婚宴補貼申請書|婚宴補貼申請書（通用十五篇）

婚宴補貼申請書（通用十五篇）。

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在新春佳節(jié)即將來臨之際，為體現(xiàn)公司"以人為本"的管理理念，體現(xiàn)公司對員工的溫情關心，同時也祝愿全體員工開開心心的度過一個溫馨、愉快、幸福安康的新年。為此，物業(yè)公司擬向員工發(fā)放春節(jié)節(jié)日補貼，具體發(fā)放事項如下：

1、向員工發(fā)放春節(jié)節(jié)日補貼，發(fā)放標準如下：

物業(yè)經(jīng)理：500元/人×1人=500元

主管（半年以上）：300元/人×5人=1500元

主管（半年以下）：200元/人×1人=200元

員工（半年以上）：200元/人×26人=5200元

員工（半年以上）：100元/人×25人=2500元

2、向春節(jié)期間值班（初一、初二、初三）員工發(fā)過年利是45人×50元/人=2250元

3、年初八向員工發(fā)放開工利是，發(fā)放標準如下：

100元/人×57人=5700元

合計：17850元。

以上申請妥否，請公司領導批示！

另附：《春節(jié)值班人員過年利是發(fā)放一覽表》、《春節(jié)節(jié)日補貼發(fā)放一覽表》、《員工過年利是發(fā)放一覽表》

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尊敬的領導：

我是公司的一名員工，我想向您申請婚宴補貼。我和我未婚妻已經(jīng)確定了結(jié)婚的日期，計劃于今年十月在我們家鄉(xiāng)舉行婚禮。這是我們生命中的一個重要時刻，我們希望能夠得到公司的支持和祝福。

在準備婚禮的過程中，我們遇到了一些困難。由于雙方家庭都比較囊括，所以婚禮的預算相對較高。我們希望能夠得到公司的一定補貼，以減輕我們的經(jīng)濟壓力。同時，我們也希望能夠在公司同事和領導們的祝福下，度過這個重要的時刻。

我們打算在家鄉(xiāng)的一家知名酒店舉行婚禮，預計會有100多位賓客參加。婚禮的籌備工作已經(jīng)進行了幾個月，我們已經(jīng)花費了不少心思和精力。希望公司能夠理解我們的困難，給予我們一定的支持和幫助。

我在公司工作已經(jīng)有幾年時間，一直都很努力工作，也得到了領導和同事們的肯定。我希望公司能夠在這個特殊的時刻，幫助我度過這個難忘的一天。我們會珍惜這份幫助，將來會更加努力工作，為公司做出更大的貢獻。

希望領導能夠?qū)徤骺紤]我的申請，給予我一定的支持和幫助。我期待著公司的回復，也期待著公司能夠成為我們的見證人，共同分享這個幸福的時刻。

謝謝！祝公司越辦越好！

此致

敬禮

XXXX公司員工：XXX

日期：XXX

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公司領導:

我為公司 ***部門的員工，員工編號為*****。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

閱讀拓展：

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

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尊敬的公司領導：

我為公司 ***部門的員工，員工編號為*****。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補貼的標準，北京的高溫補貼7月7日宣布要翻倍。

高溫作業(yè)幾種類型：

一、高溫強熱輻射作業(yè)：其特點是氣溫高，熱輻射強度大，相對濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達10℃以上，以對流熱和輻射熱作用于人體。

二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的.相對濕度所致。

三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。

(1)露天工作者，日最高氣溫達到35℃以上;

(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

關于高溫補貼怎么發(fā)的問題，一直有一個爭議，到底高溫補貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。

高溫補貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應在最低工資標準以外另行支付。

高溫補貼究竟該計日發(fā)放還是該計月發(fā)放?

