各車間、部門：

班組是企業最基本的組織，是安全生產的第一道防線。組長是企業安全生產第一線的直接指揮者和組織者。加強班組建設，是全面提高從業人員安全意識和操作技能，規范作業行為，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為，從根本上防止事故發生的有效途徑，也是當前進一步強化企業班組安全生產責任制，提升現場安全管理水平，促進企業安全生產的一項主要而緊迫的任務。

1明確指導思想、基本原則和目標

深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，堅持以人為本，牢固樹立安全發展的理念，堅持“安全第

一、預防為主、綜合理念”的方針，以提高班組長和班組全體人員安全素質為重點，以提升作業現場安全管理水平、減少和杜絕“三違”為目的，落實責任，完善措施，提高質量，進一步強化安全培訓的基礎作用，大力加強班組人員培訓，務實班組安全生產工作基礎，預防和減少事故發生，促使公司安全生產形勢持續穩定好轉。

二班組安全組織標準

1建立全隊安全生產責任制，明確班組長、安全員和每位員工的安全職責和安全管理工作分工。

2實施班組安全生產目標管理，制定量化、細化的安全目標，簽訂安全責任書，每月考核一次，獎懲落實。

三。班組設安全員，分散作業時，明確各工種的安全責人人。

三班組安全規程與制度管理標準

1．班組安全管理制度健全，每個崗位、工種和所操作的機械設備、工具都必須有健全的安全操作規程、規范和工藝要求。

2班組根據生產設備因素的變化和事故教訓，及時檢查現行規章制度是否健全，并及時提出補充、修改意見。

三。對于維修、搶修和臨時工作，班組必須制定書面安全措施，并逐級審批。

4班組各崗位人員應熟悉并嚴格遵守安全生產責任制。

5建立以安全交底、安全確認為內容的安全管理制度。

四安全教育培訓標準

1新員工、轉崗員工、再就業員工的培訓應進行**安全教育，考核合格后方可上崗；特種作業人員持證上崗。

2定期組織員工學習專業知識，掌握本崗位相關物品的危險、有害特性。

三。定期對員工進行安全知識的培訓和教育，使每個對員都能掌握本崗位的安全操作規程。

4定期組織崗位安全操作技能培訓，舉辦崗位應急演練，掌握各種故障處理能力，提高自我保護能力。

5班組每周組織一次安全學習活動。

6．建立安全學習檔案。

五安全檢查標準

1．堅持“一班三檢”制度，有異常情況應及時處理。每天開好班前會和班后會。班前會結合當天工作任務，做好危害分析，安排安全措施，說明注意事項；下課后，對本班工作和安全情況進行總結和點評，表揚好人好事，批評忽視安全和違章操作，并做好記錄。

2．開展班組“安全日”活動。安全活動日的時間、方式和內容可根據車間、班組、崗位的實際情況確定；組織開展“反三違、查隱患、堵漏洞”等多種形式的安全生產競賽活動。

三。長期閑置的設備在使用前應進行全面檢查，合格后方可使用。

4．建立安全隱患整改檔案。凡是隱患和問題，不管是否整改，都要記入檔案，未整改的要立即上報。

六現場安全管理標準

1班組的機械設備、工具、車輛、作業場所必須無隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠。

2設備清潔完好，無跑、冒、滴、漏現象。生產作業環境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，材料、工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標志明顯。

三。張貼安全管理制度，建立班組安全花園。

4上崗前必須按規定穿戴勞動防護用品，杜絕疲勞作業。

5．班組內每項操作，每個職工都能認真執行安全操作規程和各項規章制度，危險作業要實行“手指口述”操作法，無冒險蠻干，無違章操作。

6．班組人員做到“四不傷害”。

7特種作業人員從事有關作業必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業。

8新員工必須有專人監護，并對其安全工作負責。在監測期間，它們不允許獨立運行。安全監護期不少于1個月。

9．凡有危險源的班組必須有完整的“危險源”控制圖表以及應急提示卡。每個職工對本崗位的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。

七標準化崗位建設

標準化崗位要求：規范操作規程；生產操作標準化；作業環境、工具擺設標準化；個人防護用品穿戴標準化；安全標志標準化。

八創建標準：詳見《“安全合格班組”管理指導標準》附表

九評選表彰

評選時間及等級

“安全紅旗班組”評選活動，每年組織1次。由區安委辦負責“安全紅旗班組”評選獎勵工作，并上報創建鎮江市“安全紅旗班組”名單。

“安全合格班組”由企業獎勵

“安全紅旗班組”評選方式及程序

1．企業申報：對照創建標準達標要求填寫《“安全紅旗班組”申報表》

2．初審：街道安監站或行業監管部門組織進行初評，并進行現場審查。

三。復評：經街道安監站或行業監督部門推薦，由區安委會辦公室組織復查，必要時進行現場核查。

4公示：區安委會將評選結果向區安監局公示。

獎勵及復查

1.區安委會對公示無異議的班組，授予鎮江新區“安全紅旗班組”稱號。

企業要對獲得鎮江新區“安全紅旗班組”及班組長給予表彰和適當的物質獎勵，對開展活動好的車間及領導也要給予獎勵。

2.每2年對“安全紅旗班組”復查一次，經復查不合格的，撤銷其稱號。

3.發生重傷及以上生產安全事故的，自動取消“安全紅旗班組”稱號，收回證書。

? 爭創社會治理紅旗述職報告

社會穩定是發展的前提。一年來，我鎮的社會治安綜合治理工作在市委、市政府的領導下，在政法部門的指導下，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定的大局，認真貫徹落實州、縣社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安____”的創建活動，創造了穩定和諧的社會環境，促進了____經濟的發展。現將本人一年來履行社會治安綜合治理工作第一責任人職責情況匯報如下:

