述職范文|人事自查報告（收藏13篇）

人事自查報告（收藏13篇）。

人事自查報告 · 第1篇

二是審查檔案材料齊全性。對個別干部缺少《公務(wù)員登記表》、《20xx年工資套改表》及工資級別待遇審批材料的進(jìn)行登記，分別與公務(wù)員管理部門、工資管理部門聯(lián)系收集并予以歸檔；對個別缺少以來《干部任免表》的，通過查找原始文書檔案方法予以補填；對個別干部缺少年度考核表的，依據(jù)原始考核結(jié)果記載，做了年度考核說明。

三是審查檔案材料歸檔及時性。干部檔案審核期間，共歸入檔案材料1000份，收集補充材料2500份。20xx年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府集中換屆年，我們?nèi)媸占藫Q屆期間形成的《干部任免表》，并且全部歸入個人檔案。

四是審查檔案整理規(guī)范性。在檔案整理過程中，嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》規(guī)定，進(jìn)行鑒別分類，加工整理。20xx年9月省干部人事檔案培訓(xùn)班會議之后，我部新增干部檔案編目工作，按新編目錄樣式進(jìn)行。

（三）加強對下屬管檔單位審核工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)

對縣教育局管理的中小學(xué)教師檔案、縣人才中心管理的人事檔案，我們上門進(jìn)行審核工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，針對材料歸檔不及時等問題，專門召集有關(guān)會議，研究解決辦法，力爭盡快達(dá)到干部人事檔案審核目標(biāo)要求。

這次干部檔案審核工作時間緊、任務(wù)重、要求高，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，自查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題，將在今后工作中努力加以改進(jìn)，不斷提高我縣干部人事檔案管理水平。

人事自查報告 · 第2篇

今年本月設(shè)備班在處、車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間設(shè)備員的關(guān)心指導(dǎo)下，全班以確保各種設(shè)備完好、安全投入生產(chǎn)為目的，齊心協(xié)力，努力拼搏，積極開拓進(jìn)取較好的完成了本月的工作計劃。

為了更好的管理設(shè)備，進(jìn)一步建立健全設(shè)備使用的各項規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度真正落到實處。在工地上把各設(shè)備落實到指定的某人，做好專人保管，專人負(fù)責(zé)自己設(shè)備的使用、保養(yǎng)，嚴(yán)格記錄設(shè)備的運轉(zhuǎn)小時、里程及油料消耗記錄等，各施其職，各負(fù)其責(zé)。杜絕出現(xiàn)以前那種設(shè)備使用后無人看管，亂扔亂放,設(shè)備運行記錄不全、不詳細(xì)的現(xiàn)象。為了更方便各責(zé)任人了解設(shè)備性能、使用方法管理好設(shè)備，我們將安全操作規(guī)程及保養(yǎng)說明整理詳細(xì)后貼在了運行記錄本的前面，切實做到了人性化。

針對目前工地耗能設(shè)備情況復(fù)雜，公司領(lǐng)導(dǎo)制訂了有效的機械設(shè)備能耗管理方法，設(shè)備班統(tǒng)計出所有工地在用設(shè)備的單機耗能量，這樣結(jié)合各設(shè)備的運行記錄，就可對工地的大致能耗有個了解，做到節(jié)約能源，為公司節(jié)約成本，增加效益。

為了設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，順利投入生產(chǎn)。我們不定時的與各工地聯(lián)系，了解設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)有問題立即派人解決，保證不延誤生產(chǎn)。同時對在工房的各設(shè)備按照說明書的要求進(jìn)行各項保養(yǎng)，需要維修的盡快維修，避免了帶著毛病操作或者是操作之前才急忙修理的不良現(xiàn)象。同時車間領(lǐng)導(dǎo)定期對工房各設(shè)備進(jìn)行檢查，對查出的問題，比如：設(shè)備擺放不整齊、表面有雜物油污，工具亂扔，接線緊固件松 動，設(shè)備運行記錄不全不規(guī)范，油料消耗記錄不詳細(xì)，設(shè)備保養(yǎng)不及時等，提出了嚴(yán)厲的批評，并要求立即整改，確保設(shè)備完好、順利進(jìn)行生產(chǎn)。

每月認(rèn)真做好設(shè)備分布、保養(yǎng)，能耗統(tǒng)計報表，及時上報。整理收集設(shè)備相關(guān)的資料，對以前舊設(shè)備說明書丟失的情況，積極聯(lián)系廠家或在網(wǎng)上下載，做好備份，同時在家組織大家了解各設(shè)備的性能，

總之，盡管在本月的工作中完成了計劃，但是離車間的要求還有一定的差距，在工作中還存在某些問題，今后我們將積極努力。團結(jié)一致，不斷進(jìn)取將設(shè)備管理、維護(hù)好，節(jié)約成本，創(chuàng)造效益，為生產(chǎn)服務(wù)。

人事自查報告 · 第3篇

學(xué)校督導(dǎo)檢查工作自查報告

一、基本情況

寒假前，xx市教育局下發(fā)《關(guān)于做好2016—2017學(xué)年寒假工作的通知》，要求各校切實加強安全管理，對建設(shè)工地、校舍、宿舍、食堂、實驗室、交通、消防、校園安防、危險化學(xué)品、易燃易爆品等重點場所和領(lǐng)域開展安全檢查，寒假期間嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值守工作，確保了開學(xué)有序、穩(wěn)定。開學(xué)初，市、縣(區(qū))教育局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織機關(guān)人員和責(zé)任督學(xué)共計88個督查組，深入中小學(xué)、幼兒園開展了春季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查，全面梳理排查各校開學(xué)條件保障、校舍安全管理情況、食品與飲水安全管理情況、校車安全管理情況、校園安全管理與安全教育等情況，建立問題清單，逐項及時解決。市直管學(xué)校開學(xué)督查情況做了專題工作簡報。

