[總結(jié)分享] 督查工作報告。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編收集并整理了“[總結(jié)分享] 督查工作報告”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

為了確保xx年秋季開學(xué)工作順利進展，破解幼兒、適齡兒童入園入學(xué)難，聚焦“三難”治理，營造熱烈、簡樸、健康、積極向上的開學(xué)工作環(huán)境。區(qū)教體局提早動手，在暑期教師集中整訓(xùn)期間，組織機關(guān)包鎮(zhèn)干部督查各校學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動情況，檢查秋季開學(xué)準(zhǔn)備工作。9月1日，全區(qū)秋季開學(xué)第一天，區(qū)教體局包片領(lǐng)導(dǎo)、包鎮(zhèn)干部第一時間出現(xiàn)在學(xué)校開學(xué)報到現(xiàn)場，“六查”開學(xué)工作。

一查領(lǐng)導(dǎo)重視是否到位。重點查校長謀劃新學(xué)期工作的情況，學(xué)校管理人員任課情況，學(xué)校工作計劃、教研計劃、作息時間表、課表、課程分配方案是否全部印發(fā)；

二查教師是否到崗。9月1日8時前，全區(qū)各校教師到崗情況；

三查開學(xué)工作是否統(tǒng)籌安排到位。全區(qū)規(guī)模較大學(xué)校是否按照綜合協(xié)調(diào)組、開學(xué)報到組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組的要求做到分工明確，職責(zé)到崗責(zé)任到人。開學(xué)報到分工、課程分工、事務(wù)分工是否安排到位，教師第一節(jié)課、安全第一課、法制第一課教案是否“三到位”；

四查后勤保障是否到位。各校暑期修繕校舍、課桌凳添置，清除校園雜物的情況，開學(xué)師生食堂是否正常供應(yīng)，校園環(huán)境衛(wèi)生，營養(yǎng)改善計劃發(fā)放工作是否準(zhǔn)備到位。學(xué)生課本、教輔、教師教材、辦公用品9月1日是否全部發(fā)放到位；

五查安全管理是否到位。學(xué)校新學(xué)年安全檔案，開學(xué)安全檢查落實情況。查看學(xué)校保衛(wèi)機構(gòu)執(zhí)勤情況，學(xué)校大門、通道、報到場地等重點部位是否專人值守，做到疏導(dǎo)及時、工作有序，是否制定突發(fā)事件預(yù)案，門禁管理落實情況；

六查學(xué)校收費是否到位。收費公示、收費操作是否規(guī)范，是否收取擇校費、自立項目收費、亂補課收費、亂訂教輔資料收費。

據(jù)統(tǒng)計全區(qū)中小學(xué)適齡兒童全部就近入學(xué)，農(nóng)民工隨遷子女、農(nóng)村留守兒童、貧困家庭子女全部按時報到，無因貧輟學(xué)學(xué)生。截至目前全區(qū)各校開學(xué)工作平穩(wěn)、順利，開學(xué)工作進展整體態(tài)勢良好[迷你句子網(wǎng) Www.jz139.cOM]

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總結(jié)借鑒: 督查工作報告

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結(jié)借鑒: 督查工作報告》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于8月5日上午圍繞“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”開展全領(lǐng)域大檢查，討論出臺《重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》（呂應(yīng)急發(fā)〔20xx〕160號），督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

從8月5日下午至8月8日晚，先后抽查了Lx、LLx、jk三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位有關(guān)防汛工作情況及災(zāi)情情況。8月5日下等主要抽查了Lx湍水頭鎮(zhèn)陶土三礦、湍水頭鎮(zhèn)政府防汛預(yù)案及值班情況；

8月6日上午檢查了Lx應(yīng)急管理局及Lx水利局防汛督查檢查及工作開展情況，當(dāng)天下午檢查了LLx縣森澤昌盛鋁業(yè)有限責(zé)任公司及附屬赤泥礦場、山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

8月7日赴jk縣，主要對受災(zāi)較嚴(yán)重的桃紅坡鎮(zhèn)、雙池鎮(zhèn)居民家中進行了災(zāi)情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室召集縣應(yīng)急局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當(dāng)前仍處于主汛期內(nèi)，要根據(jù)這次強降雨暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，迅速行動，對

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

一是及時調(diào)整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責(zé)、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責(zé)，同時編制了《LL市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責(zé)全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當(dāng)中。

二是著重建立信息溝通和物資隊伍建設(shè)。

建立了“LL防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。

三是扎實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四是落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制落實。

除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行公示外，水利部門對全市28座水庫的政府責(zé)任人、水庫主管部門責(zé)任人、水庫管理單位責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的605座中型以上骨干淤地壩的政府責(zé)任人、防汛技術(shù)責(zé)任人、管護責(zé)任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責(zé)任到人。

五是加強預(yù)案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復(fù)，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復(fù)。

六是對有關(guān)單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七是高度重視預(yù)警預(yù)報工作，積極應(yīng)對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對1小時暴雨預(yù)警共計207站次的信息進行了逐一預(yù)警、核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。

八是協(xié)調(diào)推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前6月11日LSQ區(qū)信義鎮(zhèn)高家莊村開展全市水旱災(zāi)害防御演練及7月17日LLx縣委、政府在三交鎮(zhèn)軍渡村舉行了撤離黃河上漲淹沒區(qū)群眾、衍生地質(zhì)災(zāi)害、搜救黃河落水人員等科目的演練后，8月14日，F(xiàn)S縣、興縣分別組織開展了全縣水旱災(zāi)害防御應(yīng)急演練。培訓(xùn)方面：8月8日，LLx縣邀請省水利廳牛振紅主任對全縣組織開展水旱災(zāi)害防御知識培訓(xùn)；8月20-24日，我市市縣兩級所有從事防汛工作的同志都在LL賓館參加了“20xx年應(yīng)急管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”。9月24日接到省防汛抗旱指揮部《關(guān)于山西省20xx年下汛的通知》（晉汛電〔20xx〕6號）后，以呂汛電〔20xx〕8號對下汛后及國慶期間的工作進行了詳細(xì)安排部署，要求氣象、水文部門要按照職責(zé)繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學(xué)蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。

督查工作報告合集

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“督查工作報告合集”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

督查工作報告【篇1】

根據(jù)《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況開展專項督查，現(xiàn)將情況通報如下

一、前段工作成績

(一)黨委認(rèn)識有新提高。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，年度任務(wù)完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮(zhèn)黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標(biāo)管理。馬跡塘鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到村到人，收到了較好的效果。**鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設(shè)“平安牛田”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點和任務(wù)要求，扎實推進意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導(dǎo)和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學(xué)習(xí)17次，其中擴大學(xué)習(xí)5次。**創(chuàng)新中心組擴大學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實地學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進經(jīng)驗。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學(xué)習(xí)。

2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動多、內(nèi)容廣、效果好。**鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊28支、志愿者人數(shù)達(dá)1000名，志愿服務(wù)活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮(zhèn)和平義工服務(wù)活動志愿化、經(jīng)常化，截至目前，共捐助寒門學(xué)子40余人，金額達(dá)6萬余元。**鎮(zhèn)舉辦了“最美**人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的**人，大力弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。

3、輿論引導(dǎo)有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報等媒體報道后，產(chǎn)生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)面輿情基本可控，沒有釀成大的負(fù)面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復(fù)稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業(yè)有新進展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達(dá)100%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和15個村的聯(lián)網(wǎng)補點擴面任務(wù)。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導(dǎo)群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經(jīng)視就**利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了文化廣場，避免了重復(fù)建設(shè)。

二、主要問題和不足

本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務(wù)必引起足夠重視。

(一)中心組學(xué)習(xí)落實不夠。中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于12次，其中擴大學(xué)習(xí)不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴大學(xué)習(xí)方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導(dǎo)

的計劃，存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際不夠，對指導(dǎo)具體工作缺乏針對性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)僅有5次，其中擴大學(xué)習(xí)僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學(xué)習(xí)，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設(shè)力度不夠。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網(wǎng)宣員隊伍配備不及時、不到位，導(dǎo)致新聞宣傳、輿情信息調(diào)研工作滯后;當(dāng)?shù)靥厣ぷ鳌⒘咙c新聞推送不及時，負(fù)面輿情處置不及時，輿論引導(dǎo)不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務(wù)不熟。許多同志缺少培訓(xùn)，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調(diào)研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉(zhuǎn)發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復(fù)稿質(zhì)量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

(三)文明創(chuàng)建縱深推進不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認(rèn)識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動;核心價值觀的宣傳不深入，

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學(xué)校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標(biāo)牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴(yán)重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長期不開機，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮(zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀(jì)違規(guī)，受到嚴(yán)厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴(yán)重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復(fù)建設(shè)和資源浪費，應(yīng)迅速調(diào)整和改進。

(五)宣傳委員履行職責(zé)不夠。督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導(dǎo)，抓實抓細(xì)抓小的務(wù)實精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔(dān)心和憂慮。

督查工作報告【篇2】

為了全面真實地掌握全縣年度目標(biāo)任務(wù)工作進展情況，確保、縣直部門和駐橫單位上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況進行督查。具體安排如下：

一、時間安排：

20xx年8月8日至20xx年x8月20日

二、檢查內(nèi)容：

縣政府下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和駐橫單位目標(biāo)任務(wù)完成情況。

縣政府階段性重點工作，重大項目建設(shè)推進情況。

社會穩(wěn)定維護、投資環(huán)境整治、封山禁牧等情況。

省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批辦案件落實情況。

文件精神情況。

文件精神情況。

三、檢查方式：

檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。

四、有關(guān)要求：

1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結(jié)工作，認(rèn)真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度對待半年督查。

2、各督查組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對因工作不力導(dǎo)致工作任務(wù)未按時完成的部門單位，要嚴(yán)肅批評指正，責(zé)令限期完成。

3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。

五、組劃名單

xxx

六、督查單位：

團委、工會、婦聯(lián)、政法委、文聯(lián)、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區(qū)、榆橫工業(yè)園區(qū)辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農(nóng)村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉(xiāng)、波羅鎮(zhèn)、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備注：

督查時間：隨時電話通知

有關(guān)要求：被督查單位提前準(zhǔn)備好匯報材料四份，有關(guān)的會議記錄、各項工作成果記載及規(guī)章制度。以便督查組督查時查閱。

督查工作報告【篇3】

2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市督辦督查局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府有關(guān)決策部署，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，與時俱進理思路、開拓創(chuàng)新求突破、銳意進取敢擔(dān)當(dāng)，做了大量繁雜有意義的工作，發(fā)揮了不可替代的作用。一年來，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署落地見效，深入開展督辦督查120余次，編發(fā)督查通報8期，完成督查專報81期,獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)批示72件（次），其中市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)49件（次）；辦理國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺交辦件27件；督辦落實上級領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項達(dá)50件(次)；辦理市長批示件42件(次)，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務(wù)。

一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。一是聚焦重大決策督大事。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數(shù)博大道、人民大道建設(shè)等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。比如，針對中央環(huán)保督察反饋的黑臭水體問題，我局迅速反應(yīng)，立即行動，如實向市委、市政府報告整治工作滯后問題，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。省委常委、市委書記趙德明作出“督查發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心！核心還是責(zé)任落實不到位。市委、市政府聯(lián)合調(diào)度，抓整改落實”的重要批示。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)隨即召開專題會議，對存在問題進行專題研究，要求細(xì)化和落實責(zé)任，明確工作措施和時限，有效推動該問題整改落實。比如，針對三馬片區(qū)開發(fā)建設(shè)緩慢的問題，多次深入現(xiàn)場督導(dǎo)，分析癥結(jié)原因，提出對策建議，市委副書記、市長陳晏在督查專報上作出“盡快建立聯(lián)席會議制度，加大市區(qū)統(tǒng)籌力度，抓緊研究解決資金問題，確保如期建成”。二是聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注督難事。將領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理納入重大督辦任務(wù)，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，針對我市招商引資工作存在的問題開展專項督查，陳晏市長在專報上作出“招商引資工作考核如何真實、規(guī)范、有效，要認(rèn)真研究，抓緊解決”的重要批示，有效推動完善決策。三是聚焦群眾利益督實事。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。比如，針對市民關(guān)注的六廣門、貴醫(yī)污水處理廠等推進緩慢的民生項目，及時提請市政府約談相關(guān)責(zé)任人，樹立督查權(quán)威，全力推動項目建設(shè)。比如，針對市民關(guān)注得“百校攻堅”工程，會同市教育局開展專項督辦，陳晏市長在專報上作出“請徐昊同志抓緊召開專題會進行再安排、再部署，問題突出的清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣要作出深刻檢查”的重要批示。2019年，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。

二、強化規(guī)范統(tǒng)籌，構(gòu)建督查工作“大格局”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的“大督查”工作格局。一是強化頂層設(shè)計。出臺《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局推動決策落實的實施意見》《市委重大決策重點督辦事項跟蹤督查辦理工作暫行辦法》《市政府重大決策重點督辦事項跟蹤督查工作機制》一個統(tǒng)領(lǐng)督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。二是強化計劃管控。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)《2019年市本級重要督查檢查考核計劃》《市級督查檢查考核事項審批報備管理暫行辦法》《關(guān)于重申統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作紀(jì)律切實為基層減負(fù)松綁的通知》，堅決壓縮一般性業(yè)務(wù)檢查督查考核，取消導(dǎo)向不明、增加基層負(fù)擔(dān)的督考事項。2019年，納入市本級督查計劃的事項共68項，較2018年減少343項，壓縮率達(dá)83.45%。全年全市開展各類督查檢查考核54次，同比下降59%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查47次，同比下降52%，把中央基層減負(fù)要求落到實處。三是強化工作統(tǒng)籌。牽頭完成貴陽市迎接國務(wù)院第六次大督查工作，主動赴省委政府辦公廳、省政府辦公廳匯報對接工作2次，對接100余次，召開碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查10次，完成《貴陽市人民政府關(guān)于貫徹落實減稅降費穩(wěn)定和擴大就業(yè)等情況的自查報告》、提煉《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》等經(jīng)驗材料15篇，準(zhǔn)備實地督查備選點25個，督促相關(guān)單位整改問題136個。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的17個督查重點，組織市直有關(guān)部門撰寫全市自查報告，協(xié)調(diào)做好省督查組在筑實地期間的資料準(zhǔn)備、對接協(xié)調(diào)及綜合保障等。借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標(biāo)考核，通過貴陽日報、貴陽廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題2期，涉及8個區(qū)（市、縣）、3個開發(fā)區(qū)。這一做法得到上級部門及市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省、市新聞媒體多次報道。全力做好市政府系統(tǒng)“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，組織全市81家單位班子查擺問題745個，完成整改658個，整改率88.32%，建立長效機制307個；班子成員個人查擺問題1246個，完成整改1133個，整改率91%；受理群眾舉報投訴事項132個，辦結(jié)130個，辦結(jié)率96%；會同貴陽日報、貴陽廣播電視臺等新聞媒體跟蹤報道問題整改40余次，通報批評不遵守會場紀(jì)律的縣級干部8名、科級干部2名，大力營造風(fēng)清氣正、便捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。四是強化督查指導(dǎo)。指導(dǎo)各主管部門做好本行業(yè)、本領(lǐng)域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農(nóng)合作”等，會同相關(guān)主管部門開展聯(lián)合督查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化建議。比如，多次會同市生態(tài)環(huán)境局對南明河綜合整治工作進行實地督查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)整治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，德明書記在督查專報上作出“請按照市委、市政府要求督促各方落實責(zé)任見實效。按時打贏南明河綜合整治任務(wù)！對落實不力的，堅決迅速追責(zé)問責(zé)！”的重要批示。比如，針對易地扶貧搬遷中存在的問題，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展聯(lián)合督查，市委副書記、市委政法委書記向虹翔在專報上作出“請相關(guān)區(qū)（市、縣）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，切實解決好項目建設(shè)存在的困難和問題，確保按時保質(zhì)保量完成易地扶貧各項任務(wù)”的重要批示。

