月度總結(jié)精選: 軟件工程小結(jié)其八。

作為公司的員工，我們要有加強學(xué)習(xí)，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 軟件工程小結(jié)其八”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

今天視頻看完了，可是沒有總結(jié)。還是感覺不會總結(jié)。一想到50講的課，怎么總結(jié)呢？開始聽的時候，是真不知道從哪里下手，因為開始看的時候有種迷迷糊糊的感覺。軟件工程，我期待的一門課就這么聽完了一遍。很有些囫圇吞棗的感覺，不過收獲還是很多的，至少知道了軟件工程的階段不是只有需求分析、編程和測試維護。當(dāng)然這個很早之前就知道，只是以前根本沒有什么概念。

第一個階段，計劃階段，要首先對用戶的要求進行了解，對軟件的性能等進行了解。然后進行可行性分析研究，在各種可行性研究中，對于軟件開發(fā)人員來說，技術(shù)可行性研究最重要。之后就是需求分析階段了，需求分析階段也是計劃階段的最后一部分。需求分析定義了要做什么。把現(xiàn)實的需要用程序語言表達出來。但是這一階段并不解決怎么做。

解決怎么做的是下一個階段——設(shè)計階段。設(shè)計階段分為概要設(shè)計和詳細設(shè)計。概要設(shè)計把每個組成部分的功能都給出意義明確的模塊，每個模塊都和一部分需求相對應(yīng)。但是不考慮細節(jié)。詳細設(shè)計，把每個模塊的功能實現(xiàn)詳細的表示出來，為源程序的編寫打下基礎(chǔ)。然后就是編程階段，我們一般最初接觸的就是編程，所以編程階段比較了解，由于前期文檔已經(jīng)做的很詳細，功能的實現(xiàn)數(shù)據(jù)和算法都已經(jīng)清楚了，所以編程是比較簡單的。

編程完了就是測試階段了，測試階段的費用是最多的。測試階段是發(fā)現(xiàn)錯誤的階段，改錯是調(diào)試階段。然后就是交付用戶使用，及維護。

以上幾點是軟件工程的生命周期的六個階段。軟件工程過程和軟件工程生命周期也不能等同。

軟件工程過程如下：

軟件規(guī)格說明：規(guī)定軟件的功能及其運行的限制

軟件開發(fā)：產(chǎn)生滿足規(guī)格說明的軟件：

軟件的確認：確認軟件能夠完成客戶提出的要求：

軟件演進：為滿足客戶的變更要求。軟件必須在使用的過程中演進。

pdca

軟件工程過程與軟件生存期相對應(yīng)。軟件規(guī)格說明對應(yīng)計劃階段，軟件開發(fā)對應(yīng)設(shè)計、編程階段，軟件的確認對應(yīng)測試調(diào)試階段，軟件演進對應(yīng)運行維護階段。

軟件開發(fā)的每個過程都有相關(guān)文檔，用老師們的話說叫做以文檔為驅(qū)動。文檔的好壞直接影響到軟件開發(fā)的進度和軟件的質(zhì)量。而文檔中最多的是使用圖表，dfd圖，sc圖。數(shù)據(jù)流程圖、過程流程圖、系統(tǒng)流程圖等各種圖表。還是那句話，一張好的圖表勝過一千句話。

在軟件生存周期的各個部分都有各自要注意的地方，過著說是各自的重點（或者是知識點）。

今天已經(jīng)是22號了，文檔還沒寫。先寫文檔了。唉，又落后了。

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FPGA軟件工程師工作計劃(集合7篇)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎？不如為自己的職業(yè)生涯做個規(guī)劃吧。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢？下面是小編收集整理的軟件技術(shù)職業(yè)規(guī)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇1

根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模大小，每個企業(yè)都需要擁有不同的規(guī)劃。每個人也一樣，大家都應(yīng)該擁有一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，量身定做的一定是最適合自己的。

一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。

2、新型軟件人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致軟件人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，6-18個月的強化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域。

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager。

二、軟件工程師解讀

何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)的理論知識和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件、網(wǎng)站的設(shè)計、開發(fā)、維護和測試工作。

具體來說，我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化管理：負責(zé)信息化建設(shè)中的目標與方案決策，信息化建設(shè)、升級、更新；

2、工程技術(shù)人員：負責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、使用、維護和升級；

3、運行維護崗位：負責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試；

4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進行日常的管理工作。

一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；

工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；

運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等；

操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有軟件設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。

軟件工程師的三個進階：

階段職稱崗位前景和待遇

初級程序員專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作工程師

中級普通的軟件設(shè)計人員軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師工資過萬

軟件系統(tǒng)設(shè)計師需求量60萬，缺口極大，當(dāng)前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計編程人員；

第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的`軟件開發(fā)設(shè)計編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達3500元以上；第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設(shè)計工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

Ⅰ、程序員

工作職責(zé)描述：

編寫計算機程序，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計算機應(yīng)用程序，負責(zé)計算機程序的維護工作，為用戶提供計算機維修服務(wù)。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，有鉆研精神，有工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神及表達能力。

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長；隨著大學(xué)和職業(yè)的擴招和培養(yǎng)，彌補了一定的缺口，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開發(fā)人員。

Ⅱ、軟件工程師

工作職責(zé)描述：

(1)參與項目研發(fā)的技術(shù)，估算成本、制定預(yù)算，評估項目的可行性；

(2)參與新品開發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫；

(3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等；

(4)軟件外包項目的開發(fā)、測試等工作；

(5)負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作，并進行相關(guān)文檔的編寫。

工作要求：

有多年的軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗

熟悉多種編程語言，對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；精通熟悉各種常用設(shè)計模式；

