地質(zhì)勘查辭職報(bào)告(范例18篇)

地質(zhì)勘查辭職報(bào)告(范例18篇)。

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摘要：簡(jiǎn)述了水工環(huán)地質(zhì)勘查的現(xiàn)狀與應(yīng)用領(lǐng)域，分析了水工環(huán)地質(zhì)勘查GPS技術(shù)、RTK技術(shù)及TEM技術(shù)的特點(diǎn)，并探討了各技術(shù)在實(shí)際工程中的作用，對(duì)人類(lèi)工程的建設(shè)有重要的意義。

隨著我國(guó)對(duì)資源的開(kāi)采力度逐漸加大，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展，地質(zhì)勘查在尋礦工程和建筑工程有著前瞻性的積極意義。然而過(guò)度的開(kāi)采和不規(guī)范的建設(shè)，環(huán)境污染等生態(tài)問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)，加上全球性的極端氣候影響，可持續(xù)發(fā)展的理念受到了空前的挑戰(zhàn)。因此，在各領(lǐng)域的人類(lèi)工程中，前期階段的水工環(huán)地質(zhì)勘查成為了人類(lèi)活動(dòng)的必然。只有準(zhǔn)確地進(jìn)行地質(zhì)勘查，才能確保人類(lèi)活動(dòng)的合理性和科學(xué)性，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益統(tǒng)一，構(gòu)建和諧發(fā)展的人類(lèi)文明框架。鑒于此，下文將基于筆者研究及工作實(shí)踐，重點(diǎn)圍繞水工環(huán)地質(zhì)勘查中的技術(shù)應(yīng)用談一談自己的看法，以供廣大同行參考。

由于學(xué)科間的交叉融合和理論基礎(chǔ)的成熟，單一的地質(zhì)勘查已經(jīng)不能夠滿足人類(lèi)工程的發(fā)展要求。因此尋求綜合性的地質(zhì)勘查成為了發(fā)展趨勢(shì)，水工環(huán)一體化的地質(zhì)勘查成為了綜合性勘察的重中之重。水工環(huán)地質(zhì)勘查是水文、工程、環(huán)境三個(gè)系統(tǒng)勘查的綜合性簡(jiǎn)稱(chēng)，地質(zhì)勘查的內(nèi)容即是水文地質(zhì)情況、工程地質(zhì)特點(diǎn)、環(huán)境影響因素等等。主要是對(duì)地形地貌特征的水文工程環(huán)境因素進(jìn)行分析和研究，對(duì)其影響因素的規(guī)律性進(jìn)行控制，通常是在前期水工環(huán)理論基礎(chǔ)數(shù)據(jù)前提下，運(yùn)用適當(dāng)?shù)谋壤M(jìn)行科學(xué)驗(yàn)證，借助先進(jìn)的勘察技術(shù)和儀器設(shè)備對(duì)水工環(huán)地質(zhì)勘查指標(biāo)因素進(jìn)行分析判斷，探究影響水工環(huán)地質(zhì)勘察結(jié)果各個(gè)環(huán)境因素，分析水工環(huán)各個(gè)參數(shù)變量對(duì)整個(gè)地質(zhì)勘查工程的影響程度。水工環(huán)地質(zhì)勘查是各個(gè)工程領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)，是人類(lèi)工程的基礎(chǔ)工作，水工環(huán)地質(zhì)勘查結(jié)果評(píng)價(jià)直接關(guān)系到人類(lèi)工程的質(zhì)量，因此占據(jù)著重要的地位，有利于社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的相統(tǒng)一，也有益于社會(huì)資源的開(kāi)發(fā)利用，發(fā)揮勘察結(jié)果在人類(lèi)工程的現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向效用。

水工環(huán)地質(zhì)勘查涉及的學(xué)科內(nèi)容廣泛，涵蓋知識(shí)豐富，勘查內(nèi)容應(yīng)用領(lǐng)域全面，覆蓋面積廣，涉及到了人類(lèi)工程的方方面面。隨著學(xué)科間的融合加強(qiáng)，學(xué)科弱邊緣化趨勢(shì)逐漸明顯，這就決定了水工環(huán)勘查的應(yīng)用領(lǐng)域與我們生產(chǎn)生活息息相關(guān)。在可持續(xù)發(fā)展的文明背景下，水工環(huán)的勘察在我國(guó)資源的開(kāi)發(fā)、能源的利用、工程建設(shè)等發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)作用。具體而言，勘查應(yīng)用的范圍主要有以下幾個(gè)方面：其一，環(huán)境資源的調(diào)查。人類(lèi)文明的發(fā)展與生存環(huán)境相互制約、相互發(fā)展，特別是人類(lèi)活動(dòng)對(duì)環(huán)境資源的作用，資源匱乏成為了現(xiàn)如今人類(lèi)文明急需發(fā)展的制約因素。因此，環(huán)境資源的開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)，都在水工環(huán)地質(zhì)勘查的前提下進(jìn)行。其二，城市建設(shè)規(guī)劃。城市化進(jìn)程加快，標(biāo)志性的建筑物如雨后春筍般的涌現(xiàn)，建筑工程行業(yè)得到前所未有的發(fā)展，而建筑施工的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)是建立在勘查的前提上的，在城市的建設(shè)規(guī)劃中，水文地質(zhì)條件、自然社會(huì)環(huán)境的因素分析，直接關(guān)系建筑工程勘察的結(jié)果。其三，地質(zhì)—生態(tài)學(xué)科的應(yīng)用。學(xué)科間的交叉打破了學(xué)科界限，地質(zhì)生態(tài)學(xué)作為一門(mén)新興學(xué)科，主要研究地質(zhì)生態(tài)環(huán)境的相互制約相互促進(jìn)的環(huán)境鏈條的關(guān)系。水工環(huán)地質(zhì)勘查在這學(xué)科發(fā)展起到了積極的作用。

