年度員工工作述職報告集錦(4篇)。

述職報告的具體內(nèi)容包括哪些呢？為了未來在工作中做得更好，我們可以開始動筆寫個人的崗位述職報告了。寫好述職報告可以給領(lǐng)導(dǎo)和上級留下一個很好的印象，今天述職報告之家小編給大家分享一下關(guān)于“年度員工工作述職報告”的信息，還希望您能從本網(wǎng)頁有所收獲！

年度員工工作述職報告 篇1

光陰似箭，歲月如梭。20xx年即將過去，今年我由站內(nèi)的替班崗調(diào)到開發(fā)區(qū)受理點，再到老站受理點，這是參加工作以來第一次去站外工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情和如何感恩，在此我向站領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，我才能較好的完成各項工作任務(wù)。

回顧本年的工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但我不怕苦累、不怕麻煩，因為我身邊既有老當(dāng)益壯、與時俱進、甘當(dāng)人梯的老員工，更有勤奮好學(xué)、敢闖敢干的新員工，是她們在時刻幫助我，俗話說笨鳥先飛，記得剛到開發(fā)區(qū)時，走客車的貨我還能游刃有余，但走物流的貨物我卻是一頭霧水，走什么物流，怎么登臺帳，怎么跟蹤，怎么回訪，這一切的重要而瑣碎的工作都是柳姐和劉琳手把手的教我，再到老站受理點，是趙姐和王姐把工作經(jīng)驗一點一滴的`傳授給我，為我以后的工作節(jié)省了資源。八月份之前我都是在站內(nèi)的替班崗工作，遵章守紀、團結(jié)同事、始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，每天和各崗位交接好工作，做好溝通，等客戶上門做好服務(wù)工作。但站外的世界是現(xiàn)實而殘酷的，雖然我時常去附近的單位和門頭房走訪宣傳，陪著笑臉說破臉皮也沒有幾個人賴得理你，還是每天都會有很多快遞從我的身邊溜走，每每看到我就會很心痛，突然感覺自己很渺小，可見我們維護好新老客戶是多么重要，維護好才會有貨源，就是面對“河?xùn)|獅吼”的客戶，我也會變得和顏悅色。把自己的耐心和細心交給客戶，雖然身在站外，但始終牢記站領(lǐng)導(dǎo)“愛車站、做主人、愛崗位、做能人、愛同事、做責(zé)人”時刻提醒自己，身為車站的老員工，時刻發(fā)揚帶頭作用，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，發(fā)揮并傳遞好正能量。

雖然身為老員工，但我也存在很多不足，遇事處理不果斷，考慮問題不全面，有時候自以為是，沒有創(chuàng)新力等等，這些種種的缺點都是我以后需要積極改正的，我會不斷學(xué)習(xí)來修正自身的缺點，取長補短，努力實現(xiàn)個人價值。

明年的工作，也是我努力的方向，提升并嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的能動性和積極性，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高文件素質(zhì)和各項工作技能，做好傳幫帶工作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐，跟我們的團隊共進步，共發(fā)展，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

建議：依靠咱們良好的信譽度，大力發(fā)展物流，引進專線。

物流業(yè)專線和快遞運價都比較透明化，我們要努力做到門到門服務(wù)。

繼續(xù)推廣網(wǎng)上下單的業(yè)務(wù)，讓客戶足不出戶，省時省力。

開通短信通知業(yè)務(wù)，節(jié)省人力物力。

年度員工工作述職報告 篇2

一年的時間真的是過得很快了，轉(zhuǎn)眼又到了年尾，這一年自己也算學(xué)到了很多的東西，沒有白白浪費這一年的時間，收獲也是很豐厚的。在工作的時候時間真的是過得很快了，就這樣一年一年的過去了，新的一年馬上就要開始了。在自己開始新一年的工作之前，應(yīng)該要為今年的工作做一個總結(jié)，才能夠知道自己還有哪些地方是可以進步的。

一、工作上

今年自己的工作態(tài)度是非常的好的，在工作中是很少會出現(xiàn)問題的，自己的工作任務(wù)也都很好的完成了，我在工作的這段時間是一直都有在進步的，每一個月跟上一個月相比工作完成的情況是更好的。我自己對這樣的一個狀態(tài)也是非常的滿意的，我覺得在工作中有進步對我自己來也是一件很有幫助的事情，不管自己之后會不會在這個公司工作，至少在工作的這段時間學(xué)到的東西是我自己的，所以我一直都是保持著一個熱情積極的態(tài)度去完成自己每一天的工作的。更何況作為公司的員工完成工作就是我的責(zé)任跟義務(wù)，是我必須要做好的。這一年自己在工作上的表現(xiàn)是非常的不錯的，有了很大的進步。

二、紀律上

每天上班的時候我都非常的遵守公司的規(guī)章制度，絕對不會做出一些違反規(guī)定的事情。我自己本身就是一個守紀的人，紀律上的錯誤是我不允許自己犯的，這也是我對自己的一個要求。在工作中我是用一個很高的標準來要求自己的，不僅要把工作做好，同時也要去保證自己不要犯其它方面的錯誤，這樣我才能夠成為一個優(yōu)秀的員工，在工作能力沒有提升之前先用自己紀律方面的表現(xiàn)獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，自己才有機會留在公司工作。

三、表現(xiàn)上

今年我想自己的表現(xiàn)應(yīng)該是很不錯的，這一年自己是沒有遲到過一次的，也能夠保證在上班時間之內(nèi)把自己的工作都完成，在工作的時候我是全神貫注的，這樣的話能夠讓自己做出來的工作更好，分心是會導(dǎo)致工作的質(zhì)量變差的。在今年自己也學(xué)到了很多新的東西，對我來說幫助是很大的。但是自己還是有很多的不足的，雖然一直是有在進步的，但是還是有很多的工作是沒有處理好的。

新一年的工作馬上就要開始了，自己應(yīng)該要做好相應(yīng)的計劃和準備，利用好這一年的時間讓自己能夠收獲更多工作方面的知識，去提高自己的能力，更好的去完成自己的工作。

轉(zhuǎn)眼之間又結(jié)束了一年的工作，在這一年中自己是有了比較多的進步的，也學(xué)習(xí)到了很多新的知識。這讓我期待自己明年在工作中的表現(xiàn)的，我相信只要自己繼續(xù)努力是一定會有更多的收獲的。在這一年的工作中自己遇到的困難也是不少的，但自己一直都是有在努力的去解決這些問題的，我想自己是一定能夠去解決在下一年的工作中遇到的一些問題的。

一、工作表現(xiàn)

今年自己是比較好的去完成了每一天的工作的，也能夠做到讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作成果感到滿意。這一年自己各方面的表現(xiàn)都是很不錯的，至少在我自己看來這一年是有很多值得表揚的地方的。但這一年自己也是會因為工作上出現(xiàn)了問題被領(lǐng)導(dǎo)批評的，雖然被批評之后心里是非常的不好受的`，但是我會努力的去尋找自己的問題，讓自己之后不要再出現(xiàn)一樣的錯誤，不要再因為同樣的事情挨罵。

這一年自己是有了比較大的進步的，這是自己努力的結(jié)果，我對自己這一年的表現(xiàn)是比較的滿意的。我一直都是保持著一個用心和勤奮的態(tài)度在對待自己的工作的，因為我知道只有我不斷的去努力才能夠讓自己在工作中取得一些進步。我的工作狀態(tài)和態(tài)度一直都是很好的，我想也正是因為這樣所以我才會在這一年中有比較明顯的進步吧。作為公司的一員在做好自己的工作的同時我也會嚴格的去遵守公司的紀律，違反紀律的事情是不會發(fā)生在我身上的，我對自己的要求是比較的嚴格的，不會允許自己犯這樣的錯誤。

二、努力方向

在這一年中自己是有很多的工作做的還不夠好的，所以在新的一年中自己是要去思考怎樣更好的去完成這些工作的。自己在明年的工作中是一定會遇到很多的問題的，我應(yīng)該要學(xué)會自己去解決問題，有困難的時候也應(yīng)該要去尋求別人的幫助。只有解決了自己遇到的問題我才能夠鍛煉自己，讓自己在工作中得到一些進步。新的一年自己要多去學(xué)習(xí)一些新的東西，幫助自己更好的去完成每天的工作。

我在新一年中是一定會繼續(xù)的努力的，會多去思考問題，去尋找自己身上的問題，讓自己能夠有提高。我知道新的一年自己是會遇到很多問題的，但也會有很多讓自己能夠進步的機會。我相信在新的一年中我是一定會有進步的，我對自己是有信心的。

年度員工工作述職報告 篇3

一、適應(yīng)市場需求升級改造，整體經(jīng)營布局調(diào)整合理，品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟，經(jīng)營成果喜人。

服裝商場全年計劃任務(wù)4400萬，實際完成萬元；毛利計劃330萬，實際完成萬元，費用。

今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績，我們采取了如下做法：

1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動，不放過任何營銷機會。

根據(jù)商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，積極配合，以活動和節(jié)日促進營銷。在新發(fā)周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷時段，取得了良好的營銷業(yè)績和經(jīng)濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了大量的準備工作，積極與廠家聯(lián)系貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。

2、擴大經(jīng)營面積，合理利用平效，提升經(jīng)營品牌。

品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則，調(diào)整引進了大小品牌80余個，年營銷超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。

升級改造時，馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家，引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家，國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場；并引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內(nèi)運動休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家，順利完成了今年升級改造任務(wù)，受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。

升級改造后，男裝、運動調(diào)整扣點，平均增長了2%——3%。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬余元，為提高營銷業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。

為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要，在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時，采用末位淘汰制先后淘汰了營銷業(yè)績不好的女裝品牌10余個，并引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務(wù)，為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎(chǔ)。

改善不合理的經(jīng)營布局，利用一切可利用的空間出平效，服飾區(qū)進行了小規(guī)模的調(diào)整，新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜，商場的年利潤增加了14萬余元。由于利用空間合理，得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。

3、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節(jié)的補充計劃和實施方案。

我們將實際工作中遇到的問題進行討論，尋求解決方法并予以實施，逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造后，商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，每天中午和晚上5：00之后是雙休日外的營銷小高峰。針對這一情況，我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間，將早班下班時間由原來的下午1：30分調(diào)整至12：30。要求早班員工12：30分后去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象。既避免了中午顧客購物交不上款，又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象，又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象，進而提高營銷業(yè)績。要求柜長各負其責(zé)，每天記錄本柜組的營銷情況，月末進行匯總，計算出柜組本月的營銷利潤及費用情況，做到心中有數(shù)，商場無論需要哪個數(shù)據(jù)，柜長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經(jīng)營、會算帳，個個會管理。

4、全方位培養(yǎng)人才，關(guān)心員工生活，增強凝聚力和核心力。

我服裝商場現(xiàn)有自營職工86人，廠方員工300余人。一年來，提高員工素質(zhì)、增強服務(wù)意識、加大管理力度，向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日營銷競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中，獲得了團體總分第一名。安踏專柜榮獲現(xiàn)場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力，煥發(fā)了員工的工作熱情和干勁。

⑴、增強員工素質(zhì)，向管理要效益。

本次升級改造，在不閉店不影響正常營業(yè)的情況下，商場領(lǐng)導(dǎo)班子成員們以身作則，不怕臟不怕累，獻工獻時，事事起到模范帶頭作用。僅用了40余天，就完成了三層樓的升級改造任務(wù)。

從提高自身素質(zhì)做起，柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經(jīng)濟效益。

柜長素質(zhì)的提高，帶動了柜組成員。隨著員工素質(zhì)的整體提高，樹立品牌意識，營銷業(yè)績不斷攀升，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

⑵、全方位培養(yǎng)人才，各項工作領(lǐng)先其他部門。

發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊，培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報道員，并經(jīng)常有文章見于《今日歐亞》。

商廈無論下達的是促銷任務(wù)還是舉辦活動，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計得失，不計報酬、過得硬的員工隊伍，多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚。

⑶、建立員工檔案，了解員工家庭狀況，關(guān)心員工生活。

通過建立員工檔案，了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧，動員員工關(guān)心和幫助他們。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工；員工家里蓋房子，我們發(fā)動員工利用個人時間去她家?guī)兔Γ粏T工的弟弟出了車禍，我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。在我們的帶動下，我商場目前已形成了有困難，大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。

5、發(fā)揚“勤儉善持”的企業(yè)精神，降低費用，節(jié)約挖潛，壓縮不合理開支。

我商場在勤儉善持上，人人有責(zé)。以節(jié)約為前提，減少小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員，現(xiàn)每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。

因商場大，費用高，我們將可利用的東西修修補補，凡是能用的，可修補的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多，長途電話及傳真較多，費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話，降低商場管理費用。

