述職范文|集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（精選20篇）

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（精選20篇）。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（1）

20xx年是集團(tuán)公司發(fā)展的重要一年，也是企業(yè)豐收的一年，公司在20xx年各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績，經(jīng)營業(yè)績總體良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長；結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)推進(jìn)，多元化經(jīng)營格局基本形成；管理工作不斷加強(qiáng)，制度化建設(shè)進(jìn)一步完善；思想教育有聲有色，企業(yè)發(fā)展健康平穩(wěn)；安全生產(chǎn)規(guī)范有序，質(zhì)量管理全面受控；積極承擔(dān)社會責(zé)任，塑造了良好的企業(yè)形象。

一、對20xx年工作的簡要回顧

過去的一年，是公司五年發(fā)展規(guī)劃的第二年，是承前啟后、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年；是公司面臨挑戰(zhàn)較多、困難較大，也是公司發(fā)展速度較快、經(jīng)營成效顯著提高的一年。面對國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，公司全體干部職工奮戰(zhàn)在各個(gè)項(xiàng)目第一線，按照公司20xx年度的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極進(jìn)取，奮勇拼搏，應(yīng)對外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的不利影響，順勢而變，迎難而上，努力開創(chuàng)新的發(fā)展局面。去年公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持了穩(wěn)定的增長，完成了全年的發(fā)展目標(biāo)，安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定保持了良好局面、人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。

（一）經(jīng)營業(yè)績總體良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長

20xx年，物業(yè)工作穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了管理工作的全面提升，在物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維修、協(xié)調(diào)處理各種問題等方面思路新、路子廣，收費(fèi)工作進(jìn)展順利，基本上杜絕了拖欠房租的現(xiàn)象，保證了公司的正常收入。

茶城商鋪的出租率全年達(dá)到95%，空調(diào)費(fèi)收取率達(dá)到100%，水暖費(fèi)收取完成96%，在今年周邊多家茶城相繼開業(yè)，公司企業(yè)受到?jīng)_擊的情況下，仍然較好的完成了今年的收費(fèi)工作；20xx年12月份，經(jīng)過多次和其他公司的艱苦談判，最終達(dá)成協(xié)議，順利完成了茶城項(xiàng)目的轉(zhuǎn)讓交接，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的平穩(wěn)過渡，保證了公司利益的最大化，協(xié)調(diào)解決了公司茶城員工全部安排到其他公司就業(yè)上崗，員工權(quán)益得到了保障，沒有給員工帶來任何損失和影響。

清江烤魚店經(jīng)過公司全體員工的共同努力、積極配合、安裝維修、彩頁發(fā)放、積極宣傳，使得飯店的效益日新月異、飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平逐步攀升。

農(nóng)業(yè)苗木基地1000多畝，栽種有國槐、白蠟、法桐、美國紅楓和小榆樹苗等北方樹種，安裝苗木大棚10個(gè)，通過一年的辛苦耕耘，各種苗木的長勢呈現(xiàn)出非常可喜的景象，實(shí)現(xiàn)了公司在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目上的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)。

園林綠化項(xiàng)目，完成了路北公園的綠化施工，完成了東里公園假山上的植樹和路面的硬化工作，香江大街道路兩側(cè)前期的栽樹工作已經(jīng)完成，開始了后期的維護(hù)工作。

完成了中環(huán)項(xiàng)目、海鮮城項(xiàng)目的定位和招商的準(zhǔn)備工作，完成了20xx年的建章立制工作，實(shí)現(xiàn)了崗位責(zé)任制的修改和制定，加強(qiáng)了人力資源的的管理和配置，進(jìn)一步規(guī)范了公司的制度建設(shè)和管理工作。

