管理不到位檢討書(模板17篇)
發(fā)表時(shí)間：2023-07-04管理不到位檢討書(模板17篇)。
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儀表，也就是人的外表形象，包括儀容、服飾、姿態(tài)和風(fēng)度，是一個(gè)人教養(yǎng)、性格內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，
講究個(gè)人衛(wèi)生、保持衣著整潔是儀表美的最基本要求。在日常生活中，只要有條件，就必須勤梳洗、講衛(wèi)生，尤其在社交場(chǎng)合務(wù)必穿戴整齊，精神振作。
要正確認(rèn)識(shí)自己，不盲目追趕潮流，注意得體和諧，做到裝扮適宜，舉止大方，態(tài)度親切，秀外慧中，個(gè)性鮮明。
儀容即容貌，由發(fā)式、面容以及人體所有未被服飾遮掩的肌膚所構(gòu)成，是個(gè)人儀表的基本要素。保持清潔是最基本、最簡(jiǎn)單、最普遍的美容。
男士要注意細(xì)部的整潔，如眼部、鼻腔、口腔、胡須、指甲等。要知道，有時(shí)“細(xì)節(jié)”也能決定一切。
風(fēng)華正茂的學(xué)生，天生麗質(zhì)，一般不必化妝。職業(yè)女性，尤其是社交場(chǎng)合的女士，通常要化妝。在某些場(chǎng)合，適當(dāng)?shù)拿廊莼瘖y則是一種禮貌，也是自尊、尊人的體現(xiàn)。
化妝的濃淡要根據(jù)不同的時(shí)間和場(chǎng)合來(lái)選擇。在平時(shí)，以化淡妝為宜，注重自然和諧，不宜濃妝艷抹、香氣襲人;參加晚會(huì)、舞會(huì)等社交活動(dòng)時(shí)，則應(yīng)適當(dāng)濃妝。
發(fā)型是儀容的極為重要部分。頭發(fā)整潔、發(fā)型得體是美發(fā)的基本要求。整潔得體大方的發(fā)式易給人留下神清氣爽的美感，而蓬頭垢面難免使人聯(lián)想起乞丐。
發(fā)型的選擇要根據(jù)自然、大方、整潔、美觀的原則，既要觀察發(fā)型的流行趨勢(shì)，又不能盲目追趕潮流，重要的是應(yīng)該考慮到自己的年齡、性別、職業(yè)、性格、愛(ài)好和臉型特點(diǎn)。
洗發(fā)時(shí)用十指按摩頭皮，以促進(jìn)血液循環(huán)，也有助于頭發(fā)生長(zhǎng)。常梳頭亦可促進(jìn)頭部的血液循環(huán)，還應(yīng)及時(shí)將枯黃、開(kāi)叉的發(fā)梢剪掉，保持頭發(fā)的美觀。
⑵ 燙發(fā)、染發(fā)要審慎對(duì)待，把握好分寸，否則會(huì)損傷頭發(fā)，損害自己的形象。
⑴ 遵循國(guó)際通行的“TPO”三原則：
T(Time)表示時(shí)間，即穿著要應(yīng)時(shí)。不僅要考慮到時(shí)令變換、早晚溫差，而且要注意時(shí)代要求，盡量避免穿著與季節(jié)格格不入的服裝。
P(Place)表示場(chǎng)合，即穿著要應(yīng)地。上班要著符合職業(yè)要求的服飾，重要社交場(chǎng)合應(yīng)穿莊重的正裝。衣冠不整、低胸露背者委實(shí)不宜進(jìn)入法庭、博物館之類的莊嚴(yán)場(chǎng)所。
O(Object)表示著裝者和著裝目的.，即穿著要應(yīng)己。要根據(jù)自己的工作性質(zhì)、社交活動(dòng)的具體要求、自身形象特點(diǎn)來(lái)選擇服裝。
要與年齡、形體相協(xié)調(diào)。超短裙、白長(zhǎng)襪在少女身上顯得天真活潑。偏瘦和偏胖的人不宜穿過(guò)于緊身的衣服，以免欠美之處凸現(xiàn)。
要與職業(yè)身份相協(xié)調(diào)。有一定身份地位的人，服飾不大自由。行政、教育、衛(wèi)生、金融、電信以及服務(wù)等行業(yè)人士的服飾要求穩(wěn)重、端莊、清爽，給人以可信賴感。公關(guān)小姐的服飾也不宜過(guò)分性感，否則會(huì)帶來(lái)麻煩，甚至造成傷害。政治家、公眾人物的服飾往往成為媒體關(guān)注的話題，更不可掉以輕心。
西裝的穿著比較講究，否則就顯得不倫不類。
襯衫一般應(yīng)選用硬領(lǐng)尖角式的，領(lǐng)口一定要挺直，而且要比外套的領(lǐng)子高出1.5厘米左右，并貼緊。顏色以純色的為佳，其中白色為最容易搭配的顏色。袖口略長(zhǎng)出西裝袖口約2厘米。下擺要塞進(jìn)褲子里，不要散在外面。襯衫配領(lǐng)帶時(shí)，應(yīng)把所有的扣子系上，不能將袖子卷起。不系領(lǐng)帶時(shí)，最上面扣子不要扣。
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基層反映電梯監(jiān)管不到位頻出“驚魂”亟需引起重視
目前溫州市約有超過(guò)3.4萬(wàn)臺(tái)電梯，每年事故傷亡人數(shù)約2-3人（來(lái)源：溫州日?qǐng)?bào)）。溫州應(yīng)急處置中心數(shù)據(jù)顯示，2015年，溫州市鹿城、龍灣、甌海、開(kāi)發(fā)區(qū)4個(gè)區(qū)共接到各類電話8698通，處理應(yīng)急事件2088宗，其中困人事件1367宗，故障事件721宗，成功解救被困人員3030人，如此折算下來(lái)，溫州平均每天都有近4件電梯困人事件發(fā)生，平均每天8.3人在經(jīng)歷電梯“驚魂”。 電梯為何頻出“驚魂”事件，分析原因主要有以下幾點(diǎn)：
一是特種設(shè)備相關(guān)政策及法律法規(guī)滯后，無(wú)法完全適應(yīng)新形勢(shì)。當(dāng)前一些安全技術(shù)法規(guī)較為陳舊，己經(jīng)無(wú)法適應(yīng)和滿足當(dāng)下社會(huì)對(duì)電梯監(jiān)管的需求。法律對(duì)維保單位的違法違規(guī)行為約束不足，無(wú)法對(duì)其形成有力震懾。以《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》為例，對(duì)電梯維保單位的維保行為并未制定相關(guān)處罰條款。
二是質(zhì)監(jiān)部門“以檢代管”現(xiàn)象成為常態(tài)。重審批收費(fèi)，輕監(jiān)管服務(wù)。質(zhì)監(jiān)部門在發(fā)放檢驗(yàn)合格證后，疏于對(duì)使用單位的日常動(dòng)態(tài)管理，“以檢代管”現(xiàn)象成為常態(tài)，致使監(jiān)管部門對(duì)檢驗(yàn)不合格情況“知其然而不知其所以然”，對(duì)造成不合格的具體原因不了解，也無(wú)法有針對(duì)性地向使用單位提出糾正預(yù)防措施的意見(jiàn)建議。
