學(xué)校校醫(yī)年度述職合集。

時間一晃而過，我們即將翻開新的一年。我們要對這一年的工作進(jìn)行述職報告。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。如何在年度述職報告中全面系統(tǒng)地分析自己呢？下面是由小編為大家整理的“學(xué)校校醫(yī)年度述職合集”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇1

第一中學(xué)圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，認(rèn)真落實學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，對學(xué)生進(jìn)行健康教育，學(xué)習(xí)常見疾病的預(yù)防知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的'衛(wèi)生習(xí)慣。開放衛(wèi)生室，為本校師生提供簡單治療，處理簡單皮外傷和轉(zhuǎn)診工作。協(xié)助中小學(xué)衛(wèi)生保健所定期進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康檔案。監(jiān)督檢查學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生，努力為提高師生的健康水平服務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)去年以來的醫(yī)務(wù)工作。

一、健康教育：

1、按照學(xué)校的課程，全校開展衛(wèi)生課，一學(xué)期進(jìn)行一次書面考核，用隨機抽查的形式，合格率100%。

教學(xué)內(nèi)容主要是：生活方式對健康的影響、艾滋病的預(yù)防、病毒性肝炎、預(yù)防意外傷害、口腔衛(wèi)生、青春期身心健康等等。學(xué)生在學(xué)校每年的學(xué)術(shù)節(jié)上，表現(xiàn)出對所學(xué)的衛(wèi)生知識掌握得較牢固，興趣較濃厚。

2、利用廣播、墻報、派發(fā)資料進(jìn)行健康宣傳25次以上，特別是傳染病的預(yù)防知識，其中有紅眼病、急性腸炎等預(yù)防。

3、學(xué)生健康行為在政教處的監(jiān)督、協(xié)助下，基本做到學(xué)生頭發(fā)、指甲整潔，面部干凈、衣著整潔。

二、健康監(jiān)測：

1、每年協(xié)助組織全校學(xué)生進(jìn)行體檢，了解學(xué)生的健康概況，統(tǒng)計分析出我校學(xué)生健康的總體資料，建立學(xué)生健康檔案工作。

2、呼吸道傳染病的防控工作：與各班班主任密切聯(lián)系以及門診觀察追蹤等方式了解學(xué)生健康情況，給各班和宿舍發(fā)放體溫計和相關(guān)知識的資料，及時對發(fā)熱學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。在教室消毒，晨檢等措施預(yù)防疫情發(fā)生。我校沒有出現(xiàn)相關(guān)病例。

三、醫(yī)務(wù)室工作：

開放衛(wèi)生室，為廣大師生提供簡單醫(yī)療服務(wù)，特別是學(xué)生軍訓(xùn)期間處理急診和轉(zhuǎn)診工作，同時為師生測量血壓，宣傳高血壓的預(yù)防知識。

四、食堂衛(wèi)生監(jiān)督：

參加相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級下達(dá)文件，及時向領(lǐng)導(dǎo)和食堂工作者傳達(dá)文件知識與精神。每天堅持日常的食堂衛(wèi)生監(jiān)督，對存在問題大膽提出并請其改正，提高食堂的衛(wèi)生水平，保證食堂衛(wèi)生。我校無發(fā)生食物中毒事件。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

為了更快地教育教學(xué)工作的能力水平，以適應(yīng)于當(dāng)前教育形式飛速發(fā)展的要求，校醫(yī)不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。積極參加各級各類的繼續(xù)教育，不斷地拓展個人才能。如20xx年4月參加江門市食品安全中級培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

我校將進(jìn)一步加強醫(yī)務(wù)室的建設(shè)，增強計劃性，堅持科學(xué)性，突出教育，著眼預(yù)防，為促進(jìn)全校師生的身體健康做出新的貢獻(xiàn)。

年學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作計劃樹立“健康第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，堅持全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，深入慣徹學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī)。

一、醫(yī)務(wù)室制度：

做好健康教育工作，組織學(xué)生參加上級規(guī)定的各項檢查。

（1）建立學(xué)生健康檔案，并對體檢資料進(jìn)行統(tǒng)計分析，做出評價。

（2）做好視力保護工作，監(jiān)督檢查眼保健操工作。

（3）建立健全傳染病管理制度。

（4）做好常見病防治工作，體育，食品，教室，宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

（5）做好校內(nèi)計劃生育，師生日常疹，集體外出保健工作和紅十字會工作，及領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排等。

二、健康教育：

（一）開展多種形式健康教育，重點做好心理健康，公共衛(wèi)生，常見病的防治等多方面知識，培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣，增強學(xué)生的自我保健意識。

（二）做好學(xué)校傳染病登記，報告制度，重點放在敏感傳染病（流感。麻疹。腮腺炎。風(fēng)疹。流感）等，實行癥狀監(jiān)測。

（三）做好學(xué)生缺課及晨檢登記工作，掌握學(xué)生健康狀況，對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系，采取相應(yīng)措施。

（四）建立學(xué)生意外傷害登記，根據(jù)事故原因加以分析，并急時反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，減少事故發(fā)生，及時向保險公司保險，收集資料進(jìn)行理賠。

（五）營養(yǎng)餐和學(xué)生奶飲用，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，合理健康消費。

（六）積極開展學(xué)生常見病（沙眼。視力不好。齲齒。牙周病。貧血。營養(yǎng)不良。肥胖。腸道寄生蟲）等預(yù)防和治療工作。

（七）完善學(xué)生預(yù)防接種管理，建立適合本地在校學(xué)生預(yù)防接種程序。

三、嚴(yán)格執(zhí)行：

（一）加強全校環(huán)境。教室。宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做到春秋季一月兩次，冬季一月一次，做到教室。宿舍隨時開窗通風(fēng)。

（二）組織食堂人員每年一次健康檢查，嚴(yán)禁無證上崗。

（三）完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，對購貨物作不定期檢查，嚴(yán)禁霉?fàn)€食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并對管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案，保存各項檢查記錄。

四、日常工作：

（一）加強門診治療工作責(zé)任性，24小時值班制，做好門診登記，處理，以及交接班工作。

（二）本學(xué)期醫(yī)務(wù)室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù)。對病重者急時送醫(yī)院治療。

（三）加強藥物，器械管理，做到月清賬明。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇2

在內(nèi)科這兩個多月中，在帶教老師的悉心與耐心帶教下，我學(xué)到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習(xí)的日子中，我了解到收治病人的一般過程：如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等，認(rèn)真寫好護理記錄，同時觀察病人的病容，配合老師的指導(dǎo)，了解抗生素對各種消化系統(tǒng)的基本應(yīng)用。

在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，全心全意為患者著想。同時坐到了理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說心內(nèi)科以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴(yán)密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄;正確采集血、尿標(biāo)本;積極配合醫(yī)生治療;嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液......在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患者病情，從而及時地掌握病情變化，作出準(zhǔn)確判斷。

這段日子，雖然時間不長，但是我接觸到了很多以前不了解的專科知識和技能，重新拾起了很多操作技術(shù)，例如無菌原則，氧氣的應(yīng)用，以及搶救車的五定等。

總之我覺得在這段實習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成。這只是實習(xí)之初，是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇。我一定要把學(xué)到的知識應(yīng)用到下一實習(xí)科室，并牢記老師的教誨，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時，我要感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說，病人就是老師。希望下一站，一切順利。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇3

在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本著預(yù)防為主的方針，認(rèn)真做好自己的本職工作。

在工作中，樹立為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真對待每一位患者，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，注意自己的組織紀(jì)律性，不遲到，不早退，團結(jié)同事，積極參加學(xué)校組織的各種活動，認(rèn)真完成各項任務(wù)。

平時，嚴(yán)格要求自己，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，我為全校師生治療100余人次，對學(xué)校常見病、多發(fā)病、急癥外傷的診斷、處理熟練掌握，遇到急癥病人，總是到辦公室或教室上門服務(wù)，情況嚴(yán)重的，及時護送到醫(yī)院，從未延遲過一例病人。

在學(xué)校，師生的保健工作是極其重要的，我針對學(xué)校的常見病、多發(fā)病，利用廣播、周報、專欄的形式，大力展開宣傳，指導(dǎo)學(xué)生如何防病治并病。尤其是傳染病的預(yù)防，在傳染病的不同流行季節(jié)，為了避免傳染病的流行，除了搞好宣傳外，還及時對學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行消毒，發(fā)放各種消毒藥品，指導(dǎo)學(xué)生如何正確使用。對各種傳染病進(jìn)行監(jiān)控，及時分析，上報，同時，對學(xué)校的各教室，辦公室，樓道進(jìn)行徹底的消毒，為師生提供了一個安全、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，控制了疫情在校內(nèi)的發(fā)生。每周對全校進(jìn)行大消毒。班級每天自己消毒。同時，積極和醫(yī)院配合，組織好每次的疫苗接種工作

積極和防疫站配合，順利的完成了全校學(xué)生的查體工作，查體后，一人一份健康卡，全部登記在冊，并對每份體檢卡進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總，整理后裝訂入檔。平時，認(rèn)真做好健康教育課的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)計劃、教研活動的書寫工作，為衛(wèi)生檔案準(zhǔn)備第一手資料。

每次在各種活動中，不怕苦和累，積極服務(wù)在第一線，堅守工作崗位，及時處理緊急情況，為各種活動提供了良好的醫(yī)療保障。

對于醫(yī)務(wù)室的各種器材、藥品的管理，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，做到藥品不浪費，購藥帳目清楚，嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)口，保證了全校師生的用藥安全。

總之，在這一年的工作中，我比較圓滿的完成了各項任務(wù)，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境貢獻(xiàn)了微薄之力。今后需再接再厲，爭取更大的進(jìn)步。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇4

我們學(xué)校是全日制住校寄宿學(xué)生，所以工作重點應(yīng)放在預(yù)防保健上面，主要預(yù)防流行性疾病在學(xué)校的播散，輔助治療常見病多發(fā)病突發(fā)急診等。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項方針政策，為全面貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)學(xué)生身體的正常發(fā)育，增進(jìn)健康，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的精神，認(rèn)真領(lǐng)會和傳達(dá)教育局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，堅持以“預(yù)防為主”的原則，做好全校師生的衛(wèi)生保健、宣傳工作。現(xiàn)特制定以下工作計劃：

一、工作目標(biāo)

1.對全校學(xué)生健康體檢一次，檢查率達(dá)到100%；

2.填寫學(xué)生健康卡，填卡率達(dá)到100%；

3.傳染病發(fā)病率為零；

4.學(xué)生近視新發(fā)率控制在5%以下；

5.做好學(xué)生常見病防治工作，使發(fā)病率控制在省規(guī)定范圍內(nèi)；

6.做好學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測的錄入、統(tǒng)計、分析、報表等項工作；

7.衛(wèi)生知識宣傳達(dá)20次以上；

二、保證措施

1.加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《廣東省學(xué)生常見病及傳染病防治方案》及省、市、教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神并積極落實。樹立為學(xué)校服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，熱情接待每一名學(xué)生。按時參加上級主管部門組織的各項會議、校醫(yī)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流等，不斷提高業(yè)務(wù)水平。遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，盡最大努力把我校衛(wèi)生保健工作做好。

2. 加強衛(wèi)生知識宣傳工作。利用板報、學(xué)校廣播、講座、健康課、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種形式廣泛宣傳衛(wèi)生保健知識。每月辦一期板報，一期廣播，每學(xué)期兩次專題講座，根據(jù)情況隨時宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識等。

3. 加強學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。學(xué)生體檢每學(xué)年一次。市教育局保健所統(tǒng)一組織，統(tǒng)一安排，醫(yī)院體檢中心的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員到我校給學(xué)生體檢。校醫(yī)要認(rèn)真協(xié)助、組織、安排好學(xué)生，做到不漏檢，不誤檢，力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有意義。體檢后，及時填寫健康卡及反饋表，并進(jìn)行統(tǒng)計分析、評價、報表，提出整改措施。

4. 加強學(xué)生常見病防治工作。按有關(guān)文件要求，首先建立組織機構(gòu)，根據(jù)檢查、統(tǒng)計、分析的結(jié)果及我校具體情況制定學(xué)生常見病的預(yù)防措施。對查出患病學(xué)生，將查出結(jié)果及時反饋家長，采取學(xué)校家庭聯(lián)合防治的辦法。本學(xué)期重點防治齲齒及視力不良。對患齲齒的學(xué)生，跟蹤檢查督促到醫(yī)院治療；對患視力不良學(xué)生，除加強眼保健操管理外，要督促學(xué)生用藥物、儀器、配鏡等方法矯治。

5. 加強傳染病的防治工作。大力宣傳衛(wèi)生知識，發(fā)現(xiàn)疑似病人立即采取應(yīng)急措施，并及時報到防疫站。教室應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，定期對教室、走廊、廁所、辦公室、活動室等場所空氣進(jìn)行消毒，傳染病流行期間每日一次。學(xué)校為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的純凈水。協(xié)助衛(wèi)生

防疫部門開展防疫工作，如預(yù)防性投藥、疫苗接種、各種化驗檢查等。

6. 加強健康教育：根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一安排，健康教育課納入教學(xué)計劃，每周開課0.5課時，開課率100%，教案符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

陽江市第一中學(xué)

20xx年9月3日

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇5

回憶學(xué)年的工作，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的理解，信任、支持與肯定中，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導(dǎo)與幫助下，得以順利地開展，改善與加強，取得了較好的成績，本學(xué)期校醫(yī)室的工作主要有：

一、積極活動，了解和熟悉業(yè)務(wù)

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫(yī)，新的學(xué)校、新的崗位，盡快了解熟悉有關(guān)校醫(yī)工作的所有業(yè)務(wù)及職能是做好校醫(yī)工作的基礎(chǔ)，于是報到的第一天，即執(zhí)記事本，到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛(wèi)生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細(xì)心體會，并主動去第三中學(xué)，虛心討教，9月中詢在充分的取經(jīng)驗相結(jié)合我校實際的基礎(chǔ)上，制定上了“實驗小學(xué)校醫(yī)工作計劃”并呈教各領(lǐng)導(dǎo)。

二、堅持認(rèn)真工作

關(guān)于校園清潔衛(wèi)生檢查和管理本期開學(xué)即做了以下工作；

（1）給各年級發(fā)放了衛(wèi)生值周掛牌；

（2）給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具；

（3）給各班發(fā)放了“關(guān)于衛(wèi)生檢查工作建議和說明”（后貼于校園網(wǎng)），提出了一個建議五個要求；

（4）明確了責(zé)任公區(qū)衛(wèi)生劃分，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生責(zé)任劃分彩圖”；

以上工作，從物質(zhì)上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的.開展。

2、堅持每天全校全面衛(wèi)生大楂，作記錄，打分，公布。

（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯(lián)系，提出要求；同時，現(xiàn)場記錄扣分原因和扣分；對區(qū)域劃分有疑問的，及時解釋澄清；對其它相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)解；

（2）對未做好清潔的區(qū)域進(jìn)行復(fù)查；

（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

本期全校10120班次的衛(wèi)生考核打分，從未發(fā)生一起誤扣事件。

關(guān)于疾病與傷患治療

3、堅持每天進(jìn)行全校疾病晨檢和記錄。

4、本期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者，有記載的有322人次，其中外傷較多，有187人次，占58%，均為學(xué)生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預(yù)防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次，均有計劃、安排、復(fù)查、記錄。

7、關(guān)于傳染病患者的復(fù)學(xué)，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復(fù)復(fù)學(xué)者，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性。

8、竭力做好融離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認(rèn)真做好記錄，并向上級作好匯報，保留因此導(dǎo)致疫情擴大造成后果而追訴的證據(jù)和權(quán)利.

9、配合地方病防治所對全校學(xué)生進(jìn)行了尿碘化驗及碘丸的發(fā)放。

本期發(fā)現(xiàn)傳染病學(xué)生86人次，其中以腮腺炎、水痘為主要發(fā)病，83人經(jīng)做工作（登記、給患者及家屬講清情況，提出隔離要求和用藥建議）后按規(guī)定進(jìn)行了休學(xué)隔離和治療：僅1人報經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)和疾控中心協(xié)助，勸其采取了隔離措施。發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百。

必要時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，疾控中心，教育局等相關(guān)部門匯報情況。

關(guān)于上課

10、完成了學(xué)校教務(wù)處安排的“心理與衛(wèi)生講座”任務(wù)，做了備課資料和聽課記錄。相關(guān)的其它工作。

11、根據(jù)學(xué)校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務(wù)必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇6

難忘的20XX已然結(jié)束，又是一個學(xué)期末到來了。我是今年xx月份正式到學(xué)校報道的，迄今為止已工作兩個星期的時間了。雖說時間短暫卻得到了學(xué)校的信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導(dǎo)和幫忙，也得到了師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展。現(xiàn)就在校期間內(nèi)的工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)務(wù)室的初期工作了解和適應(yīng)

在校長、主管領(lǐng)導(dǎo)以及兩位同事的大力支持下，逐步了解了學(xué)校的基本狀況。能夠很快掌握相關(guān)工作流程及儀器設(shè)備的使用，這些都能得心應(yīng)手，有同事的幫忙，也得益于本人常年從事醫(yī)務(wù)工作的經(jīng)驗。

二、堅持認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)

1、作為一名多人的學(xué)校校醫(yī)，感覺身上的職責(zé)重大，為了在一個嶄新的工作環(huán)境中盡快進(jìn)入工作主角，更好的為教師、學(xué)生服務(wù)。

2、用心參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用各類資源為自我充電，使自我的綜合素質(zhì)得到更大的提升。

三、關(guān)于我校常見病的處理辦法

本學(xué)期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多;做到及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)登記。

1、學(xué)生追逐打鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，以致造成的外傷較多，應(yīng)加強對學(xué)生的教育和管理。

2、存在帶病要求復(fù)學(xué)的狀況，今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通，防止帶病復(fù)學(xué)而造成的疫情擴大。

3、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。（幼兒教師教育網(wǎng) g589.com）

4、健康教育宣傳欄暫時還未設(shè)立，期望近期內(nèi)完成。

5、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)制度還未上墻，和教育局的老師進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取盡快完成。

在以后的工作中，我會更加細(xì)心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以一貫的勤勞務(wù)實精神和高度的職責(zé)感為指引，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責(zé)。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇7

難忘的20xx已然結(jié)束，又是一個學(xué)年末到來了。這段時間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作得到了學(xué)校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導(dǎo)和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展、改善和加強。現(xiàn)就在本校期間內(nèi)的工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)務(wù)室的初期籌建工作

1、針對我校的具體情況，我對學(xué)生群體進(jìn)行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。

二、堅持認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)

1、作為一名x多人的學(xué)校的校醫(yī)，感覺壓力很大，更好的為教師、學(xué)生服務(wù)，我首先對班級的人數(shù)、學(xué)生的身體狀況作了詳細(xì)的調(diào)查，并且在班主任的配合下為每個班設(shè)立了一名衛(wèi)生委員，讓其負(fù)責(zé)本班的衛(wèi)生和學(xué)生用餐情況的調(diào)查并及時反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。

2、積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。

三、關(guān)于常見病與傳染病的處理辦法

1、本學(xué)期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多。做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記。及時進(jìn)行了隔離，有效防止急病擴散。

2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預(yù)防性的服藥。

3、購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。

4、對傳染病疑似患者或傳染病康復(fù)要求復(fù)學(xué)者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。

5、竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認(rèn)真做好記錄，并向上級匯報，共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率，保證其他學(xué)生的健康。

在過去的工作中，有收獲的喜悅，當(dāng)然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)生追逐打鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，以致造成的外傷較多，應(yīng)加強對學(xué)生的教育和管理。

2、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。

3、健康教育宣傳欄暫時還未設(shè)立，希望近期內(nèi)完成。

在以后的工作中，我會更加細(xì)心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以一貫的勤勞務(wù)實精神和高度的責(zé)任感為指引，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責(zé)。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇8

時間好像個頑皮的孩子似的，不停的奔跑。轉(zhuǎn)眼間，就到年終了。今年，我還是擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生工作，這個工作很繁瑣細(xì)碎，牽連著全校的師生健康，我自是不敢怠慢。工作了十幾年，對自己的工作職責(zé)不敢說很了解，但大體還是熟悉了的。因此，工作還是比較得心應(yīng)手的。

本學(xué)年重點做了以下工作。

1、醫(yī)務(wù)室工作。做好學(xué)校師生常見疾病的診治工作。

2、組織學(xué)生體檢，并做好統(tǒng)計分析，建立好學(xué)生健康檔案。

3、做好健康教育宣傳工作。每學(xué)期做好x期健康板報宣傳。

4、做好晨檢午檢工作，及時發(fā)現(xiàn)各個班級的情況，以便發(fā)生問題即時處理。

5、每日做好學(xué)生因病缺課的網(wǎng)絡(luò)直報工作。

6、今年重點宣傳了紅眼病、脊髓灰質(zhì)炎、流感、結(jié)核病的防治。

7、對教師的常見疾病防治進(jìn)行解答和指導(dǎo)。

8、做好婦女保健工作。

除了以上工作，還有一些工作就不一一羅列了。總之，我盡我所能，完成學(xué)校給我安排的任務(wù)。

學(xué)校校醫(yī)年度述職 篇9

本學(xué)年衛(wèi)生保健工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，牢固樹立健康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想

學(xué)校衛(wèi)生健康是學(xué)校的一項穩(wěn)定性工作，學(xué)校醫(yī)務(wù)室本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終以“健康安全第一，責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項衛(wèi)生、防疫、監(jiān)督管理工作，認(rèn)真做好學(xué)校衛(wèi)生管理工作，保障師生的身體健康，為學(xué)校創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，維護學(xué)校正常的教育秩序。

二、認(rèn)真做好學(xué)校因病缺課統(tǒng)計與上報工作

1、本學(xué)期，按照疾控中心的要求，在醫(yī)務(wù)室工作中認(rèn)真做好學(xué)校因病缺課上報工作，主要是針對本學(xué)期流行的腮腺炎。指導(dǎo)、督促全校xx個教學(xué)班每天定期消毒并做好記錄，堅持晨檢記錄上報工作，因為晨檢工作是預(yù)防傳染病的關(guān)鍵，晨檢工作已經(jīng)作為我校的常規(guī)工作，每天班主任老師對自己班級的學(xué)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況馬上與衛(wèi)生老師聯(lián)系，進(jìn)行復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱勸其回家休息，或到醫(yī)院就診，衛(wèi)生老師每天統(tǒng)計各班出勤情況，有特殊情況的及時向校長匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風(fēng)，開窗通風(fēng)是預(yù)防呼吸道傳染病的有效、簡便、經(jīng)濟的措施。督促學(xué)生下課戶外活動，讓學(xué)生能呼吸新鮮空氣，保證學(xué)生身體健康。如課間發(fā)現(xiàn)有學(xué)生發(fā)熱馬上進(jìn)行隔離，通知家長帶回家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對學(xué)生的疫苗接種進(jìn)行登記管理，及時做好漏種的宣傳發(fā)動工作，保證了每個學(xué)生能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到國家要求。

2、在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，利用廣播、傳單進(jìn)行宣傳教育，在廣播講座中如冬季常見病的預(yù)防，紅眼病的預(yù)防等。讓學(xué)生在宣傳中受到教育，使學(xué)生具有保護自己預(yù)防疾病的能力。積極采取有效措施，加強流感、水痘、腮腺炎(發(fā)現(xiàn)疫情及時上報校領(lǐng)導(dǎo)、疾控中心、教育局)等疫情預(yù)防控制工作并及時上報與管理。定期做好環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生檢查工作。

3、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預(yù)防性的服藥。購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理，對傳染病疑似患者或傳染病康復(fù)要求復(fù)學(xué)者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達(dá)到百分之百，竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認(rèn)真做好記錄，并向上級匯報，共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率百分之百，保證其他學(xué)生的健康。

在日常生活中會繃緊安全這跟弦，防止意外事故的發(fā)生。還利用一切有利機會對學(xué)生進(jìn)行安全宣教，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自我防護的意識，各班還結(jié)合班級特點和學(xué)生年齡特點進(jìn)行安全教育。在健康課上，針對學(xué)生年齡小，給他們講述熱愛祖國，尊敬師生，孝敬父母，等愛國教育工作。