20xx年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點。總結(jié)工作經(jīng)驗，針對不足，在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格按照xx年的工作計劃開展工作：

1、xx年，在經(jīng)營管理中，緊緊圍繞商廈的工作部署進行工作。在續(xù)約xx年新合同的同時，將部分專柜基礎(chǔ)扣點提高2———3個百分點，初步預(yù)計增加年租金15萬余元，調(diào)整人員工資3萬余元。

2、積極配合商廈做好1月15日和“4·15”兩個店慶的準備工作，我們將把兩次店慶作為10年上半年工作的重點。為了能在店慶期間有良好的營銷業(yè)績，給xx年的工作開個好頭，我們將提前組織貨源，認真布署店慶期間工作的每一個細節(jié)，現(xiàn)場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟效益，刷新我商場自開業(yè)以來日銷的最高營銷記錄，成為10年的工作的良好開端。

3、5月份，我商場將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營布局及品牌結(jié)構(gòu)。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進行升級改造。目前根據(jù)商場的經(jīng)營面積，初步擬定借鑒國商的經(jīng)營格局，將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品，繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客群，并組織新品牌，調(diào)整10————15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌，確保商場品牌組合的科學(xué)性、合理性。

在調(diào)整女裝的同時，不忘兼顧男裝和運動休閑的經(jīng)營狀況。采取末位淘汰的原則，淘汰一些效益差的男裝和運動休閑中小品牌，合理進行調(diào)整，在不影響營銷的同時，確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性，保證xx年的升級改造的順利完成。

4、在經(jīng)營環(huán)節(jié)上，要求商場管理人員定期考察調(diào)查市場，具備預(yù)知市場行情變化的能力，熟練業(yè)務(wù)知識，研究商品流行趨勢，掌握第一手資料，分析知名品牌的經(jīng)營規(guī)模，認真學(xué)習(xí)其他先進企業(yè)的管理方法，查找自身管理工作存在的'不足，擬定工作細節(jié)的補充計劃和實施方案等，提高商場領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力，向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度，向管理要效益。在總結(jié)今年經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上，拓展新思路，努力挖掘創(chuàng)造利潤的新途徑。

加強員工培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。通過組織豐富多彩的活動，增強員工的凝聚力。力爭在經(jīng)營和管理方面，明年能夠再上一個新臺階。

5、x年的工作重點是抓營銷，提高利潤。將明年的營銷計劃落實到各柜組，并由柜長落實到各專柜及個人，增強全員的緊迫感和責(zé)任感。每月按計劃任務(wù)考核各專柜的營銷情況，對營銷前五名的專柜和后五名的專柜予以公布，激發(fā)員工的競爭意識，鼓勵員工提高營銷業(yè)績；對營銷排名后五名的專柜，與專柜人員一起查找原因，采取相應(yīng)措施，進而提高營銷業(yè)績，對確無提高的專柜將予以淘汰。

針對貨品不實和賣場空的現(xiàn)象，我們將在充實貨品種類和數(shù)量上下功夫，以柜組為單位，采取分片包干的原則。柜長主抓貨源，有針對性地與貨源不足的廠家和供應(yīng)商進行溝通，充實貨源，配合導(dǎo)購員做好營銷的準備工作。憑借多樣化，多品種的商品留住各種層次的消費人群。

6、節(jié)約挖潛，壓縮不合理的開支。降低各項費用，杜絕浪費現(xiàn)象。能省一分錢，絕不多花半分錢。

老百姓離不開“衣、食、住、行”，可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領(lǐng)時尚的必需品。新發(fā)的市場定位是品牌時尚店，我們深感自己的責(zé)任重大。雖然目前我們的營銷還不是最理想的，但我們深信服裝商場是歐亞新發(fā)最有潛力最有發(fā)展的商場，為此服裝商場的全體員工向著這一目標共同努力。相信隨著經(jīng)營和管理的不斷深化，在10年的工作中我們將以更加扎實有效的措施，更加合理高效的方法，將明年工作真正落到實處，配合商廈領(lǐng)導(dǎo)超前完成明年的工作計劃。

年度員工工作述職報告 篇4

站在世紀尖端，透視過去的一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)我從一個無所事事的小子轉(zhuǎn)眼間變成了一個銷售經(jīng)理，要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事門對我的培養(yǎng)和信任，回顧過去的一年，我自己有很大的感想和體會。

從進工廠了解公司的企業(yè)文化，從銷售中學(xué)習(xí)到終端客戶服務(wù)，從業(yè)務(wù)本身體會到與客戶溝通和了解市場賣點開發(fā)新產(chǎn)品，從工廠的實際學(xué)到原材料及采購認識，我想說在過去的一年對于我是豐收的一年。

我從事工作的時候不是很長，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，但我能克服困難努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，我知道這就是求生的道理，經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底~基本上做到了忙而不亂~緊而不散~條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作的無知，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣我從無限的繁忙中走進了這一年，又從無限輕松中走出這一年。

今年我獨自掌管著工廠銷售，我很感謝組織上給我足夠的信任，工廠的命脈，一是在于設(shè)計，二就是銷售，緊緊相連缺一不可，如果沒有新產(chǎn)品，工廠拿什么讓銷售人員來占有市場，沒有市場工廠只能逐漸走入低谷。銷售也是如此，沒有好的業(yè)績，拿什么來開發(fā)新產(chǎn)品，隨著公司蒸蒸日上每一年的銷售額都比往年的好，06年公司的總銷售金額是04/05的總和，而07卻又遠遠的超出了06年的業(yè)績，而在今年也就是屬于中國的奧云年，身為銷售經(jīng)理的我目標超過去年的銷售金額，預(yù)計超出去年總額的百分之四十的銷售總額~這決對不是空想，而是針對去年所有客戶進貨數(shù)量及產(chǎn)品銷售情況而定~但萬萬沒有想到實際與計劃是不成正比的，今年我沒有完成預(yù)計的銷售計劃，一個人一次只能用心去考慮一件事，而我卻什么都想發(fā)而到最后什么都抓不住。

做為銷售經(jīng)理我只能從自己本身來找原因，在工廠的銷售可以分成兩部分，一是實體銷售，單一的與客戶面對面溝通，用實際行動換取本身的業(yè)績，二就是通過網(wǎng)絡(luò)傳播產(chǎn)品取得額外的利潤，起初可能是工作繁忙瑣碎的事太多讓我力不從心我認為網(wǎng)絡(luò)銷售應(yīng)該由專人來管理，因為它需要維護和專業(yè)的操作人員來回復(fù)網(wǎng)上的信息，事實帶來的利潤證明了網(wǎng)絡(luò)是銷售中不可缺少的，而年少輕狂的我犯下了致命的錯誤，我完全忽略了網(wǎng)絡(luò)。

經(jīng)歷風(fēng)雨幾經(jīng)波折，為什么有的人整天忙忙碌碌卻無所做為什么推銷人員辛辛苦苦卻事也平平，原因只有一個我們都在重視著大的方向，但忽略了小的細節(jié)，工廠就是一個集體，它由不同部門組成，①車間的工人②設(shè)計的技術(shù)人員③市場銷售④全年盤點的會計⑤公司的領(lǐng)導(dǎo)~那么所謂的公司領(lǐng)導(dǎo)也就是工廠的魂，用軍人的話就是軍魂，逢敵必亮劍，亮劍勇者勝，敢于拼搏創(chuàng)造，敢于亮劍，只有不斷的創(chuàng)新才能站穩(wěn)腳跟，只有執(zhí)行力是遠遠不夠的，但往往我門的懶散大于了執(zhí)行力。

首先作為銷售部門的我在用一個打工者的身份來看工廠的狀況，作為銷售把持著工廠的命脈，工廠的贏利與虧損都是緊密相連的~然而贏利和業(yè)務(wù)的提成也是相關(guān)的。工業(yè)與商業(yè)的不同所在于工廠有自己本身的團隊有自己的研發(fā)人員，但只有一個目的就是已工廠自身設(shè)計的.產(chǎn)品去打市場，但為何不去考慮轉(zhuǎn)商呢？在硬挺的情況下我們?yōu)楹尾蝗タ紤]拿其他廠家的產(chǎn)品帶動自己的市場占有更大的商機，望領(lǐng)導(dǎo)三思。

總的來說這一年我個人的確得到了不少知識，我們大家也都在努力，飛翔的翅膀昨日的夢，一路的辛勤勞動，走到今天我們一同走過的路程，還記得當(dāng)初熟悉目標的夢，至今已成為今天成功的笑，相信明天將有更燦爛的笑容。

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金融工作年度述職報告集錦(4篇)

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金融工作年度述職報告【篇1】

金融工作者年度總結(jié)

隨著經(jīng)濟全球化的加速和金融行業(yè)競爭的加劇，金融工作者的任務(wù)愈發(fā)繁重和復(fù)雜。年終將至，我們來回顧一下過去一年金融工作者的工作情況，總結(jié)一下收獲和教訓(xùn)，為來年的工作做好準備。

一、宏觀經(jīng)濟環(huán)境

過去一年，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境明顯改善，GDP增長率逐季穩(wěn)步上升，工業(yè)增加值和投資增速也有所提高。與此同時，中國進一步推進對外開放和市場改革，加強重點領(lǐng)域的金融監(jiān)管。

國內(nèi)和全球金融市場的波動不斷，美國經(jīng)濟脫離危機仍處于緩慢復(fù)蘇期，歐洲多個國家的經(jīng)濟增長仍未能實現(xiàn)正常化。不過，新興市場表現(xiàn)出強大的潛力和活力，成為全球經(jīng)濟增長的主要動力。

二、金融行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)

在宏觀經(jīng)濟狀況的背景下，金融行業(yè)的競爭加劇，新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)革新如互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、人工智能等不斷涌現(xiàn)，使金融業(yè)在技術(shù)、平臺、服務(wù)等方面發(fā)生了巨大的變革，市場結(jié)構(gòu)和格局也在不斷調(diào)整。

1.互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展

2017年，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)呈現(xiàn)出爆發(fā)增長的態(tài)勢，包括“互金”、“眾籌”、“理財”等諸多業(yè)務(wù)在內(nèi)，逐漸成為金融行業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟的重要平臺。與此同時，互聯(lián)網(wǎng)平臺為金融市場舊有的商業(yè)模式帶來了新的挑戰(zhàn)和沖擊，金融機構(gòu)的盈利模式將面臨前所未有的考驗。

2.金融風(fēng)險不斷加劇

金融行業(yè)風(fēng)險因素依然嚴峻。在全球范圍內(nèi)，房地產(chǎn)、債券等領(lǐng)域一直是激烈的金融投資熱點，但這些投資所涉及的信用風(fēng)險仍然不可忽視。國內(nèi)房地產(chǎn)市場調(diào)整，金融服務(wù)機構(gòu)本身的風(fēng)險管理和控制等方面，都將是我們今后需要跨越的障礙。

3.金融監(jiān)管加強

金融監(jiān)管愈發(fā)嚴格，市場競爭異常激烈。監(jiān)管嚴格確保了金融市場長期發(fā)展的穩(wěn)定，也必然對金融行業(yè)產(chǎn)生巨大影響。同時，新的監(jiān)管標準影響各行業(yè)的核心商業(yè)模式，對于行業(yè)內(nèi)的整個商業(yè)鏈都將帶來重大影響。

4.廣闊的行業(yè)前景

雖然金融行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但是市場是廣闊的，機遇也是隨處可見的。從需求出發(fā)，國內(nèi)改革開放和社會現(xiàn)代化的進程不斷加速，經(jīng)濟質(zhì)量、金融服務(wù)質(zhì)量逐漸提高，如何抓住機遇，充分發(fā)揮金融工作者的優(yōu)勢，實現(xiàn)行業(yè)的新發(fā)展，是我們在未來的斗爭重點。

三、金融工作者的角色和責(zé)任

金融工作者是金融行業(yè)的基礎(chǔ)和中流砥柱，他們的工作質(zhì)量和業(yè)績對整個行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和方向的選擇具有重大影響。金融工作者也代表著金融行業(yè)對外開放和披露信息的形象。

1.提高專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平

金融工作者需要通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，增強專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。金融工作者需要不斷更新自己的知識水平，精準把握金融市場的變化和趨勢，提高專業(yè)知識，為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)。

2.完善風(fēng)險監(jiān)控和管理體系

在金融行業(yè)，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能引起連鎖反應(yīng)，擾亂金融市場秩序，引發(fā)重大風(fēng)險和負面影響。因此，金融工作者需要積極完善風(fēng)險監(jiān)控和管理體系，為客戶提供高效、安全、穩(wěn)定的金融服務(wù)。

