熱搜總結(jié): 年度工作述職匯報(bào)(經(jīng)典版)。

時(shí)間快速流逝，一年的工作即將結(jié)束，畫上句點(diǎn)。“凡事預(yù)則立”，年度工作需要盡快安排在計(jì)劃表中。要想在職場(chǎng)中不斷提升自己，年度述職報(bào)告必不可少。如何突出重點(diǎn)來寫的年度工作述職報(bào)告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“熱搜總結(jié): 年度工作述職匯報(bào)(經(jīng)典版)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、思想認(rèn)識(shí)

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，行動(dòng)上追求落實(shí)，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中起到應(yīng)有的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的`進(jìn)步。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作方面，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，向年輕教師學(xué)習(xí)，向高二年級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)，經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)外出聽課學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。一年來，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課、批改作業(yè)、課后交流輔導(dǎo)，開校級(jí)公開課和示范課兩節(jié)，同時(shí)在管理中嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，力求使學(xué)生學(xué)有優(yōu)得，不斷提高，并順利完成本年度的教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)生評(píng)教滿意率列班級(jí)第一。

三、其他工作

我嚴(yán)格要求自己，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。在學(xué)校各處室的全力支持和配合下，主要完成了省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作、南京市“五室”合格學(xué)校的驗(yàn)收、學(xué)校辦學(xué)水平千分考核和其他任務(wù)。在以后的工作，我會(huì)一如既往，腳踏實(shí)地，更加積極地做好自己的各項(xiàng)工作。

四、主要收獲

參加了區(qū)未來校長(zhǎng)發(fā)展學(xué)校研修班培訓(xùn)，參加了區(qū)高中語(yǔ)文名師班的學(xué)習(xí)、省普通高中語(yǔ)文新課程骨干教師培訓(xùn)和【蘇教版】高中語(yǔ)文選修課教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，《理解關(guān)愛激發(fā)潛能》被區(qū)教育局評(píng)為班主任工作優(yōu)秀案例。個(gè)人課題《激勵(lì)性評(píng)在高中語(yǔ)文新課程中的運(yùn)用研究》被立項(xiàng)為區(qū)級(jí)課題，同時(shí)被立項(xiàng)為市xx年年教育科研規(guī)劃“個(gè)人課題”，個(gè)人被評(píng)為街道“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，輔導(dǎo)學(xué)生作文兩篇在校報(bào)上刊登，學(xué)生仇麗萍獲市第七屆《好家長(zhǎng)》杯作文比賽區(qū)二等獎(jiǎng)，學(xué)生王曉慧獲省第七屆高中生作文大賽區(qū)三等獎(jiǎng)。

五、不足之處

工作頭緒多，有些事做了但沒精做、細(xì)做、深做，工作主動(dòng)性和投入程度還有待提高。 在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中，我會(huì)努力、勤懇并重，做人、做事并舉，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)水盡可能得到提高。

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熱搜總結(jié): 年度工作匯報(bào)(篇一)

一轉(zhuǎn)眼，這一年的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，很多單位都會(huì)安排的年度述職，我們需要及早準(zhǔn)備。寫好年度述職報(bào)告有助于自己工作中的升職加薪。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報(bào)告模板？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《熱搜總結(jié): 年度工作匯報(bào)(篇一)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

各位股東/員工們：

大家好！時(shí)光飛逝，歲月匆流。轉(zhuǎn)眼，已送走多災(zāi)多難并不順利的20xx年。

回首過去的一年，全體員工勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，也跟隨市場(chǎng)遭遇罕見的世界金融風(fēng)暴帶來的巨大影響，但是事實(shí)證明我公司早已適應(yīng)這殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境歷練，之所以能讓我們冷靜面對(duì)及無所畏懼。

過去的一年，我公司以“自強(qiáng)不息、貴在堅(jiān)持”的自我保護(hù)和扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，盡管市場(chǎng)變化所引起的風(fēng)波對(duì)我公司造成極大不利，但是在大家共同的努力之下將虧損減低到最小，在平穩(wěn)的過渡期間比其他同行業(yè)提前走出金融危機(jī)的低谷。下面我就20xx年度公司各方面的工作情況作以簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。

一、公司根據(jù)實(shí)際情況，減少員工股東風(fēng)險(xiǎn)

在20xx年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，將部分閑置設(shè)備進(jìn)行處理，所得558.2萬(wàn)元用于給在職員工退股，避免造成不穩(wěn)定的事件發(fā)生。現(xiàn)公司還保留八位股東（其中包括xx總公司）消除了一切的隱患。

目前公司在股東們的統(tǒng)一部署下，各部門能團(tuán)結(jié)一致，形成合力，組成了一支有執(zhí)行能力、有戰(zhàn)斗力也能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用的團(tuán)隊(duì)。我們的全體員工盡心盡力地做好自己本職工作，之所以能在20xx年得以平穩(wěn)過渡并克服種種意想不到的困難，而且迅速走出低谷，給20xx年打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、公司管理制度逐步健全、日臻完善

企業(yè)管理制度是企業(yè)執(zhí)行力的保障，是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。通過近二年來，公司管理制度的規(guī)范、建設(shè)、施行、借鑒與融合相結(jié)合，基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

從20xx年開始，實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略調(diào)整，廣泛征求各股東們的意見，認(rèn)真審核和討論并最終表決通過，成立新的股東會(huì)。新成立的領(lǐng)導(dǎo)班子“以人為本”，各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升，符合我公司目前發(fā)展的實(shí)際需求。公司各部門權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，使公司管理人員和員工養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng)。為確保公司目前業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)施有效地調(diào)控公司內(nèi)部各種關(guān)系，進(jìn)而消除了員工的后顧之憂，解決了員工現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問題，促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定性的同時(shí)也提高員工的積極性。

三、公司整體實(shí)力明顯增強(qiáng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升

受金融危機(jī)影響，截至20xx年12月底，產(chǎn)值xxxxx萬(wàn)元，比20xx年xxxxx萬(wàn)元減少了xxx萬(wàn)元，企業(yè)虧損xx萬(wàn)元，比20xx年xxx萬(wàn)元增虧xx萬(wàn)元。但是20xx年第一季度公司的業(yè)務(wù)量大幅度回升，以目前形勢(shì)來看，基本可以彌補(bǔ)20xx年的虧損額度，并能穩(wěn)步推進(jìn)我公司20xx年計(jì)劃銷售戰(zhàn)略目標(biāo)。

20xx年，更需要繼續(xù)加強(qiáng)與新老客戶的溝通聯(lián)系，公司的產(chǎn)品通過多渠道方式對(duì)外進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高公司及產(chǎn)品的知名度。

公司通過近二年來的整體實(shí)力調(diào)整，管理層人員的調(diào)整并實(shí)施生產(chǎn)制作、成本控制、營(yíng)銷、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)以及辦公室等各個(gè)職能部門的團(tuán)結(jié)和諧、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。從公司內(nèi)部的管理，到生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理和銷售產(chǎn)品及售后服務(wù)等各個(gè)方面均取得了一定的成效，比較圓滿完成了預(yù)期制定的各項(xiàng)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

四、堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)

能夠順利度過這次金融危機(jī)風(fēng)暴的影響，提前走出金融危機(jī)的低谷，這一切都與在座的各位股東鼎力支持、理解、信任分不開的。也是我們?nèi)w員工的辛勤的努力、銳意進(jìn)取和無私的奉獻(xiàn)價(jià)值體現(xiàn)。

在此，我向在座的每一位股東表示衷心的感謝！并向全體員工表示真誠(chéng)的感謝。同時(shí)也寄予更高的期望，希望每位員工能繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和作風(fēng)，再接再厲，再攀新高。也正是因?yàn)橛心銈兊膱F(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏和積極不懈的努力，才使今日的“xxxx”公司能保持持續(xù)穩(wěn)定，逆境中求發(fā)展的現(xiàn)狀。

“堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)“，我認(rèn)為，用在今天的“xxxx”公司是恰如其分。為此，我希望大家能清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的當(dāng)前工作與公司的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展目標(biāo)差距很大，在堅(jiān)持穩(wěn)定發(fā)展中還有不少困難和實(shí)際問題需要解決。如公司的管理制度尚不完善，部門職責(zé)還不十分明確；公司員工的年齡結(jié)構(gòu)偏大，個(gè)別員工思想軟弱渙散，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)而且依賴性強(qiáng)。這些問題是“xxxx”公司長(zhǎng)期存在的并阻礙企業(yè)發(fā)展真正的事實(shí)，都是我們需要真實(shí)面對(duì)和進(jìn)一步急需解決的問題。

20xx年3月廠房租期結(jié)束了，我們還需要尋找新的廠房，廠址選擇、搬遷過程中的設(shè)備調(diào)整及現(xiàn)有的人員也要進(jìn)一步的合理調(diào)整，這將是對(duì)“xxxx”公司將來的發(fā)展都有一定相關(guān)聯(lián)系，所以在這次會(huì)議上懇請(qǐng)各位股東多提寶貴意見。

“xxxx”公司的下一步將針對(duì)以上這些問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析、權(quán)衡利弊，但必須堅(jiān)定信心，爭(zhēng)取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決，并時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新的挑戰(zhàn)。

對(duì)于“xxxx”公司來說，20xx年是十分重要的一年，也是目前市場(chǎng)千載難逢的機(jī)遇，在抓好內(nèi)需市場(chǎng)的同時(shí)還要努力針對(duì)低迷的國(guó)際市場(chǎng)，一旦國(guó)際市場(chǎng)的局面穩(wěn)定時(shí)候，我們可以迅速出擊。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式依然嚴(yán)峻，中國(guó)xx行業(yè)市場(chǎng)與其他行業(yè)類同持續(xù)低迷，我們面臨諸多的難題和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難，我希望全體股東能夠“堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)”。