GPS信號(hào)接收機(jī)接收了GPS信號(hào)之后，應(yīng)用無(wú)線電接收技術(shù)，使用無(wú)線電接收設(shè)備把GPS信號(hào)轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)圖像，并根據(jù)圖像標(biāo)注各個(gè)參數(shù)。主要是在流動(dòng)站上運(yùn)用此技術(shù)，為工作人員提供定位便利，精確地計(jì)算出基站的基線向量，同時(shí)獲取基準(zhǔn)站的坐標(biāo)，根據(jù)WGS—84坐標(biāo)與地方坐標(biāo)系實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，對(duì)用戶的三維坐標(biāo)及時(shí)的計(jì)算并顯示。GPS衛(wèi)星定位的原理基礎(chǔ)是無(wú)線相應(yīng)的原理，把地面的無(wú)線電信號(hào)傳輸?shù)叫l(wèi)星，同時(shí)形成定位系統(tǒng)，地面點(diǎn)與衛(wèi)星點(diǎn)相互反映，在已知的三個(gè)地面定點(diǎn)的，判斷出衛(wèi)星的具體位置；在已知的衛(wèi)星三個(gè)定點(diǎn)位置，交會(huì)出地面定點(diǎn)的具體位置。此外，接收機(jī)接收三個(gè)衛(wèi)星位置的定位信號(hào)，根據(jù)已知的測(cè)站點(diǎn)與衛(wèi)星的距離，通過(guò)交會(huì)法計(jì)算測(cè)站點(diǎn)位置。

RTK技術(shù)是一種降低誤差的技術(shù)。衛(wèi)星的數(shù)據(jù)存在著大量的殘余誤差，載波相位測(cè)量也有一定程度的誤差，使用系統(tǒng)差分法，用RTK技術(shù)將這些誤差降低至最小值，通常載波相位測(cè)量的誤差的.控制范圍是在cm之內(nèi)。數(shù)據(jù)發(fā)送的改正和數(shù)據(jù)接收的改正分別由基準(zhǔn)站和流動(dòng)基站負(fù)責(zé)，這是該技術(shù)運(yùn)用差分法的共同特點(diǎn)。通常來(lái)說(shuō)，RTK技術(shù)要求數(shù)臺(tái)接收設(shè)備同時(shí)運(yùn)行，基準(zhǔn)站需要一臺(tái)，流動(dòng)站需要多臺(tái)，才能保證信號(hào)接收通暢。通過(guò)接收器接收衛(wèi)星信號(hào)，對(duì)比該信號(hào)與位置信息，同時(shí)通過(guò)無(wú)線傳輸設(shè)備傳輸GPS改正數(shù)據(jù)到流動(dòng)站，進(jìn)而獲取精準(zhǔn)的位置。

該項(xiàng)技術(shù)又名瞬變電磁法，是一種綜合電法和磁法的物探技術(shù)，該項(xiàng)技術(shù)在我國(guó)的應(yīng)用領(lǐng)域并不廣泛，由于技術(shù)在發(fā)展階段，尚未形成成熟的技術(shù)工藝。電磁法勘探是運(yùn)用于具有磁場(chǎng)的地質(zhì)的勘探方法，是一種很有效的勘察方法。主要是運(yùn)用巖層內(nèi)部不同礦產(chǎn)介質(zhì)相互間的磁場(chǎng)作用，通過(guò)磁力儀感應(yīng)到巖層內(nèi)部的磁變化，運(yùn)用勘查腐蝕變形的巖石、礦床以及控礦構(gòu)造有顯著的勘察效果。瞬變電磁法勘探密度高，分辨率小，且勘察數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。

日益增長(zhǎng)的能源需求加大了我國(guó)對(duì)能源礦區(qū)的開(kāi)采力度，同時(shí)建設(shè)規(guī)劃區(qū)域城市化，環(huán)境的利用和保護(hù)成了關(guān)注度高的課題。因此，實(shí)現(xiàn)土地的循環(huán)利用，正確規(guī)范地應(yīng)用水工環(huán)地質(zhì)勘查技術(shù)，確保勘查效果。

在實(shí)際的水工環(huán)勘查應(yīng)用中，勘查的內(nèi)容主要集中在地下水溫、水位、地下水開(kāi)發(fā)、地形地貌、建筑工程場(chǎng)地及其周邊環(huán)境的水文、地質(zhì)情況等。分析研究影響水工環(huán)勘查的自然環(huán)境和氣候變化因素，以及結(jié)合全球性的環(huán)境問(wèn)題，分析各種環(huán)境因素之間的相互聯(lián)系，應(yīng)用GPS技術(shù)、RTK技術(shù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)勘察對(duì)象進(jìn)行控制測(cè)量，充分利用技術(shù)勘察，對(duì)勘察結(jié)果進(jìn)行數(shù)字化信息轉(zhuǎn)化，提高勘察質(zhì)量。

20世紀(jì)90年代始，GPS數(shù)據(jù)的收集方式有了極大的進(jìn)步，從單向性發(fā)展成為連續(xù)性的采集，加大了此技術(shù)在工作環(huán)境的適應(yīng)能力。特別是地震等地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)警中，采用GPS收集數(shù)據(jù)信息，并結(jié)合石油地震勘察技術(shù)，及時(shí)對(duì)災(zāi)害控制并恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)發(fā)利用地質(zhì)能量。遙感技術(shù)也是GPS技術(shù)其中的一個(gè)分支，該技術(shù)在地質(zhì)勘查和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警控制中發(fā)揮著應(yīng)有的作用。同時(shí)結(jié)合計(jì)算技術(shù)，對(duì)勘察圖像進(jìn)行技術(shù)分析，提高遙感圖像空間和光譜分辨率，對(duì)勘察結(jié)果的精準(zhǔn)度有較大的提高。

GPS的位置差分、相位差分以及偽距差分的差分計(jì)算對(duì)水工環(huán)的地質(zhì)勘查有重要的影響。利用RTK技術(shù)，對(duì)這三種相位差分進(jìn)行改正計(jì)算，從而獲取準(zhǔn)確的定位信息。該技術(shù)應(yīng)用中，有以下的接收裝置要求：基準(zhǔn)站建立一臺(tái)接收裝置，流動(dòng)站建立多臺(tái)接收裝置，兩個(gè)站點(diǎn)的配合接收同一顆衛(wèi)星發(fā)射的信號(hào)。這樣一對(duì)多的接收配置，能夠準(zhǔn)確的獲取衛(wèi)星定位信號(hào)，獲取差分改正值。具體的地震資料的處理中，GPS資料處理是最基礎(chǔ)的處理，在最初的衛(wèi)星定位基礎(chǔ)上，并結(jié)合石油優(yōu)秀技術(shù)，進(jìn)行差分處理，由此看來(lái)，該項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)與GPS技術(shù)得到融合。該項(xiàng)技術(shù)在環(huán)境的污染情況檢測(cè)，地質(zhì)災(zāi)害防御都有著重要的應(yīng)用。

