述職范文|車(chē)間輔助工工作計(jì)劃(精品十九篇)

車(chē)間輔助工工作計(jì)劃(精品十九篇)。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

我社區(qū)根據(jù)“構(gòu)建和諧社會(huì)”的大方針，按照“創(chuàng)建和諧社區(qū)”的思路，以“密切鄰里感情、增進(jìn)鄰里友誼、構(gòu)建和諧社區(qū)”為目標(biāo)，在結(jié)合社區(qū)實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定本年度工作計(jì)劃：

一、創(chuàng)新思路、搭建和諧橋梁在社區(qū)上下開(kāi)展了“感情胡同、生活互助、利益互讓、矛盾互諒、文明互助”的新型和諧鄰里關(guān)系。開(kāi)展系列形式多樣的鄰里互助活動(dòng)，加強(qiáng)居民之間溝通交流，營(yíng)造友愛(ài)互助、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境。

二、開(kāi)展號(hào)各類(lèi)鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)全力為社區(qū)居民搭建一個(gè)廣泛參與、相互交流、相互融合的平臺(tái)。切實(shí)培育富有特色的社區(qū)文化，增強(qiáng)廣大居民群眾的歸屬感、榮譽(yù)感。豐富多彩的互助活動(dòng)為鄰里之間相互認(rèn)識(shí)、增進(jìn)了解、密切感情搭建了橋梁。

我社區(qū)按照這一布局，穩(wěn)步推進(jìn)“社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)”鄰里互助活動(dòng)建設(shè)工作。讓“遠(yuǎn)親不如近鄰、近鄰不如對(duì)門(mén)、鄰里互幫互助、共建和諧社區(qū)”在社區(qū)居民中形成一致共識(shí)，做好和諧社區(qū)建設(shè)，權(quán)利構(gòu)建充滿(mǎn)愛(ài)心、互助友善、和諧共處的社區(qū)大家庭，從而推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)工作不斷健康。

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我現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團(tuán)結(jié)周?chē)耐?，大力抓好?chē)間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來(lái)，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二、安全生產(chǎn)方面

20____年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將20____年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手，你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑情況。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力，煉焦車(chē)間20____年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高員工們的安全意識(shí)。

7、堅(jiān)持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì)，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時(shí)整改。

8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責(zé)任書(shū)，車(chē)間與班長(zhǎng)簽訂全年安全責(zé)任書(shū)，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書(shū)，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。

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一、指導(dǎo)思想

根據(jù)中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村貧困學(xué)生資助推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施方案》和省教育廳、省財(cái)政廳、省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、省人力資源八免一補(bǔ)一資助政策和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《貴州省進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村貧困學(xué)生資助推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧實(shí)施辦法(試行)》的通知和黔西縣教育局辦公室《關(guān)于近期工作安排的通知》，我校為有效落實(shí)教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助政策，特制定本方案。

二、黔西職校教育精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：學(xué)生處

辦公室主任：

辦公室成員：

三、部門(mén)及人員職能

1.辦公室：負(fù)責(zé)按照縣局的文件精神作具體的統(tǒng)籌部署安排，收集整理匯總各類(lèi)臺(tái)賬及資料

2.各專(zhuān)業(yè)部德育主任、年級(jí)組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)按照時(shí)間要求督促各班主任對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行摸底排查、建立各貧困生的相關(guān)檔案資料并匯總各專(zhuān)業(yè)部貧困生的資料上傳辦公室。負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)部的工作日記，相關(guān)聲像資料收集、小結(jié)或總結(jié)

3.辦公室、王海燕負(fù)責(zé)全校精準(zhǔn)扶貧資料收集匯總。

4.班主任職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行建檔立卡、摸底排查。

5.幫扶教師職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)幫扶的貧困對(duì)象的具體幫扶工作，做好走訪(fǎng)記錄和自己相關(guān)工作的記錄上報(bào)。

四、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象和條件

(一)教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助的對(duì)象為：

1.在我校就讀，具有全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍和貴州省戶(hù)籍的農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)子女，經(jīng)扶貧部門(mén)按“兩公示一公告”程序?qū)徍撕螅M(jìn)入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的學(xué)生。

2.在我校就讀，具有全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍和貴州省戶(hù)籍的因?yàn)?zāi)因病等特殊原因返貧的農(nóng)村非在冊(cè)貧困戶(hù)子女，經(jīng)扶貧部門(mén)按“兩公示一公告”程序?qū)徍撕?，進(jìn)入貧困人口建檔立卡系統(tǒng)的學(xué)生;

(二)申請(qǐng)教育精準(zhǔn)扶貧學(xué)生資助的農(nóng)村貧困學(xué)生應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3.誠(chéng)實(shí)守信，生活儉樸。

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一、貫徹落實(shí)全國(guó)、全省學(xué)生資助工作的安排部署

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生校內(nèi)資助工作的通知》精神，制訂出臺(tái)《淮北師范大學(xué)校內(nèi)資助管理辦法》。按照《安徽省高等學(xué)校學(xué)生資助工作評(píng)估指標(biāo)體系》的要求，扎實(shí)做好我校的學(xué)生資助工作。積極迎接省民生工程高校學(xué)生資助工作考核。

二、加強(qiáng)學(xué)生資助工作的政策宣傳和教育

（一）編傭淮北師范大學(xué)學(xué)生資助100問(wèn)》、《安徽省生源地信用助學(xué)貸款政策簡(jiǎn)介及說(shuō)明》等學(xué)生資助工作手冊(cè)，并隨同新生錄取通知書(shū)寄給新生，使新生及早了解有關(guān)資助政策。

（二）通過(guò)廣播、報(bào)紙、宣傳欄、資助網(wǎng)等多種形式，加強(qiáng)資助政策宣傳。充分利用新生入學(xué)和畢業(yè)生離校的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展學(xué)生思想***教育和誠(chéng)信教育，強(qiáng)化履約意識(shí)。

三、加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)生資助工作項(xiàng)目的落實(shí)

（一）進(jìn)一步完善我校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金的評(píng)選辦法，嚴(yán)格規(guī)范評(píng)選程序，不斷提高評(píng)選質(zhì)量。

（二）深入研究家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定中的難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)定工作的科學(xué)化、規(guī)范化，并加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息檔案建設(shè)，認(rèn)真核實(shí)，適時(shí)調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（三）結(jié)合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減、捐等各項(xiàng)資助制度以及管理規(guī)定建設(shè)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生資助管理工作中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，確保按時(shí)足額將各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)生源地信用助學(xué)貸款工作，加強(qiáng)助學(xué)貸款貸后管理工作。

（六）積極落實(shí)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役在校生和畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償，在校生退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)資助，退役士兵考入普通高校學(xué)費(fèi)資助等各項(xiàng)資助工作。配合做好被部隊(duì)退回原入伍服義務(wù)兵役高校畢業(yè)生其學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償資金收回工作。

（七）進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)校各職能部門(mén)以及各學(xué)院學(xué)生資助工作的督查力度，確保嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)學(xué)生資助政策與經(jīng)費(fèi)。

四、加強(qiáng)學(xué)生資助工作隊(duì)伍建設(shè)

定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)和各學(xué)院從事學(xué)生資助工作的人員進(jìn)行政策與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)機(jī)制，提高學(xué)生資助工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、加強(qiáng)學(xué)生資助育人工作與特色建設(shè)

（一）組織學(xué)生參加全省高?！白粤⒆詮?qiáng)、勵(lì)志成才、報(bào)效祖國(guó)”大學(xué)生演講比賽，強(qiáng)化教育效果。

（二）選樹(shù)學(xué)生資助工作的典型，并加大對(duì)典型事跡的宣傳力度，發(fā)揮典型引領(lǐng)和激勵(lì)作用。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)“勵(lì)志、誠(chéng)信、感恩”三位一體的資助工作育人特色建設(shè)。

六、加強(qiáng)學(xué)生資助工作理論研究

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)生資助工作研究，并發(fā)表相關(guān)研究成果。

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一、指導(dǎo)思想

國(guó)家助學(xué)金是黨和國(guó)家的一項(xiàng)惠民政策、民心工程，旨在幫助更多家庭困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)校資助辦在學(xué)生資助管理中堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的原則，認(rèn)真貫徹國(guó)家的'相關(guān)政策，加強(qiáng)科學(xué)管理，規(guī)范工作程序，突出工作重點(diǎn)，爭(zhēng)取學(xué)生資助工作取得更大進(jìn)步。

二、主要措施

1、完善學(xué)生資助管理實(shí)施辦法，結(jié)合我校實(shí)際和去年資助管理的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善《學(xué)生資助細(xì)則》，確保學(xué)校各種形式的資助有章可循、落實(shí)到位。

2、加強(qiáng)學(xué)生資助的統(tǒng)籌安排，我校學(xué)生資助包括國(guó)家助學(xué)金和校內(nèi)資助兩部分。

助學(xué)金由財(cái)政資助專(zhuān)用賬戶(hù)——銀行——直接打入受助學(xué)生開(kāi)的銀行賬戶(hù)卡。

校內(nèi)資助包括貧困幼兒減免學(xué)費(fèi)，困難學(xué)生減免根據(jù)幼兒家長(zhǎng)寫(xiě)出申請(qǐng)，班主任審核上報(bào)，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)研究給予減免幼兒部分生活費(fèi)。

3、加強(qiáng)助學(xué)金政策的宣傳，助學(xué)金政策體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭困難幼兒的關(guān)心愛(ài)護(hù)，我們一定要將這項(xiàng)惠民工程，民心工程宣傳到位，使其深入民心。本年度計(jì)劃以多種途徑宣傳助學(xué)金政策。采用宣傳欄、專(zhuān)題講座、班主任開(kāi)主題班會(huì)等形式開(kāi)展宣傳工作。

4、規(guī)范檔案管理，學(xué)生資助檔案室幼兒園學(xué)生資助工作的直接反映。本年度逐步完成檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)、從細(xì)、科學(xué)的進(jìn)行歸類(lèi)、匯總，每個(gè)環(huán)節(jié)可追溯性要強(qiáng)，確保各項(xiàng)工作有案可查、有據(jù)可依。

5、加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通，我校要及時(shí)與教體辦聯(lián)系、溝通，正確領(lǐng)會(huì)相關(guān)政策精神和操作規(guī)程，為我園的幼兒資助管理提供政策依據(jù)和技術(shù)支持。

三、工作重點(diǎn)

1、加大宣傳力度。

2、完善審核和公示制度。

3、完善檔案管理制度。

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一、國(guó)家助學(xué)金工作

（一）相關(guān)政策

中職國(guó)家助學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)期750元，資助對(duì)象為具有學(xué)校全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍的在校一、二年級(jí)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；學(xué)籍或戶(hù)籍屬集中連片特困地區(qū)的所有一、二年級(jí)農(nóng)村學(xué)生（不含家住縣城的縣鎮(zhèn)非農(nóng)學(xué)生）。除涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和連片特困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生外的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，資助比例按照一、二年級(jí)全日制在校生的20%確定。農(nóng)村計(jì)生家庭子女在同等條件下優(yōu)先享受?chē)?guó)家助學(xué)金政策。確定享受?chē)?guó)家助學(xué)金政策的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生時(shí)，要優(yōu)先考慮享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策家庭學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、計(jì)劃生育家庭學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生，以及家庭成員長(zhǎng)期患重病、遭遇自然災(zāi)害或突發(fā)變故等導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

（二）具體工作安排

1.請(qǐng)各班主任根據(jù)相關(guān)文件要求，按程序在4月20日前完成20xx年春季學(xué)期享受?chē)?guó)家助學(xué)金學(xué)生的申請(qǐng)及評(píng)定工作。

2.做好《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表》、戶(hù)口冊(cè)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、居民最低生活保障金領(lǐng)取證件（或加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印鑒的上述證件復(fù)印件）或由居住地鄉(xiāng)級(jí)政府（或街道辦事處）出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況證明材料、學(xué)校資助領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)資料的收集整理，建檔備查。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡、集中申領(lǐng)、本人激活”的“中職資助卡”發(fā)放的制度。“中職資助卡”是國(guó)家助學(xué)金的唯一發(fā)放方式，嚴(yán)禁以實(shí)物或服務(wù)等形式，

抵頂或扣減國(guó)家助學(xué)金，嚴(yán)禁由學(xué)?；蚶蠋煷軐W(xué)生“中職資助卡”。

4.完成《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金受助學(xué)生匯總表》，4月25日前報(bào)送同級(jí)資助管理部門(mén)審批，審批完成后由學(xué)校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，同時(shí)拍照存檔備查。