我堅(jiān)信，20xx年將是公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在公司股東會(huì)及經(jīng)理辦公會(huì)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠逆流而上，創(chuàng)造嶄新而輝煌的“xxxx”公司。再一次謝謝大家！

【熱搜總結(jié)】 年度工作匯報(bào)其五

時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。此時(shí)就可以對(duì)這一年的工作做述職報(bào)告，述職報(bào)告自己的收獲。寫好年度述職報(bào)告可以幫助自己明白工作中的得與失。如何讓自己的年度述職報(bào)告在眾多人中脫穎而出呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈現(xiàn)“【熱搜總結(jié)】 年度工作匯報(bào)其五”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、20xx年工作情況

（一）各項(xiàng)工作完成情況

1、聯(lián)系廠家及供貨商每年簽訂采購(gòu)合同和質(zhì)量保證協(xié)議等。截止到目前，已與大部分供貨商簽訂了20xx年合作協(xié)議、購(gòu)銷合同，部分未簽定的也都通知到了，爭(zhēng)取到1月底完成所有供貨商購(gòu)銷合同、合作協(xié)議等的簽訂。

2、向已合作的各供貨商索要并補(bǔ)充完整首營(yíng)資料，如公司資質(zhì)文件、藥品、器械的生產(chǎn)許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品注冊(cè)證等。現(xiàn)已合作的供貨商的首營(yíng)資料幾乎已經(jīng)完整存檔，對(duì)于個(gè)別資料期限到期的正在跟催，一但廠家辦理出新的證件里面跟蹤索要原件。

3、訂單發(fā)出后，根據(jù)藥神、管家婆入庫(kù)明細(xì)統(tǒng)計(jì)未到貨產(chǎn)品，向供貨商詢問具體情況并索要快遞單號(hào)，跟蹤未到貨產(chǎn)品的物流情況。大部分訂貨產(chǎn)品都會(huì)在預(yù)計(jì)時(shí)間到貨，偶有幾種產(chǎn)品因?yàn)槿必浀仍驈S家未按時(shí)發(fā)出，但大都提前與客戶溝通過，不會(huì)影響到客戶使用。

4、處理每天到貨出現(xiàn)的各種問題，如產(chǎn)品包裝破損、單據(jù)不合格、缺少檢驗(yàn)報(bào)告等。通過與廠家溝通進(jìn)行換貨或者補(bǔ)單據(jù)，索要電子版的檢驗(yàn)報(bào)告，大部分問題都通過與廠家溝通解決了，但是仍有幾家供貨商不配合工作，已經(jīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、每月中、下旬與各供貨商核對(duì)往來明細(xì)，索要當(dāng)月訂貨發(fā)票；與賬期供貨商對(duì)賬，核算賬期付款金額。每月的發(fā)票大部分都會(huì)要來，但也有因當(dāng)月訂貨金額太少或者訂貨太晚開不出發(fā)票的，這些情況都與財(cái)務(wù)人員溝通好了；賬期付款對(duì)賬情況都會(huì)在月底完成，并于次月初發(fā)給財(cái)務(wù)人員和提交付款的同事。

6、勝達(dá)偉業(yè)產(chǎn)品采購(gòu)入庫(kù)、索要資料、銷售開單、庫(kù)存盤點(diǎn)等。到貨入庫(kù)、銷售開單、資料索要等工作也都已經(jīng)及時(shí)完成。

（二）工作中取得的主要成績(jī)及亮點(diǎn)

自從入職以來，我并沒有為公司做了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力完成每一次任務(wù)，

以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。

（三）工作的差距和不足

1、工作不夠細(xì)致，有時(shí)候索要產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)把產(chǎn)品的批號(hào)或效期看錯(cuò)，導(dǎo)致要來的資料不符合質(zhì)管部和倉(cāng)庫(kù)的要求，這方面還有待改進(jìn)。

2、與財(cái)務(wù)人員、直管部老師的溝通還需加強(qiáng)和提高，今后要改善與質(zhì)管部、財(cái)務(wù)的溝通，盡量達(dá)到他們的要求。

3、產(chǎn)品知識(shí)水平還需深入提高，尤其是對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格和相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)地、價(jià)格熟悉程度還要提高，公司產(chǎn)品的品種越來越豐富，分類也越來越細(xì)，采購(gòu)工作對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的要求越來越高，所以提高基本能力，對(duì)今后的工作具有十分重要的意義。

二、20xx年工作思路和重點(diǎn)工作安排

（一）工作思路

每天寫好每天要做的工作，對(duì)處理好的事能做一總結(jié)，對(duì)沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對(duì)做錯(cuò)的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。多與供貨商和銷售內(nèi)勤溝通，及時(shí)掌握產(chǎn)品信息及供貨商資質(zhì)證件的變更。及時(shí)的按領(lǐng)導(dǎo)要求完成公司安排的任務(wù)，遇到問題，發(fā)現(xiàn)問題馬上去解決，做事前要經(jīng)過深思熟慮，考慮明白怎樣做會(huì)有怎樣的成效了才要努力付諸行動(dòng)。

（二）工作重點(diǎn)

下一步的工作重點(diǎn)主要是做好財(cái)務(wù)發(fā)票索要、賬期供貨商對(duì)賬和處理每天到貨出現(xiàn)的各種問題。

三、對(duì)公司工作的意見和建議

1、明確職責(zé)和責(zé)任，防止推諉

隨著公司各部門、制度、管理的成立，希望各部門的員工配備也應(yīng)完善。工作中，很多事情都是因?yàn)槁氊?zé)不明最后影響了工作效率。希望在以后工作中，盡量明確部門或個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，使每個(gè)人負(fù)起責(zé)任來，保證工作效率和質(zhì)量。

2、提高工資水平

員工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，希望公司能提高工資水平。也建議公司的待遇政策能體現(xiàn)多勞多得的原則，使員工愿意去干活，把活干好。以上僅為個(gè)人的一些想法和意見，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參考。

熱搜總結(jié): 年度工作匯報(bào)其四

彈指之間，忙碌的工作和生活即將跨入下一個(gè)階段。我們需要用年度述職報(bào)告和過去一年友好告別。寫好年度述職報(bào)告可以幫助自己少走彎路，少犯錯(cuò)誤。一篇好的的年度述職報(bào)告，需要注意哪些方面？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《熱搜總結(jié): 年度工作匯報(bào)其四》，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位代表、同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過去的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署今年的工作，解放思想，改革創(chuàng)新，統(tǒng)一共識(shí)，凝聚力量，努力開創(chuàng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展新局面。現(xiàn)在，我受院領(lǐng)導(dǎo)班子委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、20xx年工作回顧

20xx年以來，醫(yī)院以“踐行黨的群眾路線，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)“平安醫(yī)院”等活動(dòng)為抓手，以“創(chuàng)三甲”為導(dǎo)向，緊緊圍繞省衛(wèi)計(jì)委《20xx年某某省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》的要求及醫(yī)院年初制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)醫(yī)院管理，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，改善就醫(yī)環(huán)境，保持了醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭，較好地完成了各項(xiàng)工作：

門急診人次：N人次，同比增長(zhǎng)5.8%。

出院人次：N人次，同比增長(zhǎng)2.55%。

手術(shù)例數(shù)：N例，比去年同期減少231臺(tái)。

體檢人次：N人次，同比增長(zhǎng)27.3%。

藥占比: N％，與去年持平。

病床使用率：N％，較去年同期下降N%。（因調(diào)整開放床位，由550床調(diào)整到700床）

平均住院日：N天，較去年下降0.41天。

總收入：N萬(wàn)元，較去年的N萬(wàn)元增加N萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.83%。

業(yè)務(wù)收入：N萬(wàn)元，較去年的N萬(wàn)元增加N萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.63%。

職工人均收入：N萬(wàn)元，較去年的N萬(wàn)元增加N元，增長(zhǎng)8.03%

藥品收入：N萬(wàn)元，較去年的N萬(wàn)元增加N萬(wàn)元，增長(zhǎng)4.4%。

人均GDP：N萬(wàn)元，與去年持平。

20xx年**月，腫瘤內(nèi)科護(hù)理組被某某省某某工會(huì)授予 “巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

20xx年**月，腫瘤內(nèi)科某某護(hù)士勇救落水女孩，獨(dú)自一人徒手心肺復(fù)蘇達(dá)30分鐘之久，最終落水女孩生還，張某婉拒女生家長(zhǎng)酬金。其事跡被《某某日?qǐng)?bào)》、《某某報(bào)》及《某某在線》等媒體爭(zhēng)相報(bào)道，樹立了醫(yī)院正能量形象。

醫(yī)院被某某省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為“省級(jí)手足口病定點(diǎn)收治醫(yī)院”。

醫(yī)院榮獲健康報(bào)社舉辦的20xx中國(guó)健康服務(wù)業(yè)品牌榜“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公信力示范單位”。

醫(yī)院被某某省醫(yī)學(xué)會(huì)和某某省醫(yī)師協(xié)會(huì)評(píng)為“某某省急性心肌梗死救治協(xié)作分中心單位”。

做為食源性疾病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)醫(yī)院，在20xx年全省食源性疾病監(jiān)測(cè)工作中，榮獲全省第二名。

一年來，我們主要做了以下工作:

（一）加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理

1、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全

（1）落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度。醫(yī)務(wù)處不定期到各臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查（含夜查房、早交班），以確保十三項(xiàng)核心制度的落實(shí)。制定了各科室夜間巡查檢查表、內(nèi)外科醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年舉行了2次醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核，對(duì)考試前10名者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考。

