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戰(zhàn)斗員自我鑒定(匯總13篇)_戰(zhàn)斗員自我鑒定

發(fā)表時間:2023-11-18

戰(zhàn)斗員自我鑒定(匯總13篇)。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第1篇

黃文獻,男,中共黨員,廈門鐵路公安處漳州車站派出所民警。參加工作以來,多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員的稱號。他總是堅守崗位,默默付出,如同一枚堅固的“道釘”,將自己“釘”在了熱愛的鐵路上。

扎根基層一線 全力護航平安

從警17年,黃文獻將自己的根深深的扎在了基層一線,也將青春交付給了他熱愛的鐵路公安事業(yè)。無論巡線,還是治安整治,他總是踏踏實實干事,默默無聞奉獻。

3年前,初到漳州警務區(qū)的黃文獻不熟悉線路情況,為了盡快步入工作正軌,他花了一個多月時間,走遍了轄區(qū)50余公里線路及兩側24個村莊、8所學校、50余家企事業(yè)單位等。他還在摸清底數(shù)的基礎上,精心繪制了轄區(qū)示意圖,把每個村莊、學校、企事業(yè)單位、重點部位以及各個片區(qū)巡防員都在圖上一一標注出來,成為了同事們眼中的“活地圖”。

為了確保轄區(qū)線路安全暢通,不管白天、黑夜,黃文獻總是默默地扎根在鐵路沿線,排查安全隱患、清理各類閑雜人員、檢查安防措施落實、督導巡防員勤務落實、督促施工單位從嚴落實防護措施。今年來,黃文獻就先后排查并督促責任單位整改隱患40余處,清理各類閑雜人員98人。

堅守為民初心 厚植為民情懷

10月3日上午,黃文獻在轄區(qū)開展巡邏時,發(fā)現(xiàn)了一位老人在路邊徘徊,見此情況立即上前詢問。經(jīng)過耐心溝通,得知老人今年已有80高齡,一個人外出后找不到回家的路,并經(jīng)多方聯(lián)系找到了老人的家屬?!疤兄x了,若不是你們及時發(fā)現(xiàn),還不知道要怎么辦呢。”家屬將老人接回。臨走時,黃文獻再三叮囑老人要注意安全。黃文獻總是記掛著沿線群眾的安全和鐵路安全,一有空就在轄區(qū)沿線的村莊、學校間來回奔波,反復向學生、村民宣傳安全知識,與沿線群眾建立了深厚的友誼,成為了大家眼中的“貼心人”。

“民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為”這句話黃文獻常掛在嘴邊。入警至今,他堅持“貼近群眾、守護平安”為宗旨,心里懷著為民辦實事的初心和使命,在平凡崗位上燃燒著激情的歲月。為了更好地防范電信網(wǎng)絡詐騙,幫助群眾們守好“錢袋子”,他深入鐵路沿線施工現(xiàn)場,為工人詳細講解反詐知識、耐心解答疑問,讓法律法規(guī)、反詐意識走進職工心中。今年國慶期間,黃文獻連續(xù)7晚奔波在線路沿線施工現(xiàn)場,他的腳步走遍了沿線8個工地,動員385名工作人員下載安裝了國家反詐中心APP,轄區(qū)實現(xiàn)了電信網(wǎng)絡詐騙案件零發(fā)生。

勇挑工作重擔 篤定忠誠信仰

人民警察,心中有忠誠信仰,肩頭有責任擔當。這是黃文獻從警路上的真實寫照。工作中,特別是急難險重的任務面前,黃文獻從未打過退堂鼓。在所里總能聽見同事們喊黃文獻的名字,工作一項接著一項,任務一趟接著一趟,在他心中,沒有埋怨,有的只是越干越起勁的熱情。雖然默默無聞、簡單重復,但正是這份默默堅守和辛勤付出,才有了旅客安全出行的保障。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第2篇

