述職范文|大討論活動總結(jié)(優(yōu)選十七篇)
發(fā)表時間:2023-02-13大討論活動總結(jié)(優(yōu)選十七篇)。
大討論活動總結(jié) 〈一〉
為確保討論效果,黨支部對每名黨員、行政人員開展好討論活動提出具體要求,一是明確如何開展好討論,即為什么討論,討論什么,達到什么效果。二是做好討論前的準(zhǔn)備工作,支部成員,要形成發(fā)言提綱。三是要堅持解放思想、與時俱進的思想。四是要本著結(jié)合實際、強化實踐、突出實干、務(wù)求實效的要求開展好討論活動。
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀要從思想上提高認識
通過學(xué)習(xí),與以往學(xué)習(xí)既有相同又有不同,最大區(qū)別是科學(xué)發(fā)展觀重在實踐,把解放思想與轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來,學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,解決統(tǒng)一思想問題,做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤,精神狀態(tài)、工作態(tài)度都有所提高,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不是領(lǐng)導(dǎo)人的事,是全體黨員、每個教師的責(zé)任,也是一項政治任務(wù),在這次討論中,大家紛紛表示,為學(xué)校提出合理化意義和建議,落實解決問題對策,人人有責(zé),倡導(dǎo)“我為學(xué)校獻一策”,增強主人翁意識,為學(xué)校發(fā)展貢獻一份力量。
二、學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃
在如何搞好校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃討論中,大家從校園發(fā)展建設(shè)規(guī)劃概況及面臨的新矛盾、新問題等方面進行了深入的分析。一是學(xué)校新建的教學(xué)樓,網(wǎng)線和電源要整體規(guī)劃,有一個可持續(xù)發(fā)展的功能,同時加大安全體系建設(shè),建立消防總站,二是建議學(xué)校在校生規(guī)模及財務(wù)運行情況、校舍面積指標(biāo)和校園發(fā)展規(guī)劃要有指導(dǎo)思想、規(guī)劃思路、規(guī)劃原則及具體規(guī)劃措施等,如改造教學(xué)樓環(huán)境等問題。三是建議圖書館擴大文學(xué)類圖書的采購,增加人文類圖書的比例,對學(xué)生的閱讀進行合理的引導(dǎo),將圖書館建設(shè)成為充滿人文氣息、休閑溫馨的“第二課堂”。同時提出要建好學(xué)校多媒體教室、實驗室、多功能教室等想法。
三、加強教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)年輕骨干教師
為加強我校師資隊伍建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷提高青年教師的全面素質(zhì),特別是教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力的形成,使教師在實施新課程的教育教學(xué)實踐中,進一步提高教育教學(xué)水平,成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。在立足教師整體優(yōu)化的基礎(chǔ)上,按照“面向未來,重點選拔,梯次培養(yǎng),合理分布”的原則,努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和名師。采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間,鼓勵引導(dǎo)教師立足本崗成才,在平凡中創(chuàng)新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機遇,創(chuàng)造條件。鋪設(shè)為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。
四、抓好招生和學(xué)生管理工作
招生工作面臨的困難:一是學(xué)校規(guī)模小,硬件不夠,缺乏核心競爭能力;二是生源少。招生工作對策:一是提高認識,重視組織;二是加大宣傳,擴大聲譽;三是增強服務(wù),改進作風(fēng);四是改善管理,提高質(zhì)量;五是營造環(huán)境,挖掘潛力。
在學(xué)生管理工作中,小學(xué)教育要以人為本,尊重學(xué)生主體地位,更加關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,創(chuàng)造更多學(xué)生自主發(fā)展空間,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,促進學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展的和諧統(tǒng)一,發(fā)揮教育育人功能,使學(xué)生得到全面地發(fā)展。
五、學(xué)校機關(guān)、后勤服務(wù)與保障工作
通過討論,牢固樹立以“師生為本,服務(wù)第一”觀念,深化“服務(wù)育人”意識,如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力克服因循守舊的觀念,增強改革創(chuàng)新的意識,增強危機憂患意識。在食堂管理方面,一是要把服務(wù)好師生員工為主要工作,反思我們服務(wù)行為,不斷加強員工的職業(yè)道德教育,時刻繃緊食品衛(wèi)生安全這根弦;二是要發(fā)展好食堂工作,首先要踐行科學(xué)發(fā)展觀,進一步樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,加強作風(fēng)建設(shè),建立一支高素質(zhì)、務(wù)實精干的服務(wù)隊伍;三是要理清今后的發(fā)展目標(biāo)和方向,謀劃好工作,打破思想僵局,放遠眼光,尋求又好又快發(fā)展;四是要講團結(jié)促和諧,維護整體利益。
大討論活動總結(jié) 〈二〉
最近,根據(jù)省委和省公安廳關(guān)于開展解放思想大討論的部署,我認真學(xué)習(xí)了省委白書記、秦光榮省長,省公安廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于解放思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神,很受觸動和啟發(fā)。下面,我結(jié)合警官學(xué)院和自身工作實際,圍繞解放思想這一主題,談一點體會和認識。我個人認為,警官學(xué)院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認識問題,進一步增強推進公安教育改革的主動性、自覺性,緊緊圍繞 探索構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系,通過看思想觀念有沒有更新,精神狀態(tài)有沒有振奮,工作作風(fēng)有沒有改變,工作成效有沒有顯現(xiàn),推進學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問題,促進觀念轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的關(guān)鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設(shè)發(fā)展的需要,是時代變革的需要,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求,積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展,是推動警官學(xué)院發(fā)展進步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前,公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進程中,處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期,如何適應(yīng)?適應(yīng)什么?這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運用形勢,解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于警官學(xué)院來說,有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的辦學(xué)理念,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論,促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓(xùn)練工作在全省公安工作、公安隊伍建設(shè)中的方位,深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現(xiàn)實要求,把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來,把行動和實踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。
解放思想必須與促進觀念更新相結(jié)合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動動員講話中指出:“開展大討論活動,是一次思想、思想解放發(fā)動的過程,就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊,確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學(xué)院來講,當(dāng)前既是一個發(fā)展機遇期,又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢,解決認識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念,振作精神,拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放,基點應(yīng)放在構(gòu)建公安教育的新體系、新變革中;落腳點應(yīng)放在構(gòu)建公安“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認識問題、研究問題。解放思想,解決認識問題是核心、是關(guān)鍵,不能“空對空”,不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統(tǒng)一認識、更新觀念,明確目標(biāo),增強凝聚力,增進團結(jié),堅定信心,促進學(xué)院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài),促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)