5. 在4月25日前完成《全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)》上報(bào)提交工作。

二、國(guó)家免學(xué)費(fèi)工作

（一）相關(guān)政策

中職國(guó)家免學(xué)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)期1000元。免學(xué)費(fèi)對(duì)象為公辦學(xué)校全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍一、二、三年級(jí)和民辦學(xué)校全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍一、二年級(jí)在校生中所有農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學(xué)生、城市涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生（藝術(shù)類(lèi)相關(guān)表演專(zhuān)業(yè)學(xué)生除外）。貴州省自20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始實(shí)施中職學(xué)生全部享受免學(xué)費(fèi)政策（黔府發(fā)[20xx]1號(hào)文件）。

（二）具體工作安排

1. 請(qǐng)各班主任根據(jù)相關(guān)文件要求，按程序在4月20日前完成20xx年春季學(xué)期享受?chē)?guó)家免學(xué)費(fèi)學(xué)生的申請(qǐng)及評(píng)（認(rèn)）定工作。

2.填寫(xiě)《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家免學(xué)費(fèi)政策受助學(xué)生匯總表，4月25日前報(bào)送同級(jí)資助管理部門(mén)審批，審批完成后由學(xué)校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，同時(shí)拍照存檔備查。

3. 在4月25日前完成《全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)》上報(bào)提交工作。

5.根據(jù)《全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)》中通過(guò)的3月份受助學(xué)生名單，確定20xx年春季學(xué)期中職國(guó)家免學(xué)費(fèi)受助學(xué)生人數(shù)及金額。

三、我省擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)范圍政策工作

（一）相關(guān)政策

我省實(shí)行擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)范圍的資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)期1000元。擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)對(duì)象為國(guó)家免學(xué)費(fèi)政策范圍以外的我省戶(hù)籍一至三年級(jí)全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍在校學(xué)生，包括城市非涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為藝術(shù)類(lèi)相關(guān)表演專(zhuān)業(yè)的學(xué)生以及民辦學(xué)校三年級(jí)的學(xué)生。就讀于我省中等職業(yè)學(xué)校的外省戶(hù)籍的全日制學(xué)歷教育正式學(xué)籍在校學(xué)生免除學(xué)費(fèi)按國(guó)家免學(xué)費(fèi)政策執(zhí)行。

（二）具體工作安排

1. 請(qǐng)各班主任根據(jù)相關(guān)政策要求，按程序在4月25日前完成對(duì)20xx年春季學(xué)期享受我省擴(kuò)大范圍免學(xué)費(fèi)學(xué)生的申請(qǐng)及認(rèn)定工作。

2.填寫(xiě)《中等職業(yè)學(xué)校我省擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)政策受助學(xué)生匯總表》，4月25日前報(bào)送同級(jí)資助管理部門(mén)審批，審批完成后由學(xué)校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，同時(shí)拍照存檔備查。

3. 4月25日前完成20xx年春季享受我省擴(kuò)大免學(xué)費(fèi)受助學(xué)生的確認(rèn)簽字工作。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又將接觸新知識(shí) 。 現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。以下小編在這給大家整理了一些助工工作計(jì)劃模板，希望對(duì)大家有幫助！

助工工作計(jì)劃模板篇1

各二級(jí)院（部）：

為落實(shí)國(guó)家學(xué)生資助政策，做好20__學(xué)年中職國(guó)家助學(xué)金的評(píng)審和發(fā)放工作，現(xiàn)就工作要求通知如下：

一、中職國(guó)家助學(xué)金資助對(duì)象為全日制正式學(xué)籍一、二年級(jí)（含聯(lián)院高職一、二年級(jí)）在校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，資助金額為每人每年20__元，資助面為12%。

二、中職國(guó)家助學(xué)金的申報(bào)者必須通過(guò)本年度家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定，未通過(guò)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的不得申報(bào)。

三、學(xué)工處根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定結(jié)果和上級(jí)分配名額進(jìn)行全院名額分配（附件1），其中中職、高職兩部分是單獨(dú)分配的，不允許兩者之間借用名額。各二級(jí)院（部）嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，認(rèn)真組織申報(bào)工作。

四、申請(qǐng)中職國(guó)家助學(xué)金的學(xué)生需要填寫(xiě)申請(qǐng)表（附件2）。各二級(jí)院（部）按照名額分配，將中職國(guó)家助學(xué)金名單確定，填報(bào)匯總表（中職用附件3，高職用附件4），并于11月10日下班前將附件2紙質(zhì)稿、附件3、4的紙質(zhì)稿和電子稿報(bào)學(xué)工處。

五、為保障助學(xué)金的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放，申請(qǐng)中職國(guó)家助學(xué)金的學(xué)生需在申請(qǐng)表后附上本人身份證和銀行卡的復(fù)印件，便于核對(duì)校驗(yàn)發(fā)放信息。

六、未盡事宜請(qǐng)與學(xué)籍辦公室聯(lián)系（83446605）。

二〇__年十一月九日

助工工作計(jì)劃模板篇2

一、緊急救助的對(duì)象與范圍

由于自然災(zāi)害、事故等突發(fā)事件導(dǎo)致家庭生活陷于絕對(duì)貧困狀態(tài)，嚴(yán)重威脅到其基本生存、影響其家庭基本生活，對(duì)于在區(qū)居住的本區(qū)居民、來(lái)雙就業(yè)、務(wù)工以及流浪乞討等人員，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處有責(zé)任、有義務(wù)對(duì)其實(shí)施緊急救助。

二、緊急救助的機(jī)制和程序

(一)緊急救助實(shí)行屬地管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)臨時(shí)特殊困難群眾的緊急救助，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、逐級(jí)上報(bào)、快速反應(yīng)和全力解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處要在本政府、街道辦事處以及村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)指定設(shè)立臨時(shí)特殊困難群眾緊急救助公開(kāi)電話(huà)，落實(shí)具體人員，及時(shí)了解、掌握特殊困難群眾需求信息。

(二)建立完善緊急救助綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。要進(jìn)一步完善區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)工作，針對(duì)解決臨時(shí)特殊困難群眾問(wèn)題，由城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召集相關(guān)成員單位和部門(mén)，組織召開(kāi)緊急救助聯(lián)席會(huì)議，盡快協(xié)調(diào)解決。

(三)建立與新聞媒體信息溝通機(jī)制。要通過(guò)媒體及時(shí)宣傳我區(qū)對(duì)臨時(shí)特殊困難群眾緊急救助的政策及有關(guān)工作，讓臨時(shí)特殊困難群眾了解政府實(shí)施緊急救助的渠道和方式。

(四)建立緊急救助監(jiān)督考核機(jī)制。區(qū)政府各有關(guān)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，要把臨時(shí)特殊困難群眾的緊急救助作為民生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，對(duì)由于不及時(shí)發(fā)現(xiàn)或應(yīng)采取的緊急救助措施不到位致使臨時(shí)特殊困難群眾不能得到及時(shí)救助的要追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)緊急救助的工作程序：

1.設(shè)立基層街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村委會(huì)、社區(qū)緊急救助信息員。村委會(huì)干部、社區(qū)干部以及各類(lèi)專(zhuān)干、志愿者要通過(guò)走訪(fǎng)，及時(shí)了解和掌握本區(qū)域內(nèi)的臨時(shí)特殊困難群眾，對(duì)符合緊急救助條件的要及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。

2.區(qū)政府設(shè)立臨時(shí)特殊困難群眾緊急救助，24小時(shí)受理臨時(shí)特殊困難群眾緊急救助申請(qǐng)。

3.區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)特殊困難群眾的緊急救助申請(qǐng)進(jìn)行審核審批。對(duì)于符合緊急救助條件的臨時(shí)特殊困難群眾，要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)，根據(jù)各自職責(zé)，及時(shí)制定、采取救助措施，并及時(shí)與區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)辦公室銜接工作。

三、緊急救助的職能部門(mén)

區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)救助領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)臨時(shí)特殊困難群眾的緊急救助工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各相關(guān)成員單位要密切配合，各盡其能，形成合力，共同解決。

民政部門(mén)負(fù)責(zé)生活特殊困難群眾緊急救助對(duì)象的排查梳理、身份登記、資格認(rèn)定、審核審批，并做好災(zāi)害救助、低保救助、流浪乞討救助、慈善救助等具體工作。

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)生活特殊困難群眾的醫(yī)療保險(xiǎn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、拖欠工資追討和就業(yè)救助等工作。

衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)生活特殊困難居民緊急救助的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)、進(jìn)行及時(shí)救治等工作。

教育部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)生活特殊困難群眾的就學(xué)安排等工作。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)生活特殊困難居民的戶(hù)籍認(rèn)定和管理等工作。

四、緊急救助的資金來(lái)源

設(shè)立區(qū)緊急救助基金，基金來(lái)源主要分三個(gè)方面，一是向上爭(zhēng)取;二是區(qū)本級(jí)財(cái)政安排;三是慈善捐贈(zèng)。緊急救助基金設(shè)立專(zhuān)戶(hù)，由財(cái)政部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保資金合理使用、安全運(yùn)行。

助工工作計(jì)劃模板篇3

開(kāi)學(xué)伊始，為了統(tǒng)籌安排20__-20__學(xué)年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，確保我們學(xué)院資助工作開(kāi)展的針對(duì)性、有序性和時(shí)效性，根據(jù)學(xué)校下發(fā)文件的實(shí)際情況，我們對(duì)本學(xué)期做了以下工作計(jì)劃：

一、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作

我們將嚴(yán)格按照泉州師范學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法對(duì)老生家庭經(jīng)濟(jì)困難進(jìn)行重新認(rèn)定，結(jié)合新生入學(xué)家庭情況調(diào)查表對(duì)新生家庭困難進(jìn)行首次認(rèn)定，而今年的貧困認(rèn)定多加了一條規(guī)定：凡在校期間有吸煙、酗酒、網(wǎng)絡(luò)成癮、鋪張浪費(fèi)等不良行為的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)將不再被認(rèn)定，我們將及時(shí)向同學(xué)說(shuō)明該情況。認(rèn)定結(jié)束后，將于9月15日之前和9月20日之前將分別將老生和新生的認(rèn)定材料按照指定格式上傳至學(xué)生處資助管理中心郵箱進(jìn)行匯總。

二、新生綠色通道與老生貸款緩繳

我們計(jì)劃在新生報(bào)到之前，將老生申請(qǐng)生源地助學(xué)貸款和高校國(guó)家助學(xué)貸款的同學(xué)所需材料整理好，并根據(jù)個(gè)人情況通知相應(yīng)要辦事宜，做好統(tǒng)籌與材料整理工作。對(duì)于新生綠色通道，我們將多次召開(kāi)部門(mén)內(nèi)的會(huì)議強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，安排各時(shí)間段值班人員，確保新生綠色通道的暢通無(wú)阻，為新生提供便捷和增強(qiáng)新生的安全感，并嚴(yán)格按照學(xué)校的要求將新老生的貸款所需材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一送至學(xué)生處資助管理中心。

四、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及社會(huì)獎(jiǎng)助學(xué)金

為了確保工作的順利進(jìn)行，我們將提早通知各副團(tuán)讓班級(jí)有條件申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金以及社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金(賢鑾獎(jiǎng)學(xué)金、千墅獎(jiǎng)學(xué)金、校友獎(jiǎng)教基金會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀家庭經(jīng)濟(jì)困難師范生助學(xué)金)的同學(xué)提前寫(xiě)好相應(yīng)獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)書(shū)，再讓副團(tuán)在指定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)上交，由我們交給輔導(dǎo)員審核，最終確認(rèn)名單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將所需材料報(bào)送學(xué)校。

五、師范生補(bǔ)貼與國(guó)家助學(xué)金

我們將根據(jù)學(xué)校的具體要求和我們的時(shí)間安排和程序，根據(jù)學(xué)期初的認(rèn)定情況和出現(xiàn)的實(shí)際情況，集思廣益的將師范生補(bǔ)貼和國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金以堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則，對(duì)所有資助項(xiàng)目和名額進(jìn)行合理使用，堅(jiān)持保障性資助與激勵(lì)性資助相結(jié)合，重點(diǎn)資助與全面資助相結(jié)合，切實(shí)有效地幫助每一個(gè)需要資助、符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

六、學(xué)生人身意外保險(xiǎn)、火車(chē)票優(yōu)惠券購(gòu)買(mǎi)、勤工助學(xué)以及寒假社會(huì)時(shí)間

我們將根據(jù)學(xué)校的具體情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)籌規(guī)劃，集中部門(mén)力量做好工作，幫助每位需要我們幫助的.同學(xué)，保障我們學(xué)院同學(xué)的權(quán)益。