歲首年末,20xx年很快就過去了,來到公司已經(jīng)半年多的時間,在這段時間里,我在公司領導的栽培和同事們的幫助下,認真的完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,造價員年終工作總結。自身在各方面都有所提高,深入的學習了廣聯(lián)達計價軟件,并了解如何進行招投標工作,還學到了關于工程施工質量、進度等方面的知識,在這里我向公司領導和同事們表示感謝。能讓我從稚嫩慢慢走向成熟,得到了很大的鍛煉和提高。

成長需要不斷的總結經(jīng)驗,不斷的吸收新知識,不斷的改進、創(chuàng)新。在這半年多的工作過程中,我主要從事以下工作:

(1)協(xié)助公司領導,參與北郊污水處理廠審計的相關工作;

(2)在公司領導的指導下,完成了長春市兩橫三縱n2—3隧道部分及n3橋梁上部結構的工程量計算。在與同事的共同努力下,協(xié)作完成了n2—1、n2—3、n3的項目概算及審核工作;

(3)參與北郊污水處理廠1~4標和停車場項目的招標代理工作;

(4)完成扶余縣引松入扶工程、吉林工程技術師范學院新校區(qū)建設項目、長德新區(qū)招標代理機構選擇項目的投標工作;

(5)獨立完成亞泰大街快速路精細化工程停車場項目的項目概算工作;

(6)完成了市場開發(fā)相關工作,及時反饋信息給市場部;

(7)參加了總公司領導的基礎知識培訓,并已優(yōu)異成績通過了項目經(jīng)理考試;

(8)完成造價員考試的相關課程,并參加了考試,工作總結《造價員年終工作總結》。

(9)完成公司其他日常工作。

通過以上的工作實踐,我學習到了以前在施工現(xiàn)場學不到的東西,同時也又深層次的鞏固了建筑行業(yè)的相關知識。

(1)通過兩橫三縱的工程,更好的了解了施工工藝和施工現(xiàn)場的工作,也使我加深了對圖紙的認識,空間想象能力得到加強,對圖紙的理解能力得到提高。同時也熟悉了造價工作的工作程序,明白不同工程的唯一性、獨特性等特點。

(2)通過完成造價員的相關課程,使我比較匱乏的造價專業(yè)知識得到了補充,對行業(yè)的法律法規(guī)有了一個初步的認識。

(3)通過總公司領導的基礎培訓,使我對招標業(yè)務有了更深層次的了解。在以上進步的同時,我也深深的認識到自己的不足,專業(yè)知識不夠豐富,專業(yè)技能有待提高,專業(yè)軟件應熟練掌握,行業(yè)工作程序有待熟練,多種計量、計價方法掌握的不全面,工作態(tài)度還需更加嚴謹、細致、周到。做事不夠細心,心思不夠縝密。

通過這段時間的學習,很多方面切切實實有了提高,學到了許多新知識,同時做為一個剛加入預算行業(yè)的我,對造價工作也有了更深入的了解,但自身的問題也深刻的表現(xiàn)出來,認識到也有很多有待加強和改善的地方。今后我會更加嚴格的要求自己,端正工作態(tài)度,掌握正確工作方法,認真、積極、負責的完成相應的工作任務。應該利用好公司提供的便利條件,在工作中總結經(jīng)驗,耐心吸取教訓,得到真正的成長,同時還要認真學習相關的專業(yè)知識,熟練專業(yè)軟件的使用技巧,使自己的工作能力不斷提高,并努力考取相關的專業(yè)技能證書。對工作中的問題,積極匯報,使之可以及時有效的解決。同時,不斷地反省,總結自己。努力做到發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、改善不足。

在新的一年里,要基本掌握主要方面的專業(yè)知識,對一些較簡單項目,能做到看懂圖、會算量、能計價。要學會使用和操作專業(yè)軟件,能獨立完成較簡單工程項目的預算和審核工作。掌握專業(yè)法律、法規(guī),并能熟記。同時鍛煉自己的交往能力,做到言談舉止恰當合理。鍛煉自己的處事能力,遇事不慌,沉著冷靜。

