創(chuàng)城單位事跡材料(熱門17篇)_創(chuàng)城單位事跡材料
發(fā)表時間:2019-11-18創(chuàng)城單位事跡材料(熱門17篇)。
? 創(chuàng)城單位事跡材料 ?
經(jīng)過前一階段的努力,xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作正在順利推進(jìn)。現(xiàn)在離普查標(biāo)準(zhǔn)時點月日只有兩天時間了,全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查己進(jìn)入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署,周密安排,從容應(yīng)對,可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。
一、清查摸底細(xì)致扎實顯特色
清查摸底是搞好經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ),通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況,確保普查對象不重不漏,才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。
(一)高度重視,精心準(zhǔn)備
面對此次普查的重要性和艱巨性,xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年6月起,就將經(jīng)濟(jì)普查列入每月政府主要工作安排,強調(diào)“認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任到位”,共同努力,抓緊做好普查各項前期準(zhǔn)備工作,并切實關(guān)心普查機構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費落實等。各有關(guān)部門也積極配合,協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準(zhǔn)備工作。6月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查工作網(wǎng)絡(luò)。
(二)認(rèn)真試點,總結(jié)經(jīng)驗
區(qū)經(jīng)普辦認(rèn)真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟(jì),又有專業(yè)市場,且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大,較符合xx區(qū)試點要求。經(jīng)過試點,全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧,并總結(jié)出幾點行之有效的經(jīng)驗:
一是“分塊進(jìn)行”,分為道路、市場和樓宇三塊;
二是“禮字當(dāng)頭“,加大宣傳解釋力度;
三是“對癥下藥”,對不同調(diào)查對象采用不同方式。
(三)有序清查,交叉核實
月8日起,我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況,采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導(dǎo)員和普查員責(zé)任制,街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線,現(xiàn)場對清查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促工作進(jìn)度,還定期集合普查指導(dǎo)員和普查員,交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進(jìn)行核對,避免重復(fù)或漏查,保證清查順利進(jìn)行。
(四)質(zhì)量控制,成效顯著
為貫徹經(jīng)濟(jì)普查清查實施方案,確保清查質(zhì)量,xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組,在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線,地毯式核查單位是否遺漏,并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯。抽查結(jié)果顯示,單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后,各街道普查機構(gòu)紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構(gòu)負(fù)責(zé)人會議,開展新一輪的查漏補缺工作,截至月日己補表近張;白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),致力提高普查表質(zhì)量。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)有條不紊打基礎(chǔ)
提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟(jì)普查工作的基礎(chǔ),也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓(xùn)的方式,精心準(zhǔn)備資料,確保參加培訓(xùn)人數(shù)與效果。
(一)結(jié)合年報,層層到位
清查工作結(jié)束后,為確保經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量,區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一批月日至月日,共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)場,人次。培訓(xùn)對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員,同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至1月日前,由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)注重實際,分批上報
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查表的上報時限,同時結(jié)合各街道實際工作量,我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早,每個街道上報時間間隔三天,以保證錄入審核以及返回核實。
三、宣傳工作有聲有色有成效
加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義,提高認(rèn)識,主動配合的基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準(zhǔn)備階段以來,一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。
(一)輿論先行,貫穿始終
在每一項普查工作開始時,宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動,介紹經(jīng)濟(jì)普查的概念、意義、時點等,將經(jīng)濟(jì)普查這個名詞傳遞給社會。之后,在經(jīng)濟(jì)普查試點、清查摸底、普查表培訓(xùn)等階段,始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。
(二)形式多樣,廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標(biāo)語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外,各街道還設(shè)置一個經(jīng)濟(jì)普查宣傳咨詢處,并開展社區(qū)文體小分隊表演;區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織學(xué)生上街宣傳,發(fā)放經(jīng)普宣傳品,利用擴(kuò)音器廣播宣傳資料;在每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,結(jié)合國務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》;在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài);繼續(xù)辦好經(jīng)濟(jì)普查簡報;對普查中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作。
(三)營造氛圍,成效顯著
前階段的宣傳工作,在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟(jì)普查工作的社會氛圍;進(jìn)一步增強了配合意識和支持程度,經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查,主動提供資料,如實填報;同時加快了普查推進(jìn)速度,確保了質(zhì)量,為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經(jīng)濟(jì)普查標(biāo)準(zhǔn)時點的臨近,新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿鳌⑷グl(fā)現(xiàn)。新的一年,我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn),確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。
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市路小學(xué)是一所集“青島市規(guī)范化學(xué)校”、“青島市依法治校示范學(xué)校”、“青島市交通安全示范校”、《市依法治校示范學(xué)校》、“市養(yǎng)成教育示范學(xué)校”、《市辦學(xué)水平優(yōu)秀等級學(xué)校》、“市城市文明交通三讓活動先進(jìn)單位”、“市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”等多項榮譽于一體的先進(jìn)單位。它位于城區(qū),南靠海王路,北靠珠海路,東靠黃山路。現(xiàn)有學(xué)生620名,學(xué)生入學(xué)路線都要橫穿車輛繁多的交通要道,交通安全形勢不容樂觀。因此,搞好小學(xué)生的交通安全教育,是學(xué)校安全教育的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育的重要舉措。做好小學(xué)生的交通安全教育,對于國家和民族的興旺,維護(hù)社會的穩(wěn)定,維護(hù)人民群眾的利益,確保社會正常的交通秩序都具有十分重要的意義。為了努力提高學(xué)生的交通安全意識和交通法制觀念,保障學(xué)生的交通安全,我校于在市交警大隊、珠海路派出所等各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,成立了市第一家“路小學(xué)小交警學(xué)校”。我們以小交警學(xué)校為依托,充分發(fā)揮小交警的作用,真正創(chuàng)建了“平安學(xué)校”。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,交通安全工作組織健全
按照公安部、教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校安全工作的通知》文件精神及市委、市府創(chuàng)建“文明城市,平安”的方針。我校將交通安全教育工作作為大事來抓,通過小手拉大手,將安全教育向家庭、社區(qū)輻射,逐步形成學(xué)校、家庭、社區(qū)齊抓共管的格局。
學(xué)校建立了安全管理網(wǎng)絡(luò),成立了以校長為組長,以交警隊隊長和分管副校長為副組長的學(xué)生交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、指揮學(xué)校交通安全工作。成立了由少先隊輔導(dǎo)員為組長,相關(guān)責(zé)任人為成員的交通安全工作小組。設(shè)立了專門的小交警活動室。制訂了《小交警培訓(xùn)制度》、《交通安全專題學(xué)習(xí)教育制度》等各項制度,學(xué)校有健全、周密的少年兒童意外傷害應(yīng)急預(yù)案和工作機制。并由學(xué)校交通安全工作小組負(fù)責(zé)落實,確保了制度落實,收到很好的效果。
在學(xué)校、市交警大隊交警同志的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長中層層簽訂了各項安全工作責(zé)任書,把“遵守三讓、平安出行”的宣傳、教育和管理納入了我校小學(xué)生文明素質(zhì)教育中,并作為學(xué)期末班級考核內(nèi)容之一,開辟了交通安全教育工作的新局面。
二、加大資金投入,營造交通安全宣傳教育氛圍
為進(jìn)一步搞好交通安全教育工作,安排專人負(fù)責(zé)學(xué)校交通安全工作。
在辦學(xué)村的大力支持下,先后投資為學(xué)生制作了統(tǒng)一的小交警服裝,有英姿颯爽的夏季警服,有莊重威嚴(yán)的秋季警服。在心理上提高了學(xué)生自覺遵守交通安全的意識,更提高了學(xué)生文明禮儀等各方面思想道德素質(zhì)的自覺性。
學(xué)校設(shè)立了“小交警活動室”,在“小交警活動室”擺放了交通安全知識教育圖畫宣傳牌,購買了與交通安全教育有關(guān)的vcd碟,定期組織教師、學(xué)生進(jìn)“小交警活動室”參觀、看宣傳片,知曉交通知識,為全體師生敲響安全意識的警鐘。
學(xué)校投資在教學(xué)二樓走廊設(shè)立了高檔次的《小交警萬花筒》長廊。長廊的宣傳牌中有“人人都是小交警,警校共建譜華章”小交警交通安全宣傳教育活動場景,有“道路交通標(biāo)志和標(biāo)線”知識圖解,有“常有交通指揮手勢”小交警圖解等欄目,大大提高了師生及家長學(xué)校全體成員的交通安全知識的知曉率。
設(shè)立了專門的以宣傳交通安全知識為主的《小交警專欄》宣傳欄,定期更換欄目內(nèi)容供學(xué)生課間學(xué)習(xí)。
校園圍墻醒目的位置專門繪制了“個個都是小交警”交通安全宣傳彩畫。成立了小交警廣播站,成立了小交警廣播站,隔兩周一次播放安全教育內(nèi)容、小交警活動、小交警好人好事等內(nèi)容。
大量的投入,精心的設(shè)計,一系列交通安全的宣傳,營造了濃厚的文明交通安全教育的氛圍,讓學(xué)生在耳濡目染中受到了安全教育。保證了師生的交通安全教育工作的落實。
三、廣泛開展宣傳教育活動,提高學(xué)生交通安全意識。
1、學(xué)校每學(xué)期開展“安全教育周”活動。
“安全教育周”活動期間,學(xué)校通過懸掛橫幅、在宣傳欄張貼“關(guān)愛生命、安全出行”宣傳畫、小交警廣播及刊出以法制安全教育為主題的黑板報、手抄報、舉行“安全的承諾”國旗下講話等形式,大大的宣揚和營造學(xué)校交通安全教育氛圍,提高了學(xué)生的安全意識,為向家庭、社區(qū)群眾宣傳新的《交通法》奠定了基礎(chǔ)。各班召開主題班會,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法律法規(guī),提高學(xué)生遵守交通規(guī)則的主動性和自覺性。進(jìn)一步深化安全教育的防范意識與事故發(fā)生的急救措施的落實。
2、我校每學(xué)期聘請交警大隊的警官(校外輔導(dǎo)員)在學(xué)校多媒體教室為全體學(xué)生們做交通安全知識講座。
3、每年秋季,聘請交警大隊的警官隊小交警進(jìn)行軍訓(xùn)。小交警隊員們跟隨教官學(xué)習(xí)了大量交通安全常識、交通法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的交警指揮手勢等。每年春、秋季,我校都聘請交警大隊的六名警官對三至六中隊的小交警進(jìn)行軍訓(xùn)。小交警隊員們跟隨教官學(xué)習(xí)了大量交通安全常識、交通法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的交警指揮手勢等。
學(xué)生們?nèi)巳硕紩痪笓]手勢,都會小交警韻律操。小交警執(zhí)勤生在校園內(nèi)指揮課間秩序,保障學(xué)生課間行走安全。上學(xué)、放學(xué)時在大門口等位置協(xié)助教師指揮交通,即規(guī)范了學(xué)生紀(jì)律,又增強了學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則的自覺性。
