關(guān)于開展神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)審表彰活動(dòng)的通知

神華黨建【2011】486號(hào)

各子（分）公司：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，集團(tuán)科技發(fā)展部與集團(tuán)團(tuán)委共同組織開展首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)表彰近三年來(lái)神華青工在創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中取得的突出成績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情、挖掘創(chuàng)造潛力，動(dòng)員青年員工積極投身具有國(guó)際一流的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)的建設(shè)中。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、評(píng)選范圍

集團(tuán)各子分公司40歲以下的在職青年員工或青年集體從2009年1月以來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選活動(dòng)，研究確定評(píng)選結(jié)果。

組長(zhǎng)：孫文健

副組長(zhǎng)：顧大釗

成員：李懷國(guó)、翟日成、祁瑋、馬軍、郝建鑫、楊根盛、楊漢宏、毛迅、胡繼代、梁仕普、崔洪明、申林、張勝榮、張春耀、孟堅(jiān)、周文澤

2成立集團(tuán)評(píng)選活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的具體組織工作。辦公室設(shè)在集團(tuán)公司團(tuán)委。

三。成立評(píng)選活動(dòng)評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。評(píng)審委員會(huì)由集團(tuán)科技發(fā)展部和集團(tuán)團(tuán)委聘請(qǐng)的專家組成。

4、各二級(jí)子分公司成立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科技、團(tuán)委和業(yè)務(wù)技術(shù)部門專家組成的評(píng)審小組，做好本企業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)定和初評(píng)工作。各子公司團(tuán)委（總支、支部）要做好本企業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)的組織工作。

三、評(píng)選條件及參評(píng)形式

（一）評(píng)選條件：

1.優(yōu)秀組織獎(jiǎng)評(píng)選條件：廣泛動(dòng)員和組織青年員工投身技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)，組織工作扎實(shí)有效，青年參與面廣，創(chuàng)新成果數(shù)量多，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造出良好經(jīng)濟(jì)效益的團(tuán)組織。

2.創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選條件：

（1）技術(shù)創(chuàng)新：通過(guò)對(duì)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，引進(jìn)技術(shù)的消化，具有實(shí)用性的發(fā)明和革新，降低能耗，減少污染，“五小攻關(guān)”、專利發(fā)明、先進(jìn)操作法等活動(dòng)成效顯著，切實(shí)提高企業(yè)技術(shù)水平，提升企業(yè)效益；

（2）管理創(chuàng)新：通過(guò)管理思想的創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織體系的創(chuàng)新和管理手段等創(chuàng)新，強(qiáng)化目標(biāo)控制，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化作業(yè)過(guò)程，創(chuàng)新工作方法，降低工序成本，提高崗位效益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）營(yíng)銷創(chuàng)新：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過(guò)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷指導(dǎo)思想、營(yíng)銷手段、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)與顧客關(guān)系的創(chuàng)新，提升“神華”品牌的知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

（4）服務(wù)創(chuàng)新：根據(jù)發(fā)展需求，在服務(wù)思想、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)手段等方面推陳出新，樹立“上道工序服務(wù)下道工序，機(jī)關(guān)服務(wù)基層，生產(chǎn)服務(wù)銷售，后勤服務(wù)一線”的大服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，打造服務(wù)品牌，幫助企業(yè)占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（二）參評(píng)形式：

所有成果均以項(xiàng)目申報(bào)表形式提交參評(píng)，可附**、實(shí)物、短片及成果所發(fā)表刊物的復(fù)印件，成果使用、轉(zhuǎn)化的書面證明等能夠說(shuō)明創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目成果的音像、文字資料。

四、評(píng)選步驟

（一）總結(jié)申報(bào)

各子分公司在對(duì)成果進(jìn)行認(rèn)定及初評(píng)的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選取3至5個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，填寫《神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)成果申報(bào)表》、《神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表》和《神華集團(tuán)“青年科技標(biāo)兵”申報(bào)表》（**填寫要求詳見附件），連同本單位2009年1月以來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)總結(jié)（文字、電子版各一份），于2011年10月30日前報(bào)集團(tuán)評(píng)選活動(dòng)辦公室。

（二）評(píng)選表彰

1評(píng)選辦公室將組織有關(guān)專家對(duì)成果進(jìn)行科學(xué)性、實(shí)用性和效益性評(píng)價(jià)

一、二、三等獎(jiǎng)；根據(jù)各單位開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的情況，參賽成果等級(jí)、數(shù)量、貢獻(xiàn)及在企業(yè)改革發(fā)展中創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，評(píng)選優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名；

2.本屆評(píng)選活動(dòng)擬于2011年12月份進(jìn)行總結(jié)后，表彰獲獎(jiǎng)成果、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和“青年科技標(biāo)兵”。

五、相關(guān)要求

1各分公司團(tuán)委（總支、支部）要及時(shí)向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取重視和支持，確保活動(dòng)順利開展。按照自下而上、逐級(jí)申報(bào)的原則，在各單位逐級(jí)評(píng)審的基礎(chǔ)上，向評(píng)選活動(dòng)辦公室申報(bào)。要以評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步形成基層青年創(chuàng)新增效活動(dòng)熱潮。

2要認(rèn)真組織，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核評(píng)定，對(duì)結(jié)果的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)。

三。要立足本職工作，大力宣傳在青年創(chuàng)新增效活動(dòng)中成績(jī)突出的青年人才，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。要做好創(chuàng)新成果的培育、總結(jié)、推廣、推廣和應(yīng)用，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。

4、各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，積極協(xié)調(diào)各方面的力量，會(huì)同各級(jí)技術(shù)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門，完善創(chuàng)新成果的考評(píng)鑒定機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新成果認(rèn)定程序規(guī)范化、制度化，對(duì)本級(jí)企業(yè)的創(chuàng)新成果和產(chǎn)生的直接、間接效益進(jìn)行認(rèn)定。各子分公司團(tuán)委（總支、支部）要統(tǒng)計(jì)匯總本單位系統(tǒng)3年來(lái)在青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果和直接、間接效益數(shù)值，寫出青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)工作總結(jié)（以內(nèi)），于10月30日前同申報(bào)項(xiàng)目一起報(bào)評(píng)選活動(dòng)辦公室。

團(tuán)團(tuán)委聯(lián)系人：張忠友劉艷玲

******:58131012 58131783

189*******189********

傳真： 58131011

地址：北京市東城區(qū)西濱河路22號(hào)神華大廈a803室

郵編：100011

二0一一年八月二十日

附件1：神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)成果申報(bào)表.doc

附件2：神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表.doc

附件3：神華集團(tuán)“青年科技標(biāo)兵”申報(bào)表.doc

附件1：

神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新獎(jiǎng)成果申報(bào)表

附件2：

神華集團(tuán)首屆“創(chuàng)新杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

優(yōu)秀組織獎(jiǎng)申報(bào)表

附件3：

神華集團(tuán)“青年科技標(biāo)兵”申報(bào)表

注：另個(gè)人事跡材料

〖六〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

XX，男，102班學(xué)習(xí)委員。

他品學(xué)兼優(yōu)樹樣榜。“在家爭(zhēng)做好孩子，在校爭(zhēng)做好學(xué)生，在社會(huì)爭(zhēng)做好公民”，XX同學(xué)自覺踐行，孜孜以求，是老師心眼中的好學(xué)生，同學(xué)們心眼中的好伙伴，父母心眼中的好孩子。今年學(xué)雷鋒活動(dòng)中，他與隊(duì)友們到濱江長(zhǎng)廊撿垃圾雜物，到西湖公園義賣，盡管累，盡管臟，他樂(lè)此不疲，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著是新時(shí)代好少年，好公民的應(yīng)該具備道德風(fēng)尚。由于表現(xiàn)突出，XX榮獲城西中學(xué)20xx年“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)。

他才藝出眾載譽(yù)歸。在素質(zhì)發(fā)展中，XX同學(xué)銳意進(jìn)取，追求卓越，不僅學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀，藝術(shù)成績(jī)更是出類拔萃，畫畫、彈琴、書法樣樣精進(jìn)，在XX同學(xué)的帶動(dòng)下，102班班風(fēng)純，學(xué)風(fēng)濃，是本級(jí)的先進(jìn)集體。

〖七〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

導(dǎo)語(yǔ)：

山東黃河河務(wù)局鼓勵(lì)立異履行方法（試行）

第一章? 總則

第一條? 為了營(yíng)建精良的立異環(huán)境，鼓勵(lì)立異，進(jìn)步黃河辦理開辟與辦理的當(dāng)代化程度，根據(jù)《黃河水利委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)立異的履行方法》，聯(lián)合我局實(shí)際環(huán)境，訂定本方法。