三、本期工作中存在的一些有待改善的問題

1、我校學(xué)生多，場地相對狹窄，本期由于學(xué)生追打等原因造成的傷患，所以有必要對學(xué)生加強教育和管理;

2、存在帶病(傳染病未愈)復(fù)學(xué)的情況，今后要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復(fù)學(xué)和疫情擴大，經(jīng)努力，已大有改善;

在這學(xué)期的工作中，我比較圓滿的完成了各項任務(wù)，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境貢獻(xiàn)了微薄之力。在今后的工作中我會更加細(xì)心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以一貫的勤勞務(wù)實精神和高度的責(zé)任感為指引，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好，爭取更大的進(jìn)步。

編輯推薦

校醫(yī)年度述職報告4篇

作為一個讀者我認(rèn)為“校醫(yī)年度述職報告”是眾多文章中的佳品。一轉(zhuǎn)眼，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開新的篇章，本年度的述職報告也要準(zhǔn)備起來了。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一。只有不斷進(jìn)步才能實現(xiàn)更大的夢想！

校醫(yī)年度述職報告【篇1】

校醫(yī)個人年度工作總結(jié)

隨著社會生產(chǎn)力的不斷提高和人們健康意識的不斷增強，校醫(yī)成為了高校內(nèi)不可或缺的一支力量。我作為一名校醫(yī)，在過去一年中承擔(dān)了校內(nèi)的日常醫(yī)療工作，同時也積極推廣健康教育，促進(jìn)了學(xué)生們的身心健康成長。下面，我將分別從日常醫(yī)療工作和健康教育兩方面，對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、日常醫(yī)療工作

在日常醫(yī)療工作中，我本著“為學(xué)生健康服務(wù)”的宗旨，不斷提高自己的醫(yī)療技能和醫(yī)療水平。具體來說，我主要做了以下幾方面的工作：

1. 做好進(jìn)校體檢、入學(xué)檢查等常規(guī)工作。每年的進(jìn)校體檢和入學(xué)檢查是校醫(yī)的一項重要任務(wù)。我認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)，盡力讓每一個學(xué)生都能得到全面的健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定個性化的保健方案。

2. 開展常見病、多發(fā)病診治。學(xué)生群體是一個特殊的群體，在校期間，他們往往生活單一、學(xué)習(xí)壓力大，容易出現(xiàn)各種健康問題。我在日常工作中，對學(xué)生常見的疾病，如感冒、腹瀉、皮膚病等進(jìn)行了全面有效的診治。

3. 做好突發(fā)疾病治療。學(xué)生群體的突發(fā)疾病，是一個常見問題。面對這種情況，我總是能夠及時做出診斷，制定有效的治療方案，并給予患者適時的指導(dǎo)和關(guān)懷。

4. 推廣“健康生活方式”。健康的生活方式對學(xué)生的身心健康成長至關(guān)重要。我會通過一些講座和宣傳活動，向?qū)W生推廣“勤洗手、多喝水、適量運動、均衡飲食、合理休息”的健康生活方式，以提高學(xué)生們的健康水平。

5. 暢通醫(yī)療服務(wù)渠道。在工作中，我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對醫(yī)療服務(wù)并不了解，有時出現(xiàn)了錯過最佳治療時間的情況。因此，我通過多種渠道向?qū)W生推廣醫(yī)療知識和醫(yī)療服務(wù)，讓學(xué)生能夠更好地了解校醫(yī)服務(wù)，早日得到有效治療。

二、健康教育工作

除了日常醫(yī)療工作，健康教育也是校醫(yī)工作的重要內(nèi)容之一。我通過多種形式，對學(xué)生開展健康教育，讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成健康的生活方式，具體工作如下：

1. 宣傳健康知識。我會定期在公共場合舉辦講座，向?qū)W生宣傳健康飲食、適度運動以及減壓等方面的知識。同時，通過海報宣傳、微信公眾號和QQ群推送等方式，讓學(xué)生更方便地獲取各種健康知識。

2. 組織健康活動。我會組織學(xué)生們參加各種健康活動，如“上樓梯挑戰(zhàn)賽”、“全民健身日”、“健康知識競賽”等活動，在游戲中讓學(xué)生更好地了解健康知識和生活方式。

3. 制定個性化健康保健計劃。根據(jù)學(xué)生的身體狀況和特殊情況，我會制定個性化的健康保健計劃，為學(xué)生提供更全面、專業(yè)的健康服務(wù)。

總之，作為一名校醫(yī)，我在過去一年中通過日常醫(yī)療工作和健康教育工作，不僅為學(xué)生提供了全面、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，也讓學(xué)生們更好地了解健康知識和生活方式，提高了學(xué)生的身心健康水平。今后，我將繼續(xù)提高自身醫(yī)療技能和醫(yī)療水平，做出更大的貢獻(xiàn)，為學(xué)生的健康服務(wù)。

校醫(yī)年度述職報告【篇2】

一年來,醫(yī)院黨政認(rèn)真抓好對職工的思想和道德素質(zhì)教育,在職工中倡導(dǎo)一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人的理念教育,使愛崗敬業(yè)的精神深入職工的思想和行動上,為學(xué)校的教學(xué)、科研提供可靠保障。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹處方管理法規(guī),結(jié)合我院實際情況,對全院臨床醫(yī)生的處方進(jìn)行了認(rèn)真檢查,要求全院醫(yī)護人員切實履行崗位責(zé)任制,認(rèn)真進(jìn)行門診病例及處方書寫,熟練掌握醫(yī)療操作規(guī)范,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)。

2. 多方位組織專業(yè)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

針對我校高血壓病、糖尿病、老年心血管病、結(jié)核病的發(fā)病特點,先后組織了七次外出學(xué)習(xí),有42人次參加。

邀請省醫(yī)院教授為全院職工和全校離退休人員作“中風(fēng)的預(yù)防”專題報告。

院內(nèi)開展“應(yīng)對學(xué)校突發(fā)公共事件防控預(yù)案”、“傳染病信息報告管理規(guī)范”、“肺結(jié)核流行性腮腺炎診治”、“登革熱病原學(xué)治療及預(yù)防”、“我國消化不良診治指南”等三次學(xué)術(shù)交流活動。

(3)規(guī)范轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和住院標(biāo)準(zhǔn) 控制超范圍外購藥品,減少公費醫(yī)療費用的不必要開支,收到良好的效果。

(4)科普宣傳 針對我校職工體檢的常見病、多發(fā)病,醫(yī)院及時組織有關(guān)醫(yī)生撰寫了科普宣傳材料發(fā)表在校報、醫(yī)院網(wǎng)站上,向教職工宣傳預(yù)防知識,起到了“無病防病,有病早治”的目的。

7月份在廣泛聽取患者和醫(yī)師的意見,醫(yī)院組織召開了醫(yī)院藥事委員會議,學(xué)校藥事委員會議,研究討論并通過了重新修訂后的《西北農(nóng)林科技大學(xué)公費醫(yī)療藥品目錄》,學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織了第四次藥品招標(biāo)工作,一年來,藥品供應(yīng)充足,質(zhì)量可靠,價格平穩(wěn),運轉(zhuǎn)正常。

對住院病人進(jìn)行整體護理,開展了“假如我是一個病人”活動,加強了護理教育,對住院病人進(jìn)行相關(guān)疾病的科普知識宣教等,提高護理技術(shù)操作水平的,護理周到細(xì)致,實現(xiàn)了病人對護理工作的零投訴。

5月12日醫(yī)院組織了慶祝“5.12國際護士節(jié)”的活動,會上表彰了八名“優(yōu)秀護士”。

校醫(yī)年度述職報告【篇3】

校醫(yī)院年度總結(jié)

2019年度已經(jīng)結(jié)束，是時候?qū)ξ覀兊男ａt(yī)院做一份年度總結(jié)了。在過去一年里，校醫(yī)院為廣大師生提供了全方位的醫(yī)療服務(wù)。本文將從服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護人員等方面詳細(xì)介紹校醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r。

服務(wù)領(lǐng)域

在服務(wù)領(lǐng)域方面，校醫(yī)院提供了一站式醫(yī)療服務(wù)。除了常規(guī)的診療、內(nèi)科和外科之外，校醫(yī)院還新增了心里咨詢、婦科和牙科等服務(wù)。這一系列服務(wù)使得師生可以享受到更全面、更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。在服務(wù)領(lǐng)域方面，我們還加強了健康宣傳活動，包括紀(jì)念“世界流感日”、舉辦健康講座等。這些活動提高了師生的健康意識。

服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)質(zhì)量是衡量校醫(yī)院發(fā)展水平的重要指標(biāo)之一。在服務(wù)質(zhì)量方面，我們把握了多項核心指標(biāo)，如服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率等。在一年的時間里，我們根據(jù)這些指標(biāo)，不斷制定完善醫(yī)療管理制度，完善醫(yī)護人員的培訓(xùn)和考核等。我們還增加了服務(wù)窗口，為師生提供便利的預(yù)約和咨詢服務(wù)。我們不但為師生提供了一流的醫(yī)療服務(wù)，還重視患者體驗，使得服務(wù)質(zhì)量得到了全面提升。

醫(yī)療設(shè)備

醫(yī)療設(shè)備類別齊全、服務(wù)質(zhì)量良好的醫(yī)院能夠為醫(yī)護人員提供更好的診療環(huán)境，同時也保障了患者的權(quán)益。在醫(yī)療設(shè)備方面，校醫(yī)院不斷投入資金和技術(shù)力量，使得醫(yī)療設(shè)備更加現(xiàn)代化、更加科學(xué)化。我們新增了多款先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如MRI、多功能電子胃鏡等。這些設(shè)備不但可以提高醫(yī)生的診療效率，更能為患者提供更準(zhǔn)確的診斷、更有效的治療方案。

醫(yī)護人員

醫(yī)護人員是醫(yī)院服務(wù)的核心，也是醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量得到保障的最重要的一環(huán)。在醫(yī)護人員方面，校醫(yī)院要求員工通過專業(yè)知識的培訓(xùn)和考試，不斷提高自身的專業(yè)能力。同時，我們注重加強團隊的協(xié)作和交流，使得醫(yī)護人員之間的合作更加密切。我們在進(jìn)教學(xué)醫(yī)院等一流醫(yī)院定期開展交流學(xué)習(xí)活動，使得醫(yī)護人員更加熟悉行業(yè)前沿和最新技術(shù)，為師生提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總結(jié)

在2019年度，校醫(yī)院不斷加強醫(yī)療設(shè)備的更新和升級，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我們注重團隊協(xié)作和員工培訓(xùn)，使得醫(yī)護人員能夠更專業(yè)、更負(fù)責(zé)、更有同情心地服務(wù)于師生。在未來的日子里，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，積極為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

校醫(yī)年度述職報告【篇4】

校醫(yī)院年度總結(jié)

隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏的加快和生活環(huán)境的變化，人們的身體健康問題越來越受到關(guān)注。作為一所高等教育機構(gòu)，校園內(nèi)的師生是醫(yī)院服務(wù)的重點對象。因此，近年來，我校醫(yī)院不斷加強醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的提升，使得校園醫(yī)療服務(wù)得到了更為全面和完善的發(fā)展，同時也受到了廣泛的好評。

一、醫(yī)院發(fā)展情況

醫(yī)院從2005年成立以來，經(jīng)過多年的發(fā)展，到目前為止已經(jīng)擁有了一支專業(yè)技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)能力強的醫(yī)療團隊，同時建立了一套現(xiàn)代化的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和科學(xué)、合理的醫(yī)療服務(wù)流程。

在醫(yī)療設(shè)備方面，醫(yī)院不斷更新醫(yī)療設(shè)備，采購了多臺國際先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如CT、磁共振、彩超、內(nèi)窺鏡等。這些先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備大大提高了醫(yī)生的診斷和治療能力，使得病人能夠更快捷、更準(zhǔn)確地獲得診斷和治療。

二、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

要提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，需要達(dá)到的一個前提就是醫(yī)生和護士的專業(yè)技能和醫(yī)療服務(wù)素養(yǎng)的提高。醫(yī)院每年都會定期組織醫(yī)護人員參加基礎(chǔ)培訓(xùn)、進(jìn)修和考核，并且定期邀請知名專家來醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和現(xiàn)場指導(dǎo)。

同時，醫(yī)院還嚴(yán)格遵照國家的衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)生和護士服從、尊重病人的合法權(quán)益，保障病人在就診過程中得到應(yīng)有的尊重和關(guān)懷。

三、醫(yī)院管理和硬件設(shè)施

醫(yī)院通過信息化管理提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立了一套完善的信息化管理系統(tǒng)，包括病歷系統(tǒng)、預(yù)約系統(tǒng)、病理系統(tǒng)、藥房管理系統(tǒng)等。這些信息化管理系統(tǒng)不僅能夠提高醫(yī)生和護士的工作效率，也能夠更好地為病人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。

同時，醫(yī)院還不斷完善硬件設(shè)施建設(shè)，建立一套高效的繳費系統(tǒng)。病人繳費可以通過電子支付、移動支付進(jìn)行，還可以在醫(yī)院不同區(qū)域使用刷卡支付和支付寶掃碼支付等方式，大大提高繳費的便捷性和準(zhǔn)確性。

四、社會責(zé)任和公益活動

醫(yī)院積極履行企業(yè)社會責(zé)任，通過組織各類健康宣傳活動、義診活動、安全系列講座、救護車呼叫、獻(xiàn)血、抗擊疫情等多種形式，為廣大師生和周邊居民提供更為廣泛、周到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和公益救助。

除此之外，醫(yī)院還通過建立普教基金、愛心獻(xiàn)血等公益項目，為貧困學(xué)生、廣大病友提供力所能及的幫助。

五、醫(yī)院未來發(fā)展思考

隨著社會發(fā)展和科技進(jìn)步的不斷推進(jìn)，醫(yī)院在未來的發(fā)展中需要從多個方面進(jìn)行努力：

首先是在醫(yī)護人員隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)上，加強對高素質(zhì)醫(yī)護人員的吸引，建立和完善醫(yī)護人員的職業(yè)培訓(xùn)和交流平臺，提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)與綜合實力，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

其次，在信息化管理和醫(yī)療科技發(fā)展方面，醫(yī)院需不斷注重引進(jìn)、推廣高新技術(shù)，加強信息化建設(shè)和管理，提升醫(yī)院綜合競爭力，助力醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

最后，在醫(yī)療服務(wù)的社會責(zé)任方面，醫(yī)院應(yīng)注重積極開展多種形式的公益活動，加強醫(yī)院校區(qū)聯(lián)動，拓寬服務(wù)范圍，為廣大人民群眾提供更加周到的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為“中國夢”貢獻(xiàn)力量。

總之，醫(yī)院經(jīng)過多年來的努力，目前已經(jīng)擁有了一定的醫(yī)療服務(wù)實力和高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，同時在信息化建設(shè)和醫(yī)療科技發(fā)展方面有了一定的進(jìn)展和發(fā)展。未來，醫(yī)院將不斷致力于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的提高，為師生和廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

精選學(xué)校保安年度考述職(合集7篇)

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學(xué)校保安年度考述職【篇1】

不管做任何工作，最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質(zhì)量。以下是我年終工作總結(jié)。

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在韋莊半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)

一、工作總結(jié)

保安工作責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。提高消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須全天24小時值班;不空崗。

三是抓思想建設(shè)。我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同情況，靈活機動地在業(yè)務(wù)會上插入思想教育，以會代訓(xùn)，經(jīng)常談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。展開“人的價值在哪里?”、“做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。

二、工作體會

一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸梢哉f受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。

三是得益于全體隊員的共同努力。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

學(xué)校保安年度考述職【篇2】

一學(xué)年來，保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責(zé)。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來，學(xué)生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務(wù)工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)期換更換消防設(shè)備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

4、校園治安方面

(1)妥善處理各年級，班級發(fā)生的事，將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。召開專門的安全工作會議x次，繼續(xù)做好安全信息制度。

(2)做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學(xué)校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當(dāng)矛盾進(jìn)將會進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導(dǎo)得到響應(yīng)的處理。

(4)對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學(xué)生私自溜出學(xué)校。

(5)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學(xué)生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下得到了響應(yīng)的處理。

二、存在問題

1、本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴(yán)重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻25來次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應(yīng)引起重視。

2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應(yīng)的安全隱患。請學(xué)校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學(xué)校xx級新生如校學(xué)校學(xué)生增多，因此下一年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責(zé)任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

學(xué)校保安年度考述職【篇3】

從10月1日進(jìn)駐XX中學(xué)以來已近三個月時間，在此期間，我中隊全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚。工作總結(jié)：

首先工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān)，能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如：學(xué)校召開運動會和政府機關(guān)在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學(xué)校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學(xué)生的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé)，順利完成了任務(wù)。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

其次在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學(xué)習(xí)。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴(yán)格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在XX中學(xué)成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達(dá)到一個先進(jìn)中隊的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏，努力奮斗。

學(xué)校保安年度考述職【篇4】

20xx年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學(xué)校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的同時，依靠保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標(biāo)。現(xiàn)總結(jié)如下：

今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關(guān)鍵一年。在保衛(wèi)處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進(jìn)行了一些研究，親自參加了勞動用工，安全管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)安保管理進(jìn)行了深入思考。

1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xxx余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。

2、全年實施救助服務(wù)xxx余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡xx余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調(diào)解治安、民事糾紛xx起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進(jìn)一步改善，交通安全管理也有了一些進(jìn)步，治安管理的快速反應(yīng)能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務(wù)意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為xxx多輛本校摩托車進(jìn)行了年審，受到了教職工的.歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結(jié)，如果說一年工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當(dāng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調(diào)工作。

毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細(xì)致；有些有急躁情緒；在批評下屬時不注意做深入細(xì)致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應(yīng)當(dāng)努力克服的。

學(xué)校保安年度考述職【篇5】

　本年度我繼續(xù)任職于學(xué)校保衛(wèi)處。現(xiàn)將本學(xué)年主要工作總結(jié)如下：

一、安全宣傳教育工作

1、本學(xué)年保衛(wèi)處協(xié)助各系部組織了“9·18”“5·12”和每月一次的緊急疏散演練活動，提高了師生在地震、火災(zāi)等突發(fā)事件發(fā)生時快速反應(yīng)和應(yīng)對能力。

2、按照教育主管部門的要求，充分利用各種載體，及時宣傳各類安全教育。

二、消防工作

自20xx年3月消防維保單位進(jìn)駐校園后，已將校園內(nèi)各個故障點基本修復(fù)到位，目前合同到期，下一步將續(xù)聘消防維保公司，有效保證了消防報警系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有作用從而保障住校生生命和財物安全。

三、加強“三防”建設(shè)

1、人防方面

①執(zhí)行24小時值班制度。學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、老師輪流值班。保衛(wèi)處人員24小時在崗，及時處理各類事務(wù)和突發(fā)事件。

②加強保安隊伍的管理和考核。保衛(wèi)處按照教育局要求，每年12月份保衛(wèi)處對全體保安人員進(jìn)行了工作考核并將考核結(jié)果上報市教育局。

③結(jié)合學(xué)校實際情況合理安排人員和工作側(cè)重。在節(jié)假日放假前聯(lián)系交警，維持學(xué)校大門口的交通秩序。

④與各系部就校園安全工作保持常規(guī)性聯(lián)系，與學(xué)生處協(xié)同配合加強學(xué)生管理工作。

2、物防方面，近幾年，保衛(wèi)處增購了安保器械和電動巡邏車。下一步準(zhǔn)備用石球等物防設(shè)施引導(dǎo)機動車進(jìn)入停放處，做到人車分流防止交通事故發(fā)生。

3、技防方面，近期梁處積極聯(lián)系施工單位準(zhǔn)備增加室外攝像探頭，力爭做到校園重點目標(biāo)、重點區(qū)域監(jiān)控全覆蓋。

四、工作中存在的`問題

工作缺乏創(chuàng)新精神，時間長了有時會有職業(yè)倦怠情緒，不求有功但求無過思想較嚴(yán)重。

五、下一步工作思路

1、繼續(xù)加強“三防”建設(shè)，堅持技防為主、人防為輔的安全工作理念，不斷優(yōu)化更新技防系統(tǒng)，提高校園安全防范能力。

2、繼續(xù)加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。

以上是本人本學(xué)年的主要工作，謝謝大家！

學(xué)校保安年度考述職【篇6】

20xx年將近尾聲，回首這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我酷愛這個職業(yè)，在工作中，我個人覺得照樣可以的，口碑載道，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責(zé)，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中耐久堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和根基，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作觀似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要常常開關(guān)門，二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，掃除周邊的情況衛(wèi)生。四是我們還要死守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？當(dāng)然靠的便是個勤字，此外對付校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各類任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終環(huán)抱一個責(zé)字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的成長負(fù)責(zé)。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門，對進(jìn)出的每輛車，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問清前因后果，嚴(yán)格把控，這樣做的好處便是把許多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員收支，我都做到了認(rèn)真盤查、掛號和引導(dǎo)。

三、不停以來，我遵遁著一個愛字來治理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)切他們、去愛護他們，天冷了觀到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在下學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和觀到他們的微笑，我也就得償所愿了。

學(xué)校保安年度考述職【篇7】

　一年來，在院黨委行政和張院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和全院教職工的的支持配合下，在保衛(wèi)處全體同志的共同努力下，我們按照年初提出的“堅持一個方針，打造二支隊伍，實現(xiàn)兩大目標(biāo)”的工作思路，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將所做的主要工作匯報如下：

一、基本工作情況

今年以來，共開展安全和消防工作大檢查8次，舉辦消防與安全法制講座各1次。組織消防演練3次，出宣傳板報2期12塊，廣播安全提示稿件10篇；張貼防盜防騙宣傳畫報120份；全年盜竊、詐騙案件24起，偵破案件11起（其中：追回電腦4臺、有1臺價值2萬元，手機1部、學(xué)生訂報詐騙現(xiàn)金5000余元、被盜現(xiàn)金1500元、攔截摩托車盜竊案件3起、抓獲盜竊自行車嫌疑人3起），利用視頻監(jiān)控為師生找回丟失錢包和飯卡5起，追回現(xiàn)金2300余元，全年共為師生挽回經(jīng)濟損失約6萬余元；協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查案件4起；處理一般治安事件10起，調(diào)解矛盾糾紛8起；查處2起嚴(yán)重的猥褻行為；檢查學(xué)生寢室350人次，收繳“熱得快”600余根，其它大功率電器60余件；處理亂發(fā)亂貼廣告人員50人次，收繳廣告宣傳資料4000余份；更換失效滅火器的滅火劑191具；辦理車輛通行證250份、摩托車出入卡500張；辦理畢業(yè)生戶口遷出1050人、新生戶口遷入685人、老師戶口遷入25人；辦理大學(xué)生應(yīng)征入伍和畢業(yè)生就業(yè)需要的政審材料210份；收發(fā)室收發(fā)郵件、包裹和報刊雜志數(shù)以萬計無差錯。

二、完成的主要工作

（一）重視預(yù)防，落實安全責(zé)任和防范措施。在治安和消防工作中，始終堅持“預(yù)防為主，防打結(jié)合”的方針。工作要求達(dá)到“六到位”：宣傳教育到位、防范措施到位、檢查發(fā)現(xiàn)問題到位、安全隱患整改到位、應(yīng)急與消防演練到位、責(zé)任落實到位。以打促防，做到預(yù)防、打擊“兩手”抓。在預(yù)防工作中，力求實現(xiàn)“人防、物防、技防“三者的有機結(jié)合，始終把人防放在第一位。