近年來,在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下,在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,警官學(xué)院的各項工作取得了長足進步。但必須清醒地看到,警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設(shè),與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng);與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距;與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中,按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求,堅持眼睛向內(nèi),認真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制,找準(zhǔn)癥結(jié),加以整改,增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學(xué)院而言,首先,要通過解放思想大討論活動,昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興,形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài),能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力,這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。
我們承載的期望、肩負的使命,決定了無論任何時候,都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心,心無旁騖,拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁,拿出咬定青山不放松的毅力和恒心;都必須堅定信心,拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概,以不達目的誓不罷休的頑強斗志,勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難,在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進取的創(chuàng)新觀念,敢想敢干,不抱殘守缺,不隨波逐流,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。其次,要通過解放思想大討論活動,促進工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”,在全院形成求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。
二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位,始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)促進工作的開展,在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著力解決團結(jié)協(xié)作的問題。不團結(jié)就形不成合力,個人能力再強也發(fā)揮不出來。要以警官學(xué)院20xx年工作要點中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設(shè)的要求為目標(biāo),在全院形成精誠合作、團結(jié)共贏的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的
解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作,如果玩空的、玩虛的、走形式,解放思想大討論活動也就失去了實際意義,只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓(xùn)練的主陣地,構(gòu)建符合公安工作實際,具有云南公安特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系,是當(dāng)前和今后一個時期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言,就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點,進一步解放思想,更新觀念,加大工作力度,著力抓緊做好以下四項重點工作:
一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù),做好滇池流域項目建設(shè)開發(fā)定點審查報批、植被恢復(fù)費用減免等工作,務(wù)必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo),為推進警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實保障。
是大力加強教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一,加強教學(xué)基本建設(shè),深化教育教學(xué)改革,不斷推進教育創(chuàng)新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng),不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。
三是扎實推進“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改,以評促建,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的要求,對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解,下大氣力改善辦學(xué)條件,建設(shè)合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式,研究探索新形勢下公安教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專業(yè)(專科、專升本)培養(yǎng)任務(wù),重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強重點學(xué)科與精品課程建設(shè)、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作,為實現(xiàn)公安教育新變革打下基礎(chǔ)。五是統(tǒng)籌謀劃,合理安排,大力推進在職民警培訓(xùn)。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新培訓(xùn)渠道,大力推進在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實效化,為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
大討論活動總結(jié) 〈三〉
通過學(xué)習(xí),努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內(nèi)涵,為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎(chǔ),使干警進一步深刻理解精神的背景條件,形成過程,準(zhǔn)確把握精神的核心內(nèi)涵、本質(zhì)要求,科學(xué)認識精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用,牢固樹立“弘揚精神,推進快速崛起”的共同理念,濾布把“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的當(dāng)代精神內(nèi)化為導(dǎo)引自覺行動、提升工作實踐、共同推進快速崛起的堅定意志品質(zhì),并以卓有成效的工作實績切實助推在成渝經(jīng)濟區(qū)的快速崛起。
大討論活動總結(jié) 〈四〉
本次大討論活動時間雖然短,各部門、班組非常重視認真組織,檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時間,運行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時間及交接班前進行強調(diào),活動中邊學(xué)邊討論,每個職工都能踴躍發(fā)言。
熱機維護部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機房內(nèi)循環(huán)水管泄露,300mw機組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況,進行了反思和討論,管理人員包班組進行學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進行分析討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時間公司安全生產(chǎn)情況不容樂觀,#6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來很大壓力,導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵大家,要正視問題,面對困難,找出原因,采取措施,吸取教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。同時找出部門目前存在的需要改進的六個方面問題,制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū):一是討論不是在搞形勢, 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認識。通過討論大家認識到:運行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識,不分你我,要有大局意識,從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展,只有大家人人愛護每一個設(shè)備向愛護自己的身體一樣,設(shè)備健康水平才會有較大提高。各班組針對分管設(shè)備運行狀況分析,由于近幾年燃料設(shè)備維護投入少,設(shè)備存在不少問題,有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上,沒有牢騷、沒有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下,為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面,克服困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗,燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。
電熱維護部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進一步分析;找出了存在問題,明確了工作思路,在安全管理上提出了以下要求:1、加強設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等,要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。2、加強兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的實施,不僅要程序?qū)Γ椅kU點分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。