瞬變電磁法最初應(yīng)用在航空的物探中。該項(xiàng)技術(shù)的主要運(yùn)用設(shè)備是電磁儀器，利用回線影響，通過(guò)脈沖電磁波傳回地下，利用時(shí)間差發(fā)現(xiàn)磁場(chǎng)異常，特別易于發(fā)現(xiàn)二次不均勻渦流場(chǎng)。這種異常的磁場(chǎng)運(yùn)用在地質(zhì)勘查中，對(duì)特殊物質(zhì)的尋找和判斷有較大的作用。在具體的應(yīng)用中，TEM技術(shù)主要有兩種方法：垂直磁偶源和電偶源。其中垂直磁偶源在環(huán)境的地質(zhì)勘查業(yè)受到廣泛的運(yùn)用，此類(lèi)電法勘察方法分辨率較其他勘察技術(shù)要高，因此對(duì)于礦區(qū)的地質(zhì)勘查有大的普適度。但是應(yīng)用電磁法容易受周邊環(huán)境的干擾，多種磁場(chǎng)相互作用容易形成煙圈效應(yīng)。

參考文獻(xiàn)：

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地質(zhì)勘查單位辭職報(bào)告

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是地質(zhì)勘查單位的一名員工，懷著萬(wàn)分不舍的心情，特意寫(xiě)下這封辭職報(bào)告，向您表達(dá)我辭去目前職位的決定。請(qǐng)?jiān)试S我詳細(xì)、具體且生動(dòng)地闡述我對(duì)這一決定的思考和感受。

我特別感謝您和組織給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，在地質(zhì)勘查領(lǐng)域中得到全面的鍛煉和發(fā)展。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到地質(zhì)勘查對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，也意識(shí)到了我個(gè)人在這個(gè)行業(yè)中的責(zé)任和使命。盡管我以極大的熱情和投入投身工作，但我漸漸明白，我當(dāng)前的職位已不足以滿足我個(gè)人的成長(zhǎng)需求。

我發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)職位上已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸。無(wú)論是在勘探技術(shù)還是在團(tuán)隊(duì)管理方面，我已經(jīng)沒(méi)有太多提升的空間。作為一個(gè)追求進(jìn)步的人，我希望能夠?qū)W習(xí)更多新的知識(shí)和技能，進(jìn)一步提升自己在地質(zhì)勘查領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平。目前的工作無(wú)法滿足我這方面的需求，使我感到困擾和不滿足。

我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于某些方面的專(zhuān)業(yè)興趣也越來(lái)越深。在我與同事之間的溝通和經(jīng)驗(yàn)交流中，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)環(huán)境地質(zhì)學(xué)這一領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣。我愿意將更多的時(shí)間和精力投入到這個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和研究當(dāng)中，以期在這個(gè)領(lǐng)域中做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)前的崗位限制了我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，使我無(wú)法全身心地投入到我熱愛(ài)的領(lǐng)域中。

我希望能夠追求更好的生活質(zhì)量。在從事地質(zhì)勘查工作的過(guò)程中，我時(shí)常需要長(zhǎng)時(shí)間的戶外工作，這無(wú)疑對(duì)我的身體和精神造成一定的負(fù)擔(dān)。我開(kāi)始思考，是否可以通過(guò)調(diào)整職位或嘗試其他行業(yè)來(lái)尋找更能夠平衡工作和生活的方式。我希望能夠有更多的時(shí)間陪伴家人、發(fā)展自己的興趣愛(ài)好，以追求真正的幸福和滿意。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我希望您能夠理解我此次辭職的動(dòng)機(jī)和決心。我對(duì)您和組織所給予我的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)心存感激，并為此付出了辛勤努力。我深刻理解辭職對(duì)組織可能帶來(lái)的不便和困擾，因此我會(huì)愿意為這段時(shí)間內(nèi)未完成的工作做好交接和后續(xù)處理。同時(shí)，我也希望您能夠支持我的決定并為我未來(lái)的發(fā)展提供一些建議和指導(dǎo)。

再次感謝您，也感謝組織給予我的機(jī)會(huì)和支持，同時(shí)對(duì)您和組織的工作取得更好的成績(jī)表示由衷的祝福。祝愿組織能夠在我的離職之后繼續(xù)發(fā)展壯大，為國(guó)家的地質(zhì)勘查事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

衷心的祝福！

您忠誠(chéng)的員工

日期：

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礦山地質(zhì)勘查報(bào)告是指通過(guò)對(duì)某個(gè)礦山進(jìn)行全面的地質(zhì)勘查，以獲取有關(guān)該礦山地質(zhì)環(huán)境和礦產(chǎn)資源分布情況的詳盡信息的專(zhuān)業(yè)報(bào)告。這個(gè)報(bào)告通過(guò)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述和分析，幫助礦山開(kāi)發(fā)商、地質(zhì)工程師和環(huán)境監(jiān)測(cè)人員等相關(guān)人員更好地了解礦山的地質(zhì)特征，制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證礦產(chǎn)資源的合理開(kāi)發(fā)和環(huán)境保護(hù)。

礦山地質(zhì)勘查報(bào)告的內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面。首先，報(bào)告會(huì)對(duì)礦山的地質(zhì)概況進(jìn)行詳細(xì)介紹。包括礦山所在的地理位置、地貌、氣候條件等自然環(huán)境因素，以及礦山的歷史發(fā)展背景、人口分布等人文環(huán)境因素。這些信息對(duì)于后續(xù)的工程規(guī)劃和環(huán)境評(píng)估具有重要的指導(dǎo)意義。

其次，報(bào)告會(huì)通過(guò)地球物理勘查、地球化學(xué)勘查和地質(zhì)鉆探等手段，詳細(xì)分析礦山區(qū)域的地質(zhì)構(gòu)造、巖石組成和礦產(chǎn)資源分布情況。通過(guò)對(duì)巖層、礦體和礦化脈的詳細(xì)描述、采樣和分析，報(bào)告能夠提供礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量、品位和質(zhì)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，為礦山的合理規(guī)劃和資源利用提供依據(jù)。

