企業(yè)法律顧問工作計劃|企業(yè)法律顧問工作計劃(必備16篇)
發(fā)表時間:2020-09-19企業(yè)法律顧問工作計劃(必備16篇)。
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訂立合同雙方:
甲方:
乙方:律師事務(wù)所
甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問,雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,在平等互利原則下,共同訂立下列條款,共同遵守執(zhí)行。
第一條 委任
應(yīng)甲方聘請,乙方指派律師擔(dān)任甲方的法律顧問。
第二條 原則及目的
法律顧問依法執(zhí)行職務(wù),遵循“誠實、守信、盡責(zé)”的原則,在“以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”之前提下,以甲方利益至上,全力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三條 服務(wù)期間
服務(wù)期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務(wù)時間為非節(jié)假日的 8 時至 17 時。
第四條 工作配合
1、法律顧問每月定期赴甲方處,協(xié)助甲方解決日常工作中的法律問題,匯報為甲方工作之進(jìn)展。特殊原因不能如約前往的,由雙方協(xié)商解決。遇節(jié)假日的順延。
2、如有非正常情況,急需法律顧問出面解決的,可不受第一款之限制。
3、甲方指定一名職員協(xié)助法律顧問做些輔助性工作,給法律顧問提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料,提供必要的辦公條件等。
第五條 法律顧問服務(wù)范圍
(一)工作計劃
若甲方能提供具體工作計劃的,按雙方最后商定之工作計劃執(zhí)行。
(二)服務(wù)內(nèi)容
1、解答甲方法律詢問;
2、根據(jù)甲方需要,參與甲方有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)洽談,提供法律幫助;
3、根據(jù)甲方要求,對甲方職工進(jìn)行法律培訓(xùn),進(jìn)行必要的法制宣傳;
4、對甲方業(yè)務(wù)上的法律問題出具法律意見書;
審查、修改標(biāo)的額大、內(nèi)容復(fù)雜的經(jīng)濟合同或其它法律文書;
6、應(yīng)甲方要求,對有關(guān)企業(yè)進(jìn)行資信調(diào)查;
7、代辦公證手續(xù),進(jìn)行律師見證;
8、代理申請營業(yè)執(zhí)照,代辦法人登記;
9、代辦股票上市登記,出具法律意見書;
代辦專利申請,商標(biāo)注冊;
協(xié)助甲方進(jìn)行有關(guān)項目招標(biāo)、投標(biāo);
接受甲方委托擔(dān)任代理人,參與經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動;
第六條 服務(wù)報酬
1、專業(yè)顧問費用
法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務(wù)為專業(yè)法律顧問業(yè)務(wù),費用為每年人民幣 元,甲方須在簽署本合同時一次性支付。
2、非正常業(yè)務(wù)費用
法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務(wù),參照乙方正常收費標(biāo)準(zhǔn),另行優(yōu)惠收費。
3、其它費用
法律顧問到本市區(qū)外為甲方處理法律事務(wù)時,所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結(jié)的費用,由甲方承擔(dān),實報實銷。
第七條 合同終止
本合同可在下列情況下終止:
1、甲方或乙方嚴(yán)重失職及未能履行本合同所列明的任何責(zé)任,蓄意或故意違約,而在對方給予一個月通知后仍無改進(jìn)或采取適當(dāng)之補救措施,違約一方須對守約一方之直接經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。
2、甲方未按第六條之規(guī)定支付報酬予乙方。
乙雙方公司解散、停止經(jīng)營等。終止前須書面通知對方。
第八條 保障及賠償
索償及質(zhì)詢所引起之有關(guān)費用及賠償責(zé)任,但在乙方或其律師蓄意或嚴(yán)重疏忽、過失,違約或違法的情形下除外。
費用及終止本合同所受到的直接經(jīng)濟損失,包括賠償乙方余下服務(wù)期間應(yīng)得的報酬。
第九條 其它事項
1、轉(zhuǎn)讓 本合同應(yīng)約束雙方當(dāng)事人及分別的承繼人和承讓人,任何一方合同當(dāng)事人都不可在未得到對方當(dāng)事人書面同意前轉(zhuǎn)讓本合同之一切或部分權(quán)益或責(zé)任(包括具體法律顧問人選之更換)。
2、保密 除經(jīng)甲方許可或于執(zhí)行職務(wù)時必須外,乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業(yè)秘密或個人隱私。
當(dāng)事人權(quán)利變更而不能執(zhí)行或無效,本合同其余條文之有效性、合法性及可執(zhí)行性并不因此而受損。
刪除和增加。
5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發(fā)生爭議,由雙方盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成的可訴至人民法院解決。
第十條 合同生效
本合同自雙方簽署后生效。合同到期,如無一方書面提出中止本合同,按約順延。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,法律顧問一份。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
代表人: 代表人:
本協(xié)議由以上各方于 年 月 日簽署于 。
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2017年企業(yè)法律顧問模擬試題及答案
一、單項選擇題(每題l分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1.賣方只要將貨物在指定的地點交給由買方指定的承運人,并辦理了出口清關(guān)手續(xù),即完成交貨的術(shù)語是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
2.當(dāng)貨物在指定的裝運港越過船舷,賣方即完成交貨的術(shù)語是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
3.可忽略不計,是指來自一個國家(地區(qū))的傾銷進(jìn)口產(chǎn)品的數(shù)量占同類產(chǎn)品總進(jìn)Vl量的比例低于()。
A.5%
B.3%
C.2%
D.1%
4.反傾銷稅的征收期限和價格承諾的履行期限不超過()年。
A.5
B.4
C.3
D.2
5.保障措施的實施期限不超過( )年。
A.5
B.4
C.3
D.2
6.世界貿(mào)易組織是一個管理多邊貿(mào)易體制的`國際組織,成立于( )。
A.1947年1月1日
B.1994年1月1日
C.1995年1月1 日
D.1996年1月1日
7.世界貿(mào)易組織最高級別的機構(gòu)是( )。
A.部長級會議
B.總理事會
C.秘書處
D.成員國大會
8.爭端解決機構(gòu)設(shè)立的臨時性機構(gòu)是( )。
A.上訴機構(gòu)
B.專家組
C.秘書處
D.總理事會
9.上訴機構(gòu)的審議一般不超過( )Ft。
A.30
B.50
C.60
D.90
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.構(gòu)成要約的條件包括( )。
A.要約必須是向一個或一個以上特定的人提出締結(jié)合同的建議
B.要約的內(nèi)容必須十分確定
C.要約必須表明一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受其約束
D.要約必須采取書面的形式\
2.延長保障措施實施期限的條件是( )o
A.依法定程序確定保障措施對于防止或者補救嚴(yán)重?fù)p害仍然有必要
B.有證據(jù)表明相關(guān)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)行調(diào)整
C.已經(jīng)履行有關(guān)部門對外通知、磋商的義務(wù)
D.延長后的措施嚴(yán)于延長前的措施
3.政府采取的反補貼措施包括( )。
A.臨時反補貼措施
B.反傾銷稅
C.反補貼稅
D.承諾
4.有下列情形之一的,反補貼調(diào)查應(yīng)當(dāng)終止,并由商務(wù)部予以公告( )。
A.申請人撤銷申請的
B.沒有足夠證據(jù)證明存在補貼、損害或者兩者之間有因果關(guān)系的
C.補貼金額為少量補貼的
D.補貼進(jìn)口產(chǎn)品實際或者潛在的進(jìn)口量或者損害屬于可忽略不計的
5.國家對于限制進(jìn)出口的貨物,實行( )。
A.配額管理
B.許可證管理
C.特許管理
D.備案管理
6.下列關(guān)于世界貿(mào)易組織地位的表述中正確的有()。
A.世界貿(mào)易組織不具有法人資格
B.世界貿(mào)易組織各成員方應(yīng)當(dāng)給予世界貿(mào)易組織為履行其職能所必要的特權(quán)和豁免
