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致教職工加油稿(分享16篇)

發(fā)表時間:2024-05-07

致教職工加油稿(分享16篇)。

致教職工加油稿 <一>

教職工形象禮儀

1、頭發(fā)——前不擋眼后不披肩,過肩長發(fā)應(yīng)束起或盤起,發(fā)型不夸張,不理過短的頭發(fā),不染夸張彩發(fā)(如:紅、藍(lán)、金黃等)。

2、手部——勤洗手、勤剪指甲,不留長指甲,不涂色彩鮮艷的.指甲油。

3、面部——牙齒潔白,口腔無異味;保持眼部整潔,不戴墨鏡和有色眼鏡。

4、妝容——日常生活化妝自然大方淡雅,與膚色相配,杜絕濃妝,不使用氣味過濃的化妝品。

5、著裝——柔和大方、便于活動。不穿吊帶背心、超短裙等過于暴露或透明的服飾。

6、鞋子——帶班時不穿拖鞋,當(dāng)班時間穿平底鞋。

7、佩飾——帶班時不佩帶戒指、耳環(huán)和耳釘及太夸張復(fù)雜的胸飾,所戴佩飾應(yīng)符合衛(wèi)生和安全要求。

8、臉部——真誠微笑,神態(tài)自然,給人親切、和藹、可信之感,不故意掩蓋笑容,忌面色陰沉、橫眉立目。

9、眼神——親切有神,轉(zhuǎn)動幅度適宜,合理分配目光,讓每個幼兒都感受到教師的關(guān)注,不可長時間凝視一名幼兒。

10、守時——按時上下班,參加各類會議及活動不遲到、早退。

11、坐姿——入座起座左入左出,動作輕緩,面對幼兒坐姿端正,雙腿并攏,上身正直,雙手自然擺放。

12、站姿——身體挺直,挺胸收腹,抬頭沉肩,雙腿靠攏,雙目平視,雙手自然垂放,或交握在腹前。

13、走姿——上身正直不動,雙肩平穩(wěn),重心前傾,速度適中,步幅恰當(dāng),輕手輕腳,忌連蹦帶跳或步履過緩,不可多人并排而行。

14、蹲——身體直立,雙膝靠近,臀部向下,腳掌支撐,不可在行走中突然下蹲。

15、手勢——準(zhǔn)確適度、自然大方,忌拘謹(jǐn)僵硬、當(dāng)眾搔頭、抓癢,帶班時不雙手交叉抱臂或雙手后背。

致教職工加油稿 <二>

沉甸甸的鉛球,

寄托著你的希望,

奮力一拋的瞬間,

一道閃亮的弧線劃破美麗的長空, 希望向前,再向前!

望著遠(yuǎn)方紅色的終點(diǎn)線,

那是汗水鋪成的路,

淚水堆成的山,

平時的努力與奮戰(zhàn),

不就為這一瞬間,

于是你們用盡全身力氣,

沖向那決定命運(yùn)的紅線,

你勝利了,

手里緊握那沉重的鉛球,

那鉛球上凝集了你的希望, 你的理想,

匯集全身的力量,推出理想, 推出希望,

鉛球在空中閃亮,

理想在空中發(fā)光。

一道優(yōu)美的弧線劃過眼前, 我不禁浮想連篇,

這精彩的弧線啊。

凝結(jié)著多少辛勤的汗水,

無倫的弧線啊,寄托著多少熱切的期盼。 它是這般自然,又是如此完美,

沒有什么遺憾,只會留下一片美的`體驗(yàn)。 我要永遠(yuǎn)將你留下,

鉛球從你手里拋出,

在空中劃過一條,

優(yōu)美的拋物線。

鉛球從空中劃過,

落在競賽場上,

留下一個精彩的痕跡。

每一次的投擲,

都是激情的展現(xiàn); 每一次的落地, 都是努力的結(jié)果。

致教職工加油稿 <三>

基層組織:

春華秋實(shí),桃李沁香。在這充滿喜悅與收獲的金秋時節(jié),我們迎來了。值此之際,民盟無錫市委謹(jǐn)向廣大盟員教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向?yàn)榻逃聵I(yè)做出重要貢獻(xiàn)的.全體離退休盟員教師表示衷心的感謝和親切的慰問!

為慶祝教師節(jié),繼承發(fā)揚(yáng)民主派的優(yōu)良傳統(tǒng)。民盟市委定于9月9日下午舉辦參觀學(xué)習(xí)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動時間:9月9日(星期五)下午2:00

二、集合地點(diǎn):東林書院大門前

三、活動內(nèi)容:

1、參觀民主派教育基地——王選事跡陳列館。

2、座談交流。

3、參觀東林書院。

請各基層認(rèn)真組織盟員教師(包括退休教師)參加活動。

致教職工加油稿 <四>


大家好!今天我很榮幸為即將到來的教職工運(yùn)動會加油打氣!這是一個屬于我們教職工群體的盛大活動,也是一個展示團(tuán)隊力量、增強(qiáng)體質(zhì)的良機(jī)。我相信,只要我們齊心協(xié)力、全力以赴,就一定能夠取得優(yōu)異的成績!


教職工運(yùn)動會是每個年度的一項(xiàng)重要活動,它不僅能夠增進(jìn)團(tuán)隊合作意識,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神,更能夠推動教職工們保持積極向上、健康向好的生活態(tài)度。在這個比賽中,我們有機(jī)會通過各種項(xiàng)目的角逐展示自己的才華與拼搏精神。不論是參加田徑賽跑,還是籃球比賽,都需要我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的精神,以最飽滿的熱情全力以赴,為我們的團(tuán)隊爭取每一分每一秒。


我們要樹立信心,相信自己一定能夠在運(yùn)動會上取得好成績。盡管我們的工作辛苦,但是我們也需要關(guān)注自己的體魄和身體健康。只有保持健康,才能更好地履行教育使命。加入運(yùn)動會,讓我們有機(jī)會展示自己在其他領(lǐng)域的才華和能力,更能夠激發(fā)我們不斷進(jìn)取的動力。在比賽中,我們要保持冷靜、專注,摒棄雜念,全身心地投入到比賽中去,爭取打出最好的狀態(tài)。


積極參與運(yùn)動會的各項(xiàng)訓(xùn)練,做好準(zhǔn)備工作。這個運(yùn)動會離我們不遠(yuǎn)了,我們沒有太多時間來準(zhǔn)備,但只要我們用心,每一天都可以讓自己更進(jìn)一步。不論是晨跑,還是體能訓(xùn)練,都要堅持下去。我們要相互鼓勵,互相扶持,幫助那些身體素質(zhì)稍遜一些的同事。只有團(tuán)結(jié)一心,才能達(dá)到更好的效果。讓我們把心思放在訓(xùn)練上,忘卻一切困難和煩惱,以積極向上的心態(tài)面對訓(xùn)練和比賽。


