述職范文|服裝廠勞務(wù)合同(必備17篇)

服裝廠勞務(wù)合同(必備17篇)。

一. 服裝廠勞務(wù)合同

發(fā)包方：______(以下簡(jiǎn)稱甲方)

住所：_________

身份證：______

承包方：______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

住所：______

身份證：______

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方將位于xx市福田區(qū)商鋪的服裝店(經(jīng)營(yíng)許可證附件為準(zhǔn))承包給乙方經(jīng)營(yíng)，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，在合法自愿的基礎(chǔ)上特簽訂本合同。本合同包含協(xié)議正本、房屋租賃合同(出示原件，復(fù)印件作為合同附件一)、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件四)。

一、承包內(nèi)容：(注冊(cè)名：)服裝服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

二、承包期限：___個(gè)月，自___年___月___日至___年5___月___日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開(kāi)始計(jì)算)

三、承包金及支付方式：

1.承包金每月________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。

2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場(chǎng)物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性

交納承包經(jīng)營(yíng)保證金______元(大寫(xiě)：______)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場(chǎng)全額歸還給乙方。

本合同未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______乙方：______

身份證號(hào)：______身份證號(hào)：______

聯(lián)系方式：______聯(lián)系方式：______

______年______月______日

二. 服裝廠勞務(wù)合同

服裝廠勞務(wù)合同是指從事服裝生產(chǎn)或銷(xiāo)售行業(yè)的企業(yè)與員工簽署的勞動(dòng)合同。在勞務(wù)合同中，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，在加強(qiáng)企業(yè)管理、維護(hù)員工權(quán)益方面起著重要的作用。本文將從以下幾個(gè)方面介紹服裝廠勞務(wù)合同。

一、勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容

服裝廠勞務(wù)合同的基本內(nèi)容包括勞動(dòng)雙方的基本信息、聘用內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和保障等內(nèi)容。其中，聘用內(nèi)容應(yīng)包括具體職位、工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點(diǎn)等。具體的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等則應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和企業(yè)實(shí)際情況制定。

二、勞務(wù)合同的保障作用

1. 加強(qiáng)了對(duì)員工權(quán)益的保障。服裝廠勞務(wù)合同規(guī)定了員工的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，企業(yè)必須按照合同內(nèi)容履行聘用合同，不能違反員工權(quán)益。

2. 增進(jìn)員工與企業(yè)之間的信任和共識(shí)。雙方簽署合同，明確聘用關(guān)系及各自的權(quán)利和義務(wù)，既表明企業(yè)對(duì)員工的尊重和信任，也表明員工對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可。

3. 有助于企業(yè)建立健全的管理制度。員工勞動(dòng)合同規(guī)定了企業(yè)的各項(xiàng)職責(zé)及合規(guī)要求，企業(yè)可以根據(jù)勞務(wù)合同規(guī)定，建立起完善、有效的管理制度。

三、需要注意的問(wèn)題

在簽署服裝廠勞務(wù)合同時(shí)，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

1. 防范不合法的條款。企業(yè)應(yīng)遵循合同法和勞動(dòng)法等法律法規(guī)，合法合規(guī)設(shè)置和約定相關(guān)內(nèi)容。

2. 確保合同清晰明確。合同應(yīng)表述明確、清晰，防止雙方對(duì)合同條款的理解及履行產(chǎn)生爭(zhēng)議。

3. 總結(jié)過(guò)往實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)可以根據(jù)往年的慣例或慣性，對(duì)勞務(wù)合同內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)。

總之，勞務(wù)合同在企業(yè)管理中起著重要的作用，能夠加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的合作、信任和共識(shí)，增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的向心力，從而提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和員工生產(chǎn)力。在服裝生產(chǎn)和銷(xiāo)售行業(yè)中，企業(yè)應(yīng)該建立規(guī)范的勞務(wù)合同體系，確保員工的權(quán)益得到保障。

三. 服裝廠勞務(wù)合同

一、前言

隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)上職工自主選擇職業(yè)和用人單位的空間日漸擴(kuò)大，卻也出現(xiàn)了一些用人單位利用職工弱勢(shì)地位，采取違法用工、違規(guī)解除勞動(dòng)合同等不正當(dāng)手段的現(xiàn)象。作為用人單位之一的服裝廠，更應(yīng)該切實(shí)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的合法權(quán)益。

本文將從服裝廠勞務(wù)合同的定義、內(nèi)容及規(guī)定、簽訂方式、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等方面，詳細(xì)分析和論述服務(wù)廠勞務(wù)合同的相關(guān)主題，以期對(duì)服裝廠關(guān)心和重視自身合法權(quán)益的職工提供有益的參考和借鑒。

二、定義、內(nèi)容及規(guī)定

服裝廠勞務(wù)合同是用人單位與勞動(dòng)者對(duì)雇傭關(guān)系的書(shū)面約定，規(guī)定雙方關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資、保險(xiǎn)及福利、工作條件等，是雙方合法權(quán)益的保障依據(jù)。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)合同必須采取書(shū)面形式，并應(yīng)明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等主要內(nèi)容。雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定約定，不得違反中國(guó)法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

三、簽訂方式

1、書(shū)面形式

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)以書(shū)面形式與勞動(dòng)者訂立勞務(wù)合同，合同必須標(biāo)明服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)報(bào)酬、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)等主要內(nèi)容。

2、電子合同

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及，電子合同也成為一種方便快捷的簽訂方式。電子合同與紙面合同一樣具有法律效力，但需要保證合同的真實(shí)性、可靠性及完整性，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1、用人單位的權(quán)利義務(wù)

用人單位應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，明確勞務(wù)人員的職責(zé)、工作任務(wù)、工作時(shí)間，提供必要的工作條件，確保勞務(wù)人員的安全和健康。

用人單位也有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、安排工作、監(jiān)督管理等工作。對(duì)于違反工作紀(jì)律、不履行勞動(dòng)合同約定、偷盜賣(mài)公司財(cái)物、搞破壞等違法違規(guī)行為，應(yīng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或勞動(dòng)合同解除等措施。

用人單位還應(yīng)履行工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)員工的基本利益。

2、勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)

勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格履行勞務(wù)合同約定的工作任務(wù)、工作時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬等主要內(nèi)容，遵守用人單位的紀(jì)律規(guī)定，愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)物，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展。

勞務(wù)人員也應(yīng)合法維護(hù)自身權(quán)益，要求公司按時(shí)足額支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)，并嚴(yán)格接受用人單位的監(jiān)督管理，切實(shí)履行雙方權(quán)利義務(wù)。

五、違約責(zé)任

在勞務(wù)合同履行過(guò)程中，一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如勞務(wù)人員違反工作紀(jì)律、不履行合同約定等行為，用人單位可按法律規(guī)定實(shí)施紀(jì)律處分或解除合同，但必須嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，不得濫用解除合同或侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

用人單位未按時(shí)足額支付工資、保險(xiǎn)金或嚴(yán)重侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益，勞動(dòng)者可以通過(guò)維權(quán)途徑向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起民事訴訟，追究用人單位的法律責(zé)任，保障自身合法權(quán)益。

六、結(jié)語(yǔ)

作為用人單位之一的服裝廠，負(fù)有保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法定任務(wù)，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的用人理念，合法用工，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，加強(qiáng)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)，并積極與員工溝通交流，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)合同是維護(hù)雙方合法權(quán)益的重要依據(jù)，雙方必須明確約定，堅(jiān)決履行合同的約定，保證勞務(wù)合同的有效性和合法性，以使雙方的合法權(quán)益得到切實(shí)保障。

