們準(zhǔn)備每?jī)芍懿欢ㄆ谡匍_科室座談會(huì),組織大家在一起討論討論工程情況、各工地遇到的問題、個(gè)人的思想動(dòng)態(tài),然后大家一起吃個(gè)飯進(jìn)一步溝通了解。

2、組織主辦每個(gè)月對(duì)各個(gè)工地參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,作為質(zhì)量月檢,并作詳細(xì)記錄。

3、重新制作結(jié)算格式,做好成本管理工作,主要是增加詳細(xì)的完成進(jìn)度、完成工程量、月結(jié)算工程量、累計(jì)工程量,做到結(jié)算詳細(xì)合理。

4、加強(qiáng)科室管理力度,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理力度和方式,要讓大家明白和諧的道理,真正知道施工隊(duì)伍和我們的目標(biāo)要保持一致、方向保持一致,在管理上是相互學(xué)習(xí)、督促的關(guān)系而不是相互限制、找麻煩的關(guān)系,要時(shí)刻為施工隊(duì)伍解決問題為原則,以幫助施工隊(duì)伍完成計(jì)劃為目的,營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的氛圍,爭(zhēng)取為分公司創(chuàng)造更大的輝煌。

5、個(gè)人上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多發(fā)現(xiàn)問題,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,急領(lǐng)導(dǎo)所急、想領(lǐng)導(dǎo)所想,以為領(lǐng)導(dǎo)解憂排難為己任、以為方便大家為原則、以為公司利益最大化為目的,努力學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ),爭(zhēng)取做一個(gè)稱職的工程科長(zhǎng),優(yōu)秀的項(xiàng)目管理干部。

? 工程科年度思想總結(jié) ?



隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備和器械的種類和數(shù)量逐年增加,醫(yī)院的器械科也承擔(dān)著日益繁重的責(zé)任。在過去的一年中,我們醫(yī)院器械科在科學(xué)管理、先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)等方面取得了不少成績(jī)。



一、科學(xué)管理



科學(xué)有效的管理是醫(yī)院器械科健康發(fā)展的基石,本年度我們器械科在管理理念、管理方式、管理流程、管理工具等方面都做了一些探索和嘗試,取得了許多初步的成果。



1.管理理念上,我們主要從傳統(tǒng)的物資管理向服務(wù)管理轉(zhuǎn)變,即從“強(qiáng)調(diào)記賬看守”轉(zhuǎn)向了“強(qiáng)調(diào)服務(wù)管控”,把服務(wù)質(zhì)量視為管理的核心指標(biāo)。



2.管理方式上,我們團(tuán)隊(duì)化協(xié)作和和諧共處的精神得到了進(jìn)一步提升,通過內(nèi)部工作組織和外部協(xié)作配合,使我們工作效率和效果都大為提高。



3.管理流程上,我們重點(diǎn)建立了全新的器械設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保障器械的使用壽命和正常運(yùn)轉(zhuǎn),并加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)和糾錯(cuò)機(jī)制,及時(shí)清除影響醫(yī)療質(zhì)量的問題。



4.管理工具上,我們整合使用了先進(jìn)的信息化工具,完善了器械管理軟件,提供了更便捷、更準(zhǔn)確和更及時(shí)的器械查找、保養(yǎng)、維修等服務(wù),高效保證了醫(yī)療工作的順利開展。



二、先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)



醫(yī)療器械是醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要組成部分,本年度我們共引進(jìn)了一批先進(jìn)的醫(yī)療器械,以保證醫(yī)院在臨床醫(yī)療方面提供更加先進(jìn)、更加安全、更加高效的服務(wù)。



1.心電圖機(jī):全數(shù)字化的心電圖機(jī),掃描快捷,結(jié)果準(zhǔn)確可靠。



2.透析設(shè)備:采用新型膜材料,更有效地處理患者的血液。



3.呼吸機(jī):支持多模式呼吸,互聯(lián)技術(shù)大大增強(qiáng)了呼吸治療的有效性。



4.高級(jí)手術(shù)燈:采用LED光源,光線更亮,多層次光控制技術(shù),更加符合外科手術(shù)要求。



以上設(shè)備的購(gòu)置,進(jìn)一步提升了醫(yī)院的診療水平,也給我們的器械科提出了新的服務(wù)要求。



三、其他方面的進(jìn)步



1.與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí):器械科的工作人員始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,上月我們組織了一次關(guān)于新型麻醉設(shè)備的培訓(xùn),并在新型防護(hù)用品的選購(gòu)方面做了一些改進(jìn),以保障醫(yī)生和護(hù)士的安全。



2.高效保障醫(yī)療供應(yīng):本年度為了保障醫(yī)療供應(yīng)量,我們實(shí)行了與供應(yīng)商的優(yōu)化合作,通過建立完善的“零庫(kù)存”制度、基于銷售和庫(kù)存情況的時(shí)間管控直至定制型供貨,保證現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生隨用隨取,達(dá)到了大大的物資周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存性能的效果。



醫(yī)院器械科本年度的管理和技術(shù)服務(wù)都取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)步,提高了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)聲譽(yù),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,定會(huì)在下一年中攻堅(jiān)克難,保持前進(jìn)的動(dòng)力,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

在20xx年既將結(jié)束之既,我們對(duì)本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查漏補(bǔ)缺。爭(zhēng)取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓?,F(xiàn)將一年的工作情景匯報(bào)如下:

一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情景

住院總收入本院職工的免費(fèi)體檢)收入568327元。為疾控中心免費(fèi)瘧疾檢測(cè)281人次。

物表、醫(yī)護(hù)人員手、消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行了檢測(cè),嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,確保每一份檢測(cè)標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實(shí)有效,共采樣1282份,在傳染病常規(guī)檢測(cè)中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當(dāng)發(fā)現(xiàn)HIVTPHCV陽性患者都第一時(shí)間通知臨床科室,做好防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員不被感染,圓滿完成了院感的各項(xiàng)任務(wù)。

質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組,實(shí)行一人多崗,一崗多責(zé)。此次分組提高了每個(gè)人的工作進(jìn)取性和職責(zé)心,節(jié)儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

生化、血液、尿液等六個(gè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)中均取得了良好成績(jī),我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實(shí)驗(yàn)室的HIVTP的盲樣檢測(cè)工作均取得較好成績(jī),充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性。

不規(guī)則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項(xiàng)目,這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測(cè),為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據(jù)。同時(shí)進(jìn)取向臨床科室宣傳標(biāo)本采集注意事項(xiàng)及特殊標(biāo)本的采集要求。

北院搶救病人同志們不管多晚都能及時(shí)到崗有序工作,充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,受到臨床科室的好評(píng)。12月血庫(kù)還實(shí)現(xiàn)了與河北省血液中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),20xx年將實(shí)現(xiàn)與我院HISLIS系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。

7、做好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,當(dāng)儀器出現(xiàn)故障時(shí)小問題自我處理,大問題進(jìn)取與藥械科聯(lián)系及時(shí)解決,既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,在此感激藥械科對(duì)我科工作的大力支持。

門診號(hào)、發(fā)票號(hào)等,并耐心解釋病人對(duì)報(bào)告單提出的各種疑問??剖曳帜媳眱山M,先后兩名人由于特殊原因辭職、毫無怨言,他們這種愛崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動(dòng)。

想辦法在短時(shí)間內(nèi)使工作步入正軌。我科還實(shí)現(xiàn)了LIS系統(tǒng)和體檢中心的聯(lián)網(wǎng),簡(jiǎn)化了工作程序,保證了結(jié)果的準(zhǔn)確回傳。

我科積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,提高檢驗(yàn)隊(duì)伍的整體素質(zhì),積極開展各項(xiàng)工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每個(gè)人即是教師又是學(xué)生,授課人員精心備課,聽課人員認(rèn)真聽講,大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),外出人員回科后,均進(jìn)行了相應(yīng)的講課,做到了一人學(xué)習(xí),全科受益。

二、存在的問題

1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)科室梯隊(duì)建設(shè)和科室文化建設(shè)。

20xx年我科收到患者錦旗一面,取得的成績(jī)是全科同志共同努力的結(jié)果,十分感激院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對(duì)我科工作的大力支持。20xx年我們將努力改善,取長(zhǎng)補(bǔ)短,始終將“團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項(xiàng)任務(wù)。

三、檢驗(yàn)科三年規(guī)劃

1、在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上開展臨床科室急需項(xiàng)目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項(xiàng)目。

微生物兩個(gè)專業(yè),其他同志參加短期培訓(xùn),保障科室人才不斷,后繼有人。

3、督促科室人員參加職稱考試,繼續(xù)進(jìn)行課內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),盡快提高全科的專業(yè)技術(shù)水平。

4、引進(jìn)3—4名大學(xué)生,使他們能盡早獨(dú)立開展工作,使血庫(kù)能夠獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、加強(qiáng)科室文化建設(shè)制定科室的行為準(zhǔn)則:愛崗敬業(yè),遵章守法;尊重他人,坦誠(chéng)溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,要具有強(qiáng)烈的團(tuán)體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,自我滿意。經(jīng)過科室文化建設(shè),使員工對(duì)科室的發(fā)展充滿信心,使科室的凝聚力加強(qiáng)。

? 工程科年度思想總結(jié) ?



隨著新的一年的到來,各行各業(yè)都會(huì)進(jìn)行一年度總結(jié),醫(yī)院疾病科也不例外。醫(yī)院疾病科負(fù)責(zé)患者的治療和護(hù)理工作,是非常關(guān)鍵的一部分,我們需要認(rèn)真總結(jié)過去的一年,查找不足,吸取經(jīng)驗(yàn),為新的一年做好準(zhǔn)備。



一、工作成果



過去一年,疾病科共接診患者3000多例次,其中疑難病例90余例,化驗(yàn)10800余個(gè)樣本,制定治療方案500余份,成功治愈患者近2000例,病死率不到2%。這些數(shù)據(jù)表明我們的工作成果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。



二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)



醫(yī)院疾病科是一個(gè)高度協(xié)作的團(tuán)隊(duì),我們一直致力于保證醫(yī)院疾病科整體的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療水平。過去一年,通過多次培訓(xùn),我們提高了自身素質(zhì),增強(qiáng)了醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的凝聚力,通過共同探討、相互學(xué)習(xí),我們不斷加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,形成了合理的診療流程、標(biāo)準(zhǔn)化的治療方案和規(guī)范的操作流程。



三、創(chuàng)新思維



在傳統(tǒng)醫(yī)治方面,我們積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,建立了一批國(guó)際合作的臨床網(wǎng)絡(luò),為廣大患者提供了更好的醫(yī)療條件。同時(shí),我們也注重探索中西醫(yī)結(jié)合、中藥湯劑、腔鏡技術(shù)等新型治療方式,以期突破傳統(tǒng)疾病治療難題。