實現(xiàn)目標計劃需要付出相應的努力,還請公司領導監(jiān)督,從而為公司做出自己應有的貢獻。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第3篇

我是xx大學市場營銷與策劃專業(yè)的學生,在將近畢業(yè)之際,我到xx營業(yè)廳進行三個月的實習。在過去的工作三個月里、我的工作能力有了很大的提高、現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我鑒定。

不斷提高業(yè)務能力。在工作中、認真學習業(yè)務知識、不斷積累經(jīng)驗、積極參加學習培訓、不斷充實自己;

自己在工作中做到不怕苦、不怕累、學習優(yōu)秀員工的方法、認真完成了本崗位各項工作任務;

共同努力。同事關系融洽、團結友愛、互幫互助、互相尊重;

在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗、服務工作做得不夠細致、這是我以后努力的方向。

本人自進入本公司工作以來、在各位同事的關懷幫助下、通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累、知識不斷拓寬、業(yè)務工作能力取得了極大進步。(求職簡歷)

回顧過去的我認真學習營業(yè)的培訓、積極參加崗位培訓。全心全意、以禮待人、熱情服務、耐心解答問題、為客戶提供優(yōu)質服務、并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平、成長為一名合格的營業(yè)員。

經(jīng)過三個月的實習,其中有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱。在領導及關懷與指導下、在各位同事的鼎力支持幫助下、我的各方面都取得了很大的進步,今后我將更加努力,我相信、我行、我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工、為xx單位營造價值。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第4篇

第四屆中阿博覽會消防安保工作開展以來,小德將安保工作作為當前壓倒一切的政治任務,認真履行職責,合理安排基層單位開展熟悉演練、預案修訂和前置備勤等工作,下隊幫扶指導基層執(zhí)勤備戰(zhàn)工作3次,會同政治處、后勤處開展消防安全保衛(wèi)聯(lián)合督導檢查2次,現(xiàn)場檢查前置備勤點執(zhí)勤工作2次,組織開展支隊級六熟悉2次、滅火救援實戰(zhàn)拉動演練2次。同時,該同志積極協(xié)調機關各部門開展全員崗位大練兵工作和政府專職消防隊員招錄工作,在抓好機關崗位大練兵的同時,對基層8月份崗位練兵情況進行了考核,確保安保期間各項工作不落后。

自消防安保工作開展以來,楊翔同志堅決擁護上級黨組織的各項決策部署,思想敏銳,立場堅定,舍小家顧大家,把全部精力都投入到安保執(zhí)勤工作中。期間,他共檢查社會單位24家,發(fā)現(xiàn)火災隱患18處,督促整改火災隱患15處,下發(fā)責令改正通知書17份,責令“三停”單位1家,臨時查封單位1家,下發(fā)處罰決定書2份。在履行監(jiān)督員職責的同時,作為大隊財務會計,楊翔主動和中隊聯(lián)系,努力做好各項后勤保障工作,組織開展了裝備巡查報修三次,伙食督查兩次,隨大隊領導積極協(xié)調專項維修經(jīng)費落實情況,為保障執(zhí)勤安保工作順利開展做出積極貢獻。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第5篇

化驗員自我鑒定范文3篇

化驗員自我鑒定篇一

20XX年,我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉和產(chǎn)品品質控制做了大量的工作,同時保證了質量體系的正常運行,回顧一年來的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

產(chǎn)品的進料檢驗

1、原材料質量控制有關產(chǎn)品的生命,我們通過嚴格把好入口關,從源頭來控制產(chǎn)品的質量,對所有外購原料,首先按規(guī)定進行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測。

