養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃(集合十九篇)_養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃

養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃(集合十九篇)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

20__年以來(lái)，在區(qū)老齡委的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展老齡工作，努力為廣大老人辦實(shí)事、辦好事。老年人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，讓老年人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，形成敬老、愛(ài)老的良好氛圍。回顧過(guò)去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結(jié)：

1、辦理老年證276個(gè)，(60歲25個(gè)、70歲221個(gè))

2、統(tǒng)計(jì)空巢戶(hù)748戶(hù)、孤寡617人。

3、辦理80歲高齡津貼49人。

4、上報(bào)90歲高齡老人13人，其中3人死亡。

5、調(diào)查60歲以上老年人情況：

60歲-69歲 1203人、70-79歲 1829人、

80-89歲 232人、90-99歲 11人

6、春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶(hù)送餃子、春聯(lián)等慰問(wèn)品

7、居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點(diǎn)。

8、我街居家養(yǎng)老30戶(hù)。

9、區(qū)老齡委在萬(wàn)米社區(qū)成立老年學(xué)校。

10、每月走訪居家養(yǎng)老戶(hù)，逐戶(hù)了解服務(wù)情況，解決生活中的難題。

11、每月25日是上報(bào)年齡在80歲以上的夠高齡津貼時(shí)間，和居家養(yǎng)老月報(bào)表。

12、在九九重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之際，為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問(wèn)品，送上我們對(duì)他們的節(jié)日祝福。

13、積極參加街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

今年我作為全國(guó)第六次人口普查員，與萬(wàn)米社區(qū)和高玲一組，面對(duì)這次普查工作時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，我們加班加點(diǎn)，入戶(hù)走訪，核對(duì)信息，直到順利地完成人口普查任務(wù)。作為一名人口普查員，能參加十年一次的人口普查工作，是我的榮幸，更是我做好一切工作的立足點(diǎn)。在2011年的工作中，我將秉承著10年的熱情與信心，做好計(jì)劃并開(kāi)展工作，以下是我在11年的工作打算：

1、繼續(xù)為老年人辦理老年證，居家養(yǎng)老，80歲高齡津貼。

2、配合各個(gè)社區(qū)把老年活動(dòng)辦起來(lái)，讓老年人的業(yè)余生活豐富起來(lái)，更加有聲有色。

3、在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識(shí)講座，讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識(shí)及健康保健知識(shí)。

4、繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶(hù)，對(duì)社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪，以確保他們的人身財(cái)產(chǎn)安全，并作好安撫工作。

5、各社區(qū)成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，一對(duì)一幫撫，給居家養(yǎng)老戶(hù)的老人解決生活中的問(wèn)題，使老人感到黨的溫暖。

6、做好街道交給的其他工作任務(wù)。

__年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，努力提高政治理論素養(yǎng)，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)了_、_的各項(xiàng)重要會(huì)議講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)會(huì)議的有關(guān)文件，積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)半年來(lái)接個(gè)月的學(xué)習(xí)和積累，我逐漸熟悉了各項(xiàng)工作，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達(dá)能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

在工作中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)遲到早退、曠到現(xiàn)象，認(rèn)真做好本職工作，積極對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實(shí)，按照要求圓滿完成各項(xiàng)工作。

一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。

二是參與效能建設(shè)工作。認(rèn)真開(kāi)展效能建設(shè)工作，參加了各項(xiàng)效能建設(shè)工作會(huì)議，參與完成了效能績(jī)效自評(píng)，效能檔案的準(zhǔn)備，效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見(jiàn)。

三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四是做好會(huì)議工作。認(rèn)真做好每一次會(huì)議記錄，并且參

與了各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

五是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 查找不足

一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。

在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺(jué)悟、工作水平，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面，取得更大的進(jìn)步。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100%截止__年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科)，由專(zhuān)人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶(hù)，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶(hù)，稽核人數(shù)6626人。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。

7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);

二、主要措施

㈠早打算，早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破，確定了__年的工作重點(diǎn)，明確了__年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì)，多種形式，進(jìn)行宣傳。

一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè)，并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳.

三、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái)，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社保基金安全，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 ㈢行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對(duì)321戶(hù)參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好__年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī)，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢(xún)資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵，重點(diǎn)工作要有新突破，各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)以“_”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，實(shí)行了陽(yáng)光作業(yè)，基本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報(bào)紙等10余種。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會(huì)，聽(tīng)取了李通順廳長(zhǎng)《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益》的專(zhuān)題報(bào)告和__年感動(dòng)中國(guó)十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽(yù)為“百姓書(shū)記”的梁雨潤(rùn)同志的專(zhuān)題報(bào)告，提高了職工的綜合素質(zhì)，更好的為人民服務(wù)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

xx敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員x人，工作人員x人，目前入住五保老人xx人，以下是本年度的工作總結(jié)。

一、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用

這幾年xx敬老院的入院率一向不夢(mèng)想，沒(méi)有真正發(fā)揮xx敬老院的社會(huì)效益，所以而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是：五保戶(hù)對(duì)敬老院情景不了解，有成見(jiàn)，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。各村對(duì)此項(xiàng)工作沒(méi)有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他。敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。上級(jí)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。

對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考，強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài)，從內(nèi)心說(shuō)敬老院好，以此給敬老院樹(shù)立良好的形象，并擴(kuò)大影響。

分批組織散養(yǎng)五保戶(hù)參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開(kāi)敬老院。給事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。

第三，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地x畝，茶葉基地x畝，魚(yú)塘x口，豬圈x間。

三、存在的問(wèn)題

管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步提高。

四、明年的工作計(jì)劃

完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置；提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益；進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

__鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在敬老院管理辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞__鎮(zhèn)的“__”規(guī)劃建設(shè)，圍繞五大工作任務(wù)，特別是構(gòu)建和諧社會(huì)工程，結(jié)合我院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正常化。使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)。我院五保老人的后顧之憂徹底解決，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置。20__年__中心敬老院的工作計(jì)劃如下:

一、鞏固敬老院硬件環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施完善

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè)，計(jì)劃修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬，實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足。為了更好落實(shí)“黨的__大”的重要思想，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)集中供養(yǎng)健康發(fā)展

全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實(shí)際在20__年建立和完善工作崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí)，將通過(guò)定期或不定期考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評(píng)比，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù)。

(一)財(cái)會(huì)工作方面。要做到“記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)”，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后，每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到__中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù)。

(三)膳食管理方面。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng)、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。

(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房?jī)?nèi)清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊，對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味。

(五)保衛(wèi)管理方面。對(duì)老人的親屬、來(lái)訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。

三、拓寬老人的活動(dòng)方式，豐富老人物質(zhì)文化生活

目前，__敬老院住院老人47人，孤兒4人。20__年，我們將明晰工作責(zé)任，形成互相支持的合力，扎實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識(shí)講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙、講時(shí)事)，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事，掌握相關(guān)政策法規(guī)。

(三)創(chuàng)建文明院落。積極開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護(hù)工作，切實(shí)保障孤兒健康成長(zhǎng)

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名，其中:初中生2名，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng)，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù)，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)照顧他們的生活，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng)。

20__年，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效”的要求，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作，全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