四、服務(wù)質(zhì)量



我們始終保持著對(duì)患者的熱情服務(wù),常常參加各種講座及義診活動(dòng),旨在普及疾病防治知識(shí),提高人們的自我預(yù)防能力。同時(shí),我們也加強(qiáng)了科室之間的溝通和協(xié)作,對(duì)需要轉(zhuǎn)診患者進(jìn)行專業(yè)鑒別,確保不重不漏地為患者服務(wù)。



五、患者滿意度



每年我們都會(huì)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,結(jié)果顯示我們的滿意度較高,質(zhì)量管理和服務(wù)能力得到了患者的認(rèn)可。我們非常珍惜患者的信任和支持,繼往開來,不斷努力提高我們的工作水平,積極預(yù)防和控制疾病,為每一位患者提供及時(shí)、高效、可靠的醫(yī)療服務(wù)。



六、展望未來



展望未來,我們將繼續(xù)深化醫(yī)療服務(wù)改革,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)科研工作,促進(jìn)科室發(fā)展。同時(shí),我們也要注重對(duì)客戶需求的研究與分析,不斷推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力,讓更多的患者獲得更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。



總之,醫(yī)院疾病科的年度總結(jié),是對(duì)整年工作的一次盤點(diǎn),也是對(duì)新一年目標(biāo)的明確和規(guī)劃,只有通過認(rèn)真總結(jié),檢查不足,吸取經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備,才能更好地服務(wù)患者,提高醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,讓更多的人受益,社會(huì)和諧和進(jìn)步。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

在上半年里全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真完成單位日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照單位的有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,現(xiàn)就上半年實(shí)際工作匯報(bào)如下。

一、做好20xx年決算與20xx年預(yù)算工作。

20xx年初按照局財(cái)務(wù)科的要求認(rèn)真核實(shí)經(jīng)費(fèi)賬務(wù),完成20xx年經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表和20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)表。按照省社保廳的工作要求認(rèn)真核實(shí)基金賬務(wù),完成20xx年基金決算報(bào)表和20xx年基金預(yù)算報(bào)表。

二、完成報(bào)表報(bào)送工作。

每月初認(rèn)真完核查賬務(wù),完成經(jīng)費(fèi)與基金的賬務(wù)報(bào)表,按月、季、年分別向局財(cái)務(wù)科、省人社廳上報(bào)各類報(bào)表。每季度向市衛(wèi)計(jì)局醫(yī)改辦報(bào)送大病保險(xiǎn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、按時(shí)上報(bào)工資及養(yǎng)老工作。

做好工資變動(dòng)的調(diào)整,每月月初按時(shí)上報(bào)單位人員工資,做好新入職、調(diào)動(dòng)及退休人員工資的變動(dòng)工作,認(rèn)真完成20xx年全體人員工作的普調(diào)工作。清算20xx至20xx年養(yǎng)老,多退少補(bǔ),核對(duì)20xx年養(yǎng)老。

四、做好基金的撥付和管理工作。

做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金的報(bào)銷和銀行代發(fā)工作,完成每月向財(cái)政局社??粕陥?bào)基金;撥付20xx年9月至20xx年4月跨省異地直通車補(bǔ)償資金共275202.49元;撥付20xx年9月至20xx年4月省內(nèi)直通車補(bǔ)償資金17906130.24元;撥付20xx年12月到20xx年3月市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償資金44122355.09元;撥付20xx年10月至20xx年4月定點(diǎn)藥店補(bǔ)償資金5850920.97元;撥付20xx年11月至20xx年4月普通門診補(bǔ)償資金7385263.44元;撥付市外住院銀行代發(fā)補(bǔ)償資金8230009.01元;撥付20xx年各醫(yī)院質(zhì)量控制質(zhì)保證金5543891.68元。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

一學(xué)年來,本人熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、XXX思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),以教書育人為己任,積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和課改培訓(xùn),不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,解放思想,實(shí)事求是,自覺陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀,作風(fēng)正派,廉潔從教,為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

我熱愛學(xué)校,關(guān)心學(xué)生,服從學(xué)校工作安排,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作盡心盡責(zé),態(tài)度端正,努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。這一學(xué)年,我擔(dān)任XX班的思品教學(xué)工作。在教育教學(xué)中,能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)課改精神,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。同時(shí),做好教學(xué)常規(guī)工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,課后及時(shí)批改學(xué)生的作業(yè),注重抓課堂效率,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)精神和合作意識(shí),體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,關(guān)注關(guān)愛后進(jìn)生,從情感上走近他們的內(nèi)心,培養(yǎng)他們的自信,引導(dǎo)他們的興趣,使得他們的在學(xué)業(yè)成績(jī)和行為習(xí)慣方面都有所進(jìn)步。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí),全心全意為學(xué)校、為教職工做一些力所能及的事。

此外,充分利用課余時(shí)間,關(guān)心國(guó)家時(shí)事。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和教育的不斷改革,我將繼續(xù)努力,積極進(jìn)取,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,為教育事業(yè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

隨著一年的結(jié)束,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到對(duì)過去一年的思想和工作進(jìn)行全面總結(jié)的必要性。于是,他們組織了一次“年度思想年度總結(jié)”的會(huì)議。



會(huì)議在一月份召開,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人到場(chǎng),他們圍繞“以患者為中心,優(yōu)質(zhì)、安全、高效”的工作方針,對(duì)過去一年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和分析。