（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)推進(jìn)，多元化經(jīng)營格局基本形成 商業(yè)管理的傳統(tǒng)項(xiàng)目得到鞏固。農(nóng)業(yè)項(xiàng)目蓬勃發(fā)展，園林綠化和餐飲飯店效益穩(wěn)步提升。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，一是在保證商業(yè)發(fā)展的同時(shí)，盡快將企業(yè)重心轉(zhuǎn)型至農(nóng)林方面，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁，以保證企業(yè)久盛不衰；二是確保園林綠化項(xiàng)目的發(fā)展，保證農(nóng)業(yè)、園林綠化項(xiàng)目的齊頭并進(jìn)；三是把握方向，選好重點(diǎn)，突出項(xiàng)目的主攻方向，選用了以美國紅楓為主打品牌的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目作為公司向外推銷的主要產(chǎn)品；四是以商業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，整體項(xiàng)目綜合推進(jìn)，優(yōu)勢項(xiàng)目脫穎而出，以園林綠化項(xiàng)目鞏固企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高；五是突出了企業(yè)的多元化經(jīng)營，將商業(yè)、農(nóng)業(yè)、園林綠化、服務(wù)業(yè)融為一體的多種經(jīng)營彰顯了企業(yè)的生機(jī)和活力，體現(xiàn)了公司多元化發(fā)展的態(tài)勢，靈活互補(bǔ)的經(jīng)營理念。

（三）管理工作不斷加強(qiáng)，制度化建設(shè)進(jìn)一步完善

根據(jù)公司運(yùn)行發(fā)展的實(shí)際情況，公司相繼制定了切實(shí)可行的多項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，實(shí)現(xiàn)了有章可循、有制度可依，

制定了《關(guān)于招聘人員的管理辦法》，對招聘、離職和試用期做了詳細(xì)的說明，修訂了《關(guān)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律處罰辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，《工裝管理實(shí)施辦法》等，完善了各項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)、員工崗位職責(zé)等，并做到了制度上墻，使得員工的工作秩序得到了統(tǒng)一和規(guī)范，并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況不斷完善修訂。

修改完善了《績效考核管理辦法》，對各項(xiàng)目部實(shí)行全員績效考核方案，考核堅(jiān)持客觀公正、講求實(shí)效，細(xì)化職責(zé)、分類評定、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、便于操作、注重結(jié)果、獎(jiǎng)懲掛鉤的原則，客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評價(jià)每一位員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的能力和表現(xiàn)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，為職工的獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，不斷激發(fā)和提高廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過績效考核的規(guī)范和約束，使公司整體管理水平和經(jīng)營業(yè)績有了一定的提高。推進(jìn)了管理的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

在全面開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，推行制度化、規(guī)范化、程序化管理，強(qiáng)調(diào)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)能降耗，做到了安全生產(chǎn)無事故。使各項(xiàng)工作的開展在制度體系中運(yùn)行，為提升公司管理水平奠定了良好基礎(chǔ)。

改進(jìn)了人力資源管理。根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)用工的管理需求，制訂了《招聘工作的管理辦法》。開展了干部選拔任用的考察工作。加強(qiáng)了公司對人力資源的合理配置，對重要崗位、重要部門，招聘優(yōu)秀的人才充實(shí)企業(yè)隊(duì)伍，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

強(qiáng)化了對各項(xiàng)目部的督查工作，督察督辦各項(xiàng)重要工作，督查中層干部和員工履職盡責(zé)遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況，檢查公司制度落實(shí)情況，通過督查，全面掌握項(xiàng)目部的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢查督辦，必要時(shí)向公司反饋督查信息，為公司完善管理制度提供了依據(jù)。

加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)公司項(xiàng)目多、財(cái)務(wù)人員少的實(shí)際情況，實(shí)施了財(cái)務(wù)工作的集中管理，在集團(tuán)公司設(shè)立財(cái)務(wù)部，招聘了財(cái)務(wù)主管和多名財(cái)務(wù)人員，提高了綜合管理水平，通過對公司財(cái)務(wù)成本、現(xiàn)金流、周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債、稅收等指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分析，制定了合理的財(cái)務(wù)管理流程，保證財(cái)務(wù)賬目的日清月結(jié)。采取多項(xiàng)措施，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理，開源節(jié)流，完善資金管理機(jī)制，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)的管控能力。

堅(jiān)持把例會制度貫穿于日常管理的主要內(nèi)容，落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的始終，通過摸索我們總結(jié)出了一套行之有效的管理方法就是例會，通過每周一的例會，各項(xiàng)目部匯報(bào)工作、解決問題、協(xié)調(diào)配合、最后形成公司的會議紀(jì)要和工作部署，去貫徹落實(shí)。例會簡捷，工作透明，問題集中、現(xiàn)場解決，有效地推進(jìn)了工作的開展。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（2）