(一)社會(huì)救助體系建設(shè)取得新進(jìn)展。

一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標(biāo)的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運(yùn)行。按照全覆蓋、嚴(yán)核查、規(guī)范化的要求，進(jìn)一步規(guī)范低保運(yùn)作程序，不斷完善低保動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)把低保進(jìn)出關(guān)，應(yīng)退盡退。提高城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)，將城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到許河等大病救助為支撐、基本醫(yī)療費(fèi)用減免和重病慈善救助為補(bǔ)充的四位一體的.城市困難群眾醫(yī)療救助模式。到目前為止，已為因?yàn)?zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計(jì)發(fā)放救助善款19.75萬(wàn)元。

(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實(shí)取得新突破。

一是認(rèn)真做好撫恤定補(bǔ)調(diào)標(biāo)工作。及時(shí)調(diào)整了地方自然增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，全部按時(shí)足額發(fā)放到位，年新增財(cái)政支出城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金門(mén)診看病補(bǔ)助、大病參合報(bào)支、重病困難救助、住院保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)任逦灰惑w的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象治病難問(wèn)題。這一做法在省駐東部隊(duì)開(kāi)展軍地結(jié)對(duì)子、辦實(shí)事活動(dòng)，共辦實(shí)事共建學(xué)習(xí)型軍營(yíng)系列擁軍活動(dòng)，為部隊(duì)購(gòu)置了總價(jià)達(dá)3.2萬(wàn)元4000冊(cè)圖書(shū)。用心實(shí)施金橋工程，幫忙20名下崗軍嫂實(shí)現(xiàn)再就業(yè);為駐東部隊(duì)19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。

(三)基層自治組織建設(shè)跨出新步伐。

一是全面開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位建立活動(dòng)。到道德點(diǎn)評(píng)會(huì)、禮貌樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)。《中國(guó)社會(huì)報(bào)》以《東臺(tái)社區(qū)的和諧之美》為題作了長(zhǎng)篇報(bào)道。目前，望海服務(wù)用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文體服務(wù)等四大服務(wù)中心。四是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)。目前，我市五個(gè)原撤銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)服務(wù)中心。同時(shí)培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個(gè)集鎮(zhèn)所在地社區(qū)服務(wù)中心。

(四)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理有了新起色。

一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護(hù)區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點(diǎn)區(qū)域無(wú)墳頭。街、巷、小區(qū)進(jìn)行了命名、更名。另外，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢(shì)頭良好。福彩銷(xiāo)售力度進(jìn)一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷(xiāo)量1604萬(wàn)元。完成招商引資任務(wù)，成功引進(jìn)上海客商投資3000萬(wàn)元在市開(kāi)發(fā)區(qū)成立上海欣潤(rùn)(東臺(tái))環(huán)保設(shè)備有限公司。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

xx鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在敬老院管理辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)的“十二五”規(guī)劃建設(shè)，圍繞五大工作任務(wù)，特別是構(gòu)建和諧社會(huì)工程，結(jié)合我院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正常化。使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)。我院五保老人的后顧之憂徹底解決，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置。20xx年xx中心敬老院的工作計(jì)劃如下:

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè)，計(jì)劃修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬，實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足。為了更好落實(shí)“黨的十八大”的重要思想，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。

全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí)，將通過(guò)定期或不定期考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評(píng)比，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù)。

(一)財(cái)會(huì)工作方面。要做到“記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)”，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后，每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到xx中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù)。

(三)膳食管理方面。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng)、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。

(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房?jī)?nèi)清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊，對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味。

(五)保衛(wèi)管理方面。對(duì)老人的親屬、來(lái)訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。

目前，xx敬老院住院老人47人，孤兒4人。20xx年，我們將明晰工作責(zé)任，形成互相支持的合力，扎實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識(shí)講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙、講時(shí)事)，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事，掌握相關(guān)政策法規(guī)。

(三)創(chuàng)建文明院落。積極開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名，其中:初中生2名，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng)，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù)，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)照顧他們的生活，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng)。

20xx年，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效”的要求，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作，全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

今天學(xué)校組織活動(dòng)，去了“沈陽(yáng)慈善安老院”，協(xié)會(huì)有23人參加，與一群社會(huì)上的義工一起，去看望那些孤苦的老人。

在養(yǎng)老院我們陪一些老人聊天，感覺(jué)到那些老人的無(wú)奈和面對(duì)我們這些“孩子”的喜悅。也許，對(duì)那些老人來(lái)說(shuō)，需要的不是物質(zhì)上的享受，他們更希望得到家人的關(guān)心和兒女們圍繞在身邊的歸屬感。但是那些老人對(duì)待生活的樂(lè)觀還是讓我們欣慰的，至少他們可以讓自己盡量開(kāi)心的生活。

在這次活動(dòng)中，讓我深深地感覺(jué)到做兒女對(duì)老人們的重要，我想，我會(huì)更加愛(ài)我的奶奶和我的父母，讓他們可以有一個(gè)愉快的晚年。

一定要做一個(gè)孝順的孩子……

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

1、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù);

2、改變護(hù)理模式，適應(yīng)新的發(fā)展要求;

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教育、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

1、完成日常服務(wù)工作(開(kāi)展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安全工作);

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;

3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí);

5、完成春節(jié)工會(huì)組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)，安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴;

6、完成對(duì)“三無(wú)”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)，了解他們的需求。

1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門(mén)休養(yǎng)老人;

2、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度;

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié);

4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí);

1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作;

2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全;

3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取安全措施(約束、管理、藥物治療);

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視;

1、做好冬季防寒保暖工作;

2、安全檢查(冬季用電、用氣的安全);

3、參與工會(huì)組織的活動(dòng);

4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作;

5、收集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來(lái)年工作。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

為了弘揚(yáng)“傳承星火，辦事你我。”精力，增強(qiáng)年夜學(xué)生辦事社會(huì)心識(shí)，我校財(cái)會(huì)系“星火”辦事隊(duì)于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì)養(yǎng)老辦事中心開(kāi)展運(yùn)動(dòng)。希望盡自己綿薄之力能給白叟帶來(lái)些許溫暖，我們?cè)催h(yuǎn)流長(zhǎng)、博年夜精深 的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和藹 是極為重要的。這一天必將會(huì)留為我們成長(zhǎng)路上弗成省略的一頁(yè)華章。

一、運(yùn)動(dòng)歷程

上午8:30辦事隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門(mén)口聚攏，年夜家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老辦事中心。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下，開(kāi)端熱火朝天的清理起養(yǎng)老院途徑兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對(duì)爬蟲(chóng)對(duì)照敏感，但年夜家都很認(rèn)真完成任務(wù)，無(wú)人埋怨。年夜概在10點(diǎn)我們停止第一項(xiàng)工作，分小組到白叟的居所同白叟談心，傾聽(tīng)他們留在心里的話，并熱情的邀請(qǐng)白叟們到中央場(chǎng)地不雅看節(jié)目。10:30時(shí)我們?cè)诎综琶媲氨硌萘藰?lè)器、唱歌等節(jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都停止了，年夜家雖然不舍，然則時(shí)間不允許，只能和白叟道別。

二、運(yùn)動(dòng)評(píng)估

參加 者許多是剛參加青協(xié)的新成員，有些照樣第一次和白叟們近距離接觸，然則年夜家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于：1、上午聚攏所消費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。2、分開(kāi)時(shí)軍隊(duì)散漫，沒(méi)有保持 絕對(duì)寧?kù)o。

三、運(yùn)動(dòng)成果和意義

1、運(yùn)動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn),年夜學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的豪情，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光。

