課程診改方案(合集十篇)
發(fā)表時(shí)間:2024-06-05課程診改方案(合集十篇)。
● 課程診改方案 ●
教育部職業(yè)教育與成人教育司《關(guān)于印發(fā)〈高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)〉啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》中提出,高職院校診改的具體任務(wù)是完善高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系”“提升教育教學(xué)管理信息化水平”和“樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化”。筆者以本校診改試點(diǎn)工作為例,圍繞以上三項(xiàng)任務(wù)介紹本校的實(shí)踐探索,希望對同行院校開展診改工作有所啟發(fā)。
構(gòu)建“五縱五橫”內(nèi)部質(zhì)量保證體系
建立“學(xué)校-專業(yè)-課程-教師-學(xué)生”5個(gè)層面與各管理系統(tǒng)間的質(zhì)量依存關(guān)系,形成全要素、網(wǎng)絡(luò)化、具有較強(qiáng)預(yù)警功能和激勵(lì)作用的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,是開展診斷與改進(jìn)工作的前提。
一是完善組織體系,厘清職責(zé),明晰不同層級主體責(zé)任。
學(xué)校建立質(zhì)量保證委員會全面協(xié)調(diào)質(zhì)量保證體系建設(shè)與診改運(yùn)行工作,質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系設(shè)計(jì)與考核診斷,二級教學(xué)單位是質(zhì)量生成核心,在專業(yè)、課程、教師和學(xué)生層面組織診改運(yùn)行,行政職能部門提供支持與保障。同時(shí),以優(yōu)化內(nèi)部資源配置為導(dǎo)向,梳理
學(xué)校各單位在決策指揮、質(zhì)量生成、資源建設(shè)、支持服務(wù)、監(jiān)督控制等縱向5個(gè)系統(tǒng)中的角色定位,形成機(jī)構(gòu)健全、權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任主體明確的質(zhì)量保證組織體系。
二是建立目標(biāo)體系,厘清鏈路,明確目標(biāo)起點(diǎn)與落腳。
目標(biāo)是診改的邏輯起點(diǎn)。學(xué)校運(yùn)用“SWOT分析法”分析完善“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)子規(guī)劃,明確重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的路線圖和經(jīng)費(fèi)預(yù)算;打造“學(xué)校發(fā)展目標(biāo)——二級單位目標(biāo)-專業(yè)建設(shè)目標(biāo)——課程建設(shè)目標(biāo)”組成的目標(biāo)鏈,形成上下銜接、左右呼應(yīng)的目標(biāo)體系;出臺專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)方案編制指導(dǎo)性文件,指導(dǎo)各專業(yè)編制專業(yè)建設(shè)方案和課程建設(shè)方案,使得學(xué)校規(guī)劃目標(biāo)能夠向下延伸落地。
三是建立標(biāo)準(zhǔn)體系,厘清量規(guī),完善各個(gè)層面標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)是目標(biāo)的支撐,是診斷的標(biāo)尺。在專業(yè)與課程層面,建立邏輯相關(guān)的系列標(biāo)準(zhǔn),由教學(xué)主管部門制定學(xué)校層面的專業(yè)設(shè)置調(diào)整、資源建設(shè)、質(zhì)量診斷等標(biāo)準(zhǔn)文件,作為校內(nèi)專業(yè)建設(shè)的最低標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此指導(dǎo)各專業(yè)和課程團(tuán)隊(duì)編制專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等文件,作為開展診改的基本依據(jù)。在教師層面,制定“師德修養(yǎng)、教育教學(xué)、教研科研、社會實(shí)踐”4個(gè)維度、11個(gè)等級的教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),將教師職業(yè)生涯規(guī)劃、職稱分類晉升標(biāo)準(zhǔn)、人才選拔激勵(lì)機(jī)制與教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)融為一體,激勵(lì)教師不斷自我改進(jìn)提升。在學(xué)生層面,建立學(xué)生發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),基于學(xué)校人才培養(yǎng)定位形成“學(xué)業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展、社會能
力發(fā)展”4個(gè)維度、20個(gè)要素、80個(gè)測量指標(biāo)的學(xué)生發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)總框架,編制學(xué)生發(fā)展自我測量表,建立學(xué)生發(fā)展診斷自測信息系統(tǒng),形成個(gè)人自測雷達(dá)圖,讓學(xué)生及時(shí)自我調(diào)整與改進(jìn),同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)教師實(shí)時(shí)監(jiān)測學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、剖析成因,指導(dǎo)學(xué)生健康、全面發(fā)展。
四是健全制度體系,厘清流程,建立流程與制度匹配的內(nèi)控機(jī)制。
學(xué)校優(yōu)化部門工作流程,健全相匹配的制度,明確內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),形成完整的內(nèi)控體系,并緊扣目標(biāo)任務(wù)實(shí)施的“事前、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)部門績效考核性診斷標(biāo)準(zhǔn)體系。其中,事前重計(jì)劃能力,事中重任務(wù)執(zhí)行力和工作創(chuàng)新,事后重業(yè)績增量的考核性診斷。考核性診斷結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、干部考核、各類獎(jiǎng)項(xiàng)評選依據(jù),形成“制度管人、流程管事、數(shù)據(jù)說話、自我診改”的內(nèi)部治理常態(tài)。
建設(shè)服務(wù)診改的智能化信息管理平臺
從試點(diǎn)院校實(shí)踐來看,學(xué)校信息化建設(shè)水平是制約診改工作開展的'瓶徑。學(xué)校管理信息化系統(tǒng)建設(shè)是開展診改工作的重要基礎(chǔ),需要與內(nèi)部質(zhì)量保證體系同步設(shè)計(jì)、整體規(guī)劃、分步實(shí)施,以自主研發(fā)為主,以需求為導(dǎo)向,建設(shè)適應(yīng)學(xué)校診改工作需要的智能化信息管理平臺。
一是建立校本數(shù)據(jù)中心,破解信息孤島問題。要制定統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建共享智能交換平臺,形成校本數(shù)據(jù)中心。統(tǒng)一身份認(rèn)證實(shí)現(xiàn)用戶單點(diǎn)登錄,統(tǒng)一信息門戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的自動(dòng)抓取和呈現(xiàn),每一位師生員工都擁有個(gè)人的工作頁面,能夠?qū)崟r(shí)查看自己關(guān)心的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。同時(shí),建設(shè)大數(shù)據(jù)中心,開發(fā)監(jiān)測預(yù)警功能,為“改什么”提供依據(jù)。
二是建立移動(dòng)共享學(xué)習(xí),破解課程教學(xué)診改信息的實(shí)時(shí)性與共享性問題。