我校成立了70人的小交警方隊。今秋,他們在交警叔叔的指導(dǎo)下,積極訓(xùn)練,準(zhǔn)備參加“青島市交警校檢閱式”大賽。
4、每位中、高年級的學(xué)生每學(xué)期至少辦兩份以宣傳“交通安全知識”為主的《小交警報》手抄報,今年9月初,又組織4-6年級的小交警們開展了交通安全漫畫賽,小交警手抄報大賽,進(jìn)一步深化了安全教育的防范意識。9月份,交警隊的王科長、齊科長親自到我校給小交警們做安全知識講座,并向小交警們發(fā)放了“安全知識書簽”。
學(xué)校還以“小手拉大手”的交通安全宣傳教育模式,組織“家庭一帶二”手抄報比賽。此次“家庭一帶二”活動在宣傳了新的《交通法》的同時,也提高了群眾的'交通安全意識。許多家長比賽過后感慨地說:“通過幫助孩子參加這次競賽,我們也了解了新的《交通法》,受益真是不淺”。
5、定期組織師生到小交警活動室觀看《關(guān)愛生命、安全出行》等系列片,真實生動的案例讓學(xué)生們體驗到了生命的寶貴,學(xué)會了珍愛生命。觀看后,在4-6年級的學(xué)生中組織安全教育征文競賽活動,組織1-6年級的隊員參加“‘交通安全是大事’演講活動”。通過豐富多彩的交通安全宣傳教育活動,提高了學(xué)生自護(hù)、自救的能力。
6、積極參加交通安全社會實踐宣傳活動。
我校的小交警積極學(xué)習(xí)“三讓”知識,他們在學(xué)校,是活的宣傳牌,積極參與學(xué)校的交通安全教育展示活動和校內(nèi)秩序的維護(hù)。在校外,他們定期走上社會做治安宣傳。
近幾年來,我校的小交警們跟隨交警大隊的叔叔們參加了新的《中華人民共和國交通安全法》、《治安處罰管理條例》、《交通三讓宣傳》等《市12.2交通安全宣傳專場文藝演出》宣傳活動,向行人發(fā)放“致機動車駕駛員一封信”等宣傳材料,受到了群眾評價。在活動中,小交警們掌握了一定的安全技能。10月份,我校部分小交警受市交警大隊邀請,參觀了交警大隊的交通電子監(jiān)控中心、安全知識展區(qū)、交通事故實物展區(qū)等,小交警們驚嘆我市交通設(shè)施的先進(jìn)性,更感受到遵章守法的重要性。
7、加強學(xué)生心理健康安全教育,我校成立了“心理咨詢室”,舉辦了《心理健康小報》展等。努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。
8、“小手拉大手”,安全你我他
我們充分發(fā)揮學(xué)生小手拉大手的作用,在學(xué)生中開展了“小手拉大手,安全你我他”活動,鼓勵學(xué)生將交通安全教育帶給父母,帶給鄰居,與他們共同學(xué)習(xí)交通法規(guī),真正將交通安全教育延伸到了家庭。少先隊大隊部在組織3——6年級學(xué)生學(xué)習(xí)新《交通法規(guī)》之后,又組織了家長學(xué)生共同參與的“安全知識競賽”活動,以此來影響家長的交通守法意識,提高成人的素質(zhì)。
9、廣泛開展“自護(hù)章”爭章活動
我校組織隊員開展了“自護(hù)章”“交通安全章”爭章活動,我們結(jié)合實際,把爭章標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化以后,通過把隊員、家長、教師評定結(jié)合起來頒章,大大調(diào)動了隊員們學(xué)習(xí)宣傳安全知識和學(xué)習(xí)自救自護(hù)技能的積極性。假日小隊的隊員們在村莊街道觀察走訪安全隱患問題,及時記錄,及時提醒有關(guān)單位、住戶,并為他們突出合理化建議等,受到群眾好評。
10、我校定期對硬件設(shè)施安全進(jìn)行檢查。學(xué)校周邊環(huán)境良好,沒有重大的交通安全隱患。
11、以《陽光寶典》為指導(dǎo),共創(chuàng)和諧校園
我校訂了《陽光寶典》等刊物,我們在積極開展安全教育工作的基礎(chǔ)上,又積極參與了全國“共創(chuàng)和諧校園”安全知識競賽活動。我校發(fā)動全校隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,進(jìn)行了全校學(xué)生安全知識競賽,中隊安全知識搶答賽,400多名隊員參加了全國安全知識競賽。
四、強化措施,保障學(xué)生交通安全
1、學(xué)校與共建單位交警大隊簽訂共建協(xié)議,實行定期進(jìn)行安全教育講座制度,定期進(jìn)行小交警指導(dǎo)、培訓(xùn)活動。
2、學(xué)校在三個交通要道路口設(shè)立交通安全崗。每天上學(xué)、放學(xué)時由兩名教師協(xié)助交警隊工作人員在路口值勤,指揮學(xué)生安全過馬路,處理突發(fā)事件,保證了學(xué)生過路安全,受到學(xué)生家長及社會的廣泛贊譽。
3、監(jiān)督責(zé)任人充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用。堅持進(jìn)行定期更換交通安全知識的制度。
4、嚴(yán)格實行小交警軍訓(xùn)制度,人人都會交警指揮手勢、人人認(rèn)識30種以上的交通標(biāo)志。學(xué)習(xí)使用小交警韻律操。小交警執(zhí)勤生在校園內(nèi)指揮課間秩序,保障學(xué)生課間行走安全。上學(xué)、放學(xué)時在大門口等位置協(xié)助教師指揮交通,即規(guī)范了學(xué)生紀(jì)律,又增強了學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則的自覺性。
5、成立交通安全小組,建立安全聯(lián)絡(luò)網(wǎng),建立了小交警個人電子信息檔案。使班主任及時了解本班學(xué)生交通安全信息,密切了家庭和學(xué)校共同關(guān)注學(xué)生交通安全的聯(lián)系。
總之,我們路小學(xué)將進(jìn)一步發(fā)揮“青島市依法治校示范學(xué)校”“青島市交通安全示范學(xué)校”“小交警學(xué)校”的優(yōu)勢,結(jié)合創(chuàng)建“山東省交通安全示范學(xué)校”工作,加強對學(xué)生的交通安全教育,努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。保證學(xué)生的身心健康發(fā)展
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20xx年在黃灣鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司建立了工會領(lǐng)導(dǎo)小組,并在工會領(lǐng)導(dǎo)小組的宣傳動員下,使廣大職工深入學(xué)習(xí)《工會法》,讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織,并參加工會組織的各項活動,全面了解和認(rèn)識工會組織實為“職工之家”,是一個為職工辦實事的組織,到目前止公司員工入會率達(dá)95%以上。
公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰;建立了以“誠信為本”,“優(yōu)質(zhì)高效”,“開拓創(chuàng)新”,“追求卓越”的質(zhì)量方針。加強職工對《勞動法》的學(xué)習(xí),讓廣大職工知法、懂法;用法律來維護(hù)自己的權(quán)益,積極開展勞動工資集體協(xié)商,并簽訂相關(guān)的協(xié)議,確保職工勞動報酬隨企業(yè)業(yè)績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險;還為每位員工參加了意外傷害保險,使職工得到相應(yīng)的社會福利;公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同,并與公司工會簽訂了集體勞動合同;到目前止勞動合同履約率達(dá)100%;為了職工在作業(yè)時能安全生產(chǎn),我公司“以人為本”,始終貫徹著“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的基本方針,對職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題,安全重于泰山,培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行書面考試,合格率達(dá)到85%以上;為了職工業(yè)務(wù)技能的提高,公司專門從上海等地請來了專業(yè)的技術(shù)人員,對職工進(jìn)行專業(yè)的理論培訓(xùn)和實際操作指導(dǎo);使公司的質(zhì)量大幅度提高;公司還將專門制定相關(guān)的獎勵辦法,積極表彰先進(jìn),對部分任勞任怨,工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。
我公司關(guān)心職工的身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,并對每位員工建立個人檔案,定期進(jìn)行檢查,確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生,并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施,消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染;給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節(jié),公司工會領(lǐng)導(dǎo)給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨,使他(她)們遠(yuǎn)方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外,為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,豐富職工的精神文化生活,公司購置了許多文體用品,讓員工工作之余在公司內(nèi)進(jìn)行一些有益的文體活動,如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
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我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī),全面履行工會職責(zé),構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感受到家一樣的溫暖,為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用,取得了一定成績,具體做法有以下幾方面:
xx年,我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體,建立健全工會組織,加強領(lǐng)導(dǎo),定期召開工作會議,在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以昂揚的斗志,忘我的工作精神,積極投入到各項活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng),廉潔自律,在實踐本職工作的同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責(zé)和義務(wù),如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點,按時發(fā)放工資、獎金的同時,逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品,為職工補發(fā)工資,辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺kU,為職工免費體檢,按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費,發(fā)放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達(dá)100余萬元,并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院,院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問,有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問,遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問,老年節(jié)對老干部慰問,送去關(guān)愛之心,使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作,把提高職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓,組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次,組織全院技能競賽2次,評出一、二、三等獎12名,工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十七大會議精神及十七屆三中會議精神,要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動,向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí),從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平,涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人,婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號,急診科護(hù)士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進(jìn)個人,又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián),評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護(hù)士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護(hù)理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進(jìn)個人。護(hù)理部副主任張麗華被評為全國護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。xx年3月,在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中,縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽,醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團(tuán)體二等獎,檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團(tuán)體三等獎,賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎,楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團(tuán)體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院,受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二,是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍,因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事,為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作,根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況,深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》,認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實,例如:女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問,每逢婦女“三八節(jié)”、護(hù)士節(jié),醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝,并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀,同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治思想和業(yè)務(wù)水平,積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動,由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護(hù)和重視,從而調(diào)動了全院女職工積極性,涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人,婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年,新院長上任,領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理,針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié),分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會,凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過,一同考察論證,貨比三家,公開招標(biāo),同樣設(shè)備以最低價格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行,搞基建必須集體商定,簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支(購買設(shè)備和基建)時要經(jīng)過職代會討論通過后,方可實施,充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時,按時召開職代會,由院長向職代會做報告,每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上,對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見,有權(quán)表決,當(dāng)家作主。