社會政治穩定成為____建設與發展的必然要求，而提高認識是維護穩定的關鍵。為此，我們做到四個到位。一是認識到位。隨著省、州、市作出平安建設部署以后，我鎮在今年年初提出了打造“平安____”的工作目標。“平安巴結”建設得到了鎮黨委、政府的高度重視，鎮政府先后多次召開會議，專題研究平安建設工作，同時，根據平安建設工作需要，建立健全了平安建設聯席會議制度，堅持每季度召開一次，每次會議由各政法部門負責人匯報各條線工作情況和存在的問題，并及時解決。二是領導到位。加強組織領導是取保工作順利開展地有力保障。在年初提出建設“平安____”后，鎮黨委、政府及時成立了黨委書記任組長，政法委書記為副組長，各黨政領導及部門負責人為成員的領導小組。同時，各辦事處成立了綜治工作領導小組。三是責任到位。積極實行領導包案責任制和領導責任追究制，明確各辦事處及部門主要領導是維護穩定工作的 1

第一責任人。年初，我們與各辦事處、村(居)委會簽訂了綜合治理目標管理責任書。同時，出臺了關于開展“平安____”建設的具體實施意見，把穩定和平安建設納入了領導干部的任期工作目標。四是經費到位。今年在鎮財政十分困難的情況下，我們提出“再難也要確保平安建設資金”，確保“平安巴結”的有效開展。各部門及社會各界都積極響應“平安巴結”創建活動。

一是深入實施“企業綜治網絡擴張工程”。鎮屬各單位、村民委員會都配置了綜治專兼職干部。二是加強綜治專管隊伍建設。我們組建了三支綜治專管隊伍：____巡防大隊、外來人口協管隊、巴結調解隊。

為了確保平安建設各項措施落到實處,我們完善了“三大機制”建設：一是創新外口管理機制。二是健全矛盾糾紛調處機制。三是完善安置幫教工作制度。

一是在鎮機關干部中開展普法活動。全鎮干部職工參加了司法局組織的普法考試。二是在全鎮9個村干部中開展普法活動。三是在全鎮中小學開展普法活動。

一是積極開展禁毒工作。二是開展嚴打整治斗爭。三是切實加強信訪工作。我們把信訪工作作為維護社會穩定

的重要內容，切實抓緊抓好，堅持“排查一批、梳理一批、解決一批”的要求。開展了全鎮性的信訪問題大梳理活動，進一步完善了班子領導干部“下訪”、“包案”制度。

一年來，全鎮的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，本人在履行第一責任人職責方面能夠做到盡職盡責，但工作中仍然存在一些不足和問題，主要是工作不夠扎實，在管理防范上還有一些薄弱環節;政法和綜治隊伍的整體素質有待于進一步提高等等。今后，將進一步完善和落實社會治安綜合治理責任制，不斷增強維護穩定的自覺性，充分發揮綜治工作第一責任人的作用，為全力打造“平安巴結”做出自己更大的貢獻。

? 爭創社會治理紅旗述職報告

市綜治委：

20xx年，我在市委、市綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“維護社會穩定、促進商貿繁榮發展”為己任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展創建平安單位活動，大力強化整體聯動防范工程，深入開展創建平安單位活動，大力強化整體聯動防范工程，深入發動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創建各項工作，使整個商務系統呈現出了政治穩定、人心穩定、干部職工安居樂業的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：

一、思想上重視，堅持將穩定工作放在首位

作為黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大群眾的迫切需要和內心所愿。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。20xx年主要抓了以下工作：

一是健全綜治工作領導機構。

為進一步加強對本屆社會治安綜合治理工作的組織領導，根據市綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組、“一中心五網絡”等組織機構的成員。作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓兵負總責，堅持把綜治工作于行政工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍；

二是健全研究綜治維穩工作制度。

堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措；

三是健全綜治日常工作制度。

局黨政將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強；

四是認真開展法制宣傳。

定期組織開展全局法制教育，定點辦、酒管辦執法人員在執法過程中大力宣傳新《食品衛生法》等法律法規，共發放宣傳傳單20xx多份。五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強門衛管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強流動人口管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與xx功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初市委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。如在原企業退休人員補拖工作上，我局舉全局之力，將工作真正做好做細，即完成了任務也保證了全局的安全穩定。

綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取吧綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與市綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。

? 爭創社會治理紅旗述職報告

市綜治委：

我市現有35歲以下青年40.4萬人，團員10.8萬名，少先隊員近30萬人。

20xx年，團市委在市綜治委的正確指導下，緊緊圍繞《牡丹江市20xx年社會治安綜合治理工作要點》要求，積極履行委員單位工作職責，把綜治工作做為全市各級團組織的一類工作目標，年底評優的一項否決指標，貫徹在共青團工作的各個環節，并著重從促進青少年健康成長，培養社會穩定主流人群;帶領青少年建功立業，把握社會安定主導方向;維護青少年合法權益，緩解社會安定主要矛盾;開展青少年精神文明創建活動，增強社會安全主體力量四個方面，大力開展了社會治安綜合治理工作，取得了明顯成效，使我市緊密團結在團組織周圍的青少年逐步成長為經濟發展的推動力量、精神文明建設的促進力量、社會安定的重要力量。

1、開展“實踐‘三個代表’，爭做時代新人”主題讀書活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。團市委通過發揮團校、業余黨校和基層學理論小組的作用，舉辦各級各類學理論骨干培訓班，成立由專家學者組成的青年學理論講師團，深入到基層巡回宣講。組織“三個代表”重要思想進校園學習宣講團，在全市六所高校進行巡回宣傳，直接參加活動的青年學生超過萬人。開展了“三個代表”100問征集、“三個代表”進校園、大學生踐行“三個代表”命題辯論賽等活動，設計制作了“三個代表”學習網頁，組織青年學生參加了全國十六大知識競賽答卷和主題征文活動，通過書面和網絡在線兩種形式答題3000余份，寄交征文500余篇。通過學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告等，幫助青少年進一步堅定了建設有中國特色社會主義道路的理想信念。全面加強青少年思想道德建設。去年，我們還利用“五四”、“七一”等大型紀念日的有利時機，充分發揮了八女投江紀念廣嘗北山烈士陵園、楊子榮紀念館等十大青少年愛國主義教育基地的作用，組織全市青少年開展了千名團員入團宣誓、十八歲成人儀式等豐富多彩的愛國主義教育活動，使全市團青牢固樹立起了愛國、成才、跨世紀的意識。我們還評選表彰了十大杰出青年、學習雷鋒志愿服務標兵個人等一系列先進人物，號召全市青少年學先進、比先進、爭先進，為廣大青少年形成正確的世界觀創造了良好的社會環境。