調(diào)度運行部通過學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識下功夫,在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴格值班紀律,加強監(jiān)盤質(zhì)量,集中精力、精心操作,時刻注意參數(shù)變化,加強參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性; 如何才能確保部門的安全生產(chǎn),等五個方面找出存在問題,并提出措施要求。
供應(yīng)部(物資)制定了倉庫保管“五個嚴禁、四個檢查”等制度,做到在物資驗收入庫方面:對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫;嚴格控制物資質(zhì)量,對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律拒絕辦理入庫手續(xù);在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求降低庫存量。在發(fā)貨時,對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進行第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進入生產(chǎn)現(xiàn)場,為切實保證機組的安全穩(wěn)定運行當(dāng)好排頭兵。
大討論活動總結(jié) 〈五〉
我校依據(jù)王青峰縣長在全縣教育發(fā)展與改革推進會上的講話精神和縣局2013年148號文件精神,堅持以解放思想為先導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意的教育為宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)校管理和自身管理進行反思;反思工作方法、工作差距;反思與團隊其他成員的關(guān)系和合作,以幫助支持;教師應(yīng)注重自身的工作能力、工作態(tài)度和專業(yè)精神。反思自己備課、上課、作業(yè)批改、扶貧培訓(xùn)優(yōu)秀輔導(dǎo),反映自己知道多少、關(guān)心多少、幫助多少。
如何樹立危機意識,增強責(zé)任感和信心,對教師是否存在違反職業(yè)道德德行為進行了重大反思和**。首先,我們學(xué)校的討論活動總結(jié)如下:
(一)高度重視,組織周密
我校將“大反思、大討論、大整改”納入本期工作的重中之重,成立了以王勤學(xué)校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)副組長2名,成員20名,共計23人。學(xué)校進行了深入的學(xué)習(xí)研討了《朝邑鎮(zhèn)中心校關(guān)于開展提高教學(xué)質(zhì)量大反思大討論大整改活動實施方案》,,召開了教師動員、學(xué)習(xí)大會。我們學(xué)校用黑板報展示了八位同志的反映材料。
請各位老師、同學(xué)互相批評指正。積極學(xué)習(xí)王青峰講話精神和縣局有關(guān)文件。引導(dǎo)教師逐步深化討論,認真組織教師圍繞自身反思開展討論、討論等形式的活動。
(二)虛實結(jié)合,研討深入
我校的研討活動,緊緊圍繞著如何克服陳舊觀念,進一步創(chuàng)新教育觀念;對如何克服自滿和保守思想,進一步明確教育發(fā)展目標(biāo)進行了深入的研究和**;對如何克服急功近利的思想,進一步提高教育管理水平進行了深入的研究和**;圍繞克服困難,退縮,進一步提高教育質(zhì)量的思想,本文進行了深入的研究和討論。9月26日,姜仁炳校長組織校行政領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)了教育局“解放思想大討論活動”相關(guān)文件精神。10月6日,我校召開了中層干部討論會,全體校領(lǐng)導(dǎo)都深入到各小組參加討論。
在這期間,每個小組都關(guān)注武裝骨干。通過確定演講主題,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、帶頭表率,確保了每一次討論的深入開展和取得實效。幼兒園的彭玉屏老師提出了嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,門衛(wèi)上崗前應(yīng)先培訓(xùn)的建議,彭定秀老師提出了多培養(yǎng)幼兒的安全意識的建議。二年級教師李文蘋提出讓老師多上校園網(wǎng)的建議。
三年級教師田小明提出,班主任要有五鏡意識和望遠鏡意識;具有放大鏡意識,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化、進步、優(yōu)勢和優(yōu)勢;有顯微鏡意識,工作認真,刻仔細致,一點一滴,防患于未然,做好前面的工作;具有三菱鏡意識,要善于分析,認真學(xué)習(xí),做好工作;有平面鏡意識,要客觀、公正、務(wù)實。彭小芳老師提出班主任在日常班務(wù)工作中嘗試“綠色懲罰”。石金志老師指出班主任應(yīng)學(xué)會讓自己管自己,讓自己從“監(jiān)工”的崗位“下崗”,努力實現(xiàn)由體力型勤雜工向科研型教育者轉(zhuǎn)變。
三年級組還給學(xué)校建議了“學(xué)校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),時時當(dāng)楷模”的新的辦學(xué)理念。10月14日,我校全體教職員工圍繞學(xué)校存在的問題進行了專題討論,指出了學(xué)校有以下方面做得不夠:重教書輕育人,重分數(shù)輕素質(zhì)的應(yīng)試教育思想還未從根本上得到改變;學(xué)校建設(shè)缺乏前瞻性,投資無效,重復(fù)建設(shè)嚴重;特色教育成果評價與創(chuàng)新無路可走,新課程改革的深入實施受到制約;學(xué)校目標(biāo)管理評價不科學(xué)、不合理,學(xué)校管理不善應(yīng)對,缺乏實效性;有的教師教學(xué)觀念落后,方法保守,缺乏創(chuàng)新的勇氣和信心;教育教學(xué)質(zhì)量評價體系不完善,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
針對學(xué)校存在的種種問題,我校教師踴躍發(fā)言,提出了解決問題的一些良好對策:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚民主思想,推進科學(xué)決策,優(yōu)化管理機制,提高管理效益;深入實踐,調(diào)查研究,避免主觀臆測,閉門造車;加強理論學(xué)習(xí),增強人文理念,增強服務(wù)意識;明確目標(biāo),作好規(guī)劃,步伐穩(wěn)健,辦好實事。
(三)參與廣泛,氛圍濃厚
我校廣大師生員工認真學(xué)習(xí)學(xué)校編印的學(xué)習(xí)資料,在討論會上踴躍發(fā)言,暢談觀點,表現(xiàn)出高度的責(zé)任感、事業(yè)心和主人翁意識。 姜仁炳校長為全校師生做“機遇,只給有準(zhǔn)備的人”的主題報告;在學(xué)生會上,米郁立副校長說,學(xué)生要自強進取;初中班主任、語文教師和其他教師接受了學(xué)生記者的專訪,**了教育思想和如何教好一門好課程;廣大青年教師立足于教學(xué)科研實踐,對教學(xué)與科研、研究性教學(xué)與**學(xué)習(xí)的關(guān)系表達了自己的看法;很多退休教師和教育工作者都非常關(guān)心討論,經(jīng)常詢問進展情況并積極參與討論。令人欣喜的是,廣大學(xué)生對大討論特別關(guān)注,以滿腔熱情,召開主題班會,以不同形式參與到教育思想大討論中來。
多角度、分層次、全方位地看問題,提出了很多意見和建議,不乏真知灼見,做到全校上下思想大碰撞。據(jù)不完全統(tǒng)計,討論期間,組織全校中層以上干部座談會3次,教師研討會4次,校宣傳欄、宣傳展板、墻報、黑板報開辟了專版,學(xué)校還收到教師學(xué)習(xí)筆記50多萬字,討論心得 160余篇。
經(jīng)過師生和教職工的共同努力,這次教育思想討論生動生動,主題鮮明,虛實結(jié)合;內(nèi)容豐富,組織周密;形式多樣,氛圍濃厚,做到了全校師生員工廣泛參與,深入研討,成為一次群策群力深化改革,推進質(zhì)量工程順利開展的大活動。當(dāng)然,本次教育思想大討論也存在不足:如各年級組工作和進展不平衡,個別組發(fā)動不夠,討論不夠深入等,有待在今后的工作中進一步加強思考和研究。
(四)大力宣傳,成效顯著
為了讓解放思想大討論活動取得實質(zhì)性成效,我校積做好宣傳工作:校長首先給校行政領(lǐng)導(dǎo)宣傳開展好解放思想大討論活動的重要性;學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向中層領(lǐng)導(dǎo)宣傳;中層領(lǐng)導(dǎo)去給各組組長進行宣傳,各組組長到本年級組進行宣傳。為了讓全校師生全部動起來,我校辦公室積極撰寫稿件、拍攝**報道學(xué)校師生討論情況,每天利用校園廣播表揚優(yōu)秀師生,每班出以解放思想大討論為主題的黑板報,學(xué)校制作醒目的宣傳標(biāo)語、宣傳展板進行大力宣傳,此外,還在學(xué)校的宣傳櫥窗里及時更換解放思想大討論的相關(guān)資料。
近兩個月以來,
我們采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體研討等多種形式,堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論和交流結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合,取得了顯著成效。1我校教師對解放思想、討論學(xué)習(xí)活動的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有著深刻的認識。通過大討論學(xué)習(xí)活動,廣大教職工認識到解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶,只有解放思想,才能跟上科學(xué)發(fā)展的時代潮流。
2增強了全員做好各項工做的信心和決心。通過開展解放思想大討論學(xué)習(xí)活動,使廣大教職工懂得在改革開放不斷深入的今天,不解放束縛的思想模式,不突破常規(guī),不轉(zhuǎn)變觀念,我們就難以繼續(xù)取得進步,繼續(xù)解放思想,就是要敢于突破常規(guī),轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,以高度的歷史責(zé)任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光,牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期,堅定信心、凝聚力量,為我校教育事業(yè)各項工作又好又快發(fā)展貢獻力量。
3、增強了搶抓機遇的意識。通過大討論學(xué)習(xí)活動,廣大師生員工認識到當(dāng)前我校教育發(fā)展面臨多方面重大機遇,要以這次大討論活動為契機,提高我校的管理水平和教學(xué)科研水平,為進一步推動我校教育改革和發(fā)展注入強大動力。
目前,我校領(lǐng)導(dǎo)和教師能夠處理好四種關(guān)系:教學(xué)與科研的關(guān)系;理論教學(xué)與實踐教學(xué)的關(guān)系;管理和引導(dǎo)的關(guān)系;規(guī)模和質(zhì)量的關(guān)系。都能樹立五種意識:
科學(xué)發(fā)展意識、爭先意識、改革創(chuàng)新意識、開放合作意識、齊心協(xié)力意識。實現(xiàn)了四大轉(zhuǎn)變:思想觀念得到了大轉(zhuǎn)變,做到了以學(xué)生為中心,重視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,全心全意為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù);發(fā)展思路有了較大轉(zhuǎn)變,做到了結(jié)合教育發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,對學(xué)校發(fā)展定位準(zhǔn)確、規(guī)劃科學(xué)、挖掘了學(xué)校特色,打造了學(xué)校品牌;管理機制發(fā)生了很大變化。學(xué)校堅持以人為本,注重人文關(guān)懷,全面推行科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理;教學(xué)模式有了新的轉(zhuǎn)變,學(xué)校深入推進素質(zhì)教育,全面實施新課程教學(xué)改革,改變了以往的由教師講授為主導(dǎo)的教學(xué)模式,現(xiàn)在課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,很好地促進了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
學(xué)校達到了“2個一流”:達到了理念一流,學(xué)校用先進的理念統(tǒng)一辦學(xué)思想、指導(dǎo)辦學(xué)方向、規(guī)范辦學(xué)行為,為學(xué)校打造了良好的形象;達到了速度一流,學(xué)校堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略,確保政令暢通,確保工作合拍,加大了教育研究力度,加快了教育改革速度,著力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化配置教育資源。
總而言之,我校將把教育思想大討論形成的成果變成行動動力,變成工作的力量之源,沒有質(zhì)量就沒有效率,沒有質(zhì)量就沒有品牌。我們遷校人堅信:只要勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責(zé),努力做好本校、本崗位工作,發(fā)揚“知難而進、上下一心、改革創(chuàng)新、勢爭一流”遷校人的精神,就能將解放思想大討論活動推向一個更高的層次,不斷開創(chuàng)遷校教育的新局面。
大討論活動總結(jié) 〈六〉
根據(jù)集團公司《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全國國有煤礦開展“敬畏生命”大討論的通知》(潞新安字【20xx】113號)文件精神,砂墩子煤礦積極開展“敬畏生命”大討論活動,并將此次活動看作是學(xué)習(xí)貫徹《七條規(guī)定》的深入延續(xù),切實確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全。現(xiàn)將大討論活動開展情況匯報如下:
1、我礦接到集團公司關(guān)于開展“敬畏生命”大討論活動的通知后,礦領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,嚴格按照文件精神組織開展大討論活動,并確定大討論活動分為籌備處、科隊組兩個層面開展。
2、5月x日,由礦主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室主管領(lǐng)導(dǎo)、外委施工單位負責(zé)人和部分職工代表參加,進行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專題會議。
會議中,參會人員暢所欲言,各單位領(lǐng)導(dǎo)就如何理解和認識 “敬畏生命”,以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切,切實保障礦工生命安全進行了熱烈地討論。同時把《煤礦礦長保護職工生命安全七條規(guī)定》與“敬畏生命”討論內(nèi)容進行了有機融合,使廣大干部認識和體會到《七條規(guī)定》重大意義。通過討論交流,統(tǒng)一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識,增強了干部的生命意識、責(zé)任意識、和制度意識。
會后,按照集團公司文件要求,我礦將大討論專題會議材料按時上報到安監(jiān)處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中,礦要求參加專題會議的各單位,組織本單位開展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動的表現(xiàn)。在“安全生產(chǎn)月”的第一周,我礦14個基層單位、3個主要外委施工單位組織職工深入進行了“敬畏生命”大討論活動,并將各單位大討論活動材料以書面形式報安監(jiān)科備案。
為充分調(diào)動廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性,牢固樹立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用,我礦還組織 “敬畏生命”有獎?wù)魑幕顒印?/p>
4、為保證各單位的討論效果,分管安全副處長和安監(jiān)科主要負責(zé)人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會。通過參加基層的討論會一是保證了基層單位開展此項活動的質(zhì)量;二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次;三是體現(xiàn)了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過“敬畏生命”大討論,使籌備處全體干部職工對安全生產(chǎn)工作有了新的認識和感悟,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導(dǎo)做起,要按照“敬畏生命、敬畏責(zé)任,敬畏制度”的要求一級一級傳下去,傳到每個職工的心里,通過每個煤礦人的身體力行,去實現(xiàn)“敬畏生命”的真諦。
大討論活動總結(jié) 〈七〉
在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,我校按照教育局的“五查”要求,組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范與工作職責(zé),認真撰寫自我剖析材料,進行全面深刻、實事求是地查擺問題,查找不足,,并根據(jù)個人存在的問題與不足,認真制定整改計劃,扎扎實實地做好整改工作。通過整改,進一步明確了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo);進一步明確了個人工作責(zé)任及今后努力方向;進一步完善學(xué)校的各項工作制度和工作措施,從而激發(fā)了全體教師我行、我能、我成功的自信心,增強了減負增效、提升教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任感,確立了正確的教育觀、人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,真正能教書、會教書、教好書。
總之,通過強責(zé)任、爭一流、大提升大討論活動,全體教職工受益匪淺。大家提高了責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變了思想觀念,改進了工作作風(fēng),并在整改方案中許下了鄭重承諾。我們深信全體教職工一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大的動力,把簡單的工作做好,把平凡的事情干好,為我校的發(fā)展作出更大貢獻。
大討論活動總結(jié) 〈八〉
4月16日,湖南省懷化市鶴城區(qū)委常委會中心組圍繞“五項教育,五項反思”主題進行了專題討論。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)熊安臺、向秀亮、羅國宇、唐匯凱、陳良鵬、楊俊、熊平、李建國、胡偉平、張克寬、路義旭交流了學(xué)習(xí)體會。
會上,區(qū)委常委、政法委書記楊俊,區(qū)委常委、區(qū)紀委書記熊平分別就“五項教育,五項反思”做了主題討論發(fā)言,區(qū)委副書記、區(qū)長向秀亮和區(qū)委常委、副區(qū)長李建國也結(jié)合自身經(jīng)歷和感受,談了自己的心得體會。
與會領(lǐng)導(dǎo)一致認為“黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育”以及“深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題,深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題,深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題,深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題,深刻反思是否存在正義良知缺失的問題”專題討論,讓他們更深入地挖掘了自己在黨性觀念、價值觀念、組織觀念、法紀觀念、群眾觀念上存在的問題。大家表示,通過討論交流,讓每個人重新認清了自己,明確了前進的方向,為今后的工作增添了新的動力。
區(qū)委書記熊安臺指出,“五項教育,五項反思”專題討論,針對性很強,要通過討論更加清醒的認識自己,要強化自律意識,自己管好自己,如果我們每個黨員干部對人民、對黨、對組織、對自己、對家庭高度負責(zé)的話,就不會在這些問題上犯錯,價值觀、人生觀就不會發(fā)生扭曲。廣大黨員干部要自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產(chǎn)黨人良好形象。同時熊安臺認為,作為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子,更要在以下五個方面下足功夫、當(dāng)好表率:
一是要增強黨性觀念,堅定共產(chǎn)主義信仰;
二是要端正價值觀念,堅定社會主義核心價值觀;
三是要強化組織觀念,牢固樹立紀律意識;
四是要增強法紀觀念,強化遵紀守法意識;
五是要加強群眾觀念,全心全意為人民服務(wù)。
大討論活動總結(jié) 〈九〉
為了響應(yīng)市委關(guān)于開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動的號召,根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,自六月底以來,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織,周密安排,各單位及廣大群眾積極參與,從而使該項活動在我鎮(zhèn)卓有成效地開展。簡單歸納一下,我們主做了以下幾個方面工作:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
由于此次大討論活動是副省長
二、精心組織,周密部署