2、提高檢驗透明度,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,盡快檢測,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),增加檢驗透明度,嚴格質量檢測標準,在滿足質量要求的前提下,做到對公司負責的同時,不損害供應商的利益。

半成品的檢驗

1、半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質量,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實施對結果負責的制度,并嚴格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間。

2、嚴格過程控制程序。對工序流轉的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關

自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

總結:自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

化驗員自我鑒定篇二

不知不覺一年就過去了,20XX年是我人生中很重要的一年,這一年我結束了我四年的大學生涯,走向社會,開始工作。

從20XX年二月份進入公司以來,在領導及同事們的支持和幫助下,按照各方面的要求更好的完成了自己的本質工作。通過這段時間的工作與學習,我發(fā)現(xiàn)自己所學的只是九牛一毛,我所需要學習、積累的經(jīng)驗還差很多。在這一年里,我學到了很多,同時也有很多的不足,現(xiàn)將20XX年總結如下:

進入公司之前,我對自來水的生產(chǎn)工藝及其處理方法等幾乎沒有認識,但是在進入公司后,我有了很深的認識,自來水行業(yè)關乎著千千萬萬人的生命安全,它比其他的食品行業(yè)更為重要,它是一個很嚴謹?shù)男袠I(yè),要求工作人員具有求真務實、嚴謹認真的工作態(tài)度,更重要的是要有高度的責任心。

從二月份到六月份在化驗室及生產(chǎn)部之間輪流實習期間,我學到了很多。在生產(chǎn)部領導及同事們的幫助與指導下,我們對自來水的生產(chǎn)工藝有了更深刻的了解,通過在泵房、膜車間、中控室的實習,我們對各個工藝的原理及需注意的地方都有所掌握。在化驗室我認真的學習水質分析工作中所接觸到的各項指標及其意義,也在主任及同事們的指導下學習日常分析相關的各種儀器及其使用方法。做到規(guī)范的進行實驗,準確的報告結果。另外我們也在主任的指導下學習水質化驗的各項規(guī)章制度及實驗室的各種安全制度,牢記各項安全措施,遇事不能慌,對常見事故能夠及時妥善的處理。

實習期間我有了很大的收獲,無論是在工作上,還是在生活中,領導及同事們都會很耐心的教導我們,幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀,讓我們在公司也能感受到親人給予的關心和溫暖。當聽到轉正消息時,我們激動之余更多的是感謝,初入社會的我們無論是在工作上還是思想上都有很多不成熟的地方,是領導及同事們在我們的成長道路上指導我們前進。

轉正之后,我們被安排在化驗室,作為化學專業(yè)畢業(yè)的我,也正好可以將自己所學習到的專業(yè)知識與工作結合起來,化所學為所用。而胡主任也對我們的工作作了具體分工,我每天的工作除了與同事們一起完成日檢、周檢、月檢外,還負責每個月的水源水報表、月報、臺賬的填寫以及使用離子色譜對各種陰離子進行分析檢測。從十月份開始,我也接手在線綜合毒性儀的日常維護工作。另外在工作的同時,我也加強對各種大型分析儀器的學習,在熟練掌握離子色譜的同時,學習好原子吸收、氣相色譜等儀器的簡單操作。

化驗室的工作連接著生產(chǎn)與供水等環(huán)節(jié),自然也就不僅僅局限于實驗室,每天我們都會對公司內(nèi)部的出廠水、水源水、進膜前水、膜產(chǎn)水做多次多時段監(jiān)測,確保水質合格。當用戶對我們的水質提出質疑時,我們也在第一時間趕到現(xiàn)場,為用戶講解水質的基本知識,并且取水實驗,通過數(shù)據(jù)讓用戶對滿意,并放心用水。當增加供水管網(wǎng)時,我們要隨時跟蹤監(jiān)測水質,確保及時供水,安全供水,讓用戶滿意用水。夏天洪水期時,我們也會時刻取樣分析,為安全供水作保障。