對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力；良好的溝通技能，團隊合作能力。

就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大

Ⅲ、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

①、技術(shù)專家

工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；

(2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標

(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

工作要求：全面的軟件技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標之一

②、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

(2)、參與項目談判

(3)、項目目標和項目財務(wù)指標

(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配

(5)、指導(dǎo)軟件工程師

(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目

(7)、組織項目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

③、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

FPGA軟件工程師工作計劃 篇2

1.負責(zé)網(wǎng)站日常的信息維護，整合、撰寫新聞稿。

2.能獨立撰寫新聞稿，以及翻譯國外第一手資訊優(yōu)先考慮。

3.能夠獨立的完成撰寫原創(chuàng)新聞稿。

4.發(fā)現(xiàn)新的信息源。

5.完成欄目的每日內(nèi)容更新工作。

6.配合參與進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃與實施。

7.所負責(zé)欄目配合人員進行推廣，運營以及流量的提升。

8.協(xié)助技術(shù)人員完成各自欄目頻道的建設(shè)及升級工作。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇3

1、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，自動化、計算機、電子工程等相關(guān)理工科專業(yè)；

2、熟悉掌握電路板硬件設(shè)計；

3、具備兩年以上的arm9、arm10，或者cortexa8等arm主板的`設(shè)計經(jīng)驗；

4、較強的分析問題、解決問題能力和質(zhì)量管理意識；

5、良好的工作習(xí)慣、溝通能力、及團隊合作能力；

6、熟練有關(guān)技術(shù)文檔資料的編寫，能夠獨立閱讀英文資料。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇4

當(dāng)問程序員為什么選擇.NET軟件工程師方向時，經(jīng)常聽到一些這樣的回答：當(dāng)你在開發(fā)語言和工具方面不知道怎么選擇的時候，那么你只要跟著微軟走就行了。所以最終選擇了.NET軟件工程師職業(yè)。

當(dāng)經(jīng)歷過數(shù)年之后，一些人在.NET軟件工程師的某方面成為了專家，有些人精通數(shù)據(jù)庫方面，有些人精通web界面設(shè)計，有些人精通系統(tǒng)架構(gòu)。還有一些人是什么都會，但不管哪一方面都算不上精通。當(dāng)然還有另一些人，他們沒有選擇.NET軟件工程師，他們選擇了java，在若干年之后，他們說：java程序系統(tǒng)比.net系統(tǒng)更穩(wěn)定之類。

1.選擇研究方向后不要動搖

對.net好還是java好的問題，我一向的觀點是：它們都好，它們都是軟件開發(fā)領(lǐng)域的杰出工具，它們都能夠做出非常出色的系統(tǒng)。評價一個系統(tǒng)好與不好的標準不在于開發(fā)語言，而在于系統(tǒng)本身，更多地在于這個系統(tǒng)的開發(fā)者-程序員本身。只要你是一個出色的程序員，你完全可以用你擅長的開發(fā)語言開發(fā)出高質(zhì)量的系統(tǒng)，而不管這種開發(fā)語言是.net還是java。而如果你過度地徘徊在研究它們到底誰更好的時候，甚至不斷地在二者之間輾轉(zhuǎn)的時候，你損失的將是寶貴的時間。

2.盡量縮小研究范圍

.net只是一個大方向，你應(yīng)盡量將自己的研究范圍縮小，比如專注于數(shù)據(jù)庫，專注于xml方面，專注于ajax，只要你專注任何一個區(qū)域深入研究，當(dāng)你成為專家之后，都不會愁飯吃。反之如果你什么都會，而沒有一樣真正精通，那么你可能永遠只能做一個普通程序員。

3.找到正確的入門方法

不管做什么事，方法很重要。特別是入門時的方法。正確的入門方法將大大加快你學(xué)習(xí)的進度。了解語言本身和前提技術(shù)是最先要做的事情，比如你選擇c#方向的asp.net，那么你必須先學(xué)習(xí)c#基礎(chǔ)語法，和asp.net基礎(chǔ)知識，并實際寫小程序測試你學(xué)習(xí)的成果。當(dāng)學(xué)會基本語法后馬上找到asp.net的官方入門指導(dǎo)。微軟做得很好的一個地方就是他的幫助系統(tǒng)做得很好。新人容易入門，建議首先從入門教程開始，這個東西就在你的機子上，在FrameworkSDK的菜單里面。強烈建議把這個教程全部學(xué)會。

4.多看別人的成果(源代碼)

這個很重要，如果你是一個團隊的新成員，那么看他們寫好的代碼將是非常好的學(xué)習(xí)途徑，因為那些都是成功的代碼經(jīng)驗。如果你還沒有加入團隊，是自學(xué)，那么找一個好的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，多看上面的源代碼也是很好的方式。另外一個強烈推薦的途徑：仔細研究微軟的.netStarterKit，個人認為這是.net入門學(xué)習(xí)途中最大的收獲。

5.敢于接受新項目挑戰(zhàn)，敢于嘗試

主動承擔(dān)公司的開發(fā)任務(wù)，敢于在項目中嘗試你最新的研究成果將對你自身技術(shù)水平提高帶來非常大的幫助。記得當(dāng)初我在做一個建站平臺項目時有過這樣的經(jīng)歷，之前公司開發(fā)的項目大都在原有技術(shù)積累下面用成型的框架做開發(fā)，那時我也正在學(xué)習(xí)asp.net，不過那個項目我是主程序員，因此在開發(fā)上有很大自主性。于是1.0時我嘗試將所有用戶文章保存在web服務(wù)器的xml文件里，而不是像傳統(tǒng)項目那樣保存在數(shù)據(jù)庫里，以希望減少web服務(wù)器和db服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)傳輸。結(jié)果1.0系統(tǒng)實際運行時確實達到了我的目的，雖然隨著數(shù)據(jù)量的大量增加，最終導(dǎo)致了IO瓶頸。但通過后來對IO瓶頸的優(yōu)化解決，我在文件系統(tǒng)、服務(wù)器進程、xml應(yīng)用、代碼規(guī)范和性能優(yōu)化等方面學(xué)到了很多東西，倘若當(dāng)初按原來的模式寫程序，將錯過學(xué)習(xí)這些知識的很好機會。

6.不斷推翻自己，敢于重構(gòu)