首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)醫(yī)院的工作進(jìn)行了概括性的總結(jié),強(qiáng)調(diào)了去年醫(yī)院在人才引進(jìn)、設(shè)備升級(jí)、醫(yī)療質(zhì)量等方面取得的成績(jī)和進(jìn)展,并提出了未來一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。接下來,各部門負(fù)責(zé)人就各自部門的工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析和總結(jié)。



在過去一年中,醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面取得了巨大的進(jìn)步。通過推進(jìn)“病例討論與規(guī)范化治療”等項(xiàng)目,醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)得到了明顯的提高,這也得到了患者的一致好評(píng)。而在醫(yī)院管理方面,各部門的協(xié)作、信息系統(tǒng)的完善都有了優(yōu)化。



不過,在總結(jié)中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。第一個(gè)問題是與醫(yī)療相關(guān)的投訴仍然較多。還出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的醫(yī)療事故,這讓醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量上嚴(yán)重受到質(zhì)疑。其次是醫(yī)院內(nèi)部的管理還有待加強(qiáng),一些重要的信息沒有得到及時(shí)匯報(bào),導(dǎo)致一些工作延誤。此外,醫(yī)院對(duì)患者的滿意度也需要通過一些措施進(jìn)一步提高。



在分析了這些問題之后,領(lǐng)導(dǎo)們提出了具體的解決措施。對(duì)于醫(yī)療方面的投訴,他們表示將加強(qiáng)醫(yī)生的培訓(xùn)和管理,確保醫(yī)療質(zhì)量,尤其是在手術(shù)等關(guān)鍵診療環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理。對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部的管理,他們將內(nèi)部溝通機(jī)制進(jìn)一步完善,并開展培訓(xùn)課程,提高管理層負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí),醫(yī)院將加強(qiáng)對(duì)患者的關(guān)懷,制訂醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使患者感受到更多的溫暖和關(guān)愛。



最后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示,這次會(huì)議是一次非常成功的會(huì)議,也是對(duì)醫(yī)院過去一年工作的充分肯定。接下來,醫(yī)院將繼續(xù)秉承“以患者為中心,優(yōu)質(zhì)、安全、高效”的工作方針,以更好地服務(wù)于廣大患者,推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

xx年,我院兒??乒ぷ髟诮鸢矃^(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為方針,以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及實(shí)施辦法和落實(shí)《金安區(qū)區(qū)婦女發(fā)展綱要》《金安區(qū)兒童發(fā)展綱要》為核心,加大了工作力度,開拓進(jìn)取,以保障生殖健康,提高人口素質(zhì)為重點(diǎn),以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨,優(yōu)化服務(wù)模式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高了我科服務(wù)能力和科學(xué)管理水平,使我科的托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作有了長(zhǎng)足發(fā)展?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、貫徹實(shí)施《母嬰保健法》

執(zhí)行衛(wèi)生部、國(guó)家教委頒發(fā)的《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》,依法保護(hù)兒童的健康權(quán)益。

今年五月份,我們組織金安區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及衛(wèi)生院為所屬托幼園(所)的在園兒童進(jìn)行了健康檢查體檢工作,共體檢了21352名兒童,體檢中共查出各類患病兒童2810人,并為每個(gè)體檢

兒童進(jìn)行了健康評(píng)價(jià),衛(wèi)生保健指導(dǎo),疾病的特征與治療。對(duì)每一名在園兒童健康體檢合格后,發(fā)放健康證,方可入園(所)并及時(shí)為家長(zhǎng),幼兒園予以反饋信息。

二、依照托幼機(jī)構(gòu)十五項(xiàng)衛(wèi)生保健制度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作是公共衛(wèi)生的重要方面、是兒童保健工作的重要內(nèi)容,切實(shí)做好托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作是有效預(yù)防兒童疾病及意外傷害的重要保障。今年我科加大了對(duì)金安區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)十五項(xiàng)衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。自今年元月至12月間,分別對(duì)金安區(qū)內(nèi)的16所幼兒園進(jìn)行了督察,發(fā)現(xiàn)了許多問題:

1、未經(jīng)審批非法的私立幼兒園增多。

2、衛(wèi)生保健情況:大多數(shù)幼兒園建立了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度但未上墻、無專職保健醫(yī)生及保健隔離區(qū),保教人員有無證上崗者20人,兒童入園體檢幾乎未做。

3、膳食管理:有中餐的幼兒園,均制定一周食譜計(jì)劃,但未進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)計(jì)算。能夠隨時(shí)給兒童提供飲水的幼兒園有16所。

4、衛(wèi)生消毒,安全防護(hù)等均不達(dá)標(biāo)。

三、對(duì)策措施

1、主管部門牽頭,納入長(zhǎng)效管理,國(guó)務(wù)院已明確教育部門是幼兒教育的主管部門,教育部門作為牽頭單位,在強(qiáng)調(diào)教學(xué)質(zhì)量、設(shè)施條件的同時(shí),應(yīng)重視托幼機(jī)構(gòu)的安全防護(hù)、膳食營(yíng)養(yǎng)、消毒防病等衛(wèi)生保健情況,做到保教并重,并納入經(jīng)?;芾?。衛(wèi)生部門積極配合教育部門做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、相關(guān)部門配合,加大監(jiān)管力度,托幼機(jī)構(gòu)的合法運(yùn)營(yíng),需要通過教育、衛(wèi)生、民政、工商行政管理、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)部門進(jìn)行辦園資格審核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、年度復(fù)審等,目前整個(gè)社會(huì)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作認(rèn)識(shí)存在著盲點(diǎn),要改變現(xiàn)有狀況,相關(guān)部門必須加強(qiáng)協(xié)作,對(duì)新開辦園(所)要嚴(yán)格按規(guī)定審批,對(duì)非法私立園(所)予以取締,并以疏導(dǎo)為主,幫助有條件的私立園(所)逐步轉(zhuǎn)化為合法機(jī)構(gòu),滿足市場(chǎng)需求。衛(wèi)生部門積極做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健的預(yù)評(píng)審和復(fù)審工作,使各項(xiàng)軟、硬件設(shè)施符合兒童身心健康的要求,走上合法運(yùn)行軌道。

