管理員述職報告
月度總結(jié)精選: 管理員述職報告。
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質(zhì)量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么,優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“月度總結(jié)精選: 管理員述職報告”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領(lǐng)導的指導下,在同事們的支持和協(xié)助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結(jié)一年里工作中吸取的經(jīng)驗教訓,認清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結(jié)如下
一、信息技術(shù)方面
(一)、立足實際,狠抓自身素質(zhì)的提高在教學工作中,要適應(yīng)形勢發(fā)展和科技進步的要求,以負責任的態(tài)度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術(shù)知識的學習和工作技能的提高。通過領(lǐng)導和同志們的幫助,與兄弟學校學習交流,強化了責任意識、大局意識、服務(wù)意識,增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感和使命感,不斷改進服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風,積極投身于信息技術(shù)支持服務(wù)的實踐活動,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點,積極參加相關(guān)的系統(tǒng)培訓。通過學習,從理論和實踐方面增強了業(yè)務(wù)操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)、以認真、負責的態(tài)度,努力完成各項工作任務(wù)1、對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)系統(tǒng)安全進行有力保障。保障互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部中的計算機設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是信息技術(shù)工作的重中之重。
設(shè)備的穩(wěn)定和系統(tǒng)正常運行直接關(guān)系到我們學校的各項工作的開展。
2、保障網(wǎng)站內(nèi)部的服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)去年維護的經(jīng)驗;今年在條件允許的情況下,更換了服務(wù)區(qū)域控制器等硬件配置不足的設(shè)備。
3、保障機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常聯(lián)機。每周對機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行檢查及保證的線路的穩(wěn)定運行,對出現(xiàn)的問題進行及時處理。
二、日常管理方面
(一)提高服務(wù)的意識,將這種意識牢記在心里。
信息管理的工作歸納起來就是為本學校教師服務(wù),緊緊圍繞學校工作職能,不斷拓展服務(wù)理念,強化服務(wù)細節(jié),把科學發(fā)展觀融入“三服務(wù)”工作全過程,不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)要在服務(wù)上強化超前意識。
牢固樹立“完成任務(wù)的最佳時間是昨天”的理念,把問題想在前、工作做在前、事務(wù)協(xié)調(diào)在前,以早動促主動,不斷增強工作的預見性和創(chuàng)造性。
(三)要把工作分為幾個等級。
對不同的等級的工作要進行合理有序的處理,總結(jié)分析一下,工作通常可分為緊急,重要,一般,及突發(fā)性的,因此要分清主次,輕重緩急,理清好思路,把握住要領(lǐng),掌握住尺度,運用好方法,要做好這些是需要我不斷的學習和總結(jié)。
(四)計算機常規(guī)管理是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶。這就要求我強化服務(wù)協(xié)調(diào)意識。牢固樹立“服務(wù)無條件”的工作理念,積極做好本校各處室的相互配合工作。做到遇事不退縮、不推諉,不上交矛盾,不回避問題。提倡主動協(xié)調(diào),反對本位主義。服從大局、服務(wù)大局,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,形成協(xié)調(diào)一致的工作合力。
(五)由于信息管理是學校的核心管理工作。
因此都會對全學校工作產(chǎn)生重大的影響。所以,我們必須站好角度、履行好服務(wù)職能。
一是要做到以服務(wù)創(chuàng)造業(yè)績,以服務(wù)塑造形象,以服務(wù)做好表率。從服務(wù)工作的一點一滴做起,把大家的滿意作為標準,事事從學校的角度去想,確保把服務(wù)工作做得更好;二是信息管理在某些方面可以說是學校形象的一個代表,因此要求我在日常工作中講究規(guī)范,講究流程,要形成一種比較科學固定的模式。
