月度總結(jié)精選: 個人年終述職匯報(bào)精選一篇。

光陰似箭，歲月如梭，一年的工作即將結(jié)束，畫上句點(diǎn)。我們可以開始寫這一年的年度述職報(bào)告了。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報(bào)告必不可少。針對公司要求，如何才不致讓的年度述職報(bào)告顯得平庸呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 個人年終述職匯報(bào)精選一篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我始終恪盡職守、團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)決服從各項(xiàng)管理方針、政策，想方設(shè)法推進(jìn)工作進(jìn)步。以下是本人的述職報(bào)告：

一、認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)指導(dǎo)計(jì)劃，穩(wěn)步提升產(chǎn)量

在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導(dǎo)、輔助主任、緊跟計(jì)劃、做實(shí)基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進(jìn)工作。在每一項(xiàng)生產(chǎn)安排中，我都會嚴(yán)格按照廠部月計(jì)劃以及車間周計(jì)劃的安排來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作；同時(shí)，根據(jù)情況的變化而及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)工作。通過集體的努力，車間的產(chǎn)量穩(wěn)步提升。自從專項(xiàng)管理以來，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，始終致力于提高公司的產(chǎn)量和進(jìn)度。面對公司這個新的工程項(xiàng)目，雖然過程很曲折，但是，我們一直在前進(jìn)。

二、以人為本，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理

建立安全管理考核長效機(jī)制。為切實(shí)推動安全管理工作進(jìn)步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性；劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進(jìn)行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角；推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機(jī)制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，及時(shí)排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時(shí)，鼓勵班組或其他職能部門進(jìn)行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。

有針對性的開展專項(xiàng)整治行動。我根據(jù)車間的實(shí)際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患采取專項(xiàng)治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作；推進(jìn)車間安全文化建設(shè)。通過會議、學(xué)習(xí)、標(biāo)語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全意識；參與安全責(zé)任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責(zé)任。為此，積極響應(yīng)廠部號召，簽訂安全責(zé)任狀。

三、內(nèi)修質(zhì)量，外樹形象，力推質(zhì)量提升

建立健全質(zhì)量考核責(zé)任體系。為進(jìn)一步明確質(zhì)量管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責(zé)任，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中；充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高構(gòu)架質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報(bào)檢，同時(shí)，經(jīng)常與質(zhì)量部的溝通，及時(shí)掌握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改；不斷加強(qiáng)自學(xué)，不定期不定時(shí)進(jìn)行抽查。為了對質(zhì)量工作有更好的把握，我在空余時(shí)間盡可能的學(xué)習(xí)質(zhì)量檢驗(yàn)的知識，并在工作中不斷對構(gòu)件進(jìn)行抽檢。

四、今后努力方向

繼續(xù)推進(jìn)工序報(bào)檢并將該項(xiàng)工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，建立安全文明施工經(jīng)濟(jì)責(zé)任制；推動班組之間的配合以及協(xié)作，強(qiáng)化班組之間的整體意識和大局觀念；建立成本控制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，積極提倡節(jié)約意識；加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)公司工作的職工；強(qiáng)化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)；強(qiáng)化和各部門、構(gòu)件中心以及項(xiàng)目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理；學(xué)習(xí)了xxx制作的管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。[迷你句子網(wǎng) www.JZ139.cOm]

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

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總結(jié)示范： 個人年終述職匯報(bào)精選一篇

時(shí)間是一條金河，本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們需要從對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以述職報(bào)告和概括，寫一份年度述職報(bào)告了。而我們在寫年度述職報(bào)告的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)不避失誤，實(shí)事求是地進(jìn)行歸納總結(jié)。那么，值得被我們借鑒的年度述職報(bào)告有哪些？考慮到您的需要，小編特地編輯了“總結(jié)示范： 個人年終述職匯報(bào)精選一篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一年來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。今年,我縣順利通過了省定量、定性檢查，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府年初提出的“保國優(yōu)、保省優(yōu)、爭市第一”工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，勤政廉政能力不斷增強(qiáng)。現(xiàn)就我一年來履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思路，提升工作能力和水平

