知責(zé)履責(zé)活動總結(jié)(精選十篇)
發(fā)表時間:2022-07-16知責(zé)履責(zé)活動總結(jié)(精選十篇)。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我作為公司內(nèi)一名普通員工,認(rèn)真反思自己在工作上存在的問題,并提交一份問責(zé)報告,愿意接受相關(guān)的責(zé)任和懲罰。
首先,在工作中我發(fā)現(xiàn)自己存在了一些錯誤的做法和態(tài)度。例如,我經(jīng)常會拖延完成工作,不夠?qū)W⒑图?xì)致地處理任務(wù),有時還會對同事產(chǎn)生不必要的抱怨和批評,給公司帶來了不必要的負(fù)面影響和損失。
其次,我也認(rèn)識到自己需要進一步的學(xué)習(xí)和提高。在技能方面,我還有很多不足之處,需要及時補充和提升;在溝通與協(xié)作方面,我也需要更加注重團隊合作和信任,以更好地完成公司的任務(wù)。
最后,我想說明的是,我在提交這份問責(zé)報告之前已經(jīng)認(rèn)真反思自己的工作表現(xiàn),并提出了改進的計劃。我將秉持著負(fù)責(zé)和敬業(yè)的態(tài)度,努力改進自己的問題,希望公司能夠給予我繼續(xù)工作的機會和支持。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在評估中正視我的問題和不足,并在工作中給予更加具體和有針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)。我也愿意接受公司針對我的問題做出的責(zé)任和懲罰,努力改正錯誤,恢復(fù)工作的秩序和信任。
再次感謝公司對我的關(guān)注和支持,希望以后能夠為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
此致
敬禮!
XXX
20xx年xx月xx日
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學(xué)習(xí)市縣行政問責(zé)細(xì)則總結(jié)
為強化行政責(zé)任,促進行政負(fù)責(zé)人依法行政,不斷提高**執(zhí)行力和公信力,我校認(rèn)真貫徹落實市、縣有關(guān)行政問責(zé)辦法的安排部署及有關(guān)會議精神,結(jié)合實際,于3月份開展學(xué)習(xí)宣傳,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、基本情況
(1) 加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作制度。自3月份全縣實施行政問責(zé)辦法等制度以來,我校積極行動,精心組織實施,于3月在全校開展學(xué)習(xí)宣傳,明確具體落實問責(zé)工作的責(zé)任部門和責(zé)任人員,落實工作責(zé)任,為實施行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和其他工作人員的問責(zé)辦法積極做好宣傳教育、組織協(xié)調(diào)和建章立制工作。對行政責(zé)人人問責(zé)范圍以外的其他工作人員,要進一步分解細(xì)化責(zé)人追究辦法,擴大問責(zé)工作范圍。
(二)廣泛動員,營造氛圍。一是充分利用校務(wù)會議、各種活動等進行宣傳發(fā)動和布置安排,進行宣傳學(xué)習(xí),并圍繞如何加強自身建設(shè),強化行政責(zé)任,改進工作作風(fēng),提高工作效率等方面進行了組織討論;二是利用黑板報、廚窗、制作燈箱宣傳牌、工作簡報等進行大張旗鼓的宣傳。
(3) 突出重點,加強監(jiān)督檢查。本文就如何實施行政問責(zé)進行了**和分析。為進一步了解我校四項制度的落實情況,加強監(jiān)督指導(dǎo),把握問責(zé)線索。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,實施問責(zé)。明確違紀(jì)處置辦法,對在行政決定、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為,嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法,依法追究其責(zé)任。
2,取得的主要成就和下一步工作計劃
我校自學(xué)習(xí)宣傳和實施行政問責(zé)辦法以來,在加強自身建設(shè),強化行政責(zé)任,改進工作作風(fēng),增強公信力、執(zhí)行力和職能服務(wù)能力,提高工作透明度,促進勤政廉政等方面取得了一定成效。在取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,與上級要求和人民群眾的愿望相比還存在著一定的差距,特別是與先進地區(qū)校相比差距較大。主要表現(xiàn)在:
學(xué)習(xí)宣傳動員不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,行政問責(zé)工作負(fù)責(zé)人模糊;普遍存在檔案管理不健全。今后要加大問責(zé)力度。一是廣泛開展宣傳動員,加強培訓(xùn);二是精心組織,加強監(jiān)督指導(dǎo),抓好典型和示范;三是進一步暢通問責(zé)投訴渠道,繼續(xù)開展好明查暗訪,積極從明察暗訪、群眾來信來訪中尋找問責(zé)線索,嚴(yán)厲問責(zé)不作為、亂作為、慢作為以及工作效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)的干部,進一步加大查處力度,突出問責(zé),敢于問責(zé),嚴(yán)格問責(zé),依法追究其責(zé)任。
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1、禁吸煙。
2、禁受賄。
3、禁打斗。
4、禁盜竊。
5、禁泄密。
6、禁私改參數(shù)。
7、禁弄虛作假。
8、禁擅離職守。
1、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。
2、嚴(yán)禁索賄受賄。
3、嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆。
4、嚴(yán)禁破壞、侵占、盜竊公司財物。
5、嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密。
6、嚴(yán)禁私自改變生產(chǎn)工藝及技術(shù)參數(shù)。
7、嚴(yán)禁明知故犯、弄虛作假、虛報瞞報。
8、嚴(yán)禁擅離職守。
禁令一:嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙
我們一直示員工和公司資產(chǎn)為最大財富,由煙火引發(fā)的安全事故必須杜絕,這是值得全體同仁必須警惕并落實執(zhí)行。事關(guān)員工生命與公司財產(chǎn)的安全,因此,必須作為一項固定的制度常抓不懈。
禁令二:嚴(yán)禁索賄受賄
“清則明、明則通”,公司對于索賄受賄行為的處罰從不手軟。除了完善我們的制度和管理手段,消滅索賄受賄滋生的土壤,更要求我們的員工堅守住職業(yè)道德的防線。
禁令三:嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆
禁令四:嚴(yán)禁破壞、侵占、盜竊公司財物與禁令五:嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密。
禁令四與禁令五是對員工職業(yè)道德素質(zhì)的強調(diào)。無論是破壞、侵占、盜竊公司財物還是泄露公司商業(yè)秘密,都是一種為了個人私利而損害公司利益的行為,尤其是泄露公司商業(yè)秘密的行為,不管是有意還是無意的,對公司利益的無形損害更大。一些關(guān)鍵崗位的人員在主觀意識上并沒有泄露公司商業(yè)秘密的動機,但是在日常工作中不注重資料的保密性,不經(jīng)意發(fā)生泄密的行為卻時有發(fā)生。因此,2011年總裁禁令新增加了禁令五的內(nèi)容,目的是警醒大家,務(wù)必注意公司資料的保密性。
禁令六:嚴(yán)禁私自改變生產(chǎn)工藝及技術(shù)參數(shù)
“禁令”的第六條,是在公司“產(chǎn)品一致性差,質(zhì)量事故時有發(fā)生,工藝文件、體系制度等得不到必要的重視,在實際工作中隨意更改技術(shù)參數(shù)的現(xiàn)象時有發(fā)生;質(zhì)量改善措施固化性差,同樣的問題反復(fù)出現(xiàn)”的情況下對研發(fā)、生產(chǎn)等人員提出來的剛性要求,是新寶電器對卓越品質(zhì)的持續(xù)追求,各級員工在實際工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行和鞏固。只有先固化,才能談優(yōu)化、談改善、談卓越,才能實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
禁令七:嚴(yán)禁明知故犯、弄虛作假、虛報瞞報
“禁令”的第七條,是針對公司員工不敢講真話、不敢做實事,信息數(shù)據(jù)在傳遞中弄虛作假、層層加工,匯報工作報喜不報憂的惡劣現(xiàn)狀而提出的鐵律,傳遞給我們的是一個“要做事,先做人”的樸實道理。只有大家都“講真話、做實事”,新寶電器才能有效改變并杜絕公司存在的數(shù)據(jù)不真實、欺上瞞下、唯上不唯事等種種工作陋習(xí),才能不斷夯實新寶電器經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。
禁令八:嚴(yán)禁擅離職守
“在其位、謀其政”是中國自古以來的一項優(yōu)良傳統(tǒng)美德,更是我們企業(yè)開展經(jīng)營管理活動的立身之本。近期,未到下班時間排隊打卡、上班時間無所事事四處閑逛,甚至外出賭博的現(xiàn)象沒有得到根本的遏止,在小范圍內(nèi)依然存在,這種對待工作不負(fù)責(zé)任的消極態(tài)度如果不加以重視,最終將成為企業(yè)大壩潰決的“蟻穴”,因此,禁令八專門對這類行為進行了強調(diào)。