四. 服裝廠勞務(wù)合同

第一條：上班時(shí)必須配帶廠牌，違者按廠規(guī)處罰。

第二條：嚴(yán)禁任何時(shí)候在車(chē)間吸煙，違者，一次罰款20元，屢教不改者，加倍重處。

第三條：嚴(yán)禁在上班時(shí)間在車(chē)間打罵、喧嘩，違者，一、二次警告，三次以上（含三次）每次罰款5元。

第四條：不服從車(chē)間主管工作安排調(diào)動(dòng)或頂撞領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抗管理制度，視其情節(jié)輕重，分別給予行政記過(guò)處分或罰款10元/次和辭退本崗位工作調(diào)換其它崗位工作的處罰。

第五條：有意組織煽動(dòng)，影響本車(chē)間工作順利進(jìn)行而造成停工，分別按以下款項(xiàng)處罰。

第一款：情節(jié)較輕但有悔改之意者，處罰20元，留崗察看，以觀后效。

第二款：情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡習(xí)劣又列悔改之意，給公司造成重大損失者，開(kāi)除出廠，工資不予結(jié)算之處罰。

第六條：對(duì)報(bào)復(fù)毆打管理人員者，視其情節(jié)輕重，分別按以下款項(xiàng)處罰。

第一款：造成輕傷并有悔改之意者，處罰款200元/次，并負(fù)責(zé)賠償其受害者的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。

第二款：造成重傷或致殘并且無(wú)悔改之意者，處罰500元/次，并負(fù)責(zé)受害者的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任和開(kāi)除出廠之處罰。

第七條：下班時(shí)未關(guān)專用機(jī)臺(tái)、風(fēng)扇照明電源和窗戶者，一、二次警告，三次以上每次罰款5元。

第八條：本車(chē)間員工在工作中實(shí)行互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)成品丟失，分別按以下款項(xiàng)處理。

第一款：積極舉報(bào)偷盜者，給予舉報(bào)人嚴(yán)格保密，經(jīng)查屬實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)罰款數(shù)額的一半。

第二款：查出偷盜當(dāng)事人追回贓物，并通報(bào)全公司，視其悔過(guò)表現(xiàn)分別處罰50―100元和開(kāi)除廠，工資不予結(jié)算之處罰。

第九條：專機(jī)組人員，若因人為因素沒(méi)有按照制造單制作要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題（特別是定位，打孔用錯(cuò)輔料）不能返工者，視其數(shù)量多少，分別給予警告處罰款10元/次。

第十條：剪線組員工，若因人為剪破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者，處罰款5元或按其成本價(jià)賠償之處罰。

第十一條：若因燙工人為因素，造成產(chǎn)品整燙后成批返工，視其數(shù)量多少，分別處以當(dāng)事人罰款10元/次。

第十二條：燒線員工，若因人為燒破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者，處罰款5元或按其成本價(jià)賠償之處罰

第十三條：總檢人員必須對(duì)成品的所有工序進(jìn)行全面仔細(xì)檢查。嚴(yán)禁不合格品流入包裝組，若流入包裝組后出現(xiàn)過(guò)多不合格品和客戶反饋，總檢人員嚴(yán)重失職，并處罰款20元/次

第十四條：在包裝組人員必須對(duì)產(chǎn)品的'包裝流程工序認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照制單要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。有下列情形之一分別給予處罰。

第一款：嚴(yán)禁吊掛牌和包裝的款號(hào)、規(guī)格、顏色與實(shí)物不符合，造成混款、混色、混碼亂裝，一經(jīng)查出，一、二次警告，三次以上將追究包裝組集體責(zé)任，處罰款每人10元/次。

第二款：任何時(shí)候，包裝好的成品，必須分類堆放，嚴(yán)禁混款、混色、混碼堆放.否則一、二次警告，三次以上處罰款每人5元/次。

第三款：每款包裝之前，必須用不干膠帶，將成品里外線頭清理干凈，若造成客戶抱怨，翻箱返工，一、二次警告，三次以上處罰款每5元/次。第十五條：配箱、裝箱員工必須按照制造單裝箱色碼配比要求進(jìn)行裝箱，有下列情形之一分別給予處罰：

第一款；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁混亂裝箱，一、二次警告，三次以上處罰款每人10元/次。

第二款：裝箱數(shù)量準(zhǔn)確率要求100%，若有多裝、少裝，一經(jīng)查出，處罰款每人20元/次。

第十六條：在所有工序中若因人為因素造成其中一道工序返工，由該工序當(dāng)事人負(fù)責(zé)其它工序返工，工資從當(dāng)事人工資扣除。

第十七條：歡迎對(duì)本車(chē)間工作提出良好建儀，若提出的建議能提高工作效率，使本車(chē)間的產(chǎn)、質(zhì)跨上一個(gè)新臺(tái)階，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元/次。第十八條：保持車(chē)間清潔，按衛(wèi)生值日當(dāng)天下班前，把車(chē)間打掃干凈，違者，一、二次警告并且補(bǔ)掃一次，經(jīng)多次教育無(wú)悔改者處罰5元/次。

五. 服裝廠勞務(wù)合同

【服裝廠勞務(wù)合同】

一、合同雙方

甲方（單位）：XXX服裝廠

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號(hào)

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX

乙方（個(gè)人）：XXX

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號(hào)

身份證號(hào)碼：XXX

聯(lián)系電話：XXX

二、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，至合同約定期限屆滿。期限為XXX年/月，自XXX年/月/日至XXX年/月/日。

三、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1. 工作內(nèi)容

乙方在甲方服裝廠從事生產(chǎn)/包裝/運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作。乙方需遵守甲方的生產(chǎn)規(guī)定，積極配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2. 工作時(shí)間

工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)/周。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要予以調(diào)整。

3. 工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為甲方所在的XXX市XXX街道XXX路XXX號(hào)。

四、工資及福利待遇

1. 工資

乙方的工資按月支取。薪酬構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資，由甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)予以發(fā)放。具體數(shù)額為每月XXX元。

2. 福利待遇

乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度旅游、節(jié)日禮品等。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）向乙方提供符合生產(chǎn)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

（2）按合同約定支付工資和福利待遇。

（3）監(jiān)督乙方遵守生產(chǎn)規(guī)定。

（4）與乙方簽訂勞動(dòng)合同、履行勞動(dòng)合同中其他約定的義務(wù)。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）按照工作要求完成工作任務(wù)，確保貨品的質(zhì)量。

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，協(xié)助甲方維護(hù)生產(chǎn)秩序。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

（4）接受甲方非常規(guī)的加班安排，以保障生產(chǎn)進(jìn)度。

（5）自覺(jué)完成培訓(xùn)任務(wù)。

（6）其他與工作任務(wù)有關(guān)的義務(wù)。

六、合同解除

本合同在下列情況下可以解除：

1. 乙方申請(qǐng)解除合同，經(jīng)甲方同意；

2. 乙方患病或因意外事故導(dǎo)致不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)醫(yī)院或者工傷鑒定委員會(huì)證明；

3. 乙方在工作期間違反生產(chǎn)紀(jì)律，有損甲方利益的；

4. 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，影響甲方信譽(yù)的。

七、其他約定

1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議成為本合同的組成部分。

2. 雙方簽署本合同后，不得私自修改或解除合同，如需變更應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，并經(jīng)雙方正式書(shū)面確認(rèn)或簽訂書(shū)面協(xié)議，始生效。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、爭(zhēng)議解決