2月16日，省委教育工委書記張岳峰到我市第一中學(xué)調(diào)研，對我市堅守教育本質(zhì)，堅持立德樹人，以學(xué)生的終身發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的辦學(xué)實踐表示贊賞，充分肯定我市開學(xué)工作。

二、開學(xué)工作落實情況

(一)開學(xué)條件保障

1.學(xué)校行政人員2月8日到校，教師2月10日到校，學(xué)生2月11-12日報到注冊，2月13日正式上課。各校教職員工及時到崗，學(xué)生按時返校。

2.嚴(yán)格落實各學(xué)段教育國家資助政策。2016年市教育局制定了關(guān)于學(xué)生資助的一系列規(guī)范性文件，年初印發(fā)部門責(zé)任分解表和項目時間節(jié)點管理制度，分解、細(xì)化各項目、各時點的具體目標(biāo)，層層落實責(zé)任，并將學(xué)生資助工作納入對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核內(nèi)容，全力推動學(xué)生資助工作健康發(fā)展。認(rèn)真落實校內(nèi)資助和孤殘學(xué)生資助政策，提前做好家庭經(jīng)濟特別困難新生的摸底工作，幫助他們解決實際困難。目前沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。

3.認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》，以及省有關(guān)文件精神，完善教輔資料監(jiān)管工作機制，杜絕教輔材料散濫和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。市教育局成立了中小學(xué)教輔材料選用委員會，嚴(yán)格選用省中小學(xué)教輔材料評議結(jié)果中公布推薦的`教輔材料，教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求，堅持“一教一輔”和學(xué)生自愿的原則。及時在開課前將課本發(fā)放到學(xué)生手中。

4.高度重視實驗室及實習(xí)、實訓(xùn)保障情況，實訓(xùn)基地各項管理制度健全。我市中職學(xué)校現(xiàn)有校內(nèi)實訓(xùn)基地41個，建筑面積8.5萬平方米，1萬余工位，現(xiàn)有校外實習(xí)基地105個，能夠滿足教學(xué)計劃和學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)需要。

印發(fā)《xx市中等職業(yè)學(xué)校技術(shù)技能型兼職教師聘用管理辦法》，經(jīng)主管部門和同級編制、財政、人力資源社會保障部門審核同意，職業(yè)院校在核定編制總額內(nèi)，拿出不低于20%的編制數(shù)聘用兼職教師，中職“雙師型”教師占專業(yè)課和實習(xí)指導(dǎo)教師的比例達(dá)到75%，滿足教育教學(xué)需要。

5.各校為有效保障新學(xué)期正常開學(xué)，充分利用寒假期間，對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，對學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真、全面地檢查、檢修，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障到位。

6.教育經(jīng)費保障到位。按照《xx市城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施辦法》規(guī)定，免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生學(xué)雜費，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校按照不低于基準(zhǔn)定額的標(biāo)準(zhǔn)補助公用經(jīng)費。對學(xué)生規(guī)模不足100人的村小學(xué)和教學(xué)點按100人核定公用經(jīng)費，不存在經(jīng)費截留問題。

貫徹落實省財政廳、教育廳印發(fā)《關(guān)于建立以改革和績效為導(dǎo)向的高職院校生均撥款制度的實施意見》，市財政局制定了市屬高校生均撥款制度和生均撥款實施方案。建立中職生均撥款制度。2016年市本級各校生均撥款在10000元-20000元之間，超過了省定的生均5000元撥款標(biāo)準(zhǔn)。

7.開學(xué)伊始，各校充分利用櫥窗、黑板報、宣傳欄、廣播站等大力宣傳并認(rèn)真落實《中小學(xué)生守則(2015年修訂)》，做到上墻、入屏。深入開展社會主義核心價值觀教育活動，愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動，以及安全防范主題教育活動。增強學(xué)生的社會責(zé)任感和實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生勤勞儉樸的優(yōu)良品質(zhì)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為新學(xué)期學(xué)校各項工作打下良好基礎(chǔ)。

(二)中小學(xué)校舍安全管理

8.建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。消除了所有D級危房。

(三)食品與飲水安全管理

9.高度重視學(xué)校食品與飲水安全工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組，出臺了一系列規(guī)章制度和文件，開展了務(wù)實有效的學(xué)校食品與飲水安全活動。有食堂的學(xué)校加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學(xué)校食堂就餐環(huán)境，杜絕食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等衛(wèi)生和安全隱患。自備水源、二次供水及直飲水設(shè)施、食堂蓄水池等清潔、消毒，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測。

各校召開了食品衛(wèi)生安全工作會議，就如何加強校園食品從業(yè)行為管理，進(jìn)一步提高食品安全風(fēng)險防范能力，確保校園食品安全零事故等進(jìn)行了深入研究探討，從管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實等各個層面全面做好校園食品安全工作。

各校開展禽流感預(yù)防知識宣傳講座，宣傳H7N9禽流感預(yù)防知識，普及春季流行傳染病的預(yù)防知識，提高了師生自我防疫能力，為營造安全健康的校園環(huán)境做了有效保障。

(四)校車安全管理

10.建設(shè)校車管理制度，制定相關(guān)實施辦法，健全校車管理機構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機制。據(jù)初步統(tǒng)計，全市獲得校車登記許可的有57輛，社會經(jīng)營者提供的接送車輛中公交客運公司專線定點接送學(xué)生車輛333輛。

11.進(jìn)一步加強中小學(xué)生和幼兒園上放學(xué)交通安全管理，建立社會接送學(xué)生車輛管理制度。嚴(yán)格校車、駕駛?cè)藴?zhǔn)入制度，堅決打擊使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。按照要求設(shè)置校車站點。校車運營按照要求落實各項安全管理制度。學(xué)校門口道路設(shè)置警示牌、減震帶。針對不同季節(jié)交通安全特點，完善事故應(yīng)急處置預(yù)案，開展常態(tài)化事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。