2、開展以“兩法一例”為主要內容的法制教育，增強青少年法制觀念，提高法律意識。對青少年進行堅持不懈地法制教育，是提高青少年法制觀念、減少不穩定因素的有效手段。團市委明確要求各級團組織，要按照《在全市青少年中開展法制教育的第四個五年規劃》的要求，在法制宣傳教育中必須做到“四個有”，即有健全的組織領導機構，有穩定的法制教育輔導員、宣傳員、報道員“三員”隊伍，有合格的法制教育陣地，有嚴格的監督檢查和激勵機制。團市委成立了牡丹江市青少年法制教育領導小組，對全市青少年的法制教育工作進行統籌規劃、統一部署。各級團組織通過上團課、舉辦法制知識講座、開展青少年法制宣傳日活動等多種方式，開展法制教育，青少年受教育率達到了90%以上。團市委還聘請了法律專家為來自各行各業的直屬團委書記和團干部進行了“市場經濟與現代企業法律制度”等專題講座，增強了團青對市場經濟法律制度等法律知識的系統了解。為了增強法制教育的實效性，各級團、隊組織還在中小學校組建設了少年警(軍)校、小交警，開展中小學生法制特色教育活動。

3、實施“青少年陽光上網導航”工程，引導青少年科學使用網絡。針對當前互聯網的飛速發展給青少年帶來越來越深刻的影響，團市委把治理青少年網絡環境做為工作重點，啟動實施了青少年陽光上網導航計劃。初，團市委與市綜治辦、電信局、公安局、文化局、工商局聯合印發文件，在全市開展創建“青少年安全放心網吧”和宣傳《全國青少年網絡文明公約》活動。團市委先后為牡師院、市福利院、東寧縣綏陽鎮捐建了網絡教室、電子圖書室，創辦了“牡丹江青少年網站”、牡丹江青年志愿者網、青少年新世紀讀書計劃網等一批青少年喜聞樂見的網站，進一步占領了網上青少年教育陣地。與北京四中、牡師院聯合成立了大學生公益課堂，義務開展遠程網絡教育服務，為參加遠程教育的學生辦理助學貸款，捐贈學習電腦，提供優惠上網資費，創造了良好的網絡讀書條件。我們還積極推薦15名優秀團干部、青少年工作者，擔任我市文化市場管理監督員，為凈化青少年的文化市場獻計出力。通過活動的開展，幫助青少年增強網絡安全防范意識和網絡道德意識，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，在全社會營造關注青少年網絡環境的'氛圍。

1、持續開展農村青年科技活動，把農村青年的追求集中在學用科技、加快致富上。近年來，團市委在農村青年中堅持不懈地開展科技活動，取得了明顯的成效。一年來，先后舉辦培班300多期，培訓農村青年2萬余人次，3000多人拿到了綠證證書，新建設鄉鎮級青年流動科技圖書站20個，提高了農村青年的整體素質。充分發揮青年能人的示范帶動作用，開展了“青年科技結良緣，攜手共奔小康路”活動，共簽訂青年科技對接合同1200份，引導廣大農村青年共同致富。領辦推廣綠色、特色項目87項，新建科技示范推廣基地95個，發放農村青年小額信用貸款3000余萬元，促進了農村青年科技活動的推廣深化，在我市廣大鄉村的青少年中形成了濃厚的學科技、比富裕的良好風氣，有效地抵制了無事生非、打架斗毆等現象的發生。

2、不斷深化興企建功活動，把城市青年的追求集中在崗位成長、興企建功上。近年來，國企改革進入攻堅階段，企業青工的思想出現了不小的波動。在這種新形勢下，我們要求企業團組織進一步樹立改革意識，帶領青年做解放思想、更新觀念的先鋒，做提高企業職工素質的先鋒，做文明從業的先鋒。教育廣大青工用實際行動支持企業改革。通過開展“我與國企改革”主題教育，使廣大青工樹立起了戰勝困難的勇氣和信心，自覺地站在國有企業改革的前列，積極支持企業所有制結構調整和各項改革措施的落實。到目前為止，95%以上在職青工和85%以上的下崗青工接受過一次團組織的改革形勢教育。積極參與企業安全生產管理。通過設立青年文明、質量、安全、能源監督崗和開展爭創青年文明號班組、機臺活動，積極參與企業管理。第二發電廠團委在創建安全生產監督崗過程中，開展了“全安生產全家福”活動，將青工家庭合影懸掛在車間，提醒工人時刻注意生產安全，看自已的“全家福”成為每個青工上崗前的必經程序。目前，全市“四崗”達3000多個，促進了青工職業文明和企業生產效益的全面提高。不斷提高廣大青工的崗位技能。織開展了“十行業、百工種青年崗位技能大賽”活動，并選派優秀選手參加了全省青工崗位技能大賽，取得了全省優秀組織獎。通過對崗位能手的表彰和宣傳，在全市青工中形成了學習技術、苦練本領、提高素質的良好風氣，成功地消除了抱怨、失望等消極情緒。

1、加強預防未成年人犯罪工作，使青少年成長環境不斷優化。成立了市預防未成年人犯罪工作領導小組，加強對預防未成年人犯罪工作的領導。積極創建青少年維權崗，擴大了青少年維權崗的創建規模，去年全市新建優秀“青少年維權崗”21個，全市“青少年維權崗”已達78個。開通了青少年維權服務熱線、心理咨詢熱線，創辦了青少年心理學校，開展了法律援助、法律服務、法律咨詢等各類服務。強化未成年人保護委員會建設，堅持例會制度，專題研究青少年健康成長問題。

2、幫助青年創業計劃全面推進，緩解下崗現象帶來的社會矛盾。隨著企業改革的不斷深入，下崗青工由于生活收入得不到保證，思想行為得不到組織約束，形成了一個潛在的不穩定群體。團市委通過深入實施下崗青工創業行動，以“青春不下崗，興業再創業”為主題，廣泛開展了“創辦微型企業”、“幫助青年創業計劃”、“工崗快遞”等一系列青春創業行動，教育和引導下崗青年創業興業，為3萬多人次的待業下崗青年提供了創業項目、技能培訓、資金、政策等服務。去年10月，團市委通過舉辦牡丹江市下崗待業青年創業項目信息發布會暨勞動大集，為待業下崗青年提供了200多個創業項目。組織了70多人參加的下崗待業青年小老板創業培訓班，目前已經有5人經過培訓開店辦廠。通過創辦各類待業下崗青年再就業經濟實體、建立牡丹江青年勞務輸出培訓基地、動員青年企業家、青聯委員安置等多種方式，擴大了待業下崗青年實現再就業渠道，有力地緩解了我市就業壓力，穩定了下崗青工人心，為維護社會穩定、服務青年、服務經濟做出了積極的貢獻。