記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。

文件規(guī)定的都是企業(yè)應該執(zhí)行的最低標準，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標準，而應當根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實際特點和具體條件發(fā)放，相應提高高溫季節(jié)補貼標準，并通過民主協(xié)商合理確定具體細節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應事先向職工說明。

高溫補貼全稱為“高溫季節(jié)補貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。

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尊敬的學院領導：

我是XX學院XX班的學生XX。時光如梭，大學四年的生活將要結(jié)束。如今，我將要以畢業(yè)生的身份走出學校，踏向社會。這讓我感到很高興。我來自農(nóng)村低保戶，家里的經(jīng)濟情況不太好。家里農(nóng)田很少，父母是地道的農(nóng)民，每天都早出晚歸地去耕種。為減輕家里負擔，哥哥很小就輟學去打工。兩個妹妹還在讀高三，也即將步入大學。家里為了供我和妹妹上學，幾乎花光所有積蓄。不得已的情況下，更是向鄰里借錢，負下債務。這讓在大學念書的我，感到很無奈。

能上大學，對于家庭貧困的我而言，確實是件不容易的事情。在大學學習與生活的這些時間，我得到了國家政策的資助和學校老師、同學們的幫助，這讓有些彷徨的我感到了溫暖，并堅定了求學奮斗的決心。現(xiàn)在，我已經(jīng)認真地學習完了本專業(yè)的全部課程，掌握了專業(yè)知識，只等待著畢業(yè)工作，回報國家與社會。

在學校的這些時間，我表現(xiàn)良好。學習上我認真努力，對于不懂的問題，積極與老師同學探討。我擔任班級干部，對班級的各項工作認真負責，對學校下發(fā)的各種任務，能按時按質(zhì)完成。我多次參與組織班級的活動，團結(jié)同學，得到大家的肯定。在課余及周末的時間，我主動尋找兼職工作，鍛煉自己并減輕家里負擔。我樂理于助人，積極參與學校和班級倡導的義務活動。作為一名祖國培育出來的大學生，我關心國家的發(fā)展，主動了解國家社會以及國際時政新聞。

臨近畢業(yè)，各行各業(yè)的企業(yè)爭相來學校招聘相應的人才。在如今競爭激烈的社會，我也迫切地加入到求職大軍中來。每當看到有合適的工作崗位，我都會積極主動地去應聘、去爭取。經(jīng)過許多次的求職應聘，我終于找了一份比較好的工作。但在找工作的過程中，求職的花費成了我的一個重擔。現(xiàn)今，國家對低保家庭畢業(yè)生提出了一次性的求職補助，這對我來說，無疑是一個喜訊。在此，我鄭重地向?qū)W校提出城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生求職補貼的申請，希望能得到批準。我一定不會辜負黨和國家的關懷，積極努力地奮斗，盡心盡職地工作，爭取實現(xiàn)自己的價值，為企業(yè)和社會做出自己的貢獻，從而回報黨和國家，以及幫助過我的人。

申請人：XX

XX年XX月XX日

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在新春佳節(jié)即將來臨之際，為體現(xiàn)公司"以人為本"的管理理念，體現(xiàn)公司對員工的溫情關心，同時也祝愿全體員工開開心心的度過一個溫馨、愉快、幸福安康的新年。為此，物業(yè)公司擬向員工發(fā)放春節(jié)節(jié)日補貼，具體發(fā)放事項如下：

1、向員工發(fā)放春節(jié)節(jié)日補貼，發(fā)放標準如下：

物業(yè)經(jīng)理：500元/人×1人=500元

主管（半年以上）：300元/人×5人=1500元

主管（半年以下）：200元/人×1人=200元

員工（半年以上）：200元/人×26人=5200元

員工（半年以上）：100元/人×25人=2500元

2、向春節(jié)期間值班（初一、初二、初三）員工發(fā)過年利是45人×50元/人=2250元

3、年初八向員工發(fā)放開工利是，發(fā)放標準如下：

100元/人×57人=5700元

合計：17850元。

以上申請妥否，請公司領導批示！

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尊敬的公司領導：

近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的'工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

一、 人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、 發(fā)放標準：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；