(五)校園安全管理和安全教育

12.落實學(xué)校“三防”建設(shè)。加強人防管理，各級各類學(xué)校成立由校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全保衛(wèi)工作人員具體落實的分層管理體系。加強物防建設(shè)，購置防護(hù)鋼叉、橡膠棒等基本安保器械。加大技防投入，我市部分縣區(qū)學(xué)校已和110聯(lián)網(wǎng)，安裝了一鍵報警裝置;除江北一些農(nóng)村中小學(xué)外，基本實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。寄宿制學(xué)校設(shè)立了專職宿舍管理員。

13.開展重點領(lǐng)域綜合治理。各校高度重視校園安全工作，樹立安全重于泰山的理念，通過班主任會議、教職工大會、開學(xué)典禮、開學(xué)第一課等形式對師生進(jìn)行安全教育。開學(xué)之前，各校校長親自帶領(lǐng)學(xué)校各部門負(fù)責(zé)同志深入學(xué)校食堂、學(xué)生寢室、教室、功能室，對食品安全、消防安全、學(xué)生宿舍安全、運動器械安全等進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時進(jìn)行了整改。

營造安全宣傳教育良好氛圍，各校利用國旗下演講、校園廣播、校園網(wǎng)、校報、黑板報、宣傳欄等形式，對學(xué)生進(jìn)行防溺水安全教育，嚴(yán)防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。

落實校園安全護(hù)導(dǎo)值班工作，引導(dǎo)學(xué)生有序上下樓，確保高峰時段學(xué)生上下樓秩序。維持好高峰時段學(xué)生上下樓秩序。

強化校園消防安全防控，落實消防安全責(zé)任制，提高學(xué)校消防安全管理和宣傳教育水平，提升師生消防安全素質(zhì)。定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況，落實安全臺賬管理制度。

依據(jù)教育部《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》《安徽省學(xué)校地震應(yīng)急疏散演練指南》，結(jié)合市教育局下發(fā)的《xx市中小學(xué)幼兒園消防應(yīng)急疏散演練工作方案》，各校都落實中小學(xué)每月一次、幼兒園每季度一次應(yīng)急演練的規(guī)定。

寄宿制學(xué)校強化宿舍用電用火等安全管理，杜絕宿舍明火取暖現(xiàn)象。

14.加強危化品及特種設(shè)備管理，細(xì)化臺賬，落實處置備案制度，及時消除安全隱患。

15.加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設(shè)，防范非法入侵校園事故發(fā)生。制定了門衛(wèi)管理、學(xué)生上放學(xué)值班、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日帶隊值班和安全檢查防范等一系列規(guī)章制度，健全輿情信息分析、安全預(yù)警快速反應(yīng)和排查化解聯(lián)動處置機制和工作責(zé)任制。通過教職工會議、班會課經(jīng)常性對師生開展法制教育和公共安全教育。

16.認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》和《安徽省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》精神，充分利用國旗下講話、主題班隊會、宣傳櫥窗等形式，集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育。各校根據(jù)實際制定了校園欺凌專項治理方案，建立了校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案和學(xué)校安全風(fēng)險預(yù)防、管控與處置制度和工作機制。學(xué)校密切與校園周邊綜合治理警務(wù)室、派出所的聯(lián)系，制定完善安全預(yù)警快速反應(yīng)和聯(lián)動處置機制，形成防治學(xué)生欺凌和暴力的工作合力。

17.加強校園及周邊社會治安綜合治理工作。寒假前后，市教育局聯(lián)合市公安局開展了校園及周邊社會治安專項檢查行動，對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進(jìn)行專項排查整治。從抽查情況看，各校建立了警校聯(lián)動機制，健全校園周邊公安機關(guān)高峰勤務(wù)、“護(hù)學(xué)崗”和群防群治機制，校園周邊綜合治理警務(wù)室、派出所經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作。校園及周邊綜合治安環(huán)境良好。

18.集中開展安全教育。為有效落實xx市禁止燃放煙花爆竹工作，上學(xué)期期末，市教育局印發(fā)了《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》。各校把“禁放”宣傳教育與防溺水、交通安全、消防安全等作為“安全最后一課”和《寒假至家長的一封信》的重要內(nèi)容，開學(xué)初作為“開學(xué)第一課”主題班會內(nèi)容，集中開展安全教育。

認(rèn)真貫徹落實2月17日全國學(xué)校安全工作電視電話會議精神，嚴(yán)格落實校園安全防范措施，完善學(xué)校安全責(zé)任體系，開展應(yīng)急疏散演練，深化安全教育，增強學(xué)生自護(hù)自救能力。

三、存在問題及整改措施

通過全面梳理排查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，正在逐項加以解決：針對個別縣區(qū)的部分校園缺少一鍵式報警設(shè)施，部分學(xué)校保安超齡化較為嚴(yán)重，已要求學(xué)校限期整改;針對少數(shù)家長自發(fā)拼車接送學(xué)生，將聯(lián)合交通管理部門進(jìn)一步加強學(xué)生接送車管理;針對個別學(xué)校存在超大班額現(xiàn)象，我們正在通過進(jìn)一步調(diào)整學(xué)校布局等途徑加以解決。

1.教師四風(fēng)四氣自查報告

2.幼兒園吃空餉自查報告

3.企業(yè)稅務(wù)自查報告三篇

4.財政局自查報告

5.監(jiān)察部吃空餉自查報告

6.學(xué)校吃空餉自查報告匯集

7.2017年安全生產(chǎn)自查報告

8.四風(fēng)四氣自查報告2017

9.師德師風(fēng)自查報告及整改措施（個人）

10.國稅稅務(wù)自查報告范文

人事自查報告 · 第4篇

近年來，我國政府高度重視深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨。為了健康有序地開展反腐工作，各級黨組織積極開展黨風(fēng)廉政自查，這是一項必要而又迫切的任務(wù)。自查報告便是在這一背景下產(chǎn)生的，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我反思、總結(jié)經(jīng)驗的重要手段。