第二條? 本方法適用于局屬各單位、構(gòu)造各部分和全部治黃職工。

第二章 立異的內(nèi)容

第三條? 立異包括站在科學(xué)技巧前沿,做古人異國(guó)做過(guò)的原始性立異；采納新理念、新方法變化現(xiàn)有工作模式和方法，獲得比死板做法更加科學(xué)、效果更高的承繼性立異；利用別的進(jìn)步技巧結(jié)果，鞭策本行業(yè)成長(zhǎng)的利用性立異。

第四條? 立異涵蓋黃河辦理開辟與辦理的各個(gè)層面，內(nèi)容包括治黃、改革與成長(zhǎng)中的表面立異，技巧立異，系統(tǒng)體例、辦理立異和詳細(xì)工作實(shí)踐中大眾性的小發(fā)現(xiàn)、小創(chuàng)設(shè)、小改革等。

第三章? 鼓勵(lì)辦法

第五條? 立異是各單位（部分）的工作職責(zé)和每個(gè)職工的任務(wù)。各級(jí)帶領(lǐng)要鼓勵(lì)立異，贊成立異，把立異活動(dòng)納入緊張議事日程，參加年度目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)辦理部分，明了工作職責(zé)，自動(dòng)構(gòu)造和開掘立異點(diǎn)，營(yíng)建大家勇于立異的寬松氛圍。

第六條? 省局建立 “年度立異獎(jiǎng)”、“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”和 “年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”。對(duì)獲得“年度立異獎(jiǎng)” 、“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”的個(gè)人，予以傳達(dá)表?yè)P(yáng)，公告聲譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。對(duì)獲得“年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”的單位（部分）公告獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

第七條? “年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”、“年度立異獎(jiǎng)”獲得者的事跡，記入本人檔案，作為工作榜樣、進(jìn)步工作者評(píng)比，干部提拔任用的緊張參考。

獲得省局“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”的第一結(jié)束人，嘉獎(jiǎng)一級(jí)工錢。

“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)” 獲得者，在省局職稱評(píng)審時(shí)加7分，

1、

2、三等“年度立異獎(jiǎng)”獲得者，在省局職稱評(píng)審時(shí)別離加5分、3分和2分

（5年內(nèi)有效）。

第八條? 獲得 “年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”的單位（部分），根據(jù)《山東黃河河務(wù)局目標(biāo)辦理考核方法》的有關(guān)法則，年末考核時(shí)予以加分。

第九條? 產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的立異結(jié)果，其效益分派按《山東黃河河務(wù)局科技結(jié)果推行利用辦理方法（試行）》（魯黃科發(fā)[2000]6號(hào)）履行。

第四章? 立異獎(jiǎng)的報(bào)告與評(píng)審

第十條? 年度立異獎(jiǎng)每一年評(píng)審一次。由省局辦公室當(dāng)真立異結(jié)果評(píng)審的平常辦理，受理立異結(jié)果的報(bào)告、式樣檢察、掛號(hào)、匯總，構(gòu)造評(píng)審、嘉獎(jiǎng)、歸檔等項(xiàng)工作。

第十一條? 根據(jù)分級(jí)辦理的原則，局屬各單位都要明了立異辦理部分，作對(duì)異結(jié)果進(jìn)行檢察，擇優(yōu)報(bào)告。幾個(gè)單位（部分）互助結(jié)束的立異結(jié)果，由第一結(jié)束單位（部分）上報(bào)。

第十二條? 報(bào)告年度立異獎(jiǎng)，須當(dāng)真填寫《山東黃河河務(wù)局年度立異嘉獎(jiǎng)結(jié)果報(bào)告書》，提交立異總結(jié)報(bào)告和利用環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益等表明材料，一式三份，于每一年10月15日前報(bào)省局辦公室。特別環(huán)境下，可以隨時(shí)報(bào)告。

第十三條? 省局建立立異嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，下設(shè)“表面、技巧”、“系統(tǒng)體例、辦理”和“三小”三個(gè)初審組，別離由科技處、人勞處和山東黃河工會(huì)當(dāng)真初審組的工作。

第十四條? 省局 “年度立異獎(jiǎng)”，分為“表面探討”、“利用技巧”、“系統(tǒng)體例、辦理”和“小改革、小發(fā)現(xiàn)、小創(chuàng)設(shè)”四個(gè)類別，別離建立

1、

2、三等三個(gè)嘉獎(jiǎng)等級(jí)。

第十五條 “表面探討”類立異結(jié)果是指在有關(guān)治河、防洪、水土保存、水資本調(diào)理、利用和保衛(wèi)、水文等根本探討范疇，有立異和沖破，創(chuàng)設(shè)性地發(fā)起的新表面或新方略。

一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度大，立異點(diǎn) 5個(gè)以上，學(xué)術(shù)代價(jià)高，對(duì)增進(jìn)治黃技巧進(jìn)步具有明顯效用；

二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度較大，立異點(diǎn) 3個(gè)以上，學(xué)術(shù)代價(jià)較高，對(duì)增進(jìn)治黃技巧進(jìn)步具有較明顯效用；

三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有必定技巧難度，立異點(diǎn) 1個(gè)以上，有必定學(xué)術(shù)代價(jià)，對(duì)增進(jìn)治黃技巧進(jìn)步具有明顯效用。

第十六條 “利用技巧”類立異結(jié)果是指在研制、引進(jìn)、推行

利用進(jìn)步技巧方面有立異和沖破，或在治黃實(shí)踐中利用的新配置、新產(chǎn)品、新技巧、新工藝等。

一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度大，立異點(diǎn) 5個(gè)以上，具有廣闊的利用前景，在水利行業(yè)可推行范疇內(nèi)推行40％以上，年增收節(jié)支60萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有明顯效用；

二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度較大，立異點(diǎn) 3個(gè)以上，具有較廣闊的利用前景，在水利行業(yè)可推行范疇內(nèi)推行30％以上，年增收節(jié)支40萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有較明顯效用；

三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有必定技巧難度，立異點(diǎn) 1個(gè)以上，具有必定的利用前景，在水利行業(yè)可推行范疇內(nèi)推行20％以上，年增收節(jié)支20萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有明顯效用。

第十七條 “系統(tǒng)體例、辦理”類立異結(jié)果是指聯(lián)合我局實(shí)際，在防汛、科研、水利工程構(gòu)筑辦理、水土資本開辟利用、籌劃財(cái)務(wù)、策劃開辟、人事辦理等方面，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)體例進(jìn)行強(qiáng)化改革，有立異，有成長(zhǎng)，或訂定了大力大舉鞭策工作成長(zhǎng)的法則、軌制、方法、履行定見等。

一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度大，立異點(diǎn) 5個(gè)以上，履行后變化了死板的辦理模式，明顯進(jìn)步了綜合辦理本領(lǐng)、工作效果和工作質(zhì)量，或年節(jié)支60萬(wàn)元以上；

二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度較大，立異點(diǎn) 3個(gè)以上，履行后變化了死板的辦理模式，較明顯地進(jìn)步了綜合辦理本領(lǐng)、工作效果和工作質(zhì)量，或年節(jié)支40萬(wàn)元以上；

三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有必定技巧難度，立異點(diǎn) 1個(gè)以上，履行后變化了死板的辦理模式，明顯地進(jìn)步了綜合辦理本領(lǐng)、工作效果和工作質(zhì)量，或年節(jié)支20萬(wàn)元以上。

第十八條 “小改革、小發(fā)現(xiàn)、小創(chuàng)設(shè)”類立異結(jié)果是指根據(jù)治黃工作實(shí)際，開辟研制出具有益用代價(jià)的新產(chǎn)品，或?qū)υ镜臋C(jī)器配置等進(jìn)行技巧改革，進(jìn)步了工作效果等。

一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度大，立異點(diǎn) 3個(gè)以上，具有廣闊的利用前景，推行利用30臺(tái)（套）以上，年增收節(jié)支15萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有明顯效用；

二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技巧難度較大，立異點(diǎn) 2個(gè)以上，具有較廣闊的利用前景，推行利用20臺(tái)（套）以上，年增收節(jié)支10萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有明顯效用；

三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有必定技巧難度，立異點(diǎn) 1個(gè)以上，具有必定的利用前景，推行利用10臺(tái)（套）以上，年增收節(jié)支5萬(wàn)元以上，對(duì)鞭策治黃科技進(jìn)步有必定效用。

第十九條? 單位（部分）獲得省局“年度立異獎(jiǎng)”并具有以下前提的，可獲得“年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”候選資格。

濟(jì)南市局、東平湖辦理局、河口辦理局獲四項(xiàng)（此中一等獎(jiǎng)一項(xiàng)）以上“年度立異獎(jiǎng)”；別的市局、工程局、計(jì)劃院獲三項(xiàng)以上“年度立異獎(jiǎng)”；別的局直單位（部分）獲二項(xiàng)以上“年度立異獎(jiǎng)”。