3.積極擁抱變革和創(chuàng)新

金融行業(yè)現(xiàn)處在技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)變革的浪潮中，金融工作者需要積極擁抱變革和創(chuàng)新，加強對新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)和理解，掌握并積極應(yīng)用新技術(shù)、新工具，推動金融行業(yè)的變革與發(fā)展。

4.弘揚誠信和社會責(zé)任

金融從業(yè)人員需要弘揚誠信和社會責(zé)任，樹立良好的社會形象，嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和道德標準。同樣，也需要盡力避免錯誤信息的發(fā)布，對市場造成誤導(dǎo)。

四、豐富多彩的金融工作者生活

市場、工作的變化和挑戰(zhàn)是不可避免的，但金融工作者的工作也將會愈加豐富多彩。無論在工作中還是在生活中，金融工作者需加強團隊合作，大力推動創(chuàng)新，讓人才的能力得到更好的展示和發(fā)揮，讓個人的職業(yè)生涯得到充分發(fā)展。

總之，金融行業(yè)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，每個金融工作者都要具備一個不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變革、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的態(tài)度，與市場、客戶共同進步、共同成長！

金融工作年度述職報告【篇2】

金融行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中起到了至關(guān)重要的作用。作為從事金融工作的一員，年度考核是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅能夠評估我們的個人工作成果，還能夠為下一年的工作目標和計劃提供方向和指導(dǎo)。下面我們將從以下幾個方面對金融個人年度考核工作總結(jié)做出詳細的分析。

一、年度考核的背景和意義

年度考核是金融企業(yè)對其員工進行的定期評估和考察，旨在了解員工的工作表現(xiàn)、優(yōu)點及不足，并為之后的工作作出合理的安排和部署。年度考核具有重要的指導(dǎo)意義和推動作用。它可以幫助員工更好地了解職業(yè)發(fā)展方向和個人能力缺陷，進而制定有針對性的職業(yè)規(guī)劃。同時，年度考核也是對員工之前一年的工作績效進行評價的過程。這個過程的目的在于提高員工的工作效率，激勵員工積極工作，提高公司運營效益，實現(xiàn)雙贏。

二、年度考核的流程

年度考核流程包括：制定考核標準、確認考核人員、設(shè)置考核期、考核過程、考核結(jié)果匯總、領(lǐng)導(dǎo)審查、簽署考核結(jié)果等幾個環(huán)節(jié)。考核的標準要符合人力資源部門所制定的規(guī)定、組織單位工作實際、行業(yè)標準和個人工作目標。每個員工都應(yīng)該得到公平的評估。確認考核人員，需要兼顧外部人員和內(nèi)部同事，評價結(jié)果公正客觀。設(shè)置考核期，要與工作計劃以及其他評估項目合理銜接，避免人員過多，時間過長。考核過程要對員工進行全面社會調(diào)查和實際工作情況的細節(jié)盤點。考核結(jié)果匯總，需要較好地平衡禮儀技巧和管理素養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)做出合理的決策提供完備的數(shù)據(jù)分析。領(lǐng)導(dǎo)的審查，也是非常必要的環(huán)節(jié)。簽署考核結(jié)果需要得出公正客觀的結(jié)果。

三、年度考核的評估要素

年度考核要從各個層面來考評員工。最基本的要素是工作任務(wù)完成情況。確保員工能夠完成任務(wù)，達到組織目標。其次是個人能力和潛力的評估。這方面包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。還包括員工的工作態(tài)度和職業(yè)操守。這方面包括團隊精神、執(zhí)行力、責(zé)任心、認真專注等等。另外，工作所帶來的價值也不容忽略。包括完成的銷售績效、財務(wù)數(shù)據(jù)能力、回款情況、客戶反饋等等。綜合以上所有要素，才能得到全面的評估。

四、年度考核的結(jié)果及對策

年度考核要得到公正客觀的評估結(jié)果，讓員工清楚地了解個人的優(yōu)缺點和所需要提升的部分。對于優(yōu)秀員工的鼓勵和獎勵要及時到位。激勵團隊建設(shè)向著更好的方向前進。而對于存在問題的人，為他們制定改進方案、清晰明確的計劃和糾正策略。經(jīng)過討論和培訓(xùn)，不斷進行督促和監(jiān)督，增強個體意識和職業(yè)素質(zhì)。相信，經(jīng)過年度考核之后，會幫助金融從業(yè)者更好地把握工作機遇，對個人的職業(yè)發(fā)展和全公司的成就都將有著良好的推動作用。

五、年度考核總結(jié)

總體來說，金融個人年度考核工作是一個非常有益的過程。它能夠為員工提供發(fā)展機遇，促使金融機構(gòu)更好地實現(xiàn)發(fā)展目標。而要達到考核的目的，需要在制定考核標準、確認考核人員、設(shè)置考核期、考核過程、考核結(jié)果匯總、領(lǐng)導(dǎo)審查、簽署考核結(jié)果幾個環(huán)節(jié)上進行嚴格把控。并對員工的工作任務(wù)完成情況、個人能力和潛力的評估、工作態(tài)度和職業(yè)操守的考核之后得到公正客觀的評估結(jié)果。而最后的考核結(jié)果及對策則是進一步優(yōu)化金融工作環(huán)境，不斷提高工作效率，完善企業(yè)的各項管理體系，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。年度考核工作雖然繁瑣，但是相信只要將工作做好，會有更好的未來。

金融工作年度述職報告【篇3】

金融公司是一家專門從事金融業(yè)務(wù)的機構(gòu)，隨著金融市場飛速發(fā)展，金融公司的業(yè)務(wù)范圍也逐漸擴大。在過去的一年里，本公司經(jīng)過全體員工的不懈努力，實現(xiàn)了一個又一個的工作目標。現(xiàn)在，就讓我們來回顧一下金融公司過去一年的工作總結(jié)吧。

一、市場拓展

金融公司重視市場拓展工作，以適應(yīng)日益增長的市場需求。去年，公司通過市場調(diào)查，加強與合作伙伴合作，并開展了一些新業(yè)務(wù)，如個人理財、P2P等金融服務(wù)，取得了良好的效果。此外，公司在全國設(shè)立了多個分支機構(gòu)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，為客戶提供更加便捷的服務(wù)。

二、客戶服務(wù)

金融公司一直堅持以客戶為中心，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得顧客的信賴和認可。公司通過建立客戶投訴熱線，設(shè)定員工服務(wù)考核制度等措施，著重提升了客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率，不斷擴大了服務(wù)群體。

三、風(fēng)險管控

金融公司在風(fēng)險管控方面一直非常注重，去年公司強化內(nèi)部管理，提高對客戶的審核標準和審查程序，加強資金管理，最大限度地避免違約和欺詐行為，有效降低了風(fēng)險率，使公司的經(jīng)營更加健康穩(wěn)定。

四、員工管理

金融公司珍惜每一個員工，為員工提供全面的職業(yè)發(fā)展計劃。公司注重員工的績效考核和培訓(xùn)，鼓勵員工創(chuàng)新工作方式，持續(xù)提高員工的工作能力與素質(zhì)。通過這些舉措，激勵員工為公司的發(fā)展作出了巨大的貢獻。

五、財務(wù)管理

金融公司一直秉承“穩(wěn)健經(jīng)營，防范風(fēng)險”的經(jīng)營理念，不斷加強財務(wù)管理，提高資金運作效率和風(fēng)險把控能力。去年公司實施了科學(xué)的財務(wù)指導(dǎo)和管理制度，使公司財務(wù)狀況得到有效管理和控制，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、社會責(zé)任

金融公司一直堅持社會責(zé)任，以積極參與公益活動，回報社會。去年，公司參與了多項公益活動，如植樹義工、扶貧等，取得了社會廣泛好評，展示了公司良好的企業(yè)形象和社會責(zé)任意識。

七、展望未來

過去的一年里，公司實現(xiàn)了快速發(fā)展。展望未來，公司將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，提高風(fēng)險防范能力，進一步擴大市場業(yè)務(wù)，提升客戶體驗，為客戶提供更多、更好的金融服務(wù)。同時，公司還將繼續(xù)秉承體貼員工、回饋社會的企業(yè)理念，創(chuàng)造更多的社會價值。

總之，金融公司在過去一年的各項工作中，秉承市場為導(dǎo)向、客戶至上的經(jīng)營理念，通過高效的市場拓展、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、嚴格的風(fēng)險管控、完善的員工管理和財務(wù)管理、積極的社會責(zé)任等多方面的工作，取得了令人矚目的成績。在新的一年里，公司將繼續(xù)努力，迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而不懈奮斗。

金融工作年度述職報告【篇4】

一、xxxx年主要工作成效

（一）服務(wù)實體，資本市場建設(shè)穩(wěn)步推進。

堅持境內(nèi)境外上市“兩條腿走路”，建立重點擬上市企業(yè)“六個一”跟蹤服務(wù)機制，重點推進x家攻堅目標企業(yè)，著力培育上市企業(yè)后備梯隊。今年以來累計解決擬上市企業(yè)土地需求問題、公積金繳納等各類問題xx個，問題化解率達xxx%。截至xx月底，新增股份制企業(yè)xx家；區(qū)域股權(quán)中心掛牌xx家；新增上市簽約x家；中胤時尚已成功報會，禾本科技等企業(yè)已明確境內(nèi)上市各項時間節(jié)點，牙科醫(yī)院已正式啟動境外上市工作。同時，緊緊鎖定新時代“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建這個命題，出臺《關(guān)于深入開展民營企業(yè)“金融滴灌”專項行動的實施方案》和全省首個政策性融資擔(dān)保推薦流程，并深入探索“信易貸”試點，創(chuàng)新信用信息共享機制。全年共完成政府推薦政策性融資擔(dān)保業(yè)務(wù)兩單總量達xxxx萬元，占全市近四分之一；信易貸業(yè)務(wù)累計服務(wù)總額達xx.xx億元；小微企業(yè)信用保證基金擔(dān)保余額x.xx億元，位列全市第一。

（二）提前出清，金融風(fēng)險化解步穩(wěn)蹄疾。

緊盯存量機構(gòu)數(shù)、未兌付金額、投資者人數(shù)等主要指標“三降”目標，通過成立工作專班、建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案制、打擊惡意逃廢債等，完成全區(qū)x家法人機構(gòu)清退，主要指標較去年xx月底降幅均達到xxx%，是全省xx個重點區(qū)縣中唯一提前半年超額完成“三降”指標的區(qū)縣。截至xx月底，第一批xx家需處置分支機構(gòu)均已停止新發(fā)業(yè)務(wù)、做出退出承諾，化解存量逾x億元，并完成第二批分支機構(gòu)排查。同時，針對涉及人數(shù)多、金額大、處置難度高、社會影響大的“鄯善溫商貸”平臺后續(xù)處置工作，調(diào)配xx余人實體化專班運作，處置工作取得實質(zhì)性成效，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。另外，累計化解網(wǎng)絡(luò)借貸、交易場所等各類金融風(fēng)險存量逾xx多億元。

（三）高效幫扶，企業(yè)風(fēng)險處置亮點顯著。

通過升級完善銀行、街鎮(zhèn)“雙互動”機制，運用臨時啟封抵押物轉(zhuǎn)貸、組織銀企洽談等手段“一企一策”開展個性化幫扶，累計為我區(qū)xx家出現(xiàn)“兩鏈”風(fēng)險的企業(yè)進行重點幫扶，成功處置金額xx億元。截至xx月底，銀行不良貸款較年初下降x.xx億元；不良貸款率x.xx%，較年初下降x.xx個百分點，不良貸款連續(xù)六年實現(xiàn)“雙降”。同時，率全市之先出臺預(yù)重整參考流程及相關(guān)工作方案，先后順利推進x家民營企業(yè)預(yù)重整，并在全市首創(chuàng)以評審聽證會的形式公開競爭預(yù)重整管理人，探索出預(yù)重整與重整銜接的鹿城樣板。截至xx月底，完成全市第一筆司法領(lǐng)域的信用修復(fù)；S股份預(yù)重整前后歷時x個月，成為全國首例國有銀行支持民營企業(yè)的案例，且僅用xx天市中院便批準該企業(yè)的重整計劃，成為全市重整時間最短的案例。另外，率全市之先推出銀行業(yè)金融貸款“債權(quán)文書+賦強公證”模式，共完成xx例，涉及金額x.xx億元，數(shù)量和金額均占全市xxx%，從源頭上減少了債權(quán)債務(wù)糾紛。

二、xxxx年工作思路

（一）有效推動金融創(chuàng)新發(fā)展

優(yōu)化完善各部門聯(lián)動推進上市工作的機制，探索將企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級納入部門考核，夯實企業(yè)上市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，助力民營經(jīng)濟“兩個健康”發(fā)展。