本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或者向人民法院提起訴訟，由人民法院進(jìn)行裁決。

甲方（單位）：XXX服裝廠（蓋章）

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號(hào)

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX

乙方（個(gè)人）：XXX（簽字）

地址：XXX市XXX街道XXX路XXX號(hào)

身份證號(hào)碼：XXX

聯(lián)系電話：XXX

簽訂日期：XXX年XX月XX日

六. 服裝廠勞務(wù)合同

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平也得到了極大的提高。對(duì)于服裝這樣一種日常必需品的需求也越來(lái)越大，在這個(gè)大背景下，服裝廠的興起成為了一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。然而，與其發(fā)展相伴隨的問(wèn)題也開(kāi)始凸顯出來(lái)，其中之一就是勞動(dòng)合同。下面，我們將詳細(xì)介紹一份典型的服裝廠勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同的基本信息

1. 合同雙方的相關(guān)信息：勞動(dòng)合同一方為服裝廠，以“甲方”表示；勞動(dòng)合同另一方為員工，稱為“乙方”。

2. 簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：合同在服裝廠規(guī)定的地點(diǎn)簽訂，在某某年月日開(kāi)始生效。

3. 合同期限：勞動(dòng)合同的期限可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行規(guī)定，一般以一年為期限。

4. 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容：合同中明確規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為服裝廠，同時(shí)闡明具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定

1. 基本工資：勞動(dòng)合同中規(guī)定乙方的基本工資，一般以月薪的形式支付，具體工資金額根據(jù)實(shí)際工作崗位和崗位的不同而有所差別。

2. 獎(jiǎng)金：勞動(dòng)合同中規(guī)定了獎(jiǎng)金的發(fā)放條件，例如銷(xiāo)售額、生產(chǎn)完成情況等，乙方根據(jù)實(shí)際工作情況可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3. 績(jī)效考核：合同中規(guī)定了績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和制度，乙方需按照規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)履行工作。

4. 工資支付時(shí)間：合同中規(guī)定的工資支付時(shí)間應(yīng)當(dāng)明確，一般為每月的固定日期。

三、勞動(dòng)條件和權(quán)益保障

1. 工作時(shí)間：勞動(dòng)合同中規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括每日、每周、每月的工作小時(shí)數(shù)和休息日安排。

2. 休假制度：合同中規(guī)定乙方的年假、帶薪休假、病假、婚假等休假制度，保障員工的合法休假權(quán)益。

3. 工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)：合同中規(guī)定甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，并說(shuō)明具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付責(zé)任。

4. 職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)：合同中應(yīng)明確甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

四、解除合同和爭(zhēng)議解決

1. 解除合同：合同中規(guī)定了雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的條件和程序，以及雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)益保障事項(xiàng)。

2. 爭(zhēng)議解決：勞動(dòng)合同中規(guī)定了雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)如何解決，在哪個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并注明遵守裁決的義務(wù)。

通過(guò)上述的詳細(xì)介紹，我們可以看出一個(gè)典型的服裝廠勞動(dòng)合同是如何被制定的。其中涵蓋了雙方的基本信息、勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定、勞動(dòng)條件和權(quán)益保障，以及合同的解除和爭(zhēng)議解決等關(guān)鍵內(nèi)容。勞動(dòng)合同的簽訂能夠確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到保障，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

七. 服裝廠勞務(wù)合同

服裝廠勞務(wù)合同范文

一、合同雙方

甲方：（用人單位名稱、地址、法定代表人）

乙方：（勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)碼）

二、合同期限

本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止。

三、工作內(nèi)容及薪酬

1.乙方的工作內(nèi)容為服裝廠的生產(chǎn)、加工、包裝、裝卸、清理等，月薪為人民幣（大寫(xiě)）（小寫(xiě)），其中五險(xiǎn)一金由甲方承擔(dān)。

2.工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，如遇特殊情況，雙方協(xié)商解決。

3.如乙方因個(gè)人原因離職，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；如甲方因經(jīng)濟(jì)原因或其他非個(gè)人原因解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，屆時(shí)甲方應(yīng)支付乙方完整的工資，以及乙方在甲方工作期間已經(jīng)累積的年終獎(jiǎng)等福利待遇。

4.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)向甲方上報(bào)，并保證嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密，不得泄露。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，并保障乙方參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)幫助乙方處理工傷事宜。

2.甲方應(yīng)向乙方提供一定數(shù)量的勞保用品，確保乙方的身體健康和生產(chǎn)安全。

3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和地方政府對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益保護(hù)政策和措施，并給予乙方必要的法律援助和保障。

五、違約處理

1.乙方若有下列行為之一者，甲方有權(quán)立即解除本合同，視為乙方違約：

a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，且對(duì)甲方產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失；

b)私自泄露甲方商業(yè)機(jī)密，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

c)構(gòu)成刑事、民事違法行為。

2.乙方若違約或者未能完全履行合同規(guī)定的義務(wù)，須向甲方支付一定時(shí)間的違約金。

六、其他

1.合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并由雙方簽字或蓋章生效。

甲方（單位名稱及蓋章）：

乙方（姓名及簽字）：

八. 服裝廠勞務(wù)合同

定作方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

承攬方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)信、互利、公平、公開(kāi)的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同條款，共同遵守執(zhí)行。

第一條 加工成品

品名：XXXXXXXXXXXXXXXX 貨號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX

面料：XXXXXXXXXXXXXXXX 顏色：XXXXXXXXXXXXXXX

尺碼：XXXXXXXXXXXXXXXX

第二條 服裝數(shù)量

1、計(jì)量單位：套(上衣、褲子)

2、數(shù)量：XXXXXXXXX套，其中XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXX碼XXXXXX套，XXXXXXXXX碼XXXXXX套。

第三條 原材料的提供

由乙方提供原材料，甲方確認(rèn)，具體見(jiàn)下：

材料名稱：

質(zhì)量：

第四條 服裝質(zhì)量

加工成品質(zhì)量按 樣衣或工藝單執(zhí)行，樣衣由甲方保管，作為驗(yàn)收的依據(jù)。樣衣、工藝單作為合同的附件。

第五條 服裝款式 和規(guī)格

1、乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認(rèn)后，再進(jìn)行批量生產(chǎn)。.