無論比賽結(jié)果如何,我們要學(xué)會團(tuán)結(jié)合作,互相支持。在這個過程中,我們不僅僅是為了贏得比賽,更是為了培養(yǎng)團(tuán)隊精神,增進(jìn)同事之間的友誼。成功與否并不是最重要的,最重要的是我們團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力,為我們學(xué)校爭光,為我們教職工群體增光添彩。


讓我們以樂觀向上的姿態(tài)迎接即將到來的教職工運(yùn)動會!相信自己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全力以赴,在這個運(yùn)動的舞臺上,盡情展示我們的健康和活力。無論是勝利還是失敗,這都將成為我們珍貴的回憶和寶貴的財富。讓我們一起加油,努力拼搏,創(chuàng)造屬于我們的輝煌,讓教職工運(yùn)動會成為我們共同成長的契機(jī)!

致教職工加油稿 <五>

致教職工遠(yuǎn)動員加油稿

親愛的教職工們:

在這個充滿挑戰(zhàn)的時刻,我寫下這封致教職工的遠(yuǎn)動員加油稿,希望能鼓勵大家面對困難時保持積極樂觀的態(tài)度,激發(fā)工作的熱情與動力。

正處于一個世界范圍內(nèi)的災(zāi)難之中,新冠病毒的蔓延牽動了整個人類社會的神經(jīng)。作為教育工作者,的使命不僅僅是傳授知識,更是對孩子們的未來負(fù)起了責(zé)任。這是一項(xiàng)崇高的任務(wù),需要的全力以赴,即使在工作場所由線下轉(zhuǎn)為線上的特殊時期,的義務(wù)和責(zé)任仍然存在。

遠(yuǎn)程教育帶來了前所未有的挑戰(zhàn),需要面對新的技術(shù)、教學(xué)模式和溝通方式。對于中的大多數(shù)人來說,并不是一蹴而就的過程。正是在不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程中,才能跨越這個陌生的領(lǐng)域,為孩子們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

遠(yuǎn)程教育不僅僅對個人的技術(shù)能力提出了要求,還考驗(yàn)了的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。需要盡快適應(yīng)新的工作方式,學(xué)會快速回應(yīng)和解決問題。只有通過緊密協(xié)作,才能以更高效的方式完成任務(wù),讓每位學(xué)生得到適當(dāng)?shù)慕逃?/p>

盡管無法親自感受到學(xué)生們的喜悅和進(jìn)步,但的努力和付出將驅(qū)動他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步。遠(yuǎn)距離教學(xué)給了更多的時間去了解學(xué)生的需求和個體差異。在每一次線上互動中,需要展現(xiàn)出的關(guān)懷和耐心,努力幫助每個學(xué)生克服困難。

也要關(guān)注自身的心理健康。這個時期,不可避免地會帶來許多壓力和焦慮。需要找到適合自己的方式來減輕壓力,保持積極向上的心態(tài)。只有在自己精神狀態(tài)良好的情況下,才能更好地支持學(xué)生。

我想提醒大家保持希望和樂觀。雖然面臨著許多困難和挑戰(zhàn),但這段時期終將過去。相信這一天會到來,會再一次回到教室中,看到孩子們笑著迎接的歸來。那一天,將為自己在這段艱難時期的付出感到自豪。

致敬!

致教職工加油稿 <六>

快樂在一起

——政法學(xué)院全體教職工參加了通化師范學(xué)院首屆教職工趣味

運(yùn)動會

6月1日,在全校上下的共同努力下,通化師范學(xué)院首屆教職工趣味運(yùn)動會隆重召開。政法學(xué)院全體教職工參加了此次運(yùn)動會。大會的主題是快樂在一起。讓我們大家在體育運(yùn)動中分享快樂,在快樂中領(lǐng)悟體育運(yùn)動的真諦。

本屆比賽教工項(xiàng)目吸引了全校七百多名教職工積極參與。大會檢閱時,政法學(xué)院的教師代表隊步伐整齊、英姿颯爽贏得了陣陣掌聲。比賽時,政法學(xué)院的老師們頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭先,賽出了風(fēng)格、賽出了水平。經(jīng)過緊張激烈而又充滿樂趣的角逐,我院代表隊獲得了(),充分體現(xiàn)了我院教職工的參與性、互動性,更體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)友愛、齊心協(xié)力、積極向上的良好精神風(fēng)貌。

開展趣味運(yùn)動是強(qiáng)化素質(zhì)教育的重要體現(xiàn),是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求。同時,這次大會的舉行,也是對政法學(xué)院的老師的身體素質(zhì)、競技才能、心理承受能力和精神風(fēng)貌的全面檢驗(yàn)。

本次趣味運(yùn)動會不僅加深了同事間的友愛之情,增強(qiáng)教師間的凝聚力,而且為推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、特色發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

致教職工加油稿 <七>

為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況,激化獎勵機(jī)制,突出以人為本,科學(xué)發(fā)展,結(jié)合本學(xué)區(qū)的實(shí)際,制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組 長:向圣云

副 組 長:彭承召、董紹奎

成 員:向青松、祁明俊、向明加、劉巧云、黃冬梅、田恒

二、管理對象

全學(xué)區(qū)在崗教職工

三、管理方法

根據(jù)每人每月完成各項(xiàng)工作的數(shù)量、質(zhì)量、在檢查考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行評價。每月人平金額40元,上不封頂下至扣完為止,按月進(jìn)行兌現(xiàn)。期末獎根據(jù)學(xué)校財力,每期略有提高,由總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

四、管理內(nèi)容

1、教師出勤

(1)嚴(yán)格遵守作息時間,有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》,做到先寫假條請假,交校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才能離崗(情況特殊的,回校后應(yīng)立即補(bǔ)寫假條),否則作無故曠勤處理。曠勤(含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項(xiàng)活動)一節(jié)扣10元,兩操、集會、升降國旗時,值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元,曠一次扣10元;其他教師在做完操前,集會、升降旗時未到位的作曠勤處理,一次扣10元;子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操,但必須按時起床。請假(含病假、事假)一天以上每天扣10元,一天以下按節(jié)數(shù)每節(jié)扣2元;遲到、早退一次扣2元。

(2)教職工在上班時間不能隨意離開校園,不能從事其他活動,如果有事找不到,事先學(xué)校行政不知情的作曠勤處理,每次扣10元。

2、一月常規(guī)