這是對程序質(zhì)量的要求，我認為只有不斷地優(yōu)化和改造自己的程序代碼，才能最終寫出高質(zhì)量的程序，做出高質(zhì)量的系統(tǒng)，最終使自己的.技術(shù)水平提高。通常我會把實現(xiàn)一個功能的代碼量作為衡量代碼質(zhì)量的標準，代碼越少，越精簡，同時又具有良好的可讀性，就越理想。重構(gòu)需要幾個前提：首先是項目時間允許，然后是確實找到更好的代碼組織邏輯，如一種很好的結(jié)構(gòu)模式，更合理的面向?qū)ο笳{(diào)用方式等等。只要找到更好的解決辦法，那么勇敢地推翻原來的程序框架，重構(gòu)它，經(jīng)過不斷地重構(gòu)后，有一天你回過頭去看之前自己寫的程序時會有一個感嘆：哇，怎么以前我的程序?qū)懙倪@么爛阿。

7.跟上技術(shù)更新的腳步

軟件技術(shù)更新速度有時真的讓人很郁悶，經(jīng)常聽人說，剛學(xué)會.net1.0，馬上就出了1.1，1.1剛完成一兩個項目，又出了2.0，用2.0不到一年已經(jīng)出了3.5，但現(xiàn)實就是這樣，你必須得跟上腳步，當(dāng)使用asp.net的時候，你就不能再像以前用asp那樣去寫程序，當(dāng)使用.net2.0的時候，你要敢于使用masterpage，skin去代替原來的usercontrol模式，原來的網(wǎng)站皮膚實現(xiàn)模式。而現(xiàn)在出3.5了，你必須馬上學(xué)習(xí)vs20xx，學(xué)習(xí)Silverlight。只有跟得上技術(shù)更新的步伐，你才永遠保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇5

一、自我評估

技能現(xiàn)狀：擁有扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握Java和Python語言，了解數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

興趣點：對軟件系統(tǒng)的整體架構(gòu)和性能優(yōu)化有濃厚興趣。

個人特質(zhì)：邏輯思維能力強，善于團隊合作，有較強的'學(xué)習(xí)動力。

二、行業(yè)分析

趨勢洞察：云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的融合正推動軟件行業(yè)的快速發(fā)展，系統(tǒng)架構(gòu)師的需求量逐年增加。

技能需求：未來系統(tǒng)架構(gòu)師不僅需具備深厚的編程功底，還需掌握分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)等。

三、職業(yè)目標

短期目標（1-3年）：提升在大型項目中的開發(fā)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并實踐Docker、Kubernetes等容器技術(shù)，考取相關(guān)認證。

中期目標（3-5年）：擔(dān)任項目的技術(shù)負責(zé)人，負責(zé)小型項目的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，積累架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

長期目標（5年以上）：成為資深系統(tǒng)架構(gòu)師，能夠設(shè)計并領(lǐng)導(dǎo)實施復(fù)雜的企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)，同時參與行業(yè)交流，提升行業(yè)影響力。

四、行動計劃

參加在線課程和工作坊，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)棧。

主動承擔(dān)項目中的挑戰(zhàn)性任務(wù)，提升實戰(zhàn)經(jīng)驗。

加入專業(yè)社群，定期閱讀行業(yè)報告，保持知識更新。

定期評估自身技能樹，按需調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。

FPGA軟件工程師工作計劃 篇6

工作內(nèi)容：

1、主要負責(zé)開發(fā)基于intel處理器，arm處理器的嵌入式主板

2、負責(zé)出具詳細設(shè)計方案、硬件系統(tǒng)關(guān)鍵器件選型、繪制原理圖、協(xié)助進行pcb檢查焊裝、調(diào)試

3、對信號進行完整性分析

4、負責(zé)系統(tǒng)可靠性、可制造性設(shè)計

5、新產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)準備和支持

6、優(yōu)化硬件系統(tǒng)設(shè)計流程

7、緊密跟蹤新的處理器與計算技術(shù)趨勢

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉ia，arm等處理器架構(gòu)

3、熟悉硬件設(shè)計流程

4、熟練使用eda軟件，如ad，cadence， pads等

5、有過相關(guān)的cpu板卡級硬件設(shè)計經(jīng)驗

6、熟悉pci、pci express、isa和lpc總線

7、熟悉cpci，vpx等總線技術(shù)的優(yōu)先考慮

8、熟悉super io、ide/scsi、sata/sas、vga和以太網(wǎng)接口的.原理與設(shè)計

9、熟悉emc/emi相關(guān)規(guī)則

10、具有較強的數(shù)字電路設(shè)計能力

FPGA軟件工程師工作計劃 篇7

1、基于ARM和STM32硬件平臺嵌入軟件系統(tǒng)設(shè)計，包括Linux、QT平臺、RTOS/UCOS設(shè)計和軟件編程;

2、負責(zé)設(shè)備軟件平臺搭建，Linux和Android的底層開發(fā)和通訊協(xié)議對接;

3、負責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計、編程、測試及技術(shù)文檔的編寫;

4、與測試、硬件工程師配合進行產(chǎn)品的驗證、測試、故障定位和修復(fù)。

月度總結(jié)精選: 暑假文明創(chuàng)建活動小結(jié)其八

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了落實工作目標，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“月度總結(jié)精選: 暑假文明創(chuàng)建活動小結(jié)其八”，僅供參考，大家一起來看看吧。

結(jié)合濰坊市迎接全國文明城市測評工作，我校的全體師生利用暑假休息時間，小手牽大手文明共成長，為精神文明建設(shè)增光添彩。

1、文明小記者監(jiān)督團走進社區(qū)

我校的30名文明小記者團利用暑假時間，在社區(qū)進行文明創(chuàng)城監(jiān)督活動，通過發(fā)放文明城市測評問卷、拍照撰寫新聞稿件、進行自發(fā)的公益活動等形式，對社區(qū)居民進行文明創(chuàng)城的宣傳工作，得到了家長和社區(qū)市民的認可。

2、學(xué)生返校進行文明生活指導(dǎo)