三是電梯安全監(jiān)察力量有限，隊(duì)伍建設(shè)欠缺。如溫州樂(lè)清現(xiàn)有在冊(cè)電梯8914臺(tái)，電梯監(jiān)管人少事多的矛盾十分突出（國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局網(wǎng)站，2015年12月31日發(fā)布），且相關(guān)政策及法律法規(guī)并未制定對(duì)維保單位抽查比例的規(guī)定，無(wú)法對(duì)維保單位的日常維保行為進(jìn)行有效監(jiān)管。今年5月，溫州都市報(bào)記者對(duì)溫州市區(qū)人民東路開(kāi)太公寓、人民中路環(huán)球公寓、人民東路東聯(lián)大廈、大南路鴻瑛大廈等多個(gè)小區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些小區(qū)的電梯緊急呼救渠道存在漏洞，或是電梯里的緊急呼叫按鈕形同虛設(shè)，或是消控室無(wú)人值守，甚至有保安說(shuō)“這不是我的事。”（據(jù)《溫州都市報(bào)》）電梯“救命按鈕”形同虛設(shè)的背后反映出的是電梯安全監(jiān)管的不足。
四是質(zhì)監(jiān)部門無(wú)法對(duì)電梯制造企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管。由于溫州電梯市場(chǎng)上的電梯制造企業(yè)大多是外地企業(yè)，因此質(zhì)監(jiān)部門無(wú)法對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管，而對(duì)于發(fā)現(xiàn)的電梯本身存在的質(zhì)量問(wèn)題也由于跨區(qū)域，無(wú)法有效反饋到電梯生產(chǎn)企業(yè)屬地質(zhì)監(jiān)部門，對(duì)電梯質(zhì)量不能做到有效監(jiān)督。
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尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班，導(dǎo)致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。
此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。
第四，我身為一名經(jīng)理竟然沒(méi)有將事物安排完好，這一點(diǎn)就是我極大的錯(cuò)誤。
在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司管理階層的一員卻出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象是嚴(yán)重的瀆職行為，至少目前的我還不能夠接受管理不到位這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，畢竟以往的我都是自詡為在管理工作中做得最好的人之一，但是這次公司中出現(xiàn)了這樣一個(gè)難以忽視的失誤的確是因?yàn)樽约汗芾聿坏轿凰斐傻模@也讓我在內(nèi)疚之余更顯情緒激動(dòng)，唯一讓我感到迷茫的是我這樣一個(gè)管理階層的失敗者在以后的工作之中又將如何對(duì)待帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)呢？
管理工作者在平時(shí)的工作中除了以身作則之外還要為團(tuán)隊(duì)中的每一名員工的發(fā)展都要做好規(guī)劃，怎樣才能夠讓自己所在團(tuán)隊(duì)取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問(wèn)題，或許是因?yàn)樽约涸诮?jīng)歷了前面幾次的成功導(dǎo)致自己被眼前的事物給迷惑了內(nèi)心與大腦，盡管說(shuō)最初雄心壯志的自己總想要通過(guò)一番成就來(lái)證明自己的工作能力，但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒(méi)有想象中那般高。
人的一生最害怕的便是因?yàn)橐粌纱蔚拇驌舯阕屍綍r(shí)那個(gè)驕傲的自己變得一蹶不振，實(shí)際上我在展開(kāi)這樣一個(gè)規(guī)劃之前是經(jīng)過(guò)了很多次的考量以及討論的，因此我想要提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及贊許，在實(shí)施方案之前我是在經(jīng)過(guò)和大家討論以后再三確定方案沒(méi)有問(wèn)題才去實(shí)施的，但是實(shí)際上我在這次決策之中還是樹立了一個(gè)想當(dāng)然的錯(cuò)誤觀念，很多時(shí)候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績(jī)的，或許正是因?yàn)樽约哼^(guò)于貪心才會(huì)讓自己因?yàn)楣芾砩系牟坏轿粚?dǎo)致此次方案功敗垂成。
這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過(guò)于得意忘形，或者說(shuō)自己沉浸在往日的榮耀之中導(dǎo)致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中，如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進(jìn)的步伐，在平穩(wěn)之中不斷調(diào)整自己的管理方針絕對(duì)能夠統(tǒng)籌好全局，也就不會(huì)發(fā)生后面一系列因?yàn)楣芾聿坏轿粠?lái)的損失了，嚴(yán)格意義上我這次因?yàn)楣芾聿坏轿欢鴰?lái)的巨大損失的確算得上是瀆職行為，也因此讓我在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。
不過(guò)這幾天我經(jīng)過(guò)對(duì)自身的調(diào)整以后已經(jīng)走出此次失敗帶來(lái)的心理陰影了，或許是因?yàn)槲沂且粋€(gè)管理階層的新手才會(huì)出現(xiàn)管理不到位的情況，試問(wèn)誰(shuí)又沒(méi)有在以往的工作經(jīng)歷中出現(xiàn)過(guò)幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢？正因?yàn)槲覀兡軌蛲ㄟ^(guò)自己的失敗從而總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)并讓自己不斷進(jìn)步才有著輝煌的明天，我想自己在經(jīng)過(guò)此次教訓(xùn)之后再也不會(huì)在管理之中出現(xiàn)任何做得不到位的地方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我這次工作不到位，這實(shí)在讓我非常的難受，我也想了想自己這段時(shí)間以來(lái)的表現(xiàn)也是非常不好，一直以來(lái)我都想通過(guò)工作去展現(xiàn)自己，作為一名物業(yè)工作人員，我現(xiàn)在是非常的自責(zé)，我需要給自己做一個(gè)深刻的反省，做就需要好好的糾正錯(cuò)了，知錯(cuò)了，知錯(cuò)就改，善莫大焉，這次事情發(fā)生到現(xiàn)在，我一直很糾結(jié)，也不知道為什么會(huì)發(fā)生這種情況，工作了三年的時(shí)間，在物業(yè)的這段工作經(jīng)驗(yàn)讓我成長(zhǎng)了很多很多，但是這次的工作讓我再來(lái)一個(gè)很大的跟頭，我一定會(huì)好好的檢討自己。