打鐵還須自身硬。我經(jīng)常告誡自己要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法行政和為民服務(wù)的能力和水平。為此,我采取多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一方面，四中全會以來的路線、方針、政策，努力培養(yǎng)自己的政治意識和全局意識，不斷提高自身駕馭全局的能力；另一方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了計(jì)劃生育政策法規(guī)特別是中央“三個不變”，我省“單獨(dú)兩孩”政策、城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵政策等計(jì)劃生育法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自身知識體系，準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵。再一方面，注重向基層學(xué)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場了解實(shí)際情況，通過開展調(diào)查研究，收集各方面信息，為正確決策提供第一手資料；注意向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法，以此更新觀念，謀求新思路、新舉措；注意向群眾學(xué)，了解實(shí)情，掌握群眾的要求，更好的服務(wù)群眾。通過不斷學(xué)習(xí)，提高了自身的政治素養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)管理水平，提高了行政執(zhí)政能力和工作創(chuàng)新能力。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入開展調(diào)查研究，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面工作，適時(shí)進(jìn)行問責(zé)處理，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的工作積極性，確保了各項(xiàng)工作的圓滿完成。

1、目標(biāo)任務(wù)得以實(shí)現(xiàn)。期內(nèi)全縣共出生8820人；人口自然增長率為5.81‰；符合政策生育率為85.02%；出生性別比為105.12；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率在99%以上；綜合節(jié)育措施落實(shí)率為98%；獨(dú)生子女保健費(fèi)兌現(xiàn)率達(dá)到100%；農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵、特別扶助對象的準(zhǔn)確率、資金到位率和及時(shí)發(fā)放率均為100%，并榮獲全省計(jì)生協(xié)會先進(jìn)縣，全省打擊“兩非”工作先進(jìn)縣，保持了全國、全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱號。

2、低生育水平得以穩(wěn)定。今年，我們層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，通過定期督查考核，適時(shí)啟動“黃牌警告”和“一票否決”制度，兌現(xiàn)工作獎懲。并及時(shí)部署開展了春季、秋冬季兩次規(guī)模較大的宣傳教育和手術(shù)集中活動，極大地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾參與計(jì)劃生育的積極性。使人口控制處于全省一流水平，反映低生育水平的幾項(xiàng)主要指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)居全市前列。

3、生育環(huán)境得以凈化。今年，我們嚴(yán)格推行依法行政。通過與縣法院合署辦公，加大社會撫養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制征收的力度。今年來，全縣共立案1617起，司法拘留13人，共征收社會撫養(yǎng)費(fèi)xx萬元，征收到位率達(dá)到83%。通過落實(shí)部門綜合治理，明確綜合治理工作職責(zé)與任務(wù)，實(shí)現(xiàn)打擊“兩非”聯(lián)合辦案，全縣年內(nèi)完成了6起“兩非”典型案例的偵破及處理工作。

4、惠民政策得以兌現(xiàn)。今年，已按xx元標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)農(nóng)村獨(dú)生子女保健費(fèi)對象xx人，計(jì)多萬元；落實(shí)農(nóng)村獎扶對象xx人，特別扶助對象xx人，發(fā)放獎扶金共計(jì)多萬元；實(shí)施優(yōu)生遺傳免費(fèi)檢測近萬對，免費(fèi)達(dá)500萬元；全縣已受理城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎勵申報(bào)對象xx人，其中由省、縣財(cái)政負(fù)擔(dān)獎勵的有xx人。10月底，已打卡兌現(xiàn)xx人，計(jì)xx萬元，余下的xx人，省衛(wèi)計(jì)委正在對申報(bào)對象身份進(jìn)行匹配，即將打卡發(fā)放到位。

5、中心工作圓滿完成。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，圍繞縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作，由我親自掛帥，親臨一線指揮，制訂科學(xué)的工作計(jì)劃，將工作任務(wù)分解到股室到人，做到各負(fù)其責(zé)；拿出過硬的工作措施，使全系統(tǒng)工作人員全身心地投入到中心工作上來，做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。我還帶頭主動深入基層，加強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)服務(wù)，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，起到了事半功倍的效果，成績斐然。今年我局在文明衛(wèi)生創(chuàng)建、綜治民調(diào)、農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建、原中小學(xué)民辦教師和代課教師執(zhí)行計(jì)劃生育認(rèn)定等中心工作上，均已圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作指標(biāo)位居全縣前列。

三、率先垂范，以身作則，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

清正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身安命之本，更是執(zhí)政為民之要。我作為縣人口計(jì)生局的主要領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻牢記肩上的重?fù)?dān)和責(zé)任，以自己的言行教育和引領(lǐng)廉潔高效的干部隊(duì)伍，做到“三個帶頭”。

