緊急辭職報(bào)告（實(shí)用二十篇）

緊急辭職報(bào)告（實(shí)用二十篇）。

? 緊急辭職報(bào)告

? 緊急辭職報(bào)告

? 緊急辭職報(bào)告

? 緊急辭職報(bào)告

當(dāng)你在工作中不幸遭遇事故時(shí)，你心中最大的憂慮就是如何應(yīng)付傷病和工作。這時(shí)，你有可能需要發(fā)布“受傷緊急辭職報(bào)告”。這篇文章將詳細(xì)介紹什么是“受傷緊急辭職報(bào)告”，如何準(zhǔn)備這份報(bào)告，以及如何最大限度地保護(hù)自己的利益。

一、什么是“受傷緊急辭職報(bào)告”？

“受傷緊急辭職報(bào)告”是一份書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明當(dāng)事人因突發(fā)事故而無(wú)法繼續(xù)工作，并申請(qǐng)辭職的原因。這種報(bào)告的主要目的是解決當(dāng)事人與雇主在工傷賠償、最后工資和福利等問(wèn)題上的糾葛。

二、如何準(zhǔn)備“受傷緊急辭職報(bào)告”？

1.開(kāi)頭：首先，寫(xiě)上你的名字和職位，以及所在的部門(mén)和公司。然后，在開(kāi)頭明確你的報(bào)告是一份“受傷緊急辭職報(bào)告”，同時(shí)解釋你提出辭職的原因。

2.事實(shí)陳述：接下來(lái)，描述發(fā)生在你身上的事故和受傷情況。你需要說(shuō)清楚事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、造成的傷害和影響等。寫(xiě)作時(shí)要清晰具體，充分說(shuō)明自己無(wú)法繼續(xù)工作的原因。

3.處理措施：在報(bào)告中，你需要說(shuō)明你在事故發(fā)生后采取了什么樣的處理措施。列舉你向上級(jí)報(bào)告、看病治療、請(qǐng)假和休息的記錄等。以此來(lái)表明你已經(jīng)盡力處理好問(wèn)題，但受傷情況預(yù)防你無(wú)法回到工作崗位。

4.請(qǐng)求：最后，你需要在書(shū)面報(bào)告中請(qǐng)求雇主盡快處理自己的離職手續(xù)，包括最后支付的工資、福利、假期加班等。并請(qǐng)求雇主盡快處理你的工傷賠償?shù)葐?wèn)題。

三、如何最大限度地保護(hù)自己的利益？

當(dāng)你準(zhǔn)備“受傷緊急辭職報(bào)告”時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1.保護(hù)自己的利益：記住，提交這份報(bào)告是為了保護(hù)自己的利益。因此，一定要在報(bào)告中寫(xiě)下自己的要求，并要求雇主在一定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)你。

2.尊重職業(yè)道德：當(dāng)你遭遇事故時(shí)，你的工作可能會(huì)受到影響。但是，在辭職報(bào)告中，要盡可能地保持客觀、冷靜、禮貌。要表明你在工作中的付出，并感謝雇主對(duì)你的支持和關(guān)愛(ài)。

3.法律知識(shí)：了解自己的權(quán)益和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)你非常重要。因此，在提交辭職報(bào)告前，一定要對(duì)法律部分進(jìn)行了解和研究，可以尋求法律專家的幫助，解決任何可能的問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

在遭受工傷時(shí)，制作“受傷緊急辭職報(bào)告”對(duì)于保護(hù)自己的利益至關(guān)重要。遵循上述步驟書(shū)寫(xiě)這份報(bào)告，可以盡可能地確保自己能夠得到公正的賠償和最后的工資。記住，處理復(fù)雜的問(wèn)題并不容易，但在任何時(shí)候永遠(yuǎn)要堅(jiān)持自己的權(quán)益。

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的經(jīng)理：

您好!我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的前臺(tái)文員一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云：相見(jiàn)時(shí)難別亦難!來(lái)深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過(guò)那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無(wú)論什么時(shí)候，走到那里，情誼與友誼是不會(huì)退去的。天下沒(méi)有不散的筵席。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的辦公室主任：

您好!我是商務(wù)專員，之前一直從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職，這是我的辭職報(bào)告。

我辭職的原因有以下三點(diǎn)：

第一、薪酬問(wèn)題

在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢(qián)，而且都沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

第二、住宿問(wèn)題

公司雖然給我們安排了住宿，但是一個(gè)房間8個(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢，宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用，還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。

第三、晉升機(jī)制

公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺(jué)大部分人享受不到，理由很簡(jiǎn)單，就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。