（2）規(guī)范病歷書寫，開展病歷比賽。醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控部定期進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查，醫(yī)務(wù)處全年共進(jìn)行21次運(yùn)行病歷檢查，對(duì)不及時(shí)完成及書寫不合格病歷共通報(bào)375份，通報(bào)醫(yī)師207人次，并作出相應(yīng)處罰。質(zhì)控部共抽查運(yùn)行病歷572分，死亡病歷66份，督查存在缺陷病歷的科室及時(shí)整改。醫(yī)務(wù)處于20xx年12月開展全院病歷競(jìng)賽，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書，進(jìn)行了適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）加強(qiáng)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)、會(huì)診管理等工作。嚴(yán)格要求各科室積極上報(bào)住院超過三十天、非計(jì)劃手術(shù)患者，對(duì)未及時(shí)上報(bào)的醫(yī)師進(jìn)行通報(bào)，醫(yī)務(wù)處定期匯總分析。分析邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜視?huì)診情況，發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)療技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，為培養(yǎng)、引進(jìn)相關(guān)人才提供依據(jù)。嚴(yán)格醫(yī)師外出會(huì)診管理，醫(yī)師外出會(huì)診必須經(jīng)醫(yī)院同意，否則追究個(gè)人責(zé)任。

（4）妥善處理醫(yī)療糾紛投訴：20xx年發(fā)生醫(yī)療糾紛案件共40起，移交省醫(yī)調(diào)委24起，結(jié)案13起，未結(jié)案11起，目前醫(yī)調(diào)委已賠款31.56萬(wàn)元。醫(yī)患雙方自行調(diào)解14起。提交4起到學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。發(fā)生糾紛主要在婦產(chǎn)科、兒科、骨科、五官科、門診、內(nèi)二科等科室。造成病人及其家屬投訴的主要原因是醫(yī)患之間的溝通未到位、醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、態(tài)度生冷硬、對(duì)疾病的診斷及發(fā)展過程認(rèn)識(shí)不足。

（5）醫(yī)療技術(shù)管理：加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)的管理，定期對(duì)開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。嚴(yán)格按照省衛(wèi)計(jì)委文件要求，向省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流中心申報(bào)二類醫(yī)療技術(shù)。

（6）強(qiáng)化臨床路徑工作。今年重新修訂臨床路徑管理委員會(huì)內(nèi)容，每月分析核查臨床路徑開展的入組率、入組完成率、變異率、退出率；每季度分析核查臨床路徑病種的平均住院日、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、死亡率、再手術(shù)率等。已開展臨床路徑病種數(shù)達(dá)42種，涉及13個(gè)臨床專業(yè)。20xx年臨床路徑入組 630 例，入組率18.09%；變異 146例，變異率23.17%；退出 27 例，退出率4.29%；出徑457例，出徑完成率72.54%。

（7） “三項(xiàng)指標(biāo)”監(jiān)控。20xx年，質(zhì)控部繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)藥占比、平均住院日、平均住院費(fèi)用等“三項(xiàng)指標(biāo)”的控制，對(duì)超標(biāo)科室，分析原因，給予相應(yīng)處罰，責(zé)令整改，20xx年藥占比完全達(dá)標(biāo)率由88.3%上升到93.5%。

2、護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全

（1）建立健全的護(hù)理質(zhì)控體系。20xx年9月開始實(shí)行三級(jí)護(hù)理管理模式，明確各級(jí)管理人員職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理。三級(jí)護(hù)理管理模式的建立，片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)發(fā)揮重要職能，加強(qiáng)了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控力度，確保護(hù)理質(zhì)量。

（2）完善護(hù)理工作制度，啟用新的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。成立護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)，梳理完善護(hù)理工作制度，今年新建立護(hù)理核心制度8項(xiàng)，制定工作制度67個(gè)，理順工作流程20余項(xiàng)。6月啟用新的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（共有11項(xiàng)），更加真實(shí)的反映科室的具體問題，便于進(jìn)行對(duì)比分析和整改改進(jìn)等工作

（3）鼓勵(lì)上報(bào)護(hù)理不良事件。制定護(hù)理不良事件報(bào)告制度（非懲罰，鼓勵(lì)上報(bào)）。今年我院共發(fā)跌倒事件46起，人工氣道意外拔管2起。上報(bào)護(hù)理不良事件121例，及時(shí)討論分析原因，以求改進(jìn)。

（4）運(yùn)用QCC、RCA等管理工具，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。20xx年護(hù)理開展“QCC”12圈，已結(jié)題5圈。進(jìn)行不良原因分析24例，以持續(xù)不斷的改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

（5）加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控和重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理。護(hù)理部制定了關(guān)鍵環(huán)節(jié)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，對(duì)緊急意外情況的應(yīng)急均制定了預(yù)案并進(jìn)行演練，今年共組織演練5次，如ICU病區(qū)停電的應(yīng)急演練、感染爆發(fā)的演練、手術(shù)室火災(zāi)的應(yīng)急演

「熱搜總結(jié)」年度工作報(bào)告

又是一年過去了，舊的一年即將在我們身后關(guān)閉。此時(shí)就可以回憶這年度的述職報(bào)告并且做個(gè)述職報(bào)告。寫年度述職報(bào)告，是對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)全面工作的檢查與分析。如何才能將的年度述職報(bào)告清晰而有條理呢？小編特地為您收集整理“「熱搜總結(jié)」年度工作報(bào)告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

東營(yíng)市xxxx有限公司是一家股份制石化企業(yè)。xx年9月份落戶東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)20多億元，總資產(chǎn)40多億元。已形成了350百萬(wàn)噸/年一次加工能力，目前在職員工900多人。

公司一期建成投產(chǎn)的有100萬(wàn)噸/年催化裂化，200百萬(wàn)噸/年重交瀝青，20萬(wàn)噸/年氣氛配套，4萬(wàn)噸/年mtbe及公共配套設(shè)施。另有30萬(wàn)噸/年汽、柴油加氫配套，2500標(biāo)方/小時(shí)甲醇制氫項(xiàng)目，總投資20多億元。目前各生產(chǎn)裝置全部平穩(wěn)運(yùn)行，各項(xiàng)安全指標(biāo)全部驗(yàn)收合格。二期工程投資26億元，已建成25萬(wàn)噸/年芳烴，200萬(wàn)噸/年重油改質(zhì)，200萬(wàn)噸/年汽、柴油加氫配套，120萬(wàn)噸/年催化原料加氫，60萬(wàn)噸/年輕油改質(zhì)及2萬(wàn)標(biāo)方/小時(shí)制氫，目前各裝置以通過消防安全設(shè)計(jì)審核，正在組織申請(qǐng)驗(yàn)收。

公司自落戶東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安以來，就受到了港區(qū)管委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷。在消防安全方面公司董事長(zhǎng)xxx先生十分重視，開工建設(shè)項(xiàng)目期間始終堅(jiān)持消防安全配套設(shè)施“同時(shí)施工”，“同時(shí)驗(yàn)收”、“同時(shí)投入使用”的三同時(shí)原則。 公司自20xx年8月成立了企業(yè)專職消防中隊(duì)目前在職人員共計(jì)15人，負(fù)責(zé)公司全面消防安全工作。主要戰(zhàn)斗裝備有泡沫、18米高噴兩輛主戰(zhàn)消防車，移動(dòng)電動(dòng)遙控消防水泡，移動(dòng)半自動(dòng)消防水泡，隔熱服、防化服、戰(zhàn)斗服，搶險(xiǎn)破拆工具，空氣呼吸器及移動(dòng)空呼器充裝機(jī)等作戰(zhàn)器材。同時(shí)公司設(shè)有消防中控室設(shè)有錄音報(bào)警系統(tǒng)，警報(bào)系統(tǒng)，重點(diǎn)部位監(jiān)控系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及辦公樓自動(dòng)消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，中控室每天24小時(shí)有專人值班。廠區(qū)內(nèi)部各重點(diǎn)部位分布著1140個(gè)滅火器，235個(gè)消防栓、炮及其他消防器材、設(shè)施。設(shè)有消防儲(chǔ)水罐8個(gè)，總儲(chǔ)水量28000m3，電動(dòng)高壓消防泵4臺(tái)，穩(wěn)低壓泵3臺(tái)，增壓泵2臺(tái)，柴油機(jī)泵2臺(tái)，泡沫液儲(chǔ)罐3個(gè)，泡沫液總儲(chǔ)量27t.