化驗室的工作十分嚴謹,可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),所以,我認真地對待每一項工作,在胡主任及同事們的手把手帶領下,規(guī)范自己的實驗技能,按照各項實驗要求進行分析檢測,積極參加公司提供的學習機會,努力提升自己的專業(yè)技能。

總結這一年來的工作,盡管有了很大的進步,但在一些方面還存在著不足,比如在做事的條理性方面還有待提高,對個別實驗原理不是很熟悉,這有待于在以后的工作中加以改進。公司的桶裝水項目也正在建設中,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的專業(yè)知識也更廣,為此,在以后的工作中,我將更加努力的提高自己的專業(yè)知識水平及工作技能,爭取成為一名優(yōu)秀的化驗員,為公司的發(fā)展獻出一份力量。

化驗員自我鑒定篇三

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xxxx年在緊張和忙碌中過去了,回顧xxxx年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:

一、職業(yè)道德

進入公司以來,我遵守公司各項規(guī)章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,只有每個人都忠于自己的`公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時在公司的發(fā)展過程中,也帶動了個人的發(fā)展,提高了個人的工作能力和生活水平。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

1、專業(yè)知識

在這半年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業(yè)知識更加豐富,檢測水平也有所提高。

2、工作能力

這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。

3、具體工作

⑴日常檢測工作

xxxx年的上半年,我一直在做檢測工作。1—4月份,我負責進廠物資、生產(chǎn)過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5—6的辣椒粉運到我公司,又有5—6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經(jīng)常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產(chǎn)。5—7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統(tǒng)計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內(nèi)成員考評、下個生產(chǎn)季度實驗室工作安排、統(tǒng)計一層玻璃器皿、找相關人員處理U8升級后遺留問題等。

⑵檢測實驗

這半年中我做了2個檢測實驗:

第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,次4#溶劑經(jīng)過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。

第二,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。

第三,新疆員工以及二車間員工培訓工作

5—6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內(nèi)基本掌握了實驗室的常規(guī)檢測,達到了培訓的目的??偨Y半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經(jīng)驗,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自己的各方面素質,跟上晨光公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第6篇

小丁,男,土家族,中共黨員,1988年12月出生,貴州銅仁人,三級指揮員消防救援銜,現(xiàn)任貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防救援大隊防火監(jiān)督員。

在攻堅行動期間,小丁同志積極發(fā)揮一名參謀助手的作用,按照上級“三個不發(fā)生”“兩個確保”工作要求,對轄區(qū)火災防控工作進行了認真的分析研判,有針對性地對重點行業(yè)、重點單位消防安全工作加強管理,緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)、高層建筑、人員密集場所、易燃易爆場所等重點區(qū)域進行檢查整治,共開展檢查107次,發(fā)現(xiàn)火災隱患192處,整改火災隱患183處,下發(fā)責令改正通知書73份,下發(fā)行政處罰決定書3份,對火災隱患特別突出的場所,采取臨時查封強制措施處理2次,約談了轄區(qū)重點單位負責人和管理人225人次。他舍小家、顧大家,經(jīng)常是“白加黑”“7加2”工作奮戰(zhàn)在消防執(zhí)法第一線,影響帶動身邊同志,一起堅守在火災防控和滅火救援第一線,為社會的安全穩(wěn)定和人民的平安幸福默默地奉獻著自己的青春。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第7篇

技術

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺:面向對象開始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關系,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關系,如對象a與對象b兩者之間的關系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應該這么理解,面向對象來源于現(xiàn)實,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實上它與面向對象相比更易于入門理解,實質上難于準確直接地表述。

面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經(jīng)驗,之間并沒有這種術語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應用于來,當然要應用于實際工作中,認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設計模式”而設計模式。