是我的工作沒(méi)有到位，這次的情況我需要負(fù)主要的責(zé)任，當(dāng)我知道這件事情的時(shí)候，我內(nèi)心是非常非常的難受的，因?yàn)橛兄@么多年的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，我去次的工作居然還會(huì)出現(xiàn)這樣的失誤？工作做的這么不好，沒(méi)有展示一名物業(yè)工作人員應(yīng)該有的素養(yǎng)，所以我非常的自責(zé)行，是難受，接下來(lái)的一段時(shí)間，我也一定會(huì)好好的去彌補(bǔ)好這些作為一名物業(yè)工作人員，這是我應(yīng)該去執(zhí)行好的東西，現(xiàn)在也在一直朝著這個(gè)方向努力著，我想了想，我需要好好的反省自己，需要給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，去做好這些事情，在未來(lái)的工作當(dāng)中，不能去大大咧咧，我一定會(huì)認(rèn)真地做好工作當(dāng)中的每一件事情，讓自己滿意，讓你滿意，并且在今后想起來(lái)的時(shí)候不會(huì)有什么遺憾，想了想自己今天工作出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，這事過(guò)去一段時(shí)間養(yǎng)成的不好習(xí)慣，物業(yè)工作讓我快速的成長(zhǎng)，自己也能讓我在這過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)一些挫折，但是這樣的挫折不能打擊到我，我一定會(huì)好好的努力，繼續(xù)做好物業(yè)工作，彌補(bǔ)好這次工作的一些過(guò)失。
經(jīng)歷過(guò)了這次工作當(dāng)中的不足，我更加看到了自己身上的缺點(diǎn)，我會(huì)主動(dòng)的去反省自己，我也會(huì)把這些缺點(diǎn)去糾正好未來(lái)的工作時(shí)間，還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)，我不希望自己繼續(xù)的墮落下去，我會(huì)找到一個(gè)好的目標(biāo)，讓自己努力的去保持好狀態(tài)，很多事情都是沒(méi)有辦法去避免的，但是我們一定要讓自己做到最好，體現(xiàn)自己的價(jià)值，雖然說(shuō)這次工作我沒(méi)有做到位，但是我態(tài)度一直沒(méi)有變差，我有一個(gè)好的工作態(tài)度，我相信自己能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)好這些過(guò)失，當(dāng)然我不能去逃避，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，這次的錯(cuò)誤，我肯定會(huì)承認(rèn)的，我需要去面對(duì)這些接下來(lái)的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力的，我也相信自己能夠做好一些最基本的事情，努力的做好一名物業(yè)工作人員，應(yīng)該做好的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
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尊敬的：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己巡回檢查不到位導(dǎo)致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻檢討：
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在，那么、兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書面向表達(dá)改正的意愿。大年29晚上半夜三點(diǎn)多左右由于我的巡檢力度不夠?qū)е率鹿拾l(fā)生導(dǎo)致大家全部過(guò)年一直忙到中午才休息。
初二的下午依舊是我上班下午6時(shí)左右又因?yàn)槲业氖韬龃笠鈱?dǎo)致事故的再一次發(fā)生。這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。一件事情做不好，一次可能是意外或者偶然，而我這次沒(méi)有很好的重視到講的話。我感到很抱歉，我希望可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。不過(guò)，人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望可以相信我的悔過(guò)之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向小隊(duì)的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對(duì)是失誤，說(shuō)的話很正確，就是想要犯錯(cuò)誤也不應(yīng)該連續(xù)兩次犯錯(cuò)誤，絕對(duì)不是偶然。我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。
相信看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯(cuò)誤。
這次的事件我真的感到抱歉，希望可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望其他同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的`很大很大。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認(rèn)為在本人的中已深藏了致命的錯(cuò)誤:覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)有更多的尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足.