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環(huán)保,這個詞,無時無刻的存在著我們身邊,老師說要環(huán)保哦!父母說要環(huán)保……可到頭來,這些話有用嗎?我們需要的是用實際行動來證明一切。
在學(xué)校門口,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)各式各樣的垃圾:吃剩的果殼,沒用的瓜殼紙屑,各種廣告的宣傳單……被扔在地上。花壇里,草地里到處都是,這給同學(xué)與老師帶來了不便與困擾,這更加重了環(huán)衛(wèi)工人的負(fù)擔(dān),這些紙被無用的亂扔,污染了環(huán)境,原本干凈和諧的家園就這樣被毀于一旦,你只需走一小步,把垃圾扔在該扔的地方,這將會使我們的世界更加美好,老師和父母用嘴巴教導(dǎo)我們的時候,為何不用這一點點空閑的時間做一些宣傳工作呢,只不過是勸導(dǎo)一些人將垃圾丟入垃圾箱……
其實環(huán)保,需要從我們自己做起,你自己為環(huán)保做出了貢獻(xiàn)才更有說服力去推動更多的人去維護(hù)這個美好而安詳?shù)募覉@,我們是學(xué)生,學(xué)生的大部分時間都是在學(xué)校度過的,因此,我們就可以從做好校園環(huán)保衛(wèi)生,保持校園的干凈整潔,不是我們應(yīng)該做的嗎?而這,紙需要平時將果殼紙屑扔進(jìn)垃圾桶,把塑料袋扔進(jìn)垃圾桶,把喝剩的飲料瓶送進(jìn)回收站,這都不是更好嗎?為什么要把垃圾亂扔呢?因此,環(huán)保應(yīng)該成為我們生活中的生活習(xí)慣,而不是人人掛在口邊的一句話。
大家行動起來吧,你的一小步,就向促建全國模范城市跨進(jìn)了一大步!我們生存的環(huán)境,要靠我們自己去保護(hù),我們美麗的家園,創(chuàng)模,我們來了!(
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創(chuàng)新思維下的綠色夢
——十團(tuán)"雙創(chuàng)"之星冉龍飛事跡材料
創(chuàng)新思維下的綠色夢
冉龍飛,于2006年畢業(yè)于塔里木大學(xué)農(nóng)田水利專業(yè),十團(tuán)五連職工,現(xiàn)任阿拉爾市綠顏蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、阿拉爾晨陽國利設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司董事長;種植基地坐落在美麗的藍(lán)泊灣小鎮(zhèn)十團(tuán)創(chuàng)業(yè)園。是2014年十團(tuán)招商引資項目之一。目前該合作社在十團(tuán)創(chuàng)業(yè)園一區(qū)承包了44座日光溫室、一座育苗車間、一座凈菜包裝車間。
冉龍飛2006年畢業(yè),作為十團(tuán)引進(jìn)人才,留在了十團(tuán)基建科工作。每天在建筑工地跑來跑去,工作踏實勤懇,業(yè)務(wù)能力較強。隨后在十團(tuán)結(jié)婚落戶,妻子溫柔能干,同樣是業(yè)務(wù)干部。兩個人工作穩(wěn)定,收入待遇較好,過著讓人羨慕的日子。
隨著團(tuán)場農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,團(tuán)場經(jīng)濟(jì)側(cè)重點的轉(zhuǎn)變,在大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)方面,給予了相當(dāng)優(yōu)越的政策條件,尤其在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及在人才引進(jìn)方面更是有極其優(yōu)惠的政策。
冉龍飛說,現(xiàn)在的生活是很不錯,可是自己就想像自己的名字一樣,想要有個飛躍。他和妻子商量,想要辭掉現(xiàn)在的穩(wěn)定工作,承包蔬菜大棚,妻子的理解和支持給了他很大動力。他去職工創(chuàng)業(yè)園詢問了具體的優(yōu)惠政策,知道了園區(qū)內(nèi)水、電、路全通,并且溫室第一年免租金,另外農(nóng)家肥按1:1比例配發(fā),個人買一噸團(tuán)里還給補貼一噸,在這些基礎(chǔ)上對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,團(tuán)工會、團(tuán)委給予幫助辦理貼息貸款。
他與妻子詢問清楚之后,毅然決然的準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)。于2014年5月成立了阿拉爾市綠顏蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社。
創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的,雖然有團(tuán)里的政策支持,但對于引進(jìn)什么品種,技術(shù)怎么改進(jìn),如何打開銷路等等,都是他所要面對的。合作社在團(tuán)工會的幫助下爭取了100萬元的貼息貸款,解決了合作社資金流動困難的問題。
冉龍飛前往山東考察先進(jìn)的溫室大棚管理技術(shù),并學(xué)習(xí)各種蔬菜的種植和管理模式,最終,決定種植常見的蔬菜品種,如茄子,黃瓜,豆角,辣椒等老百姓餐桌上不可缺少的蔬菜,這樣銷售渠道要廣,不必?fù)?dān)心滯銷問題;水果上他引進(jìn)了牛奶草莓和油桃,這些非新疆本地水果,可以迎合職工群眾越來越高的物質(zhì)需求。功夫不負(fù)有心人,產(chǎn)品剛上市,銷量喜人。
合作社的市場慢慢打開了,品牌質(zhì)量的保證才是最重要的。為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,該合作社做到"五統(tǒng)一"管理模式,即統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管護(hù)。在蔬菜品種、種植數(shù)量、種植時機、種植技術(shù)方面聘請專業(yè)的蔬菜種植服務(wù)公司全面統(tǒng)籌規(guī)劃,所有產(chǎn)品由公司統(tǒng)一收購后利用十團(tuán)自主設(shè)計品牌"蘭泊灣"進(jìn)行包裝,于市場上其他產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)別,做到綠色無公害產(chǎn)品的`名優(yōu)品牌。
該合作社運用現(xiàn)代主流創(chuàng)新的運營模式:公司+基地(合作社)+家庭。公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、訂單的簽訂;合作社負(fù)責(zé)種苗、農(nóng)資、技術(shù);家庭負(fù)責(zé)勞力的組織、田間管理等。各方都有贏利點,實現(xiàn)了各方的良性循環(huán)。
并且冉龍飛不斷的開闊蔬菜銷售市場。他前往山東,與山東壽光欣欣農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司合作,由山東壽光方面派出技術(shù)頂尖的蔬菜種植能手常住基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),運用新疆兵團(tuán)非常成熟的滴灌水肥一體化技術(shù),使合作社基地的蔬菜產(chǎn)量及品質(zhì)大大提高,得到了消費者的一致好評。
經(jīng)過一年多的運營,該合作社共生產(chǎn)各類蔬菜300余噸完成產(chǎn)值150余萬元,帶動職工就業(yè)40余人,實現(xiàn)人均增收1萬元。提供大學(xué)生就業(yè)崗位3個,完成技術(shù)培訓(xùn)300人次,在促進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)職工多元增收、平抑阿拉爾市菜價方面做出了微薄的貢獻(xiàn)。
最近,冉龍飛的合作社內(nèi)的草莓種植區(qū),正在安排草莓住上"樓房",這種創(chuàng)新可以提高空間利用率,單產(chǎn)提高了,整個種植區(qū)更加的具有立體化,觀賞性和采摘性也加強了許多。"現(xiàn)在,職工的錢袋子鼓起來了,豐富多樣的采摘活動,不僅能帶來收貨的樂趣,還能品嘗到最新鮮健康的水果,我們要多舉辦采摘活動,親子活動,歡樂農(nóng)場,這將是我們的發(fā)展方向,讓種植不再是簡簡單單的種植,更是一種休閑觀光的樂趣。"
目前,阿拉爾市綠顏蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社已經(jīng)獲得新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工會授予的"兵團(tuán)職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收示范項目"和"兵團(tuán)‘十件實事’:職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收示范項目",一師阿拉爾市黨委組織部授予的"師市十大使用人才創(chuàng)業(yè)示范基地",第一師阿拉爾市總工會授予的"發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)職工多元增收示范戶"等獎勵。(完)
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在市文明委和市直工委的關(guān)心指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(湘辦發(fā)[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《長沙市直機關(guān)文明單位評選和管理辦法》的通知等有關(guān)文件精神,緊密結(jié)合實際,積極開展文明創(chuàng)建活動,局“三個文明建設(shè)”取得了全面發(fā)展,統(tǒng)計工作水平得到了不斷提高,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我局歷年被評為市文明單位,2011-2011年被評為市文明標(biāo)兵單位,在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功,先后榮獲“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、市級勞動模范單位、全國第二次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體等稱號,2011年在全市市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中被評定為一等班子,近三年全局共獲得各類獎項138個,其中國家6項、省級102項,各項業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),扎實開展創(chuàng)建工作
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位創(chuàng)建工作,建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負(fù)責(zé)制,將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程,并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長,局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評小組。三是認(rèn)真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍,每年局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的領(lǐng)導(dǎo)和專家教授到局里講課和指導(dǎo)工作,全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度,每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實行百分制考評,并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟,爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動,兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標(biāo)兵9人,增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動,三年來全局開展愛心捐款近20萬元,扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對子6對,捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動,認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé),認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系,為全市經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)和民意測評提供可靠的數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動,局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
二、深化教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
為加強思想道德建設(shè),引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學(xué)發(fā)展觀理論,進(jìn)一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”,“八榮八恥”,“八個堅持、八個反對”,“解放思想創(chuàng)業(yè)富民”等主題教育活動,進(jìn)一步增強了思想道德素質(zhì)和黨的先進(jìn)性意識。三是認(rèn)真落實《公民道德實施綱要》,制定了《長沙市統(tǒng)計局落實公民道德實施綱要措施》,利用板報和網(wǎng)站進(jìn)行了廣泛宣傳,自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范,并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作,建立了以局領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、黨小組長、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的思想骨干隊伍,堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度,采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動,及時掌握思想動態(tài),積極幫助排憂解難,使全局干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