2、這次的運(yùn)動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛(ài)幼”的傳統(tǒng)美德，我們見(jiàn)到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲哀 、歡快深埋其中。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間，但對(duì)這些年逾古稀的人，或許沒(méi)有什么比愛(ài)和眷注更重要，更直接。

3、這次運(yùn)動(dòng)有利于新參加青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。錘煉和教導(dǎo)了我隊(duì)志愿者。讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)為一顆樹(shù)時(shí)吸收需要的養(yǎng)分。

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一、鞏固敬老院硬件環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施完善

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè)，計(jì)劃修建豬圈功能齊全養(yǎng)老中心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)集中供養(yǎng)健康發(fā)展

全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí)，將通過(guò)定期或不定期考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評(píng)比，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù)。

（一）財(cái)會(huì)工作方面。要做到“記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)”，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后，每月公布一次帳目。

（二）醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù)。

（三）膳食管理方面。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng)、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。

（四）衛(wèi)生管理方面。保持老人房?jī)?nèi)清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊，對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味。

（五）保衛(wèi)管理方面。對(duì)老人的親屬、來(lái)訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。

三、拓寬老人的活動(dòng)方式，豐富老人物質(zhì)文化生活

目前，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人。20xx年，我們將明晰工作責(zé)任，形成互相支持的合力，扎實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

（一）舉辦衛(wèi)生講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識(shí)講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

（二）強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次（讀報(bào)紙、講時(shí)事），使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事，掌握相關(guān)政策法規(guī)。

（三）創(chuàng)建文明院落。積極開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護(hù)工作，切實(shí)保障孤兒健康成長(zhǎng)

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名，其中：初中生2名，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的.生活成長(zhǎng)，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù)，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)照顧他們的生活，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng)。

程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效”的要求，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作，全面提升敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

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一、工作目標(biāo)

強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理;績(jī)效管理;護(hù)士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì);創(chuàng)新思維積極開(kāi)展護(hù)理科研與教學(xué)，推進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展。7、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

二、具體措施

(一)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，確保護(hù)理安全護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題，是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在分析、評(píng)價(jià)，整改、追蹤、再評(píng)價(jià)，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，實(shí)行目標(biāo)管理。規(guī)范，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)部門(mén)(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、急診科)的護(hù)理質(zhì)量管理，護(hù)理部將不定期下科室按照二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)管，確保護(hù)理安全。醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。完善患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度;加強(qiáng)危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理，對(duì)上報(bào)的危重患者和不良事件護(hù)理部及時(shí)下病區(qū)進(jìn)行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的.發(fā)生。

(二)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級(jí)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，加強(qiáng)健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。護(hù)理部每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，廣泛聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到六滿意。

(三)加強(qiáng)護(hù)士崗位管理、績(jī)效管理改進(jìn)和細(xì)化工作流程，把制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，使護(hù)士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

(四)加快護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士工作能力培養(yǎng)，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)護(hù)理部對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練理論、技能、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技能培訓(xùn)。加強(qiáng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，加快專(zhuān)科護(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。護(hù)士長(zhǎng)參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每季度一次。

(五)大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，提高工作效率加強(qiáng)護(hù)理不良事件、壓瘡、夜查房的管理，各種護(hù)理文書(shū)實(shí)行電子病歷，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護(hù)理質(zhì)量管理中的作用，優(yōu)化流程，提高工作效率。

(六)創(chuàng)新思維開(kāi)展科研，推進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，積極撰寫(xiě)護(hù)理論文，將護(hù)理隊(duì)伍中的好人好事進(jìn)行宣傳，展示天使風(fēng)采。進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理，總結(jié)實(shí)習(xí)帶教工作，新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)配合總務(wù)科落實(shí)控?zé)煿ぷ鳎瑒?chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院。開(kāi)展一些有意義的文娛活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，提高護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

(七)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成：專(zhuān)科護(hù)理合格率分級(jí)護(hù)理合格率危重病人護(hù)理合格率急救物品完好率常規(guī)器械消毒滅菌合格率護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度護(hù)理技術(shù)操作合格率“三基”考核合格率護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率“壓瘡發(fā)生率“醫(yī)療廢棄物處理合格率一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)健康宣教覆蓋率健康宣教成效率優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率≥責(zé)任制整體護(hù)理合格率≥100%

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作計(jì)劃。計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。職場(chǎng)為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。

我院基本建設(shè)完成投入使用的一年，是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求，特制訂此計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

1、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù);

2、改變護(hù)理模式，適應(yīng)新的發(fā)展要求;

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的 學(xué)習(xí) 、風(fēng)險(xiǎn)教育、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二、主要任務(wù)

第一季度

1、完成日常服務(wù)工作(開(kāi)展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安全工作);

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;

3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí);

4、完成20xx年工作總結(jié) 和評(píng)優(yōu)工作;

5、完成春節(jié)工會(huì)組織迎新春聯(lián)歡活動(dòng)，安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴;

6、完成對(duì)三無(wú)老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)，了解他們的需求。

第二季度

1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門(mén)休養(yǎng)老人;

2、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班 制度;

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié);

4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí);

6、協(xié)助組織開(kāi)展各項(xiàng)老人娛樂(lè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

第三季度

1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作;

2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全;

3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取安全措施(約束、管理、藥物治療);

4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視;

5、時(shí)常和家屬溝通老人情況。

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作;

2、安全檢查(冬季用電、用氣的安全);

3、參與工會(huì)組織的活動(dòng);

4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作;

5、收集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來(lái)年工作。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

一、規(guī)范管理，鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施，確保院民安全

今年以來(lái)，我院不斷完善各類(lèi)功能設(shè)施，強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著提高。我院在鎮(zhèn)財(cái)政支持下，投資20多萬(wàn)元，改善院內(nèi)設(shè)施，因我院一直以來(lái)地下水管老化，不斷漏水，資源浪費(fèi)很大，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節(jié)約能源；四月份，安裝了呼叫系統(tǒng)，呼叫系統(tǒng)24小時(shí)直連保安室，五保老人呼叫時(shí)支持對(duì)講，保障老人遇緊急情況時(shí)，工作人員能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，減少安全事故發(fā)生，有力保證老人的生活質(zhì)量；建院以來(lái)老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時(shí)還發(fā)生聲音，使老人能安全、舒適的睡眠，全部更換為木床；還更換廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備，廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全；十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴(yán)重腐爛，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼，增加衛(wèi)生間和過(guò)道安全扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全；廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全；老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭(zhēng)將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。

二、豐富精神生活，創(chuàng)造文化氛圍，讓老人老有所樂(lè)

1、四月份，為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛(ài)老的傳統(tǒng)美德，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，詳細(xì)為每位老人建立詳細(xì)健康檔案，使老人清晰自身存在病因，看病易，用藥明確，每個(gè)星期五下午為老人詳細(xì)檢查，保障老人身體健康，我院醫(yī)務(wù)人員定時(shí)到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品，使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時(shí)到我院開(kāi)展見(jiàn)病理知識(shí)講座，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使長(zhǎng)者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

2、xx年我院與社會(huì)各團(tuán)體共同開(kāi)展了50多次活動(dòng)：一年來(lái)，每逢節(jié)日，鎮(zhèn)政府、學(xué)校、愛(ài)心單位、愛(ài)心人士等單位都送來(lái)了關(guān)愛(ài)之心。

三、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)行規(guī)范化管理

1、堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管中心。xx年我院健全各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛征求老人和工作人員意見(jiàn)，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、食堂，財(cái)務(wù)，衛(wèi)生，門(mén)衛(wèi)、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開(kāi)展幫助活動(dòng)。