管理

最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人,那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關系相處都不錯,但嚴重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點,睡一會7點半接著上班,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來隨著時間的推進,問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區(qū):領導去時時刻刻關注每個員工,這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,管理松了員工會責任下下降,管理緊了造成員工與領導關系緊張,另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進度”,明確日常所有的規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內(nèi)部是允許使用QQ的,后來員工用QQ閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個QQ去到群里搞個群主,雖然群里大多都是菜鳥),最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工,制訂項目開發(fā)計劃,由于開始技術都不是很成熟,不少時間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著加班,這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、Bug管理等諸多問題都得到一一解決,技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,然后展開各種培訓,主要是photoshop、c、js、SQL等方面,培訓一方面提升了員工的技術水平,一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多,因為這個時候個人要求去思考的會更多,加上我本人對技術興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,造成技術人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的'通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質量,但求速度,整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),整個程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“IT民工”是我個人認為IT人最沒有正確的自我定位的一個稱謂,試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,我個人的體會是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第8篇

尊敬的工區(qū)領導:

您好!

20xx年xx月xx日,我加入中鐵二十局西成客專項九工區(qū)這個大家庭。作為一名新進成員,九工區(qū)給了我一種家的感覺,一種積極向上,奮發(fā)進取的觀念。我很欣慰能加入到這個工區(qū)成為一名測量員。

在這幾個月內(nèi),大家對我非常熱情,我有什么工作方面的問題,大家都熱心幫助我,我現(xiàn)在已經(jīng)適應這環(huán)境,工作也進展的很順利。

測量時工程的眼睛。作為測量人員,我本著實事求是的`態(tài)度,一切數(shù)據(jù)說話的原則,從事測量工作。到西成這個項目,是我人生的起點,也是我重要的一部分,在這我得到了至深的鍛煉。

我總結了我這幾個月以來學到的東西:

一、嚴謹科學,認真求證

在施工測量之前,認真審圖,隊途勝有無,有疑問的地方及時處理;在測量放樣之前,反復查看數(shù)據(jù),確保萬無一失,隊各種數(shù)據(jù)注意保存及時整理。測量放線后,要認真復核點位的坐標距離,做好三方交底。

二、不斷進取,精益求精

各種新的施工材料和機械,應用到建設施工中,同時出現(xiàn)了許多工藝、工法。這意味的必須提高自己的業(yè)務水平,學會各種新的測量儀器,去更好的工作。

三、那百家之長,補自家之短

不欣喜于以往的任何成果,時刻準備著解決各種難題,積極應對可能面臨的挑戰(zhàn)。測量人員本著實事求是的工作態(tài)度,尊重科學、事實。在項目領導的引領下,把工程測量這一關做好,完善內(nèi)外業(yè)工作資料,落實各項任務,及時為前線測量放樣,為提前竣工做自己的貢獻。

測量工作的嚴密施工,靠工區(qū)領導的支持,靠測量人員在工作中每時每刻的謹慎,保證萬無一失。為了又快又好的服務施工現(xiàn)場,為領導提高前期決策,充分的迎接各項檢查工作。針對某一件事,我們做了很多次的反復工作,風里來,雨里去,當我們完成任務,扛著儀器歸來,我們?nèi)杂梦⑿ο蚱渌抡宫F(xiàn)我們的魅力。

在此感謝工區(qū)丁繼剛經(jīng) 理及工區(qū)項目各領導、前輩、同事的關心、指導與支持!相信我一定在西成這項目中不斷學習,不斷成長,從而為以后的事業(yè)奠定基礎。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第9篇

誠懇敬業(yè),經(jīng)驗豐富。連續(xù)從事工程造價業(yè)務已14年、有編審證、造價師證書,工程師職稱。因長期擔任造價部門負責人,擁有自建的造價資料庫,土建裝潢及水電消防造價編審經(jīng)驗豐富,能熟練編寫專業(yè)標準招標文件及相關流程、商務分析、合同談判與管理。熟悉項目全費用管理和施工現(xiàn)場管理并能熟練操作常用辦公軟件。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第10篇