C.世界貿(mào)易組織各成員方應(yīng)同樣給予世界貿(mào)易組織的官員和各成員方代表在其獨立執(zhí)行與世界貿(mào)易組織有關(guān)職能時所必要的特權(quán)和豁免
D.各成員方應(yīng)給予世界貿(mào)易組織為執(zhí)行其職能所必要的法律行為能力
7.世界貿(mào)易組織的決策,采用的方式包括()。
A.協(xié)商一致共識
B.大國一致
C.投票表決
D.當(dāng)事國同意
參考答案
一、單項選擇題(每題l分。每題的備選項中,只有l(wèi)個最符合題意)
1.B
2.D
3.B
4.A
5. B
6.C
7.A
8.B
9.C
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分)
1.ABC
2.ABC
3.ACD
4.ABD
5.AB 上一屆女律師工作委員會的工作,取得了不錯的成績,贏得了大家的一致好評,這是全體委員共同努力的結(jié)果。新的一屆工作委員會成立了,我作為分管新一屆委員會的副會長,將以全市女律師的工作和身心健康提供有效幫助為宗旨,讓女律師們建立起相互配合、相互支持、相互學(xué)習(xí)的團隊精神和合作意識,加強她們之間的溝通與信息交流,增強女律師之間的凝聚力。 為此,做出如下工作計劃: 一、開展全市女律師生活、執(zhí)業(yè)狀況的問卷調(diào)查活動,了解女律師生活現(xiàn)狀及需求。 為了更全面的了解女律師的生活現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境,更貼心地為全市女律師服務(wù),提升全市女律師的業(yè)務(wù)水平,擬對全市女律師就女律師生活需求、精神需求、業(yè)務(wù)拓展、生存壓力等做問卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,開展具有針對性的活動或提供相應(yīng)服務(wù)。 二、繼續(xù)開展成都市律師合唱團的活動,為律師行業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 為豐富律師業(yè)余文化生活,上一屆女律師工作委員會成立了成都市女律師合唱團,受到了廣大律師的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年我們將繼續(xù)組織女律師參加合唱團,我們也將聘請專業(yè)文藝團體老師輔導(dǎo)、編排節(jié)目,組織她們參加大型活動的合唱表演。 三、開通心理健康咨詢專線,促進(jìn)女律師心理健康。 xx年女律師工作委員會已經(jīng)專門成立了心理健康工作室,定期組織專家對律師進(jìn)行心理疏導(dǎo),取得了較好的成績。在此基礎(chǔ)上我們將開通專門的心理健康咨詢專線,為女律師們提供心理咨詢和心理健康溝通工作。我們也會針對咨詢的問題每個季度組織心理專家開展心理講座,緩解女律師的心理壓力。 四、為了提升女律師在全市的影響力,促進(jìn)女律師的業(yè)務(wù)發(fā)展,擬開展以下活動,加大對女律師的宣傳。 1、為進(jìn)一步做好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作,組織全市女律師積極開展與成都市各婦女團體的合作交流,與市婦聯(lián)、市女企業(yè)家聯(lián)合會、市女知識分子聯(lián)合會、市女記者聯(lián)合會等婦女團體開展座談聯(lián)誼活動,交流婦女工作經(jīng)驗,探討維權(quán)、怎樣避免家庭暴力等熱點問題; 2、我們將配合婦聯(lián)組織以女律師為主體的宣講團深入?yún)^(qū)(市)縣開展 “100場宣講”活動; 3、開展以“作為一名女律師為傲”的主題征文活動,利用成都日報、電視臺、《成都律師》、律協(xié)網(wǎng)站等媒體宣傳女律師的工作、學(xué)習(xí)以及生活的風(fēng)采,大力宣傳女律師為維護(hù)社會穩(wěn)定、建立法制社會作出的貢獻(xiàn),以激勵女律師奮發(fā)向上的精神,弘揚新時代女律師的風(fēng)采。 4、本委員會將大力支持女律師進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,我們將盡最大能力積極配合其完成學(xué)術(shù)性研究。 5、建議在“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網(wǎng)站上增添一欄“女律師風(fēng)采”,將女律師的在專業(yè)方面的學(xué)術(shù)研究、生活中的感悟以及辦案中的困惑等等發(fā)布在網(wǎng)站上。 五、為了加強女律師間的交流與合作,本委員會也會定期開展活動。 1、本委員會將會專門創(chuàng)建一個“成都市女律師交流的群”,請大家積極加入,在群里大家可以相互認(rèn)識、相互溝通、相互學(xué)習(xí),也可以對我們的工作提出意見與建議。 2、每三個月開展一次集體活動,給大家提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的機會,具體時間與地點將會提前一周在“成都市女律師交流的群”和“成都市律師協(xié)會女律師工作委員會”網(wǎng)站上公布,望大家積極參加。 論文關(guān)鍵詞:企業(yè)顧問性合同 救濟性合同 論文摘要:合同管理是企業(yè)法律顧問工作的重點之一。相對而言,在眾多的合同分類中,防范性合同與救濟性合同之分,對于企業(yè)法律顧問的合同管理實務(wù)更具有意義。本文簡要的分析了企業(yè)法律顧問應(yīng)處理好進(jìn)行這兩類合同管理時可能遇到的幾個關(guān)鍵關(guān)系,以期為企業(yè)管好合同,提高企業(yè)合同管理的水平與質(zhì)量有所助益。 免試條件與科目符合上述相應(yīng)報名條件,同時具備下列條件之一者,可免試部分科目。 (一)通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《經(jīng)濟與民商法律知識》2個科目,只參加《企業(yè)管理》和《企業(yè)法律顧問實務(wù)》2個科目的考試。 (二)參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格,并受聘擔(dān)任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》和《企業(yè)管理知識》2個科目,只參加《經(jīng)濟與民商法律知識》和《企業(yè)法律顧問實務(wù)》2個科目的考試。 (三)參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試取得中級資格,同時通過考試取得律師資格,并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》和《企業(yè)管理知識》3個科目,只參加《企業(yè)法律顧問實務(wù)》1個科目的考試。
1、熟悉與該企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)的國家政策。如《合同法》、《民法通則》、《勞動法》、《稅法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《商標(biāo)法》、《專利法》等,對所有與經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)最起碼有所了解,對一些常用的法律法規(guī)一定要達(dá)到熟悉的程度,因為企業(yè)在經(jīng)營過程中,隨時都會向法律顧問咨詢所遇到的法律問題,而且,在大多數(shù)情況下,需要法律顧問在最短的時間內(nèi)作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法規(guī)之后再來回答咨詢,所以對法律法規(guī)就要達(dá)到一個比較熟悉的程度。
2、具有較為深厚的文字功底。在現(xiàn)代大型企業(yè)中,日常可能使用到的合同有《買賣合同》、《采購合同》、《借款合同》《資產(chǎn)收購》《股權(quán)轉(zhuǎn)讓》《勞動合同》及各類《協(xié)議書》在起草各類合同和協(xié)議書的過程中,對合同條款的文字表述必須準(zhǔn)確無誤,不得模棱兩可,更不能出現(xiàn)文字解釋的異議,因此要求企業(yè)法律顧問要有較厚的文字功底。
3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
在從事企業(yè)法律顧問的工作過程中,與從事訴訟工作是不同的,兩者之間的最明顯的區(qū)別就在于,訴訟案件可以單打獨斗,而企業(yè)法律顧問工作不行,你必須與企業(yè)的管理人員和決策層進(jìn)行各種各樣的協(xié)調(diào)和溝通,讓你的思路與決策層的意見統(tǒng)一,便于你工作的開展。
4、具有敏捷的思維和應(yīng)變能力。
一個企業(yè)在經(jīng)營過程中一定會出現(xiàn)這樣那樣意想不到的事情,企業(yè)出事了,當(dāng)然要找法律顧問,那么作為法律顧問對于這突如其來的意外事件,一定要泰然處之。快速調(diào)動你的思維,在最短時間內(nèi)找出處理突發(fā)事件的最佳方案。
5、必須對所任職的企業(yè)的經(jīng)營活動有比較深入的了解。
最好能對企業(yè)的經(jīng)營決策提出一些有益的建議,如果你只能對企業(yè)的法律問題提出意見,而對企業(yè)的經(jīng)營運作一竅不通,那么你最多是一個及格的法律顧問,不是一個優(yōu)秀的法律顧問
明確法律顧問工作的具體要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,成就一名優(yōu)秀的法律顧問,還要做好關(guān)鍵的幾個步驟,才能盡善盡美。
一、律師在做法律顧問之前的工作