（二）著力打造二支隊伍，全面提高行政管理干部和保安隊伍的綜合素質(zhì)。一是重視行政管理干部隊伍的學(xué)習(xí)與提高，要求鉆研安保業(yè)務(wù)，提高防范和偵破案件的能力，著力打造一支會管理、會指揮、思路清晰、綜合素質(zhì)高的行管干部隊伍；二是在保安隊伍建設(shè)中，注重“管理、服務(wù)、育人“三結(jié)合，把重教育、抓培養(yǎng)、細(xì)管理作為建強建好保安隊伍的重要措施，為解決保安隊伍流動性大，教育培訓(xùn)頻繁，進(jìn)入角色慢的問題，我們在崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上又制定了保安崗位工作規(guī)范，對保安崗位實行規(guī)范化和精細(xì)化管理，解決了保安不會干、不會管的問題，崗位規(guī)范的可操作性也提升了保安隊伍的可執(zhí)行能力。再是通過每周的2次隊列和1次體能訓(xùn)練，抓隊伍的作風(fēng)養(yǎng)成，著力打造一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的保安隊伍。

（三）兩大目標(biāo)任務(wù)基本實現(xiàn)。一是實現(xiàn)了減員增效目標(biāo)。通過優(yōu)化工作崗位和合理分工，保安人數(shù)比原來減少了5人，行政管理人員減少了2人，人員減少后，工作標(biāo)準(zhǔn)不降、任務(wù)不減。經(jīng)測算，今年節(jié)約用工成本達(dá)25萬元。二是實現(xiàn)了無火災(zāi)無重大安全責(zé)任事故的目標(biāo)。到今天為止，沒有發(fā)生一起火災(zāi)和重大安全責(zé)任事故，確保了校園的平安穩(wěn)定。

（四）各項大的保障任務(wù)完成較好。一是完成了新生報到的安全保障工作，在人多、車多、院內(nèi)商業(yè)活動競爭激烈，情況復(fù)雜、工作難度大的情況下，我們有力地保證了財務(wù)收費現(xiàn)場的安全秩序和院內(nèi)約1300臺次車輛的進(jìn)出有序，沒有發(fā)生堵車和交通事故現(xiàn)象；二是完成了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理期間的安全保障任務(wù)；三是完成了寒暑假和重要節(jié)假日擔(dān)負(fù)值班的安全保障任務(wù)；四是完成了自考，英語、計算機等級考試的秩序維護以及試卷的看管、押送等安全保障任務(wù)。五是完成了校運動會、招聘會、電影院晚會、雙威年會等活動的安全保障任務(wù)。

（五）規(guī)范校園安全管理，推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。一是嚴(yán)格落實門衛(wèi)制度，對外來人和車輛進(jìn)行盤查和登記，貴重物品出門要有相關(guān)部門出具的證明，并接受門衛(wèi)的安全檢查和登記。二是嚴(yán)格管理機動車輛，對摩托車、電動車出入校門實行通行卡管理，沒卡的一律禁止出校門，實行《摩托車通行卡》管理制度后，今年成功攔截了3起摩托車盜竊案，效果非常好；對教職工和外來送貨的車輛實行通行證管理，憑保衛(wèi)處制作發(fā)放的車輛通行證出入校園。三是出臺了校園交通安全管理規(guī)定，規(guī)范了校園交通安全秩序。四是加大巡邏力度，24小時巡查校園的安全，晚上11點后，對校園內(nèi)的閑雜人員進(jìn)行清理，本校學(xué)生回寢，外來人員離校。五是嚴(yán)禁流動商販進(jìn)校推銷假冒偽劣商品，詐騙學(xué)生錢財。六是治理了亂貼廣告的現(xiàn)象，維護了校園環(huán)境的美觀；七是嚴(yán)厲打擊敵對勢力和非法宗教組織利用新生入學(xué)之機傳教、拉攏學(xué)生；八是清查登記了校內(nèi)食堂、商戶、租住戶等外來人員的情況，掌握了他們的動態(tài)信息。

（六）始終與公安機關(guān)保持密切的聯(lián)系。工作中遇到困難，我們有堅強的后盾，能及時得到洪山街派出所、洪山區(qū)消防大隊、公安洪山分局人口大隊的支持與關(guān)心。

三、存在的主要問題

一是學(xué)生寢室的筆記本電腦被盜問題沒有從根本上得到遏制，發(fā)案主要集中在年終最后1個月，建議對學(xué)生宿舍門口安裝指紋門禁系統(tǒng)；二是消防安全的壓力巨大，只要聽到救火車的聲音就心驚膽戰(zhàn)，犯職業(yè)病。盡管今年沒有發(fā)生火災(zāi)，但因早期建筑遺留下來的安全隱患難以從根本上整改到位，還有學(xué)生的大功率電器屢收屢有，禁而不止，建議出臺處罰措施；三是安全綜合治理工作要跳“集體舞“的氣候還未完全形成，靠幾個主管部門的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和全院師生的共同參與與努力。

hr年度述職報告合集

一轉(zhuǎn)眼，這一年的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，要開始對這一年的工作做述職報告了。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經(jīng)驗和教訓(xùn)。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《hr年度述職報告合集》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

hr年度述職報告 篇1

通過一年的工作，隨著對酒店狀況的深入了解和自身的成長，根據(jù)酒店工程逐步竣工，通過對本年度各項工作完成情況以及出現(xiàn)的問題的分析和總結(jié)，我們?nèi)肆Y源部將在20xx年度有計劃、有側(cè)重地開展各項工作，現(xiàn)將主要工作分解如下：

一、 招聘與配置

我們酒店餐飲業(yè)占的比重較大，因此，基層服務(wù)員的招聘工作也是大頭。服務(wù)行業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，具有人員流動率較高、且外來務(wù)工人員較多。人員儲備的捉襟見肘會成為制約酒店發(fā)展的一大問題。這也促使招聘工作是我們部門最主要工作之一，20xx年度招聘工作計劃就以下幾個方面進(jìn)行開展。

1、計劃采取的招聘方式：

① 加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò)，與我們所聯(lián)系的院校建立實習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。我們盡可能的去聯(lián)系一些校園實習(xí)生，主要安排在餐廳服務(wù)員，這樣，可以大大緩解酒店旺季用工壓力。

② 通過招聘廣告、社會關(guān)系加大酒店宣傳力度，引進(jìn)酒店管理人才。

③ 鼓勵內(nèi)部員工介紹。

④ 聯(lián)系附近居委會，推薦下崗職工及年齡在45周歲左右身體健康的無業(yè)人員。

其中校園招聘以距離公司較近優(yōu)先為原則，不限省市地區(qū)進(jìn)行校園宣講及專場招聘會，積極參加6、7月份各院校舉辦的應(yīng)屆生見面會等;現(xiàn)場招聘主要以西安市內(nèi)人才市場為重點; 網(wǎng)絡(luò)招聘主要為公司投放招聘網(wǎng)站，酒店微博，并收集各網(wǎng)站應(yīng)聘信息;宣傳與推薦視具體需求和情況而定。

2、各部門應(yīng)在20xx年目標(biāo)制定時將酒店人力資源規(guī)劃上報，以便人力資源部合理安排招聘工作。

3、需要酒店在招聘上作出合理的費用投資。

二、薪酬福利管理

1.將逐步落實員工各項社保的繳納。

2.策劃并舉行每個季度優(yōu)秀員工評選的表彰大會及員工生日會。

三、員工關(guān)系管理

1、將員工勞動關(guān)系及人員信息檔案規(guī)范管理。合理分類各種員工信息，統(tǒng)一管理。人事檔案要查缺補漏，認(rèn)真梳理。應(yīng)聘登記表、照片、身份證復(fù)印件等全部要在案。

2、員工溝通將是今后工作的重點，建立員工溝通制度，定期進(jìn)行員工訪談，包括試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通、離職溝通等。有效改善和提升員工關(guān)系管理水平，同時提高員工合理化建議的積極性，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3.為員工提供培訓(xùn)和職位晉升的機會，預(yù)留職位，為員工提供進(jìn)一步發(fā)展的成長空間，滿足員工自我發(fā)展的需要。

人力資源管理工作任重而道遠(yuǎn)。以上是我個人對20xx年工作的總結(jié)和對20xx年工作的展望，相信在我們共同的努力下，20xx年我們會有更好的發(fā)展!

hr年度述職報告 篇2

回顧20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，順利地完成了各項工作任務(wù)。20xx年重點在于做好人力資源管理基礎(chǔ)性工作，主要包括：完善公司人力資源制度建設(shè);新員工招聘與錄用工作;績效考核工作;員工入、離職手續(xù)辦理，勞動關(guān)系維護與管理工作;社會保險及住房公積金繳納、員工工資核算等日常事務(wù)性工作。

一、20xx年度工作總結(jié)：

(一)人力資源規(guī)劃與管理

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行20xx年人力資源需求預(yù)測，編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。

(二)人力資源基本情況

截止20xx年12月，公司總部共計24人。其中：總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人。

(三)招聘與錄用工作

1.20xx年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才、建立人力資源庫。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有：智聯(lián)招聘網(wǎng)站、一覽石油英才網(wǎng)。

2.嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”，根據(jù)各部門人員需求計劃，每月初填報“人員招聘計劃表”，經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作。

3.20xx年公司總部新員工25人(包括**合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理)，通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人

(四)培訓(xùn)管理

為做好公司的培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實施，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是，各部門未提交培訓(xùn)需求計劃，以至于公司未出臺明確的20xx年培訓(xùn)計劃。

20xx年開展的培訓(xùn)有：財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，員工提交培訓(xùn)小結(jié)。

(五)績效管理

為了充分調(diào)動員工的積極性，開展公平的工作競爭，促進(jìn)工作，提高效率，公司于20xx年5月新出臺了《績效考核補充管理辦法》，按員工所在部門的“月度重點工作計劃”為主導(dǎo)的考核方式。

每月督促各部門、各項目公司提交“月度計劃考核表”，收集后上報總裁辦，總裁辦審批后匯總考核意見，下發(fā)各部門、各項目公司執(zhí)行。

針對績效考核過程中存在的問題，逐步完善績效考核體系。12月份，重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定于20xx年元月開始實行。

(六)薪酬福利

薪酬、福利、社會保險、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：

1.準(zhǔn)確、及時的擬制每月工資表;

2.每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工申報社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)，共為21名員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險的新增、轉(zhuǎn)移、續(xù)接等手續(xù);

3.每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;

(七)勞動關(guān)系

1.認(rèn)真做好員工檔案管理工作，做到員工檔案一人一檔，人事檔案一事一檔，并及時更新;

2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

3.做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。

二、在20xx年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯匀淮嬖谠S多不足的地方需改進(jìn)：

(一)在新員工招聘選拔方面，還需加強學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險。

(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備，還要有管理型人才儲備。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時將合適的人才補入合適的崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強。在以后的工作當(dāng)中，爭取在完成好本職工作的同時，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，將眼光放得長遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。

三、20xx年工作目標(biāo)：

(一)完善各崗位考核績效指標(biāo)，建立績效二級考核體系。完善績效結(jié)果使用，績效改進(jìn)機制。

(二)對公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析，及時完善崗位說明書。

(三)加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

(四)確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準(zhǔn)確性。

(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動等人事基礎(chǔ)資料的及時更新，保持資料及時有效。

hr年度述職報告 篇3

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入xx公司已經(jīng)將近x年的時間，在這x年的時間里，我從一個初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個職場人士，期間曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著，但為了自己最初的夢想，我一直在不斷的奮斗著。

我是20XX年x月x日進(jìn)入公司工作的，那時的我還沒有畢業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書以后，受領(lǐng)導(dǎo)的錯愛，提升為綜合管理部主管一職，由于x總身體原因退居二線，整個部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應(yīng)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵和幫助，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。

回想起來，在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實踐中去，總的來講，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措，雖然太累的時候想到過放棄，但是在這個集體中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛下，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的夢想一直在引導(dǎo)著我，這么多關(guān)心我的人在鼓勵著我，我不能放棄。下面就將20XX年的主要工作情況概述如下：

一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變

在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中掌握工作的基本技能和知識。x月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時候我就已經(jīng)踏上了工作崗位，開始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識并沒有切身實踐過，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學(xué)。

近x年來，我經(jīng)常把自己放在公司的角度來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自己剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開始，無論從哪個角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷提高自己，同時在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力，增強對本職工作的勝任力。

二、懷有感恩的心，用積極的心態(tài)來工作和生活

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài)。有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。

如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，謝謝這些可愛又可敬的人。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí)與磨練，我逐漸認(rèn)識到，只有懷有一顆感恩的心，對工作感恩，對生活感恩，對生命感恩，才能體會出生活的真滋味。并且要用積極的心態(tài)來面對這一切，這樣生命才會更精彩。

三、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為部門主管，如果說的一套，做的又是一套，就會對部門員工造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我學(xué)會了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自己堅決做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違反。開始時，并沒有注意到這方面的重要性，有時自己會忽視了自身形象的重要性，久而久之，便體會到了自己的失職。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。

四、將理論用于實踐，為公司做出薪酬和績效方案

在總經(jīng)理的安排下，由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績效方案的設(shè)計。剛剛接手這個任務(wù)，我感覺肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實踐中，一時間不知從何下手。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持，我理清思路，收集了大量這方面的資料，由咨詢了一些學(xué)長和老師，終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。

回顧這一年，由于年紀(jì)較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在以后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。并時刻關(guān)注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進(jìn)步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關(guān)、再上新臺階貢獻(xiàn)出自己的力量。

hr年度述職報告 篇4

(一)、具體實施方案：

1、20__年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;

2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見，報總經(jīng)理審閱修改;

3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。

各部門配合架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程進(jìn)行確定。

人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

(二)、注意事項：

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。

組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。

組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進(jìn)行設(shè)計的。

因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)。

(三)、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門：

1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格，人力資源部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;

2、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定。

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴、縮編制。

也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

(一)、具體實施方案：

1、__年3月底前完成公司職位分析方案，確定職位調(diào)查項目和調(diào)查方法，如各職位主要工作內(nèi)容，工作行為與責(zé)任，所必須使用的表單、工具、機器，每項工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境與時間，各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求，目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。

人力資源部保證方案盡可能細(xì)化，表單設(shè)計合理有效。

2、 20__年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。

4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員;在4月15日前完成匯總工作。

4月30日前完成公司各職位分析草案。

3、20__年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細(xì)資料，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見，修改完成后匯總報請審閱后備案，作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。

(二)、實施目標(biāo)注意事項：

1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過程中要力求資料翔實準(zhǔn)確。

因此，人力資源部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達(dá)到預(yù)期效果。

2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。

3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。

4、該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用，減少人力資源工作中的重復(fù)性工作，此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合，人力資源部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與與溝通工作。

(三)、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門：

1、職位信息的調(diào)查搜集需各部門、各職位通力配合填寫相關(guān)表單;

2、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料，全部完成后需請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過。

hr年度述職報告 篇5

提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn)。為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，行政人事部積極開展員工培訓(xùn)工作。

在人力資源的開發(fā)和管理上，2025年度是做得較為出色，有顯著效果的一年尤其在培訓(xùn)工作的展開方面：建立了新進(jìn)人員的培訓(xùn)體系、操作工培訓(xùn)體系、營銷業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)體系，對近20個崗位制訂了相對應(yīng)的考核試卷，匯總了各部門員工崗位技能培訓(xùn)教材。全年培訓(xùn)計劃為12次。

同時，通過進(jìn)行各種類型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，為新進(jìn)人員很快熟悉公司、熟悉崗位業(yè)務(wù)、很快融入公司奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4.薪酬和福利管理

A.薪酬體系管理上，建立了二級薪酬管理制度：從以前未成體系的工資管理規(guī)定提升到薪酬管理制度，完成了生產(chǎn)體系員工薪酬制度和管理人員薪酬管理制度。

B.完善了公司的福利保障體系：對公司的社保保險范圍進(jìn)行擴大化，增加了員工門診醫(yī)療的模塊，使全體參加醫(yī)保的員工免除了后顧之憂。在8月份為26名員工辦理了意外傷害保險，降低了公司在安全和經(jīng)濟損失上的風(fēng)險。

C.完善和修正加班管理規(guī)定：根據(jù)近半年來的測算，結(jié)合日常員工溝通中匯總的建議，本著建設(shè)和諧的宗旨，在廣泛征求了大多數(shù)管理部門員工和生產(chǎn)一線員工意見的基礎(chǔ)上，對公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正，降低了大多數(shù)員工的抱怨，總體上使員工加班后得到了較為合理的勞動報酬，同時也降低了公司法律方面的風(fēng)險。

5.績效考核和管理

A.以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營目標(biāo)，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是：考核什么，就得到什么。對股東而言，要的是利潤;對經(jīng)營者來說，要的是業(yè)績;對員工來說，要的是個人成就和個人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。

因此，公司對業(yè)績的考核，對考核目標(biāo)的設(shè)定，對考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇，對考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對員工的激勵。

在實踐中，我們通過對崗位業(yè)績、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核，不斷完善和增加新的月度績效考核表，加強計劃與過程控制，加強了會議紀(jì)要的執(zhí)行，強化了公司獎優(yōu)罰劣、重在激勵的分配制度，并成為激勵人才成長的重要手段和管理方式。

B.逐步完善公司的績效管理體系，把管理思路從績效考核轉(zhuǎn)變到績效管理。由行政人事部組織各部門在2025年12月底對各部門進(jìn)行了年度績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果對各部門相關(guān)管理人員進(jìn)行了績效面談。

確定了各級管理人員2025年的管理任務(wù)和管理目標(biāo)，通過評估，一方面把員工年度最佳業(yè)績和優(yōu)點得到了展示，另一方面，也讓每位員工了解到自己工作中的短板，有利于員工通過自找差距，逐步提升不斷改進(jìn)自我工作的意識，為全面實現(xiàn)公司2025年新的管理任務(wù)提前做好準(zhǔn)備工作。

6.員工離職管理

人性化、多樣化的員工離職面談和管理，使公司員工離職時均很平靜，加上完善的離職手續(xù)的辦理，降低了勞動爭議的風(fēng)險，有利于建立和諧的勞動關(guān)系。2025年1月-12月，累計離職員工為36人，其中被公司辭退或開除的1人，退休1人。

7.企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司初步建立了以人為本，科技為先的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。

回顧2025年，我們欣然坦然，展望2025年，我們信心依然。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞2025年度工作目標(biāo)，揚長避短，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。

我們將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作，高質(zhì)高效、努力奮斗致力于滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，立足企業(yè)，節(jié)約成本，保障需要，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支持，完成專業(yè)工作，貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

hr年度述職報告 篇6

通過一年的工作，隨著對酒店狀況的深入了解和自身的成長，根據(jù)酒店工程逐步竣工，通過對本年度各項工作完成情況以及出現(xiàn)的問題的分析和總結(jié)，我們?nèi)肆Y源部將在度有計劃、有側(cè)重地開展各項工作，現(xiàn)將主要工作分解如下：

一、招聘與配置

我們酒店餐飲業(yè)占的比重較大，因此，基層服務(wù)員的招聘工作也是大頭。服務(wù)行業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，具有人員流動率較高、且外來務(wù)工人員較多。人員儲備的捉襟見肘會成為制約酒店發(fā)展的一大問題。這也促使招聘工作是我們部門最主要工作之一，度招聘工作計劃就以下幾個方面進(jìn)行開展。

1、計劃采取的招聘方式：

①加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò)，與我們所聯(lián)系的院校建立實習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。我們盡可能的去聯(lián)系一些校園實習(xí)生，主要安排在餐廳服務(wù)員，這樣，可以大大緩解酒店旺季用工壓力。

②通過招聘廣告、社會關(guān)系加大酒店宣傳力度，引進(jìn)酒店管理人才。

③鼓勵內(nèi)部員工介紹。

④聯(lián)系附近居委會，推薦下崗職工及年齡在45周歲左右身體健康的無業(yè)人員。

其中校園招聘以距離公司較近優(yōu)先為原則，不限省市地區(qū)進(jìn)行校園宣講及專場招聘會，積極參加6、7月份各院校舉辦的應(yīng)屆生見面會等；現(xiàn)場招聘主要以西安市內(nèi)人才市場為重點；網(wǎng)絡(luò)招聘主要為公司投放招聘網(wǎng)站，酒店微博，并收集各網(wǎng)站應(yīng)聘信息；宣傳與推薦視具體需求和情況而定。

2、各部門應(yīng)在目標(biāo)制定時將酒店人力資源規(guī)劃上報，以便人力資源部合理安排招聘工作。

3、需要酒店在招聘上作出合理的費用投資。

年度個人述職報告合集

隨著時間無聲無息的流逝，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。為了給過去一年畫上圓滿句號，我們需要作好年度的述職報告回顧，而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺，如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《年度個人述職報告合集》，希望對您的工作和生活有所幫助。

年度個人述職報告【篇1】

今年來，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，強化管理、優(yōu)化服務(wù)，統(tǒng)計工作整體水平進(jìn)一步提升，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。

一、xxxx年工作完成情況

1、黨的建設(shè)不斷加強。局黨組始終堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣的執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委縣政府各項工作部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，堅持“三重一大”民主議事制度，堅決服從組織決定。黨組成員講政治、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，黨的建設(shè)不斷加強。

2、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成較好。xxxx年全縣GDP完成xxx.xx億元，同比增長x%，分別比全國、全省、全市快x.x、x.x、x.x個百分點，排全市第x位；規(guī)模工業(yè)增加值增長x.x%，分別比全國、全省、全市快x.x、x.x、x.x個百分點，排全市第x位；固定資產(chǎn)投資增長x.x%，分別比全國、全省、全市快x.x、x.x、x.x個百分點，排全市第x位；社會消費品零售總額完成xx.xx億元，同比下降x.x%，降幅分別比全國、全省、全市慢x.x、x.x、x.x個百分點，增幅排全市第x位；財政一般預(yù)算收入完成x.xx億元，增長x%，增幅排全市第x位；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長x.x%，比全省快x.x個百分點，比全市快x.x個百分點，增幅排全市第x位，農(nóng)民人均可支配收入完成xxxxx元，增長x.x%，比全省快x.x個百分點，比全市快x.x個百分點，增幅排全市第x位。

3、認(rèn)真做好了年定報工作。按照國家統(tǒng)計報表制度和新要求，認(rèn)真組織做好了xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期統(tǒng)計報表工作。進(jìn)一步加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標(biāo)的評估，正確分析全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時提供準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)，為縣委、縣政府及時提供了科學(xué)決策依據(jù)，切實發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”的作用。

4、破解企業(yè)入庫瓶頸，助推xx高質(zhì)量發(fā)展。按照“四上”企業(yè)入統(tǒng)計劃和要求，縣統(tǒng)計局重點抓好“四上”企業(yè)尤其是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育及入庫，加強對各主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成熟一家入庫一家，截止目前，全縣新入統(tǒng)規(guī)模以上工業(yè)x家、批零住餐企業(yè)x家，服務(wù)業(yè)企業(yè)x家，xxxx萬元以上固定資產(chǎn)投資項目xx個。通過入庫不斷增加我縣經(jīng)濟總量，提升我縣縣域經(jīng)濟綜合實力，助推xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