自查報告的標(biāo)題并不起眼，但卻能詳細(xì)、具體、生動地揭示一個單位的風(fēng)氣和存在問題，為下一步的整改提供有力的依據(jù)。一份好的自查報告，應(yīng)當(dāng)全面、真實地反映出自查過程中出現(xiàn)的問題和不足，清晰地指出存在的原因和不足，能夠在全面披露的基礎(chǔ)上，提出具體可行的改進(jìn)措施和整改計劃。它思路條理清晰，內(nèi)容完整豐富，描述生動具體，言之有據(jù)。

自查報告是一個組織的“自我剖析”，借助這份報告，一個組織可以更全面深入地了解自身問題所在。首先，自查報告需要回應(yīng)“為什么要自查”的問題，明確自查的目的和意義。其次，自查報告應(yīng)當(dāng)公正全面，不僅要有自我褒獎的部分，更要有自我批評的內(nèi)容，切實找出自身的不足之處。再次，自查報告需要以問題為導(dǎo)向，一一列舉并描述具體存在的問題，掌握核心問題，深入剖析原因。最后，自查報告要為整改提供具體可行的方案和時間表，明確整改的目標(biāo)和措施，為下一步的工作提出明確的指導(dǎo)意見和建議。

在撰寫自查報告的過程中，需要充分發(fā)揚批評和自我批評的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于向自己提問，刨根問底，勇于揭露自身的問題。只有坦蕩蕩地面對問題，勇于承認(rèn)自身的不足，站在正確認(rèn)識問題的高度上，才能找出解決問題的方法和辦法。同時，在撰寫自查報告時，還需要廣泛征求意見建議，充分聽取各方面的意見和建議，增強報告的公正性和可信度。

自查工作是源于黨內(nèi)自我凈化的一項重要工作，其目的在于解決問題和促進(jìn)部門的自我發(fā)展。因此，自查報告不僅要深入剖析問題，更要積極主動地提出改進(jìn)措施和整改建議，并將這些措施落實到實際工作中。自查報告應(yīng)該以直面問題的態(tài)度出現(xiàn)，以解決問題的決心展現(xiàn)，以一次重大的行動呈現(xiàn)。只有這樣，才能真正起到推進(jìn)問題的解決和工作的改進(jìn)作用。

自查報告不是簡單的填表和寫文字，而是通過自我反思和總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，加強改進(jìn)，推動作風(fēng)的整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深化。只有真正認(rèn)識到自身存在的問題，才能及時采取措施加以糾正，為建設(shè)一個勤政、廉潔、高效的黨組織提供有力保障。

在今后的工作中，我們要進(jìn)一步加強自查報告的編寫和使用，以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。要主動接受黨組織的監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督，堅持以問題為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。只有不斷做好自查工作，才能確保我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進(jìn)，確保我們黨的事業(yè)取得更大勝利。

人事自查報告 · 第5篇

根據(jù)縣教育局和鎮(zhèn)聯(lián)校安排，我校于20xx年3月6日正式開學(xué)，全體師生按時回校。召開了校委會成員會議和全體教師會議，進(jìn)一步明確了職責(zé)和分工，充分做好了學(xué)生春季開學(xué)的各項準(zhǔn)備，各項工作順利進(jìn)行。現(xiàn)將本次開學(xué)具體情況匯報如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生工作

3月9日，學(xué)校組織全體師生對校園、教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的打掃，安排了教室布置任務(wù)及要求，達(dá)到了窗明幾凈、物放有序。

二、學(xué)校安全與德育工作

1、我校現(xiàn)有保安人員2人，負(fù)責(zé)校園安全工作，由德育處領(lǐng)導(dǎo)。另外每天有1名校委會成員帶班和1名值班教師來輔助學(xué)生安保工作，各類人員恪盡職守。

2、3月9日，德育處通過開學(xué)后的第一次升國旗儀式時間對全體學(xué)生進(jìn)行了安全教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，各班也在第一次周班會上好了“安全第一課”。

3、學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理良好，不存在安全隱患。

三、規(guī)范辦學(xué)及收費行為

1、嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開齊開足課時，要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

2、在沒有縣教育局和鎮(zhèn)聯(lián)校的指示下，學(xué)校沒有私自向?qū)W生收取任何費用，教師也沒有私自亂收費現(xiàn)象。

3、學(xué)生免費教科書、循環(huán)教科書發(fā)放完畢。學(xué)校無私自征訂或向?qū)W生推薦教輔讀物的現(xiàn)象。

四、常規(guī)教學(xué)工作

1、各項教學(xué)常規(guī)管理到位。分層次制定了學(xué)校本學(xué)期工作計劃，以及教學(xué)計劃、教研計劃工作計劃、學(xué)科教學(xué)計劃等，教師備課、課堂教學(xué)及作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)得到落實。

2、教師考勤情況。我校繼續(xù)按照上級相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行教師考勤制度。加強課余時間科任教師坐班制度，進(jìn)一步強化安全管理。

五、師德師風(fēng)

為進(jìn)一步落實中央“”，規(guī)范教師行為，強化師德建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、充滿活力、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍，更好的營造風(fēng)清氣正、積極向上的教育氛圍，我校于3月10日認(rèn)真學(xué)習(xí)了莘縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)國家教育部“中小學(xué)教師十條禁令”，深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì)，并逐條對照自己進(jìn)行深刻反省。經(jīng)對照，我校教師不存在“十條禁令”中現(xiàn)象。