(3)值周行政、教師每天認(rèn)真清點(diǎn)師生到位到崗情況,如實(shí)填寫校務(wù)日志,每天公布一次,未清點(diǎn)、不公布的一次扣行政、值周教師各5元,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好班級流動紅旗評比工作;星期五下午、星期六、星期天要護(hù)校巡邏的每人獎5元,請假離崗的每人扣5元。

(4)值周行政、教師、班主任查就寢紀(jì)律請假的扣2元,未按時到位扣5元,缺席的扣10元(以打熄燈鐘5分鐘為準(zhǔn));值周教師一人負(fù)責(zé)組織兩操,一人負(fù)責(zé)維持就餐紀(jì)律,因工作不到位發(fā)生事故的,一次扣10元;值周行政要收集整理好國旗下講話記錄,確定好主題,缺一次扣2元。

(5)按時上交各種材料、數(shù)據(jù),按時完成臨時性布置的工作,不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。

(6)缺勤教師的課,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教師代課,每節(jié)按2元計酬,拒絕教導(dǎo)處安排的每次扣2元。

(7)嚴(yán)禁在校園內(nèi)打牌,發(fā)現(xiàn)一次每人扣20元,提供場所的扣30元。校內(nèi)公共場所放養(yǎng)家禽家畜,發(fā)現(xiàn)一次扣放養(yǎng)者10元。

(8)嚴(yán)重體罰學(xué)生每人次扣10元,并進(jìn)行批評教育,堅持重大事故匯報制,有家長學(xué)校反映教師體罰學(xué)生的每人扣5元。

(9)搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團(tuán)結(jié)者,主、次責(zé)任人分別扣30元、20元,損壞公物照價賠償,故意損壞,嚴(yán)重處罰。

(10)規(guī)范收費(fèi)行為。任何教職工未經(jīng)學(xué)校同意不得私自向?qū)W生收費(fèi),發(fā)現(xiàn)一次或家長揭發(fā)檢舉,經(jīng)查屬實(shí)后扣除全部月獎40元,如數(shù)退還所收錢數(shù)并在教職工大會上批評教育。

(11)班主任津貼,由教育核算中心打入個人賬戶,具體操作方法按《班主任工作評價方案》進(jìn)行。從月獎中扣除的有:

①學(xué)生無故出走的,每人次扣月獎2元;

②學(xué)生損壞公物而不賠償?shù)模瑥脑陋勚锌墼瓋r的50%;期末清點(diǎn)學(xué)校發(fā)放的公物,丟失一件扣原價的80%;

③打掃衛(wèi)生班主任檢查不到位,學(xué)生任務(wù)未完成的每次扣2元;

④學(xué)生生病未送鎮(zhèn)衛(wèi)生院,未通知家長護(hù)理的一次扣2元,造成損失的扣10元;

⑤每天填寫好《晨檢表》,每周進(jìn)行一次安全教育并作好記錄,每周實(shí)施學(xué)生上放學(xué)道路交通安全簽字制度;每月開展好“三習(xí)慣”評選工作;在檢查中,少一次扣1元。

⑥星期天下午2:00前,三至六年級班主任到行政辦公室簽到,由值周行政、老師負(fù)責(zé)登記;2:00后到校,請假的扣3元,例會前未到,又未請假的扣10元。

(12)儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導(dǎo)員、教研組長、體衛(wèi)組長、女生輔導(dǎo)、各功能室責(zé)任人工作負(fù)責(zé)有成效,每月獎5元;工作不到位,衛(wèi)生狀況差的每次扣5元。

3、教學(xué)常規(guī)

(13)課程開設(shè)常規(guī):嚴(yán)格按教育部制定的新課程計劃開齊開足各門類課程,由教導(dǎo)處統(tǒng)一實(shí)施,各科任教師落實(shí)。

(14)計劃、總結(jié)常規(guī):

①計劃、總結(jié)包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、培優(yōu)輔差、安全及校務(wù)(如:教研組、少先隊、體衛(wèi)等)。

②教學(xué)計劃應(yīng)含教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)生分析、具體措施、研究課題、進(jìn)度安排等6個方面,教學(xué)總結(jié)應(yīng)從教學(xué)成果、情況分析、教學(xué)反思、改進(jìn)方法等方面來寫;班主任工作計劃應(yīng)含指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、學(xué)生分析、具體措施(要含班級體育活動)、班級工作安排等方面,班主任工作總結(jié)應(yīng)從班級工作成果、基本經(jīng)驗(yàn)、努力方向等方面寫。

③按時上交各種計劃、總結(jié)。未達(dá)到要求的一份扣1元。

(15)備課常規(guī):語文:一至二年級9節(jié)/周,三年級7節(jié)/周,四、五、六年級6節(jié)/周;數(shù)學(xué):一至六年級4節(jié)/周;復(fù)式班4節(jié)/周;其他科目按新課程方案備課。質(zhì)量要求:

①有教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求);

②有重點(diǎn)、難點(diǎn);

③有流程設(shè)計(含導(dǎo)入、展開、過渡、練習(xí)、合作交流、學(xué)法指導(dǎo)、教具學(xué)具的使用、板書設(shè)計、本課小結(jié)、作業(yè)布置等);

④每單元前有分析、后有小結(jié)、學(xué)生考試試卷、成績單;

⑤三至六年級作文分開備,全期不少于16課時;

⑥備課要有日期、每周寫一篇教學(xué)反思;

⑦嚴(yán)禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學(xué)。在檢查中,缺一項(xiàng)扣1元。

(16)上課常規(guī):

①尊重學(xué)生主體地位,不體罰或變相體罰學(xué)生,不隨意將學(xué)生趕出教室;

②不準(zhǔn)無教案上課、遲到、早退、拖堂;

③上課不準(zhǔn)吸煙、接打電話、做與教學(xué)無關(guān)的事;

④白天不準(zhǔn)坐著上課(學(xué)生考試除外);

⑤精神飽滿、教態(tài)自然、儀表端莊,語言規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確、生動,具有啟發(fā)性;

⑥板書規(guī)范、正確、清楚、條理性強(qiáng),不寫錯別字;

⑦做到目的明確、方法適當(dāng)、手段合理,每兩周至少上一節(jié)多媒體課;

⑧嚴(yán)禁教師私自相互調(diào)課。在檢查中,違反一條扣2元。

(17)作業(yè)布置與批改常規(guī):課本和基訓(xùn)80%的習(xí)題要布置給學(xué)生,教師批改的`作業(yè)量要達(dá)80%以上;作業(yè)批改要細(xì)致,評出等級,標(biāo)明日期,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)指出或更正;語、數(shù)作業(yè)批改至少每天一次,三至六年級作文每期8篇,詳批詳改不少于4篇。在檢查中,違反一條扣1元。