在成為一個企業(yè)的法律顧問之前,律師直接面對的.問題是與顧問單位的接洽。一方面律師需要了解顧問單位法律需求的范圍、工作難易程度及是否要求律師座班等實際情況,來決定律師的服務(wù)費用和人員的配備,另一方面顧問單位需與律師所在的律師事務(wù)所簽定《法律顧問聘用合同》。這可以說是第一步,看似簡單的第一步,其中蘊含了許多談判的技巧、律所的成本和服務(wù)的內(nèi)容。這樣的顧問單位的簽訂多是律師個人與顧問單位接洽,顧問費用比較固定且費用較小的合作方式。實踐中根據(jù)律師所在律師事務(wù)所規(guī)模和服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜程度,律師做政府部門、上市公司或大型基礎(chǔ)建設(shè)等“專項法律服務(wù)”的顧問越來越成為一種趨勢,而這種服務(wù)的律師顧問費用不是在事先商定,而是要全衡服務(wù)的內(nèi)容及律師的服務(wù)態(tài)度及水平、社會效應(yīng)等綜合因素,在事中或事后來確定。這種情形下的法律顧問,多以團隊合作為主,承辦律師對接顧問單位的方式來完成,承辦律師在此的作用就非常的關(guān)鍵了,前期工作的任務(wù)相對重要,一方面針對提供顧問服務(wù)的目標(biāo)公司的現(xiàn)狀向所在的律師事務(wù)所提供一份《目標(biāo)公司分析報告》,讓律師事務(wù)所決策者了解目標(biāo)公司的現(xiàn)有情況,也是對你服務(wù)態(tài)度及工作內(nèi)容的一個量化考核,與此同時,一定要有一份對目標(biāo)公司的工作策劃,律師在這里能為目標(biāo)公司提供什么樣的法律服務(wù),也就是我們常說的《目標(biāo)單位法律顧問工作實施細(xì)則》。在這個《細(xì)則》中不僅包括律師的具體工作內(nèi)容如《法律顧問文書管理實施細(xì)則》、《律師參與談判事宜法律服務(wù)實施細(xì)則》、《律師審查文件實施細(xì)則》、《律師參與公司項目會議實施細(xì)則》、《律師股東大會見證實施細(xì)則》等,還要與目標(biāo)公司各部門的銜接和具體的文書要求,讓目標(biāo)公司對法律顧問的工作有個明確的認(rèn)識,這兩份書面的材料的重要性淋漓盡致地體現(xiàn)在項目的律師服務(wù)費用上。律所主任要根據(jù)承辦律師反映的情況,有針對性地和顧問單位談判,而顧問單位則依據(jù)律師提供的《工作實施細(xì)則》來考慮律師能提供的服務(wù)內(nèi)容及律師的工作量大小。一個專項每年幾十萬甚至于上百萬的律師費,很大成色取決承辦律師的這兩份材料。正所謂,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,
二、律師在做法律顧問時的具體工作
這個階段是法律顧問實施細(xì)則落地階段,第一步的《法律顧問工作實施細(xì)則》中已經(jīng)有了工作的安排,接下來在這個階段就需要具體的落實細(xì)節(jié),作為一名企業(yè)法律顧問要注意以下事項:
首先,對于剛接手的企業(yè),如果該企業(yè)原來不夠規(guī)范的,一定要及時地進(jìn)行整理,為該企業(yè)制定出一套切實可行的規(guī)章制度。例如,企業(yè)的合同管理制度,勞動人事管理制度、各種風(fēng)險管理的防范制度等,在處理企業(yè)的法律事務(wù)時,時刻把企業(yè)的利益作為第一個考慮的因素,要把企業(yè)的命運看似自己的命運,與企業(yè)共存亡。
其次,在處理企業(yè)法律事務(wù)過程中,一定要做好工作記錄。 完善各種法律文書的制作、整理和歸檔,對具體的工作進(jìn)行量化。律師提供法律服務(wù),應(yīng)根據(jù)不同的法律服務(wù)內(nèi)容制作不同的法律服務(wù)文書,便于管理、整理以及固定法律服務(wù)工作內(nèi)容。律師從事非訴法律業(yè)務(wù),常用的文書類型一般分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書,具體包括但不限于以下幾種文書內(nèi)容:
1、《合同或文件會簽單》主要是對律師工作的程序上的一個要求,只有在顧問單位相關(guān)的人員履行了一來的會簽程序后,律師方能進(jìn)行的一個會簽過程。
2、《送審合同登記表》主要是針對工顧部單位中所發(fā)生的所有各類合同報送法律顧問審查時的記錄,是對律師工作的數(shù)量確定,也是對合同內(nèi)容的一個簡要概括;
3、《合同審查表》是法律顧問對送審的重大合同內(nèi)容的詳細(xì)審查過程的記錄,包括合同條款中存在的問題、法律風(fēng)險及律師建議;
4、《法律咨詢登記表》是法律顧問對于顧問單位的口頭或電話咨詢事項所填寫的記錄,包括咨詢?nèi)藛T,咨詢內(nèi)容、律師的意見等內(nèi)容;
5、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律依據(jù)、法律分析、修改意見、風(fēng)險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書,是律師工作的主要記錄
6、《律師工作備忘記》是顧問律師每天工作的一個簡要記錄,可根據(jù)顧問單位的實際工作需要,決定是否在一定時間內(nèi)應(yīng)提交給顧問單位或律師事務(wù)所備查,體現(xiàn)律師每天需要處理的事項、已處理的事項、未處理的事項及備注。
7、《律師風(fēng)險提示》主要對涉及的法律事項不適合出具法律意見書,或者僅需對某種法律風(fēng)險作出特別提示的情況下,出具的風(fēng)險提示性法律服務(wù)文書;
8、《會議紀(jì)要》是顧問律師參與顧問單位召開的會議或者顧問律師與顧問單位就特定法律服務(wù)事項會談時,制作的記錄性法律服務(wù)文書,會議紀(jì)要按照固定格式制作和管理;
9、《談判事項法律服務(wù)跟蹤表》是顧問律師按照《法律顧問參與談判事宜法律服務(wù)細(xì)則》,在提供談判、磋商等法律服務(wù)過程中,對談判法律服務(wù)事項進(jìn)行記錄的法律服務(wù)文書,按照一事一表的原則進(jìn)行管理、歸檔;
10、《法律顧問工作總結(jié)》根據(jù)需要分為月份工作總結(jié)和年度工作總結(jié)兩種形式,是顧問律師就其工作向顧問單位所作的匯報性文書。
11、《律師諫言》即律師服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件,而提供律師建議,用于提示公司防范某種普遍行為,它是《法律意見書》服務(wù)事項的延伸
12、《律師工作簡報》即按照《律師工作簡報法律服務(wù)細(xì)則》制作和管理的一種法律服務(wù)延伸文書。具有綜合性,包括建議性、說明性和記錄性內(nèi)容。
13、《情況說明》即律師針對法律問題提供的說明性法律服務(wù)文書,為公司了解法律事項的相關(guān)情況提供幫助。
14、《法律信息》是律師提供給公司,對公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章、或政策信息。
15、《請示》是律師在從事某項須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前,向公司提出的書面請示性法律服務(wù)文書,在請示中應(yīng)當(dāng)就從事活動的必要性、具體情況等予以說明。
16、《工作日志》是律師服務(wù)事項的簡單記錄,按照日期記錄。
三、律師個性化服務(wù)的重要性
律師在顧問單位的法律服務(wù)是多種多樣,雖然常規(guī)的法律咨詢、合同審查仍是其主要內(nèi)容,但還要根據(jù)需要及能力為當(dāng)事人提供許多個性服務(wù),所謂的個性化服務(wù)直白地說就是提供與別人不一樣的服務(wù)。以此證明律師的專業(yè)性和責(zé)任感,為今后的繼續(xù)合作創(chuàng)造條件。在這里,僅以施工中的合同管理的談一下個性服務(wù)的重要性。
1、工程實施中的合同管理蘊涵著兩個方面的含義,一方面是對之前幫助當(dāng)事人所達(dá)成的合約的一種檢驗;另一方面則是為今后可能出現(xiàn)的糾紛處理作好準(zhǔn)備。因此,這一階段的工作起著承上啟下的作用,律師對每種合同的審慎程度就至關(guān)重要,對待合同的態(tài)度也是一種個性化服務(wù)的體現(xiàn)。
建設(shè)工程是從第一個合同開始,通過一系列合同的簽訂、履行而取得預(yù)期結(jié)果的過程。由于合同的復(fù)雜性,合同的管理就要有計劃性,并且要和工程的進(jìn)度計劃內(nèi)相吻合,作為專業(yè)的律師,只有在工程進(jìn)行之前,為顧問單位提供一份整個工程合同的計劃安排表,包括合同談判以及合同簽署,合同執(zhí)行的監(jiān)督等事項的安排,顧問單位才會對律師所提供的法律服務(wù)的專業(yè)性有效性加以認(rèn)可。這份計劃表就是個性服務(wù)的表現(xiàn)。
2、一項完整的工程因為工程建設(shè)過于專業(yè),很多事項不是一個總承包合同和主體承包合同就能完全涵蓋的。律師在此階段個性服務(wù)的尤顯突出。不僅要協(xié)同總承包商出臺施工組織方案,對其他分包工程的進(jìn)場實施進(jìn)行安排和監(jiān)督,要編制組織方案,并明確工序,施工安排、沖突時的協(xié)調(diào)解決,質(zhì)量責(zé)任的限定等。還要對分包中一系列的協(xié)調(diào)組織工作一一作出安排規(guī)定。
3、律師要在招投標(biāo)文件中明確分包的不可避免性。《建設(shè)施工合同》是一個總承包合同,一個總承包合同可能會有如下組成部分:
(1)總承包協(xié)議書
(2)機電工程總承包管理合同
(3)帷幕墻工程分包合同
(4)綜合安裝工程分包合同
(5)消防設(shè)備及安裝工程分包合同
(6)空調(diào)設(shè)備及安裝工程分包合同
(7)電梯設(shè)備及安裝工程分包合同
(8)弱電系統(tǒng)安裝工程分包合同
(9)綜合布線工程分包合同
(10)重要材料的采購合同
(11)外環(huán)境施工合同