三、存在不足之處
一年來,我工作上取得了小小的成績,而這些成績的取得,應(yīng)歸功于領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助。
也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力總結(jié)自己的前期工作,便會發(fā)現(xiàn)有許多不足的地方需要改進和完善,總結(jié)如下:【hC179.Com 一起合同網(wǎng)】
一是抓落實和監(jiān)督不夠到位,致使某些工作進展不夠平衡。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進一步提高。
三是規(guī)范化、制度化、程序化的工作正著手在做,但水平不高,管理不嚴,執(zhí)行力差,在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié),有待于在將來的工作中切實加以克服改正。
談服務(wù),講服務(wù),可能是當今社會的一個普遍論題,眾多學校都在強調(diào)。但服務(wù)究竟是什么?我的理解是服務(wù)更是一種態(tài)度,不是一種簡單的形式。怎么能將服務(wù)的理念落實到工作中,下面談?wù)勎覍窈蠊ぷ鞯囊恍┧悸贰?/p>
(一)強化管理這是做好信息管理的核心和根本。既要為領(lǐng)導服務(wù),也要為基層服務(wù),為廣大員工服務(wù);既要對上負責,也要對下負責;既要服務(wù)于領(lǐng)導決策前的調(diào)查研究,又要服務(wù)于決策制定后的督查落實;既要及時傳達一線教師的呼聲與要求,又要把工作與領(lǐng)導的意圖及時進行對接。
服務(wù)要有全局性、科學性、超前性和準確性,處理問題情況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風要實。
(二)講求規(guī)范逐步建立和完善各項規(guī)章制度包括機關(guān)內(nèi)部審批制度。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。這些工作政策性、原則性強,必須強化規(guī)章制度建設(shè),嚴格照章辦事。
(三)落實責任信息管理的工作無小事,要以對大局負責、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,狠抓工作落實。
完善辦公室內(nèi)部分工責任制,實行既有分工又有合作,確保部門工作有序開展。
(四)提高素質(zhì)信息管理既是綜合服務(wù)協(xié)調(diào)處室,又是對外的窗口和單位的形象,工作政治性、政策性、服務(wù)性、時效性強,要求管理人員必須具有較強的政治素質(zhì)、個人修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識以及組織協(xié)調(diào)能力等。首先要進一步增強對辦公室工作重要性的認識,其次要樹立“學習為本”和“終身學習”的理念,提倡一崗多能,應(yīng)急時相互配合,互相協(xié)作。
下一年工作思路
在明年的工作中,我更要踏實努力,刻苦學習自己的崗位技能和業(yè)務(wù)知識,時刻督促自己,增強責任心、細心度和處理事情的條理性,主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,為學校的各項工作提供更可靠的保障。
1.及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學校工作中的不足之處,并研究解決辦法。
2.進一步加強固定資產(chǎn)的管理工作,提高資源使用率,為其他各項工作提供保障。
3.深入學習網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的知識,尤其是局域網(wǎng)管理方面的知識,改進學校網(wǎng)絡(luò)中的薄弱之處。
4.進一步研究病毒的控制辦法,減小病毒危害。
5.做好對下級機構(gòu)信息技術(shù)工作的指導工作。
展望未來在新的一年里要堅持與時俱進,有所創(chuàng)新,有所提高;要保持旺盛、飽滿、振奮的工作態(tài)度,要緊緊圍繞本職的工作為中心,通過提升個人技能和服務(wù)的水準,恪盡職守,為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
精選閱讀
月度總結(jié)精選: 管理員述職報告(推薦一篇)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了,但還是要繼續(xù)努力。為了鞏固以往的工作,我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么,您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 管理員述職報告(推薦一篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的羅總、劉總、各位及湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司的兄弟姐妹,大家好!
一、1個月的工作
1.從一個不會打電話的毛頭小伙子到一個得到客戶信任并且受到(Levin周老師)和Peck(王老師)兩位老師的贊揚,并得到Andy(羅洋)的幫助與互助,合作得很好!