3、加大“希望工程”實施力度，幫助失學兒童完成學業，緩解貧困地區、貧困家庭帶來的社會矛盾。近年來，特困學生因生活困難，被迫輟學，引起家庭矛盾，學生過早進入社會，因未受良好教育而走入歧途的問題日益突出，影響了社會的穩定。我們團組織幾年來開展的“希望工程”助學活動，為特困學生提供了及時的服務。通過向社會廣泛募集助學資金，擴大救助范圍、評尋希望之星”等形式，積極宣傳“希望工程”，全市共建希望小學15所，救助失學兒童1154名。各級團組織還對下崗職工子女進行專項救助。通過開展青聯委員“雙百”助學行動，全市共救助下崗貧困職工子女230名。通過在中小學校開展“手拉手解困救助”活動，全市共結成少年志愿者手拉手對子5000對，幫助下崗職工家庭子女擺脫困境，完成學業。

1、拓展青年志愿服務領域，積極發揮青年志愿者在綜治工作中的作用。團市委在以往開展扶助孤寡老人、援助殘障人員、幫教失足青少年等服務的基礎，進一步拓展服務領域，組織全市五萬名青少年志愿者以“每周兩小時”為基本標準、以志愿服務為主要形式，積極參與綜治工作。廣泛開展青年志愿者助困行動。去年，為了響應市委扶貧濟困、幫扶社會弱勢群體的號召，在全社會大力弘揚中華民族幫困助弱的美德，團市委成立了牡丹江市青年志愿者“愛心超市”，并在東安區、西安區、陽明區、愛民區分別設立了青年志愿者“愛心超市”捐助站，方便社區低保戶及青年志愿者“一助一”幫扶對象在青年志愿者“愛心超市”選擇自己所需的救濟物資。青年志愿者“愛心超市”自開放以來，已向社會弱勢群體發放助困物資萬余件，受助家庭近3千戶。積極開展青年志愿者“筑城”行動。按照團中央、中央綜治辦有關通知要求，團市委向全市青年發出號召，用志愿服務的方式力所能及的參與社會治安綜合治理工作。省電校團委組建了全市首支青年志愿者維護交通服務隊，選擇了市中心最繁忙的路段天橋北側交通崗做為服務基地，組織學生利用課余時間到崗協助交警維持秩序，并通過制作宣傳板、設立咨詢臺等形式向過往行人開展交通法規宣傳教育。目前，這一活動從去年開始至今從未間斷，成我市一道獨特的風景線。

2、深化青年文明社區創建活動，營造安定祥和的社區環境。去年，我們抓住全國開展創建青年文明社區活動的契機，提出了“共建文明社區、營造安定環境”的工作口號，組織全市廣大青少年積極行動起來，參與社區建設與發展，開展了以創造優良秩序為主要內容的青年文明社區創建活動。全市各級團組織建立健全了社區工作委員會，在陽明社區建立了全省首家社區青年中心，全市共創建社區讀書室、健身廣場等活動場所100余處，成立社區青少年維權服務站、團員服務區、“小哨兵”巡邏隊、法律志愿者服務隊200余個，積極參與社區治安維護體系建設。組織司法部門的青年文明號、青少年維權崗集體和法律志愿工作者深入社區，先后開展了青少年犯幫教工作、文明社區拒絕邪教行動、社區法律援助行動、法律義務咨詢服務、未成年人禁入網吧、少年兒童平安回家等活動，引導青少年積極參與社區群防群治工作，加強對流動團員青年的管理，涌現出綠苑社區、陽明社區、清福社區等一批安定祥和的國家級青年文明社區典型。

多年來，團市委在參與社會治安綜合治理工作中取得了一些突破性進展和創造性成績，為我市社會治安的穩定做出了一定貢獻。但我們也清醒地認識到工作中還存在著一些問題，如解決問題的方式方法不夠多，抓大事、辦實事的精力不夠集中等。社會治安綜合治理工作需要齊抓共管、常抓不懈，我們將在今后的工作中進一步增強求真務實和開拓創新的意識，積極轉變思維方式和工作方法，為推進我市社會治安綜合治理工作做出積極的貢獻

? 爭創社會治理紅旗述職報告

今年以來，設備材料部社會治安綜合治理工作，在公司黨政的正確領導及主管部門的指導下，堅持以江XXX“三個代表”思想為指針，以維護社會和公司的穩定為根本，狠抓基礎管理，強化防范措施，努力實現了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和員工思想穩定。一年來，我們圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，結合開展“三創”活動，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下幾項工作：

一、加強教育，提高隊伍整體素質為搞好綜治工作，我們首先從強化隊伍的整體素質著手，一方面，不斷加大對干部員工政治思想的教育力度，經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以“四五”普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。二、夯實基礎，明確目標管理責任

在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將綜合治理與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。

一是完善了有關規章制度。根據公司有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先后制定了《安全事故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應管理暫行辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》、《治理工作環境、維護公共設施的管理辦法》等規章制度，進一步嚴明制度、規范操作，堵塞了管理漏洞；

二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領導拓展到科室（車間）、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，責任狀簽訂率達到了100%;并通過業務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》，層層簽訂《黨風廉政責任狀》，進一步明確了綜治目標責任；

三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上，每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現，有效地促進了綜治工作的開展。

三、落實責任，確保實現綜治目標本著一級對一級負責的原則，我們加強了綜合治理工作的領導和動態管理。

一是進一步加強了安全保衛防范措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點，大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理，在部可控費用緊張的情況下，仍投入資金安裝了部分防盜窗，添置了近2萬元消防器材，將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器，新增了