近年來隨著公司不斷發(fā)展壯大，公司的生產(chǎn)裝置，儲(chǔ)油罐區(qū)不斷擴(kuò)大，員工也不斷增多。公司更是加強(qiáng)了內(nèi)部消防工作力度，目前在港區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持消防大隊(duì)指導(dǎo)下亞通石化的消防工作開展有序，在確保安全生產(chǎn)方面有很大成效。

公司消防工作的開展情況

xxx公司企業(yè)內(nèi)部在開展消防工作方面，始終堅(jiān)持“先安全、后生產(chǎn)”的原則，緊緊圍繞消防“四個(gè)能力”的內(nèi)容，不斷深化和改進(jìn)消防工作的不足。在港區(qū)消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)目前公司有一套相對(duì)完善的工作方法。

首先在“檢查消除火災(zāi)隱患方面”。

撲救初期火災(zāi)和應(yīng)急疏散逃生方面

石油化工企業(yè)“高溫”、“高壓”，“易燃、易爆”，危險(xiǎn)品儲(chǔ)存量比較大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故后果不堪設(shè)想。為了能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情，并能采取有效方法施救同時(shí)能組織疏散逃生，公司每個(gè)車間都成立義務(wù)消防應(yīng)急第一梯隊(duì)。梯隊(duì)由“滅火組”、“報(bào)警組”、“疏散組”，三個(gè)小組組成。

石油化工企業(yè)工藝滅火的成效，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于抑制滅火的方法。各組成員分工明確，一旦越到火情立即根據(jù)自身職責(zé)采取行動(dòng)。為了消除員工對(duì)火的畏懼心理，每年我們都會(huì)進(jìn)行實(shí)火演練方案，用不同物質(zhì)的可燃物，點(diǎn)起明火由員工采用不同滅火器材和方法滅火。通過這樣的活動(dòng)不單消除對(duì)火的畏懼心理，也更好的掌握了滅火方法。采用正確的滅火方法結(jié)合生產(chǎn)工藝操作規(guī)程能更好的抑制火災(zāi)事故蔓延，在初期階段得到有效控制。

疏散逃生也是石化員工必須掌握的技能，進(jìn)入車間的員工必須有班長(zhǎng)或技術(shù)人員帶領(lǐng)員工熟悉車間的重點(diǎn)部位分布，所處的廠區(qū)位置，車間周邊的消防通道走向，公司劃定的安全區(qū)域位置等。當(dāng)遇到不可抗拒的火災(zāi)事故時(shí)能第一時(shí)間疏散到安全區(qū)域，考慮到公司生產(chǎn)廠區(qū)較大，一條消防通道貫穿多個(gè)裝置，我們要求員工不單能自救還要掌握指引疏散他人的方法。 消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)方面

培訓(xùn)工作是有效提高員工消防應(yīng)對(duì)處置能力的有效方法公司始終堅(jiān)持新員工入職前的“三級(jí)安全”教育，培訓(xùn)周期最短一個(gè)禮拜，并進(jìn)行消防安全考試，考試合格后上崗，公司級(jí)培訓(xùn)期間重點(diǎn)以“消防基礎(chǔ)法規(guī)”、“什么叫做燃燒”、“什么叫做火災(zāi)”、“滅火的方法”、“滅火器材的使用”等為主。同時(shí)由公司專職消防隊(duì)員帶領(lǐng)員工實(shí)際操作滅火器材。進(jìn)入車間后學(xué)習(xí)工藝參數(shù)、介質(zhì)、性能，掌握工藝滅火施救的方法，分配班組后根據(jù)情況分配第一梯隊(duì)工作任務(wù)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)滅火器材擺放位置，了解本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，熟知車間應(yīng)急預(yù)案中自己所處的位置以及擔(dān)負(fù)的責(zé)任。除公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)以外，港區(qū)消防大隊(duì)每年都會(huì)深入企業(yè)進(jìn)行更加專業(yè)培訓(xùn)，“宣講消防法”、“重大火災(zāi)事故案例解析”、“應(yīng)急預(yù)案演練”等。xx年由公司專職消防中隊(duì)組織的“xx年119消防日技能比武活動(dòng)”公司參加的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工共計(jì)500余人，實(shí)際參加滅火器材設(shè)施運(yùn)用滅火的員工240余人，比武活動(dòng)為期兩天有效的提高了各級(jí)員工應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的綜合能力。與此同時(shí)各車間每月必須開展一次消防培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次安全考試，考試成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤。培訓(xùn)考核過程全部行程紙板和影像資料檔案。

每月組織各車間安全員召開消防工作會(huì)議，點(diǎn)評(píng)當(dāng)月消防工作，提出下月工作任務(wù)。港區(qū)大隊(duì)召開消防會(huì)議，公司就加開例會(huì)傳達(dá)大隊(duì)指示。

公司有整體的事故應(yīng)急預(yù)案，各車間、部門也有獨(dú)立的預(yù)案，每年結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，車間要每月組織開展兩次以上的滅火預(yù)案演練，公司級(jí)的大型聯(lián)動(dòng)預(yù)案演練不少于2次，以達(dá)到“常檢常練，常練常安”的目的。

總體來說xxx有限公司的消防工作近年來在港區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及港區(qū)消防大隊(duì)的幫助和指導(dǎo)下開展的井然有序，預(yù)防和控制火災(zāi)事故的能力有很大提高。企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)環(huán)境有很大改變，對(duì)促進(jìn)東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和亞通石化有限公司和諧平安，穩(wěn)定發(fā)展有著非常重要的意義。

xxx有限公司

xx年11月

【熱搜總結(jié)】 2022年度個(gè)人轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)(經(jīng)典版)

歲月悠悠，在本年度的工作即將劃上一個(gè)句號(hào)。很多單位都會(huì)安排的年度述職，我們需要及早準(zhǔn)備。而我們?cè)趯懩甓仁雎殘?bào)告的時(shí)候一定要細(xì)心，那么，值得被我們借鑒的年度述職報(bào)告有哪些？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結(jié)】 2022年度個(gè)人轉(zhuǎn)正述職匯報(bào)(經(jīng)典版)》，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要述職如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員__的辭退工作，以及新員工__勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定。梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說20__年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20__年開展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后_月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

熱搜總結(jié): 秘書年度工作匯報(bào)之五

時(shí)間快速流逝，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開新的篇章。作為部門的每一個(gè)員工，都需要開始準(zhǔn)備今年的年度述職報(bào)告，寫好年度述職報(bào)告可以幫助自己少走彎路，少犯錯(cuò)誤。一篇優(yōu)秀的的年度述職報(bào)告是怎么樣的？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《熱搜總結(jié): 秘書年度工作匯報(bào)之五》，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、工作回顧

1、認(rèn)真做好消費(fèi)者投訴工作，過去一年間，_縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)共受理各類投訴362起，調(diào)解成功率_%，為消費(fèi)者挽回?fù)p失_元，為行政部門提供案件后政府罰沒款16700元，接受來訪共計(jì)1738人次。

2、_年全年處理的典型投訴案件三件：

(1)圣安駕校群體投訴案。

(2)單乃望劣質(zhì)化肥案。

(3)新購(gòu)?fù)侠瓩C(jī)投訴案。

2、網(wǎng)盟企業(yè)促成和解情況，合計(jì)18430起，消費(fèi)者免受損失4378070元。

3、定期向市消協(xié)匯報(bào)消費(fèi)者投訴月報(bào)表和季度報(bào)表以及按時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布工作周報(bào)。

4、在消協(xié)網(wǎng)站上及時(shí)公布受理消費(fèi)者投訴登記材料，并發(fā)布消費(fèi)警示十期。

二、工作體會(huì)

1、_年在省、市、縣各級(jí)消協(xié)秘書處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們接受了一系列培訓(xùn)，讓我們對(duì)消協(xié)工作性質(zhì)及其意義有了比較深刻地認(rèn)識(shí)，從而使我們能夠盡快進(jìn)入到工作角色中去。

2、在國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)活動(dòng)中，我們消協(xié)秘書處在工商局及其他行政部門的配合支持下，通過開展一系列活動(dòng)，設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)、制作宣傳展板等，與商家及消費(fèi)者開展交流，提高廣大商家的自律意識(shí)及消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)。我個(gè)人的能力素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平也得到進(jìn)一步的提升。

3、通過培訓(xùn)及在工作中處理消費(fèi)糾紛的實(shí)踐中，在王秘書長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我逐漸熟練掌握了消費(fèi)投訴流程。我個(gè)人在日常工作及工作之余不斷學(xué)習(xí)，對(duì)消保法、消保條例等能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用。對(duì)于工作中比較典型的投拆案例，我會(huì)撰寫成文，匯報(bào)給辦公室或在網(wǎng)站上發(fā)布，對(duì)廣大的消費(fèi)者起到一種消費(fèi)警示的作用。

三、工作展望

1、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)、商品和服務(wù)知識(shí)、投訴處理技巧的學(xué)習(xí)。自覺提升事業(yè)心、責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，努力在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)公正、公平、快捷、高效的消協(xié)形象，使消協(xié)真正成為廣大消費(fèi)者的代言人。

2、加大投訴處理力度，把消費(fèi)爭(zhēng)議處理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為攻堅(jiān)的重點(diǎn)，狠抓重大、群體性投訴案件，特別是在醫(yī)療、房產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)資等領(lǐng)域辦結(jié)一批大案、要案，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

3、在以后的工作中，注意做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，積極做好與領(lǐng)導(dǎo)同事在理事會(huì)建設(shè)、宣傳指導(dǎo)等方面的配合工作，提高工作效率，降低維權(quán)成本。

展望20_年，我們一定會(huì)在王秘書長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，群策群力，把消協(xié)秘書處的各項(xiàng)工作都能夠開展得有聲有色，使消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作為促進(jìn)_縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

熱搜總結(jié): 殘疾人年度工作報(bào)告(示范版)

時(shí)間是一條金河，本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們需要制定個(gè)人年度述職報(bào)告。要想在職場(chǎng)中不斷提升自己，年度述職報(bào)告必不可少。那么，值得被我們借鑒的年度述職報(bào)告有哪些？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《熱搜總結(jié): 殘疾人年度工作報(bào)告(示范版)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

大家下午好。

在剛剛跨入20xx年新春之際，自治州黨委、政府25日召開了20xx年社會(huì)口工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年社會(huì)口各部門工作，安排部署了20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今天下午，我們繼續(xù)召開的殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)會(huì)議一直開到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)，目的是讓基層殘聯(lián)的同志進(jìn)一步了解自治區(qū)殘聯(lián)工作會(huì)議和自治州社會(huì)口工作會(huì)議精神，提振做好20xx年殘疾人各項(xiàng)工作的信心和決心。下面，我受自治州人民政府殘疾人工作委員會(huì)主任的委托，總結(jié)自治州20xx年殘疾人工作，安排部署20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、20xx年殘疾人工作情況