2、抓工作管理，我院作為政府的一個(gè)組成部門(mén)，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好。

3、加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育，堅(jiān)持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的思想，為老人辦實(shí)事，辦好事，對(duì)待老人做到熱心、耐心、誠(chéng)心，辦事做到老人滿意，主管部門(mén)滿意。

xx年，我院將進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、服務(wù)老人的理念，用心、用情服務(wù)好老人的生活起居，塑造我院良好形象。

1、加強(qiáng)工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能，積極組織工作人員參加護(hù)理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)；

2、積極與老人家屬進(jìn)行溝通，讓他們對(duì)我院的服務(wù)提出建議，以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆?wù)；

3、開(kāi)展與老人溝通交流談心活動(dòng)，通過(guò)耐心細(xì)致的對(duì)話，讓我們理解老人的心理變化；

4、與社會(huì)各團(tuán)體合作，制定更多適合老人的活動(dòng)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

我院基本建設(shè)完成投入使用的一年，是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求，特制訂此計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

1、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù);

2、改變護(hù)理模式，適應(yīng)新的發(fā)展要求;

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教育、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二、主要任務(wù)

第一季度

1、完成日常服務(wù)工作(開(kāi)展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安全工作);

2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的`矛盾和問(wèn)題;

3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí);

4、完成20xx年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作;

5、完成春節(jié)工會(huì)組織迎新春聯(lián)歡活動(dòng)，安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴;

6、完成對(duì)三無(wú)老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)，了解他們的需求。

第二季度

1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門(mén)休養(yǎng)老人;

2、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度;

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié);

4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);

5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí);

6、協(xié)助組織開(kāi)展各項(xiàng)老人娛樂(lè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

一． 活動(dòng)背景：

近些年來(lái)，隨著生活壓力的加大以及由此帶來(lái)的對(duì)心理知識(shí)的普及，讓更多的人認(rèn)識(shí)了心理學(xué)。但是同時(shí)我們也必須看到相對(duì)于她的重要程度，我們國(guó)人對(duì)她的了解明顯不夠，甚至在某些問(wèn)題上仍舊存在偏見(jiàn)，因而我們的宣傳工作便顯得非常迫切！

所以我們借心理知識(shí)宣傳月這個(gè)時(shí)期，開(kāi)展一次心理健康知識(shí)講座，面向廣大師生，在進(jìn)行講座的同時(shí)進(jìn)一步宣傳心理知識(shí)，糾正對(duì)心理知識(shí)的不恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)。

二、活動(dòng)目的：

以講座的形式宣傳心理知識(shí)，以知識(shí)升華我們心靈，幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我、規(guī)劃自我、超越自我；引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識(shí)，疏通心理瘀積，提高心理素質(zhì)；指導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃生涯，明確奮斗目標(biāo)；促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,為建設(shè)和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)展現(xiàn)我校學(xué)生豐富多彩的業(yè)余生活，營(yíng)造積極健康的大學(xué)氛圍。

以及在活動(dòng)的組織和進(jìn)行過(guò)程中鍛煉大學(xué)生的能力和責(zé)任心。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極的社會(huì)觀。

2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)茶水的準(zhǔn)備，和心理摘記的東西的準(zhǔn)備。

3、組織部負(fù)責(zé)組織志愿參加這次活動(dòng)人員入場(chǎng)（人員的簽到）和維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、主持人介紹當(dāng)晚活動(dòng)的具體流程。

6.老師主講關(guān)于“大學(xué)生人際關(guān)系”的講座。

7、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)拍照記錄現(xiàn)場(chǎng)。

8、講座結(jié)束，各個(gè)干事理事一起負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清理。

9、秘書(shū)處負(fù)責(zé)寫(xiě)總結(jié)及做好活動(dòng)資料收集。

八、前期準(zhǔn)備：

1、邀請(qǐng)黃文溢，由黃文溢確定一個(gè)主題。

2、外聯(lián)部根據(jù)講座寫(xiě)策劃，提早五天拿出策劃書(shū)，上交至總院秘書(shū)處，并根據(jù)策劃內(nèi)容購(gòu)買(mǎi)相關(guān)物品，做好相關(guān)賬目的記錄和活動(dòng)結(jié)束后的公示。

3、由外聯(lián)部聯(lián)系相關(guān)人員找一個(gè)能容下聽(tīng)講座的所有人的教室（可以選擇12C204教室）

4、準(zhǔn)備好講座需要的所有東西。秘書(shū)處要準(zhǔn)備好茶水，還有心里摘記要準(zhǔn)備的東西，還有當(dāng)時(shí)到場(chǎng)人員的簽到。

（1）會(huì)員和相關(guān)嘉賓的邀請(qǐng)（代表機(jī)電心協(xié)發(fā)出邀請(qǐng)），并分別統(tǒng)計(jì)會(huì)員與嘉賓（總會(huì)負(fù)責(zé)人、各分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)團(tuán)委正職）到場(chǎng)的人數(shù)。

（2）活動(dòng)前討論會(huì)議的通知，強(qiáng)調(diào)該會(huì)的重要性。

（3）簽到單的準(zhǔn)備。

（4）要上報(bào)參加活動(dòng)的人數(shù)在宣傳部將板塊出好在之后幾天后（為活動(dòng)的安排做準(zhǔn)備）。

6、宣傳部要組織人員做好前期的活動(dòng)的宣傳（即板塊），活動(dòng)期間的場(chǎng)地的布置（包括教室的里面的裝飾、位置的安排和外面關(guān)于本次活動(dòng)的一個(gè)宣傳板塊。須提早一天完成，以便于預(yù)演的進(jìn)行）。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

一、加強(qiáng)敬老院衛(wèi)生管理。

對(duì)食堂、寢室進(jìn)行清潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對(duì)院民衛(wèi)生知識(shí)宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識(shí)，開(kāi)展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、加強(qiáng)食品安全管理。

嚴(yán)把食物采購(gòu)關(guān)，確保食品質(zhì)量安全;對(duì)采購(gòu)的食品分類(lèi)存放、合理儲(chǔ)存，避免交叉污染，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)公共餐具進(jìn)行洗凈消毒，對(duì)于生活垃圾進(jìn)行及時(shí)處理，防止細(xì)菌滋生。

三、加強(qiáng)安全隱患排查。

對(duì)敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修，防止電線老化，防止滅火器等消防設(shè)施過(guò)期，對(duì)易燃物品進(jìn)行一次性清理，及時(shí)排除安全隱患，提醒院民夜間注意對(duì)蚊香等驅(qū)蚊用品的使用，以防火災(zāi)。

四、加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并對(duì)工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

五、加強(qiáng)院民安全管理。

落實(shí)敬老院值班、巡夜、查房制度，加強(qiáng)敬老院工作人員培訓(xùn)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗。實(shí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班制度，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時(shí)掌握，及時(shí)處理上報(bào)。堅(jiān)持每天查房，準(zhǔn)備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

一、2020年工作進(jìn)展及成效

(一)開(kāi)展工作：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)做好昭蘇縣養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)提升工作，我縣成立了養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，由縣民政局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，公安、衛(wèi)建、應(yīng)急、市場(chǎng)監(jiān)督、消防救援、老齡辦等單位分管同志為成員，并在各自單位明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)，明確了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的總體要求、基本原則、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門(mén)職責(zé)，周密部署，精心安排，扎實(shí)全面開(kāi)展我縣養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