1、帶頭遵守黨的紀(jì)律。我通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和自律、自省來加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，在重大問題和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，做到立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，令行禁止，在政治上、黨中央保持高度一致。堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同縣委、縣政府保持一致，切實(shí)保證縣委、政府的決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。今年來，我?guī)ь^學(xué)習(xí)，撰寫心得，帶頭上黨課，在全系統(tǒng)深入開展政治紀(jì)律教育，要求全體工作人員決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；決不允許參與各種邪教非法組織和非法活動。以此促使系統(tǒng)上下增強(qiáng)黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，做到政令暢通，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量完成。

2、帶頭落實(shí)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和縣委、縣政府的各項(xiàng)工作紀(jì)律。本人在學(xué)習(xí)、工作和生活中，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定，以身作則、率先垂范，自查自糾、廉潔自律。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)和重大問題班子會議集體研究，虛心聽取班子成員的意見，不搞“一言堂”，支持分管領(lǐng)導(dǎo)大膽開展工作。堅(jiān)持制度約束，今年，我牽頭起草完善了《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》等相關(guān)制度。在執(zhí)行制度方面我做到從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行。在人事調(diào)整、提拔，經(jīng)費(fèi)下?lián)埽l(xiāng)鎮(zhèn)評估排類等敏感問題上，我始終堅(jiān)持公開、公平、公正和集體審議等原則和程序，不搞暗箱操作，沒有假公濟(jì)私行為。堅(jiān)持廉潔自律，沒有私自從事營利活動，沒有收受任何禮金紅包和有價(jià)證券等。從不利用手中職權(quán)在行政執(zhí)法上為親戚朋友開綠燈、打招呼、說好話，秉承依法依規(guī)、按程序辦事。由于我這個“班長”帶了個好頭，局機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格遵守“”及各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，一年來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大違紀(jì)違規(guī)事件。

3、帶頭踐行群眾路線。本人在群眾路線學(xué)教實(shí)踐活動中，通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活會上同志的批評找準(zhǔn)“四風(fēng)”存在問題，并采取有效措施整改到位。一是堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)，糾正形式主義。在工作上敢負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，著力解決工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。文山會海的現(xiàn)象得到有效的遏制，會議、文件明顯減少。特別是今年通過自己多次下鄉(xiāng)調(diào)研，多方呼吁，我縣對結(jié)扎手術(shù)實(shí)行“松綁”，從源頭上減少了手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生，很好的保護(hù)了育齡群眾的身心健康。二是踐行群眾路線，糾正官僚作風(fēng)。認(rèn)真聽取意見，維護(hù)班子的民主團(tuán)結(jié)和民主決策，形成工作合力；真正做到接地氣，加強(qiáng)聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難。今年，我?guī)ь^接待群眾來訪50多人次，組織干部上門征求群眾意見41條，主動協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題20多個，帶頭深入對口辦點(diǎn)竺家村和城興社區(qū)，幫助聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)創(chuàng)共建，先后解決路面硬化、溝渠疏通、夜間巡邏工具等實(shí)際問題5個。三是勇于創(chuàng)新，糾正享樂主義。一年來，我克服往年坐堂問診，打點(diǎn)小牌的壞習(xí)慣，針對計(jì)生工作輿論不利、環(huán)境不優(yōu)的局面，常思破局之策，帶頭下鄉(xiāng)入村調(diào)研人口計(jì)生工作達(dá)90多天，掌握第一手材料，先后實(shí)行村直報(bào)、做強(qiáng)計(jì)生系統(tǒng)保險(xiǎn)等創(chuàng)新工作，不僅解決了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)問題和群眾的后顧之憂，而且也使得我縣人口計(jì)生工作繼續(xù)在全省乃至全國有影響、有地位。四是嚴(yán)于律已，抵制奢靡之風(fēng)。我局現(xiàn)有兩臺工作用車，一臺是20xx年購買的排量為2.0天籟小轎車，另一臺是上級主管部門配備下來的金杯10座面包車。在車輛使用上，我始終做到優(yōu)先工作用車，不作為自己的專用車，有時(shí)到省市出差，都是搭班車。在辦公用房上，嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化。在公款消費(fèi)上，嚴(yán)格按公務(wù)接待辦事，每次出差辦事從不用公款揮霍，從不進(jìn)歌舞廳娛樂。通過帶頭踐行群眾路線，帶領(lǐng)工作人員破“四風(fēng)”，除陋習(xí)，勤為民，促使我局服務(wù)效能和服務(wù)水平大大提高。

總的來說，我個人認(rèn)為這一年來自己的工作是稱職的。但也存在不足，主要表現(xiàn)在，人口計(jì)生工作仍難擺脫行政管理手段為主的束縛、計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)有待進(jìn)一步推進(jìn)、流動人口服務(wù)管理有待進(jìn)一步完善等。在今后的工作中將按照上級的要求，廉潔奉公，扎實(shí)工作，為我縣的人口和計(jì)生事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