5、第七次全國人口普查工作進(jìn)展順利。人口普查是一項重要的國情國力調(diào)查，每十年進(jìn)行一次。受疫情影響，本次普查工作時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為確保普查工作順利進(jìn)行，主要做了以下方面的工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣委、縣政府高度重視人普工作。縣委書記秦志軍、縣長魏和勝多次專題研究調(diào)度人口普查工作，把第七次全國人口普查工作列為xxxx年全縣工作重點，列為《政府工作報告》重點落實事項，成立了xx縣第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、常務(wù)副縣長xx任組長。縣財政安排了第七次全國人口普查經(jīng)費xxx萬元，目前有xxx萬元已經(jīng)撥付到位，充分保障了人口普查工作開展的需要。全縣兩員選聘已經(jīng)在x月份完成，共選聘xxxx名兩員，以村干部、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為主，有信心高質(zhì)量完成第七次全國人口普查工作。二是政策宣傳到位。縣人普辦制作了xx幅大型宣傳廣告、xxx條顯示屏滾動標(biāo)語、xxxx條橫幅、xxxx幅車貼宣傳畫覆蓋到全縣所有普查小區(qū)；印制xx萬份《致住戶的一封信》用于入戶摸底時發(fā)放；自制人口普查宣傳片和音頻，每天在xx縣電視臺、xx縣廣播電臺和各行政村村村響等媒介平臺，分早、中、晚三個時段播放宣傳；利用各種微信群，如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村干部群、各村交流群把《致住戶的一封信》進(jìn)行宣傳，還通過教育局，把《致住戶的一封信》宣傳到各學(xué)校、各班級家長群。三是經(jīng)費物資保障到位。全縣安排預(yù)算普查經(jīng)費xxx萬元，xxx萬元已到位。普查設(shè)備PAD、物流網(wǎng)卡在x月初就已經(jīng)采購到位，全部分發(fā)安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查區(qū)，前階段普查小區(qū)建筑物標(biāo)繪就已經(jīng)正常使用。第一批兩員經(jīng)費xx萬元已經(jīng)撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。在試點學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在繪圖、清查摸底階段先后組織開展x次“兩員”培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員xxxx余人次，xx月xx日、xx日縣人普辦分x個小組對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩員開展了正式登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時建立普查員聯(lián)絡(luò)群，對各種問題線上及時解答，確保普查員心中無疑慮，普查業(yè)務(wù)無障礙。五是入戶清查摸底到位。公安戶口信息整頓進(jìn)展比較順利，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了戶口整頓任務(wù)，數(shù)據(jù)信息已和人普辦共享。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月xx日已經(jīng)完成所有普查區(qū)、普查小區(qū)和建筑物信息上報，x月xx日開始全面入戶清查摸底，xx月xx日完成了戶主姓名底冊和清查摸底信息上報。六是正式登記已經(jīng)全面完成。xx月x日第七次全國人口普查正式登記全面啟動，縣長魏和勝、常務(wù)副縣長xx親自參加正式登記啟動儀式并作重要講話。xx月x日，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長xx深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)等地慰問普查員。xx月x日，縣委書記秦志軍、縣委副書記縣長魏和勝等戶籍不在xx的縣領(lǐng)導(dǎo)在縣人武部住所參與了人口普查登記。全縣完成正式登記人口xxxxxx人，現(xiàn)有人口xxxxxx人，戶籍人口xxxxxx人。全縣長表抽中戶上報xxxxx戶。七是出臺措施，風(fēng)險防控和資料安全保密工作落實到位。縣人普辦認(rèn)真貫徹落實《x省第七次全國人口普查預(yù)防風(fēng)險工作實施方案》《x省第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強數(shù)據(jù)資料安全保密工作的通知》，根據(jù)省里的文件，出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》和《xx縣第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強數(shù)據(jù)資料安全保密工作的通知》，下發(fā)各到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦，要求按文件落實到位。八是認(rèn)真貫徹落實XXX在參加第七次全國人口普查現(xiàn)場登記時的講話精神。xx月x日，縣統(tǒng)計局召開班子會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了XXX《切實做好第七次全國人口普查工作為高質(zhì)量發(fā)展提供準(zhǔn)確統(tǒng)計信息支持》的重要講話，并將講話的主要內(nèi)容向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和所有普查員、普查指導(dǎo)員進(jìn)行了傳達(dá)。

6、新冠疫情防控工作扎實開展。疫情發(fā)生后，縣統(tǒng)計局按照縣疫情指揮部要求，及時成立了以一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全力謀劃和部署疫情防控工作。組織全體干部職工迅速投入到疫情防控工作中去。先后投入近萬元購置噴霧器、消毒液、酒精和口罩等消毒和防護物品。深入xx社區(qū)開展疫情防控工作，此社區(qū)情況復(fù)雜、租住戶多，信息采集和排查困難。我們采取分片包戶的形式，逐戶查看居民戶口本，詳細(xì)詢問人員流動情況，做到第一時間掌握居民信息，確保不漏一戶、不落一人。在全體參與防控人員的共同努力和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)員的支持配合下，分包小區(qū)疫情防控工作井然有序，未引發(fā)恐慌和群體事件。在疫情防控的同時，加強對各項數(shù)據(jù)的指導(dǎo)，確保了經(jīng)濟社會穩(wěn)定向好。

7、加大統(tǒng)計法律宣傳力度，統(tǒng)計法制建設(shè)不斷加強。不斷加大統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育，分專業(yè)分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和縣直有關(guān)部門統(tǒng)計人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)；將統(tǒng)計法律納入縣委黨校主體班培訓(xùn)內(nèi)容，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計意識。堅持開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，加大對統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的查處力度，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計法制建設(shè)日益發(fā)展，統(tǒng)計外部環(huán)境日益改善。

8、配合省委巡視組完成統(tǒng)計工作專項檢查。我縣為省委十一屆x省委第九輪巡視統(tǒng)計專項檢查的縣，縣委、縣政府高度重視，局黨組召開了專題會議研究，把迎接統(tǒng)計專項檢查作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓。通過全體干部職工的共同努力，順利完成了報檢工作。

9、文明創(chuàng)建、黨的建設(shè)、意識形態(tài)、掃黑除惡、精神文明等各項工作有序開展。

二、xxxx年度工作打算

1、認(rèn)真做好各項常規(guī)調(diào)查。按照國家統(tǒng)計報表制度要求，組織做好工業(yè)、能源、服務(wù)業(yè)、GDP核算、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)等各項統(tǒng)計調(diào)查工作，正確分析全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，充分發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”、“溫度計”、“風(fēng)向標(biāo)”作用。

2、認(rèn)真完成第七次全國人口普查后期工作。xxxx年底完成第七次全國人口普查登記上報及質(zhì)量抽查等主要工作，按照省市人普辦的統(tǒng)一部署，xxxx年將認(rèn)真做好普查數(shù)據(jù)匯總、評估和普查資料整理歸檔和數(shù)據(jù)發(fā)布等后續(xù)工作。

3、進(jìn)一步夯實一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。一套表聯(lián)網(wǎng)直報是統(tǒng)計工作的重心，關(guān)系到國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟運行考核。明年我們將繼續(xù)夯實一套表直報工作，一是積極指導(dǎo)“四上”單位申報工作，持續(xù)擴大四上單位總量，為經(jīng)濟增長培育新的增長點，推動全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)審核和統(tǒng)計法治宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。三是繼續(xù)夯實企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，加強對企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，督導(dǎo)企業(yè)健全完善統(tǒng)計臺賬和原始記錄，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測作用。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》《辦法》《規(guī)定》等重要文件精神和統(tǒng)計專項檢查整改意見，落實省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對新時代統(tǒng)計工作做出的重要指示批示精神，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作職能、轉(zhuǎn)換工作重心、全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。有效發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測職能作用，圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究省、市經(jīng)濟運行考核辦法，扎實做好月度、季度經(jīng)濟運行分析，力爭各項經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為縣委、縣政府及社會公眾提供詳實的統(tǒng)計資料。

年度個人述職報告【篇2】

xxxx年，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我市堅持招商引資第一要事不動搖，優(yōu)化頂層設(shè)計，強化工作推動，攻堅克難，創(chuàng)新突破，克服疫情帶來的影響，招商引資工作穩(wěn)步推進(jìn)，總體形勢良好，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）全市目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、省庫平臺任務(wù)完成情況

省發(fā)改委統(tǒng)計平臺顯示，xxxx年，全市實際利用市外資金xxx億元，完成年度任務(wù)xxx.x%，其中實際利用省外資金xxx億元，完成年度任務(wù)xxx.x%；新入省庫億元以上項目xxx個，完成年度任務(wù)的xxx.x%，其中，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目xxx個，xx億元以上項目xx個，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%。

2、新簽約項目任務(wù)完成情況

xxxx年，全市新簽約xxxx萬元以上項目xxx個，完成全年任務(wù)的xxx.xx%；工業(yè)項目xxx個，完成全年任務(wù)的xxx.xx%；首位產(chǎn)業(yè)項目xxx個，完成全年任務(wù)的xxx.xx%。xxxx年x-xx月入統(tǒng)項目xxx個，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%，入規(guī)項目xxx個。

3、市政府工作報告重點任務(wù)完成情況

市政府工作報告要求“新簽約億元以上項目xxx個，其中xx億元以上項目xx個以上”，xxxx年全市新簽約億元以上項目xxx個，其中xx億元以上項目xx個。

（二）《x市招商引資工作操作規(guī)程》運行情況

市招商中心依據(jù)《x市招商引資操作規(guī)程》，對招商人引進(jìn)的項目，從線索發(fā)現(xiàn)、項目預(yù)審評價、項目洽談簽約、項目開工投產(chǎn)等四個階段進(jìn)行動態(tài)管控，第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、協(xié)商、解決招商引資過程中出現(xiàn)的問題，提升招商實效。xxxx年全年，共收集到市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門招商線索xxx條，經(jīng)xx個市直部門業(yè)務(wù)骨干會議甄別，確定有效信息xxx條。市六人小組先后召開xx次會議，指定承接人對研定通過的xxx條招商信息進(jìn)行預(yù)審。建議推進(jìn)項目xxx個，xx個項目暫未反饋預(yù)審意見。已簽約項目xxx個（其中，暫緩xx個），投資總額xxx.xxx億元（其中，暫緩項目投資額xx.x億元）；在談項目xx個；暫緩?fù)七M(jìn)項目xx個。

（三）主要工作亮點

1、完善招商工作機制。今年以來，相繼出臺了《xxxx年市領(lǐng)導(dǎo)及市直單位招商引資工作意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強垂管單位、駐宜機構(gòu)招商引資工作的通知》等文件，進(jìn)一步明確了招商目標(biāo)任務(wù)，從細(xì)化任務(wù)分工、加強過程管控、嚴(yán)格獎懲措施等方面做出了部署和要求，從機制層面推動招商工作深入開展。

2、大力推進(jìn)專業(yè)招商。通過理論培訓(xùn)和實踐，加強招商引資隊伍建設(shè)，提高專業(yè)化招商水平。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，x月xx日-x月xx日，聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦招商專題培訓(xùn)班，對市直部門和城區(qū)招商人員等xxx人進(jìn)行了招商引資專題培訓(xùn)。二是市招商中心機關(guān)舉辦招商引資首位產(chǎn)業(yè)推介大賽，提升了干部招商引資推介能力。三是在成立駐外招商小分隊的市直部門圍繞城區(qū)五大承接平臺七個首位產(chǎn)業(yè)，選擇其中一至二個加強首位產(chǎn)業(yè)研究，作為本部門招商主攻方向，并建立目標(biāo)企業(yè)招商引資項目信息庫，進(jìn)一步推動我市城區(qū)首位產(chǎn)業(yè)集聚。

3、積極創(chuàng)新招商方式。一是推行線上招商，為有效應(yīng)對新冠疫情，引領(lǐng)各地各部門開展招商活動，市招商中心主動謀劃搭建“云招商”網(wǎng)絡(luò)，由“面對面”到“屏對屏”，項目洽談不停歇，招商工作不間斷，實現(xiàn)簽約項目xx個，投資總額xx.xx億元。二是點穴式招商。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，赴x、x、無錫、榮成市等地開展精準(zhǔn)招商 ，對接xx有限公司、xx公司、xx有限公司等企業(yè)，成效明顯。三是開展小分隊招商，在縣（市、區(qū)）組建xxx支小分隊xxx人，市直部門組建xx支小分隊xx人，赴長三角、珠三角、京津冀等先發(fā)地區(qū)招商。

4、督查項目入統(tǒng)入規(guī)。x月份開展招商引資考核，對xxxx-xxxx年全市招商引資項目進(jìn)行了全方位的摸排，全面掌握項目建設(shè)進(jìn)展情況，制定招商引資項目入規(guī)月度計劃表，掛圖作戰(zhàn)。x月、xx月和xx月分別對縣（市、區(qū)）開展了督查，圍繞年度目標(biāo)，全面動態(tài)跟蹤各地項目開工、投產(chǎn)進(jìn)展情況，督促各地加快項目入統(tǒng)、入規(guī)和入限進(jìn)度，對指標(biāo)落后的縣市區(qū)進(jìn)行調(diào)度通報，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

5、夯實招商工作基礎(chǔ)。做好省、市平臺項目審核、統(tǒng)計和分析；出臺《關(guān)于加強x招商管理平臺運行管理的實施辦法》，搞好平臺的維護運營和項目信息的收集整理；完善豐富客商信息，建立外地x籍客商信息庫；強化安商服務(wù)，協(xié)調(diào)解決xx集團公司、xxx實業(yè)公司有關(guān)問題，會同市人行做好融資推進(jìn)工作。

（四）存在的問題

1、招大引強成效不明顯。近年來，市經(jīng)開區(qū)引進(jìn)一批汽車及零部件產(chǎn)業(yè)大項目落地，發(fā)展勢頭良好。但其他縣（市、區(qū)）仍缺少投資額度大、帶動能力強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的項目，缺少能夠拉動首位產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的支柱型項目。今年新簽約xx億元以上大項目雖然超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但工業(yè)項目占比不高，城區(qū)多個新簽約xx億元以上項目均為城市綜合體項目，工業(yè)大項目引進(jìn)乏力在城區(qū)尤為凸顯。

2、專業(yè)化招商成效不突出。招商人員對產(chǎn)業(yè)研究不深，對各地首位產(chǎn)業(yè)、招商方向、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)鏈配套了解不夠深入，相應(yīng)的信息研判、項目分析、談判技巧、跟蹤服務(wù)等專業(yè)化能力還有待加強，特別是圍繞首位產(chǎn)業(yè)、圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)強鏈、補鏈的招商能力亟待提升。

3、營商環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化。土地、資金、人力資源等要素制約較大，知識密集型產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需要的創(chuàng)新環(huán)境和智力支持不足。各有關(guān)部門在招商安商和項目服務(wù)上尚未形成合力，創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強。

二、xxxx年工作安排

（一）xxxx年招商引資工作目標(biāo)任務(wù)

1、省庫平臺目標(biāo)任務(wù)

xxxx年，力爭全市實際利用市外資金 億元，其中實際利用省外資金 億元；新入省庫億元以上項目 個，其中，戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目 個，xx億元以上項目 個。

2、新簽約項目目標(biāo)任務(wù)

xxxx年，力爭全市新簽約xxxx萬元以上項目 個，其中，工業(yè)項目 個，首位產(chǎn)業(yè)項目 個。力爭入統(tǒng)項目 個，入規(guī)項目 個。

3、市政府工作報告目標(biāo)任務(wù)

新簽約億元以上項 個以上，其中xx億元以上項目 個以上。

（二）主要工作舉措

1、推深做實全員招商。堅持招商引資第一要事不動搖，充分發(fā)揮市級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜招商的帶動力和號召力，全力推進(jìn)縣（市、區(qū)）和市直部門招商、加力專業(yè)人員駐點招商、深化企業(yè)以商招商，充分利用市內(nèi)外各類經(jīng)濟要素，聚焦首位產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，擴大引智引資引企總量，提高引進(jìn)項目質(zhì)量效益水平，通過招商引資促進(jìn)增量和存量齊發(fā)力，促進(jìn)我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

2、全力推進(jìn)專業(yè)招商。一要加強專業(yè)化招商隊伍建設(shè)。要把年輕干部充實到招商一線錘煉本領(lǐng)，省級以上工業(yè)園區(qū)從事專業(yè)招商人員要達(dá)到編制數(shù)的xx%以上。二要建立專業(yè)化的組織架構(gòu)。成立由領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、經(jīng)濟部門、首位產(chǎn)業(yè)招商專班組成的專業(yè)化招商組織，專班人員要選優(yōu)擇強，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)濟部門則要牽頭產(chǎn)業(yè)研究，繪制招商地圖；招商專班要根據(jù)招商地圖，確定目標(biāo)企業(yè)，主動對接。三是要制定考核和獎懲辦法。實行工作績效考核，制定工作經(jīng)費使用和獎懲辦法，給予必要保障和激勵導(dǎo)向。

3、加強與x創(chuàng)新投資集團等基金公司合作招商。借助與深創(chuàng)投的戰(zhàn)略合作，摸排項目線索，根據(jù)本地首位產(chǎn)業(yè)情況，開展以商招商。同時借助深創(chuàng)投的平臺，培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、懂產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型復(fù)合人才。各地要引導(dǎo)各類資本建立投資基金，創(chuàng)新打造“基金+項目+園區(qū)”一體化招商生態(tài)鏈，實現(xiàn)資本與項目的有效對接。

4、堅持執(zhí)行《x市招商引資操作規(guī)程》。優(yōu)化項目信息管理平臺，提升項目研判分析水平；按照《x市招商引資操作規(guī)程》的要求，深化流程管理，加強線索發(fā)現(xiàn)、預(yù)審評價、洽談簽約、開工入統(tǒng)、投產(chǎn)入規(guī)的全過程管控；強化要素保障，構(gòu)建多方聯(lián)動、推進(jìn)有序的項目服務(wù)體系。

5、強化項目入統(tǒng)入規(guī)。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化升級，不斷完善、創(chuàng)新督查考核的方式和重點，引導(dǎo)全市將戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為招商引資的著力點；充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，用固投數(shù)據(jù)和產(chǎn)值來彰顯招商引資實際成果。把入統(tǒng)、入規(guī)作為項目建設(shè)的頭等大事，全面梳理存在的重難點問題，制定“一項目一策略”，實行掛圖作戰(zhàn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持配合，合力解決。

6、持續(xù)打造“三個之家”。持續(xù)開展打造“三個之家”活動（“外來投資者之家”、“來宜考察企業(yè)之家”和“從事招商引資工作人員之家”），進(jìn)一步優(yōu)化招商服務(wù)；建立投訴臺賬和安商服務(wù)基礎(chǔ)性工作，完善安商穩(wěn)商投訴處理機制，督促各地按合同及時兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，切實保障外來投資者的合法權(quán)益。

年度個人述職報告【篇3】

xxxx年以來，xx區(qū)安監(jiān)局按照“一體兩翼”工作布局，不斷壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，狠抓安全素質(zhì)全面提升，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，截至目前未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，并在半年度考核中位列內(nèi)五區(qū)第一。

一、主要工作措施

（一）狠抓監(jiān)管執(zhí)法，高壓態(tài)勢持續(xù)強化

今年以來，區(qū)安監(jiān)局（含xx個街道、園（局））相繼開展“打非治違百日行動”“強執(zhí)法防事故行動”，持續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢。截至目前，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位xxxx家，責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)x家，查辦案件xxx件，同比增長xxx%，實施行政處罰xx.x萬元，同比增長xx.xx%，通過加大執(zhí)法力度，從嚴(yán)從重打擊非法違法行為。

（二）抓宣傳教育，安全氛圍日漸濃厚

xx區(qū)還開展了形式豐富的各類安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)活動。x、大力度開展知識培訓(xùn)。區(qū)安監(jiān)局已舉辦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理人培訓(xùn)班x期，參加培訓(xùn)人員共計xxx余人。x、大面積發(fā)放宣傳資料。區(qū)安監(jiān)局翻印各類安全生產(chǎn)宣傳圖書、掛圖共計xx萬冊（張）。x、大范圍組織應(yīng)急演練。全區(qū)共組織應(yīng)急演練xxx場次，參與人數(shù)超過x.x萬人。今年我區(qū)承辦了全省工貿(mào)行業(yè)隱患排查治理現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動，開展了一次大規(guī)模的有限空間應(yīng)急救援演練，并得到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

（三）著力推進(jìn)“壓實企業(yè)主體責(zé)任年”活動

xxxx年以來，我區(qū)按照省、市要求，全力開展“壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年”活動。

一是全方位開展企業(yè)人員培訓(xùn)。

二是全覆蓋發(fā)放宣傳資料。

三是全區(qū)域摸排優(yōu)化服務(wù)。

二、亮點工作

（一）探索安全風(fēng)險分級管控模式

區(qū)安監(jiān)局在構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控體系開展了全面試點。在企業(yè)自評的基礎(chǔ)上，邀請專家對轄區(qū)內(nèi)xx家生產(chǎn)、儲存（含加油站）企業(yè)安全風(fēng)險等級進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)確認(rèn)，評定為黃色風(fēng)險等級的企業(yè)x家、藍(lán)色風(fēng)險等級的企業(yè)xx家。同時，部分街道也開始探索建立和完善街道一級安全風(fēng)險分級管控工作，根據(jù)全區(qū)工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全狀況劃分等級，進(jìn)行分級分類監(jiān)管。

（二）搭建“智慧安監(jiān)”平臺，實現(xiàn)安全監(jiān)管智能化

xx區(qū)建立了全新智慧安監(jiān)管理系統(tǒng)，并在轄區(qū)隆平高科技園試點，通過建立“大數(shù)據(jù)”庫，真正實現(xiàn)園區(qū)安全生產(chǎn)“一張圖”監(jiān)管。在園區(qū)企業(yè)柴油庫、鍋爐房等重要危險源安裝了視頻監(jiān)控、監(jiān)測傳感器，監(jiān)測數(shù)據(jù)、視頻信號通過網(wǎng)絡(luò)xx小時實時傳輸至園區(qū)數(shù)據(jù)中心，當(dāng)檢測數(shù)據(jù)超標(biāo)，能及時通過APP提醒企業(yè)負(fù)責(zé)人和園區(qū)安全監(jiān)管人員，督促企業(yè)及時消除事故隱患，安監(jiān)人員也能通過視頻監(jiān)控查看整改情況，從而有效預(yù)防事故發(fā)生。

（三）線上同步開展安全宣教

xxxx年x月上線的“安全xx”微信公眾號，自運行以來影響力省內(nèi)排名穩(wěn)居前列，一度榮登省內(nèi)安監(jiān)系統(tǒng)微信排名榜眼，今年，區(qū)安監(jiān)局繼續(xù)加大資金投入對該項目體制改版，截至目前，“安全xx”微信公眾號粉絲四萬余人。此外，區(qū)安監(jiān)局還建立完善了覆蓋全區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員和從業(yè)人員“寶塔式”安全生產(chǎn)微信矩陣，確保各類安全知識警示、工作安排及時準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹。

（四）持續(xù)壯大安全信息員隊伍

xxxx年，xx區(qū)率先全市組建全區(qū)安全生產(chǎn)信息員隊伍。截至目前，共有安全生產(chǎn)信息員xxx名。隊伍組建以來，多次成功發(fā)現(xiàn)并及時處置隱患多起。xxxx年xx月xx日凌晨x點左右，xx區(qū)xx街道xx社區(qū)唐立、解波等x名安全信息員在轄區(qū)汽配城夜間巡查時，發(fā)現(xiàn)停放在汽配城Ax棟前坪一輛小車上躥起火苗，車身上的防塵罩已燒毀大半。信息員立即用滅火器將火撲滅，并將情況上報。從發(fā)現(xiàn)火情到火情消除，前后不到一分鐘，避免了一次重大的人員傷亡與財產(chǎn)損失。事后，經(jīng)公安部門全力偵查系一次人為縱火案，犯罪嫌疑人現(xiàn)已被立案處理。這是繼xx區(qū)“xxx”油站處突后的又一應(yīng)急處置成功事件。

三、xxxx年工作安排

xxxx年，區(qū)安監(jiān)局將進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少事故發(fā)生，確保xxxx年安全生產(chǎn)事故發(fā)生率有較大幅度下降。加大安全投入，落實安全責(zé)任，普及安全生產(chǎn)宣傳教育，增強人民群眾安全意識，加大安全隱患排查治理力度，切實提升安全生產(chǎn)保障能力，為我區(qū)“四個xx”的建設(shè)和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全和諧的良好環(huán)境。xxxx年，區(qū)安監(jiān)局將以一流的工作狀態(tài)和水平、一流的工作實績來贏得市對區(qū)安全生產(chǎn)考核的好成績，為全區(qū)在市績效考核排名作貢獻(xiàn)。

年度個人述職報告【篇4】

一、xxxx年工作總結(jié)

xxxx年，xx區(qū)征收辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“四個xx”的核心目標(biāo)，以“品質(zhì)提升”為工作主線，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署，全力打造“陽光征收”工作體系，拼搏奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)我區(qū)項目建設(shè)提供了堅強保障。

（一）、穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)