2、出臺(tái)文件

2020年，昭蘇縣人民政府出臺(tái)了《昭蘇縣全面放開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量實(shí)施意見(jiàn)》、《昭蘇縣關(guān)于老年人照顧服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了各協(xié)調(diào)單位權(quán)責(zé)義務(wù)，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、突出重點(diǎn)、適度普惠、因地制宜、循序漸進(jìn)、政策銜接、強(qiáng)化服務(wù)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧共融的基本原則，整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量，使老年人共享改革發(fā)展成果，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，積極動(dòng)員社會(huì)力量，促使不斷提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，確保養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量工作取得實(shí)效。

3、排查整治

及時(shí)消除安全隱患，結(jié)合單位具體實(shí)際，重點(diǎn)加大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范、排查、整治工作，對(duì)排查出安全隱患問(wèn)題，全部制定了整改措施，建立了問(wèn)題臺(tái)賬，并向州民政局上報(bào)工作情況；中心敬老院積極整改落實(shí)，于2019年9月17日抽派2人參加消防安全初級(jí)操作員培訓(xùn)，取得消防安全員資格證書(shū)，投入5000元資金新建一座微型消防站，改擴(kuò)建消防通道房屋，安裝房間救援窗，購(gòu)買(mǎi)滅火器、消毒柜、防護(hù)服，做好消防安全、食品安全和安全管理工作；開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。聘請(qǐng)縣、州兩級(jí)消防安全管理員，重點(diǎn)對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、應(yīng)急預(yù)案檢查評(píng)估、應(yīng)急操作規(guī)范知識(shí)宣傳、防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急綜合演練工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高了老人自救互救能力；堅(jiān)持落實(shí)24小時(shí)值班巡查制度。加強(qiáng)安全常識(shí)宣傳教育工作，點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)老人住居區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查、治理工作，設(shè)置吸煙房，教育宣傳安全知識(shí)，自覺(jué)提高安全意識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，配備保安人員力量，定期進(jìn)行巡邏巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)進(jìn)行處置，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)入住人員的銳尖器具物的排查與管控工作，做好防摔倒、防觸電、防擁擠等工作，確保人身安全不受傷害。

4、檢查督導(dǎo)

縣民政局專(zhuān)門(mén)指派1名黨組成員為縣中心敬老院的主管領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周1-2次進(jìn)敬老院實(shí)地進(jìn)行調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，征求保安、護(hù)理員、餐飲員和“五保”供養(yǎng)人員意見(jiàn)和建議，并聽(tīng)取工作匯報(bào)，傳達(dá)政策、法律、法律和各級(jí)黨委政府及上級(jí)民政部門(mén)的文件要求、會(huì)議精神，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，有針對(duì)性地督導(dǎo)工作開(kāi)展；政法公安系統(tǒng)、轄區(qū)警崗、消防安全、質(zhì)檢、應(yīng)急管理、衛(wèi)健委等部門(mén)不定期檢查督導(dǎo)，針對(duì)值班備勤、維穩(wěn)工作、消防安全、食品安全、衛(wèi)生安全等存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢查，督導(dǎo)落實(shí)整改，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；縣中心敬老院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，按制度要求督導(dǎo)保安部、護(hù)理部、餐飲部開(kāi)展工作，層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確權(quán)責(zé)義務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，責(zé)任到人，做到了“三不出”，推進(jìn)各項(xiàng)工作正常、持續(xù)、健康、高效的向前發(fā)展。

5、政策支持

昭蘇縣中心敬老院是昭蘇縣唯一一所公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，承載著全縣5鄉(xiāng)5鎮(zhèn)“五保”人員集中供養(yǎng)任務(wù)，得到了縣委政府、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)和縣直各部門(mén)的大力支持與幫助。與昭蘇縣人民醫(yī)院簽訂了住院治療“綠色通道”，極大方便了“五保”供養(yǎng)人員的就醫(yī)問(wèn)題，優(yōu)先解決病床，先治療后結(jié)算，簡(jiǎn)化程序，精心醫(yī)治；縣供電、供水、供暖部門(mén)給予了關(guān)心與照顧，確保正常供電、供水、供暖；縣委政府、各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)要求，大力開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文藝匯演、物資捐贈(zèng)等慰問(wèn)活動(dòng)，帶來(lái)了黨和政府的關(guān)愛(ài)與溫暖。

6、資金投入

昭蘇縣中心敬老院現(xiàn)有干部員工28人，其中26人為聘用人員，9月份新聘用護(hù)理人員7人，目前正在進(jìn)行崗前培訓(xùn)。每月聘用人員工資、社保金均由縣政府財(cái)政負(fù)責(zé)解決，水、電、暖、有線電視費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)等費(fèi)用均由縣政府財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān)。

?述職報(bào)告之家內(nèi)行必讀:
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(二)取得成效：

1、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患清除攻堅(jiān)情況

圍繞伊犁州民政局年初會(huì)議精神要求及《關(guān)于在伊犁州直民政系統(tǒng)開(kāi)展2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)伊犁行”活動(dòng)的通知》文件精神，扎實(shí)開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查與治理工作，取得了如下成效：

(1)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)高效工作。成立了以縣民政局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)董博同志為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)暨消防安全嚴(yán)查整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把安全生產(chǎn)暨消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治納入單位工作的重要議事日程，周密謀劃部署，精心組織實(shí)施，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作正常、有序、健康、高效的向前推進(jìn)；

(2)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)厲追責(zé)問(wèn)責(zé)。層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各司其責(zé)，責(zé)任到人，壓實(shí)責(zé)任，確保安全，重點(diǎn)開(kāi)展火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域場(chǎng)所消防安全綜合治理，每天安排專(zhuān)人，全面排查疏散通道、安全出口、消防器械設(shè)施、用電用火設(shè)備等方面存在的安全隱患；定期開(kāi)展實(shí)地檢查工作，查看水、電、暖、氣是否暢通與正常，線路是否有裸露與老化現(xiàn)象；

(3)健全完善制度，強(qiáng)化督查管理。繼續(xù)完善消防安全的巡查制度和報(bào)警制度；按照預(yù)防為主的要求，規(guī)范消防疏散通道，明確用火、用電、用氣的安全規(guī)程，重點(diǎn)加強(qiáng)食品安全管理，落實(shí)明廚亮灶；著重按照《食品安全管理?xiàng)l例》要求，認(rèn)真抓好食品安全工作的落實(shí)執(zhí)行；

(4)強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。在醒目處制作火災(zāi)危險(xiǎn)性警示牌，樓層道道處指示安全逃生路線，指明安全出口的具體方向；定期組織開(kāi)展消防演練，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員講解消防安全知識(shí)講座，宣傳教育遇到火災(zāi)等情況如何正確逃生自救；提示滅火、逃生設(shè)備器材具體放置位置和使用方法，利用晨會(huì)、例會(huì)、集體活動(dòng)、板報(bào)等形式開(kāi)展形式多樣的消防安全知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高大家的自我安全防范能力和自護(hù)自救能力，做到防范于未然。

2、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》達(dá)標(biāo)情況

(1)出入院服務(wù)