我校全體師生于8月2日返校，進行了一上午的假期文明生活指導(dǎo)，所有班主任老師組織學(xué)生對學(xué)校周圍的環(huán)境進行了全面的整理，讓校園變得更加清潔、優(yōu)美、有序，此外班主任教師對學(xué)生的暑假前半段進行了階段小結(jié)，對已經(jīng)表現(xiàn)好的學(xué)生進行了表彰獎勵，對存在的問題進行了細致的指導(dǎo)，學(xué)校提出了與家長多聯(lián)系、要求家長常匯報、提倡教師再指導(dǎo)等工作意見，為下一步文明城市迎測活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、結(jié)合暑假方案進行實踐活動

全體師生根據(jù)學(xué)校的暑假活動方案，進行了豐富多彩的實踐活動，在學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交流合作、學(xué)會生存等四方面做了大量的工作，許多學(xué)生制作了八一建軍節(jié)、教師節(jié)、安全文明三個方面的手抄報，我校學(xué)生在家長的指導(dǎo)下閱讀了大量有意義的書籍，并撰寫了讀書筆記。此外收舊利廢工作也進行的比較順利，學(xué)生通過撿拾廢品優(yōu)化了環(huán)境，鍛煉了能力，所有學(xué)生都做了詳實的記錄。

4、建設(shè)宣傳陣地搞好環(huán)境整治

我校在校園網(wǎng)、廣播站、校報校刊、校外宣傳欄、校內(nèi)宣傳欄建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步擴大陣地，在學(xué)校的陽光廣場又新建設(shè)宣傳欄兩個，在教學(xué)樓門廳建設(shè)浮雕一個，現(xiàn)在已經(jīng)進入實施階段，這為校園環(huán)境整治、文化氛圍濃厚提供了條件，學(xué)校在下學(xué)期將以嶄新的面貌迎接師生的到來。

月度總結(jié)推薦: 工程部工作述職報告其八

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“月度總結(jié)推薦: 工程部工作述職報告其八”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我是來自公司工程部的鄭成。每年的這個時候，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責(zé)的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

__年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關(guān)系以來，公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。回顧我這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真做好今年的工作總結(jié)，使明年做得更好，現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結(jié)

一、在工作中增強五種意識，盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作

做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復(fù)思考，更好地抓住重點。 內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過我的手里傳承。因此，自覺增強了集體意識，結(jié)合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。原來縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān)，加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務(wù)重，各種專項整治任務(wù)接連不斷，加班加點，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。由于我從事的工作具有特殊性，內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、工作情況從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

負責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀律上，認真作好公司的各項規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務(wù)。__年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。

##結(jié)束

月度總結(jié)精選: 機電述職報告其八

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務(wù)，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“月度總結(jié)精選: 機電述職報告其八”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

我去年11月,從工程部總調(diào)度室調(diào)入機電工段任副段長,主要分管右岸廠房工程供、排水以及供風(fēng)等方面的工作，機電工段副段長述職報告。在上任之初,對自己有個基本定位:作為一名副段長其主要任務(wù)是協(xié)助段長完成聯(lián)總下達的各項任務(wù)。我要努力做到“五勤”、誠心當(dāng)好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為領(lǐng)導(dǎo)和三峽工程當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家批評指正。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

從一名普通員工到領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方，所以我要努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)、提高管理水平。為達到這一要求：

1、我十分注重公司組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。凡公司以及三峽總公司下發(fā)的各種文件、圖紙和生產(chǎn)計劃安排等我都要仔細閱讀，認真領(lǐng)會。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀與三蛺工程有關(guān)的報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書、工具書進行自我充電。

2、是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后與領(lǐng)導(dǎo)這間接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

3、是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,聯(lián)總的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在任副段長一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，述職報告《機電工段副段長述職報告》。

二、增強服務(wù)意識，提高工作效率

我工段承擔(dān)著全工地的供風(fēng)、供水、供電、排水、土建預(yù)埋、模板制作和機電維修等工作，雖然我們是為土建服務(wù)的輔助工段，但是我們所承擔(dān)的項目都是牽一發(fā)而動全身的工作，任何一個項目出問題或滯后，輕則造成施工混亂，施工計劃不能正常實施。重則可能影響年度生產(chǎn)任務(wù)的完成，影響三七八聯(lián)總的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責(zé)任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。并且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務(wù)意識，提高工作效率。為年度生產(chǎn)任務(wù)的完成和既定的形象目標的完成做出應(yīng)有的貢獻。為了提高工作效率，還成立了應(yīng)及小分隊，隨時應(yīng)對前方出現(xiàn)的緊急情況，做到什么事都在掌握之中、控制之下。

在我上任伊始，就遇到▽24廊道半永久照明安裝，公司要求在專家組到來這前完成。公司下達任務(wù)，材料組織到位距專家組的到來只有不到一星期時間，一共六臺機組上下游廊道加安Ⅱ段爬坡廊道，總長近600米，每機組上下游各七套燈具，各機段獨立開關(guān)，還有一根動力電纜全線貫通，光沖擊鉆打孔就有4000多個，而且大部分在頂拱上。困難之大，任務(wù)之艱巨是很難想象的。在段長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和另兩名副段長一起優(yōu)化施工方案，組織精兵強將，應(yīng)難而上。我們加班加點每天工作十幾個小時，當(dāng)好員工的服務(wù)員，做好后勤保障工作，并且哪個地方缺人就住哪補，與職工打成一片，起到示范帶頭作用。經(jīng)過電工班和綜合班全體員工的團結(jié)協(xié)作，共同努力，如期完成任務(wù)，并一次驗收合格。專家組看到一個寬敞、明亮的廊道，工段也受到了聯(lián)總以及業(yè)主的好評。

今年3月底，技術(shù)部《關(guān)于右岸工程的防汛措施》出臺，其中最關(guān)鍵性的工程是在EL32增設(shè)一個泵站，并鋪設(shè)一趟500排水管至EL45泵坑。這里面管道鋪設(shè)是難點，由于地形復(fù)雜、缺乏吊裝手段，大部分管道需要人工轉(zhuǎn)移到位，手動葫蘆對接。這樣一來，施工安全問題就顯得尤為突出，也是我最為擔(dān)心的問題。本著對自己、對員工、對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，會同技術(shù)部、工程部多次查看地形、確定行徑路線，并對施工方案進行反復(fù)推敲、論證。最后拿出一套能夠同時滿足安全、質(zhì)量、施工進度要求的施工方案，組織施工。經(jīng)過綜合班和抽水班同心協(xié)力、艱苦奮戰(zhàn)，在五月初提前完成任務(wù)。為本年度安全渡汛創(chuàng)造了良好的條件。