第二十條? 省局辦公室于每一年11月初，將經(jīng)過(guò)議定式樣檢察的立異結(jié)果歸類送三個(gè)初審組進(jìn)行初審，初審組在11月中旬結(jié)束初審工作。

第二十一條? 初審集會(huì)由初審組組長(zhǎng)主持，須有80％以上初審構(gòu)成員出席，方可進(jìn)行。

初審緊張檢察報(bào)告材料，作對(duì)異結(jié)果的程度，效用、效益，利用代價(jià)等做出評(píng)價(jià)，保舉嘉獎(jiǎng)等級(jí)。

結(jié)果經(jīng)到會(huì)初審構(gòu)成員簽字后，交省局辦公室。

第二十二條? 初審結(jié)束后，由省局辦公室構(gòu)造召開評(píng)審集會(huì)。評(píng)審集會(huì)由立異嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任委員主持，須有80％以上的評(píng)委出席，方可進(jìn)行。

省局辦公室向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告請(qǐng)教初審結(jié)果。

評(píng)審委員會(huì)評(píng)出嘉獎(jiǎng)結(jié)果及嘉獎(jiǎng)等級(jí)，發(fā)起 “年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”嘉獎(jiǎng)發(fā)起。

第二十三條? 初審和評(píng)審時(shí)，初審構(gòu)成員和評(píng)委會(huì)委員須憑占有關(guān)躲避法則自動(dòng)躲避。

第二十四條? 評(píng)審結(jié)果經(jīng)局長(zhǎng)辦公集會(huì)評(píng)論辯論通過(guò)后，在省局辦公自動(dòng)化收集進(jìn)行公示，接納大眾監(jiān)督。

自公示公告之日起十日內(nèi)為貳言期。在此期間，任何單位（部分）和個(gè)人對(duì)獲獎(jiǎng)結(jié)果有貳言，都可向省局辦公室書面發(fā)起，省局責(zé)成主管單位（部分）提來(lái)由理定見，由立異嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)裁定。

第二十五條 嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

省局 “年度立異獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前七名，嘉獎(jiǎng)金額1萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前五名，嘉獎(jiǎng)金額0.5萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前三名，嘉獎(jiǎng)金額0.3萬(wàn)元。

“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”嘉獎(jiǎng)前九名，嘉獎(jiǎng)金額5萬(wàn)元。

“年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”嘉獎(jiǎng)金額1萬(wàn)元。

第二十六條? 多人結(jié)束的立異結(jié)果，第一結(jié)束人的獎(jiǎng)金額度不低于40％。

第二十七條 局屬單位職工 “年度立異獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金，由報(bào)告單位公告；“年度龐大立異結(jié)果獎(jiǎng)”，“年度立異構(gòu)造獎(jiǎng)”，省局構(gòu)造職工“年度立異獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金，由省局公告。

第五章? 立異結(jié)果的辦理與應(yīng)用

第二十八條? 獲得省局 “年度立異獎(jiǎng)”的結(jié)果，符合黃委年度立異嘉獎(jiǎng)報(bào)告前提的，由省局保舉報(bào)告黃委立異嘉獎(jiǎng)。

第二十九條 對(duì)利用前景廣闊，能帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益的立異結(jié)果，省局賜與開動(dòng)資金進(jìn)行推行利用。

第三十條 獲得“年度立異獎(jiǎng)”的項(xiàng)目，如需連續(xù)深切探討和履行的，省局予以資金和技巧贊成。

第六章? 附則

第三十一條? 獲獎(jiǎng)立異結(jié)果如發(fā)覺有弄虛虛偽或抄襲行動(dòng)者，經(jīng)查明屬實(shí)，撤除其嘉獎(jiǎng)，退回獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重賜與責(zé)怪或發(fā)起有關(guān)部分賜與規(guī)律處罰。

第三十二條? 高檔院校、科研機(jī)構(gòu)等社會(huì)各界的專家、學(xué)者及有關(guān)人員探討黃河，或與我局互助獲得的治黃立異結(jié)果，可參照本方法履行。

第三十三條? 局屬各單位可根據(jù)本方法，訂定響應(yīng)詳細(xì)的立異鼓勵(lì)辦法。

第三十四條? 本方法由省局辦公室當(dāng)真解釋。

第三十五條? 本方法自公告之日起試行。

〖八〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

隨著科技的飛快發(fā)展，制造出的灰塵也數(shù)不勝數(shù)。灰塵不僅會(huì)使人生病，還會(huì)把家變成灰紗布，令人十分討厭。為了消滅這些禍害。我們班的丁方壹出了一條“妙計(jì)”！

這種“高科技”是拖鞋與抹布的結(jié)合體。穿上它，雖然與平常的拖鞋沒什么兩樣，但是在步行的過(guò)程中就可以輕松地掃灰塵，也不會(huì)腰酸背痛了，走起路來(lái)還軟綿綿的，無(wú)論走多久，腳也不會(huì)感到累。穿上它走路還不會(huì)沾上灰塵，所以這個(gè)“高科技”又被稱為——清掃鞋！穿著它，在家里轉(zhuǎn)悠，還可以活動(dòng)筋骨，鍛煉身體呢！可謂是一舉多得吧！這樣的鞋子不僅用處多多，而作為按摩工具也是一種不錯(cuò)的選擇喲！腳底有許多按摩師，走路時(shí)，按摩穴位也是養(yǎng)生妙招！這雙鞋的外觀可奇特了呢！上面的拖鞋與平常的拖鞋沒多大區(qū)別，二抹布就比較特別了。底是絨毛的，走在有灰塵的地方，帶絨毛的底就會(huì)如一個(gè)個(gè)小吸盤似的，把灰塵牢牢的吸住，如果臟了，用水管沖一下，灰塵便不見了蹤影，再貼上粘膠，清掃鞋便又會(huì)繼續(xù)開始“工作”！

這個(gè)清掃鞋呀，既沒有拖鞋繁多的種類，也沒有抹布奇怪的形狀，可兩個(gè)毫不相關(guān)的物品就這樣天衣無(wú)縫地結(jié)合在了一起，丁方壹的“妙計(jì)”出的可真不賴！所以，“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”一定非她莫屬！

〖九〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

傳，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。團(tuán)委響亮地提出了“學(xué)科技、提素質(zhì)、攻關(guān)鍵、求發(fā)展”的活動(dòng)口號(hào)，充分利用企業(yè)報(bào)、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信交流平臺(tái)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏、信息剪報(bào)等各種載體大造聲勢(shì)，并相繼開展了“如何實(shí)現(xiàn)科技興企”、“科技、安全、效益”、“我為節(jié)約獻(xiàn)一計(jì)”等為主題的征文活動(dòng)，營(yíng)造了崗位創(chuàng)新的良好氛圍。

三是青年崗位創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制和青年人才激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才。公司團(tuán)組織在開展青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中，始終把提高青工素質(zhì)，培育青年人才作為活動(dòng)的目標(biāo)。通過(guò)建立了“青年人才庫(kù)”，培養(yǎng)、重用青年人才，引導(dǎo)青工將自身成才同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，全面提高綜合素質(zhì)，推動(dòng)了一大批優(yōu)秀青年人才的脫穎而出。譚啟龍由一般的銷售員不到30歲就晉升為集團(tuán)主管外貿(mào)的副總裁，財(cái)務(wù)副總裁鄭鍵鋒現(xiàn)在還不到30歲，這些都是我們廣大青年員工的表率。

四、研究新課題，探討新方法，不斷使崗位創(chuàng)新活動(dòng)向縱深發(fā)展

青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。共青團(tuán)在企業(yè)做大做強(qiáng)的征程上肩負(fù)著更加艱巨的重任。為了把青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去，團(tuán)委積極探索活動(dòng)的新規(guī)律、新途徑、新方法，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力提高企業(yè)共青團(tuán)工作水平。

針對(duì)公司發(fā)展中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，成立課題小組，進(jìn)行研究。到目前已作了《關(guān)于科學(xué)管理應(yīng)收賬款的研究》、《關(guān)于庫(kù)存管理的一些合理化建議》、《關(guān)于如何使供應(yīng)商供貨及時(shí)、保質(zhì)保量的研究》等50余篇課題研究，并效果顯著。

CFW5型斷路器是一款比較先進(jìn)的斷路器，其中元件過(guò)熱繼電器的安裝一般至少需要一個(gè)板和兩個(gè)支架，在“節(jié)約增收百日行動(dòng)”期間，股份公司幾名青年員工成立課題小組，利用下班休息時(shí)間，刻苦鉆研，終于攻克課題，現(xiàn)在安裝過(guò)熱繼電器，只需一個(gè)小支架就可以起到固定作用，就這一項(xiàng)，每年可為公司節(jié)約30多萬(wàn)元。