三、注重學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關(guān)要求,認(rèn)真開展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型統(tǒng)計局、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動,組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟(jì),普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,局成立了寫作工作室,并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案。二是采取請進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動,每年外請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓(xùn)班的寫作知識等學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工自學(xué)成才,通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑,8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際,向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實踐中學(xué),在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)用結(jié)合,圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究,撰寫出了大量調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會,在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作,充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用,增強了機關(guān)的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會,廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動,做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題,極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理,樹立文明機關(guān)形象
一直以來,我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障,強化內(nèi)抓管理,外樹形象,爭創(chuàng)一流工作意識,有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設(shè),黨組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),努力踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求,樹立以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理增效益,以質(zhì)量換空間,以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān),堅持求真務(wù)實、狠抓規(guī)范管理,堅持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用,堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),堅持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策,形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制,認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項規(guī)章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人,按規(guī)定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動,堅持落實了民主法制教育,強化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識,增強了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,實行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀(jì)案件,無行政責(zé)任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,無xx活動。四是認(rèn)真搞好計劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策,采取層層簽訂責(zé)任狀、落實責(zé)任制等辦法,確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域清潔整齊,落實每月檢查評比制度,無臟、亂、差現(xiàn)象。
五、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造一流工作業(yè)績
近三年來,局黨組班子精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、真抓實干,帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了新的成績,實現(xiàn)了新的跨越。一是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時提供科學(xué)決策依據(jù)。我局堅持以服務(wù)贏地位,大力拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準(zhǔn)確、針對性強、對策可行的分析精品,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),三年來全局共撰寫各類統(tǒng)計分析資料450多篇、調(diào)研課題30個。通過《決策參考》、《預(yù)警信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計專刊,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù),如去年底針對制定長沙未來五年發(fā)展戰(zhàn)略,在對比分析的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確預(yù)測了長沙未來五年發(fā)展趨勢,提出了未來五年發(fā)展思路建議,得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;今年初針對冰雪災(zāi)害,及時啟動快速應(yīng)急機制,集中力量對全市2700多家企業(yè)開展冰災(zāi)影響重點調(diào)查,撰寫出《冰災(zāi)對長沙經(jīng)濟(jì)影響及全年經(jīng)濟(jì)預(yù)測分析報告》,提出了救災(zāi)補損的措施建議,受到市領(lǐng)導(dǎo)好評。與此同時,參與了大河西先導(dǎo)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究,提供了相關(guān)指標(biāo)測算數(shù)據(jù)。配合市委組織部完成了對9個區(qū)縣(市)和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績的統(tǒng)計評價工作。參與了新型工業(yè)化考核、為民辦實事考核、縣域經(jīng)濟(jì)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)系統(tǒng),為提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞創(chuàng)建全國文明城市,認(rèn)真搞好相關(guān)指標(biāo)的跟蹤監(jiān)測和信息服務(wù)。完成了對區(qū)縣(市)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子社會公認(rèn)情況評估調(diào)查,為全市績效考核提供了基礎(chǔ)性資料。開展了社情民意調(diào)查,完成了對268家企業(yè)的減負(fù)情況、全市消防安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多項民意調(diào)查,建立了計算機輔助電話調(diào)查系統(tǒng),開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統(tǒng)計改革,準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我局堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,統(tǒng)計改革取得了新成果。建立了能源統(tǒng)計調(diào)查制度,擴(kuò)大了能源統(tǒng)計范圍,充實了能源統(tǒng)計內(nèi)容,健全了重點耗能企業(yè)節(jié)能降耗情況的監(jiān)測體系和能耗數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,發(fā)布了各區(qū)縣(市)單位gdp能耗等指標(biāo)的公報,能源統(tǒng)計和監(jiān)測工作取得了明顯效果。建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,設(shè)計了科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計指標(biāo)體系,對限額以上服務(wù)業(yè)實施了全面統(tǒng)計,并對限額以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查方法進(jìn)行了有益探索。在全省率先實施了“區(qū)域”統(tǒng)計,有效地實現(xiàn)了統(tǒng)計體制轉(zhuǎn)變。在全省率先推進(jìn)了基層統(tǒng)計
一套表改革,有效地減輕了基層企業(yè)負(fù)擔(dān),提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底,為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強化了gdp核算改革,加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核,有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報,積極推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率,統(tǒng)計信息化建設(shè)實現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng),實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標(biāo),建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng),開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道,增強了統(tǒng)計抗干擾能力,減輕了基層負(fù)擔(dān),實現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運行,各項統(tǒng)計報表直報率達(dá)80%以上,聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng),全面實現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng);完善了統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)專網(wǎng),增加了欄目,改進(jìn)了版面,實現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè),不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動,狠抓統(tǒng)計法制建設(shè),加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度,近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個,立案查處統(tǒng)計違法單位190家,對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時,加大統(tǒng)計巡查力度,開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查;加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式,為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機設(shè)備,基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善,促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點工作,全面完成各項調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下,全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效,圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記,以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作,獲得了大量翔實的“三農(nóng)信息”,核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容,為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,完成了機構(gòu)組建、方案制定等籌備工作,召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動員大會,經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查,圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項重點調(diào)查工作。
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我是一名通訊員,我的工作比較簡單,三尺之桌便是我的作戰(zhàn)臺,在這時而繁忙、時而寂寞的通訊室靜靜守候著每一起接警出動;濃煙滾滾、火魔肆虐、勇往直前的消防員、生命獲救的瞬間都是由我拍攝出來,為的就是讓人民群眾能夠看到消防員英勇戰(zhàn)斗、為民服務(wù)的風(fēng)采。在別人眼里,消防員都是英雄,他們的生活都是繽紛絢麗的,而我這里沒有驚心動魄、沒有英雄主義,唯有平凡的崗位、繁復(fù)的工作、以及流年如水的青春。
除夕當(dāng)天的警情主要集中在上午11點多至下午2點多,是第一個高峰期,主要是春節(jié)期間的學(xué)生放假、外出務(wù)工人員回家過年進(jìn)行祭祀導(dǎo)致,第二個高峰期是在下午6點多至晚上12點多,主要是頻繁燃放煙花爆竹導(dǎo)致。除夕當(dāng)天一共接警出動12次,我一直堅守崗位,和同志們一起沖鋒在前線,為了人民群眾能夠過個平安祥和的春節(jié)貢獻(xiàn)著自己的綿薄之力。我是一名平凡的消防通訊員,我為我平凡的工作自豪。