三、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為一名副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同工段其他幾位副段長的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,工段的工作得到了聯(lián)總領(lǐng)導(dǎo)和工段員工的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職結(jié)果如何,我將一如既往地做事,一如既往地為人,為實現(xiàn)“建設(shè)一流工程，培養(yǎng)一流隊伍，打造一流品牌”的企業(yè)發(fā)展目標而努力工作。

述職人：張月

20xx年12月31日

月度總結(jié)精選: 中學(xué)述職匯報其八

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾鎸儆趹?yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結(jié)精選: 中學(xué)述職匯報其八》，僅供參考，大家一起來看看吧。

****年XXX團總支在XXX黨支部、南京電大校團委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以培養(yǎng)21世紀的復(fù)合型青年人才為目標，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德，積極宣傳貫徹新時期南京市民精神，圍繞XXX中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年開展各項工作，積極開拓，勇于進取，繼往開來，與時俱進，團支部述職報告。

一年以來的工作回顧

一、部門工作規(guī)范化、合理化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化、深入親切化

XXX團總支始終將“為同學(xué)服務(wù)”作為開展各項工作的宗旨，真正代表了XXX絕大多數(shù)同學(xué)的利益。

1．規(guī)范化

****年我部門從工作效率、管理的有效化等方面考慮，為各項工作制定了各種不同工作表格，以加強對各項工作的監(jiān)管，促進整體工作水平的提高。到目前為止，我部門已制定了“團支部情況一覽表”、“團員發(fā)展登記表”、“團員證補辦登記表”、“團費收繳登記表”、“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子登記表”等表格，對團的各項工作開展起到了很好的促進作用。經(jīng)過在XXX團總支范圍內(nèi)的成功試點，上述表格中的絕大部分已被校團委采納，并已發(fā)至各系、部團總支使用。

2．合理化

為了更好的開展遠程共青團工作，促進遠程教育更好的發(fā)展，本年度XXX團總支進行了機構(gòu)調(diào)整，調(diào)整后新增一處、六組，使團總支的委員、干事已遍布下屬28個團支部，同時從****級、****級同學(xué)中挑選了一批有工作熱情的同學(xué)加入到團總支中來，為團組織注入了新鮮的血液。為了能夠及時的將上級黨團組織以及遠程團總支的各項工作、活動告知廣大同學(xué)，20xx年我部門推行了團組織文件“大小并行”工程。即團組織的各個文件、各項活動通知在保留原有的以大型海報形勢推出的基礎(chǔ)上，增加了發(fā)到各團支部、各班級的小文件，并且使這些小文件全部上墻，增加各項活動的廣泛性，同時也增強了同學(xué)們的民主監(jiān)督。

3．制度化

本年度我部門將團的各級干部隊伍的建設(shè)放在了一個很重要的位置。除每月的對團總支委員、干事考核的制度以外，對于不能夠勝任工作的，堅決清除出團干部隊伍。同時我部門還加強對各團支部團干部的審核、考察，每學(xué)期都對各團支部的團干部進行登記。經(jīng)機構(gòu)改革后新設(shè)的人事組將專門負責(zé)團干部的培訓(xùn)、考核等工作。通過各項措施，提高、加強各級團干部的工作能力，充分發(fā)揮團干部的才能和模范帶頭作用。此外在工作程序上堅持逐級上報制度，在重大事件上堅持民主集中制度。

4．網(wǎng)絡(luò)化

一直以來，XXX團總支在各項工作中都積極推行計算機化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。我部門的各項活動通知都掛在網(wǎng)上，方便同學(xué)們隨時查閱；我部門的委員、各部、各組都有專用的電子信箱，通過Email及時進行跨時間、空間的工作交流；我部門的各項工作都可以充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源來進行開展，鼓勵和培養(yǎng)同學(xué)們收集網(wǎng)上知識的能力。團總支機構(gòu)調(diào)整后新設(shè)的網(wǎng)絡(luò)組將負責(zé)遠程團總支網(wǎng)站的建設(shè)工作，進一步加強與各地團組織的交流與合作。

5．深入親切化

經(jīng)機構(gòu)改革后的遠程團總支下設(shè)實踐、人事、網(wǎng)絡(luò)、外聯(lián)、新聞出版、學(xué)生聯(lián)絡(luò)六組。調(diào)整后的遠程團總支工作更加深入實際，如實踐組將在組織開展社會實踐的基礎(chǔ)上積極開拓結(jié)合專業(yè)的勤工儉學(xué)活動，為即將走出校門的同學(xué)們提供一個接觸、了解、適應(yīng)社會的機會；調(diào)整后的遠程團總支工作更加親切細致，如學(xué)生聯(lián)絡(luò)組將在做好學(xué)生與團組織的橋梁的基礎(chǔ)上，根據(jù)大多數(shù)同學(xué)的想法或疑問，邀請有關(guān)人士，召開學(xué)生論壇，積極推進共青團工作的民主進程。在期末考試即將臨近的時候，學(xué)生聯(lián)絡(luò)組將組織各班級的優(yōu)秀學(xué)生、獎學(xué)金獲得者與學(xué)習(xí)困難的同學(xué)進行面對面的交流，傳授學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，述職報告《團支部述職報告》。

二、結(jié)合大事、要事開展愛國主義、思想道德教育

1．慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團80周年主題活動

20xx年是建團80周年，為引導(dǎo)和幫助廣大團員青年深入學(xué)習(xí)馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步學(xué)習(xí)團的基本理論和基本知識，重溫共青團80周年的光輝歷程，堅信共產(chǎn)主義信念，我部門開展了以“永遠跟黨走”為主體的系列活動。認真貫徹團寧電大委[****]05號文件的精神，扎實的開展“五個一”活動。