首先,我向大家匯報一下我的工作,我20xx年01月11日進入我們公司的,進公司第一天就是負責收集求職者的個人簡歷,然后打電話通知應(yīng)聘人來我們公司進行初式面試和復試篩選。其中,我平均每天打50個電話,而來我們公司面試的有88個求職者。
我記得打第一個電話時,很緊張,所以導致第一個電話營銷算是失敗了,但是經(jīng)過Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的精心培養(yǎng)下,我學習、并且模仿了Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師教我的方法。之后,直到我上班的第4天,終于突破了電話營銷的失誤,了怎么改善打電話的方法和技巧,然后我又認真的學習Levin(周老師)招聘流程,并且在電話營銷戰(zhàn)略方面充分的利用Levin(周老師)教我的方法,先是觀看招聘流程,之后我就用心的把網(wǎng)絡(luò)話語話術(shù)運用起來,在招聘時很快的得到提高。
2.工作中的得與失
經(jīng)過Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的精心培養(yǎng)和教育,在我前期的奮斗和付出。直到20xx年01月19日的那天,我在把我們同事羅洋招過來上班了。之后,我們公司幫株洲市通源實業(yè)有限責任公司代為招聘國內(nèi)采購員,它們公司要求是要3個人,我結(jié)果是幫它們公司招了3個合適的人選,最后它們老板很滿意,答應(yīng)下次繼續(xù)跟我們合作。
而在這之前,僅僅才有十幾個人來我們公司應(yīng)聘,而且效率也不高。并且,我在工作中也遇到了很多問題,我知道我還有很多不足的地方,我要向Levin(周老師)和Peck(王老師)不斷的學習,并且我要運用到實際工作中去。
二.展望20xx年
主題“抓實干,效率化工作”
明年工作時,就是利用年前找到的300百家企業(yè),第一個月通知它們公司80個人來我們公司聽課。而我的實干還要學習Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的經(jīng)驗,去實踐,我會堅持自己的信念,在今后的工作中,會以商人的心態(tài)面對每一件事情。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與湖南培源企業(yè)管理顧問有限公司共同發(fā)展。
人員工:雷晉審
月度總結(jié)精選: 網(wǎng)絡(luò)管理員述職報告(示范版)
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務(wù),現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。那么,你會寫領(lǐng)導要求的相關(guān)述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《月度總結(jié)精選: 網(wǎng)絡(luò)管理員述職報告(示范版)》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
兩個半月的實習期已然結(jié)束,同時告別了自己的學生時代,開始以一個職業(yè)人的身份來面對自己的未來和工作,實習期給了我很好的緩沖,因而此刻在心理上并沒有很大的波動,自己也開始以公司員工的準則來要求自己的一言一行。
在實習的兩個半月里,由網(wǎng)管室的老成員帶領(lǐng)我們熟悉了公司的各個平臺,介紹了網(wǎng)管員工作地必備技能以及工作重心,見證了公司cy52平臺的上架過程,同時通過自己的初步學習,對網(wǎng)管員的日常工作有了深刻的理解,并且根據(jù)公司平臺的需要對相關(guān)知識進行了有針對性的學習,深刻的認識到自己所需要投入的長期不懈的努力,完善自己的知識面和專業(yè)經(jīng)驗的積累更有待加強。
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位主要完成:網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理。核心任務(wù)之一是網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理。在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)配置完成并投入正常運行后,確保網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)工作正常,熟練的利用系統(tǒng)提供的各種管理工具軟件,實時監(jiān)督系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)故障征兆并進行處理。隨時掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置情況及配置參數(shù)變更情況,對配置參數(shù)進行備份。網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)該做到隨著系統(tǒng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和用戶需求,動態(tài)調(diào)整系統(tǒng)配置參數(shù),優(yōu)化系統(tǒng)性能。