(18)考試常規(guī):上完一個單元后,要進(jìn)行單元考試,將學(xué)生成績登記在備課本上,寫出講評分析和質(zhì)量分析報告。在檢查中,缺一次扣1元。堅持完小月質(zhì)量檢測制度。語、數(shù)人平分達(dá)70分的獎10元,每增加1分獎1元;人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學(xué)生語、數(shù)人平分分別達(dá)到35、40分以上的獎10元,每增加1分獎1元;人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導(dǎo)處安排確定,自覺接受任務(wù),未完成的扣10元,完成好的獎10元。

(19)輔導(dǎo)常規(guī):每月寫輔導(dǎo)記錄2篇,期中、期末小結(jié)各一篇;做到輔導(dǎo)對象明確、內(nèi)容具體、效果良好;輔導(dǎo)記錄要有具體的時間和對象,輔導(dǎo)的主要過程、效果,在檢查中缺一項(xiàng)扣1元。

(20)科研常規(guī):①按時參加學(xué)校組織的科研活動,并承當(dāng)一定的研究任務(wù),有自己的研究課題,每期寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結(jié);②每月寫家訪記錄2篇,有具體的時間、地點(diǎn)及家訪的過程;③完成每月聽課任務(wù),正、副校長5節(jié),教導(dǎo)、教科室主任8節(jié),總務(wù)主任、一般教師3節(jié);④每月寫政治學(xué)習(xí)筆記2篇,每篇800字以上;⑤積極參加校本研修、教師讀書活動,每月寫讀書筆記2篇,每篇800字以上。在檢查中,少一篇扣1元。

4、后勤財務(wù)

(21)財務(wù)報帳員要好學(xué)校經(jīng)費(fèi)賬目,做到日清月結(jié),每月與校長、教師代表核對一次經(jīng)費(fèi)賬目;搞好政務(wù)采購、校產(chǎn)設(shè)備、大種儀器、固定資產(chǎn)的管理登記工作,做到帳物相符;做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作并在教代會上通過,及時進(jìn)行帳務(wù)公開。總務(wù)主任負(fù)責(zé)疾病防控,食品衛(wèi)生安全工作;做好食堂經(jīng)費(fèi)賬目,每月進(jìn)行賬目公開;協(xié)助校長搞好勤工儉學(xué)工作。在檢查中,違反一次扣2元。

(22)完成學(xué)校布置的其他工作,為教育教學(xué)提供良好的后勤保障。因保障不力,造成工作被動的一次扣相關(guān)責(zé)任人5元。

5、綜治安全

(23)綜治專干要在節(jié)假日安排人守校護(hù)校,保護(hù)學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全;特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護(hù)校人員各10元。

(24)接到重要信息情報要及時上報,看見損壞學(xué)校權(quán)益的壞人壞事,要敢于制止,保護(hù)好現(xiàn)場;因玩忽職守,造成損失的扣值周行政、教師及守護(hù)校人員各10元。

6、業(yè)務(wù)獎勵

(25)本人所寫的論文、教育報道、輔導(dǎo)學(xué)生作文在國家、省、州、縣發(fā)表的分別獎50元、40元、30元、20元。

(26)在教學(xué)論文(含課件、教學(xué)反思或設(shè)計等)、輔導(dǎo)學(xué)生參賽、視頻說課、網(wǎng)絡(luò)競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元;獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元;獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元;獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現(xiàn)場教學(xué)競賽中,獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元;州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。

(27)在流動紅旗評比中,獲4次及以上的給班主任獎20元;全期出滿勤的教師獎20 元。

(28)勇于維護(hù)學(xué)校、師生利益,與擾亂學(xué)校正常工作的不法分子作斗爭,挽回?fù)p失的,每次獎100元;對無償獻(xiàn)血的教師每人次獎勵600元,報銷旅差費(fèi),休息2天。

(29)在學(xué)校開展的業(yè)務(wù)競賽、活動競賽中,班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。

(30)在全縣中小學(xué)運(yùn)動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元;在全縣中小學(xué)文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。

(31)加大引資力度,教師個人為學(xué)校引進(jìn)資金的,按照資金總額三七進(jìn)行分成,并報銷差旅費(fèi)用。

6、違紀(jì)處罰

(32)有違法亂紀(jì)行為,造成一定不良影響,扣除全部月獎,年終考核不合格。學(xué)校管理混亂,教學(xué)質(zhì)量始終倒數(shù)三名,經(jīng)常不按時上班、提前放學(xué)、無故放假、群眾意見大,每次扣負(fù)責(zé)人20元。

(33)圖書、儀電管理員及各室負(fù)責(zé)人要管理、使用好各功能室,發(fā)揮各功能室作用;責(zé)任人要搞好室內(nèi)衛(wèi)生,器材要造冊登記,經(jīng)常使用并做好記錄;期末要進(jìn)行清點(diǎn),損壞要照價賠償,因管理不到位造成損失的扣20元。

五、管理說明

(34)本方案從公布之日起實(shí)施;原執(zhí)行的方案同時廢止。

(35)本方案由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

致教職工加油稿 <八>

為迎接新的一年的到來,豐富廣大教職員工的業(yè)余生活,促進(jìn)教職工之間的交流,增進(jìn)教職工的友誼,創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的校園文化氛圍,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和向心力,經(jīng)研究決定舉行一次教職工撥河比賽活動。

一、組織委員會

主 任:吳華林

副主任:鐘偉東 陳 珉

成 員:錢明祥 俞 樂 莊海斌 彭燕斌

二、競賽裁判組

裁判組長:顏 剛

裁判員: 寧交龍 盧紅海 張 勇 徐玉蘭

  三、比賽日期:20xx年12月31日(周四)下午2:00(第二節(jié)課)開始

四、比賽地點(diǎn):學(xué)校田徑場(司令臺前跑道)

五、參賽辦法:

1、學(xué)校在職的身體健康教職工均可報名參賽。

2、按工會小組進(jìn)行報名,統(tǒng)計參賽人數(shù)后統(tǒng)一進(jìn)行抽簽分組,為了保證各組體重均衡,根據(jù)實(shí)際情況采取按體重分組抽簽的形式進(jìn)行。

3、全校按抽簽的方式分成四組進(jìn)行比賽(每組人數(shù)根據(jù)報名情況定)

六、競賽辦法:

比賽采用淘汰制進(jìn)行,按三局兩勝的方法。

說明: 四個隊進(jìn)行比賽,第一輪勝者爭奪一、二名;輸者爭奪三、四名

七、獎勵辦法:

由學(xué)校對參加比賽的老師和獲得優(yōu)勝名次的隊進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。

八、注意事項(xiàng):

1、參加比賽時穿運(yùn)動服、運(yùn)動鞋,并在比賽前做好準(zhǔn)備活動,以避免造成運(yùn)動傷害事故。

2、請準(zhǔn)時到場參賽,以保證活動按計劃正常進(jìn)行 。

3、如有特殊情況不宜參加比賽,請?zhí)崆跋蚬M長說明情況。

信懋學(xué)校

20xx年12月18日

致教職工加油稿 <九>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

大家好!