4、個性化服務(wù)也常表現(xiàn)在對顧問單位管理上的一些參與。如常見的各種內(nèi)容《管理制度》的制定,從另一個層面反映了律師的能得到顧問單位的信任。
四、在提供服務(wù)的過程中關(guān)注對律所的宣傳
“酒香也怕巷子深”律師所參與的專項服務(wù)在當(dāng)?shù)厥菢O有影響的項目,律師在完成項目的每一個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真與顧問單位協(xié)辦,作好雙向的宣傳工作,讓律師的工作貨真價實,形成品牌效應(yīng),實現(xiàn)雙贏。 在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,一個企業(yè)要想完全避免卷入訴訟中,簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業(yè)不出現(xiàn)訴訟,只能說如果平時企業(yè)和律師配合得當(dāng),可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。 綜上所述,企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入企業(yè)的決策層。當(dāng)然,對很多中小企業(yè)而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對于法律顧問服務(wù)的這個內(nèi)容仍然是要重視的。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,法制建設(shè)的日臻完善,企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用越來越重要,企業(yè)法律顧問就業(yè)前景非常廣闊,取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格是用人單位選擇法律顧問的一個重要因素,實行以2年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的、人事部與原國家經(jīng)貿(mào)委、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》,該證書在全國范圍內(nèi)有效。
1、考點細(xì)琢磨
選擇一套好的教材、制定一個好的學(xué)習(xí)計劃,持之以恒的決心督促自己學(xué)習(xí),這些固然都很重要。但是司法考試不但要熟識法律條文,還要有法學(xué)理論功底,因為許多考題是針對理論來設(shè)計的,并沒有具體的法律規(guī)定,考生要理解法律原理、法律精髓,懂得法律條文背后的意義。法律博大精深,每個部門法后的法理意義掌握起來,絕非三個月就可搬到的,所以相對于法學(xué)理論,考點的準(zhǔn)確掌握則更為重要。進(jìn)入司法考試范圍的考點很多,選擇一個好的復(fù)習(xí)方法會起到事半功倍的效果,既不能“眉毛胡子一把抓”,也不能輕易的放棄任何一個可能考的知識點,要精確掌握。不管選擇何種教材,都要按照書中倡導(dǎo)的體系著手,抓住知識結(jié)構(gòu),從知識的本質(zhì)入手,領(lǐng)會其實質(zhì),仔細(xì)耐心的研讀。最好可以自己總結(jié)圖表,結(jié)合真題中的案例進(jìn)行訓(xùn)練,在對比分析中揣摩,在難點突破中掌握。接著,再按照書中的考察方向提示,把一個一個的考點拎出來,逐一排查,逐一消化。就這樣,一個一個的考點越來越明確了,一個一個的考點越來越鞏固了。最后??接點在哪里,有沒有內(nèi)在的聯(lián)系,以進(jìn)一步提高自己的綜合能力。
2、知識點細(xì)記
對于司法考試來講,理解、掌握法律法規(guī)應(yīng)該是最重要的。如何理解、掌握法律法規(guī)既是記憶問題,又是技巧問題;既要有理論的掌握,又要有實踐的練習(xí)。此外,知識點的考察也愈發(fā)精細(xì),不能看過知識點以后沒有任何敏感性。比如,《物權(quán)法》第二條第三款稱“本法所稱物權(quán),是指……,包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。”那占有算不算物權(quán)?為什么沒有規(guī)定占有?這些問題都需要我們在學(xué)習(xí)法律法規(guī)的時候做到以下兩點:第一,在理解的基礎(chǔ)上記憶法條內(nèi)容。1、概念要理解。法律術(shù)語的內(nèi)涵和外延,許多朋友學(xué)習(xí)了很多年法律,可什么是法律關(guān)系的概念也說不清楚,要知道法律是應(yīng)用型學(xué)科啊。2、數(shù)字要記清。現(xiàn)在考試很容易就出現(xiàn)關(guān)于數(shù)字上的問題,如果沒有一個準(zhǔn)確的記憶,當(dāng)我們看到題目熟悉相關(guān)內(nèi)容,可就是不確定數(shù)字沒辦法正確答題時,后悔晚矣。比如,《擔(dān)保法解釋》中規(guī)定了擔(dān)保實現(xiàn)的時效,《物權(quán)法》又進(jìn)行了規(guī)定,那兩種規(guī)定的具體時間是多少?3、例外情形要分明。法律法規(guī)中有許多例外情況,這些例外情況往往是考試的重點,所以我們必須將各種例外情形一一掌握。第二,學(xué)會實踐運用。司法考試直接考法條的題目越來越少,出題老師更多的是用案例結(jié)合法律、法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容來考察我們對法條的掌握。所以我們必須在理解法條的基礎(chǔ)上多分析案例,把所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實踐當(dāng)中。總之,在學(xué)習(xí)法律法規(guī)時,應(yīng)該帶著問題去學(xué),并結(jié)合相關(guān)的案例,這樣有助于我們加深對法條內(nèi)容的理解。
3、真題細(xì)做
歷年真題對考生來說同樣是至關(guān)重要的,每一個考生都不能輕視它。
細(xì)做歷年真題有四大好處:從歷年真題可以求“真”,通過對歷年真題本身的認(rèn)真解析,我們才能知道司法考試考什么,怎么考,什么風(fēng)格,諸如此類。反之,從理論入手,甚或從法條入手,是萬萬不能解決這些問題的`,你皓首窮經(jīng),把古今中外所有法學(xué)家的著作讀個底朝天,也不會對司法考試有一點切身的體會,更何況僅僅參加一個以理論為導(dǎo)向的培訓(xùn)。
從歷年真題可以把“脈”,通過對歷年真題的研究,我們可以牢牢把握住出題人歷年的命題方向,更重要的是預(yù)測到他們未來的命題方向。根據(jù)新東方北斗星司法考試研究中心的統(tǒng)計,司法考試每年考點的重復(fù)率平均在75%以上,所不同的只不過是命題的方向或曰角度的變化而已。而從歷年真題中,我們可以清晰地看到這些出題人的思路,邏輯的走向和命題的脈絡(luò)。這顯然也不是那些機械的理論主義者所能把握的。
從歷年真題可以取“巧”,通過對歷年真題的總結(jié)和升華,我們可以提煉出眾多簡單高效的做題技巧,從而游刃有余,從容上陣。與之形成強烈諷刺的是,理論學(xué)得過多,做題時容易想得太多,難以取舍,實為司考大忌。博士考不過碩士,碩士考不過學(xué)士的原因,正在于此。
從歷年真題可以糾“錯”,我們每學(xué)習(xí)一段時間,都需要三省吾身,問問自己,這一段學(xué)習(xí)效果怎么樣、學(xué)習(xí)是否到位?要檢驗學(xué)習(xí)的效果,糾正學(xué)習(xí)中的錯誤,只有“到真題中去”,到歷年真題中去檢驗之,去改正之,進(jìn)而提高之! 1、勿以業(yè)小而不顧,律動未來699! 2、全年只需699,法律服務(wù)助企飛。 3、大所的法律經(jīng)驗,小企的關(guān)注發(fā)展。 4、小投入換來大省心,只需699,企業(yè)法務(wù)全年無憂。 5、全年699不算貴,法律顧問隨時到位。 6、大樹蔽下好乘涼,企業(yè)發(fā)展保好護(hù)盾。 7、699的法律保障,小企業(yè)的發(fā)展無憂。 8、一年只要699,企業(yè)法務(wù)跟我走。 9、法律服務(wù)來護(hù)航,企業(yè)發(fā)展有保障。 全年只需699,法律顧問助發(fā)展。 法律顧問隨身邊,企業(yè)咨詢好方便。 699元法律服務(wù)一整年,小微企業(yè)發(fā)展不踩坑。 企業(yè)維權(quán)699,一年平安就到手。 企業(yè)的'法律保護(hù)神——XX律師事務(wù)所。 全年只需699,法律問題全搞定。 服務(wù)小微699,一年官司不擔(dān)憂。 企業(yè)要想走得遠(yuǎn),法律顧問不能免。 以小博大需要法律的支點,全年699,前行無憂。 小微只花699,聘用職業(yè)法顧團。 全年只需699,法律顧問專為小企解憂。 企業(yè)法律小額保,顧問服務(wù)經(jīng)營好。 依法忠心辯曲直,合理用權(quán)為小企。 專注小微企業(yè),699元,企業(yè)法律顧問請回家。 小投入大保障,法律為小微企業(yè)保駕護(hù)航。 ,未來能領(lǐng)跑。 699元,法律護(hù)航小微企業(yè)一整年。 法律服務(wù)同行相隨,只需699的油費。 每年只需699,專業(yè)法律顧問保駕護(hù)航。 法律服務(wù)全方位,企業(yè)發(fā)展有機會。 全年只需699,企業(yè)法律事務(wù)交我手。 699元專業(yè)法律服務(wù),護(hù)航小微企業(yè)一整年。 花小錢,得保護(hù),避風(fēng)險,解糾紛。 699的法律服務(wù),遠(yuǎn)大于996的忙碌。 全年只需699,法律服務(wù)助發(fā)展。 助力小微企業(yè),你的恒都法律顧問。 大樹蔽下好乘涼,企業(yè)發(fā)展好護(hù)盾。 中小企業(yè)煩心事,法律服務(wù)來護(hù)航。 