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現(xiàn)任公司稅務(wù)會計,主要從事稅務(wù)方面及本單位的費用審核、報銷,個人往來賬工作。本年度 在 的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和本部門們的大力支持和積極配合下,勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將其一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、圓滿完成各項稅務(wù)工作
稅務(wù)會計最多的是和稅務(wù)局打交道,這是令人比較頭疼的,也是比較困難的事。既要以國家稅法為準(zhǔn)繩,促使企業(yè)認(rèn)真履行納稅義務(wù),又要在不違反法律的前提下,追求企業(yè)納稅方面的最大經(jīng)濟(jì)效益。一年來,至11月份實現(xiàn)稅費 萬元,比去年同期 元減少 萬元,下降 ;上交各項稅費 萬元,比去年同期 萬元減少 萬元,下降 。出口退稅方面,截止11月底免抵退出口貨物銷售額 萬美元,合人民幣 萬元,比去年同期 萬美元下降 。免抵退稅額 萬元,比去年同期 萬下降 。該在經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變出口業(yè)務(wù)的的磨煉,并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟練掌握了整套出口退稅流程及核算方法,對于稅務(wù)局例行稽查及各種要求,勤問多跑,契而不舍,在領(lǐng)導(dǎo)的支持兄弟部門的配合下,出口業(yè)務(wù)無一例轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務(wù)。會繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),使之精益求精。
二、依法納稅,履行納稅人義務(wù)
正確進(jìn)行稅務(wù)會計處理,協(xié)調(diào)與財務(wù)會計的關(guān)系。稅務(wù)會計要以國家現(xiàn)行稅法為準(zhǔn)繩,又要按會計法規(guī)作會計處理,該工作中正確進(jìn)行稅款形成、計算、申報、繳納有關(guān)的會計處理和調(diào)整計算,及時、準(zhǔn)確地填報納稅報表,及時、足額繳納各種稅款,認(rèn)真執(zhí)行稅務(wù)機關(guān)的審查意見。
三、堅持原則、客觀公正、依法辦事
該主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
三、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)
在財務(wù)戰(zhàn)線上,該始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了一致好評。
四、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到履行節(jié)約、清正廉潔。
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垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔(dān)著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務(wù),每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創(chuàng)模先進(jìn)單位”“花園式單位”,被國家建設(shè)部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能
一是堅持以身作則,嚴(yán)于律己,做群眾的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,勤政廉政,要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做,模范地遵守各種規(guī)章制度,積極履行自己所承擔(dān)的各項工作職責(zé),贏得了廣大職工群眾的贊譽,同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是認(rèn)真貫徹民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度,始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育,提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識,使班子成員把握民主集中制的原則、內(nèi)涵、具體制度、工作秩序、工作素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而增強了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報等制度。對年度發(fā)生大的支出,比如職工工資標(biāo)準(zhǔn)制定、人事調(diào)動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。不斷完善決策,抓好決策的落實和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時,個別人有不同意見,一旦決議形成后,允許保留意見,但絕不能消極怠工,并在實踐中不斷加以完善,確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情,體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議,公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會,領(lǐng)導(dǎo)干部零距離地征求職工、群眾的意見,努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據(jù)。同時,努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,不斷解決企業(yè)內(nèi)部歷史和現(xiàn)實存在的問題。通過崗位調(diào)整和減員,有效地解決了崗位人浮于事問題,通過崗位工資調(diào)整,解決了一線工資偏低問題,另外,我們又經(jīng)職代會通過,為廣大職工增設(shè)了住房公積金和冬季采暖費,使職工利益得到了保證。
二、加強黨支部建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的后備力量不斷成長。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會,舉辦黨的知識培訓(xùn)班,組織入黨積極分子進(jìn)行黨章知識考試,受培訓(xùn)人員達(dá)到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育,使廣大青年團(tuán)員把加入黨組織作為自身追求的目標(biāo),從思想上不斷加深對黨的認(rèn)識,在行動上以黨員為榜樣,立足崗位,勤奮工作,把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前,有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書,2名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。干部能力不斷增強。一是加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),舉辦了中層干部培訓(xùn)班,不斷豐富中層以上干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,樹立服務(wù)意識、公仆意識和大局意識。二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進(jìn)行組織考核和民主測評,對考核結(jié)果及時反饋,通過組織談話等形式,提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點,選擇載體,適時開展教育。利用“七一”黨的生日,組織黨員重溫黨章,舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節(jié)期間,對全體黨員和廣大干部職工進(jìn)行愛國主義系列教育活動,不斷豐富黨內(nèi)生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動,引導(dǎo)和教育全體黨員,不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體黨員遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè),在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。“雙爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學(xué)習(xí)潘作良,開展“雙爭”活動中,圍繞學(xué)習(xí)潘作良同志“五學(xué)五做”和“四對照、四查找”等方面。開展批評和自我批評,認(rèn)真查找不足,切實地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。支部工作進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格按照支部工作的要求,不斷查找存在的不足和問題,建立健全“三檔六簿”,規(guī)范黨員發(fā)展程序,代表市城管局接受了市委組織部的檢查,受到市委組織部門的一致好評。
三、加強員工能力培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人力支持
我們繼續(xù)深化開展了企業(yè)文化建設(shè),把素質(zhì)教育作為工作重點,不斷加強職工的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。一是確定載體,加強職工的素質(zhì)教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育,組織培訓(xùn)班,檢查考核,行為測試等形式,使廣大干部員工的思想素質(zhì),職業(yè)道德意識,社會公德意識,遵章守法意識,文明道德意識,崗位技術(shù)技能普遍得到提高,初步形成了一個遵章守紀(jì)、積極向上、管理規(guī)范、技術(shù)過硬的卓越團(tuán)隊。二是加強檢查,強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法,加強了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理,使公司各項工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務(wù)意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝,做到當(dāng)時填埋當(dāng)日覆蓋,并通過推平、壓實、覆蓋等程序保證填埋質(zhì)量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染,每天都要進(jìn)行消殺、滅蠅、除味。定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,提高污水處理能力。近年來,為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),先后投資興建了污水處理廠,沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時,我們還開展了植樹造林活動,每年春秋兩季組織職工進(jìn)行義務(wù)植樹。幾年來,共植樹達(dá)幾萬株,鋪草坪0平方米。場區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到90%以上。
? 創(chuàng)城單位事跡材料 ?
xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“三個代表”重要思想,以開展“云嶺先鋒”工程和保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機,緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路,以加快全鄉(xiāng)脫貧致富奔小康步伐為目標(biāo),以增加農(nóng)民收入為重點,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,狠抓各項工作,使我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、建設(shè)一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的干部隊伍。
鄧小平同志說過“政治路線正確了,文明單位申請干部是關(guān)鍵事”。按照中央提出的建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍的要求,xx鄉(xiāng)加強班子建設(shè),配齊配強鄉(xiāng)四班子領(lǐng)導(dǎo),加強宗旨意識教育,提高班子成員的政治思想素質(zhì),增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,開展理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高班子的整體素質(zhì),加強勤政廉政建設(shè),努力提高班子的執(zhí)政能力。通過加強班子建設(shè),提高了班子的素質(zhì),從而提高四班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二、開拓創(chuàng)新,真抓實干,為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,xx鄉(xiāng)政府把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,深入村社認(rèn)真調(diào)查研究,結(jié)合xx的實際,提出了“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路,學(xué)校文明單位申報材料并積極組織群眾按照既定的發(fā)展思路,加大生態(tài)環(huán)境的治理,改善生存的環(huán)境條件;加強水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件;加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,為xx早日脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、強化生態(tài)環(huán)境建設(shè)和水土流失治理工作,改善生存的環(huán)境。
xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低,地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差,區(qū)內(nèi)水土流失嚴(yán)重,部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁,嚴(yán)重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里,急在心中。為有效解決這個問題,加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護(hù)工程,提高森林覆蓋率,保持水土流失,使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條,退耕還林4250畝,荒山荒地造林XX多畝。
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四、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高生產(chǎn)生活條件。