1.以改善人居環(huán)境為重點，全力推進(jìn)棚戶區(qū)改造。

（1）xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項目：該項目占地面積xx畝，征拆總面積約x.xx萬㎡，涉及xxx戶私房，x家單位，xxxx年x月xx日發(fā)布征收決定公告。截至目前，已完成簽約xxx戶，簽約率xx.xx%。

（2）xx廠及周邊棚戶區(qū)改造項目：該項目占地面積xx畝，征拆總面積約x.x萬㎡，涉及xxx戶私房，x家單位，xxxx年x月xx日發(fā)布了征收決定公告。截至目前，已完成簽約xxx戶，簽約率xx.xx%。

（3）蔡鍔中路兩廂棚戶區(qū)改造項目：該項目占地面積xxx畝，征拆總面積約xx.x萬㎡，涉及xxxx戶私房，xx家單位，長房約xxx戶，xxxx年x月xx日發(fā)布了征收決定公告。截至目前，已完成簽約xxx戶，簽約率xx.xx%。（xx.x數(shù)據(jù)）

2.以提升城市品質(zhì)為中心，強力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

營盤東路三期：道路全長xxxx米，路幅寬xx米，征拆總面積約xxxxx.x㎡，涉及xx家單位，截至目前，簽約率xx.xx%；緯四路：道路全長xxx米，路幅寬xx米，征拆總面積約xxx.xx㎡，涉及x家單位，目前已全部完成簽約；合平路：道路全長約xxxx.xx米，路幅寬xx米，征拆總面積xxxxx.xx㎡，涉及x家單位，目前已全部完成簽約。

3.以促進(jìn)項目建設(shè)為關(guān)鍵，大力推進(jìn)掃尾工作。

xxxx年我區(qū)掃尾項目有：

（1）黃土塘地塊棚改項目：截至目前，共計簽約私房xxx戶、單位xx家，簽約率xx.xx%。

（2）友誼商店東邊地塊舊城改造項目：截至目前，共計簽約私房xxx戶、單位xx家，簽約率xx.xx%。

（3）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)于xxxx年完成了萬家麗路快速化改造工程、長株潭城際鐵路、東岸公園、雙新小學(xué)、紅旗路大橋、北汽福田等x個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的房屋征收工作，桐西小學(xué)、生態(tài)新城二號安置點兩個項目仍在掃尾。

（二）全面優(yōu)化征收體系。一方面，我辦對相關(guān)街道和征收從業(yè)人員進(jìn)行了多次征收政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織區(qū)直和街道干部及征收工作人員到其他區(qū)的征收項目交流學(xué)習(xí)，為推動我區(qū)征收工作打下了夯實的基礎(chǔ)。另一方面，我辦聯(lián)合法院、法制辦、律師事務(wù)所，就房屋征收涉訴情況開展了系統(tǒng)專題調(diào)研，提高了xx區(qū)房屋征收工作的法治水平。

（三）積極做好信息公開。為全面推進(jìn)“陽光征收”，確保征收工作依法、公平、公正、公開，征收辦以“xx之窗”為主陣地，利用網(wǎng)絡(luò)、手機報、xx政府公報、項目指揮部公開欄等平臺，及時主動公開政策法規(guī)、工作動態(tài)、補償公告，項目進(jìn)度等相關(guān)信息。截至目前，公布及更新各類信息xxx余條，上報宣傳信息xx篇。借助xxxxx市民服務(wù)熱線，我辦今年受理市民熱線來訪的工單xx件，及時回答了群眾的疑惑和問題，充分保障了被征收人的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）全面完善組織建設(shè)。經(jīng)上級黨組織審核批準(zhǔn)，我辦于今年成立了黨組、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《xxxx年作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和工作計劃》。xxxx年x月xx日，xx區(qū)城市房屋征收和補償管理辦公室黨支部正式成立。組織開展了“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)討論、集中觀看警示片、道德素質(zhì)教育電影、以及工會拓展活動等，營造了積極良好的工作氛圍，進(jìn)一步增強了我辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

二、xxxx年工作要點

xxxx年，征收工作總的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實x市第十三次黨代會精神和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞構(gòu)建國家中心城市新格局、建設(shè)“四更x”、“四個xx”的發(fā)展主線，積極配合并高速推進(jìn)項目建設(shè)，努力創(chuàng)新征收工作方法，全方位提升征收工作水平，構(gòu)建更強更優(yōu)征收體系，為我區(qū)的建設(shè)發(fā)展做出更大的新的貢獻(xiàn)。我辦將圍繞區(qū)委區(qū)政府建設(shè)“財富xx、智慧xx、魅力xx、幸福xx”的總體目標(biāo)，繼續(xù)強化舉措，改革創(chuàng)新，不斷完善征收工作模式以及征收工作管理方式，推動我區(qū)征收工作再上新臺階。

（一）強化工作舉措，加快推進(jìn)掃尾工作。

一是強勢推進(jìn)項目進(jìn)展，發(fā)揮司法助推作用的同時，加大上門力度，爭取多簽約少強拆，確保社會穩(wěn)定，爭取盡快完成項目掃尾；

二是嚴(yán)把政策關(guān)，依法依規(guī)執(zhí)行補償政策，在補償政策、在補償標(biāo)準(zhǔn)、在住改商認(rèn)定上從嚴(yán)把關(guān)，做到政策一以貫之，一把尺子量到底，一個政策執(zhí)行到底；

三是加大催搬、騰房、拆房力度，逐棟清零倒地，按計劃實現(xiàn)學(xué)校和安置房用地開工建設(shè)。

（二）創(chuàng)新工作方法，優(yōu)質(zhì)完成征收任務(wù)。

一是對新啟動的項目，實行提前輿論造勢、提前調(diào)查摸底、提前針對性的制定相關(guān)工作方案，做到主動聯(lián)系溝通、主動擔(dān)當(dāng)作為，切實做深、做實、做細(xì)前期工作，確保項目進(jìn)度如期推進(jìn)。

二是強化與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，堅持把征收工作與政策方針相結(jié)合、堅持把征收工作與全區(qū)大局相結(jié)合、堅持把征收工作與群眾利益相結(jié)合，盡量減少征收過程中的矛盾沖突，確保項目進(jìn)度加速推進(jìn)。

三是創(chuàng)新工作思路，提高工作效率。繼續(xù)借鑒并改進(jìn)xx鎮(zhèn)棚改項目“簽約一戶，公示一戶”的工作方法，以公開、公平、公正的陽光征收原則，贏得了被征群眾的充分信任和全力支持，從而更好地推進(jìn)項目進(jìn)展。

（三）加強隊伍建設(shè)，深入優(yōu)化征收體系。

一是深化精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范行政征收行為，加強內(nèi)部隊伍建設(shè)，提升干部職工征收政策、業(yè)務(wù)水平，打造良好行業(yè)形象。

二是進(jìn)一步完善征收工作管理，建立高效服務(wù)體系，定期召開征收實務(wù)培訓(xùn)會，加大力度協(xié)調(diào)解決項目中存在的困難和問題。

三是加強部門聯(lián)動，凝聚工作合力，力爭在手續(xù)辦理、街道配合、司法活動等一系列工作中建立良好的互信聯(lián)動機制。

（四）筑牢思想防線，全面提升整體素質(zhì)。

一是進(jìn)一步加強警示教育，加強素質(zhì)道德教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。

二是切實做好各項學(xué)習(xí)教育工作，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，做到學(xué)用結(jié)合，知行合一，將理論學(xué)習(xí)與開展中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步推動“依法征收、陽光征收、和諧征收”。

三是務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。不斷總結(jié)和完善征收工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)征收工作提質(zhì)提速提效，在建設(shè)“四個xx”的宏偉藍(lán)圖中建功立業(yè)。

年度小結(jié)述職報告合集

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年度小結(jié)述職報告 篇1

撫仙湖悅椿度假酒店是國際悅榕集團旗下“悅椿”品牌，其是以一個五星級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建筑及管理的度假型酒店；地處云南省玉溪市澄江縣環(huán)湖北路8號美麗的撫仙湖旁邊；

酒店總建筑面積約11萬平方米，最高層為33層高度為99米，其分布有俱樂部酒店：A區(qū)一號樓共33層841間客房，共5部客用電梯（12345）（其中4、5號電梯為消防電梯），2把疏散樓梯3個安全出口；B區(qū)共22層365間客房，共3部客用電梯（678）3把疏散樓梯3個安全出口。

擁有3個餐廳（撫仙餐廳、椿風(fēng)餐廳、湖畔食閣），能同時接待2500人同時用餐，而且餐廳具有海內(nèi)外多種地方特色風(fēng)味。

擁有專業(yè)宴會接待中心（大小共8個會議廳），可同時容納1000人同時會議；配備3層樓員工住宿生活區(qū)。

我酒店作為全縣重點接待單位，酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,本著“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的原則，突出組織領(lǐng)導(dǎo)有方、責(zé)任清晰明確、防范措施到位、宣傳教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基礎(chǔ)，有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設(shè)水平。

一、層層簽訂安全責(zé)任書，層層落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

編織嚴(yán)密的消防安全責(zé)任網(wǎng)，根據(jù)《玉溪市消防安全委員會筑牢社會消防安全防火墻工程基本工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，悅椿度假酒店專門成立了防火安全委員會，組長由酒店總經(jīng)理當(dāng)任，指導(dǎo)員由保安部經(jīng)理擔(dān)任，組員由各部門部門經(jīng)理當(dāng)任，在火災(zāi)發(fā)生時指揮及協(xié)調(diào)滅火救災(zāi)等相關(guān)工作。

結(jié)合酒店實際，成立了以保安部為依托的義務(wù)消防隊，并抽調(diào)各部門、人員參與。

酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20余項制度，在此基礎(chǔ)上修訂完善了綜合應(yīng)急救援實施預(yù)案并適時開展演練工作，確保落實到位。

二、防范措施到位，酒店安裝有標(biāo)準(zhǔn)的火災(zāi)自動探測報警系統(tǒng)來自動滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)備，以保障對火災(zāi)情況能及時發(fā)現(xiàn)及時得到處理；針對各消防安全重點部位制定了相應(yīng)的交接班制度和監(jiān)控措施，保安部安排專門巡邏人員對整個酒店區(qū)域進(jìn)行每2小時巡查制度，每日防火安全檢查制度，每月由酒店防火安全委員會領(lǐng)導(dǎo)組織對酒店防火安全進(jìn)行大檢查工作。

三、持之以恒，消除整改火患于萌芽狀態(tài)。

保安部成立專職防火巡查值班員，每兩小時對酒店全區(qū)域進(jìn)行防火巡查，對大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設(shè)備仔細(xì)檢查并作記錄，做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過，發(fā)現(xiàn)隱患，及時對該區(qū)域管轄部門下達(dá)整改通知立即整改，不能及時整改的，報工程部協(xié)助限期整改。

整改完畢后，防火巡查值班員進(jìn)行驗收，并報消防中心記錄備案。

酒店每天安排值班經(jīng)理對酒店全區(qū)域的消防、治安、各當(dāng)班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏、漏氣等情況進(jìn)行巡查，努力使消防重點部位發(fā)生事故的可能性降到最小，力爭做到每天無消防安全隱患，確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

經(jīng)常警訓(xùn)客房部員工加強防火檢查工作，防止醉酒賓客躺在床上吸煙而引起火災(zāi)事故，防止用電器具發(fā)生短路起火時能及時撲救；同時監(jiān)督并杜絕賓客帶入易燃易爆物品，盡可能將安全隱患控制在萌芽階段。

四、提高“四個能力”建設(shè)宣傳培訓(xùn)工作，消防宣傳培訓(xùn)不走形式。

酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓(xùn)，對新入員工或調(diào)崗員工，由保安部負(fù)責(zé)上崗前消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)完后進(jìn)行理論考試，未及格的不予錄用。

對合格上崗的員工，定期進(jìn)行消防理論培訓(xùn)，內(nèi)容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內(nèi)疏散演練等實際操作培訓(xùn)，一旦發(fā)生火災(zāi)，起火部位現(xiàn)場員工能在1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量，消防中心和單位值班人員能在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量，及時有效處置火災(zāi)。

增強員工的撲救、疏散能力。

在消防重點位置張貼消防“四個能力”建設(shè)KT板，房間內(nèi)還配有溫馨提示，如遇到治安、消防方面險情時請撥打?qū)ＴO(shè)的值班電話（7119、7110或總機），24小時有專人接聽并做出及時處理，保障每一位賓客的生命及財產(chǎn)安全。

五、積極開展危險源辨識，提高安全風(fēng)險管理控制能力。

在縣消防大隊的幫助和支持下，我酒店嚴(yán)格按照云南省消防安全戶籍化管理實施細(xì)則的要求認(rèn)真開展各項工作,一是認(rèn)真組織消防設(shè)備設(shè)施的檢測評價及維護保養(yǎng)工作；二是完成消防安全“四個能力”建設(shè)評估；三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作，有效提高了酒店消防安全風(fēng)險管理控制能力；四是大力營造企業(yè)安全文化氛圍，進(jìn)一步提高酒店員工安全素質(zhì)。

雖然過去的一年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績，安全管理水平得到了一定的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。

一是酒店員工流動性大而導(dǎo)致員工還不能完全按照“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。

二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待于提高。

三是我們的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作有待提高工作效率，致使部分隱患整改不能及時修復(fù)，需要進(jìn)一步督促改進(jìn)。

所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。

年度小結(jié)述職報告 篇2

5月30日，能源動力廠發(fā)生1次3人煤氣中毒的嚴(yán)重事故，其中2人付出了生命的代價。事故發(fā)生之后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們對事故的過程進(jìn)行了詳細(xì)的了解，從中我們也學(xué)到了很多，并與我作業(yè)區(qū)平時工作中的一些方法進(jìn)行了對比，努力找出作業(yè)區(qū)和班組在平時的安全管理中哪怕一絲的不足，總結(jié)安全管理方面的好的方法和經(jīng)驗。作業(yè)區(qū)和班組成員都積極主動地自我檢查和自我批評，大家都踴躍發(fā)表了自己在安全工作方面的感受和改進(jìn)建議。

在這次事故中，3名受害人，不管是操作工、班長還是車間副主任，在進(jìn)入有可能出現(xiàn)煤氣泄漏的空間作業(yè)時，都沒有攜帶報警器和空氣呼吸器，而這些總公司和分廠都是有著明確的規(guī)定的。由此可以看出，違章作業(yè)，帶來的后果是不可想象的，后患是無窮的。我們每一個人，從普通職工到領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強化自身的安全意識，全面深入的學(xué)習(xí)和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度，對平時的工作當(dāng)中存在的違章行為必須能做到嚴(yán)厲制止，嚴(yán)格考核，否則就是對濟鋼不負(fù)責(zé)任，更是對職工不負(fù)責(zé)任。

我們每一個人都要加大安全意識和能力的學(xué)習(xí)，提高自身安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)。尤其要提高遵章守紀(jì)意識，積極參加有針對性的應(yīng)急演練，提高正確處置事故和科學(xué)施救的能力。要學(xué)會舉一反三，全面辨識現(xiàn)場生產(chǎn)實際操作和環(huán)境存在的危險危害，發(fā)現(xiàn)了問題及時向右管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對整改的結(jié)果進(jìn)行跟蹤。

當(dāng)前是夏季“四防”工作的開始階段，也是最關(guān)鍵的階段，我們要嚴(yán)格落實責(zé)任和防范措施，隨時觀察可發(fā)現(xiàn)有異常身體表現(xiàn)的職工，積極做好應(yīng)急準(zhǔn)備和處置工作，確保萬無一失。

總之，安全工作相對于任何工作都是重中之重，我們每一個人都必須給與足夠的重視。每時每刻都做好防范措施和準(zhǔn)備工作。希望每一次安全事故的發(fā)生都能對我們起到最強大的警示作用，我們在平時的工作中，要時刻把安全放在心里，堅決杜絕違章。我們大家都要積極行動起來，不要讓安全事故在吞噬我們親愛的同時的健康乃至生命，讓每一個家庭都能永遠(yuǎn)幸福安康。

年度小結(jié)述職報告 篇3

20xx年上半年，梅村服務(wù)區(qū)在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服務(wù)區(qū)各部門通力協(xié)作共同努力下，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵循安全是基礎(chǔ)，經(jīng)濟效益是生命線的原則，加強安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力完善安全生產(chǎn)自我約束機制，不斷夯實安全基礎(chǔ)，嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全教育和培訓(xùn)，為服務(wù)區(qū)各項工作的開展和經(jīng)濟指標(biāo)的完成打下了堅實基礎(chǔ)，為此，我們主要抓了以下幾項工作：

一、加強安全法制教育、提高職工安全意識

加強安全法制教育是強化安全管理的重要環(huán)節(jié)，我服務(wù)區(qū)采取了各種有效形式，宣傳和學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工的安全法制觀念和安全意識，自覺遵守各項安全規(guī)章制度，全年張貼安全專題宣傳海報，參加地方安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、落實安全責(zé)任制，提高市場競爭力

梅村服務(wù)區(qū)以層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書為紐帶，落實以服務(wù)區(qū)主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和各級負(fù)責(zé)的同時，不斷完善安全保證體系，進(jìn)一步實行工程項目負(fù)責(zé)制，確定了各項目負(fù)責(zé)人即為安全責(zé)任人，同時，公司為進(jìn)一步提高市場競爭能力，不斷加強安全管理，夯實安全基礎(chǔ)，并結(jié)合實際，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、抓好安全教育培訓(xùn)工作

長期以來，我服務(wù)區(qū)堅持把安全教育培訓(xùn)工作作為服務(wù)區(qū)安全管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)，并把安全教育培訓(xùn)作為提高服務(wù)區(qū)職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容。 我服務(wù)區(qū)以各部門班組為單位進(jìn)行防火防盜培訓(xùn)、對員工進(jìn)行了危險源識別學(xué)習(xí)，對所有新進(jìn)員工進(jìn)行安全三級教育，對施工隊進(jìn)場施工之前首先要進(jìn)行安全教育并進(jìn)行考試，核格后才能進(jìn)行施工，使所有員工了解各崗位安全重點，知道如何處理突發(fā)事件，為服務(wù)區(qū)的安全奠定基礎(chǔ)。

四、抓好安全大檢查活動

堅持抓好季節(jié)性和例行安全大檢查活動，是及時消除安全隱患的重要手段之一，服務(wù)區(qū)在今年春季安全大檢查和安全生產(chǎn)整頓月活動中，查出安全隱患，及時整改完成，遇到節(jié)假日我們邀請消防派出所高速大隊一并進(jìn)行檢查，在秋季安全大檢查活動中，查出安全隱患，施工現(xiàn)場安全隱患，全部及時整改完成，服務(wù)區(qū)還不定期地進(jìn)行安全檢查，進(jìn)行嚴(yán)格考核，我們檢查分為部門日檢查，服務(wù)區(qū)旬檢查，部門日檢查表每月底匯總到服務(wù)區(qū)存檔，從而有效地保證了整個服務(wù)區(qū)的生產(chǎn)安全。

五、加強施工現(xiàn)場安全管理，貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

為有效控制和消除工程施工過程中的安全隱患，從技術(shù)和管理上采取預(yù)防措施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故， 抓安全組織管理，抓場地安全設(shè)施管理（文明施工），抓行為規(guī)范管理，抓安全技術(shù)管理。在施工現(xiàn)場擺放施工安全公示牌，有效地促進(jìn)施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理和工作。

六、普及消防知識

服務(wù)區(qū)邀請無錫市消防支隊防火處和新區(qū)消防大大隊，來服務(wù)區(qū)指導(dǎo)以上課的形式進(jìn)行現(xiàn)在講解消防知識，特別是滅火機的使用和保養(yǎng)各種消防器材的使用和保養(yǎng)，分三批組織了各部門約有100人參加學(xué)習(xí)。

七、開展“安康杯”競賽

公司在各服務(wù)區(qū)開展“安康杯”競賽，服務(wù)區(qū)主任在全服務(wù)區(qū)進(jìn)行了動員，我服務(wù)區(qū)具體做了以下幾點工作：

1、防止中署：在夏季防止中署事故的發(fā)生主要是從事室外工作的員工如保潔保安，我們專門開辟一個房間讓他們休息，在他們在室外工作一段時間后到室內(nèi)進(jìn)行休息，保證不出中署事故。

2、防觸電事故：主要是電工和各部門一線的員工，因為他們一直和電保持著接觸，特別是電工修理電器設(shè)備時，一定要掛牌工作，不得馬虎麻痹以免造成重大傷亡事故。在工作結(jié)束后要認(rèn)真檢查，有無移留物品和不安全隱患。要求各部門不亂拉亂接，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用家用電器以免發(fā)生觸電和火災(zāi)事故，每周組織電工對服務(wù)區(qū)內(nèi)所的電器設(shè)備進(jìn)行檢查不留死角，保證電器設(shè)備的完成工作。

3、防火災(zāi)爆炸事故：主要是加油站和餐飲食堂，到加油站來加油的車輛員工一定要提醒駕乘人員熄火加油，在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打手機要向他們講明情況，在油車卸油時暫停加油，進(jìn)油時間一定要進(jìn)行控制以防發(fā)生事故、用氣部門要按規(guī)范進(jìn)行操作和使用，結(jié)束后要關(guān)總閥門不得馬虎麻痹。

4、防食物中毒：主要部門是餐飲和食堂，要把好進(jìn)口關(guān)、進(jìn)的物品要新鮮，沒有變質(zhì)食品，把好存放關(guān)、存放時要生熟分開不得混合存放，使用的墩臺生熟也要分開使用不得混合使用，以防發(fā)生食物中毒事故。

5、防止車輛事故：全體駕駛員要每天出車前做好車輛的例保工作，主要是水、電、氣、機油和方向機剎車等安全機件保證完好，如發(fā)現(xiàn)異常立即報修，保證車輛完好，在行駛中要保證不違反交通法規(guī)，按規(guī)定行駛，做到“不超速、不超載、不開英雄車”(我們特別邀請高速大隊來對全體駕駛員進(jìn)行安全行車教育，并在5.1前有高速大隊對全部車輛進(jìn)行安全檢查做到七不準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)超速行駛，做到寧停三分，不搶一秒。2、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證型號不相符的車型。3、不準(zhǔn)酒后駕車。4、不準(zhǔn)開疲勞車。5、不準(zhǔn)帶病出車。6、不準(zhǔn)開私車。7、不準(zhǔn)超員開車)。

6、防淹亡：我們服務(wù)區(qū)有一個大池塘，各部門教育員工不要到塘邊玩耍，和下塘游泳，以免發(fā)生淹亡事故，員工發(fā)現(xiàn)駕乘人員到池塘抓魚、游泳的`要給予制止，在池塘邊要放警告牌，告訴客人不要靠得過近，特別是小孩以免造成人身傷亡事故。

7、防雷擊：在雷雨季節(jié)來臨之前，5日30日檢查測試避雷設(shè)施，要保證其完好，在雷電靠近服務(wù)區(qū)加油站要停止加油，以防發(fā)生雷擊事故，員工要做好客人的解釋工作，說明情況等雷電過后立即加油以防車輛在加油站停留過多，發(fā)生以外事故，在雷電期間加油工把加油機和潛油泵電源關(guān)掉，以免雷電經(jīng)過時發(fā)生過熱發(fā)生火災(zāi)爆炸事故，保證加油站的安全。

8、防臺防汛：各部門在臺風(fēng)平凡到來期間里，自行檢查各自的室外設(shè)備，需要加固的及時報綜合部，以免臺風(fēng)來臨發(fā)生傷亡事故。

由于本年度服務(wù)區(qū)加強了安全管理，安全生產(chǎn)工作取得了一定成績，但按現(xiàn)代安全管理要求，我們還存在較大差距，特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠扎實，危險點分析與控制工作還做得不細(xì)，現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督上也存在漏洞。服務(wù)區(qū)將在今后工作中，加強對職工的安全教育，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)工作，不斷完善安全生產(chǎn)自我約束機制，加大安全考核力度，把安全工作抓細(xì)、抓牢。為服務(wù)區(qū)安全管理上一個新的臺階。