此外，報(bào)告還會(huì)對(duì)礦區(qū)的環(huán)境地質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。包括水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害等方面的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)周邊水文地質(zhì)條件和地下水流動(dòng)情況的調(diào)查和分析，報(bào)告能夠評(píng)估礦山對(duì)地下水資源的影響和開(kāi)發(fā)利用的可行性。同時(shí)，報(bào)告還會(huì)對(duì)礦山工程建設(shè)和礦產(chǎn)開(kāi)采過(guò)程中的安全隱患和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出相應(yīng)的環(huán)保和安全監(jiān)控措施。

最后，報(bào)告還會(huì)對(duì)礦山的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)礦山周邊社區(qū)、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的調(diào)查和分析，報(bào)告能夠預(yù)測(cè)礦山開(kāi)發(fā)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)和生活質(zhì)量等方面的潛在影響，并提出相應(yīng)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的建議。

總之，礦山地質(zhì)勘查報(bào)告是一份具有重要指導(dǎo)意義的專(zhuān)業(yè)報(bào)告，為礦山開(kāi)發(fā)商和相關(guān)人員提供了礦山地質(zhì)特征和礦產(chǎn)資源分布情況的準(zhǔn)確信息。報(bào)告的詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述和分析，可以幫助制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并在礦產(chǎn)資源開(kāi)采過(guò)程中保證環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和管理，可以實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

1.關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各方面工作任務(wù)繁重、要求高，也有一定壓力，做好統(tǒng)籌安排是完成當(dāng)前和全年各方面工作任務(wù)的重要保證。一是，做好“多個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)”的統(tǒng)籌安排，特別是要以“項(xiàng)目部”為主體、以“目標(biāo)成本管理”為手段、以充分整合發(fā)揮人力和設(shè)備等資源價(jià)值為關(guān)鍵，做好不同地區(qū)、不同季節(jié)、不同階段的項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)組織實(shí)施工作；二是，做好“多個(gè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”的統(tǒng)籌安排，特別是把握好項(xiàng)目信息獲取、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目考察、協(xié)議合同草擬簽署等“訂單儲(chǔ)備”各階段工作的方向、重點(diǎn)、節(jié)奏、力度、方法，做好技術(shù)力量和商務(wù)資源的合理調(diào)度安排；三是，做好“多方面學(xué)習(xí)”的統(tǒng)籌安排，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作水平、工作質(zhì)量、工作效率；四是，做好“多方面制度建設(shè)”的統(tǒng)籌安排，制度建設(shè)絕不是形式主義，而是為了有序、有力、有效地推進(jìn)工作；五是，做好“多種信息溝通資料報(bào)送”的統(tǒng)籌安排，轉(zhuǎn)變資料報(bào)送沒(méi)有意義和影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不正確觀念和懶惰作風(fēng)；六是，做好學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等“多方面工作之間”的統(tǒng)籌安排，做到協(xié)調(diào)推進(jìn)、綜合給力，確保完成全年工作任務(wù)。

2.關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)管理

要能夠從員工隊(duì)伍當(dāng)前總體上雖然是穩(wěn)定的，找出支撐隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)是否牢固，積極探索如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好員工工作積極性，以及員工綜合素質(zhì)和能力、企業(yè)的凝聚力如何進(jìn)一步增強(qiáng)等。

①夯實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)定基礎(chǔ)

要強(qiáng)化逐步夯實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)定基礎(chǔ)的意識(shí)，務(wù)實(shí)地做好夯實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)定的各方面工作。一是，做好員工薪酬發(fā)放工作，執(zhí)行績(jī)效考核和薪酬分配辦法，要把執(zhí)行規(guī)定的嚴(yán)肅性和兼顧實(shí)際情況的靈活性結(jié)合起來(lái)，并考慮承前啟后、平穩(wěn)過(guò)渡等因素進(jìn)行；二是，做好經(jīng)營(yíng)層績(jī)效薪酬管理工作；三是，財(cái)務(wù)人員還要及時(shí)做好員工薪酬發(fā)放所需資金的分析和保障工作，在不利情況有可能出現(xiàn)前，要及時(shí)做好預(yù)警預(yù)報(bào)預(yù)控工作；四是，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)步、和諧的企業(yè)文化，用發(fā)展目標(biāo)凝聚人心，以階段性成果鼓舞人心，促進(jìn)員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，以“包容性發(fā)展”的心態(tài)對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中可能存在的這樣那樣的問(wèn)題，提出“建設(shè)性意見(jiàn)”和“可操作性建議”。

②切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

目前，仍然存在工作積極性不高、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作質(zhì)量不高、工作馬虎、敷衍了事、推諉扯皮等現(xiàn)象，主要原因是自身思想意識(shí)、認(rèn)識(shí)和素質(zhì)問(wèn)題，如不及時(shí)轉(zhuǎn)變，將會(huì)影響各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，于工作不利、于己于人都不利。上行下效是中國(guó)傳統(tǒng)文化，干部工作作風(fēng)在相當(dāng)程度上影響和決定單位的工作作風(fēng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、工作實(shí)績(jī)等各方面起著至關(guān)重要的作用，特別是在集團(tuán)公司母子體系運(yùn)作的時(shí)空關(guān)系下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，需要在大局下思考、在大局下講話、在大局下行動(dòng)，從宏觀和整體角度行事、做人。人才流動(dòng)政策性、復(fù)雜性、差異性、敏感性都強(qiáng)，既要支持鼓勵(lì)正常的人才流動(dòng)和人力資源的優(yōu)化配置，也要從維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定和有利于管理的角度審慎妥善把握，切忌出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任地直接向兄弟單位員工提出“來(lái)我這工作吧！”的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)未經(jīng)了解協(xié)商和研究報(bào)批就隨意口頭表態(tài)同意兄弟員工調(diào)入的現(xiàn)象。