一是全力攻堅企業(yè)上市。大力推進上市輔導(dǎo)、企業(yè)股改、中介機構(gòu)簽約和并購重組工作，對重點擬上市企業(yè)實行每周進度掌握，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)上市過程中的要素保障、難點問題和審批服務(wù)。同時，完善上市專班工作機制，建立擬上市企業(yè)分類管理和動態(tài)調(diào)整制度，并整合企業(yè)上市專家顧問團等上市培訓(xùn)輔導(dǎo)資源，實行精準化、小班式輔導(dǎo)，為重點企業(yè)量身訂制個性化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。力爭xxxx年新增報會企業(yè)x家。

二是加快引導(dǎo)企業(yè)融資服務(wù)。深入貫徹落實“金融滴灌”專項行動，結(jié)合“三服務(wù)”活動，發(fā)揮金融機構(gòu)支持鹿城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績考評機制作用，重點引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放單戶授信xxxx萬元及以下的小微企業(yè)貸款以及個體工商戶和小微企業(yè)主經(jīng)營性貸款，加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化和高成長型生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等“三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域”的信貸支持力度，鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)積極加入信保體系，探索“信用+金融”激勵措施。同時，充分整合區(qū)金融行業(yè)協(xié)會、銀行金融機構(gòu)、商會、街鎮(zhèn)、園區(qū)等信息渠道，探索建立銀投企供需信息庫，搭建融資對接服務(wù)平臺，通過開展多種形式的線上線下交流活動和企業(yè)一對一走訪咨詢活動，“一企一策”提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。力爭存貸款增速分別達xx%、xx%，小微企業(yè)貸款突破xxxx億元。

三是加快推進區(qū)域金融中心建設(shè)。緊扣溫州金改x.x，加快推進投資管理型村鎮(zhèn)銀行試點工作，力爭民營證券和xx公司試點工作落地鹿城，并積極向市級爭取新引進并注冊鹿城的金融機構(gòu)稅收按現(xiàn)有財政體制分層，探索企業(yè)化產(chǎn)業(yè)推進新模式，建立xx公司，統(tǒng)一負責(zé)招商引資、物業(yè)管理、配套服務(wù)和政策兌現(xiàn)等工作，實現(xiàn)一條龍產(chǎn)業(yè)推進機制。同時，圍繞華商財富管理中心建設(shè)，完善濱江商務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮七都島的區(qū)位、環(huán)境優(yōu)勢和“青科會”效應(yīng)，推進七都和濱江商務(wù)區(qū)協(xié)同發(fā)展。力爭在濱江CBD、溫州金融科技文化中心打造華商財富管理中心的核心載體，吸引和集聚各類財富管理機構(gòu)，發(fā)展多功能財富管理市場，招引符合條件的基金，提高財富管理服務(wù)實體經(jīng)濟水平。

（二）強勢維護地方金融穩(wěn)定

以PxP網(wǎng)貸機構(gòu)平穩(wěn)清退為工作主線，保持強勢攻堅態(tài)勢，確保金融風(fēng)險防范更加深入。

一是推進網(wǎng)貸風(fēng)險應(yīng)對工作。根據(jù)省、市風(fēng)險應(yīng)對工作安排，繼續(xù)保持專班運作、部門聯(lián)動，嚴格落實“一企一案一策一班”工作機制。一方面繼續(xù)推進轄內(nèi)網(wǎng)貸法人機構(gòu)未兌付存量化解，實時掌握清退動態(tài)，加快投資金額兌付；另一方面，大力推進網(wǎng)貸分支機構(gòu)的'清退，爭取實現(xiàn)xxxx年x月底前全部啟動分支清退，力爭全省第一個完成分支機構(gòu)清零。

二是深化落實金融風(fēng)控員作用。借助電視廣播、學(xué)校等力量，通過深化與金融機構(gòu)、媒體等合作，全面筑牢金融風(fēng)險防范的群眾基礎(chǔ)。同時，深化金融機構(gòu)和社區(qū)（網(wǎng)格）的結(jié)對機制，細化金融骨干在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社兼任網(wǎng)格金融專員的工作職責(zé)，并結(jié)合金融機構(gòu)考評獎勵、網(wǎng)格金融專員評先評優(yōu)等激勵措施推進金融機構(gòu)開展金融風(fēng)險知識宣傳，力爭舉辦各類宣傳活動xxx場次，多管齊下實現(xiàn)全域覆蓋。

三是完善地方金融監(jiān)管職責(zé)。按照省、市工作部署，有效結(jié)合非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)管方式，運用責(zé)令整改、行政處罰等監(jiān)管措施開展差別化監(jiān)管，探索地方金融組織風(fēng)險警示制度，并結(jié)合天羅地網(wǎng)風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)等大數(shù)據(jù)技術(shù)，發(fā)揮線上風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警作用，加大排摸力度，及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患。同時，強化典當(dāng)、融擔(dān)等地方金融組織相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強監(jiān)管能力體系建設(shè)，有效維護地方金融秩序的穩(wěn)定和公平公正的競爭秩序。

（三）創(chuàng)新開展企業(yè)風(fēng)險處置

以“兩鏈”風(fēng)險化解為主線，積極探索企業(yè)風(fēng)險處置新模式，維護不良貸款保持在合理區(qū)間。

一是優(yōu)化企業(yè)債務(wù)風(fēng)險防范機制。優(yōu)化街鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門、銀行三方的信息互通平臺，完善風(fēng)險排摸與預(yù)警機制，爭取市級層面支持不良貸款防范化解，引導(dǎo)駐鹿銀行發(fā)揮主動性，避免大面積企業(yè)債務(wù)風(fēng)險。同時，聯(lián)合相關(guān)部門、各駐鹿銀行共同開展形式多樣的宣傳，合力打擊逃廢債行為，形成“構(gòu)建誠信 懲戒失信”的良好社會氛圍。

二是升級“兩鏈”風(fēng)險化解機制。完善政、銀、法會商機制，聯(lián)合街鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門，梳理一批優(yōu)質(zhì)“白名單”企業(yè)，為風(fēng)險企業(yè)量身定制“一企一策”幫扶方案；推廣金融糾紛行政調(diào)解和“債權(quán)文書+賦強公證”模式，發(fā)揮中信公證處的主動性，通過制定“一對一”服務(wù)方案，減少銀企債務(wù)糾紛、有效節(jié)約司法資源。

三是持續(xù)打造“預(yù)重整”鹿城樣板。繼續(xù)探索深化預(yù)重整制度，總結(jié)成功案例經(jīng)驗，推動企業(yè)加快預(yù)重整。同時，促成政府主導(dǎo)下的預(yù)重整與法院破產(chǎn)重整程序之間的有效銜接，包括管理人指定、預(yù)重整方案表決結(jié)果等，使預(yù)重整工作成為化解企業(yè)破產(chǎn)危機、節(jié)約司法資源的長效機制。此外，邀請有經(jīng)驗的管理人，針對街鎮(zhèn)、有意向的企業(yè)開展培訓(xùn)，介紹預(yù)重整的流程、注意事項等。

財務(wù)年度述職工作報告集錦(4篇)

以下是小編為您整理的一系列與“財務(wù)年度述職工作報告”有關(guān)的內(nèi)容。古人曾說，理論是實踐的眼睛，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。我們經(jīng)常會撰寫報告，報告，是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上機關(guān)詢問的陳述性文件。我們會持續(xù)更新該領(lǐng)域的最新資訊幫助您了解行業(yè)動態(tài)！

財務(wù)年度述職工作報告 篇1

一、背景

過去的一年，作為財務(wù)團隊的一員，我深感責(zé)任重大。在公司的快速發(fā)展背景下，財務(wù)工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。本總結(jié)將回顧我在過去一年的工作內(nèi)容、重點成果、遇到的問題及解決方案，以及自我評估和未來計劃。

二、工作內(nèi)容與重點成果

1. 預(yù)算管理

- 協(xié)助編制公司年度預(yù)算，細化預(yù)算科目，確保預(yù)算數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

- 監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整預(yù)算偏差，保障公司運營成本在合理范圍內(nèi)。

- 定期進行預(yù)算分析，為公司管理層提供有關(guān)成本、收入等方面的決策支持數(shù)據(jù)。

2. 會計核算與報表編制

- 嚴格按照會計準則進行日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)報表的合規(guī)性和準確性。

- 定期編制各類財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，及時上報給相關(guān)部門。

- 配合外部審計工作，提供所需財務(wù)資料，保證審計工作的順利進行。

3. 稅務(wù)籌劃與申報

- 負責(zé)公司稅務(wù)申報及相關(guān)涉稅事宜的處理，確保按時完成各項稅款繳納任務(wù)。

- 進行稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅負，提高經(jīng)濟效益。

- 關(guān)注稅收政策變動，為公司爭取稅收優(yōu)惠政策，減少不必要的稅收損失。

4. 資金管理

- 負責(zé)日常資金收支管理，監(jiān)控公司現(xiàn)金流狀況，確保資金安全。

- 協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。

- 參與投資決策，評估投資項目的風(fēng)險與收益，提供財務(wù)方面的專業(yè)意見。

三、遇到的問題及解決方案

1. 預(yù)算管理中的預(yù)算調(diào)整問題

- 問題：在預(yù)算執(zhí)行過程中，經(jīng)常出現(xiàn)實際業(yè)務(wù)與預(yù)算偏離的情況。

- 解決方案：建立預(yù)算調(diào)整機制，當(dāng)實際業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化時，及時進行預(yù)算調(diào)整并重新分配資源。

2. 報表編制的時效性問題

- 問題：財務(wù)報表的編制時間過長，影響管理層決策的時效性。

- 解決方案：優(yōu)化報表編制流程，提高工作效率，確保報表的及時性。同時加強與其他部門的溝通協(xié)作，減少信息傳遞延誤。

3. 稅務(wù)政策變化應(yīng)對策略

- 問題：近年來稅收政策頻繁變動，給公司稅務(wù)處理帶來挑戰(zhàn)。

- 解決方案：建立稅務(wù)政策跟蹤機制，定期組織稅務(wù)培訓(xùn)，提高團隊對稅收政策的理解和應(yīng)對能力。同時加強與稅務(wù)部門的溝通，及時獲取最新稅收政策信息。

四、自我評估與未來計劃

在過去的一年中，我始終以高度的責(zé)任心和使命感對待財務(wù)工作。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在預(yù)算管理、會計核算和稅務(wù)籌劃等方面取得了一定的成績。同時，我也意識到自己在某些方面仍有不足之處，比如在資金管理方面還有提升空間。

未來一年，我計劃進一步提高資金管理水平，優(yōu)化資金配置。同時加強與其他部門的合作與溝通，提升財務(wù)工作的整體協(xié)同效應(yīng)。我還將積極學(xué)習(xí)新的財稅政策和法律法規(guī)，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。通過持續(xù)努力和不斷改進，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

財務(wù)年度述職工作報告 篇2

財務(wù)員工年終個人工作總結(jié)

一、工作概覽

作為今年剛加入公司的財務(wù)人員，我有幸目睹了公司年終財務(wù)結(jié)算的重要階段。在此期間，我深入?yún)⑴c了各項財務(wù)工作，不僅增強了自己的業(yè)務(wù)能力，也更加明確了自己的職責(zé)和價值所在。

二、具體工作內(nèi)容

1. 日常賬務(wù)處理：在年終結(jié)算階段，我主要負責(zé)日常賬務(wù)的核對與處理。包括核對各類發(fā)票、憑證，確保賬務(wù)記錄的準確性；及時錄入收付款信息，確保資金流動的透明性。通過這一工作，我更加熟悉了公司的財務(wù)流程，提高了自己的賬務(wù)處理能力。

2. 報表編制：根據(jù)每月的財務(wù)報表，我進行了深入的數(shù)據(jù)分析，對比了實際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)的差異，找出了可能存在的問題和改進點。這不僅提高了我的數(shù)據(jù)分析能力，也使我更加了解公司的財務(wù)狀況。

3. 稅務(wù)申報與籌劃：在稅務(wù)方面，我協(xié)助完成了年終所得稅的計算與申報工作。同時，我也參與了公司稅務(wù)籌劃的討論，提出了自己的見解和建議。

4. 資金管理：我參與了公司的資金流管理，包括資金預(yù)測、銀行對賬等。通過這一工作，我更加了解了公司的資金運作模式，提高了自己的資金管理能力。

5. 團隊協(xié)作與溝通：作為財務(wù)部的一員，我積極與團隊成員溝通協(xié)作，共同完成了年終結(jié)算的任務(wù)。同時，我也加強了與其他部門的溝通，確保財務(wù)工作的順利進行。