2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式

第六條 報(bào)酬

1、加工單價(jià)：XXXXXXX元/套

2、總金額(元)：小寫(xiě)XXXXXXXXXXXXXXXX(大寫(xiě))XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

第七條 包裝方式

內(nèi)用XXXXXXXX包裝，外用XXXXXXXX包裝，包裝費(fèi)由XX方承擔(dān)。

第八條 服裝交付

1、交貨地：

2：運(yùn)輸費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

3:產(chǎn)品的交(提)貨期限：XXXXXXXX年XXXX月XXXX日。

第九條 服裝驗(yàn)收

1.驗(yàn)收期間：XXXXXXXX年XXXX月XXXX日之前。

2、驗(yàn)收地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2、認(rèn)真核對(duì)貨物的品名、款號(hào)、數(shù)量、嘜頭，準(zhǔn)確無(wú)誤后方可抽樣。

3.驗(yàn)收方式：產(chǎn)品按30%抽檢，抽樣標(biāo)準(zhǔn)為：隨機(jī)。

4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：與樣衣款式、做工一致

5、驗(yàn)收包括：商品的外觀質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、內(nèi)在質(zhì)量、標(biāo)識(shí)等項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和檢測(cè)。根據(jù)貨物實(shí)際情況，以驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)判定合格與否。

6、經(jīng)首次檢驗(yàn)不合格的加工成品，甲方在2天內(nèi)通知乙方并有權(quán)要求乙方返修。

第十條 定金/預(yù)付貨款

(1)甲方應(yīng)于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日前向乙方交付定金XXXXXXXX元;甲方不履行合同的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須返還定金。

(2)甲方應(yīng)于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日前向乙方交付預(yù)付款XXXXXXXX元;甲方不履行合同的，可以把預(yù)付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請(qǐng)求返還;乙方不履行合同的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款。

第十一條 報(bào)酬結(jié)算

1、轉(zhuǎn)賬結(jié)算。此合同簽訂后三日內(nèi)，甲方須預(yù)付百分之五十的貨款給乙方。

2、終結(jié)付款額，依據(jù)實(shí)際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認(rèn)可后的款額支付。

3、甲方收到乙方全部貨物并驗(yàn)收合格后，須在當(dāng)日內(nèi)付清乙方全部貨款。 第十二條 留置權(quán)

如甲方未支付價(jià)款，在雙方?jīng)]有例外約定時(shí)，乙方對(duì)完成的服裝享有留置權(quán)。 第十三條 違約責(zé)任

1、甲方的違約責(zé)任

(1)制作中途未經(jīng)過(guò)雙發(fā)同意，私自變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計(jì)等，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。

(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價(jià)款總值的50%的違約金。

(3)超過(guò)合同規(guī)定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第二款規(guī)定償付違約金外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)費(fèi)。甲方超過(guò)領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權(quán)將定作物變賣(mài)，所得價(jià)款在扣除報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)后，退還給甲方;變賣(mài)定作物所得少于報(bào)酬、保管、保養(yǎng)費(fèi)時(shí)，甲方還應(yīng)補(bǔ)償不足部分;如定作物不能變賣(mài)，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。

2、乙方的違約責(zé)任

(1)、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問(wèn)題，乙方須負(fù)責(zé)修改。

(2)、按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。如未按時(shí)交貨， 甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。

(3)未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費(fèi)用。

(4)未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權(quán)拒收。

第十七條 爭(zhēng)議解決

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方不能通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。

第十八條 其他約定

本合同經(jīng)雙方簽字后于XXXXXX年XXX月XXX日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各執(zhí)一份;

甲方(章)：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方(章)： XXXXXXXXXXXXXX 電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXX年XXXX月XXXX日

九. 服裝廠勞務(wù)合同

xx服裝有限公司是一家擁有世界頂級(jí)精品服裝生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系的國(guó)際化服裝公司。旗下有xxxx時(shí)裝有限公司(xxxx年南通潤(rùn)創(chuàng)時(shí)裝有限公司。

公司注冊(cè)資金總額生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房梭織服裝總計(jì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

公司堅(jiān)持“誠(chéng)信”為立業(yè)之本，以追求顧客滿意為服務(wù)宗旨。同時(shí)為全體員工提供合理的報(bào)酬、優(yōu)良的福利、安全舒適的工作環(huán)境、及時(shí)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和良好的發(fā)展空間。

一、招聘崗位及基本要求

崗位1：梭織業(yè)務(wù)員2名

崗位要求：

服裝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù);

3、英語(yǔ)六級(jí)以上;英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)較好。

崗位2：毛衫業(yè)務(wù)員1名

崗位要求：

服裝等相關(guān)系畢業(yè)，英語(yǔ)使用熟練;

2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù);

熟悉針織毛紗品種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)于針織服裝有較大的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位3：面料開(kāi)發(fā)員1名

崗位要求：

1、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，紡織工程專業(yè)優(yōu)先;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù);

3、具有良好的溝通能力;

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位4：外貿(mào)版師1名

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷;

2、有5年以上從事女裝打版的經(jīng)歷;

裙裝類產(chǎn)品的樣版設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)。

崗位5：梭織QA2名

崗位要求：

1、熟悉訂單生產(chǎn)流程和質(zhì)量監(jiān)控流程;

2、有三年以上質(zhì)量跟單經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的`溝通能力，適應(yīng)出差。

崗位6：放碼員1名

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，有放碼工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用電腦，會(huì)使用格柏或派特軟件;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。

崗位7：樣衣工6名

崗位要求：

1、具備五年以上縫紉工作經(jīng)驗(yàn);

2、懂紙樣工藝，且能獨(dú)立完整整件復(fù)雜樣衣制作;

3、較好的溝通與配合能力。

崗位8：套口工5名

崗位要求：2年以上熟練套口工，年齡在40歲以下。

崗位9：裁剪工1名

崗位要求：有兩年以上服裝裁剪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、公司福利：

1、提供良好的發(fā)展空間及工作環(huán)境;

2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn));

嘉善方向有班車(chē)接送，提供工作餐和標(biāo)準(zhǔn)住宿;

體檢+年休假。

三、報(bào)名方式

請(qǐng)復(fù)核相應(yīng)招聘條件并有意加入本公司者將簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱。

公司地址：xx市七星鎮(zhèn)320國(guó)道七星收費(fèi)站東300米。xx市秀洲區(qū)中山西路527號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)。

聯(lián)系人：王小姐

郵箱：xxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

十. 服裝廠勞務(wù)合同

不知不覺(jué)中，暑假到了，帶著幾分新奇和興奮地心情，輕裝上陣，踏上南下的火車(chē)，來(lái)到了一個(gè)既生又熟悉的城市———廣州，開(kāi)始了一個(gè)半月的打工生涯，為了體驗(yàn)生活，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。畢竟身在學(xué)校，接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)很少，所以要讓自己面對(duì)更多的各種各樣的人，增加自己的閱歷，因?yàn)樵谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中，需要有更多的體驗(yàn)，更多的經(jīng)歷。我趁著暑假有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，放假之后的一個(gè)星期我來(lái)到了廣州新塘牛仔城找工作，可是要不是工資低的養(yǎng)不活自己，就是怕自己累到。到了7月10號(hào)，我決定在一家翔瑞服裝公司呆了下來(lái)，我終于知道原來(lái)自己一直是眼高，覺(jué)得只有那種體面的工作才適合自己，眼看我就要放棄了，可是又想到我和家人說(shuō)過(guò)我一定會(huì)找到工作，仍而他們卻笑我不出一個(gè)禮拜就會(huì)放棄。我就不放棄，我就要做給他們看，讓他們知道，我能行！

我要看看我能否離開(kāi)父母的蔭庇，能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時(shí)，也想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。

這次我不再把眼光放的那么高，我應(yīng)聘的工職務(wù)是包裝部中查，主要是看牛仔褲有沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題，剪線毛之類的，辦好了入廠手續(xù)，迎接我的第一天的工作就是我們主管告訴我在包裝部里面做事的規(guī)定。

嚴(yán)格遵守部門(mén)的規(guī)矩。俗話說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。自然，作為一個(gè)單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。 2。做事勤快，不能偷懶，不僅要做好本職工作，還要幫助其他人。