為了使該項活動在我鎮(zhèn)能夠有條不紊地開展,鎮(zhèn)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織,周密部署。首先,制定了實施方案,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,制定了詳細的實施方案,用以指導(dǎo)此次活動的開展,方案中確定了討論內(nèi)容,工作步驟及工作要求,保證了活動有有步驟、有計劃地進行。其次,成立了由副書記鐘文勝為組長的督導(dǎo)組,不定期督查各單位開展大討論活動情況,及時掌握活動開展的進度和干部群眾的思想反映,確保大討論活動卓有成效進行。
三、做好宣傳工作
為了營造大討論活動的輿論氛圍,我鎮(zhèn)切實加大了宣傳力度,一方面通過召開動員會,報告會等形式,使大家充分了解開展大討論活動的目的和重要意義,另一方面通過制作宣傳標(biāo)語,開辟宣傳欄等形式,大力宣傳開展大討論活動的必要性,廣泛發(fā)動群眾,動員群眾,組織群眾,迅速掀起大討論活動的熱潮。截止目前,共收到大討論文章40余篇,大多數(shù)文章能夠結(jié)合自己的本職工作,找出不足,提出改進意見,也有部分文章給黨委、政府提出了很好建議,我們將在后一階段進行認真總結(jié)歸納。
四、因地制宜,多種形式開展大討論
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,我們主要采取兩種形式,三個層次。首先是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論。6月27日,鎮(zhèn)召開班子會,認真學(xué)習(xí)了市委八十三次黨委會議精神,各位班子成員結(jié)合自己所分管的口,分別談了自己的感想,找出了不足和差距。其次,舉行座談會,6月30日,在“七·一”到來之際,鎮(zhèn)黨委邀請了各村書記、主任、各單位負責(zé)人及部分優(yōu)秀黨員代表,舉辦了一次別開生面的大討論座談會,會上,各位同志踴躍發(fā)言,氣氛熱烈,大家思發(fā)展、謀發(fā)展,提出了很多好的意見和建議,達到了預(yù)期效果。第三,就是由各包村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)指導(dǎo)所包村的大討論活動。
五、下步工作打算
進一步加大宣傳力度,把“兩新”大討論活動與開展先進性教育活動結(jié)合起來,使之規(guī)范化、制度化,緊扣和諧與發(fā)展兩大主題,突出重點,完成全年任務(wù)。
通過開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,增強緊迫感,不斷改進工作作風(fēng),落實工作責(zé)任制,特別是當(dāng)前的招商引資,重點工程協(xié)調(diào)(區(qū)生態(tài)工業(yè)城征遷及東城玻纖工業(yè)小區(qū)用地),林改、違章建筑監(jiān)管及社會穩(wěn)定等工作,突出重點,完成全年任務(wù)。
大討論活動總結(jié) 〈十〉
在全市深入開展的 “找問題、找差距、找目標(biāo)”(以下簡稱“三找”)主題大討論活動中,觀山湖區(qū)全體干部職工認真學(xué)習(xí)和貫徹落實省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,按照全市統(tǒng)一部署和要求,統(tǒng)一思想抓落實、凝聚共識謀發(fā)展,采取三項措施,扎實推進全區(qū)“三找”主題大討論活動,確保活動不走形式、不走過場、取得實效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任“不放松”。
區(qū)委把“三找”主題大討論活動作為全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效抓手,高度重視、精心組織,成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)委專職副書記任常務(wù)副組長,區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負責(zé)同志任副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,召開動員大會進行周密部署,讓“三找”活動與群眾教育實踐活動一條線,貫穿于黨的群眾教育實踐活動始終。同時,要求全區(qū)各級各部門結(jié)合自身實際制定具體的活動方案,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,親自抓、帶頭抓,走前列、作表率,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,切實做到“三找”活動領(lǐng)導(dǎo)有力、認識到位,組織有序、責(zé)任明晰。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”。
搞好領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研,是開展“三找”活動的前提和基礎(chǔ)。區(qū)委制定了專題調(diào)研方案,按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個基層單位,弄清基層基本情況,弄清群眾的要求和期盼,弄清存在的突出問題,弄清解決問題的措施)的原則,要求全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞農(nóng)村經(jīng)濟、社區(qū)建設(shè)、機關(guān)效能、項目推進、民生服務(wù)五個方面,采取“聽、查、問、議”的方式率先開展調(diào)研,通過深入細致的調(diào)研,把問題找準(zhǔn)、把方向明確、把措施做實。同時,建立健全長效機制,結(jié)合“三找”活動進一步完善《觀山湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾制度》等,明確區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個基層黨委,基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個黨支部,做到領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”,基層黨組織聯(lián)系全覆蓋,有效推動專題調(diào)研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀委班子深入?yún)^(qū)屬重點項目建設(shè)的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展違法建筑的專題調(diào)研后,為進一步根治違法建筑這一社會頑疾,保障我區(qū)西南商貿(mào)城、火車北站功能區(qū)及即將啟動的達沃斯小鎮(zhèn)等重點項目順利推進,牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點項目推進懲治問責(zé)工作組,整合紀檢監(jiān)察、公安、檢察院等部門力量,嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為,杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生,遏制違法建筑的滋生蔓延,全力推進了全區(qū)重點項目建設(shè)。截止目前,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部已開展專題調(diào)研35次,撰寫調(diào)研報告27篇。
三是嚴格督導(dǎo),念好活動“緊箍咒”。
為確保活動取得實際效果,牢固樹立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想,區(qū)委組建了6個“三找”活動督導(dǎo)組,結(jié)合全區(qū)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況,重點對涉及經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、民生服務(wù)、群眾工作、社會管理、基層黨建等方面的單位進行全程督導(dǎo)。通過督導(dǎo),對各單位在活動開展、思想認識、工作作風(fēng)等方面查找問題不全面,整改措施不落實,整改工作不到位的進行全區(qū)通報,對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進行嚴格懲處,切實提高干部執(zhí)行力,推進全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
同時,在督導(dǎo)過程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進做法,在全區(qū)營造良好的氛圍,確保每個環(huán)節(jié)、各項工作得到有效落實。如新世界社區(qū)黨委以“進百家門、解百家困、系百家情”為活動載體,深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中,傾聽群眾意見,對照群眾期盼“找問題、找差距、找目標(biāo)”,在居民中反響熱烈,成效明顯。
大討論活動總結(jié) 〈十一〉
20xx年9月28日,汾西煤業(yè)發(fā)生透水事故,事故中10名礦工不幸遇難。這次事故給我集團公司安全生產(chǎn)帶來了很大壓力,深刻分析事故經(jīng)過,認真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴,并在集團公司范圍內(nèi)開展以安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”為主題的百日安全專項活動。面對這起事故我們的心情非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點。
對于學(xué)校來說,校園安全尤其極為重要。學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃,學(xué)生是祖國的未來、民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此,做好學(xué)校安全工作,創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的。為吸取“9.28”透水事故,我校開展創(chuàng)建平安校園百日活動并將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,要求各科室積極開展“大反思、大討論、大排查、大整改”活動,聯(lián)系本科室、本班級實際,進行各類安全知識學(xué)習(xí)、教育活動,學(xué)習(xí)和落實各項防衛(wèi)措施,確保學(xué)校創(chuàng)建平安校園活動得到全面、深入、有效地開展。為此,學(xué)校開展以下活動:
一、落實學(xué)校安全保衛(wèi)工作,確保校園安全
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全保衛(wèi)人員、各室負責(zé)人員、班主任等進行相關(guān)安全責(zé)任活動學(xué)習(xí),將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
2、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
二、加強思想教育,提高自我保護能力