學(xué)習(xí)的同時要求全體教師堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。

六、存在問題

通過對開學(xué)工作自查，我校也存在部分問題，并將在下一步逐步改進(jìn)，如學(xué)校圍墻年久失修，多處有松動、岌岌可危，房舍陳舊，硬件建設(shè)跟不上教育教學(xué)需求；教師年齡老化（55周歲以上教師半數(shù)之多），思想觀念陳舊，好多教師是帶病工作，個別教師的個人素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，在學(xué)生“減負(fù)”方面還要下力氣，教學(xué)方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

人事自查報告 · 第6篇

一、全力落實黨委主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是精心組織，認(rèn)真落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會會議精神，結(jié)合單位工作實際，制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查，對違反工作紀(jì)律，工作效率低下，工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評，對主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟處罰、大會作檢討等處理。四是認(rèn)真落實中央“”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀(jì)律紅線，不觸碰、不違紀(jì)，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善，對機關(guān)職能股室考核獎懲辦法重新進(jìn)行了修訂，增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀(jì)律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題，在較短時間內(nèi)予以改正，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財務(wù)大檢查，由專人負(fù)責(zé)，積極配合，提供賬務(wù)及資料，在財務(wù)管理、“三公”經(jīng)費使用上，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進(jìn)行了公示，對局重大事項、項目建設(shè)定期進(jìn)行了公開，在局門戶網(wǎng)站對收費、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實黨委監(jiān)督責(zé)任

一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀(jì)律作風(fēng)專項檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報，記錄在檔，當(dāng)月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟處罰的，予以處罰，該約談的，進(jìn)行約談，該誡勉、警示訓(xùn)誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設(shè)，通過開會學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強調(diào)，經(jīng)常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì)，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認(rèn)識還不夠深入，有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設(shè)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效，全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

一、全力落實黨委主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是精心組織，認(rèn)真落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會會議精神，結(jié)合單位工作實際，制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查，對違反工作紀(jì)律，工作效率低下，工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評，對主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟處罰、大會作檢討等處理。四是認(rèn)真落實中央“”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀(jì)律紅線，不觸碰、不違紀(jì)，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善，對機關(guān)職能股室考核獎懲辦法重新進(jìn)行了修訂，增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀(jì)律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題，在較短時間內(nèi)予以改正，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財務(wù)大檢查，由專人負(fù)責(zé)，積極配合，提供賬務(wù)及資料，在財務(wù)管理、“三公”經(jīng)費使用上，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進(jìn)行了公示，對局重大事項、項目建設(shè)定期進(jìn)行了公開，在局門戶網(wǎng)站對收費、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實黨委監(jiān)督責(zé)任

一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀(jì)律作風(fēng)專項檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報，記錄在檔，當(dāng)月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟處罰的，予以處罰，該約談的，進(jìn)行約談，該誡勉、警示訓(xùn)誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設(shè)，通過開會學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強調(diào)，經(jīng)常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì)，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認(rèn)識還不夠深入，有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。

在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設(shè)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效，全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。

人事自查報告 · 第7篇

通過這次新農(nóng)合中心和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所對我站的督導(dǎo)檢查工作，整改如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物的采購和零差率銷售，100%使用基本藥物。

2、統(tǒng)一使用新農(nóng)合復(fù)式處方，用藥處方劃價與收費相符，處方要規(guī)范。

3、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌補償情況，門診補償?shù)怯浺c衛(wèi)生室登記相符。

4、規(guī)范一般診療的實施情況。

5、禁止調(diào)換處方（藥品）變通報銷現(xiàn)象。

6、藥品使用過程要符合法律法規(guī)要求。

7、統(tǒng)一藥品購進(jìn)渠道，不使用假冒偽劣產(chǎn)品。

8、定期對住院補償、門診統(tǒng)籌及門診家庭賬戶補償進(jìn)行公示。

人事自查報告 · 第8篇

在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅持以黨的十八重要精神為指導(dǎo)，積極開展好落實科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮各涉農(nóng)部門的職能作用，現(xiàn)將上半年工作匯報如下。

一、工作完成情況

(一)種植業(yè)

(1)糧食生產(chǎn)。積極引進(jìn)超級稻水稻、玉米新品種的試驗示范，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保了全鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)的正常用種。全鄉(xiāng)共完成糧食播種面積1.86 萬畝，連片100畝以上超級稻示范點20個;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成11670萬元;完成4個農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的前期準(zhǔn)備工作;引進(jìn)能人經(jīng)營連片500畝現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范點1個。

(2)經(jīng)濟作物生產(chǎn)。完成經(jīng)濟作物播種面積2.867萬畝，我鄉(xiāng)因地制宜發(fā)展云耳、蔬菜、香芋規(guī)模化生產(chǎn)。上半年共建立了4個經(jīng)濟作物種植示范點：連片2 萬平方米云耳基地示范點1個(文明村毛竹槽);100畝香芋示范點2個(文明、立強);連片150畝辣椒1個(立強村廖家鋪)。

(3)水果生產(chǎn)。全鄉(xiāng)去冬今春共完成水果擴種面積510畝。完成連片200畝以上優(yōu)質(zhì)水果擴種示范點1個(大井塘村黎家)。我鄉(xiāng)在縣農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，大力推廣拉枝促花、整形修剪、疏花疏果、頻振式殺蟲燈誘蟲、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等技術(shù)，確保黑李、柰李生產(chǎn)逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路。

(4)農(nóng)經(jīng)管理及農(nóng)村價格監(jiān)督工作。一是開展了全鄉(xiāng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的調(diào)查統(tǒng)計工作;二是對中小學(xué)收費、糧食綜合直補等有關(guān)涉農(nóng)收費及國家有關(guān)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進(jìn)行了檢查和監(jiān)督，有效地制止了涉農(nóng)亂收費現(xiàn)象，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實;三是做好全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟情況的抽樣調(diào)查和統(tǒng)計工作，為上級各部門正確掌握農(nóng)村經(jīng)濟情況提供了有效的材料。

