員工近期請假條(范例十七篇)
發表時間：2020-11-16員工近期請假條(范例十七篇)。
? 員工近期請假條
姓名：___
工號_____
職別：員工
請假事由：因父頭七，依鄉風民俗，需子女親臨祭奠，另加之路程往返，故請事假3日，
員工請假單范本。事假□病假□喪假□婚假□兵役假□產假□特休假□其他□請假期間：自____年9月3日5時至9月5日5時共3日時
總經理：
人事經理：
部門經理：
請假人：
? 員工近期請假條
尊敬的____________________:
我因_______________________________ ,于____月____日至____月____日請假______天，請批準。
科室負責人：__________
批準人：__________
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
? 員工近期請假條
XX領導（先生）：
您好！
我因工作壓力較大，希望組織上（或者公司）能給與本人數天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內的工作，望給予批準！
XXX
20xx年XX月XX日
? 員工近期請假條
尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產期為________月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據國家晚婚晚育有關政策，特請假4個月，________后回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
____________
________________年________月________日
? 員工近期請假條
尊敬的xxxxxxxxxxxxxxx：
您好!我是余坊中心校的教師xxxxxxxxx，因為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需請xxxxxx。請假(時間)從xxxxxxx到xxxxxxx，去往地點xxxxxxxxxxxxxxxxxx，請假期間有效聯系方
式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
? 員工近期請假條
某某領導（先生）：
您好！我因工作壓力較大，希望組織上（或者公司）能給與本人數天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內的工作，王組織上給予批準！
請假人：
20xx年x月x日
? 員工近期請假條
請假條
xx培訓中心：
因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!
?請假人：xxx
____年____月____日
? 員工近期請假條
尊敬的領導：
您好。
本人定于xxxx年xxx月xxx日舉行婚禮(本人今年xxx歲屬于晚婚)，特向單位申請
xxx天假期(xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日)，望批準!
請假人：XXX
日期：20xx.XX.XX
? 員工近期請假條
請假條
請假類型： □ 病假 □ 事假
請假時間： 年 月 日至 年 月 日共計： 天
請假原因：
請假人： 批準人： 請假日期：
? 員工近期請假條
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：XXX(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
一、請假條范文
★★范例一(請事假)
1、請長事假
請假條
XX部
我因大學畢業答辯事宜，答辯最終結束時間為20 年5月18日，第二專業答辯結束時間為20 年5月24日，由于準備畢業論文及答辯工作，需請假____天，請批準。
請假人：XXX
____年____月____日
2、請缺席會議假
請假條
XX部長：
我是XXX，由于_____的原因不能來參加___周的____會議，望主席和大家諒解。
請假人：XXX
____年____月____日
? 員工近期請假條
xx領導(先生):
您好!
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內的工作，王組織上給予批準!
謝謝!
請假人：
20xx年x月x日
? 員工近期請假條
尊敬的xx領導：
編號：
姓名：
請假原因：
請假時間：
代理人職務：
單位：
編號：
20xx年xx月xx日
請假人代理人請代辦事項
簽署：
病舉（自病填名）：
請假時間家屬有病疽有喜事選居修屋會友事假
自xx月xx日xx時至xx月xx日xx時
產假配偶喪母父喪祖父母喪子女結婚本人結婚婚喪產假
合計日xx時
請假人：
時間：
? 員工近期請假條
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!
申請人：
XX年XX月XX日
? 員工近期請假條
尊敬的學校領導：
因本人有孕不慎流產，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
附：相關規定：
一、女員工人工流產假是怎樣規定的
從《女職工勞動保護特別規定》可知，流產是有產假的，不過流產產假幾天則根據懷孕時間長短而定：懷孕未滿4個月流產，產假15天;懷孕滿4個月流產，產假42天。
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定原文：
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。對女職工流產的，《女職工勞動保護規定》僅原則規定“給予一定時間的產假”。為保障流產女職工的權益，這次明確了流產產假。
二、女職工享受生育津貼的數額如何計算
流產產假工資是職場女性最關心的問題之一，產假工資怎么算也關乎孕婦的切身利益。女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定原文：
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
產假天數按下列標準確定：
(一)女職工正常生育的產假為98天，其中產前休假15天;難產的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計劃內生育二胎的，產假不享受晚育待遇。
(二)女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。
司法實踐中，女職工混淆流產后的產假期間和正常生育的產假期間的情況時有發生;而用人單位認為只有正常生育才能享受產假待遇的誤區也經常出現。在此提醒廣大女職工，要準確理解和運用法律規定，依法維權，同時也不要過度維權。
? 員工近期請假條
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日開始休產假，假期將于20xx年xx月xx日結束。由于孩子尚小，特向部分及總公司人力資源部申請將產假耽誤3個月，即耽誤至20xx年x月xx日為止，xx日恢復上班。
但，若事情需要，本人將在不延長事情的情況下在家處理，或及時赴單元進行處理，或提前恢復上班。
懇請部分及總公司人力資源部能給以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
x年x月x日
? 員工近期請假條
尊敬的_______________：
您好!
我是xxx公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
請假條
茲有某單位員工xxx因xxxxxx不能堅持上班，特請假xx天，敬請領導批準為盼。
致
謝！
請假人：xxxx
年 月 日
? 員工近期請假條
____領導：
我因______病，不能按時上班，經醫生建議休息_____天，特向您請假。敬請批準!
此致
裉歟我因感冒發燒，不能到校上課，請假一天，請予批準!
請假人：______
時間：________年____月____日
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