2025總結(jié)推薦會計述職報告其五。

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更快的實現(xiàn)工作目標，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“2025總結(jié)推薦會計述職報告其五”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

述 職 報 告

會計人員：龐小燕

一、審核報銷單據(jù)的合理性。如發(fā)現(xiàn)不合理的問題，向財務(wù)提出建議和措施。

二、審核采購部與倉庫交來的材料單據(jù)的單價與金額。

三、核對倉庫每月初交來的上月進銷存報表。

四、核對每月的工資表。

五、核算供應(yīng)商與客戶的往來對賬。

六、核對銀行對帳單與現(xiàn)金余額的數(shù)據(jù)。

七、審核準備簽暑的合同內(nèi)容。

八、按照合同的回款日期，跟蹤客戶的回款進度

九、每月初編制上月的財務(wù)報表。

十、完成上級交待的工作。

在新的一年開始，我將認真履行本職工作，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)的意見與建議。認真鉆研會計業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作能力更上一層樓。

責(zé)任人：

日期：

延伸閱讀

2025總結(jié)推薦民警述廉述職報告其五

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結(jié)推薦民警述廉述職報告其五”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

我是xx社區(qū)民警xx，20xx年的工作中，我嚴格按照社區(qū)民警工作要求認真做好社區(qū)的各項工作。下面報告一下，我負責(zé)xx社區(qū)的基本情況，該社區(qū)主要解放xx術(shù)學(xué)院、干休所和科協(xié)三個大院組成，常住人口903戶，3125人，其中常住人口2658人，流動人口467人。

在20xx年的工作中，通過政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使我有了思想上和業(yè)務(wù)上進一步的提高。通過居委會、物業(yè)的支持，同時，在社區(qū)主任們的配合下，加強了對社區(qū)的“四防”宣傳和出租房屋、外來人口的管理，在本社區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)黃、賭、毒的丑惡現(xiàn)象。在外來人員租住期間，在社區(qū)、物業(yè)部門的配合下加強了對這部分人的安全防范和遵紀守法的教育，使這部分人沒有在社區(qū)內(nèi)有違法犯罪的行為。為了使本轄區(qū)居民，有自我安全感，在社區(qū)主任們的積極工作配合下，加強了對居民安全防范意識的教育和宣傳，及時通報本地區(qū)的治安狀況，同時能夠積極帶領(lǐng)社區(qū)的各種協(xié)助警察力量，加強對社區(qū)的巡邏，及時解決各種安全隱患，并能聽取群眾的建議和意見。

在這一年來的日常工作中，受理群眾報警、咨詢、救助共50余起，本人能認真熱情接待，使大部分群眾能滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。同時，為了能夠讓群眾有安全感和感到社區(qū)民警時刻在您身邊，我能主動在社區(qū)及各個樓門粘貼公布派出所報警電話和我的手機電話號碼，使社區(qū)居民隨時能找到我并幫助居民及時解決各種問題。在20xx年電信遠程詐騙高發(fā)期間，在社區(qū)內(nèi)共召開防范電信詐騙群眾宣傳會20余次，張貼、發(fā)放宣傳材料1200余張，有效阻止了電信詐騙案件的發(fā)生，避免了人們?nèi)罕姷膿p失。

通過上述案件的反思回顧，我要在今后的工作中與社區(qū)主任們共同努力加強對社區(qū)的安全防范，提高協(xié)助警察力量的能力，在重點地區(qū)、重點部位加強巡邏防范，并通過安全防范的宣傳，使居民們認識到安全防范的重要性和自我防范意識，多與居民樓的產(chǎn)權(quán)單位溝通，通過社區(qū)居委會加強封閉式小區(qū)的建設(shè)，提高安裝門磁報警和技術(shù)防范、鄰里守望、看樓護院的范圍，爭取做到家家有防盜門窗，戶戶認識到安全防范的重要性。在社區(qū)公共場所內(nèi)，加強安保力量，使樓樓有人看、院院有人護，并在夜間積極組織協(xié)助警察力量加強對社區(qū)的巡邏防范，使社區(qū)的治安狀況有所好轉(zhuǎn)，案件逐步下降，使居民真正滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。

在廉政建設(shè)方面，我始終能夠以黨員的標準嚴格要求自己，沒有在管界內(nèi)有吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，對待群眾的報警、救助、咨詢能夠認真、熱情接待，為群眾辦事后沒有吃請現(xiàn)象的發(fā)生，在日常工作中沒有被群眾投訴過，能夠嚴格按法律、制度辦事，無違反紀律的行為。為此，在今后的工作中我要繼續(xù)努力、嚴格要求，在廉政、勤政方面以優(yōu)秀黨員的標準要求自己。使自己的工作更上新臺階。