我辜負(fù)了您的一番心血,事無(wú)巨細(xì).見(jiàn)微知著,由小及大,我作為一名員工還像小孩子一樣在工作上討價(jià)還價(jià),給全站作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對(duì)于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思:
在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上崗時(shí)候不認(rèn)真上班,有可能影響班組紀(jì)律性,讓其他同事效仿，都不好好上班，這實(shí)際上也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé).
2.影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯(cuò)已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯(cuò)誤.
3.覺(jué)悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能再次發(fā)生.之所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還沒(méi)能達(dá)到一個(gè)培訓(xùn)合格的員工認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,未能對(duì)的辛勤勞作作出回報(bào),我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的`錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己,在認(rèn)真完成工作作業(yè)，在上崗的時(shí)候絕對(duì)不干閑事。同時(shí),認(rèn)真工作。使自己的言行都與崗位員工相符合.
4.由于我的疏忽導(dǎo)致大家沒(méi)有過(guò)好年，大過(guò)年的都沒(méi)有好好慶祝休息而是在一直忙碌幾天都沒(méi)有睡好覺(jué)，而我還火上澆油找理論無(wú)理取鬧。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起對(duì)我的信任，愧對(duì)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝，如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我請(qǐng)求對(duì)我寬恕。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘，影響是惡劣的，后果是極其惡略的。
同時(shí)，我請(qǐng)求再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)相信我。
我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這檢討，雖然寫得不好，但我是誠(chéng)心的。只怪自己才蔬學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請(qǐng)各位原諒。
也希望各位以后還能嚴(yán)格要求我，使我在重新做人的時(shí)候取得進(jìn)步。
最后向各位深深地說(shuō)一聲：對(duì)不起!
檢討人：x
20年月日
? 管理不到位檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己巡回檢查不到位導(dǎo)致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在，那么、兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書面向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)改正的意愿。大年29晚上半夜三點(diǎn)多左右由于我的巡檢力度不夠?qū)е率鹿拾l(fā)生導(dǎo)致大家全部過(guò)年一直忙到中午才休息。
初二的下午依舊是我上班下午6時(shí)左右又因?yàn)槲业氖韬龃笠鈱?dǎo)致事故的再一次發(fā)生。這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。一件事情做不好，一次可能是意外或者偶然，而我這次沒(méi)有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。不過(guò)，人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過(guò)之心。
“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向小隊(duì)的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對(duì)是失誤，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話很正確，就是想要犯錯(cuò)誤也不應(yīng)該連續(xù)兩次犯錯(cuò)誤，絕對(duì)不是偶然。我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望其他同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已、深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重、對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足、
我辜負(fù)了您的一番心血,事無(wú)巨細(xì)、見(jiàn)微知著,由小及大,我作為一名員工還像小孩子一樣在工作上討價(jià)還價(jià),給全站作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對(duì)于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思:
1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上崗時(shí)候不認(rèn)真上班,有可能影響班組紀(jì)律性,讓其他同事效仿，都不好好上班，這實(shí)際上也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)、
2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高、如今錯(cuò)已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯(cuò)誤、
3、思想覺(jué)悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能再次發(fā)生、之所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還沒(méi)能達(dá)到一個(gè)培訓(xùn)合格的員工認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報(bào),我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己,在認(rèn)真完成工作作業(yè)，在上崗的時(shí)候絕對(duì)不干閑事。同時(shí),認(rèn)真工作。使自己的言行都與崗位員工相符合、