不管怎么樣，我決定辭職了，或許過(guò)多的抱怨，只會(huì)讓您反感。

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxx，現(xiàn)在正在任辦公室文員一職，我工作也有好長(zhǎng)一段時(shí)間了。我原先剛工作的時(shí)候，我對(duì)這份工作還是比較好適應(yīng)的，但是時(shí)間長(zhǎng)了之后，我就對(duì)文員的事情越來(lái)越覺(jué)得無(wú)聊了，找不到興趣的點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)境給予我的就不是很能讓我繼續(xù)的。所以今天我寫(xiě)了這份辭職給您。

我任職期間，我都有很努力的配合辦公室的同事們的事物，盡了自己很大的努力去跟他們打交道，在做好自己的事情時(shí)也會(huì)兼顧到辦公室里的人的事情，但是現(xiàn)在我依舊融不進(jìn)這個(gè)集體，我一直就被排外的。我剛進(jìn)來(lái)這樣那不為過(guò)，但是我現(xiàn)在都在這里工作這么久了，他們依舊如此，那我也沒(méi)辦法。您知道的，本來(lái)文員這一職，它本就繁雜的很，處理各種文檔和表格，以及記錄我們辦公室的一系列事情，我真是忙的不可開(kāi)交。這么下來(lái)，我想再堅(jiān)持的人也會(huì)敗下陣來(lái)的。我是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的人，所以我目前這樣的狀況我是很不喜歡的，沒(méi)有人會(huì)喜歡在排斥自己的地方工作。我自認(rèn)為我已經(jīng)做得很好了，沒(méi)有去得罪到誰(shuí)，都盡可能的去幫到他們。我在本職上，也是把一切事情都?xì)w納整理好，沒(méi)有半分的懈怠。我把每一份資料都分類(lèi)好，便于了他們的工作，對(duì)待同事也很好。可是就是這樣，我才覺(jué)得自己怎么做都是一個(gè)外人，那我對(duì)工作也就提不起興趣了，會(huì)覺(jué)得很無(wú)力的。

對(duì)于此種現(xiàn)象，我目前是不會(huì)再在這里的了。我也很真誠(chéng)的提一個(gè)建議：我希望領(lǐng)導(dǎo)您可以對(duì)于辦公室內(nèi)的人排外的行為做一個(gè)規(guī)定，不然來(lái)一個(gè)就很難工作，也要要求他們對(duì)待同事要友好，人與人是相對(duì)的，你好我也好，那大家也就都好了。我的辭職多少會(huì)影響一些事情，但我真的無(wú)法繼續(xù)，我自己的性格還是比較適合那種有有友好氛圍的地方。我才可以充分發(fā)揮自己的才能。我現(xiàn)在已經(jīng)在處理我的工作的事宜，大部分的'工作都弄好了，剩下的就是找人來(lái)對(duì)接工作，完全不用擔(dān)心新人弄不來(lái)，這周過(guò)了，下周我就要正式離職這個(gè)崗位了。謝謝您給了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)接觸這個(gè)工作，我還是蠻喜歡的。同時(shí)也希望您能諒解，我辭職的原因就是這樣簡(jiǎn)單，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是學(xué)校的美術(shù)教師，自己一直都承擔(dān)著全校大部分班級(jí)的美術(shù)課，在工作當(dāng)中，我一直都是認(rèn)真的為學(xué)校做事，盡自己的力量去培養(yǎng)學(xué)生們?cè)诿佬g(shù)上的天賦和能力，盡管自己的科目并不是一個(gè)主科，但是我也一直都重視學(xué)生全方面的發(fā)展，所以我并沒(méi)有在教學(xué)工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對(duì)于美術(shù)的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學(xué)任務(wù)，但是很抱歉的是，自己因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因不得不離開(kāi)自己所熱愛(ài)的工作崗位，不得不離開(kāi)對(duì)我有著濃厚恩情的學(xué)校，我對(duì)自己的離職感到無(wú)比的愧疚，但是也希望學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨(dú)自的承受所有，只希望自己的離開(kāi)不會(huì)影響到學(xué)校的正常教學(xué)進(jìn)度。