699元專業(yè)法律服務(wù),小微企業(yè)發(fā)展不踩坑。 更專業(yè),更貼心,更有效,更可靠。 專業(yè)法律貼心服務(wù),見證企業(yè)成長之路。 中小企業(yè)不用愁,法律顧問隨時有。 只需699,企業(yè)法律事務(wù)全年無憂。 中小企業(yè)要發(fā)展,法律顧問隨身邊。 一年只需699元,就可擁有一個隨時隨地咨詢的私人律師。 職業(yè)法律顧問團,小微只需699! 整年只需699,法律服務(wù)助崛企。 企業(yè)維權(quán)我導(dǎo)航,物美價廉得人心。 企業(yè)經(jīng)營運籌帷幄,須靠法律全程把握。 價不貴,貼心服務(wù)超實惠。 法律顧問699,企業(yè)發(fā)展更長久。 699元,少吃一頓飯,換來小微一年的平安。 全年只需699,法律服務(wù)助騰飛。 從小型企業(yè)直通法網(wǎng),每年只需699! 法律顧問699,一年為你護(hù)航走。 699元,換來小微不止一年的平安。 每年只需投入699,企業(yè)法務(wù)無需996。 ,行業(yè)能領(lǐng)跑。 花699請一個職業(yè)律師團,再也不是夢。 小企法律顧問團,每年699元超劃算。 699元專業(yè)法律服務(wù)一整年,保駕中小企業(yè)發(fā)展不踩坑。 小企業(yè)也有大保障,只需699,法律事務(wù)全年無憂。 專業(yè)法律智囊團,企業(yè)發(fā)展常在線。 ,發(fā)展更牢靠。 小投入大保障,法律顧問專為中小企業(yè)來護(hù)航。 699元,解決一整年的法律疑難。 全年699,援助一直有,法律無后憂,企業(yè)大步走。 每年只需699,專業(yè)法律顧問守護(hù)你。 法律服務(wù)隨身邊,中小企業(yè)更方便。 一年只需699元,法律服務(wù)更全面。 中小企業(yè)主可以隨身攜帶的法律顧問。 價不高,專業(yè)服務(wù)更可靠。 全年699真是少,法律顧問隨叫隨到。 全年保障699,法律助企大步走。 全年只需699元,法律顧問隨時在身邊。 專業(yè)法律團隊,為中小企業(yè)發(fā)展助力。 699元專業(yè)法律服務(wù),小微企業(yè)發(fā)展少踩坑。 法律服務(wù)我掌握,企業(yè)權(quán)益您把握。 精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下: 一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。 二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進(jìn)入法院的強制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動配合,并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。 后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項損失。公司 二、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下: (一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。 (二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書。 20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴(yán)重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。 為制止不法行為發(fā)生,保障李××人身安全,我們建議向公安司法機關(guān)報案,由公安司法機關(guān)介入偵查,以追究孫××的刑事責(zé)任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。 三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策。 公司的經(jīng)營、管理,特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。 同時,針對個案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國××行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。 (一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。 (二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20××年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。 (三)、為維護(hù)公司利益,挽回經(jīng)濟損失,繼續(xù)對李××等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決。我們認(rèn)為,法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴。 四、舉辦法律講座,對公司員工進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)。 20××年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座。 以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運行行有序規(guī)范,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希望在未來的2017年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識和法制觀念。
導(dǎo)語: 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的任務(wù)是:為企業(yè)依法治廠,按照《企業(yè)法》和其他有關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù),受企業(yè)委托辦理有關(guān)法律事務(wù),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)深化改革,擴大開放,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。
提升形象
企業(yè),必須在經(jīng)營活動中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)明創(chuàng)造等贏得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營、是否有律師支持、是否看重風(fēng)險規(guī)避和問題預(yù)防,本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現(xiàn)之一。在經(jīng)營活動中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時,有企業(yè)的法律顧問出現(xiàn),在預(yù)防和減少損失的同時,本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽,讓客戶或經(jīng)營伙伴在放心的同時,產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。實際上,看一個企業(yè)行不行,你看他的律師什么樣就知道了。
預(yù)防糾紛
企業(yè)要生存發(fā)展,就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的經(jīng)營活動,這些經(jīng)營活動很多都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時也有這樣那樣的陷阱和危機。法律顧問,正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監(jiān)督合同履行等企業(yè)合同的全過程管理,強化企業(yè)的合同信用,同時通過對企業(yè)合同的審查,防范企業(yè)合同風(fēng)險。法律顧問通過指導(dǎo)企業(yè)建立健全各項生產(chǎn)經(jīng)營制度,及時收集保存對外經(jīng)營證據(jù),從而為今后處理糾紛時使企業(yè)處于有利的地位。企業(yè)在合同管理、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售等各方面有了法律顧問的把關(guān),就能夠有效避免法律漏洞,使其他單位或個人沒有空子可鉆,不得不自覺履約,從而也就有效預(yù)防了糾紛的發(fā)生。今后即使發(fā)生訴訟糾紛,由于已做到“未雨綢繆、有備無患”,也將使企業(yè)在訴訟中立于不敗之地。
我們常常可以見到現(xiàn)實中有這樣的企業(yè)老板,咨詢律師時把自己的道理講了一大堆,指責(zé)糾紛的另一方如何不對。但真正審視合同才發(fā)現(xiàn),其實他自己已經(jīng)居于不利之地了。到這時,往往在官司上已經(jīng)難以挽回既定的敗局了。因為沒有法律顧問,自身又不懂,相信關(guān)系,相信口頭意思,相信大致感覺,往往會帶來巨大的損失。而且,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,法律越來越細(xì)密,風(fēng)險越來越多,沒有律師“未雨綢繆”,其可得乎?!
避險增效