本公司是依照《中華人民共和國公司法》和《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》設(shè)立的集團(tuán)有限公司。為規(guī)范本公司的組織和行為，保護(hù)公司股東的正當(dāng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。本章程為本公司行為準(zhǔn)則，公司全體股東和員工必須嚴(yán)格遵守。

一、公司名稱：______________________________。

二、公司住所：______________________________。

第二條 公司經(jīng)營范圍(具體以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))：________________________________________。

一、股東姓名(自然人股東填寫)：

股東姓名____________________，身份證號碼____________________。

股東姓名____________________，身份證號碼____________________。

股東姓名____________________，身份證號碼____________________。

股東姓名____________________，身份證號碼____________________。

股東姓名____________________，身份證號碼____________________。

二、股東名稱(法人股東填寫)：______________________________。

本公司是企業(yè)集團(tuán)的母公司。公司下設(shè)子公司和分公司。子公司具有企業(yè)法人資格，依法獨(dú)立，承擔(dān)民事責(zé)任。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

公司至少擁有五家子公司。

公司可以向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資，并以其出資額為限對所投資的公司承擔(dān)責(zé)任。

公司向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資的，所投入的資金額累計(jì)不得超過本公司凈資產(chǎn)的百分之五十，在投資后，接受被投資公司以利潤轉(zhuǎn)增的資本，其增加額不包括在內(nèi)。

公司以其全部法人財(cái)產(chǎn)，依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，依法納稅。

公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、遵守職業(yè)道德，加強(qiáng)社會主精神文明建設(shè)，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。

一、子公司名稱、注冊資本(金)、本公司出資額及其所占比例：____________________。

二、與本公司有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的企業(yè)名稱、注冊資本(金)、本公司出資額及其所占比例：____________________。

一、股東的義務(wù)：

1.應(yīng)當(dāng)足額繳納本章程規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額;

2.公司被核準(zhǔn)登記后，不得抽回出資;

3.以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

4.不按本章程規(guī)定向公司繳納出資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;

5.遵守公司章程。

二、股東的權(quán)利：

1.按出資額所占比例享有股權(quán)和分取紅利;

2.參加股東會并按出資比例行使表決權(quán);

3.有選舉和被選舉董事、監(jiān)事的權(quán)利;

4.有查閱股東會議記錄和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、監(jiān)督公司經(jīng)營的權(quán)利;

5.有依法律和本章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)和優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)以及公司新增資本的權(quán)利;

6.有依法分得公司解散清算后剩余財(cái)產(chǎn)的權(quán)利;

7.有參與修改章程的權(quán)利。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（3）

解放思想，大膽探索，是推動(dòng)新的實(shí)踐、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實(shí)《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），實(shí)施新戰(zhàn)略，建設(shè)新一極，必須用好這個(gè)法寶。

隨著國家批準(zhǔn)實(shí)施《規(guī)劃》，廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略。這一全新國家戰(zhàn)略的實(shí)施，使廣西的發(fā)展站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，既給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，又對我們提出了全新的考驗(yàn)。實(shí)施新戰(zhàn)略、建設(shè)新一極，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可循。特別是《規(guī)劃》把廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的功能定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，這是我國開放合作的一次全新嘗試，在全國沒有先例。鄧小平同志說得好：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路、走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”只有解放思想，大膽探索，不斷創(chuàng)新，才能理清新思路，拿出新舉措，走出一條新路，創(chuàng)出一番新業(yè)。

當(dāng)前全區(qū)正在開展的繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)，是以解放思想、大膽探索促進(jìn)《規(guī)劃》實(shí)施的重要載體。長期以來形成的一些舊的思想觀念、體制機(jī)制和做法，如安于現(xiàn)狀、自我滿足、固步自封；不求有功、但求無過、怕?lián)?zé)任；只循老路、唯書唯上、不敢創(chuàng)新；只顧地方部門利益、缺乏大局合作意識；行政分割嚴(yán)重、體制機(jī)制僵化，等等，是影響和制約《規(guī)劃》實(shí)施的障礙，不認(rèn)真加以解決，就談不上加快推進(jìn)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)。我們要以開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，全面查找問題、剖析根源，有針對性地加以解決，形成有利于促進(jìn)《規(guī)劃》實(shí)施的思想觀念、體制機(jī)制和做法，取得觀念和體制環(huán)境方面的比較優(yōu)勢，為加快廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)掃除障礙、創(chuàng)造條件。