(5)農(nóng)機工作。鄉(xiāng)人民政府認(rèn)真貫徹縣人民政府關(guān)于農(nóng)機安全生產(chǎn)工作會議精神，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的鄉(xiāng)農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定農(nóng)機生產(chǎn)工作實施方案，層層簽訂了責(zé)任狀，組織了相關(guān)人員開展清明、“五一”、端午等節(jié)假日的各項農(nóng)機安全專項整治工作，有效地控制全鄉(xiāng)無農(nóng)機事故發(fā)生。

(二)養(yǎng)殖業(yè)

1、水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)和項目建設(shè)

全鄉(xiāng)共完成肉豬出欄0.74萬頭;家禽出籠4.54萬羽;肉類產(chǎn)量682噸;水產(chǎn)品產(chǎn)量43噸。全年新(擴)建年出籠4000羽以上家禽場2個;新(擴)建出欄200頭以上肉豬場3個。

2、動物防疫

我鄉(xiāng)在“春防”工作中，鄉(xiāng)政府與各村委會和村級動物防疫員分別簽訂了20xx年觀音閣鄉(xiāng)動物防疫工作責(zé)任狀。鄉(xiāng)人民政府在財政十分困難的情況下，共投入防疫經(jīng)費5000元，確保了生豬w病、豬瘟、藍(lán)耳病，牛羊w病，家禽禽流感免疫率全部達(dá)到100%，做到了無重大疫情發(fā)生。認(rèn)真抓好庫塘養(yǎng)魚，確保水產(chǎn)品總產(chǎn)量穩(wěn)步上升。

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人事自查報告 · 第9篇

檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職，我單位十分重視檔案工作，實行安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職業(yè)，將檔案工作落實到位，保障了檔案安全工作的順利開展。根據(jù)xxx省檔案局轉(zhuǎn)發(fā)《國家檔案局關(guān)于進(jìn)一步筑牢安全防線確保檔案安全的通知》的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行

在今年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息安全。在管理上建立了歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。

二、開展自查，消除隱患

重點對檔案室消防設(shè)施、電器線路、及防盜設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面了徹底地檢查，確保了檔案絕對安全。做到防盜、防火、防水、防雷、防靜電并能夠定期維護(hù)。在消防系統(tǒng)上，我單位配備有足夠的滅火器，規(guī)格、數(shù)量、類型、位置、維修保養(yǎng)符合要求，堅決杜絕檔案安全事故的發(fā)生。

三、健全機制，完善制度

建立和完善檔案安全保密制度；建立檔案安全巡檢制度和監(jiān)察制度；建立檔案安全事故報告制度；建立檔案接收、整理、鑒定、編目、數(shù)字化、修復(fù)、編研、利用、開放等管理制度。建立檔案室管理、巡查值守、數(shù)字化、利用查詢等各項規(guī)章制度。檔案柜架排放符合有關(guān)規(guī)定要求；檔案庫房有防塵、防光、防紫外線、防鼠、防蟲、防霉等“十防”措施；檔案修復(fù)場所、設(shè)施符合要求，技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)合格；大力推行《檔案館防治災(zāi)害工作指南》，堅持把加強預(yù)防作為檔案安全工作的重中之重。

今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。

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人事自查報告 · 第10篇

2023年度個人工作自查報告

一、背景

在過去的一年中，我在工作中秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，致力于提高工作效率和達(dá)成既定目標(biāo)。在此背景下，我特地開展本次自查，旨在梳理一年來的工作表現(xiàn)，識別自身在工作中的優(yōu)點與不足，從而明確未來發(fā)展的方向。

二、工作內(nèi)容概述

1. 負(fù)責(zé)項目管理，確保項目按計劃推進(jìn)；

2. 參與團隊內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人及團隊能力；

3. 優(yōu)化工作流程，提出多項改進(jìn)建議并得到實施；

4. 客戶溝通與服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系；

5. 跨部門協(xié)作，促進(jìn)資源共享與信息交流。

三、重點成果

1. 所負(fù)責(zé)項目均按時交付，客戶滿意度超過95%；

2. 在內(nèi)部培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽；

3. 通過流程優(yōu)化減少內(nèi)部溝通成本XX%；

4. 客戶續(xù)約率提升至XX%；

5. 成功搭建跨部門協(xié)作平臺，提高整體工作效率。

四、遇到的問題和解決方案

1. 項目進(jìn)度延誤：通過加強前期規(guī)劃與資源調(diào)配，確保項目按計劃進(jìn)行；

2. 團隊協(xié)作不暢：定期組織團隊建設(shè)活動，增進(jìn)相互了解與信任；

3. 客戶需求頻繁變更：加強與客戶的溝通，明確需求并簽訂明確的合同條款；

4. 新工具使用困難：主動學(xué)習(xí)相關(guān)技能，請教資深同事，提高操作熟練度。

五、自我評估/反思

在過去的一年中，我認(rèn)為自己在工作中表現(xiàn)出了較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。面對問題時，我能夠迅速分析并采取有效措施。我也意識到自己在某些方面仍有不足。例如，在面對工作壓力時，我有時會顯得過于焦慮，這在一定程度上影響了我的決策質(zhì)量。我在時間管理方面仍有提升空間，尤其是在多任務(wù)處理時。

六、未來計劃/發(fā)展目標(biāo)

針對上述不足，我計劃在未來的工作中進(jìn)行如下改進(jìn)：

1. 加強情緒管理：通過心理輔導(dǎo)或相關(guān)課程學(xué)習(xí)，提高自己在工作中的情緒穩(wěn)定性。同時，我會積極尋求同事的建議，以更客觀的視角看待問題；

2. 提升時間管理能力：采用更為科學(xué)的時間管理方法，例如番茄工作法等，合理安排工作與休息時間，提高工作效率；

3. 持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修：為了適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，我將持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識和技能。同時，積極參加公司組織的培訓(xùn)活動和外部的專業(yè)課程；