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的活力之源，創(chuàng)新無(wú)止境，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。華通共青團(tuán)在引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)，但未來(lái)的路還很長(zhǎng)，任務(wù)還很艱巨。

但我們堅(jiān)信，在上級(jí)團(tuán)組織和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)繼承團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加蓬勃的朝氣、更加寬廣的胸懷，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予我們的光榮使命，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，共同譜寫新世紀(jì)華通共青團(tuán)工作的新篇章！

〖十〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

創(chuàng)新獎(jiǎng)申請(qǐng)書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)老師：

您好！我是藝術(shù)設(shè)計(jì)0903班的鄭爽。2009年 9月，我懷著激動(dòng)的心情從湖北來(lái)到西安，進(jìn)入了西安建筑科技大學(xué)，不知不覺中已過(guò)了兩年多了，在這兩年的時(shí)間里，我時(shí)刻以比較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，同時(shí)妥善處理學(xué)習(xí)與工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。在上一的學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名中位列本專業(yè)前幾名。在班級(jí)中擔(dān)任文體委員的工作，協(xié)助班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，為同學(xué)們服務(wù)。在班上和同學(xué)們的關(guān)系也很融洽。在藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)女工部和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)禮儀隊(duì)工作，一直很認(rèn)真努力，勤勤懇懇。同時(shí)還參加了建大合唱團(tuán)，讓自己也得到了一定的鍛煉，現(xiàn)在準(zhǔn)備參加第四屆全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演。在迎新晚會(huì)的節(jié)目中和軍訓(xùn)中，因?yàn)橛形璧柑亻L(zhǎng)也積極表現(xiàn)。得到了同學(xué)和老師的認(rèn)可。去年參加的陜西省環(huán)保創(chuàng)意大賽獲得了第一名的成績(jī)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中也比較有創(chuàng)新能力。本人認(rèn)為在各方面符合申請(qǐng)創(chuàng)新獎(jiǎng)的條件，故提出申請(qǐng)，現(xiàn)將本人基本情況介紹如下，作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審參考。

一、思想方面。

在思想上我積極要求進(jìn)步，樹立了良好的人生觀和道德觀。在平時(shí)，尊敬老師，關(guān)心同學(xué)，熱愛集體。始終以大家的團(tuán)體利益為重。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，在不斷鼓勵(lì)其他人，積極組織參加有關(guān)活動(dòng)，態(tài)度積極向上。

二、學(xué)習(xí)方面。

入校以來(lái)，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)，上課認(rèn)真聽講，老師布置的作業(yè) 認(rèn)真完成。不懂的及時(shí)向老師或同學(xué)請(qǐng)教。在專業(yè)課方面，認(rèn)真思考，并且經(jīng)常會(huì)有比較創(chuàng)新的想法和構(gòu)思，積極完成作業(yè)。在一年的學(xué)習(xí)成績(jī)中，各科成績(jī)都比較好，在專業(yè)排名中名列前茅。在大二這一學(xué)年參加盡自己所能參加了各種比賽，書畫大賽、奧雅設(shè)計(jì)之星，封面設(shè)計(jì)大賽，環(huán)保創(chuàng)意大賽。其中在環(huán)保創(chuàng)意大賽中獲得了省級(jí)第一名，封面設(shè)計(jì)大賽獲得校級(jí)第三名的成績(jī)。在工作中獲得的知識(shí)并沒有使我滿足，我知道自己距自己的目標(biāo)還有很遠(yuǎn)路要走，很多方面還需要進(jìn)一步完善。學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，所以，為了不影響學(xué)習(xí)，工作之余全身心投入到學(xué)習(xí)中，向同學(xué)和師兄請(qǐng)教、討論和學(xué)習(xí)，集思廣益，經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)成績(jī)與大一相比較有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我始終努力嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，刻苦鉆研，適應(yīng)大學(xué)里的自主學(xué)習(xí)方式，并摸索出一套適合自己的學(xué)習(xí)方法。在個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)獲得了各門成績(jī)達(dá)到良好以上的同時(shí)，各方面的表現(xiàn)也獲得了老師和同學(xué)的肯定。在已取得的成績(jī)面前，我沒有驕傲，并充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，始終努力著不斷進(jìn)步。看著自己用汗水換來(lái)的成績(jī)，我知道自己在不斷進(jìn)步，同時(shí)還要更加不懈的努力，以取得更大的進(jìn)步。平時(shí)在學(xué)習(xí)中，自己經(jīng)常和同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)，盡己之力帶動(dòng)本班和本宿舍的同學(xué)一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。除了專業(yè)知識(shí)外，還經(jīng)常去圖書館閱讀其他方面的書籍，看報(bào)紙，聽廣播了解時(shí)事，跟上時(shí)代的步伐。

三、社會(huì)工作和社會(huì)活動(dòng)方面。

從入學(xué)至今我一直是班里的文體委員，在進(jìn)行班級(jí)工作的時(shí)候，我所做的就如我當(dāng)時(shí)競(jìng)選的時(shí)候所說(shuō)的“我擔(dān)任班干部的目的就是為了更好的為大家服務(wù)”。不記個(gè)人的得失，始終以班級(jí)利益為首位。在藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作期間，努力真正做到為同學(xué)服務(wù)，虛心向別人學(xué)習(xí)，知錯(cuò)就改，有好的意見悉心采納，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則，在遇到利益沖突時(shí)，始終以學(xué)院的大多數(shù)同學(xué)的利益為重。在建大合唱團(tuán)訓(xùn)練的時(shí)候，一直很認(rèn)真，一直堅(jiān)持訓(xùn)練，在暑假期間犧牲了自己的休息時(shí)間來(lái)學(xué)校參加訓(xùn)練，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在學(xué)院的元旦晚會(huì)上表演了節(jié)目，幫助環(huán)保協(xié)會(huì)完成了他們的T臺(tái)秀，在情景劇的表演中還擔(dān)任了角色，在軍訓(xùn)中利用自己的舞蹈特長(zhǎng)，排演了匯報(bào)演出的節(jié)目。

在社會(huì)活動(dòng)方面，第一學(xué)期，我和班上的一部分同學(xué)一起去進(jìn)行了青年志愿者活動(dòng)，幫助殘疾兒童學(xué)習(xí)，為他們學(xué)校制作材料。在暑假，我調(diào)查了關(guān)于大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的問(wèn)題，并寫了調(diào)研報(bào)告。感覺很有收獲，了解到了當(dāng)代大學(xué)生的很多心理。更加深入的了解到了我們當(dāng)代的大學(xué)生。

四、生活方面。

在生活方面，我一直比較簡(jiǎn)樸，家里經(jīng)濟(jì)條件不算好，我很想通過(guò)自己的努力來(lái)減輕家里的負(fù)擔(dān)。我性格開朗，嚴(yán)以律己，寬以待人。平時(shí)比較善于和同學(xué)溝通，也樂(lè)于幫助同學(xué)，所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來(lái)尋求我的幫助。在生活中建立

了很好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。也經(jīng)常參與一些社會(huì)活動(dòng)。使得我社會(huì)實(shí)踐和團(tuán)體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)，形成了較好的組織管理理念和加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)合作精神與社交能力。注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念的培養(yǎng)。

五、個(gè)人發(fā)展方面。

在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，在學(xué)習(xí)上再多下點(diǎn)功夫，努力提升自己的創(chuàng)新精神。在學(xué)生會(huì)和班集體的工作中要大膽創(chuàng)新，努力把工作做到最好。與同學(xué)和老師更好的交流。加深彼此之間的了解，使得關(guān)系更加和諧。

結(jié)語(yǔ)在過(guò)去的一年中，我在各個(gè)方面都獲得了比較大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我要特別感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)，老師在專業(yè)方面的深入指導(dǎo)以及同學(xué)們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的支持和幫助。在此我要特別表示感謝！今后我要更加嚴(yán)格的要求我自己，以求有更好的表現(xiàn)。一年的學(xué)習(xí)生活，是我人生中一個(gè)極為重要的階段。我深知，自己還有許多不足之處有待進(jìn)一步提高和完善。但今后，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神把握機(jī)會(huì)，投身到學(xué)習(xí)和生活中去。我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。大學(xué)對(duì)自己而言，雖然取得了很大的進(jìn)步。但是大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活所能給我的，并且我所能夠接受的畢竟是有限的.面對(duì)社會(huì)這所沒有圍墻的大學(xué).我一定會(huì)不斷地更新自己，不斷地給自己充電.充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。正視和克服自己的缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得進(jìn)步和成功。只有把握住今天，才能在今后的學(xué)習(xí)，工作和生活中，不斷完善自我，提高自己，創(chuàng)造出新的輝煌。

特此提出對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)的申請(qǐng)，希望院領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)，如果申請(qǐng)成功，這是領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我的肯定，如果不成功，肯定是因?yàn)槲疫€有不足的地方，我以后一定會(huì)更加努力。