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,風(fēng)險總是不可避免的。將經(jīng)營風(fēng)險降低到最小程度,是每個企業(yè)的共同愿望。律師作為法律專業(yè)人員,在經(jīng)年累月的接觸和處理各種各樣海量的問題中,積累了其他任何行業(yè)無法比擬的經(jīng)驗,對各種明面的或潛在的風(fēng)險有著比他人更深刻的認(rèn)識,從而直接可以為企業(yè)提供參謀。
有個真實的案例,在河南曾經(jīng)有一已立項的大項目,招標(biāo)方介紹資金來源是外匯投入且已到帳,某大型鍋爐企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層去考察后認(rèn)為該項目非常好,利潤也非常可觀,準(zhǔn)備交納保證金1000萬元。但經(jīng)過經(jīng)過律師前往當(dāng)?shù)刈龀黾?xì)密的考察,發(fā)現(xiàn)了諸多問題,因此,在法律顧問強烈的建議下,企業(yè)放棄了該項目的投標(biāo)。不到兩個月,就傳來其他多家公司被騙數(shù)千萬元的消息。善用律師,提前介入公司的重大決策,不僅避免了巨額的'損失,也就是為企業(yè)創(chuàng)造巨額的隱性效益。企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問,是以最小的投入獲得最大的利益回報。因此,律師在企業(yè)決策前,向有關(guān)部門和其他企業(yè)進(jìn)行資信、資本、年檢等情況的調(diào)查,可以為企業(yè)決策提供正確依據(jù),將經(jīng)營風(fēng)險降低到最小程度,把經(jīng)營效益提高到最大程度。
最佳代言人
律師是企業(yè)對外處理問題的最佳代言人。在企業(yè)遇到各種刁難和麻煩時,不僅可以為企業(yè)提供法律依據(jù),而且直接代表企業(yè)面對外界,解決問題;有了法律顧問,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以“有事找我們的律師談”為由,對不愿直接見面的當(dāng)事人予以回避。
法律顧問更是企業(yè)處理人情關(guān)系的“擋箭牌”。人情關(guān)系是一把雙刃箭,有時有利于企業(yè)的發(fā)展,有時卻會嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營。比如其他企業(yè)或個人通過人情關(guān)系向企業(yè)借款或要求企業(yè)出具擔(dān)保等各種要求時,一些企業(yè)負(fù)責(zé)人雖然不愿意,但常常無法回避,而輕易作出許諾,又給企業(yè)的經(jīng)營帶來很大后患。現(xiàn)實生活中,很多經(jīng)營良好的企業(yè)正是因為給其他企業(yè)擔(dān)保而導(dǎo)致破產(chǎn)。有了法律顧問,在碰到類似情況時,企業(yè)負(fù)責(zé)人就可以理由氣壯地以要先征求法律顧問的意見,巧妙地予以推托。
對外震懾
在人與人交往中,往往由于身份和地位不同,產(chǎn)生不同的態(tài)度和效果。所謂的看人說話,往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此,企業(yè)的律師,容易給對方一種無形的心理壓力,使對方不敢擅自設(shè)陷或毀約;同時,由于律師的特殊身份,出面處理相關(guān)事宜時,更會給對手一種強大的壓力,從而收到意想不到的效果。比如,律師通過發(fā)“律師函”為企業(yè)催討債務(wù),常常無需通過訴訟,就使一些企業(yè)或個人自覺履行債務(wù);律師通過出具“法律意見書”,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與其他單位的矛盾糾紛,可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
法律先生曰
很多情況下,公司律師就像中情局掌握著許多的公司重大機密,他們不適合高調(diào)的拋頭露面,或者根本就不需要接受企業(yè)表面的獎賞,因為他們已經(jīng)是公司高層最為信任的一個群體。
當(dāng)然,律師對于企業(yè)而言,意義不止于此。孫子兵法說,“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。所以,善與軍師謀者得天下,善與律師謀者馳騁商海。So,企業(yè)家們,善待你的律師,也善用你的律師,把他當(dāng)成你親密的合作伙伴,也與他長情的陪伴,一起成長,一起強大,一起笑傲江湖。 一個企業(yè)要合理的運作,正常地發(fā)展,就要有一系列的健全的運營機制,企業(yè)的管理者可能是經(jīng)營方面的專家,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。 比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控,最終當(dāng)員工調(diào)動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認(rèn)真,合同履行就會出現(xiàn)問題,甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù),在現(xiàn)行的法律機制下,很多企業(yè)都吃了虧。 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,為實現(xiàn)對單位內(nèi)部的有效管理,同時為對外經(jīng)濟活動的開展提供法律保障,特聘請乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、乙方同意接受甲方聘請,指派高震律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問。 二、乙方律師擔(dān)任甲方的法律顧問,受托承辦下列法律事務(wù): 1、乙方為甲方提供有關(guān)日常經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見,解答法律咨詢,根據(jù)需要出據(jù)法律意見書、建議書; 2、乙方為甲方的重大經(jīng)營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議,提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù); 3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書;審核公司的相關(guān)法律文件; 4、根據(jù)甲方的要求,乙方可以為甲方的工作人員進(jìn)行法制教育的法律宣傳; 5、應(yīng)甲方的要求和委托,就有關(guān)問題出具法律意見書、律師見證書和發(fā)表律師聲明等法律文書; 6、參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟爭議或者其它重大糾紛事項; 7、接受甲方的委托,代理商業(yè)調(diào)查、資信調(diào)查等非訴訟法律事務(wù); 8、代理參加民事、經(jīng)濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動,以維護(hù)委托人的合法權(quán)益; 9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務(wù)。 三、雙方的權(quán)利、義務(wù) 1、甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方的工作,及時提供有關(guān)資料及證明文件; 2、甲方應(yīng)如實告知與乙方的法律顧問工作有關(guān)事實情況,不得捏造或隱瞞事實,弄虛作假; 3、甲方如委托乙方本合同第二條中的第8項業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂委托代理合同,簽發(fā)授權(quán)書; 4、甲方應(yīng)當(dāng)按時交納提供法律服務(wù)支付的實際費用及本合同約定的應(yīng)交納的另行委托代理事項有代理費。 5、乙方應(yīng)當(dāng)采取切實、有效的措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益,為實現(xiàn)甲方的經(jīng)濟利益和社會效益提供法律服務(wù); 6、乙方接到甲方的通知后,應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)認(rèn)真、及時的完成甲方交辦的工作; 7、乙方須保守因工作關(guān)系而獲得的關(guān)于甲方的經(jīng)營、技術(shù)及商業(yè)秘密;8、乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律規(guī)定或損害社會公共利益的服務(wù)請求。9、律師的工作時間、地點可根據(jù)甲方的提議,雙方協(xié)商決定。 四、費用及支付方式: 1、常年法律顧問在合同期內(nèi)免費,自本合同簽訂之日起開始提提供服務(wù)。法律顧問期間,以上合同第二條第1項至第4項不再收費,以上合同第二條第5項至第8項在本合同約定收取的顧問費之外按乙方的收費標(biāo)準(zhǔn)減半收取律師代理費。 2、律師受甲方委托,從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動而發(fā)生必要及合理的鑒定、翻譯、資料、復(fù)印、交通、通訊、差旅等費用時,由甲方按實際發(fā)生額實報實銷。 3、如果甲方逾期不支付有關(guān)費用,乙方有權(quán)中止或解除本協(xié)議,并且不承擔(dān)因此而產(chǎn)生的責(zé)任。 五、如甲方無故終止委托,乙方不退還已收的費用。