我部的主題團日活動，充分的發(fā)揮了遠程學(xué)生網(wǎng)上獲取資源、電腦應(yīng)用能力好的特點，辦出了特色，辦出了水平。我部00級東大法學(xué)支部是南京電大整個團委系統(tǒng)中的第一個開展主題團日活動的支部，為其它各團總支、各團支部主題團日活動的開展提供了寶貴的經(jīng)驗。

我部門的板報評比活動，充分體現(xiàn)出了遠程學(xué)生在板報創(chuàng)作方面的才能，同時采取了全新的評比形式。我們采用板報集中評比的方式，同時加入了“解說”的環(huán)節(jié)。在裁判方面，我們邀請了其它系、部團總支同學(xué)擔(dān)任，真正做到了公平、公正，同時也起到了很好的教育作用。

為了慶祝“五四”運動83周年，我部門組織了“五四”征文比賽，以及“五四”評優(yōu)表彰活動。我部門還組織編寫了《燃燒的青春，新時代的遠程大學(xué)生７一書，作為廣大團員青年學(xué)習(xí)的材料。

2．“學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，人人爭當(dāng)文明標兵”

為了全面提高遠程學(xué)生的素質(zhì)，提升遠程學(xué)生的形象，我部門組織開展了學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》系列活動，即“開展一次主題團會”、“進行一次社會調(diào)查”、“組織一次主題討論”、“舉行一次評比表彰”。同時我們還組織同學(xué)編寫了XXX團總支《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)材料和調(diào)查問卷，并制定了“遠程文明學(xué)生”、“遠程文明班級”條例。

3．“知校、愛校、榮校”主題系列活動

為了幫助同學(xué)們更好的了解浙大的過去、現(xiàn)在和將來，深刻的理解自己作為浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院的一員，作為中國現(xiàn)代遠程教育和浙大遠程教育的開路先鋒所擔(dān)負的社會歷史責(zé)任，以增強自己作為一名浙大學(xué)子的榮譽感和社會責(zé)任感，我部門組織開展了“知校、愛校、榮校”主題系列活動。

本次活動分五個階段進行開展。分別有組織收看“浙大遠程教育學(xué)院專題片”；舉辦“浙大校史圖片展”、“新浙大成立以來學(xué)校所取得的重大成果新聞圖片展”；舉辦“明史立志”征文比賽；舉辦“校榮我榮”金點子征集活動；以及“走進母校，愛校明志”活動。

4.迎接十六大、慶祝十六大勝利召開主題系列活動

為了引導(dǎo)廣大團員青年進一步了解黨的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)黨的知識，提高政治思想水平,在XXX范圍內(nèi)掀起一個學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨知識的高潮，帶領(lǐng)更多的先進青年積極向黨組織靠攏，XXX團總支于****年10月至11月開展了“迎接十六大、慶祝十六大勝利召開”主題系列活動。

本次活動由六部分組成，即“喜迎十六大，感受新變化”征文、以團支部為載體所開展黨的知識普及教育活動、感受黨領(lǐng)導(dǎo)下新中國所取得的翻天覆地的變化之參觀活動、迎接十六大板報制作比賽、集體收看十六大開幕式以及學(xué)習(xí)十六大文件。

在迎十六大征文比賽中我們不僅收到了XXX的大量稿件，同時還收到了許多經(jīng)濟系同學(xué)的文章；在參觀活動中我部門分別組織住宿生、團總支委員、****級和****級同學(xué)參觀了梅園新村、科技會堂、南京博物館等場所；在板報制作比賽中，首次引入電子板報，將政治理論學(xué)習(xí)與專業(yè)知識進行了結(jié)合；在十六大召開當(dāng)天，我部門組織XXX一千多位同學(xué)集體收看了大會的開幕式。

在活動開展期間，我部門組織人員編寫了《迎接十六大，走向新紀元》、《學(xué)習(xí)十六大、宣傳十六大、貫徹十六大》兩本特刊，作為遠程學(xué)生的學(xué)習(xí)資料，并且在其他系、部中也進行了發(fā)放，實現(xiàn)各系部團總支的資源共享。

5.人大換屆選舉工作

****年11月我部門參加了五年一次的人大換屆選舉，行使法律賦予人民的權(quán)利，選舉出了新一屆的區(qū)人大代表。在整個選舉過程中，我部門積極配合有關(guān)選舉部門參與了粘貼選民名單、制作投票箱以及協(xié)助投票等工作。同時通過團總支宣傳部廣泛的宣傳與選舉相關(guān)的內(nèi)容，并制作宣傳標語，粘貼在學(xué)校的顯著位置。本次選舉我部門參選率達95％以上，積極推進了政治民主化進程。

三、積極配合團市委、校團委做好各項日常工作

1．義務(wù)獻血活動

****年XXX的義務(wù)獻血活動在****級的六個班級中開展，報名人數(shù)達到88人，實際參加獻血人數(shù)50人。這是XXX繼****年報名人數(shù)178人，參加獻血人數(shù)80人后連續(xù)第二年義務(wù)獻血報名人數(shù)、實際獻血人數(shù)雙雙位居學(xué)校各系、部之首。

2.三下鄉(xiāng)活動

****年暑期校團委開展了三下鄉(xiāng)之溧水石湫行活動，我部門派出了吳瑋、徐莉兩位同學(xué)，她們出色的完成了“小教師”的任務(wù)，為校團委活動的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。

3．“青年在社區(qū)閃光”活動

****年暑期由南京團市委和南京電大團委共同舉辦了“青年在社區(qū)閃光”活動，遠程團總支承辦了此次活動。本次活動共分為“寸草心”義務(wù)家教、“我送知識進社區(qū)”、“青年進社區(qū)，情暖孤童心”三大活動，分別在后宰門街道下設(shè)社區(qū)以及南京市兒童福利院開展，我部

月度總結(jié)精選: 工程人員述職匯報其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《月度總結(jié)精選: 工程人員述職匯報其五》，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