三、 執(zhí)行時間 ：

四、 發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

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尊敬的婚宴管理部門：

我在此致函，希望獲得貴部門的批準和支持，辦理一場隆重而難忘的婚宴。我和我的未婚妻渴望能夠在您的酒店舉辦我們的婚宴，將這一重要的時刻與親朋好友一同分享。

首先，我想向您簡單介紹一下我們的愛情故事。我和未婚妻是大學時期的校友，相識于校園里的第一堂課。在經(jīng)過多年的相知相守后，我們決定共度一生。這段美妙的緣分深深地打動了我們的親朋好友，所以我們希望能用一場夢幻般的婚禮來慶祝這份愛情。

我們計劃于今年秋季舉行婚宴，時間定在10月15日，地點希望能在貴酒店的宴會廳進行。我們選擇貴酒店主要是考慮到其優(yōu)越的地理位置和卓越的服務質(zhì)量。我們曾多次在貴酒店享受過美味的佳肴和周到的服務，這讓我們深感您的酒店是最佳的舉辦婚宴的場所之一。

婚宴的籌備工作是一項龐大而復雜的任務，我和未婚妻已經(jīng)開始了一系列的準備工作。我們已經(jīng)邀請了150位親朋好友參加婚宴，同時需要為他們提供高品質(zhì)的食品和飲料，并確保場地的布置溫馨而雅致。我們希望貴酒店能夠為我們提供一個寬敞明亮的宴會廳，以滿足我們的需求。我們還計劃安排音樂表演和舞蹈節(jié)目，為婚宴增添點睛之筆。

為了確保婚宴的成功舉辦，我和未婚妻愿意提供以下保證和配合：

1.支付費用：我們將按時支付婚宴所需的費用，并嚴格遵守貴酒店的規(guī)定和收費標準。

2.協(xié)助安排：我們將積極協(xié)助貴酒店的工作人員進行所有必要的安排，包括宴會廳的布置和音樂舞臺的搭建等。

3.合理要求：我們將于您的工作人員高效溝通，及時回應您的合理要求，以確保婚宴順利進行。

我們相信，貴酒店擁有豐富的婚宴舉辦經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊，能夠滿足我們的需求并給我們的婚宴增添燦爛的色彩。我們希望能得到您的支持和合作，共同規(guī)劃和實施這一難忘的婚宴。

最后，我希望能盡快與您面談，進一步商討細節(jié)并簽訂合同。期待得到您的積極回復。謝謝！

真誠的，

[你的名字]

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尊敬的補貼申請委員會：

我寫此函是為了申請種植補貼資金。我是一名來自農(nóng)村的農(nóng)民，對農(nóng)業(yè)種植有著濃厚的興趣和深入的了解。我希望能獲得貴委員會的支持和資助，以便能夠提高我種植業(yè)的生產(chǎn)效益和發(fā)展規(guī)模。

我在農(nóng)業(yè)領域有多年的經(jīng)驗，我目前主要種植水稻和小麥，這是我家族種植的傳統(tǒng)作物。由于資金和技術條件限制，我目前的種植規(guī)模和效益還有很大的提升空間。

我計劃利用補貼資金購買更先進的農(nóng)業(yè)機械和設備。我們目前依然采用傳統(tǒng)的手動勞動方式進行收割和種植，勞動密集度高且產(chǎn)能較低。通過引進機械設備，我們可以大幅度提高收割和種植效率，減少人員勞動力成本，并且降低耕地的損耗和浪費。

我將利用補貼資金改善農(nóng)田灌溉設備。在干旱和缺水問題日益嚴峻的背景下，農(nóng)田灌溉的重要性不言而喻。我們的灌溉系統(tǒng)已經(jīng)落后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求。我計劃利用補貼資金進行灌溉系統(tǒng)的改造和更新，以確保灌溉水源的穩(wěn)定和高效供應，從而提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。

我還希望能夠利用補貼資金引進更加高效的農(nóng)業(yè)肥料和農(nóng)藥。目前，由于缺乏資金和技術支持，我們無法購買高質(zhì)量的肥料和農(nóng)藥，這直接影響了作物的生長和產(chǎn)量。通過引進先進的農(nóng)業(yè)化肥和農(nóng)藥，我們能夠更好地滿足農(nóng)作物生長的需求，有效地防治病蟲害，提高作物品質(zhì)。