xx鄉(xiāng)大面廣,山高坡陡,基礎(chǔ)設(shè)施落后,全國文明單位申報材料嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。為切實改變落后的面貌,鄉(xiāng)政府積極爭取項目和資金,加強水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。建成灌溉引水溝渠1條,長800米;建成水窖150個。新增水澆地面積850畝。建成人蓄飲水管引工程4件,解決了8個村民小組216戶892人及247頭大牲畜的飲水困難問題。對10千伏高壓線路進(jìn)行改造,對鄉(xiāng)級機關(guān)的供電線路進(jìn)行徹底改造。加強村社公路建設(shè),改變?nèi)吮绸R馱的落后面貌,修建村社公路18條,全長69公里。建設(shè)馬鹿田至烏龜山彈石路9公里。對馬街至可保的鄉(xiāng)村公路進(jìn)口進(jìn)行改道,改善了村民的生產(chǎn)生活條件。
五、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
一是增強烤煙支柱產(chǎn)業(yè)地位。按照市場引導(dǎo)、計劃種植、調(diào)整布局、控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局的方針,大力實施科技興煙戰(zhàn)略,推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)群眾增收。二是加大茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。銀行文明單位申報材料加強茶園管理,提高產(chǎn)值產(chǎn)量。首先是對現(xiàn)有的18000多畝的茶園進(jìn)行低改,進(jìn)一步強化管理,提高產(chǎn)值產(chǎn)量;其次是努力把茶園轉(zhuǎn)化為有機生態(tài)茶園。同時加大宣傳,吸引外商外資,加速xx茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,引進(jìn)臺商華慶茶葉綜合開發(fā)有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的德安境內(nèi)落戶,引進(jìn)大小茶葉加工廠5個,使xx的茶葉得到提質(zhì)增效;三是加大泡核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)政府結(jié)合我鄉(xiāng)是山區(qū)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的實際,大力發(fā)展泡核桃,截止XX年,xx鄉(xiāng)泡核桃實有面積已達(dá)到70361畝。目前,全鄉(xiāng)泡核桃已進(jìn)入盛果期的有1500畝,初掛果的有4000畝。全鄉(xiāng)已涌現(xiàn)出泡核桃收入上千元甚至上萬元的農(nóng)戶。XX年僅泡核桃一項收入在萬元以上的有1戶,伍千元以上的有21戶,叁千元以上的有75戶。XX年我鄉(xiāng)泡核桃產(chǎn)量達(dá)60多萬公斤,產(chǎn)值360萬元,泡核桃產(chǎn)業(yè)已逐步成為xx鄉(xiāng)農(nóng)民脫貧致富的又一支柱產(chǎn)業(yè);四是加快肉牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。工商所文明單位申報材料以市場為導(dǎo)向,效益為中心,農(nóng)戶為基礎(chǔ),科技為支撐,加強示范村建設(shè),努力培植養(yǎng)牛大戶,拓展流通渠道,建立健全流通網(wǎng)絡(luò),積極扶持飼養(yǎng)戶和販運加工龍頭企業(yè),提高出欄率、商品率和外銷量,把肉牛產(chǎn)業(yè)真正培育成增加農(nóng)民收入的一項支柱產(chǎn)業(yè),優(yōu)質(zhì)肉牛的飼養(yǎng)量和牛肉產(chǎn)品加工已初具規(guī)模。年內(nèi)存欄肉牛1.5萬頭,出欄0.95萬頭,農(nóng)民銷售肉牛收入750萬元。外銷肉牛0.8萬頭,屠宰肉牛0.15萬頭,實現(xiàn)稅收50萬元;五是加大豆類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。xx鄉(xiāng)有八個村委會海拔在1600米至1800米之間,有五個村委會海拔在XX以上的實際,鄉(xiāng)政府按照因地制宜的原則,在紅星等五個比較高寒的村委會種植白蕓豆,努力增加高寒山區(qū)農(nóng)民收入,年發(fā)展白蕓豆7000畝,產(chǎn)量在300噸,產(chǎn)值達(dá)100萬元;教育局文明單位申報材料在海拔較低的八個村委會種植早豌豆、早蠶豆來增加農(nóng)民收入。年種植早豆6000多畝,產(chǎn)量300噸,產(chǎn)值200萬元。同時積極扶持開發(fā)商進(jìn)行豆類產(chǎn)品開發(fā),使我鄉(xiāng)的豆米遠(yuǎn)銷浙江、江蘇一帶,年向外銷售豆米20噸,產(chǎn)值80萬元。
xx鄉(xiāng)始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的天職,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,創(chuàng)造性的開展工作,為xx經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極努力,工作卓有成效,得到群眾的好評,同時也得到上級黨委、政府的承認(rèn)。
? 創(chuàng)城單位事跡材料 ?
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垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔(dān)著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務(wù),每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創(chuàng)模先進(jìn)單位”“花園式單位”,被國家建設(shè)部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。
一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作
實踐一是堅持學(xué)習(xí)制度,不斷提高黨員干部的理論水平。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,公司黨支部認(rèn)真貫徹上級黨委的工作部署,緊密結(jié)合年初確定的工作目標(biāo),堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)為重點。制定學(xué)習(xí)計劃,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、通讀和精讀相結(jié)合的辦法,重點學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《XXX鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等資料,每名黨員還完成了一篇學(xué)習(xí)體會文章,記錄了6000字以上的學(xué)習(xí)筆記。
二是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動
針對本單位與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的不足問題,特別是企業(yè)管理體制和運行機制問題,垃圾處理與環(huán)境保護(hù)問題,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決,作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的著力點。一年多來,我們把學(xué)習(xí)和實踐有機地結(jié)合在一起,不斷總結(jié)和查找本單位當(dāng)前存在的與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工代表大會等多種形式,廣泛查找問題,凝聚集體智慧,集中突出問題,有計劃、有重點、分步驟地逐步得到解決。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能
一是堅持以身作則,嚴(yán)于律己,做群眾的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,勤政廉政,要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做,模范地遵守各種規(guī)章制度,積極履行自己所承擔(dān)的各項工作職責(zé),贏得了廣大職工群眾的贊譽,同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是認(rèn)真貫徹民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度,始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育,提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識,使班子成員把握民主集中制的原則、內(nèi)涵、具體制度、工作秩序、工作素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而增強了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報、民主生活會等制度。對年度發(fā)生大的支出,比如職工工資標(biāo)準(zhǔn)制定、人事調(diào)動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。不斷完善決策,抓好決策的落實和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時,個別人有不同意見,一旦決議形成后,允許保留意見,但絕不能消極怠工,并在實踐中不斷加以完善,確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情,體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議,公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會,領(lǐng)導(dǎo)干部零距離地征求職工、群眾的意見,努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據(jù)。同時,努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,不斷解決企業(yè)內(nèi)部歷史和現(xiàn)實存在的問題。通過崗位調(diào)整和減員,有效地解決了崗位人浮于事問題,通過崗位工資調(diào)整,解決了一線工資偏低問題,另外,我們又經(jīng)職代會通過,為廣大職工增設(shè)了住房公積金和冬季采暖費,使職工利益得到了保證。
三、加強黨支部建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的后備力量不斷成長。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會,舉辦黨的知識培訓(xùn)班,組織入黨積極分子進(jìn)行黨章知識考試,受培訓(xùn)人員達(dá)到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育,使廣大青年團(tuán)員把加入黨組織作為自身追求的目標(biāo),從思想上不斷加深對黨的認(rèn)識,在行動上以黨員為榜樣,立足崗位,勤奮工作,把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前,有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書,2名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。干部能力不斷增強。一是加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),舉辦了中層干部培訓(xùn)班,不斷豐富中層以上干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,樹立服務(wù)意識、公仆意識和大局意識。二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進(jìn)行組織考核和民主測評,對考核結(jié)果及時反饋,通過組織談話等形式,提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點,選擇載體,適時開展教育。利用“七一”黨的生日,組織黨員重溫黨章,舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節(jié)期間,對全體黨員和廣大干部職工進(jìn)行愛國主義系列教育活動,不斷豐富黨內(nèi)生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動,引導(dǎo)和教育全體黨員,不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體黨員遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè),在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。“雙爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學(xué)習(xí)潘作良,開展“雙爭”活動中,圍繞學(xué)習(xí)潘作良同志“五學(xué)五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評,認(rèn)真查找不足,切實地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。支部工作進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格按照支部工作的要求,不斷查找存在的不足和問題,建立健全“三檔六簿”,規(guī)范黨員發(fā)展程序,代表市城管局接受了市委組織部的檢查,受到市委組織部門的一致好評。
四、加強員工能力培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人力支持
我們繼續(xù)深化開展了企業(yè)文化建設(shè),把素質(zhì)教育作為工作重點,不斷加強職工的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。一是確定載體,加強職工的素質(zhì)教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育,組織培訓(xùn)班,檢查考核,行為測試等形式,使廣大干部員工的思想素質(zhì),職業(yè)道德意識,社會公德意識,遵章守法意識,文明道德意識,崗位技術(shù)技能普遍得到提高,初步形成了一個遵章守紀(jì)、積極向上、管理規(guī)范、技術(shù)過硬的卓越團(tuán)隊。二是加強檢查,強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法,加強了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理,使公司各項工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務(wù)意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝,做到當(dāng)時填埋當(dāng)日覆蓋,并通過推平、壓實、覆蓋等程序保證填埋質(zhì)量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染,每天都要進(jìn)行消殺、滅蠅、除味。定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,提高污水處理能力。近年來,為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),先后投資興建了污水處理廠,沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時,我們還開展了植樹造林活動,每年春秋兩季組織職工進(jìn)行義務(wù)植樹。幾年來,共植樹達(dá)幾萬株,鋪草坪0平方米。場區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到90%以上。