今天我很榮幸能作為一名優(yōu)秀女教職工代表在大會上發(fā)言。我知道我們每一位女教師都要兼顧工作和生活,她們在自己的工作崗位上默默耕耘,奉獻(xiàn)著青春和汗水,但我今天又不得不隨波逐流,向家匯報我的事跡材料。我于20xx年9月參加工作,作為一名青年教師,我把滿腔熱血、勤勞、智慧獻(xiàn)給了可愛的學(xué)生們,獻(xiàn)給這小小的三尺講臺。

我深深熱愛教育事業(yè),也深深地愛著校園這一方凈土。因?yàn)橐蝗禾煺鏌o邪的孩子,我們的人際關(guān)系變得單純。20xx年9月我來到了我所在的這所學(xué)校——xxxx市xxxx小學(xué),結(jié)識了平易近人、和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),親切友善的同事,我更加熱愛這片好地方。學(xué)校安排給我班主任這個角色。為了管理好班級,我拿出自己的閑余時間,跟孩子交流,跟孩子們一起勞動,第一年我班班級風(fēng)貌、學(xué)習(xí)成績都在平行班中名列前茅,并被評為“xxxx區(qū)優(yōu)秀班級”。xxxx年我又接管了學(xué)校小記者站的任務(wù)。帶領(lǐng)小記者采風(fēng),給小記者們修改作品,指導(dǎo)小記者參加各項(xiàng)活動。將小記者站與校園廣播站有機(jī)結(jié)合在一起,還在校園網(wǎng)中開設(shè)了小記者專欄。功夫不負(fù)有心人,我校“雛鷹”小記者辦得有聲有色,受到校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。

班級管理,我與我的學(xué)生共進(jìn)步。我實(shí)行輪流班委制度,每個學(xué)生都有機(jī)會參與班級的管理,我還設(shè)立了“衛(wèi)生星”“守紀(jì)星”“文明星”“創(chuàng)新星”發(fā)揚(yáng)百花齊放的個性特長,還結(jié)合不同的節(jié)目開展“安全知多少”“怎樣養(yǎng)成好習(xí)慣”“我的班級是我家”等主題班會。學(xué)生良好習(xí)慣得到了養(yǎng)成,學(xué)生的靈魂得到了洗禮。當(dāng)然孩子的可塑性很大,可變性也很大,這就離不開教師的時時刻刻的提醒,可是“正人,必先正己”,于是我堅信“身教大于言傳”。不忘時時給孩子做好榜樣。無論是在課堂還是課下,我總是以自己的人格力量來感染學(xué)生,我的言談舉止,時刻被學(xué)生效仿,也時刻受學(xué)生監(jiān)督。我輕松地?fù)炱鹨黄埿迹嗉壚锉愀蓛袅撕芏啵驗(yàn)橛懈嗟暮⒆訜o聲地?fù)炱鹆说厣系睦7艑W(xué)時,我最先主動地關(guān)掉教室電燈,每個孩子都會記著要隨手關(guān)燈,每一次的學(xué)校晨會上,當(dāng)我聽到我班“某某同學(xué)”又受表揚(yáng)時,我總會感到無比的欣慰與自豪。因?yàn)閷W(xué)生才是我最好的榮譽(yù)證書。

當(dāng)然,每個班都有一些后進(jìn)生,而對于這些學(xué)生,不僅需要這樣大環(huán)境的影響,還需要老師的耐心、細(xì)心的幫助。記得我敢接手現(xiàn)在這個班級時,就有這樣一個孩子:他好像有多動癥,因?yàn)椴还苣闶裁磿r候走進(jìn)教室的時候,你都會看到他的書本、書包、衣服仍的一大片,坐在位子上的時候鞋子總是扔得老遠(yuǎn),課堂從沒有安安靜靜地坐下來,每天都有孩子打他的小報告,來到一所新學(xué)校,有遇到這樣一位奇葩學(xué)生,當(dāng)時覺得很凌亂,不知所措。一開始會有一些小懲罰,可是作用不大。突然有一天我說要打電話給他爸爸,他當(dāng)時反應(yīng)非常強(qiáng)烈,接下來乖了好幾天,這下我像抓住救命稻草,終于讓我找到法子制他了,就這樣相安無事度過了一學(xué)期。后來大概在第二學(xué)期,我又說要找他爸爸,這下終于把他惹火了,在課堂上他拼命地打自己的頭部和眼睛,邊打邊說:“反正總有一天被爸爸打死,到不如現(xiàn)在就死。”我當(dāng)時很震驚,一個孩子怎么能說出這樣的話,后來我才指知道他爸爸每次打他都很厲害,所以才會那么怕他。這件事讓我反思了好幾天,我是不是不該把所有的難題都交給家長,我是不是應(yīng)該換一種教育方法,我怎樣才能讓他知道不管是老師,還是他的爸爸都是愛他的。后來我特地給他的爸爸打了電話,不過不是去告狀,而是讓他明白孩子的想法。后來每次我就自己帶他收拾東西,下課帶到辦公室跟他聊天,給零食吃,讓他感覺到老師喜歡他甚至超過別的同學(xué)。只要有一點(diǎn)的進(jìn)步,我就使勁表揚(yáng),直到所有的孩子都認(rèn)為他是好孩子。現(xiàn)在,可能長大了,各方面表現(xiàn)好多了,成績也穩(wěn)定多了,看到他一路成長我很欣慰。

教育學(xué)生不是我們的耐心、愛心就夠的,我們還要以廣博的知識吸引他們,我謹(jǐn)記:要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。于是我堅持參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),國培計劃,訂閱教育教學(xué)刊物,向同科老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,以便提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷和各位同事的幫助下,我的工作也取得了較好的成績:xxxx年被評為xxxx區(qū)首屆“教學(xué)能手”,xxxx年輔導(dǎo)的小學(xué)生作文《夢想泡泡》榮獲xxxx區(qū)三等獎,xxxx年-xxxx年度被評為“xxxx區(qū)優(yōu)秀教師”,20xx年撰寫的家教論文《家教藝術(shù)》榮獲xxxx市一等獎。20xx年在xxxx區(qū)第四屆語文優(yōu)質(zhì)課大賽中榮獲特等獎。