七、參與學(xué)院兩委會(huì)納新

納新，將成為本學(xué)期兩委會(huì)每個(gè)部門(mén)的選拔未來(lái)部門(mén)接班人的重頭戲，納用一個(gè)怎么樣的人對(duì)于部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著相當(dāng)關(guān)鍵的影響。為此，我們部門(mén)將結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況和部門(mén)工作性質(zhì)選擇最適合部門(mén)工作的新干事并培養(yǎng)他們?cè)缛粘蔀閮?yōu)秀學(xué)生干部中的一員，為我們學(xué)院，我們的同學(xué)服務(wù)。

由于部門(mén)的性質(zhì)主要是以資助困難學(xué)生為主，所以我們將以實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則解決，解決同學(xué)的實(shí)際困難，做到物質(zhì)上幫助同學(xué)，發(fā)揮資助的功效，并在做好每份工作之后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，獲得成長(zhǎng)。

助工工作計(jì)劃模板篇4

一、指導(dǎo)思想

實(shí)施普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家助學(xué)金是完善國(guó)家資助政策體系的重要內(nèi)容，積極健全完善高中教育段學(xué)生資助保障長(zhǎng)效機(jī)制，以市、縣教育局資助中心文件為指導(dǎo)思想，探索一套貧困生救助工作的新思路、新方法。做好普高貧困學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作。

二、工作目標(biāo)及措施

（1）在實(shí)施普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家助學(xué)金工作中，確保資助工作公平、公正、全面摸清貧困生底子，切實(shí)掌握單親、孤兒、殘疾、特困學(xué)生的情況，盡量做到資助到位、讓他們充分得到、感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心。

（2）認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)的資助政策。切實(shí)做好貧困學(xué)生家庭的走訪(fǎng)核實(shí)工作，做到先公示、無(wú)異議后上報(bào)，確保無(wú)一例資助而上訪(fǎng)的事件發(fā)生。

（3）拓寬資助渠道，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，與我校的貧困生開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，爭(zhēng)取愛(ài)心捐贈(zèng)扶貧助學(xué)。

（4）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做好貧困生信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、文字資料收集、助學(xué)金發(fā)放等工作。

三、 采取的主要措施

（1）加大力度認(rèn)真做好資助政策的宣傳工作，充分利用學(xué)校校園廣播、宣傳欄等方式，宣傳國(guó)家家各項(xiàng)資助政策及學(xué)校貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策具體的實(shí)施辦法。要讓每一位學(xué)生都知道并了解貧困學(xué)生認(rèn)定辦法。同時(shí)，充分利用學(xué)校校園網(wǎng)站大力宣傳學(xué)校各項(xiàng)資助政策及工作動(dòng)態(tài)，并開(kāi)展經(jīng)常性的交流，解決學(xué)生提出的問(wèn)題，隨時(shí)接受師生對(duì)我校學(xué)生資助工作的監(jiān)督。通過(guò)宣傳，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。倡導(dǎo)師生關(guān)心弱勢(shì)群體，引導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生樹(shù)立信心、克服困難、積極樂(lè)觀(guān)地學(xué)習(xí)和生活。

（2）完善制度，規(guī)范程序，確保學(xué)生資助工作制度化、規(guī)范化開(kāi)展，要緊緊抓住學(xué)生資助的貧困認(rèn)定環(huán)節(jié)，規(guī)范認(rèn)定程序，堅(jiān)持班主任初審認(rèn)定、學(xué)校資助管理中心復(fù)審，校內(nèi)公示，確定貧困的認(rèn)定程序。加強(qiáng)認(rèn)定過(guò)程的規(guī)范管理，進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生貧困認(rèn)定辦法，規(guī)范認(rèn)定程序，建立經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案庫(kù)，為我校學(xué)生資助工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（3）認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，做好學(xué)生資助的審核、認(rèn)定、發(fā)放工作，學(xué)校召開(kāi)資助工作大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)貧困學(xué)生向班主任上交戶(hù)籍復(fù)印件、村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的貧困證明、

低保證等證明材料，并上交《貴州省普通高中國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表》，班主任根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，對(duì)本班提出申請(qǐng)的學(xué)生材料進(jìn)行審查核實(shí)并逐個(gè)走訪(fǎng)了解學(xué)生提供材料的真實(shí)性，核實(shí)后報(bào)學(xué)生資助中心審查，學(xué)生資助中心逐班進(jìn)行復(fù)審后，張榜公示。嚴(yán)格按照市、縣教育局資助中心對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助實(shí)施方案的要求，認(rèn)真審核確定受助學(xué)生名單及資助資金。按要求及時(shí)上報(bào)，做到不少報(bào)、錯(cuò)報(bào)一人，確保信息的準(zhǔn)確性。采取形式多樣的發(fā)放儀式，借此進(jìn)一步宣傳黨的惠民政策，同時(shí)要傾聽(tīng)家長(zhǎng)呼聲，進(jìn)一步改進(jìn)工作。

（4）主要工作安排

三至四月份調(diào)查摸清高一、高二、高三年級(jí)貧困生的底子存入貧困生信息庫(kù)，并把資助金發(fā)放到已確定受助對(duì)象手中。五中下旬做好貧困生名單的公示、信息填報(bào)工作。 六月份做好貧困生資助金的發(fā)放工作。

總之，學(xué)生資助工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，它關(guān)系到黨和國(guó)家對(duì)貧困生的關(guān)愛(ài)，堅(jiān)決做到不遺漏一個(gè)貧困生。

大方縣第三中學(xué)

20__年2月

助工工作計(jì)劃模板篇5

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)省上計(jì)劃要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

到20__年完成1055個(gè)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，每個(gè)新建村衛(wèi)生室中央和省級(jí)共補(bǔ)助10萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，從20__年起，對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由每月200元增加到每月400元。強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，到20__年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)資格以上標(biāo)準(zhǔn)。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，到20__年，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上，20__年達(dá)到5名。到20__年完成九縣區(qū)縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。20__年起，建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的政策機(jī)制，每年選派市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)副主任以上醫(yī)師、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上和五年以上住院醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。20__年起，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在98%以上，貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。20__年起，貧困人口大病保險(xiǎn)保險(xiǎn)起付線(xiàn)由5000元降至3000元，使貧困人口報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。

二、主要措施

1.貧困地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)

加大貧困村衛(wèi)生室建設(shè)力度，完成1055個(gè)未達(dá)標(biāo)貧困村村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設(shè)全覆蓋。每個(gè)新建村衛(wèi)生室由中央和省級(jí)投入10萬(wàn)元，20__年建設(shè)750個(gè)，20__年建設(shè)305個(gè)，同時(shí)利用中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)先為每個(gè)貧困村村衛(wèi)生室配備1臺(tái)健康一體機(jī)。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

對(duì)于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，按照相關(guān)政策規(guī)定，收取一般診療費(fèi)。從20__年起，對(duì)在實(shí)施基本藥物制度的服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月。

3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)

加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，重點(diǎn)爭(zhēng)取貧困村訂單定向3年制專(zhuān)科層次醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃，醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后重點(diǎn)安排到貧困村衛(wèi)生室工作。

加強(qiáng)在崗村醫(yī)培訓(xùn)，分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間為6個(gè)月，進(jìn)修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)雜費(fèi)及生活補(bǔ)助。

落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和水平。

4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員

20__年至20__年，積極爭(zhēng)取每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備全科醫(yī)生，其中20__年前實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;20__年至20__年，實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標(biāo)。

5.加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)

從20__年起，組織實(shí)施全市縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，今年完成宕昌縣、禮縣2個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目，到20__年底前完成9縣區(qū)的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，每個(gè)專(zhuān)科投入250萬(wàn)元，重點(diǎn)建設(shè)縣級(jí)重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒重癥監(jiān)護(hù)室等緊缺專(zhuān)科。

6.建立引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的政策機(jī)制

從20__年起，每年從全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)選派符合條件的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長(zhǎng)一年，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務(wù)能力和水平。

從20__年起，每年選派市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)副主任醫(yī)師以上、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中級(jí)以上和五年以上住院醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，每人每季度到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)服務(wù)不少于6天，完成門(mén)診、手術(shù)、會(huì)診、帶教指導(dǎo)及健康教育等任務(wù)，幫扶指導(dǎo)基層進(jìn)行專(zhuān)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)科管理能力提升。

從20__年起，每年選派骨干醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點(diǎn)幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，幫扶時(shí)間分別為半年和一年。

7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例

從20__年起，對(duì)全市貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，所需資金從當(dāng)年新農(nóng)合基金中支付。

8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例

從20__年起，將貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)起付線(xiàn)由5000元降至3000元，使農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。

9.加強(qiáng)醫(yī)院管理，減輕患者負(fù)擔(dān)

規(guī)范縣區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)和醫(yī)療行為，建立對(duì)違規(guī)單位新農(nóng)合資金扣減的制度，集中解決縣區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)，藥品價(jià)格虛高和過(guò)度醫(yī)療等問(wèn)題，堅(jiān)決遏制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，提高農(nóng)村居民農(nóng)合政策的受益感。

三、責(zé)任分工

1.市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)督促落實(shí)村衛(wèi)生室建設(shè)、提高村醫(yī)待遇、強(qiáng)化村醫(yī)培養(yǎng)培訓(xùn)、充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員、縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)、提高新農(nóng)合住院費(fèi)用和大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到貧困地區(qū)開(kāi)展服務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施，督導(dǎo)任務(wù)進(jìn)度，檢查項(xiàng)目是否嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

2.市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)爭(zhēng)取村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，下達(dá)村衛(wèi)生室項(xiàng)目計(jì)劃并檢查考核項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行完成情況。

3.市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金落實(shí)，資金撥付，資金監(jiān)督管理。

4.市醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。

5.市人社局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市、縣區(qū)人社部門(mén)落實(shí)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的錄用工作。

6.市民政局負(fù)責(zé)大病醫(yī)療救助工作。

7.各縣區(qū)政府為責(zé)任主體，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目在縣區(qū)的實(shí)施?？h區(qū)相關(guān)部門(mén)要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺(tái)帳，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，細(xì)化工作職責(zé)，切實(shí)解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問(wèn)題。

四、完成時(shí)限

1.20__年至20__年，完成貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)。

2.從20__年起，對(duì)在實(shí)施基本藥物制度的服務(wù)人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補(bǔ)助由200元/月增加到400元/月。

3.從20__年起，連續(xù)10年，每年依托農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目招考免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。

4.20__年至20__年，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年配備衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;20__年前實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生達(dá)到3名;20__年前實(shí)現(xiàn)平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到5名。

5.20__年至20__年，完成每個(gè)縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。

6.從20__年起，每年選派掛職干部、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農(nóng)醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)幫扶。

7.從20__年起，貧困參合人口政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn);從20__年起，貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例提高3個(gè)百分點(diǎn)以上。

五、檢查驗(yàn)收

1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)，由縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、發(fā)展改革委、財(cái)政、建設(shè)等部門(mén)依照《村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行檢查驗(yàn)收。市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)聯(lián)合組成考核組，對(duì)各縣區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行考核。對(duì)不能按期完成任務(wù)的縣區(qū)，將減少下一年度項(xiàng)目資金，對(duì)不合格工程要追究實(shí)施單位的責(zé)任。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局、市人社局等部門(mén)組織檢查。

3.強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局、市教育局聯(lián)合督導(dǎo)檢查。

4.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員，由市衛(wèi)生計(jì)生委與市人社局、市教育局、市財(cái)政局等部門(mén)對(duì)相關(guān)縣區(qū)落實(shí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

5.縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局根據(jù)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)方案和《甘肅省省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項(xiàng)目和縣級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，定期進(jìn)行督導(dǎo)考核。

6.落實(shí)選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村工程、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由市縣兩級(jí)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

7.提高貧困人口新農(nóng)合住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例,提高村醫(yī)待遇，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局督導(dǎo)檢查。

8.提高貧困人口大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例，由市醫(yī)改辦牽頭，市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局、市人社局、市民政局等部門(mén)配合，進(jìn)行定期督查檢查。

助工工作計(jì)劃模板篇6

同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專(zhuān)業(yè)人員，需要實(shí)現(xiàn)同伴之間的交往、互動(dòng)與合作。也就是說(shuō)，同伴互助就是強(qiáng)調(diào)教師在自我反思的同時(shí)，開(kāi)放自己，加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)。