解放思想，大膽探索，既要解決想不想、敢不敢的問題，也要解決會不會的問題，這就必須切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。《規(guī)劃》的實(shí)施，對我區(qū)廣大干部群眾和各級各類人才的素質(zhì)提出了新的要求。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，夯實(shí)解放思想的基礎(chǔ)；努力掌握廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)建設(shè)所需要的各種知識，使大膽探索建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。

《規(guī)劃》的實(shí)施是一項(xiàng)全新事業(yè)和長期艱巨的系統(tǒng)工程，必須在實(shí)踐中不斷探索前進(jìn)。在《規(guī)劃》實(shí)施過程中，不可能沒有失誤。這就需要在營造變革創(chuàng)新的氛圍上繼續(xù)解放思想，要容許失敗、寬容失誤。對解放思想、大膽探索、勇于創(chuàng)新者，要多加鼓勵(lì)；對解放思想、大膽探索、努力干成事者，要多加支持；對解放思想、大膽探索、卻偶有失誤或遭到挫折者，要多加包容和保護(hù)。

解放思想，大膽探索，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的決策者，是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的組織者，思想上解放不解放，行動(dòng)上是不是敢闖、敢試、敢干，都會對《規(guī)劃》實(shí)施產(chǎn)生重要影響。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在解放思想、大膽探索上作表率，把解放思想最終落實(shí)到解決目前存在的突出問題上來，把大膽探索體現(xiàn)在做好《規(guī)劃》實(shí)施的各項(xiàng)工作上，推動(dòng)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)邁上新臺階，譜寫我區(qū)改革發(fā)展、開放合作最為波瀾壯闊、絢麗多姿的恢宏篇章。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（4）

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，解放思想大討論是一項(xiàng)重要的工作，可以幫助我們從中找到問題及解決問題的方法。今天我就圍繞著“學(xué)校教育教學(xué)工作在新時(shí)期、新階段應(yīng)該抓住哪些帶有基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、根本性的問題?如何把握工作主動(dòng)權(quán)?”這個(gè)問題展開討論。我的觀點(diǎn)如下：

一、教育教學(xué)中最要緊的是兩個(gè)方面：

一是提高教師學(xué)科素養(yǎng);二是構(gòu)建有效課堂。這是張店區(qū)教育局xx——xx學(xué)年度的工作重點(diǎn)。這兩個(gè)方面關(guān)系密切，前者是后者的基礎(chǔ)，如果教師缺乏學(xué)科素養(yǎng)，那想構(gòu)建有效課堂那是空想。從我們平時(shí)的聽課中就能看出，有些教師還是過于倚重教案，抓不住課堂上的生成性的資源，嚴(yán)格按教案展開教學(xué)。教案是課堂教學(xué)的論據(jù)，但不是固有不變的，我們應(yīng)該根據(jù)課堂的需要，在教學(xué)過程中對教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)整。這就是教師缺乏學(xué)科素養(yǎng)的表現(xiàn)，沒有能力放開自己的思路進(jìn)行教學(xué)。

二、解決的辦法。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。

我們學(xué)期初就布置年輕教師自學(xué)小學(xué)段的全部教材，并對時(shí)間和內(nèi)容作了明確的要求：利用1至2個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，采取學(xué)科素養(yǎng)檢測的方式，掌握所學(xué)的內(nèi)容。但從我們了解的情況來看，不容樂觀。主要原因是教師缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，另外，就是管理上出現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)為教師配備實(shí)物教材。

2、處理好聽評課與常規(guī)工作的關(guān)系。

提高課堂水平，構(gòu)建有效課堂靠的是聽評課，加強(qiáng)與教師之間的交流。實(shí)際上，教師聽課的積極性不高，總以上課為理由推托。另外就是管理上分不清主次，監(jiān)控不過來，使教師失去了積極性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課。