綜合我公司現(xiàn)有的實際發(fā)展需求,網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責:1.負責對信息管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備進行日常維護,及時排除系統(tǒng)運行過程中的故障和隱患,確保系統(tǒng)的安全和正常運行。2.負責定期進行計算機病毒的檢查工作,建立健全的計算機病毒防治措施。3.保障公司數(shù)據(jù)庫的健康運行,及時檢查相關(guān)的備份數(shù)據(jù),流量監(jiān)控。4.保障公司新的平臺系統(tǒng)的安裝、調(diào)試以及實用軟件的安裝。
網(wǎng)絡(luò)是一個復雜的系統(tǒng),故障與原因關(guān)系復雜,既可能是一因多果,也可能是一果多因。一旦出了問題,網(wǎng)絡(luò)管理員就要盡快地恢復正常,而網(wǎng)絡(luò)故障的發(fā)生往往具有突發(fā)性等特點,同時還要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的最新發(fā)展動向等,因為對從業(yè)人員的判斷能力。平時的工作大都是例行公事,長時間的重復會給工作帶來枯燥的感覺,而網(wǎng)絡(luò)故障出現(xiàn)的時候加班加點也是必須的內(nèi)容。而網(wǎng)管員負責公司的網(wǎng)絡(luò)長期發(fā)展規(guī)劃,必須時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動態(tài),關(guān)心相關(guān)企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)的更新狀況,保障公司的網(wǎng)絡(luò)具有較高的安全系數(shù),為公司網(wǎng)絡(luò)的長期穩(wěn)定提供保障。同時因為網(wǎng)絡(luò)屬于基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施,網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定與安全決定了公司系統(tǒng)的整體的穩(wěn)定與安全,因為對從業(yè)人員的職業(yè)道德具有較高的要求,保障公司信息資料的保密性與安全性尤為重要。
[精選總結(jié)]管理員述職報告1940字
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓下一階段工作開展有序,現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓。那么,述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結(jié)]管理員述職報告1940字”,希望對您的工作和生活有所幫助。
各位領(lǐng)導、同志們:
我是**區(qū)***辦事處東風社區(qū)的計生管理員***,去年七月,我懷著無比喜悅之情和對未來無限憧憬,走上了這一平凡而又神圣的工作崗位,走進了東風社區(qū),我社區(qū)共有樓院20棟,居民747戶,常住人口1826人,自管已婚育齡婦女200人,協(xié)管已婚育齡女226人?,F(xiàn)將我到本社區(qū)一年多來的工作、思想?yún)R報如下:
一、充分認識,刻苦學習,快速適應(yīng)新崗位。
通過崗前培訓,我已充分認識到從事社區(qū)計生管理的重要性以及目前城區(qū)計生工作的特殊性和復雜性,這就要求我們必須有強烈的的使命感和責任心。我走進崗位后,就刻苦學習有關(guān)計生的業(yè)務(wù)知識,虛心向社區(qū)的老計生專干請教,快速掌握了臺帳的建立、報表的準確上報以及各方面的計生管理、宣傳服務(wù)等知識,并利用一切可利用的時間深入社區(qū)各樓院,熟悉所管轄的已婚育齡婦女的避孕節(jié)育情況和家庭狀況,真正做到心中有數(shù),有的放矢地開展工作。
二、不畏困難,不辭辛苦,勤奮工作,認真履行職責,順利完成各項工作任務(wù)。
首先利用各種渠道向社區(qū)居民積極宣傳人口和計劃生育法律法規(guī)、方針政策,普及優(yōu)生優(yōu)育、愛滋病防治等科普知識。大力開展生殖健康“十進家”活動。其次認真落實社區(qū)內(nèi)計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策,如今年四月,我市開展的計劃生育保險試點工作,是為了提高計劃生育家庭抵抗風險的能力及保障福利水平,為使這一優(yōu)惠政策落實到實處,我白天和同事們一塊兒創(chuàng)衛(wèi),晚上就深入到16歲以下的獨生子女家庭中,耐心地給她們講解辦理獨生子女平安保險的有關(guān)事項,有些家長還誤以來我在拉商業(yè)保險,當我不厭其煩地解釋了政策性計劃生育保險和商業(yè)保險有哪些不同后,很多家長欣然接受,主動為孩子辦理了平安保險。
還有,在今春的流動人口信息采集期間,我到東風瓷磚門市采集流動人口信息并督促他們辦證,老板盧洪章說,我來到安陽做生意十多年了從未辦過流動證,不辦你能把我槍斃了嗎?并拒絕登記他的基本信息,我就和言悅色、耐心細致地給他講解新的《流動人口管理辦法》,并告訴他,我們采集信息,是為了為您提供更好的服務(wù)……當我第十多次找到他的時候,他終于從內(nèi)黃老家辦好了流動證,還交上兩張照片,讓我給他建立了個人檔案,就是憑著這樣的勤奮和耐心,我圓滿完成了各項工作任務(wù)。
三、情系群眾,竭誠服務(wù),贏得了社區(qū)居民的信任和支持。
我深知,新時期的計生工作必須把服務(wù)放在第一要位,只有對育齡群眾實行心貼心、手握手、個性化、溫馨化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),育齡群眾才能更好地理解、支持我們的計生工作。時時心系群眾,處處服務(wù)群眾,想方設(shè)法幫助計生家庭排憂解難。