流光易逝，歲月如流，滿載碩果的20xx年已經(jīng)過去，眼下我們豪情滿懷地即將步入20xx年，回顧過去的一年，我礦歷經(jīng)艱辛，克服重重困難，在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的成績，作為塔拉迪煤礦的一名工程技術(shù)人員，我充滿了愉悅和欣慰，因為我礦按計劃實現(xiàn)了全年的安全目標，自己也圓滿的完成了煤礦賦予的任務(wù)，這種愉悅和欣慰雖說是在“如臨薄冰，如臨深淵”的境況下獲得的，但是，自己的成績畢竟在煤礦又寫下了光輝的一筆。

我礦是個年產(chǎn)9萬噸的小礦井，雖說系統(tǒng)簡單，但是要真的搞好還確實不那么容易。我礦屬易自燃煤層，自20xx年投產(chǎn)至今，因火災(zāi)威脅而被迫搬遷工作面的情況每年至少一次。去年由于工作面推進速度慢，11月份，井下采煤工作面出現(xiàn)了發(fā)火跡象，工作面被迫密閉停產(chǎn)，而原計劃12月份要進行的質(zhì)量標準化驗收工作，卻未能在年內(nèi)如期進行。

春節(jié)過后，我礦首先面臨著兩項重要任務(wù)，一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷；二是怎樣完成質(zhì)量標準化的州級達標驗收工作。

就工作面搬遷問題，我和大家進行了反復(fù)研究和磋商，會上我鼓勵大家集思廣益，出主意，想辦法，仁者見仁，智者見智，最后拿出了最佳方案，工作面搬遷時，我一直堅持同工人攜手并肩戰(zhàn)斗在第一線。這次的搬遷因為方案合理，指揮得當(dāng)，整個工作開展的緊張有序，大家撤架的撤架、修架的修架、安裝的安裝，既減少了各工序之間的相互影響，又節(jié)省了工時。經(jīng)過6天的艱苦奮戰(zhàn)，終于順利地完成了工作面的搬遷。

五月份，為了完成礦井的質(zhì)量標準化驗收工作，我認真學(xué)習(xí)了質(zhì)量標準化的各項技術(shù)要求，多次組織班長以上領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)標準，并根據(jù)我礦存在的問題，找差距，查隱患，制定了整改計劃和措施，對存在的問題，逐項逐條的制定計劃和措施，進行了明確的分工，限期進行了整改。由于準備充足，各項措施落實到位，五月底我礦順利地通過了州級質(zhì)量標準化驗收，率先成為鞏留縣第一個州級質(zhì)量標準化達標礦井。

《煤礦安全規(guī)程》是指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)的法寶，技術(shù)工作是安全工作的保障，為了確保我礦的安全生產(chǎn)，我按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，結(jié)合本礦實際，制定和修改了《安全技術(shù)操作規(guī)程》和采掘《作業(yè)規(guī)程》，并及時向班組工人進行貫徹，在工作現(xiàn)場指導(dǎo)工人進行規(guī)范操作。

工程技術(shù)，是一項非常重要的工作，諸多的技術(shù)實踐，是自己養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，長期的工作磨練，嘔心瀝血的付出使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平也在不斷加強。

掘進巷道的貫通要求必須精準，為了保證萬無一失，我常常孜孜不倦地親自進行測量放線工作，對技術(shù)要求精益求精，發(fā)現(xiàn)疑點，就會不厭其煩重新再測，直到準確無誤為止，今年所有的巷道貫通全部分毫不差，均達到了理想效果。

抓安全生產(chǎn)，思想教育是關(guān)鍵。我經(jīng)常利用班前會，給大家講解安全生產(chǎn)的重要性，還多次組織職工觀看錄像，播放事故案例，讓大家看觸目驚心的事故場面，聽催人淚下的悲壯故事，感人之處，不少人流下了激動的淚水。面對感人至深的場景，我心里在說，這樣的教育已經(jīng)深入人心了。

抓安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的作用尤為重要。我礦一直堅持礦領(lǐng)導(dǎo)井下帶班作業(yè)制度，礦長、總工每月下井不少于十五次，副礦長全部井下帶班，與工人同上同下，這樣一來，礦領(lǐng)導(dǎo)時刻掌握著井下的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為就可以及時采取措施加以制止，如：有的班組為了追求產(chǎn)量，產(chǎn)生了重生產(chǎn)、輕安全的思想，造成了諸如工作面支護不及時、支柱初撐力不足，端頭支護數(shù)量不足、機器帶病作業(yè)、等違章現(xiàn)象，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)就會立刻給予批評和糾正，將許多安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦的管理工作涉及安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，煤礦的各個系統(tǒng)，緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，一個環(huán)節(jié)出了問題就會影響整個煤礦的安全生產(chǎn)的大局。

我礦生產(chǎn)系統(tǒng)和安全保障系統(tǒng)齊全，如：除采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、排水系統(tǒng)外，還建立了監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)，其中六大安全避險系統(tǒng)中的的緊急避險系統(tǒng)正在籌建之中，如此眾多的系統(tǒng)才組成了一個煤礦整體。這就要求我們，必須認真學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的管理知識，運用正確的思維進行判斷，掌握一定的科學(xué)技能，才能提高煤礦的整體水平，從而做好預(yù)防工作，遏制安全事故的發(fā)生。

鑒于我礦煤層的特殊性，預(yù)防火災(zāi)是我礦井下安全工作的重中之重，為避免火災(zāi)，我礦主要采取了四項基本措施：一是加快推進速度；二是采區(qū)注氮措施；三是向采空區(qū)噴射組化劑；四是加強監(jiān)測監(jiān)控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化。

為了掌握工作面氣體情況，每次下井我都會到工作面檢測一下瓦斯情況；在井上，每天都要到監(jiān)控室查看值班情況和報表數(shù)據(jù)，檢查傳感器的標校結(jié)果、安全監(jiān)控和束管檢測的運轉(zhuǎn)情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患就會立即采取防范措施。由于工作細致入微，管理到位，今年以來，采煤工作面從未出現(xiàn)過火災(zāi)隱患。