自主開發(fā)智能化教學(xué)診改平臺——“工程云課堂”,自動(dòng)記錄課前、課中、課后各類教學(xué)行為的過程數(shù)據(jù),自動(dòng)向?qū)W生推送每次課的學(xué)習(xí)報(bào)告,向教師和管理者推送課堂質(zhì)量分析報(bào)告,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)診斷和及時(shí)改進(jìn)。學(xué)期結(jié)束自動(dòng)形成各類課程質(zhì)量報(bào)告、二級學(xué)院以及全校的課程教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù),為專業(yè)和課程的教學(xué)診改提供依據(jù)。
三是建立網(wǎng)上辦事大廳和校情分析平臺,破解診改依據(jù)的精確性與可靠性問題。建設(shè)網(wǎng)上辦事大廳,結(jié)合各項(xiàng)行政事務(wù)的辦事流程,方便師生在網(wǎng)上便捷辦理各類事務(wù),實(shí)時(shí)采集各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的過程數(shù)據(jù)。建設(shè)校情分析平臺,自動(dòng)匯總統(tǒng)計(jì)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù),為人才培養(yǎng)質(zhì)量與工作績效判斷提供技術(shù)手段,為學(xué)院治理決策提供事實(shí)依據(jù)。
培育和形成現(xiàn)代質(zhì)量文化
在推動(dòng)診改試點(diǎn)工作的過程中,通過完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系和智能化信息管理平臺建設(shè),激發(fā)學(xué)校各層面主體追求質(zhì)量的內(nèi)生動(dòng)力,培育并形成自律為主要特征的質(zhì)量文化,提高廣大師生員工的認(rèn)同感和獲得感。
一是加強(qiáng)制度規(guī)范,讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)形成權(quán)威。加強(qiáng)制度建設(shè)規(guī)范,明確制度建設(shè)的程序。上下、左右溝通確定工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),通過管理信息平臺,對年度任務(wù)、制度執(zhí)行和相關(guān)決議事項(xiàng)進(jìn)行公示、督辦、問責(zé)。質(zhì)量考核的結(jié)果在績效考核和干部考核中予以應(yīng)用。
二是全員培訓(xùn)動(dòng)員,讓質(zhì)量理念深入人心。以社會主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),分層分類對全校教職員工開展專項(xiàng)培訓(xùn),介紹現(xiàn)代質(zhì)量理念,解讀學(xué)校診改方案,培訓(xùn)質(zhì)量管理工具方法。組織黨務(wù)、行政、后勤管理人員赴國內(nèi)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和經(jīng)驗(yàn)。
三是建設(shè)透明校園,讓質(zhì)量意識成為自覺。通過管理信息系統(tǒng),將各項(xiàng)工作在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)并留下痕跡,形成可追溯的數(shù)據(jù),同時(shí),對各項(xiàng)工作的進(jìn)展、實(shí)效予以公開,促進(jìn)辦事人員提升工作效率和質(zhì)量。相關(guān)事項(xiàng)依法依規(guī)得以公開,確保教職員工深入了解校情校務(wù),從而為有效實(shí)施民主管理提供途徑和載體。
四是開展各類活動(dòng),讓質(zhì)量標(biāo)桿引領(lǐng)提升。開展“專業(yè)團(tuán)隊(duì)說專業(yè)”“課程團(tuán)隊(duì)說課程”“教師成長工程”“學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”等展示競賽活動(dòng),引導(dǎo)不同層面的質(zhì)量主體能夠主動(dòng)思考如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升。設(shè)置系列質(zhì)量獎(jiǎng),對年度工作中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的單位和個(gè)人予以表彰,以質(zhì)量標(biāo)桿引領(lǐng)學(xué)院質(zhì)量文化建設(shè)。
綜上所述,內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)制度建設(shè)是一項(xiàng)“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作,真正實(shí)施以后能形成學(xué)校自身的“免疫與修復(fù)”系統(tǒng),改變學(xué)校的教學(xué)形態(tài)和治理形態(tài),保證其按照既定目標(biāo)健康發(fā)展。尤其要指出的是,在操作層面不要另搞一套,要與日常工作融合,在原有質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上形成更加系統(tǒng)全面的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,才能為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。
● 課程診改方案 ●
心得體會:職業(yè)院校教學(xué)診改工作的思考
診改方案是中職學(xué)校教學(xué)診改工作的實(shí)施方案,沒有科學(xué)的實(shí)施方案,診改就難以取得應(yīng)有成效。在筆者看來,中職學(xué)校編制診改方案有“訣竅”,須理順三個(gè)關(guān)系、堅(jiān)持四項(xiàng)原則、抓實(shí)四個(gè)要點(diǎn)。
訣竅1:理順三個(gè)關(guān)系
第一,共性與個(gè)性的關(guān)系。中職診改方案既不能只考慮共性要求,搞成全國一個(gè)版本;也不能只強(qiáng)調(diào)個(gè)性,背離部、省方案的基本要求。因此,首先要體現(xiàn)出部、省方案的共性要求:一要堅(jiān)持好“需求導(dǎo)向、自我保證、多元診斷、重在改進(jìn)”的工作方針;二要落實(shí)好“構(gòu)建中職學(xué)校教學(xué)工作自主診斷、持續(xù)改進(jìn)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制”“搭建中職學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”“逐步建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證制度體系”的目標(biāo)任務(wù);三要體現(xiàn)好“堅(jiān)守底線、學(xué)校自主、協(xié)同實(shí)施”的基本原則;四要堅(jiān)守好“以本省診改工作執(zhí)行方案為基礎(chǔ)建立本校教學(xué)工作診改制度,明確診改工作的重點(diǎn)、要求、周期和組織,并將自我診改情況納入年度質(zhì)量報(bào)告”的學(xué)校職責(zé)。其次在此基礎(chǔ)上,根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際,創(chuàng)新診改特色與個(gè)性。
第二,起點(diǎn)與愿景的關(guān)系。教育部文件明確要求中職診改要“守住底線”,即在“保證學(xué)校基本辦學(xué)方向、基本辦學(xué)條件、基本管理規(guī)范”的基礎(chǔ)上進(jìn)行診改,這也是學(xué)校編制方案的起點(diǎn)。而內(nèi)部質(zhì)量保證制度體系則是診改所要達(dá)到的目標(biāo)、完成的任務(wù),屬于“愿景”層級。中職診改方案的編制,不能將愿景等同于起點(diǎn),應(yīng)圍繞愿景設(shè)置起點(diǎn),通過對“三個(gè)基本”的診改,為建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系打下基礎(chǔ)。
訣竅2:把握四條原則