我從20xx年來(lái)到學(xué)校，在學(xué)校也一轉(zhuǎn)眼xx年了，我很喜歡自己在學(xué)校的工作環(huán)境，從我進(jìn)入到自己的工作崗位的那一刻開(kāi)始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當(dāng)中算是小的，我也很感謝所有的同事對(duì)我的幫助，讓我在那個(gè)是盡快的融入和熟悉到自己的工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中，我也注重學(xué)生的態(tài)度，在教學(xué)當(dāng)中，不僅僅對(duì)于他們非常的嚴(yán)厲，對(duì)自己的要求也很?chē)?yán)格，我希望我的學(xué)生都可以對(duì)于美術(shù)有一個(gè)好的鑒別能力，也有一個(gè)擅長(zhǎng)去發(fā)現(xiàn)美的眼睛，我覺(jué)得興趣永遠(yuǎn)是的老師，所以我也會(huì)盡力的去培養(yǎng)他們對(duì)于美術(shù)這門(mén)課的熱愛(ài)和興趣，當(dāng)他們期待美術(shù)課的時(shí)候，我也才算做到了他們對(duì)于美術(shù)的興趣的激起，之后我也會(huì)努力的教會(huì)他們一些入門(mén)級(jí)的東西，盡管自己每一個(gè)班級(jí)所面對(duì)的學(xué)生都是不一樣的，年紀(jì)和性格都有著很大的差別，但是我也會(huì)因材施教，對(duì)待不同的學(xué)生有著不一樣的態(tài)度，也會(huì)在教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給學(xué)生更多的知識(shí)，和學(xué)生們一起努力，共同進(jìn)步。

對(duì)于自己現(xiàn)在這樣突然的離開(kāi)，我也感到非常的抱歉，同時(shí)我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學(xué)生和同事，對(duì)于學(xué)校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時(shí)候離開(kāi)學(xué)校了，希望學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)可以支持我的做法，給學(xué)校帶來(lái)的影響和損失我很抱歉，希望學(xué)校鑒于我工作時(shí)的表現(xiàn)，可以原諒我的離開(kāi)。

此致

敬禮!

xxxxxx

20xxxx年xxxx月xxxx日

? 緊急辭職報(bào)告

? 緊急辭職報(bào)告

護(hù)理員辭職報(bào)告

2014年是我工作的第一年，在各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，努力完成護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹十七大六中全會(huì)精神，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極

參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確

各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年 的病人滿意度提高到%。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá)100%。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)論文，不完全統(tǒng)計(jì)，共撰寫(xiě)論文36篇，分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21篇。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是

醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。

3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開(kāi)展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀Вμ岣咦o(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到%。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工

作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

代理員辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

有緣與貴公司合作，卻無(wú)份繼續(xù)久長(zhǎng)!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽(yáng)行業(yè)，正如十年前的保險(xiǎn)。

三個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，我卻

收獲不菲。

不知是廟大還是神小，總覺(jué)不是盡意!在此提出辭職，也不過(guò)是表示一下禮節(jié)。

申明幾點(diǎn)：

1、辦公室的電話我們幾人誰(shuí)也沒(méi)有私用過(guò)一次，可能是領(lǐng)導(dǎo)“囑咐”過(guò)n次或親手鎖過(guò)n次的原因，外出辦事頻用自己手機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)卻從未提到過(guò)一次，盡管每次也僅幾毛而已。

2、防范意識(shí)欠佳，枉活四十來(lái)年。不過(guò)小偷還算良心，匕首沒(méi)在我們眼前閃過(guò)，對(duì)我們的心靈創(chuàng)傷不大，倒是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問(wèn)時(shí)常在耳邊回響，提醒自己向警察學(xué)習(xí)。

3、室內(nèi)高雅的燈管，千呼萬(wàn)喚也難掀起她的蓋頭。門(mén)口總是有些光亮的，光明不是隨便可見(jiàn)的，是要“付費(fèi)”的。

4、今天的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)昨天說(shuō)過(guò)倒是有可能的。承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是員工。

建議有三：

一：除本人之外，其余人都很自覺(jué)

兢業(yè)，雖然薪水還不能糊口;

二：?jiǎn)T工也可用尊重賞識(shí)來(lái)管理的，再怎么說(shuō)她們也是人;

三：領(lǐng)導(dǎo)千萬(wàn)別讓員工覺(jué)得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。

護(hù)理員工作職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，按分級(jí)護(hù)理要求，協(xié)助上級(jí)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)病人的晨間護(hù)理、生活護(hù)理及生活照顧。

2、協(xié)助護(hù)士進(jìn)行病房環(huán)境管理，經(jīng)常巡視病房，保證病房環(huán)境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協(xié)助上級(jí)護(hù)士對(duì)病區(qū)物資及護(hù)理儀器進(jìn)行保管維護(hù)。

4、協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng)對(duì)護(hù)工及陪人進(jìn)行管理，保障病人安全。