以上八條禁令自今日起開始推行,對于違反“總裁禁令”前五條的員工,一律解除勞動關(guān)系;對于違反“總裁禁令”第六、七、八條的員工,給予嚴(yán)重警告以上處分,同時一年之內(nèi)不得調(diào)薪、晉級提拔;視情節(jié)輕重,并處以相應(yīng)的教育金處罰。需要強調(diào)的是,總裁禁令只是公司對全體員工最基本的道德和行為約束底線,我們的最終目的是希望廣大員工舉一反
三、觸類旁通,全面排查我們多年來在工作中形成的陳規(guī)陋習(xí)和不良作風(fēng),共同編織出一張應(yīng)對“企業(yè)病”的預(yù)防濾網(wǎng),并在全公司范圍內(nèi)迅速形成一種優(yōu)秀的企業(yè)執(zhí)行力文化。在此,我希望各單位負(fù)責(zé)人在禁令推行的過程中,不僅僅是以身作則,做好榜樣,更要在全單位內(nèi)積極推行,約束員工,實現(xiàn)全員共同參與的目標(biāo)。
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摘要:民法學(xué)界對侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”理解不一,實在質(zhì)是對“民事責(zé)任”與“民事義務(wù)”兩個民法概念以及物權(quán)保護方法與債權(quán)保護方法如何進行區(qū)分和理解的題目。《物權(quán)法》對民事責(zé)任形式采取了概括規(guī)定,這就導(dǎo)致了一些學(xué)者以為侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”除損害賠償外尚囊括排除妨害、消除危險等責(zé)任形式。實質(zhì)上,在理清有關(guān)概念和理論后,輕易疏導(dǎo)出侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”僅與損害賠償有關(guān)。即使在大陸法系和英美法系國家的立法規(guī)定中,侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”也僅與損害賠償關(guān)聯(lián),而非其他。 關(guān)鍵詞:回責(zé)原則;損害賠償;物權(quán)法;民事義務(wù);民事責(zé)任民法學(xué)界一直對侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”存有爭論,司法審判實踐中也秉持對其作寬泛解釋的做法。在侵權(quán)行為法中,所謂“回責(zé)原則”(criterion of liability),是指行為人因其行為和物件致他人損害的事實發(fā)生以后,應(yīng)依何種根據(jù)使其負(fù)責(zé),此種根據(jù)體現(xiàn)了法律的價值判定,即法律應(yīng)依行為人的過錯還是應(yīng)以發(fā)生的損害結(jié)果為價值判定,抑或以考慮公同等作為價值判定標(biāo)準(zhǔn),而使行為人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。實際上,侵權(quán)回責(zé)原則決定著侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件、舉證責(zé)任的分擔(dān)和侵權(quán)責(zé)任的免除以及侵權(quán)賠償?shù)脑瓌t和方法,同時它也是司法工作者在處理侵權(quán)案件中應(yīng)該遵循的法律基本準(zhǔn)則。但由于我國民事立法對侵權(quán)責(zé)任采取了“責(zé)任一體化”的立法模式,以致學(xué)者對侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”的具體所指看法不一,這給司法審判實踐和法律研究工作帶來了很大的困惑和障礙。
有學(xué)者以為,侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”指的是寬泛的民事責(zé)任,它囊括了《民法通則》第118條所列出的所有民事責(zé)任形式,即包括停止侵害、消除影響和賠償損失等;也有學(xué)者以為,侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”應(yīng)單指侵權(quán)損害賠償。筆者以為,假如審判相關(guān)案件的法官對侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”帶有某種理解上的偏見的話,甚至將該種偏見帶到司法審判實踐中往,就必然會對同一個案件的審判因理解的不同而作出相異結(jié)果的判決。因此,對侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”作一個合乎法律本義的辨析,不僅于法律理解有益,也有利于維護司法的權(quán)威和保護正當(dāng)權(quán)益。