我把“愛心、耐心、細(xì)心”奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們,在這片田園里勤奮耕耘,但我也沒有忽視我的家庭。我孩子的爸爸是一位律師,比較忙,所以大多就我?guī)е⒆由蠈W(xué)、放學(xué)、做家務(wù)、周末送孩子上舞蹈班、鋼琴課,不過偶爾我們一家子也會去ktv一下,去近的地方旅行一下,雖然操勞讓我的臉上爬上了皺紋,洗滌劑讓我的雙手變得粗糙,但我的勤勞讓我在這個家里擁有一定的地位,無論是我的孩子還是孩子的爸都對我唯令是從,也算是一路辛苦,一路幸福吧!

無論是經(jīng)營班級,還是經(jīng)營家庭,都需要我們用心良苦。其實(shí)我們哪位女教師不是像我這樣工作,像我這樣生活呢?最后祝愿在座的每一位工作順利、家庭幸福!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

致教職工加油稿 <十>

1、夾乒乓球

游戲規(guī)則:比賽時間為 1分鐘 , 在 2張桌子上各放一個小筐 , 里面有若干個乒乓球的小筐放在 1張桌子 , 一個為空的放在另一張桌子上 (距離 5米, ),1人用筷子從有球的筐里向空的筐里夾球 , 在 1分鐘內(nèi)夾球最多的為者勝利,途中球如果掉地上可以夾起來繼續(xù)比賽

2、一分鐘投籃

游戲規(guī)則:在規(guī)定的位置進(jìn)行一分鐘投籃,投中一球的一分,踩線或過線的則不計算,1分鐘內(nèi)投籃命中最多者為勝者(如遇比賽名次相同者加賽1分鐘)。

3、飛鏢

游戲規(guī)則:投擲線距鏢柄表面2.37米,靶心垂直地面1.00厘米

73m。由于比賽時間等原因,評分方法未按國際比賽標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。飛鏢標(biāo)盤上共有10環(huán),中心為10環(huán)計10分,向外依次遞減。

當(dāng)選手飛鏢在鏢環(huán)交界處以高分環(huán)計,例如:當(dāng)飛鏢在7環(huán)和8環(huán)交界處計8分。選手在投鏢過程中雙腳嚴(yán)禁離地,如雙腳離地,則為犯規(guī),此鏢不計分?jǐn)?shù)。

飛鏢在鏢把上停留5s及以上為有效鏢,被鏢靶彈回、墜落地面時,此鏢不得重投,該鏢不計分?jǐn)?shù)。每個選手總有3鏢,按總環(huán)數(shù)排名,如果相同環(huán)數(shù)者,則按最高環(huán)數(shù)排(最高環(huán)相同就按第二環(huán),如此類推),如有3鏢同環(huán)者則再重來一次。

游戲規(guī)則:

4、保齡球

游戲規(guī)則:選手站于起始線后,用手中排球以拋滾的形勢盡可能多的擊倒目標(biāo)位置上擺放的瓶子,每人兩次機(jī)會,取兩次擊倒瓶子的數(shù)目之和為個人成績。不允許在投擲狀態(tài)下投球,否則取消資格。

不得越過起跑線,否則將被記為犯規(guī),兩次犯規(guī)將導(dǎo)致取消比賽資格。十人一組拿裝有水的礦泉水瓶。比賽同時進(jìn)行兩組。

比賽結(jié)束后,他們根據(jù)被擊倒的酒瓶數(shù)進(jìn)行排名,分為男子組和女子組,各占前三名。如有并列名次,酌情進(jìn)行加賽。

5、丟沙包

游戲規(guī)則:距離 5米處放桶 1個每名隊員手持 10個沙包 ; 比賽開始,每名隊員依次把沙包投進(jìn)桶內(nèi),結(jié)束后,以桶內(nèi)沙包多的為勝。扔沙袋時,腳不能過線。在扔沙袋的過程中,腳過線,把沙袋放進(jìn)沙袋,結(jié)果無效。如果沙袋掛在桶上,結(jié)果無效。

6、運(yùn)球繞桿上籃

游戲規(guī)則:如圖所示從右手邊開始運(yùn)球繞過桿上籃(兩次上籃),如果上籃沒進(jìn)要補(bǔ)進(jìn)為止,以時間長短來定勝負(fù)。

7、足球繞桿射門

游戲規(guī)則:如圖所示運(yùn)動員站于起點(diǎn)線前,當(dāng)聽到裁判員的“預(yù)備開始”口令以后,運(yùn)動員運(yùn)球繞桿,繞過5個桿子以后射門進(jìn)球,裁判員停表,并記錄用時。射門后足球未進(jìn)球門者,本次成績無效。

每個運(yùn)動員都有2次機(jī)會完成比賽,其中最好的一個被視為他的最佳成績。裁判員記錄了兩次比賽結(jié)果和運(yùn)動員的最佳成績。

致教職工加油稿 <十一>

致中長跑運(yùn)動員

倘若力量來自呼吸,是五千米跑道

等待您的,

運(yùn)動場上有您拼搏的身影,

上面篆刻著蓬勃青春的注釋

愛拼才會贏。

為了班級的榮譽(yù),烈日的照射

那是烈日對您的祝福

您是否感到。

您為了班級,

伴隨著您那深沉的眼光,彩旗的搖擺

那是彩旗對您的吶喊

人們的注視

那是人們對您的希望

祝福在您身邊

吶喊在您耳邊

希望在您心中

在我們心中。

致教職工加油稿 <十二>

一、指導(dǎo)思想:

以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。進(jìn)一歩塑造有智慧的群體,強(qiáng)化過程管理,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,采用多渠道的辦法,加強(qiáng)師資培訓(xùn),讓教師在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上實(shí)踐,在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位提供有力保障。

二、工作目標(biāo):

培養(yǎng)出一批師德修養(yǎng)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功硬,教科研能力強(qiáng)的幼教隊伍.具體是:

一課:人人能上一節(jié)有特色的課。

一文:人人能寫一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

一講:人人能為全園教師開展一次講座活動。

三、工作要點(diǎn):