社區(qū)民警作為公安工作服務(wù)群眾的最前沿窗口，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能積極處理老百姓關(guān)心的現(xiàn)實問題，由于客觀原因，許多事情應(yīng)該歸其他部門管，但老百姓遇到問題第一想到的就是找民警，每次有這樣的事找到我的時候，我都能積極幫助老百姓聯(lián)系管轄單位解決問題，但有些問題解決得不是太令人滿意，這些也不是我所能左右得的，我還需努力。工作中我始終樹立群眾利益無小事的思想，想群眾之所想，急群眾之所急。

作為一名人民警察，就要樹立正確的人生觀和價值觀，要堅持勤政廉潔的思想。公安機關(guān)作為執(zhí)法機關(guān)，我們手中就有一些權(quán)利，怎樣用好手中的權(quán)利，是以權(quán)謀私，還是權(quán)為民所用，在這個方面如果不注意，就會造成不良影響，就會損害警察的形象，在此方面我始終嚴格要求自己，沒收過辦事群眾的禮物，更不吃請受禮，在與社區(qū)內(nèi)單位、企事業(yè)、個體經(jīng)商人員的接觸中，從不吃拿卡要，嚴格遵守各種紀律要求和規(guī)章制度。

以上是我一年來所做的工作，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，主要有以下幾方面：

深入社區(qū)的時間的時間還不夠多，還得繼續(xù)多深入群眾。

明年的工作設(shè)想：在解決好以上不足之處外，首先要開展群眾的發(fā)動動員工作，要讓全體居民參與到社區(qū)防范工作中來，要讓群眾充分認識到安全防范工作的好壞關(guān)系到全體居民自己的切身利益；其次做好社區(qū)周邊環(huán)境的整治工作，尤其是地鐵和公交車站周邊的安全防范措施。努力爭取社區(qū)少發(fā)案或不發(fā)案，創(chuàng)建一個安全和諧的社區(qū)。

2025總結(jié)推薦村干部述職匯報其五

作為公司的員工，我們要有加強學(xué)習(xí)，勇于實踐的決心。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“2025總結(jié)推薦村干部述職匯報其五”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員：

大家好！我是**村村委會主任**。20xx年，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部的帶領(lǐng)下，在全村干群的共同努力下，**村的經(jīng)濟社會建設(shè)又取得了一次長足的進步，各項工作更上了一個新臺階。在這里，我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝，并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。

一、工作情況

（一）加強學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)能力，更新工作思路

學(xué)習(xí)是提高思想認識，增強業(yè)務(wù)水平的源泉和動力，作為一名新農(nóng)村建設(shè)的具體組織者和實施者，多年來我一直緊抓學(xué)習(xí)不放松。一是緊扣工作性質(zhì)加強理論充實。作為一名農(nóng)村工作者，我除了利用村組會議學(xué)習(xí)、遠程教育學(xué)習(xí)等機會學(xué)習(xí)黨的方針、政策，文件精神等，還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新方法，并加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與運用，更好的服務(wù)于當(dāng)前工作。二是理論聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。在夯實理論知識的基礎(chǔ)上，我注重聯(lián)系群眾，通過送學(xué)老黨員、老干部，走訪園區(qū)業(yè)主，主持群眾座談會等方式，了解群眾關(guān)心的難點、焦點問題，群眾詢問對村委會工作的滿意程度，從而有的放矢，以人為本開展好村務(wù)工作。

（二）團結(jié)協(xié)作，務(wù)實工作，提高工作效能，提升群眾滿意度

1、以環(huán)境整治為抓手做好新農(nóng)村建設(shè)工作。我村是城郊村，為緊跟周邊城鎮(zhèn)城市化進程，美化群眾的生活環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，從06年開始，我村全面開展環(huán)境整治工作。我和村委會一班人集中力量，對全村的環(huán)境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設(shè)、綠化亮化等方面入手，埋頭苦干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序推進，全面改變了村容村貌。現(xiàn)在我村的主干道亮化率達100%，綠化覆蓋率達37%，改水改廁全面完成，14條河道全部清淤。整治后的**不但被江都市政府辦評為碧水之村，更在08年下半年成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村、揚州市生態(tài)村，09年我們將全力以赴創(chuàng)建省級生態(tài)村。