3、廣泛社會(huì)宣傳,健全公示制度,大力宣傳《母嬰保健法》和《未成年人保護(hù)法》,增強(qiáng)群眾的法律意識(shí),增加私立園(所)辦學(xué)的透明度。通過辦專欄、專刊和電視專題節(jié)目等方式宣傳托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作,讓全社會(huì)都來重視、監(jiān)督托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作關(guān)心下一代在托幼機(jī)構(gòu)中生活環(huán)境和生活質(zhì)量,健全托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督機(jī)制,定期公示相關(guān)托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,使私立園(所)的開辦者和管理者重視衛(wèi)生保健工作,保證衛(wèi)生保健工作能在私立園(所)中順利開展。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,基本實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部對(duì)測(cè)量施工提出的“抓住重點(diǎn),落實(shí)職責(zé),注重過程,全面提高測(cè)量精度,確保工期?!钡目傮w要求。測(cè)量部全體人員較好完成了20xx年度項(xiàng)目部交給的測(cè)量任務(wù)。并有效地保證了工作的質(zhì)量。在確保工期的前提下,測(cè)量部及時(shí)地調(diào)整了工作時(shí)間,克服了測(cè)量只能白天作業(yè)的習(xí)慣。確保了項(xiàng)目部總體計(jì)劃的全面實(shí)施。

針對(duì)工程混凝土澆注面積過大。標(biāo)準(zhǔn)層1987.835m2/層?;炷练謨纱螡沧?,每次澆注面積約合1000m2。而每次澆注完砼的強(qiáng)度又不盡相同,從而影響了放線的時(shí)間和施工隊(duì)伍材料的堆放。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況測(cè)量部及時(shí)制定了相應(yīng)的措施。當(dāng)每500 m2混凝土表面達(dá)到相應(yīng)強(qiáng)度時(shí),就及時(shí)、快速、準(zhǔn)確地將所需要的線放出,分2次放完,每層4次。從而為施工隊(duì)伍贏得了更多的時(shí)間。這樣一來就給測(cè)量工作增加了難度,測(cè)量部的人員經(jīng)常是晚上8、9點(diǎn)才能收工,第二天凌晨3、4點(diǎn)鐘又開始了第2次的放線工作。雖然很累大家都覺得很充實(shí)。我們頂住了壓力,完成了任務(wù)。沒有給項(xiàng)目部拖后腿。我們都感到很自豪。

南方地區(qū)雨天時(shí)間較多,尤其對(duì)測(cè)量作業(yè)極為不利。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視,并組織各部門研究,制定了相應(yīng)的措施。最大限度地減少了雨天對(duì)測(cè)量作業(yè)的影響。

針對(duì)項(xiàng)目部提出結(jié)構(gòu)施工測(cè)量工作的重點(diǎn)“平面控制依據(jù)和高程控依據(jù)的豎向傳遞、轉(zhuǎn)換層平面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng)、四大角垂直度、核心筒電梯井垂直度。”測(cè)量部又進(jìn)行了明確細(xì)致的分工。真正做到了事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查。每一次的高精度的樓層放線和較為順暢的監(jiān)理驗(yàn)線工作,確保了建筑物四大角和核心筒電梯井垂直度。

另外每一次的梁、板標(biāo)高的復(fù)查及監(jiān)理驗(yàn)收、資料的整理報(bào)驗(yàn)工作都是順理成章。從而整體的測(cè)量工作也得到了監(jiān)理單位的認(rèn)可。

展望新的一年,測(cè)量部全體人員將一如既往認(rèn)真做好每一項(xiàng)細(xì)小工作。及時(shí)、高精度完成每一項(xiàng)作業(yè),虛心學(xué)習(xí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善測(cè)量管理制度;以發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服困難,改進(jìn)工作,使測(cè)量部的工作質(zhì)量不斷提高。

? 工程科年度思想總結(jié) ?