3。 虛心向別人學(xué)習(xí)，努力完善自己。

4 要與同事和睦相處，爭(zhēng)取在大家心中留存一個(gè)完美的形象！

就這樣我開(kāi)始了工作，也許是由于自己制定了完善的計(jì)劃，所以工作還是很順利的，和總管的關(guān)系處理得很好，完成他吩咐的工作，按時(shí)上下班，雖然很苦很累，想想同事還是很友好的，大家在一起笑過(guò)也累過(guò)，就是咬緊牙關(guān)也要堅(jiān)持到最后，就堅(jiān)持了下來(lái)，體驗(yàn)了基層人員的生活，也給人大有感悟，生活不容易，賺錢(qián)不容易，勞動(dòng)階層的人員更不容易，也許是由于我的工作時(shí)間短，感觸很深，到后來(lái)就慢慢適應(yīng)了，想著這雖然不是我想要的生活，但是畢竟是個(gè)不可或缺的過(guò)程，

萬(wàn)事開(kāi)頭難，什么事都要有嘗試，都要有開(kāi)始，都要有經(jīng)過(guò)，都要有失敗。在經(jīng)歷了這次的工作之后，明白了“很多事情看起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的”。一個(gè)小小的包裝部的經(jīng)營(yíng)也不容忽視，不但要有細(xì)心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。

人的一生中，校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會(huì)。45天過(guò)去，讓我感悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的情感，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn)，為將來(lái)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)不斷實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中得真知。在今后的學(xué)習(xí)生活中會(huì)更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發(fā)展。也知道了：不要抱怨這個(gè)社會(huì)是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不對(duì)的。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖兊摹２皇亲屔鐣?huì)來(lái)適應(yīng)自己，只有自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)才行！ 社會(huì)很現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有人會(huì)同情弱者，只有依靠自己的能力慢慢往上爬，才有立身之地，才能出人頭地。

十一. 服裝廠勞務(wù)合同

發(fā)包方：______(以下簡(jiǎn)稱甲方)

住所：_________

身份證：______

承包方：______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

住所：______

身份證：______

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方將位于深圳市福田區(qū)商鋪的服裝店(經(jīng)營(yíng)許可證附件為準(zhǔn))承包給乙方經(jīng)營(yíng)，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，在合法自愿的基礎(chǔ)上特簽訂本合同。本合同包含協(xié)議正本、房屋租賃合同(出示原件，復(fù)印件作為合同附件一)、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件四)。

一、承包內(nèi)容：(注冊(cè)名：)服裝服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

二、承包期限：___個(gè)月，自___年___月___日至___年5___月___日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開(kāi)始計(jì)算)

三、承包金及支付方式：

1.承包金每月________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。

2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場(chǎng)物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性

交納承包經(jīng)營(yíng)保證金______元(大寫(xiě)：______)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場(chǎng)全額歸還給乙方。

本合同未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______乙方：______

身份證號(hào)：______身份證號(hào)：______

聯(lián)系方式：______聯(lián)系方式：______

______年______月______日

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十二. 服裝廠勞務(wù)合同

服裝廠購(gòu)銷(xiāo)合同范文1

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成紡織品買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，訂立本合同，供雙方共同遵守：

第一條 產(chǎn)品名稱、價(jià)格及數(shù)量

第二條 合同金額

貨物總值： 631200元大寫(xiě)：陸拾叁萬(wàn)壹仟貳佰元整

第三條：付款方式

樣品確認(rèn)后，甲方支付合同金額30%計(jì) 壹拾玖萬(wàn)壹貳佰元作為定金;乙方出貨后15天內(nèi)甲方將合同款剩余金額 肆拾肆萬(wàn)元?jiǎng)澣胍曳截?fù)責(zé)人開(kāi)立的帳戶上(帳號(hào)為 );

第四條 交貨地點(diǎn)及時(shí)間

1、地點(diǎn)：乙方負(fù)責(zé)把貨物送到甲方指定地點(diǎn)，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2、時(shí)間：自本合同簽訂且乙方收到預(yù)付款后日內(nèi)。

第五條 交貨條件

如在交貨過(guò)程中遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)本著互惠互利，精誠(chéng)合作的態(tài)度協(xié)商解決。 逾期交貨：未經(jīng)甲方允許逾期交貨的，乙方逾期交貨一天扣除除乙方逾期產(chǎn)品貨款總額5%的違約金;乙方逾期10天未交貨的，甲方可以拒收，同時(shí)有權(quán)解除合同。并按預(yù)付款的兩倍要求乙方支付違約金。

逾期取貨：如甲方暫緩要貨，乙方將收取按暫緩要貨金額1%的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。若甲方暫緩要貨超過(guò)15天應(yīng)事先以書(shū)面形式重復(fù)乙方同意。

第六條 甲方責(zé)任

1、甲方通過(guò)款式，在合同生效及執(zhí)行過(guò)程中不得擅自更改。

2、按此合同付款日期，按時(shí)付款。

3、及時(shí)驗(yàn)貨，甲方應(yīng)在收到貨物10天內(nèi)驗(yàn)貨完畢。

第七條 乙方責(zé)任

1、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，乙方須負(fù)責(zé)更換或退貨。 2、按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。

第八條 本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。2

第九條 此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內(nèi)欲終止合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

服裝廠購(gòu)銷(xiāo)合同范文2

賣(mài) 方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

買(mǎi) 方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

買(mǎi)、賣(mài)雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據(jù)《合同法》達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

一、產(chǎn)品名稱、材質(zhì)、數(shù)量、單價(jià)、金額

二、產(chǎn)品質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：由買(mǎi)、賣(mài)雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。

三、付款方式及期限：以上所有貨貨到付款。

四、運(yùn)輸方式：汽車(chē)運(yùn)輸費(fèi)用由買(mǎi)方承擔(dān)，不含在合同價(jià)內(nèi)。

五、交貨地點(diǎn)：濟(jì)南

六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方式及提出異議期限：產(chǎn)品送到買(mǎi)方指定地點(diǎn)后，由買(mǎi)方驗(yàn)收收貨，瑕疵品應(yīng)在七日內(nèi)更換，過(guò)期不予更換。

七、1、賣(mài)方應(yīng)保證買(mǎi)方質(zhì)量及月供貨量。

2、買(mǎi)方應(yīng)保證賣(mài)方的貨款及時(shí)支付。

八、違約責(zé)任：按《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。

九、合同糾紛解決方式：出現(xiàn)糾紛先由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。

十、本合同一經(jīng)雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

十一、合同期限：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

服裝廠購(gòu)銷(xiāo)合同范文3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方購(gòu)買(mǎi)甲方產(chǎn)品達(dá)成以下買(mǎi)賣(mài)合同條款。

1.在大貨投產(chǎn)生產(chǎn)前乙方任意碼制作確認(rèn)樣經(jīng)甲方技術(shù)部門(mén)確認(rèn)后方可投產(chǎn)。

2.按甲方提供的樣品、品質(zhì)要求操作生產(chǎn)，若乙方生產(chǎn)途中品質(zhì)不合格，或工廠有變故，生產(chǎn)能力不足或轉(zhuǎn)發(fā)其他廠家生產(chǎn)，甲方有權(quán)收回訂單，終止合同，甲方不支 付任何費(fèi)用。

3.乙方有義務(wù)隨時(shí)向甲方自動(dòng)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況，以便甲方向客戶反饋生產(chǎn)情況;并配合甲方QC不定期的檢驗(yàn)、查貨，如謊報(bào)、虛報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況而無(wú)法實(shí)施驗(yàn)貨或多次驗(yàn)貨不合格，由此造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