2、以服務(wù)好城市建設(shè)為大局，做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規(guī)劃區(qū)，按照城市規(guī)劃的要求，需征用我村西莊組土地6畝建設(shè)腦科醫(yī)院康復(fù)中心、征用張莊組土地70畝建設(shè)世紀景園。在征地過程中，由于部分群眾不愿意配合征地工作，給征地工作推進帶來困難。作為村民主任，責(zé)無旁貸，與組長一起到群眾家中了解情況，梳理矛盾，節(jié)假日不休息。在張莊組土地分紅過程中，本地群眾、外來戶之間因分紅問題產(chǎn)生較大矛盾，為防止矛盾激化，我與相關(guān)干部連續(xù)幾個晚上工作到零點，召集分紅小組和相關(guān)群眾開會，理清矛盾，各個擊破，最后群眾同意簽字率達97。5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中，我村村干分為四組參與拆遷工作，我作為綜合協(xié)調(diào)組成員積極做好全面協(xié)調(diào)工作，配合拆遷部門完成工作任務(wù)。

二、廉政情況

作為農(nóng)村建設(shè)的具體組織組和實施者，我的工作行為關(guān)系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益，我以落實執(zhí)政為民的要求為出發(fā)點，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來，本人以落實執(zhí)政為民的要求為出發(fā)點，加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學(xué)習(xí)了廉政教育建設(shè)片外，還自學(xué)了《揚州市村干部勤廉行為規(guī)范征文匯編》，學(xué)習(xí)了揚州各村優(yōu)秀村干部的廉政事跡，不斷增強崗位責(zé)任意識和廉潔意識，嚴格做到思想上不糊涂，不動搖。二是工作中嚴格自律，謹記自己手中的權(quán)利是人民賦予的，工作中堅持不打人情牌，不織關(guān)系網(wǎng)，依法辦事，秉公辦事，辦事結(jié)果接受監(jiān)委會和村民的監(jiān)督，以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關(guān)系。

三、學(xué)法用法情況

作為一名新農(nóng)村建設(shè)的具體組織者，必須在日常工作中做到懂法、學(xué)法、用法、守法，才能真正做到依法行政為民服務(wù)。我除了利用村集中學(xué)習(xí)的機會與村組干部一起學(xué)習(xí)了《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，還利用空余時間學(xué)習(xí)法律案例，收看法律節(jié)目。今年，我村鄧莊組村民鄧維朝在揚州武警醫(yī)院醫(yī)治時死亡，死者家屬因為心情悲痛行動過激被公安部門暫時扣留。我與王書記得知消息后立即趕赴現(xiàn)場，請求公安部門先釋放死者家屬，并通過法律途徑幫助死者家屬尋求正常訴求渠道，為死者家屬爭取到經(jīng)濟補償，使此事圓滿得到解決。

四、存在問題與不足

一是工作思路不夠創(chuàng)新。作為一名長期農(nóng)村工作者，我的工作思路受以前經(jīng)驗的束縛，工作思路不夠?qū)挕Ｎ覍⒃谙乱徊焦ぷ髦欣^續(xù)堅持理論與實踐相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，改變工作套路，探索先進工作方法。二是日常工作有待完善。在村委會日常工作中，存在一些長效管理工作不夠到位情況，我將正視不足，深入群眾聽取意見，務(wù)實保質(zhì)地完成各項任務(wù)。

五、今后工作打算

今后我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的全會精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。進一步解放思想，強化工作責(zé)任心，以身作則，克服困難，通過不斷努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，把本職工作做得更好，為村的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

2025總結(jié)推薦主任述職述廉報告其五

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾婢褪侵溉温氄邚闹姓页鼋?jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是由小編為大家整理的“2025總結(jié)推薦主任述職述廉報告其五”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

20xx-20xx學(xué)年度本人擔(dān)任辦公室副主任、教導(dǎo)處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導(dǎo)和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學(xué)習(xí)，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一學(xué)年來的工作簡要匯報如下：

一、細微入手，扎實工作。

辦公室的工作是一項政務(wù)性工作，但更多的是一些事務(wù)性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學(xué)校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務(wù)，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責(zé)任心”來把工作做好，為大家服務(wù)好。當(dāng)然，因為當(dāng)前全國各地都在認真執(zhí)行規(guī)定，厲行節(jié)儉，在接待、公務(wù)用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐悖凑埓蠹依斫猓x謝。

裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業(yè)務(wù)我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及危化品的領(lǐng)取、使用得到了相關(guān)學(xué)科老師的支持和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定；學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的改造設(shè)計已在進行當(dāng)中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：危化品室的改建；三樓計算機房電腦的更換；部分教學(xué)桌凳的更換；高三教學(xué)樓一體機更換；高考標準化考場建設(shè)等。