建立健全《昭蘇縣中心敬老院出入院流程》，①本人及監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)；②村(居)委會(huì)入戶(hù)調(diào)查，進(jìn)行研判；③鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦核實(shí)，上報(bào)當(dāng)?shù)卣芍鞴茴I(lǐng)導(dǎo)簽具同意入住意見(jiàn)；④入住時(shí)需攜帶體檢表、身份證、戶(hù)口本、社保卡、五保證等，重點(diǎn)查看有無(wú)傳染病，接納符合入住條件的人員；⑤評(píng)估。由入院評(píng)估人員對(duì)入住人員進(jìn)行全面評(píng)估，向本人或委托人了解身體狀況、病史、生活習(xí)慣、特長(zhǎng)愛(ài)好等；⑥確定護(hù)理級(jí)別。根據(jù)入住人員的生活自理能力、疾病情況及護(hù)理需求，確定護(hù)理級(jí)別，并向本人及委托人告知其護(hù)理的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、雙方責(zé)任，隨身心狀況的改變來(lái)調(diào)整護(hù)理級(jí)別；⑦簽訂入住合同書(shū)；⑧發(fā)放生活用品。牙膏、牙刷、毛巾、水杯、碗筷、洗臉洗腳盆、香皂、洗頭膏、拖鞋、垃圾桶等物品；⑨安排入住。指定樓層護(hù)理員協(xié)調(diào)安排入住房間，向本人及委托人告知養(yǎng)老院環(huán)境、生活作息時(shí)間、規(guī)章制度，貴重物品需要保管的，由本人及委托人、護(hù)理員共同簽字保存，并建立個(gè)人檔案；⑩出院要征得委托人和院方同意時(shí)，辦理好規(guī)定手續(xù)后方可離開(kāi)。

(2)生活照料服務(wù)

①個(gè)人清潔衛(wèi)生服務(wù)：包括洗臉、洗手、洗頭、洗腳，協(xié)助整理個(gè)人物品，清潔平整床鋪，更換床單等。

②衣著服務(wù)：包括協(xié)助穿脫衣褲、幫助扣扣子、更換衣褲、整理衣物等；

③修飾服務(wù)：包括梳頭、化妝、剪指甲和協(xié)助理發(fā)、修面等。

④飲食服務(wù)：包括協(xié)助用膳、飲水，或喂飯、喂水、管飼等。

⑤如廁服務(wù)：包括定時(shí)提醒入廁、協(xié)助如廁，使用便盆、尿壺等。便

⑥溺護(hù)理服務(wù)：包括大小便失禁老人的照護(hù)，實(shí)施人工排便、清洗、更換尿布等；

加強(qiáng)對(duì)入住人員在生活上的精心照顧，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，居室做到了清潔、整齊，空氣清新無(wú)異味。

(3)膳食服務(wù)

①聘用5名餐飲員，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的院民委員會(huì)和食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組；

②充分聽(tīng)取院民的意見(jiàn)和建議，根據(jù)時(shí)令季節(jié)制定每周食譜；餐飲部主任負(fù)責(zé)餐飲員工作分配，按食譜配制院民每天的菜肴；

③每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營(yíng)養(yǎng)要求；

④做好各類(lèi)人員的營(yíng)養(yǎng)和病號(hào)飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，按時(shí)供飯菜；

⑤認(rèn)真做好食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，做好腐爛變質(zhì)食物；

⑥定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，及時(shí)治療，暫離工作崗位，以免感染，確保食品安全；

(4)清潔衛(wèi)生服務(wù)

①每棟樓層配備1名護(hù)理員，負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生工作，保持居住房間環(huán)境整潔、舒適，增強(qiáng)老人身體健康；

②每位院民自覺(jué)維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適；

③加大教育宣傳和監(jiān)管督查力度，引導(dǎo)院民到指定吸煙室吸煙，不隨地吐痰；

④室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天上午下午打掃，門(mén)窗每天擦拭干凈，食堂常打掃，餐飲具早、中、晚3次清洗消毒，生活用品放置有序；

⑤每周一次洗衣服，半月一次洗被子、床單、枕套，平時(shí)經(jīng)常涼曬衣褲等，防止防潮與霉變；

⑥每月對(duì)院民組織一次衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，懸掛流動(dòng)紅旗，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，查找不足，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(5)洗滌服務(wù)

為規(guī)范衣被洗滌，做好消毒工作，確保院民清潔衛(wèi)生，有效預(yù)防交叉感染，保障院民、員工的健康安全，嚴(yán)格執(zhí)行洗滌服務(wù)制度。

①加強(qiáng)工作人員對(duì)預(yù)防感染、消毒等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

②嚴(yán)格區(qū)分污染衣被和清潔衣被；

③嚴(yán)格操作規(guī)程和分類(lèi)洗滌制度，防止交叉感染。做到分機(jī)、分批洗滌：有色與無(wú)色分開(kāi)、棉化纖維分開(kāi)，染性衣被先消毒后洗滌，且與一般衣被分開(kāi)洗滌；

④收回的污染衣被，及時(shí)分類(lèi)消毒、洗滌、干燥、折疊分類(lèi)放置，做到被服無(wú)破、潮與不潔；

⑤洗衣房的保潔工作：每天上班時(shí)打開(kāi)窗戶(hù)、保持良好通風(fēng)，清水擦拭桌椅、工作臺(tái)面、地面，保持清潔；下班時(shí)關(guān)閉門(mén)窗，減少灰塵和風(fēng)沙，地面用清水拖擦干凈。

(6)醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)

①設(shè)立了醫(yī)療護(hù)理室，根據(jù)院民病情，按時(shí)發(fā)放藥品，指導(dǎo)用藥；

②藥品、器械分類(lèi)存放，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，檢查藥品，嚴(yán)禁使用過(guò)期、變質(zhì)和假冒偽劣藥品。

(7)文化娛樂(lè)服務(wù)

①設(shè)立了文化娛樂(lè)活動(dòng)室，提供了書(shū)籍、報(bào)刊、雜志、撲克、象棋、跳棋，添置了3臺(tái)6副麻將、冬不拉等；

②成立了院民興趣活動(dòng)小組，根據(jù)各自愛(ài)好、特長(zhǎng)，開(kāi)設(shè)了歌詠組、舞蹈組、朗誦組、美術(shù)組、書(shū)法組等，由淺入深，循循善誘，開(kāi)展適老化文化娛樂(lè)活動(dòng)。

(8)心理精神服務(wù)

①開(kāi)展談心談話活動(dòng)。詳細(xì)了解院民的基本情況、病史情況以及所需與所盼；

②充分掌握院民生活習(xí)慣、特長(zhǎng)愛(ài)好、喜怒情形等情況，最大限度地滿足院民的需求；

③加強(qiáng)與院民的交流交換，及時(shí)掌握院民心理動(dòng)態(tài)和精神變化，提供精神支持服務(wù)；

④精心組織開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng)，走進(jìn)大自然、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、文化體育館、風(fēng)景名勝古跡區(qū)，陶冶情操，放飛心情，使其精神愉快，心情愉悅；

⑤組織觀看紅色電影、生活倫理電視劇，讓院民珍惜生活，感恩社會(huì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

⑥開(kāi)展干部員工與院民結(jié)對(duì)子活動(dòng)，暢開(kāi)心扉，直面人生，崇尚科學(xué)，崇尚自然，樂(lè)觀、積極、向上生活。

(9)安寧服務(wù)