三、工作反思與展望

經(jīng)過這一年的工作實踐，我認識到自己在工作中還有許多需要改進和提高的地方。我在數(shù)據(jù)處理和分析方面仍有不足，需要進一步提高自己的Excel等辦公軟件的操作技能；在稅務(wù)籌劃方面我還需深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，以增強籌劃的合理性和有效性；我還需提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，更好地與團隊成員和相關(guān)部門進行合作。

四、下一階段工作目標及行動計劃

1. 提升數(shù)據(jù)處理能力：計劃在業(yè)余時間參加相關(guān)的辦公軟件培訓(xùn)課程，提高Excel、PPT等軟件的操作水平，以提升數(shù)據(jù)處理和分析的能力。

2. 深入學(xué)習(xí)稅務(wù)知識：計劃定期閱讀稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)文件和政策解讀文章，并參與稅務(wù)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)活動，提升稅務(wù)籌劃的能力。

3. 加強溝通和協(xié)調(diào)能力：計劃積極參與團隊討論和分享會等活動，提升自己的溝通和表達能力；同時學(xué)習(xí)一些溝通協(xié)調(diào)的技巧和方法，提高自己的協(xié)調(diào)水平。

4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)：計劃定期閱讀財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的行業(yè)資訊和動態(tài)信息，了解最新的政策變化和行業(yè)趨勢，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的工作挑戰(zhàn)。

5. 提高工作效率和質(zhì)量：通過總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，優(yōu)化工作流程和提升工作效率；同時樹立“質(zhì)量第一”的工作意識，努力提高工作的質(zhì)量和水平。

五、結(jié)語

回顧過去一年的工作經(jīng)歷，我深感自己成長了很多但也明白還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。在下一階段的工作中我將以更加積極的態(tài)度和更高的標準要求自己努力實現(xiàn)設(shè)定的目標并為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

財務(wù)年度述職工作報告 篇3

財務(wù)人員年度工作總結(jié)

一、總結(jié)重點匯報

1. 財務(wù)指標完成情況

- 在本年度，我負責(zé)的各項財務(wù)指標均已按時完成，包括收入核算、成本控制、資金管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的KPI。其中，成本控制方面取得了顯著的成績，年度節(jié)約成本達到XX萬元。

- 按時完成了每月的財務(wù)報告編制，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

2. 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制

- 強化了財務(wù)流程的內(nèi)部控制，通過內(nèi)部審計和財務(wù)制度培訓(xùn)，提高了團隊的風(fēng)險防范意識。

- 針對潛在財務(wù)風(fēng)險，制定并實施了一系列風(fēng)險應(yīng)對策略，確保了公司資金安全。

3. 團隊協(xié)作與溝通

- 積極與各部門溝通協(xié)作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。

- 組織并參與財務(wù)部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高了團隊整體的專業(yè)水平。

二、本職工作亮點匯總

1. 創(chuàng)新財務(wù)管理

- 引入先進的財務(wù)管理軟件，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)處理效率。

- 提出并實施了預(yù)算管理的改進方案，有效控制了不合理的費用支出。

2. 稅務(wù)籌劃優(yōu)化

- 深入研究稅收政策，為公司節(jié)省了大量稅款。

- 規(guī)范了稅務(wù)申報流程，確保了稅務(wù)工作的合規(guī)性。

3. 資金管理強化

- 優(yōu)化了資金調(diào)度流程，提高了資金使用效率。

- 強化了對子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)的資金監(jiān)管，確保了資金安全。

三、往年工作總結(jié)借鑒與未來計劃

1. 往年工作總結(jié)借鑒

- 在過去幾年的工作中，我深刻認識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。為了適應(yīng)不斷變化的財務(wù)政策和市場環(huán)境，我積極參與各類培訓(xùn)和研討會，不斷完善自己的專業(yè)知識體系。

- 在實際工作中，注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。通過共同解決問題和分享經(jīng)驗，整個團隊的執(zhí)行力和凝聚力得到了顯著提升。

2. 未來工作計劃安排

- 持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升：計劃在接下來的一年中，繼續(xù)關(guān)注最新的財務(wù)和稅務(wù)政策動態(tài)，并參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)課程，以保持自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

- 財務(wù)管理流程再造：針對當(dāng)前財務(wù)管理流程中存在的不足之處，計劃進行全面的流程梳理和優(yōu)化，以提高工作效率和降低潛在風(fēng)險。

- 加強與其他部門的協(xié)同合作：為了更好地支持公司整體戰(zhàn)略的實施，計劃加強與其他部門的溝通與協(xié)作，提高跨部門工作的協(xié)同效應(yīng)。

- 培養(yǎng)團隊后備力量：作為財務(wù)部門的管理者，有責(zé)任培養(yǎng)后備人才。計劃通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)項目，提升團隊整體水平并為公司的長遠發(fā)展儲備人才。

通過這一年的辛勤努力和不斷學(xué)習(xí)，我不僅完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，還積累了豐富的實踐經(jīng)驗。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

財務(wù)年度述職工作報告 篇4

財務(wù)員工年終個人工作總結(jié)

一、背景

在今年，作為財務(wù)部的一員，我經(jīng)歷了豐富而充實的職場生活。隨著年終的來臨，我希望通過這份工作總結(jié)回顧自己在這一年中的成長與付出，同時展望未來的職業(yè)道路。在這一年中，我不僅完成了日常工作任務(wù)，還積極參與了部門內(nèi)外的多項活動，收獲了豐富的實踐經(jīng)驗。

二、工作內(nèi)容與業(yè)績

1. 日常賬務(wù)處理

- 準確及時地完成了日常的賬務(wù)處理工作，包括但不限于：報銷審核、憑證錄入、報表編制等。全年審核單據(jù)數(shù)量達到XX萬份，確保了公司財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

- 優(yōu)化了財務(wù)流程，通過引入自動化軟件提高了工作效率，減少了人為錯誤率。

2. 資金管理

- 負責(zé)公司的資金調(diào)度，與多家銀行建立了良好的合作關(guān)系，為公司爭取到了更優(yōu)惠的貸款利率和存款方案。

- 定期進行現(xiàn)金流預(yù)測與分析，為公司管理層提供了有力的決策支持。

3. 稅務(wù)籌劃與申報

- 深入了解國家稅收政策，為公司制定了合理的稅務(wù)籌劃方案，有效降低了稅務(wù)風(fēng)險和稅負成本。

- 按時完成了各項稅務(wù)申報工作，確保了公司稅務(wù)合規(guī)。

4. 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理

- 參與了公司內(nèi)部控制體系的建立和完善工作，對財務(wù)風(fēng)險點進行了全面梳理和監(jiān)控。

- 定期進行財務(wù)風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險，保障了公司資產(chǎn)的安全。

三、學(xué)習(xí)與成長

1. 專業(yè)培訓(xùn)

- 積極參加公司組織的財務(wù)培訓(xùn)，如：新會計準則培訓(xùn)、稅務(wù)政策解讀等，不斷更新專業(yè)知識庫。

- 考取了國內(nèi)權(quán)威的財務(wù)證書，如：中級會計師、注冊稅務(wù)師等，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 技能提升

- 學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)軟件的使用技巧，如：SAP、Oracle等，提高了工作效率。

- 主動學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的其他領(lǐng)域知識，如：法律、市場營銷等，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3. 團隊協(xié)作與溝通

- 在團隊中發(fā)揮積極作用，與同事保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，共同完成部門內(nèi)外的多個重要項目。

- 參與部門內(nèi)部的知識分享會，將自己的經(jīng)驗和心得與團隊成員交流，促進了團隊整體水平的提升。

四、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注與認可

1. 領(lǐng)導(dǎo)開會強調(diào)

- 在多次部門會議上，領(lǐng)導(dǎo)對我在賬務(wù)處理和資金管理方面的工作給予了高度評價，強調(diào)了我在保障公司財務(wù)安全方面的重要作用。

- 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常鼓勵我發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

2. 制度文件的參與制定

- 有幸參與了公司財務(wù)制度的修訂工作，為制度的完善提出了多項建設(shè)性意見。

- 在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主導(dǎo)制定了一套適用于本部門的財務(wù)操作流程，簡化了工作流程并提高了工作效率。

3. 上級表揚與獎勵

- 由于在稅務(wù)籌劃方面的突出表現(xiàn)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

- 在年度績效考核中獲得優(yōu)秀評級，并獲得了公司的“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。

五、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。同時，我將更加注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，以更好地融入公司的整體運營中。在個人職業(yè)規(guī)劃方面，我期望在未來幾年內(nèi)成為財務(wù)領(lǐng)域的專家，并在公司中擔(dān)任更高級別的職務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。為了實現(xiàn)這一目標，我計劃進一步加強與業(yè)務(wù)部門的溝通與合作，深入了解公司的業(yè)務(wù)模式和運營特點，以便更好地從財務(wù)角度提供支持。我還計劃加強自己在投資、融資等領(lǐng)域的專業(yè)知識儲備，以便在公司的資本運作中發(fā)揮更大的作用。在團隊管理方面，我希望能有機會帶領(lǐng)團隊開展更多工作，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。為了提高團隊的整體效能，我還計劃引入更多先進的團隊管理方法和工具，促進團隊成員之間的知識共享和經(jīng)驗交流。在個人品質(zhì)方面，我將繼續(xù)秉持誠實守信、勤奮務(wù)實的原則處理工作事務(wù)。同時，我會更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)會在團隊中發(fā)揮引領(lǐng)作用并激發(fā)團隊成員的潛力。在身心平衡方面，我會努力保持積極向上的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣。通過適度的運動和娛樂活動來調(diào)節(jié)工作壓力，使自己始終保持良好的工作狀態(tài)和生活品質(zhì)。未來我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作態(tài)度投身于財務(wù)工作中。通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻更多的智慧與力量。

新員工年度工作報告集錦5篇

日月如梭，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。“凡事預(yù)則立”，本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)，一定要實事求是。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的新員工年度工作報告集錦5篇，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

新員工年度工作報告 篇1

時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、思想認識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20__年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

1、在5。12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

新員工年終工作總結(jié)6

20__年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克服各種困難，認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

20__年度工作總結(jié)

一、強化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認真抓好內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對加油卡的費用情況進行統(tǒng)計上報;完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報財務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項，已執(zhí)行3項(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會精神，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)

圍繞公司中心工作，加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴謹，力求準確、適度，避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。一是按照上級主管單位要求，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告、20__年度工作總結(jié)與20__年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā)文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對外發(fā)文23篇。

三、圍繞中心工作，強化服務(wù)意識，進一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎，在處理領(lǐng)導(dǎo)下達的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務(wù)水平。

一是做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關(guān)活動的通知、學(xué)習(xí)及會議材料準備工作。根據(jù)年度目標任務(wù)，做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)下，做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動的組織工作;協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作，并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料;在集團紀委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關(guān)、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了認識，增長了知識，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。

二是做好了各項具體事務(wù)的處理工作。在重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上，完成了具體事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的準備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;認真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

四、加強溝通協(xié)調(diào)，注重團結(jié)協(xié)作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓，切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關(guān)工作;協(xié)助財務(wù)部完善了經(jīng)費審批程序文件，對招待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理，同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作，并提供相關(guān)審計材料;協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務(wù)，做好服務(wù)”，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進一步增強。其次，統(tǒng)籌能力不強。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配能力方面還不強，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全，直接影響了整個綜合部的工作效率的提高，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時有出現(xiàn)，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善，內(nèi)部管理有待進一步加強。第四，創(chuàng)新能力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠，缺乏工作主動性和進取精神，主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動性，預(yù)見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取的精神，扎實工作，搞好服務(wù)，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

20__年度工作計劃

20__年度是公司發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵性一年，對公司夯實基礎(chǔ)做大做強，健康可持續(xù)發(fā)展來說至關(guān)重要。因此，20__年綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是強化內(nèi)部管理，繼續(xù)完善各項管理制度。繼續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行辦法、公司辦公行為規(guī)范，并下發(fā)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行綜合部各項管理流程，加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對辦公費用使用的控制力度，規(guī)范工作程序，促進各項工作的順利開展。

二是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。進一步加強部門人員業(yè)務(wù)技能與政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高文字綜合水平，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時，認真做好日常事務(wù)工作，進一步改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三是做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求，積極爭取上級支持;加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范會議制度，推行督查督辦制度;加強各部室之間的協(xié)調(diào)，形成合力，營造團結(jié)向上的工作氛圍，使部門的職能得到充分的發(fā)揮。

四是當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。進一步增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

五是配合黨群、紀檢監(jiān)察部門做好黨務(wù)紀檢工作，完成集團下發(fā)的相關(guān)工作指標，確保公司全年工作目標的實現(xiàn)。

六是協(xié)助董事長做好董事會各項工作，對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

新員工年度工作報告 篇2

工作幾個月看來還不錯，雖然會有壓力，但也很具挑戰(zhàn)性，你永久不知道下一秒會發(fā)生什么。是對過去的反省，也是為了新的一年能更好的開展工作，對這幾個月的工作總結(jié)如下：