此致

敬禮

藝術(shù)設(shè)計(jì)0903班

鄭爽

〖十一〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

鮑星磊,遼寧上藥好護(hù)士藥業(yè)（集團(tuán)）有限公司包裝車間主任。

自2007年加入好護(hù)士藥業(yè)以來(lái)，公司的眾多崗位上都有過(guò)他的身影。在任職機(jī)電班長(zhǎng)期間，參加并主導(dǎo)了多次提高生產(chǎn)效率、節(jié)能降耗的技術(shù)改造，帶領(lǐng)班組多次獲得“優(yōu)秀班組”稱號(hào)。

在任職包裝車間主任以來(lái)，他不斷提高產(chǎn)品產(chǎn)量，確保成品合格率，提出的合理化建議為公司累計(jì)節(jié)約幾十萬(wàn)元。他帶領(lǐng)著車間員工齊心協(xié)力，不斷奮進(jìn)，使車間生產(chǎn)及各項(xiàng)管理工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，同時(shí)獲得了先進(jìn)集體的稱號(hào)。

●述職報(bào)告之家YS575.COM編輯們的工作方法論:
• 護(hù)士個(gè)人總結(jié)精選四篇?|?2025醫(yī)師轉(zhuǎn)正總結(jié)精選四篇?|?高中生優(yōu)秀作文精選三篇?|?30篇必背英語(yǔ)作文高考精選?|?創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料?|?創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

他堅(jiān)持做好人、做好藥的企業(yè)理念，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的青春和汗水，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新一代藥工的精神品德與默默奉獻(xiàn)，贏得了企業(yè)的信任和員工的高度贊揚(yáng)。

〖十二〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

近年來(lái)，我公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織和集團(tuán)公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，確立了“亮旗幟、創(chuàng)名牌、強(qiáng)素質(zhì)、增效益”的工作方針，組織和帶領(lǐng)集團(tuán)公司10個(gè)團(tuán)支部和1500多名團(tuán)員青年廣泛開展“崗位創(chuàng)新”活動(dòng)，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)提供保證

我公司成立于1986 年，是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省民營(yíng)企業(yè) 50 強(qiáng)、市 10 佳企業(yè)。公司現(xiàn)有35歲以下的青年員工1813人，占員工總數(shù)的81.4%。怎樣充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的生力軍作用，幫助青工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，這成為一個(gè)新課題擺在團(tuán)委面前。作為青年人的組織，團(tuán)委把青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)作為青年工作的切入點(diǎn)，年初和團(tuán)代會(huì)期間制定了切合實(shí)際的工作計(jì)劃，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)效為標(biāo)本，千方百計(jì)為青工引路架橋搭平臺(tái)，積極組織青工投身崗位創(chuàng)新的工作實(shí)踐中去。

實(shí)踐使團(tuán)委認(rèn)識(shí)到，崗位創(chuàng)新活動(dòng)是否能扎實(shí)有效地開展起來(lái)，僅靠團(tuán)委跳“獨(dú)舞”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，在團(tuán)委建議下，公司把青年崗位創(chuàng)新工作納入企業(yè)行為，成立了由黨組織牽頭的青工崗位創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持，工會(huì)、技術(shù)中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，制定了《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法》、《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)效集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰。公司還強(qiáng)調(diào)崗位創(chuàng)新要與“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，并把QC小組活動(dòng)成果、”五小”活動(dòng)成果等列為“青年文明號(hào)”考核的重要指標(biāo)之一，推動(dòng)了崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的有效開展。

二、立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，引導(dǎo)廣大青年開展形式多樣的崗位創(chuàng)新活動(dòng)

青年要在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)新是必需的素質(zhì)。華通團(tuán)組織充分發(fā)揮青年人年齡優(yōu)勢(shì)和智力優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)青年們以主動(dòng)的姿態(tài)投入崗位創(chuàng)新活動(dòng)中去。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命，把引導(dǎo)青年開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)作為崗位創(chuàng)新的主攻方向，號(hào)召團(tuán)員青年從身邊做起、從小處做起、從本職崗位做起，年輕的技術(shù)人員腳踏實(shí)地從最簡(jiǎn)單的問(wèn)題、最基本的創(chuàng)新開始，逐步形成了人人講技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍。

團(tuán)組織按照“科技興企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，使廣大青年科技人員和技術(shù)工人有計(jì)劃、有重點(diǎn)、創(chuàng)造性地開展科技活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年投身創(chuàng)新實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。2004年以來(lái)，公司先后成功開發(fā)了12個(gè)國(guó)家級(jí)和省級(jí)新產(chǎn)品，自主開發(fā)的CFC20S鎖扣式交流接觸器被專家委員會(huì)鑒定為達(dá)到“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”技術(shù)水平，獲得國(guó)家專利，青年工程師王志勇、劉曉紅、費(fèi)肖穎等領(lǐng)銜研制的CFLE萬(wàn)能轉(zhuǎn)換開關(guān)被鑒定為具有“國(guó)內(nèi)先進(jìn)”技術(shù)水平。今年5月，浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳公布了“浙江省2005年度第三批軟件產(chǎn)品登記名單”，在30個(gè)軟件產(chǎn)品中，華通集團(tuán)公司占有5個(gè)。

今年，集團(tuán)公司團(tuán)委在公司面臨原材料價(jià)格上漲、成本上升等不利因素影響下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的群體優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作開展了“節(jié)約增收百日行動(dòng)”，以降本增效為主線，扎實(shí)開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，把團(tuán)旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)。團(tuán)委組織廣大青工開展“五小活動(dòng)”（即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議），圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見或建議；對(duì)現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進(jìn)與創(chuàng)新；在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出有效、實(shí)用的絕活與方法；摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實(shí)用小型工具；提出有利于生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”。在為期3個(gè)多月的增收節(jié)約百日行動(dòng)中，青年員工提出合理化建議220多條，確立課題32項(xiàng)，完成29項(xiàng)，在增加或改進(jìn)了許多新工藝的同時(shí)，堵塞了用電、用水、用材料、辦公用品等方面的浪費(fèi)，增加了產(chǎn)品合格率，減少了退貨率，直接節(jié)約創(chuàng)效300余萬(wàn)元，為公司持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。

公司今年在舉行質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽時(shí)，團(tuán)委一時(shí)為缺少搶答器犯了難，買一套價(jià)格太高，想租又沒地方租。在這種情況下，股份公司幾名團(tuán)員自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來(lái)，保證了競(jìng)賽順利進(jìn)行。事情雖小，卻反映出華通青年員工的創(chuàng)新精神。

今年下半年，公司團(tuán)委還專門組織了一次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，向青年團(tuán)員征集“金點(diǎn)子”。廣大青年員工以主人翁的態(tài)度積極參與，對(duì)集團(tuán)公司在創(chuàng)新發(fā)展、制度建設(shè)及執(zhí)行力、工作效率、機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本費(fèi)用控制等方面，提出了許多可操作性的意見和建議。9月28日晚，集團(tuán)舉行了一個(gè)特別獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲得“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”

〖十三〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

人生若白駒過(guò)隙，忽然而已。怎樣才能無(wú)怨無(wú)悔充實(shí)地走完自己的人生歷程，這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。是碌碌無(wú)為，虛度韶華？還是踏踏實(shí)實(shí)，拼搏奮斗?這取決于自己。正如拿破侖所言：一個(gè)人能飛多高，決定于他自己的心態(tài)。在這個(gè)世界上，許多人缺少的并不是理想，而是腳踏實(shí)地的努力。回首過(guò)去兩年走過(guò)的路，我經(jīng)歷過(guò)挫折，獲得過(guò)榮譽(yù)，感受過(guò)沮喪、欣喜與感動(dòng)，正是它們組成了我寶貴的兩年大學(xué)生活，給予了我奮斗的不竭動(dòng)力，讓我始終積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，以堅(jiān)毅為筆書寫了無(wú)悔時(shí)光！

我是食品學(xué)院應(yīng)化162班的吳杰星，來(lái)自重慶市彭水縣的一個(gè)小村莊。我的父母都是樸實(shí)的農(nóng)民，正是困難的家境給予了我不竭的動(dòng)力，讓我更加努力地去學(xué)習(xí)與工作。得益于學(xué)校的綠色通道政策，我從大一開始就一直在校內(nèi)勤工助學(xué)，我深知：雖然我不能選擇出身，但我可以掌舵自己的未來(lái)，于是堅(jiān)強(qiáng)的意志和不服輸?shù)木褡屛以趦赡甑拇髮W(xué)生活中收獲頗豐。