三、堅持結(jié)果導(dǎo)向，用好績效考核“指揮棒”。認(rèn)真履行目標(biāo)管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標(biāo)績效考核“風(fēng)向標(biāo)”作用。一是高質(zhì)量完成年度目標(biāo)績效考核。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領(lǐng)導(dǎo)評價與社會評價相結(jié)合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，將考核結(jié)果作為市委評價干部工作實績的重要依據(jù)。考核工作進度比上年提前2個多月，深受全市干部職工的好評。二是高站位確定考核目標(biāo)任務(wù)。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務(wù)，科學(xué)謀劃好考核目標(biāo)，逐項細(xì)化分解，明確牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任到位、靶向精準(zhǔn)，實現(xiàn)以責(zé)任促落實、以責(zé)任保成效，增強目標(biāo)績效考核推動決策落實的實效性。三是高頻次加強日常監(jiān)測。將主要經(jīng)濟指標(biāo)、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內(nèi)容，采取貴陽“數(shù)智督查”云平臺目標(biāo)管理系統(tǒng)上線匯總分析、線下實地調(diào)度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標(biāo)任務(wù)按照時序進度執(zhí)行，為年度目標(biāo)的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。四是高標(biāo)準(zhǔn)制定考核辦法。主動對標(biāo)對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《貴陽市高標(biāo)準(zhǔn)要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展綜合目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標(biāo)，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，防止專項指標(biāo)過多過濫，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年，全市目標(biāo)考核指標(biāo)由原來的79項壓減到29項，壓減率達(dá)到63.29%。

四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質(zhì)量和效率。一是建立“專班統(tǒng)籌+督查”機制。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督辦督查局抽調(diào)精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調(diào)度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網(wǎng)預(yù)警、銷號管理，確保精準(zhǔn)督辦到位、決策落地落實。2019年，市專班先后召開調(diào)度會15次、開展實地督查14次、暗訪8次，編發(fā)《督查月報》10期、《專項督查報告》20余期，有效推動數(shù)博大道、口岸建設(shè)、人民大道、漢能項目等重點工作任務(wù)有序推進。比如，會同與市委財經(jīng)辦，對2019年全市工業(yè)集中開工項目推進情況開展專項督查，德明書記作出“壓實書記和區(qū)（市）長責(zé)任，要真抓實干！不要務(wù)虛！”的重要批示。陳晏市長作出“組織全市工業(yè)項目集中開工活動是為了拉動投資、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不是做表面文章、搞形式主義、更不能弄虛作假。”的重要批示。二是建立“大數(shù)據(jù)+督查”機制。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)手段，在全國、全省率先提出建設(shè)貴陽市“數(shù)智督查”云平臺，以“一網(wǎng)雙核六庫一中心”構(gòu)架，大力探索推動“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合，促進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造和工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。“數(shù)智督查”云平臺自2019年3月運行以來，初步實現(xiàn)督查工作提質(zhì)增效和為基層減負(fù)兩大目標(biāo)，引起社會關(guān)注，贏得各方好評。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、貴州日報、貴陽日報等中央、省、市媒體先后報道貴陽“數(shù)智督查”云平臺的創(chuàng)新性做法和成效。《貴州省貴陽市運用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)“無痕督查”“集約督查”切實為基層減負(fù)》作為點評篇目在中辦進行交流，成為為數(shù)不多的上了中辦《每日匯報》的地方稿件。省委辦公廳將貴陽“數(shù)智督查”云平臺的做法作為《貴州信息》，呈報省四大班子領(lǐng)導(dǎo)。2019年9月，國務(wù)院第六次大督查組長、公安部副部長孟慶豐同志現(xiàn)場聽取“數(shù)智督查”云平臺建設(shè)介紹后給予充分肯定。我市運用“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”的做法被【貴州基層治理的市州實踐巡禮·貴陽篇之七】作為推進基層社會化治理向全省推廣。三是建立“融媒+督查”機制。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共貴陽市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網(wǎng)絡(luò)問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改政風(fēng)，提高干部執(zhí)行力、落實力，為貴陽市“堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、加快高水平開放、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強有力的作風(fēng)保障。四是建立“社會力量+督查”機制。制定下發(fā)《貴陽市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學(xué)者、在職（退休）干部等中選聘10名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，市委常委、常務(wù)副市長徐昊出席儀式，并向10名特邀督查員頒發(fā)證書。與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調(diào)研、“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。今年，共與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合開展貴陽市北部新城建設(shè)、口岸經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)布局等調(diào)研，形成各類調(diào)研報告15篇。這一舉措得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，有的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作重要內(nèi)容。

五、加強機關(guān)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設(shè)作為重中之重工作來抓。一是注重班子建設(shè)。黨組堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，推進黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次；把黨組會作為政治學(xué)習(xí)的重要陣地，全年召開局黨組會議29次，做到在第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責(zé)能力。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會2次，指導(dǎo)機關(guān)黨總支和兩個機關(guān)支部共召開相關(guān)會議24次、開展主題黨日活動16次。嚴(yán)格執(zhí)行各項報備制度，自覺接受市紀(jì)委市監(jiān)委的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育活動，在全局形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。注重加強班子團結(jié)，局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員談心談話，對班子建設(shè)提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責(zé)任使命”的要求，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、善于落實，班子成員之間經(jīng)常性談心談話成為常態(tài)，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎(chǔ)。二是注重能力提升。采取自主辦班、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高目標(biāo)績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化督查干部隊伍。搭建學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)辦全市督辦督查系統(tǒng)“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學(xué)者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課6期，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查干部及本局干部職工480余人（次）參加學(xué)習(xí)，深受干部職工好評；選派局班子成員、中層干部及普通干部25人（次）參加市直有關(guān)部門在北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等高校舉辦的各類培訓(xùn)；聯(lián)合省政府督查室舉辦為期7天的督查系統(tǒng)干部能力提升培訓(xùn)班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。三是注重隊伍培養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升4名，明確處室負(fù)責(zé)人3名，完成晉升職級15人（次），內(nèi)部調(diào)整交流11人（次），推薦1名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調(diào)1名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構(gòu)改革的總體部署，及時調(diào)整內(nèi)部處室職能，使內(nèi)部處室設(shè)置更加科學(xué)化、專業(yè)化，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。四是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局班子成員帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，扎實有序推動主題教育活動開展，全局黨員干部理想信念更加堅定，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力有較大提高，局黨組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。局黨組先后召開（擴大）會7次、中心組集中學(xué)習(xí)3次，班子成員在不同范圍內(nèi)講黨課4次，完成領(lǐng)題調(diào)研報告5篇，征求意見建議39條，查擺問題31個，已完成整改26個；幫助幫扶聯(lián)系點清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)金旗村摘掉“軟弱渙散”黨組織的帽子，協(xié)調(diào)落實扶貧項目5個、資金530余萬元，動員社會力量捐贈資金70萬元、愛心物資50余萬元，全力助推金旗村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是注重文化建設(shè)。建立“貴陽督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法，累計發(fā)布信息600余條。制作宣傳短片，在市直機關(guān)公共場所顯示屏滾動播放，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和引起了社會廣泛關(guān)注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。創(chuàng)作督查干部自己的歌曲《督查路上》，進一步激發(fā)督查干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“數(shù)智督查”云平臺指揮調(diào)度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。

2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好督辦督查工作意義重大。市督辦督查局將繼續(xù)深化“135”工作思路（即：堅持一個指導(dǎo)思想、實現(xiàn)三高目標(biāo)、突出五大工作任務(wù)），全面貫穿落實督查工作政治性、權(quán)威性、統(tǒng)籌性、有效性“四性”要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，進一步圍繞中心、服務(wù)大局，全力推動市委、市政府重大決策部署落地落實。

一、指導(dǎo)思想

堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。

二、工作目標(biāo)

（一）高標(biāo)準(zhǔn)要求。做到“靠前站”，緊盯市委、市政府的重大決策部署，自覺將督查工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，精心謀劃、組織實施督辦督查和目標(biāo)績效管理工作。做到“負(fù)重跳”，發(fā)揚跳起來“摘桃子”精神，自我加壓，自我挑戰(zhàn)，推動決策落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成或超額完成。做到“主動扛”，以嚴(yán)的紀(jì)律和作風(fēng)，打造“督查鐵軍”，面對急難險重任務(wù)，沖鋒在前，敢打硬仗，能打勝仗，使市督辦督查局成為市委、市政府推動決策部署落實的重要力量和有效抓手。

（二）高效率工作。突出“快”，對市委、市政府重大決策部署及主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，堅持第一時間分解、第一時間督辦、第一時間反饋，做到見事快、行動快、部署快、落實快。突出“新”，推動督辦督查和目標(biāo)管理工作流程再造，打破條塊分割的工作模式，做到線上、線下共同發(fā)力。突出“深”，堅持“一竿子插到底”，減少中間督查環(huán)節(jié)，多采取“四不兩直”暗訪暗查方式，帶著問題去、盯著問題改，做到“件件有著落、事事有回音”。

（三）高質(zhì)量落實。措施要實，善于抓住決策落實中的“病灶癥結(jié)”，開準(zhǔn)“藥方”，打通決策落實“最后一公里”。點子要精，深入開展督查調(diào)研，當(dāng)好“參謀助手”，推動“以督輔政”。問責(zé)要嚴(yán)，敢督敢查敢碰硬，直擊決策落實中“痛點”“難點”，維護督查權(quán)威，向不落實的人和事“亮劍”，倒逼相關(guān)責(zé)任抓好落實。

三、抓好五大重點工作任務(wù)

（一）強政治，把提高政治站位落到實處。抓督查落實，必須提高政治站位。一是打牢思想基礎(chǔ)。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向XXX看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。二是加強理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)XXX系列重要講話精神，加強機關(guān)黨建工作，突出政治教育，嚴(yán)格落實好中心組理論學(xué)習(xí)制度，在學(xué)實走深、學(xué)新弄通、學(xué)懂會用上下功夫，善于從學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準(zhǔn)活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學(xué)習(xí)，開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。三是增強工作本領(lǐng)。深入開展“團隊建設(shè)年”活動，制定出臺《關(guān)于扎實開展“團隊建設(shè)年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統(tǒng)開展大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標(biāo)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經(jīng)驗交流會。實施崗位練兵素質(zhì)提升計劃，選派機關(guān)干部到上級督查機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，選調(diào)部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關(guān)頂崗學(xué)習(xí)等機制，打造高素質(zhì)專業(yè)化督查工作隊伍。

（二）精業(yè)務(wù)，把提升工作實效落到實處。抓督查落實，必須突出督查重點。一是聚焦工作重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經(jīng)濟工作會議、市委十屆八次全會、《政府工作報告》明確重要目標(biāo)，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示及批示件落實，快節(jié)奏責(zé)任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯(lián)合部門開展“1+X”大督查為主的日常考核評價機制，推動領(lǐng)導(dǎo)決策早傳達(dá)、重點任務(wù)早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結(jié)果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以服務(wù)市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)先行區(qū)、六大新產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、中高端消費品貿(mào)易之城、推進貴陽貴安協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風(fēng)險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關(guān)問題和具體情況，又認(rèn)真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標(biāo)管理不松勁。完成2019年度目標(biāo)考核結(jié)果評定和獎勵兌現(xiàn)工作，制定各級各部門2020年度目標(biāo)，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調(diào)度，確保各項目標(biāo)按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認(rèn)真梳理國務(wù)院大督查、省綜合大督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認(rèn)真總結(jié)市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標(biāo)績效考核結(jié)果綜合運用的有效辦法。二是創(chuàng)新工作方法。用好“數(shù)智督查”云平臺。要持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智督查”云平臺系統(tǒng)流程，增設(shè)“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現(xiàn)“督辦立項—督辦派發(fā)—督辦溝通—辦結(jié)判定—統(tǒng)計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環(huán)工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結(jié)的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化水平。要制定培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統(tǒng)干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓(xùn)，提高系統(tǒng)使用率。盡快制定“數(shù)智督查”地方標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。適應(yīng)督查工作新方式。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于督查檢查考核對縣鄉(xiāng)村減少50%以上的要求及市委關(guān)于督查工作“八不得”要求，實現(xiàn)從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉(zhuǎn)變，不搞“大而全”，注重“準(zhǔn)而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節(jié)，樹立重實績，輕留痕的工作導(dǎo)向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標(biāo)準(zhǔn)，不以微信工作群、政務(wù)APP等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數(shù)量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準(zhǔn)意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標(biāo)績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結(jié)果為準(zhǔn)的“一錘定音”式評價方式，突出過程導(dǎo)向，將考核“關(guān)口”前移，更加注重階段目標(biāo)任務(wù)的跟蹤督查、監(jiān)測預(yù)警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。把構(gòu)建大督查工作格局落到實處，充分發(fā)揮督查部門政治機關(guān)的職能，主動加強與市紀(jì)委市監(jiān)委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發(fā)現(xiàn)的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標(biāo)任務(wù)不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導(dǎo)各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細(xì)落小落實落地。與貴陽日報、貴陽廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負(fù)面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。四是提升“以督輔政”水平。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務(wù)、重點工作，緊貼貴陽市情、緊貼基層實際、緊扣政策導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處。深化與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院的全面合作，建立班子成員領(lǐng)題調(diào)研制度，在實踐中增強督查干部調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調(diào)研成果進入領(lǐng)導(dǎo)視野、轉(zhuǎn)化為決策措施，努力為市委、市政府當(dāng)高參。五是加強結(jié)果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現(xiàn)獎懲；對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔(dān)當(dāng)、不作為專項整治的要求，向紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門移交有關(guān)問題線索。

（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，把強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)落到實處。抓督查落實，必須務(wù)求實效。一是要有昂揚的狀態(tài)。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務(wù)，教育引導(dǎo)全局干部職工負(fù)重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。二是要有創(chuàng)新的銳氣。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結(jié)歸納能力，善于提煉督查工作和目標(biāo)績效管理的好經(jīng)驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內(nèi)、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。三是要有超越的激情。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學(xué)趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。???????