我計劃利用補貼資金對種植作物進行科學合理的優(yōu)化配置。目前，我們的種植決策還主要依靠經(jīng)驗和傳統(tǒng)觀念，缺乏科學和先進的種植管理技術。我希望能夠通過補貼資金進行培訓和示范，提高自己和周邊農(nóng)民的種植管理水平，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)注入新的活力和動力。

我希望能夠獲得貴委員會的支持和幫助，通過補貼資金提升我種植業(yè)的生產(chǎn)效益和發(fā)展規(guī)模。我承諾會盡力做好相關工作，合理利用和管理補貼資金，使其能夠最大限度地發(fā)揮效益。我相信，通過我們的共同努力和合作，我將能夠取得令人滿意的成果，并且為家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。

再次感謝貴委員會的關注和支持！

此致

敬禮

申請人：XXX

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xxx領導：

近幾年，隨著我區(qū)內(nèi)經(jīng)管業(yè)戶數(shù)量的逐年增多，業(yè)績的快速增長，我部門各職能業(yè)務科室針對員工進行調(diào)查登記及操作管理，制訂和了一系列的業(yè)務規(guī)程、管理辦法、操作指引等規(guī)程性文件，對日常征管工作進行了有效規(guī)范和細化，對非我區(qū)業(yè)務人員制定了一系列培訓及交通住宿費補貼，為職工提供的培訓及交通住宿費補貼按月按標準發(fā)放或支付給每位員工，此項用納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理，具體為每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。此項補貼適宜具體安排如下：

一、補貼項目的可行性

1、各級領導高度重視

各級領導把此項目的運作作為我企業(yè)愛護員工政策落實的重中之重，決定由xxxx具體來抓。這就為項目建設提供了堅強的組織保障。

2、員工的意愿強烈

我企業(yè)有95%以上的員工希望此項惠民政策落實，這為項目的建設提供了群眾支持。根據(jù)上述有利條件，在我企業(yè)實施非本區(qū)內(nèi)求職過程中培訓及交通住宿費補貼是可行的，是眾望所歸，是能夠取得成功的。

二、項目規(guī)劃及資金預算

項目規(guī)劃：每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經(jīng)費xx萬元。

三、補貼項目實施措施

1、我企業(yè)成立補貼資金項目建設領導小組，由xx任組長，xx任副組長。

實行獎懲逗硬，以保證各項工作能按時保質(zhì)保量的完成。

3、建立嚴格的補貼資金管理制度，做到專戶儲存，專款專用，嚴格審批，不允許各部門截留一分錢。

4、根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立員工投工投勞制度。

5、引進創(chuàng)新機制，發(fā)展經(jīng)營效益，實行創(chuàng)新工作，使各項工作發(fā)揮到最大的效益。

此次培訓及交通住宿費補貼不僅是一項權(quán)益之計，也是一項企業(yè)安撫員工及惠民政策，從而保證我企員工的利益。此項政策的貫徹落實不僅有效地幫助我企員工渡過暫時性困難，解決了每個員工的燃眉之急，同時有效地穩(wěn)定了我企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方向是人心所向。這樣做第一有利于增強補貼員工在今后的工作中履行職責的責任心、職責感、代表意識。第二有利于補貼員工更好地履行職責，給企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)條件。

以上請示妥否，請上級領導批示。

申請人：

20xx年x月x日

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由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，及表示公司領導對全體員工的.體諒和關懷，使工程隊人員在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為5月、6月、7月三個月，發(fā)放標準根據(jù)員工工作環(huán)境不同。按如下方式予以發(fā)放：

1、 室外在崗人員均按200元/人/月發(fā)放;

2、 其他崗位工作人員按100元/人/月發(fā)放;

3、 發(fā)放形式;在其三個月工資中逐月發(fā)放。

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尊敬的領導：

你好，我叫xxx，54歲是下崗工人，月收入800元左右。除了日常生活費用，還要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，只剩下500元左右。另外，我每個月都要用一些藥物來維持心腦血管疾病，剩下的很少。