8公升干粉滅火器45臺等消防器材；

二是經常檢查落實安全保衛工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衛工作，特別是春節、國慶期間的安全保衛工作，對查出的問題及時整改，1至9月份至今共整改了各類隱患42起，隱患整改率100%，從而確保了安全“六個零”目標的實現。()三是大力抓好上訪、信訪、調解工作。為積極穩妥地化解各種內部矛盾，我們堅持領導信訪接待日制度，將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一周的星期六上午9：00-11：30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中，各級領導主動關心困難員工生活，耐心做好員工，特別是轉崗員工的思想政治工作，切實將轉崗等原因引發的上訪、鬧-事等苗頭消滅在萌芽狀態，到目前為止，本部的信訪接待日沒有一起信訪，杜絕了上訪鬧-事事件的發生。

一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，通過構建上下結合、“打防控一體化”的治安防范網絡和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別員工違規違紀現象及盜竊事件發生，這些有待于我們在今后的工作中努力解決，促進綜治工作再上新臺階。

，錫盟人防辦調整、建立健全綜治領導機構，增強了工作力量。認真落實《社會治安綜合治理工作責任目標》，開展“平安創建”活動和構建綜合治理長效機制兩個工作重點，解決社會治安綜合治理工作中存在的難點。把平安建設作為執政為民的實際行動，作為保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的具體措施擺上單位綜合治理工作重要議事日程，拿出相當的時間和精力大力加強組織領導，切實抓出成效。要進一步促進本單位治安綜合治理和維護穩定各項工作措施的有效落實，在全社會營造一種創平安、保穩定、促和諧的良好氛圍。

認真排查調處單位內部矛盾糾紛，努力消除各種不穩定、不和諧的因素。 全面地、認真地落實科學發展觀和提高執政能力，以有效化解因利益矛盾而產生的不穩定因素，及時深入地開展矛盾糾紛的排查調處活動。

深入開展“嚴打”整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。在經濟社會轉型時期，滋生和誘發違法犯罪的因素不斷增多，刑事犯罪高發的態勢在短時間內不會有大的改變。“嚴打”方針作為社會治安綜合治理的首要環節 。

我鎮根據盛市、縣委總體部署要求，結合建設“平安將樂”活動的開展，積極推進“平安古鏞”“平安將樂”建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績。現根據將委辦發35號文件要求，將本人履行XX年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行“xxxx”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鎮，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我鎮切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鎮、村（居）干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安古鏞”創建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村（居）民會議等形式，進行宣傳。今年，為了加大建設“平安古鏞”的宣傳力度，我鎮采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區專門邀請古鏞鎮百花社區老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創建工作的知曉率。()在鎮政府門口及玉華村道班、試點村、社區等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發建設“平安古鏞”宣傳單和“致全縣人民的一封信”分發到戶。廣泛開展建設“平安古鏞”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大干部群眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我鎮綜治各項工作的落實；各村、社區相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮、村（村）干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的'政治責任。鎮黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區為試點單位，通過創建“平安村（居）”

活動，發揮示范作用，全面實現村（居）互動，城鄉互動，整體推進，努力營造“平安古鏞”的大環境。到目前，試點村（居）全部完成宣傳發動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村（居）社會的安定、穩定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮里每年都將創建活動經費列入財政預算，并做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村（居）加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯創”創安機制。

在深化“一區兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安古鏞”活動，提出了全鎮綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規范化水平。二是建立“雙三包”三級聯創活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮掛村領導，工作隊長，責任區民警包村（居），村（居）兩委干部包村（居）民小組或自然村，村（居）干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安古鏞”活動，提出以創建“平安村（居）”、創建“平安家庭”為主。要達到創“平安古鏞”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創建工作，只有家庭平安了，才有村（居）平安，才有全鎮的平安，才有全社會的平安。鎮黨委制定創“平安家庭”實施意見，明確創建條件、考評辦法，試點村年內實現95％的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創建“平安家庭”的“八做到”和“七不發生”的要求，把印制“古鏞鎮建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區委會頒發到戶。三是明確“三級”聯創的對象，即鎮掛村（居）領導，工作隊長，責任區民警、村（居）主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮綜治辦每人200元，年終本轄區責任區實現“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安古鏞”活動工作有人

抓，有人管。全鎮召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮地處城區，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。1-6月份刑事案件發生起，治安案件發生起，與去年同期對比分別下降%和%。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區和行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。在社區繼續推進“11211”工程建設

；在農村繼續開展爭創“一區兩會三包”和“四無一滿意”活動；在機關企事業單位，繼續開展創建“綜治合格單位”活動；努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪

? 爭創社會治理紅旗述職報告

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尊敬的領導：

在鎮黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十十八精神為指針，以科學發展觀為統領，按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。現將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體 性事件，用自己的行動為羅塘的穩定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動

我能按照縣委、縣政府及鎮黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩定。

一年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的羅塘村貢獻一份力量。

述職人：xxx

20xx年x月x日

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六（1）中隊是一個團結，向上，和諧的大家庭，每個隊員在中隊委的帶領下，積極參加少先隊各項活動，中隊委在輔導員的指導下，富有創意地開展活動，春游秋游時，組織隊員進行“林中尋寶”“拼盤比賽”“登山比賽”等有趣活動，培養隊員團結合作精神，早晨午間帶領隊員開展“名著串串燒”“講故事比賽”“辯論賽”等讀書活動，培養隊員好讀書，讀好書的習慣。教師節，父母節來臨前夕，組織隊員開展感恩系列活動，制作感恩卡，給老師唱首歌，給父母洗一次腳或捶一次背，讓隊員從小懂得感恩，國慶節，六一兒童節，元旦來臨前，組織隊員出板報，開聯歡會，拔河比賽，籃球比賽等慶祝活動，讓隊員牢記這些節日的特殊意義。該中隊還成立了“養花”“籃球”“繪畫”“科技”等興趣小組，培養隊員高尚的情操和高雅的生活情趣。隊員們還利用班會課制定了班規和文明隊員考核細則，定期累計文明行為分數。每個隊員都是集體的主人，班風純正，好人好事層出不窮。外出游玩乘車時，先上車的同學會主動給后上車的老師同學留座位，有的.同學即使坐到了座位，看到弱小的同學或聽到有人說暈車，也會慷慨地讓坐。春游登山時，身強體壯的同學不僅主動幫助弱小的同學背包，還會送去堅持到底就是勝利的鼓勵。最讓人感動的是，今年春游從采石回校時，雖然同學們個個累得氣喘吁吁，大汗淋漓，但車上竟有兩個因互相謙讓而空著的座位，車廂內洋溢著濃濃的情誼。