（四）立規(guī)矩，把嚴(yán)格管理落到實處。抓督查落實，必須建章立制。一是健全長效管理體系。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習(xí)慣和行為自覺。二是健全責(zé)任落實體系。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責(zé)任化落實，把目標(biāo)任務(wù)分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任，各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全一崗雙責(zé)、責(zé)任追究等責(zé)任制，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制和責(zé)任體系，以責(zé)任制促落實，以責(zé)任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構(gòu)建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。三是健全激勵容錯體系。結(jié)合各處室工作責(zé)任，修改完善《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導(dǎo)以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務(wù)實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?對盡職盡責(zé)但出現(xiàn)失誤的干部予以免責(zé)減責(zé)，進一步激發(fā)工作激情。五是健全研討交流體系。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經(jīng)常在處室內(nèi)部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當(dāng)?shù)陌才牛瑢ξ母暹M行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領(lǐng)導(dǎo)少操心、多放心。

（五）嚴(yán)紀(jì)律，把嚴(yán)實要求落到實處。抓督查落實，必須嚴(yán)格要求。一是嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀(jì)律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。二是嚴(yán)格廉潔自律。自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，確保黨員干部能干事、干成事、不出事。三是嚴(yán)格統(tǒng)籌規(guī)范。科學(xué)制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴(yán)格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定的行為，確保為基層減負(fù)成效持續(xù)鞏固。四是嚴(yán)格依規(guī)治局。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導(dǎo)向，把實績突出、群眾認(rèn)可、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮處室負(fù)責(zé)人作用，加強各層級隊伍建設(shè)和管理，充分調(diào)動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標(biāo)、個個肩上有重?fù)?dān)的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結(jié)之風(fēng)，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。

督查工作報告【篇4】

春季開學(xué)之際，我校按照縣教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：

一、及早安排、規(guī)劃新學(xué)期各項工作

1.為使學(xué)校工作做到早安排，嚴(yán)落實，一月底，學(xué)校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學(xué)期第一次行政會議，安排布置開學(xué)有關(guān)工作，確定學(xué)校工作思路，制定新學(xué)期學(xué)校工作計劃。總務(wù)處幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為電視電話會議精神，并就學(xué)校師德師風(fēng)、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學(xué)期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標(biāo)，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設(shè)，突出師德師風(fēng)”、“教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務(wù)一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學(xué)期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴(yán)格規(guī)范從教行為。會上還通報了學(xué)校新學(xué)期工作思路，對全體教師進行了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓(xùn)，布置了近期的有關(guān)工作。

班級及全體教師做好開學(xué)各項準(zhǔn)備工作，確保教育教學(xué)工作及時步入正軌。二堂課各年級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“春季開學(xué)第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學(xué)、教研計劃，英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復(fù)大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)水平，確保校園平安和諧。

觀看影視活動，平常結(jié)合學(xué)校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

檢修學(xué)校信息技術(shù)教育設(shè)備。學(xué)校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學(xué)期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學(xué)校又?jǐn)D出資金，更換學(xué)校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學(xué)期學(xué)校信息技術(shù)教育順利進行。此外，學(xué)校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學(xué)校網(wǎng)站頂級域名。

二、強化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作

強化師德師風(fēng)建設(shè)仍是本學(xué)期學(xué)校工作的重點。學(xué)校在新學(xué)年開學(xué)之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務(wù)的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責(zé)任的能力；第六、增強服務(wù)大局的能力；第七、增強履行職責(zé)的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風(fēng)：第一、團結(jié)和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學(xué)校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關(guān)心群眾，服務(wù)師生；第六、品牌觀念，至真至誠。

本學(xué)期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴(yán)格按照《x縣中小學(xué)教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學(xué)校德育建設(shè)品位，認(rèn)真落實處室主任負(fù)責(zé)、年級組長負(fù)責(zé)制，加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學(xué)校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴(yán)禁有償家教，嚴(yán)禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵學(xué)習(xí)、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學(xué)校工作獻計獻策，為x縣教育盡心盡力。

三、規(guī)范辦學(xué)行為，強化各項制度

規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁亂收費。開學(xué)初，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學(xué)校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學(xué)春季開學(xué)收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學(xué)收費的規(guī)范化。本學(xué)期收取作業(yè)本費每生班洪雨笑同學(xué)、三（班舒運飛同學(xué)三位家庭特困學(xué)生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下，為以上三位同學(xué)減免了教輔材料費。同時學(xué)校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)。做到課程表與部頒標(biāo)準(zhǔn)一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴(yán)格制定教學(xué)作息時間表。確保各類教材和教學(xué)用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學(xué)后教學(xué)工作進入正常狀態(tài)。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度：開學(xué)前后，學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)”、“休學(xué)”、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》認(rèn)真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學(xué)生均已按時入學(xué)，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學(xué)生，還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學(xué)生均享受我校學(xué)生同等待遇。

四、采取有力措施，提高教學(xué)質(zhì)量

教研組長、課題組長、學(xué)科帶頭人參加的新學(xué)期教學(xué)教研工作會議。會上，教導(dǎo)處首先就分析了上學(xué)期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標(biāo)，規(guī)范教學(xué)過程，提升教學(xué)質(zhì)量”的主題，重點布置了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。接著，各教研組、課題組就本學(xué)期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學(xué)校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：

1.要創(chuàng)建一個嚴(yán)肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學(xué)科的各類競賽。

3.要在精細(xì)化管理上要質(zhì)量。

4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。

對學(xué)校教學(xué)研究工作的四點要求：

1.加強對教學(xué)教研工作的過程管理，本學(xué)期擬將實施的巡課巡崗等措施。

2.積極實施課堂教學(xué)改革。

3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領(lǐng)教研工作。

4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學(xué)工作。同時，他倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。

提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題，以“關(guān)心教師，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注課堂”為宗旨，突出“關(guān)注細(xì)節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務(wù)求實效”的工作思路，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點；落實以下任務(wù)：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學(xué)質(zhì)量的提升：

（1）加強教學(xué)常規(guī)管理，追求精細(xì)化管理。

（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。

（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學(xué)生全面發(fā)展。

五、建章立制，重視安全工作

堅持防范，及早排查。開學(xué)初，學(xué)校就著手安排人員對學(xué)校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和教師護導(dǎo)值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間，學(xué)校就對教師護導(dǎo)值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責(zé)。開學(xué)第一天實行教師值日護導(dǎo)，堅持學(xué)生路隊制度，確保每日學(xué)生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防。開學(xué)初，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學(xué)期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學(xué)生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學(xué)后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學(xué)區(qū)樓道整潔。新學(xué)期開學(xué)總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計劃列入新學(xué)期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學(xué)第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務(wù)工學(xué)生、上下學(xué)需要乘車學(xué)生及中午在外搭伙學(xué)生的摸底工作。安排班主任老師要與學(xué)生家長保持密切地聯(lián)系，做好學(xué)生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。

六、其他

1.寒假活動及典型事例

寒假中，學(xué)校黨支部、行政及工會一如既往地對學(xué)校困難教職工何利英、金長娟、舒立新、胡海華，3名家庭有重大事故的學(xué)生等進行了慰問并送上了微薄的慰問金，讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

作好學(xué)校整體搬遷工程計劃，確保搬遷工程保質(zhì)保量實施：我校的`整體搬遷工程項目的綜合樓一幢、教學(xué)樓兩幢、連廊a、b的主體和墻砌施工程序已經(jīng)基本完成，連廊c和學(xué)校食堂的基礎(chǔ)和地圈梁已完成任務(wù)，宿舍樓建設(shè)的場地山坡也已退平。學(xué)校搬遷工程的三人小組于連廊c圖紙根據(jù)縣教育局整體要求和搬遷場地的地質(zhì)狀況重新設(shè)計，同時撰寫并上交“關(guān)于x縣碧陽小學(xué)整體搬遷項目工程施工中關(guān)于何家溪河流改道整治的報告”和“關(guān)于x縣碧陽小學(xué)整體搬遷工程項目建設(shè)中交通干道建設(shè)的報告”。力爭在督促工程施工情況，保證工程的質(zhì)量和進度，體現(xiàn)了普通教師默默奉獻的高尚師德。

少先總隊在假期中對學(xué)生的日常行為規(guī)范進行了評價，督促學(xué)生養(yǎng)成文明、勤儉、禮儀的好習(xí)慣。還開展了“四個一”活動，即看一本好書，寫一篇好文章、回報長輩做一件實事、學(xué)習(xí)一項生活技能。同學(xué)們都能積極參加公益勞動，利用假期為社區(qū)老人表演在學(xué)校學(xué)到的新本領(lǐng)，給他們講一件學(xué)校里新近發(fā)生的趣事，為他們做一件力所能及的實事，給他們送上一句真誠的祝福，有些同學(xué)給手拉手小朋友寫了一封信，交流一年來的成長與快樂，給他們寄上一張自制的賀卡，捎上新年的問候等等……全校學(xué)生積極參加了“我們的節(jié)日——春節(jié)61元宵節(jié)”系列活動。

全體行政人員嚴(yán)格按照寒假值班護校的相關(guān)要求，堅持值班護校工作，做好假期校園安全檢查，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行匯報并想辦法解決。做好假期來人來訪的接待工作，并做好值班護校記錄。

2.放假不放松學(xué)習(xí)。絕大部分教師能利用寒假期間，堅持參加政治理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。還有不少教師，堅持假期充電，自覺學(xué)習(xí)理論書籍，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體語文教師利用寒假時間，收集校本教材相關(guān)材料并撰寫校本教材，為學(xué)校校本課程及課題的順利實施做出了貢獻。

班的洪語笑同學(xué)得了“急性非淋巴性m2a型白血病”，程校長對這件事十分關(guān)注，在第一時間趕到他家了解情況。開學(xué)伊始，學(xué)校采取多種手段，聯(lián)系各單位團體及有關(guān)媒體，發(fā)動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動。在學(xué)校全體師生和社會各界人士的關(guān)心下，目前已籌集5萬5千多元資金，為這個不幸的家庭送去了冬日里的一縷暖陽。學(xué)校還將以此為契機，在師生中廣泛開展以愛為主題的教育，使“愛心奉獻在行動”活動在我校延續(xù)。

七、存在問題

我校作為一所百年老校，同時又是全縣最大的小學(xué)。學(xué)校空間狹小，校舍不規(guī)范且破舊，給師生的安全帶來了嚴(yán)重的隱患，給學(xué)校教育教學(xué)及安全工作帶來了很大的難度。盡管學(xué)校非常重視，也采取了相應(yīng)的措施，但校舍安全仍然時時困擾學(xué)校的日常工作。

信息技術(shù)課程是國家規(guī)定的，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久，設(shè)備老化，師生課堂教學(xué)根本不能正常使用，總是問題太多學(xué)生怨言不斷。面對校園要搬遷，是補充設(shè)備還是采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關(guān)照。

盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學(xué)校工作的重點和難點。

督查工作報告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，完善制度，夯實督查工作基礎(chǔ)

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)督查工作業(yè)務(wù)和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學(xué)習(xí)重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準(zhǔn)重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標(biāo)為督查工作主線，將各項任務(wù)進行量化、細(xì)化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強化責(zé)任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策抓督查。

如在第國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導(dǎo)作決策。

三、關(guān)注民生，協(xié)調(diào)服務(wù)，加大跟蹤督辦力度

堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的'督辦。嚴(yán)格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結(jié)時限。全年共辦理市政府督查室批辦件市里交辦的手機信箱件，呈交主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，并及時將辦結(jié)情況反饋給省、市領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件提案承辦質(zhì)量。“兩會”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復(fù)。“兩會”結(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復(fù)格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案，辦復(fù)率100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查工作報告【篇6】

為了推動全縣民調(diào)工作的開展，政府督查室會同縣政法委、縣聯(lián)席辦對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位民調(diào)工作的落實情況進行了專項督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作開展情況

縣直單位都召開了民調(diào)宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部會宣傳動員民調(diào)工作，詳細(xì)介紹了民調(diào)的方式、時間以及內(nèi)容；

教育局逢會必講，制定下發(fā)了專門文件，廣泛宣傳民調(diào)工作；

糧食局成立了民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在9月13日下午召開了全局干部職工民調(diào)動員大會，對今后一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調(diào)召開了民調(diào)專題會議對民調(diào)工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公眾安全感測評為契機，深入發(fā)動宣傳，采取多種方式，力爭將民調(diào)宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置制作了民調(diào)宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉(xiāng)制作了民調(diào)宣傳手冊，并分發(fā)到人，使得民調(diào)工作更加深入，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業(yè)局安排專干到三個家屬大院上門宣講，確保民調(diào)工作宣傳的廣度和深度；

房產(chǎn)局召集縣城區(qū)所有物業(yè)公司開展座談，重點向各公司介紹了民調(diào)的情況，要求各公司在其所負(fù)責(zé)管理的小區(qū)內(nèi)開展民調(diào)宣傳活動。

朱家鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天隨機抽查政府的良好形象，增強了群眾對政府的理解與認(rèn)同；

縣地稅局、縣政務(wù)中心等單位針對行業(yè)特點，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，要求各窗口工作人員增強服務(wù)本領(lǐng)，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度，提升了群眾滿意率

熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農(nóng)民街等治安狀況復(fù)雜的重點部位、重點單位與重點企業(yè)進行了重點摸排，特別是對涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的違法犯罪和治安不穩(wěn)定因素，做到了超前預(yù)防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發(fā)生的可能性。對已發(fā)案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先后破獲了特大詐騙案、網(wǎng)絡(luò)販毒案、入室盜竊案、騙領(lǐng)護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售偽劣農(nóng)藥案、連環(huán)非法買賣爆炸物品案等多起案件，并一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了群眾的普遍好評。縣法院繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，有力地保護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實提高了群眾安全感與滿意度。

二、當(dāng)前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當(dāng)前的民調(diào)工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、民調(diào)內(nèi)容不清。通過督查發(fā)現(xiàn)，目前，有些群眾包括很機關(guān)干部，對民調(diào)的內(nèi)容以及方式還不甚明了。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調(diào)，發(fā)現(xiàn)在回答電話調(diào)查中有幾個較為突出的問題：一是回答不“了解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調(diào)查產(chǎn)生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃。總體來看，大多數(shù)單位對民調(diào)工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當(dāng)一部分群眾對民調(diào)內(nèi)容不甚了解，連有些機關(guān)干部都沒有弄清楚民調(diào)是怎么一回事，宣傳工作還存在大量盲區(qū)和死角。縣綜治辦在才結(jié)束的模擬民調(diào)中發(fā)現(xiàn)，有單位的二層骨干在被問及本單位本行業(yè)的干部形象時回答竟然是“不了解”。

3、主動作為不夠。一是宣傳工作存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關(guān)宣傳活動，只是在省民調(diào)日期臨近，縣綜治辦反復(fù)強調(diào)并上門督導(dǎo)后才開始有所動作，工作比較被動滯后，效果自然不太理想；

二是工作不扎實，作秀成分居多。許多單位對民調(diào)工作的認(rèn)識不高，工作流于形式，局限于向上報方案、交名單。縣綜治辦打電話抽查時，發(fā)現(xiàn)到目前為止還有一大批干部根本沒有上過調(diào)查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區(qū)辦公室了解情況，沒有真正走村入戶，深入群眾。

三、下一階段的工作重點

全省公眾安全感測評將于9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責(zé)任，強化舉措，著重做好以下幾方面的'工作：