我們學(xué)期初布置各教研組按期初制定的教研活動(dòng)計(jì)劃正常開展教學(xué)研究活動(dòng) 。采取月主題研討的方式進(jìn)行：從目標(biāo)確立、文本解讀、設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)等方面，一個(gè)月一個(gè)主題，每個(gè)月的研討就圍繞著這一個(gè)主題展開，采用“上課——研討——反思——總結(jié)”四個(gè)步驟進(jìn)行。最終使教師能夠明確教學(xué)目標(biāo)，理清教材思路，規(guī)劃教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學(xué)疑問，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。但實(shí)際上沒有嚴(yán)格按照主題來進(jìn)行。原因是教研組內(nèi)容意見不致造成的。

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集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（5）

聶辰席中共河北省委常委、宣傳部部長

解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一寶。在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)新階段、新形勢、新任務(wù)的要求，不斷開辟思想解放的新境界，積極主動(dòng)地應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題，推動(dòng)我們的事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維方式，使科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為世界觀和方法論。要在解放思想中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中解放思想

更加自覺地遵循和運(yùn)用發(fā)展規(guī)律，更新發(fā)展理念。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。當(dāng)前，我國改革發(fā)展已站在新的歷史起點(diǎn)上，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是前所未有的。只有立足基本國情，深刻認(rèn)識時(shí)代特征，更加深入地進(jìn)行理性思考，更加自覺地把握發(fā)展規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放，才能樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，更好地適應(yīng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化深入發(fā)展的新形勢。

更加全面地把握人民群眾的新期待，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。要把人民群眾作為解放思想的主體，把人民群眾的呼聲和需要作為思考和決策的依據(jù)，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，真正把人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來、發(fā)揮出來。要以人民群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)解放思想成效的標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)人民群眾根本利益作為解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，求智于民、問計(jì)于民，從人民群眾的新期待、新實(shí)踐、新創(chuàng)造中汲取解放思想的智慧和力量。把發(fā)揚(yáng)作為解放思想的重要途徑，充分尊重人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，為解放思想創(chuàng)造良好的制度條件和社會環(huán)境。

切實(shí)貫徹全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，提高決策水平。在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，必須著眼于實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。這就要求我們研究治本之策、謀劃長久之計(jì)，用體制機(jī)制來保障發(fā)展思路的貫徹落實(shí)。在決策層面，必須在認(rèn)真調(diào)研、深刻分析事物發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)后作出決策，把尊重規(guī)律性與發(fā)揮主觀能動(dòng)性相結(jié)合，把能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作為把握決策尺度的依據(jù)，提高決策的科學(xué)性。在執(zhí)行層面，必須求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性、減少盲目性、克服片面性，絕不能沒有底線、天馬行空、無所約束，甚至“打擦邊球”、“闖紅燈”、“越紅線”。

運(yùn)用好統(tǒng)籌兼顧的根本方法，創(chuàng)新思維方式。不謀萬世者不足謀一時(shí)，不謀全局者不足謀一域。在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，必須站在全局的高度，放眼長遠(yuǎn)，兼顧各方，既注意總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又善于抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)民生的突出問題，綜合處置，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要注重思維方式創(chuàng)新，拓寬思維角度，分清輕重緩急，辨析矛盾主次，在統(tǒng)籌中兼顧各方，在整體推進(jìn)中突出重點(diǎn)。要變機(jī)械跟上型思維為主動(dòng)創(chuàng)新型思維，改變想問題和做事情唯上是從、唯條條是從的傳統(tǒng)思維方式，樹立開拓進(jìn)取、積極主動(dòng)的創(chuàng)新思維方式，針對新情況新問題進(jìn)行大膽的探索和試驗(yàn)；變單一求同思維為多維求異思維，善于多方位、多層面、多向度、多變量地思考問題、研判形勢，從不斷變化的客觀實(shí)際中作出科學(xué)判斷；變封閉經(jīng)驗(yàn)型思維為開放學(xué)習(xí)型思維，善于用世界眼光審視外部世界、定位發(fā)展坐標(biāo)，用戰(zhàn)略思維考量事物發(fā)展相互影響、相互聯(lián)系的多變量關(guān)系，使發(fā)展路徑與時(shí)代同行、與世界同步。

實(shí)踐沒有止境，解放思想也沒有止境。在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想，必須從我國的基本國情出發(fā)，正確認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展的階段性特征，科學(xué)分析全面參與經(jīng)濟(jì)全球化面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)工作創(chuàng)新，積極解決深層次問題