為扎實(shí)抓好我校骨干教師隊(duì)伍，在專(zhuān)家引領(lǐng)下，以“同伴互助、反思研修”的形式，為骨干教師搭建“同伴互動(dòng)合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)”的平臺(tái)，為骨干教師提供“自我反思、自我研修、總結(jié)提升”的空間，促進(jìn)骨干教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，特制定20__年度第二學(xué)期同伴互助組活動(dòng)計(jì)劃。

一、任務(wù)目標(biāo)

共享資源、共享智慧、協(xié)同工作、和諧發(fā)展

二、工作重點(diǎn)

本學(xué)期，同伴互助組以《如何更好的提高課的趣味性》，開(kāi)展研究活動(dòng)；

三、基本形式

1．信息交換

教師通過(guò)彼此間信息的交換要以最大范圍地促進(jìn)教育信息的流動(dòng)，從而擴(kuò)大和豐富教師的信息量和各種認(rèn)識(shí)。

2、經(jīng)驗(yàn)共享

經(jīng)驗(yàn)只有被激活，被分享，才會(huì)不斷升值。教師通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享，反思和提升自己的經(jīng)驗(yàn)；借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)。

3．協(xié)作。協(xié)作指教師共同承擔(dān)完成任務(wù)，一個(gè)月一節(jié)課，對(duì)同一課題進(jìn)行不同教學(xué)方法的研討。這樣有利于教師更密切地合作、更深層次的思考。

4．示范。同伴互助組定期面向全校進(jìn)行公開(kāi)展示匯報(bào)，以達(dá)到引領(lǐng)示范的目的。

四、進(jìn)度表

上課安排(略)

助工工作計(jì)劃模板篇7

一、指導(dǎo)思想

“不讓任何一個(gè)貧困生失學(xué)”為忠旨，積極健全完善就讀保障長(zhǎng)效機(jī)制，以縣里救助中心文件為指導(dǎo)思想，探索一套貧困生救助工作的新思路、新方法。

二、成立工作小組:

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):

副 組 長(zhǎng):

成 員:

2、機(jī)構(gòu)成員職責(zé):

1、組 長(zhǎng):負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障工作的統(tǒng)籌安排工作。

2、副 組 長(zhǎng):具體安排、指導(dǎo)管理專(zhuān)干進(jìn)行經(jīng)費(fèi)保障工作;負(fù)責(zé)“兩免一補(bǔ)”日常組織、管理工作。

4、成 員:負(fù)責(zé)貧困學(xué)生摸底、上報(bào)工作及貧困生的日常;對(duì)經(jīng)費(fèi)保障工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、核查管理工作。

三、工作目標(biāo)及措施

1、“不讓任何一個(gè)學(xué)生失學(xué)”，確保救助工作公平、公正，全面摸清貧困生底子，切實(shí)掌握特情學(xué)生(單親、孤兒、殘疾學(xué)生)情況，救助到位，讓他們充分得到、感受到集體對(duì)他們的關(guān)心。

2、認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策。協(xié)助做好義務(wù)階段所有學(xué)生免雜費(fèi)和免費(fèi)教科書(shū)的發(fā)放工作，做好免費(fèi)教科書(shū)循環(huán)使用工作，落實(shí)做好補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)工作，認(rèn)真落實(shí)貧困等級(jí)，并且先公示，無(wú)異無(wú)義后上報(bào)，確保無(wú)一例救助而上訪(fǎng)的事件發(fā)生。

3、拓寬救助渠道，積極爭(zhēng)取碗米坡電站的支持，與我校的貧困生開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，爭(zhēng)取愛(ài)心捐贈(zèng)，扶貧助學(xué)。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好貧困生統(tǒng)計(jì)，文字資料收集。

四、主要工作安排

1、摸調(diào)查新生貧困生的底子，爭(zhēng)取上級(jí)救助資金;

2、與電站“結(jié)對(duì)幫扶”，爭(zhēng)取他們的支持;

3、做好貧困生入團(tuán)工作。

總之，救助是一項(xiàng)服務(wù)性工作，它關(guān)系到黨和社會(huì)對(duì)貧困生的關(guān)愛(ài)，堅(jiān)決做到不讓一個(gè)貧困生因?yàn)闆](méi)有救助指標(biāo)而失學(xué)。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

總經(jīng)助工作計(jì)劃作為一個(gè)重要的管理工具，旨在為企業(yè)的總經(jīng)理提供全面而有條理的輔助服務(wù)，從而確保企業(yè)能夠高效地運(yùn)營(yíng)?？偨?jīng)助是一位多才多藝、靈活適應(yīng)各種挑戰(zhàn)的專(zhuān)業(yè)人士，需要具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解。在本文中，我將詳細(xì)闡述總經(jīng)助工作計(jì)劃的重要性，并解釋如何設(shè)計(jì)一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的計(jì)劃。

第一章：計(jì)劃目標(biāo)

在總經(jīng)助工作計(jì)劃中，明確的目標(biāo)是至關(guān)重要的。總經(jīng)助應(yīng)該了解企業(yè)的整體目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)和行動(dòng)計(jì)劃。例如，目標(biāo)可以是提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，增加銷(xiāo)售額，降低成本，改善客戶(hù)滿(mǎn)意度等等。總經(jīng)助應(yīng)該與總經(jīng)理合作，并確保這些目標(biāo)在整個(gè)組織中得到落實(shí)。

第二章：工作責(zé)任

明確總經(jīng)助的工作責(zé)任和角色是計(jì)劃的核心部分。總經(jīng)助的職責(zé)通常包括管理總經(jīng)理的時(shí)間表，策劃和組織會(huì)議，撰寫(xiě)報(bào)告和提供決策支持等?？偨?jīng)助還應(yīng)與部門(mén)負(fù)責(zé)人合作，協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)之間的工作，并確保信息共享和溝通暢通。

第三章：日常工作

總經(jīng)助的日常工作應(yīng)該在計(jì)劃中詳細(xì)列出。這些包括但不限于:安排會(huì)議和行程，處理郵件和電話(huà)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，跟蹤并解決問(wèn)題等。這個(gè)章節(jié)應(yīng)該詳細(xì)描述總經(jīng)助在日常工作中可能遇到的各種情況，并提供解決方案。

第四章：業(yè)務(wù)支持

作為總經(jīng)理的得力助手，總經(jīng)助需要提供全面的業(yè)務(wù)支持。這包括為總經(jīng)理收集市場(chǎng)情報(bào)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并為制定戰(zhàn)略和決策提供支持等。在這個(gè)章節(jié)中，應(yīng)該列舉出總經(jīng)助提供支持的具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并描述相關(guān)的工作內(nèi)容。

第五章：人際關(guān)系管理

人際關(guān)系管理對(duì)于總經(jīng)助的成功至關(guān)重要?？偨?jīng)助需要與各個(gè)部門(mén)合作，并與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。在這個(gè)章節(jié)中，應(yīng)該闡述總經(jīng)助與不同部門(mén)之間的溝通流程和合作方式，并提供一些建議，如如何處理沖突和做出艱難的決策等。

第六章：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

總經(jīng)助作為一個(gè)職業(yè)人員，也需要不斷提升自己的能力和知識(shí)。在這個(gè)章節(jié)中，應(yīng)該列出總經(jīng)助的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并描述如何通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參與專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。還應(yīng)該提供一些建議，如何提高工作效率和管理時(shí)間等。

總經(jīng)助工作計(jì)劃是確保企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵工具之一。一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的計(jì)劃可以幫助總經(jīng)助更好地履行職責(zé)，優(yōu)化工作流程并提供全面的業(yè)務(wù)支持。通過(guò)明確的目標(biāo)、工作責(zé)任和日常工作安排，在人際關(guān)系管理和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方面不斷提升，總經(jīng)助將能夠成為總經(jīng)理的得力助手，并為企業(yè)的成功發(fā)揮重要作用。

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總經(jīng)助工作計(jì)劃

總經(jīng)助（總經(jīng)理助理）是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一員，他們承擔(dān)著為總經(jīng)理提供全方位支持的重要角色?？偨?jīng)助工作計(jì)劃是總經(jīng)助為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而制定的詳細(xì)規(guī)劃。本文將詳細(xì)闡述總經(jīng)助工作計(jì)劃的內(nèi)容，以期為總經(jīng)助及相關(guān)職位的從業(yè)者提供參考。

一、在總經(jīng)理工作安排上做好分解

作為總經(jīng)助，首先要確保自己清楚了解總經(jīng)理的工作安排和每日任務(wù)。然后，將這些任務(wù)逐個(gè)分解成詳細(xì)的步驟，并確定完成每個(gè)步驟所需要的時(shí)間和資源。例如，若總經(jīng)理要參加一場(chǎng)高級(jí)別的會(huì)議，總經(jīng)助需要提前幫助總經(jīng)理整理會(huì)議資料、制定會(huì)議議程、預(yù)定會(huì)議場(chǎng)地等。這樣，總經(jīng)助就能夠清晰地知道完成這項(xiàng)工作所需的工作量和時(shí)間，并能夠有效地分配自己的時(shí)間和精力。

二、建立和維護(hù)好信息管理系統(tǒng)

信息管理對(duì)于總經(jīng)助來(lái)說(shuō)至關(guān)重要?？偨?jīng)助需要建立一個(gè)高效的信息管理系統(tǒng)，包括管理總經(jīng)理的電子郵件、日程安排、聯(lián)系人名單以及各種公司資料?？偨?jīng)助需要時(shí)刻保持對(duì)這些信息的更新和整理，并確保它們的安全和保密性。

三、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)

總經(jīng)助是總經(jīng)理的得力助手，其工作不僅僅是提供信息和資源支持，還包括協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。例如，總經(jīng)助可以代表總經(jīng)理參與各級(jí)會(huì)議并記錄重要討論和決策事項(xiàng)。總經(jīng)助還需要協(xié)助總經(jīng)理處理各種文件和文件，處理公司內(nèi)部以及與外部合作伙伴的溝通等等。總經(jīng)助還需要為總經(jīng)理組織各類(lèi)出差活動(dòng)，并在出差前協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備所需材料，安排好行程和交通。

四、制定和執(zhí)行計(jì)劃

總經(jīng)助需要制定并執(zhí)行自己的工作計(jì)劃，確保完成工作目標(biāo)?？偨?jīng)助可以根據(jù)總經(jīng)理的工作優(yōu)先級(jí)和重點(diǎn)來(lái)制定自己的工作計(jì)劃，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整?？偨?jīng)助應(yīng)該將工作計(jì)劃劃分為長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃，并為每個(gè)計(jì)劃設(shè)置具體的任務(wù)和目標(biāo)。同時(shí)，總經(jīng)助還需要制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以便檢驗(yàn)自己的工作是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

五、與其他部門(mén)密切合作

作為總經(jīng)助，除了為總經(jīng)理提供支持外，還需要與各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工密切合作?？偨?jīng)助應(yīng)該主動(dòng)與其他部門(mén)溝通，了解各部門(mén)的最新動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。總經(jīng)助還需密切參與公司的戰(zhàn)略部署和決策，為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的分析和建議。

總經(jīng)助工作計(jì)劃是總經(jīng)助提高工作效率和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要工具。通過(guò)在總經(jīng)理工作安排上做好分解、建立和維護(hù)好信息管理系統(tǒng)、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、制定和執(zhí)行計(jì)劃以及與其他部門(mén)密切合作，總經(jīng)助可以更好地支持總經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。總經(jīng)助們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要，靈活地制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和職業(yè)要求。

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輔助護(hù)士工資工作計(jì)劃是一份非常重要的文檔，它規(guī)劃了輔助護(hù)士在特定時(shí)間內(nèi)應(yīng)該完成哪些工作和獲得多少報(bào)酬。在這個(gè)工資工作計(jì)劃中，我們會(huì)被告知哪些工作是最重要的，哪些任務(wù)是次要的，以及我們可以期望多少薪水和福利待遇。以下是一份詳細(xì)的輔助護(hù)士工資工作計(jì)劃。

1. 工作內(nèi)容

輔助護(hù)士的工作內(nèi)容包括但不限于：

- 協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成各項(xiàng)工作

- 協(xié)助病人進(jìn)行日常照料

- 監(jiān)測(cè)病人的健康狀況

- 整理和更新病人的病歷記錄

- 維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)備

2. 工資待遇

工資待遇取決于輔助護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)和等級(jí)，目前設(shè)有以下等級(jí)和對(duì)應(yīng)薪資：