二、工作內(nèi)容

1、為病人進(jìn)行晨晚間護(hù)理：整理病床單位及病房環(huán)境。

2、為一級(jí)護(hù)理及生活不能自理的病人進(jìn)行護(hù)理及生活照顧，包括：口腔護(hù)理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護(hù)理必須與上級(jí)護(hù)士共同完成。

3、為病人測(cè)量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點(diǎn)供應(yīng)室送回的消毒物品。

5、清點(diǎn)送回的清潔被服并記錄。

6、派發(fā)病人預(yù)衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計(jì)浸泡液、將體溫計(jì)甩好備用。

8、及時(shí)補(bǔ)充治療室、護(hù)士長(zhǎng)物品。

9、及時(shí)鋪好備用床、協(xié)助病人轉(zhuǎn)床和轉(zhuǎn)科。

10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時(shí)記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護(hù)士站、醫(yī)生辦公室各臺(tái)面，清理雜物，保持環(huán)境整潔。

12、清潔治療車(chē)并及時(shí)補(bǔ)充用物。

13、協(xié)助護(hù)士定期整理新入院病歷。

14、負(fù)責(zé)六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計(jì)袖帶。

16、每周六/日清潔藥車(chē)、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時(shí)隨時(shí)更換。

18、隔周一次更換醫(yī)生、護(hù)士值班房被服。

19、負(fù)責(zé)外勤方面：臨時(shí)領(lǐng)物、借物、代病人復(fù)印病歷資料。

護(hù)理員工作流程

上午：工作時(shí)間：7:30—12:00

1、督促、協(xié)助病人留取尿、糞、痰標(biāo)本，與n班護(hù)士確定采集時(shí)間后放到指定的標(biāo)本存放

箱內(nèi)。

2、病室開(kāi)窗通風(fēng)，不少于30分鐘。

3、晨間護(hù)理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協(xié)助

病人更換衣服；根

據(jù)病情、生活自理能力、個(gè)人生活習(xí)慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協(xié)助患者進(jìn)食水。

4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。

5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。

6、協(xié)助患者床上移動(dòng)及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人衛(wèi)生處置。

8、準(zhǔn)備新入院病人的床單元。

9、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

10、發(fā)放病人費(fèi)用清單。

11、負(fù)責(zé)外送急查化驗(yàn)標(biāo)本、通知等。

12、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

下午：工作時(shí)間：14:30—17:30

1、協(xié)助整理床單元，病室開(kāi)窗通

風(fēng)不少于30分鐘。

2、協(xié)助患者床上移動(dòng)及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人衛(wèi)生處置。

4、清潔保養(yǎng)醫(yī)療儀器。

5、巡視病房，提供安全措施；協(xié)助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協(xié)助患者進(jìn)食水。

7、醫(yī)療垃圾的收集、打包及相關(guān)人員的移交，可回收廢物的整理。

8、負(fù)責(zé)外送急查化驗(yàn)標(biāo)本、通知等。

9、紫外線消毒并記錄。

新華網(wǎng)石家莊４月１７日專電河北石家莊市首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班日前開(kāi)始免費(fèi)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)合格之后，養(yǎng)老護(hù)理員將獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)。今后兩三年內(nèi)，石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員有望全部實(shí)現(xiàn)持證上

崗。石家莊市首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班由橋西區(qū)民政局組織設(shè)立，面向全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛(wèi)生、安全保護(hù)等十一項(xiàng)基礎(chǔ)技能。培訓(xùn)合格后，人社部門(mén)將組織考試，統(tǒng)一為合格人員頒發(fā)國(guó)家人社部養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(shū)。此前石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)均需到外地開(kāi)展，每人花費(fèi)多達(dá)３０００元。護(hù)理人員經(jīng)培訓(xùn)后取得的資格證書(shū)既有國(guó)家人社部頒發(fā)的護(hù)理員資格證書(shū)，也有商務(wù)部門(mén)頒發(fā)的家政服務(wù)資格證書(shū)以及其他證書(shū)。由于衡量護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)不同，養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)能力和素質(zhì)也良莠不齊。石家莊市民政局負(fù)責(zé)人表示，今后將通過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)班的形式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員全部持證上崗，并把養(yǎng)老院護(hù)理人員持證情況納入民政部門(mén)獎(jiǎng)補(bǔ)政策考核范圍，持證人員少的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，將有可能減少或免去資助。

考取養(yǎng)老護(hù)理員政府補(bǔ)貼800元

2014-11-25 03:25:21 來(lái)源: 北京日?qǐng)?bào) 跟貼 0 條 手機(jī)看新聞 本報(bào)訊本市的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對(duì)考取該職業(yè)資格證書(shū)的人群，給予每人800元的補(bǔ)貼。