1．通過初期的培訓(xùn)以及這幾個月的實踐，對IC這一行，無論是產(chǎn)品還是市場都有了一個也許的了解。

剛進入公司，只知道電子元器件包括芯片,電阻，電容之類的，詳細都長成什么樣還真不知道，更別說什么封裝，有幾個角，什么工業(yè)級，軍品級之類的專業(yè)的東西。

2．專業(yè)學(xué)問方面說實話真正用到在學(xué)校學(xué)到的東西很少。

這一個行業(yè)相對于其它行業(yè)就外貿(mào)這點還是很簡潔的，省去了許多環(huán)節(jié)，像有的可能會涉及許多如報關(guān)，報檢，租船訂艙以及付款方式方面的FOB,CIF,信用證之類的許多條款。IC只需要談一下價格及付款方式，做一個PI就可以了。

3．流程簡潔，并不代表做起來簡單。

我認為想要做好這一個行業(yè)不僅需要了解產(chǎn)品本身，更需要的是對整個市場的把握如這個供貨商在什么品牌上有優(yōu)勢，那個供貨商主要是什么貨以及市場的最新動態(tài)等等。對于我來說前期尋貨階段是最難的，憑借現(xiàn)在的閱歷有時候你很難去把握一些正確的信息，從而在后期與客戶的溝通上會大打折扣，由于銷售的前提是你必需百分之百的信任你的產(chǎn)品。

4．在對這個行業(yè)有了初步的了解后的其次個月的月初接到了我職業(yè)生涯的第一個訂單。

雖說不是太大，但也給了我堅持下去的士氣。隨后也接了幾個，但是都不是太大。銷售的勝利不排解有運氣的因素，更多的還是勤奮使然。固然還會受到整個的大趨勢的影響，正如常常聽到的`今年的旺季不旺的現(xiàn)象。

5．固然，無論是在對產(chǎn)品和市場的了解，專業(yè)技能還是心理素養(yǎng)方面還存在許多的缺乏。

盼望能在以后的工作生活中逐步的提高，真正做到“泰山崩于前而面不改色“。

這幾個月里學(xué)到了許多，看到了一群年輕人的奮斗歷程，比起同事們的優(yōu)秀雖說有點慚愧，但我不氣餒。我深知閱歷的珍貴，信任通過閱歷的不斷積存我也會做得很好。20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，盼望在新的一年里通過自己的努力，可以取得更好的成績，下一年回家的時候能夠?qū)崿F(xiàn)許多的愿望。同時，很感謝同事們對我的照看，由于你們，即使處在生疏的城市也不覺著孤獨！

新員工年度工作報告 篇3

⑸準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證;登記總帳和各類明細帳，將總賬與報表、明細賬核對。

⑹審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。⑺優(yōu)質(zhì)高效地完成根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。

在工作進行中我也充分認識到自己的不足。自己有性格偏于內(nèi)向不善于交際的缺點。還有一個客觀存在的不足，會計工作需要豐富的經(jīng)驗積累才能從容的處理賬務(wù)進行合理的納稅，而自己參加會計工作時間還很短，還有自己會計基礎(chǔ)知識缺乏，會計工作方面的工作不如其他同事。

但是一個人要想取得事業(yè)的成功，需要從多方面提高自己。尤其對于自身的弱項，需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，及時補上自己的短板。

在今后的工作中需要針對自己的不足之處設(shè)立具體的目標，從而不斷地改進和提高自己。比如在自己的人際溝通能力上存在缺陷，要制定一些切實可行的計劃，然后一步步的努力實現(xiàn)。可以多讀書、現(xiàn)場演練等方式。

同事還要培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。在今后的工作中要經(jīng)常向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)。能力是人生最可靠地財富，在工作中我要學(xué)會不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)，提高自己的能力。工作也是是經(jīng)驗積累的最好途徑。

在每月的工作中要提高納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了稅務(wù)局各項報表的填制工作。

會計工作是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分,會計人員工作的好壞,不僅關(guān)系到會計人員工作業(yè)績,關(guān)系到會計資料真實、完整,直接影響到公司的經(jīng)濟管理決策。這就要求我要有全局觀念,要有為公司負責(zé)的態(tài)度和精神。工作中提高自己的溝通能力，向同事學(xué)習(xí)，積累會計工作經(jīng)驗從而更好的為公司服務(wù)。

新員工年度工作報告 篇4

行政辦公室新員工個人工作總結(jié)

最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成，把每一個黎明，都當(dāng)做一個開始，把每一個黃昏，都當(dāng)做一個小結(jié)，只有努力才能創(chuàng)造奇跡。

東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年，一歲。驀然間，帶著希望和憧憬撲面而來，不容拒絕。，在這逝去的時光里，很榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同進步，在大家的關(guān)愛和幫助中，我從一個大錯不犯、小錯不斷，沒有社會經(jīng)驗的大學(xué)生，到能誠心做事，沉著應(yīng)對中外賓客的行政人員，對于我來說，這是很大的進步。

自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務(wù)，除具備相關(guān)的工作素質(zhì)外，必須端正工作態(tài)度，擺正自己的位置。

在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體實習(xí)過。才到公司的時候，有幾位公司的領(lǐng)導(dǎo)對我說，我現(xiàn)在的工作性質(zhì)和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時，從一名“無冕之王”到一名默默耕耘的行政人員，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調(diào)整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。記得才到公司幾天，公司領(lǐng)導(dǎo)要求我向高級總裁研修四班講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題，我對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不夠重視，沒有很好的`做準備，致使公司領(lǐng)導(dǎo)臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好，那么你還能做好什么事情呢？也就是從那時開始，我調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，不再輕視行政工作。當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。

在工作中，我認真投入，認真學(xué)習(xí)。我覺得公司的每位領(lǐng)導(dǎo)和老員工都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關(guān)系的方式和方法，辦公室趙助理對待事務(wù)認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學(xué)習(xí)的素質(zhì)--認真，積極，不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度……三人行，必有我?guī)煟視诌@樣的態(tài)度，不斷提升自己。

在學(xué)習(xí)中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊，在網(wǎng)上查詢相關(guān)業(yè)務(wù)資料，學(xué)習(xí)《勞動法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，豐富自己的知識，提升業(yè)務(wù)能力。

回顧這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好，但也都付出了努力。

才到公司的第三天，主任帶著我到公司網(wǎng)站制作合作方--天度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在簡單的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我開始接管公司網(wǎng)站的后臺管理工作。每個月，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經(jīng)過編輯整理后，把收集到的信息層層上報，在領(lǐng)導(dǎo)批閱準許上傳后，上傳到公司網(wǎng)站，把公司最新動態(tài)展示出來；同時，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息，招聘信息等，進行整理后，依照公司規(guī)定上傳到網(wǎng)站。

在進到公司不久后，我便接到新的工作任務(wù)--制作公司企業(yè)文化宣傳視頻和云南大學(xué)高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨后，只要公司組織和舉辦了活動，我都收集相關(guān)視頻及圖像資料進行編輯整理，合成形式多樣的視頻，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后下放到一樓大廳電視熒屏上，豐富一樓大廳視頻內(nèi)容。

11月，行政部門調(diào)整工作，我接到新的任務(wù)--負責(zé)收集走廊設(shè)計資料和效果圖。在接到任務(wù)后，我積極主動和設(shè)計師聯(lián)系，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋設(shè)計信息，根據(jù)公司布局、各領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師意見，及時調(diào)整布局方案，并收錄了一些中外名人名言，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，走廊設(shè)計工作將按要求完成。

檔案工作是辦公室工作的重要部分，在收集公司前身的相關(guān)資料時，協(xié)助完成檔案移交和整理工作；

（5）公司內(nèi)務(wù)：在這半年時間里，我除了完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作外，()還負責(zé)一些辦公室的常規(guī)工作，如：購買、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務(wù)時，我便臨時接管，確保辦公室工作有序進行。如：文件管理（收發(fā)文管理），油卡充值，電話費充值，食堂管理，購買鮮花，辦公用品管理等事務(wù)。

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我是一個很粗心的人，對于行政工作又缺少經(jīng)驗，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當(dāng)?shù)那闆r。很榮幸在每次我犯錯的時候，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務(wù)。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中，我會繼續(xù)“充電”，完善自己，多學(xué)，多思、多試，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的行政人員。請相信我，雖然很慢，但我一直在前進！

新員工年度工作報告 篇5

20xx年xx月xx日，我經(jīng)過面試競聘成為廣東南方寶塔投資控股有限公司設(shè)計院的一員，到此刻已經(jīng)兩個月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，我順當(dāng)完成了自我職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中多留心，多思索、多學(xué)習(xí)，進取向上級領(lǐng)導(dǎo)請教、與同事們溝通，了解設(shè)計院各專業(yè)小組之間的關(guān)系。技術(shù)上加強對設(shè)備標準，規(guī)范的學(xué)習(xí)，同時利用網(wǎng)絡(luò)資源加深理解，向資深員工詢問、學(xué)習(xí)，提高自我的技術(shù)水平。

經(jīng)過兩個月的試用期，我認為我能夠進取、主動的完成自我的工作，并在工作中能夠發(fā)覺問題，全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來綻開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會連續(xù)努力，不斷的提高技術(shù)水平及綜合素養(yǎng)，為我司的進展盡自我的一份力氣。

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔圖紙，計算書的校對；

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計；

3、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算，圖紙繪制；

4、對中南匯項目20xxx立方米化工品罐圖紙，計算書進行校對；

5、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。

1、完成對尾氣汲取塔圖紙的校對，供給施工圖給生產(chǎn)部門用法；

2、完成尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計，供給施工圖給生產(chǎn)部門用法及便利生產(chǎn)部門備料；

3、完成20xxxx0立方米柴油罐主體圖紙的繪制，供給圖紙給生產(chǎn)部門備料，完成《設(shè)計土建資料托付單》，促進設(shè)計院各專業(yè)組相互工作的綻開；

1、加強對標準，規(guī)范的學(xué)習(xí)，多向資深員工請教，提高自我的技術(shù)水平。

2、盡快熟識設(shè)計院各專業(yè)組之間工作聯(lián)系，準時完成各專業(yè)組相互條件的供給；

3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，下載并整理出一套常用的設(shè)計標準，規(guī)范，便利相關(guān)同事能夠隨時查閱，提高大家設(shè)計水平，降低設(shè)計過程中的失誤；

4、幫忙有需要的同事對清華天河繪圖插件的學(xué)習(xí)用法，提高繪圖效率；

5、期望設(shè)計院能接到更多的項目，進一步進展壯大，而自我能在設(shè)備設(shè)計這一塊中盡一份力氣。

單位工作年度述職報告4篇

時間是一條金河，本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們需要開始準備述職報告所需的相關(guān)材料了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“單位工作年度述職報告4篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

單位工作年度述職報告(篇1)

時光飛逝歲月如梭，20__年即將離我們遠去，回首過去的一年，深感充實與忙碌。作為公司負責(zé)生產(chǎn)工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作，一來給公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工做一匯報，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20__年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作：

一、日常管理

制造企業(yè)的生存與發(fā)展，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時，而這一切的保證，均來自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神，在日常生產(chǎn)管理中，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合自身的實際情況，從任務(wù)下達到過程監(jiān)控，以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導(dǎo)。重點訂單，還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復(fù)審核，努力做到精益求精，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責(zé)任心。通過大家的共同努力和付出，__兩廠共生產(chǎn)鋸條__噸，其中總廠生產(chǎn)__噸，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃，且全年無一質(zhì)量投訴，不僅如此更可喜的是，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高，這才是我們__業(yè)的最大財富。我們應(yīng)該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊，而為之高興為之自豪!

二、技改創(chuàng)新方面

公司的發(fā)展與壯大，離不開革新、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造，哪怕一天一點、一年一點，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20__年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施，這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在20__年也有兩項技改創(chuàng)新的項目，第一項就是在20__年的X月份，在老總的督導(dǎo)與支持下，把總廠的X臺分齒機全部改裝成了自動分串，節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用，20__年X月份，同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家，立即邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗，我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員，不分黑白晝夜，進行了無數(shù)次的試驗，通過近X天枯燥乏味的重復(fù)工作，終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動強度、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計算，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近__萬元。

三、品牌戰(zhàn)略的建立與實施

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對__企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義，也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光，早在X年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20__年公司獲得省著名商標后的20__年再次提出申報__商標，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話，在20__年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大，而且國家總局在20__年加強了商標的管理，并提高了商標的申報門檻，從每年審批__家降至每年不超于__家，更增加了我們的申報難度。在整個的20__年，__商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做，不僅僅是為了前期投入的__萬元，而是為了我們__業(yè)的今后發(fā)展，更是為了公司近__名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同仁的支持配合下，終于在20__年底，把所有申報資料整理完畢，爭取在20__年X月份報送__總局。在整個的申報工作過程中，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

三、20__年的初步工作計劃

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知，讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里，我會著重以下幾點：

1、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

2、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓(xùn)，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

3、落實好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

4、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工，并督導(dǎo)其培訓(xùn)。

5、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動，并協(xié)助相關(guān)部門負責(zé)人制定實施辦法。

6、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系，繼續(xù)努力改善公司風(fēng)氣，為打造__公司成為一個精誠團結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20__年全年的生產(chǎn)工作，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的責(zé)任，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里，我將在認真總結(jié)20__年度工作的基礎(chǔ)上，在20__年里更加扎實的開展各項工作，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，實施有效的激勵措施，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展，為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻!