- 等級(jí)一：初級(jí)輔助護(hù)士，月薪1500元（不含各類(lèi)福利待遇）

- 等級(jí)二：中級(jí)輔助護(hù)士，月薪2000元（不含各類(lèi)福利待遇）

- 等級(jí)三：高級(jí)輔助護(hù)士，月薪2500元（不含各類(lèi)福利待遇）

另外，輔助護(hù)士會(huì)獲得以下福利待遇：

- 社保、公積金

- 年度旅游

- 帶薪假期

3. 工作計(jì)劃

下面是一份輔助護(hù)士的工作計(jì)劃：

周一：

- 上午：檢查病人體溫和血壓，更新病歷記錄

- 下午：幫助病人進(jìn)行飲食和衛(wèi)生，維護(hù)病房衛(wèi)生

周二：

- 上午：協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成各項(xiàng)工作

- 下午：陪伴病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，記錄康復(fù)效果

周三：

- 上午：協(xié)助病人進(jìn)行日常照料

- 下午：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查，為醫(yī)生提供必要的支持

周四：

- 上午：整理病人用品及病房設(shè)備

- 下午：協(xié)助執(zhí)行醫(yī)護(hù)工作計(jì)劃

周五：

- 上午：檢查病人用藥情況，及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生進(jìn)行調(diào)整

- 下午：主動(dòng)了解病人需求，提供人性化服務(wù)

此外，輔助護(hù)士還需要定期參與醫(yī)院舉辦的職業(yè)培訓(xùn)和考試，提高自身素質(zhì)和技能。

綜上所述，輔助護(hù)士工資工作計(jì)劃是輔助護(hù)士工作中非常重要的一部分。通過(guò)計(jì)劃工作內(nèi)容、確定工資待遇和制定工作計(jì)劃，輔助護(hù)士可以更好地完成自己的工作，并且獲得應(yīng)有的報(bào)酬和福利待遇。同時(shí)，這份工作計(jì)劃也是輔助護(hù)士在日常工作中必須遵循和執(zhí)行的指導(dǎo)，有助于輔助護(hù)士更好地服務(wù)于病人和醫(yī)院。

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一、指導(dǎo)思想

為弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德，我校計(jì)劃倡導(dǎo)在xx年全校教師中開(kāi)展對(duì)學(xué)生“結(jié)對(duì)子、送溫暖”活動(dòng)，為學(xué)生提供物質(zhì)上、精神上援助，使他們不因身體殘疾或家庭困難而失去求學(xué)機(jī)會(huì)，而成為未來(lái)孤立無(wú)援的社會(huì)弱勢(shì)者。通過(guò)全體教師的大力支持和學(xué)生自己的努力，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、扶助力度

1、繼續(xù)爭(zhēng)取政策扶持，拓展資金來(lái)源。

2、廣泛宣傳，進(jìn)一步加大社會(huì)各單位、團(tuán)體和個(gè)人捐贈(zèng)。

3、發(fā)動(dòng)本校教師捐款捐物。

三、扶助方式

1、倡導(dǎo)全體學(xué)校教師與學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶，每人扶助一名學(xué)生;

2、具體活動(dòng)由學(xué)校組織進(jìn)行，學(xué)校教師自愿扶助，扶助名單學(xué)校統(tǒng)一安排;

3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學(xué)習(xí)上幫助提高。

四、扶助內(nèi)容

1、思想上解惑

鑒于我校學(xué)生的家庭特殊，有的是父母長(zhǎng)年患病，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源;有的是單親家庭，有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛(ài)，因而資助方要從情感上貼近他們，學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動(dòng)力，使他們保持積極向上的健康心理。

許多殘疾生往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹(shù)立自信心，自立自強(qiáng);要讓他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是平等的，命運(yùn)是可以改變的，進(jìn)而激發(fā)他們的進(jìn)取心，真正體會(huì)到多一份努力，就會(huì)多一份收獲的道理;幫扶者平時(shí)要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時(shí)多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧?duì)象談心。

2、生活上資助

我校學(xué)生來(lái)自家庭的生活費(fèi)用都很低，往往不能滿(mǎn)足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，使他們安心地投入學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上幫助提高

這些殘疾學(xué)生由于客觀(guān)條件的影響，往往成績(jī)不如人意。而他們要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績(jī)，為未來(lái)人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣才能在未來(lái)社會(huì)立足，有所建樹(shù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。因此扶助方要從學(xué)習(xí)上去幫助，幫助他們學(xué)好功課，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

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五、扶助要求

1、扶助工作自愿進(jìn)行。熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，并落實(shí)到具體行動(dòng)上;

2、扶助工作應(yīng)保持持續(xù)性、穩(wěn)定性;

3、扶助工作要營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，幫扶與被幫扶者要互相自愿，共同做好幫扶解困工作。

4、建立學(xué)生檔案。學(xué)校計(jì)劃將每學(xué)期學(xué)生情況登記表和捐款情況表及時(shí)收存。建立完整規(guī)范的學(xué)生檔案，一是確保被幫扶學(xué)生的經(jīng)濟(jì)支持，二是對(duì)每年一度的新生通過(guò)調(diào)查摸底重新確定入檔，使全體學(xué)生管理工作落筆有蹤、起始有序。

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一、工作思路:

20xx年學(xué)前教育工作堅(jiān)持“抓落實(shí)、促規(guī)范、提內(nèi)涵、辦特色”的工作思路，促進(jìn)園所建設(shè)和內(nèi)涵提高同步發(fā)展。園所建設(shè)以落實(shí)《薛城區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx)》為目標(biāo)，按計(jì)劃完成年度建設(shè)任務(wù)，做好各級(jí)各類(lèi)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，提高整體辦園層次。內(nèi)涵建設(shè)以加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)為主線(xiàn)，提高幼兒園保教水平，彰顯辦園特色，促進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育工作再上新臺(tái)階。

二、工作重點(diǎn)

1。落實(shí)《薛城區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，做好幼兒園建設(shè)工作。完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃中20xx年度13所幼兒園的建設(shè)任務(wù)和三年入園率90%的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2。做好農(nóng)村幼兒園保教設(shè)備配備工作，完成20xx年50個(gè)班的配備任務(wù)。

3。拓展優(yōu)質(zhì)資源，提高保教質(zhì)量。做好幼兒園升類(lèi)和中心園認(rèn)定工作;爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，做好特色辦園工作。

4。加強(qiáng)園所管理，提高幼兒園辦園水平。進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園審批、督查、年檢工作;落實(shí)幼兒一日生活常規(guī)，做好幼兒園區(qū)域設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng);繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)村一體化管理。

5。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展業(yè)務(wù)評(píng)比和教師基本功比賽工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;舉辦園所交流活動(dòng)，由常規(guī)辦園向特色辦園轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

三.具體措施

(一)恪盡主管部門(mén)職責(zé)，完成三年規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)

1。爭(zhēng)取各級(jí)政府支持，完成幼兒園年度建設(shè)目標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)做好新區(qū)實(shí)驗(yàn)園和陶莊中心園開(kāi)園工作;通過(guò)月上報(bào)、月反饋等措施督促臨城、周營(yíng)、常莊、興城、興仁五個(gè)鎮(zhèn)街做好中心園建設(shè)工作，做好13所幼兒園的新建和改擴(kuò)建工作，提高整體辦園層次。

2。多措并舉，完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展六月學(xué)前教育宣傳月和家園共建等活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注學(xué)前教育的良好氛圍，提高幼兒入園人數(shù)，確保學(xué)前三年入園率達(dá)到90%以上，完成三年規(guī)劃中的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

3。加強(qiáng)農(nóng)村公辦幼兒園設(shè)施設(shè)備配備工作，改善辦園條件。20xx年我區(qū)鎮(zhèn)(街)中心幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本完成，下一步要嚴(yán)格按照各類(lèi)幼兒園的辦園標(biāo)準(zhǔn)，做好內(nèi)部配備和管理工作。通過(guò)檢查督促、爭(zhēng)取資金獎(jiǎng)補(bǔ)等措施，完成20xx年農(nóng)村公辦幼兒園50個(gè)班的內(nèi)部設(shè)備配備任務(wù)。

(二)加強(qiáng)幼兒園管理，規(guī)范幼兒園辦園行為

1、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)幼兒園做好常規(guī)管理工作。按學(xué)期對(duì)幼兒園常規(guī)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，促進(jìn)幼兒園常規(guī)工作落實(shí)到位。

2、做好注冊(cè)和年檢工作，引導(dǎo)幼兒園健康發(fā)展。嚴(yán)格幼兒園登記注冊(cè)程序，配合安管、綜治等部門(mén)對(duì)民辦園檢查和督導(dǎo);按時(shí)完成注冊(cè)幼兒園年檢工作，繼續(xù)實(shí)施公示制度，采取堵疏結(jié)合的辦法規(guī)范無(wú)證辦園，取締辦園行為不規(guī)范、存在安全隱患的幼兒園。

3、繼續(xù)落實(shí)鎮(zhèn)村一體化管理模式，促進(jìn)農(nóng)村幼兒園均衡發(fā)展。一是統(tǒng)籌規(guī)劃鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)幼兒園布局調(diào)整和園所建設(shè);二是統(tǒng)籌保教管理工作，形成辦園理念、教育資源、教科研成果等共享機(jī)制，發(fā)揮中心幼兒園的龍頭輻射作用，推動(dòng)鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)

1。利用成立學(xué)前教育培訓(xùn)中心的契機(jī)，做好園長(zhǎng)及教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高工作，提高幼兒園管理水平和教師業(yè)務(wù)水平。制定幼兒教師培訓(xùn)計(jì)劃，分批選派幼兒園園長(zhǎng)、骨干教師赴名園掛職培訓(xùn)，逐步提高管理人員整體素質(zhì)。

2。做好全區(qū)幼兒教師基本功評(píng)比工作，開(kāi)展幼兒園區(qū)域活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)和教研工作力度，全面提升幼兒園教師的業(yè)務(wù)水平。

3。努力爭(zhēng)取落實(shí)三年規(guī)劃中關(guān)于考選幼兒教師的政策，增加公辦教師人數(shù)，提高教師整體素質(zhì)。建立非公辦幼兒教師招聘制度，無(wú)教師資格證、無(wú)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)的一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼師隊(duì)伍，逐步淘汰不合格非公辦幼兒教師。

(四)深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，抓好創(chuàng)建工作，提高保教質(zhì)量

1、鼓勵(lì)幼兒園以升類(lèi)活動(dòng)為載體，提高幼兒園辦園水平，推進(jìn)幼兒園升類(lèi)和中心園認(rèn)定工作。爭(zhēng)取20xx年度周營(yíng)、常莊、興城、興仁四所中心園通過(guò)省級(jí)認(rèn)定;指導(dǎo)臨城爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、樹(shù)立品牌意識(shí)，做好特色園建設(shè)工作。引導(dǎo)幼兒園向特色辦園發(fā)展，提升全區(qū)幼兒園的整體辦園水平。引導(dǎo)條件較好的區(qū)實(shí)驗(yàn)園等園所向特色辦園發(fā)展，以教育活動(dòng)和科研課題為中心，創(chuàng)設(shè)適合本園的園所環(huán)境布置、特色課程建設(shè)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示、觀(guān)摩研討等方式，把我區(qū)幼兒園已有基礎(chǔ)的陽(yáng)光戶(hù)外活動(dòng)、家園共建工作、農(nóng)村特色區(qū)角等園本課程，提高到更完善的層面，采取觀(guān)摩、培訓(xùn)、指導(dǎo)等措施，全面提升全區(qū)幼兒園的整體辦園水平。

四、月份工作安排

一月:

1、召開(kāi)全區(qū)幼教工作會(huì)議，總結(jié)20xx年度工作，傳達(dá)20xx年度工作計(jì)劃和教師培訓(xùn)計(jì)劃。

2、修訂崗位目標(biāo)量化標(biāo)準(zhǔn)

3、做好新區(qū)實(shí)驗(yàn)園、陶莊中心園、鄒塢中心園的開(kāi)園準(zhǔn)備工作。

二月:

1、布置幼兒園寒假工作

2、做好幼兒園春季招生工作

3、制定20xx年度幼兒園建設(shè)計(jì)劃

4、舉辦寒假學(xué)前教研員、幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班。

5、調(diào)整幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保增加的經(jīng)費(fèi)做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

6、配合相關(guān)股室，做好困難兒童資助工作。

三月:

1、幼兒園開(kāi)學(xué)常規(guī)工作檢查

2、配合區(qū)教育督導(dǎo)室做好學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、組織園長(zhǎng)赴名園參觀(guān)學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)。

四月:

1、迎接省政府20xx年學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)

2、檢查幼兒園農(nóng)村幼兒園內(nèi)配工作

3、舉行全區(qū)幼兒園區(qū)域設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)