月度總結(jié)推薦: 個人年終述職匯報(bào)一篇

光陰似箭，歲月如梭，在過去本年的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，我們需要動筆寫自己的年度述職報(bào)告。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報(bào)告必不可少。如何在年度述職報(bào)告中全面系統(tǒng)地分析自己呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“月度總結(jié)推薦: 個人年終述職匯報(bào)一篇”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xxxx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年；首先要感謝敦敦教誨的`領(lǐng)導(dǎo)，感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因?yàn)槭撬麄兊膸椭⒄J(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。

一年來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

1、xx市場全年任務(wù)完成情況。xxxx年，我負(fù)責(zé)連、xx地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售xx萬元，完成全年指標(biāo)xx%，比去年同期增加了xx萬元長率為xx%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，xx21年新客戶銷售額有望，有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織xx產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細(xì)致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場。xxx地區(qū)三個地區(qū)xxxx年底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。xxxx年年初我對空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)1研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣，制定了詳細(xì)的市場開發(fā)方案，尋找合適目標(biāo)客戶，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲旺銷政策，xx區(qū)域今年銷售量比xxxx年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話，今年銷量還能提高一塊。

5、做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況，對當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時(shí)給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來，雖然xx市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展，但仍存在一些問題：

1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、xx市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進(jìn)貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合xxxx年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)生活用紙xxxx年1.5億元的銷售目標(biāo)，打算從以下幾個方面來開展xx21的銷售工作：

1、加強(qiáng)市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率；制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施銷售活動方案。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作，進(jìn)一步完善銷售管理工作。xxxx年我們要對任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)會加大銷售人員的引進(jìn)及整合，對新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團(tuán)隊(duì)中來。

4、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時(shí)，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任。xxxx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭xxxx年公司生活用紙銷量增長xx%，為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為xx億元的目標(biāo)而奮斗。

述職人：xxx

xxxx年x月x日

[精選總結(jié)]個人年終述職匯報(bào)(篇一)

隨著時(shí)間無聲無息的流逝，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。寫好年度工作報(bào)告，算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報(bào)告必不可少。一篇好的的年度述職報(bào)告，需要注意哪些方面？以下是小編為大家精心整理的“[精選總結(jié)]個人年終述職匯報(bào)(篇一)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在座的同仁：

大家好！

本年度，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個人業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高。現(xiàn)將匯報(bào)如下：

一、本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對于疑難患者及時(shí)與臨床科室溝通，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。

二、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，我科實(shí)行了每日讀片制度。我積極參加，不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的建議，并努力改進(jìn)，為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

三、在科室的日常工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，一絲不茍的堅(jiān)決執(zhí)行。對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思。

在這一年的工作中，我能認(rèn)真遵守院部的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，忠于職守，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

月度總結(jié)精選: 年終個人述職匯報(bào)(推薦一篇)

一轉(zhuǎn)眼，新的一年正在不遠(yuǎn)處等著我們。在新一年的工作來臨前我們要開始做述職報(bào)告。寫年度述職報(bào)告，是對工作進(jìn)行一個全面工作的檢查與分析。寫好一篇的年度述職報(bào)告，重點(diǎn)涉及哪些方面？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“月度總結(jié)精選: 年終個人述職匯報(bào)(推薦一篇)”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年x月起，我正式的成為了xx醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的一員，在這一年的時(shí)間里，不論在思想上，技術(shù)上還是個人方面，我都有了長足的進(jìn)步，并努力朝著一個合格的醫(yī)學(xué)工作者而努力。

我在住院醫(yī)師培訓(xùn)的這一年里，能自覺的遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，以一個醫(yī)學(xué)工作者的身份要求自己，在工作中，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛;救死扶傷，實(shí)行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁;文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人;廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。