諸如此類的好事數不勝數，隊員們互相關心，互相幫助，互相監督，互相鼓勵，積極參加校內外各項活動，在校隊列展示，演講，廣播操等比賽中，都能取得同年級名列前茅的好成績。唱歌，跳舞，繪畫，球賽，科技等各項比賽也能取得喜人的成績。隊員們深深感到中隊就是一個溫馨的家，這個家庭里彌漫著書香，花香……

六（1）中隊――快樂大家庭！

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一、領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校辦公室、教育處、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、食品衛生管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的'各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

四、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校綜合處不定期地對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合園區防疫站對學校食堂衛生進行檢查。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。

社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。

學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

學校社會治安綜合治理工作述職報告 15

一、引言

A. 報告目的和重要性

本報告旨在全面回顧我校在過去一年中開展的社會治安綜合治理工作，分析成效與不足，明確未來改進方向。社會治安綜合治理工作是保障師生安全、維護校園穩定的重要措施，對于促進學校和諧發展具有重要意義。

B. 報告時間范圍和對象概述

本報告涵蓋的時間范圍為上一學年至本學年末，主要評估對象包括校內各部門、學生、教職工以及周邊社區。

C. 社會治安綜合治理的基本理念和目標

我們堅持“預防為主、綜合治理”的方針，目標是通過多元化的治理措施，構建安全穩定的校園環境，提升師生的安全意識，促進學校和諧發展。

二、工作背景與現狀分析

A. 學校治安現狀概述

1. 校園安全事件統計

近一年來，校園內發生的安全事件有所減少，但仍有若干起竊盜和校園欺凌事件，反映出治安管理存在漏洞。

2. 校園周邊環境分析

校園周邊環境相對復雜，小商販、社會閑散人員較多，給校園安全帶來一定壓力。

B. 影響因素分析

1. 內部管理因素

部分管理制度執行不到位，安全教育不夠普及，導致師生安全意識薄弱。

2. 外部環境因素

校園周邊商業活動頻繁，流動人口多，增加了校園安全管理的難度。

3. 學生行為因素

少數學生法律意識淡薄，容易受外界不良因素影響，參與違法違紀行為。

C. 歷史問題梳理

1. 既往治安事件回顧

往年曾發生幾起重大安全事故，如校園暴力事件、火災等，對學校的警示意義重大。

2. 解決效果及遺留問題

雖然對上述事件進行了處理，但仍然存在安全隱患未被徹底消除。

三、工作目標與計劃

A. 短期目標設定

1. 加強校園巡邏力度

2. 提升安全設施完善程度

3. 強化師生安全意識教育

B. 長期發展規劃

1. 建立長效管理機制

2. 推廣法制教育與心理健康教育

3. 深化警校合作與社會聯動

四、工作實施情況

A. 組織架構與責任分配

述職報告之家（Ys575.cOM）內容組內部術語解析:
• 社會治理工作報告?|?社會治安綜合治理方案?|?社會綜合治理工作總結?|?綜合治理述職報告?|?爭創社會治理紅旗述職報告?|?爭創社會治理紅旗述職報告

1. 成立專項工作領導小組

由校長擔任組長，各相關部門負責人為成員，明確各自職責。

2. 各部門職責明確

保衛處負責日常巡查，學生處負責安全教育，后勤處負責設施維護等。

B. 工作措施與執行

1. 安全隱患排查與整改

定期開展安全隱患排查，及時整改發現的問題。

2. 安全教育與培訓

開展定期的安全教育課程和應急演練，提高師生應對突發事件的.能力。

3. 校園監控系統建設與升級

加強校園監控設施建設，提高技術防范水平。

4. 應急預案制定與演練

制定詳細的應急預案，并定期進行演練，確保快速有效響應各類突發事件。

5. 校園法制宣傳與教育

加強法制宣傳教育，提高師生的法律意識。

6. 學生心理健康教育與輔導

建立心理健康教育體系，提供心理咨詢服務，預防心理問題引發的安全事故。

7. 家校合作與社區聯動

加強與家長的溝通，建立家校共育機制；與社區建立聯動機制，共同維護校園周邊環境。

C. 成效評估與案例分享

1. 具體改進措施的成效

通過實施上述措施，校園安全事件同比下降XX%，師生安全滿意度提高。

2. 成功案例分析

例如，通過安全教育，學生在校門口發現可疑人員及時報警，避免了一起可能的盜竊事件。

3. 存在問題與不足之處

盡管取得了一定成效，但仍有個別區域監控盲點未覆蓋，部分師生對應急預案不熟悉等問題。

五、問題與挑戰

A. 當前面臨的主要問題

1. 資源配備與使用效率

安全設施投入不足，部分設備老化，影響了整體安全管理效率。

2. 師生安全意識不足

部分師生對安全問題的重視程度不夠，安全習慣有待培養。

3. 校園周邊環境治理難題

校園周邊環境復雜，外來人員管理難度大，存在安全隱患。

B. 潛在的風險與挑戰

1. 新形勢下的治安風險預測

隨著社會變化，新的治安問題不斷出現，如網絡詐騙、校園貸等新型犯罪形式。

2. 技術進步對治安管理的影響

新技術的應用如人工智能、大數據等對治安管理提出了新的要求和挑戰。

六、對策與建議

A. 短期對策

1. 加強安全設施投入與更新

增加資金投入，更新老舊的安全設施，提高技術防范能力。

2. 舉辦專題安全教育活動

針對當前存在的安全問題，舉辦專題教育活動，提高師生的安全意識。

3. 優化校園周邊環境治理措施

與社區、警方合作，加強對校園周邊環境的治理。

B. 長期戰略

1. 建立健全長效管理機制

建立一套完善的長效管理機制，確保校園治安工作的持續性和有效性。

2. 持續推進法制教育與心理健康教育

將法制教育和心理健康教育納入日常教學計劃，培養學生全面發展。

3. 拓展警校合作與社會參與渠道

深化與警方的合作，探索社會組織參與校園治安工作的新途徑。

七、結論

A. 工作總結與反思

總體來看，我校社會治安綜合治理工作取得了一定成效，但仍需不斷完善和提高。反思過去的工作，我們認識到安全工作永遠在路上，需要持續的努力和創新。

B. 對未來工作的展望

展望未來，我們將繼續加強校園治安綜合治理，不斷提升安全管理水平，為師生創造一個更加安全、和諧的學習和工作環境。

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20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的'具體指導下，牢固樹立和落實科學發展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩定，確保了各項綜治目標任務的的實現。