講整體，講配合，為漢壽政法綜治工作爭創(chuàng)全省先進共同努力。

開大會等傳統(tǒng)形式外，各單位還要結(jié)合本單位實際情況，以較為合理的方式，有針對性的開展好民調(diào)的宣傳工作。

3、進一步扎實工作。一是要以推進基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，構(gòu)建綜治維穩(wěn)大平臺；

二是要以提高打擊和防范效果為重點，打造平安和諧大環(huán)境；

三是要以推進社會矛盾化解為重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創(chuàng)新為重點，開創(chuàng)社會服務(wù)新局面；

五是要以推進公正廉潔執(zhí)法為重點，塑造政法隊伍新形象。

督查工作報告9篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《督查工作報告9篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。

督查工作報告 篇1

一、學(xué)校開學(xué)條件保障

學(xué)校按照上級新學(xué)期開學(xué)的工作要求，組織教師日正式上課。學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)學(xué)生、學(xué)校亂征訂教輔材料。學(xué)校的衛(wèi)生、用水、用電等設(shè)施設(shè)備于開學(xué)前全部經(jīng)過檢修和維護，運行良好。總的來說，學(xué)校的各項期初工作有條不紊地進行。

二、學(xué)校安全工作

校門口無非法營運接送學(xué)生車輛，因?qū)W生居住地離學(xué)校較近，只有小部分學(xué)生由其監(jiān)護人接送，大部分學(xué)生步行回家。

五自教育、三節(jié)教育和文明禮儀教育，楊副校長作了開學(xué)之初的安全教育，從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全，關(guān)愛生命。下午班會課各班進行了“安全教育第一課”主題班會，進一步強化了安全意識。學(xué)校各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案齊全，上學(xué)期學(xué)生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向?qū)W生征訂校服，對學(xué)生的成績不排名、不公示。

社會監(jiān)督。

3.學(xué)校認(rèn)真落實學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，將膳食資金足額用于為學(xué)生提供等值優(yōu)質(zhì)的食品，懸掛營養(yǎng)改善計劃工作標(biāo)志牌，食品留樣規(guī)范，食品及原材料采購規(guī)范，建立了膳食委員會制度，食品加工場所衛(wèi)生條件較好。

生活困難、學(xué)習(xí)困難而失學(xué)的情況。開學(xué)教育氛圍濃厚。

教學(xué)秩序方面

1、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學(xué)生管理到位，有學(xué)生因病因事登記表。

教參、教案、課本、簿本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學(xué)工作，學(xué)期計劃編制齊全。

空堂現(xiàn)象。

開足、開好各門課程。由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進行教學(xué)，把握教學(xué)進度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學(xué)生“每天一小時陽光體育運動”。

四、教師隊伍建設(shè)

教師數(shù)量配備不夠均衡，缺小學(xué)數(shù)學(xué)老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學(xué)數(shù)學(xué)的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為，沒有家教家養(yǎng)問題。

五、存在的問題

1、教師辦公室的衛(wèi)生有待加強；

2、教師數(shù)量配備不足，不夠均衡，缺小學(xué)數(shù)學(xué)老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學(xué)數(shù)學(xué)的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。

六、整改措施

1、規(guī)范辦公室管理，每天安排專人打掃衛(wèi)生。

2、向上級申報特崗教師和村小定向培養(yǎng)生名額，緩解我校教師不足的問題。

督查工作報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，完善制度，夯實督查工作基礎(chǔ)

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)督查工作業(yè)務(wù)和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學(xué)習(xí)重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準(zhǔn)重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標(biāo)為督查工作主線，將各項任務(wù)進行量化、細(xì)化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強化責(zé)任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策抓督查。

如在第國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導(dǎo)作決策。

三、關(guān)注民生，協(xié)調(diào)服務(wù)，加大跟蹤督辦力度

堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的'督辦。嚴(yán)格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結(jié)時限。全年共辦理市政府督查室批辦件市里交辦的手機信箱件，呈交主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，并及時將辦結(jié)情況反饋給省、市領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件提案承辦質(zhì)量。“兩會”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復(fù)。“兩會”結(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復(fù)格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案，辦復(fù)率100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查工作報告 篇3

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于，督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

從LLx、jk三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位有關(guān)防汛工作情況及災(zāi)情情況。湍水頭鎮(zhèn)政府防汛預(yù)案及值班情況；

山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

雙池鎮(zhèn)居民家中進行了災(zāi)情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室召集縣應(yīng)急局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當(dāng)前仍處于主汛期內(nèi)，要根據(jù)這次強降雨暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，迅速行動，對

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

一、是及時調(diào)整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責(zé)、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責(zé)，同時編制了《LL市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責(zé)全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的'指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當(dāng)中。

二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設(shè)。

建立了“LL防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。

三、是扎實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、是落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制落實。

除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行公示外，水利部門對全市水庫主管部門責(zé)任人、水庫管理單位責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的防汛技術(shù)責(zé)任人、管護責(zé)任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責(zé)任到人。

五、是加強預(yù)案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復(fù)，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復(fù)。

六、是對有關(guān)單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七、是高度重視預(yù)警預(yù)報工作，積極應(yīng)對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。

八、是協(xié)調(diào)推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前后，以呂汛電〔水文部門要按照職責(zé)繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學(xué)蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。

督查工作報告 篇4

為了推動全縣民調(diào)工作的開展，政府督查室會同縣政法委、縣聯(lián)席辦對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位民調(diào)工作的落實情況進行了專項督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作開展情況

縣直單位都召開了民調(diào)宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部會宣傳動員民調(diào)工作，詳細(xì)介紹了民調(diào)的方式、時間以及內(nèi)容；

教育局逢會必講，制定下發(fā)了專門文件，廣泛宣傳民調(diào)工作；

糧食局成立了民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在9月13日下午召開了全局干部職工民調(diào)動員大會，對今后一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調(diào)召開了民調(diào)專題會議對民調(diào)工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公眾安全感測評為契機，深入發(fā)動宣傳，采取多種方式，力爭將民調(diào)宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置制作了民調(diào)宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉(xiāng)制作了民調(diào)宣傳手冊，并分發(fā)到人，使得民調(diào)工作更加深入，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業(yè)局安排專干到三個家屬大院上門宣講，確保民調(diào)工作宣傳的廣度和深度；

房產(chǎn)局召集縣城區(qū)所有物業(yè)公司開展座談，重點向各公司介紹了民調(diào)的情況，要求各公司在其所負(fù)責(zé)管理的小區(qū)內(nèi)開展民調(diào)宣傳活動。

朱家鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天隨機抽查政府的良好形象，增強了群眾對政府的理解與認(rèn)同；

縣地稅局、縣政務(wù)中心等單位針對行業(yè)特點，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，要求各窗口工作人員增強服務(wù)本領(lǐng)，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度，提升了群眾滿意率

熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農(nóng)民街等治安狀況復(fù)雜的重點部位、重點單位與重點企業(yè)進行了重點摸排，特別是對涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的違法犯罪和治安不穩(wěn)定因素，做到了超前預(yù)防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發(fā)生的可能性。對已發(fā)案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先后破獲了特大詐騙案、網(wǎng)絡(luò)販毒案、入室盜竊案、騙領(lǐng)護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售偽劣農(nóng)藥案、連環(huán)非法買賣爆炸物品案等多起案件，并一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了群眾的普遍好評。縣法院繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，有力地保護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實提高了群眾安全感與滿意度。

二、當(dāng)前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當(dāng)前的民調(diào)工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、民調(diào)內(nèi)容不清。通過督查發(fā)現(xiàn)，目前，有些群眾包括很機關(guān)干部，對民調(diào)的內(nèi)容以及方式還不甚明了。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調(diào)，發(fā)現(xiàn)在回答電話調(diào)查中有幾個較為突出的問題：一是回答不“了解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調(diào)查產(chǎn)生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃。總體來看，大多數(shù)單位對民調(diào)工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當(dāng)一部分群眾對民調(diào)內(nèi)容不甚了解，連有些機關(guān)干部都沒有弄清楚民調(diào)是怎么一回事，宣傳工作還存在大量盲區(qū)和死角。縣綜治辦在才結(jié)束的模擬民調(diào)中發(fā)現(xiàn)，有單位的二層骨干在被問及本單位本行業(yè)的干部形象時回答竟然是“不了解”。

3、主動作為不夠。一是宣傳工作存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關(guān)宣傳活動，只是在省民調(diào)日期臨近，縣綜治辦反復(fù)強調(diào)并上門督導(dǎo)后才開始有所動作，工作比較被動滯后，效果自然不太理想；

二是工作不扎實，作秀成分居多。許多單位對民調(diào)工作的認(rèn)識不高，工作流于形式，局限于向上報方案、交名單。縣綜治辦打電話抽查時，發(fā)現(xiàn)到目前為止還有一大批干部根本沒有上過調(diào)查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區(qū)辦公室了解情況，沒有真正走村入戶，深入群眾。

三、下一階段的工作重點

全省公眾安全感測評將于9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責(zé)任，強化舉措，著重做好以下幾方面的'工作：

講整體，講配合，為漢壽政法綜治工作爭創(chuàng)全省先進共同努力。

開大會等傳統(tǒng)形式外，各單位還要結(jié)合本單位實際情況，以較為合理的方式，有針對性的開展好民調(diào)的宣傳工作。

3、進一步扎實工作。一是要以推進基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，構(gòu)建綜治維穩(wěn)大平臺；

二是要以提高打擊和防范效果為重點，打造平安和諧大環(huán)境；

三是要以推進社會矛盾化解為重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創(chuàng)新為重點，開創(chuàng)社會服務(wù)新局面；

五是要以推進公正廉潔執(zhí)法為重點，塑造政法隊伍新形象。

督查工作報告 篇5

在市教育局安全部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校安全工作的實際情景，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強學(xué)校安全教育，經(jīng)過齊抓共管，營造氣氛，全力打造平安學(xué)校，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，切實保障師生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在李道安校長的帶領(lǐng)下，于用電、消防、學(xué)生飲食衛(wèi)生等方面的安全進行了全面排查，自查情景如下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

李校長各完小校長、主抓安全領(lǐng)導(dǎo)、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性，并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴(yán)格的安全工作要求，異常以我市體校李源屯分校一齊安全事故為例子，要求大家充分認(rèn)識“學(xué)習(xí)和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。

二、安全職責(zé)制、規(guī)章制度的建立健全

徐澤民為主抓領(lǐng)導(dǎo)的中心校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心校與龍臥中學(xué)及各完小校長簽訂了安全管理目標(biāo)職責(zé)書，要求各學(xué)校校長與各位班主任教師簽訂相應(yīng)的安全管理目標(biāo)職責(zé)書，層層落實，職責(zé)到人，實施職責(zé)追究制、職責(zé)倒查制。要求各學(xué)校建立健全各項安全方面的規(guī)章制度，使學(xué)校安全工作制度化、職責(zé)化，正真的落實到實處。

三、及時排查，及時預(yù)防

學(xué)校安全工作會后，中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學(xué)校教學(xué)樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室、學(xué)校周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題：

龍臥中學(xué)出門就是公路，校外公路上沒有安全警示標(biāo)志。

葦席漚爛，房頂土塊大面積脫落。

九年級女寢室電源開關(guān)失靈，保險蓋崩裂，容易發(fā)生漏電事故；

樓梯上的活動監(jiān)管力度不夠；

5、學(xué)生家長開車進入學(xué)校次數(shù)頻繁；

（二）整改措施：

學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保今后學(xué)校安全穩(wěn)定。

少先隊組建安全小隊，并設(shè)置安全員帶隊。

3、對校區(qū)出現(xiàn)危險房屋除部分限期拆除外，其他上報申請維修。

3、針對男生公寓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。

4、針對學(xué)生家長開車進入學(xué)校，各校工作期間學(xué)校大門落鎖，加強學(xué)校門衛(wèi)管理，機動車不得進入校門。

5、針對學(xué)生下課在樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班小組，每一天下課各樓層都應(yīng)當(dāng)有值班教師監(jiān)管。

督查工作報告 篇6

2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市督辦督查局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府有關(guān)決策部署，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，與時俱進理思路、開拓創(chuàng)新求突破、銳意進取敢擔(dān)當(dāng)，做了大量繁雜有意義的工作，發(fā)揮了不可替代的作用。一年來，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署落地見效，深入開展督辦督查120余次，編發(fā)督查通報8期，完成督查專報81期,獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)批示72件（次），其中市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)49件（次）；辦理國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺交辦件27件；督辦落實上級領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項達(dá)50件(次)；辦理市長批示件42件(次)，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務(wù)。

一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。一是聚焦重大決策督大事。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數(shù)博大道、人民大道建設(shè)等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。比如，針對中央環(huán)保督察反饋的黑臭水體問題，我局迅速反應(yīng)，立即行動，如實向市委、市政府報告整治工作滯后問題，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。省委常委、市委書記趙德明作出“督查發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心！核心還是責(zé)任落實不到位。市委、市政府聯(lián)合調(diào)度，抓整改落實”的重要批示。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)隨即召開專題會議，對存在問題進行專題研究，要求細(xì)化和落實責(zé)任，明確工作措施和時限，有效推動該問題整改落實。比如，針對三馬片區(qū)開發(fā)建設(shè)緩慢的問題，多次深入現(xiàn)場督導(dǎo)，分析癥結(jié)原因，提出對策建議，市委副書記、市長陳晏在督查專報上作出“盡快建立聯(lián)席會議制度，加大市區(qū)統(tǒng)籌力度，抓緊研究解決資金問題，確保如期建成”。二是聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注督難事。將領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理納入重大督辦任務(wù)，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，針對我市招商引資工作存在的問題開展專項督查，陳晏市長在專報上作出“招商引資工作考核如何真實、規(guī)范、有效，要認(rèn)真研究，抓緊解決”的重要批示，有效推動完善決策。三是聚焦群眾利益督實事。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。比如，針對市民關(guān)注的六廣門、貴醫(yī)污水處理廠等推進緩慢的民生項目，及時提請市政府約談相關(guān)責(zé)任人，樹立督查權(quán)威，全力推動項目建設(shè)。比如，針對市民關(guān)注得“百校攻堅”工程，會同市教育局開展專項督辦，陳晏市長在專報上作出“請徐昊同志抓緊召開專題會進行再安排、再部署，問題突出的清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣要作出深刻檢查”的重要批示。2019年，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。