20xx年我科室在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的配合協(xié)作下,在科室員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)在,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

一、科室建設(shè)

我們科現(xiàn)有專業(yè)造價(jià)員2人,其中土建專業(yè)1人,安裝專業(yè)1人,有新手預(yù)算人員1人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)算量和施工變更記錄的工作,這樣他可以從具體的工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到知識(shí),也基本上保證了工程量結(jié)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,同時(shí)為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎(chǔ)。專業(yè)造價(jià)員主要對(duì)工程預(yù)算進(jìn)行編制,對(duì)工程決算進(jìn)行編制和審核,對(duì)施工項(xiàng)目部的每月任務(wù)單等進(jìn)行審核把關(guān)。

科室經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個(gè)人做人最起碼的準(zhǔn)則,對(duì)于老員工平時(shí)做好模范帶頭作用,對(duì)于新員工,科長(zhǎng)采取座談、教育等方式給他傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴(yán)于律己,恪盡職守。

創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工有一個(gè)憂患意識(shí),引導(dǎo)他們積極向上,不斷進(jìn)取。今年我部門二名員工報(bào)考了造價(jià)專業(yè)的考試,利用業(yè)余時(shí)間提高自己。

二、預(yù)結(jié)算工作

1、預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性:保證預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確是預(yù)結(jié)算工作

的前提,無論預(yù)結(jié)算工作的難度有多大,我科室預(yù)算人員始終把準(zhǔn)確性放在第一位。我科室人員嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定、合同、法規(guī)、圖紙、簽證單等依據(jù)結(jié)算,并復(fù)核簽證單等的真實(shí)性和時(shí)效性,對(duì)于一些含混不清的問題與工地現(xiàn)場(chǎng)工程師溝通復(fù)核后才進(jìn)入工程結(jié)算。今年我科室還實(shí)行了科室復(fù)審制度,每一份預(yù)結(jié)算成果上交之前都相互復(fù)審并簽字認(rèn)可。事實(shí)證明這是非常有必要的。

2、預(yù)結(jié)算工作效率:在保證工作準(zhǔn)確的前提下,我科室力爭(zhēng)努力提高工作效率。對(duì)于公司急需的一些指標(biāo)和數(shù)字,科室基本上能夠及時(shí)的提供。當(dāng)然,有些結(jié)算一拖再拖,原因是多方面的,是我科室所不能解決的,希望相關(guān)部門在工作中盡量明確化,詳細(xì)化,給今后的工作提供一個(gè)可操作的條件。

4、完成的預(yù)結(jié)算工作:20xx年我科室完成了金鼎世紀(jì)新城宴會(huì)廳、金鼎世紀(jì)新城北大門、龍熙湖畔(高層)1#樓、2#樓、3#樓、4#樓、龍熙湖畔臨街商業(yè)、龍熙湖畔臨時(shí)圍墻、臨時(shí)路面預(yù)算編制工作;同時(shí)對(duì)金鼎世紀(jì)新城5#、6#、15#、16#、20#、21#、22#、23#及室外管網(wǎng)工程的竣工結(jié)算進(jìn)行了初審,現(xiàn)在對(duì)一些室外工程進(jìn)行審核后就可定案。

3、存在的問題:結(jié)算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細(xì),還有工地沒有專業(yè)性比較強(qiáng)的預(yù)算人員等。其次,科室人員工作時(shí)間分配也存在一定的問題,今后將按照工作的輕重緩急合理分配時(shí)間,解決工作存在的問題。

三、招標(biāo)工作

20xx年,科室完成了金鼎世紀(jì)新城宴會(huì)廳的招標(biāo)資料準(zhǔn)備工作,主要是工程標(biāo)底的編制,雖然有議標(biāo)的成分,但由于是鋼結(jié)構(gòu)第一次招標(biāo),所以資料不太熟悉,工作量比較大,科室人員加班加點(diǎn),最終還是保證了招標(biāo)的順利進(jìn)行。

四、對(duì)今后工作的建議

1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的成本控制意識(shí)、規(guī)范和完善現(xiàn)場(chǎng)資料,有利于我科室結(jié)算和成本控制。結(jié)算時(shí),依據(jù)通常為竣工圖和設(shè)計(jì)變更、工程簽證單。施工單位在報(bào)送結(jié)算資料時(shí),往往僅報(bào)送對(duì)其有利的部分,工程造價(jià)減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場(chǎng)的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員對(duì)這樣的變更或簽證能給予重點(diǎn)關(guān)注并給予我科室提示。

2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過程中材料、工程項(xiàng)目定價(jià)時(shí)扯皮。因?yàn)楣拘麻_工項(xiàng)目比較多,且大多數(shù)為按實(shí)結(jié)算,如果這方面不明確,則給結(jié)算的進(jìn)度和準(zhǔn)確都帶來了影響。

3、逐步完善公司數(shù)據(jù)庫(kù),為公司的建設(shè)和決策提供依據(jù)。隨著公司各類項(xiàng)目的竣工和結(jié)算,我公司已有一些工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)可供新開工項(xiàng)目參考,我部已認(rèn)識(shí)到這些數(shù)據(jù)的珍貴,明年我科室將抽出時(shí)間對(duì)已完成項(xiàng)目的結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,建立我司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和消耗量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)。

預(yù)控科二一三年元月

? 工程科年度思想總結(jié) ?

綜觀一、二年級(jí)上冊(cè)《品德與生活》教材的全貌,都是以人文教育為核心的,教育我們的學(xué)生熱愛生活,熱愛大自然,樂于交往,體驗(yàn)快樂,形成好的生活習(xí)慣,并能有一個(gè)正確的生存態(tài)度和處事方法,可以說這兩套新教材它很合適宜地出現(xiàn)在我們面前,使我們對(duì)老教材已經(jīng)過時(shí)的無奈和新時(shí)期的教學(xué)改革欲望都得到了釋懷,并有了一種欣欣然的暢快!