20xx年，自治州殘疾人工作在州黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)和各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位的大力支持下，通過全州廣大殘疾人工作者的努力，比較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一年來，自治州殘聯(lián)系統(tǒng)始終堅(jiān)持發(fā)展殘疾人事業(yè)這一要?jiǎng)?wù)，積極面對(duì)殘疾人事業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央7號(hào)、國(guó)發(fā)19號(hào)、自治區(qū)3號(hào)、自治州3號(hào)文件精神，以中央新疆工作座談會(huì)和新一輪援疆工作為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以殘疾人為本，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好殘疾人的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力營(yíng)造了我州殘疾人事業(yè)快速發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

(一)及時(shí)召開了殘聯(lián)工作會(huì)議。

3月1日，自治州黨政領(lǐng)導(dǎo)出席了由州人民政府殘工委召開的20xx年殘疾人工作會(huì)議。會(huì)議由州政府秘書長(zhǎng)奧努力特主持，州殘工委副主任、殘聯(lián)理事長(zhǎng)代表殘工委作了工作報(bào)告，安排部署了20xx年殘疾人事業(yè)重點(diǎn)工作;會(huì)議隆重表彰了博州“xx”期間涌現(xiàn)出的自強(qiáng)模范、殘疾人之家、扶殘助殘先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;表彰獎(jiǎng)勵(lì)了參加全國(guó)第四屆特奧會(huì)獲兩項(xiàng)金獎(jiǎng)、獲全國(guó)第三屆盲人歌手大賽第一名、自治區(qū)第五屆殘運(yùn)會(huì)的獲獎(jiǎng)教練員和運(yùn)動(dòng)員;兌現(xiàn)了20xx年殘疾人工作目標(biāo)考核責(zé)任，對(duì)考核第一、二、三名的單位分別給予了5000元、3000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì);簽定了20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

自治州黨委副書記帕爾哈提.艾孜木重點(diǎn)從認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好殘疾人工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感;在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，為推進(jìn)殘疾人事業(yè)跨越式發(fā)展提供不竭動(dòng)力;把突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，大力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè);要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，努力開創(chuàng)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的新局面作了重要講話。并強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委、政府要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度出發(fā)，切實(shí)把殘疾人工作列入重要議事日程，精心指導(dǎo)，整體推進(jìn);各級(jí)殘聯(lián)組織要根據(jù)新時(shí)期、新階段殘疾人工作的新任務(wù)、新要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，在社會(huì)建設(shè)和管理中發(fā)揮更大作用;殘工委成員單位要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，增強(qiáng)工作合力，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，為自治州改革發(fā)展穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)提出了新要求。為20xx年自治州殘疾人工作各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，統(tǒng)一了思想。

(二)康復(fù)工作有了新發(fā)展。

——圓滿完成了康復(fù)需求調(diào)查。為了摸清各類殘疾人的康復(fù)需求，確保到XX年如期實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，在自治區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一安排下，全州從4月至6月，開展了殘疾人康復(fù)需求調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，全州有康復(fù)需求的殘疾人為7268人，占總?cè)丝诘?.03%。其中城鎮(zhèn)2796人，農(nóng)村4472人。有醫(yī)療與訓(xùn)練需求的4072人，占有康復(fù)需求的56.02%，有輔助器具適配需求的2952人，占有康復(fù)需求的40.06%，有其他需求的244人，占3.02%。這些數(shù)據(jù)表明，目前我州殘疾人康復(fù)服務(wù)面于20xx年全國(guó)城鄉(xiāng)殘疾人狀況監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)“殘疾人接受過各項(xiàng)康復(fù)服務(wù)”城鎮(zhèn)14.1%、農(nóng)村13.3%的比例還有一定差距。但以上數(shù)據(jù)可以為我們今后開展醫(yī)療救助、心理疏導(dǎo)、輔助器具適配、康復(fù)知識(shí)普及、日間照料與托養(yǎng)、培訓(xùn)等服務(wù)提供了依據(jù)。

——認(rèn)真開展了康復(fù)救助關(guān)愛工程。協(xié)同州僑聯(lián)、衛(wèi)生等部門，完成了111例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，超額自治區(qū)殘聯(lián)下達(dá)100例的任務(wù);對(duì)248名聽力患者接受免費(fèi)檢測(cè)和聽力評(píng)估，超額完成驗(yàn)配助聽器57部;假肢、矯形器裝配21例;投入14萬(wàn)元，對(duì)24名精神病人進(jìn)行住院治療，免費(fèi)服藥120人;用9.2萬(wàn)元，對(duì)23名腦癱兒童進(jìn)行為期三個(gè)月的康復(fù)訓(xùn)練;完成國(guó)家和自治區(qū)貧困聾兒助聽救助3人、腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練5人的搶救性項(xiàng)目;投入1.65萬(wàn)元，為20名殘疾人家庭進(jìn)行了生活起居的無障礙改造;投入14萬(wàn)元，為各類貧困殘疾人免費(fèi)發(fā)放輔助器具280件;投入20萬(wàn)元，為康復(fù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)配備康復(fù)器材5套120件;投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20余萬(wàn)元，相繼對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)干部、康復(fù)協(xié)調(diào)員、語(yǔ)訓(xùn)教師、殘疾人技能人才9批45人次，在全國(guó)和自治區(qū)各類培訓(xùn)班和機(jī)構(gòu)進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，康復(fù)技術(shù)人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作理念得到進(jìn)一步提升。20xx年區(qū)、州兩級(jí)殘聯(lián)投入關(guān)愛工程康復(fù)項(xiàng)目資金80余萬(wàn)元，服務(wù)于500名貧困殘疾人，人均1600元。

(三)教育就業(yè)有了新成效。

——特殊教育學(xué)校建成并投入使用，填補(bǔ)了自治州特殊教育的空白。20xx年9月新學(xué)期招收聾啞班學(xué)生8名，培訓(xùn)特教教師5名。區(qū)州兩級(jí)殘聯(lián)為特教學(xué)校從就業(yè)保障金中改善辦學(xué)條件補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元。目前，特教學(xué)校正在籌劃擴(kuò)大招生規(guī)模，增加招收班次的準(zhǔn)備工作。

——聾兒語(yǔ)訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。在州殘聯(lián)的努力下，積極與教育行政主管部門和特教學(xué)校協(xié)調(diào)，投入10余萬(wàn)元將聾兒語(yǔ)訓(xùn)部搬遷至特殊教育學(xué)校，語(yǔ)訓(xùn)條件得到很大改善。

——全年安置殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)和個(gè)體就業(yè)229人，在溫泉縣鑫洋農(nóng)業(yè)合作社殘疾人扶貧就業(yè)基地創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，掛牌驗(yàn)收了博樂市兩個(gè)殘疾人扶貧就業(yè)基地，12萬(wàn)基地扶持資金均已撥付到位。先后組織了20余名殘疾人技能人才參加了中殘聯(lián)、自治區(qū)殘聯(lián)組織的技能大賽，我州有1人在廣州舉辦的全國(guó)第二屆推拿按摩比賽中獲得金獎(jiǎng)，有1人獲得自治區(qū)家電器維修大賽第一名的好成績(jī)，州殘聯(lián)獲自治區(qū)第三屆殘疾人技能大賽精神文明獎(jiǎng)。

——保障金征收工作。全州計(jì)劃征收殘疾人就業(yè)保障金380萬(wàn)元。4月初，州殘聯(lián)和州地稅聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于審核征繳20xx年度殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》。各級(jí)殘聯(lián)根據(jù)自治區(qū)地稅、殘聯(lián)2月提供的“納稅人基本情況統(tǒng)計(jì)”進(jìn)行年度審核。截止20xx年12月31日，共征收保障金369.6萬(wàn)元，超額完成了自治區(qū)下達(dá)300萬(wàn)元的征收任務(wù)，由于精河縣征收工作嚴(yán)重下滑，影響了全州征收380萬(wàn)元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(四)扶貧救助有了新突破。

20xx年，我州各級(jí)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)有關(guān)惠及殘疾人民生扶持項(xiàng)目，投入3萬(wàn)元對(duì)15名貧困殘疾大中專學(xué)生進(jìn)行了“愛心天使”助學(xué)資助;對(duì)168輛336人次資助10.6萬(wàn)元的機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼;投入28.9萬(wàn)元，對(duì)275名智力、精神、重度殘疾人實(shí)施“陽(yáng)光家園計(jì)劃”居家托養(yǎng)服務(wù)進(jìn)行了資助;利用財(cái)政200萬(wàn)元康復(fù)扶貧貸款財(cái)政貼息10萬(wàn)元，有效地促進(jìn)了農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展;在全國(guó)助殘日期間，州黨委帕副書記慰問了自費(fèi)21萬(wàn)元植入電子耳蝸聾兒蘇桂云家庭，為其資助了1萬(wàn)元康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)助;通過協(xié)調(diào)民政部門，投入6萬(wàn)元為博樂市雙上肢高位截肢殘疾人王紅霞從福利彩票公益金中安裝了電子智能假肢;州殘聯(lián)、財(cái)政為貫徹自治州黨委3號(hào)《關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神，圍繞每年服務(wù)于500名殘疾人的要求，在實(shí)施自治區(qū)“陽(yáng)光家園計(jì)劃”資助人數(shù)的基礎(chǔ)上，增加資助對(duì)象100人，從福利彩票公益金出資15萬(wàn)元，出臺(tái)《自治州城鄉(xiāng)貧困殘疾人居家托養(yǎng)資助暫行辦法》，辦法自20xx年實(shí)施。

自治州殘聯(lián)20xx年確定的10項(xiàng)民生工程，除博州殘疾人康復(fù)中心、博樂市殘疾人托養(yǎng)中心因國(guó)家項(xiàng)目發(fā)生改變外，其余均已完成。