③加強(qiáng)能力培養(yǎng)和提升工作

從綜合能力現(xiàn)狀和完成目標(biāo)任務(wù)的能力要求相比較，當(dāng)前和今后一段時(shí)期在隊(duì)伍建設(shè)方面的重點(diǎn)任務(wù)是能力培養(yǎng)和能力提升工作，包括地質(zhì)勘查技術(shù)業(yè)務(wù)能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目施工能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、項(xiàng)目洽談商務(wù)能力、財(cái)務(wù)管理能力、人力資源管理能力培養(yǎng)和提升等諸多方面。一是，做好新員工招聘工作；二是，組織安排好培訓(xùn)工作，根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求并以完成實(shí)際工作為載體，擬定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，通過(guò)“傳幫帶”和“以老帶新”等方式提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性、有效性、廣泛性和實(shí)務(wù)性；三是，做好指導(dǎo)幫助工作，上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部要“言傳身教”，絕不能僅僅下達(dá)任務(wù)部署工作，還要同時(shí)對(duì)如何完成任務(wù)做好工作進(jìn)行具體指導(dǎo)幫助，必要時(shí)更要親自參與，共同高質(zhì)量完成工作事項(xiàng)；四是，做好學(xué)習(xí)借鑒和交流工作，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)借鑒他單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)某些具體事項(xiàng)，必要時(shí)可按照“借智”、“借力”的市場(chǎng)方式滿足需求；五是，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能等特點(diǎn)，重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作的整體能力建設(shè)；按規(guī)定要求認(rèn)真做好中層干部聘任和培養(yǎng)工作，打造“想干事、能干事、干成事”的效能團(tuán)隊(duì)。

3.關(guān)于集團(tuán)公司母子公司定位關(guān)系及相關(guān)工作管理

集團(tuán)母、子體系運(yùn)行后，母公司作為“管理”和“服務(wù)”主體、子公司作為“經(jīng)營(yíng)”主體的基本定位明確后，母、子公司良性互動(dòng)的基本關(guān)系初步呈現(xiàn)，但在具體運(yùn)行層面，母、子公司定位、職責(zé)、關(guān)系等要明確，實(shí)際工作中還存在這樣那樣的理解和認(rèn)識(shí)，有關(guān)方面也時(shí)有困惑和偏差。

①完善出臺(tái)母子公司運(yùn)行體系和主要職責(zé)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)定

組織力量研究出臺(tái)母子公司運(yùn)行體系和主要職責(zé)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)定，作為集團(tuán)公司系統(tǒng)共同遵守的準(zhǔn)則，促進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)各方面工作“有序、高效、科學(xué)、規(guī)范”運(yùn)行。

②處理好母公司與子公司的特殊關(guān)系

根據(jù)子公司新洽談和新簽訂的地質(zhì)勘查合同除極少數(shù)以自身名義進(jìn)行外，以母公司名義新洽談和新簽訂合同成為“常態(tài)”，換句話講，在子公司作為項(xiàng)目實(shí)施客觀主體的同時(shí)，母公司作為資質(zhì)主體和合同簽約主體，也已成為法律、安全、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量等方面的責(zé)任主體，這就是集團(tuán)公司與子公司現(xiàn)狀的特殊關(guān)系。為此要做好及時(shí)填報(bào)資質(zhì)使用單位執(zhí)業(yè)情況和質(zhì)量報(bào)告等工作事項(xiàng)。以地質(zhì)勘查隊(duì)或礦勘院名義對(duì)外洽談業(yè)務(wù)出具文件和證明等有關(guān)事項(xiàng)的，仍按原管理模式進(jìn)行管理。

③做好信息資料報(bào)送工作

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，按年度、季度、月度或特定事項(xiàng)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)信息資料。這些信息資料是股東或上級(jí)管理單位了解情況、把握進(jìn)展、支持工作所必需的，各子公司、各有關(guān)部門(mén)要正確理解、認(rèn)真對(duì)待此方面工作要求，不能以資料多、任務(wù)重、無(wú)意義、缺人手、時(shí)間緊等各種理由或借口而推遲報(bào)送甚至不報(bào)送，也不能以犧牲材料質(zhì)量而匆忙應(yīng)付。要對(duì)需報(bào)送的信息資料進(jìn)行梳理、整合，能夠歸類(lèi)合并的盡量減少報(bào)送類(lèi)別，能夠從已有資料匯總整理的盡量不要另行要求報(bào)送，能夠提早準(zhǔn)備的盡量提早下發(fā)通知；要共同配合，確保高質(zhì)高效完成各項(xiàng)信息資料報(bào)送工作，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握近期運(yùn)行動(dòng)態(tài)提供全面、準(zhǔn)確依據(jù)。

4.關(guān)于制度建設(shè)管理

抓好制度建設(shè)，是保障企業(yè)規(guī)范有序運(yùn)行的重要條件。

①出臺(tái)科學(xué)的績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法。

文件；二是，母公司下達(dá)子公司績(jī)效考核辦法；三是，各子公司要按照有關(guān)規(guī)定和辦法要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂個(gè)性化的績(jī)效考核和薪酬分配辦法。

②出臺(tái)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理實(shí)施辦法

一是，要把執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和建立完善并早日出臺(tái)母公司項(xiàng)目目標(biāo)成本管理系統(tǒng)實(shí)施辦法及配套規(guī)章制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)；二是，要切實(shí)啟用項(xiàng)目目標(biāo)成本管理系統(tǒng)，并在使用過(guò)程中逐步充實(shí)完善項(xiàng)目目標(biāo)成本管理系統(tǒng)的`運(yùn)行工作；三是，今年新開(kāi)工項(xiàng)目在一開(kāi)始就要成立“項(xiàng)目部”，項(xiàng)目部人員、職責(zé)、工作規(guī)程要同時(shí)確定，結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目也要盡快明確界定“項(xiàng)目部”成員和工作界面，所有項(xiàng)目都要按“項(xiàng)目部”體系實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)成本管理。

③逐步健全完善各方面規(guī)章制度

母、子公司運(yùn)行新體系模式下的規(guī)章制度要逐步健全完善，事業(yè)部模式下的一些規(guī)章制度也要根據(jù)新體系要求進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整完善。一是，兩級(jí)公司部門(mén)內(nèi)部崗位職責(zé)和工作流程要細(xì)化明確；二是，人事、資質(zhì)、設(shè)備、固定資產(chǎn)、檔案資料等方面的規(guī)章制度要修訂完善；三是，培訓(xùn)、科研、質(zhì)量等方面的規(guī)章制度需要加強(qiáng)完善。還要就逐步健全完善規(guī)章制度各方面工作，如何分工和具體落實(shí)等事項(xiàng)做好與子公司的銜接工作，確保規(guī)章制度建設(shè)工作“有的放矢”、“務(wù)實(shí)有效”。