實質(zhì)上,通過對有關(guān)民法概念和民法理論作審慎熟悉和理解后,不難發(fā)現(xiàn),侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”僅與損害賠償有關(guān)。所謂侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”指的應(yīng)該是損害賠償責(zé)任,而非其他;即使作為人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)高度同一的知識產(chǎn)權(quán)制度,在論及侵權(quán)回責(zé)原則之時,其侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”也僅與損害賠償有關(guān)。
一、侵權(quán)回責(zé)原則之“責(zé)”解析
(一)歷史審查:回責(zé)原則之“責(zé)”與損害賠償?shù)年P(guān)系
在侵權(quán)法的歷史演進中,從加害責(zé)任到過錯責(zé)任,再到無過錯責(zé)任,所涉及的都是損害是否賠償、由誰賠償?shù)念}目,其回責(zé)原則概為私法賠償制度中的一項基本規(guī)則。
眾所周知,自刑法從侵權(quán)法中分離之后,侵權(quán)法剩下的主要課題就是如何在特定的社會中解決對損害的填補題目,從而懲罰就降至次要和例外的地位。侵權(quán)法也就成為一種損害賠償法。因此,一定的損害與損害行為是任何侵權(quán)法體系所無法回避的兩個要素,即構(gòu)成侵權(quán)的事實要件。依據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)將這一損害回結(jié)于一定的行為人,使之承受一種法律上的不利后果,就是侵權(quán)法上的“回責(zé)原則”。
侵權(quán)行為法在不同的歷史時期有不同的回責(zé)原則,但其基本功能卻是以填補受害人的損害為己任,從侵權(quán)法歷史上出現(xiàn)的種種回責(zé)原則來看(以大陸法系法制為考察對象),回責(zé)原則之“責(zé)”實在與損害賠償也是相關(guān)聯(lián)的。
侵權(quán)行為回責(zé)原則在古代社會表現(xiàn)為結(jié)果責(zé)任(即加害責(zé)任),這種責(zé)任原則是只要行為人給他人造成損害,就要負(fù)賠償責(zé)任。這是一種“有加害事實就有責(zé)任”的客觀回責(zé)原則。羅馬法確立了過錯責(zé)任原則,過錯責(zé)任是一種以過錯作為判定責(zé)任的基本標(biāo)準(zhǔn),或者說,是以損害賠償作為過錯行為的法律后果。這是一種“有過錯即有責(zé)任,無過錯即無責(zé)任”的主觀回責(zé)原則。法國民法、德國民法則采納了這種過錯責(zé)任原則。
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“知責(zé)履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動總結(jié)
為扎實開展2013年“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動,深入推進公司各項安全措施的有效落實,促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),漳澤分公司根據(jù)上級有關(guān)文件指示精神,始終堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念,緊密圍繞 “安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,以落實安全責(zé)任制為主線,做到“知責(zé)制度化、履責(zé)規(guī)范化”,努力實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的奮斗目標(biāo)。現(xiàn)將本次活動的成果總結(jié)如下:
1、 領(lǐng)導(dǎo)重視,全員動員,采取有效措施,第一階段工作部署到位
為加強本次“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動的有效開展,漳澤分公司成立了以總經(jīng)理袁欣富同志為組長,各相關(guān)職能部門一把手為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,公司副總工程師、安全監(jiān)察部主任靳建明同志親自負(fù)責(zé)本次活動的組織實施,各維護項目部、工程部極配合開展。我公司根據(jù)上級文件指示精神,結(jié)合自身特點,在7月初專門組織召開了“知責(zé)履責(zé)”活動專題動員大會,會上認(rèn)真?zhèn)鬟_并學(xué)習(xí)了同煤電力工程****關(guān)于開展《“知責(zé)履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動的通知》,制定了開展“知責(zé)、履責(zé)”活動的行動方案,方案緊緊圍繞“落實主體責(zé)任,強化安全職責(zé)”的主題,對活動進行認(rèn)真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準(zhǔn)備充分、布置周詳,使我公司“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,有落實的良性軌道。
2、 開展多種形式的宣傳教育活動,建立健全安全崗位責(zé)任制