如乙方無故終止履行本協(xié)議,乙方退還自無故終止履行本協(xié)議之日起以后的費用。若甲、乙雙方中任一方中途提出正當(dāng)理由和依據(jù)要求終止本協(xié)議,雙方應(yīng)協(xié)商予以解決,必要時簽訂書面協(xié)議。 六、本常年法律顧問聘請合同期限為年,自年月日起至年月日止。本合同期限屆滿,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)另行協(xié)商,重新簽訂合同。 七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。 八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 甲方: 乙方: 年月日: 致成都阿信生物科技有限公司: 精誠合作已一年,四川胡云律師事務(wù)所作為貴公司的常年法律顧問,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司全體工作人員的積極配合下,較好地完成了在一年來的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)工作。為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作情況總結(jié)如下: 第一、訴訟類工作:全力辦好訴訟案件,最大限度維護(hù)公司利益。 在過去一年里公司的訴訟案件主要有二個: 一是公司訴x某專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案。 20xx年6月2日,我所律師在接到貴公司該案委托后,認(rèn)真審核了相關(guān)合同以及證據(jù)材料。先后多次與公司領(lǐng)導(dǎo)交流情況,溝通案情,針對本案做了精心的方案策劃,對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行周密的收集并進(jìn)行證據(jù)保全。我所律師于20xx年7月12日就本案向成都市中級人民法院提起訴訟,8月9日前往成都市中級人民法院領(lǐng)取本案開庭傳票。對方于9月10日提出反訴,要求公司賠償30萬元人民幣。面對對方提出的反訴請求和證據(jù),我所律師進(jìn)行了仔細(xì)研究,逐一分析對方提交證據(jù)的真實性,關(guān)聯(lián)性,客觀性,認(rèn)真制定應(yīng)對方案,多次與主審法官就案件實情進(jìn)行溝通交流。20xx年9月13日我所律師再次與主審法官交流該案案情,最終確定新的開庭時間,為公司縮短訴訟時間。11月22日我所律師代表公司出庭參加了本案的庭審,在法庭上,我所律師憑借庭前充足的準(zhǔn)備工作及有力的證據(jù)和扎實的法律功底,使得對方代理律師啞口無言,終于迫使對方撤訴。在我方律師的不懈努力下,法院于12月22日作出裁定,同意對方撤訴,使得對方要求公司賠償30萬元人民幣的訴求落空。我所律師于20xx年1月5日前往成都市中級人民法院退回了本案的訴訟費,最大限度地維護(hù)了公司的利益。 二是公司訴x某索賠合同糾紛案,我所律師已于20xx年1月4日前往成都市中級人民法院提交訴訟材料,此案正在立案過程中,我所律師已就該案做好了充分的訴訟準(zhǔn)備,隨時等待公司的指示。 第二、非訴訟類法律工作: 一、依法出具律師函及法律意見書,為公司經(jīng)營保駕護(hù)航。 20xx年2月1日,我所律師接受公司委托,向四川xx大平油脂有限公司就解除《專利實施許可合同》,要求其支付違約金、退還專利證書一事,出具律師函。 二、規(guī)范公司勞資關(guān)系,穩(wěn)固公司根基。 公司是人合和資合的集合體,人是公司的基礎(chǔ),良好的勞資關(guān)系是公司發(fā)展壯大的根基。《勞動合同法》的出臺,加強了對勞資關(guān)系的規(guī)范,加強了公司的責(zé)任,對公司勞資關(guān)系的影響重大。為穩(wěn)固公司根據(jù),規(guī)避勞資風(fēng)險,我所律師于20xx年3月3日針對公司實際情況,結(jié)合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,為公司起草了《勞動合同》,利于公司遵守國家法律規(guī)定的同時完善管理機制。 三、提供法律咨詢,為公司合法有序生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。 公司的經(jīng)營、管理,特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。貴公司是一個大公司,且還在日益發(fā)展壯大,為此,對公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范顯得十分重要而必要。因此,我所律師積極、主動同公司高層聯(lián)系,針對公司的經(jīng)營發(fā)展提供法律建議,比如: 20xx年3月19日,我所律師前往公司就公司與xx大平油脂公司、x某之間的法律關(guān)系、糾紛解決出謀劃策; 6月30日,我所律師前往公司就公司與x某核酸官司賠償事宜出謀劃策; 9月7日,我所律師前往公司為公司產(chǎn)品新包裝提供法律意見并于9月8日出具法律意見書; 11月9日,我所律師前往公司就公司股權(quán)變更提供法律意見,為公司與“開心21”合作事宜提供法律建議。 我所律師一直致力于最大限度地規(guī)避公司經(jīng)營法律風(fēng)險。 四、審查公司各類合同,保障公司經(jīng)營安全。 在公司經(jīng)營過程中,不可避免地涉及各類協(xié)議、合同的簽署,我所律師精心為公司制作各類合同范本,認(rèn)真審查各類合作協(xié)議。比如, 20xx年3月4日,我所律師為公司起草關(guān)于援助山西運城肥Y的協(xié)議書; 3月22日,我所律師為公司修改《產(chǎn)品經(jīng)銷合同》; 3月25日,我所律師為公司起草x某與xx大平油脂有限公司《解除協(xié)議書》; 3月26日,我所律師為公司修改《康力源營養(yǎng)食用油系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全承諾書》; 4月初,我所律師為公司起草《加工協(xié)議書》; 4月12日,我所律師為公司修改與x某的《專利合作協(xié)議書》;4月15日,我所律師再次就x某以專利入股公司事宜協(xié)議書進(jìn)行修改; 11月12日,我所律師為公司起草《團購協(xié)議》; 12月10日,我所律師為公司起草《總代理合同》; 12月23日,我所律師為公司審查《軟膠囊委托加工協(xié)議》。 以上是我所律師擔(dān)任貴公司法律顧問一年來的總結(jié)。回顧過去的一年,盡管公司在人事方面發(fā)生了變動,但我們?nèi)匀恍老驳乜吹剑镜母黜棙I(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的管理運行有序規(guī)范。作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷地高興。真誠地希望在未來的一年里,我所與貴公司能夠繼續(xù)通力合作,我所律師將一如既往盡心盡力地從法律上為公司的經(jīng)營管理保駕護(hù)航,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),切實維護(hù)公司的合法權(quán)益,進(jìn)一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。 最后祝貴公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工新年快樂! 不知不覺20xx年已經(jīng)過去,我們即將迎來20xx,那么在新的一年里,我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃,下邊就是我作為一名律師的工作計劃: 第一、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢,積極做好普法工作。 一年來,本人積極投身于普法工作,根據(jù)“xx”普法工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局,積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題,堅持說理釋法,耐心解釋,努力營造良好法制環(huán)境,提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì),并結(jié)合工作實際,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法,取得了良好的實際效果,為促進(jìn)xx管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。 1、針對xx管理區(qū)屬企業(yè)多的特點,重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、xx房產(chǎn)、副食品公司、xx公司等企業(yè),與職工交心,著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。 2、宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況,每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促,三年來,所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。 3、開展公務(wù)員依法行政教育,樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識,為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。 