4、由于我的疏忽導(dǎo)致大家沒(méi)有過(guò)好年，大過(guò)年的都沒(méi)有好好慶祝休息而是在站內(nèi)一直忙碌幾天都沒(méi)有睡好覺(jué)，而我還火上澆油找領(lǐng)導(dǎo)理論無(wú)理取鬧。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘，影響是惡劣的，后果是極其惡略的。
同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，雖然寫得不好，但我是誠(chéng)心的。只怪自己才蔬學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒。
也希望各位領(lǐng)導(dǎo)以后還能嚴(yán)格要求我，使我在重新做人的時(shí)候取得進(jìn)步。
最后向各位領(lǐng)導(dǎo)深深地說(shuō)一聲：對(duì)不起!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
日期：xxx
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尊敬的老師：
您好！
我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的，但是這次的檢查工作我確是沒(méi)有做到位，不但是檢查沒(méi)有仔細(xì)，同樣也是出現(xiàn)了問(wèn)題，直到領(lǐng)導(dǎo)們抽查，才發(fā)現(xiàn)了，雖然問(wèn)題并不是特別的大，但是也是給公司造成了一些損失，同時(shí)也是耽擱了相關(guān)同事再次處理的時(shí)間。我要認(rèn)真的反省我的態(tài)度，以及檢討這次事情。
這次的檢查其實(shí)是比較全盤的檢查，有一定的疏忽領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的，但是我的疏忽卻是比較大，工作很不到位。這不但是反應(yīng)了我的態(tài)度有問(wèn)題，同樣也是我的這次檢查工作太不專心了，沒(méi)有做好也就算了，還在復(fù)查的時(shí)候自己居然還沒(méi)有檢查出來(lái)，作為檢查工作的一個(gè)負(fù)責(zé)人，這就是很重大的責(zé)任疏忽了，如果我檢查的這批貨物發(fā)給了客戶，那問(wèn)題就更大了，不但是會(huì)給公司造成形象的損失，同樣可能因?yàn)檫@種問(wèn)題，讓客戶覺(jué)得我們公司的生產(chǎn)質(zhì)量太差，不再合作或者是對(duì)我們的印象很不好。
工作當(dāng)中，做事情要仔細(xì)認(rèn)真，態(tài)度也是要好，而我卻沒(méi)有做好，這次的事情讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我這個(gè)人不太行，檢查這么重要的崗位不能做好，而我也是要認(rèn)真的探究我的問(wèn)題，解決好，這樣才能在以后工作的時(shí)候，不再犯錯(cuò)誤了，其實(shí)很多時(shí)候我還是工作比較認(rèn)真的，領(lǐng)導(dǎo)您也可以看看我以前的工作，只是這次的檢查，我的確沒(méi)有做好，我也不想找什么理由，這都是我本人的問(wèn)題，也是我對(duì)這次的檢查不夠重視。
假如我當(dāng)初把工作重視起來(lái)，能夠做好檢查，也不會(huì)發(fā)生損失了，而且我也在這段時(shí)間里要把我工作認(rèn)真的.態(tài)度重新找回來(lái)，以后在工作當(dāng)中不能再犯這種錯(cuò)誤了。作為檢查工作的一個(gè)員工，更是不能犯錯(cuò)，不然我這里犯了錯(cuò)，那么最后的結(jié)果就不容易補(bǔ)救了。我的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，我也無(wú)法挽回，只能在以后引以為戒，不要再犯了，我其實(shí)心里也不好受，沒(méi)把檢查做到位，也是對(duì)同事的工作的不尊重，讓同事們?cè)俅蔚膹?fù)查了，耽擱時(shí)間其實(shí)還算是小事，最重要的是假如領(lǐng)導(dǎo)這次沒(méi)有抽查這批，那么就會(huì)出大的問(wèn)題了。
在今后的工作當(dāng)中，我要把檢查的工作做好，細(xì)心點(diǎn)，認(rèn)真點(diǎn)，耐心點(diǎn)，不能再犯錯(cuò)誤了，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我意思到我的錯(cuò)誤，也不會(huì)再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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1、服飾著裝：
（1）上班時(shí)間必須穿工作服，工作服要整潔，紐扣要扣齊，不允許敞開(kāi)外衣，非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起，不允許將衣服搭在肩上。
（2）制服外衣衣袖、衣領(lǐng)不顯露個(gè)人衣物，制服外不顯露個(gè)人物品，服裝衣袋不裝過(guò)大過(guò)厚物品，袋內(nèi)物品不外露。
（3）上班統(tǒng)一 佩戴工號(hào)牌，工號(hào)牌應(yīng)端正地戴在左前胸胸襟處。
（4）非當(dāng)班時(shí)間，除因工作或經(jīng)批準(zhǔn)外，不穿著工作服或攜帶工作牌外出。
（5）鞋襪穿戴整齊并保持清潔，鞋帶系好，不允許穿鞋不穿襪，非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。
（6）當(dāng)班時(shí)間盡量統(tǒng)一穿著黑色平底布鞋或皮鞋，女員工應(yīng)穿肉色絲襪或白襪，男員工不允許穿肉色絲襪。
（7）不允許穿背心、短褲、拖鞋。
（8）男女員工均不允許戴有色眼鏡，不佩戴多余首飾。
2、須發(fā)：
（1）女員工前發(fā)不遮眼，不披發(fā)，不梳怪異發(fā)型。
（2）男員工后發(fā)根不遮領(lǐng)，不蓋耳，不留胡須，不梳怪異發(fā)型。
（3）男女員工不允許剃光頭。
3、個(gè)人衛(wèi)生：
（1）保持手部干凈，指甲不允許超過(guò)指頭兩毫米，指甲不允許殘留污物，不涂有色指甲油。
（2）員工應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭，勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應(yīng)及時(shí)換洗。
（3）上班前不允許吃異味食品，保持口腔清潔，口氣清新，早晚刷牙，飯后漱口。
（4）保持眼、耳清潔，不允許殘留眼屎、耳垢。
（5）女員工不允許濃妝艷抹，避免使用味濃的劃轉(zhuǎn)品。
（6）每天上班前應(yīng)注意檢查自己的儀表，上班時(shí)不能再業(yè)主面前或公共場(chǎng)所整理儀容儀表，必要時(shí)應(yīng)到衛(wèi)生間或工作間整理。
4、行為舉止：
員工的行為舉止是指員工在日常工作、服務(wù)和日常生活中的動(dòng)作行為。在服務(wù)中員工的行為舉止直接影響公司的聲譽(yù)，恰當(dāng)合理的行為舉止不但可以維護(hù)公司利益，同時(shí)也給業(yè)主和客戶留下較深的印象。
? 管理不到位檢討書
尊敬的xx：
您好！
身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識(shí)到自身思想方面的弊端，也許是沒(méi)有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯(cuò)，這也讓我意識(shí)到自己愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，為何不能夠早些意識(shí)到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生，可惜的是當(dāng)我意識(shí)到這類問(wèn)題以后著實(shí)有些太遲了，我得坦誠(chéng)面對(duì)管理不到位的過(guò)失并對(duì)此進(jìn)行檢討。