五月:

1、慶六一系列活動(dòng)準(zhǔn)備工作

六月:

1、兒童節(jié)全區(qū)宣傳慶?；顒?dòng)

7、開(kāi)展學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)

七月:

組織區(qū)級(jí)幼師暑期業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)及基本功評(píng)選工作。

八月:幼兒園注冊(cè)、年檢總結(jié)、結(jié)果上報(bào)

九月:

1、秋季招生及新學(xué)期規(guī)檢查工作。

2、新生登記注冊(cè)工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

3、迎接市局對(duì)幼兒園教材使用情況檢查

4、省中心園認(rèn)定、省十佳園、市級(jí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評(píng)

5、調(diào)度、督察幼兒園建設(shè)項(xiàng)目完成情況

十月:

1、迎接省市級(jí)各類(lèi)幼兒園評(píng)審及市級(jí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選的評(píng)選

2、上報(bào)20xx-20xx學(xué)年幼兒教育數(shù)據(jù)

十一月:

特色辦園交流或城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)交流活動(dòng)

十二月:

全區(qū)學(xué)前教育工作考核，年度工作總結(jié)及下一年度計(jì)劃。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)生們面臨著越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)困難。為了幫助那些需要資金支持的學(xué)生，學(xué)校決定實(shí)施一項(xiàng)切實(shí)可行的資助工作計(jì)劃。該計(jì)劃旨在確保每個(gè)學(xué)生都有平等的教育機(jī)會(huì)，無(wú)論他們的經(jīng)濟(jì)狀況如何。

首先，學(xué)校將建立一個(gè)資助委員會(huì)，該委員會(huì)將由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工、學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生代表組成。委員會(huì)將負(fù)責(zé)制定資助政策、管理資金并監(jiān)督該計(jì)劃的運(yùn)行。通過(guò)多方面的參與和專(zhuān)業(yè)的管理，該委員會(huì)將確保該計(jì)劃的公平性和透明度。

其次，學(xué)校將設(shè)立一個(gè)經(jīng)濟(jì)援助基金，旨在為需要幫助的學(xué)生提供資金支持。這些資金可以用于支付學(xué)費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)教材和學(xué)習(xí)用品，以及參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和校外實(shí)踐等。根據(jù)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)生成績(jī)等因素，學(xué)校將制定資助標(biāo)準(zhǔn)，并向符合條件的學(xué)生提供相應(yīng)的資助額度。

此外，學(xué)校還將組織一些特殊項(xiàng)目和活動(dòng)來(lái)幫助資助學(xué)生。例如，學(xué)校將開(kāi)設(shè)針對(duì)資助學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程，幫助他們提高學(xué)業(yè)成績(jī)。此外，學(xué)校還將為這些學(xué)生提供心理咨詢(xún)和職業(yè)規(guī)劃的支持，幫助他們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活。

在實(shí)施資助工作計(jì)劃的過(guò)程中，學(xué)校將強(qiáng)調(diào)公平、公正和扶貧扶智的原則。學(xué)校將嚴(yán)格審核資助申請(qǐng)，確保每一筆資金都用于真正需要幫助的學(xué)生身上。并且，在資助學(xué)生的過(guò)程中，學(xué)校將注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和自立能力，幫助他們?cè)诶щy中克服困難，成長(zhǎng)為獨(dú)立自主、積極進(jìn)取的青年。

此外，學(xué)校還將積極尋求外部資助，如與企業(yè)合作、向社會(huì)募捐等方式來(lái)擴(kuò)大資金來(lái)源。通過(guò)拓寬資金渠道，學(xué)校將更加充分地滿(mǎn)足學(xué)生的資金需求，提供更加全面的教育支持。

該計(jì)劃的長(zhǎng)期目標(biāo)是，通過(guò)資助工作的實(shí)施，縮小學(xué)生之間的經(jīng)濟(jì)差距，促進(jìn)教育機(jī)會(huì)的公平分配，提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，該計(jì)劃還將培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)為社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、樂(lè)于助人的人才，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，學(xué)校的資助工作計(jì)劃將以公平、公正的原則為指導(dǎo)，為經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供資金幫助和全方位的教育支持。通過(guò)該計(jì)劃的實(shí)施，學(xué)校將為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)，讓他們有能力充分發(fā)展自己的潛力。我們相信，通過(guò)大家的共同努力，這個(gè)資助工作計(jì)劃將給學(xué)校和社會(huì)帶來(lái)積極的變化和影響。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

一、做好高中階段學(xué)生資助工作。

認(rèn)真實(shí)施中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作

1、完善中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)金政策和免學(xué)費(fèi)政策，加快中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)進(jìn)程；嚴(yán)格中職資助信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)的管理，實(shí)行系統(tǒng)網(wǎng)上審核和網(wǎng)下監(jiān)管并重，提高中職資助日常管理水平；繼續(xù)加大對(duì)中職學(xué)校高年齡受助學(xué)生資助監(jiān)管力度，規(guī)范中職學(xué)校辦學(xué)行為。

2、促進(jìn)普通高中學(xué)生資助工作機(jī)制建設(shè)，完善普高資助政策配套文件和管理制度建設(shè)；規(guī)范普通高中資助信息采集，強(qiáng)化日常監(jiān)管。

3、督促中職、普通高中按規(guī)定足額提取校內(nèi)資助金，保證資金使用規(guī)范。

4、加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范中職和普高學(xué)生資助工作月巡視工作，切實(shí)做好群眾咨詢(xún)投訴工作。

5、做好縣級(jí)財(cái)政高中階段免學(xué)費(fèi)工作。嚴(yán)格按照縣政府出臺(tái)的《**縣免除高中階段學(xué)生學(xué)費(fèi)工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政高中免學(xué)費(fèi)學(xué)生資格審查，做好全縣高中階段學(xué)生免學(xué)費(fèi)工作。

二、做好中央專(zhuān)項(xiàng)彩票公益金教育資助項(xiàng)目的評(píng)審上報(bào)工作。

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則做好滋蕙計(jì)劃、勵(lì)耕計(jì)劃、幼兒教師資助計(jì)劃評(píng)審上報(bào)工作，確保資助項(xiàng)目落到實(shí)處。

三、做好大學(xué)生資助工作。

進(jìn)一步做好普通高校家庭經(jīng)濟(jì)困難新生入學(xué)資助項(xiàng)目的實(shí)施工作，堅(jiān)持“公開(kāi)透明、量入為出、突出重點(diǎn)、專(zhuān)款專(zhuān)用”的原則，確保資金使用安全高效。

四、協(xié)助教育股做好學(xué)前教育資助工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20xx]41號(hào))和《財(cái)政部教育部關(guān)于建立學(xué)前教育資助制度的意見(jiàn)》（財(cái)教[20xx]410號(hào)）有關(guān)要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)前教育資助工作，以保障家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童公平接受學(xué)前教育的機(jī)會(huì)和權(quán)利，促進(jìn)教育均衡發(fā)展

五、進(jìn)一步推動(dòng)生源地信用助學(xué)貸款工作。

進(jìn)一步加大工作力度，積極做好**年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款的審核、發(fā)放、還貸工作。

? 車(chē)間輔助工工作計(jì)劃 ?

一、建標(biāo)，制定XX年工作目標(biāo)

（一）、車(chē)間奮斗目標(biāo)：

安全環(huán)保無(wú)事故，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建和諧.。

(二)、主要目標(biāo):

1、主要指標(biāo)：一是硫磺包裝量年計(jì)劃20.00萬(wàn)噸；二是新鮮水、電量、能耗等指標(biāo)（略）。

2、硫磺成型、包裝、發(fā)運(yùn)總量100%完成年計(jì)劃任務(wù)；硫磺發(fā)運(yùn)出廠(chǎng)合格率、上級(jí)抽查合格率100%；設(shè)備完好率為99.99%，設(shè)備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報(bào)事故，實(shí)現(xiàn)“三零三率”。

3、全力以赴確保12萬(wàn)噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開(kāi)工成功，實(shí)現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達(dá)22萬(wàn)噸/年，成為全國(guó)第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè)。

4、加強(qiáng)員工思想管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，比學(xué)趕超，事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)第一，建設(shè)和諧。

二、追標(biāo)，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的總體方案

1、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。我們以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo)，通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新力，把車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)成為管理精、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大的班子，帶領(lǐng)職工趕超中國(guó)石化同類(lèi)裝置先進(jìn)水平。二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面。我們通過(guò)抓好安全意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)與和諧意識(shí)教育，在加強(qiáng)全民工教育管理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工的教育管理，進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍“比學(xué)趕超，事?tīng)?zhēng)第一”的斗志，帶出一支能保安全、能保穩(wěn)定、敢超先進(jìn)、敢當(dāng)模范的職工隊(duì)伍，確保車(chē)間奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、抓安全樹(shù)環(huán)保確保達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)安全環(huán)保教育。進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和保護(hù)環(huán)境意識(shí)，努力打造全國(guó)第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地，為公司安全環(huán)保建設(shè)作出貢獻(xiàn)。二是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，特別是交接班和巡檢制度，抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。組織開(kāi)展“班組義務(wù)安全員”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展hse觀(guān)察，從職工自身的“低、老、壞”現(xiàn)象入手，認(rèn)真查找和糾正身邊的“三違”行為，徹底消除自身的習(xí)慣性違章行為，樹(shù)立“我要安全”、“人人都安全員，人人都安全第一責(zé)任人”的理念。三是抓好隱患排查和整改。每個(gè)班組每月上報(bào)一項(xiàng)隱患，車(chē)間組織評(píng)估，特別是生產(chǎn)設(shè)備方面存在的隱患，由專(zhuān)業(yè)組和班組共同排查。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理，按照“四特一態(tài)”管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制，確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn)。五是堅(jiān)持做好車(chē)間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查，努力促進(jìn)qhse職責(zé)的落實(shí)。車(chē)間將圍繞安全生產(chǎn)為中心，把各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到日常生產(chǎn)管理工作中去，確?！耙粛徱回?zé)制”落到實(shí)處，把勞務(wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓(xùn)、同等管理考核、同等獎(jiǎng)勵(lì)處罰的權(quán)利與義務(wù)，營(yíng)造安全生產(chǎn)全員參與、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理，確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全。

3、抓管理細(xì)考核實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一是建立完善追標(biāo)管理工作制度。為落實(shí)車(chē)間制訂的 “追標(biāo)”措施，車(chē)間結(jié)合當(dāng)前的管理實(shí)際，修訂新的管理工作制度：專(zhuān)業(yè)組每周集中向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度、分析存在問(wèn)題、講明下周管理措施；車(chē)間主任每周對(duì)專(zhuān)業(yè)組的“追標(biāo)”管理情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，并向各專(zhuān)業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)；每月召開(kāi)一次班組長(zhǎng)以上干部的節(jié)能增效管理分析會(huì)議，每月組織一次綜合大檢查，對(duì)車(chē)間及班組落實(shí)車(chē)間“追標(biāo)”情況進(jìn)行細(xì)點(diǎn)評(píng)，確保追標(biāo)工作落實(shí)到位。二是充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用。車(chē)間在認(rèn)真總結(jié)今年各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上，以崗位職責(zé)為主要內(nèi)容，圍繞車(chē)間的成本奮斗目標(biāo)，修訂車(chē)間各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)管理過(guò)程經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升和員工隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行細(xì)檢查、細(xì)考核，并加大考核力度，密切與各專(zhuān)業(yè)配合、溝通，實(shí)行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正，努力做到降本減費(fèi)。充分調(diào)動(dòng)全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作、做大產(chǎn)量、節(jié)能降耗、節(jié)水減排、準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)的積極性，確保車(chē)間各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、加大產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)督管理工作。一是要細(xì)化產(chǎn)品外運(yùn)的管理制度，確保在“三方”監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)；二是細(xì)化硫磺裝車(chē)管理制度與現(xiàn)場(chǎng)明示，提高窗口的服務(wù)質(zhì)量；三是繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式，實(shí)行裝車(chē)確認(rèn)制，確保外運(yùn)準(zhǔn)確率，實(shí)現(xiàn)出廠(chǎng)破包率為零；四是做好硫磺產(chǎn)品裝汽車(chē)實(shí)行過(guò)磅的管理工作；五是以市場(chǎng)需求和效益為導(dǎo)向，適應(yīng)銷(xiāo)售市場(chǎng)快速變化來(lái)隨時(shí)改變食品級(jí)硫磺和工業(yè)級(jí)硫磺的生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)。