第一,立足基礎(chǔ)原則。一是思想基礎(chǔ),診改最重要的思想基礎(chǔ)是xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,具體說是xxx職業(yè)教育思想,特別是立德樹人、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,讓每個(gè)人都有人生出彩機(jī)會,和牢固樹立質(zhì)量立教意識、走內(nèi)涵發(fā)展之路等方面的思想,要以此為指引,做好方案的編制工作。二是政策基礎(chǔ),即教育部和各省
教育廳關(guān)于診改的相關(guān)文件,要吃透文件精神,開展診改工作。三是理論基礎(chǔ),即新質(zhì)量管理理論和供給側(cè)改革理論,中職學(xué)校作為教育供給側(cè)編制學(xué)校診改方案,必須將滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的需求放在首位,通過優(yōu)化供給提升質(zhì)量。
第二,行動(dòng)導(dǎo)向原則。中職診改方案重心應(yīng)放在“做”上,在可操作性上下功夫。一要將重點(diǎn)放在過程上,雖然診改也關(guān)注結(jié)果,但這結(jié)果是過程性的結(jié)果,是因果關(guān)系支配下的結(jié)果。二要做到目標(biāo)可視,所設(shè)置的目標(biāo)應(yīng)是看得見的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。三是效應(yīng)可感知,在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中尋找、分析、解決問題,且問題應(yīng)是能改進(jìn)的問題。四是即時(shí)改進(jìn),“診斷與改進(jìn)”不能簡單理解為“診斷+改進(jìn)”,診改作為一種狀態(tài)的兩種相互聯(lián)系、不可分割的行為,要求發(fā)現(xiàn)問題后即時(shí)改進(jìn),不能將兩者割裂開來。
第三,全員參與原則。每個(gè)師生都是教學(xué)診改工作的責(zé)任主體,這是診改的最大意義所在,也是編制學(xué)校診改方案須堅(jiān)持的原則。一要做好全員培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),讓全體師生認(rèn)知診改是提升質(zhì)量和培植學(xué)校自主發(fā)展能力的必然,是建構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量保證體系的有效途徑。二要走出依靠幾個(gè)“筆桿子”做材料的慣性,在組織架構(gòu)上將全員參與列為學(xué)校診改方案的重要內(nèi)容。三要在實(shí)施策略上將關(guān)鍵少數(shù)與全員參與結(jié)合起來,且關(guān)鍵少數(shù)的作用更多體現(xiàn)在對全員的示范引領(lǐng)上。
第四,整體推進(jìn)原則。教學(xué)診改面向的是“大教學(xué)”,是學(xué)校的全盤工作,需要整體推進(jìn),才能取得應(yīng)有成效。一要在診改域面上改變將主要精力放在學(xué)校層面的傳統(tǒng)做法,要落實(shí)到學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生五個(gè)層面。二要在方案內(nèi)容上覆蓋全過程,包括診改的準(zhǔn)備、實(shí)施、檢測等,其中準(zhǔn)備是基礎(chǔ),實(shí)施是核心,檢測是保障。三要重視診改機(jī)制的建設(shè),要在診改制度的完善、組織的建構(gòu)、工作流程的設(shè)計(jì)上作出相應(yīng)安排。
訣竅3:抓實(shí)四個(gè)要點(diǎn)
第一,依據(jù)社會調(diào)研摸清家底。教學(xué)診改的核心目標(biāo),是通過診斷改進(jìn),推進(jìn)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的提高,所以準(zhǔn)確把握質(zhì)量現(xiàn)狀是決定診改方案科學(xué)性、可操作性的關(guān)鍵和前提。因此,編制學(xué)校診改方案的第一步,就是開展社會調(diào)研,組織相關(guān)人員對學(xué)校服務(wù)的需求主體,即政府及其主管部門、教育行政部門、行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)、家長、學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,然后依據(jù)調(diào)研結(jié)果,形成學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量基本情況、主要成績和突出問題的基本判斷。
第二,依據(jù)規(guī)劃建構(gòu)診改標(biāo)準(zhǔn)。中長期規(guī)劃明確了總體目標(biāo)和發(fā)展方向,學(xué)校具體工作目標(biāo)、制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)與之吻合。按照“跳起來摘蘋果”的要求,設(shè)置學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特別是中職辦學(xué)、管理、教學(xué)、專業(yè)、課程、教師和學(xué)生發(fā)展等方面的標(biāo)準(zhǔn),要以國家標(biāo)準(zhǔn)為基本線,學(xué)校執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)絕對不能低于國家出臺的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),一些學(xué)校特別是優(yōu)質(zhì)學(xué)校具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展目標(biāo)的愿景確定更高的要求。
第三,融多元診斷于自主診斷之中。教育部將“學(xué)校自主”作為診改的基本原則,列入診改的基本程序,在工作方針中又提出“多元診斷”。中職學(xué)校在編制診改方案時(shí)要將“學(xué)校自主”與“多元診斷”有機(jī)整合起來。其中,“學(xué)校自主”明確學(xué)校是診改全過程最重要的工作主體,這是診改制度設(shè)計(jì)的最大亮點(diǎn)。“多元診斷”一是指引發(fā)并不斷強(qiáng)化多個(gè)層面自我診改的聯(lián)動(dòng)作用;二是指診改過程中,引入相關(guān)人員、專家參與診斷,但診改的核心主體是各層面質(zhì)量的直接生成者,不能反客為主,否則就是評估,不是診改。
第四,精心建構(gòu)工作流程。編制學(xué)校診改方案,要將“工作流程設(shè)計(jì)”作為一項(xiàng)重要工作落實(shí)到位,包括學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等五橫層面。學(xué)校層面的工作流程,從目標(biāo)的設(shè)置到標(biāo)準(zhǔn)的建構(gòu),從組織的建立到任務(wù)的落實(shí),其間涉及到的所有工作都應(yīng)在流程中予以體現(xiàn);具體工作層面上的流程,都要按照新時(shí)代對工作和學(xué)習(xí)的形態(tài)及方式的要求,逐步建立起大大小小的“8字形質(zhì)量改進(jìn)螺旋”。此外,從
目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置到計(jì)劃制訂、組織實(shí)施,從過程監(jiān)測、自我診斷到問題的尋找、內(nèi)生動(dòng)力的激發(fā),從大數(shù)據(jù)分析到創(chuàng)新改進(jìn),其間每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)在流程中予以體現(xiàn)。
● 課程診改方案 ●
近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,央企混改已成為當(dāng)下熱門話題。隨著國企混改的推進(jìn),越來越多的私人資本進(jìn)入央企,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)改革和國家發(fā)展互相促進(jìn)。而在國企混改中,混合所有制是一種重要的改革形式。那么,什么是混合所有制呢?混合所有制是指在國有企業(yè)中,引入民營資本或外資股權(quán),使私人資本融入國企中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有制的多元化。目標(biāo)是讓企業(yè)能夠更好地發(fā)揮市場機(jī)制的作用,摒棄傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想,以市場為導(dǎo)向,提升企業(yè)競爭力和效益。
具體來看,國企混改方案的實(shí)施主要包含以下幾個(gè)方面:
首先,引入社會資本。通過民間資本、國外投資等方式實(shí)現(xiàn)對央企的投資,這類資本通常會注重企業(yè)的發(fā)展前景、競爭力、市場地位等,注重企業(yè)價(jià)值的提升,而不會被商品價(jià)格和產(chǎn)能規(guī)模所左右。
其次,引入先進(jìn)管理模式。國企混改還需要引入先進(jìn)的管理模式,以完善企業(yè)的運(yùn)營管理體系。通過引進(jìn)專業(yè)的管理機(jī)構(gòu)和管理人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的專業(yè)化、精細(xì)化和規(guī)范化。
第三,鼓勵(lì)員工持股。員工持股是央企混改中的一種常見方式。通過員工持股,可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,提高員工的積極性,同時(shí)也可以增加員工的收入來源,改善員工的待遇。
第四,推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新。作為國有企業(yè),央企混改需要在制度和機(jī)制上創(chuàng)新和完善。在央企混改中,需要建立健全的股東會、董事會、監(jiān)事會等機(jī)制,強(qiáng)調(diào)企業(yè)治理的透明度和規(guī)范化。
不過,需要注意的是,國企混改并非銀彈,它的實(shí)施需要根據(jù)企業(yè)自身情況進(jìn)行精細(xì)化分析和處理。央企需要在混改方案中充分考慮各種因素,包括產(chǎn)業(yè)特色、成本優(yōu)勢、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)文化等,以及與民企深入溝通,開展國企混改工作。
總的來說,國有企業(yè)混合所有制改革旨在推動(dòng)企業(yè)變革,優(yōu)化資源配置,完善企業(yè)管理機(jī)制,提高企業(yè)整體競爭力和市場占有率。在實(shí)踐中,我們應(yīng)該以理性和務(wù)實(shí)的態(tài)度,采取恰當(dāng)?shù)姆椒ê筒襟E,推進(jìn)國企混改工作,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展。
● 課程診改方案 ●
第一季踏青活動(dòng)方案
春天來了,面對冬天最后的寒意,尋找春天的詩意氣息,體驗(yàn)一種驚喜的感覺!在愉悅身心的同時(shí),增強(qiáng)鄰里互動(dòng),創(chuàng)導(dǎo)“健康陽光、環(huán)保低碳”的現(xiàn)代生活。
1、活動(dòng)主題:
愛佳園愛生活——楚天都市低碳環(huán)保健康騎行(第一季)
2、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn):
時(shí)間:2015年4月26日上午8:30
集合地點(diǎn):佳園南門
活動(dòng)地點(diǎn):荊江大堤(寶塔河)
出發(fā)路線:楚天市花園路濱河廣場荊江大堤南門
返程路線:荊江大堤→石油學(xué)院→東門金鳳廣場→東門圍墻→明月公園→荊沙大道→世紀(jì)佳園南門
3、主辦:中大豪盛地產(chǎn)集團(tuán)
承辦單位:楚天市佳園物業(yè)服務(wù)中心
4、活動(dòng)推廣:
宣傳海報(bào)、噴繪;短信、**、微信;拜訪邀約;平面**
5、參與形式
以家庭為單位報(bào)名,共邀請40組家庭,每個(gè)家庭不得超過3人。
六、組織分工
1、指揮組:郭輝(大、小)
負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。
2隨行人員:雷文濤、王艷、管家、保安
負(fù)責(zé)組織召集、全程隨同指揮。
三。營區(qū)組:朱仕華,4名保安和工程師
負(fù)責(zé)帳篷架設(shè)、物料場地布置。
4、物資組:艾紅
負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資的采購和補(bǔ)充。
七、 活動(dòng)內(nèi)容及流程
1、8:30-9:00參與業(yè)主在物業(yè)中心門口集合、簽到、分組并確定隊(duì)長,明確職責(zé)和安全事項(xiàng),佳園陽光環(huán)保車隊(duì)集結(jié)完畢整裝待發(fā);
29:00,佳園環(huán)保隊(duì)從佳園出發(fā),開始騎行;
三。10:30到達(dá)場館后,清點(diǎn)人數(shù),制作隊(duì)旗和標(biāo)語;
4各班組安排人員接收所需物資;
5、11:00各隊(duì)做好分工,開始燒烤,同時(shí)小朋友開始“沙灘尋寶”、diy繪制風(fēng)箏;
613: 00游戲(待機(jī),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏調(diào)整)
(1)盲人方陣
(2)無敵風(fēng)火輪:
(3)猜猜猜
(4)我們都是木頭人
(5)沙灘拔河
7比賽15:00結(jié)束,環(huán)保隊(duì)繼續(xù)騎行返回;
816:30,佳園環(huán)保隊(duì)順利回家。
八、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1集體活動(dòng),相互關(guān)心,統(tǒng)一行動(dòng),注意環(huán)境保護(hù)和安全;
2物業(yè)中心已準(zhǔn)備好基礎(chǔ)材料,業(yè)主可根據(jù)自己的喜好準(zhǔn)備其他項(xiàng)目(騎行期間的飲用水);
三。每家最多3人。請照顧好孩子們;
4、請參與人員著休閑服飾,做好防嗮、防蚊工作;
5自行車應(yīng)提前準(zhǔn)備好并更換;
6騎行路線應(yīng)提前向交警、公安部門報(bào)告。
九、責(zé)任聲明
本活動(dòng)為非盈利性質(zhì)的自助游活動(dòng)并有一定危險(xiǎn)性,參加者需對自己及家人的安全負(fù)責(zé),活動(dòng)中發(fā)生意外事故(活動(dòng)組織方已購買保險(xiǎn)),組織者有義務(wù)組織救援或改變計(jì)劃,但不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,特此聲明。活動(dòng)開始后,本聲明將自動(dòng)生效并表明你接受本聲明,如有異議,請?zhí)崆芭c物業(yè)中心取得聯(lián)系0716-*******。
保險(xiǎn)說明:
一十、 活動(dòng)預(yù)算及物品
● 課程診改方案 ●
醫(yī)改方案的重要性和意義
醫(yī)改方案是指對當(dāng)前醫(yī)療系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行改革的方案。醫(yī)療改革的重要性不容忽視,它關(guān)系到人民的健康和生活質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展和人口老齡化問題的加重,醫(yī)療資源的緊張、藥價(jià)高企、醫(yī)療服務(wù)不均等問題逐漸凸顯出來,迫使我們必須采取行動(dòng)來解決這些問題,以確保人民的健康權(quán)益得到保障。
醫(yī)療資源的緊張問題一直以來都是困擾人們的難題。在傳統(tǒng)的醫(yī)療模式下,人們只能在醫(yī)院就診,導(dǎo)致醫(yī)療資源嚴(yán)重集中在大醫(yī)院,而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療單位的資源利用率相對較低。這就導(dǎo)致了大醫(yī)院就診難、門診需要等候很長時(shí)間的現(xiàn)象。為了解決這個(gè)問題,醫(yī)改方案可以通過設(shè)置分級診療制度來緩解病人就醫(yī)難的問題。通過分級診療制度,可以將一些簡單的疾病和常見病分流至社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療單位,減輕大醫(yī)院的壓力,提高醫(yī)療資源的利用率。
藥價(jià)高企也是當(dāng)前醫(yī)療體制面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題。很多患者因?yàn)樗巸r(jià)高昂而無法負(fù)擔(dān)治療費(fèi)用,嚴(yán)重影響了他們的治療效果和生活質(zhì)量。為了解決這個(gè)問題,醫(yī)改方案可以從多個(gè)方面入手。首先,加強(qiáng)對藥品價(jià)格的監(jiān)管,控制藥價(jià)的漲幅。其次,鼓勵(lì)醫(yī)院開展談判采購,降低藥品采購成本,減少藥費(fèi)的開支。另外,還可以通過建立藥品的互聯(lián)網(wǎng)平臺,提高市場的透明度,促進(jìn)競爭,從而降低藥品的價(jià)格。