當(dāng)我得知管理工作沒(méi)能做好的時(shí)候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力，因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)與同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的支持便更讓我感到愧疚了，事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒(méi)能意識(shí)到自身職責(zé)的重要性，在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且思想上沒(méi)能引起重視，雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果，正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。
其實(shí)我也應(yīng)該意識(shí)到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己，然而通過(guò)這次錯(cuò)誤可以看出我對(duì)自身工作是極不負(fù)責(zé)的，雖然領(lǐng)導(dǎo)在我參加這項(xiàng)工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)重要性，但由于沒(méi)能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯(cuò)誤，這種知錯(cuò)犯錯(cuò)的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問(wèn)題，縱使能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。
管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的，但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對(duì)于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的，我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些，將領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作，這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些，對(duì)我來(lái)說(shuō)這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯(cuò)，只不過(guò)每當(dāng)回想起管理不到位的問(wèn)題都會(huì)感到一陣后怕，畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重，我得保證不再犯錯(cuò)并在今后工作更加努力。
雖然是因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說(shuō)明了自己在近期的工作中懈怠了不少，只希望能夠通過(guò)這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識(shí)到不足之處，我會(huì)用心做好以后的工作并保證不會(huì)再出現(xiàn)管理不到位的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 管理不到位檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于我這一次犯的錯(cuò)誤我感覺(jué)到非常的抱歉，身為一名管理者卻沒(méi)有做好自己應(yīng)該要做的事情，我辜負(fù)了您一直以來(lái)對(duì)我的信任，我現(xiàn)在是非常的羞愧的，我想您對(duì)我應(yīng)該是非常的失望的吧。我其實(shí)也不明白自己這一次為什么會(huì)犯這樣的一個(gè)錯(cuò)誤的，我知道作為一名管理者我是不能夠犯這樣的一個(gè)錯(cuò)誤的，但自己這一次確實(shí)是犯了這個(gè)錯(cuò)誤的，希望您能夠原諒我。
這一次因?yàn)槲业墓芾聿坏轿唤o公司帶來(lái)的影響我感覺(jué)到非常的抱歉，我不知道我應(yīng)該要怎么做才能夠去彌補(bǔ)自己這一次所犯的一個(gè)這樣的錯(cuò)誤，我之后是一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，也提高我對(duì)員工的要求標(biāo)準(zhǔn)，讓他們之后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。現(xiàn)在我也明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞是不能只看領(lǐng)導(dǎo)者的好壞的，還是要看團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有的員工的能力的。我不能只顧著去提高自己的工作能力，而任由他們自由的發(fā)展，不對(duì)他們進(jìn)行約束。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要成為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，有領(lǐng)導(dǎo)的能力，同時(shí)也要把員工都培養(yǎng)成為有能力、有思想、有品德的員工，這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能夠齊心協(xié)力的為了公司的發(fā)展而努力，才能夠做好這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該要做的一些工作。我現(xiàn)在已經(jīng)明白自己之后應(yīng)該要怎么去做了，我相信自己是一定能夠帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)去做好我們應(yīng)該要做的工作的。我是看到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題了的，之后是一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理，一定會(huì)管理到位的。
在這一次的錯(cuò)誤發(fā)生之后我也已經(jīng)對(duì)自己的行為進(jìn)行了反省，我知道我身上是存在著很多的問(wèn)題的，之后是一定會(huì)努力的去提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓自己能夠帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)往更好的方向發(fā)展。這一次的事情我可以保證的說(shuō)是最后一次了，之后這樣的錯(cuò)誤是絕對(duì)不會(huì)再一次的在我身上出現(xiàn)了，希望您能夠原諒我這一次所犯的錯(cuò)誤，我保證自己之后是肯定不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了的。