“學(xué)向勤中得，螢窗萬(wàn)卷書”。回顧過(guò)去兩年的學(xué)習(xí)生活，我的學(xué)年總平均成績(jī)是93.24，在高等數(shù)學(xué)、物理化學(xué)等七門學(xué)科都不約而同地取得了99和98分的好成績(jī)，同時(shí)我在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)輔修食品科學(xué)與營(yíng)養(yǎng)工程專業(yè)。我獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等，積極參加了大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽、物理競(jìng)賽、大學(xué)生生物知識(shí)競(jìng)賽、化工原理競(jìng)賽、優(yōu)秀作業(yè)本評(píng)選活動(dòng)等，我還參與了大學(xué)生創(chuàng)新科研素質(zhì)訓(xùn)練國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，積極組織團(tuán)隊(duì)合作，研寫了兩篇論文，現(xiàn)正處于向核心期刊投稿階段。榮譽(yù)的背后大多充滿了艱辛和汗水，在過(guò)去的這個(gè)暑假里，我一共給自己放了大約五天假，剩下的都是在中國(guó)農(nóng)大學(xué)習(xí)的早八晚十和埋頭寫論文的日日夜夜。我也曾經(jīng)迷惘失意，羨慕朋友的旅行游戲，但現(xiàn)在我知道自己終于破繭成蝶，此時(shí)我也很感謝那個(gè)曾在無(wú)盡的誘惑中也沒為所動(dòng)的自己！

猶記得那個(gè)知了鳴叫、烈日如火的夏天，一個(gè)滿懷希冀和憧憬的小女孩踏上了來(lái)北京的旅途，一路上害羞靦腆；然而今天，那個(gè)小女孩已經(jīng)成長(zhǎng)為了落落大方上臺(tái)演講的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，驀然回首，兩年艱辛，碩果累累，我沒有辜負(fù)自己寶貴的的青春時(shí)光，始終心懷理想、不懈奮斗，終于成為了更好的自己。

正所謂真正的`寒窗催生著真正的希望，要在大學(xué)流金的歲月里綻放我們閃光的青春。在學(xué)習(xí)之余，我參加了“禮敬中華文化”微書評(píng)和“講誠(chéng)信”演講比賽，在首都大學(xué)生心理知識(shí)競(jìng)賽和國(guó)家安全知識(shí)競(jìng)賽中都榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)，我還積極參加了五四合唱和校運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練。并且我還喜歡參加社會(huì)實(shí)踐和志愿活動(dòng)，兩次志愿無(wú)償獻(xiàn)血，累計(jì)志愿活動(dòng)近二十次， 雖然志愿所做的都只是一些小事， 但是看到自己能夠力所能及的去幫助他人，我感受到自身價(jià)值得到了升華。我還組織小組進(jìn)行了暑期社會(huì)實(shí)踐并研寫論文，為了減輕父母的重?fù)?dān)和提早適應(yīng)社會(huì)需求，我應(yīng)聘了社會(huì)兼職工作并進(jìn)行實(shí)習(xí)，還獲得了優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的殊榮，這些都讓我受益匪淺。

在思想上我更加嚴(yán)格要求自己，因?yàn)槲蚁嘈乓粋€(gè)人無(wú)論成功與否，他首先應(yīng)該是一個(gè)思想上進(jìn)的人，一個(gè)愛黨、愛祖國(guó)、愛生活的人，只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，才能為自己今后的學(xué)習(xí)和工作指明方向、提供動(dòng)力。目前，我已成為了一名中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，在今年11月將申請(qǐng)正式入黨。在黨支部和駐地官兵軍民共建活動(dòng)中，我還作為主持人很好地保證了活動(dòng)的順利舉行。在生活上我和同學(xué)們建立了良好的互動(dòng)關(guān)系，我力所能及的給大家提供幫助，同學(xué)們也時(shí)常給予了我熱情的關(guān)懷和照顧，我們互幫互助，共同進(jìn)步。在工作上我擔(dān)任輔導(dǎo)員助理、黨課輔導(dǎo)員、青志協(xié)辦公室副部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)綜信部干事、班級(jí)心理委員等職務(wù)。但人的時(shí)間和精力都是有限的，我也不過(guò)是一個(gè)平凡的人在走平凡的路而已，我力爭(zhēng)更加高效準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)工作。回溯過(guò)去兩年，不乏有太多忙碌得幾近瀕臨極點(diǎn)的日子，有時(shí)所有的事情如潮水般涌來(lái)，遇到過(guò)困難和迷茫，但我感到幸運(yùn)的是我的朋友們總是熱情幫助和支持我，給了我“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”的勇氣和決心。

兩年時(shí)光，我實(shí)現(xiàn)了從進(jìn)入大學(xué)的迷茫、死板的學(xué)習(xí)、失去平衡的混亂作息時(shí)間到現(xiàn)在掌握了更好的學(xué)習(xí)方法并擁有豐富課余生活經(jīng)歷的蛻變。我學(xué)會(huì)了在每一個(gè)階段都給自己制定一個(gè)計(jì)劃，一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)它們，我總結(jié)出了適合自己的學(xué)好大學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)方法，不斷去制定一個(gè)個(gè)小目標(biāo)激勵(lì)自己前行。正所謂“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。”只有經(jīng)過(guò)日積月累、持之以恒，才能真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，而這個(gè)質(zhì)的飛躍我還沒有實(shí)現(xiàn)，在接下來(lái)的兩年大學(xué)生活中，我只愿“撐一支長(zhǎng)篙，向青草更青處漫溯”，永不懈怠我的追求，努力在兩年后為自己寶貴的四年大學(xué)時(shí)光提交一份滿意的答卷，我也深信，終有一天，我會(huì)"滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”！

一路成長(zhǎng)，一路收獲！感謝母校為我提供了這么好的展示自己的平臺(tái)，感謝誨人不倦的老師們一直以來(lái)的指導(dǎo)與栽培，我將牢記“求真、立德、勤奮、創(chuàng)新”的校訓(xùn)不斷完善自己，砥礪前行！“百舸爭(zhēng)流，奮楫者先”，我將再次收拾行囊，以活力和激情為衣裝，讓奮斗的青春永遠(yuǎn)飛揚(yáng)，不忘初心，超越夢(mèng)想！

〖十四〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

王明庥：1932年生，博士畢業(yè)，中國(guó)工程院院士，博士生導(dǎo)師，南京林業(yè)大學(xué)教授，省農(nóng)業(yè)科技功臣、勞動(dòng)模范，省級(jí)高校重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，曾獲“江蘇省科技功臣”稱號(hào)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，國(guó)務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)、“八五”國(guó)家科技攻關(guān)重大成果獎(jiǎng)、“九五”國(guó)家科技攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

長(zhǎng)期從事楊樹遺傳改良研究工作，針對(duì)蘇北自然條件選育出一系列高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆的楊樹新品種，共選育成功新品種14個(gè)，獲國(guó)家新品種證書2項(xiàng)、發(fā)明專利4項(xiàng)，為江蘇楊樹產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展提供重要技術(shù)支撐。

帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持在蘇北農(nóng)村開展楊樹優(yōu)良品種和種植技術(shù)的試驗(yàn)、示范和推廣，實(shí)行農(nóng)林復(fù)合經(jīng)營(yíng)，建立黑楊種質(zhì)資源庫(kù)和大面積試驗(yàn)示范林，選育的NL-95楊和NL-895楊等優(yōu)良品種在江蘇及長(zhǎng)江中下游平原應(yīng)用已達(dá)3000萬(wàn)畝，實(shí)現(xiàn)楊樹規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，形成新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)、生態(tài)與社會(huì)效益巨大，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入發(fā)揮了重要作用。

積極與美國(guó)、法國(guó)、加拿大、瑞典、日本等國(guó)同行開展學(xué)術(shù)交流，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干，為楊樹品種更新?lián)Q代、產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了資源、產(chǎn)業(yè)和人才儲(chǔ)備。

〖十五〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)施科教興校和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固我縣創(chuàng)建全國(guó)科普示范縣成果，響應(yīng)省市各級(jí)青少年科技創(chuàng)新大賽組委會(huì)的號(hào)召，在縣委、縣政府、縣教育局、縣科技局、縣科協(xié)、縣團(tuán)委等組織下，我縣將于__年10月舉辦石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，大賽組委會(huì)特制定本實(shí)施方案。

根據(jù)《石門縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(石政辦發(fā)文件精神,以提高廣大師生科學(xué)文化素養(yǎng)為目標(biāo)，提升全體師生的科技創(chuàng)新意識(shí)，開展以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)知識(shí)為主的形式多樣的科普活動(dòng)，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，提升師生的科技創(chuàng)新能力。

通過(guò)這一次的石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽的活動(dòng)，要達(dá)到以下目標(biāo)。制定完整的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、分階段地加以推進(jìn)和實(shí)施。完善科技創(chuàng)新活動(dòng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)全校師生支持、關(guān)心、參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的熱情。不斷豐富各校青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容與方式，培育各校教育工作者和學(xué)生的科學(xué)精神與科學(xué)態(tài)度，普及科學(xué)知識(shí)，提升科學(xué)素養(yǎng)。全面實(shí)施素質(zhì)教育。