二、強化規(guī)范統(tǒng)籌，構(gòu)建督查工作“大格局”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的“大督查”工作格局。一是強化頂層設(shè)計。出臺《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局推動決策落實的實施意見》《市委重大決策重點督辦事項跟蹤督查辦理工作暫行辦法》《市政府重大決策重點督辦事項跟蹤督查工作機制》一個統(tǒng)領(lǐng)督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。二是強化計劃管控。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)《2019年市本級重要督查檢查考核計劃》《市級督查檢查考核事項審批報備管理暫行辦法》《關(guān)于重申統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作紀(jì)律切實為基層減負(fù)松綁的通知》，堅決壓縮一般性業(yè)務(wù)檢查督查考核，取消導(dǎo)向不明、增加基層負(fù)擔(dān)的督考事項。2019年，納入市本級督查計劃的事項共68項，較2018年減少343項，壓縮率達(dá)83.45%。全年全市開展各類督查檢查考核54次，同比下降59%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查47次，同比下降52%，把中央基層減負(fù)要求落到實處。三是強化工作統(tǒng)籌。牽頭完成貴陽市迎接國務(wù)院第六次大督查工作，主動赴省委政府辦公廳、省政府辦公廳匯報對接工作2次，對接100余次，召開碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查10次，完成《貴陽市人民政府關(guān)于貫徹落實減稅降費穩(wěn)定和擴大就業(yè)等情況的自查報告》、提煉《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》等經(jīng)驗材料15篇，準(zhǔn)備實地督查備選點25個，督促相關(guān)單位整改問題136個。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的17個督查重點，組織市直有關(guān)部門撰寫全市自查報告，協(xié)調(diào)做好省督查組在筑實地期間的資料準(zhǔn)備、對接協(xié)調(diào)及綜合保障等。借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標(biāo)考核，通過貴陽日報、貴陽廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題2期，涉及8個區(qū)（市、縣）、3個開發(fā)區(qū)。這一做法得到上級部門及市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省、市新聞媒體多次報道。全力做好市政府系統(tǒng)“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，組織全市81家單位班子查擺問題745個，完成整改658個，整改率88.32%，建立長效機制307個；班子成員個人查擺問題1246個，完成整改1133個，整改率91%；受理群眾舉報投訴事項132個，辦結(jié)130個，辦結(jié)率96%；會同貴陽日報、貴陽廣播電視臺等新聞媒體跟蹤報道問題整改40余次，通報批評不遵守會場紀(jì)律的縣級干部8名、科級干部2名，大力營造風(fēng)清氣正、便捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。四是強化督查指導(dǎo)。指導(dǎo)各主管部門做好本行業(yè)、本領(lǐng)域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農(nóng)合作”等，會同相關(guān)主管部門開展聯(lián)合督查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化建議。比如，多次會同市生態(tài)環(huán)境局對南明河綜合整治工作進行實地督查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)整治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，德明書記在督查專報上作出“請按照市委、市政府要求督促各方落實責(zé)任見實效。按時打贏南明河綜合整治任務(wù)！對落實不力的，堅決迅速追責(zé)問責(zé)！”的重要批示。比如，針對易地扶貧搬遷中存在的問題，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展聯(lián)合督查，市委副書記、市委政法委書記向虹翔在專報上作出“請相關(guān)區(qū)（市、縣）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，切實解決好項目建設(shè)存在的困難和問題，確保按時保質(zhì)保量完成易地扶貧各項任務(wù)”的重要批示。

三、堅持結(jié)果導(dǎo)向，用好績效考核“指揮棒”。認(rèn)真履行目標(biāo)管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標(biāo)績效考核“風(fēng)向標(biāo)”作用。一是高質(zhì)量完成年度目標(biāo)績效考核。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領(lǐng)導(dǎo)評價與社會評價相結(jié)合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，將考核結(jié)果作為市委評價干部工作實績的重要依據(jù)。考核工作進度比上年提前2個多月，深受全市干部職工的好評。二是高站位確定考核目標(biāo)任務(wù)。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務(wù)，科學(xué)謀劃好考核目標(biāo)，逐項細(xì)化分解，明確牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任到位、靶向精準(zhǔn)，實現(xiàn)以責(zé)任促落實、以責(zé)任保成效，增強目標(biāo)績效考核推動決策落實的實效性。三是高頻次加強日常監(jiān)測。將主要經(jīng)濟指標(biāo)、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內(nèi)容，采取貴陽“數(shù)智督查”云平臺目標(biāo)管理系統(tǒng)上線匯總分析、線下實地調(diào)度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標(biāo)任務(wù)按照時序進度執(zhí)行，為年度目標(biāo)的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。四是高標(biāo)準(zhǔn)制定考核辦法。主動對標(biāo)對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《貴陽市高標(biāo)準(zhǔn)要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展綜合目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標(biāo)，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，防止專項指標(biāo)過多過濫，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年，全市目標(biāo)考核指標(biāo)由原來的79項壓減到29項，壓減率達(dá)到63.29%。

四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質(zhì)量和效率。一是建立“專班統(tǒng)籌+督查”機制。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督辦督查局抽調(diào)精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調(diào)度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網(wǎng)預(yù)警、銷號管理，確保精準(zhǔn)督辦到位、決策落地落實。2019年，市專班先后召開調(diào)度會15次、開展實地督查14次、暗訪8次，編發(fā)《督查月報》10期、《專項督查報告》20余期，有效推動數(shù)博大道、口岸建設(shè)、人民大道、漢能項目等重點工作任務(wù)有序推進。比如，會同與市委財經(jīng)辦，對2019年全市工業(yè)集中開工項目推進情況開展專項督查，德明書記作出“壓實書記和區(qū)（市）長責(zé)任，要真抓實干！不要務(wù)虛！”的重要批示。陳晏市長作出“組織全市工業(yè)項目集中開工活動是為了拉動投資、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不是做表面文章、搞形式主義、更不能弄虛作假。”的重要批示。二是建立“大數(shù)據(jù)+督查”機制。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)手段，在全國、全省率先提出建設(shè)貴陽市“數(shù)智督查”云平臺，以“一網(wǎng)雙核六庫一中心”構(gòu)架，大力探索推動“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合，促進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造和工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。“數(shù)智督查”云平臺自2019年3月運行以來，初步實現(xiàn)督查工作提質(zhì)增效和為基層減負(fù)兩大目標(biāo)，引起社會關(guān)注，贏得各方好評。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、貴州日報、貴陽日報等中央、省、市媒體先后報道貴陽“數(shù)智督查”云平臺的創(chuàng)新性做法和成效。《貴州省貴陽市運用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)“無痕督查”“集約督查”切實為基層減負(fù)》作為點評篇目在中辦進行交流，成為為數(shù)不多的上了中辦《每日匯報》的地方稿件。省委辦公廳將貴陽“數(shù)智督查”云平臺的做法作為《貴州信息》，呈報省四大班子領(lǐng)導(dǎo)。2019年9月，國務(wù)院第六次大督查組長、公安部副部長孟慶豐同志現(xiàn)場聽取“數(shù)智督查”云平臺建設(shè)介紹后給予充分肯定。我市運用“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”的做法被【貴州基層治理的市州實踐巡禮·貴陽篇之七】作為推進基層社會化治理向全省推廣。三是建立“融媒+督查”機制。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共貴陽市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網(wǎng)絡(luò)問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改政風(fēng)，提高干部執(zhí)行力、落實力，為貴陽市“堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、加快高水平開放、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強有力的作風(fēng)保障。四是建立“社會力量+督查”機制。制定下發(fā)《貴陽市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學(xué)者、在職（退休）干部等中選聘10名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，市委常委、常務(wù)副市長徐昊出席儀式，并向10名特邀督查員頒發(fā)證書。與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調(diào)研、“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。今年，共與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合開展貴陽市北部新城建設(shè)、口岸經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)布局等調(diào)研，形成各類調(diào)研報告15篇。這一舉措得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，有的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作重要內(nèi)容。

五、加強機關(guān)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設(shè)作為重中之重工作來抓。一是注重班子建設(shè)。黨組堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，推進黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次；把黨組會作為政治學(xué)習(xí)的重要陣地，全年召開局黨組會議29次，做到在第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責(zé)能力。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會2次，指導(dǎo)機關(guān)黨總支和兩個機關(guān)支部共召開相關(guān)會議24次、開展主題黨日活動16次。嚴(yán)格執(zhí)行各項報備制度，自覺接受市紀(jì)委市監(jiān)委的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育活動，在全局形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。注重加強班子團結(jié)，局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員談心談話，對班子建設(shè)提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責(zé)任使命”的要求，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、善于落實，班子成員之間經(jīng)常性談心談話成為常態(tài)，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎(chǔ)。二是注重能力提升。采取自主辦班、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高目標(biāo)績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化督查干部隊伍。搭建學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)辦全市督辦督查系統(tǒng)“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學(xué)者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課6期，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查干部及本局干部職工480余人（次）參加學(xué)習(xí)，深受干部職工好評；選派局班子成員、中層干部及普通干部25人（次）參加市直有關(guān)部門在北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等高校舉辦的各類培訓(xùn)；聯(lián)合省政府督查室舉辦為期7天的督查系統(tǒng)干部能力提升培訓(xùn)班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。三是注重隊伍培養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升4名，明確處室負(fù)責(zé)人3名，完成晉升職級15人（次），內(nèi)部調(diào)整交流11人（次），推薦1名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調(diào)1名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構(gòu)改革的總體部署，及時調(diào)整內(nèi)部處室職能，使內(nèi)部處室設(shè)置更加科學(xué)化、專業(yè)化，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。四是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局班子成員帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，扎實有序推動主題教育活動開展，全局黨員干部理想信念更加堅定，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力有較大提高，局黨組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。局黨組先后召開（擴大）會7次、中心組集中學(xué)習(xí)3次，班子成員在不同范圍內(nèi)講黨課4次，完成領(lǐng)題調(diào)研報告5篇，征求意見建議39條，查擺問題31個，已完成整改26個；幫助幫扶聯(lián)系點清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)金旗村摘掉“軟弱渙散”黨組織的帽子，協(xié)調(diào)落實扶貧項目5個、資金530余萬元，動員社會力量捐贈資金70萬元、愛心物資50余萬元，全力助推金旗村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是注重文化建設(shè)。建立“貴陽督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法，累計發(fā)布信息600余條。制作宣傳短片，在市直機關(guān)公共場所顯示屏滾動播放，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和引起了社會廣泛關(guān)注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。創(chuàng)作督查干部自己的歌曲《督查路上》，進一步激發(fā)督查干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“數(shù)智督查”云平臺指揮調(diào)度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。

2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好督辦督查工作意義重大。市督辦督查局將繼續(xù)深化“135”工作思路（即：堅持一個指導(dǎo)思想、實現(xiàn)三高目標(biāo)、突出五大工作任務(wù)），全面貫穿落實督查工作政治性、權(quán)威性、統(tǒng)籌性、有效性“四性”要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，進一步圍繞中心、服務(wù)大局，全力推動市委、市政府重大決策部署落地落實。

一、指導(dǎo)思想

堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。

二、工作目標(biāo)

（一）高標(biāo)準(zhǔn)要求。做到“靠前站”，緊盯市委、市政府的重大決策部署，自覺將督查工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，精心謀劃、組織實施督辦督查和目標(biāo)績效管理工作。做到“負(fù)重跳”，發(fā)揚跳起來“摘桃子”精神，自我加壓，自我挑戰(zhàn)，推動決策落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成或超額完成。做到“主動扛”，以嚴(yán)的紀(jì)律和作風(fēng)，打造“督查鐵軍”，面對急難險重任務(wù)，沖鋒在前，敢打硬仗，能打勝仗，使市督辦督查局成為市委、市政府推動決策部署落實的重要力量和有效抓手。

（二）高效率工作。突出“快”，對市委、市政府重大決策部署及主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，堅持第一時間分解、第一時間督辦、第一時間反饋，做到見事快、行動快、部署快、落實快。突出“新”，推動督辦督查和目標(biāo)管理工作流程再造，打破條塊分割的工作模式，做到線上、線下共同發(fā)力。突出“深”，堅持“一竿子插到底”，減少中間督查環(huán)節(jié)，多采取“四不兩直”暗訪暗查方式，帶著問題去、盯著問題改，做到“件件有著落、事事有回音”。

（三）高質(zhì)量落實。措施要實，善于抓住決策落實中的“病灶癥結(jié)”，開準(zhǔn)“藥方”，打通決策落實“最后一公里”。點子要精，深入開展督查調(diào)研，當(dāng)好“參謀助手”，推動“以督輔政”。問責(zé)要嚴(yán)，敢督敢查敢碰硬，直擊決策落實中“痛點”“難點”，維護督查權(quán)威，向不落實的人和事“亮劍”，倒逼相關(guān)責(zé)任抓好落實。

三、抓好五大重點工作任務(wù)

（一）強政治，把提高政治站位落到實處。抓督查落實，必須提高政治站位。一是打牢思想基礎(chǔ)。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向XXX看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。二是加強理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)XXX系列重要講話精神，加強機關(guān)黨建工作，突出政治教育，嚴(yán)格落實好中心組理論學(xué)習(xí)制度，在學(xué)實走深、學(xué)新弄通、學(xué)懂會用上下功夫，善于從學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準(zhǔn)活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學(xué)習(xí)，開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。三是增強工作本領(lǐng)。深入開展“團隊建設(shè)年”活動，制定出臺《關(guān)于扎實開展“團隊建設(shè)年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統(tǒng)開展大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標(biāo)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經(jīng)驗交流會。實施崗位練兵素質(zhì)提升計劃，選派機關(guān)干部到上級督查機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，選調(diào)部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關(guān)頂崗學(xué)習(xí)等機制，打造高素質(zhì)專業(yè)化督查工作隊伍。

（二）精業(yè)務(wù)，把提升工作實效落到實處。抓督查落實，必須突出督查重點。一是聚焦工作重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經(jīng)濟工作會議、市委十屆八次全會、《政府工作報告》明確重要目標(biāo)，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示及批示件落實，快節(jié)奏責(zé)任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯(lián)合部門開展“1+X”大督查為主的日常考核評價機制，推動領(lǐng)導(dǎo)決策早傳達(dá)、重點任務(wù)早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結(jié)果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以服務(wù)市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)先行區(qū)、六大新產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、中高端消費品貿(mào)易之城、推進貴陽貴安協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風(fēng)險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關(guān)問題和具體情況，又認(rèn)真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標(biāo)管理不松勁。完成2019年度目標(biāo)考核結(jié)果評定和獎勵兌現(xiàn)工作，制定各級各部門2020年度目標(biāo)，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調(diào)度，確保各項目標(biāo)按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認(rèn)真梳理國務(wù)院大督查、省綜合大督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認(rèn)真總結(jié)市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標(biāo)績效考核結(jié)果綜合運用的有效辦法。二是創(chuàng)新工作方法。用好“數(shù)智督查”云平臺。要持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智督查”云平臺系統(tǒng)流程，增設(shè)“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現(xiàn)“督辦立項—督辦派發(fā)—督辦溝通—辦結(jié)判定—統(tǒng)計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環(huán)工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結(jié)的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化水平。要制定培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統(tǒng)干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓(xùn)，提高系統(tǒng)使用率。盡快制定“數(shù)智督查”地方標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。適應(yīng)督查工作新方式。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于督查檢查考核對縣鄉(xiāng)村減少50%以上的要求及市委關(guān)于督查工作“八不得”要求，實現(xiàn)從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉(zhuǎn)變，不搞“大而全”，注重“準(zhǔn)而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節(jié)，樹立重實績，輕留痕的工作導(dǎo)向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標(biāo)準(zhǔn)，不以微信工作群、政務(wù)APP等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數(shù)量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準(zhǔn)意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標(biāo)績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結(jié)果為準(zhǔn)的“一錘定音”式評價方式，突出過程導(dǎo)向，將考核“關(guān)口”前移，更加注重階段目標(biāo)任務(wù)的跟蹤督查、監(jiān)測預(yù)警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。把構(gòu)建大督查工作格局落到實處，充分發(fā)揮督查部門政治機關(guān)的職能，主動加強與市紀(jì)委市監(jiān)委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發(fā)現(xiàn)的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標(biāo)任務(wù)不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導(dǎo)各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細(xì)落小落實落地。與貴陽日報、貴陽廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負(fù)面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。四是提升“以督輔政”水平。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務(wù)、重點工作，緊貼貴陽市情、緊貼基層實際、緊扣政策導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處。深化與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院的全面合作，建立班子成員領(lǐng)題調(diào)研制度，在實踐中增強督查干部調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調(diào)研成果進入領(lǐng)導(dǎo)視野、轉(zhuǎn)化為決策措施，努力為市委、市政府當(dāng)高參。五是加強結(jié)果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現(xiàn)獎懲；對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔(dān)當(dāng)、不作為專項整治的要求，向紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門移交有關(guān)問題線索。

（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，把強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)落到實處。抓督查落實，必須務(wù)求實效。一是要有昂揚的狀態(tài)。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務(wù)，教育引導(dǎo)全局干部職工負(fù)重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。二是要有創(chuàng)新的銳氣。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結(jié)歸納能力，善于提煉督查工作和目標(biāo)績效管理的好經(jīng)驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內(nèi)、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。三是要有超越的激情。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學(xué)趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。???????