這一年的麻醉科輪轉(zhuǎn)期間我有了長足的進(jìn)步，麻醉醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生，不但要熟練各種麻醉操作技術(shù)，確保病人手術(shù)無痛、手術(shù)順利進(jìn)行，而且還要利用先進(jìn)的儀器隨時(shí)監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)現(xiàn)由于手術(shù)、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的安全。在麻醉科的這一年里，我主動學(xué)習(xí)麻醉的各種基本操作方法和先進(jìn)的麻醉理念，學(xué)習(xí)了臨床麻醉學(xué)、急救復(fù)蘇的基礎(chǔ)理論，并和實(shí)際工作結(jié)合，積極參加術(shù)前病情評估，同時(shí)嚴(yán)格掌控術(shù)中生命功能的調(diào)控，并對常見麻醉并發(fā)癥和術(shù)中危急癥的正確處理有了進(jìn)一步的認(rèn)識，先后完成了近xx例的全麻氣管插管，近xx例的椎管內(nèi)麻醉，同時(shí)對于麻醉特殊技能，如深靜脈穿刺、動脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握，能在上級醫(yī)生的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成此類操作，并將此用于特殊病人的手術(shù)麻醉與危重?fù)尵龋谛录夹g(shù)新方法的掌握上，也做到會一門，精一門，司可林纖維硬鏡，可視喉鏡技術(shù)的引進(jìn)，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時(shí)，不斷的完善自己的專科業(yè)務(wù)水平，同時(shí)在麻醉復(fù)蘇室輪轉(zhuǎn)期間，對于全麻病人的手術(shù)拔管指針以及病人蘇醒的評估都有了進(jìn)一步的認(rèn)識，為自己未來的工作打下更夯實(shí)的基礎(chǔ)，使自己成為一個更加成熟的麻醉醫(yī)生。

在努力增加醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種醫(yī)學(xué)及麻醉學(xué)的學(xué)術(shù)會議、講座，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)講座，在科室主持病例分析，堅(jiān)持特殊病例報(bào)告制度，并堅(jiān)持早交班時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴開始提升自己，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。在此期間還參加了科室課題的研究工作，利用空閑時(shí)間參與部分課題的數(shù)據(jù)采集，逐步學(xué)會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析，對專業(yè)課題以及醫(yī)學(xué)論文的基本方法有了一定認(rèn)識，對醫(yī)學(xué)研究的方式方法有了更全面的感官認(rèn)知，為自己今后在教學(xué)和科研方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)爭取在規(guī)范化培訓(xùn)期間，在一些優(yōu)秀期刊上發(fā)表文章，使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

在今后的x年里，第一目標(biāo)是取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，同時(shí)更好的完成其它科室的學(xué)習(xí)和輪轉(zhuǎn)工作，使各學(xué)科的知識總結(jié)串聯(lián)在一起，對于疾病有更加明確的第一認(rèn)知，并努力使得相關(guān)知道知道專科麻醉的實(shí)施，對于危重合并癥的病人以及疑難病例，處理的更加得當(dāng)，進(jìn)一步做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

[精選總結(jié)]個人年度述職匯報(bào)精選一篇

時(shí)間一去不復(fù)返，工作即將翻開新的篇章。我們可以開始寫這一年的年度述職報(bào)告了。我們在寫年度述職報(bào)告時(shí)，一定要注意格式。如何在年度述職報(bào)告中全面系統(tǒng)地分析自己呢？下面是小編為大家整理的“[精選總結(jié)]個人年度述職匯報(bào)精選一篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實(shí)工作

xxx礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

xxx礦生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙，每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

二、服從公司安排，積極配合，全面支持

由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從x煤礦調(diào)至x煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對自己的，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識。在x工作期間，我感覺自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理，科學(xué)管理

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是x年工作的一個重點(diǎn)，不論是上級部門還是煤礦自身，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到x來之前，在x煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和x科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作。

對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí)，對比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。x標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至x，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸x標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期x煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在x煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評驗(yàn)收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果，自評報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致，自評報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，x和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告成功上報(bào)。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報(bào)表記錄等，完成主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等）等工作。測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。

五、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力，錯過學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已，再浪費(fèi)青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里，因?yàn)槲疫€年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。

我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時(shí)間技術(shù)員，但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢，但到x后x不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2、由于部門人員有限，只有x和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，x還得不定時(shí)對x技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé)，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度上不合理，由于個人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計(jì)較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

七、明年計(jì)劃

正所謂計(jì)劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

此致

敬禮！

[總結(jié)借鑒] 個人年終述職匯報(bào) 月度范文精選

日復(fù)一日，年復(fù)一年，驀然回首。本年度的工作即將過去。一年一度的年度述職報(bào)告需要啟動起來了！寫好年度述職報(bào)告可以幫助述職報(bào)告經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如何突出重點(diǎn)來寫的年度工作述職報(bào)告呢？小編特地為您收集整理“[總結(jié)借鑒] 個人年終述職匯報(bào) 月度范文精選”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

我于20xx年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入xx，成為公司的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報(bào)。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司的情況，為招聘時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把公司利益、員工的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為員工成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的進(jìn)步獎、貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

1、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

2、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過xx網(wǎng)進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

3、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足公司的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

4、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

自我評價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。