三、檢驗(yàn)方式

甲方技術(shù)部門(mén)品檢到乙方工廠抽查、指導(dǎo)為隨機(jī)查貨，其結(jié)果并不能免除貨物抵達(dá)市場(chǎng)分發(fā)銷(xiāo)售出去后可能隱藏的品質(zhì)問(wèn)題。同時(shí)乙方加工的成品必須檢驗(yàn)合格后方可送到甲方驗(yàn)收。如成品質(zhì)量不合格，乙方負(fù)責(zé)重新檢驗(yàn)、返工，合格后包裝。

四、付款方式：經(jīng)甲方品管部門(mén)檢驗(yàn)合格出貨后，先與甲方倉(cāng)庫(kù)部門(mén)核實(shí)材料用料，并持該書(shū)面合同到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)帳確認(rèn)后45天內(nèi)，甲方付清乙方所有貨款。

五、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯(lián)系，乙方若有此行為，甲方有權(quán)終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權(quán)追究其違約法律責(zé)任。

六、本合同一式二份，甲乙雙方代表簽字確認(rèn)后各持一份，并具有同等法律效力，傳真件也具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

十三. 服裝廠勞務(wù)合同

服裝廠勞務(wù)合同

一、前言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，合同已成為一種重要的法律文書(shū)。而勞務(wù)合同是其中的一種重要合同類型。服裝廠作為一個(gè)規(guī)模大、銷(xiāo)售量大的企業(yè)單位，開(kāi)展勞務(wù)合同是十分必要的。本文就以服裝廠勞務(wù)合同為主題，對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)探討和闡述。

二、基本情況

服裝廠勞務(wù)合同是指企業(yè)與員工之間，通過(guò)簽署勞務(wù)合同，確定了雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，規(guī)范和保障了員工的勞動(dòng)權(quán)益，是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的重要手段。

服裝廠作為一種集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的企業(yè)模式，勞務(wù)合同的簽訂顯得尤為重要。在服裝廠中，員工分工明確，從設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)工人、銷(xiāo)售人員到包裝工人等一系列的職業(yè)分工。但不管是哪個(gè)崗位的員工，都需要在合同簽訂的同時(shí)，熟知企業(yè)的特點(diǎn)和勞動(dòng)條件，這有助于員工們更好地根據(jù)崗位需求來(lái)提高自身職業(yè)能力和素質(zhì)。

三、勞務(wù)合同內(nèi)容

合同內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1.合同雙方的基本情況：勞務(wù)合同應(yīng)包括企業(yè)及其法定代表人或經(jīng)辦人的基本情況，以及受雇員工的基本情況（如姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等），這也是辦理勞務(wù)合同的最基本前提。

2.工作內(nèi)容：勞務(wù)合同應(yīng)明確工作內(nèi)容，即崗位職責(zé)和工作要求等，這有助于員工們更好地了解自己的工作范圍和職責(zé)。

3.工作時(shí)間和休息、休假制度：勞務(wù)合同應(yīng)明確工作時(shí)間、休息及休假制度，以便員工能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.工資、福利、保險(xiǎn)等：勞務(wù)合同應(yīng)明確員工的薪酬待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等，這有助于員工們做好自己的財(cái)務(wù)規(guī)劃，明確自己在實(shí)際工作中的收入和待遇。

5.合同期限：勞務(wù)合同應(yīng)明確合同期限，以及可能存在的續(xù)簽和解除合同的條件和方式。

四、勞務(wù)合同的意義

1.明確了責(zé)任和義務(wù)：通過(guò)勞務(wù)合同，企業(yè)和員工在合同期內(nèi)清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù)，避免可能存在的違約行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定：在簽訂并履行勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)將更加重視維護(hù)員工的合法權(quán)益，而員工也將更加尊重企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

3.促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展：企業(yè)通過(guò)簽訂勞務(wù)合同，吸引了大量?jī)?yōu)秀、專業(yè)的員工，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。而員工們?cè)诘玫搅藢?duì)應(yīng)的薪酬、福利待遇后，也將更加努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、結(jié)語(yǔ)

勞務(wù)合同是保障企業(yè)和員工權(quán)益的重要法律文書(shū)，特別是在如今勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)和員工都應(yīng)該重視勞務(wù)合同的簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行。在合同期內(nèi)，企業(yè)和員工只有通過(guò)合同約定，才能更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到共贏的目的。

十四. 服裝廠勞務(wù)合同

一、合同雙方：

發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

二、承包期限：

從20xx年6月30日至20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月十八)止

三、承包約定如下：

1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按 元結(jié)算加工費(fèi)。(按樣品參考，對(duì)于工藝較復(fù)雜的另行協(xié)商)。對(duì)于其他服裝加工價(jià)格雙方另行協(xié)商結(jié)算。

2、甲方為乙方無(wú)償提供廠房、設(shè)備，并提供設(shè)備的維修及保養(yǎng)，設(shè)備數(shù)量由乙方根據(jù)所招工人數(shù)量確定。承包期間水電費(fèi)等歸甲方負(fù)責(zé)。

3、乙方代甲方招聘工人，并負(fù)責(zé)具體管理，乙方盡職盡責(zé)安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進(jìn)行過(guò)問(wèn)。

4、甲方免費(fèi)提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用電等費(fèi)用。

5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發(fā)放。并免費(fèi)提供乙方工人必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)。工傷事故等勞動(dòng)法中勞動(dòng)者享有的權(quán)利均由甲方負(fù)責(zé)。

6、甲方負(fù)責(zé)服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負(fù)責(zé)服裝的縫制工作，對(duì)于因不合格的要及時(shí)返工。

7、 甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現(xiàn)甲方連續(xù)一周沒(méi)活可干或長(zhǎng)期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無(wú)法履行時(shí)合同自行終止。

8、 甲方負(fù)責(zé)按月對(duì)乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放，結(jié)算時(shí)乙方兩人均須在場(chǎng)。每延遲1天按結(jié)算金額的'千分之五支付利息。

9、甲方對(duì)乙方所加工服裝進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題乙方要組織工人及時(shí)返工，返工所需原輔料由甲方無(wú)償提供。

10、乙方負(fù)責(zé)所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。

11、乙方負(fù)責(zé)所管理工人工資的代發(fā)放，甲方不進(jìn)行具體過(guò)問(wèn)。

12、出現(xiàn)乙方所管理工人未出現(xiàn)問(wèn)題但因甲方如洗水等原因造成服裝質(zhì)量問(wèn)題的，甲方也要按約定價(jià)格結(jié)算工資。

13、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負(fù)盈虧。

14、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。

15、甲乙方如有違約對(duì)方有權(quán)提出終止承包合同并根據(jù)具體情況協(xié)商賠償事宜。

16、合同期滿，甲方應(yīng)在三日內(nèi)將所有結(jié)算結(jié)清，延遲一天按應(yīng)結(jié)算金額的百分之一支付利息。

17、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

18、 承包期滿時(shí)是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個(gè)月通知對(duì)方。

本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。

本合同壹式三份，甲方執(zhí)壹份乙方兩人各執(zhí)壹份：

甲方代表：

(身份證號(hào))

單位〔蓋章〕： 電話：

年 月 日 乙方： (身份證號(hào)) 電話： 年 月 日

十五. 服裝廠勞務(wù)合同

第一次正真去公司工作(當(dāng)然是以實(shí)習(xí)為名)，我是懷著忐忑的心情的。

在外界的人看來(lái)學(xué)管理的人是最會(huì)做生意的，而很多大學(xué)生學(xué)管理的目的也是為了能“做好生意”，所以大學(xué)的生活對(duì)他們來(lái)說(shuō)是忙碌的，忙著做生意——打工賺錢(qián)，積累經(jīng)驗(yàn)。而三年來(lái)我的打工經(jīng)歷只有一次，并且是一次不愉快的經(jīng)歷，這一定程度上減少了我對(duì)工作的熱情和機(jī)會(huì)，以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對(duì)工作的機(jī)會(huì)，無(wú)論是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)還是成熟的機(jī)會(huì)，還是大為期待的。因?yàn)樘ど瞎ぷ鲘徫唬鸵馕吨覍㈤_(kāi)始與以往完全不一樣的生活，實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)等各種環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，相處的方式也可能不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。而我們唯一能做的就是調(diào)整自己去適應(yīng)這一切，這就是所謂的“適者生存”吧!