市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人是在昨天舉行的全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽上透露這一消息的。在一項(xiàng)為老人實(shí)施急救的比賽現(xiàn)場(chǎng)記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護(hù)理流程對(duì)護(hù)理員要求非常專業(yè)。據(jù)介紹，專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員是一個(gè)很特殊的職業(yè)，需要24小時(shí)輪崗，既需要付出高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，也需要掌握較高的醫(yī)療、護(hù)理技能幾乎集護(hù)工、護(hù)士的職能于一身。

據(jù)透露，目前全市的專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，7萬(wàn)個(gè)床位只有4262名專業(yè)護(hù)理員，其中有60%取得了職業(yè)資格證書(shū)。取得

資格證書(shū)的護(hù)理員中，只有約20人為高級(jí)工，150多人為中級(jí)工，初級(jí)工人數(shù)則多達(dá)2014多人。“按照1∶5的比例，這些機(jī)構(gòu)就需要萬(wàn)名專業(yè)護(hù)理員，缺口達(dá)1萬(wàn)多人。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

從全市來(lái)看，戶籍老齡人口截至2014年底已達(dá)萬(wàn)人，是現(xiàn)有的持證專業(yè)護(hù)理人員人數(shù)的1000倍。其中，失能、半失能老人的數(shù)量約60萬(wàn)人，失能老人為13萬(wàn)人，幾乎需要一對(duì)一服務(wù)。因此，全市的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員缺口大約在15萬(wàn)到20萬(wàn)人之間。

市民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前已經(jīng)開(kāi)始與人力資源與社會(huì)保障部門(mén)協(xié)調(diào)，計(jì)劃從明年起逐步把養(yǎng)老護(hù)理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書(shū)的人員每人就能獲得800元的資助。“基本能解決培訓(xùn)、考試的費(fèi)用。這對(duì)經(jīng)濟(jì)較困難的人群來(lái)說(shuō)很重要。”

此外，本市還將在中等專業(yè)院校、大專院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè) 的養(yǎng)老護(hù)理、管理人才。同時(shí)通過(guò)提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴(kuò)大本市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。

據(jù)透露，市民政部門(mén)的“十二五”規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容已確定目標(biāo)，今后本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員持證

上崗率要達(dá)到85%以上；專業(yè)護(hù)理員還將進(jìn)入社區(qū)，入戶為老人提供專業(yè)的護(hù)理。最終要實(shí)現(xiàn)“低端養(yǎng)老有保障，中端養(yǎng)老有市場(chǎng)，高端養(yǎng)老有控制”的格局。

圖為參加職業(yè)技能競(jìng)賽的養(yǎng)老護(hù)理員正在進(jìn)行測(cè)量血壓、上臂傷口包扎、心肺復(fù)蘇術(shù)、翻身叩痰等常見(jiàn)的實(shí)操比賽。

? 緊急辭職報(bào)告

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)以此篇緊急辭職報(bào)告，向貴公司的全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我的決定和對(duì)大家的歉意。在這篇報(bào)告中，我將詳細(xì)地闡述我辭職的原因，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋€(gè)生動(dòng)且具體的描述。

我想對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我對(duì)過(guò)去在貴公司的時(shí)光深深的感謝。在這里，我得到了許多寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，也交到了許多優(yōu)秀的同事朋友。對(duì)于我的離職決定，我認(rèn)為這是我個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

讓我向大家分享一下我在上個(gè)月的一次公司旅行中經(jīng)歷的情況。我作為負(fù)責(zé)人之一參與了這次公司組織的旅行活動(dòng)。盡管一開(kāi)始我對(duì)這次活動(dòng)的期望很高，但很快我發(fā)現(xiàn)了一些不可思議的事情。在旅行中，我注意到有一些同事對(duì)待工作態(tài)度不夠認(rèn)真，甚至出現(xiàn)了違規(guī)行為。他們不顧客戶的要求和公司的規(guī)定，更關(guān)注于自己的個(gè)人利益，這讓我感到非常失望。

另外，在這次旅行中，我也接觸到了一些公司內(nèi)部的不和諧關(guān)系和辦公室政治。雖然工作中難免出現(xiàn)一些爭(zhēng)執(zhí)和矛盾，但這次旅行中的情況卻超出了我的預(yù)期。一些同事之間的相互指責(zé)和爭(zhēng)斗讓我難以接受。而更讓我困惑的是，在這種緊張的氛圍下，公司領(lǐng)導(dǎo)居然對(duì)此置之不理，甚至放任不管。作為一個(gè)看重合作與和諧氛圍的人，我無(wú)法再忍受這種環(huán)境。