醫(yī)療服務(wù)不均的問題也是我們必須解決的一個(gè)難題。在傳統(tǒng)的醫(yī)療模式下,患者只能接受醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù),導(dǎo)致了醫(yī)療服務(wù)的不均。那些居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)或者經(jīng)濟(jì)條件較差的患者往往得不到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)。為了解決這個(gè)問題,醫(yī)改方案可以推行家庭醫(yī)生簽約制度,讓居民可以選擇有資質(zhì)的家庭醫(yī)生,定期進(jìn)行健康檢查和隨訪,并提供家庭醫(yī)生一定的補(bǔ)償費(fèi)用。這樣可以使醫(yī)療服務(wù)更加貼近居民,彌補(bǔ)醫(yī)療資源不足的問題。
此外,醫(yī)改方案還可以采取多種措施來提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。比如加強(qiáng)對醫(yī)療從業(yè)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高他們的專業(yè)水平;加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,鼓勵(lì)他們提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)醫(yī)療責(zé)任,保障患者權(quán)益;建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)制,解決醫(yī)患之間的矛盾和糾紛。
醫(yī)改方案是當(dāng)前改革的重點(diǎn)領(lǐng)域之一,它關(guān)系到人民的健康和幸福。只有通過深化醫(yī)療改革,解決當(dāng)前醫(yī)療系統(tǒng)存在的問題,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的均衡化和優(yōu)質(zhì)化,才能讓廣大群眾享受到更好的醫(yī)療服務(wù),提高人民的幸福指數(shù)。因此,我們迫切需要落實(shí)醫(yī)改方案,推進(jìn)醫(yī)療體制的改革,為人民的健康保駕護(hù)航。
● 課程診改方案 ●
為深入貫徹黨的十八大精神,廣泛發(fā)動(dòng)社會各界參與廉潔廣州、廉潔荔灣建設(shè),增進(jìn)共識,凝聚人心,共同營造崇廉尚潔的良好社會氛圍,區(qū)紀(jì)委、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合在全區(qū)開展廉潔使者行動(dòng),現(xiàn)制定工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大精神,根據(jù)《關(guān)于建設(shè)廉潔荔灣的意見》和十一屆區(qū)紀(jì)委三次全會精神,探索公眾參與反腐倡廉的新途徑和新載體,分類別、分領(lǐng)域、分層級打造重點(diǎn)覆蓋機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)(經(jīng)濟(jì)聯(lián)社)、家庭、企業(yè)和醫(yī)院的廉潔使者隊(duì)伍,開展廉潔荔灣建設(shè)志愿服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)公眾參與廉潔廣州、廉潔荔灣建設(shè)的主動(dòng)性和積極性,營造廉潔荔灣建設(shè)“人人關(guān)注、人人參與、人人融入”的良好氛圍,努力形成全社會共建共享廉潔荔灣的良好格局。
二、隊(duì)伍組建 (一)組建原則。
1.統(tǒng)籌兼顧。把握廣州建設(shè)“志愿之城”的重大契機(jī),統(tǒng)籌兼顧組織動(dòng)員和社會發(fā)動(dòng),增強(qiáng)公眾參與廉潔廣州、廉潔荔灣建設(shè)的主動(dòng)性和積極性,不斷擴(kuò)大廉潔荔灣建設(shè)的群眾基礎(chǔ)和社會影響力。
2.分類創(chuàng)建。在開展廉潔使者行動(dòng)的過程中,把握不同系統(tǒng)、不同領(lǐng)域的特點(diǎn),組建有系統(tǒng)特色的廉潔使者隊(duì)伍,開展有針對性的志愿服務(wù)活動(dòng)。
3.探索創(chuàng)新。著眼于形成尊廉崇廉的文化認(rèn)同,大膽探索、勇于實(shí)踐,著力在骨干培養(yǎng)、隊(duì)伍凝聚和品牌項(xiàng)目上創(chuàng)新突破,創(chuàng)造鮮明特色和鮮活經(jīng)驗(yàn)。
(二)招募條件和程序。
按照自愿參加原則,分別組建機(jī)關(guān)廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)、學(xué)校廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)、社區(qū)(經(jīng)濟(jì)聯(lián)社)廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)、家庭廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)、企業(yè)廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)、醫(yī)院廉潔使者志愿服務(wù)隊(duì)等6支隊(duì)伍
● 課程診改方案 ●
自從黨組織吸收我為預(yù)備黨員以來,我一直認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,但是仍然存在著一些問題不足
首先,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),學(xué)習(xí)的自覺性不高,有時(shí)在老師上課提問過程中知識的前后聯(lián)系不起來,缺少一定的復(fù)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面,不透徹,理論與實(shí)踐還沒能緊密結(jié)合起來。在班上同學(xué)間還沒能充分做好模范帶頭作用,還需努力加強(qiáng)學(xué)習(xí).
在工作上,班級課堂紀(jì)律方面和部門管理力度不夠,有個(gè)別時(shí)候沒能堅(jiān)持一定的原則,對于在工作上出現(xiàn)的問題和漏洞,沒能大膽的提出來,工作上不夠熱心、嚴(yán)謹(jǐn),不夠嚴(yán)格,還需更加主動(dòng)、更加積極地投入到工作中去,還沒有充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用.
思想上,宗旨觀念樹立不牢,不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。最近在業(yè)余黨校班學(xué)習(xí),使我更清晰的記得黨的宗旨,對黨的發(fā)展有了更深入的了解,對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識
在以后的學(xué)習(xí),工作或是人際處理方面,努力改正自己的不足之處,持之以恒地、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),加強(qiáng)班級及部門的管理工作,根據(jù)原則辦事,改進(jìn)自己的工作方法,全身心投入于工作中,在工作中磨練自己,自覺加強(qiáng)黨宗旨、理論學(xué)習(xí),規(guī)范自己的言行,踏踏實(shí)實(shí)地工作,多關(guān)注國內(nèi)外新聞,了解時(shí)事,增大自己的視野及知識面.不斷地完善自己,提高自己,以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
● 課程診改方案 ●
一上課覺得無聊,刷手機(jī)刷視頻。
在上課的時(shí)候總會覺得老師講的沒有意思,不知不覺就玩了手機(jī),然后就跟不上了,一節(jié)課下來什么都沒有學(xué)到。
改進(jìn):
在今后的日子里,上專業(yè)課的時(shí)候一定認(rèn)真聽講,把手機(jī)鎖定,這樣就沒有辦法玩手機(jī)了,學(xué)好專業(yè)課。
二不愛鍛煉,長胖很多。
有的時(shí)候就特別懶,早上懶得起床,懶得運(yùn)動(dòng)懶得跑步,光懶也就算了,還吃得多,結(jié)果就長胖了。
每天堅(jiān)持去跑步,跳繩,鍛煉自己,保持身體健康,每天合理飲食,保持膳食營養(yǎng)平衡。為了好看的身材,一定要堅(jiān)持跑步,跑步。
三覺得一天天時(shí)間好快,無所事事。
大學(xué)一天下來,自己好像啥都沒干就結(jié)束了,又到了睡覺的時(shí)候,完全沒有收獲,很強(qiáng)的空虛感。
改進(jìn):
進(jìn)行時(shí)間管理,控制自己。自己學(xué)習(xí)或者完成任務(wù)的時(shí)候絕對不看手機(jī),不回復(fù)別人消息。