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們要以安全教育周,安全教育活動月為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動、實訓(xùn)課等的安全教育。同學(xué)之間要相互提醒,勸阻和制止,與學(xué)生家長的聯(lián)系,通過家長會等形式,增強家長安全意識,提醒家長履行監(jiān)管責(zé)任,建立家校齊抓共管的管理機制。開展豐富多彩的教育活動。利用班會動、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
三、強化安全檢查,及時整治整改
加強學(xué)生校紀、校規(guī)教育,安全知識教育,全面提高學(xué)生法制觀念和安全意識,自我保護能力。學(xué)生會應(yīng)利用班會、黑板報進行各有側(cè)重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查,同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。總得來說,學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學(xué)校周邊治安秩序,建立切實可行的學(xué)校安全防范體系,使學(xué)校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
大討論活動總結(jié) 〈十二〉
小修作業(yè)是項目管理部的自營項目,對于作業(yè)隊的管理,近期的工作:一是積極籌備三支隊伍投產(chǎn)工作,與甲方對接,準(zhǔn)備開工時需要軟件資料及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化施工要求;二是對現(xiàn)場井控設(shè)備進行檢查,組織新職工井控實際操作演練,新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵,包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識別、應(yīng)急演練,提高井控意識,杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后,抓緊時間送井下作業(yè)公司井控中心進行檢測;四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號,進行現(xiàn)場勘察;五是對采油一廠污水排放地點進行調(diào)研,及審批程序進行摸底;六是對采油一廠躍進二號區(qū)塊完井地面污染處理進行調(diào)研、油污泥處理排放地點進行調(diào)研和對審批程序進行調(diào)研。
下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,讓干部員工做到“有法可依”。加強新員工的安全技能培訓(xùn)工作,做到每名員工“過篩子”,不合格的員工堅決不能上崗;完善應(yīng)急管理體系,建立作業(yè)大隊?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度,完善應(yīng)急培訓(xùn)、演練相關(guān)規(guī)定;加強現(xiàn)場管控與檢查工作,依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,做到“有法必依”,對查出的問題進行嚴格考核通報,警示員工減少失誤,做到“違法必嚴”。
大討論活動總結(jié) 〈十三〉
為適應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營的需要,全面推進“按規(guī)矩辦事”的治行理念,我公司《關(guān)于印發(fā)
此次活動分三個階段,在第一個階段“學(xué)習(xí)動員”期間,各黨支部自行組織學(xué)習(xí)活動,并撰寫學(xué)習(xí)心得體會,并按照層級上報備查。
要做到廉潔合規(guī)從業(yè)要求“廉潔從業(yè),從我做起”,要增強參與教育活動的自覺性和主動性,堅持從實際出發(fā),要真學(xué)真信,入腦入心;真查真評,觸及靈魂;要切實加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高思想境界和精神境界。
反腐最重要的環(huán)節(jié)是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律既是一個永恒的話題,也是一個終身的話題。它是黨員干部的基礎(chǔ),是辦事的方式,是**的需要。我們黨一直提倡廉潔自律。加強自身建設(shè),始終保持黨的先進性,是我們黨的根本要求。
廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
在第二階段“查擺討論”期間,我公司各黨支部認真組織黨員召開組織生活會,圍繞《合規(guī)經(jīng)營大討論問題表》提出的3個方面15個問題,查擺公司、部門及本職崗位存在的不合規(guī)問題,并提出改進措施和辦法。重點圍繞“三嚴三實”的要求,對照廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險點和內(nèi)控制度,圍繞《合規(guī)經(jīng)營大討論問題表》提出的3個方面15個問題,查擺和剖析公司存在的不合規(guī)問題,增強帶領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的憂患意識和責(zé)任意識。
在第三階段“整改提高”期間,黨員及各級管理人員學(xué)習(xí)并簽署“合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)、健康發(fā)展”承諾書,管理人員一式兩份,其中一份已遞交******工業(yè)黨委,一般黨員簽署一份,存檔在黨群工作部備查。
通過“合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)、健康發(fā)展”大教育大討論活動,全體員工深切的體會到:合規(guī)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是密不可分的,整個行業(yè)的合規(guī)經(jīng)營有利于企業(yè)發(fā)展,也有利于市場發(fā)展,對于消費者也是一種消費保護。黨的紀律最基本的要求是黨員干部要廉潔自律。
廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責(zé)任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。我們要努力做到廉潔自律,防患于未然,終身忠于黨的事業(yè),為人民服務(wù)。
******集團新疆藥業(yè)****
2015年1月20日
大討論活動總結(jié) 〈十四〉
根據(jù)《XX省糧食局辦公室關(guān)于報送大討論活動總結(jié)的通知》(川糧辦〔2018〕24號)要求,現(xiàn)將XX市糧食局大討論活動總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)強化思想認識,精心部署安排
市糧食局先后召開黨委(擴大)會、局職工會,切實統(tǒng)一思想認識,凝聚思想共識。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《XX市糧食局關(guān)于在全市糧食行業(yè)開展“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動的通知》,召開全市糧食行業(yè)“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動動員部署會議,傳達學(xué)習(xí)全省糧食行業(yè)“深化改革,轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動動員部署會議精神,對全市糧食行業(yè)大討論活動進行動員部署。各縣(市、區(qū))糧食局及直屬國有糧食企業(yè)在動員后均成立相應(yīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,統(tǒng)籌組織本單位的大討論活動。
(二)創(chuàng)新載體抓手,營造濃厚氛圍
緊密結(jié)合我市糧食工作實際,抓實活動方案提出的各項任務(wù),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶動示范作用,結(jié)合糧食行業(yè)供給側(cè)改革、“兩學(xué)一做”、“安全生產(chǎn)月”、糧食庫存大檢查等時機,通過集中學(xué)習(xí)、座談、調(diào)查問卷等形式,宣傳貫徹大討論活動部署安排,充分調(diào)動廣大干部職工參與大討論的積極性,凝聚共識、集思廣益。圍繞省局明確的4個方面、20個問題,有針對性的開展大討論。旌陽區(qū)圍繞推進糧食供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“產(chǎn)后服務(wù)工程”、發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國有糧食企業(yè)深化改革等4項重點內(nèi)容,組織人員力量開展有針對性的討論,匯集眾智、破解難題。羅江區(qū)廣泛征求有關(guān)部門、涉糧單位的意見,共發(fā)出征求意見表80份,征求意見9條。綿竹市廣泛接受基層反饋的意見和建議,征集到“我為糧食行業(yè)改革發(fā)展獻一策”的建議11條,調(diào)研文章4篇。
(三)緊貼中心工作,突出實踐特色
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堅持把開展大討論同解決實際問題緊密結(jié)合起來,積極推進糧食行業(yè)融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、糧食行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、大春收購、“大快嚴”執(zhí)法、十九大精神學(xué)習(xí)等中去,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際,先后前往廣漢、什邡等地開展調(diào)查研究,廣泛征求基層意見建議,認真聽取影響糧食行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題,為決策部署我市大討論活動提供理論依據(jù),確保改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展取得更大成效。省糧食局王青年副局長一行也前來我市檢查調(diào)研大討論活動,對我市大討論活動開展給予了充分肯定。
二、活動成效
(一)積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進有力