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隨著企業(yè)發(fā)展中人才的地位和作用日益突出和重要,人力資源管理也從原來的戰(zhàn)術(shù)操作層面上升到了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和全局統(tǒng)籌的地位上來。所以,該文在此對我公司內(nèi)的人力資源管理所采取的措施以及所取得的成績做以下總結(jié),以供各位業(yè)內(nèi)同行討論、學(xué)習(xí)。
一、強化內(nèi)部控制
(一)加強統(tǒng)計分析,建立統(tǒng)計分析制度。
對企業(yè)的人員工資、資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制、產(chǎn)品銷售等狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)地分析,以便及時、全面地反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況,分析各個崗位人員在生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé)落實情況和存在的各種問題。在分析中確保各項經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,為人力資源的科學(xué)管理提供依據(jù)。與此同時,定期統(tǒng)計分析可以以月度、季度、半年、年度的形式與定期報表相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)員工落實目標(biāo)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要,對不同專業(yè)、不同崗位的人員進(jìn)行不同類型的分析,根據(jù)政策性、時效性、預(yù)測性,促進(jìn)統(tǒng)計分析的有效性。
(二)確立了以人為本的人力資源管理觀念。
企業(yè)是由人組成的集體,企業(yè)員工是企業(yè)的重要主體。所以,我公司在內(nèi)部控制的落實中應(yīng)以人為本,把人的因素放在核心位置,時刻把調(diào)動人的積極性放在主導(dǎo)地位。要確立與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的人事管理新觀念,建立包括:人才資源是企業(yè)第一資源的觀念、人力資本投入優(yōu)先的觀念、員工與企業(yè)共同成長的觀念、引才借智的觀念、市場配置的觀念、社會評價的觀念、法治管理的觀念等;要致力于開發(fā)、完善獨特的人才培訓(xùn)機制,實施終身學(xué)習(xí)、不斷成長的激勵機制。對于表現(xiàn)突出,盡職盡責(zé),能有效落實崗位職責(zé)的員工,要實施物質(zhì)和精神獎勵雙重,盡量以有效的激勵機制鼓勵員工落實企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
二、結(jié)合自身實際,開展人力資源建設(shè)工作
我公司重視運用現(xiàn)代化的人力資源方法和理論,重視運用干部管理,建立規(guī)范的、科學(xué)的企業(yè)人才選拔機制,逐漸的形成有利于企業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出、富有活力和生機的選人用人機制。也只有這樣才可以在企業(yè)內(nèi)部形成一種公平競爭的機制氛圍,從而充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,為人才的競爭提供一個科學(xué)的、合理、公平的平臺,這才是我國私營建筑企業(yè)長遠(yuǎn)的人力資源規(guī)劃需要完成的目標(biāo)。
另一方面,我公司在選拔人才的過程中也使用戰(zhàn)略性的眼光來看問題,本著公平合理、量才而用、揚長避短的基本原則。在用人的過程中必須給與人才充分的信任和肯定,應(yīng)該寬容的對待員工在工作中的過錯和失誤,制定合理的獎罰制度,只有這樣才可以公平的對待每一名員工,使員工有一個積極向上的心態(tài),能更好地融入到企業(yè)的大環(huán)境之中去,為企業(yè)更加努力的工作,創(chuàng)造更多的價值。而在人力資源理論中,企業(yè)文化作為一個企業(yè)的靈魂,精髓,在企業(yè)發(fā)展過程中起到的是指路明燈的作用,在目前的私營建筑企業(yè)中,企業(yè)文化都很淡薄,只有突出企業(yè)文化的價值和方向,才能幫助企業(yè)更好的明確發(fā)展的方向,為企業(yè)的長遠(yuǎn)利益做出保障,也使員工在精神上有更大的動力去自我實現(xiàn)。除此之外,企業(yè)在制定長遠(yuǎn)的人力資源規(guī)劃的時候,還要考慮到企業(yè)員工的自身實際能力和專業(yè)素質(zhì),把他們分配到適合他們的工作崗位上去,將他們的長處突出地發(fā)揚,做到“人盡其才,才盡其用”。只有這樣才可以不斷的完善員工在企業(yè)中的價值導(dǎo)向,集中企業(yè)的各種優(yōu)勢資源,建立以核心員工為基礎(chǔ)的人力資源導(dǎo)向,從而展開人力資源管理的工作,進(jìn)而更加充分有效地利用私營建筑企業(yè)有限的資源。制定長遠(yuǎn)的人力資源規(guī)劃也有利于提高員工的工作積極性,發(fā)揮企業(yè)核心員工的帶頭作用,從而全面的提高企業(yè)員工的工作效率,這將為私營建筑企業(yè)的效益提升打下堅實的基礎(chǔ)。
三、重視人才開發(fā)
我公司在人力資源管理中,首先做好的第一件事就是重視人才的開發(fā)。在明確自身發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,建立了一套系統(tǒng)的,詳細(xì)的適合企業(yè)發(fā)展的人才開發(fā)方案,來奠定企業(yè)后期規(guī)劃和人力資源管理規(guī)劃的基礎(chǔ),為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。
我公司意識到人才的開發(fā)不單單是人才招聘和人才引進(jìn),而是要建立一套完整的人力資源開發(fā)方案,合理的配備企業(yè)人力資源,充分的挖掘企業(yè)人才的內(nèi)在潛力,同時結(jié)合人才引用、人才培養(yǎng)等多種手段完成人才開發(fā)的任務(wù),更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。并且可以在企業(yè)的實際情況發(fā)生變化時,及時的對企業(yè)人力資源配置進(jìn)行合理的、科學(xué)的調(diào)整,使人力資源與企業(yè)的發(fā)展保持同步。首先要了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和人員規(guī)模,明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),跟蹤企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化趨勢,然后經(jīng)過結(jié)合人力資源部門的管理經(jīng)驗、數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計方法及計算機軟件等輔助方式,做好企業(yè)人力資源的供給與需求預(yù)測,進(jìn)而制定企業(yè)長期和短期的人力資源開發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。需要特別注意的是,私營建筑企業(yè)的人力資源開發(fā)是一個長期的、動態(tài)的過程,必須在開發(fā)的過程中不斷地修訂和評估,并且還要廣泛的收集企業(yè)內(nèi)部員工的回饋意見,對開發(fā)方案作出及時的調(diào)整和跟進(jìn)。中小型私營建筑企業(yè)人力資源開發(fā)的重點應(yīng)該放在,將員工作為企業(yè)的核心資源進(jìn)行開發(fā),從發(fā)展的、動態(tài)的視角,把吸引人才、利用人才、發(fā)展人才和職業(yè)規(guī)劃、制定政策、績效管理有機的聯(lián)系起來。通過合理的、科學(xué)的人力資源開發(fā),達(dá)到企業(yè)快速發(fā)展和員工安居樂業(yè)的目的。
四、重視員工的需求,加強企業(yè)的凝聚力
假如一個企業(yè)沒有強大的凝聚力,那么在后期的發(fā)展中肯定存在隱患。因此,無論企業(yè)制定怎樣的人力資源策略,其終極目的就是為了增強員工的企業(yè)凝聚力。使員工產(chǎn)生對企業(yè)的強烈歸屬感,并且愿意與企業(yè)共存亡,這就可以從根本上解決企業(yè)人才流失率的問題。特別是對企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工,企業(yè)必須加強與他們之間的溝通,及時的了解他們的物質(zhì)需求和精神需求,并給與適當(dāng)?shù)臐M足,同時要對員工定期或者不定期的展開企業(yè)滿意度的調(diào)查,從而在問題出現(xiàn)的初期階段就解決企業(yè)內(nèi)部的矛盾。除了上述的幾點之外,對于加強企業(yè)凝聚力,我公司還從收入、個人發(fā)展、績效考核、員工保障心理、工作滿意度、親和力等方面進(jìn)行了改善。
五、嚴(yán)格遵守協(xié)會章程
在日常的運營過程當(dāng)中,我公司始終嚴(yán)格的遵守各項協(xié)會章程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行協(xié)會的各項決議,積極參加協(xié)會和專業(yè)委員會開展的相關(guān)活動,按時交納會費,積極承擔(dān)協(xié)會委托的活動和工作,為協(xié)會做出積極貢獻(xiàn),在會員單位中起到了骨干作用。
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上半年,我在材料會計這個崗位上,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在思想方面,能時時按照優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),以實際行動飽滿的熱
情進(jìn)行工作;在具體工作方面,積極做到了“帳物相符,帳帳相符,帳證相符”并在材料結(jié)算方面做到了“日清月結(jié)”,本著“輕清”的原則,努力做到了以庫存為“主”,以購買材料為“輔”,積極為單位節(jié)約每一筆材料款。
下半年,7月份我調(diào)到了計劃經(jīng)營部,主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經(jīng)營部是個新成立的部門,由35個出租房合同,有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全,包括電線拉的合不合規(guī)矩、有沒有超負(fù)荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設(shè)施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防
火不防火、消防設(shè)施合格不合格等等若干項。
我們根據(jù)35個出租房合同,細(xì)致地建立了臺帳,編制了合同號,力爭做到“需要合同時,能信手拈來”,并根據(jù)財務(wù)部門提供的有關(guān)數(shù)據(jù),像“擇菜”一
樣,“撿”出了我們需要的數(shù)據(jù),建立了租金明細(xì)帳,水電費明細(xì)帳。每天查合同,給租戶打電話 ,按租戶交款時間,往前推算,往后推算,一通的忙活,一些問題總算徹底的弄清楚了。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及我們部門全體員工的共同努力下,到現(xiàn)在我們共收
回了租金約221.91萬元,水電費等88147.75元。
以上是我的工作小結(jié),如有不妥,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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在我縣交通系統(tǒng),有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”,他就是現(xiàn)任交通局工會工作委員會主任雷顯鋒同志,作為工委主任,他在工作中緊緊圍繞我局中心工作和縣總工會的安排部署,以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體和紐帶,緊密團(tuán)結(jié),扎實工作,全面履行了工會職能,切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益,有效促進(jìn)了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項工作的順利開展,能夠緊密聯(lián)系群眾,熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚民主,誠懇聽取會員意見;能堅持原則,及時反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益;能勇于創(chuàng)新,秉公辦事,不謀私利。為我縣交通事業(yè)的快速發(fā)展做了大量卓有成效的工作。
一、不斷加強基層工會建設(shè),使單位民主管理落到實處。
雷顯鋒同志任工委主任的崗位上,他能夠在工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新,緊緊圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,強化基層工會建設(shè),動員廣大職工積極投身于我縣交通建設(shè)和發(fā)展的事業(yè)中。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,充分調(diào)動廣大工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,并因地制宜,制定符合交通工作實際的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真堅持緊抓不放,充分發(fā)揮了機關(guān)工會組織的作用。今年以來,作為工委主任,他狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是通過召開職工代表會議,將工會各項制度進(jìn)一步完善,從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強。進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。
二、建立健全維權(quán)制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。
作為工委主任,他高度重視工會監(jiān)督職能的發(fā)揮。按照《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,成立了勞動爭議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)調(diào)解單位與職工之間的勞動糾紛,定期向廣大職工宣傳《勞動法》的有關(guān)條文,讓廣大職工充分了解自己的權(quán)利,切實維護(hù)職工利益。
三、關(guān)心廣大職工疾苦,做好送溫暖活動。
雷顯鋒同志說:“在不少人的眼里,工會工作就是和稀泥,當(dāng)好好先生。我不是這樣認(rèn)為的,工會工作要把心放在職工身上,把實事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上,把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動職工積極性上,職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工會工作,必須做到心系職工、情牽職工。”在他的重視下,交通局工會切實履行了困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé),把實施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓,把“送溫暖”工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。他說:“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。”在他的.指導(dǎo)下,交通局工會制定了《員工困難補助基本原則》,以保障送溫暖活動制度化、經(jīng)常化。工會采取多種形式,廣泛聯(lián)系職工群眾,傾聽他們的心聲,全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況,了解他們的疾苦,掌握他們的思想動向,有針對性地開展工作,采取切實有效的措施,多渠道、多途徑,扎扎實實地為困難職工辦好事、實事,及時幫他們解決實際困難。每逢節(jié)假日,他都會看望慰問生病住院和生活困難的干部職工。與此同時,他還動員交通系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,積極捐款捐物,面向全社會廣泛開展了“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動。在金秋助學(xué)活動,為金剛臺鄉(xiāng)貧困大學(xué)生楊紅捐款元;響應(yīng)縣委“講正氣、樹新風(fēng)”活動號召,積極為南關(guān)尿毒癥患者王璐璐捐款4730元;積極向困難群眾開展愛心捐助活動,交通統(tǒng)捐款3000元。