(五)組織建設(shè)有了新舉措。

根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)殘疾人基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建年要求，在總結(jié)20xx年博樂市通過第二批殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)中存在的不足，精河、溫泉兩縣殘聯(lián)順利通過了中殘聯(lián)和自治區(qū)第三批驗(yàn)收。全州兩縣一市用公益性崗位解決了27個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘疾人專職委員。20xx年，為了探索和籌劃解決全州村(社區(qū))殘疾人專職委員的待遇問題，州殘聯(lián)、州財(cái)政共同擬定了《博州村(社區(qū))殘疾人專職委員誤工補(bǔ)貼辦法》。《辦法》擬從村具有初中以上、社區(qū)高中以上學(xué)歷中，選聘有一定工作能力、熱心殘疾人事業(yè)的殘疾人專職委員，協(xié)助村(社區(qū))殘協(xié)主席開展殘疾人工作，年底考核合格后，每人每年給予500元的誤工補(bǔ)貼。辦法從20xx年實(shí)行。20xx年，自治州殘聯(lián)被自治區(qū)人民政府殘疾人工作委員會(huì)評(píng)為自治區(qū)“xx”殘疾人基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。

(六)證件核發(fā)有了新思路。

嚴(yán)格按照中國(guó)殘聯(lián)規(guī)定的殘疾人類別、等級(jí)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和第二代殘疾人證換發(fā)要求審核辦理殘疾人證工作，維護(hù)了辦證的嚴(yán)肅性。截止20xx年底，已審批辦理第二代殘疾人證7157本。占第二次殘疾人抽樣測(cè)算數(shù)據(jù)1.82人的39.3%，占摸底數(shù)據(jù)8643人的82.8%。其中換證4392人，新辦證2765人。一、二級(jí)重度殘疾2609人，占辦證殘疾人數(shù)的36.5%;非農(nóng)業(yè)2846人，農(nóng)業(yè)4311人，20—59歲3689人，占辦證殘疾人數(shù)的51.5%。從以數(shù)據(jù)提醒我們，今后的工作重點(diǎn)和重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象應(yīng)放在處于就業(yè)年齡段和重度殘疾人的就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療康復(fù)、托養(yǎng)服務(wù)等方面。

(七)體育工作有了新成績(jī)。

20xx年，為籌備參加全國(guó)第八屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，從20xx年11月，我州殘疾人中長(zhǎng)跑訓(xùn)練基地承擔(dān)著自治區(qū)殘疾人中長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練任務(wù)，投入經(jīng)費(fèi)近25萬(wàn)元，從全疆挑選了15名運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了為期一年的集訓(xùn)，經(jīng)自治區(qū)殘聯(lián)最終選定3名運(yùn)動(dòng)員在自治區(qū)體育二大隊(duì)進(jìn)行兩個(gè)月強(qiáng)化訓(xùn)練。經(jīng)過努力，我州3名運(yùn)動(dòng)員在杭州舉辦的全國(guó)第八屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)上，取得了男子t60組800米銀牌，男子t46組馬拉松第六名，男子t46組5000米、10000米兩個(gè)第七名的較好成績(jī)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)了參加全國(guó)特奧運(yùn)動(dòng)會(huì)弱智運(yùn)動(dòng)員伊利亞爾奪得兩枚金牌獎(jiǎng)金2萬(wàn)元，以上運(yùn)動(dòng)員為自治區(qū)和自治州贏得了榮譽(yù)。博州殘聯(lián)同時(shí)被中殘聯(lián)、國(guó)家體育總局評(píng)為殘疾人體育運(yùn)動(dòng)先進(jìn)集體。

(八)基礎(chǔ)設(shè)施有了新面貌。

州、市殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目于20xx年底立項(xiàng)，20xx年9月開始建設(shè)。主體工程總造價(jià)476萬(wàn)元，爭(zhēng)取中央投資100萬(wàn)元，自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金項(xiàng)目投資410萬(wàn)元，州、市殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施共爭(zhēng)取中央、自治區(qū)項(xiàng)目資金510萬(wàn)元。項(xiàng)目于20xx年9月竣工驗(yàn)收，年底州市殘聯(lián)整體搬遷。項(xiàng)目前期工作費(fèi)及附屬配套工程、室內(nèi)裝修、新購(gòu)置辦公、會(huì)議桌椅150件套，電腦23臺(tái)，投影儀2部，健身康復(fù)器材10余件套，總投資近200萬(wàn)元。州市殘聯(lián)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練、多功能培訓(xùn)等活動(dòng)場(chǎng)所和條件已基本具備。州、市殘聯(lián)的辦公條件和服務(wù)能力得到了很大的改善和提升。溫泉縣500平方米已于20xx年投入使用。精河縣由于種種原因未能如期啟動(dòng)，自治區(qū)三年完成博州殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施的目標(biāo)因此沒能實(shí)現(xiàn)，但130萬(wàn)元項(xiàng)目資金已撥付到位。

博州殘疾人康復(fù)中心、博樂市殘疾人托養(yǎng)中心項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，自治區(qū)殘聯(lián)、自治區(qū)發(fā)改委6月1日召開了貫徹國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)殘聯(lián)“關(guān)于編報(bào)20xx年殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建議方案”申報(bào)工作緊急會(huì)議。會(huì)后，根據(jù)會(huì)議精神殘聯(lián)及時(shí)向州黨委、政府進(jìn)行了匯報(bào)。6月3日，州政府程鵬副州長(zhǎng)緊急召集了州、市發(fā)改、城建、衛(wèi)生、民政、規(guī)劃等部門協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行了論證。根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)、發(fā)改委的要求，一周內(nèi)完成了《博州6000平方米殘疾人康復(fù)中心》，《博樂市XX平方米殘疾人托養(yǎng)中心》項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作。由于國(guó)家發(fā)改委、中殘聯(lián)20xx年將此項(xiàng)目落實(shí)到省級(jí)殘聯(lián)，地、縣級(jí)殘聯(lián)沒能如期落實(shí)。但是，我們做好了項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，有望20xx年立項(xiàng)建設(shè)。

(九)援博工作有了新進(jìn)展。

20xx年7月，湖北省殘聯(lián)韋會(huì)林理事長(zhǎng)一行7人，對(duì)博州殘疾人事業(yè)發(fā)展進(jìn)行了考察調(diào)研，重點(diǎn)查看了州、市及溫泉縣殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)。在此期間，召開了湖北省殘聯(lián)系統(tǒng)對(duì)口支援博工作座談會(huì)。自治州黨委副書記帕爾哈提·艾孜木，州人民政府副州長(zhǎng)程鵬出席了座談會(huì)。座談會(huì)上，湖北省殘聯(lián)向州殘聯(lián)捐贈(zèng)援助資金15萬(wàn)元，同時(shí)雙方簽訂了對(duì)口支援協(xié)議。10月，州殘聯(lián)理事長(zhǎng)帶領(lǐng)財(cái)政、地稅及殘聯(lián)有關(guān)人員，再次赴湖北省殘聯(lián)就落實(shí)協(xié)議條款進(jìn)行協(xié)商。湖北省殘聯(lián)已把信息化設(shè)備、康復(fù)器具、交通工具方面的援助列入今年部門預(yù)算，首期殘疾人工作者培訓(xùn)班將于今年4月在鄂舉辦。武漢市殘聯(lián)援助博樂市“五個(gè)一工程”正式啟動(dòng)。20xx年省殘聯(lián)新任黨組書記就援博工作將做進(jìn)一步考察調(diào)研。11月，省殘聯(lián)召開了援博工作辦公會(huì)議，專題研究了有關(guān)援博事項(xiàng)。會(huì)議確定援博工作四條原則，一是盡量將援博工作納入大局，多爭(zhēng)取項(xiàng)目。二是制定援博五年規(guī)劃，要求組聯(lián)處負(fù)責(zé)援博工作進(jìn)度。三是總結(jié)黨委常委劉自重出席活動(dòng)儀式，并作了重要講話。活動(dòng)期間，向義務(wù)教育階段貧困殘疾學(xué)生代表發(fā)放了“愛心天使”助學(xué)金;向城鄉(xiāng)重度貧困殘疾人家庭代表發(fā)放了“陽(yáng)光家園”居家托養(yǎng)扶助金;向部分城鄉(xiāng)貧困殘疾人代表免費(fèi)贈(zèng)送了輪椅;組織殘疾人攝影、美術(shù)、書法、歌手、運(yùn)動(dòng)員等優(yōu)秀代表參觀了自治州博物館。同時(shí)，組織殘疾人到溫泉縣景區(qū)進(jìn)行了采風(fēng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了殘疾人參與“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題活動(dòng)的.激情和熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了殘聯(lián)的感召力和凝聚力。

(十一)維權(quán)工作有了新作為。

各級(jí)殘聯(lián)把殘疾人來信來訪作為一項(xiàng)重要工作來抓，充分發(fā)揮法律援助工作站的作用，全年共接待殘疾人來信來訪80余件次，提供法律援助和服務(wù)25件，有效維護(hù)了這部分殘疾人的合法權(quán)益。值得一提的是，20xx年我州有個(gè)別肢體殘疾人，為了維護(hù)自己取得駕駛機(jī)動(dòng)車的權(quán)力，在互聯(lián)網(wǎng)上動(dòng)員聯(lián)絡(luò)了部分殘疾人準(zhǔn)備進(jìn)京上訪。我們根據(jù)國(guó)家公安部和自治區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)與這些殘疾人取得聯(lián)系，宣講國(guó)家政策，做好思想工作，化解了一起群體越級(jí)上訪事件，做到了發(fā)現(xiàn)早、控制了、穩(wěn)得住、解決好的目標(biāo)要求。