①針對(duì)臨終病人進(jìn)行心理疏導(dǎo)和陪伴，滿足所需要求；

②了解臨終院民所思所想，耐心傾聽(tīng)未完成的心愿與想法，讓其得到最大滿足，感受溫暖。

3、備案管理和綜合監(jiān)管情況

縣民政局認(rèn)真做好縣中心敬老院各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、備案、上報(bào)工作；對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)、人員聘用、矛盾糾紛處理、制度管理建設(shè)等情況進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，立即整改；對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)行事中事后監(jiān)管；院內(nèi)事務(wù)處置均通過(guò)縣民政局黨組會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)與建議，待通過(guò)后組織實(shí)施。

4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效

①規(guī)范了出入院流程；②不斷健全了《院民守則》；③完善了規(guī)章制度；④規(guī)范了工作人員行為規(guī)則；⑤加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理；⑥投入資金加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。

二、存在的困難和問(wèn)題

1、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患清除方面

①出入庫(kù)管理不規(guī)范。對(duì)索證不及時(shí)、食材檢查檢驗(yàn)不過(guò)硬、記錄不全面；

②險(xiǎn)隱患排查不徹底。院民吸煙存在不去指定吸煙區(qū)吸煙現(xiàn)象；

③安保值班執(zhí)行不嚴(yán)格。院民有私自?shī)A帶酒入院情況，造成飲用后滋事吵架；

④班巡邏巡查不仔細(xì)。對(duì)院民喝酒情況了解不清、作息時(shí)間未很好執(zhí)行；

⑤餐飲員安全意識(shí)淡薄，晨檢不正常、不規(guī)范；

2、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》達(dá)標(biāo)方面

①居室適老化造改水平低；

②公用標(biāo)識(shí)缺乏；

③應(yīng)急呼叫設(shè)備缺乏；

④電梯未安裝；

⑤評(píng)估康復(fù)設(shè)施缺乏；

三、下一步工作打算和建議

1、不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充實(shí)縣中心敬老院領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，狠抓工作的具體貫徹落實(shí)；

2、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管力度。加強(qiáng)與干部員工、院民交流溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)整改力度，推進(jìn)工作不斷發(fā)展；

3、不斷完善規(guī)章制度。制定切合實(shí)際的管理制度，充分發(fā)揮集體力量，按規(guī)章制度管人管事；

4、加大人員培訓(xùn)力度。積極組織從業(yè)人員培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)化水平，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量；

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。狠抓干部員工的學(xué)習(xí)，逐步建設(shè)成為一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道，我正忙著，等一會(huì)兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專(zhuān)家講學(xué)，也積極組織大家旁聽(tīng)，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行A、B卷兩場(chǎng)，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。

每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專(zhuān)職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：ICU2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫(xiě)進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)反饋，改進(jìn)我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。

3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提高了專(zhuān)科護(hù)理救治能力，張__院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。xxx病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xx兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，xx能?chē)?yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績(jī)是肯定的。門(mén)診服務(wù)臺(tái)的xx二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，她們把真誠(chéng)的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測(cè)血壓無(wú)數(shù)，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了楷模。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對(duì)病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種.種狀況她們用耐心去感化，對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

尊敬的各位老年朋友們：

您們好!今天，我們新時(shí)代雙語(yǔ)學(xué)校的老師和同學(xué)們歡聚一堂，共同看望我們可親可敬的長(zhǎng)輩們。我代表新時(shí)代雙語(yǔ)學(xué)校全體師生對(duì)老人們表示深深的慰問(wèn)和良好的祝愿!

“人生最美夕陽(yáng)紅，世間最美老年花。”尊老，敬老，愛(ài)老，助老已成為全社會(huì)的責(zé)任，也是我們中華民族五千年的文明傳統(tǒng)美德。

尊敬的老人們，你們都曾年輕過(guò)，追求過(guò)，奉獻(xiàn)過(guò)。如今你們不但需要物質(zhì)上的保障，更需要精神上的安慰和寄托。因此，我們有責(zé)任、也有義務(wù)去主動(dòng)關(guān)心你們，幫助你們，給你們送去心靈的慰籍。為了讓尊老敬老的接力棒很好的傳承下去，今后我們新時(shí)代雙語(yǔ)學(xué)校將堅(jiān)持不懈地選擇敬老院作為學(xué)生思想品德教育的重要基地來(lái)開(kāi)展敬老愛(ài)老送溫暖活動(dòng)。我們現(xiàn)在做的雖然還很不夠，但主要是想通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展呼吁全社會(huì)的人都去尊敬、關(guān)愛(ài)老人，讓我們?nèi)巳硕忌斐鰷嘏氖郑屖澜鐚⒆兂筛篮玫娜碎g。

最后我衷心的祝愿老人們心情愉快，身體健康，長(zhǎng)命百歲，天天快樂(lè)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老人，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家上午好!

在這綠樹(shù)成蔭、蟬聲陣陣的時(shí)節(jié)，我很榮幸能夠代表--學(xué)院--系來(lái)到這里看望你們，此次活動(dòng)由共青團(tuán)--學(xué)院委員會(huì)、--學(xué)院--系主辦，--系學(xué)生會(huì)協(xié)辦。

尊老、敬老、愛(ài)老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明體現(xiàn)，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，更是新時(shí)代構(gòu)建和-諧社會(huì)的要求。作為當(dāng)代青年大學(xué)生，通過(guò)自己的社會(huì)實(shí)踐和努力，將這種美德不斷的發(fā)揚(yáng)光大，是我們義不容辭的責(zé)任，今天的活動(dòng)也是我們的一次自我教育。爺爺、奶奶們，你們用自己的青春為社會(huì)主義建設(shè)作出貢獻(xiàn)，我們今天的幸福生活中離不開(kāi)你們的汗水和辛勞，我們?cè)谙硎苤裉斓男腋Ｉ畹臅r(shí)候更會(huì)牢記你們?cè)?jīng)的貢獻(xiàn)，正是你們的無(wú)私付出、辛勤勞動(dòng)帶來(lái)了今天社會(huì)的繁榮發(fā)展、安定和諧。

人們常把老年比作夕陽(yáng)，比作晚霞。這意味著經(jīng)驗(yàn)和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達(dá)和世事洞明。只要老驥志千里，總是夕陽(yáng)無(wú)限紅!要不斷調(diào)整自己的心情，懂得享受陽(yáng)光，知足常樂(lè)。請(qǐng)您記住，請(qǐng)您這里每張真摯的笑臉，每個(gè)為您辛勞的身影，都是您的子子孫孫。社會(huì)上仍然有許多愿意幫助您的人，包括我們，也將會(huì)將你們視為最親的親人。今后我們會(huì)經(jīng)常來(lái)這里看望你們，和您說(shuō)起生活中的那些瑣碎，讓您回味起兒時(shí)的趣事;和您聊起關(guān)注的`問(wèn)題，讓您為我們提出建議。跟您談?wù)勎幕屇ㄩ_(kāi)心扉為我們解說(shuō)那個(gè)時(shí)代的文化歷史。

我們相信，有黨和政府的關(guān)懷，全社會(huì)的共同努力，我們的老齡工作一定會(huì)得到進(jìn)一步的落實(shí)，老人們的生活水平也一定會(huì)得到進(jìn)一步提高。最后，由衷地祝愿全體老人身體健康，心情愉快，福如東海水長(zhǎng)流，壽比南山松不老!謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，老年朋友們：

大家好!