保持自己高效的學(xué)習(xí)工作,不要被別人擾亂自己的進(jìn)程。時(shí)刻反思自己的每天所作所為,進(jìn)行改進(jìn),提高自己的時(shí)間利用率。
● 課程診改方案 ●
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。下面是小編在這里給大家?guī)淼膶W(xué)生自我診改報(bào)告,希望大家喜歡!學(xué)生自我診改報(bào)告
大學(xué)四年是我一生的重要階段,是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高各方面能力為今后謀生發(fā)展的重要階段。從進(jìn)入大學(xué)的那一刻起,我就把這種信念作為人生的又一座右銘。看到畢業(yè)在即,要做的工作也越來越多,現(xiàn)在就先給自己做個(gè)人鑒定。
大學(xué)四年來,在提高科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí),也努力提高思想道德素質(zhì),使自己成為德、智、體全面發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展要求的復(fù)合型人才,成為理想、道德、文化、紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。
德,即思想道德。大學(xué)四年來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、XXX思想和鄧小平理論。用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,熱愛祖國,支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;遵紀(jì)守法,維護(hù)社會穩(wěn)定,自覺遵守《學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校規(guī)則,尊重教師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)系集體;堅(jiān)持真理,糾正錯(cuò)誤,自覺抵制封建迷信等錯(cuò)誤傾向;樹立以集體主義為核心的人生價(jià)值觀,正確處理國家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系。當(dāng)個(gè)人與集體和國家利益發(fā)生沖突時(shí),堅(jiān)持把國家和集體的利益放在第一位;認(rèn)真參加學(xué)校和部門組織的各種政治活動(dòng),在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。參加黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí),取得結(jié)業(yè)證書,積極向黨組織靠攏。
智慧,即科學(xué)文化知識。糾正個(gè)人學(xué)習(xí)目的和態(tài)度。大學(xué)四年來,我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識,將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐活動(dòng)中,將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力。力求理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時(shí),努力拓寬知識面,培養(yǎng)其他方面的能力;極參加學(xué)生科協(xié)及科學(xué)研究活動(dòng)中的各項(xiàng)活動(dòng)。
大學(xué)四年里,我掌握了科學(xué)鍛煉身體的基本技能,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極參加學(xué)校、系和班級組織的各項(xiàng)體育活動(dòng),身體健康,體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。在心理方面,鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),塑造健康人格,克服心理障礙,以適應(yīng)社會發(fā)展要求。
面對知識經(jīng)濟(jì)的到來,計(jì)算機(jī)技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生,面對的又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,還需有更多方面的知識。所以大學(xué)期間我不斷學(xué)習(xí),不斷拼搏,努力學(xué)習(xí)各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),微機(jī)原理,跟單信用證,英語函電,國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析,商務(wù)代理,photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。對待學(xué)習(xí),我認(rèn)真努力,對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè),謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),一絲不茍。在生活方面我樂觀,熱情,誠懇,寬容。我自信能勝任自己的工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作。
學(xué)生自我診改報(bào)告
人生總是變幻無常,你永遠(yuǎn)也不知道下一分鐘會遇到誰會發(fā)生什么;人生總是充滿喜怒哀樂,那曾經(jīng)的種種心情是否還深藏心底;人生總是伴著酸甜苦辣,在過去的歲月中那一樁樁一件件或大或小的回憶是否還不能忘懷。回顧自己的成長歷程,驀然發(fā)現(xiàn)已度過了22個(gè)春秋。我從何而來,又將往哪里而去?是什么造就了今天的我?在每一段成長歷程和人生經(jīng)驗(yàn)之中,每一步都是我學(xué)習(xí)積極面對,迎接人生挑戰(zhàn)的契機(jī)。在自我分析中也學(xué)會認(rèn)識自我,完善自我。
一)自我剖析
我從小學(xué)到現(xiàn)在,和大多數(shù)的學(xué)生一樣,都是在父母的要求下,考重點(diǎn)高校,考重點(diǎn)大學(xué)。我那時(shí)的想法,就是按照父母的期望,好好考大學(xué),好的大學(xué)就等于將要有好的工作。每天都是這樣說,我就按父母說的,一步一步的走下來,這期間我都沒有什么自己的想法,一切都努力往父母說的做,其他的也都是人云亦云,這樣一直到了大學(xué)開學(xué)。我到了大學(xué),離開了父母,我才到了我的低潮時(shí)期,這時(shí)的我不知道該怎么和人交流,這里我接觸到的人,天南海北,各式各樣,生活方式也不相同,我也不知道該怎么去處理生活方面的事。仿佛一切都變的很難,一切都要自己去想,去做。那時(shí)的我很迷茫,也想了不少。以前的我,無憂無慮,只要做好學(xué)習(xí),一切由父母安排。現(xiàn)在一切都得自己拿注意了。一時(shí)不習(xí)慣起來。在剛開始的時(shí)候,還和同學(xué)同寢發(fā)生過不愉快。那時(shí)的我,覺的和這的生活格格不入,總想回家,每天都過的很壓抑。現(xiàn)在未免有些莞爾。到了現(xiàn)在,我也想了很多,也改變了很多。心里也覺的好了很多。我也想到了我的未來該怎么做。所以我現(xiàn)在覺的,大學(xué)的生活真是很鍛煉人,真是塑造一個(gè)人的黃金時(shí)刻。這時(shí)候的心理是最容易受影響的,而這種影響是會影響以后的生活的。直到了那個(gè)時(shí)刻,我才覺的,我的生活才剛開始呢。每個(gè)人的生活都有高潮和低谷,我知道以前無論如何,都已經(jīng)過去了,未來才是我該認(rèn)真考慮和為之奮斗的地方。
1,興趣愛好對自己的影響
我喜歡閱讀、寫作、音樂,我喜歡做手工藝品例如刺繡、編制,沒有原因,從小就喜歡,做手工讓我非常有耐心還能陶冶情操。我喜歡做飯,我喜歡學(xué)習(xí)各種各樣的菜色,我甚至夢想過以后有機(jī)會出國學(xué)習(xí)各國的特色美食。我喜歡看到家人朋友吃到我的菜時(shí)開心享受的表情,也許是因?yàn)檫@樣吧,我非常的戀家。專業(yè)興趣上,我比較喜歡會計(jì)類的,也正是我現(xiàn)在所學(xué)的財(cái)管專業(yè),我認(rèn)為此專業(yè)可以讓我接觸到更多的人與事情。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程中,我做過一次人格分析和職業(yè)分析,鑒于測評結(jié)果,我的優(yōu)勢職業(yè)類型為企業(yè)型,理財(cái)型。我認(rèn)為這很符合我的專業(yè)需要。因?yàn)槭紫任沂且粋€(gè)精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn);為人務(wù)實(shí),做事有較強(qiáng)的目的性。