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)作培訓(xùn)為首要內(nèi)容,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)報告內(nèi)容,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,提高教師以德治教的自覺性,力爭形成愛生敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,教書育人的職業(yè)道德,從而建立和諧的師動關(guān)系。教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)及活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者,以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,教師真正做到為人師表、身正為范。每周工作為教師的政治學(xué)習(xí)日,每月組織一次講座活動和“我愛我的崗位”等演講活動。

2、通過培訓(xùn),更新教育觀念,增強(qiáng)教師對實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。組織教師進(jìn)一步解讀、研讀《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會綱要精神,學(xué)習(xí)《全新的理念、全新的教育》第四章“新課程與學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展”。同時組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析,并要求每個教師學(xué)好體會交流。

3、提高教師的整體素質(zhì),認(rèn)真組織好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。①內(nèi)容及要求:以專業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn),以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo)。②形式。理論輔導(dǎo):要求教師積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的崗位培訓(xùn),并請有關(guān)專家講座指導(dǎo)。要求全體教師進(jìn)一步熟悉教育教學(xué)規(guī)律,不斷更新觀念,具有面向全體、因人施教的能力。教學(xué)業(yè)務(wù)的輔導(dǎo):以所在園領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師為主,根據(jù)教師的業(yè)務(wù)水平高低,工作能力的強(qiáng)弱,向教師提出不同的要求,進(jìn)行分層輔導(dǎo)。大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。開學(xué)初要求教師制定好自我培訓(xùn)計劃,青年教師必須做到日閱一篇、一周一德、一月一論,每學(xué)期對本園或本鎮(zhèn)組織、開展一次半日開放活動。每周安排一次作為教師基本功練功日,本學(xué)期安排一次教師現(xiàn)場繪畫基本功競賽活動。認(rèn)真組織教師之間的教學(xué)研究活動,骨干教師上好示范課,組織形式多樣的研討課、展示課。幼兒園經(jīng)常為這些教師提供展示的舞臺和機(jī)會。對她們的目標(biāo)是:通過幾年的內(nèi)外培訓(xùn),具有獨(dú)立承擔(dān)園級以上公開教學(xué)的能力,具有指導(dǎo)其他教師教學(xué)工作的能力,使她們成為園的學(xué)科帶頭人,爭取在三、五年內(nèi)成為有知名度的教師,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

4、為了提高教師的教科研水平,努力造就一支科研型的教師隊伍。做到人人有課題,個個搞研究,以形成濃厚的教科研氛圍,切實(shí)有效地提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。具體做法是:開學(xué)初首先請有關(guān)人員來園進(jìn)行講座、輔導(dǎo),然后請各位教師圍繞各自承擔(dān)的課題,定好計劃和研究的方案。做到“四個一”⑴閱讀一定數(shù)量的與課題有關(guān)的教科研理論,并做好讀書筆記;⑵向全園教師上一堂課題探討課;⑶撰寫一篇有一定質(zhì)量的課題研究總結(jié)或論文。

四、主要工作:

三月份:

1、組織教師學(xué)《綱要》,談綱要活動;

2、論文準(zhǔn)備工作;

3、舉行一次《愛崗敬崗》的演講活動;

4、骨干教師半日活動設(shè)計方案與展示的準(zhǔn)備工作;

5、全鎮(zhèn)教研活動:對村辦班半日開放活動;

6、集備對話交流。

四月份:

1、根據(jù)進(jìn)修學(xué)校啟動“三百”工程,開展教學(xué)比武活動;

2、參加全員培訓(xùn);

3、教育筆記和教育反思筆記評比;

4、各平行班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比工作。

五月份:

1、請有關(guān)人員進(jìn)行《活動案例》的講座;

2、評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記。

六月份:

1、教師基本功競賽:現(xiàn)場繪畫比賽;

2、學(xué)習(xí)《全新的理念、全新的教育》第四章“新課程與學(xué)校學(xué)生的發(fā)展”迎接考核;

3、資料匯總工作。

致教職工加油稿 <十三>

許用腳),每人滾射1次。根據(jù)每隊擊倒礦泉水瓶的8名隊員的總數(shù)計算排名。

4.心心相印(背夾球接力)

每組2人,每組一次,背靠背夾住籃球(中途如球掉下,必須從頭再來),回到起點(diǎn)后(以過起點(diǎn)線為準(zhǔn)),兩人共同把球放入筐內(nèi)后,下組再進(jìn)行,用時少的隊為勝。

5、步調(diào)一致 (8人9腳向前沖)

兩隊同時起跑,完成25米。時間少的隊獲勝。在比賽過程中,如果褲腿破了,就是犯規(guī),對方將直接獲勝。

五、錄取名次、計分獎勵

1、比賽按7、5、4、3、2、1加倍計分,參賽項(xiàng)目不足6組(隊)的項(xiàng)目,減一錄取;

2、按參賽隊得分總和取團(tuán)體前三名,如遇積分相等,以獲第一名多者列前,如再相等,以獲第二名多者列前,依次類推,確定名次,獲獎工會發(fā)給獎金和獎杯;

3、大會設(shè)立“體育道德風(fēng)尚獎”一名。以賽紀(jì)、賽風(fēng)、好人好事、宣傳工作、啦啦隊工作等作為評選標(biāo)準(zhǔn),獲獎工會發(fā)給獎狀和獎金。

院工會2014.10

致教職工加油稿 <十四>

活動時間:

20xx年4月25日下午15:50-16:40

活動地點(diǎn):

本部體育館、室外籃球場

活動項(xiàng)目:

①“過河拆橋”(集體項(xiàng)目)

②“滾鐵環(huán)”(個人項(xiàng)目)

裁判組成員:

工會主席及各位委員

活動獎勵辦法:

“過河拆橋”一等獎三名、二等獎六名、其余是三等獎;“滾鐵環(huán)”一等獎六名、二等獎十二名、其余是三等獎

活動規(guī)則:

一、 過河拆橋(集體項(xiàng)目)

三人一組,每個年級最多報3組。

每隊三人,三塊腳墊。隊員只能踩在腳墊兒上,通過團(tuán)隊合作,從指定的起點(diǎn)移動到終點(diǎn)。途中腳不能落地,腳落地視為犯規(guī),應(yīng)從頭開始。

二、滾鐵環(huán)(個人項(xiàng)目)

每個年級最多報6名。

選手用手捏頂部是"U"字的鐵絲,推一個直徑60厘米左右的鐵環(huán)向前,沿指定路線前進(jìn),到達(dá)終點(diǎn),計時結(jié)束。途中鐵環(huán)倒地,應(yīng)從倒地處重先開始。

致教職工加油稿 <十五>

經(jīng)校長辦公會議研究,近期將組織教職工陽光體育活動。有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)通知如下:

一、活動目的

深入開展黨史教育和我為群眾辦實(shí)事主題實(shí)踐活動,推進(jìn)學(xué)校體育綜合改革。進(jìn)一步調(diào)動全民健身積極性和主動性,參與學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展,增強(qiáng)集體主義觀念和愛校榮校意識,為加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、活動主題

加強(qiáng)體質(zhì),辦實(shí)事 快樂工作開新局

三、活動時間

20xx年4月6日至 4月30日 16:30~17:30

5月1日至9月30日 17:00~18:00

10月1日至12月31日 16:30~17:30

除了周末和節(jié)假日。

四、活動安排

(詳見附件1)

五、組織活動

成立教職工陽光體育活動組織委員會。

主 任:

副主任:

成 員:

六、相關(guān)要求

1.教職工根據(jù)活動內(nèi)容選擇適合自己的.項(xiàng)目,20年填寫二級工會登記表(見附件2)XX曹磊先生,年月日前報校工會。

2.教職工要處理好工作與活動的關(guān)系,堅持工作第一的原則,在完成工作任務(wù)的前提下,每周參加一集體活動。

3.實(shí)行項(xiàng)目召集人負(fù)責(zé)制,聯(lián)絡(luò)人協(xié)助考勤、活動組織和活動安全。組委會要加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,確保活動安全、有序、文明。

陽光體育活動組織委員會

20xx年X月X日

致教職工加油稿 <十六>

根據(jù)上海市教育工會XX年暑期休養(yǎng)活動工作會議精神,校工會為維護(hù)教職工的合法權(quán)益,認(rèn)真組織好教職工暑期休養(yǎng)活動,今年暑期教職工休養(yǎng)工作計劃安排如下:

為保持教職工在暑期休養(yǎng)活動中的服務(wù)質(zhì)量,我校按規(guī)定繼續(xù)參加市教育工會組織的休養(yǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式體系,在教育工會、上海高校休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和上海教工休養(yǎng)服務(wù)聯(lián)合體(33家旅行社)三方聯(lián)合運(yùn)作下,開展休養(yǎng)活動。達(dá)到“高質(zhì),價平,安全,舒服”新要求。

1、 4月29日(周五)暑期休養(yǎng)工作會議,第一次下?lián)苄蒺B(yǎng)人員名單,各部門工會動員報名。

2、 5月10日(周二)報名截止,匯總名單上交校工會。

3、 5月13日(周五)校工會統(tǒng)計第一次報名情況,篩選初定休養(yǎng)組團(tuán)線路。

4、 5月18日調(diào)整休養(yǎng)線路及休養(yǎng)人員名單,最后確定組團(tuán)線路及人員情況。

6、 5月24日聯(lián)系組團(tuán)旅行社和確定出團(tuán)日期。

7、 5月31日―6月2日休養(yǎng)員進(jìn)行繳款,工會進(jìn)行登記造冊。確定領(lǐng)隊人選。

8、 6月14日休養(yǎng)活動動員會,建立臨時黨支部。

9、 6月14日―21處理特殊情況個別人員變動,調(diào)整有關(guān)計劃。領(lǐng)隊人員進(jìn)行領(lǐng)隊工作培訓(xùn)。

10、 6月下旬,檢查準(zhǔn)備工作,通知休養(yǎng)員出發(fā)時間,領(lǐng)取飛機(jī)、火車票,發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開始休養(yǎng)團(tuán)出發(fā)(視學(xué)校放假時間確定)。

11、 9月上旬召開休養(yǎng)工作總結(jié)會。

今年是我校落實(shí)“xx規(guī)劃”第一年,為強(qiáng)化教職工凝聚力工程,縮短教職工參加每一輪休養(yǎng)周期,新一輪教職工休養(yǎng)活動執(zhí)行期為5年,時間從XX年至。為做好教職工休養(yǎng)工作,新一輪休養(yǎng)活動規(guī)定及具體操作辦法如下:

1、凡進(jìn)校滿五年,即XX年(含XX年)前進(jìn)校的教職工都享有本輪休養(yǎng)權(quán)。由人事處與工會統(tǒng)一核查下?lián)苄蒺B(yǎng)員名單。

2、本輪休養(yǎng)時間為五年。各部門每年按參加休養(yǎng)總?cè)藬?shù)的20%組織教職工參加休養(yǎng),五年內(nèi)教職工參加休養(yǎng)全部完畢。

3、校工會今年一次性下?lián)芪迥陜?nèi)每年各部門參加休養(yǎng)教職工名單,由部門工會將參加休養(yǎng)通知書交到每一位教工手上,讓教職工明確自己哪一年可參加休養(yǎng)活動。

4、每年20%參加休養(yǎng)活動的教職工名單,由工會統(tǒng)一按年齡大小、退休前后排序(男女分別排序)。參加當(dāng)年休養(yǎng)活動總數(shù)為部門工會人數(shù)的`20%。

5、新一輪休養(yǎng)活動實(shí)行發(fā)放休養(yǎng)壞陌旆ǎ每年發(fā)放當(dāng)年20%的休養(yǎng)唬作為參加當(dāng)年休養(yǎng)活動的憑證,校工會以休養(yǎng)輝觳岬羌恰

6、當(dāng)年下放的20%人員,學(xué)院、部門工會有權(quán)根據(jù)休養(yǎng)員本人意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)讓處理,休養(yǎng)權(quán)只限轉(zhuǎn)讓本校在職教職工和教職工直系家屬(需簽訂責(zé)任協(xié)議書)的規(guī)定。休養(yǎng)員轉(zhuǎn)讓用休養(yǎng)唬由學(xué)院、部門工會統(tǒng)一到校工會辦理登記注冊,校工會對被轉(zhuǎn)讓者進(jìn)行審核確定,符合條件者為轉(zhuǎn)讓有效。

7、下?lián)艿?0%休養(yǎng)人員名單,在規(guī)定的時間內(nèi),如該休養(yǎng)人員不參加休養(yǎng)活動、也不轉(zhuǎn)讓的,視該休養(yǎng)人員自動放棄休養(yǎng)權(quán)。休養(yǎng)壞蹦曖行В次年作廢。

8、休養(yǎng)員可自愿選擇線路報名,報名時必須填寫第一志愿和第二志愿,以便工會在第一志愿人數(shù)少不能成團(tuán)的情況下,選用該休養(yǎng)人員第二志愿參加休養(yǎng),縮短報名統(tǒng)計周期。各部門工會必須按時間節(jié)點(diǎn)及時填好報名單,匯總上報。

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