4. 加強團隊協(xié)作與溝通：努力提高自己的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。通過積極參與團隊活動和分享會，增進(jìn)與同事的交流與合作；

5. 深入了解行業(yè)趨勢與發(fā)展方向：除了做好日常工作外，我還將花費更多時間去研究所在領(lǐng)域的最新動態(tài)和趨勢，以使自己始終保持與時俱進(jìn)。

七、期望與展望

我對自己的未來發(fā)展充滿信心。我相信通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，我能夠在工作中取得更加優(yōu)異的成績。同時，我也期待公司能夠為我提供更多的發(fā)展機會和資源支持。在未來，我期望自己能夠在職業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1. 成為公司內(nèi)部的項目管理專家或資深項目經(jīng)理；

2. 為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)；

3. 在行業(yè)中建立起良好的個人聲譽；

4. 獲得更多榮譽和認(rèn)證資格。

人事自查報告 · 第11篇

為落實衛(wèi)生部《醫(yī)院辦理年度活動計劃》，落實醫(yī)院和部門的共同安排，醫(yī)療技術(shù)部同意研究，結(jié)合本部門的基本環(huán)境，按照《醫(yī)院辦理年度活動計劃》的要求，理解和加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部辦理，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量緊張狀況，保障人民健康和生活穩(wěn)定，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生奇跡健康成長。經(jīng)研究比較一致后，進(jìn)行自查自糾，并對存在的問題進(jìn)行處理。

在醫(yī)院的成長中，存在著醫(yī)療穩(wěn)定隱患的問題。這些話題之所以幕后緊張，是因為國外已經(jīng)全面落實了部門的各項制度，安定感不強，監(jiān)禁工作懈怠，忽略了內(nèi)涵建設(shè)。在當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的背景下，加強行業(yè)管理，鞏固醫(yī)療秩序，確保醫(yī)療穩(wěn)定尤為緊迫。以“為病人付費，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開始搜索和整理醫(yī)療診斷技巧，采取針對性的方法，消除幸運患者的各種隱患。建立長效管理機制。全面推行核心軌制，各種搜索和操縱程序以身作則。認(rèn)真仔細(xì)地完成檢查和復(fù)印報告，為臨床患者提供有效的診斷和判斷。

建立有序的工作流程，b超、彩超在患者環(huán)境下，搜索過程復(fù)雜，部分患者等待時間過長，家屬決定去看，造成爭議。對此，必須建立搜索注冊窗口，按照編號順序進(jìn)行搜索，[緊急情況除外]。防范先發(fā)制人的恐懼引發(fā)的沖突。b超搜索的患者數(shù)量明顯增加。現(xiàn)在兩套已經(jīng)不能滿足日益增長的形勢需要，需要增加套數(shù)，配套電腦打印報告，對檢索表的報告樣式進(jìn)行建模，對檢索報告的結(jié)果進(jìn)行檢查，經(jīng)醫(yī)生簽字檢查后發(fā)送。b超醫(yī)學(xué)技術(shù)人員的短缺應(yīng)及時處理。辦理值班規(guī)則，實行崗?fù)さ饺耍瑢嵭?4小時值班制度。

在內(nèi)窺鏡室，大部分人上班遲到，麻醉師準(zhǔn)時到達(dá)國外，患者通常等待時間過長。搜查應(yīng)當(dāng)按照先來先查的原則進(jìn)行。胃鏡室護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格消毒胃鏡檢查的配置，注意消毒劑的濃度，有效時防止醫(yī)院感染。在醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，搜索要細(xì)致，工作要有辨識，立場要一致，一切都要按操作模式進(jìn)行，謹(jǐn)防出錯。早晚檢查腸鏡，檢查前清洗腸道。為了患者掃描一切，處理看病難看病貴的問題，做真誠為患者做事的高尚思考。

新配置的16層螺旋CT上線半年多了。自推出以來，臨床搜索一直需要互助，但16層螺旋ct的全效搜索效用尚未顯現(xiàn)，搜索范疇逐漸向廣深層次發(fā)展，開辟新項目。雖然今天取得了很多成績，但仍然存在很多問題。

軌道系統(tǒng)實施不到位，操作規(guī)程不規(guī)范。特別是在腹部搜索方面，國外按照示范性要求先做好患者搜索再搜索，影響圖像質(zhì)量，導(dǎo)致診斷質(zhì)量模糊。

診斷質(zhì)量控制不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診誤治現(xiàn)象。在質(zhì)量控制方面，要加大努力，實行三級閱讀考試制度，在質(zhì)量控制上更加努力。

按照規(guī)定，急診半小時內(nèi)拍完片子，一小時內(nèi)拍出結(jié)果。頭要早上拍，結(jié)果要下午4點拍，胸腹第二天10點拍。腹部檢查中的患者應(yīng)進(jìn)行掃描和加強，并進(jìn)行一次性支付，以減少患者來回支付的麻煩。

加快新項目的行業(yè)知識學(xué)習(xí)，將血管成像各部分的搜索作為未來工作的重點任務(wù)，以及圖像的三維重建，更迫切的是加快CT診斷技能的增長，通過參加商定的短期培訓(xùn)后的在線交流學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)辯論，逐步提高專業(yè)技能的診斷水平。

關(guān)于關(guān)鍵案例的辯論并不具有示范性。國外建立完善的追蹤體系，醫(yī)生宣布國外記錄和相稱的數(shù)據(jù)要存檔，病例要追蹤反饋，貧困要認(rèn)真總結(jié)。在這方面，要建立長效機制，制定有效的方法和方案，如讀片、病例回顧與辯論分析、報告回顧與觀察、病例追蹤與記錄檔案、持續(xù)總結(jié)等，努力學(xué)習(xí)新技能，開放不同項目，開發(fā)16層螺旋ct的效用，保證良好的質(zhì)量，加快血管造影、內(nèi)窺鏡模擬、三維重建等技能和知識的學(xué)習(xí)，提高CT影像專業(yè)的診斷技能。