四、提高職工綜合素質(zhì),豐富職工業(yè)余文化生活。
雷顯鋒同志認(rèn)為,豐富廣大職工業(yè)余文化生活,陶冶員工情操,提高職工綜合素質(zhì),是工會工作的一項重要內(nèi)容,
事跡
工會只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,狠抓精神文明建設(shè)和員工隊伍建設(shè),才能全力協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定,凝聚廣大職工“敬業(yè)愛家”,同心同德共謀發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活,交通局工會訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報刊雜志,建立了職工讀書閱報欄,購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業(yè)余時間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動競賽等文體比賽和娛樂活動,既增強了廣大干部職工之間的溝通交流,又陶冶了思想情操,激發(fā)干部職工的活力和凝聚力。
五、認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,切實保障干部職工生命安全。
為更好地貫徹落實黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神,推動交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善,雷顯鋒同志積極動員和組織交通系統(tǒng)各單位報名參加“安康杯”競賽活動,通過參賽,進(jìn)一不加強了各單位安全管理,加強工會群眾監(jiān)督體系,使交通系統(tǒng)安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標(biāo)都在控制范圍之內(nèi),全縣交通系統(tǒng)無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
在他的帶領(lǐng)下,交通局工會工作得到了局黨委的大力支持,交通系統(tǒng)廣大干部職工精神面貌煥然一新,交通局工會取得了優(yōu)異的成績,得到了縣委、縣政府和上級工會的高度贊揚和肯定,交通局工會被縣總工會評為先進(jìn)單位,雷顯鋒同志被評為先進(jìn)共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工會干部。我們相信,我局工會在全縣交通建設(shè)和社會發(fā)展中將發(fā)揮了更加積極的作用,繼續(xù)創(chuàng)造新業(yè)績,為我縣美好未來譜寫光輝篇章。
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本人現(xiàn)任縣教育工會副主席,在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人能夠立足本職,扎實工作,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
在學(xué)習(xí)方面:加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì),堅定正確的政治方向,從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性,黨性觀念進(jìn)一步增強,為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識,對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握,通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面,增長了才干,大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作方面:加強民主管理和民主參與工作,抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作,根據(jù)校務(wù)公開工作的要求,今年各學(xué)校及時公開,公開內(nèi)容豐富,切合實際。維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,通過互助互濟(jì)來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學(xué)技能,我們進(jìn)行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽、十佳教學(xué)能手大賽,以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工教育教學(xué)技能,提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。加強學(xué)校工會自身建設(shè),增強工會活力。進(jìn)一步健全學(xué)校工會組織,依法進(jìn)行學(xué)校工會的換屆選舉,培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作,有較強服務(wù)意識,無私奉獻(xiàn)精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,為促進(jìn)學(xué)校工會的工作,建立了考核機制和激勵機制,通過對工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗收,評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部,支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度,我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度,每個學(xué)校的教代會,我和教育工會的同志都能及時參加,并認(rèn)真指導(dǎo),依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度,切實做到“行動起來,源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。大力開展獻(xiàn)愛心,送溫暖活動,每年幫扶100余名特困教職工,把黨的溫暖,組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中,增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動中,各學(xué)校工會積極組織教職工捐款,全縣教育系統(tǒng)累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動,提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì),開展豐富多彩的活動,活躍教職工文化生活,組織各種活動為載體,調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性,我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動,每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會,增強了教職工的體質(zhì),展示了全縣教師的良好形象。
在作風(fēng)紀(jì)律方面:始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在廉潔勤政方面:牢記共產(chǎn)黨的職責(zé),保持共產(chǎn)黨員的純潔性,做到清正廉潔,不謀取個人私利,把心思放在工作上,把本職工作做好,向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴(yán)格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動,規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容,及時進(jìn)行了校務(wù)公開的檢查評比。目前我縣中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我較好完成本職工作,縣教育工會連續(xù)四年被縣總工會評為優(yōu)秀工會,我本人也多次評為市優(yōu)秀工會干部。
? 創(chuàng)城單位事跡材料 ?
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員,我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊的創(chuàng)業(yè)激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中,我時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結(jié)對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作
雷鋒曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光。參加工作以來,我一直都是從事財會工作。財會工作任務(wù)重、工作強度大,而且每天工作所接觸的都是各類報表、數(shù)字,工作枯燥、煩累。但同時財務(wù)工作又是一個單位的經(jīng)濟(jì)命脈,就像人體的血液一樣,若要保持健康的體魄,必須血流暢通,血質(zhì)合格。單位經(jīng)濟(jì)運行也一樣,如果財務(wù)工作做不好,勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務(wù)工作中,需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,縝密的工作思維,無論是數(shù)據(jù)的核算還是報表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。自己作為公司的財務(wù)部主任,更是容不得任何的馬虎,為此,在各類數(shù)據(jù)、報表的制作、核對上,有時一份報表要核對上若干次,并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營決策。做好財務(wù)工作要花費大量的時間和精力,有時白天黑夜的從周一忙到周五,孩子以為周末定能見到自己的母親,可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,對財會工作也提出了更高的要求,為切實做好公司的財務(wù)工作,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)電算化以及各類數(shù)據(jù)庫、財會軟件的應(yīng)用,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識。在平時財務(wù)管理工作中,合理控制開支,嚴(yán)把支出關(guān),保證企業(yè)和職工的合法收入,按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計考核,確保公司經(jīng)營決策正確、及時。工作中,我嚴(yán)格按照《會計法》及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,認(rèn)真搞好財務(wù)核算,依法繳納各類稅收。兩期農(nóng)網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造都做到了收有憑、支有據(jù),帳目清楚、數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。自參加工作以來,在所有自己參與或自己負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏,沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違規(guī)的問題。
三、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標(biāo)
作為公司的財務(wù)部負(fù)責(zé)人,每天接觸的都是錢、財、物,不可避免地要與經(jīng)濟(jì)事務(wù)關(guān)系,所以必須樹立和強化廉潔意識,正確看待和處理好個人與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標(biāo);二是強化自我約束,自覺運用黨紀(jì)國法和道德準(zhǔn)則規(guī)范自己,稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié),從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務(wù)必”,正確處理好國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。在公司資金運作上堅持開源節(jié)流,反對鋪張浪費,反對弄虛作假,嚴(yán)控亂花亂報,認(rèn)認(rèn)真真做好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用
加強黨的先進(jìn)性建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,最終要落實到實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn),也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作,努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時,把加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中,切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開工作,把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與改進(jìn)企業(yè)思想政治工作、促進(jìn)三文明建設(shè)等緊密結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用,鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展,極大地激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求,我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā),以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事,切實維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨,作為一名電力戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人,長期以來我都恪守著“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力,離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,時刻牢記黨的教導(dǎo),繼續(xù)加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平,為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
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