除此之外，我還發(fā)現(xiàn)了公司在一些決策和策略上的問(wèn)題。由于某些高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的了解不夠深入，公司經(jīng)常在項(xiàng)目選擇和資源分配上犯下錯(cuò)誤。這些決策不僅影響到公司的整體發(fā)展，也直接影響到每一個(gè)員工的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)。作為一個(gè)有追求和抱負(fù)的職業(yè)人士，我無(wú)法接受這種不負(fù)責(zé)任的管理方式。

在考慮了以上種種情況后，我無(wú)法與這樣的團(tuán)隊(duì)和公司繼續(xù)合作下去。無(wú)論對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)還是對(duì)我的職業(yè)發(fā)展，這不再是一個(gè)有益的環(huán)境。因此，我決定緊急辭職，為自己創(chuàng)造更好的機(jī)會(huì)和前景。

在我離職的過(guò)程中，我將會(huì)遵守公司的規(guī)定和流程，確保過(guò)渡的順利進(jìn)行，并盡量減少對(duì)團(tuán)隊(duì)造成的影響。我會(huì)盡最大的努力完成手頭的工作，并與同事們保持良好的合作關(guān)系。

我想再次向公司高層領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們表示我對(duì)大家的歉意和感謝之情。我希望大家能夠理解并接受我的決定。我相信，無(wú)論將來(lái)走向何方，我都會(huì)把在這里所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)用到我的工作中，不斷成長(zhǎng)和提升自己。

謝謝。

此致

禮敬的公司高層領(lǐng)導(dǎo)

[辭職人姓名]

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我懷著非常復(fù)雜的心情，寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。多年來(lái)，我在這家超市度過(guò)了許多美好的時(shí)光，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在我離開(kāi)之前，我想向大家表達(dá)我對(duì)這里的感激之情，并分享一些我在這個(gè)行業(yè)中學(xué)到的東西。

我想對(duì)公司管理層表示我的感激之情。在過(guò)去的幾年中，您為員工提供了良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。您的領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)精神使得我成長(zhǎng)為一名出色的員工。我學(xué)到了如何與顧客和同事們建立親密和睦的合作關(guān)系，以及如何有效地解決工作中的問(wèn)題。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我一生。

我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最寶貴的財(cái)富。一起共事過(guò)的那些日子，總是令人愉快的。你們總是樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)互助，共同努力為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我從你們身上學(xué)到了很多，包括如何在壓力下保持冷靜和積極的工作態(tài)度。我將永遠(yuǎn)懷念之間的友誼和合作。

雖然我離開(kāi)超市，但我對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿了敬意和感激之情。超市是一個(gè)快節(jié)奏且充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，讓我學(xué)會(huì)了如何高效地處理任務(wù)和管理時(shí)間。在這個(gè)行業(yè)里，我學(xué)到了如何處理顧客的抱怨、如何與供應(yīng)商合作以及如何維持庫(kù)存的有效管理。所有這些技能都是我成為一名出色的工作人員所必需的。

我認(rèn)為是時(shí)候轉(zhuǎn)變職業(yè)方向了。這并不是因?yàn)槲覍?duì)超市工作產(chǎn)生了不滿，而是因?yàn)槲蚁胩魬?zhàn)自己，探索新的機(jī)遇。我相信，在這些年的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)技能的基礎(chǔ)上，我能夠在其他領(lǐng)域有所突破。

我要再次感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的機(jī)會(huì)和支持。我相信我離開(kāi)將會(huì)給其他年輕的員工提供更多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并為公司帶來(lái)新鮮的想法和創(chuàng)新。我非常自豪地說(shuō)，曾是這里的一員，并且會(huì)記得這段經(jīng)歷。

我衷心祝愿公司在未來(lái)取得更大的成功，希望大家都能夠繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)和努力工作。再次感謝大家對(duì)我的支持和友誼。

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謝謝！

您真誠(chéng)的員工

（簽名）

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得能來(lái)XXX公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職，請(qǐng)公司可以根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！

請(qǐng)您及各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出這個(gè)決定，在上交辭職信后，我會(huì)全力配合部門(mén)完成相關(guān)工作的交接，并將最晚于XX月XX日正式離職。