5.關(guān)于解決影響企業(yè)管理一些問(wèn)題的思考

本人所在的母公司和各子公司處在發(fā)展的關(guān)鍵階段。雖然處于起步或初級(jí)階段，存在積累少或基本沒(méi)有積累、新員工偏多骨干人員偏少、核心競(jìng)爭(zhēng)力偏弱等影響公司發(fā)展的一些問(wèn)題，其他問(wèn)題如基金項(xiàng)目問(wèn)題、礦權(quán)管理問(wèn)題、儀器設(shè)備配置調(diào)度問(wèn)題、財(cái)務(wù)管理問(wèn)題等，還可在不同層次進(jìn)行歸類(lèi)梳理，看似問(wèn)題不少，也影響公司進(jìn)一步發(fā)展，但大發(fā)展則小困難、小發(fā)展則大困難、不發(fā)展則最困難。對(duì)解決影響企業(yè)管理和公司發(fā)展的一些問(wèn)題的思考如下。

①以包容性發(fā)展心態(tài)面對(duì)問(wèn)題

發(fā)展過(guò)程中所面臨的一些問(wèn)題是客觀存在的，只有理性面對(duì)，才能準(zhǔn)確把握；對(duì)存在的一些問(wèn)題采取發(fā)牢騷、抱怨、指責(zé)的態(tài)度方式，雖一吐為快，但于事無(wú)補(bǔ)、于己無(wú)利、沒(méi)有意義；要以包容性發(fā)展的心態(tài)去面對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)理解這些問(wèn)題是過(guò)程性階段性而非長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題；存在的問(wèn)題是壓力、困難、挑戰(zhàn)，也是發(fā)展的潛力、機(jī)遇、對(duì)策之所在。

②提出建設(shè)性意見(jiàn)

可以從某一個(gè)或某幾個(gè)方面對(duì)發(fā)展過(guò)程中所面臨的一些問(wèn)題提出意見(jiàn)，也可以從整體和全局的角度提出意見(jiàn)；所有這些意見(jiàn)都應(yīng)該是建設(shè)性的，無(wú)論這些意見(jiàn)全面不全面、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，對(duì)解決問(wèn)題、克服困難所起到的作用都應(yīng)該是正面的、積極的，而不是反面的、消極的；只有這樣，才是負(fù)責(zé)任的、有意義的，才能推動(dòng)工作逐步向好的方向發(fā)展。

③提出可操作性建議

發(fā)展過(guò)程中所面臨的一些問(wèn)題是由很多因素造成的，既受企業(yè)所在的行業(yè)影響，也受企業(yè)發(fā)展階段性特點(diǎn)制約，還受一些特定的時(shí)空關(guān)系左右；解決這些問(wèn)題絕不僅僅是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位、一個(gè)或幾個(gè)人的事情，而需要整個(gè)體系、有關(guān)方面或有關(guān)環(huán)節(jié)共同給力；發(fā)現(xiàn)或提出問(wèn)題的單位或人員往往在基層、在一線、在細(xì)微處，而基層、一線、細(xì)微處往往是關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)解決問(wèn)題的可操作性方案應(yīng)該最有發(fā)言權(quán)，因此，一定要切忌出現(xiàn)只提問(wèn)題而沒(méi)有操作建議的現(xiàn)象，一定要切忌出現(xiàn)我提問(wèn)題別人解決的現(xiàn)象，一定要切忌出現(xiàn)解決這些問(wèn)題的責(zé)任于己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象，一定要上下同心、左右聯(lián)動(dòng)共同研究提出可操作性建議。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的經(jīng)理：

您好!我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的前臺(tái)文員一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云：相見(jiàn)時(shí)難別亦難!來(lái)深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過(guò)那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無(wú)論什么時(shí)候，走到那里，情誼與友誼是不會(huì)退去的。天下沒(méi)有不散的筵席。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

近期，我們團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行了一段時(shí)間的地質(zhì)勘查野外工作，對(duì)這段時(shí)間進(jìn)行了總結(jié)和匯報(bào)。以下為詳細(xì)內(nèi)容：

一、項(xiàng)目背景

本次地質(zhì)勘查野外工作主要涉及到的區(qū)域是一個(gè)大型礦區(qū)，該礦區(qū)已經(jīng)有多年的歷史，但是之前并未進(jìn)行過(guò)詳細(xì)的地質(zhì)勘查。因此，我們團(tuán)隊(duì)決定對(duì)該區(qū)域進(jìn)行一次全面性的野外勘查。

二、工作目標(biāo)

本次野外勘查的主要目標(biāo)是對(duì)該礦區(qū)的地質(zhì)特征、礦產(chǎn)資源以及環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行全面性的了解和評(píng)估，以便于為其后續(xù)的開(kāi)發(fā)提供科學(xué)可靠的依據(jù)。

三、工作內(nèi)容

1.地理探測(cè)

我們首先進(jìn)行的是地理探測(cè)，主要包括測(cè)量礦區(qū)的區(qū)域范圍、地勢(shì)高低等基本情況，以及礦區(qū)周邊環(huán)境的分布情況。這一步驟主要是為后續(xù)的野外考察提供一些基本的信息。

2.礦物學(xué)野外考察

在完成了地理探測(cè)之后，我們開(kāi)始進(jìn)行具體的礦物學(xué)野外考察。我們主要關(guān)注了地質(zhì)構(gòu)造、巖石類(lèi)型、巖石顏色、礦物成分等方面。通過(guò)這些考察，我們得到了大量的數(shù)據(jù)，為之后的資源分析做出了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。

3.水質(zhì)檢測(cè)

由于我們所考察的礦區(qū)毗鄰一條小河流，因此對(duì)于該河流的水質(zhì)狀況必須進(jìn)行仔細(xì)的檢測(cè)。我們利用手持式的水質(zhì)檢測(cè)儀器對(duì)水質(zhì)進(jìn)行了全面的檢測(cè)，并將檢測(cè)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析。

4.空氣質(zhì)量檢測(cè)

除了水質(zhì)檢測(cè)之外，我們還進(jìn)行了對(duì)空氣質(zhì)量的檢測(cè)。我們利用空氣質(zhì)量測(cè)試儀器對(duì)空氣質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢測(cè)，并從考慮到了有利條件和不利條件兩個(gè)方面，對(duì)空氣質(zhì)量進(jìn)行了全面評(píng)估。