年度小結(jié)述職報告 篇4

**集團建設(shè)工程有限公司承建的大道排水改移系統(tǒng)工程位于市中心×××，是各地游客來漢旅游的必經(jīng)之路，周圍商廈林立、金融機構(gòu)和居民小區(qū)星羅棋布，車流、人流量都較大，同時施工區(qū)域地下管線又非常復(fù)雜。如何確保施工安全、保障交通秩序和周圍居民日常生活的正常進(jìn)行，真正做到安全文明施工，無疑是對施工企業(yè)的一個嚴(yán)峻考驗。針對這個實際問題，我們項目部的具體做法是：

一、制定質(zhì)量目標(biāo)、確定重大危險源和主要環(huán)境因素

由于我公司是通過了質(zhì)量環(huán)境安全“三標(biāo)”一體認(rèn)證的企業(yè)，根據(jù)公司程序文件的具體要求，我項目部制定了創(chuàng)市優(yōu)良工程的項目質(zhì)量管理目標(biāo)。同時依據(jù)工程施工的十二個工序，對施工過程中存在的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了識別。共辨識出14xxxx危險源點和4xxxx環(huán)境因素，通過風(fēng)險評價我們認(rèn)為本項目存在重大危險源有五個：它們是交通安全、施工用電、管線保護、高處墜落、坍塌；主要環(huán)境因素四個：即噪音超標(biāo)、揚塵、道路污染和施工用水排放污染，這為項目部確定管理重點和制定管理措施提供了依據(jù)。

二、認(rèn)真編制安全環(huán)境管理方案

根據(jù)公司“安全施工，遵規(guī)守法，實現(xiàn)環(huán)境安全承諾；預(yù)防污染，持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建綠色優(yōu)質(zhì)工程；計劃嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)優(yōu)良，力求超越顧客需求”的質(zhì)量環(huán)境安全方針，針對評價出的五個重大危險源和四個主要環(huán)境因素，從五個方面制定科學(xué)規(guī)范的安全環(huán)境管理方案。

1、把確保施工地段交通安全和通暢作為安全文明施工的首要任務(wù)來抓。項目部質(zhì)量環(huán)境安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)施工區(qū)域地處交通主干道、交通流量大的實際，經(jīng)現(xiàn)場踏勘，決定采用封閉施工。根據(jù)×××政質(zhì)量監(jiān)督站相關(guān)文件精神，我們選用了符合要求的半透明彩鋼板圍檔牌，并在施工道路路口、交叉口、人行道等多處設(shè)置符合要求的安全交通警示標(biāo)志。隨著施工作業(yè)面的逐步擴大和延伸，迎賓大道和友誼大道交匯處的四個行人安全島即將被拆除，橫穿友誼大道的行人將失去原有的安全保護。為此，我項目部臨時在人行道與車行道之間設(shè)置了高度為900mm“a”型圍檔牌。這樣一來，不僅創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境，而且維護了正常的交通秩序，還保障了行人的通行安全。

2、注重地下管線的保護工作。為克服施工區(qū)域地下管線網(wǎng)非常復(fù)雜等困難，避免稍有疏忽造成火災(zāi)、爆炸、觸電、通訊中斷等重大事故，對管線網(wǎng)進(jìn)行專項保護。一是施工前項目部著重對施工圖紙進(jìn)行研究，對交底的地質(zhì)地貌、水文資料進(jìn)行仔細(xì)分析、走訪調(diào)查，并采用科技手段，初步探明地下管線網(wǎng)的具體空間坐標(biāo)位置。針對不同類型的地下管線網(wǎng)，制定相應(yīng)的施工方案以及相應(yīng)的技術(shù)措施、管理方案和應(yīng)急預(yù)案。二是在施工控制過程中，采用以雷達(dá)探測技術(shù)為主、人工開挖探槽為輔的方法,進(jìn)一步明確地下管線網(wǎng)的空間位置，同時請相關(guān)單位派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場指導(dǎo)開挖施工和保護工作。在距離煤氣管道、高壓電纜、通訊光纜等障礙兩側(cè)xxxx范圍內(nèi)采用人工挖掘，做到凡遇有煤氣管道、排水管道、電纜等障礙物時，作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁明火，車輛行人不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)。采用特殊方法將挖出的管線固定在槽鋼上，防止管線因自承力不夠發(fā)生斷裂。

3、嚴(yán)防高處墜落和坍塌事故的發(fā)生。因施工區(qū)域的空間位置狹小，有的開挖處與車行道最窄處距離只有600㎜左右，為確保通行車輛的安全和溝槽內(nèi)施工人員生命安全，杜絕坍塌事故的發(fā)生，對施工區(qū)域內(nèi)的所有開挖處都采用寬度250㎜的槽鋼支護、圓木支撐，共使用

槽鋼670xxxx米、圓木250xxxx米。同時還采取了6項防范措施：一是在臨邊洞口設(shè)置防護欄、警示標(biāo)志、夜間設(shè)置警示燈。加強日常檢查和維護，一旦發(fā)現(xiàn)有松動、斷裂、損壞或脫落等現(xiàn)象，立即修理完善，并檢查復(fù)核、確保修理完好。二是溝槽四周設(shè)置1.5m高護欄，設(shè)置一定數(shù)量臨時上下施工梯，每次使用前，先檢查其放置是否穩(wěn)定，經(jīng)確認(rèn)后方才使用。溝槽施工嚴(yán)格按技術(shù)交底作業(yè)、支撐牢固并符合技術(shù)規(guī)范，經(jīng)常檢查土壁及支撐穩(wěn)定情況，確保施工安全。三是將機械停在堅實的地基上。如基礎(chǔ)承載力不夠，則采取走道板等加固措施，禁止挖土機履帶和運土汽車與基坑平行2m處停、駛，防止塌方翻車。四是嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計要求堆放開挖出的土方，基坑外側(cè)1.xxxx以內(nèi)不得堆土，棄土堆置高度不得超過1.xxxx，以免地面超載引起土體位移、板樁位移或支撐破壞，并確保排水暢通。五是模板堆放高度不得超過1.xxxx，防止側(cè)滑傷人。

4、嚴(yán)防揚塵和道路污染。用防雨布對挖出的泥土進(jìn)行搭蓋，避免產(chǎn)生揚塵；及時清掃場界內(nèi)灑漏的泥土，并安排四名專職保潔人負(fù)責(zé)灑水和衛(wèi)生保潔，天干時增加灑水的次數(shù)。施工場內(nèi)時常有泥漿、渣土隨雨水流入車行道和人行道，對此，我們采取在現(xiàn)場圍檔牌底部用磚砌500mm高的圍檔墻，同時規(guī)定每輛渣土運輸車的裝載不能超過規(guī)定，并要進(jìn)行封閉運輸，嚴(yán)禁將渣土灑漏在×××的路面上，對偶 然發(fā)生的少量灑漏及時派人清掃，防止道路污染。

5、控制施工噪聲超標(biāo)。施工噪聲的大小是周邊居民最關(guān)心的問題，控制噪聲的分貝值是我們企業(yè)對社會的承諾，如果控制不力、管理不善，則會引起相關(guān)方的投訴。所以對進(jìn)場的設(shè)備特別是大型設(shè)備，進(jìn)場前就進(jìn)行了檢修或保養(yǎng)，同時嚴(yán)格規(guī)定大型施工機具的作業(yè)時間，并經(jīng)常對場界內(nèi)的噪聲進(jìn)行監(jiān)控，不合格的進(jìn)行整改直至達(dá)標(biāo)。

三、運行控制

根據(jù)環(huán)境安全管理方案和公司的各項管理制度，把規(guī)范施工、加強管理和檢查貫徹執(zhí)行情況作為管理工作的重點，努力實現(xiàn)“四無一杜絕(無工傷死亡事故；無交通死亡事故；無重傷事故；無火災(zāi)事故；杜絕輕傷事故)、一創(chuàng)建(創(chuàng)建安全文明示范工地)”的環(huán)境安全管理目標(biāo)。

1、建立質(zhì)量環(huán)境安全管理體系和保障體系。將上至項目經(jīng)理下至每一名員工、各職能部門都納入管理的范疇，全體職工既是安全文明施工的管理者又是具體的執(zhí)行人，真正做到了“縱向到底、橫向到邊”式的管理，營造了良好的質(zhì)量環(huán)境安全管理氛圍。

2、強化安全教育工作，使安全教育貫穿項目施工和管理的全過程，做到常抓不懈、警鐘長鳴，防患于未然。一是注重施工前對每一名員工的安全教育，所有員工必須經(jīng)過安全知識考試合格后方可上崗。通過學(xué)習(xí)，使每一名員工都了解本項目的重大危險源和主要環(huán)境因素，使每一名員工都明確各自的工作職責(zé)及注意事項，消除員工麻痹大意的思想，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的意識。二是將經(jīng)過監(jiān)理審批的針對各工序編制的施工方案，逐級安全技術(shù)交底至每一名員工。特別是有重大危險源處，項目部在施工前都要召開專項會議，強調(diào)施工紀(jì)律和注意事項，切實實行“明確分工、責(zé)任到人、考核到人”的管理模式，使每一名現(xiàn)場管理人員都能做到根據(jù)規(guī)范和交底

內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)作業(yè)，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是用制度來約束員工、規(guī)范行為、推動工作。通過每周的各項環(huán)境安全專項檢查和每天的環(huán)境安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改，將事故消除在萌芽狀態(tài)。同時安排專職安全人員加強檢查的力度，確保安全和文明施工管理。

3、堅持“持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)真整改”的原則，做到“整改事項定時、定人、定措施”。履行整改復(fù)檢制，確保整改所需的資源，并結(jié)合整改結(jié)果實行處罰制度。

四、實施結(jié)果

在市政質(zhì)量(安全)監(jiān)督站20xx年第三季度市政工程文明施工現(xiàn)場的評比活動中，被評為先進(jìn)管理單位。

五、認(rèn)識與體會

1、提高思想認(rèn)識是前提。隨著社會的發(fā)展和國家建筑行業(yè)的管理逐步進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道，安全文明施工的條例、制度也成為建筑法規(guī)的重要內(nèi)容，加上業(yè)主對安全文明施工的具體要求日趨嚴(yán)格和規(guī)范，因此，作為施工單位，只有在思想上充分認(rèn)識到安全文明施工的重要性，把安全文明施工工作切實抓緊、抓好、抓出成效，才能在日益激烈的市場競爭中求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)一流。

2、各單位及有關(guān)部門的重視、支持和幫助是有力保障。由于我們的各項工作從工程的準(zhǔn)備階段開始，就受到業(yè)主單位、監(jiān)理單位、水務(wù)局、市質(zhì)量安全監(jiān)督站、電信、電力、軍用通信、交管局等各單位和各部門的大力支持和鼎立相助，促進(jìn)了工程施工任務(wù)的順利完成。

3、認(rèn)真做好事前識別是基礎(chǔ)。制定確實可行的管理方案，變“事后總結(jié)防范”為“事前預(yù)測”，辨識發(fā)生事故的重大隱患和一般可控制危險源點，提前做好安全防護措施，變“事后被動防范”為“事前主動防范”，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。

4、搞好運行控制是關(guān)鍵。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范和管理制度編制施工方案，并認(rèn)真執(zhí)行施工方案，加強檢查的力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，將管理工作做到實處，確保安全文明施工的正常進(jìn)行。

上述幾點是我們在實際工作中的體會，我們衷心感謝交通軌道有限公司的大力支持、武漢飛虹道橋監(jiān)理有限公司的督促和監(jiān)管、政質(zhì)量監(jiān)督站的指導(dǎo)和監(jiān)督以及社會各界的理解與幫助！“千里之行，始于足下”，**集團建設(shè)工程有限公司將一如既往地秉承質(zhì)量環(huán)境安全方針，構(gòu)建綠色優(yōu)質(zhì)工程，為顧客提供滿意服務(wù)，為的城市建設(shè)和經(jīng)濟騰飛做出新的更大貢獻(xiàn)！

單位工作年度述職報告合集

為了總結(jié)一個階段的工作或?qū)W習(xí),報告不再是罕見的東西，報告要求把有關(guān)事實敘述得清楚明白。報告的標(biāo)準(zhǔn)格式怎么寫？述職報告之家很高興為大家推薦一篇關(guān)于“單位工作年度述職報告”的文章，愿本文能給您帶來收獲不妨將其保存收藏！

單位工作年度述職報告 篇1

隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長，我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面小編帶來的公司員工年終個人工作述職報告范文，希望大家喜歡！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對____公司有了一定的新的認(rèn)識。

在5月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了____公司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是____公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是____公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；（2）負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

研發(fā)部：__。

__年12月5日。

隨著城市現(xiàn)代化進(jìn)程日益加快和人民生活水平不斷提高，人民群眾對城管工作的要求的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，城管工作面廣量大，特別是市委市政府決定開展“四城同創(chuàng)”活動，這順應(yīng)了人民群眾的呼聲，作為城管執(zhí)法人員，我時時以建設(shè)社會主義和諧社會為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展為指導(dǎo)。立足本職工作，想群眾所想，急群眾所急，以人民群眾切身利益出發(fā)，扎扎實實工作，解決影響人民群眾生活、工作的熱點、難點問題，努力為人民創(chuàng)造一個優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。

在城管工作已十多年了，我深刻地認(rèn)識到城管工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性的工作，與社會方方面面都有著密切的聯(lián)系，只有協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，才能推進(jìn)城管工作穩(wěn)步發(fā)展。為真實全面摸清自己的情況，我經(jīng)常協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、辦事處、居委會、及群眾代表、服務(wù)單位等，面對面舉行座談會，聽取人民群眾的呼聲，感受居民生活的真實情況，了解人民群眾生活中熱點、難點問題，及時掌握部分相關(guān)單位存在的問題，梳理在具體執(zhí)法工作中存在問題的發(fā)生發(fā)展原因，從根本上探索出合理高效的工作方法，盡最大能力把動態(tài)性反復(fù)性存在的問題，從根本上解決處理好。

作為中隊負(fù)責(zé)人，我注意做了以下幾個方面工作：

1、在法制學(xué)習(xí)中我們特別重視對執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)，通過多種形式對執(zhí)法人員開展城管法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)他們學(xué)法的主動性和自覺性。

2、嚴(yán)格依法行政，建立健全執(zhí)法公式制度，全面推行首問責(zé)任制度，錯案追究考核評議，證件管理，監(jiān)督制度、罰繳分離等規(guī)章制度。

3、大力開展依法行政建設(shè)，牢固樹立“依法行政，執(zhí)法為民”理念，針對存在問題動真碰硬，自查自糾，分析原因，嚴(yán)格整改，制定嚴(yán)格的行為規(guī)范和違規(guī)違紀(jì)行為處罰規(guī)定。

4、對居民小區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生，配套設(shè)施，規(guī)劃管理及攤點噪聲擾民、亂搭亂建等各方面進(jìn)行重點治理，極大地改善了居住環(huán)境，落實了長效管理措施。

5、針對市民反映強烈的熱點問題，積極開展專項整治，突出抓好違章建筑、野廣告治理、油煙噪聲等熱點問題。市容與環(huán)境易回潮反復(fù)等問題，采取每周巡查，現(xiàn)場辦公，不定期“暗訪”等形式，將存在的問題限時解決，鞏固了整治成果。

回顧半年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯嬖诘膯栴}還不少。

1、市容環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀。亂擺亂設(shè)、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂扔亂倒在一些地方還很突出。

2、城管執(zhí)法隊伍素質(zhì)有待提高，不能處理好嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)之間的關(guān)系，敗壞了城管執(zhí)法隊伍的聲譽。

3、城管長效管理機制和規(guī)范、快速高效協(xié)調(diào)運作機制尚未完全建立，群眾反映的難點、熱點問題得不到及時解決。

4、城管執(zhí)法環(huán)境有待改善，損壞公共設(shè)施、暴力抗法事件時有發(fā)生，給城管執(zhí)法工作帶來很大阻力。

我們將積極梳理存在問題的發(fā)生發(fā)展原因，對動態(tài)性反復(fù)性存在問題，進(jìn)行分析論證，討論研究，將采取多種有效方法，徹底整改自查存在的問題。

為了更好的實現(xiàn)的工作目標(biāo)，在下半年工作中我將進(jìn)一步落實以下幾個要求：

(一)為保證各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，我們要提高認(rèn)識。提高認(rèn)識，就是要把實現(xiàn)各項工作目標(biāo)當(dāng)作義不容辭、責(zé)無旁貸的工作任務(wù)，必須上下一條心，擰成一股繩，形成一股力量，發(fā)出一種聲音，確保各項工作措施落到實處，并明確各項分工責(zé)任，切實做到責(zé)任明確、分工協(xié)作、上下互動。

(二)重點要突出。，我們的各項工作可以說是千頭萬緒，任務(wù)很重，需要完成的工作很多，我們要善于突出重點，把握重點工作，在工作計劃的安排，人力、物力、財力的調(diào)配上傾斜重點工作。

(三)工作要創(chuàng)新。抓好各項工作任務(wù)，取得成績，必須要有各種措施、各種手段予以保證。一是要及時制訂工作方案。也要根據(jù)自身的工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，制訂具體可操作的工作方案，細(xì)化、分解工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，形成工作合力，并在方案制定過程中統(tǒng)一思想、形成共識、明確責(zé)任。二是要力求創(chuàng)新，在工作中有了好的設(shè)想、好的思路，要及時匯報，要善于動腦子、敢于出點子、勇于探索新路子。

(四)保障要有力。一是要繼續(xù)強調(diào)服務(wù)好基層、傾斜執(zhí)法一線的要求，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量與水平，同時通過擴大范圍征求意見和建議，經(jīng)常性地傾聽不同的聲音，總結(jié)存在的問題，努力做好事前征求意見、事后溝通解釋和解決工作，著重做到“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”管理，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好服務(wù)保障工作。二是要為一線執(zhí)法隊員做好保障。要關(guān)心一線執(zhí)法隊員的日常工作、生活，保證辦案經(jīng)費充足，執(zhí)法裝備到位。

我們將認(rèn)真貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的“后發(fā)崛起、跨越爭先”和構(gòu)建和諧美好家園的建設(shè)目標(biāo)，正視困難，團結(jié)拼搏，迎難而上，為營造一個人民更滿意，社會更和諧的城市環(huán)境而努力工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20__年金山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十大精神。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展。現(xiàn)就20__年的工作簡要總結(jié)如下：

一、一年主要工作。

(一)就業(yè)工作。

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標(biāo)，落實專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù)，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動力就地務(wù)工，幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關(guān)扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴(yán)格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓(xùn)質(zhì)量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，做好相關(guān)管理服務(wù)工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網(wǎng)上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”建設(shè)，推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)工作，完善提升人力資源市場服務(wù)功能，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作。

2.健全完善社會保障制度。積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進(jìn)“4050”困難群體助保工程，嚴(yán)格認(rèn)定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴(yán)格按照渝府發(fā)20__[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進(jìn)一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預(yù)算和執(zhí)行管理，進(jìn)一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴(yán)格審核各項社會保險待遇，嚴(yán)格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進(jìn)行生存認(rèn)證人員進(jìn)行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴(yán)肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

(三)勞動保障執(zhí)法工作。

1.積極做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關(guān)系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量，切實維護職工合法權(quán)益。

2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

二、20__年工作計劃。

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標(biāo)，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作。

1.突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設(shè)的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構(gòu)建吸納就業(yè)能力強的科學(xué)發(fā)展新高地。20__年，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓(xùn)等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20__年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進(jìn)一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準(zhǔn)確性，保證我鎮(zhèn)20__年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

4.積極開展就業(yè)培訓(xùn)工作。加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，指導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認(rèn)真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

述職人：

20__年__月__日。

去年7月底被分配到__鎮(zhèn)__村工作，今天我發(fā)言的題目是《心駐__村，汗撒阡陌間》。

一、扎到泥里接地氣，汲取營養(yǎng)。

過去一年時間，每天吃住在村里，一輛摩托車馳騁在__村公路上，在村里工作讓我清楚認(rèn)識到了農(nóng)村的真實現(xiàn)狀，切身體會到了基層工作的酸甜苦辣。同時也讓我深感基層工作困難多,思想更不能滑坡.說話有人聽，做事有人幫,才能實在開展工作，來到農(nóng)村就要學(xué)講農(nóng)村話，學(xué)做農(nóng)村事，把事情搞團圓，把話說撐展。經(jīng)濟普查不講清意義，信息就錄不上來，新農(nóng)合不講明利弊，錢就收不上來。農(nóng)村處處都是大課堂，一笑一罵皆是學(xué)問。不走家串戶不清楚村民所需所想。不經(jīng)歷抗旱保收，認(rèn)識不到用水的緊張與艱難。不入戶訪查核災(zāi)，感受不到困難戶的無助與焦急。不上門登記普查，體會不到意識轉(zhuǎn)變的重要性。不帶頭示范先干，爭取不到群眾的理解支持。說破嘴皮子還不行，還得累酸倆膀子。大學(xué)生，小年輕，肩要能挑，背要敢扛。村委會在鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展小果園，和書記一起種植的無公害葡萄正忙著修型裝袋，田間地頭都有我曾揮灑過的汗水。

二、安下心來做小事,不忘初衷。

心駐__村，我時刻告誡自己得安下心來做小事，做實事。一年來，工作大到全國性的經(jīng)濟普查，新農(nóng)保的收繳，新村部的落成，通組公路的建設(shè),小到打字復(fù)印端茶倒水，點點滴滴方方面面都是我做實事的機會，我不嫌事情小，就怕做不好。我堅持把小事做好，把細(xì)節(jié)做精。回憶一年駐村時光，站在新落成現(xiàn)代化新村部院內(nèi)，回憶著按時按量上繳的新農(nóng)合資金清單，采摘著成熟香甜的無公害葡萄，散步在新鋪設(shè)的通組公路，欣賞著村里的景觀苗木等，這些都是我一年來最美好的回憶，最寶貴的經(jīng)歷，我參與，我幸福，我的.初衷，莫過于參與創(chuàng)造美的事業(yè)。大事由小事構(gòu)成，做好了小事，大業(yè)才會成就。

三、仰望星空有夢想,心存志向。

埋頭實干不忘仰望星空。第一天來到__村，鎮(zhèn)里的領(lǐng)導(dǎo)和村書記就將我安排吃住在老支部書記黎啟華家里，白天跟著書記主任轉(zhuǎn)，忙工作，晚上回到家陪著老書記聊天，學(xué)經(jīng)驗，收獲良多。精神的學(xué)習(xí)解讀，、六項禁令的嚴(yán)格要求，群眾路線教育的為民導(dǎo)向，民主生活會上的紅臉出汗，都使我一步步成長升華。學(xué)習(xí)使我心胸更開闊,有了仰望星空的愿望,有了更高遠(yuǎn)的志向.在完成王部長安排的三個一百的任務(wù)過程中,我對__鎮(zhèn)山林資源保護與農(nóng)民增收的矛盾問題進(jìn)行了調(diào)研,袋料香菇產(chǎn)業(yè),散養(yǎng)山羊,以及濫伐盜伐等原因造成了我鎮(zhèn)山林資源嚴(yán)重破壞!鐘祥市人大,市林業(yè)局成立工作專班,針對山林資源保護采取各項措施,努力在探索出一條農(nóng)民增收與山林資源保護相協(xié)調(diào)的新路子.持續(xù)才有發(fā)展,和諧才有未來.與領(lǐng)導(dǎo)一起解決這個問題是我現(xiàn)階段的目標(biāo)與志向!

農(nóng)村美，美在她的寧靜與淳樸;農(nóng)村忙，忙在她的耕耘與收獲;農(nóng)村苦,苦在她的落后與貧困,農(nóng)村盼，盼在她的富裕與和諧。扎根農(nóng)村，每天都有新體會，每天都有新感受，我生在宜昌，但我成長在荊門，在__，心靜氣和，淡定從容。通過一年的駐村工作，我深感自己的學(xué)識、閱歷有限，我將多加學(xué)習(xí)，努力把自己錘煉成為一名實力型，活力型，魅力型的基層選調(diào)生!