二、思考管理，搞好服務(wù)。

無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務(wù)的工作。近年來，一方面學(xué)校聲譽日隆，來校參觀學(xué)習(xí)的團體越來越多；另外一方面，學(xué)校鑒于課改的需要，外派學(xué)習(xí)的機會也越來越多。因此辦公室承擔(dān)的接待、車輛安排等任務(wù)也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學(xué)校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，合理調(diào)度、巧妙安排好每一次用車，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學(xué)生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學(xué)校裝備相關(guān)部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。

三、準確定位，擺正位置。

作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責(zé)任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，努力做好協(xié)調(diào)和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。

今年是我擔(dān)任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導(dǎo)下，順利完成了辦公室及教務(wù)裝備的各項事務(wù)工作。但盡管如此，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！

2025總結(jié)推薦教研組長述職報告其五

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪恕Ｊ雎殘蟾媸菍^去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？下面是由小編為大家整理的“2025總結(jié)推薦教研組長述職報告其五”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

光陰似箭，歲月如梭，新的一年又開始了。過去的一年，我們初中數(shù)學(xué)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體數(shù)學(xué)老師密切配合下順利開展著工作，雖不能說轟轟烈烈，但也算踏踏實實。一學(xué)年來，我本身也在教研組工作的開展中做了一些事情，取得了一定的成效，同時也存在著諸多的不足，有待于進一步完善。具體如下：

一、具體的工作及成效

1認真抓好本學(xué)科各項教學(xué)基礎(chǔ)工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學(xué)工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查）的管理，配合教務(wù)處定期檢查教案、作業(yè)和本組年輕教師的命題、教案設(shè)計及上課情況，及時反饋，切實提高課堂教學(xué)效率。及時了解本學(xué)科的教學(xué)成績，對薄弱班級進行認真分析，查找原因，幫助提高。

2組織公開課教學(xué)，開展聽課和評課活動，積極配合學(xué)校教務(wù)處、教研室對本組的老師進行不定時的聽課，特別是對初三畢業(yè)班老師和初一、初二的年輕教師，我們組織了本組有經(jīng)驗、負責(zé)任的老師進行了集體聽課和個別指導(dǎo)，取得一定的鞭策效果，對于提高教師的業(yè)務(wù)水平也起到了一定的作用。

3積極開展教學(xué)科研，用教育科學(xué)指導(dǎo)教學(xué)，一年來，我們在學(xué)校教務(wù)處、教研室的倡導(dǎo)下，先后開展了“課堂教學(xué)的有效性”、“學(xué)生理科思維的培養(yǎng)” 、“細化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的探討” 以及“中考壓軸題命題方向”等話題的討論，我本人也安排了具體的發(fā)言；同時，雖然我本人任教的是初一年段，但我也多次參加了初二、初三年備課組的專題教研活動，特別在初三年中考命題方向方面多次與畢業(yè)班的老師進行了深入的探討，特別是在晉江市質(zhì)檢前，我們還邀請了南安市數(shù)學(xué)教研員潘振南老師到我校進行專題講座，講座的內(nèi)容包括“新課標的修訂簡介”、“泉州市初三年數(shù)學(xué)會議精神”、“福建省數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)考試評價報告”等，取得了一定的效果。

4切實落實競賽輔導(dǎo)事宜，資源共享，責(zé)任到人。眾所周知，近幾年來，我校初中部的優(yōu)質(zhì)生源受到了一定沖擊，競賽成績受到了前所未有的挑戰(zhàn)，今年也不例外。即便如此，我們數(shù)學(xué)組在競賽培訓(xùn)方面還是踏踏實實的開展，做到有計劃、有內(nèi)容、有實際行動，通力合作，從不敷衍了事，結(jié)果初三數(shù)學(xué)聯(lián)賽也有多人在泉州市、晉江市獲獎，在“希望杯”全國競賽初一年有15人獲獎、初二年有10人獲獎，多位老師被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”和“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

5重視校本教材的編寫，起核心作用。身為教研組長，就是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，因此，按校長學(xué)期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須管教管研，發(fā)揮學(xué)科組的核心作用，引領(lǐng)與組織本組教師開展校本教材的編寫活動。一年來，我與本組的楊玉山老師、尤長樂老師、黃旺叢老師等合作，先后編寫了《贏在中考》、《課堂內(nèi)外》等校本教材，受到學(xué)生及同仁的一致好評。