完善體制機(jī)制，參與國際市場分工，在推動(dòng)改革開放方面實(shí)現(xiàn)新突破。我國經(jīng)過30年的改革開放，取得了偉大的歷史性成就，但同時(shí)一些深層次矛盾和問題也日益凸顯。解決這些矛盾和問題，需要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會體制的綜合配套改革，既充分重視經(jīng)濟(jì)體制改革，又高度重視政治體制、文化體制、社會體制改革，提高改革決策的科學(xué)性，增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性，使改革始終得到人民群眾的擁護(hù)和支持。要進(jìn)一步提高宏觀調(diào)控水平，加快形成市場配置資源的各項(xiàng)制度，更好地發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，提高資源配置效率，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)。要實(shí)施經(jīng)濟(jì)全球化條件下的進(jìn)一步開放，融入國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)，在開放的環(huán)境中提高競爭力。積極打造參與國際經(jīng)濟(jì)合作和競爭的新優(yōu)勢，用好國內(nèi)國際兩個(gè)市場、兩種資源，在趨利避害的平等競爭中實(shí)現(xiàn)互利共贏。

強(qiáng)化自主創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)新突破。要通過解放思想，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。要在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

更加關(guān)注民生，實(shí)現(xiàn)共建共享，在促進(jìn)社會和諧方面實(shí)現(xiàn)新突破。面對利益主體多元化、利益關(guān)系復(fù)雜化的新情況，必須堅(jiān)決糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會進(jìn)步，重物質(zhì)成果、輕精神文明，重眼前利益、輕長遠(yuǎn)福祉的傾向，采取有力措施，積極構(gòu)建社會主義和諧社會。要堅(jiān)持以擴(kuò)大黨內(nèi)帶動(dòng)人民，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧，不斷發(fā)展基層，保障人民充分享有權(quán)利。把發(fā)展與富民統(tǒng)一起來，堅(jiān)持富民優(yōu)先，使發(fā)展的過程真正成為富民的過程，切實(shí)解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使全體人民過上富足殷實(shí)的生活。同時(shí)，積極構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，滿足人民文化生活需求，提高人民文化生活水平。注重協(xié)調(diào)好社會各階層的利益關(guān)系，不斷創(chuàng)新社會管理體制、整合社會管理資源，通過提高社會管理水平，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，形成促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動(dòng)局面。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（6）

時(shí)下，很多地方都在開展解放思想大討論。大家自揭不足、相互爭鳴、敢說真話、集思廣益，在既有成就上拋棄自滿自足思想，拋棄不敢再闖再冒的顧慮，呈現(xiàn)出思想解放煥然一新的可喜局面。

但是，也有一些人在解放思想上有“一陣風(fēng)”思維。表現(xiàn)在討論告一段落后，或媒體的集中宣傳轉(zhuǎn)入常態(tài)后，就以為“解放思想可以歇口氣了”，“這項(xiàng)工作可以不再抓了”，好像解放思想只不過是一場討論的事，一場紙上談兵的事。其實(shí)，展開討論也好，進(jìn)行集中宣傳也好，都是為解放思想營造輿論氛圍和促其形成聲勢的一種方式。運(yùn)用這種方式可以有告一段落的時(shí)候，解放思想?yún)s不能有停歇的時(shí)候。因?yàn)榻夥潘枷胧秦灤┯诩涌旖?jīng)濟(jì)社會發(fā)展始終的一種過程，其伸展的時(shí)間與空間是在長期而無限的實(shí)踐活動(dòng)之中。解放思想既無窮期也永遠(yuǎn)沒有止境。

18日溫家寶總理在全國兩會閉幕后會見中外記者時(shí)講道：“有人可能會問解放思想和改革開放還要進(jìn)行多久，我可以明確告訴大家，將永不停止，一直到中國現(xiàn)代化成功，到那時(shí)也還需要解放思想。”

顯然，以為解放思想在討論告一段落后就不用再抓了，這是沒有領(lǐng)會解放思想之真諦的表現(xiàn)。這種“一陣風(fēng)”思維，可以說是導(dǎo)致以往解放思想時(shí)興時(shí)息的一個(gè)重要原因。事實(shí)上，只要存在著這樣的思維，就容易將解放思想納入形式主義的范疇，從而出現(xiàn)“開會解放，會后反彈”的現(xiàn)象，出現(xiàn)將解放思想當(dāng)作紙上談兵的空喊，而不是為了給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入活力源泉的現(xiàn)象等。