我于20xx年1月24號進入公司技術部,在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足:

1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗。

2、溝通能力欠缺,沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系,我也希望能夠有所改變。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意這方面的訓練。

三個月的試用期工作時間里,我遵守我司的各項規(guī)章制度,嚴格律己,努力完成工作中分配給我的各項任務。工作中,我不斷的總結、學習、積累工作經(jīng)驗,積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務流程。以提高個人的工作能力。盡快融入我司這個大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

經(jīng)過緊張而又充實的試用期后,在同事的幫助和個人的努力下,我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領悟,也對我司的業(yè)務流程有了足夠的了解,能夠獨立對日常業(yè)務進行一般處理。

在以后的工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的`一份子,不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

公司的生活。我是20xx年畢業(yè)的學生,在此之前我在xx科技有限公司做程序員,雖然這是我進的第二家公司,但相對來說,我進入社會的時間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中,還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會犯一些錯誤,不過前事之鑒,后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,在考慮問題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中,試用人員在試用期3個月中,如果表現(xiàn)良好,可以申請?zhí)崆稗D正,因此我特向公司提出轉正申請,希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評價,使我可以提前轉正成為公司正式員工。

在公司的這段時間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來,以及現(xiàn)在,從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富。同時提高自己的技術水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大,夢想就有多大”。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第11篇

職業(yè)技能/專長:

1.熟悉機械繪圖操作。

2.熟悉機電維修,橋吊作業(yè)。

3.熟練上Internet查尋資料及收發(fā)郵件。

4.良好的溝通能力及協(xié)調能力。

?
詳細個人自傳
?自我評價:

本人性格謙虛、自律、無不良嗜好,善于接受新事物新知識,適應能力強,具有團隊合作精神,對工作認真負責,具有熱情的工作態(tài)度和一定的組織能力。

關于自己,做事情不關乎難易,最在乎是否能保持足夠的'激情和智慧,我相信我能夠適應今天社會的激烈的競爭環(huán)境。最后真摯感謝您對我的關注,希望貴單位能給我一個機會。

可到職日期:3天內(nèi)

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個人聯(lián)系方式
通訊地址:?
聯(lián)系電話:?家庭電話:?
手 機:?QQ號碼:?
電子郵件:?個人主頁:?

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第12篇

公交車作為市民“行”的一部分,不僅是一種交通運載工具,也是城市一道流動的風景線,更是展示一座城市文明素質的窗口。近幾年,我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。漫步城市街頭,一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符,在承載著文明與歡快的同時,也著實為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘,方便、快捷,而且服務好。這樣的共同感受可以說是飽含著公交XX名員工不盡的努力與付出。

優(yōu)質服務為乘客帶來舒心我們堅持“服務為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美”的核心價值觀,致力于為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團結引領我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質服務種子隊員的作用。為全面提升公汽服務質量、塑造公汽優(yōu)質服務品牌貢獻自己最大的力量!

當公交車沒有自動報站系統(tǒng)或自動報站系統(tǒng)失靈時,司乘人員要主動報站,以方便乘客的上下車;

當車轉彎的時候,司乘人員要及時提醒乘客抓好、扶好扶手;

當有乘客發(fā)生爭執(zhí)、爭吵的時候,司乘人員應該及時有效地勸解;

當因車晚點而造成乘客投訴的時候,司乘人員必須認真聽取,耐心、客觀地解釋,不可以不耐煩、不理不睬或一味推卸責任;

當有乘客詢問換乘車路線的時候,在知道的情況下,司乘人員應該盡可能詳細、明確地告訴,不要說“可能”“或許”之類讓乘客心里發(fā)毛的話;

在我市公交行業(yè),公交司乘人員要掌握的服務禮儀多而又多。從一定意義上來說,也正是這些條條框框,讓公交司乘人員的文明程度得到了不斷的提升,而這種文明程度的提升帶來的自然是乘客在乘車時的舒心?!俺丝褪嫘牧?,對我們這個窗口行業(yè)的滿意度也就提高了,而由此也就推動了我市的城市文明向前發(fā)展了!”