二、存在的問題和不足

1教研主題不明確，探索氛圍不夠濃。過去的一年里，雖然每周一次的教研活動雷打不動，但教研的話題主要集中在評課這一環(huán)節(jié)上，對平時教學(xué)過程中出現(xiàn)的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘，也沒有中心話題和中心發(fā)言人，平時隨機性的聽課也不多。

2常規(guī)管理力度不夠，工作的主動性有待于提高。一學(xué)年來，我們總是在配合學(xué)校教務(wù)處、教研室開展工作，也只有在教務(wù)處、教研室布置抽查教案、作業(yè)、教案測試、命題測試時，我們才予以配合，平時較少主動提出工作要求。

3未能發(fā)揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴謹治學(xué)，講師德，圖進取，但基本上都是在單打獨斗，集體備課的情況不多見，很少通過集體的力量去解決一些難題，不同備課組之間的交流更是少之又少。

4教師的理論學(xué)習(xí)、課題研究有待于進一步加強。在新課程、新大綱的新形勢下，一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現(xiàn)的一些問題，總是重教法、輕學(xué)法，采用頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情況較多，很少根據(jù)我校的特點和學(xué)生的具體情況做出長計劃、短安排，通過有針對性的理論學(xué)習(xí)和課題研究，對初中三年做出有層次性的計劃安排。

三、今后的工作思路

1深化理論學(xué)習(xí)、鼓勵課題研究。新的一年，我們在加強組內(nèi)老師之間的學(xué)習(xí)與交流的基礎(chǔ)上，將引導(dǎo)老師們更認真地學(xué)習(xí)課程標準，研究教材，注意教學(xué)資料的積累。指導(dǎo)教師進行教改，闖出輕負擔(dān)高質(zhì)量的新路子。以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學(xué)方面，重點是關(guān)注教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式, 倡導(dǎo)改變學(xué)生單一的接受性學(xué)習(xí)方式，提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、嘗試性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的多樣化，把要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，把學(xué)會變?yōu)闀W(xué)。牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者和促進者的思想觀念。

2根據(jù)年段的特點，有針對性的開展工作。初一抓好起始階段數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，有意識地進行理科思維的培養(yǎng)，寧可放慢教學(xué)進度，也要夯實基礎(chǔ)；初二抓好“平幾”基礎(chǔ)教學(xué)，重視邏輯推理能力的鍛煉，注意培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì)；初三從多角度訓(xùn)練學(xué)生的思維品質(zhì)，提高學(xué)生的綜合解題能力。各備課組有針對性的開展培優(yōu)輔差工作，初一、初二做好參加“希望杯”全國數(shù)學(xué)競賽培訓(xùn)準備工作，初三備課組做好參加“全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽”的準備，各年段均要重視B率、控制D率，不盲目追求A率，同時有針對性的對中考的命題趨勢進行深入的研究，力爭每一年都能上一個臺階。

2025總結(jié)推薦工程師述職報告其五

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了落實工作目標，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結(jié)推薦工程師述職報告其五”，僅供參考，希望能為您提供參考！

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作狀況作如下總結(jié)：一、年度工作狀況：1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的…

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作狀況作如下總結(jié)：

一、年度工作狀況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。透過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自我，廉潔自律，在堅持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場狀況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)狀況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析，透過研究和分析，我對項目施工管理的實際狀況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制帶給了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際狀況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé)，為工程管理帶給保障。透過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自我下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣狀況

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且貼合實際的20xx年工程部的工作資料以及項目施工進度計劃，我對20xx年全年的天氣狀況進行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對20xx年的天氣進行了預(yù)測，同時將天氣狀況和工程進度互相結(jié)合，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

二、存在的不足以及改善措施

20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自我在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不用心向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通，透過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自我的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，個性是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自我還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能到達事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他就應(yīng)是一專多能的，這樣的人才才貼合時代以及公司的需求。自我的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，個性是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、完成20xx年目標計劃的措施以及推薦

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下推薦。

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商理解合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的推薦時，首先想到要遵守合同，對采納推薦可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

2、質(zhì)量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系，進場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要透過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

經(jīng)常深入工地了解狀況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。個性強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。

3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自我部門關(guān)系并不是很大。其實項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。個性是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、禮貌地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自我，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自我的力量。

2025總結(jié)推薦醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職匯報其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結(jié)推薦醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職匯報其五”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您好!

我主要負責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況述職如下：

一、思想、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風(fēng)方面

注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。

能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性。

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內(nèi)、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人：__

20__年x月x日