4、開展保密法的宣傳教育,加強保密意識。xx管理區(qū)歷史遺留問題較多,特別是一些工作秘密要求高,保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識的'宣傳。 5、極參與社會治安的綜合法理工作,做好法律服務(wù),全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 第二、妥善處理信訪投訴,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 今年,正逢亞運在廣州舉辦,航展在珠海舉行,實現(xiàn)兩個確保的敏感時期,維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認(rèn)真落實區(qū)委、政府的要求,做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作,建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制,針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件,及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進(jìn)行排查,并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作,為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運用專業(yè)知識,切實維護(hù)我方權(quán)益。 積極倡導(dǎo)“能動司法”,正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系,在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用,積極運用參謀職能,既主動有為,又依法慎為,以增強應(yīng)對金融危機的能力,有效擔(dān)負(fù)起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢,當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去,為其積極解困,充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢,積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析,梳理法律問題,提供意見建議,幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,建言獻(xiàn)策。在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下,針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類型變化的實際,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛,切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制,爭取主動。主動貼近基層,加強溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,對影響面廣的大要案和熱點問題,及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險,控制負(fù)面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機制,完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機制。 以上就是我對新一年的工作計劃,希望在20xx年工作順利! 企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面: (一)授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格,同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平,方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限,由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定,還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。 (二)對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則,對合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案,與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。 (三)對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究,不斷修改、完善各項合同管理制度。 對合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時,法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法,直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,并對糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查,如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為,應(yīng)及時加以糾正和制止。? 企業(yè)法律顧問工作計劃 ?
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“企業(yè)法律顧問”本既可包括身為企業(yè)雇員、擔(dān)當(dāng)法律顧問職責(zé)的工作人員,又包括依法在事務(wù)所執(zhí)業(yè)、受托從事企業(yè)常年或?qū)m椃深檰柟ぷ鞯穆蓭?但進(jìn)一步考察1997年國家經(jīng)貿(mào)委《企業(yè)法律顧問管理辦法》以及國務(wù)院國資委近年來發(fā)布的一系列規(guī)章,可以發(fā)現(xiàn),“企業(yè)法律顧問”似乎專指“企業(yè)內(nèi)部法律顧問”;其次,律師受聘從事企業(yè)法律顧問工作,并不對律師的身份有任何影響或產(chǎn)生一種新的律師種類。因此,本文就將所要探討的問題——“企業(yè)內(nèi)部法律顧問的合同管理”徑直表述為“企業(yè)法律顧問的合同管理”,應(yīng)該不會造成管理主體上的誤解。
一、企業(yè)合同管理的主要內(nèi)容與分類
(一)合同管理:一項重要的管理內(nèi)容與管理方法
和國外相似,我國企業(yè)法律顧問同樣具有廣泛的職能,可歸納為:(1)決策參與;(2)合同管理;(3)公司設(shè)立和運行中的法律事務(wù)管理;(4)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);(5)訴訟管理,即運用訴訟、仲裁、調(diào)解等手段解決已產(chǎn)生的涉及企業(yè)利益的爭議,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;(6)聘請社會律師為企業(yè)服務(wù),并代表企業(yè)參與工作,行使聯(lián)絡(luò)、協(xié)助以及監(jiān)督職責(zé)。
合同管理無疑是上述工作中的一項重要內(nèi)容,而此外的(3)至(6)項工作中,起草、審查、管理、監(jiān)督合同不僅不可避免,而且還是企業(yè)重要的管理手段或管理成果。因此,企業(yè)法律顧問的合同管理既是企業(yè)法律顧問本身的工作職責(zé),還是貫穿于企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、銷售、、人事、權(quán)利救濟等)的管理方法,在企業(yè)法律顧問工作中占據(jù)著十分重要的地位。
(二)企業(yè)合同管理的主要分類及內(nèi)容
我國學(xué)上對合同有各種理論分類,如有名合同與無名合同、要式合同與非要式合同、格式合同與非格式合同、諾成合同與實踐合同等,這些分類在研究層面當(dāng)然各具理論價值,但從企業(yè)實務(wù)層面來說,主要考慮將合同管理中所涉各種合同進(jìn)行如下三類劃分:
1.業(yè)務(wù)合同、勞動合同及其他合同
視企業(yè)所在行業(yè)或經(jīng)營范圍的差異,合同涉及本企業(yè)商品或服務(wù)正常生產(chǎn)與銷售的,則為“業(yè)務(wù)合同”。
“勞動合同”為本企業(yè)作為用人單位與勞動者簽訂的以勞動用工內(nèi)容為核心的各種合同。
除了上述兩類合同以外,以本企業(yè)作為合同當(dāng)事人的任何合同均可劃入“其他合同”之列。最常見的“其他合同”有借款合同、合同、建設(shè)工程合同,以及合同、倉儲合同等等,其范圍十分廣泛,難以也不必逐一羅列。
2.涉外合同與非涉外合同
以本企業(yè)作為合同當(dāng)事人的合同中,如果合同含有“涉外因素”,如對方當(dāng)事人為境外主體、合同客體在境外,或者合同內(nèi)容與境外有關(guān)的,則為“涉外合同”。它們同樣可以納入上述涉外業(yè)務(wù)合同、涉外勞動合同及其他涉外合同三項分類當(dāng)中。
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