4.資源分析

在完成了以上的野外工作之后，我們開(kāi)始進(jìn)行了資源分析。我們從礦物類(lèi)型、礦物用途、礦物價(jià)格等多個(gè)角度進(jìn)行了分析，得到了較為準(zhǔn)確的資源儲(chǔ)量以及市場(chǎng)需求評(píng)估。

四、成果展示

在對(duì)以上工作進(jìn)行了全面性的匯總和總結(jié)之后，我們得到了如下的成果：

1.全面性的地質(zhì)構(gòu)造圖和巖石類(lèi)型圖；

2.詳細(xì)的礦物學(xué)報(bào)告，包括巖石顏色、礦物成分、采集樣品等信息；

3.詳細(xì)的水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告和空氣質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告；

4.具體的資源儲(chǔ)量和市場(chǎng)需求評(píng)估報(bào)告。

五、總結(jié)

通過(guò)本次地質(zhì)勘查野外工作，我們不僅對(duì)該礦區(qū)的地質(zhì)特征、礦產(chǎn)資源以及環(huán)境質(zhì)量有了全面性的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了我們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。我們相信，這份成果報(bào)告可以為該礦區(qū)的后續(xù)開(kāi)發(fā)提供科學(xué)可靠的依據(jù)，也可以為我們團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供新的動(dòng)力和指引。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

勘探技術(shù)與工程在資源勘查和工程勘察兩個(gè)方向上有所側(cè)重。資源勘查，顧名思義是對(duì)資源的尋找和勘察，工程勘察則重在研究和查明工程建設(shè)場(chǎng)地的地質(zhì)地理環(huán)境特征。由于采掘技術(shù)等原因，曾一度出現(xiàn)資源短缺和地質(zhì)行業(yè)的效益滑坡，而隨著技術(shù)的提升，開(kāi)采也從過(guò)去的淺層礦發(fā)展到現(xiàn)在的深層礦，新一輪的資源開(kāi)發(fā)正在進(jìn)行，地質(zhì)行業(yè)又恢復(fù)了勃勃生機(jī)。可以說(shuō)這工作是實(shí)實(shí)在在的技術(shù)活兒，相對(duì)少見(jiàn)什么“壟斷門(mén)”的事情出現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)還是一片大好。有關(guān)“長(zhǎng)線專(zhuān)業(yè)”和“短線專(zhuān)業(yè)”的選擇是人生一場(chǎng)舉足輕重的博弈，其實(shí)說(shuō)穿了不過(guò)是“熱門(mén)”與“冷門(mén)”的紛爭(zhēng)。短線專(zhuān)業(yè)，又叫應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)，長(zhǎng)線專(zhuān)業(yè)又叫社會(huì)型專(zhuān)業(yè)(社會(huì)性專(zhuān)業(yè)涵蓋量非常之大，比如機(jī)械類(lèi)、行政學(xué)類(lèi)都屬于它的范疇，本文中盤(pán)點(diǎn)的“民生專(zhuān)業(yè)”只是其中的一部分)。短線專(zhuān)業(yè)，在專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置上體現(xiàn)社會(huì)急需、緊缺的原則，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、通用性、針對(duì)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)。經(jīng)過(guò)十多年的“自然選擇”，現(xiàn)在市場(chǎng)上的相關(guān)人才需求已經(jīng)接近飽和。殘酷的事實(shí)是這樣的，熱門(mén)首先表現(xiàn)的是緊缺，接踵而來(lái)的就是競(jìng)爭(zhēng)和飽和。在這樣的大環(huán)境下，多數(shù)人未曾注意到的是，有關(guān)人類(lèi)生存的專(zhuān)業(yè)正在慢慢升溫，人們需要衣食住行，所以建筑專(zhuān)業(yè)和機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)一向炙手可熱，工業(yè)化的進(jìn)程帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;另一方面，民生專(zhuān)業(yè)開(kāi)始展現(xiàn)出了它的魅力，它從未曾同那些時(shí)髦的專(zhuān)業(yè)“爭(zhēng)寵”，也從來(lái)不急功近利地宣傳自己，卻承載著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，某種程度上，它是有關(guān)“能源與資源”的“處理技術(shù)”專(zhuān)業(yè)，需要大量知識(shí)的沉淀和數(shù)十年隱姓埋名的經(jīng)驗(yàn)積累。

勘查工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向：

資源勘查工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)面較窄，畢業(yè)生可在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校或技術(shù)和行政部門(mén)從事勘查技術(shù)與工程領(lǐng)域的工程勘察、資源勘查等方面的科研、教學(xué)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理工作。資源勘查工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生推薦去地質(zhì)工程師、前期報(bào)建經(jīng)理、地質(zhì)勘探人員 物探人員 能源開(kāi)采人員、高級(jí)地質(zhì)工程師、地質(zhì)勘查工程師、技術(shù)工程師、銷(xiāo)售工程師、總經(jīng)理、水文地質(zhì)工程師、采礦工程師等崗位。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我因個(gè)人經(jīng)濟(jì)以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能結(jié)束外派德國(guó)的工作，提前回國(guó)，希望公司能諒解我們的處境。

經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。

我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。

生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。

這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。

感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

離開(kāi)這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。

我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。

結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因個(gè)人發(fā)展的需要，現(xiàn)特此申請(qǐng)向公司提出辭職請(qǐng)求，本人將在xx年x月x日完成全部交接工作，并請(qǐng)公司于4月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放未結(jié)3月份的工資款項(xiàng)，及于5月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放未結(jié)4月份的工資款項(xiàng)，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后：

祝愿 貴司

生意興隆

節(jié)節(jié)攀升

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職高中歷史教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的高中歷史教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)高中歷史教師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中歷史教師崗位上，×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首高中歷史教師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱(chēng)）高中歷史教師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的高中歷史教師崗位工作者。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來(lái)公司也幾年了，在行政文員這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，此時(shí)卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入xx公司這個(gè)大家庭中來(lái)，我很喜歡這里，發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)這里，愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來(lái)的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì)，努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。

面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在xx公司學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在xx公司一路摸索而來(lái)，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足，恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得能來(lái)XXX公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職，請(qǐng)公司可以根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！