（四）立規(guī)矩，把嚴(yán)格管理落到實處。抓督查落實，必須建章立制。一是健全長效管理體系。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習(xí)慣和行為自覺。二是健全責(zé)任落實體系。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責(zé)任化落實，把目標(biāo)任務(wù)分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任，各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全一崗雙責(zé)、責(zé)任追究等責(zé)任制，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制和責(zé)任體系，以責(zé)任制促落實，以責(zé)任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構(gòu)建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。三是健全激勵容錯體系。結(jié)合各處室工作責(zé)任，修改完善《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導(dǎo)以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務(wù)實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?對盡職盡責(zé)但出現(xiàn)失誤的干部予以免責(zé)減責(zé)，進一步激發(fā)工作激情。五是健全研討交流體系。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經(jīng)常在處室內(nèi)部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當(dāng)?shù)陌才牛瑢ξ母暹M行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領(lǐng)導(dǎo)少操心、多放心。

（五）嚴(yán)紀(jì)律，把嚴(yán)實要求落到實處。抓督查落實，必須嚴(yán)格要求。一是嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀(jì)律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。二是嚴(yán)格廉潔自律。自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，確保黨員干部能干事、干成事、不出事。三是嚴(yán)格統(tǒng)籌規(guī)范。科學(xué)制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴(yán)格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定的行為，確保為基層減負(fù)成效持續(xù)鞏固。四是嚴(yán)格依規(guī)治局。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導(dǎo)向，把實績突出、群眾認(rèn)可、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮處室負(fù)責(zé)人作用，加強各層級隊伍建設(shè)和管理，充分調(diào)動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標(biāo)、個個肩上有重?fù)?dān)的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結(jié)之風(fēng)，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。

督查工作報告 篇7

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個新臺階。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)地處x縣西北，全鎮(zhèn)總面積5。1平方公里，耕地4。3萬畝，總?cè)丝?。8萬人，轄六個管區(qū)，34個行政村。現(xiàn)建有34個村黨支部和7個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1。2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822。5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要工作

（一）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。

層層負(fù)責(zé)、分層落實的基層黨建工作責(zé)任體系，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點、黨建目標(biāo)管理、黨建考核及評比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談?wù)J識，談體會，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高了農(nóng)村干部的整體工作能力；在激勵保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并按時足額發(fā)放兩委干部工資；嚴(yán)格落實了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監(jiān)督機制。

工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農(nóng)村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟能人擔(dān)任支部書記的村達(dá)到下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩(wěn)定，促進了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽。

盛市、縣補助資金的村莊共高標(biāo)準(zhǔn)補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當(dāng)補助的原則。目前，上級財政共下?lián)軐ｍ椯Y金村自籌12萬元，保證了工程建設(shè)進度和配套資金的有效落實。

（二）創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中國共產(chǎn)黨員3名，入黨積極分子2人。

指導(dǎo)優(yōu)秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)。抓好黨組織活動規(guī)范化建設(shè)，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查；抓好黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，實行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊伍，落實培養(yǎng)措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展本領(lǐng)上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導(dǎo)他們在農(nóng)村第一線的領(lǐng)導(dǎo)和推動力量，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。

人數(shù)少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設(shè)置政策宣傳、科技示范、文明新風(fēng)、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過自我認(rèn)崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使招商引資、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。

聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；建立結(jié)對培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，給予幫助指導(dǎo)，并把培養(yǎng)情況及時上報黨支部；建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的.后備隊伍。

我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保障。

督查工作報告 篇8

學(xué)校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作中的首要任務(wù)。本學(xué)期初，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全教育工作的實際情況,按照《天津市學(xué)校安全條例》和《薊縣學(xué)校安全實施辦法》，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過進一步完善網(wǎng)格化管理體系，切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)教育局對于安全教育工作指示,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、確定必查內(nèi)容

認(rèn)真對照《薊縣學(xué)校安全管理工作細(xì)則》內(nèi)容，逐項進行排查，重點自查以下幾個方面：開化后地基沉降，交通、消防、校舍、用電管理、校園周邊、教育教學(xué)設(shè)施、實驗及化學(xué)藥品、食堂及飲食衛(wèi)生，壓力容器等特殊設(shè)備，鍋爐房、實驗室、計算機房等重點不誤的安全隱患排查整改，以及防火、防溺水、防季節(jié)性、防擁擠踩踏、防體育活動、防集體性校外活動等事故的預(yù)防和宣傳教育開展情況。

二、檢查落實情況

（一）、開化后地基沉降情況檢查:經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)樓房、平房、圍墻及附屬建筑物有地基沉降現(xiàn)象。

（二）、交通安全檢查情況：

1.能定期召開交通安全工作會議；

2.建立道路交通隱患排查治理機制；

3.消除了學(xué)生上放學(xué)堵塞道路交通現(xiàn)象；

4.定期排查學(xué)生上下學(xué)交通方式，掌握學(xué)生交通安全狀況；

5.嚴(yán)禁汽車在學(xué)生上下學(xué)期間出入校園；

行駛路線、泊車位置做出明確規(guī)定，以防止在校內(nèi)和校門附近發(fā)生傷害師生事故。

7.未發(fā)現(xiàn)學(xué)生拼車現(xiàn)象；

（三）消防安全檢查情況:

1.手提式滅火器設(shè)置符合要求，布局合理；

干燥，沒有銹蝕現(xiàn)象，銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，噴嘴或噴射軟管暢通，沒有堵塞、變形和損傷缺陷；

3.計算機房配備了二氧化碳滅火器；

，確保滅火器完好、有效；

5.室內(nèi)消防栓箱完好，張貼有消防栓使用圖解；

擺放，無挪用現(xiàn)象；

7.定期測試水壓，檢測水帶；

8.組織義務(wù)消防隊，定期進行消防演練。

高熱燈具。

10.校園建筑物進出口通道大門均能向外開啟；

安全出口暢通，無占用現(xiàn)象；

12.房間窗戶均為外開式或平移式窗戶；

方式等符合規(guī)定要求。

14.組建了校園義務(wù)消防隊并能定期進行培訓(xùn)演練，落實“四懂四會四個能力五個第一”；

15.教學(xué)樓內(nèi)無伙房；

（四）校舍安全檢查情況：

校舍未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

（五）用電管理情況：

本著安全用電、節(jié)約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴(yán)格管理經(jīng)查：

入套；

2.電線規(guī)格與用電量匹配；

破皮和私拉亂接現(xiàn)象。

電褥子等進行取暖。

（六）校園周邊安全情況：

護導(dǎo)路線、人員安排科學(xué)、合理；

注意力要集中；

到位；

文明。

5.最大限度減少對道路正常通行的影響，最大限度保障學(xué)生出入校園的安全。

；

7.門口兩側(cè)50米范圍內(nèi)，無道路停車泊位；

地攤；

斑馬線；

完好，各類安全標(biāo)識清楚醒目。

（七）教學(xué)安全情況：

教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好、完整，維護、維修及時。體育設(shè)施無老化、銹蝕現(xiàn)象，均有安全提示語和警示牌；

加強校內(nèi)學(xué)生活動的安全工作,要求教師對學(xué)生進行安全教育,不做危險性游戲.學(xué)校舉行集體活動或體育課,教師要工作到位,思想集中,嚴(yán)格督促學(xué)生的動作規(guī)范,方法科學(xué)。體育教師能隨時掌握體育器材和設(shè)施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據(jù)不同的天氣,場地,學(xué)生注意科學(xué)掌握運動量.實驗教學(xué)活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設(shè)施、用品的檢查和整理.發(fā)現(xiàn)有身體不適的學(xué)生告知學(xué)生家長,并及時送醫(yī)院治療。

（八）實驗及化學(xué)藥品安全情況：

使用制度、管理員工作規(guī)范等規(guī)章制度張貼上墻；

藥品、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理有專人負(fù)責(zé)；

3.管理員熟知室內(nèi)安全要求及配備的消防器材的性能和使用方。

督查工作報告 篇9

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質(zhì)量督查小組采用流動負(fù)責(zé)制（每次由小組成員輪流作召集人）每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄；每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的'簽字。

三、督查內(nèi)容：

（一）醫(yī)護質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。

及時上報。

糾紛、服務(wù)質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。

不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度；護士工作時發(fā)不過肩。

6、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）護理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%。

（2）護理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%

（3）臨床護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20—30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎(chǔ)護理合格率90—95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

（二）學(xué)習(xí)記錄

1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

（三）消防安全及設(shè)施設(shè)備

1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。

2、是否會使用消防設(shè)備。

用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。

。

（四）清潔衛(wèi)生、勞動紀(jì)錄

。

剩菜剩飯現(xiàn)象。

。

。

。

。

玩游戲等現(xiàn)象。

帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

（五）財經(jīng)制度

1、財務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。

四、獎懲條例（試行）

（一）獎勵條例

，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元；每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元；獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。

最新督查工作報告集錦

日常工作中,我們都不可避免地要接觸到報告，養(yǎng)成編寫報告的習(xí)慣，可以讓我們更樂于思考。報告的寫作格式是怎么樣的呢？需要了解關(guān)于“最新督查工作報告”的相關(guān)知識不妨來看看這篇文章，此資料僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)！

最新督查工作報告【篇1】

根據(jù)縣脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮部的統(tǒng)一部署安排，4月27日，你辦對我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況進行了督查暗訪。我鎮(zhèn)針對督查考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真、迅速抓整改，并結(jié)合脫貧攻堅“夏季攻堅”工作，進一步將工作重心下沉到村、到戶，堅持以問題為導(dǎo)向，強化整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、完善基礎(chǔ)工作，提升業(yè)務(wù)水平

1、核實基礎(chǔ)信息，確保與貧困戶家庭實際一致。結(jié)合4月份大排查大整改活動，我鎮(zhèn)組織幫扶責(zé)任人全面入戶核查，與貧困戶核對基礎(chǔ)信息，對信息登記不準(zhǔn)、貧困戶信息更新不及時的進行登記核實修改，確保貧困戶檔案信息與家庭實際一致。

2、完善工作程序，確保工作記錄完善。我鎮(zhèn)脫貧攻堅項目庫工作部署較早，4月份也對項目庫及第一批資金程序工作進行了統(tǒng)一規(guī)范，但仍有少數(shù)村未按要求完成任務(wù)或程序有不規(guī)范情況。5月份，我鎮(zhèn)扶貧工作站分片到村開展扶貧業(yè)務(wù)督查工作，對各村業(yè)務(wù)進行督查指導(dǎo)，確保所有工作部署落實到位。

二、加強政策宣傳，提高政策知曉率及群眾滿意度

1、加強幫扶人政策培訓(xùn)，提高宣傳人政策知曉。4月12日，我鎮(zhèn)召開脫貧攻堅工作部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對各村各單位幫扶人進行培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)當(dāng)前重點扶貧政策及扶貧工作基礎(chǔ)知識。通過培訓(xùn)幫扶人，由幫扶人入戶宣傳的方式提升扶貧政策知曉率。

2、加強幫扶人責(zé)任，提升工作滿意度。針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的對幫扶人、幫扶工作不滿意情況，我鎮(zhèn)逐一核實，聯(lián)系幫扶人上門與貧困戶溝通，了解貧困戶需求及對工作不滿意具體原因，對貧困戶做好宣傳解釋工作，與貧困戶共同解決問題，提升工作滿意度。對幫扶人未聯(lián)系貧困戶，幫扶不力導(dǎo)致貧困戶政策知曉率、滿意度低的一律進行督促談話。對長期外出戶，重點進行政策宣傳，針對留守老人戶選擇電話聯(lián)系外出務(wù)工人員進行溝通，確保政策知曉到戶。

三、加強資金監(jiān)管，確保資金使用合規(guī)

針對貧困戶小額信貸資金管理問題一直是難題，我鎮(zhèn)積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)商行，協(xié)同農(nóng)商行對小額信貸資金進行審核，對不符合貸款條件的要求收回貸款資金。同時在入戶走訪時加強宣傳，告知貧困戶小額信貸資金必須用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，不得挪作他用，加強對2018年小額信貸申請審核，確保貧困戶將資金用到實處。

四、到村到戶具體問題整改落實情況

1、本次接受檢查的王畈村項目庫及第一批資金申報程序上存在一些問題，經(jīng)核實，主要是戶申請資料和會議記錄不規(guī)范，目前該村會議記錄已規(guī)范整改，戶申請也基本補充完善。

2、針對張學(xué)進戶、吳吉和戶、張學(xué)明戶不清楚貧困戶申請時間和脫貧時間問題，經(jīng)核實，張學(xué)進戶戶主外出務(wù)工，年邁母親不了解情況，吳吉和為14年脫貧戶，幫扶人在入戶的時候沒有進一步宣傳，已通知幫扶人入戶，張學(xué)明戶未脫貧，此人文化程度較低，幫扶人多次入戶宣傳但效果不佳，已通知幫扶人進一步入戶強調(diào)。

3、針對戶、張學(xué)進戶、張文科戶家庭共同生活人口與扶貧建檔立卡人口不一致問題，經(jīng)核實，戶扶貧手冊家庭人口去年年底已經(jīng)加了，系統(tǒng)需要到今年年中開放才能加；張學(xué)進結(jié)婚未辦正式手續(xù)，待領(lǐng)取結(jié)婚證后將添加到系統(tǒng)之中；張文科之子結(jié)婚生子已標(biāo)注，待系統(tǒng)開放即申報添加。

4、針對《扶貧手冊》家庭基本信息、實際情況、系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致、措施成效記錄不完善問題，已逐條核實整改。