(十二)縣市工作有了新亮點(diǎn)。

博樂市殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)工作上，積極策劃和籌備殘疾人扶貧就業(yè)基地創(chuàng)建工作，殘疾人企業(yè)主張順華創(chuàng)辦的“順華塑料廠”殘疾人就業(yè)基地掛牌成立，16名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為自治州殘疾人集中就業(yè)創(chuàng)造了樣板，開辟了先河。溫泉縣殘聯(lián)承擔(dān)了自治區(qū)殘疾人中長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員的集訓(xùn)任務(wù)，為自治區(qū)代表團(tuán)參加全國(guó)八運(yùn)會(huì)培訓(xùn)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員做出了貢獻(xiàn)。精河縣殘聯(lián)殘疾人技能培訓(xùn)扎實(shí)有效，與勞動(dòng)人事部門協(xié)作成功舉辦兩期殘疾人技能培訓(xùn)，60名殘疾人取得了資格證書。20xx年縣市殘疾人工作，經(jīng)州殘聯(lián)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合考核評(píng)定，目標(biāo)任務(wù)總分120分。博樂市殘聯(lián)第一名，綜合得分101.5分。溫泉縣殘聯(lián)第二名，綜合得分98分。精河縣殘聯(lián)第三名，綜合得分84分。

20xx年，在自治區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，在自治州黨委、政府的高度重視關(guān)懷下，經(jīng)全州各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位的通力合作及殘聯(lián)系統(tǒng)廣大干部職工的密切配合，我州的殘疾人工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在此，我代表自治州殘聯(lián)黨組、理事會(huì)，對(duì)同志們尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)的同志們表示真誠(chéng)的謝意。

我州殘疾人工作近年來雖然得到了長(zhǎng)足發(fā)展，取得一定成績(jī)，但依然存在許多問題。一是我州殘疾人事業(yè)發(fā)展總體水平仍然滯后于自治區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展平均水平，服務(wù)于殘疾人的能力和水平還相對(duì)偏低。二是殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)還不健全。三是殘聯(lián)組織機(jī)構(gòu)不完備、編制短缺、人才隊(duì)伍、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的矛盾依然突出。四是殘聯(lián)系統(tǒng)一些干部的思想觀念、工作作風(fēng)與跨越發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，開拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)和魄力有待加強(qiáng)提高。

二、20xx年重點(diǎn)工作思路

20xx年自治州殘疾人工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治州第十一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，著力在加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)上有新突破，著力在落實(shí)針對(duì)為特殊困難殘疾人提供個(gè)性化服務(wù)上有新舉措，著力在改善殘疾人民生上有新作為，著力在變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效上有新成效，努力實(shí)現(xiàn)自治州殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

自治州殘聯(lián)系統(tǒng)20xx年的工作思路確定為：“蹲基層、摸實(shí)情、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作年。即動(dòng)員所有力量，整合一切資源，徹底摸清針對(duì)覆蓋城鄉(xiāng)殘疾人的醫(yī)療康復(fù)、教就培訓(xùn)、社會(huì)保障、宣傳文體、權(quán)益維護(hù)等方面訴求和需求。為實(shí)現(xiàn)到XX年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”和貫徹國(guó)務(wù)院《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)目標(biāo)任務(wù)提供科學(xué)制定政策理論依據(jù)。

20xx年重點(diǎn)做好以下九方面的工作：

(一)出臺(tái)好一個(gè)發(fā)展規(guī)劃。

自治州殘疾人事業(yè)第十二個(gè)五年規(guī)劃稿已于20xx年11月完成，并分別送達(dá)湖北省殘聯(lián)及自治州殘工委各成員單位征求意見并進(jìn)行了修改完善，已征得黨委政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意，在3月召開殘工委成員單位會(huì)議進(jìn)行討論后報(bào)州政府審議通過。

(二)實(shí)施好四項(xiàng)惠民工程。

圍繞每年實(shí)實(shí)在在服務(wù)于500名殘疾人的工作目標(biāo)，爭(zhēng)取自治區(qū)項(xiàng)目和州縣市配套資金100萬(wàn)元，繼續(xù)組織實(shí)施貧困殘疾人康復(fù)救助《關(guān)愛工程》。各級(jí)殘聯(lián)理事長(zhǎng)是康復(fù)救助工程項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實(shí)救助項(xiàng)目資金管理使用和配套資金的落實(shí)。各縣市要將社區(qū)康復(fù)示范站的建立與社區(qū)康復(fù)示范縣(市)的創(chuàng)建工作相結(jié)合。要成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的社區(qū)康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，列入社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，明確各部門職責(zé)，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作的開展。今年博樂市要完成5個(gè)城市社區(qū)、2個(gè)農(nóng)村社區(qū)，精河縣2個(gè)城市社區(qū)、1個(gè)農(nóng)村社區(qū)，溫泉縣1個(gè)城市社區(qū)、1個(gè)農(nóng)村社區(qū)的示范創(chuàng)建，認(rèn)真做好迎接自治區(qū)中期檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備。繼續(xù)開展殘疾人實(shí)名制康復(fù)需求調(diào)查工作，真正做到底數(shù)清，情況明，務(wù)必在6月中旬完成此項(xiàng)工作。組織召開我州殘疾人業(yè)務(wù)工作會(huì)議，權(quán)力推進(jìn)全州殘疾人各項(xiàng)工作向前發(fā)展;實(shí)施自治區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助工程。從福利彩票公益金中投入15萬(wàn)元，加大對(duì)智力、精神和重度殘疾人實(shí)施《陽(yáng)光家園計(jì)劃》居家托養(yǎng)服務(wù)的覆蓋面，在原有資助對(duì)象的基礎(chǔ)上增加100人;繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目。各縣市要向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自治區(qū)、自治州殘疾人工作會(huì)議精神，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭(zhēng)取將更多符合條件的貧困殘疾人家庭納入項(xiàng)目“安居富民、定居興牧”項(xiàng)目計(jì)劃。在自治州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，州人民政府與各縣市簽訂了安居富民、住房保障建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，20xx年全州完成保障性住房1970套，棚戶區(qū)改造2951戶，安居富民7830戶，任務(wù)已分解到縣市，要落實(shí)自治區(qū)人民政府規(guī)定的10%。今年自治區(qū)殘聯(lián)工作會(huì)議明確，每戶1XX元的危房改造項(xiàng)目補(bǔ)助資金是根據(jù)各縣市納入富民安居項(xiàng)目中殘疾人的戶數(shù)進(jìn)行核撥，納入一戶補(bǔ)助一戶。為了使貧困殘疾人切實(shí)享受到這一惠民政策，縣市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要抓緊落實(shí)，這項(xiàng)工作的好壞是今年目標(biāo)考核的重點(diǎn)，務(wù)必引起高度重視。以上四項(xiàng)工程項(xiàng)目，哪個(gè)縣市完不成將追究一把手的責(zé)任。

(三)創(chuàng)建好三個(gè)就業(yè)基地。

一個(gè)州級(jí)殘疾人就業(yè)基地，兩個(gè)縣市級(jí)殘疾人扶貧就業(yè)基地，爭(zhēng)取資助就業(yè)基地扶持資金60萬(wàn)元，培訓(xùn)殘疾人400人次，新增150名殘疾人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)征收殘疾人就業(yè)保障金400萬(wàn)元。

(四)履行好兩個(gè)援助協(xié)議。

一是落實(shí)湖北省及各地市殘聯(lián)在辦公設(shè)備、康復(fù)項(xiàng)目、殘疾人輔助器具和交通工具等方面的援助協(xié)議，改善和提高各級(jí)殘聯(lián)工作條件和服務(wù)能力。二是選派殘聯(lián)系統(tǒng)20名業(yè)務(wù)骨干到湖北接受培訓(xùn)。

(五)落實(shí)好兩個(gè)建設(shè)項(xiàng)目。

6000平方米博州殘疾人康復(fù)中心項(xiàng)目，XX平方米博樂市殘疾人托養(yǎng)中心項(xiàng)目，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金1440萬(wàn)元。州黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上趙青書記的講話已明確“全面啟動(dòng)自治州社會(huì)福利中心和殘疾人康復(fù)中心建設(shè)”。我們將不予余力地積極創(chuàng)造和開發(fā)一切有利條件爭(zhēng)取項(xiàng)目落實(shí)到位。全面完成精河縣殘疾人綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

(六)擬定好一個(gè)扶貧綱要。

按照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)》的通知精神，結(jié)合即將實(shí)施的自治區(qū)農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)實(shí)施方案，著手制定我州的農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)實(shí)施意見。狠抓普惠政策的落實(shí)，進(jìn)一步提高我州殘疾人社會(huì)保障水平。

(七)組織好語(yǔ)訓(xùn)升級(jí)達(dá)標(biāo)。

加大聾兒語(yǔ)訓(xùn)工作的投入，擴(kuò)大語(yǔ)訓(xùn)規(guī)模，改善語(yǔ)訓(xùn)條件，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，把聾兒語(yǔ)訓(xùn)班建成規(guī)范的自治州聾兒語(yǔ)訓(xùn)中心。20xx年?duì)幦⒚@兒語(yǔ)訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入自治區(qū)、自治州學(xué)前雙語(yǔ)教育范圍。

(八)協(xié)助好縣市殘聯(lián)換屆。

按照中殘聯(lián)要求，加強(qiáng)強(qiáng)基育人工程。以換屆為契機(jī)，提前介入，積極協(xié)助縣市組織部門配好配強(qiáng)縣市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，順利完成縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆。實(shí)現(xiàn)全州基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%，村(社區(qū))殘疾人專職委員選頻率達(dá)到90%以上， 實(shí)行基層殘疾人專職委員實(shí)名、掛牌、持證上崗。舉辦自治州殘疾人干部、專職委員培訓(xùn)班。籌劃州殘聯(lián)20xx年換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(九)舉辦好文化藝術(shù)匯演。