我知道自己現(xiàn)在的能力還是有很多的不足的，之后我是一定會(huì)努力的去提高我自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我相信這一次的事情一定是最后一次了，這也是我最后一次讓您感到失望了。我已經(jīng)知道自己之后應(yīng)該要怎么去做了，我一定會(huì)做好自己的工作的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 管理不到位檢討書
1、男生發(fā)型： 不得留長(zhǎng)發(fā)，不得剃光頭，不得染發(fā)、燙發(fā)，不理碎發(fā)，做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過(guò)頸，不留怪發(fā)型。
2、女生發(fā)型：女生要求理運(yùn)動(dòng)短發(fā)或扎馬尾辮，前額流海不過(guò)眉，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不得涂指甲油，不得披頭散發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)，不理碎發(fā)，不梳怪發(fā)型。
3、服裝穿著要求： (1)學(xué)生應(yīng)在周一全天和重大活動(dòng)期間統(tǒng)一規(guī)范著裝，體育課必須穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋，上裝必須扣好扣子，拉好拉鏈。 (2)平時(shí)出入教學(xué)場(chǎng)所盡可能統(tǒng)一著裝，著便裝時(shí)不得穿過(guò)短、過(guò)瘦、過(guò)緊、過(guò)透等不符合學(xué)生身份的服裝。 (3)不穿奇裝異服，不盲目追求名貴服飾，不得在校服上亂涂亂畫。男生打球后不許光身(赤膊)
4、不佩戴首飾，不化妝。 (1)、不佩戴首飾。 首飾泛指頭飾、手飾、項(xiàng)飾、胸飾。如耳環(huán)、發(fā)插、耳鉗、手鐲、臂鐲、戒指、項(xiàng)鏈、項(xiàng)墜、項(xiàng)圈、胸針、領(lǐng)針、別針等。 ①佩戴首飾是成年人的事。 例如：戒指是青年男女訂婚、結(jié)婚時(shí)的贈(zèng)物，而且它代表著特殊的信號(hào)和標(biāo)志。 ②高檔的首飾是貴重的，中學(xué)生承負(fù)不起，而質(zhì)量低劣的首飾，易引起多種疾病。同時(shí)也不衛(wèi)生。例如“鋁制”、“銅制、“塑制”耳環(huán)極易導(dǎo)致耳孔發(fā)炎;而劣質(zhì)手鐲銹跡不斷，極不衛(wèi)生。 (2)、不化妝。 化妝指用粉脂等修飾面容。中學(xué)生不宜化妝。
? 管理不到位檢討書
近期，我深感自己在工作管理方面存在一定的不足和問(wèn)題，特此寫下本篇檢討書，希望能對(duì)自己的不足有一個(gè)深刻的反思和總結(jié)，以期能夠取得進(jìn)步和改進(jìn)。
首先，我承認(rèn)在工作管理中，我未能有效地分配和安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。我常常被瑣碎的事務(wù)困擾，導(dǎo)致沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去處理重要的工作。這種管理不到位的行為既對(duì)我的工作效率造成了影響，也對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度產(chǎn)生了拖延的結(jié)果。因此，我意識(shí)到需要重新調(diào)整我的任務(wù)分配策略，更加注重優(yōu)先級(jí)的排序，并確保能將時(shí)間和精力集中在重要的工作上。
其次，我在工作管理中存在著信息不暢通的問(wèn)題。我未能及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流溝通，導(dǎo)致工作信息不完整和信息傳遞出現(xiàn)偏差。這給工作合作帶來(lái)了困難和問(wèn)題。為此，我深感需要改善自己的溝通能力，提高信息共享和交流的效率。我計(jì)劃定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和會(huì)議，確保工作進(jìn)展的順利和信息的準(zhǔn)確傳遞，以及隨時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困擾。
另外，我還存在工作計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定模糊的情況。我常常缺乏明確的目標(biāo)和計(jì)劃，導(dǎo)致工作中的方向感模糊，容易迷失在瑣事中。這不僅影響了我的工作效率，也使得我無(wú)法更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和提升。因此，我認(rèn)識(shí)到重要性，并計(jì)劃制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，以指導(dǎo)我的工作，并創(chuàng)造更好的成果。同時(shí)，我也會(huì)重視對(duì)目標(biāo)的跟蹤和評(píng)估，不斷對(duì)自己的計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善，以確保能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
最后，我在時(shí)間管理方面也有所欠缺。我常常陷入無(wú)效的工作和浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng)中，無(wú)法高效地利用自己的時(shí)間。這種時(shí)間管理不到位不僅對(duì)我的工作效率產(chǎn)生了困擾，也對(duì)我的生活造成了一定的壓力。因此，我深感有必要重新審視自己的時(shí)間管理方式，學(xué)習(xí)和掌握有效的時(shí)間管理技巧，并將其應(yīng)用到我自己的工作和生活中。我計(jì)劃制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，靈活安排時(shí)間，提高工作效率和時(shí)間利用率。
總結(jié)起來(lái)，我意識(shí)到自己在工作管理方面存在的不足和問(wèn)題，包括任務(wù)分配和優(yōu)先級(jí)排序不到位、信息溝通不暢通、目標(biāo)設(shè)定模糊和時(shí)間管理不到位等。為了能夠更好地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我將會(huì)加強(qiáng)自己的能力和意識(shí)，不斷提升在工作管理方面的能力，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展和進(jìn)步。我相信通過(guò)這次檢討和反思，我能夠找到解決問(wèn)題的方法和途徑，實(shí)現(xiàn)自身能力的提升和進(jìn)一步的發(fā)展。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間，我的管理工作沒(méi)有做到位，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，報(bào)道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，開(kāi)會(huì)也沒(méi)去，我的工作管理也不到位。