漳澤分公司以此次“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競賽活動的開展為主要抓手,通過安全宣傳條幅、展板、安全生產(chǎn)知識答題等多種形式,大力營造活動氛圍,用**導(dǎo)向激發(fā)職工的參與熱情,讓職工把“生命高于一切,一切服從安全”的思想作為自己的行動準(zhǔn)則。分公司各級安全管理人員積極組織開展各種形式的安全教育培訓(xùn)活動,使職工了解自身的崗位安全職責(zé),同時結(jié)合公司同期開展的“雙基”建設(shè)活動,進一步完善和細(xì)化安全崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、建立健全安全管理責(zé)任體系,實現(xiàn)安全管理制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
3、 以安全檢查為主線,開展活動有效性檢查評價工作
為了將本次活動落到實處,使活動的開展卓有成效,公司安監(jiān)部組織有關(guān)管理人員定期到各維護項目部、工程部的維護、檢修作業(yè)現(xiàn)場進行安全大檢查,對于檢修現(xiàn)場中出現(xiàn)的不安全、不文明現(xiàn)象,及時給予指導(dǎo)與督促;結(jié)合秋檢過程中所排查出的安全隱患,嚴(yán)格按照“五落實”的原則,責(zé)成有關(guān)部門限期進行了整改;對在安全管理工作中出現(xiàn)的玩忽職守、不作為等現(xiàn)象進行了重點整治,并依據(jù)公司有關(guān)制度對相關(guān)責(zé)任人進行了考核處分。活動期間,各維護項目部、工程部對照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任體系》中各級人員的安全生產(chǎn)崗位職責(zé),認(rèn)真開展了“自查、自糾”活動,在“自查、自糾”活動中所查出的問題,各項目部普遍采取不回避、不放過的原則進行了認(rèn)真整改,取得了一定的實效,得到了公司的充分肯定。同華項目部、孟津項目部還配合業(yè)主方共同舉辦了生產(chǎn)現(xiàn)場人身傷害緊急救援、現(xiàn)場火災(zāi)應(yīng)急救援、液氨泄漏工作人員逃生等多種形式的應(yīng)急救援演練。
針對各維護項目部普遍存在著大量外援、外協(xié)工的實際情況,公司安監(jiān)部為了加強這部分人員的安全素養(yǎng),在經(jīng)費十分緊張的情況下,千方百計籌措資金購置了一批《火力發(fā)電廠作業(yè)風(fēng)險辨識與控制手冊》下發(fā)到各項目部,并組織有關(guān)技術(shù)人員對他們進行了重點的培訓(xùn)與考試。通過有計劃、有組織、有重點的培訓(xùn)教育活動,使他們的安全防風(fēng)險意識有了顯著增強,達到了預(yù)期的效果,為我公司構(gòu)建良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,奠定了堅實的基礎(chǔ)。各維護項目部、工程部還按照活動要求,認(rèn)真組織開展了各專業(yè)之間的勞動競賽活動,并對各專業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況的展開評比,公司根據(jù)各維護項目部與工程部在活動期間安全生產(chǎn)無事故實現(xiàn)的周期與抓安全基礎(chǔ)管理工作的實際成效,進行了綜合考評與排序,排序情況如下(名次按先后順序):
1、 孟津維護項目部
2、 同華維護項目部
3、 晉城維護項目部
4、 陽城維護項目部
5、 沁北維護項目部
6、 工程四部
7、 裝備管理中心
8、 工程五部
9、 工程一部
10、 王曲維護項目部
11、 工程三部
12、 工程二部
通過對各單位的優(yōu)先排序,起到了鼓勵先進,鞭策后進的效果,從而有效地激發(fā)了職工安全工作履責(zé)的積極性和自覺性。
通過本次活動有聲有色地開展,在全公司上下取到了良好的成效,它不僅增強了各級安全管理人員和員工的履職責(zé)任心,而且對提高全員的安全生產(chǎn)意識起到了積極的促進和推動作用,使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均邁上了一個新臺階。
我們將以此次活動為重要契機,持之以恒、常抓不懈,努力做好公司的各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,確保全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)平安、圓滿、順利地完成。
安全監(jiān)察部
2013年11月25日
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俗話說的好“前事不忘、后事之師”平日里我們耳染目睹了多少血淋淋的教訓(xùn),都在告訴我們,安全生產(chǎn)刻不能緩、刻不能松,安全管理永遠在路上。我們應(yīng)該始終對安全敬畏,并始終履行安全責(zé)任。每個人的崗位都是責(zé)任,責(zé)任比泰山更重要。