7、積極推進(jìn)tnpm管理工作。一是完善設(shè)備管理責(zé)任制，完成tnpm活動(dòng)看板及設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)圖，做到人人都管事，事事有人管；二是規(guī)范硫磺產(chǎn)品堆放區(qū)，實(shí)現(xiàn)清晰警示可視化管理；三是全面推進(jìn)可視化管理，完善各種安全標(biāo)識(shí)及定置劃線(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“一平、二凈、三見(jiàn)、四無(wú)、五不缺”；四是把tnpm管理應(yīng)用到車(chē)間日常管理中去，規(guī)范員工出勤動(dòng)態(tài)看板，員工飯桶水杯統(tǒng)一配置、定置擺放，員工更衣箱以姓名作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)規(guī)范管理等；五是積極推進(jìn)6s管理和6源查找、清除活動(dòng)，使車(chē)間的管理水平全面的提升。

8、全力以赴確保10萬(wàn)噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開(kāi)工成功。一是成立新裝置開(kāi)工籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由車(chē)間主任當(dāng)組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)新裝置投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作按計(jì)劃進(jìn)度完成好；二是借鑒現(xiàn)有的10萬(wàn)噸/年硫磺成型包裝裝置（第一期）在開(kāi)工建設(shè)及投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)備選型、人員培訓(xùn)、開(kāi)工方案、技術(shù)規(guī)程、操作法等技術(shù)資料的編寫(xiě)；三是根據(jù)車(chē)間目前的生產(chǎn)情況和員工構(gòu)成實(shí)際，爭(zhēng)取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持，確保新裝置新崗位新人員能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行上崗培訓(xùn)；四是加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式分為基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、對(duì)口裝置培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)練兵、叉車(chē)培訓(xùn)等，這些培訓(xùn)中包括相關(guān)的安全、消防、氣防、環(huán)保知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)。其中現(xiàn)場(chǎng)練兵還包括崗位操作法學(xué)習(xí)、試車(chē)方案學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)熟悉裝置、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、反事故演習(xí)等內(nèi)容。

三、做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作。

加強(qiáng)職工思想政治工作。在做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作中堅(jiān)持做到“情（動(dòng)之以情）、理（曉之以理）、利（系之以利）、形（導(dǎo)之以形）”相統(tǒng)一，不斷取得新成效，最大限度地發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。要關(guān)心全體員工，解決職工困難，做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，營(yíng)造和諧車(chē)間氛圍，努力形成最大的工作合力，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)車(chē)間，全面實(shí)現(xiàn)車(chē)間奮斗目標(biāo)。

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xx年春季期我校共有幼兒1950人。我校學(xué)前教育資助工作在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的關(guān)懷下，取得了一定成績(jī)。本年度我們嚴(yán)格執(zhí)行文件精神及相關(guān)工作要求，求真求實(shí)，探索創(chuàng)新，使該項(xiàng)工作得以有條不紊地持續(xù)深入推進(jìn)，貧困幼兒也實(shí)實(shí)在在地獲得資助而安心學(xué)習(xí)健康成長(zhǎng)，黨和國(guó)家惠農(nóng)惠學(xué)之政亦得到了衷心擁戴?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、高度重視，我校貧困幼兒是一群特殊的弱勢(shì)群體，由于有些是天生殘疾，加之很多是單親家庭、留守兒童，因而家庭比較困難。這些貧困幼兒的生活學(xué)習(xí)狀況牽動(dòng)了各級(jí)政府、學(xué)校和社會(huì)的心。為貫徹落實(shí)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財(cái)政廳文件精神，縣資助辦視學(xué)前教育資助工作是搞好教育工作的重要一環(huán)。我校也高度重視，一致認(rèn)為，對(duì)貧困幼兒家庭給予幫助，解決實(shí)際困難，使其健康快樂(lè)成長(zhǎng)的重要惠民之舉是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的'一項(xiàng)重要舉措；是科教興國(guó)的戰(zhàn)略要求；也是使資助工作走向成熟，邁進(jìn)制度化、科學(xué)化、常規(guī)化的歷史大跨越。

二、廣泛宣傳

為使資助工作得到社會(huì)廣泛關(guān)注，我校配合上級(jí)部門(mén)，發(fā)動(dòng)符合條件的幼兒園全方位、多角度的廣泛深入宣傳，讓社會(huì)各屆各部門(mén)了解學(xué)前教育資助政策，幫助他們更好地學(xué)習(xí)生活。

三、資助成果

今年，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各部門(mén)幫助下，我校在學(xué)前教育資助工作方面取得了相應(yīng)成績(jī)，全鎮(zhèn)有190名貧困幼兒得到了資助，資助總金額達(dá)元。

四、專(zhuān)款專(zhuān)檔

為使資助工作長(zhǎng)留痕跡，促進(jìn)資助工作完備完善，我們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，擬定資助系列材料建檔目錄，按文件、基本情況申報(bào)表、評(píng)審公示、資助表卡冊(cè)、總結(jié)等分門(mén)別類(lèi)，科學(xué)建檔，規(guī)范裝訂，實(shí)行專(zhuān)人管理。同時(shí)，我們深深地認(rèn)識(shí)到，引導(dǎo)受助貧困幼兒記住黨恩，學(xué)會(huì)感恩，并把感恩的心轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的動(dòng)力，是資助工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，是我們?cè)谫Y助工作中不應(yīng)忽略的另一面。故要求老師們有意識(shí)有計(jì)劃地開(kāi)展資助幼兒的談心、感恩奉獻(xiàn)等教育活動(dòng)，讓學(xué)生明白愛(ài)和感恩不僅要存在心里，而且要表達(dá)出來(lái)，更重要地是落實(shí)在行動(dòng)上，自立成材，才是最好地感黨恩，在懂得感恩、學(xué)會(huì)感恩、有能力感恩中不斷成長(zhǎng)。

總之，我校學(xué)前教育資助工作得到了很好的落實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，今后我們還需要再接再勵(lì)，不斷地把工作做細(xì)做實(shí)，把工作做得更好、更出色。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好，我是輔助工段的一名員工，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職。在過(guò)去的一年里，我在輔助工段全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一些成績(jī)和收獲，在此我向大家匯報(bào)一下。

我想介紹一下我在輔助工段的主要工作內(nèi)容。我負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工段內(nèi)的各項(xiàng)工作，包括倉(cāng)庫(kù)管理、設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、物資采購(gòu)等等。我時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，努力工作，為工段的正常運(yùn)作做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、倉(cāng)庫(kù)管理方面，我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，按時(shí)完成入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作。在我參與管理的期間，倉(cāng)庫(kù)的貨物管理更加規(guī)范，庫(kù)存狀況得到有效控制，大大提高了貨物的利用率和工作效率。

二、設(shè)備維護(hù)方面，我加強(qiáng)了與生產(chǎn)部門(mén)的溝通，及時(shí)掌握到設(shè)備的使用情況和維修需要，并積極配合維修人員進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。通過(guò)我的努力，設(shè)備的故障率降低了，生產(chǎn)效率也得到了明顯的提升。

三、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方面，我按照質(zhì)量管理體系的要求，認(rèn)真進(jìn)行了產(chǎn)品的抽樣檢驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。我與其他工段的同事緊密合作，定期召開(kāi)質(zhì)檢會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，并主動(dòng)提出改進(jìn)方案，有效改善了產(chǎn)品質(zhì)量。

四、物資采購(gòu)方面，我積極與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理安排采購(gòu)計(jì)劃，保證了物資的供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，我也主動(dòng)和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解他們的需求，協(xié)調(diào)解決了物資不足的情況。

通過(guò)這一年的工作，我深刻體會(huì)到輔助工段在整個(gè)生產(chǎn)流程中的重要性和責(zé)任。我時(shí)刻保持敬畏之心，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。我積極配合其他工段的工作，互相幫助，形成了良好的合作氛圍。

在工作中，我還不斷進(jìn)行自我反思和規(guī)劃，不斷尋求進(jìn)步和提升。我參加了各種培訓(xùn)課程，積極學(xué)習(xí)新技能，提高了自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也注意認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)和建議，不斷完善自己的工作方式和方法。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去一年中對(duì)我的支持和幫助，在工作中遇到困難時(shí)，大家總是給予我鼓勵(lì)和支持。在接下來(lái)的工作中，我將更加努力地工作，不斷提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我要感謝輔助工段給予我展示自己才華的機(jī)會(huì)，在這個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)中，我也深深地感受到了工作的快樂(lè)和成就感。相信在大家的共同努力下，輔助工段一定會(huì)更加出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，取得更大的發(fā)展。

小編感謝您的閱讀！輔助工段，加油！

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新年的鐘聲即將敲響，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的開(kāi)展與完成明年的銷(xiāo)售工作任務(wù)，適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要，現(xiàn)將20xx工作中存在的問(wèn)題和不足深刻分析找出原因，按照銷(xiāo)售公司領(lǐng)導(dǎo)的要求鎖定大客戶(hù)，擬出徹底抵制、解決同行業(yè)的措施。對(duì)20xx全年任務(wù)的完成有一個(gè)切實(shí)有效的指導(dǎo)性策略，現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作如下總結(jié)：

一、20xx全年發(fā)貨、回款情況總結(jié)如下：

20xx本片共計(jì)發(fā)出xxx瓶57668.162萬(wàn)只，累計(jì)發(fā)貨額約23806133.1元，完成年任務(wù)的53.49%。相比去年發(fā)貨量(135071.81萬(wàn)只)合5398.58萬(wàn)元減少(7403.648萬(wàn)只)合3017.97萬(wàn)元。本片全年回款1392.93萬(wàn)元，完成年任務(wù)的31.3%。相比去年回款額5702.39萬(wàn)元減少了4309.456萬(wàn)元。發(fā)貨回款相差987.68萬(wàn)元，最近幾個(gè)月xxx回款少但我們又剛爭(zhēng)取恢復(fù)發(fā)貨，12月份客戶(hù)又逼迫我們?cè)黾影l(fā)貨量441萬(wàn)元。截止現(xiàn)在本片應(yīng)收賬款是991.755萬(wàn)元，另有176.79萬(wàn)元未開(kāi)票。

二、本片發(fā)貨數(shù)量少、沒(méi)能完成任務(wù)的原因是：

1、xxx總廠(chǎng)政策問(wèn)題：xxx總廠(chǎng)與xxx簽訂協(xié)議包銷(xiāo)其所有產(chǎn)品、以現(xiàn)金全部結(jié)清的方式回款，自去年7月份濮陽(yáng)的供貨量直接增長(zhǎng)1.5倍，特別是大規(guī)格瓶每月計(jì)劃量都給了xxx。xxx比去年大規(guī)格瓶同期增加發(fā)貨量9541.76萬(wàn)只，我們總發(fā)貨量降低了80000萬(wàn)只;2、今年整體醫(yī)藥市場(chǎng)招標(biāo)狀況不好，xxx總廠(chǎng)生產(chǎn)量降低、采購(gòu)量降低。截止現(xiàn)在xxx總廠(chǎng)112車(chē)間與103車(chē)間今年合計(jì)停產(chǎn)115天。減少進(jìn)貨量8.21億只。3、五月份xxx總廠(chǎng)采購(gòu)部提出500萬(wàn)元易貨從中提取2個(gè)點(diǎn)的事公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)同意，致使取消了我們的供應(yīng)商資格，整個(gè)下半年只是在消化4、5月份到的車(chē)皮，直到現(xiàn)在還不同意我們進(jìn)大規(guī)格模制瓶。

今年同行業(yè)對(duì)xxx集團(tuán)制藥總廠(chǎng)供貨量如下明細(xì)：

1、xxx：5毫升進(jìn)貨62個(gè)=27185.2萬(wàn)只、10毫升入92個(gè)車(chē)皮=22940.16萬(wàn)只，12毫升24個(gè)車(chē)皮=5530.8萬(wàn)只，20ML進(jìn)44個(gè)車(chē)皮=7588.8萬(wàn)只。共進(jìn)貨63244.96萬(wàn)只。(濮陽(yáng)站臺(tái)有4個(gè)車(chē)皮10毫升)。與去年同期77775.7萬(wàn)只減少了14530.74萬(wàn)只，大規(guī)格同比增加9541.76萬(wàn)只。

2、德州晶華：5毫升進(jìn)貨44個(gè)車(chē)皮=19271.7萬(wàn)只(站臺(tái)余1個(gè)車(chē)皮)，20毫升進(jìn)2個(gè)車(chē)皮=336萬(wàn)只。合計(jì)19607.7萬(wàn)只，與去年同期7232.76萬(wàn)只增加了12374.94萬(wàn)只。