在短短的兩年時(shí)間里，公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

x年x月x日

? 緊急辭職報(bào)告

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尊敬的園長(zhǎng)：

您好！

首先祝您身體健康，工作順心！祝愿xx幼兒園在您的管理下能夠步步高升，更上一層樓！

感謝x年來(lái)您和諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培和備至關(guān)懷，心里萬(wàn)分感激。在這x年中，無(wú)論在教學(xué)技能上還是在班級(jí)管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)，在這x年的教學(xué)生活中，我切實(shí)感受到了早期教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然辛苦卻非常的充實(shí)。在這短暫的x年里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的傾心指導(dǎo)和熱情幫助。感謝園長(zhǎng)您給了我一個(gè)又一個(gè)彌足珍貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，讓我在還未真正踏進(jìn)社會(huì)后便有了歸屬的感覺(jué)。園長(zhǎng)您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了！離開(kāi)幼兒園的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候提出辭職。現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過(guò)閱。

由于一直就期望成為一名英語(yǔ)教師，在網(wǎng)上看到幼兒園招聘英語(yǔ)教師時(shí)便前來(lái)應(yīng)聘，在園長(zhǎng)和各位老師的幫助和指導(dǎo)下，我得到了園長(zhǎng)的器重，進(jìn)入了火箭班擔(dān)任起了一名英語(yǔ)老師，并在xx中心也有x個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)。在這x年的英語(yǔ)教學(xué)中，我不僅體會(huì)到了一位英語(yǔ)老師與孩子們一起學(xué)習(xí)英語(yǔ)的樂(lè)趣，同時(shí)也鍛煉了自己的教學(xué)能力和與家長(zhǎng)、孩子的溝通和交流方式。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和出事方式的改進(jìn)讓我得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和好評(píng)，孩子們對(duì)我也是非常的親切和信任。

雖然擔(dān)任幼兒園老師看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的事，卻是鍛煉一個(gè)人耐心、能力、智慧等各方面素質(zhì)的好地方。如果能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師，那以后進(jìn)入小學(xué)、初中、高中、大學(xué)教學(xué)乃至企業(yè)任職一定會(huì)更加出色。對(duì)我們這些年輕的教師而言，在這個(gè)充滿早期教育理念的環(huán)境之中工作和生活，更能切身體會(huì)父母的良苦用心和孩子的無(wú)限潛力，也為自己將來(lái)成為一個(gè)稱職母親奠定了一定的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。能和孩子們一起學(xué)習(xí)英語(yǔ)，玩英語(yǔ)游戲，參加英語(yǔ)比賽，看到孩子們的表現(xiàn)和成績(jī)，心中說(shuō)不出的滿足和自豪。

在種種經(jīng)驗(yàn)和成就面前，我深深地了解到自己雖然已經(jīng)鍛煉了近x年的時(shí)間，但是在教學(xué)和處事上還有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。由于自己的學(xué)業(yè)還未完成，因此不能全心赴于孩子們的學(xué)習(xí)生活、家長(zhǎng)的溝通交流和自己的教學(xué)技能。如果以后完成學(xué)業(yè)，成為一名全職的英語(yǔ)教師，我一定會(huì)在各方面提升自己的專業(yè)學(xué)科知識(shí)，教學(xué)技能和處事方式。鑒于此，我想在接下來(lái)的讀書(shū)期間，專心在學(xué)校強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，鉆研教育教學(xué)知識(shí)理論，積極參與教學(xué)實(shí)踐，同時(shí)為自己以后的教學(xué)生涯奠定更多的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。

離開(kāi)幼兒園，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得這么多老師的幫助和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善，舍不得孩子們親切和天真。學(xué)期將盡，按照合同規(guī)定，提前x個(gè)月寫(xiě)出辭職申請(qǐng)，引咎自責(zé)，提請(qǐng)辭職。希領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒，閱而納之！懇請(qǐng)園長(zhǎng)能批準(zhǔn)！這學(xué)期還有x個(gè)多月的教學(xué)時(shí)間，我一定會(huì)一如既往的用心上課，對(duì)孩子負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，也對(duì)自己的負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行完自己的工作使命，敬請(qǐng)園長(zhǎng)放心。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，對(duì)幼兒園、對(duì)孩子、對(duì)家長(zhǎng)盡好自己的責(zé)任。

真誠(chéng)祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利；祝愿孩子們生活愉快，健康成長(zhǎng)；祝愿事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

? 緊急辭職報(bào)告

辭職報(bào)告范文(1) -辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職， 來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，感覺(jué)到公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了很多東西。