本學(xué)期我堅(jiān)持以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為指南,根據(jù)《品德與社會(huì)》學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),緊緊抓住學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn),引導(dǎo)和培養(yǎng)他們良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。一是重在課堂教學(xué)貼近學(xué)生生活實(shí)際上下功夫、構(gòu)建生活課堂、規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,抓好養(yǎng)成教育。二是突出課改重點(diǎn),深化教研內(nèi)涵、開發(fā)教育資源、優(yōu)化教學(xué)行為,提升教研品位。

在備課過程中,我認(rèn)真仔細(xì)地領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)和綱要,一絲不茍地做著教學(xué)準(zhǔn)備,并千方百計(jì)地從各個(gè)渠道收集有關(guān)的圖片、資料和課程資源,這一環(huán)節(jié)我從沒馬虎和懈怠過。我認(rèn)真《品德與社會(huì)》教材培訓(xùn)材料,進(jìn)一步用理論充實(shí)自己的頭腦,具體的課案帶來了更感性的認(rèn)識(shí),從而更能把握住教材的實(shí)質(zhì),在此基礎(chǔ)上制定好《品德與生活》教學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。

二、利用集體備課,體現(xiàn)課程理念。

自參加課程改革以來,接觸了大量的先進(jìn)的教育教學(xué)理論,開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí),對(duì)教育教學(xué)規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。然而,理論如沒變成教學(xué)實(shí)踐,再先進(jìn)也是沒用的。

為了把理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,本學(xué)期我把握教材的性質(zhì),尋找更符合學(xué)生的切入點(diǎn),能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,自主地投入到活動(dòng)中去,提高學(xué)生的自豪感,充分發(fā)揮集體的智慧,對(duì)教材精心策劃、反復(fù)推敲,將教學(xué)思想、教學(xué)設(shè)計(jì)與相關(guān)老師交流。課后,結(jié)合教學(xué)反思,和其它教師的意見,在教學(xué)后記中進(jìn)行評(píng)點(diǎn),分析。

三、規(guī)范學(xué)生的品德行為,用校園文化熏陶學(xué)生。

一學(xué)期以來,我們大力加強(qiáng)良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育、文明禮儀教育,幫助學(xué)生養(yǎng)成文明、守紀(jì)的良好習(xí)慣。從小、從近、從實(shí)、從細(xì)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,并結(jié)合校園文化重建,把新《守則》、《規(guī)范》上墻,并設(shè)置一些富有教育內(nèi)涵、學(xué)生易于接受的固定宣傳標(biāo)語,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

今后,我將繼續(xù)努力,不斷實(shí)踐,更好地推進(jìn)教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高教育的針對(duì)性、實(shí)效性,讓兒童的品德在生活里萌芽,讓兒童的生活在笑聲中飛揚(yáng)。

本學(xué)期我們根據(jù)思想品德教材的指導(dǎo)思想和教學(xué)目標(biāo)制定了教學(xué)工作計(jì)劃。全學(xué)期依照教學(xué)內(nèi)容和結(jié)合班的實(shí)際進(jìn)行授課,重點(diǎn)做了下面幾點(diǎn)工作。

1、 培養(yǎng)學(xué)生從小愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

在教學(xué)過程中結(jié)合課文教學(xué)內(nèi)容和班的實(shí)際情況,教育學(xué)生向愛迪生學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上要多動(dòng)腦,不懂就問,課后多看課外書,汲取營(yíng)養(yǎng),增長(zhǎng)知識(shí),還要認(rèn)真完成作業(yè)。

2、 培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)家和愛家鄉(xiāng)的情感。

在教學(xué)中讓學(xué)生了解家鄉(xiāng),知道家鄉(xiāng)有美麗的風(fēng)光和豐富的物產(chǎn)。引導(dǎo)學(xué)生保護(hù)家鄉(xiāng)的“三化”建設(shè)和公共財(cái)物,做一個(gè)關(guān)心集體、愛護(hù)公物的好市民。

3、 培養(yǎng)學(xué)生心中有他人,遇事互相謙讓的社會(huì)公德。

在教學(xué)中結(jié)合課文插圖引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)哪些應(yīng)該做,哪些不應(yīng)該做,通過講故事,辨一辨,說一說的活動(dòng)形式引導(dǎo)和教育學(xué)生,無論何時(shí)何地都要有一種良好的社會(huì)公德,心中有他人,遇事互相謙讓,見到別人有困難要樂于助人。

4、 培養(yǎng)學(xué)生講道理,不任性,尊老愛幼、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)。

在教學(xué)中結(jié)合課文內(nèi)容教育學(xué)生,在平時(shí)的日常生活中,要養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。遇事要講道理,不任性,還要懂得尊敬老人、愛護(hù)幼小。生活要節(jié)儉,不浪費(fèi),做一個(gè)講道理、懂禮貌、勤儉節(jié)約的好孩子。

5、 通過學(xué)習(xí),讓學(xué)生知道交通安全的重要性,從而自覺遵守交通規(guī)則。

(1)新的教學(xué)理念。以學(xué)生為中心,以問題研究為手段,以個(gè)性發(fā)展為目標(biāo)的教育觀,在課堂教學(xué)中逐步形成。

(2)重視了常規(guī)媒體和現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué)。豐富了教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式;活躍了學(xué)生參與教學(xué)的形式;擴(kuò)大了教學(xué)資源。

(3)注意創(chuàng)設(shè)情景,把課上“活”;開發(fā)教學(xué)資源,把課上“實(shí)”;組織學(xué)生活動(dòng),把課上“樂”。