突出“XX特色”,結(jié)合XX“三農(nóng)”工作和糧食行業(yè)實際,形成“聯(lián)合社”帶動型和“園區(qū)”引領(lǐng)型兩類模式。2017年XX市在全省率先由市政府發(fā)文推進糧食行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作,并召開全市糧食行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革現(xiàn)場推進會,各縣(市、區(qū))因地制宜開展調(diào)研,細化改革方案,積極推進改革工作。廣漢市糧食局組建了廣漢市黍鑫糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社,聯(lián)合社以國有糧食收儲企業(yè)為主體,廣泛吸收種糧大戶(農(nóng)戶)、專合社組織、個體經(jīng)營者等加入,搭建了一個自愿加入、共同發(fā)展的行業(yè)平臺。形成了一個新型的利益共同體“糧聯(lián)體”,有利于構(gòu)建“產(chǎn)購銷加儲”協(xié)作機制,實現(xiàn)整體發(fā)展優(yōu)勢。什邡市糧食局積極促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,做好糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,積極爭取省局政策支持,依托南泉鎮(zhèn)優(yōu)良的地理環(huán)境和資源稟賦,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點打造“有邊界、無圍墻”的泉水農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),建成后將使糧油產(chǎn)區(qū)變景區(qū)、田園變樂園,促進農(nóng)旅深度融合發(fā)展,成為“川糧三產(chǎn)融合”的示范。羅江區(qū)糧食局引導(dǎo)縣內(nèi)有條件的糧油龍頭企業(yè)和專合社成立糧食聯(lián)合社,把糧油生產(chǎn)、收購、存儲、加工、銷售的所有鏈條全部納入聯(lián)合社之中,形成產(chǎn)供銷一條龍。同時,區(qū)糧食局與區(qū)供銷社牽頭組建了羅江區(qū)糧食經(jīng)濟專業(yè)合作社聯(lián)合社,聯(lián)合社的性質(zhì)屬農(nóng)村專業(yè)合作社組織,區(qū)內(nèi)2家國有企業(yè)以股份合作方式加入聯(lián)合社。
(二)增強糧食產(chǎn)后服務(wù)能力,拓展為農(nóng)服務(wù)功能
全市糧食行政部門充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,擴大為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,拓展為農(nóng)服務(wù)功能,積極解決農(nóng)企、農(nóng)戶糧食產(chǎn)后的現(xiàn)實問題,建設(shè)更加緊密的農(nóng)企利益共同體。廣漢市糧食局為適應(yīng)糧食收儲制度改革和農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的需要,整合了國有糧食企業(yè)倉儲設(shè)施資源,在廣漢的15個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立專業(yè)化、市場化的糧食產(chǎn)后服務(wù)中心,按照共同制訂的“烘干公約”(標(biāo)準(zhǔn))免費為農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)。下一步,廣漢市糧食局還將擴展糧食產(chǎn)后服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容,力爭實現(xiàn)為農(nóng)戶提供“五代”(代清理、代干燥、代儲存、代加工、代銷售)服務(wù),推進農(nóng)戶科學(xué)儲糧行動,促進糧食提質(zhì)減損和農(nóng)民增收。什邡市糧食局主動聯(lián)系專合社、種糧大戶,對接各鎮(zhèn),合理布局設(shè)點,規(guī)劃兩年建15家糧食烘干中心。多次召開烘干中心項目建設(shè)推進會,搭建交流對接平臺,對天然氣安裝、電力保障、政策優(yōu)惠、資金貸款等一系列事宜進行了對接,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好服務(wù)工作。2017年已建成10家并投入大春收購糧食使用,并填補了什邡無烘干中心的空白。同時項目也撬動民間資本投入1000萬,企業(yè)增效800萬元。實現(xiàn)了烘干中心業(yè)主、專合社、農(nóng)戶三方滿意,農(nóng)企利益更加緊密。
(三)加強糧油產(chǎn)品推介,突出糧油品牌建設(shè)
一是引導(dǎo)和推動糧食“走出去”,加強糧油產(chǎn)品推介。積極組織全市8家糧油龍頭企業(yè)參加西部金穗糧油科技創(chuàng)新與產(chǎn)銷銜接會,加強本地糧油產(chǎn)品推介。廣漢市糧食局建成“放心糧油示范商場”,“放心糧油示范商場”作為一個展示展銷平臺,將是一個集精品糧油展示、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)鑒別比對、優(yōu)質(zhì)糧食品牌宣傳、糧油產(chǎn)品銷售為一體的示范窗口,將不定期舉辦一些產(chǎn)銷對接推介活動、品牌產(chǎn)品交易會、品鑒會等,從而深層次地挖掘區(qū)域性糧食文化元素,打造區(qū)域品牌,促進品牌整合,提升品牌美譽度和社會影響力。二是加強我市糧油自主品牌建設(shè),發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用,增加糧油產(chǎn)品附加值。中江縣結(jié)合申報“中國好糧油”行動示范縣項目,加大對本地區(qū)龍頭企業(yè)——XX雄健實業(yè)有限公司扶持力度,目前XX雄健實業(yè)有限公司自主品牌“雄健豐田”正在積極申報“中國馳名商標(biāo)”。我局直屬企業(yè)XXXX省食油儲備庫打造自主糧油品牌“新榨房”,2018年作為首批XX市15個品牌糧油類唯一品牌冠名XX市區(qū)域公用品牌“蜀道”牌,全國知名電商平臺“天虎云商”與XX“蜀道”首度合作并為之開設(shè)銷售專區(qū),提升了該企業(yè)自主品牌產(chǎn)品的知名度,并打開了線上銷售的廣闊市場。羅江區(qū)積極推廣本地品牌糧食種植,增加綠色優(yōu)質(zhì)糧油供給,重點打造羅江糧油品牌,培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)和較強市場競爭力的糧油名優(yōu)產(chǎn)品。積極參與省內(nèi)外展示展銷,全面提升“羅江好糧油”美譽度和市場占有率,塑造有“芯花”、“星橋”、“ 凱江”、“艾家壩”等糧油品牌產(chǎn)品。
(四)推進軍民融合發(fā)展,開創(chuàng)軍糧保障新模式
為積極適應(yīng)新形勢下軍糧供應(yīng)和后勤社會服務(wù)化要求,我局緊抓軍糧質(zhì)量供應(yīng)這個中心,針對什邡市駐軍多、分布較集中的特點,以什邡市為試點,積極探索軍民融合發(fā)展新路子。目前,什邡市軍供站與什邡市馬井鎮(zhèn)玉馬沼氣站共同開發(fā),成立了什邡市川倉種植專業(yè)合作社。同時,什邡市軍民融合保障基地已經(jīng)掛牌運營,軍民融合保障“基地”始終把“綠色、環(huán)保、無公害”作為生產(chǎn)宗旨,同時建立了相關(guān)的制度和措施,對產(chǎn)品實行從田間到收獲期間實施質(zhì)量監(jiān)測,按批次出具產(chǎn)品出庫監(jiān)測報告,對產(chǎn)品實行質(zhì)量追溯制度和產(chǎn)品召回制度,從而使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量贏得消費者的信賴,使部隊官兵和廣大的消費者吃上放心的農(nóng)產(chǎn)品,開拓出了除“米、面、油”老三樣以外的蔬菜、副食、禽肉等品種,現(xiàn)在該基地已投入運營開始為部隊定點供應(yīng)蔬果。在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新動能,提升軍糧供應(yīng)質(zhì)量和效益上取得一定成效。該基地成立以來,先后迎接了省、市糧食局以及駐什部隊等參觀考察,對什邡市軍供站主動適應(yīng)部隊消費需求升級給予充分肯定。
三、存在問題
一是危機意識不足。一些糧食部門和企業(yè)開放意識不足,習(xí)慣自我封閉、習(xí)慣享受國家政策保護,安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于沿襲過往不愿改革創(chuàng)新,面對企業(yè)發(fā)展后勁不足、抗風(fēng)險能力薄弱、人才隊伍匱乏等問題無有效對策。
二是政策配套缺失。在推進深化改革中,部分地區(qū)和企業(yè)勇于探索,但在實際工作中,由于沒有相關(guān)法規(guī)支持,難度較大,比如羅江區(qū)在組建糧食專合社聯(lián)合社過程中,受《農(nóng)民合作社法》限制,企業(yè)參社比例不得高于5%,導(dǎo)致羅江縣糧油收儲總公司只能以專合社的身份參股,并且由于擔(dān)心國有資產(chǎn)流失,相關(guān)職能部門至今沒有批準(zhǔn)聯(lián)合社注冊。
三是管理理念滯后。作為行政主管部門的各級糧食部門存在管理服務(wù)不深入,習(xí)慣于沿用多年來形成的管理模式管理糧食行業(yè)和企業(yè),對企業(yè)管的太死,不敢放手,不愿放手。
四、解決方案
一是增強改革的緊迫感。要以XXX新時代中國特色社會主義思想為指引,認真領(lǐng)會糧食安全對國家安全的重要性,樹立戰(zhàn)略意識、責(zé)任意識、危機意識,增強緊迫感責(zé)任感,清醒認識不加快改革實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展就會落后最終被淘汰。
二是努力爭取各方支持。去年,國務(wù)院辦公廳發(fā)出了《關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的意見》,糧食部門和行業(yè)要以此為契機,主動爭取各項有利于糧食行業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策和黨委政府的支持,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政策支撐。
三是主動改變管理理念。糧食行政主管部門要轉(zhuǎn)變理念,變管理為服務(wù),把行業(yè)管理融入對行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)之中,主動介入生產(chǎn)、經(jīng)營、流通、消費全過程,構(gòu)建適應(yīng)放管服改革后的全新管理機制。
四是積極融入市場體系。針對系統(tǒng)內(nèi)部現(xiàn)實和社會發(fā)展實際,國有糧食企業(yè)要以開放的胸襟深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,打破自我封閉的體系,以開門開放辦流通的思路、通過廣泛聯(lián)合合作推進糧食供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要創(chuàng)新體制,與眾多的農(nóng)民合作社、產(chǎn)糧大戶、家庭農(nóng)場,生產(chǎn)、流通、加工、儲存運輸企業(yè)廣泛聯(lián)合合作,構(gòu)建共同利益聯(lián)合體,形成具有較強服務(wù)能力和市場競爭力的全新體系,迎接市場挑戰(zhàn)。
大討論活動總結(jié) 〈十五〉
介紹
美德大討論活動作為一項非常具有教育意義的活動,在的社會中取得了顯著的成功和回響。此次活動旨在促進凝聚力、道德觀念及社會責(zé)任的加強,并幫助年輕人塑造積極的社會形象。
規(guī)劃與準(zhǔn)備
為了使活動更具影響力、深入人心,經(jīng)過細致地考慮和充分的準(zhǔn)備。確定了討論主題,包括誠實守信、友善互助、勇于擔(dān)責(zé)、關(guān)愛環(huán)境等方面。隨后,通過廣播、社交媒體和學(xué)校通知等渠道宣傳了活動,吸引了大量學(xué)生的積極參與。為了確保活動順利進行,還組建了一個專門的籌備團隊,并制定了時序表、參與規(guī)則和討論流程以確保活動的高效執(zhí)行。
活動過程