為了參加20xx年8月舉辦的自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演，豐富殘疾人文化藝術(shù)氛圍，提高殘疾人文化藝術(shù)水平，根據(jù)自治州黨委3號(hào)文件“每四年舉辦一屆殘疾人文藝匯演”的要求，我州將舉辦第二屆殘疾人文藝匯演。以此選拔優(yōu)秀殘疾人藝術(shù)人才，參演組建文藝團(tuán)隊(duì)。因此，各縣市殘聯(lián)要積極行動(dòng)起來，近期就要通過多種形式選拔人才和節(jié)目，提前做好準(zhǔn)備。

同志們：我州20xx年殘疾人工作有成績(jī)，更有不足。我們堅(jiān)信，20xx年在自治州黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會(huì)的大力支持和共同努力下，各級(jí)殘聯(lián)必須堅(jiān)定只有努力才能改變、只要努力就能改變的信心和決心，才能實(shí)現(xiàn)我州殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展的總體目標(biāo)。事業(yè)發(fā)展要求我們變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。在新的一年里，我們努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作有成效、難點(diǎn)工作有突破、部分工作有特色、整體工作有推進(jìn)的工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)自治州殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

【熱搜總結(jié)】 2022倉(cāng)庫(kù)年度工作匯報(bào).wps

一轉(zhuǎn)眼，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長(zhǎng)。我們需要作好這一年的述職報(bào)告。要想加薪提職，通過年度述職報(bào)告充分展自己尤為必要。如何突出重點(diǎn)來寫的年度工作述職報(bào)告呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《【熱搜總結(jié)】 2022倉(cāng)庫(kù)年度工作匯報(bào).wps》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

新的一年到來了，對(duì)于我以前的工作來說，元旦節(jié)自然是好好休息娛樂的節(jié)假日之一。但是對(duì)于我現(xiàn)在的新工作來說，不僅是意味著休息，也意味著對(duì)一年來辛勞工作的總結(jié)以及新的一年有一個(gè)好的開始，而那個(gè)艱巨的任務(wù)則是年終盤點(diǎn)工作。

盤點(diǎn)工作對(duì)于一個(gè)倉(cāng)庫(kù)治理員來說并不生疏，因?yàn)槟鞘敲總€(gè)月都必定要完成的工作。但是年終盤點(diǎn)卻是一年一次的大型盤點(diǎn)，另每個(gè)人都不能有大意的心態(tài)，因?yàn)樗紫汝P(guān)系我們公司高層對(duì)公司資產(chǎn)的了解及新年能有更好的開始，也是對(duì)我們工作人員的一個(gè)肯定。盤點(diǎn)前，大家都想熱鍋上的一樣，天天都為實(shí)物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我們的忙碌都是值得的，我們的工作是被別人所肯定的，因?yàn)槲覀兊谋P點(diǎn)工作進(jìn)行的很順利，這也是我們應(yīng)該值得驕傲的，假如平時(shí)工作做的不好，盤點(diǎn)前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結(jié)束了，很多好的方面都是我們要繼續(xù)沿用下去的，但是還是出現(xiàn)了一些小小的問題，比如說:

1.在與物料員交接退好料等情況下時(shí)，假如物料員有多退料(在物料員講明的情況下)我們的倉(cāng)管員則應(yīng)在交接完以后論情況把多于的物料置放與備品箱中，如不能拿出來則在外包箱中注明原因，以便于以后工作及盤店。

2.如有倉(cāng)管員辭職或應(yīng)工作需要而要換崗位的，接替的倉(cāng)管員與原來的倉(cāng)管員要做好接洽工作，在交接的時(shí)候?qū)τ谒械奈锪隙家珨?shù)全點(diǎn)，已便于以后自己對(duì)物料更好的把握其狀態(tài)及其他情況，做到真正的心里有數(shù)。

3.這次的盤點(diǎn)工作更加讓我體會(huì)到了一個(gè)賬務(wù)人員工作的要害性，所有的賬務(wù)數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤，這就更加要認(rèn)真、細(xì)心、仔細(xì)。對(duì)于以后的工作將會(huì)更加自信。

來到公司，對(duì)與起初的不了解到現(xiàn)在的容入其中成為一份子，在這幾個(gè)月中讓我學(xué)到了很多東西，這在以前的學(xué)校工作中是完全不一樣的，公司在逐漸的成長(zhǎng)，我們也隨著它逐漸長(zhǎng)大學(xué)到很多知識(shí)，這是大家都很欣慰的。

【熱搜總結(jié)】 街道年度工作匯報(bào)之一

時(shí)間快速流逝，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。我們需要將年度述職報(bào)告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報(bào)告，可以清晰知道自己這段時(shí)間的工作成果。如何讓自己的年度述職報(bào)告在眾多人中脫穎而出呢？下面是小編為大家整理的“【熱搜總結(jié)】 街道年度工作匯報(bào)之一”，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

XX年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，民生作為第一天職，穩(wěn)定作為第一責(zé)任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福”這一主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦上下，咬定目標(biāo)，堅(jiān)定信心，迎難而上，強(qiáng)化措施，放膽實(shí)踐，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

XX年，街道預(yù)計(jì)全年財(cái)政收入4650萬(wàn)元，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)4648萬(wàn)元的104.34%，協(xié)護(hù)稅完成171萬(wàn)元，完成區(qū)下達(dá)必成目標(biāo)115萬(wàn)元的148.7%。預(yù)計(jì)招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標(biāo)的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬(wàn)美元。

現(xiàn)將街道一年來的工作績(jī)效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為發(fā)展動(dòng)力，在破解發(fā)展難題、完成重點(diǎn)任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)優(yōu)秀

一是謀發(fā)展，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，街道黨工委立足地處老城區(qū)，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)中心工作，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機(jī)遇，大力推進(jìn)舊城改造，改善居民居住環(huán)境，招引大項(xiàng)目，培育大稅源，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強(qiáng)街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力。XX年共實(shí)施9個(gè)地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運(yùn)西路中段、液壓機(jī)械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段。

二是搶機(jī)遇，力促招商引資取得實(shí)效。

街道黨工委結(jié)合實(shí)際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側(cè)、液壓機(jī)械廠等地塊舊城改造項(xiàng)目進(jìn)行招商推介。走出去，請(qǐng)進(jìn)來，廣邀國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務(wù)，感動(dòng)客商，留住客商。目前已與和潤(rùn)集團(tuán)、巨一集團(tuán)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項(xiàng)目。

三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應(yīng)收盡收。

在全辦上下著力營(yíng)造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動(dòng)全辦人員抓稅收、爭(zhēng)稅源，分解任務(wù)、傳遞壓力、深挖潛力，出實(shí)招，下重拳，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，將稅收完成情況和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇緊密掛鉤。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行過細(xì)排查，嚴(yán)格監(jiān)管，確保應(yīng)收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進(jìn)度，確保項(xiàng)目建設(shè)達(dá)超序時(shí)。大力發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”精神，對(duì)服務(wù)幫辦的機(jī)關(guān)一號(hào)生活大院等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行進(jìn)度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達(dá)超序時(shí)進(jìn)度。其中，機(jī)關(guān)一號(hào)生活大院二期工程打樁已結(jié)束，正在開挖施工槽；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；華新橋、圩西小學(xué)地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設(shè)為重點(diǎn)，著力營(yíng)造幸福生活環(huán)境

今年以來，街道圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福”的發(fā)展思路，創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)工作，努力建設(shè)一個(gè)平安、美麗、幸福的新。

一是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點(diǎn)管理、信訪通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點(diǎn)、抓源頭，切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購(gòu)物廣場(chǎng)小區(qū)物管等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進(jìn)。確保了 “世博會(huì)”和“國(guó)慶”等重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定。

二是加強(qiáng)城市長(zhǎng)效管理。按照“精致建設(shè)、和諧”的工作思路，強(qiáng)化措施，落實(shí)保障，街道城市長(zhǎng)效管理取得顯著績(jī)效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅(jiān)持創(chuàng)衛(wèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。

街道協(xié)調(diào)資金80余萬(wàn)元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運(yùn)西路等路段兩側(cè)店招店牌進(jìn)行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側(cè)景觀檔次，人民北路、漕運(yùn)西路成為市首批“門前三好”示范路段。

引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動(dòng)紅旗”單位。上海路非機(jī)動(dòng)車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領(lǐng)導(dǎo)來淮的觀摩點(diǎn)和全市長(zhǎng)效管理工作的示范點(diǎn)。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。XX年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

三、學(xué)法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進(jìn)程的深入推進(jìn)、街道在全辦上下著力營(yíng)造“學(xué)法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進(jìn)法治街道建設(shè)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《人大組織法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，街道全體人員的法律知識(shí)、法治理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在實(shí)踐中能自覺運(yùn)用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

二是實(shí)行重大事項(xiàng)依法決策制，杜絕決策失誤。街道實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究制度，重大的經(jīng)費(fèi)支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。

三是制定依法行政責(zé)任制，落實(shí)依法行政理念。街道制定依法行政責(zé)任制，制定措施、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請(qǐng)專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。

四是履行政務(wù)公開制度，堅(jiān)持依法辦事。將街道辦事處行政權(quán)力進(jìn)行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅(jiān)持公開、公平、公正辦事，低保評(píng)定、廉租房申報(bào)等事項(xiàng)堅(jiān)持先公示再申報(bào)，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。