一、強化領導，嚴格落實工作職責。

注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩定，關系到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展帶給了保障。三是落實職責。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，職責到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態。透過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態的擴展。

二、嚴格條件，確保城鄉低保順利實施。

為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優親厚友、虛報冒領、截留挪用的現象的發生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態管理。今年，我市低保規范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現了應保盡保的工作目標，到20xx年底，全市共保障城市低保對象7014戶人，占非農業人口比例的，其中保障常補對象1410戶，2221人，十分補對象5604戶，人，全市累計發放城市低保資金萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發放各類補貼萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現了動態管理下的應保盡保。新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從08年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫療救助。20xx年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已到達或超過xx市下達的指標。

三、強化救災救濟，維護災區的社會的穩定。

進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下撥資金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現已全部發放到了災民和特困戶手中。四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動，先后組織了兩次大規模全市性捐款活動，共募集資金萬元，列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區的穩定。

四、打牢基礎，強化移民庫區和村級組織社會穩定。

一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全市已核減移民人數為348人，對已經核查核減的移民按政策實行停發直補資金。沒有出現一齊因工作失誤而引起的越級上訪和惡劣事件的發生。二是認真貫徹執行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要資料的村民自治示范活動。印發了《xx市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。

五、認真對待，大力維護了軍民團結的大好局面

全年共發放各類撫恤補助萬元，其中三屬定期撫恤金萬元，傷殘軍人撫恤金萬元，在鄉復員、帶病回鄉退伍軍人定期定量生活補助萬元。另外，為600名城鄉參戰退役人員發放生活補助萬元。在市政府的支持下，對20xx年退役的14名三級以上轉業士官(傷殘軍人)進行了工作安排，對46名自謀職業的城鎮退役士兵發放了自謀職業一次性經濟補助67萬元。20xx年共接收退役士兵329人，貼合政策安置的對象74人，到目前為止已有39人選取了貨幣安置方式，共領取一次性自謀職業經濟補助萬元，為17名重點安置對象發放待安置期間生活費萬元。熱情接待上訪優撫對象，回答他們提出各種問題，耐心向他們解釋優撫政策，經常性的做他們的思想工作，確保社會穩定。

一年來，我們在社會治安綜合治理方面做了不少工作，也取自得了必須的成績，但是我們要看到，民政工作中的不穩定的因素還沒有徹底消除，還存在很多急需解決的問題。民政經費不足制約著民政事業的發展，困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈，退伍軍人不穩定因素還在必須程度上存在，民政干部的作風還有待進一步加強等等，這些都需要我們進一步加大工作力度，以高度的政治感和職責心，創造性的開展工作，為xx的社會治安綜合治理事業再立新功。

? 爭創社會治理紅旗述職報告

xx黨支部由xx名領導和辦公室、xx科(股、室)等6個科(股、室)組成，現有黨員xx名。近年來，xx黨支部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持黨對xx工作的全面領導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，結合xx單位工作實際，堅決落實黨委工作思路，聚合支部內各科(股、室)的專業優勢，發揮勇當“第一”的“頭雁”效應，大力推進“紅旗黨支部”創建活動，在學習教育上用實功，在黨建實踐上出實招，在服務全局上求實效，充分發揮了支部紅色堡壘作用，為xx單位事業改革發展作出了應有的貢獻。

一、高標看齊，提升站位抓黨建

珍惜羽毛才能振翅高飛，珍惜榮譽才能提升站位。xx黨支部牢固樹立搶前爭先意識，發揮“頭雁效應”，全面落實全面從嚴治黨的主體責任，推動xx支部黨建全面進步、全面過硬。

(一)學在前。xx支部全體黨員圍繞學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想等主題開展專題學習，引導全體黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是在學習內容上，注重面結合。除了規定內容，每期精選時政焦點、民生熱點和行業特點，增強學習的針對性和實效性。二是在學習形式上，注重統分結合。建立“支部集中學、黨員自覺學”的學習機制，平時利用支部微信群和學習強國平臺，督促大家自學黨的理論知識、最新政策和中央精神，不定期在群中推薦好的書籍供黨員自學。每期的支部主題黨日再集中研學，并交流學習心得和體會。三是在學習效果上，注重學用結合。學習的生命在于運用，每期集中學習后各黨小組利用小組討論會，對學習內容進行消化吸收，將每期學習內容與支部和實際問題結合起來，學思踐悟、學以致用，化為指導具體工作的有效措施和方法論。

(二)思在前。古人云：學而不思則罔。為了避免學習流于形式，切實達到學習提升黨員政治理論水平、堅定理想信念的效果。一是在“心得體會”上求真。支部要求學習心得體會必須要真思、真悟、真寫。xx支部的領導干部參加了井岡山黨建知識培訓班，撰寫了《傳承好井岡山精神助力事業發展》《基層黨支部建設的思考》等心得體會文章。組織支部黨員收看了從一大到七大的視頻資料，每一名黨員都自己動手撰寫了心得體會。二是在“述學述做”上求透。支部全面落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，要求“學要學透，做要做好”。在每期支部主題黨日上安排黨員代表進行“述學述做”，在黨小組會上人人要進行“述學述做”，將自己的學習和工作在全體同志亮一亮、曬一曬，相互促進相互提高。三是在“黨員生日”上求實。每月要為黨員過“政治生日”，采取儀式與內容結合，初心與奮斗結合。通過重溫入黨誓詞，發表入黨感言的形式增強黨員的儀式感和神圣感，激勵大家不忘初心，牢記使命。