請(qǐng)您及各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出這個(gè)決定，在上交辭職信后，我會(huì)全力配合部門(mén)完成相關(guān)工作的交接，并將最晚于XX月XX日正式離職。

在短短的兩年時(shí)間里，公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

x年x月x日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

地質(zhì)勘查報(bào)告是一份對(duì)地質(zhì)情況進(jìn)行調(diào)查分析和評(píng)估的報(bào)告。它是在采集、整理和分析地質(zhì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上編制而成，以提供對(duì)地質(zhì)狀況和礦藏資源的評(píng)估和描述。

在地質(zhì)勘查的過(guò)程中，勘查人員需要采取一系列的方法和技術(shù)。例如，地質(zhì)物探法、地球物理探測(cè)技術(shù)、電磁法等技術(shù)用于尋找煤、金、銀、銅等金屬礦藏的存在。對(duì)于沉積物區(qū)域，勘查人員則需要使用鉆探、取樣等方法進(jìn)行勘查。通過(guò)對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并結(jié)合該區(qū)域的地理、地形、氣候等因素，就可以得出該區(qū)域的不同地質(zhì)構(gòu)造及礦藏資源的豐富程度。

在編制地質(zhì)勘查報(bào)告時(shí)，需要著重描述該區(qū)域的地質(zhì)信息、化石資源、化學(xué)礦物、測(cè)量方法、測(cè)量結(jié)果和建立地質(zhì)模型等方面。對(duì)于該區(qū)域中的礦藏資源，報(bào)告需要給出礦藏分布的圖形、詳細(xì)的分析和礦產(chǎn)儲(chǔ)量的估算。

地質(zhì)勘查報(bào)告的編制，可以為相關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)提供重要的參考和依據(jù)。這也為我們更好地了解地球地質(zhì)條件、環(huán)境變遷以及資源分布等方面提供了便利和可能。

總之，地質(zhì)勘查報(bào)告是對(duì)該區(qū)域地質(zhì)情況的詳細(xì)描述和分析，這份報(bào)告對(duì)于后續(xù)的礦藏資源開(kāi)采、地質(zhì)勘探等相關(guān)工作具有重要的參考和指導(dǎo)作用。編制一份詳細(xì)且生動(dòng)的地質(zhì)勘查報(bào)告需要勘查人員在勘查過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)地采集、整理和分析數(shù)據(jù)， 并依據(jù)多種技術(shù)手段準(zhǔn)確評(píng)估地質(zhì)情況和礦藏資源的豐富程度。

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

過(guò)去的歲月里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于學(xué)校這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的學(xué)校，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。在學(xué)校里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入學(xué)校開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂菍W(xué)校里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年10月13日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

XX總經(jīng)理,

您好!

從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!

選擇辭職，不是因?yàn)楣净蛘呃习迥鷮?duì)我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應(yīng)該知道，自從來(lái)公司正式入職后,我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。

我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長(zhǎng)了，人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺(jué)。

其實(shí)從20xx年的時(shí)候，這樣的感覺(jué)就很明顯。

而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(zhǎng)。

而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu)，我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯(cuò)的收入，但這個(gè)不是我理想的全部。

您也是個(gè)做事業(yè)的人。

我想，您能理解我的這個(gè)想法。

我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧，或者，您可以另外安排一個(gè)人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬，事情還沒(méi)有處理好，我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間，直到把一切工作交接清楚。

所以廣交會(huì)我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備。

(附件，是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過(guò)客戶資料，客戶主要特點(diǎn)以及要求的詳細(xì)情況!請(qǐng)查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)老板盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

另外，希望老板不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難,再說(shuō),心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會(huì)有什么突破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好，對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。

關(guān)于從1月開(kāi)始的到3月底，我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成，請(qǐng)老板能根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)算好了，在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來(lái)的帳戶。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

辭職報(bào)告范文(1) -辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

?述職報(bào)告之家Ys575.com編輯們互相安利的暗號(hào):
• 辭職報(bào)告?|?單位辭職報(bào)告?|?律師辭職報(bào)告?|?書(shū)寫(xiě)辭職報(bào)告?|?地質(zhì)勘查辭職報(bào)告?|?地質(zhì)勘查辭職報(bào)告

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職， 來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，感覺(jué)到公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了很多東西。

在這8個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。辭職理由如下：

1：為了自己以后有更好的發(fā)展并且綜合考慮家人的建議，我決定復(fù)習(xí)準(zhǔn)備報(bào)考明年的湖南省公務(wù)員。而我的工作繁雜，基本沒(méi)有多余的時(shí)間看書(shū)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試

2：而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過(guò)新年，明年三月才會(huì)回到永州來(lái)，為了不因?yàn)樽约旱乃饺耸虑槎绊懙焦ぷ鳌?/p>

3：為公司付出和回報(bào)不成比例。公司的制度過(guò)于要求員工對(duì)公司的付出以及員工的奉獻(xiàn)精神，我不否認(rèn)這些是一個(gè)公司前進(jìn)的動(dòng)力與發(fā)展的源泉，但是我們并不是圣人，不能在一味的付出和奉獻(xiàn)中不要求回報(bào)。而且在那么的多的同事離開(kāi)之后，公司已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初進(jìn)來(lái)時(shí)給我的那份歸屬感。當(dāng)然公司正在創(chuàng)業(yè)初期，我可以理解。但是為了以后的發(fā)展，我不得不選擇離開(kāi)公司。也希望公司可以理解我。基于以上幾點(diǎn)特此向公司提出辭職。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的'合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這個(gè)月的事情給做完。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿公司蒸蒸日上！

此致！
敬禮！
工程音響部：陳可
2008年12月8日

? 地質(zhì)勘查辭職報(bào)告 ?

尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)：

在過(guò)去的兩年里，我在銷(xiāo)售部里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)銷(xiāo)售部的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在銷(xiāo)售部里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在銷(xiāo)售部的過(guò)去兩年里，利用銷(xiāo)售部給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于銷(xiāo)售部?jī)赡甓嗟恼疹櫛硎菊嫘牡母兄x！！

在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，銷(xiāo)售部給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做xx方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為銷(xiāo)售部做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧銷(xiāo)售部的兩年的培養(yǎng)。但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

辭職人：xx

日期：2xx年10月2日

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