3、山東藥玻：1700件20毫升=81.6萬(wàn)只、0.5個(gè)8毫升車(chē)皮、31800件5毫升=5931.8萬(wàn)只。二分廠(chǎng)獨(dú)家供貨沒(méi)統(tǒng)計(jì)(預(yù)計(jì)2560萬(wàn)只模制瓶)。共計(jì)約8573萬(wàn)只模制瓶。與去年11107.72萬(wàn)只相比減少進(jìn)貨2534.32萬(wàn)只。

4、包頭康瑞：5毫升進(jìn)貨112車(chē)皮(含2個(gè)汽運(yùn))=48611.5萬(wàn)只，10毫升4193.28萬(wàn)只、12毫升4.5個(gè)車(chē)皮=963.6萬(wàn)只、20毫升進(jìn)貨3個(gè)車(chē)皮=605.91萬(wàn)只。共計(jì)進(jìn)貨:54347.29萬(wàn)只(其余發(fā)貨5毫升6個(gè)車(chē)皮在路途)。與去年131800.1萬(wàn)只相比減少77425.84萬(wàn)只。

xxx總廠(chǎng)今年共計(jì)采購(gòu)約：145772.95萬(wàn)只，比去年227916.25萬(wàn)只今年減少采購(gòu)82143.3萬(wàn)只。xxx總廠(chǎng)少采購(gòu)的量正好是我們今年少發(fā)的量。但同行業(yè)大規(guī)格瓶多發(fā)貨9500多萬(wàn)只。相比去年xxx總廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)減少儲(chǔ)存容量11個(gè)車(chē)皮(合4400萬(wàn)只)。連同管制瓶今年粉針生產(chǎn)總量約16.3億只。

三、20xx年完成的主要工作及新開(kāi)戶(hù)情況：

1、、新產(chǎn)生業(yè)務(wù)企業(yè)本溪科泰用10毫升AYK連運(yùn)費(fèi)1050元/萬(wàn)只第一次用20萬(wàn)只試機(jī)，預(yù)計(jì)此單位是明年的增長(zhǎng)點(diǎn)。華農(nóng)威普獸藥廠(chǎng)使用100A棕色瓶產(chǎn)生業(yè)務(wù)一筆0.9萬(wàn)元。

2、零散戶(hù)的清理與遺留問(wèn)題的處理情況：今年清理了天龍獸藥廠(chǎng)賬面9260元呆死帳。走法律程序起訴沈陽(yáng)美羅追討95229元。

四、市場(chǎng)形勢(shì)分析與客戶(hù)情況介紹：

1、主要原料藥、中間體品種價(jià)格變動(dòng)：12月份7-ACA參考價(jià)格：440-450元/kg相比去年同期降低300多元、6-APA參考價(jià)格：163-165元/kg、青霉素工業(yè)鹽參考價(jià)格：54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫xxx參考價(jià)格：164元/kg、頭孢曲松鈉參考價(jià)格：600元/kg、頭孢噻肟鈉參考價(jià)格：680元/kg。價(jià)格降低幅度很大，說(shuō)明受全國(guó)粉針量的減少，原料也是供過(guò)于求。

2、xxx總廠(chǎng)因?yàn)闃?biāo)簽、小盒的招標(biāo)連續(xù)幾次供應(yīng)商報(bào)同等價(jià)格，xxx領(lǐng)導(dǎo)層以為串標(biāo)，另外主管廠(chǎng)長(zhǎng)翁艷軍不同意崔文瑞很多方面的采購(gòu)策略等等原因，采購(gòu)部崔文瑞調(diào)到xxx總廠(chǎng)二分廠(chǎng)任辦公室副主任，享受原待遇。原料公司經(jīng)理?xiàng)罟馍先尾少?gòu)一部部長(zhǎng)，通過(guò)接觸透露信息：不主張?jiān)瓉?lái)扶持xxx政策，在翁艷軍的受益下準(zhǔn)備在12月份以詢(xún)價(jià)的方式招標(biāo)，打破現(xiàn)在的模式，增加山東藥玻的發(fā)貨量(強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合--產(chǎn)量、質(zhì)量、車(chē)皮發(fā)運(yùn)都有保證)，減少其他家的發(fā)貨量包括包頭康瑞(車(chē)皮申請(qǐng)、發(fā)運(yùn)、到貨不均勻)。計(jì)劃通過(guò)招標(biāo)重新分配供應(yīng)商的供應(yīng)量而且讓xxx總廠(chǎng)確實(shí)得到利潤(rùn)并使自己完成明年任務(wù)。這對(duì)我們打破僵局也是機(jī)會(huì)。另外采購(gòu)部卞丙超強(qiáng)調(diào)xxx總廠(chǎng)二分廠(chǎng)的供貨有山東藥玻張濤關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)貨供應(yīng)(因?yàn)楹芏鄷r(shí)候要管瓶、模制瓶配裝車(chē)皮)，知道我們是一家不讓我摻和了。因?yàn)橘M(fèi)用太高、破損嚴(yán)重從12月份開(kāi)始不再發(fā)貨到孫家站了，請(qǐng)發(fā)貨人員務(wù)必均勻發(fā)貨車(chē)皮到哈南站。

3、xxx總廠(chǎng)當(dāng)前生產(chǎn)狀況以及供貨趨勢(shì)：

xxx總廠(chǎng)受?chē)?guó)內(nèi)大環(huán)境競(jìng)標(biāo)制度以及今年5月份一次環(huán)境曝光影響，粉針產(chǎn)量比去年少生產(chǎn)8.3億只。目前成品藥粉針庫(kù)存約21000萬(wàn)只左右，有2個(gè)月產(chǎn)量的制劑庫(kù)存，去年12月份制劑庫(kù)存是有3億只(當(dāng)時(shí)1.5個(gè)月的生產(chǎn)量)。庫(kù)存較大的直接原因就是xxx總廠(chǎng)今年銷(xiāo)售市場(chǎng)不好，全國(guó)醫(yī)藥招標(biāo)結(jié)果不好。

客戶(hù)名稱(chēng)產(chǎn)品規(guī)格客戶(hù)庫(kù)存量成品制劑庫(kù)存庫(kù)存月數(shù)1月計(jì)劃采購(gòu)備份

xxx總廠(chǎng)5MLB65001600028900含站臺(tái)

xxx總廠(chǎng)10MLYK1600200012400含站臺(tái)

xxx總廠(chǎng)12MLB60010002600二分廠(chǎng)一半

xxx總廠(chǎng)20MLA51010002600含站臺(tái)

20xx年元月份粉針生產(chǎn)計(jì)劃是14200萬(wàn)只，目前生產(chǎn)趨于穩(wěn)定但本月有元旦與春節(jié)兩次假期停產(chǎn)10天。采購(gòu)部長(zhǎng)楊光下一步有意提高山東藥玻發(fā)貨量，根據(jù)其意思必須打破當(dāng)前這種扶持濮陽(yáng)的不合理政策。招標(biāo)比價(jià)后大規(guī)格瓶分配量直接取決于供應(yīng)商報(bào)價(jià)狀況。xxx總廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有13個(gè)5毫升車(chē)皮、5個(gè)10毫升、3個(gè)12毫升、4個(gè)20毫升車(chē)皮。哈南站臺(tái)有10個(gè)5毫升、4個(gè)10毫升車(chē)皮，可以放緩發(fā)貨速度了。

4、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及需要解決的問(wèn)題：今年醫(yī)藥市場(chǎng)暴光很多藥品質(zhì)量問(wèn)題，有很多藥廠(chǎng)因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而關(guān)門(mén)，所以客戶(hù)很煩感我們的質(zhì)量問(wèn)題，就瓶?jī)?nèi)異物、蚊蟲(chóng)等質(zhì)量問(wèn)題客戶(hù)要求我們賠償幾次了，今年又受孫家站來(lái)回折騰到貨狀況影響我們產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重，孫家站保存不善、雨淋、散包、破損件較多，客戶(hù)要求補(bǔ)償貨物也很多次了。xxx總廠(chǎng)年底又要求我們破損件補(bǔ)償5毫升500件，業(yè)務(wù)員還在敷衍抵制，能拖就拖。

5、二級(jí)品市場(chǎng)問(wèn)題：現(xiàn)在二級(jí)品價(jià)格執(zhí)行送貨到家300元/萬(wàn)只，德州為了消化庫(kù)存，門(mén)到門(mén)運(yùn)輸服務(wù)加上不斷降價(jià)，這樣就會(huì)直接影響了我們的發(fā)貨量，現(xiàn)在維持客戶(hù)只有xxx獸藥廠(chǎng)、生物二廠(chǎng)兩家客戶(hù)。

五、20xx年的工作計(jì)劃與安排：

1、首先將公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一廠(chǎng)一策做到實(shí)處，努力做好xxx總廠(chǎng)各方面的工作，為了增加發(fā)貨量完成今年制定的任務(wù)計(jì)劃采取如下措施：

A、督促發(fā)運(yùn)員規(guī)范車(chē)皮的發(fā)運(yùn)減少因發(fā)運(yùn)產(chǎn)生的破碎和包裝的破損，減少客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的.抱怨，首先讓客戶(hù)無(wú)理可挑。

B、因?yàn)楣?yīng)處經(jīng)常換人，同行業(yè)(特別是私企)又經(jīng)常到訪(fǎng)哈市，不難理解xxx人會(huì)變的勢(shì)利，我們只有投其所好做好xxx集團(tuán)制藥總廠(chǎng)供應(yīng)處相關(guān)人員的工作，以實(shí)際利益誘使客戶(hù)采買(mǎi)員從采購(gòu)計(jì)劃上多爭(zhēng)取一些發(fā)貨計(jì)劃，并做到回款及時(shí)與壓縮應(yīng)收帳款，降低同行業(yè)的發(fā)貨量。

C、做好生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員的工作，特別是某些工段長(zhǎng)的工作，從產(chǎn)品使用的源頭控制同行業(yè)的發(fā)貨量。

D、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下做好客戶(hù)楊光采購(gòu)部長(zhǎng)及上層領(lǐng)導(dǎo)(翁艷軍廠(chǎng)長(zhǎng))的相關(guān)工作，改變其對(duì)我公司的印象使其明白我公司才是他們最理想的大供應(yīng)商。

E、月月追蹤提醒采購(gòu)員，加大力度控制采購(gòu)員計(jì)劃采購(gòu)過(guò)程，確保50%的供應(yīng)量。

2、客觀(guān)全面地分析同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，合理確定明年的工作目標(biāo)。大浪淘沙的市場(chǎng)不同情弱者，如果還固步自封、滿(mǎn)足于現(xiàn)有成績(jī)，跟不上企業(yè)的發(fā)展速度，不但無(wú)法分享市場(chǎng)增長(zhǎng)的盛宴，還將面臨被擠出市場(chǎng)的命運(yùn)。分析市場(chǎng)形勢(shì)和同行業(yè)現(xiàn)狀，不為差距找理由，只為目標(biāo)謀策略。存亡之間別無(wú)選擇，必須挑戰(zhàn)極限，勇往直前，不但要完成公司制定的指標(biāo)，確保生存底線(xiàn);更要力爭(zhēng)超越增長(zhǎng)指標(biāo)，完成公司分配的工作任務(wù)。要明確思路，找準(zhǔn)定位，嚴(yán)格貫徹落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。促進(jìn)自身能力的提升。

3、在控制應(yīng)收貨款問(wèn)題上：在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下通過(guò)各種渠道做好xxx總廠(chǎng)供應(yīng)處長(zhǎng)＇業(yè)務(wù)員＇及財(cái)務(wù)人員工作將應(yīng)收帳款控制在200萬(wàn)元左右，確保完成明年的工作任務(wù)。

4、督促包頭發(fā)貨人員均勻發(fā)貨，千萬(wàn)別集中發(fā)貨，同行業(yè)也一起到貨，致使哈南站產(chǎn)生很多暫存費(fèi)，令公司受到損失。

通過(guò)以上措施使我們的月發(fā)貨量穩(wěn)占50%，頂住同行業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)量給我們帶來(lái)的壓力，另外做好工作為公司節(jié)約資金降低下站費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)、貨物出入庫(kù)費(fèi)用。在20xx年的工作中積極聯(lián)系新客戶(hù)增大開(kāi)發(fā)客戶(hù)區(qū)域，努力將公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi)，特別是新市場(chǎng)的開(kāi)拓。全力為公司市場(chǎng)最大化，利潤(rùn)最大化的持續(xù)發(fā)展目標(biāo)而增磚添瓦。

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