單位工作年度述職報告(篇2)

20xx年因受國際金融風(fēng)暴影響，船舶行業(yè)仍然十分不景氣，加上國內(nèi)外新增加的若干甲板機械企業(yè)的誕生，市場竟爭力特別殘酷，企業(yè)如風(fēng)浪上的一葉小舟，在市場浪潮中難難向前。一年來，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓進取，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，采取科學(xué)化、民主化、制度化和市場化的運作，雖然沒達到年初布置的計劃實現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值，但企業(yè)仍然在夾逢中求得生存，但并取得了較好的成績。

一、搞好市場調(diào)研，拓寬銷售渠道。

銷售是企業(yè)生存的根本，沒有銷售，就沒有企業(yè)生存的能力。由于受到國際金融風(fēng)暴影響，今年國外銷售產(chǎn)值才達到xx萬元，與去年同比下降xx萬元。而國內(nèi)市場行情更是不景氣，主要以工程船為主，運輸船幾乎沒有訂單。而公司生產(chǎn)主要品種是柴錨、絞盤和少量螺桿泵、絞車、吊機等來維持生產(chǎn)現(xiàn)狀。因此，加強銷售市場調(diào)研，拓寬銷售市場渠道是當(dāng)務(wù)之急，必須重在落實。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥跑市場、走訪客戶，加強市場情感聯(lián)絡(luò)；

二是銷售人員不辭辛苦，千方百計尋求新的市場，鞏固老客戶，尋找新客戶，克服重重困難，盡心盡力，確保訂單不斷；

三是通過產(chǎn)品對外宣傳，讓國內(nèi)外有更多的客戶了解萬潤，知道萬潤。

今年xx至xx月份，公司僅生產(chǎn)柴錨機達到xx臺；通過信息反饋，收集整理有價值信息若干條等。

二、重視產(chǎn)品質(zhì)量，完善管理體系。

過去，企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)銷產(chǎn)品，對質(zhì)量要求持樂觀態(tài)度，產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的管理質(zhì)量都存在一定的漏洞。通過與DMT公司合作一年多來，公司對產(chǎn)品質(zhì)量提到了主要議事日程上來。特別是今年以來，企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量要求非常嚴格，對各檢驗員提出質(zhì)量檢測過程中必須注重的事項，檢驗措施得力。從文秘雜燴網(wǎng)采購件、鑄鋼件、鑄銅件著手，首先嚴把外圍進料質(zhì)量關(guān)，按各船級社要求必須達到“幾證”。其次在內(nèi)部強化質(zhì)量管理上，從下料、焊接、打磨、金加工到裝配成品、油漆，每道工序按工藝流程層層把關(guān)，嚴格控制。產(chǎn)品在CCS、LG、BV、KR、ABS等各船級社檢驗下，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格率達100%。

一是灌輸質(zhì)量理念，強化質(zhì)量意識。我們的生產(chǎn)目標是提高產(chǎn)品出廠率達100%，質(zhì)量合格率達100%。通過大小會議和學(xué)習(xí)ISO9000質(zhì)量認證管理體系，增強員工對產(chǎn)品質(zhì)量的憂患意識，讓每個員工認清沒有質(zhì)量的產(chǎn)品等于失去市場、失去就業(yè)機會的道理，從而調(diào)動員工生產(chǎn)出質(zhì)量合格的半成品和產(chǎn)成品。

二是制定質(zhì)量規(guī)定，推行質(zhì)量管理。根據(jù)船舶市場要求，公司為加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理，制定和完善了《產(chǎn)品質(zhì)量考核細則》等一系列管理考核措施，在管理上采取跟蹤考核，層層把關(guān)，責(zé)任到人的辦法，實行質(zhì)量一票否決權(quán)。另一方面聘請總質(zhì)檢師1名，從而增強質(zhì)檢隊伍力量，為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗提供可靠的保障。

三、部門協(xié)同作戰(zhàn)，產(chǎn)量穩(wěn)步上升。

為加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)，提高船舶市場競爭能力。根據(jù)年初計劃，把抓銷售、創(chuàng)產(chǎn)值、出產(chǎn)品列入頭等大事來抓。

針對企業(yè)實際情況，公司聘任計劃處長兼生產(chǎn)處副處長，為的是把生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)管理直接聯(lián)系到位，減少中間環(huán)節(jié)，增加部門之間的協(xié)同溝通能力，使生產(chǎn)水平上一個新臺階。20xx年，公司生產(chǎn)國內(nèi)外不同規(guī)格產(chǎn)品30多個品種，共出產(chǎn)成品253臺，出廠合格率達100%。具體表現(xiàn)在以下幾方面：

一是按月制定生產(chǎn)計劃，下發(fā)董事長工作指令，引導(dǎo)企業(yè)各項工作按擬定的方針順利實施。

二是對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題，及時組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)，并形成生產(chǎn)質(zhì)量會議紀要，按會議要求快速落實生產(chǎn)計劃任務(wù)順利實施。

三是加強車間安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理，各車間現(xiàn)場管理基本上按照“5S”標準規(guī)定操作，搬進新廠房后，根據(jù)公司要求，在短時間內(nèi)搞好生產(chǎn)廠區(qū)周圍環(huán)境衛(wèi)生，生產(chǎn)上了正常軌道。

四是安全生產(chǎn)得到高度重視，防范措施得力。在老廠區(qū)時安全標語上墻、醒目，做到班前提醒、班中巡查、班后小結(jié)，且收效明顯。

五是修舊利廢，變廢為寶，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的邊角料、報廢品進行合理地整合、使用，為企業(yè)節(jié)省成本，增加效益。

四、搞好對外宣傳，樹立文化理念。

一年來，企業(yè)圍繞公司下達的工作目標任務(wù)，改進工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。

通過公司網(wǎng)站、宣傳資料等對外宣傳手段，以及通過參加第十五屆中國國際海事會展，其目的就是打造企業(yè)的知名品牌，讓各船廠、船東等商家了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，收益匪淺。

推銷企業(yè)知名度，創(chuàng)建企業(yè)品牌，讓企業(yè)文化理念進一步得到升華。企業(yè)面臨國際金融風(fēng)暴危機的影響，加上搬進新廠區(qū)，在生產(chǎn)銷售上受到了不同程度的影響。然而經(jīng)過全體員工的共同努力，加上對外宣傳窗口洞開，公司力經(jīng)磨難，在船搬低谷時期仍然取得較好成績。截止20xx年底完成年度銷售收入xx多萬元。

五、20xx年工作打算。

一是以人為本，注重各種人才的培養(yǎng)，強化企業(yè)內(nèi)部管理，增強團隊協(xié)作精神，保持員工之間的親和力，著力提高員工整體素質(zhì)。

二是拓寬銷售渠道，加強對外合作，使企業(yè)產(chǎn)品進一步走出國門。

三是強化對外宣傳，以公司文化理念為宗旨，以安全、文明生產(chǎn)為

動力，以實現(xiàn)產(chǎn)值為效率，切實注重時效性、規(guī)范性和科學(xué)性。

四是合理運用現(xiàn)有的資源管理，修舊利廢，降低成本，體現(xiàn)附加值，從而有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)能力，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

五是進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

六是進一步搞好對外宣傳，積極參加3月份越南第五屆海事會展和5月份南京國際海事會展，從而把企業(yè)推向國際市場。

七是提高產(chǎn)品交貨期，提高經(jīng)營誠信度，確保企業(yè)品牌打得響，產(chǎn)品質(zhì)量過得硬。

總之，20xx年以來，經(jīng)全體員工的辛勤奮斗，企業(yè)順利地完成了各項工作任務(wù)，為公司下一年度的宏偉發(fā)展埔平道路，確保20xx年度產(chǎn)值達到2500萬以上，員工人均收入達到25000元/年。

單位工作年度述職報告(篇3)

今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持配合下，始終遵循“以規(guī)范促發(fā)展，以服務(wù)增效益”的企業(yè)理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)效益持續(xù)、穩(wěn)定地提升，較好地完成了今年工作任務(wù)。

幾項主要經(jīng)濟指標完成情況

1.今年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱，增長5.21%；

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱，增長4.89%；實現(xiàn)銷售收入6755.82萬元，同比增加1172.82萬元，增長21.01%。

3.今年實現(xiàn)毛利1298.42萬元，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，增長38.97%；綜合毛利率為19.24%，與去年同期16.73%相比增長2.51個百分點；單箱毛利為1786.76元，與去年同期1348.6元相比，增加438.16元，增長32.49%。

回顧半年來的工作，我們主要是從以下幾個方面努力的：

一、進一步維護組織結(jié)構(gòu)調(diào)整成果，注重學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，強化監(jiān)督，全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，保障持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

為全面落實國家局“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務(wù)，今年我局在正式取消縣級公司法人資格，成立營銷部以來，局（營銷部）黨組高度重視，多次召開會議進行研究、及時調(diào)整思路、研究對策和辦法，并以此為契機，加強對局（營銷部）人力資源的整合，利用召開會議、專題討論、個別談心等形式，完善和加強對月工作任務(wù)完成的考核，進一步增強全體員工危機意識、責(zé)任意識和效率意識，以飽滿的熱情投入到工作中去，確保“人心不散、步子不減”。因此，半年來，單位干部職工情緒穩(wěn)定，始終保持敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè)的精神風(fēng)貌。

以人為本抓黨員干部職工的思想教育。一是分層次及時傳達、學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察會議精神；二是狠抓黨員干部的職業(yè)素質(zhì)教育，包括發(fā)放一些相關(guān)的書籍、組織專題黨課教育等；三是注重正反事例的宣講，重點收集了行業(yè)內(nèi)發(fā)生的部分案例在局務(wù)會、黨務(wù)會和職工大會上講解；四是經(jīng)常性地開展黨紀規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。5月初組織全體員工學(xué)習(xí)了“身邊先進黨員”感人事跡，并開展認真討論，增強了員工的成才意識，掀起一股學(xué)先爭先趕先的競爭熱潮，使員工深刻體會到先進模范人物既可敬可愛，又可學(xué)可比。全體干部職工政治素養(yǎng)的不斷提高，為我局（營銷部）順利完成今年經(jīng)濟指標任務(wù)提供了有力的思想保障。

持續(xù)加強對員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。今年，我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工，利用雙休日對員工進行客戶關(guān)系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓(xùn)，并結(jié)合工作中的實際案例進行講解，使之融會貫通。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學(xué)的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。同時，通過政策、經(jīng)濟形勢教育，市場環(huán)境分析，營銷工作點評等多種形式的交流學(xué)習(xí)，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高。

不斷完善單位內(nèi)部管理制度，強化監(jiān)督考核。為了形成企業(yè)良好的工作氛圍，員工良好的工作習(xí)慣，我局（營銷部）在原有的規(guī)章制度上進行了進一步的修改完善，建立健全了責(zé)任到部門，內(nèi)部考核細則細化到個人，考核結(jié)果與工資獎金直接掛鉤的企業(yè)員工考核制度，編集成冊，發(fā)放到人，并嚴格按細則要求加強對各項制度及任務(wù)完成情況的監(jiān)督考核力度，。同時，成立了考評領(lǐng)導(dǎo)小組，小組條塊結(jié)合，分工明確，每月根據(jù)考核細則對各部門進行常規(guī)性或突擊性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格扣分，決不留情。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評，使各項規(guī)章制度落實到實處，較好地起到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的作用，促進了員工責(zé)任意識和效率意識的提高，增強全體員工的工作自覺性。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障。

另外，單位還注重人力資源的梯級培養(yǎng)，給素質(zhì)較高的年輕人壓擔(dān)子，勤督促，嚴要求，使其自我加壓，自我約束.能盡快適應(yīng)崗位需要，進入角色。今年機關(guān)黨支部又將一名積極要求進步、工作能力強的入黨積極分子吸收到組織中來，為單位的可持續(xù)發(fā)展提供人力資本支持。