剛一到廠的時(shí)候，我先是被領(lǐng)著整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。公司規(guī)模不大，結(jié)構(gòu)也較為簡(jiǎn)單主要分為三個(gè)部分。有一幢專門(mén)從事生產(chǎn)的樓(也是我主要實(shí)習(xí)的地方)，各樓層、車(chē)間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的;有一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，主要存放原料和成品;有一個(gè)公用員工食堂，附近公司的員工也可以到該食堂就餐。可以說(shuō)該公司是中小型公司的典型代表，只要參觀一次就能對(duì)其一目了然。

接著我到了實(shí)習(xí)的車(chē)間，我主要是協(xié)助組長(zhǎng)的工作，。其實(shí)說(shuō)是協(xié)助，真正該做些什么我并不清楚，也就是跟在組長(zhǎng)后面，她吩咐什么就做什么。我也心知肚明，向我這種硬插進(jìn)來(lái)的實(shí)習(xí)生其實(shí)并不受歡迎，以她們對(duì)于工作的熟悉和應(yīng)付程度來(lái)講根本不需要旁人的協(xié)助。所以剛?cè)サ亩旄緵](méi)有需要我工作的地方，只能聽(tīng)聽(tīng)員工的閑話家常，很是無(wú)趣。但我并沒(méi)有就此退縮，就算是無(wú)聊，我也表現(xiàn)的很積極，給這個(gè)泡杯茶，替那個(gè)拿樣板，同時(shí)做工的差不多都是中年婦女，在她們看來(lái)我是“懂事”孩子的代表，因此不久我就打通了一線工人的人際網(wǎng)。這就讓我很受照顧。后來(lái)，大概組長(zhǎng)感覺(jué)我人緣不錯(cuò)，且不能讓我終日無(wú)所事事，就分配給我一些核對(duì)的工作，主要是衣服各零件的配對(duì)數(shù)及其與產(chǎn)量所需數(shù)是否一致，這并不是很難的工作，只要核算準(zhǔn)確、小心謹(jǐn)慎即可，還難不倒我。

本人看法：可分為四點(diǎn)。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來(lái)完成，在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問(wèn)題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時(shí)，難以在較短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù)，不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。工廠正是由于設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)，允許顧客提出自己對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來(lái)。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的環(huán)境下，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品，而顧客參與這種形式，有可能給企業(yè)帶來(lái)兩方面的益處。

四、從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的，因此工廠的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān)。為此，在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計(jì)時(shí)，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報(bào)等財(cái)務(wù)問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算。這次實(shí)習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗(yàn)。

首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌.每次見(jiàn)客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應(yīng)該有個(gè)專家的樣子,這是對(duì)別人起碼的尊重問(wèn)題.這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識(shí)到了這一點(diǎn)。第二點(diǎn)則是感受到這個(gè)職業(yè)的壓力.。第三點(diǎn)就是職業(yè)道德的熏陶. 讓我很感動(dòng)的是,經(jīng)理他們并沒(méi)有因我是實(shí)習(xí)生而對(duì)我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,確實(shí)很長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，使我有做項(xiàng)目的充實(shí)與成就感，更為重要的是，這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試，是理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn)，在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉，獨(dú)立思考能力的提升，同時(shí)也鞏固了專業(yè)技能，為日后投身建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)期間我也發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在一些問(wèn)題及一些建議：

1.該廠基層的生產(chǎn)工人工作時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)常性的加班，但是加班費(fèi)不高;而且有成績(jī)后廠長(zhǎng)偏重于對(duì)主管級(jí)以上員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。生產(chǎn)工人對(duì)該廠的福利制度不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產(chǎn)效率。 建議公司能重新評(píng)估建立新的激勵(lì)制度，主要應(yīng)提高工人的物質(zhì)待遇，至少不會(huì)使他們產(chǎn)生不滿意，從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

2.企業(yè)員工多是中老年人，服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性，才是重中之重。比如說(shuō)建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來(lái)提高積極性的同時(shí)，所有員工都要不斷學(xué)習(xí)，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團(tuán)隊(duì)力量。其次還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)工人的培養(yǎng)，培訓(xùn)工人成為多面手，一專多能，參與生產(chǎn)管理，使工人成為現(xiàn)場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員。 不知不覺(jué)中到公司實(shí)習(xí)的日子就要結(jié)束了，我已對(duì)這里的環(huán)境和人員較為熟悉。同時(shí)經(jīng)過(guò)好幾天的訓(xùn)練，我的編號(hào)工作不論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都進(jìn)步不小，她們都說(shuō)我很有潛質(zhì)。當(dāng)然，這種工作只能算是雜活，并不在我此次實(shí)習(xí)目的之列。所以我去找主任交流了一下，希望她能按照原先的安排，把我從車(chē)間調(diào)到管理部門(mén)。于是我又到了一個(gè)陌生的環(huán)境里工作，這多少讓我有點(diǎn)無(wú)所適從。

公司的管理部門(mén)不大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的人都有，只不過(guò)它不像大公司以部門(mén)的形式出現(xiàn)，而是由一到二個(gè)人員組成，有一個(gè)總認(rèn)為我是來(lái)?yè)屗麄冿埻氲摹Ｖ魅巫屗麄儏f(xié)調(diào)分配工作給我，我的生撒大全就都在他們負(fù)責(zé)，總的管理人員不多，所以大家都在一個(gè)部門(mén)工作。他們之間的分工很明確，基于上述特點(diǎn)交流很充分，協(xié)調(diào)就不成問(wèn)題，信息流動(dòng)順暢，工作流程也就順暢，遇到問(wèn)題幾乎可以當(dāng)場(chǎng)解決，我想這就是小公司的優(yōu)勢(shì)吧。

十六. 服裝廠勞務(wù)合同

服裝廠實(shí)習(xí)日記（一）：

這天就是實(shí)習(xí)的第一天，和我一齊的就是同班的謝XX同學(xué)。

我們實(shí)習(xí)的單位就是XX工廠進(jìn)去后先向老板做了自我介紹，并說(shuō)明自己想做的崗位和想學(xué)習(xí)的知識(shí)老板人很和藹可親，跟我們說(shuō)會(huì)給我們分配適宜的工作并讓我們不要有壓力。