我們要明確，解放思想是對鮮活思想的持續(xù)性渴求，是對放開手腳勇往直前大膽干的遠(yuǎn)景性追求，它不是為了搞一次、兩次活動(dòng)，辦一件、兩件事情，而是要貫穿到改革開放進(jìn)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中；解放思想不是一勞永逸的殲滅戰(zhàn)，而是不斷攻克阻礙思想前進(jìn)路障的持久戰(zhàn)。總之，解放思想就是要永為“頭腦進(jìn)步”提供鮮活的智慧源泉，要在廣度深度、立體全景上，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供取之不盡、用之不竭的精神動(dòng)力。

所以，我們要說，解放思想，不單單是集中討論一番和開了幾次會就完事了，而最重要的是應(yīng)看持久的促進(jìn)發(fā)展的行動(dòng)。我們必須始終將解放思想作為與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展的一根紅線貫穿到底，讓解放思想不斷產(chǎn)出先進(jìn)的生產(chǎn)力，產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的巨大效益。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（7）

“解放思想，就是使思想和實(shí)際相貼合，使主觀和客觀相貼合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作。”從解放思想本身看，是一個(gè)長久的、循序漸進(jìn)的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認(rèn)識也會隨之發(fā)展變化。這就要求我們務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，以前正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認(rèn)識和客觀實(shí)際相脫節(jié)。當(dāng)前，全市解放思想大討論活動(dòng)正在我身邊如火如荼地開展。聯(lián)系我在福利院的.實(shí)際工作，作為管理者使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。

我積極參加支部組織的“進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會，認(rèn)真聽專題黨課，深刻查擺自身問題，其他黨員對我提出的建議和意見深刻交流，積極整改，必須帶頭解放思想，在工作中要有新?lián)?dāng)新作為。

怎樣在工作中體現(xiàn)解放思想和新?lián)?dāng)新作為呢？我覺得就是要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想。我能緊密結(jié)合院內(nèi)對標(biāo)找差實(shí)施方案，對所分管的護(hù)理和社工工作進(jìn)行細(xì)致梳理，發(fā)現(xiàn)在常規(guī)工作中為病區(qū)老人和三無病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還是需要繼續(xù)修訂完善現(xiàn)有的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，在深入病區(qū)了解工作流程后，拿出了救助區(qū)新的職責(zé)和制度，包括病區(qū)護(hù)士長職責(zé)、病區(qū)護(hù)士職責(zé)、病區(qū)護(hù)理員職責(zé)、病區(qū)管理制度、病區(qū)安全制度、護(hù)理員值班與交接班制度。再次召集救助區(qū)護(hù)士長開會，針對每一條都進(jìn)行修改，使得職責(zé)和制度能在救助病區(qū)上墻并在工作中得到落實(shí)，提高了三無病人的安全護(hù)理服務(wù)。今年7月我院從兒童福利院接收12名大齡孤兒，其中一名孤兒，是一個(gè)各方面均比較正常的孩子，對未來充滿了希望，也有相當(dāng)?shù)哪芰涂赡苋ト谌肷鐣Ｎ覀儗Υ撕翢o經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)過程中我們拿出了南京市祖堂山社會福利院成年孤兒管理暫行規(guī)定，其中包含院民請銷假制度、院民財(cái)物管理制度、院民住宿管理制度等。

為了讓他今后能立足于社會，我和信源護(hù)理公司進(jìn)行多次溝通，請信源護(hù)理公司為他提供一個(gè)崗位，我們在此期間一直關(guān)注著他的成長，希望他能勝任這份工作。

我發(fā)現(xiàn)自己在工作中，常常存在缺乏主動(dòng)思考的問題，遇到事情才考慮，導(dǎo)致工作中質(zhì)量不佳，雖然也有想闖敢試的想法，但求穩(wěn)怕亂、避免風(fēng)險(xiǎn)的思想仍十分嚴(yán)重，往往在猶豫與畏難的情緒下錯(cuò)失良機(jī)。我要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，目的是要把護(hù)理服務(wù)放在第一重要位置，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，使我們祖堂山福利院必將會更穩(wěn)定、更和諧。

集團(tuán)公司解放思想總結(jié)（8）