(4)比較重視師生之間的雙向交往。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí),同學(xué)們的思想覺悟都有不同程度的提高,幫助別人,拾到東西上交學(xué)校,好人好事不斷出現(xiàn)。今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高科研能力和組織教學(xué)的能力。應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,注重現(xiàn)代化教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)的整合,提高課堂效率。課堂教學(xué)應(yīng)把教學(xué)重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的各種能力上(搜集材料的能力、閱讀能力、理解能力、運(yùn)用能力)。

本學(xué)科是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革設(shè)置的一門新課程。它的設(shè)置反映了加強(qiáng)和改革德育課程的時(shí)代要求,也順應(yīng)了課程綜合化的時(shí)代潮流。這門新課從內(nèi)容到方法都不同于以往的《思想品德》課或《社會(huì)》課。為了上好這門課,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《品德與社會(huì)》課程標(biāo)準(zhǔn),并遵照課標(biāo)的要求切切實(shí)實(shí)把每個(gè)目標(biāo)落到實(shí)處?,F(xiàn)就對(duì)這學(xué)期《品德與社會(huì)》的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。

一、明確課程標(biāo)準(zhǔn),全面把握課程目標(biāo)。

本學(xué)科將“促進(jìn)學(xué)生良好品德形成和社會(huì)性發(fā)展,為學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì),成為具有愛心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的社會(huì)主義合格公民奠定基礎(chǔ)” 定為總目標(biāo),實(shí)現(xiàn)情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、知識(shí)技能培養(yǎng)的內(nèi)在統(tǒng)一,尤其關(guān)注正確態(tài)度、價(jià)值觀的形成和行為規(guī)范的養(yǎng)成,使學(xué)生既學(xué)會(huì)做事,更學(xué)會(huì)做人,在做事中學(xué)做人,在做人的指導(dǎo)下學(xué)做事。在教學(xué)過程中,我們能全面把握目標(biāo),通過多種教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)生獲得豐富的情感體驗(yàn),形成積極的生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高適應(yīng)和參與社會(huì)的能力,掌握必備的基礎(chǔ)知識(shí),從而整體地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo):幫助學(xué)生參與社會(huì)、學(xué)會(huì)做人。

二、讓品德與社會(huì)教育回歸生活,突出課程的.經(jīng)驗(yàn)性。

道德不是抽象的概念,它存在于生活之中,由于社會(huì)生活中處理人們相互關(guān)系的需要才產(chǎn)生道德。同時(shí),社會(huì)常識(shí)和參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的能力也只有在社會(huì)生活中獲得。兒童的現(xiàn)實(shí)生活對(duì)其品德形成和社會(huì)性發(fā)展具有特殊的價(jià)值,兒時(shí)的生活經(jīng)驗(yàn)會(huì)給人的一生帶來深遠(yuǎn)的影響。因此,我們?cè)谏险n時(shí)都特別關(guān)注兒童的現(xiàn)實(shí)生活,教育的內(nèi)容和形式都以貼近兒童生活,反映兒童需要為根本。讓兒童從自己的世界出發(fā),用自己的眼睛去觀察社會(huì),用自己的心靈去感受社會(huì),用自己的方式研究社會(huì),感受社會(huì)生活的美好,懂得社會(huì)生活的規(guī)范,掌握參與社會(huì)生活的知識(shí)和能力。如:在教學(xué)《社會(huì)生活中的民主》這一課時(shí),我引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn),思考在我們的生活中都有哪些規(guī)則,以及這些規(guī)則給我們的生活帶來了怎樣的方便。在學(xué)生列舉社會(huì)生活事實(shí)的基礎(chǔ)上,我們又適當(dāng)幫助學(xué)生歸類,以使學(xué)生對(duì)生活中的規(guī)則有一個(gè)總體認(rèn)識(shí),并自覺遵守這些規(guī)則。

三、追求教學(xué)的有效性,打好做人的基礎(chǔ)。

新的教學(xué)目標(biāo)觀告訴我們,培養(yǎng)一個(gè)人的品德不在于告訴他遵守多少道德規(guī)范、規(guī)則,最根本的是要讓學(xué)生通過這些社會(huì)知識(shí)、規(guī)范和準(zhǔn)則形成一定的、基本的待人做事的觀念和態(tài)度,以及思考問題的取向,如換位觀(嘗嘗苦滋味)、雙贏觀(我們的國(guó)粹)、依存觀(我們的地球村)、分享觀(擁有好心情)等等。這些都是一個(gè)具有共生性特點(diǎn)的現(xiàn)代人必須具有的基本觀點(diǎn)、基本態(tài)度,是他能夠融入社會(huì),立足社會(huì),并能在社會(huì)生活中不斷獲得發(fā)展的必要條件。因此,我在教學(xué)中有機(jī)地結(jié)合校本教材《生活中的快樂》和《生活在地球村的人們》,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,使學(xué)生帶著問題走出課堂,走進(jìn)社會(huì),真正學(xué)會(huì)生活、感悟生活。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí),同學(xué)們的思想覺悟都有不同程度的提高,教師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高科研能力和組織教學(xué)的能力。老師應(yīng)繼續(xù)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,注重現(xiàn)代化教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)的整合,提高課堂效率。課堂教學(xué)應(yīng)把教學(xué)重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的各種能力上(搜集材料的能力、閱讀能力、理解能力、運(yùn)用能力)。應(yīng)在今后對(duì)自己的全面素質(zhì)再做更進(jìn)一步的提高,在教學(xué)手段、資料上加大投入,不斷的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),這樣會(huì)更有利于全面提高教學(xué)質(zhì)量。

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