如今年春天我社區(qū)需要幾名樓院保潔員,我們就優(yōu)先考慮本社區(qū)的困難育齡婦女,像張玉蘭、劉愛榮等人,通過我們推薦,她們現(xiàn)已成為靚麗保潔公司的保潔員,在家門口找到了工作,她們的臉上綻開了笑容,也更加熱心于本社區(qū)的計生工作。她們現(xiàn)在都成為了我社區(qū)計生信息聯(lián)絡(luò)員,做清潔工作的同時也能隨時掌握樓院里的婚喪嫁娶等情況,保證了我社區(qū)計生信息變更的及時準確性;
四、立足崗位開拓創(chuàng)新。
在計生工作方法和工作思路上我們也在不斷摸索,不斷創(chuàng)新。我們利用excel軟件的自動計算功能,把本社區(qū)的自管已婚育齡婦女生育、避孕節(jié)育等情況全部輸入excel工作簿中,建立了一本更科學直觀的新電子臺帳,這樣我們需要的各種數(shù)據(jù)只要經(jīng)過簡單操作,本軟件就能自動計算出來,一目了然,既方便了管理,又大大提高了工作效率和每次上報數(shù)據(jù)的準確性。
另外,我們還自制了每棟樓上的已婚育齡婦女居住平面圖,對每棟樓實行動態(tài)化管理。由于我們社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,所管樓院又很分散,人員身份復雜,下崗失業(yè)較多,所以我們必須不斷鉆研,不斷總結(jié),爭取找到一套適合本社區(qū)的行之有效的管理方法。
五、團結(jié)一致奮力進取。
計生工作是一項群眾性的工作,人口和計生工作的復雜性和繁瑣性,決定了要搞好這項工作就要發(fā)揮多方面的人力資源,單靠一人的力量和努力是遠遠不夠的,所以我和社區(qū)老計生專干、其他幾名社區(qū)干部既分工又合作,并充分發(fā)揮樓院長和四級網(wǎng)絡(luò)隊伍的作用,每周二開一次樓院長會議,及時了解和掌握樓院最新情況,以利于對臺帳和mis庫及時變更。
在思想政治方面,我力求上進、銳意進取。去年上崗后不久,就鄭重地向黨組織遞上了個人簡歷和《入黨申請書》,今年六月,很榮幸參加了入黨積極分子知識培訓并取得了結(jié)業(yè)證書。但我從未松懈對自己的要求,經(jīng)常學習黨的“十七大會議”精神、科學發(fā)展觀理論,和“三個代表”重要思想,爭取做到用科學理論來指導計生工作實踐。
一年來,在上級的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,個人取得了一些成績,被評為“安陽市優(yōu)秀社區(qū)計生管理員”,但與新時期對社區(qū)計生管理員的要求還有一定的差距,面對人口和計生工作的新形勢,我們的任務(wù)依然艱巨,我們的責任依然重大。
在今后的工作中,我會一如既往地發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,以人的全面發(fā)展為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,進一步拓寬人口和計劃生育服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)品位,不斷學習業(yè)務(wù)知識和其他科學知識,全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,兢兢業(yè)業(yè),勤勤勉勉做好本職工作,和同事們攜手并肩,把我們的計生事業(yè)推向一人更高的目標。我堅信:我的'青春一定會在這里綻放出最耀眼的光彩!
以上述職報告,請領(lǐng)導審閱!
月度總結(jié)精選: 圖書管理員述職報告(經(jīng)典版)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質(zhì)量,我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“月度總結(jié)精選: 圖書管理員述職報告(經(jīng)典版)”,希望能為您提供更多的參考。
一、政治思想上求進步、求提高
雖然本人是在圖書館工作,但是平時認識到理論學習的重要性,堅持用正確的思想武裝自己的頭腦。再加上圖書館的藏書豐厚,可以借鑒學習的資源是非常豐富的。我積極參加校、館理論的學習,平時也能注重時政的學習,了解國際國內(nèi)的大事,掌握國際風云變幻的動態(tài)。
二、日常工作上求保障、求實效
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,態(tài)度認真,不怕吃苦,積極認真的完成各項工作,熱情為讀者服務(wù),想讀者之所想,急讀者之所急,讓讀者高興而來滿意而歸,與讀者形成了心靈層次上的互動,傳輸知識傳遞快樂,圓滿的完成了各項任務(wù)。
三、業(yè)務(wù)認識上求發(fā)展、求提升
圖書館是業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)要求高,由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展并在圖書館中應(yīng)用,對技術(shù)要求也在不斷提高,同時,圖書館是做人的工作,人文性色彩濃厚,我必須不斷加強人文服務(wù)的認識,因此能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極開展各項業(yè)務(wù)研究,并進行深入思考,全年閱讀文獻600余篇,閱讀各種專著和文學名著30部,寫了近3萬字的讀書筆記,撰寫多篇論文并發(fā)表。
在工作上,我還是存在有很多不足的地方的,比如:
1、創(chuàng)新意識有待進一步加強;
2、對圖書館業(yè)務(wù)知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用;
3、進一步加強與同事、讀者溝通能力。對于以后的工作,我將更加努力的做好自己的工作,不斷的加強自己的能力。
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