5、針對貧困戶對扶貧工作基本滿意問題，經(jīng)核實，吳吉和戶14年脫貧戶，享受政策較少，滿意度不高，村兩委已進一步入戶溝通，盡可能提升滿意度。

6、針對貧困戶對駐村扶貧工作隊不知曉情況，主要原因是該村為非貧困村，駐村扶貧工作隊成員都是兼任，平時工作較忙，沒能全面入戶宣傳，已通知工作隊長，加大入戶力度。

7、針對幫扶人入戶記錄未填寫或者入戶次數(shù)較少問題，經(jīng)核實，張學(xué)進戶幫扶人入戶次數(shù)較多，只是沒能及時填寫戶手冊，村手冊內(nèi)有記錄，已通知幫扶人入戶將戶手冊抄與村手冊一致。

8、針對吳吉和、張學(xué)明戶扶貧包檔案資料不全問題，吳吉和戶脫貧光榮證已安排發(fā)放到戶，張學(xué)明戶戶口本被妻子帶走，已通知補辦。

9、針對張學(xué)進戶小額信貸資金用途用于償還債務(wù)問題，經(jīng)核實，張學(xué)進戶小額信貸資金是用于發(fā)展種植業(yè)，其母親年邁，不了解具體情況，村會進一步與其溝通后已說明情況。

最新督查工作報告【篇2】

安全督查工作總結(jié)報告

2021年已經(jīng)過去了一半，從年初到現(xiàn)在，我司在不斷推進各項工作的同時，也始終把安全工作放在重要位置。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的共同努力下，安全問題得到了有效的控制和改善。現(xiàn)將公司今年以來的安全督查工作進行總結(jié)，希望對接下來的工作有所幫助。

一、安全教育與培訓(xùn)

安全教育與培訓(xùn)一直是本司安全工作的基礎(chǔ)和保障。年初起，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門都積極組織了安全應(yīng)急演練，提高員工安全防范意識。隨著疫情的影響，公司的安全防范工作也進行了升級，加強了員工的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織了多場線上和線下的安全培訓(xùn)，包括安全防范知識、應(yīng)急處理方法、常見安全隱患等。同時，我們也引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，通過內(nèi)部培訓(xùn)平臺進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。通過這些措施，員工的安全意識和應(yīng)對能力得到了提高，公司的安全風(fēng)險也得到了有效控制。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

為進一步規(guī)范公司的安全生產(chǎn)操作，我們依托安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了公司的安全管理制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。同時，我們注重安全生產(chǎn)監(jiān)管和檢查工作，通過定期的安全檢查、巡視和抽查，發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的安全隱患。我們重視事故隱患排查和整改工作，依托安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，建立了整改工作臺賬，規(guī)范了整改流程，確保事故隱患得到及時控制和消除。

三、安全文化建設(shè)

安全文化建設(shè)，是企業(yè)安全管理的重要組成部分。今年我們也在安全文化建設(shè)方面做了不少工作。一方面，我們加強了員工安全意識的廣泛宣傳，制定了安全宣傳方案，通過安全展板、安全提示、安全培訓(xùn)等形式，讓員工深刻認(rèn)識到安全在生產(chǎn)和工作中的重要性。另一方面，我們大力構(gòu)建“安全是責(zé)任、文化是基石、管理是靈魂”的企業(yè)安全文化，通過組織各類安全主題活動、開展安全認(rèn)證驗收等，推動了公司安全文化建設(shè)工作的深入開展。

四、安全監(jiān)管與督查

公司在安全監(jiān)管和督查工作上，注重各個層面的配合和發(fā)力。我們始終堅持安全問題“點穴式”治理，對安全隱患從根本上進行整改措施。同時，在行業(yè)主管部門和社會公眾的監(jiān)督下，我們嚴(yán)格按照企業(yè)安全治理的標(biāo)準(zhǔn)和程序展開督查工作，有效減少了企業(yè)受到的各種安全風(fēng)險。

五、安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

在日益發(fā)展的數(shù)字化浪潮下，我們注意到了網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的加劇，也增加了網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的重視度。因此，我們在今年加強了網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，制定了員工操作網(wǎng)絡(luò)規(guī)程、資料保密制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度等，加強了員工網(wǎng)絡(luò)安全意識和安全行為的培訓(xùn)。

通過以上安全工作的總結(jié)和分析，我們看到了本司年初制定的安全工作計劃在實施中的良好效果。同時，我們也看到了一些需要改進和深化的問題，這需要我們在考慮安全工作計劃的同時思考如何在具體實踐中落實安全風(fēng)險控制，通過不斷調(diào)整和完善措施，使公司安全制度更加健全完善，也更有保障和信心。

總之，安全工作永遠(yuǎn)是我們一項至關(guān)重要的工作，這也需要我們每個人都牢固保持安全文明的思想，做好自我安全防范。公司的安全管理體系在不斷完善中，我們相信有了五年、十年的持續(xù)努力，必將讓我們的安全工作更為穩(wěn)定、更為可靠。

最新督查工作報告【篇3】

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于，督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

從LLx、jk三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位有關(guān)防汛工作情況及災(zāi)情情況。湍水頭鎮(zhèn)政府防汛預(yù)案及值班情況；

山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

雙池鎮(zhèn)居民家中進行了災(zāi)情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室召集縣應(yīng)急局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當(dāng)前仍處于主汛期內(nèi)，要根據(jù)這次強降雨暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，迅速行動，對

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

一、是及時調(diào)整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責(zé)、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責(zé)，同時編制了《LL市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責(zé)全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的'指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當(dāng)中。

二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設(shè)。

建立了“LL防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。

三、是扎實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、是落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制落實。

除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行公示外，水利部門對全市水庫主管部門責(zé)任人、水庫管理單位責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的防汛技術(shù)責(zé)任人、管護責(zé)任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責(zé)任到人。

五、是加強預(yù)案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復(fù)，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復(fù)。

六、是對有關(guān)單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七、是高度重視預(yù)警預(yù)報工作，積極應(yīng)對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。

八、是協(xié)調(diào)推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前后，以呂汛電〔水文部門要按照職責(zé)繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學(xué)蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。

最新督查工作報告【篇4】

開學(xué)初，按照縣教育局工作要求，我校組織各處室對學(xué)校各項工作進行了扎實細(xì)致地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、開學(xué)條件保障

1、師生返校狀況良好。學(xué)校分別于2月

25日上午召開了行政會和教職工大會，傳達(dá)了教育局及輔導(dǎo)站教育工作會議精神，對上學(xué)期的教育教學(xué)工作做了認(rèn)真的總結(jié)，安排了本學(xué)期的教育教學(xué)工作和開學(xué)工作。2月26日開學(xué)報到，2月27日正式上課，早上舉行了第一次升旗儀式。本學(xué)期，我校實際在崗教職工人數(shù)47人，報到學(xué)生數(shù)104人，教學(xué)班5個，班額均在45人以內(nèi)。

營養(yǎng)早餐、貧困生補助等資助政策，杜絕了學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。

3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求。學(xué)校在2月26日下午將課本及時發(fā)放到學(xué)生手中，堅決禁止違背自愿原則強制學(xué)生訂購教輔材料。

生活設(shè)施設(shè)備是經(jīng)過全面排查、檢修，做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。

5、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修維護，班班通設(shè)備、各功能室、運行正常。

》，“社會主義核心價值觀”教育，做到上墻、入屏，要求思想政治課開學(xué)第一節(jié)授課內(nèi)容即為《中小學(xué)生守則（》，力爭達(dá)到“人人能熟練背誦”的目標(biāo)。政教處和安保處、班主任利用開學(xué)晨會、專題講座、班會等陣地對學(xué)生進行“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。

7、學(xué)校將書法作為必修課程，在學(xué)校教學(xué)工作計劃制定了書法教育的目標(biāo)和內(nèi)容；三至六年級，每周一節(jié)時，有書法特長教師專人負(fù)責(zé)，全部開課。

二、規(guī)范辦學(xué)行為

亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的.突出問題。

報名程序進行公示，便于學(xué)生家長報名時了解。認(rèn)真按上級教育主管部門和物價部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民勤縣農(nóng)村小學(xué)收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，只收作業(yè)本費：10元，在開學(xué)時進行了公示。

學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。學(xué)校每班班額均控制在體、美、足球、信息技術(shù)、寫字、心理健康等課程，積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴(yán)格按照教育局辦學(xué)規(guī)范規(guī)定安排作息時間，積極落實學(xué)生每天鍛煉一小時要求。學(xué)校不存在任何組織學(xué)生補課行為，認(rèn)真落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。

三、校園安全管理

學(xué)校“三防”建設(shè)落實情況。學(xué)校配有必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園重點部位全部安裝視頻監(jiān)控，學(xué)生宿舍設(shè)有專職宿舍管理員完善。

重點領(lǐng)域治理情況。學(xué)校定期、不定期對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學(xué)生安全知識教育，采取有力措施，嚴(yán)防溺水事故發(fā)生，堅決避免群體性溺水事故發(fā)生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為，重視師生心理健康教育及疏導(dǎo)工作，改進校園內(nèi)外矛盾排除方式，努力構(gòu)建和諧校園。

校園周邊防控情況。學(xué)校抽調(diào)一名值班教師成立“護學(xué)崗”，專人負(fù)責(zé)學(xué)生上下學(xué)安全、“護學(xué)崗”和群防群治機制健全；建立有警校聯(lián)動機制，校園周邊派出所民警能經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作。

四、校車安全管理

相關(guān)制度建設(shè)情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務(wù)方案，校車管理機構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機制健全。

學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學(xué)校門口道路設(shè)置有警示牌。學(xué)校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責(zé)任書，建立了校車管理檔案。周末放學(xué)回家時班主任與接送教師點清本班乘車學(xué)生并簽名，送達(dá)目的地后，接送教師與家長點人簽字，周日到校時，接送教師與家長點人簽字，送到學(xué)校后，與值班教師點人簽字，堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴(yán)密、收費透明”。

五、食品安全管理

食品安全管理情況。加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學(xué)校食堂就餐環(huán)境。學(xué)校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等無衛(wèi)生和安全隱患。學(xué)校對食品衛(wèi)生制度提出了明確而嚴(yán)格的要求，要求學(xué)生食堂管理人員嚴(yán)格執(zhí)行定點采購、飯菜留樣制度，確保飲食衛(wèi)生安全。總務(wù)處要經(jīng)常檢查食品衛(wèi)生，預(yù)防各種傳染病蔓延，杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預(yù)防、監(jiān)控及報告制度。學(xué)校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務(wù)后勤人員與班主任為組員的“營養(yǎng)早餐”及“食品安全”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)人員做了培訓(xùn)與分工，精心制作了營養(yǎng)餐譜。

對營養(yǎng)餐組織機構(gòu)、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人、營養(yǎng)食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標(biāo)識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學(xué)生營養(yǎng)餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責(zé)任書，與供應(yīng)商簽訂有供貨合同和食品安全責(zé)任書。營養(yǎng)餐原材料采購實行“專人定點采購”，供應(yīng)商必須具備相關(guān)資質(zhì)證明，嚴(yán)格落實“飯菜留樣”制度，確保學(xué)生按時吃到可口、放心、高質(zhì)量的營養(yǎng)早餐。制定有切實可行的食品安全事故應(yīng)急預(yù)案。營養(yǎng)餐賬目規(guī)范，庫存物品與實物帳相符，營養(yǎng)餐檔案資料規(guī)范、齊全。

新學(xué)期，我們將認(rèn)清形勢，鼓足干勁，立在高處，謀在細(xì)處，干在實處，一步一個腳印，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷增強辦學(xué)實力，確保校園安全，提升辦學(xué)品位，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)一流學(xué)校不斷努力!

最新督查工作報告【篇5】

為迅速落實街道疫情防控工作指示精神，對轄區(qū)在鹽田港工作的居民及相關(guān)人員進行全面核酸檢測，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，5月23日，怡錦社區(qū)在天頌雅苑社康中心組織開展核酸采樣，全天共計采樣1049人。其中，天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。

5月23日，街道、社區(qū)按照“安全、就近、方便”的原則，結(jié)合天頌雅苑小區(qū)實際，協(xié)調(diào)區(qū)三院在該小區(qū)內(nèi)社康服務(wù)中心旁邊的戶外空地設(shè)置了核酸檢測集中采樣點，為該小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優(yōu)先采樣服務(wù)，確保“應(yīng)檢盡檢”，不落人、不落戶。

早上7：30開始，街道黨工委委員、組織委員、社區(qū)第一書記羅鐵牛帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子、值班人員、網(wǎng)格員、社康中心醫(yī)務(wù)人員布置場地、核實人員信息、協(xié)調(diào)資源等，確保采樣工作有序開展。

羅鐵牛委員要求社區(qū)做好宣傳發(fā)動，引導(dǎo)群眾分批次、分時段有序開展核酸采樣，減少聚集交叉感染的風(fēng)險，根據(jù)上級要求，按時完成相關(guān)人員核酸檢測任務(wù)。

上午，街道黨工委書記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區(qū)天頌雅苑核酸檢測集中采樣點指導(dǎo)工作，街道網(wǎng)格管理中心副主任曾俊雄、社區(qū)黨委書記曾德宏及社區(qū)“兩委”班子陪同。

李相宏書記詳細(xì)了解了天頌雅苑小區(qū)在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況，以及核酸檢測工作進展，要求社區(qū)持續(xù)強化網(wǎng)格化排查，并聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)管理處，依托入戶、電話、微信、小區(qū)宣傳欄、小喇叭等多種媒介，對轄區(qū)內(nèi)在鹽田港口工作的居民開展拉網(wǎng)式核酸檢測宣傳提示，引導(dǎo)相關(guān)人員積極配合，完成核酸采樣工作，保障居民群眾的生命安全。

下午，街道黨工委副書記、辦事處主任胡國光到怡錦社區(qū)天頌雅苑社康服務(wù)中心檢查指導(dǎo)核酸采樣工作，要求社區(qū)要求社區(qū)嚴(yán)格落實卡口測溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小區(qū)物業(yè)對外來人員及車輛進行檢查登記，并加強對轄區(qū)內(nèi)居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作，真正做到“防疫措施嚴(yán)落實、宣傳覆蓋無死角”。

怡錦社區(qū)黨委書記曾德宏、黨委副書記蒙在恒、黨委副書記王婭菲帶領(lǐng)黨委班子成員、社區(qū)工作人員到天頌雅苑協(xié)助核酸檢測集中采樣點工作，并同步組織網(wǎng)格員對重點關(guān)注人員進行摸底排查，以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。

考慮到天氣炎熱，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)，天頌雅苑社康服務(wù)中心于下午17時開展了第二場核酸檢測集中采樣工作。

5月23日，社區(qū)黨委委員、紀(jì)委書記、值班領(lǐng)導(dǎo)陳振棟帶領(lǐng)值班人員協(xié)助怡錦社康服務(wù)中心疫苗接種工作，為前來接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導(dǎo)、接待咨詢等暖心服務(wù)。

接種新冠疫苗是應(yīng)對新冠肺炎的有效手段，通過在人群間建立免疫屏障，阻斷疫情傳播，保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區(qū)黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關(guān)知識，本著知情、自愿的原則，持續(xù)發(fā)動轄區(qū)符合條件的居民進行接種，力爭做到”應(yīng)接盡接”。時值盛夏時節(jié)，驕陽烈火、酷暑難耐，卻也阻擋不了怡錦社區(qū)“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時間，在轄區(qū)開展環(huán)境提升行動，為社區(qū)盡一份心、出一份力，奉獻自己的光與熱，通過一天的勞動，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，也進一步帶動和提高了周邊群眾的文明意識。