工作規(guī)則自發(fā)性差，上班遲到，不執(zhí)行醫(yī)院科室規(guī)章制度，不值班，偶爾導(dǎo)致患者家屬的決定。如今b超、彩超、CT已經(jīng)完成了24小時值班軌制，并辦理了急診病人的隨叫隨到調(diào)查。

同意進(jìn)一步研究實施醫(yī)院管理年度活動計劃后，進(jìn)一步了解到醫(yī)務(wù)人員要掃清一切為了病人的思想，處理看病難看病貴的問題，做到真心實意為病人做事的崇高思想。為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快醫(yī)院的整體規(guī)劃和成長，盡最大努力互相幫助。

人事自查報告 · 第12篇

按照市分行國際業(yè)務(wù)部對于20xx年上半年國際業(yè)務(wù)全面檢查的相關(guān)要求，我行高度重視，對20xx年1月到20xx年6月發(fā)生的外匯業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查，主要涉及165筆匯入業(yè)務(wù)和10筆匯出業(yè)務(wù)，暫不涉及貿(mào)易融資和資金業(yè)務(wù)部分，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、內(nèi)控建設(shè)

我行已制定專人負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)內(nèi)控管理職能，并按照上級行與外匯局相關(guān)要求建立了與 業(yè)務(wù)發(fā)展相配套的外匯業(yè)務(wù)內(nèi)控制度和操作流程，包括：中國建設(shè)銀行開發(fā)區(qū)支行外匯業(yè)務(wù)操作規(guī)程，中國建設(shè)銀行開發(fā)區(qū)支行服務(wù)貿(mào)易操作規(guī)程，中國建設(shè)銀行開發(fā)區(qū)支行外匯業(yè)務(wù)內(nèi)控制度指引，中國建設(shè)銀行開發(fā)區(qū)支行服務(wù)貿(mào)易內(nèi)控制度等，并根據(jù)外匯局及上級行發(fā)布的最新制度改革和操作提示及時調(diào)整。我行高度重視外匯業(yè)務(wù)崗位人員的外匯政策與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建立健全激勵約束機制和員工違規(guī)考評體系，針對外匯機構(gòu)和上級行檢查的違規(guī)問題制定整改機制，防范同類問題再次發(fā)生。

二、國際結(jié)算

1.匯出匯款我行涉及的全部為5萬以下的服務(wù)貿(mào)易，為了更加了解客戶的業(yè)務(wù)性質(zhì)， 我行在辦理匯出之前均審核相關(guān)的合同、發(fā)票及有關(guān)說明等材料，沒有違反外匯政策。外匯申請書均加蓋單位預(yù)留印鑒，全部電子驗印相符后再辦理匯出手續(xù)，匯款申請書內(nèi)容填寫完整，系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確、完整，并及時關(guān)注當(dāng)日匯出匯款報文狀態(tài)，打印ACK查詢結(jié)果。

2.外匯匯入均執(zhí)行戶名一致原則將款項及時解付給客戶，如有不符，先查詢境外，等 境外客戶更正戶名正確后才可入賬，否則原路退回。

三、外匯政策合規(guī)

1.經(jīng)常項下業(yè)務(wù)合規(guī)性

（1） 貨物貿(mào)易外匯收支。我行涉及的收付匯單位均為A類企業(yè)，企業(yè)貿(mào)易外匯收入 按規(guī)定進(jìn)入出口收匯待核查賬戶，待核查賬戶收支均在規(guī)定范圍內(nèi)。

（2） 服務(wù)貿(mào)易項下的外匯收入均按照規(guī)定要求客戶提供合同或發(fā)票等單證，并在相 關(guān)單據(jù)上進(jìn)行簽注后留存。

2.國際收支統(tǒng)計間接申報及跨境人民幣RCPMIS申報

我行在辦理完畢相關(guān)業(yè)務(wù)后及時、準(zhǔn)確、完整的上報國際收支統(tǒng)計間接申報信息，不存在錯報、漏報、遲報現(xiàn)象。跨境人民幣RCPMIS申報按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)激活及合規(guī)性信息錄入，在規(guī)定時間內(nèi)向RCPMIS系統(tǒng)及時、準(zhǔn)確、完整的報送跨境業(yè)務(wù)的流量信息和存量信息。

3．結(jié)售匯等業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性

我行開辦即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)和人民幣與外匯衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)過了外匯局的備案和審批，具備開辦相關(guān)業(yè)務(wù)的基本條件，經(jīng)營結(jié)售匯業(yè)務(wù)期間機構(gòu)名稱、營業(yè)地址等信息沒有發(fā)生過變更，結(jié)售匯統(tǒng)計不存在報表漏報情況。

4、執(zhí)行外匯登記管理規(guī)定的.合規(guī)性

我行在經(jīng)辦外匯業(yè)務(wù)期間，金融許可證信息未發(fā)生變更、終止或注銷，在今后的工作中，如發(fā)生變更、終止或注銷，我行一定會及時辦理相關(guān)手續(xù)。

以上為我行對20xx年上半年相關(guān)國際業(yè)務(wù)的自查，今后我行一定會加強政策、規(guī)章的梳理和學(xué)習(xí)，全面深入掌握政策，嚴(yán)格遵照相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，杜絕有章不循、違規(guī)操作的行為。切實增強嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和規(guī)范業(yè)務(wù)操作的自覺性，以保障我行業(yè)務(wù)的順利開展。

人事自查報告 · 第13篇

XX市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責(zé)任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。

二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。

為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，XX市編委辦特制定了《XX市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強督促檢查。

三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。

XX市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。

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