自今年十一月份被聘用為總經(jīng)理助理以來，工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作逐漸步入正軌。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況。

公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜，從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部履行工作職責(zé)入手，以身作則，嚴(yán)格內(nèi)部管理。具體工作情況如下：

1、生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作進(jìn)行了具體分工，細(xì)化了各項工作，強化了職責(zé)，明確了責(zé)任，形成了團結(jié)一致，高效運作的氛圍。

(1)、根據(jù)每個人的特點、專長、工作能力與水平，細(xì)化了每個人的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責(zé)和責(zé)任，對每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

(2)、從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅持周三召開部門會議，傳達(dá)公司例會精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部周工作安排，進(jìn)行工作研討，了解意見及建議、解決工作難點。

(3)、組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達(dá)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。

2、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(1)、及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量、嚴(yán)格要求”的方法引進(jìn)人才，從十二月份起開始招聘人員，至今面試者共計13人，其中錄取5人，全部進(jìn)入生產(chǎn)部、2人待通知。

(2)、為提高公司員工的工作積極性，組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一，對部分技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，利用傳、幫、帶的方法使員工技能迅速提高。

3、草擬相應(yīng)的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。

從十一月份起至今，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理辦法、生產(chǎn)部草擬了績效考核制度、獎金管理補充辦法、部門工作職責(zé)制度、會議管理制度等共4部管理制度，質(zhì)量管理辦法、績效考核制度、獎金管理補充辦法、部門工作職責(zé)等制度上墻。

4、維護公司工作環(huán)境，加強安全工作。

嚴(yán)格監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡視水、電，氣、門窗等設(shè)施，對出現(xiàn)的問題及時解決，以保證生產(chǎn)車間安全。

二、自身建設(shè)方面。

作為主管人員，我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著至關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動公司員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進(jìn)行了匯報，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜，請領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見，如果說取得些許成績，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果。

三、工作中存在的問題。

1、協(xié)調(diào)平衡工作不理想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。

2、文件質(zhì)量有待提高，核搞、校稿不嚴(yán)，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

3、細(xì)節(jié)問題處理不到位，應(yīng)加強改進(jìn)。

四、下步工作目標(biāo)。

1、總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門做好服務(wù)工作。

2、結(jié)合實際，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的整體工作水平，以服務(wù)、指導(dǎo)、求實、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等工作的管理。

3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思想，進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實與執(zhí)行情況。

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時處理好突發(fā)事件。

市教育局領(lǐng)導(dǎo)：

____學(xué)年度，是我擔(dān)任__市實驗中學(xué)校長的第九個年頭。一年來，我在反思中不斷改進(jìn)工作，緊緊圍繞公平、正義的理念，狠抓各項機制的建立，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性；遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針，著力營造濃厚健康向上的育人氛圍，學(xué)校的各項工作均取得了長足的發(fā)展，為全面實現(xiàn)學(xué)校__20__年五年發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，我就這一年來個人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作述職，請予以審議。

一、主要工作及成效。

在這一學(xué)年中，我緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展的奮斗目標(biāo)、工作重心，著重抓了以下幾個方面的工作。

（一）興利除弊，營造公平正義的教學(xué)環(huán)境，教職工工作積極性空前高漲。

繼續(xù)實行陽光分班，堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法；同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時，學(xué)校改革考試管理辦法，本校任課教師不命題，命題權(quán)上收到學(xué)校，由學(xué)校請外校教師命題；考試時實行交換監(jiān)考，兩人監(jiān)考以嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)；閱卷時實行年級交換閱卷以確保考試的信度。考試后，學(xué)校把成績排名到班到科任教師，成績排名情況在全體教師大會上公布；分年級及時召開質(zhì)量分析會；獎勵考試成績前5名的任課教師，懲罰成績最后一名的教師，在績效工資中兌現(xiàn)。學(xué)校規(guī)定一學(xué)年共舉行6次考試，連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉(zhuǎn)崗或調(diào)離學(xué)校。這樣做，教師和學(xué)生都得到了尊重。

我們認(rèn)為，教育的前提是尊重。過去分快慢班，或者分班不均，最終導(dǎo)致的是教師多數(shù)不使力，人心渙散，軍心不穩(wěn)。如今學(xué)校的改革，讓教師們個個卯足了勁，因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境，有了展示自己的舞臺，有了成功的機會。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢？因為我們的評價制度和考試命題權(quán)的上收等，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會是，當(dāng)校長的主要工作是建立科學(xué)有效的機制，更多的時候它比做思想工作要管用得多。

（二）出臺創(chuàng)建特色學(xué)校教師實用工作手冊，堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。

一所學(xué)校，歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來說話，要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向?qū)W生、家長及社會做出交待。為此，我們結(jié)合學(xué)校特色創(chuàng)建活動的開展，出臺并印制了創(chuàng)建特色學(xué)校教師實用工作手冊，內(nèi)容包括四個方面：校本教研活動管理實施細(xì)則，學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范、作業(yè)規(guī)范管理方案，學(xué)困生轉(zhuǎn)化實施方案，學(xué)校陽光分班、教師分工及考試與成績認(rèn)定的實施方案。工作中，首先狠抓了教師對手冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)，做到了思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一；其次是成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，狠抓了各個方案的貫徹落實；三是強化考評，納入績效工資兌現(xiàn)。

（三）狠抓教師隊伍建設(shè)，給教師點燃心中的希望，使其永不熄滅。

為此，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶。如利用教師例會，給大家講故事，或闡述做人的道理，或表達(dá)某個教育觀念，或抨擊某個教育流弊。一年來，我做了這樣一些講話，《上帝閱讀著塵土的每一個人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持允許提意見和反對發(fā)牢騷》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》、《讓我們快樂的生活每一天》、《對創(chuàng)建學(xué)校特色的思考》、《赴上海學(xué)習(xí)后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀龜兔賽跑》、《學(xué)生要學(xué)會合作與寬容》等等。為了與教師一同成長，我經(jīng)常寫一些小文章，或用小故事表達(dá)一個觀點，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上，時間長了，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前，我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》，在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考。通過上述這些活動，我更加深刻的認(rèn)識到，只有思想才能引導(dǎo)思想，當(dāng)校長的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領(lǐng)或占據(jù)教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖，而不僅僅是學(xué)校權(quán)力的中心。

其次是在教師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺，堅持多元評價教師，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比；優(yōu)秀論文評比；教師書法大賽；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長的評選；組織各種體育運動比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節(jié)展演活動等。

（四）狠抓校務(wù)公開工作，贏得了人心，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。

學(xué)校制訂了校務(wù)公開工作方案，健全了組織，強化了落實，收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強；二是學(xué)校干部責(zé)任感進(jìn)一步加強，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)自律，素質(zhì)進(jìn)一步提高；三是學(xué)校的辦學(xué)行為日趨規(guī)范，受到社會各界的一致好評。因此，市教育局工會在我校召開了校務(wù)公開工作現(xiàn)場會，我校經(jīng)驗在全市推廣。

（五）關(guān)注學(xué)生成長，育人育心，高度重視學(xué)校的德育工作。

五育并舉，德育為先是我們辦學(xué)的指導(dǎo)思想。在長期的德育工作中，我校形成了以下一些特色：

第一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。學(xué)校成立了書記、校長任組長，法制副校長、分管副校長、家長委員會委員為副組長，政教主任、教務(wù)主任、總務(wù)主任、家長代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，從人員組成看體現(xiàn)了學(xué)校、家庭、社會三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò)，也體現(xiàn)了校內(nèi)各個層面齊抓共管、全員育人的工作格局。第二是德育工作有總體規(guī)劃，有年度工作計劃，實施過程中有檢查、有總結(jié)。各項管理制度健全。第三是狠抓德育隊伍建設(shè)。學(xué)校非常重視班主任隊伍建設(shè)，定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，讓班主任相互學(xué)習(xí)、取長補短；組織階段性的座談交流、主題班會觀摩。學(xué)校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京、__參加全國班主任培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校加強教師職業(yè)道德建設(shè)，根據(jù)形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進(jìn)行德育工作的培訓(xùn)。第四是注重校園文化。學(xué)校校園綠化、凈化、美化，育人氛圍濃厚，常規(guī)教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內(nèi)容的展示掛牌，及時展出教師、學(xué)生獲獎情況照片及學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、書畫作品，讓學(xué)生感到榜樣就在身邊，育人效果極為明顯。第五是注重對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和教育。對他們的家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、教育過程、教育效果都有完整的記載，同時實施教師與學(xué)生之間的結(jié)對幫扶工程，幫扶效果與教師績效工資考評掛鉤。第六是踐行養(yǎng)習(xí)修德，求知明理的校訓(xùn)，讓學(xué)生自主教育、自主管理的德育管理和實踐活動持之于恒，重視德育制度管理，加強學(xué)生行為規(guī)范的引領(lǐng)，形成分年級的德育目標(biāo)系列教育機制：七年級為目標(biāo)教育、文明禮儀教育；八年級為體驗實踐教育，感恩責(zé)任教育；九年級為自強人生教育，誠信法制教育。

總之，我校的德育工作始終堅持從實際出發(fā)，以學(xué)生活動為起點，以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為抓手，將德育貫穿到了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中，通過各種德育活動做到了內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。我校始終積極倡導(dǎo)德育工作宏觀控制，微觀落實，堅持與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面，確保了我校德育工作的特色及實效。今年被評為__市學(xué)校德育工作先進(jìn)單位。

（六）注意把握學(xué)校工作的全局，協(xié)調(diào)好各方面的的關(guān)系。對學(xué)校全方位的工作加強指導(dǎo)和檢查；對重點工作比如安全工作親自抓；同時全面完成上級交辦的各項工作任務(wù)。工作中沒有出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

（七）學(xué)校多方籌措經(jīng)費，為每位教師添置了一臺筆記本電腦。

二、學(xué)校獲得的榮譽和我的工作體會。

（一）一年來學(xué)校獲得的榮譽主要有：

1、__年中考中，我校達(dá)重點高中正取分?jǐn)?shù)線人數(shù)141人（含保送生16人）；其中有3人被華師一附中、武鋼三中等重點高中錄取。

2、7月，我校黨支部被__辦事處黨委授予先進(jìn)基層黨組織。

3、9月，我校節(jié)目《詩情歲月》獲__市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)節(jié)目優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校獲藝術(shù)節(jié)精神風(fēng)貌獎。

4、9月，被__市教育局授予____學(xué)年度教育質(zhì)量綜合評價先進(jìn)單位。

5、9月，我校被__市教育局授予____學(xué)年度體藝衛(wèi)工作先進(jìn)單位。

6、10月26日，我校參加__市第八屆中小學(xué)生田徑運動會獲團體總分第一名、男子總分第一名、女子總分第四名。

7、11月__市教育督導(dǎo)室對我校____學(xué)年度辦學(xué)水平進(jìn)行了督導(dǎo)評估，我校因辦學(xué)水平在全市初中中居于領(lǐng)先地位被評為一類學(xué)校。

8、12月，我校食堂超市分別被__市教育局評為放心食堂、放心超市。

9、12月，43名教師獲得省第九屆楚風(fēng)杯學(xué)生書畫作品輔導(dǎo)教師獎，127名學(xué)生在競賽中獲獎。

10、__年1月學(xué)校被__市教育局授予__市花園式學(xué)校。

11、3月學(xué)校被__市教育學(xué)會授予__年度先進(jìn)會員單位。

12、5月我校團委被__市授予五四紅旗團組織。

13、5月我校參加全國第六屆學(xué)生書信比賽有22人獲獎。

14、5月在由__市委宣傳部、__市教育局、共青團__市委等單位聯(lián)合主辦的愛__、愛家鄉(xiāng)主題愛國主義讀書教育活動演講比賽中，__同學(xué)榮獲一等獎。

15、5月在__市第三屆青少年藝術(shù)節(jié)活動中，我校10名學(xué)生獲獎。

16、5月我校在__市教育學(xué)會組織的英語口語競賽中獲優(yōu)秀組織單位獎。

17、6月我校被__市教育局推薦為__市德育先進(jìn)單位。

（二）我的工作體會主要有：

1、當(dāng)校長的必須不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷讀書，不斷實踐。

2、當(dāng)校長的要發(fā)揮廣大教師的作用，發(fā)揮團隊協(xié)作的作用，發(fā)揮民主決策的作用，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

3、當(dāng)校長的要身先士卒，要清正廉潔，要寬容和善待人，要公平正義處事。

三、學(xué)校今后努力的方向。

1、不斷完善學(xué)校精細(xì)化管理，同時把創(chuàng)建特色學(xué)校工作抓好抓實抓出成效，辦人民滿意的教育。

2、按照學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃不斷創(chuàng)建、自查、整改、完善，在學(xué)校硬件和軟件上不斷更新升級，向__省示范學(xué)校全面邁進(jìn)。

3、關(guān)注教師、學(xué)生成長，把我校建成師生的精神家園。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是__中行的一名普通員工。____年x月從____學(xué)校畢業(yè)后，被分配到中行__市分行__分理處從事會計工作。____年x月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行__支行__分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于____年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在____年獲“地區(qū)分行存款工作先進(jìn)個人”，在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格中行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。“人生的價值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對中行的激情和熱情，為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

我是街道社保所一名普通的工作人員，從20__年7月至今，從事社保工作13年。社會保障維系著民生，維系著社區(qū)穩(wěn)定，社保所是最貼近群眾的基層服務(wù)機構(gòu)。自從我從事社保工作以來，我盡我最大努力，真誠地為群眾服務(wù)，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。

一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

社保所工作勞動政策性強，跟群眾的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為群眾排憂解難，辦點實事，覺得很充實，很欣慰。我利用平時零散時間學(xué)習(xí)勞動政策和業(yè)務(wù)知識，以便更好的把勞動政策宣傳到位，運用好。通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，今年來咨詢戶籍進(jìn)京人員如何上保險的問題比較多，我耐心給他們講解職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的區(qū)別，針對每一個咨詢?nèi)说膶嶋H情況，建議參加哪種養(yǎng)老保險比較適合。例如，今年有一名女士來社保所窗口咨詢，她今年戶口新進(jìn)京的，現(xiàn)在45歲了，在外地未繳納養(yǎng)老保險，戶口進(jìn)京后，才考慮自己沒有任何保險，年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，她聽懂后，她根據(jù)自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。

我深深地體會到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握勞動政策，模糊不清的問題要及時請教，才能更好地為群眾服務(wù)，舍身處地為群眾著想，在政策允許的范圍內(nèi)力求把工作做好，真正做到“群眾事情無小事。”

二、盡職盡責(zé)，做好本職工作。

我剛到社保所工作時，負(fù)責(zé)失業(yè)人員辦理退休手續(xù)，這項工作政策性強、手續(xù)繁瑣，又關(guān)系到失業(yè)人員的個人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休，他戶口是客車五廠的集體戶口，北京沒有房子，在山里，交通不方便，來一趟北京需10個小時，孩子上大學(xué)，家里經(jīng)濟又困難。為減少他來往次數(shù)，我主動與他原單位聯(lián)系，他原單位由于人員變動，現(xiàn)任工作人員不了解其情況，我又講明檔案中情況，幾經(jīng)周折，才補齊所需材料，使其享受到退休待遇。第二年春節(jié)過后上班的第一天，張全從河北赤城打來電話，“我沒別的事，就是想給您拜個年，謝謝您!”幾句質(zhì)樸的話，讓我心里暖暖的。俗話說“予以玫瑰，手留余香”，舉手之勞，溫暖別人，快樂自己。

在工作中，我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁，我不僅對前來辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序，及時辦理退休手續(xù)，遇到問題及時想辦法解決，使失業(yè)人員感受到社會的溫暖。

三、熱情服務(wù)，堅持原則。

20__年2月社保所調(diào)整工作人員崗位，我負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20__年4月，區(qū)農(nóng)保中心給的數(shù)據(jù)對比疑似人員核查結(jié)果情況表中有6名城鄉(xiāng)享受待遇人員在外省市享受退休養(yǎng)老金待遇。通過耐心的做工作，有4名人員及時辦理了退費手續(xù)。但有一對夫妻不認(rèn)可，說“文件中沒有明確寫明外地退休人員不能辦理北京的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，堅持不退費。”我與區(qū)農(nóng)保中心的郭衛(wèi)紅主任溝通后，又給他打電話，仔細(xì)耐心的給他講解政策文件依據(jù)，告知國家勞動部有文件規(guī)定不能重復(fù)領(lǐng)取待遇，他的態(tài)度有開始的激進(jìn)變得平和了，說他考慮考慮。6月份他打來電話同意退錢。在社保所填好清算表后，他需到區(qū)農(nóng)保中心退款，這時他又提出錢不夠需到郵局取錢，他一直居住在昌平，對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區(qū)農(nóng)保中心，辦完事后已經(jīng)12點半了，他臨走時說了聲:“謝謝。”在工作中，面對有些人的刻薄和不理解，心里也很生氣，但靜下心來想一想，作為一名社保人，堅持原則是基本的要求。

在工作中，我能夠始終做到為辦事人員著想，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會弱勢群體，有些人感到精神上很失落，往往帶著情緒來辦事，為此，我耐心接待每一位前來辦事的人員，我會用一張笑臉相迎，用一聲問候，化解他們的怨氣。

我的工作崗位是平凡的，在平凡的崗位上從事著平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的職責(zé)。在平凡的崗位上恪盡職守，不計得失，把點點滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。

單位工作年度述職報告 篇2

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

單位工作年度述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，很高興今天能有這個機會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一個來的學(xué)習(xí)、工作情況。一年來，我在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)財務(wù)科全體同志，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向在座的述職，請予以評議。

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

加強理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是確保工作取得成效的基礎(chǔ)。財務(wù)部門是一個單位的重要部門，國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)時常在修改或在更新，這就從客觀上要求我們財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志必須加強學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好地履行好職責(zé)，一方面讓領(lǐng)導(dǎo)放心，另一方面取得大家的信任。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，特別是加強了_的學(xué)習(xí)，使自己的理論水平、思想覺悟和用_指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步;二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。

為了充分將工作做好，我除了積極組織科室同志們及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作等方面的知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、扎實抓好本職工作，財務(wù)管理水平明顯提高

財務(wù)工作是保障性的工作，對推進(jìn)整個單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用，一年來，我團結(jié)社保局的中心工作，在強化財務(wù)管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎實抓好以下工作的落實，有效地提高了財務(wù)管理水平。

(一)積極協(xié)調(diào)，努力爭取爭取財政部門的資金、政策支持

一年來，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，認(rèn)真研究、積極協(xié)調(diào)，得到了同級財政和上級財政的大量資金支持，為推進(jìn)全局工作奠寫了堅實的基礎(chǔ)。

一是積極爭取，得到了財政廳的大力支持，為我局劃撥了萬元的就業(yè)社保工作經(jīng)費;

二是多次協(xié)調(diào)，得到同級財政的支持，把以前未納入預(yù)算的人頭經(jīng)費和車輛運行經(jīng)費共萬元納入了同級財政預(yù)算，減小了單位的經(jīng)濟壓力;

三是多方協(xié)調(diào)，得到了地方財政的關(guān)心，強化了對我局項目資金的管理審批，及時劃撥我局的項目資金。

(二)強化項目資金的監(jiān)督管理，確保資金使用規(guī)范

我局的項目資金主要有：再就業(yè)資金、職業(yè)培訓(xùn)專項資金、技工學(xué)校助學(xué)資金三種，共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶后，我們向局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)提出建議，得到采納，局黨組下發(fā)了項目資金管理使用規(guī)定，要求項目實施部門嚴(yán)格要求、規(guī)范操作，同時強化了資金使用的監(jiān)督管理，做到了事前管理和事后監(jiān)督相結(jié)合，確保了項目資金使用的安全有效，得到了全局上下的好評，在審計部門組織的年終審計中，順利通過了審計，使我局得到“項目資金使用信得過單位”的榮譽稱號。

同時，圓滿完成了小金庫自查清理工作，按財政部門的要求，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)科的同志們，加班加點，按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作，寫出了報告上報有關(guān)部門，得到了有關(guān)部門的好評。

(三)合理安排收支，切實有效地保證資金供應(yīng)

單位財務(wù)部門是全局的管家，掌握著全局的錢袋子，這就要求我們必須認(rèn)真研究，嚴(yán)格規(guī)范收入管理，把錢用在刀刃上，用在最需要用的地方，推動全局工作的發(fā)展。

一是用制度管錢。為了達(dá)到推動全局這個目標(biāo)，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)建議，出臺下發(fā)了《機關(guān)管理規(guī)定》、《干部職工出差管理規(guī)定》、《財務(wù)管理規(guī)定》等制度，有效地規(guī)范了我局的財務(wù)管理，提高了財務(wù)管理水平;

二是實行收支兩條錢，杜絕坐收坐支現(xiàn)象，提高了資金使用的有效性;

三是實行賬務(wù)公開，定期對財務(wù)管理、資金使用情況進(jìn)行公開，讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，讓干部職工清楚，真正做到了資金的使用公平、公正、公開，也讓領(lǐng)導(dǎo)對我們信任、職工對我們放心。

三、遵守財經(jīng)紀(jì)律，強化廉潔服務(wù)意識

正確行使手中的權(quán)力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經(jīng)濟條件下，我們這些經(jīng)常與金錢打交道的財務(wù)工作者。更是想以以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為本單位的利益和職工利益為重，要以做好本職工作為己任。

一年來，我主要從以下幾個方面來加強自身廉潔服務(wù)意識，提高拒腐防變能力：

一是經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴(yán)格依照黨章辦事。

三是在工作中，做到廉潔服務(wù)，遵守財經(jīng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格依照有關(guān)財經(jīng)工作紀(jì)律辦事，始終牢記職責(zé)，為國家資金把好關(guān)、守好門。

四、認(rèn)真查找不足，努力推進(jìn)下步工作

一年來，我在學(xué)習(xí)上取得了一定的進(jìn)步，在工作中取得了一定的提高，但我清楚地認(rèn)識到，這些成績?nèi)〉檬蔷贮h組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是全科上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各科室和同志們大力幫助、積極配合的結(jié)果，縱觀我一年的學(xué)習(xí)和工作，也還存在一此問題，主要表現(xiàn)在：

一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。

在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)，為推進(jìn)下步工作而努力奮斗。

20__事業(yè)單位財務(wù)人員述職報告3

繁忙的2_年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領(lǐng)導(dǎo)和計財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿地完成。

2_年，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

3、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬，并及時跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

7、承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn)，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

11、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務(wù)性工作。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。

2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。

單位工作年度述職報告 篇4

一：校園專項招聘方面：

本次校園招聘計劃啟動于20xx年x月x日，共與4所上海地區(qū)的東華大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院和上海工程技術(shù)大學(xué)聯(lián)系，商討進(jìn)校以校園宣講的方式招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生事宜，但華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)都表示由于我司的申請比較晚，參加人員會很少，推薦我們不要進(jìn)校宣講，而是在他們的就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。東華大學(xué)表示能夠理解我司進(jìn)校宣講，也會組織學(xué)生參加，但24日的東華大校園園宣講實到只有3人。1、成果：

①4所大學(xué)共收到簡歷17份，通知面試11人，實到7人，錄用意向3人;②已經(jīng)初步與上述4所大學(xué)的建立起合作機制。2、原因分析：

①我司本次申請進(jìn)校園宣講招聘時間比較晚，錯過最佳時機，每年校園招聘的高峰期是

10份—11月份，而12月份是學(xué)生復(fù)習(xí)課程、考試的高峰期，很少參加招聘會;②上海市規(guī)定，本地注冊資金在100萬元以上的企業(yè)，員工連續(xù)7年繳納社會保險，非

上海市戶口的將有機會轉(zhuǎn)為上海市戶口，導(dǎo)致大部分畢業(yè)生寧愿在上海市中、小企業(yè)就業(yè)、也不愿意去外地就業(yè);

③學(xué)習(xí)服裝、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，學(xué)習(xí)費用較高，一般此類專業(yè)的學(xué)生家庭條件較好，沒