今天非常榮幸能參加我們東明縣政府組織的愛(ài)老敬老“迎新春、送溫暖”的慰問(wèn)活動(dòng)。并能在此發(fā)言，我感到非常榮幸。我們山東陽(yáng)光電子商務(wù)科技股份有限公司。是一家集科技研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、全球電子商務(wù)為一體，以21世紀(jì)趨勢(shì)產(chǎn)業(yè)為主體的信息化電子商務(wù)新型企業(yè)。集投資、電子商務(wù)、生物科技、綠色保健產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售等為一體的現(xiàn)代化高科技集團(tuán)。在省市各級(jí)政府的關(guān)心支持下，公司的各方面工作都進(jìn)展的很順利，也取得了一定的業(yè)績(jī)。但我們不能只追求經(jīng)濟(jì)效益，還應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任。

我的體會(huì)是：要努力幫助需要幫助的人們把愛(ài)心傳遞下去;為社會(huì)盡自己的一份責(zé)任;愛(ài)心是我們永恒的主題。

現(xiàn)在的社會(huì)生活是高節(jié)奏的，人們匆匆忙忙的工作和生活著，在追求高質(zhì)量的明天的同時(shí)，卻往往遺忘了許多東西，忽視了老人的身體健康和內(nèi)心的需要。步入老年的他們，更需要社會(huì)、家庭、子女對(duì)他們的呵護(hù)和關(guān)愛(ài)。人人都有夕陽(yáng)之時(shí)，都會(huì)年老體衰，都渴望得到大家的關(guān)愛(ài)。關(guān)愛(ài)老人，讓我們從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)去解決老人生活中的實(shí)際困難，表達(dá)我們對(duì)他們的關(guān)愛(ài)之情。

今天是個(gè)值得高興的日子，我們陽(yáng)光集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭麗萍女士，以真誠(chéng)之心，實(shí)際行動(dòng)，無(wú)償奉獻(xiàn)30萬(wàn)的慰問(wèn)品給我們的--敬老院的老年朋友們。

今后，陽(yáng)光電子商務(wù)愿與我們東明縣政府及敬老院繼續(xù)保持聯(lián)系，把“關(guān)愛(ài)老人、尊重老人、孝敬老人，幫助老人”的活動(dòng)作為提升企業(yè)文化內(nèi)涵。為老人服務(wù)，為構(gòu)筑和-諧社會(huì)，做出我們的貢獻(xiàn)。

“最美不過(guò)夕陽(yáng)紅”，只要我們都伸出熱情之手，關(guān)愛(ài)和幫助老人們，讓大家感受社會(huì)的溫暖，安心地去生活，享受天倫之樂(lè)。“但得夕陽(yáng)無(wú)限好，何須惆悵近黃昏”，有了你我的關(guān)愛(ài)，老人將不再寂寞!借此機(jī)會(huì)，我代表山東陽(yáng)光電子商務(wù)科技股份有限公司全體員工向----敬老院各位老人表示忠心的問(wèn)候和熱情的慰問(wèn)，并對(duì)為建設(shè)和-諧東明付出辛勤勞動(dòng)的工作者表示深深的敬意。

最后，衷心地祝愿，我們東明縣的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)不斷取得新的進(jìn)步!

祝愿老人們：心情愉快，身體健康，長(zhǎng)命百歲，家庭幸福，新春快樂(lè)!

謝謝大家!

尊敬的各位老同志：

大家好!

在這個(gè)春意濃濃，陽(yáng)光明媚的日子里，我們懷著一顆敬老尊老之心來(lái)看望各位老同志，我謹(jǐn)代表惠民中學(xué)全體師生向大家致以美好的祝福和親切的慰問(wèn)!

敬老愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，老年人是社會(huì)成員的重要組成部分，老年人的經(jīng)驗(yàn)和智慧是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老年人的優(yōu)良品質(zhì)是青少年學(xué)習(xí)的榜樣。你們?cè)诟鳁l戰(zhàn)線上辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

惠民中學(xué)一直以來(lái)把敬老院作為學(xué)生思想道德建設(shè)的重要基地，教育學(xué)生常懷感恩之心，學(xué)習(xí)老人們的優(yōu)秀品質(zhì)，關(guān)愛(ài)身邊的老人，勤奮學(xué)習(xí)，為中華民族的偉大復(fù)興做出貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表惠民中學(xué)全體師生感謝你們及你們的家人長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)惠民中學(xué)的關(guān)心與厚愛(ài)，因?yàn)橛辛四銈兒蜕鐣?huì)的支持，我校的教育工作才能越辦越好。

老人們的今天，就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽(yáng)，比作晚霞。我認(rèn)為年老并不僅僅意味著年紀(jì)大，更不等于老朽無(wú)為。年老意味著經(jīng)驗(yàn)和智慧，更意味著人情練達(dá)、世事洞明。為我們指明人生道路的人，總是老者;為我們傳授經(jīng)驗(yàn)者，也總是老者。我們相信：只要老驥志千里，總是夕陽(yáng)無(wú)限紅!

最后，祝愿各位老同志在新的一年里生活幸福、福如東海、壽比南山!

謝謝!

尊敬的老師們，同學(xué)們，爺爺奶奶們：

你們好。

今天我校開(kāi)展了這個(gè)慰問(wèn)老人的活動(dòng)，在這個(gè)特殊的日子里我很榮興能代表所有少先隊(duì)員上臺(tái)講話。

中國(guó)是一個(gè)文明古國(guó)，自古以來(lái)以孝為中華之美德。孝這個(gè)字是再熟悉不了。那么什么是孝呢?報(bào)恩父母是孝，給爸爸媽媽捶捶背也是孝，多回家陪陪老人說(shuō)說(shuō)話也是孝。在老人的病榻前不嫌贓與累也是孝。所以我們不能給孝下一個(gè)準(zhǔn)確的定義。但我們應(yīng)從小事做起。讓父母親，爺爺奶奶們生活在一個(gè)甜蜜的氛圍之中。有些事情看起來(lái)是小事，但是我們做了就是發(fā)揚(yáng)了我們中華民族的光榮傳統(tǒng)。父母親的愛(ài)是偉大的，他們不要求我們有任何有付出與回報(bào)。

這么一天他們會(huì)老的不能做什么了，這個(gè)時(shí)候就是我們做子女的報(bào)答他們的時(shí)候了。我們沒(méi)有任何借口和理由讓他們生活在孤獨(dú)之中。今天我們來(lái)到這里就是來(lái)盡我們之所能來(lái)做一件有意義的事，這倒不是說(shuō)我們的這次行動(dòng)就能使這里的老人從此擺脫寂寞與孤獨(dú)，我們這樣做是想證明我們要把我們中華民族的這個(gè)光榮傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。現(xiàn)在有些人會(huì)把年邁的老人當(dāng)成一個(gè)拖累，以各種各樣的理由把他們放到敬老院里長(zhǎng)時(shí)間不來(lái)看望。對(duì)些我也沒(méi)有權(quán)力在這里不加評(píng)論。人都有老的時(shí)候，我希望等你們老了，能夠在兒女的陪伴下度過(guò)晚年。

我們所能做的盡我們微博之力，讓我們的長(zhǎng)輩們生活在我們中華民族的大家庭之中，同時(shí)也呼吁那些忙的不可開(kāi)交的人多來(lái)陪你們的爸爸媽媽?zhuān)瑺敔斈棠蹋屗麄兏惺軠剀凹易逯畼?lè)。

最后，我衷心地祝愿這里的老人健康長(zhǎng)壽。

謝謝大家。

養(yǎng)老院講話稿范文

? 養(yǎng)老院后勤主任工作計(jì)劃 ?

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用。

一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)討論制定養(yǎng)老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。

二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

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