在這8個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。辭職理由如下：

1：為了自己以后有更好的發(fā)展并且綜合考慮家人的建議，我決定復(fù)習(xí)準(zhǔn)備報(bào)考明年的湖南省公務(wù)員。而我的工作繁雜，基本沒(méi)有多余的時(shí)間看書(shū)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試

2：而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過(guò)新年，明年三月才會(huì)回到永州來(lái)，為了不因?yàn)樽约旱乃饺耸虑槎绊懙焦ぷ鳌?/p>

3：為公司付出和回報(bào)不成比例。公司的制度過(guò)于要求員工對(duì)公司的付出以及員工的奉獻(xiàn)精神，我不否認(rèn)這些是一個(gè)公司前進(jìn)的動(dòng)力與發(fā)展的源泉，但是我們并不是圣人，不能在一味的付出和奉獻(xiàn)中不要求回報(bào)。而且在那么的多的同事離開(kāi)之后，公司已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初進(jìn)來(lái)時(shí)給我的那份歸屬感。當(dāng)然公司正在創(chuàng)業(yè)初期，我可以理解。但是為了以后的發(fā)展，我不得不選擇離開(kāi)公司。也希望公司可以理解我。基于以上幾點(diǎn)特此向公司提出辭職。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的'合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這個(gè)月的事情給做完。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿公司蒸蒸日上！

此致！
敬禮！
工程音響部：陳可
2008年12月8日

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的園長(zhǎng)：

你好!

時(shí)間過(guò)的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機(jī)會(huì)。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個(gè)人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開(kāi)始在上講臺(tái)的我，拿者粉筆就會(huì)發(fā)抖，面對(duì)二三十個(gè)小朋友還會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對(duì)著四五百小朋友和六七被個(gè)家長(zhǎng)也可以暢談自由，原來(lái)管理一個(gè)班都還會(huì)膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個(gè)級(jí)，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《x規(guī)》，在我們學(xué)習(xí)的過(guò)程中，教會(huì)我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開(kāi)始回蒙蒙懂懂，相信有一天會(huì)明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的教育路上也增添的很多知識(shí)，這一切的一切，我都會(huì)記得是你們給的，由衷感謝!

提前三個(gè)月上交辭呈，這樣你有時(shí)間去找合適的人來(lái)填補(bǔ)我的空缺，同時(shí)我也會(huì)盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂(lè)的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來(lái)的。希望蓓蕾越來(lái)越好!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái)。

在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了許多。

但因?yàn)槲覀€(gè)人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職報(bào)告。

我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司的利益為中心，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐步進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。

公司基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團(tuán)隊(duì)。

而我自己，作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的黃毛小子，由于自身的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的能力，使我已無(wú)法更好的完成公司的業(yè)務(wù)，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。

但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

? 緊急辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入教務(wù)處已整整八年，八年來(lái)我對(duì)工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒(méi)取得多大的成績(jī)，但也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大的差錯(cuò)。

八年下來(lái)，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來(lái)越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請(qǐng)。

1、個(gè)人能力不足。

多年來(lái)雖努力工作，但因能力有限，越來(lái)越感到力不從心。

一是不能很好完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)安排的工作任務(wù)，對(duì)布置下來(lái)的任務(wù)感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強(qiáng)強(qiáng)，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與滿意，甚至有時(shí)完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。

二是各項(xiàng)工作的開(kāi)展不能順順當(dāng)當(dāng)，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯(cuò)時(shí)常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意，總是招來(lái)各方面的埋怨與抱怨，無(wú)形當(dāng)中造成不小的矛盾。

2、身心疲憊。

秉性使然，造成了我對(duì)工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。

一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。

失眠或深夜醒來(lái)再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強(qiáng)迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。

二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長(zhǎng)，或是缺乏體育鍛煉，身體越來(lái)越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。

即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒，對(duì)工作造成不利影響。

3、思想僵化。

多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢(shì)、思想的僵化，越來(lái)越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢(shì)。

創(chuàng)新思維已消失殆盡，創(chuàng)造性工作也已無(wú)從談起，這勢(shì)必對(duì)工作造成不良影響。

不如引進(jìn)新人，補(bǔ)充新鮮血液，使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

4、性格固執(zhí)、不善交流。

固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個(gè)密封的圈子里。

有時(shí)牢騷滿腹，有時(shí)抵制不干，工作沒(méi)干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，本著的對(duì)工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我考慮再三，最終決定辭去教務(wù)主任一職。

這不是我臨時(shí)起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來(lái)一直思考而做的決定。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

最后，也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒(méi)功勞也有苦勞的情分上給我安排一個(gè)合適的崗位，讓我好好歇歇。

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