有太多的壓力，更從向自由度較大的工作;

3、改善措施：

①繼續(xù)在上述4所大學(xué)掛招聘需求信息，理解學(xué)生的簡歷，見機安排面試;

②時刻關(guān)注、提前準(zhǔn)備20xx年x月份—6月份高校的第二批畢業(yè)生招聘會的高峰期，

和20xx年x月份—11月份20xx屆畢業(yè)生的招聘工作;

③擴大范圍，加強與華北、華中、華南、江浙地帶、西南地帶等服裝或者綜合類高校的

合作;

4、其他：

上海地區(qū)有錄用意向的3名應(yīng)屆生的工作安排事宜，推薦與他們簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)

議，然后20xx年x月中旬開始直接安排至上海各門店實習(xí)。

二：上海地區(qū)常規(guī)招聘方面：

上海地區(qū)人員招聘一向都比較緊張，目前在用的招聘渠道主要是網(wǎng)站和人員介紹，報紙、現(xiàn)場招聘都嘗試過但效果不是很理想。借這次出差的機會，針對上海地區(qū)招聘難和人員流失較大的問題進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果如下：1、外部主要因素：

因上海地區(qū)跨區(qū)比較大，高峰時間交通比較擁堵，而市中心的租房價格極高，花在上班途中的時間比較多，所以大部份商場的中、高端專柜營業(yè)員都是上1天通班、休息1天，上班時間一般是從10：00—22：00，也不排除加班，但第二天能夠休息，更多人愿意上這樣的班;我們公司此刻二班倒，上班固定時間也不算很長，但員工花在上、下班途中的時間較長，頭天空上晚班，第二天可能還要趕時間上早班，這對我們的招聘和人員流失有必須影響。2、內(nèi)部主要因素：

總結(jié)：在接下來的時間，我會就上海地區(qū)招聘存在的問題歸納總結(jié)成文本、PPT或者案例，并以此類推，檢查華北、華南、華中、西南地區(qū)的招聘工作，指導(dǎo)其改善，必要時總部去上述地區(qū)專門做培訓(xùn)。

公司員工出差工作報告4

此次廣東出差已將近一個月，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和信任，能把這么重要且光榮的工作交給我。本人在榮幸的同時也深感職責(zé)重大，必須不能辜負(fù)公司對我的期望。

此次來廣東出差的前段時間工作中不盡如人意，這就讓自己背負(fù)了很大的壓力，使得自己寢食難安，有那種如履薄冰的感覺，生怕辜負(fù)了公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和信任。夜不能寐的時候自己也在深刻反省和總結(jié)，反省公司花這么多錢來讓我出差如果不把工作做好能對得起公司和領(lǐng)導(dǎo)嘛?總結(jié)如何做好自己的工作，亡羊補牢爭取在接下來的工作中能有較大的進(jìn)步。

透過反省和自我批評，發(fā)此刻廣東的前幾天沒有抓住工作的重點，也沒有把握重點客戶，更沒有按照出差前領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差計劃去執(zhí)行，這就使得自己的工作很盲目，拜訪的客戶都不是重點的客戶，收到的回款也比較少。透過及時的反省和總結(jié)，才使得自己重新回到了正軌，回款也在不斷的增加，此次出差的工作重點也逐步的攻克。

以下是我在本次出差總結(jié)的拙見，那里總結(jié)出來期望能對日后工作有所幫忙，把狀況匯報給公司期望能對領(lǐng)導(dǎo)做決策時有所幫忙：

一、在廣州的前幾天主要拜訪廣州宏濟醫(yī)藥有限公司，目的是想把其攻克，把關(guān)系打好。他是公司物流品種在廣州的客戶，不僅僅讓其做物流，更要其把招商的產(chǎn)品也一齊做，透過幾天的努力，最后和其建立了良好的關(guān)系，最終客戶下了兩萬多元的招商產(chǎn)品的訂單，物流同時也在做，而且專門為公司的產(chǎn)品做了彩頁來進(jìn)行推廣，把公司的產(chǎn)品列為會員產(chǎn)品加重點推廣。最后客戶表示合作幾次之后也想讓招商品種給他個月結(jié)的政策，其保證每個月銷量不下5萬元，每月5號之前把款打到公司，因為個人沒這個權(quán)限，所以沒有答應(yīng)他，只能說向領(lǐng)導(dǎo)請示。

二、在廣州同時拜訪了雙鉀代理商周愛民，目的是對雙鉀在廣東基藥招標(biāo)的工作解決一下，客戶表示中標(biāo)沒有問題，價格也不會低于18元。另外一個目的是中標(biāo)之后雙鉀來如何操作，我提的推薦是招區(qū)域代理，因為客戶的臨床網(wǎng)絡(luò)不好，只要找區(qū)域代理才能更大面積的覆蓋率和更大的銷量。客戶也沒有否決我的推薦，但是表示要等中標(biāo)結(jié)果出來看一些中標(biāo)價格以及廣東基藥招標(biāo)的政策才能做最后的決定。

三、拜訪羧甲司坦口服溶液代理商，但是沒有見到老板本人，只和其采購部經(jīng)理談了一下羧甲司坦口服液的中標(biāo)問題，目前羧甲司坦口服液中標(biāo)面臨很大的困難，主要競爭對手有廣州白云山總廠、華南藥業(yè)和北京嘉士大恒，最后只能選兩家技術(shù)標(biāo)得分較高的進(jìn)入最后的商務(wù)標(biāo)角逐，所以羧甲司坦口服液面臨的困難很大，與其采購部經(jīng)理溝通的就是如何進(jìn)入商務(wù)標(biāo)，他表示公司此刻一向在做工作，肯定會盡最大的努力來爭取中標(biāo)。

四、拜訪了廣州的幾個客戶，解決了之前沒解決的問題，解釋了公司的狀況和實力。表達(dá)了對客戶的重視和對客戶的誠意，都收到了必須的效果，回款也在逐步的增加，同時也增加了客戶銷售公司產(chǎn)品的熱情和對公司的忠誠度。在廣州的工作就暫時告一段落了，總之是自己的心理壓力很大，工作中做的也不太完美。但是最后收到了一個比較好的結(jié)果。本次出差的重點就是做東莞朝陽藥業(yè)的工作，以下重點匯報朝陽藥業(yè)的狀況：對朝陽藥業(yè)的工作，面臨了前所未有的困難。主要包括以下幾點：

一、以前建立起良好關(guān)系的那個采購員不在采購部了，花了幾個月的時間建立起的關(guān)系突然就沒了，一切都要從零開始，讓自己很失望。像這種公司沒有關(guān)系就舉步維艱。

二、而且以前負(fù)責(zé)采購的女孩交接工作時沒有和此刻的這個采購員交接清楚，非要把年初退的那十件貨抵成貨款。而且之前談得1053家會員店進(jìn)店鋪貨的狀況只能暫時擱淺，耽誤了銷售的進(jìn)程。也把工作的計劃給打亂了，本來重點是來和朝陽的銷售員建立關(guān)系，此刻卻只能重新來和采購員來建立關(guān)系。等于是把以前的工作重新再做一遍。

三、新?lián)Q的這個采購員很不好說話，而且對公司的印象不太好，總是說公司工作不到位，不負(fù)職責(zé)，說公司不開出庫單，說最厭惡這天到一件明天到兩件，很麻煩。我也只能慢慢的與其溝通詳細(xì)的解釋公司的幾個廠的狀況。并且邀請其一齊坐一坐溝通溝通感情。

四、朝陽藥業(yè)的采購部經(jīng)理前段時間剛好又在貴州和四川出差，很多工作都不能與其直接進(jìn)行溝通交談。這也帶來了很多的困難。

雖然在東莞朝陽藥業(yè)工作中存在困難，但是皇天不負(fù)有心人，付出就有收獲。透過不斷的努力最后有了不錯的進(jìn)展。新?lián)Q的業(yè)務(wù)員雖然說話難聽又經(jīng)常吵我，但是他也有愛好，愛好足球，同樣我也喜歡，見面就先談一會兒最近的足球比賽，把談話的氣氛調(diào)節(jié)好，然后談工作，中間也吃過幾次飯。關(guān)系逐步的緩和了。而且下了個3萬元的訂單，但是打款的時候還是由于工作沒交接清楚，說我公司賬上還有其7000多元，由于包括我沒接手時候的帳，所以很難弄清楚，他只能先讓把退到我公司的貨先發(fā)過去幾件，先補暫時的缺貨狀況。這件事我回去還得好好的查一下，妥善的處理一下。才能保證朝陽那里的政策運轉(zhuǎn)。

另外1053家會員店鋪貨的狀況又有了進(jìn)展，重新走上了不錯的軌道，這幾天正在做市場的反饋，看看進(jìn)店的品種和數(shù)量，確定第一次鋪多少貨。這個到下個月會有所動作。采購部經(jīng)理宋剛鵬回來談了幾次，表示對我公司的產(chǎn)品還是要一如既往的支持，重點銷售。把下一步的工作安排計劃安排下去。

以上是此次廣東出差的工作總結(jié)，本月出差個人認(rèn)為收獲還是很大，回款7萬元，同時攻克了幾個客戶，朝陽藥業(yè)的工作也有了個不錯的開端，基本上完成了本次出差的計劃。同時也對下一步的市場操作有了一個新的方案，特向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

下一步市場操作計劃：

透過這次出差發(fā)現(xiàn)廣東市場很不規(guī)范，客戶管理上很混亂，我準(zhǔn)備將廣東市場整合一下，規(guī)范一下市場，把廣東分4塊，分別為廣州、深圳、東莞、揭陽。廣州先由廣州宏濟藥業(yè)來操作，東莞交給朝陽藥業(yè)、深圳交給中源藥業(yè)、揭陽由康佳樂來操作。這樣剛好把廣東全省覆蓋完畢，而且不會產(chǎn)生串貨和價格不一等不利于產(chǎn)品銷售的狀況，同樣也能刺激客戶銷售的用心性，更便于管理和規(guī)范市場。個人推薦，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

本次出差的工作基本上都已完成。所以最后特向領(lǐng)導(dǎo)申請回公司，出差一個月，工作上的很多事情都務(wù)必要回公司才能處理，身上帶的錢也花完了。個人也有點私事，家里買了個房，最近要選房，父母覺得房子以后要我住，還是讓我自己回去選一下更妥善一點，所以家里一向催我趕快回來。親戚介紹了一個對象，那女孩在北京工作，清明回家住幾天，讓我回去看一看。

與公與私，我覺得還是回去一趟比較好，等下一步工作開展了有必要的話我就在出差來幫忙客戶操作一下。特向領(lǐng)導(dǎo)請示。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

單位工作年度述職報告 篇5

述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。下面是工作范文網(wǎng)小編為大家整理的公司主管工作述職報告范文3篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

公司主管工作述職報告范文一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好！

20__年，我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元，均超額完成集團下達(dá)的各項指標(biāo)。這些成績的取得，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我對大家表示衷心的感謝！現(xiàn)從五個方面述職報告如下:

一、政治素質(zhì)方面

20__年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標(biāo)上來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二、履行崗位職責(zé)方面，分兩個部分匯報

（一）財務(wù)管理工作。針對20__年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢，著重抓好如下財務(wù)工作:

1、以價值管理為導(dǎo)向，加強資產(chǎn)管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標(biāo)準(zhǔn)；針對四廠并入龍?zhí)锕荆M織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查，確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn)；組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn)，及時回收資金占用成本；清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補貼，現(xiàn)已收到補貼2.2億元。

3、管好用活資金，提高資金使用效率。堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案，保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元。

4、強化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，提高預(yù)算準(zhǔn)確性，使預(yù)算更加切合實際，適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解，成本得到有效控制。

5、把好財務(wù)開支關(guān)，以對公司高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真審核每一個合同，認(rèn)真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋，最終增加五廠增加收入800萬元。

7、通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn)，縮小收入差距。

（二）內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上，以“不知道風(fēng)險是的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力，組織風(fēng)險事件評估和梳理工作，組織編制20__年度全面風(fēng)險體系建設(shè)報告，提出風(fēng)險管理措施和辦法，為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志，認(rèn)真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴(yán)于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

五、存在問題方面

20__年我做了一定工作，取得了成績。但工作中也存在一些問題:1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。

針對上述問題，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況，加強企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻(xiàn)。

述職完畢，謝謝各位！

公司主管工作述職報告范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

光陰如梭，我到公司已經(jīng)兩年多了，通過兩年的工作，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的一員，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。?當(dāng)好家、理好財?，對照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，只有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落到實處，下面就20__年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報告如下:

一、20__年履行崗位職責(zé)情況

1.建立健全公司的財務(wù)制度及管理辦法

根據(jù)省廳20__年財務(wù)審計工作會精神，結(jié)合??和?六項禁令?的要求及時對公司相關(guān)財務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂。面對新的經(jīng)營形勢，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，擬定了公司《客戶獎勵基金管理辦法》、《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》。其中《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行。

2.高質(zhì)量的按時完成了20__年度財務(wù)報表的編制和上報，向省廳、財政廳、地稅局等部門按時上報各種數(shù)據(jù)報表

根據(jù)省廳20__年度財務(wù)決算會議的要求，我們準(zhǔn)確、及時、高質(zhì)量的完成了財務(wù)決算報表的編制工作，經(jīng)___會計師事務(wù)所有限公司審計，出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告。

按期向省廳上報了20__年度財務(wù)決算會計報表（財政部、國資委格式各一套）及固定資產(chǎn)投資決算報表。

根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確、及時的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)。

按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況。

填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)（20__-20__年度）及部分報告內(nèi)容。

3.順利執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》

根據(jù)財政部的規(guī)定，公司從20__年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，財務(wù)管理部多次組織部門員工集體學(xué)習(xí)、研討，對制度和準(zhǔn)則要求不同之處進(jìn)行深入研究。從而保證了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行。

4.順利執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作

根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定自20__年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營改增”的試點范圍，財務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國家的相關(guān)規(guī)定、文件及市關(guān)于?營改增?的相關(guān)具體規(guī)定等。為?營改增?的順利執(zhí)行打下的堅實的理論基礎(chǔ)。

積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行?營改增?中的相關(guān)涉稅事項。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通、協(xié)調(diào)，我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人，根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測算，年可節(jié)約增值稅近10萬元。

因稅種的改變，涉稅的會計事項核算也發(fā)生了很大變化，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參加國稅局組織的?營改增?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

因執(zhí)行?營改增?對我公司及客戶均造成較大影響，就?營改增?業(yè)務(wù)與多家客戶溝通、協(xié)調(diào)，達(dá)成一致意見，并向多家客戶提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。

5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行?收支兩條線?的分析報告

因我公司業(yè)務(wù)屬于____的三大權(quán)益之一，省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門的要求和影響，決定我公司的收支執(zhí)行?收支兩條線?管理。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，財務(wù)管理部積極對公司執(zhí)行?收支兩條線?的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報告，避免了一個重要決定的匆忙出臺。

6.早打算、早安排，通過各部門的協(xié)同努力，有計劃的完成公司各項財務(wù)目標(biāo)

凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，為保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成，從20__年10月起，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務(wù)情況逐月進(jìn)行測算，為年度財務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作。

針對本年公司利潤較大，導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多，為了不引起稅務(wù)部門對公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益，向公司提出向__公司支付___費，以增加成本，降低稅賦支出，公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定。

二、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況

我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立一切為公司的宗旨，時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴(yán)格遵守中共中央的??及?六項禁令?的要求，通過強化財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范核算程序，落實財經(jīng)紀(jì)律，建立內(nèi)控制度，對各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重、自省、自警、自勵。

三、工作中存在的問題

兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，雖然在工作上取得了一些成績，但仍然存在不足，主要表現(xiàn)在:

1.主觀上思想未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

2.忽略了管理團隊的積極作用，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間溝通不足，沒有全方位地對財務(wù)工作進(jìn)行管理；

3.憂患意識尚需加強，對當(dāng)前公司面臨形勢的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，雖有較強的責(zé)任心，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進(jìn)一步提高。

4.沒有做好?理好財?的工作，公司大量資金閑置在賬面，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效益。

四、‘四風(fēng)’方面存在的問題及具體表現(xiàn)

針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行深層次的剖析，達(dá)到自我教育、提高的目的。存在的問題及具體表現(xiàn):

1.形式主義方面

政策理論水評不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠，政策水平不高。工作缺乏創(chuàng)新，主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專業(yè)知識的高度不夠。

2.官僚主義方面

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路，有時對員工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就提出處理意見，工作是缺乏耐心。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享樂主義方面

本職工作創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點，缺乏積極主動性，這樣容易助長不思進(jìn)取的惡習(xí)。

4.奢靡之風(fēng)方面

平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風(fēng)，有鋪張浪費的現(xiàn)象。

五、20__年工作思路和改進(jìn)措施

1.完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化，部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

2.加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，充分發(fā)揮團隊的合作精神，發(fā)揮團隊的力量；在堅持原則的同時，我們堅持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意”；

3.加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

4.搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的依據(jù)；

合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并達(dá)到事半功倍的效果，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

5.20__年度財務(wù)部要完成的幾項重點工作:

A.制作媒體銷售情況控制表，用以滿足財務(wù)部及相關(guān)部門對收入及應(yīng)收賬款的掌控。

B.完成固定資產(chǎn)的盤點工作，待清查結(jié)束后，根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家，提出處理意見，爭取在20__年度對__集團移交和代建的媒體設(shè)施入賬。

C.針對我公司持有的大量資金，咨詢銀行及非銀行金融機構(gòu)人員，尋求一個無風(fēng)險、高收益的投資，以提高公司資金利用效率。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

公司主管工作述職報告范文三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

新的一年開始了，回顧__x年的工作，在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下，有大家的團結(jié)合作和自身的不斷努力，能帶領(lǐng)客房部員工圓滿完成賓館的各項工作，一些服務(wù)細(xì)節(jié)上還存在的不足，需要我們不斷改進(jìn)和完善，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，爭取在__x年有新的成績。下面把我一年來的工作述職如下：

（一）執(zhí)行崗位職責(zé)情況：

人員上的管理：賓館是以服務(wù)為核心的行業(yè)，員工的素質(zhì)高低，直接影響到酒店的興衰。因此員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。客房人員多，工作瑣碎，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力，這樣人員管理就至關(guān)重要。員工除了定期學(xué)習(xí)賓館的一些規(guī)章制度、質(zhì)監(jiān)部給客房培訓(xùn)禮節(jié)操作知識外，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務(wù)和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正，往好的方面引導(dǎo)，以便提高服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)。還不定期的召開客房全體員工大會，總結(jié)工作中好的方面和需要改進(jìn)的方面。對好的方面加以表揚，存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么，怎么做。從而進(jìn)一步提高人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

在客房衛(wèi)生服務(wù)方面：客房部衛(wèi)生質(zhì)量__x年保持比較穩(wěn)定，衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查、經(jīng)理抽查”的宗旨，客房有一段時間在缺員的狀況下，我們及時進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，機動靈活的安排了班次情況，這種情況下，使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量，也更加提高了客房的團結(jié)協(xié)作精神。在服務(wù)上，督導(dǎo)員工遵守店紀(jì)店規(guī)，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行服務(wù)。

控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，杜絕浪費現(xiàn)象，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負(fù)責(zé)制，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領(lǐng)管，剩余物品晚上收回做記錄，做到收發(fā)明確，賬目清晰。__x年小物品平均節(jié)省率30%。（小物品平均每月費用元。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址，又重新考察幾家，從公司地點、洗滌質(zhì)量、洗滌價格、服務(wù)是否到位等幾方面選了大港比較合適的一家，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元。為節(jié)省電量，客房空調(diào)遙控器夏天和冬天都調(diào)到適宜溫度，空調(diào)、電視等電器做到人走電停。空調(diào)遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用，走廊燈早晚專人負(fù)責(zé)開關(guān).飲水機客人退房后由查房人員關(guān)閉，從而也提高了員工的節(jié)能意識。

會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大，由于賓館的會議室只有四個，每一個會議的人數(shù)、臺型布置及時間要求上都不一樣，營銷單子下達(dá)以后，我都仔細(xì)分析，從跟會人員、臺型布置（包括用多少椅子和桌子，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）、提醒結(jié)賬、會議時間要求上都仔細(xì)安排部署。等會議來時又和與會主管商量后都能達(dá)到與會人員的滿意為止，中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺，由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮。OK廳使用時間上比較靈活，經(jīng)常是沒提前預(yù)定突然使用，在這種情況下，我們能隨叫隨到，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后馬上趕來。從沒有在時間上耽誤過OK廳的使用。

對長包房迎送往來上的管理：長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源。為達(dá)到長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時間和生活上的要求，提供個性化服務(wù)。定期征詢客戶意見，為他們定時做衛(wèi)生，郵件收發(fā)，休閑娛樂、衣物洗滌等。

定期檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，安全方面的管理：客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大，投資也占賓館整體投資的較大比重，客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限，是直接影響賓館效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上客房部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，例如：客房飲水機三個月消毒清洗一次，空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次，浴簾、紗窗、紗簾一年清洗三次，床墊一季度翻一次，嚴(yán)格對棉織品、房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng)，我們非常重視，要求員工在平時的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬，都應(yīng)及時的做點清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄，避免疏忽漏洞，以便從細(xì)微處更好的服務(wù)于顧客，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客。在安全方面做到對電器開關(guān)，水開關(guān)，門鎖，門鏈，暖氣、空調(diào)等及時定期檢查，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然.定期投放鼠藥，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害，及時觀察，消毒，防止了傳染病的傳播.對老弱病殘等住客人及時提醒，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生.

（二）工作中存在的問題

1、服務(wù)質(zhì)量有待向高級別學(xué)習(xí)，人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化，需要進(jìn)一步培訓(xùn)。

2、客房巡查、定期檢查制度需要進(jìn)一步加強，將事故防患于未然。

3、小物品、軟片的保管、領(lǐng)取在規(guī)范化和制度化上還需嚴(yán)格控制。

（三）下一步工作目標(biāo)

1、在人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量上配合質(zhì)監(jiān)部加強培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)質(zhì)量趨于規(guī)范化。__x年2月份一上班就準(zhǔn)備和質(zhì)監(jiān)部配合首先對會議人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，從禮節(jié)禮貌、實際操作一項一項具體培訓(xùn)。預(yù)計達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平。

2、繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理，做到“員工自查、班長檢查、經(jīng)理抽查”，絲毫不能馬虎。員工自查包括衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，每個區(qū)域的班長每天住客房、走客房和空房必須都進(jìn)入檢查，并有檢查記錄，經(jīng)理每天至少抽查20間房間并做好檢查記錄。對長包房班長和經(jīng)理必須每天都進(jìn)入查看。爭取__x年在衛(wèi)生方面不出現(xiàn)客人投訴的現(xiàn)象。（配合硬件設(shè)施檢查第三條一塊說明）。

3、制定硬件（水龍頭開關(guān)、手盆和馬桶下面的'閥門、蛇皮管、空調(diào)、電視、燈、電器開關(guān)）等的定期檢查維修制度，避免突發(fā)事故。下一年度準(zhǔn)備每周三下午兩位經(jīng)理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生聯(lián)合檢查，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓、三樓和中樓的一樓，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓、五樓和中樓的二樓，第三周查中樓的三樓和會議室，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務(wù)臺的設(shè)施設(shè)備和衛(wèi)生，每一次檢查人員都各自簽字。每月開一次全體客房員工大會，公布結(jié)果，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當(dāng)?shù)莫剳汀?/p>

4、做到會議室OK廳使用上每一次都讓客人滿意在賓館。

5、加強倉庫、消毒間擺放儲存上的管理，嚴(yán)格控制報廢標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支。

6、注重本部門工作作風(fēng)，加強人性化管理，團結(jié)一致，形成良好的工作氛圍。

以上是我對__x年工作的匯報和__x年工作的設(shè)想，最后在這里感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)對客房工作的支持，感謝各部門給予客房工作良好的配合，感謝客房部全體員工對我工作的支持和理解，也真誠希望今后大家繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，為賓館明天更加美好貢獻(xiàn)力量。?