我心目中的英雄,偶像是自己的朱镕基,海倫凱勒。我覺得他們的做事風(fēng)格和對生活的忍受能力都是我需要學(xué)習(xí)的,并且對我自己的影響非常大。
2,性格及對自己的影響。
類型:外向,開朗,但很感性。
我是一個(gè)熱情開朗,很容易和他人交往,合作和適應(yīng)的能力特別強(qiáng)。喜歡和別人共同工作,樂于參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng)。不會斤斤計(jì)較,對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見面時(shí),也很能和對方聊得來。在集體中傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。思維敏捷,頭腦靈活。情緒比較穩(wěn)定,對于生活中的變化和各種問題,一般都能比較沉著地應(yīng)對,但遇到重大挫折時(shí),或在緊急情況下,也可能會有一些情緒波動(dòng)。能較好地協(xié)調(diào)自己的想法和別人的想法,一方面,對事物有自己的判斷和想法,不會人云亦云;另一方面,也聽得進(jìn)別人的意見,不會固執(zhí)己見。通常活潑任性,輕松愉快,在集體中比較受人歡迎,對人對事非常熱心。有時(shí)也可能過分沖動(dòng),自我約束力比較差。有自己的目標(biāo)和理想,雖然不是特別遠(yuǎn)大,但會持續(xù)地去追求。客觀理智,注重現(xiàn)實(shí),獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)。遇事果斷、自信。能堅(jiān)持完成自己計(jì)劃的事情,少數(shù)情況下,也可能會情緒失控或有所懈怠,但一般都能保持心情平和,在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時(shí),也可能比較緊張。
3,能力與品質(zhì)
我的人際交往能力很強(qiáng),而且自我約束力比較強(qiáng),實(shí)事求是。有上進(jìn)心,不甘落后。尊重他人,做事有原則,對待事情自己有客觀的判斷和選擇,不會人云亦云。自己的不足就是有點(diǎn)小小的自負(fù),遇到感情問題,會處理不好,過于任性。有時(shí)候壓力很大時(shí),會產(chǎn)生抵抗情緒,于是考慮太多,不敢果斷處理,創(chuàng)造力不強(qiáng)。
二)人生觀
我一直在追求人格的升華,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。無論是在高中,還是現(xiàn)在的大學(xué)生活中,我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。我讀很多書,并積極參加活動(dòng),然后越來越認(rèn)識到品行對一個(gè)人來說是多么的重要,關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下,我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,并切實(shí)的遵行它。平時(shí)友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心,是一種傳統(tǒng)美德。現(xiàn)在我理解道理,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫助別人的同時(shí)也是在幫自己。對于老師,我一向是十分敬重的,因?yàn)樗麄冊谖裔葆宓臅r(shí)候指導(dǎo)幫助我。如果沒有老師的幫助,我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到,與其說品德是個(gè)人的人品操行,不如說是個(gè)人對整個(gè)社會的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上,就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù),有了高尚的品德,就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任,在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我還積極要求加入中國共產(chǎn)黨組織,跟隨黨的腳步,嚴(yán)格要求自己,以自己的努力為社會,集體作出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
三)自身的優(yōu)勢和不足
1.自身的優(yōu)勢
有出色的觀察力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注能力。務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。做事有很強(qiáng)的原則性,
尊重約定,維護(hù)集體。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力。
2.自身的不足
壓力很大時(shí),會過度緊張,甚至產(chǎn)生消極情緒。現(xiàn)實(shí),考慮的東西太多,往往把簡單的事情考慮的太過復(fù)雜。創(chuàng)造性不強(qiáng)。
3.我需要改進(jìn)的方面
性格的沖動(dòng)性,耐心
四)自我奮斗目標(biāo)
完成學(xué)校里所有的學(xué)習(xí)任務(wù),并正確認(rèn)識自我,加強(qiáng)自我的領(lǐng)導(dǎo)能力,專業(yè)學(xué)習(xí)能力。最后實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)目標(biāo),成為一個(gè)專業(yè)人才。我相信在我的努力下,目標(biāo)將不再是目標(biāo),而是新的起點(diǎn)
五)我的成熟標(biāo)準(zhǔn)
能夠完成常規(guī)性的日常工作,并且進(jìn)行勞復(fù)雜思維的工作;富于冒險(xiǎn)、敢于競爭,經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中,可以充分發(fā)揮自己在勸說、支配和言語方面的技能,以及自信、精力充沛、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)勢;能克制自己沖動(dòng)的想法和行為。感情明確,熱愛家人,朋友,懂得謙讓,不會隨情緒辦事情。
六)同學(xué)評價(jià)
評價(jià):是一個(gè)開朗的同學(xué),有領(lǐng)導(dǎo)才能,做事認(rèn)真,尊重約定,維護(hù)集體。批評:做事太過急躁和死板,沒有什么創(chuàng)造性。考慮太多,太有原則性。
七)感想
通過這一學(xué)期的心理健康教育課,我覺的有些收獲。我一直覺的,我的心理還是比較健康的,但是進(jìn)入大學(xué)以后,各種問題都涌到了面前,心理是很容易出現(xiàn)問題的,我在這短短一學(xué)期的心理健康教育課中,發(fā)現(xiàn)了自己原來的心理障礙。發(fā)現(xiàn)問題總是比憋在心里不知道,不疏導(dǎo)好。我在這一學(xué)期的心理健康教育課中,知道了該如何來發(fā)現(xiàn),疏導(dǎo),防范這些心理障礙,快樂地度過這四年時(shí)光。不過我知道我還只是學(xué)了些皮毛。我還想知道些解決心理問題的實(shí)際方法和一些關(guān)于人際交流的實(shí)踐性的技巧的知識。這些實(shí)踐性的知識很實(shí)用,也能和理論結(jié)合。多點(diǎn)理論和實(shí)踐結(jié)合的示例來加強(qiáng)理解和應(yīng)用。
這篇個(gè)人成長分析報(bào)告寫到這里就結(jié)束了。我想每個(gè)人通過寫這篇報(bào)告都再次認(rèn)識了自己。個(gè)人認(rèn)為經(jīng)常地自我分析是非常必要的,因?yàn)椴粩嗤晟谱晕也拍芩茉烊烁竦镊攘ΑT谶@里分析了自己,已經(jīng)對自己有了一個(gè)比較全面的認(rèn)知,以后會努力并堅(jiān)持著使自己的品德與言行趨于完美!
學(xué)生自我診改報(bào)告
一 性格
我是一個(gè)很熱情開朗、平時(shí)大大咧咧,很容易和他人交往的人。平時(shí)會有點(diǎn)小幽默,其實(shí)幽默是一種自嘲,幽默很容易縮短與周圍人的距離。舉個(gè)例子來說,初中的時(shí)候我們班的科學(xué)老師上課風(fēng)趣幽默,而隔壁班的那個(gè)老師就比較嚴(yán)肅,課堂氣氛就感覺很緊張。所以在私底下我們與我們班科學(xué)老師的關(guān)系會比較親密,像朋友一般。