二、以規(guī)范經(jīng)營為工作重點，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，保持銷售平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益增長的良好發(fā)展態(tài)勢。

1.提高認識，規(guī)范經(jīng)營，嚴格自查自糾，堅決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。

隨著國家局、省局對規(guī)范經(jīng)營、治理卷煙體外循環(huán)工作的逐步深入，我們深刻認識到這是關(guān)系到煙草行業(yè)生存和發(fā)展的“飯碗工程”，必須按照規(guī)定狠抓落實。在不斷調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、盡量滿足轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶需求、努力提高企業(yè)效益的同時，我們對今年的卷煙規(guī)范經(jīng)營方面存在的問題進行了認真的自查自糾，加強了對銷售人員的培訓(xùn)，在思想上高度重視，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，認真按照上級有關(guān)部門的規(guī)定做好卷煙銷售工作。

2.整合營銷，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

一是經(jīng)濟增長方式實現(xiàn)了由數(shù)量效益型向結(jié)構(gòu)效益型的轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應(yīng)的情況下，積極引導(dǎo)消費，利用有限的緊俏煙資源，科學(xué)投放，加強對終端市場的調(diào)控。同時，在卷煙購進上一至

單位工作年度述職報告(篇4)

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

對于自己的本職工作，我努力嚴格要求自己認真完成，能夠做的，從不拖拉，正確認真的對待每一項工作，上半年早上基本都按時到崗，表現(xiàn)還不錯，但是下半年因為住的比較遠，加上交通堵塞，有偶爾早上遲到的現(xiàn)象，但是在工作中需要加班完成的工作我都按時加班加點，有時候考錄到晚上，不需要通宵，但是晚上在公司做到?jīng)]公交的時候還不能完成的項目基本都在家完成了，早上也能保證第一時間給客戶發(fā)圖，工作能按時完成。

二、工作方面

在工作中我盡力去完成好工作，但是感覺能力還很欠缺，加上在工作和工齡中自己還處于對一個行業(yè)理解和自我突破的瓶頸區(qū)，而不能有效的突破，有時候?qū)ψ约旱倪x擇產(chǎn)生懷疑，偶爾在工作中情緒比較低落，總感覺不能快速提升，但是對于工作我還是負責(zé)和敬業(yè)的，從來沒兒戲?qū)Υ?dāng)然河有深淺，人有長短，但我會努力虛心求教，以更快提升，但是自身比較懶惰的毛病還需要改正，制止力差，容易受壞境的影響，人生觀價值觀都不夠堅定，但是我相信，時間能解決一切自身的不足，重要的是我自己沒有放棄，我相信對于以后的工作我會積極向上，因為要走的路還很遠。

總結(jié)一年的工作，盡管有很多不足，多少還是有一定的進步，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，在新的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！

銀行工作年度述職報告(4篇)

彈指之間，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。為了給過去一年畫上圓滿句號，我們需要作好年度的述職報告回顧，寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？下面是由小編為大家整理的“銀行工作年度述職報告(4篇)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

銀行工作年度述職報告【篇1】

我，轉(zhuǎn)眼已在xx支行度過兩個春秋。我雖是一名普通的銀行保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁xx曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力！現(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職工作，處理好每向任務(wù)

從我來到xx支行直到現(xiàn)在，我主要負責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到x行時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中，我學(xué)會了塌實、勤奮、務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當(dāng)時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)腵！該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但確是對我工作的最大肯定！

二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀xx在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓(xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動自發(fā)

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學(xué)會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)x行，守護我的家”。我愛我的家，愛x行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x行貢獻自己的力量！

銀行年終工作總結(jié)，在黨總支、分管行長的關(guān)心指導(dǎo)下，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網(wǎng)點儲蓄存款達xx萬元，比年初新增xx萬元，新增代替發(fā)工資戶xx戶。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

會計主管工作，責(zé)任重大，一年來，我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務(wù)工作，奉獻自己力量

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是X行的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質(zhì)量。

一是擺正位置，靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務(wù)措施。

二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。

三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務(wù)”。

四是給客戶服好務(wù)，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。

五是給網(wǎng)點柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助。

六是給網(wǎng)點服好務(wù)，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作

搞好會計主管工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔(dān)負好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定崗位職責(zé)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好。

四、強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平

作為銀行網(wǎng)點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標。使每個人加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)，一年來，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線，齊心協(xié)力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，差錯少了，新進的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險，最大限度降低成本，促進銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與銀行共同成長。

是我在招商銀行寮步支行工作的第二年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，我接手了大堂主管的工作，管理大堂的服務(wù)和大堂團隊的銷售，這一年中，大堂的工作無論在服務(wù)還是管理方面都有了很大的提升。以下是我?guī)讉€方面的工作總結(jié)：

1、服務(wù)方面：

作為大堂主管，除要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識熟悉外，還要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)；在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方，動作規(guī)范，而且還要處事機智，及時處理一些突發(fā)事件，避免不必要的投訴。在大堂服務(wù)上，要配合柜臺及時分流客戶，要為客戶所需，為客戶所急，贏取客戶的信任，要讓每一位客戶都感受到我們的微笑，有一種賓至如歸的感覺。

2、大堂團隊管理：

3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的是除了做好本職工作外，還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通。按照支行的各項任務(wù)指標分解任務(wù)，按時間進度督促大堂理財人員完成任務(wù)，使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務(wù)，使我們支行的平衡積分卡取得了優(yōu)異的成績。

3、個人業(yè)績：

一年來，個人在大堂用更貼心的服務(wù)挖掘客戶，贏取客戶的信任，得到客戶的業(yè)務(wù)支持，一年中開立了40多張達標金卡，20多張達標金葵花卡，100多張信用卡，還開立了鉆石卡和私人銀行卡各一張，除此之外，行外資金有3000多萬，做客戶定期存款有1000多萬。本人能在本年度取得如此優(yōu)異的成績，當(dāng)然離不開同事們的配合和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

當(dāng)然，在這一年的工作中，本人也有自己的不足之處，也曾出過失誤，但在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下都得以及時的改正過來，并更加嚴厲的要求自己，不斷的成長，不斷的進步，以更新的面貌迎接下一年的到來。

銀行工作年度述職報告【篇2】

加入銀行已有3年，從入職那天起，我一直嚴格要求自己做一名優(yōu)秀的員工，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是在日常工作中，都始終堅持腳踏實地的作風(fēng)。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，網(wǎng)點負責(zé)人和周圍同事的悉心幫助下，我取得了一些進步，工作中考慮問題和行事作風(fēng)也日趨成熟，得到了客戶越來越多的肯定和贊揚。現(xiàn)在將兩年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。本人遵紀守法，誠實守信，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線。增強學(xué)習(xí)知識的緊迫感和主動性，完善知識結(jié)構(gòu)。在平常的工作中，積極向黨組織靠攏，一直以黨員的標準嚴格要求自己，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平。同時在從事銀行本職工作中，努力學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識，積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，順利通過中級經(jīng)濟師考試。同時學(xué)習(xí)最新的產(chǎn)品知識，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的操作，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平。

2、堅持高效服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。禮貌熱情的接待每一位客戶，耐心、專業(yè)的解答客戶的疑問，仔細、高效的辦理業(yè)務(wù)，認真整理自己的傳票，謹慎保管自己的憑證，多次獲得無差錯獎勵。對于行里其他的任務(wù)指標也是積極認真的推動，力爭各項指標的完成。

3、遵守制度，嚴守紀律。工作以來，本人始終堅持遵守杭州聯(lián)合銀行的各項規(guī)章制度，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。無論是辦理業(yè)務(wù)還是其他日常工作，都始終堅持相關(guān)的規(guī)章制度，按章辦事、合規(guī)操作。

銀行工作年度述職報告【篇3】

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結(jié)的大集體里，我學(xué)到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現(xiàn)在就我這年的工作進行一個總結(jié)，也對明年工作做一個展望。

一、工作成績匯報

從對xx的一無所知到現(xiàn)在能獨立地完成一筆調(diào)查，一步一步的學(xué)習(xí)、一點一滴的積累，截止今天，我發(fā)放的貸款總額是xx萬元，筆數(shù)xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領(lǐng)導(dǎo)對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎(chǔ)開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。

二、回顧進行的工作情況

我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經(jīng)理，當(dāng)然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓(xùn)就讓我體會到xx工作的特殊性，它并不是我所傳統(tǒng)的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經(jīng)理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學(xué)問更是一門技術(shù)，嚴密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統(tǒng)的把各個數(shù)字和信息用一張調(diào)查表來還原客戶基本情況，在培訓(xùn)老師的幫助下，我現(xiàn)在基本掌握了xx技術(shù)，能獨立完成xxx萬元以內(nèi)的調(diào)查，但是要想掌握這門技術(shù)，成為一個成熟的客戶經(jīng)理，

更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓(xùn)后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調(diào)研工作，我們以客戶問卷調(diào)查的形式，對xx市區(qū)大街小巷的個體工商戶、小企業(yè)的融資需求、行業(yè)基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產(chǎn)品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎(chǔ)，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產(chǎn)品在最快的時間里出現(xiàn)在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調(diào)查起來沒有章序、沒有考慮到細節(jié)間的關(guān)聯(lián)性，對各個行業(yè)的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和幫助下，這些情況現(xiàn)在都有所改善，調(diào)查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風(fēng)險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學(xué)習(xí)，很多問題需要我解決。

三、工作中存在的問題

在過去的xx個月，雖然工作一定的.進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學(xué)習(xí)不夠，面對行業(yè)的不同情況，我們初入信貸行業(yè)的客戶經(jīng)理難免對行業(yè)的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準確，在今后的工作中我一定要多學(xué)習(xí)，不僅在工作中總結(jié)，也要在網(wǎng)絡(luò)上、同事那里取經(jīng)。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，才提高我們的業(yè)績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿(mào)協(xié)會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業(yè)和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎(chǔ)上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的。成績。

一年來，本人認真貫徹國務(wù)院金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)__和上級下達的年度任務(wù)指標，帶領(lǐng)員工開展各項工作。

一、認真學(xué)習(xí)

本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)__業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使各項工作遵章依法運行。

二、完善規(guī)章制度

努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)__的實際制定相應(yīng)的工作準則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益。

三、工作方面

1、根據(jù)xx區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。

2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、效益業(yè)績方面

年底存款余額x萬元，凈增額x萬元，完成計劃的x%，各項貸款余額x萬元，增加x萬元，存貸x%，控制在合理比例之內(nèi)；不良貸款余額x萬元，下降x萬元，占比x%，下降x個百分點；利潤帳面數(shù)為x萬元，（實際數(shù)為x萬元）完成計劃的x%。

五、不足方面

本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，兩呆貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面_萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。

六、改進措施

加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險。

銀行工作年度述職報告【篇4】

20xx年已經(jīng)到來，回顧過去的一年，我收獲頗多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、關(guān)懷下，通過自身不斷努力學(xué)習(xí)，各方面均取得確定的進步。在這里我簡要的總結(jié)一下我在這一年中的學(xué)習(xí)工作狀況：

一、工作態(tài)度方面我自參預(yù)建行工作以來，始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)銀行的工作環(huán)境。

通過閱讀書籍資料，把握銀行各種業(yè)務(wù)操作流程，勇于發(fā)覺問題，在不懂的問題上，虛心向各位前輩請教，學(xué)習(xí)他們的先進閱歷和學(xué)問，提高自身素養(yǎng)。

二、工作學(xué)習(xí)方面在建行的這一年里，我是在營業(yè)部工作。

銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，在營業(yè)部充分的體現(xiàn)了這一點，為此，我時常提示自己“善待別人，便是善待自己”。在這里學(xué)到了一部分銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，比如：人民幣存取款、開立個人結(jié)算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。每一個帳號，每一個小數(shù)點對一筆業(yè)務(wù)起到了關(guān)鍵的作用。除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文和視頻培訓(xùn)，我也認真參預(yù)部門內(nèi)的文件精神，在工作中落到實處。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，把握全方位的學(xué)問，了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險，才能在成為一名合格的建行工作人員。一年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于建設(shè)銀行有了更加深入到到的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的訓(xùn)練關(guān)懷，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在這一年，我作為一名建設(shè)銀行工作人員，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只留意量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)榱粢赓|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入支配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們建行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中留意細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西消逝、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗力氣，把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的建行工作人員，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在確定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷中提高自己，發(fā)揚特長，彌補不足。20xx年對我來說是布滿機遇和挑戰(zhàn)的`，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新工作的挑戰(zhàn)。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，加強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳步。我會扎扎實實地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，完成行里的各項指標。我也會向各位前輩和其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相相互互溝通好的工和閱歷，共同進步，征取更好的工作成果!