必須明確安全責(zé)任。每個崗位都有同樣重要的安全職責(zé)。沒有人沒有責(zé)任,也沒有人沒有責(zé)任。日常管理中,在管理崗位上要嚴(yán)格約束自己,忠誠履行職責(zé),在其位謀其政,盡心盡職不懶惰,不放過影響安全的問題,不放過影響安全的人和事。在操作崗位上,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,不冒險,不偷懶,不走捷徑,嚴(yán)格開展手指口頭活動,做到萬無一失。
敬畏生命,就要把每個人的生命看得無比珍貴。人的生命是寶貴和至高無上的。敬畏生命,就要“以人為本”,舍得投入,就要“安全第一,生產(chǎn)第二”;要把敬畏生命納入企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,成為監(jiān)督執(zhí)法的底線,始終放在心中最敏感、最溫柔的地方。
我們不要帶血的利潤,不要生命換來的超額任務(wù)。企業(yè)要想保障員工的生命安全,就必須尊重責(zé)任和制度,落實責(zé)任和制度。
對生活的敬畏,通過宣傳教育,根植于心,付諸行動,接觸當(dāng)?shù)仫L(fēng)氣,創(chuàng)造安全感。縱觀每一次事故,都有管理上的漏洞和思想上的松懈。事故的傷痛,又豈是巨額賠償所能彌補得了的?
我們要撲下身子實踐,將敬畏之心,變成勤政敬業(yè),變成改革創(chuàng)新,變成遵章守規(guī),變成提醒檢點,變成自覺堵漏洞,變成主動除隱患,變成條條安全紅線,變出令行禁止好秩序,變出愛崗奉獻好模范。只有當(dāng)每個人都敬畏生命,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)履行自己的職責(zé),我們才能為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
朋友們!同仁們!為了家庭的幸福和諧、企業(yè)的平安發(fā)展、更為了社會的繁榮穩(wěn)定,讓我們的敬畏之心、履職之行永遠融入今后的安全生產(chǎn)工作的每個細(xì)節(jié)中吧!
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是某單位紀(jì)檢支委的支委,請允許我在這里向大家述職。近一年來,我作為紀(jì)檢支委,秉持著依法監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律的原則,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,履行職責(zé)。在這里,我將詳細(xì)總結(jié)近一年來的工作,并提出今后的改進措施。
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一、履行監(jiān)督職責(zé)
作為紀(jì)檢支委,我始終把履行監(jiān)督職責(zé)作為首要任務(wù)。我與同事們一起參與了多個重要決策會議,確保決策程序的合法性,防止腐敗問題的產(chǎn)生。同時,我也積極參與機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督工作,在工作中發(fā)現(xiàn)和檢舉了一批違反紀(jì)律的行為,及時進行處理,維護了黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。
二、推動廉潔建設(shè)
廉潔建設(shè)一直是我們單位的重中之重。我與同事們一起制定了一系列的廉潔建設(shè)措施,包括加強黨員干部廉潔教育培訓(xùn),加強對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系等。通過這些措施的實施,我們單位的廉政建設(shè)取得了一定的成效,有效地減少了腐敗的發(fā)生,提升了單位的形象。
三、加強紀(jì)律教育和監(jiān)督
對于違反紀(jì)律的人員,我們要教育、懲戒并深化整改。我與同事們一起嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,針對違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理,確保了紀(jì)律教育和監(jiān)督的有效性。同時,我也加強自身的學(xué)習(xí),不斷提高紀(jì)檢工作的水平和能力,以更好地履行職責(zé)。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作
黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳工作是非常重要的。作為紀(jì)檢支委,我積極參與了單位的宣傳工作,組織了一系列的廉潔建設(shè)宣傳活動,包括舉辦廉潔演講比賽、開展廉政知識培訓(xùn)等。通過這些活動,我們增強了全體干部職工的廉潔意識,提高了他們的法紀(jì)觀念和道德水平。
五、今后的改進措施
雖然過去的一年里取得了一些成績,但我們也要意識到,工作中還存在一些不足之處。今后,我將繼續(xù)努力,進一步完善紀(jì)檢工作機制,加強內(nèi)部監(jiān)督,加大對違紀(jì)行為的查處力度,以實際行動推動廉潔建設(shè)的深入開展。
謝謝大家!