老師偶爾幾次走到教室后突然想起忘記帶書了,想喝杯水了,我們都會很樂意去幫他做。合作和適應(yīng)的能力比較強(qiáng),喜歡和別人共同工作,?樂于參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng)。不會太斤斤計(jì)較?對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見面時(shí),也能和對方很聊得來。在集體中傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。
情緒比較穩(wěn)定?,對于生活中的變化和各種問題,一般都能比較沉著地應(yīng)對。但遇到重大挫折時(shí),或在緊急情況下,也可能會有一些情緒波動(dòng),有時(shí)會情緒失控或有所懈怠。能較好地協(xié)調(diào)自己的想法和別人的想法。一方面,對事物有自己的判斷和想法,不會人云亦云;另一方面,也聽得進(jìn)別人的意見,不會固執(zhí)己見。通常活潑任性、輕松愉快,在集體中比較引人注目、受人歡迎、對人對事非常熱心。有時(shí)也可能過分沖動(dòng),自我約束力比較差。
有自己的目標(biāo)和理想?雖然不是特別遠(yuǎn)大,但會持續(xù)地去追求。一般情況下,遵紀(jì)守法,對人對事都會負(fù)起自己的責(zé)任。像大多數(shù)人一樣,在通常的交際中,都能表現(xiàn)得比較輕松。但有時(shí)在周圍的人都不熟悉的情況下,也可能保持沉默。一般情況下,傾向于認(rèn)為他人是真誠、值得信任的。但對有些人或事也會保持警惕,但當(dāng)完全了解他人之后,會樂于接受和信任他們。能較好地平衡理想和現(xiàn)實(shí),既有自己的理想追求,也會考慮現(xiàn)實(shí)可能性。一般情況下能夠腳踏實(shí)地,有時(shí)也會陷入幻想。待人比較真誠坦率,但也不會過于輕信或感情用事。比較認(rèn)同“害人之心不可有?防人之心不可無”。
樂觀自信、心平氣和、坦然寧靜、容易適應(yīng)環(huán)境,知足常樂。有時(shí)可能過于自負(fù),自命不凡。既不過于保守,也不過于激進(jìn),認(rèn)為傳統(tǒng)中有些東西可以保留,也有些東西需要變革。依賴性很強(qiáng),缺乏主見,在集體中容易隨大流,常常放棄個(gè)人的意見而隨聲附和以贏得別人的好感。很多時(shí)候意志力不堅(jiān)定,很少能堅(jiān)持完成自己計(jì)劃的事情,總喜歡用各種各樣的借口來搪塞自己。比如,在平時(shí)我計(jì)劃過N個(gè)減肥計(jì)劃,到目前為止還沒有一個(gè)成功過。在美食的誘惑下,我就抵擋不住了。
二 興趣
平時(shí)的話,挺喜歡運(yùn)動(dòng)的,像羽毛球、乒乓球、臺球、排球什么的都會打,但是玩的不精。很喜歡和朋友一起逛逛街啊,看看電影啊,找個(gè)環(huán)境比較好的地方吃吃飯、爬爬山等。我這個(gè)人不怎么愛看書,最喜歡的事情是騎上一輛山地車,然后漫無目的,自由自在的去大街小巷玩。
三 職業(yè)理想
我的專業(yè)注定了我將來要當(dāng)一個(gè)小學(xué)老師,但是我的性格決定了我肯定是不甘只當(dāng)一個(gè)小學(xué)老師的,對于有些人所說的那樣,他們想沿著教師這條路一直走去,當(dāng)小學(xué)校長,當(dāng)教育局局長等,對于這一點(diǎn)我是沒怎么想過。我想在做好一個(gè)盡職盡責(zé)的小學(xué)老師的同時(shí),去開一家甜品店或者服裝店,可以交給自己的朋友打理,自己周末的時(shí)候就過去幫忙,自己順便可以好好享受一下。
四 缺點(diǎn)和自身的不足
1.在日常生活和學(xué)習(xí)中,我最忍受不了自己的一點(diǎn)就是粗心,經(jīng)常丟三落四,所以常常去麻煩別人。粗心這個(gè)習(xí)慣總是改不了,但是我覺得身為一個(gè)師范生,一個(gè)準(zhǔn)教師,做事細(xì)心應(yīng)該是最基本的素質(zhì),所以在日后的點(diǎn)滴中我都得注意,努力培養(yǎng)自己做事細(xì)心的習(xí)慣。
2.平時(shí)的舉止還不夠文明,對有些老師同學(xué)總是顯得有些沒規(guī)沒矩,老三老四。雖說這是我與他們關(guān)系親密的原因,但是很多時(shí)候得注意場合。很多口頭上的粗話不能帶到生活中去,更不能隨意帶到學(xué)習(xí)中去。
3.對于父母、老師,自我感覺還是小時(shí)候比較聽話,長大了開始有點(diǎn)叛逆。越長大越懶惰,以前在學(xué)校里,那時(shí)候會因?yàn)橄氲玫嚼蠋煹目洫?jiǎng)和小紅花,經(jīng)常自覺幫忙打掃教室的衛(wèi)生,幫家里洗洗碗,拖拖地。長大后這種事情就很少發(fā)生了。
4.有的時(shí)候,虛榮、好強(qiáng)好勝的心理過于強(qiáng)烈,我也不是很確定這個(gè)點(diǎn)到底是個(gè)缺點(diǎn)還是我的有點(diǎn)。小學(xué)的時(shí)候?qū)τ谀侨龡l杠杠的班長職位看的很重要。高中的時(shí)候,尤其是高三那段時(shí)期,我跟我同桌的成績差不多,所以每次老師把試卷,甚至是平時(shí)作業(yè)發(fā)下來,我都會不自覺的將自己的成績與她比較一番,如果比她好,我會暗暗得意,反之我會給予她一個(gè)不屑的表情,但是心里明明會很在意。會讓這一次的落后當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。但是很多時(shí)候這種比較給自己的內(nèi)心帶來了太多壓力,太多負(fù)擔(dān)。
這或許就是阿德勒提出來的自卑感和優(yōu)越感吧。阿德勒說自卑感本身并不是變態(tài)的,實(shí)際上他是人類個(gè)體不斷發(fā)展的動(dòng)力。人類的全部文化都是以自卑感為基礎(chǔ)的,追求優(yōu)越并不是說人人都天生要尋找在地位上,等級上超過別人,也不是說人們要追求保持自己比別人更重要的態(tài)度,而是個(gè)體無論追求什么都想要有能力和有成效的動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都有渴望優(yōu)越感的目標(biāo),對優(yōu)越感的追求是所有人類的通性,它取決于每個(gè)人所賦予它的生活意義。
這一篇自我分析報(bào)告是我將近20多年的成長歷程中第一次回頭這么仔細(xì)的看自己,了解自己,寫的時(shí)候也帶給了自己很多感動(dòng)。
● 課程診改方案 ●
近年來,人們逐漸意識到煤炭資源的稀缺性和對環(huán)境的污染程度,而煤改電方案則成為解決這一問題的一個(gè)可行方案。煤改電方案是指通過發(fā)展電力行業(yè),減少煤炭的使用,從而達(dá)到節(jié)能降耗和減排的目的。本文將從煤改電方案的背景、現(xiàn)狀和未來展望等方面對該方案進(jìn)行深入分析。背景
中國是世界上最大的煤炭消費(fèi)國,每年消耗的煤炭遠(yuǎn)超其他國家。大量的煤炭消耗不僅導(dǎo)致了環(huán)境污染,而且使得煤炭儲量不斷減少。同時(shí),煤炭的生產(chǎn)和運(yùn)輸也存在著安全風(fēng)險(xiǎn)。因此,為了保護(hù)環(huán)境和保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,中國必須尋找替代能源,并采取措施減少煤炭的消耗。
現(xiàn)狀
目前中國正面臨嚴(yán)重的能源形勢,環(huán)保部門正在加強(qiáng)煤炭消費(fèi)的監(jiān)管,并推廣煤改電方案。
推廣煤改電方案的主要途徑是通過發(fā)展清潔能源,如風(fēng)電、太陽能、水力發(fā)電等,減少煤炭的使用。同時(shí),將已有的電力設(shè)施進(jìn)行改造,減少煤炭的使用量。政府部門也出臺了一系列的扶持政策,鼓勵(lì)企業(yè)投資清潔能源的開發(fā)和利用。這些政策包括減免企業(yè)所得稅、提供貸款和補(bǔ)貼等,以及對清潔能源發(fā)電的購電優(yōu)惠政策等。
未來展望
未來,中國將進(jìn)一步推廣煤改電方案,并加大對清潔能源的投資和開發(fā)。同時(shí),也將改造現(xiàn)有的電力設(shè)施,大力推廣節(jié)能型機(jī)組。這些措施不僅會促進(jìn)清潔能源的開發(fā)和使用,還能減少煤炭的消耗,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,保護(hù)環(huán)境。
總之,煤改電方案是中國政府在改善環(huán)境和保障人民健康方面出臺的一項(xiàng)重要政策。通過發(fā)展清潔能源和改造現(xiàn)有電力設(shè)施,將減少煤炭的消耗,從而落實(shí)節(jié)能減排的目標(biāo),同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一步。
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