(三)干在前。爭第一名首先必須干第一事。xx黨支部固化品牌意識，牢固樹立“第一”的搶前爭先意識，事事做在前搶在先。一是俯下身子，腳踏實地。為確保激發干部活力，支部委員以掌握實情、化解矛盾、排除隱患、保障穩定為原則，積極開展交心談心活動。支部委員與支部委員之間、支部委員與普通黨員之間、黨小組長與普通黨員之間全方位開展了全覆蓋談話活動，確保思想談通，工作談細，問題談清，心態談平，任務談實，凝聚了強大的工作合力。二是做出樣子，深入一線。“喊破嗓子不如干出樣子”。領導干部和支部委員帶頭給大家講黨課，帶頭參加義工活動和創衛活動。三是搭建臺子，著眼未來。支部密切關注青年成長，積極為青年成材鋪路子、搭臺子。鼓勵青年黨員積極參加業務大比武、演講比賽、羽毛球比賽等文體活動，為他們的學習和成長提供方便。

二、錘煉黨性，對標對表抓黨建

為了加強支部標準化規范化建設，我們以典型為引領，以先進為示范，從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，切實提升支部組織力、戰斗力和凝聚力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。

(一)以人為標。典型就是旗幟，榜樣就是力量。支部在創建“紅旗黨支部”活動中，充分發揮身邊xx同志的模范引領作用。號召支部內每一位黨員，學習先進典型任勞任怨兢兢業業的敬業精神、公而忘私克勤克儉的奉獻精神、精益求精鞠躬盡瘁的奮斗精神。身邊人的感人事跡點燃了支部每一位黨員的創建熱情，對標先進找差距，自覺落實支部委員、黨小組和每一名黨員在創建中的責任，形成“橫向到邊、縱向到底”工作格局，在支部掀起了創建的熱潮。

(二)以事為標。圍繞“紅旗黨支部”的創建要求，支部進一步明確了政治方向、組織隊伍、制度機制、學用結合、服務效能、示范帶動等六方面考核內容，細化措施，制定驗收標準，列出時間表、路線圖，將創建內容分解到每一個黨小組和每一名黨員，形成人人有任務全員抓創建的良好局面。為確保創建工作落到實處，通過召開支部委員(擴大)會議的方式，按天督辦，按周自查，按月檢查，查找問題，部署任務，制定整改措施，加強跟蹤督辦，確保創建工作穩步推進。

(三)以優為標。支部本著“人無我有，人有我優”的工作思路，圍繞“紅旗黨支部”創建目標，精益求精抓好支部基礎工作，各項工作向高標準、高水準看齊。加強黨員日常管理，對每一名黨員的“三會一課”記錄、學習筆記、應知應會的黨務知識等內容實行按月檢查，對學習強國平臺的學習情況定期通報，有效促進了第一支部黨建工作水平的整體提升。

三、展示亮點，凸顯特色抓黨建

按照“立足支部抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，支委會在年初研究工作計劃時，確事實上“發揚優勢，力爭上游”的黨建工作目標。

(一)集智創新，為每個黨員提供正確的指引。我們發揮黨員管理信息平臺作用，為第一支部每名干部建立個人賬戶，以數據的形式把干部“德、能、勤、績、廉、評、基”等各方面信息全面連續地記錄下來，進行綜合分析，并及時提醒黨員揚長避短，為支部發揮教育、管理和監督黨員提供了有效抓手，為黨員提供進步的發展指引。

(二)守正明責，為每個黨員劃出權力的邊界。xx部門是政府重要職能部門，每人手中或多或少都有一些權力，稍不注意就會出現濫用權力、失職瀆職或廉政問題。我們發揮支部內部監督優勢，聘請公職律師為黨員提供法律咨詢和救助，幫助大家樹立“法無授權不可為”“法定職責必須為”的法治觀念。紀檢部門充分發揮監督作用，及時發現、預警和糾正干部日常執法風險，使每一名黨員干部守住底線，不碰“高壓線”。

(三)聚焦主業，為每個黨員提供出彩的機會。支部始終將黨建工作與重大任務同部署、同推進、同落實，在xx等一系列急難險重任務中展現了第一支部黨員干部的使命與擔當。近年來，xx支部涌現出了xx名“先進黨員”，xx名“先進工作者”。

四、從實推進，圍繞大局抓黨建

圍繞中心、服務大局是黨支部開展工作的基本原則。我們支部主動將黨建工作融入到當前xx等中心工作中，突出抓陣地、抓活動、抓落實，持續不斷夯實黨建基礎，為縱深推進支部黨建提供堅強保障。

一是抓陣地，完善黨建載體。扎實推行了支部黨建標準化建設，按照“一五一十”標準為黨員活動室配置齊全了會議桌椅，掛起了黨旗國旗，購置了黨建書籍，將支部組織網絡、入黨誓詞、“三會一課”制度等全部上墻，設置了黨務公開、黨員信息公開、黨員學習園地、黨建活動掠影、黨務動態等內容豐富，讓支部全體黨員有歸屬感、自豪感。

二是抓活動，激發創業熱情。積極組織青年黨員參加演講比賽、羽毛球比賽、舞臺劇演出等文體活動，激發了活力，凝聚了合力，展示了風采。組織支部黨員積極參加“馬拉松”、“城市義工”黨員志愿服務活動，推出“支部手牽手共建心連心”、“跑出新風采、展示新形象”的黨建活動經驗。通過一系列的有益活動，增進了了解，傳遞了正能量，促進了融合，激發了干事創業的激情。

三是抓落實，服務中心工作。xx支部發揮戰斗堡壘作用主動融入到中心工作中去，把xx工作嵌入到黨組織活動全過程，xxx等工作得到市(縣)領導充分肯定，營造了強大的宣傳陣勢。

星光不問趕路者，時代不負追夢人。隨著xx支部黨建工作的深入推進，支部黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮，黨員的組織認同感和歸屬感大大增強，黨建工作得取得了階段性成效。當然，第一支部的工作與先進單位相比，還存在不足之處。下一步，我們將發揚改革精神，繼續堅持以黨建帶隊伍，以黨建促業務，充分發揮黨建工作引領、保障、激勵和支撐作用，為xx事業高質量發展貢獻力量。

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