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近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于社會責(zé)任的重視程度也日益增加。企業(yè)、政府等各方面也在加強自身的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在這個背景下,述責(zé)也逐漸成為了社會關(guān)注的焦點。本文將從何謂述責(zé)、為何需要述責(zé)等方面進行論述,并對述責(zé)的總結(jié)提出一些個人看法。
何謂述責(zé)?
經(jīng)濟全球化、多角化工作關(guān)系的發(fā)展,讓現(xiàn)代社會各利益方之間的相互關(guān)系變得更為錯綜復(fù)雜,責(zé)任也因此變得舉步維艱。而述責(zé),可以理解為企業(yè)、政府等各方面對于自身行為,各自對于利益相關(guān)方的責(zé)任交代與交流。簡而言之,就是為了讓所有涉及利益方了解自己所承擔(dān)的責(zé)任,以便為下一步的工作鋪平道路。
為何需要述責(zé)?
外部壓力、內(nèi)部訴求,都是需要述責(zé)的原因。外部壓力,主要來源于公眾和社會組織對企業(yè)、政府等組織進行的監(jiān)督;內(nèi)部訴求,則是來自內(nèi)部員工在組織內(nèi)部發(fā)起的對組織責(zé)任提出的呼聲。
除了因為現(xiàn)實原因,還有倫理和道義方面的考量。企業(yè)、政府等組織都是社會的一份子,自然也需要承擔(dān)社會的責(zé)任。如在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,為了獲得更多的利潤,就必須保證生產(chǎn)過程的環(huán)保和安全等方面的問題。
述責(zé)的總結(jié)
雖然述責(zé)能夠多方達成協(xié)議,幫助企業(yè)、政府等組織在社會層面上實現(xiàn)更大的市場空間,但是許多企業(yè)仍經(jīng)常逃避交代自己的責(zé)任。這是因為,在現(xiàn)實中,下面無數(shù)的利益機會等著他們?nèi)ヌ剿鳎魏我粋€施加于它的責(zé)任都會表現(xiàn)為一定的負(fù)擔(dān)。更重要的是,某些將發(fā)生在未來并不明朗的利應(yīng)也容易讓人放棄對于責(zé)任的承擔(dān)。
在我看來,要讓所有企業(yè)、政府等組織能夠做到真正的述責(zé),主要需要有以下幾個方面:一是徹底明確服務(wù)對象的需求和利益,有針對性地化解利益沖突,對于組織自身和社會的利益問題加以充分考量;二是彌補相關(guān)責(zé)任方的信息不對稱,保證信息公開和價值交流;三是明確責(zé)任承擔(dān),承認(rèn)和承擔(dān)社會綜合責(zé)任;四是主動履行社會責(zé)任,使社會和企業(yè)、政府等組織之間建立起互信的關(guān)系。
隨著社會的發(fā)展,賦予企業(yè)完全的社會責(zé)任可能是不現(xiàn)實的,但是,企業(yè)、政府等組織在實踐中,應(yīng)盡自己所能,積極維護組織的價值和利益,成為值得信任的社會組織。只有真正做到以人為本,從全局出發(fā),牢記對社會的責(zé)任,才能贏得人們的認(rèn)可和尊重。
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尊敬的紀(jì)檢支委:
我是XX單位的紀(jì)檢支委,根據(jù)組織要求,謹(jǐn)向您提交履責(zé)述職報告,以期得到您的認(rèn)可和指導(dǎo)。
一、履行理論學(xué)習(xí)職責(zé)
作為一名紀(jì)檢支委,持續(xù)學(xué)習(xí)理論知識是非常重要的。過去一年,我重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及XXX系列重要講話精神,深入領(lǐng)會和貫徹了XXX新時代中國特色社會主義思想,不斷提高了自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
我積極參加各級培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會、座談會等,不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論,在深入研讀中了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新政策、法規(guī)等。同時,我還積極參與組織開展的培訓(xùn)活動,以提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
二、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢支委的核心工作,過去一年,我按照組織要求,認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。