設(shè)計(jì)師助理娜娜姐姐帶領(lǐng)我們參觀了工廠，工廠規(guī)模雖然不太，但卻五臟俱全工廠就是集時(shí)裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三位一體的私營(yíng)服裝企業(yè)，服裝主要定位于中高層白領(lǐng)職業(yè)女士，以職業(yè)時(shí)尚為特色，寓喻于年青一代的職業(yè)女性專業(yè)化、用心向上的職業(yè)精神!設(shè)計(jì)準(zhǔn)確捕捉時(shí)尚元素，充分注重女性體態(tài)、線條美，塑造女性高雅、青春麗人的內(nèi)涵和氣質(zhì)。

第一天的工作很簡(jiǎn)單，上午主要就是了解了工廠的基本概況以及它的運(yùn)營(yíng)模式下午，我們見(jiàn)到了這次實(shí)習(xí)主要帶領(lǐng)我們的設(shè)計(jì)師陳姐陳姐在那里工作很多年了，對(duì)服裝類的工作都很熟悉，給我們大致介紹后就先把我們分配到了加工間，因?yàn)檫@天她比較忙所以先讓我們做些零活，并熟悉一下環(huán)境就是縫紐扣在上工程課的時(shí)候也縫過(guò)，但就是那時(shí)就是做完了西裝最后最為點(diǎn)綴，隨便縫了幾顆上去就了事了，但那里不一樣，陳姐說(shuō)，每一顆紐扣都關(guān)系著這件衣服的質(zhì)量，甚至于這么品牌的信譽(yù)，所以別看小小的一顆紐扣，其實(shí)有著舉足輕重的作用。

于就是一整個(gè)下午，我們倆都在加工間里縫著紐扣并和那里的.老工人聊天，也蠻舒服的第一天并沒(méi)有我想的那么緊張，這兒的氛圍很好，不死板，大家都有各自的職位各司其職卻又相互關(guān)聯(lián)著。

服裝廠實(shí)習(xí)日記（二）：

陳姐教我們?nèi)绾问褂肅AD，即用電腦軟件coreidraw畫(huà)圖這個(gè)軟件我們?cè)趯W(xué)校里也有簡(jiǎn)單地學(xué)過(guò)，可因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間不接觸已經(jīng)忘記怎樣使用了，更別說(shuō)拿它來(lái)畫(huà)款式圖了陳姐帶我們來(lái)到了隔間的電腦房，對(duì)放著四臺(tái)電腦，并把李姐也叫了過(guò)來(lái)李姐先示范地教了我們半小時(shí)，跟我們講了基本的資料做法，所需要的軟件，我一一用本子記下了，然后李姐給了我們一人一張草圖，讓我們自己嘗試畫(huà)出來(lái)。

看李姐那么熟練的我以為很簡(jiǎn)單的，沒(méi)想到輪到自己時(shí)便完全亂了章法，腦子空空了，最后和謝晨穎兩人在李姐的再次教導(dǎo)下最后能簡(jiǎn)單地運(yùn)用了最后李姐給我們找出了一些以前用過(guò)的舊圖紙，讓我們回家練習(xí)，呼呼，真的很感激她。

有時(shí)候我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的東西往往會(huì)被我們忽視，當(dāng)它真正被運(yùn)用到工作中并發(fā)揮了作用，我們才真真實(shí)實(shí)的感受到了這門(mén)技術(shù)的重要性。

服裝廠實(shí)習(xí)日記（三）：

昨日下午最后到達(dá)山東煙臺(tái)的南山服飾有限公司，好累啊第一次坐這么長(zhǎng)時(shí)間的火車(chē)，只想睡覺(jué)這天早晨轉(zhuǎn)了好一會(huì)兒熟悉了一下環(huán)境，感覺(jué)還不錯(cuò)干凈整潔的街道，就就是有點(diǎn)冷風(fēng)很大九點(diǎn)多通知辦一些手續(xù)，跑來(lái)跑去最后完成了下午通知開(kāi)會(huì)，可有臨時(shí)改了下午就沒(méi)事干了，轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)廠子周?chē)页燥埖牡胤娇傊@一天感覺(jué)挺閑的，睡覺(jué)了。

服裝廠實(shí)習(xí)日記（四）：

昨日和謝晨穎在網(wǎng)上討論了半天才把那些CAD完成，這天交給陳姐檢查，呼呼過(guò)關(guān)了，十分開(kāi)心，于就是這天的任務(wù)就就是在昨日的基礎(chǔ)上給圖案上色，這其實(shí)也就是件很復(fù)雜的事情，一開(kāi)始因?yàn)閷?duì)這個(gè)軟件的不熟悉已及經(jīng)驗(yàn)的不足，很多地方都不明白怎樣辦，個(gè)性就是在某塊涂色的時(shí)候，顏色怎樣也無(wú)法上到想要的區(qū)域里，一點(diǎn)便就是一整個(gè)板塊全部上色，琢磨了好久還就是不行，最后還就是陳姐過(guò)來(lái)指導(dǎo)，跟我說(shuō)就是因?yàn)楫?huà)的時(shí)候線沒(méi)有銜接完整留下了空襲唉.人家一眼就能看出的問(wèn)題我卻糾結(jié)了那么久但就是又學(xué)到了新的知識(shí)還就是很開(kāi)心的。

這兩天的實(shí)習(xí)我覺(jué)得過(guò)得十分愉快，工廠的人都十分友善，把我們當(dāng)小妹妹一樣，一向給予我們鼓勵(lì)和肯定，就算有失誤和做錯(cuò)的地方，他們也會(huì)很和善的指導(dǎo)并且給我們提出寶貴的意見(jiàn)，真的很感謝

但同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到自己的知識(shí)就是多么的單薄多么的局限，只能做一些打雜的已經(jīng)當(dāng)下手的活期望經(jīng)過(guò)這一次的實(shí)習(xí)能夠讓我們提升自我，得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

服裝廠實(shí)習(xí)日記（五）：

這天可苦了我們倆了，陳姐說(shuō)正好要出一些樣衣需要我們?nèi)ニ募厩鄮退?gòu)買(mǎi)一些扣子烈日炎炎外面溫度高達(dá)38啊!但就是沒(méi)有辦法這就是工作，況且也就是一次經(jīng)驗(yàn)的累積于就是我倆套的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的出門(mén)了。

乘525一個(gè)多小時(shí)最后到了汽車(chē)東站的輔料市場(chǎng)，因?yàn)橹肮こ陶n做衣服買(mǎi)面料來(lái)過(guò)好幾次，所以也算就是熟門(mén)熟路七拐八拐之后最后找到了賣(mài)扣子的地方，一下子我就傻眼了，成千上萬(wàn)粒扣子擺放在眼前的小盒子里，真的就是各式各樣琳瑯滿目啊我們把陳姐交代的款式交給了老板讓他幫忙負(fù)責(zé)挑選，然后兩人就蹲在那里開(kāi)始挑起了自己喜歡的扣子，真的就是好多啊，又好看又便宜，各自買(mǎi)了一堆，再加上工廠的，兩大袋，最后一人一袋扛了回去。

525的人永遠(yuǎn)就是那么多，等了好久最后坐上了位子，回到工廠的時(shí)候都快五點(diǎn)了，雖然就是傍晚但太陽(yáng)依然沒(méi)有要下去的意思，我們倆把扣子搬回去后便下班了，真的就是精疲力竭，此刻寫(xiě)完日記我眼睛都快睜不開(kāi)了。

十七. 服裝廠勞務(wù)合同

甲方：

乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為_(kāi)___年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

三、勞動(dòng)條件：

甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

四、勞動(dòng)制度：

服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。

2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。

五、工資待遇：

1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。

2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。

3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

六、福利待遇：

公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。

七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

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