我妻子也是一名下崗工人。因為年紀大了，她現(xiàn)在患有嚴重的風濕病和腰椎疾病，她基本上失去了工作能力。家里唯一的積蓄也花在了妻子身上。現(xiàn)在她只靠我的一點工資維持生活，因為孩子們在學校還欠了很多外債，她還沒有還清。現(xiàn)在我住的房子也因為年久失修而有很多裂縫。現(xiàn)在生活很危險，無法修復。

最后，我要求政府根據(jù)我的家庭情況來考慮。我衷心感謝您。

xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的xx民政局領導：

XXX，男，現(xiàn)年33歲，小學文化，XX縣XXX鄉(xiāng)XXX村二組。

本人自結(jié)婚以來，一向沒有生小孩，到處求醫(yī)也沒有查出病因，2007年領養(yǎng)了名小男孩，此刻小孩也有4歲半，家有65歲老母親病臥在床，用藥物來維持；我大哥又患上精神病，他的兩個小孩也僅有由我來撫養(yǎng)，此刻兩位小孩也上初中，家境十分貧困，我身上擔子十分重，但以為自已和妻子以打工為生也能夠渡過難關的。

不料，今年4月，我被診斷出雙側(cè)附睪包塊，又做了手術，從4月18日至4月30日出院，一共住了13天院，又花費了一大筆醫(yī)療費用及生活費用，本來就貧困的家庭，此刻更是雪上加霜，一家人的生活重擔就落在了妻子一人身上，所以，我向上級申請給予補貼為謝。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

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尊敬的校領導：

我家住在云南一個落后小山村，父母都是農(nóng)民，一家四口僅靠不到一畝土地為生。

父親今年都五十多歲了，但還得出去出賣勞力供我們上學。他每天和那些20多歲年輕小伙子一塊去挑混凝土，挑沙灰。

又加上前年，因為我高考體檢時被診斷為“斜頸”，醫(yī)生說：“這會影響到我以后高考填報志愿，我有可能會與所夢想大學失之交臂。”父母為了讓我實現(xiàn)我理想。醫(yī)生說：“這必須動手術，畢竟她是一個女孩子，外表真很重要。你看她現(xiàn)在肩頭兩邊都不對稱，右側(cè)臉部肌肉都萎縮了。如在不做手術，這會影響到她前程。”穆青不希望我以后求職，結(jié)婚生涯中挫折重重，她決定為我懂手術。母親向農(nóng)村信用社借了10000元，為我懂了手術。 又在去年，父親有因為“胃出血”而住進了醫(yī)院，母親為了治愈父親病，有四處借錢。我們家所有家當都用光了，家中已欠債累累，家中務農(nóng)收入畢竟還是有限，都不夠我和妹妹一年上學花出。

南方自然災害頻頻，受冰雹，洪澇，滑坡，泥石流災害，收入越來越少。根本不夠我們?nèi)胰嘶ㄤN。妹妹今年也上高三了，馬上也要步入大學，昂貴學費已經(jīng)把這個小家壓喘不過氣了。妹妹他們學校老師知道情況后，每年都為她減免了600元，可是人不能解決這問題。

家中所住房子都是土房，一遇到雨天，家中漏雨，幾乎沒有一塊能容身地方，這些年來生活很是窘迫，父母都七八年沒買過衣服了。幾乎都是穿其他人送來衣服，能夠擋住冬天嚴寒。家中唯一貴重家具就是一臺“彩色電視機”，這都還是辦事處發(fā)放給我們家。

這些年來，我們姐妹兩一開學，母親就就急著四處借錢交學費，親戚朋友中，街坊四鄰里幾乎都借邊了，以后想要借就更難了。

農(nóng)村里共兩個孩子上學真很不容易，特別是像我們這種偏遠山區(qū)來孩子，大城市真很美，很好。可是想我們這樣邊遠山區(qū)孩子真很難生存，又多少人知道他們過著“吃不飽，穿不暖生活”，還飽受著別人另樣眼光。

真心希望校領導，認真考慮我情況給以幫助。

此致

敬禮

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