“安全第一”讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。開展了法人代表安全生產(chǎn)承諾制活動,加強了安管隊伍建設,配齊了安管人員,構建了三級安全管理網(wǎng)絡。與此同時,嚴把司機使用關,推行新司機儲備制度和上崗前培訓制度;堅持車輛日常安全檢查,做到制度化、常態(tài)化,以此保證良好車況;加強行車糾章,開展“營造安全氛圍,杜絕行車違章”專項整治活動,以此減少事故的發(fā)生。在此基礎上,于全公司范圍內(nèi)經(jīng)常組織全員安全培訓,系統(tǒng)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī),強化安全意識…

“我懇請司機家屬叮囑親人行車時遵章守紀,安全行駛,用溫情的行動化解他們工作中的疲憊;監(jiān)督他們不酗酒,保證他們充足的休息,營造一個良好的家庭氛圍,讓家成為我們公交職工的幸福港灣……”在制定相關安全措施的基礎上,還開展了“向全體公交司機家屬送去一封信”活動,倡導職工家屬關心親人、支持企業(yè),以此激勵職工牢記安全行車,時刻不忘自己的使命。正因為公交人的腦子里始終繃緊著“安全第一”這根弦兒,也就才有了乘客乘車時的踏實感、幸福感。

在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設場站文明上帶頭;在踐行服務文明上帶頭。落實五好承諾:快捷準點、運營間隔好;整潔舒適,車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務好;服務暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的乘車環(huán)境。一是微笑服務,熱情關心老、弱、病、殘、孕及抱小孩的乘客,并主動宣傳動員其他乘客給他們讓座;二是溫馨服務,做到上車有迎聲,車上有宣傳聲,下車有送聲,語言文明,態(tài)度和氣,禮貌待客,耐心解答乘客問詢,讓乘客在乘車時感到溫馨;三是安全服務,確保車輛安全檢查到位,安全性能良好,關心乘客安全,開關車門時仔細觀察車廂內(nèi)外情況,給乘客提供安全的服務;四是整潔服務,保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到“三凈(車身外表凈、地板凈、座椅扶手凈)一亮(玻璃亮)”,為乘客創(chuàng)造良好的乘車環(huán)境。

前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。

戰(zhàn)斗員自我鑒定 · 第13篇

光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。

我作為銷售部門的一名普通員工,在公司領導和同事的關心和幫忙下走過了一年,在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表此刻如下幾個方面沒有做好:

1、我作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自我的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我,加強自我的專業(yè)知識和技能。

2、在投標工作中,屢次失敗,應對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析工程、標書細節(jié)、比較競爭對手,找出自我各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,提高自身本事,在今后的投標中取得成績。

3、在公司供給客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。

4、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析、處理好各項工作中,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。

新的一年已經(jīng)開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標、計劃。計劃好自我的工作和個人目標。

在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目:房地產(chǎn)、工廠、安裝公司、特殊行業(yè)如(電廠、電信、銀行、。及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。在房地產(chǎn)這一塊,吸取以往的教訓,經(jīng)過投標的首先摸清競爭對手的各方面因素,找出他們的劣勢、突出我們的優(yōu)勢;比如品牌、質量、服務、配件資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自我的服務意識,做到讓客戶買的放心、用的省心。建立長遠的合作關系。針對工廠這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過每個客戶的信息,做到有客戶就有接觸、有了解、有做工作,包括對品質的宣傳、公司和康明斯的“五心”服務,來爭取成績。

辭舊迎新,展望__年,本人將更認真工作,刻苦學習業(yè)務知識,提高自身的本事來努力完成公司的銷售任務和目標,同時期望公司和個人再上一個新的臺階。

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