上級主管部門和鞏留縣煤炭工業(yè)管理局十分重視我礦的安全狀況，曾經(jīng)多次到我礦進行安全檢查和指導(dǎo)，對于每次提出的隱患問題，我礦都會組織大家開會討論，制定整改方案；每次我都會把檢查筆錄復(fù)印多份，發(fā)放給有關(guān)人員，以引起大家的高度重視；整改期間，自己每次都要到整改現(xiàn)場督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下，20xx年，我礦實現(xiàn)了全年無重傷以上事故的安全目標，標志著我礦在安全管理方面又上了一個新的臺階。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯呛透邩藴实V井的要求還相差很遠。比如，生產(chǎn)中的小工傷還時有發(fā)生，違章行為也還存在，煤礦的管理機構(gòu)和各種制度還不夠健全和完善，安全措施的執(zhí)行力度還有所不足，等等，所有這些，都亟待我們在今后的工作中克服和改正。

有付出才有回報，有努力才有進步，我相信，只要我們在今后的工作中時時注意安全，處處預(yù)防事故，居安思危，常備不懈，用高度的責(zé)任心和科學(xué)的管理方法去指導(dǎo)我們的行動，樹立“安全責(zé)任重于泰山，職工利益高于一切”的管理理念，全力以赴，百倍努力，真抓實干，才能使我們的煤礦遠離事故，走向繁榮！

月度總結(jié)精選: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職述職匯報其八

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？下面是小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職述職匯報其八”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹落實中央、省市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心的工作能力。我時刻不忘加強學(xué)習(xí)，積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動，并能夠認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的'的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，認真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務(wù)的工作水平。

按照新的黨委分工，我負責(zé)計劃生育工作，在這項工作中，堅持原則，嚴守工作紀律，努力完成各級黨委交給的任務(wù)。

上半年已經(jīng)圓滿完成了村級“地上三個一空中一條線”的建設(shè)工作，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下很好的完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)“優(yōu)化升級”活動，經(jīng)過這項活動使得農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)更加扎實、先進村帶動作用明顯增強、后進村明顯轉(zhuǎn)變面貌、黨員干部素質(zhì)明顯提高、長效機制運轉(zhuǎn)有序、整體工作再上新臺階的目標要求。五月份全鎮(zhèn)67個村進行了計生協(xié)會換屆，全部一次成功，村協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)組織全部實現(xiàn)了年輕化知識化對會員進行了納新。計劃生育工作去年重點開展了統(tǒng)計執(zhí)法、社會撫養(yǎng)征收、信息核查和服務(wù)室改造幾項工作，通過幾項活動，查清了我鎮(zhèn)計劃生育工作存在的問題和不足，并進行了有效彌補，很很打擊了各種計生違法行為，使違法分子受到了應(yīng)有的懲處，震懾了一批有違法念頭的人，起到了良好的社會效果。今年我鎮(zhèn)高度重視鎮(zhèn)村服務(wù)站室的達標改造工作。還為全鎮(zhèn)所有村

計生服務(wù)室、人口學(xué)校配備了全套圖板、門牌，為部分村訂購了新的培訓(xùn)桌椅，為十四個亮點村配置了書櫥，桌椅和圖書。為所有村莊統(tǒng)一粉刷了溫馨文明的計生標語。通過以上工作使村服務(wù)室得到了亮化美化，改善了服務(wù)環(huán)境，提高了群眾的滿意率。

一年來，我按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務(wù)實、勤奮進取的工作作風(fēng)，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

成績的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持和政府全體職工以及全鎮(zhèn)廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮(zhèn)人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實工作，廉潔從政，以更加優(yōu)異的成績來報答組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志們的理解和信任。

月度總結(jié)精選: 安全主任述職報告其八

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾媸菍^去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 安全主任述職報告其八”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

本人職務(wù)：安全辦主任，承擔(dān)小學(xué)部的安全教育、保安門衛(wèi)值班和校車管理的工作。

學(xué)初根據(jù)新立學(xué)校的工作計劃，遵循創(chuàng)辦和諧校園，實施精細化管理的工作理念和原則，制定了安全辦的工作計劃。

從開學(xué)的第一天起，我就據(jù)計劃、本原則，做好每一項工作。

首先：堅持做好每一天校園內(nèi)的安全工作

1、校園及周邊的安全情況排查并及時采取相應(yīng)的有效防范措施，保證師生的身心和學(xué)校的財產(chǎn)安全。

2、檢查保安值班的工作情況，及時指導(dǎo)和督促保安做好工作，把好校門關(guān)。

3、觀察校車的運營和學(xué)生的入、離校等情況，及時指導(dǎo)跟車教師和保安做好相應(yīng)的安全工作。

4、適時進行安全教育，保證校園的安全。

其次：做好每一周的安全工作

班級據(jù)本班的實際情況進行安全教育，并把教育情況列入量化考核。

再者：就是做好每一個月的安全工作

1、校園安全隱患的全面排查，上報、整改或采取相應(yīng)的安全措施。

2、集中安全教育，據(jù)季節(jié)特點和實際情況，對全體師生進行教育，同時為班級的安全教育起到啟示和引導(dǎo)作用。

半年來重點做了以下幾項工作：

1、安全教育活動月；九月份全校利用板報、廣播等多種形式進行安全教育活動，收到良好效果，保證了全校安全工作的順利進行。

2、防火安全撤離演練；十月份全校進行了一次以發(fā)生火災(zāi)時的安全迅速撤離演練，提高了全校師生的快速反應(yīng)能力和迅速逃生技能，并收到良好效果。

3、校車安全隱患整改；十月末，在上級各主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校又增加了校車和運營班次，因而至學(xué)期末再沒有校車超遠的現(xiàn)象發(fā)生，保證了校車的安全運行。

4、配合上級安全檢查多次，各項安全工作到位，校車運行和管理良好，安全教育常抓不懈，安全檔案齊全規(guī)范。

下步工作打算：

1、進一步細化安全管理工作的細節(jié)。

2、加大校車的管理力度，強化跟車教師的責(zé)任感，保證校車安全運行。

3、進一步完善安全檔案工作。