我主持了多起違紀(jì)案件的調(diào)查工作,加大了違紀(jì)問題的查處和懲處力度。在查處過程中,我始終堅持依法依規(guī)辦事,確保了紀(jì)律處分的程序公正,切實維護了黨風(fēng)廉政的嚴(yán)肅性,樹立了良好的紀(jì)檢形象。
2. 推動整改工作。
我深入了解和研究反饋意見,積極配合相關(guān)部門制定整改方案,并跟進整改進展情況。通過強化對問題整改的監(jiān)督,我努力確保整改任務(wù)的完成,并促進了單位的風(fēng)清氣正。
3. 提供監(jiān)督建議。
我經(jīng)常走訪單位,與黨員干部進行面對面交流,聽取意見和建議,并將相關(guān)情況反饋給上級紀(jì)檢機關(guān)。同時,我還積極參與單位事務(wù)的研究和決策,盡力提供專業(yè)監(jiān)督建議,切實發(fā)揮了紀(jì)檢支委的職能作用。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是當(dāng)前的重要任務(wù),我通過深入調(diào)研和思考,提出了一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。我提倡廉潔自律,要求黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅決反對腐敗現(xiàn)象,加強自身的黨性修養(yǎng)。我還積極組織開展以廉政教育為主題的活動,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀和道德觀,積極培養(yǎng)廉潔自律的意識。
通過以上努力,單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效,工作氛圍逐漸好轉(zhuǎn),干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,全員廉潔意識進一步增強。
總之,過去一年,我始終保持黨風(fēng)廉政的正確方向,堅決貫徹執(zhí)行中央和上級紀(jì)檢機關(guān)的決策部署,認(rèn)真履行紀(jì)檢支委職責(zé),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。我將繼續(xù)努力,發(fā)揚紀(jì)檢干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷提高政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng),為單位的發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻自己的力量。
謝謝紀(jì)檢支委的關(guān)心和指導(dǎo)!
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“保護環(huán)境,人人有責(zé)”。說到這句話,想必大家一定非常熟悉吧!多少年了,我們在電視電腦里都曾多次聽過,看到過這句話。保護環(huán)境,這幾年,全球都在提議保護地球的環(huán)境,讓地球母親的身子干凈,同時,也是為了延長地球的壽命,讓人能夠有個舒適,干凈的生活環(huán)境。
如今,雖然全球呼應(yīng),可是,大家都不肯以身作則先帶好頭。所以,到現(xiàn)在,保護環(huán)境并沒有什么進展,環(huán)境并沒有多大的改善。大家似乎覺得環(huán)境并沒有保護價值,如果那么想的話,你們可就大錯特錯了。環(huán)境若是不好的話,除了表面臟以外,還有一個致命的危害,那就是,垃圾廢物中所產(chǎn)生的有毒有害物質(zhì)。這些物質(zhì)里含有大量對人體有害的細(xì)菌,人一旦吸入這些有害物,就會生病,漸漸地,痛苦地死去。不是我把話說的太嚴(yán)重,歷史上得病后慢慢死去的人還少嗎!只要環(huán)境一時得不到保護,人們也得不到健康的保證。
朋友們,相信我的話。我們每一個人都要從自己做起:將身邊的垃圾全部清理到垃圾桶,不要隨地吐痰、大小便,這些都是很不衛(wèi)生的,還有合理地利用資源,少開空調(diào)最好只用電風(fēng)扇,因為空調(diào)里的一種叫氨的物質(zhì)會破壞地球的臭氧層,如果沒了臭氧層,太陽的光線將會直接照射地球,那時,世界萬物將會被烤干……還有很多很多,在此我也不一一列舉出來了。假如大家都找我說的這么做的話,我預(yù)測,不出100年,地球?qū)教幐筛蓛魞簟⒁粔m不染的。并且,城市里將會看到綠樹繁茂成陰的美麗景象。森林里,也將會涌現(xiàn)出許許多多的、平時不容易瞧見的可愛的小動物。
地球的臭氧層又將毫無破損,繼續(xù)保護著地球母親了。更不要為滿地的口水、大小便煩惱了!現(xiàn)在,大家一起行動起吧!從我們自身做起,別做不文明的事,大家只要這樣想著“我為人人”的話,就一定會出現(xiàn)“人人為我”的美好境界,到了那時候,環(huán)境該有多美麗、干凈,地球?qū)卸嗝吹拿篮冒。∨笥褌儯屛覀儚淖约荷磉叺男∈伦銎穑餐瑸楸Wo地球環(huán)境而努力吧!
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