美德大討論活動于周末在學(xué)校禮堂內(nèi)舉行,幾乎所有的年輕學(xué)子都積極參與其中。在活動一開始,團隊成員首先發(fā)表了一個簡短的開場致辭,宣布活動正式開始,并介紹了討論的主題和目標(biāo)。每個主題都安排了一段小視頻與一位特邀嘉賓的演講。這種方式既生動有趣,又展現(xiàn)了不同領(lǐng)域?qū)<覍τ诿赖碌挠^點,激發(fā)了參與者對于討論話題的興趣。
隨后,參與者被分為小組,每個小組包括來自不同年級的學(xué)生,以便不同年齡段的學(xué)生互相影響和交流。每個小組擁有一個指導(dǎo)員,負責(zé)引導(dǎo)學(xué)生們深入討論關(guān)于美德的問題,并鼓勵他們分享自己的觀點和經(jīng)驗。討論期間,同學(xué)們積極參與,大膽地提出問題和主張,形成了熱烈的討論氛圍。
為了使這些討論不僅僅是停留在口頭上,還組織了一系列的互動游戲和角色扮演活動,以幫助學(xué)生們更深入地理解和體驗美德的實際意義。這些游戲和角色扮演活動不僅增加了趣味性,更加深入地刺激了學(xué)生的思考與參與。
收獲與成果
這次美德大討論活動對于參與者產(chǎn)生了深遠的影響。參與者們通過參與討論和互動活動,增強了自己的道德意識和社會責(zé)任感。他們對于美德的定義和理解更加明確,對于改善社會環(huán)境和提升個人品質(zhì)的動力也得到了極大的激發(fā)。
通過這次活動,參與者之間的交流和互動也得到了提升。不同年級的學(xué)生從彼此的經(jīng)驗和觀點中受益匪淺,建立了更加緊密的聯(lián)系和友誼。這對于培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和社交能力具有積極的影響。
活動的成功也得益于組織者和參與者的密切合作。組織者通過提供各種資源和活動安排,鼓勵、引導(dǎo)和激勵學(xué)生們參與到討論中。而學(xué)生們也通過積極參與,提出問題和分享經(jīng)驗,讓整個活動更加豐富、生動。
美德大討論活動的舉辦是一次成功的嘗試,為年輕學(xué)子們塑造積極的社會形象、增強社會責(zé)任感提供了重要的機會。在這次活動中,學(xué)生們大膽發(fā)言、互相啟發(fā),通過參與討論和互動活動,增強了對于美德的認識和理解。相信,這次活動不僅對于參與者個人的培養(yǎng)有著深遠影響,也必將對社會產(chǎn)生積極的推動力量。
大討論活動總結(jié) 〈十六〉
為響應(yīng)“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學(xué)習(xí)討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下:
一、存在的主要問題
1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習(xí)慣走老路、唱老調(diào),對一些新政策,新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班,循規(guī)蹈矩,被動工作多。滿足于現(xiàn)狀,只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、學(xué)習(xí)的主動性不高。平時過分強調(diào)工作忙,知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不夠,拼搏精神和責(zé)任意識也不夠強烈。
三、整改措施
1、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書,靜下來思考的習(xí)慣。
2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值,永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責(zé)任感,踏踏實實干好本職工作。
通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準(zhǔn)了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標(biāo)。
大討論活動總結(jié) 〈十七〉
海南項目部自開展“全員HSE大討論”活動以來。及時把公司的文件精神和項目部的具體要求及時傳達到各基層小隊,并利用井間間隙時間積極召開小隊班組會,嚴格按照公司有關(guān)要求并結(jié)合福山油田安全形勢特點及小隊的實際工作情況分階段、分層次,有計劃、有重點地落實HSE大討論工作,從而促進了HSE大討論活動的各項內(nèi)容的落實。通過有計劃圍繞16個主題開展各階段的HSE討論活動,進一步深化了對“安全第一”這一理念內(nèi)涵的認識,同時提高了“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”的安全理念認識,提高了對實際安全工作中出現(xiàn)的問題進行分析和處理的能力,更進一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。
一、做好安全教育和培訓(xùn)制度,塑造本質(zhì)安全型員工
通過本次對HSE大討論活動中查找、分析出的安全工作問題的整理和匯總,進一步認識到了小隊的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素,在錄井生產(chǎn)過程中占據(jù)著不可替代的關(guān)鍵性地位。基于此,項目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中,要把塑造本質(zhì)型安全員工,作為項目部HSE安全工作中的一項重點工作堅持不懈地抓緊抓好。
首先,要堅持安全教育活動不松懈、不斷線,重點針對新員工,通過項目部下發(fā)材料,以小隊每天交班會安全教育為主體,通過典型案例教育、業(yè)務(wù)知識宣講、項目部包隊、小隊長和地質(zhì)師包崗等途徑和手段,保證HSE安全教育工作落到實處,將“安全第一”的理念艱巨性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性灌輸?shù)矫恳幻£爢T工的思想之中。
其次,要提高小隊員工的安全管理能力和安全操作能力,將員工安全管理和安全操作行為養(yǎng)成并落到實處,通過定期安全教育、員工互學(xué)工作經(jīng)驗等形式,提高小隊員工安全工作能力,保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識和實際的操作根基,為項目部今年的各項HSE安全工作的順利實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
二、強化HSE安全生產(chǎn)細節(jié)管理,保證各項規(guī)章制度落實
在本次HSE安全大討論活動中,項目部發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的安全實際問題直接原因依然是小隊現(xiàn)場管理或操作不規(guī)范,現(xiàn)場管理和操作仍然存在隨意性,還有個別員工不能按照標(biāo)準(zhǔn)落實相關(guān)規(guī)章制度。為此,項目部制定了在今后安全工作中,把本次“HSE大討論”活動與小隊今后安全活動相結(jié)合,提出了強化安全生產(chǎn)細節(jié)管理、保證各項規(guī)章制度落實的工作思路。
一是加強安全生產(chǎn)管理力度,把安全管理細化。本次“HSE大討論”活動后,項目部將根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,集中精力把每一個錄井生產(chǎn)過程進行安全細化,把錄井生產(chǎn)過程的每一步涉及到安全事項進行細致劃分(搬遷、錄井生產(chǎn)中、錄井生產(chǎn)結(jié)束后、其它項目任務(wù)等),把HSE安全精細管理向小隊各個崗位延伸,將安全工作作為精細化管理的一項突出的重點工作融入其中。充分加強小隊安全意識教育,強化錄井安全工作各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在工作的執(zhí)行力度,同時使安全觀察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓(xùn)矩陣、安全經(jīng)驗分享、“兩書一表”等方法、工具在小隊成為日常工作習(xí)慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責(zé)任”的理念深入人心,貫穿項目部生產(chǎn)的全過程。將自主保安和相互保安有機融合,促進安全工作在小隊生產(chǎn)現(xiàn)場的全面推開和深入落實。
二是針對個別小隊員工工作飄浮、不扎實,安全理念薄弱等現(xiàn)象,項目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,制度突出責(zé)任落實,按照千分考核制加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對小隊長、地質(zhì)師安全責(zé)任落實,將其獎金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤,從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三個方面進行嚴格的考核。
三是為員工“減壓”,合理安排員工倒班休息時間,避免長期工作不倒班現(xiàn)象,給員工提供充分的休班時間,避免員工因過度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。
三、抓好錄井質(zhì)量和設(shè)備管理,打造安全型錄井生產(chǎn)環(huán)境
錄井工作由于工作空間有限,環(huán)節(jié)設(shè)備多,點多,戰(zhàn)線長,極易埋下安全隱患。為此,項目部把每只小隊劃分安全責(zé)任區(qū),制定了以小隊長、地質(zhì)師和普通員工的考核標(biāo)準(zhǔn),項目部定期到每只小隊員進行現(xiàn)場考核。這一辦法實施以來,每只現(xiàn)場管理有秩有序,安全系數(shù)大幅度提高。
在錄井設(shè)備管理上,由于項目部設(shè)備類型多,項目部堅持在口井檢、定檢和檢修過程中嚴格落實《設(shè)備管理制度》,每次檢修都要在設(shè)備管理檔案中上確認,減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現(xiàn)象的發(fā)生。同時將每天的設(shè)備情況記錄到交接班記錄中。同時將設(shè)備保養(yǎng)職責(zé)明確到人頭和考核細則中,強化設(shè)備管理工作,為保證安全的錄井工作順利開展提供可靠的保證。
四、認真做好員工談心活動。
積極響應(yīng)公司的號召,作好員工的思想政治工作,努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問題,在談心活動中做到腦勤、腿勤、嘴勤,和員工面對面,心貼心的交流,化解工作中的矛盾,處理生活中的問題,讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中,保證錄井安全生產(chǎn)順利進行。
總之,今后項目部將進一步創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法,結(jié)合海南工作實際,把本次HSE安全大討論引向深入,使安全第一,以人為本的管理理念真正的落實的具體的工作中,履行好自己的職責(zé),把公司交給的任務(wù)做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和員工放心。
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