我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的工作管理不到位的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤，作為主要的負(fù)責(zé)人，我也是要來(lái)承擔(dān)這個(gè)錯(cuò)誤，主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過(guò)于松懈，沒(méi)有去把管理做好，如果做好了，其實(shí)根本不會(huì)造成這樣的問(wèn)題出現(xiàn)，該做的管理沒(méi)有去做，該承擔(dān)的后果，我而今也是要來(lái)承擔(dān)好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，在以后管理之中一定會(huì)嚴(yán)格的要求下屬做好事情，而不再出差錯(cuò)，在此我也是反省自己，對(duì)此次工作來(lái)檢討。
管理上面，其實(shí)自己以前做的還是比較嚴(yán)格的，也是覺(jué)得同事們會(huì)認(rèn)真做好工作，而平時(shí)的事情也是比較的忙碌，我也是開(kāi)始松懈下來(lái)，沒(méi)有太多的去管他們，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺(jué)得事情其實(shí)我又不會(huì)管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對(duì)，如果我自己能在管理上多上一些心就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒(méi)有太多的去思考，總覺(jué)得做了事情就夠了，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我，給予我管理的職責(zé)，其實(shí)我就要做好這部分的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續(xù)的埋頭做事。
做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)模沂莻€(gè)人這么覺(jué)得，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想，去監(jiān)督好，這樣大家有了壓力，自然也是會(huì)按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來(lái)的管理我其實(shí)也是理解的，但是我卻太過(guò)于信任到縱容了，所以才會(huì)有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn)，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩，而今要彌補(bǔ)，我知道我要做很多，同時(shí)在今后的工作里頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺(jué)得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學(xué)習(xí)，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來(lái)做好。
領(lǐng)導(dǎo)，此次的問(wèn)題出現(xiàn)，我工作管理不到位，我意識(shí)到錯(cuò)誤，也是會(huì)改變的，以后也是請(qǐng)您相信，我能做好，不再出這樣的錯(cuò)誤，會(huì)積極學(xué)習(xí)，去把管理做得更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx物業(yè)公司里的1名保安人員，我叫xx。由于在這次的疫情防控的工作當(dāng)中，我沒(méi)有把工作做到位，所以我來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠(chéng)懇悔過(guò)的檢討書。
由于這次疫情的事情，我們公司的物業(yè)工作開(kāi)始忙了起來(lái)，我的任務(wù)量也多了起來(lái)，不但要對(duì)進(jìn)去xx社區(qū)人員進(jìn)行嚴(yán)加盤問(wèn)，還要對(duì)他們進(jìn)行體溫的丈量。測(cè)出來(lái)的體溫是正常體溫就能夠放他們進(jìn)去，如果不正常就必須要組織他們進(jìn)入，并且及時(shí)的把情況匯報(bào)給公司。1開(kāi)始的時(shí)候，很多居民都很配合，由于前1段時(shí)間疫情的事情確切挺嚴(yán)重，他們本身也很重視。
但是后來(lái)，這個(gè)疫情的事情漸漸得到了控制，沒(méi)有之前那末嚴(yán)重了，所以不但是社區(qū)的’居民放松了下來(lái)，就連我自己對(duì)待疫情防控的工作也出現(xiàn)了松懈的情況。有1些居民不配合我測(cè)體溫，和錄入資料的工作，我也沒(méi)有再對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)迫的要求，都是他們不肯，我也就算了的工作。
乃至有時(shí)候，給進(jìn)來(lái)車輛的車主丈量體溫，發(fā)現(xiàn)他們的體溫已超過(guò)了正常的體溫，我也沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)加盤問(wèn)，更沒(méi)有及時(shí)的回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就直接讓他們過(guò)去了。由于我當(dāng)時(shí)心里想的是，這個(gè)事情已得到了控制，而且也沒(méi)有再多人員感染的情況出現(xiàn)，所以，應(yīng)當(dāng)不會(huì)再有甚么太大的問(wèn)題。所以既是為了省事，也是為了圖方便，我就睜1只眼閉1只眼。
但是，就在昨日里，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們崗位人員的工作進(jìn)行了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)了我這類渙散、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，就對(duì)我進(jìn)行了1番嚴(yán)厲的批評(píng)。
在xx月xx日，接遭到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)以后，我就開(kāi)始后悔自己在此之前所做的`1切工作，并且意想到了自己工作馬虎，不細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿。矊?duì)自己做出了深入的檢討和檢討。現(xiàn)在，我已知錯(cuò)，并保證下不為例，只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我1次補(bǔ)過(guò)的機(jī)會(huì)，讓我再繼續(xù)留在這個(gè)保安的崗位上，盡心的為公司服務(wù)，盡職的為xx社區(qū)居民工作。
我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我毛病的指正和批評(píng)，讓我能夠及時(shí)的悔改過(guò)來(lái)，雖然現(xiàn)在疫情的事件漸漸得到控制，但是終究的成功還沒(méi)有迎來(lái)，我們對(duì)待防控工作仍然不能夠放松。所以如果領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我此次的毛病，我1定會(huì)好好表現(xiàn)，嚴(yán)格對(duì)待我每天的工作和安排。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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