各校要成立青少年科技創(chuàng)新大賽領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)以校長(zhǎng)牽頭，科技教師、研究性學(xué)習(xí)教師、勞技教師等為骨干成員隊(duì)伍建設(shè)。

1、開展實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新活動(dòng)。

各校物理教師、化學(xué)教師、生物教師等對(duì)實(shí)驗(yàn)有愛好，并且有較好實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)的學(xué)生要做到專門輔導(dǎo)，讓這一部分有特長(zhǎng)的學(xué)生對(duì)已經(jīng)學(xué)過(guò)的實(shí)驗(yàn)有更深的理解，在理解已有實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷提高，能對(duì)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行改造和創(chuàng)新。各校不定期組織以班為單位的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新比賽，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獲得者將代表各校參加石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，此項(xiàng)比賽將由各校物理教研組、化學(xué)教研組、生物教研組和各校教務(wù)處統(tǒng)一組織。

2、開展創(chuàng)新發(fā)明活動(dòng)。

各校科技活動(dòng)教師、勞動(dòng)技術(shù)教師、研究性學(xué)習(xí)教師、物理教師、化學(xué)教師、要對(duì)部分對(duì)小發(fā)明、小創(chuàng)造有愛好，并且有較好創(chuàng)作基礎(chǔ)的學(xué)生要做到針對(duì)性的輔導(dǎo)，讓這一部分有特長(zhǎng)的學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象(特別是對(duì)節(jié)約、能源現(xiàn)象)有更深的理解，在理解生活常識(shí)的基礎(chǔ)上不斷提高，能對(duì)現(xiàn)有的裝置進(jìn)行改造和創(chuàng)新。各校要不定期組織創(chuàng)新發(fā)明比賽,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獲得者將代表各校參加石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，此項(xiàng)比賽由各校科技活動(dòng)小組、勞動(dòng)技術(shù)小組、研究性學(xué)習(xí)小組和學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織舉行。

創(chuàng)新發(fā)明比賽是青少年科技創(chuàng)新大賽中的重頭戲，教師必須要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和積極性，必須以高度的責(zé)任心和使命感帶動(dòng)學(xué)生開展豐富多彩的科普實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)的開展必須在注重提高學(xué)生能力的前提下，力爭(zhēng)有創(chuàng)造性、實(shí)用性、先進(jìn)性的小發(fā)明作品不斷涌現(xiàn)，盡可能愛護(hù)、保護(hù)、尊重學(xué)生的創(chuàng)新思維，不能忽視、冷漠、不以為然地看待學(xué)生的奇思妙想，真正做到開發(fā)學(xué)生潛能，鍛練學(xué)生的實(shí)踐能力，提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，在實(shí)踐活動(dòng)中還要求學(xué)生之間必須有合作、幫助、協(xié)作、友愛的團(tuán)隊(duì)精神，并能保證學(xué)生在團(tuán)隊(duì)內(nèi)各盡其才，各顯所能，獲得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的同步提高。

3、開展小設(shè)計(jì)活動(dòng)。

學(xué)校的美術(shù)活動(dòng)小組和信息技術(shù)活動(dòng)小組要承擔(dān)起小設(shè)計(jì)的重任,因?yàn)樾≡O(shè)計(jì)主要是電腦繪畫、程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、電子報(bào)刊設(shè)計(jì)、電腦動(dòng)畫制作、圖標(biāo)設(shè)計(jì)等方面學(xué)生小設(shè)計(jì)，這就要求老師對(duì)學(xué)生要手把手地對(duì)學(xué)生以全面的輔導(dǎo)，要讓學(xué)生在原有基礎(chǔ)上能夠有所創(chuàng)意，特別是一部分美術(shù)基礎(chǔ)比較好的學(xué)生要做重點(diǎn)輔導(dǎo)，力求能夠有較大的提高，能夠設(shè)計(jì)出有較高水平的作品。各校要不定期組織小設(shè)計(jì)比賽,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獲得者將代表各校參加石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，此項(xiàng)比賽由各校科技活動(dòng)小組、美術(shù)小組、音樂(lè)小組和學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織舉行。

4、開展小論文創(chuàng)作活動(dòng)。

有條件的學(xué)校要盡量開設(shè)閱讀課，做到落實(shí)到教師，落實(shí)到班級(jí)，語(yǔ)文教師要把閱讀科普科普知識(shí)貫徹到日常教學(xué)中，不斷提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，讓部分學(xué)生能夠創(chuàng)作出科學(xué)幻想類論文，也可以是科普讀物的讀后感，也可以是對(duì)已有的科普讀物進(jìn)行的改寫。通過(guò)小論文的創(chuàng)作活動(dòng)，不僅要提高學(xué)生的小論文寫作水平，同時(shí)也能提高學(xué)生的科學(xué)意識(shí)和科學(xué)素養(yǎng)。各校要不定期組織小論文比賽,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獲得者將代表各校參加石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，此項(xiàng)比賽由各校語(yǔ)文小組、科技活動(dòng)小組和學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織舉行。

學(xué)生要在小發(fā)明、小設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上開展科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，親自動(dòng)手，切身體驗(yàn)才能夠有親身體會(huì)。學(xué)校科技活動(dòng)組、研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)小組、物理活動(dòng)小組、化學(xué)活動(dòng)小組、社會(huì)實(shí)踐組要對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助，要為學(xué)生制作小制作作品提供必要的條件和設(shè)備，要協(xié)助學(xué)生不斷改進(jìn)自己的作品，學(xué)生在小制作中也要力求節(jié)約、簡(jiǎn)化制作步驟，不要求大、求全、求多，要做到在制作中體現(xiàn)以下原則：著力求精、求準(zhǔn)、求新，在設(shè)計(jì)上下功夫，在制作上求精美。各校要不定期組織小制作比賽,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)獲得者將代表各校參加石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽，此項(xiàng)比賽由各校科技活動(dòng)小組、勞動(dòng)技術(shù)小組、研究性學(xué)習(xí)小組、物理活動(dòng)小組、化學(xué)活動(dòng)小組、社會(huì)實(shí)踐小組和學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織舉行。

各校已經(jīng)在前年參加過(guò)“五小”作品的評(píng)選，參加這一次全縣青少年科技創(chuàng)新大賽是對(duì)已有工作又一次促進(jìn)，可以進(jìn)一步推動(dòng)各校的青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)，在各校參加“五小”活動(dòng)取得豐碩成果的基礎(chǔ)上更上一層樓，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的科技作品的收集和制作活動(dòng)。

本方案分宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收、總結(jié)評(píng)比四個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)(__年4月)。認(rèn)真學(xué)習(xí)朱曉平同志《在全縣科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話》和《石門縣創(chuàng)建全國(guó)科普示范縣實(shí)施方案》、《石門縣教育局關(guān)于開展小實(shí)驗(yàn)、小制作、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小論文評(píng)選活動(dòng)的通知》，各校成立青少年科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

把科技意識(shí)強(qiáng)、科普熱情高、科普質(zhì)量提升快的班級(jí)作為重點(diǎn)輔導(dǎo)。每項(xiàng)工作盡量要做到制度化、規(guī)范化，并建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、形式規(guī)范的檔案，做到資料齊備、完整、真實(shí)。

活動(dòng)中要做到措施到位，加強(qiáng)過(guò)程管理，落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，全面推進(jìn)工作。

第三階段：作品驗(yàn)收(__年10月)。根據(jù)創(chuàng)新大賽工作計(jì)劃和要求開展活動(dòng)，各班要積極上交作品，上交好作品，力爭(zhēng)在作品水平上能有一個(gè)提高，做到各班能有一項(xiàng)作品以上作品上報(bào)學(xué)校，學(xué)校將組織評(píng)比，并將優(yōu)秀作品上交教育局，參加全縣的評(píng)比。在縣委、縣政府、縣教育局、縣科技局、縣科協(xié)、縣團(tuán)委等組織下，我縣將于__年10月舉辦石門縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

第四階段：總結(jié)評(píng)比(__年11月)。在縣首屆青少年科技創(chuàng)新大賽評(píng)比結(jié)果的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)工作，評(píng)比表彰工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)驗(yàn)收考核中存在的不足認(rèn)真加以整改。

〖十六〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

我叫小齊，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來(lái)，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé)，在推動(dòng)夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以身作則，努力創(chuàng)建文明集體