最新督查工作報告【篇6】

安全督查工作總結(jié)報告

一、工作背景

近年來，國家對于安全生產(chǎn)的重視程度逐漸提升，安全事故的頻發(fā)也引起了各級政府的高度關(guān)注。為了進一步加強對于生產(chǎn)企業(yè)安全工作的監(jiān)管與管理，各級政府部門陸續(xù)開展了安全督查工作。本報告是在我市安全督查工作的總結(jié)分析之后，對于該工作中存在的問題和亟待解決的問題進行的討論和總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

在本次督查工作中，我們主要針對生產(chǎn)企業(yè)的設(shè)施、設(shè)備、安全操作規(guī)程等方面展開了全面的檢查督導(dǎo)工作。具體內(nèi)容如下：

1. 生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境安全問題：對于生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)境安全問題，我們主要檢查了企業(yè)的安全出口、安全疏散通道、消防設(shè)備、放置危化品等方面，以確保企業(yè)的環(huán)境安全狀況符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 設(shè)施設(shè)備的安全問題：此次督查工作在檢查企業(yè)的設(shè)施設(shè)備安全方面，側(cè)重于對于重點設(shè)備的運行情況、設(shè)備的安全保護措施、設(shè)備的維護等方面進行了著重檢查，以減少操作人員的誤操作和設(shè)備故障的發(fā)生。

3. 安全操作規(guī)程問題：我們在檢查的過程中，注重檢查員工的操作規(guī)程是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在對于設(shè)備和危化品的錯誤操作，是否存在對于安全規(guī)程的忽視等問題。

三、工作成果

經(jīng)過此次安全督查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部存在著一些嚴(yán)重的安全問題，比如企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范、安全意識淡薄、對于危險源的管理不足、安全設(shè)備不完善等等問題。同時，對于一些問題存在改進措施的企業(yè)，我們也給予了積極的指導(dǎo)和安全督導(dǎo)培訓(xùn)，以幫助他們改善安全管理環(huán)境和提高員工的安全意識。

四、存在的問題

在此次的督查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在不足和需要改進的問題，主要包括：

1. 部分企業(yè)對于安全標(biāo)準(zhǔn)的意識不足，缺乏從源頭上預(yù)防安全事故的措施。

2. 企業(yè)安全督查的工作不夠科學(xué)、全面，存在視察不到位、檢查重點不明確、信息反饋不及時、整改跟蹤不到位等問題。

3. 一些環(huán)保執(zhí)法人員對于安全督查工作的責(zé)任心和工作紀(jì)律性有待提高，存在對于危險源評估不足、處置流程不規(guī)范、對于企業(yè)安全管理的指導(dǎo)不夠等問題。

五、下一步工作

為了深入貫徹落實中央和自治區(qū)有關(guān)生產(chǎn)安全的指導(dǎo)精神，進一步加強對企業(yè)的安全監(jiān)督和管理，我們將堅持以下工作思路和方法：

1. 加強安全監(jiān)管力度，提高安全管理水平：我們將進一步加強對企業(yè)的安全評估和監(jiān)督工作，加大安全投入和設(shè)施建設(shè)，提高安全管理水平。

2. 全面顧及安全生產(chǎn)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級：我們將顧及企業(yè)的生產(chǎn)實際，環(huán)保和生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，盡力促進行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

3. 完善安全督查機制，提高工作效率：我們將完善安全督查制度，加強督查的全面性、科學(xué)性和及時性，建立健全數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)測報告與數(shù)據(jù)反饋等信息系統(tǒng)，提高效率和工作質(zhì)量。

4. 改進執(zhí)法服務(wù)方式，提高開發(fā)區(qū)企業(yè)滿意度：我們將以服務(wù)為中心，進行執(zhí)法與服務(wù)同等重要的探索和嘗試，讓企業(yè)OA痛快地反映安全生產(chǎn)問題，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的督察和服務(wù)。

在工作指導(dǎo)思想和具體工作措施的指導(dǎo)下，我們完善了安全督查工作中存在的缺陷，加強了督查力度，保障著企業(yè)生產(chǎn)與員工安全，有力地維護了企業(yè)生產(chǎn)與員工利益和社會穩(wěn)定的和諧發(fā)展。

六、結(jié)語

安全督查工作不僅是一項重大的職責(zé)工作，也是一項關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和社會大局穩(wěn)定的重要任務(wù)。大家在工作中精益求精，正視問題提出解決方案，是增強安全培訓(xùn)和企業(yè)法規(guī)宣傳等的必然步驟。相信在各級政府部門和廣大企業(yè)的共同努力下，企業(yè)的安全事故將會逐步降低，工作環(huán)境和員工安全將會得到更好的保障和治理，我們也將不斷深入開展安全監(jiān)察和管理，維護企業(yè)生產(chǎn)與企業(yè)間關(guān)系的穩(wěn)定與繁榮。謝謝大家！

最新督查工作報告【篇7】

為認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全大檢查的通知精神，切實抓好安全工作，確保學(xué)生生命和教室的財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，本著預(yù)防為重，標(biāo)本兼治的原則，在班級防汛、防溺水、防雷擊、防地震、教室電教設(shè)備、用電等方面進行了自查，排除了隱患，消除了不安全因素，現(xiàn)將安全隱患及整改報告如下。

1、班級成立了安全自查小組。

防溺水、防雷擊、地震演習(xí)工作。班級在這些方面做了班會課上的培訓(xùn)。并且學(xué)校組織了兩次安全演習(xí)，兩次都獲得了圓滿的成功。

早上在沒上課的時候有一些成員或組長來監(jiān)督學(xué)生們的讀書情況，每次最多兩人，并且有領(lǐng)讀的小孩。確保學(xué)生能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈x書，并且避免一些安全事故的發(fā)生。

4、積極營造教室安全的環(huán)境氛圍，在教室設(shè)置安全角，漂亮的窗戶，里面有四項簡單的安全知識的宣傳，讓學(xué)生一幕了然了解知識。

5、合理用電工作。在學(xué)生上課間操時及時把電源關(guān)掉，電燈關(guān)掉。每天學(xué)生走后也一樣的關(guān)閉所有電源。

放學(xué)路上，應(yīng)結(jié)伴而行，不得在路上逗留、玩耍。應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，靠右行走，不與陌生人交談和帶路，不接觸陌生人的禮品、食品等。

灣等有水的場所曲洗澡、釣魚。雷雨天不準(zhǔn)在大樹下或屋檐下或危險的墻體下避雨等方面的安全知識。

8、加強安全聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。與學(xué)生家長建立校信通，把學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績及時向家長匯報，從而達(dá)到家校共同管理。

總之，我時時刻刻把安全放在各項工作的首位，常抓不懈，確保了師生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全。

最新督查工作報告【篇8】

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個新臺階。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)地處x縣西北，全鎮(zhèn)總面積5。1平方公里，耕地4。3萬畝，總?cè)丝?。8萬人，轄六個管區(qū)，34個行政村。現(xiàn)建有34個村黨支部和7個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1。2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822。5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要工作

（一）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。

層層負(fù)責(zé)、分層落實的基層黨建工作責(zé)任體系，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點、黨建目標(biāo)管理、黨建考核及評比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談?wù)J識，談體會，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高了農(nóng)村干部的整體工作能力；在激勵保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并按時足額發(fā)放兩委干部工資；嚴(yán)格落實了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監(jiān)督機制。

工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農(nóng)村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟能人擔(dān)任支部書記的村達(dá)到下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩(wěn)定，促進了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽。

盛市、縣補助資金的村莊共高標(biāo)準(zhǔn)補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當(dāng)補助的原則。目前，上級財政共下?lián)軐ｍ椯Y金村自籌12萬元，保證了工程建設(shè)進度和配套資金的有效落實。

（二）創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中國共產(chǎn)黨員3名，入黨積極分子2人。

指導(dǎo)優(yōu)秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)。抓好黨組織活動規(guī)范化建設(shè)，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查；抓好黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，實行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊伍，落實培養(yǎng)措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展本領(lǐng)上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導(dǎo)他們在農(nóng)村第一線的領(lǐng)導(dǎo)和推動力量，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。

人數(shù)少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設(shè)置政策宣傳、科技示范、文明新風(fēng)、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過自我認(rèn)崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使招商引資、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。

聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；建立結(jié)對培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，給予幫助指導(dǎo)，并把培養(yǎng)情況及時上報黨支部；建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的.后備隊伍。

我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保障。

最新督查工作報告【篇9】

??? 根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于對擴權(quán)強縣（市）工作進行督的通知》（冀政辦傳[2005]76號）的要求，省政府有關(guān)部門于7月6日至20日間，以部門為單位，深入設(shè)區(qū)市、擴權(quán)縣（市），對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將系統(tǒng)督查的有關(guān)情況報告如下：一、基本情況??? 通知下發(fā)后，省直各有關(guān)部門高度重視，對本系統(tǒng)的督查工作進行了認(rèn)真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓(xùn)、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導(dǎo)檢查，并提交了督情況報告。從反饋的情況看，通過督查有力地推進了擴權(quán)強縣改革進程，加快了省政府《關(guān)于擴大部分縣（市）管理權(quán)限的意見》（冀政[2005]8號）和部門實施意見（辦法）的實施，各擴權(quán)縣（市）普遍認(rèn)為，省政府有關(guān)部門主動深入設(shè)區(qū)市、擴權(quán)縣（市）抓擴權(quán)強縣政策的落實，有利于上下銜接，有效地預(yù)防了擴權(quán)政策梗阻現(xiàn)象的發(fā)生，保證了新舊體制平穩(wěn)過渡。此次系統(tǒng)督查工作主要有以下幾個特點：??? 一是督查與解決問題相結(jié)合。在進行系統(tǒng)督查時，有關(guān)部門對擴權(quán)縣（市）所提問題進行了認(rèn)真分析，目前大多問題已經(jīng)解決，有的是市縣的認(rèn)識問題，需進一步明確的問題，在此次督查中又作了進一步解答，能夠現(xiàn)場解決的當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，掌握政策不準(zhǔn)、認(rèn)識上有誤區(qū)的，在督查過程中也作了充分的解釋，不能當(dāng)場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權(quán)縣（市）反映問題比較多的財政收體制基數(shù)、專款配套基數(shù)、非稅收入、債務(wù)清理等問題，協(xié)調(diào)各設(shè)區(qū)市、擴權(quán)縣（市），按照不擠不占、互諒互讓的原則，達(dá)成了一致意見，協(xié)調(diào)落實。對于個別設(shè)區(qū)市、擴權(quán)縣（市）提出的體制基數(shù)增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數(shù)額問題、設(shè)區(qū)市對擴權(quán)縣（市）支持資金結(jié)算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題，均一一解答、解釋。目前，擴權(quán)縣涉及財政各項工作進展順利，新體制運行平穩(wěn)。省國土資源廳針對擴權(quán)縣市（市）所反映的用地緊張、基本農(nóng)田比重較高、項目用地地質(zhì)災(zāi)害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標(biāo)等問題再次逐一解答。關(guān)于擴權(quán)縣（市）提出應(yīng)進一步細(xì)化和明確下放的權(quán)力項目和范圍問題，省國土將有廳將組織對設(shè)區(qū)市國土資源局的各項權(quán)力進行全面梳理，并制作設(shè)區(qū)市國土資源局行政權(quán)力目錄，進一步明確權(quán)力設(shè)置依據(jù)、權(quán)限、報批程序、資料要求等內(nèi)容，對依政策應(yīng)該下放的，將以目錄形式予以明確，以妥善處理好設(shè)區(qū)市與擴權(quán)縣市（市）之間的權(quán)力分配，做到權(quán)力明確、責(zé)任明確。省交通廳在督查中發(fā)現(xiàn)，有的設(shè)區(qū)市交通局認(rèn)為擴權(quán)縣（市）交通局所有工作都直接對省廳，有的擴權(quán)縣（市）交通局也認(rèn)為設(shè)區(qū)市交通局對其不再有業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系等，省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據(jù)各擴權(quán)縣（市）比較關(guān)心的問題和主要具體業(yè)務(wù)工作，進一步補充和細(xì)化，在銜接過程中進行再明確，以保證工作不出現(xiàn)偏差。省商務(wù)廳就關(guān)系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監(jiān)督執(zhí)法主體資格不合法的問題，積極向省政府匯報，協(xié)調(diào)解決，在縣級商務(wù)系統(tǒng)分健全行政執(zhí)法主體資格制度和執(zhí)法隊伍建設(shè)上邁出了重要一步。省商務(wù)廳還就受國家商務(wù)部授權(quán)委托實施的管理項目，積極向商務(wù)部溝通匯報，商務(wù)部表示支持我省的改革舉措，一些放權(quán)的技術(shù)性步驟正在抓緊進行。中小企業(yè)國際市場開拓資金、外貿(mào)出口企業(yè)技改貼息資金申報工作已布置到各擴權(quán)縣（市），并已全面開始審核。各市衛(wèi)生局權(quán)限下放不夠徹底、個別設(shè)區(qū)市畜牧局行政許可審批權(quán)還沒有完全落實等問題，已引起省衛(wèi)生廳、省畜牧局的重視，均正在協(xié)調(diào)解決，并將進一步完善有關(guān)政策，制定具體實施細(xì)則，增強可操作性，明確職責(zé)，加強對此項工作的督促檢查，以切實把能放的權(quán)限都放下去。各市林業(yè)局認(rèn)真做好管理權(quán)限的下放，協(xié)助擴權(quán)縣（市）林業(yè)局與省局對接工作。石家莊市林業(yè)局在平山縣改為擴權(quán)縣以及市級財政減少縣林業(yè)投入300萬元的情況下，積極協(xié)調(diào)市財政局，將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設(shè)等項目的投資仍給平山縣，保證了林業(yè)生產(chǎn)的銜接。保定市為加快推進信息化建設(shè)和信息產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，還指導(dǎo)包括定州、涿州、安國在內(nèi)的23個縣（市）成立了信息產(chǎn)業(yè)局，并將這項工作納入市政府督辦事項。??? 二是督查與進一步放權(quán)相結(jié)合。省政府有關(guān)部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照，認(rèn)真整理實施意見中未放的權(quán)限，提出了一些新的放權(quán)事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權(quán)縣（市）更大的審批權(quán)（8號文件沒有涉及壞帳損失事項），擴權(quán)縣（市）有關(guān)企業(yè)的壞帳損失超過500萬元（含）的也直接由省局審核審批，避免了擴權(quán)縣（市）的涉稅優(yōu)惠事項既由設(shè)區(qū)市局審批，又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設(shè)廳擬對建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)操作人員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定發(fā)證、建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員資格培訓(xùn)發(fā)證、建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格考試、發(fā)證、注冊、建設(shè)系統(tǒng)“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等全部下放到擴權(quán)縣（市）。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在原實施意見的基礎(chǔ)上，對外資企業(yè)代碼辦理業(yè)務(wù)下放到擴權(quán)縣（市）；對行政處罰案件的報批、備案