（一）切實(shí)工作，文明從我做起

身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹(jǐn)記“身教重于言教”，少用言語(yǔ)多用行動(dòng)和自身形象來(lái)影響員工、帶動(dòng)員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻(xiàn)的觀念，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個(gè)人的進(jìn)退得失永遠(yuǎn)放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時(shí)光，我堅(jiān)持在這個(gè)普通、忙碌的崗位上默默奉獻(xiàn)著，真真切切的付出，不求表?yè)P(yáng)，這就是我自己認(rèn)為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責(zé)所需。多年以來(lái)，我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營(yíng)，勵(lì)精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績(jī)效管理制度，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動(dòng)詮釋文明”的口號(hào)為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈，終于讓酒店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽(yù)度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了較大改善。

（二）積極活動(dòng)，建設(shè)文明集體

我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績(jī)，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動(dòng)員，努力排練，并親自帶隊(duì)上場(chǎng)，取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；在慶七一活動(dòng)中，我利用休息時(shí)間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會(huì)在三八節(jié)組織酒店員工進(jìn)行野炊郊外活動(dòng)。另外，在酒店經(jīng)營(yíng)中，為了更好的迎合當(dāng)今社會(huì)客人的口味和心理需求，我自費(fèi)帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的酒店調(diào)研學(xué)習(xí)，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營(yíng)的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟(jì)效益歷史新高。我堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場(chǎng)的擴(kuò)建工作，還重點(diǎn)抓了商會(huì)大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。

二、回報(bào)社會(huì)，積極開展文明建設(shè)

要把精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)際中去。公司在獲得了一定的效益的`同時(shí)，始終不忘回饋社會(huì)：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資20xx元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機(jī)一臺(tái)；為巖花村修剪堰塘捐資一萬(wàn)元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級(jí)部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場(chǎng)建成標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測(cè)程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。

多年的努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公會(huì)所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進(jìn)性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)以及思想政治學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭(zhēng)取達(dá)到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動(dòng)，打造文明餐飲企業(yè)品牌。

〖十七〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系全國(guó)統(tǒng)招全日制博士研究生導(dǎo)師。中國(guó)博士后工作促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融學(xué)博士校友會(huì)主席。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)家一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

曾獲得國(guó)家和內(nèi)蒙古五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆灾螀^(qū)勞動(dòng)模范、青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑹蠼艹銮嗄昶髽I(yè)家等榮譽(yù)，還曾先后多次被評(píng)為中國(guó)特色社會(huì)主義優(yōu)秀建設(shè)者、光彩事業(yè)先進(jìn)個(gè)人、感動(dòng)赤峰人物等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。

張__帶領(lǐng)著奔騰集團(tuán)正在實(shí)施著以“電器和生活百貨服務(wù)業(yè)”為主體，以“金融和房地產(chǎn)”為側(cè)翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。全方位推進(jìn)著“虛實(shí)網(wǎng)結(jié)合、前后臺(tái)驅(qū)動(dòng)”的云商模式，下設(shè)奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產(chǎn)、奔騰電子商務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。企業(yè)于20__年成功打造了內(nèi)蒙古首家大型網(wǎng)上電器商城“你的網(wǎng)”，奔騰電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已輻射全國(guó)。

20__年奔騰集團(tuán)榮膺內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)、中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)潛力民企50強(qiáng)，銷售額、凈利潤(rùn)和納稅額增長(zhǎng)均超過(guò)30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。

張__具有高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，信念堅(jiān)定、品德高尚、業(yè)績(jī)突出、善于學(xué)習(xí)，在張__的身上，體現(xiàn)著鮮明的時(shí)代精神和時(shí)代特征。

在十余年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，張__以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時(shí)代潮流的.超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激越發(fā)展，將奔騰事業(yè)推到了新的發(fā)展高度。

20__年，奔騰集團(tuán)已經(jīng)完成股份制改造，是赤峰市43家注冊(cè)資金過(guò)億元的企業(yè)和12家完成股份制改造的企業(yè)之一，正在積極籌備在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)上市，傾心打造令人尊敬的世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)。

在工作中，張__以身作則、務(wù)實(shí)敬業(yè)，有著良好的工作作風(fēng)。他關(guān)心員工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的十多年時(shí)間里，保持著一貫的良好工作習(xí)慣，深得大家的好評(píng)。

在發(fā)展中，張__帶領(lǐng)企業(yè)“把握機(jī)遇、堅(jiān)定方向，不盲從、不浮華”，整個(gè)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，公司已建立自主研發(fā)的ERP信息管理平臺(tái)，逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。

正是因?yàn)閴?mèng)想，他披星戴月，只爭(zhēng)朝夕;正是因?yàn)槌兄Z，張__帶領(lǐng)著奔騰人義無(wú)反顧，馬不停蹄，以凌厲之勢(shì)寫就了無(wú)數(shù)激動(dòng)人心的精彩篇章，他也百煉成鋼，成為一名既“接地氣”，又“望得遠(yuǎn)”的優(yōu)秀企業(yè)家。

〖十八〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

陳女士是B城市喜來(lái)登飯店出色的餐飲部經(jīng)理，喜來(lái)登向她提供了領(lǐng)導(dǎo)技能、培訓(xùn)員工的技能、溝通與展示、激勵(lì)下屬員工、餐飲管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)幾年實(shí)踐，她深知“沒有不好的員工，只有不合格的管理者”這個(gè)道理。她尊重員工，認(rèn)為只有為員工提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)才能調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，她本身也以身作則，關(guān)注理解顧客的需求。

后來(lái)，陳女士被派往另一城市的G飯店協(xié)助飯店進(jìn)行餐飲部的管理。上任的第一天，當(dāng)她在人事部門經(jīng)理陪同下走進(jìn)能容納400人進(jìn)餐的中餐廳時(shí)，驚訝地發(fā)現(xiàn)，近20個(gè)服務(wù)員(包括一名領(lǐng)班)，在剛剛結(jié)束早餐服務(wù)的餐廳里盡情享用本該是客人享用的食品，而餐廳開餐后的杯盤狼藉盡收眼底。陳女士沒有說(shuō)什么，在當(dāng)天的餐廳例會(huì)上發(fā)表20分鐘的就職演說(shuō)時(shí)也沒有提及早餐的事。在3天后的員工第一次培訓(xùn)時(shí)，陳女士強(qiáng)調(diào)了飯店的紀(jì)律，但還是沒有對(duì)3天前的事提出批評(píng)。她認(rèn)為，員工都是有覺悟的，懲罰只會(huì)傷害他們的自尊心，她想用管理原飯店的方法來(lái)處理問(wèn)題。但隨著時(shí)間的推移，員工不斷發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題和服務(wù)不規(guī)范怠慢客人的問(wèn)題，陳女士仍以加強(qiáng)培訓(xùn)(由一周一次改為一周三次)來(lái)處理，但并沒有解決根本問(wèn)題。

其實(shí)，陳女士在新環(huán)境中應(yīng)該意識(shí)到，不能套用老飯店的管理方法，單純地信任和尊重員工不足以建立良好的紀(jì)律。在制度管理中，不能忽視“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”，必須做到有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰，小過(guò)即改，既往不咎，制度面前人人平等。對(duì)優(yōu)秀員工要獎(jiǎng)，對(duì)犯規(guī)員工也要罰。飯店服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化。而嚴(yán)格是標(biāo)準(zhǔn)化的保證。陳女士經(jīng)過(guò)反思后，在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和幫助，并加強(qiáng)獎(jiǎng)罰的力度。不久，G飯店的餐飲服務(wù)就發(fā)生了很大變化，客人和管理層都對(duì)陳女士的管理加以了肯定。

〖十九〗創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

欒和巍，向陽(yáng)鄉(xiāng)爬寶村村民。他是一個(gè)性格開朗,思維活躍，待人真誠(chéng),做事有責(zé)任心的人，對(duì)工作他充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學(xué),敢挑重?fù)?dān),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

2010年他利用互聯(lián)網(wǎng)自主創(chuàng)業(yè)，開辦網(wǎng)店;2013年他栽植平歐系列大果榛子軟棗獼猴桃;2016年成為桓仁供銷合作社互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)村合伙人;2017年成立蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社并帶動(dòng)7戶貧困戶脫貧致富，用腳踏實(shí)地的行動(dòng)和敢于創(chuàng)新的精神在奔向小康路上奮勇前行。

推薦閱讀: 創(chuàng)新榜樣人物事跡材料(精選十九篇) 創(chuàng)新少年事跡材料(精選17篇) 慈善獎(jiǎng)申報(bào)事跡材料（收藏十二篇） 創(chuàng)新和傳承人物事跡材料(分享十九篇)

更多精彩的創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料，歡迎繼續(xù)瀏覽：創(chuàng)新獎(jiǎng)事跡材料

熱門標(biāo)簽: 述職報(bào)告精選 主要事跡 十九歲生日句子 述職報(bào)告創(chuàng)新 創(chuàng)新的作文 表態(tài)發(fā)言材料