就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書（推薦十五篇）

發(fā)表時間：2024-07-20

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書（推薦十五篇）。

『一』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書是公司與實(shí)習(xí)生或員工簽訂的一份重要合約文件。它詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)生或員工在公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)、薪資福利、保密協(xié)議等要素，對于促進(jìn)企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的良好合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益具有重要意義。

首先，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工在企業(yè)中的職務(wù)和工作內(nèi)容。合約中應(yīng)當(dāng)闡明實(shí)習(xí)生或員工的具體工作職責(zé)以及所承擔(dān)的項(xiàng)目或任務(wù)，這樣可以避免實(shí)習(xí)生或員工的工作方向不明或意外超出其能力范圍從而給公司造成不良影響。

其次，在實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書中，公司應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工的薪資福利待遇。合約中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生或員工的薪資、獎金、福利等待遇，在實(shí)習(xí)或工作期間，公司應(yīng)當(dāng)給予實(shí)習(xí)生或員工合理的報(bào)酬，以激勵員工的工作積極性和敬業(yè)精神。

同時，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書還應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定數(shù)據(jù)保密和商業(yè)機(jī)密協(xié)議。這是為了避免實(shí)習(xí)生或員工在工作中泄露公司機(jī)密信息或進(jìn)行不當(dāng)行為，對公司產(chǎn)生不良影響和損失。因此，在協(xié)議中，公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工遵守公司的保密協(xié)議并對不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

此外，協(xié)議中還應(yīng)當(dāng)規(guī)定企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的終止和解除合同等事項(xiàng)。如實(shí)習(xí)時間到期、合同期滿或雙方意見不同解除合同等情況，必須在協(xié)議中明確執(zhí)行程序和雙方的權(quán)利義務(wù)，以避免發(fā)生糾紛和損失。

綜上，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書是一個企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的非常重要的合約。協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有詳細(xì)的內(nèi)容和規(guī)定，明確雙方承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，以保障實(shí)習(xí)生或員工的合法權(quán)利，加強(qiáng)企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的合作關(guān)系，對于企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工都是非常有益的。

『二』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

篇一

甲方：_________________________地址：_________________________

乙方：_________________________身份證號：________________所在學(xué)校：_________________

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____部門，從事____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。____

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。____

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：_________________

授權(quán)代表(簽字)_______________

_______年____月____日

篇二

甲方(用人單位)：________________________

乙方(姓名)：_____________________________

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為__________年，工作地點(diǎn)為_____________ ，工作崗位為_______________　。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______________ ________年_____月______日

乙方(簽名)：_______________ ________年_____月______日

『三』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

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2022實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書正文內(nèi)容

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權(quán)代表(簽字)

________年____月____日________年____月____日

『四』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。

第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說明。

第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。

『五』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書——保障實(shí)習(xí)生與企業(yè)雙方權(quán)益的重要文件

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書是指企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂的一份書面合同，約定雙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，旨在保障企業(yè)與實(shí)習(xí)生雙方的利益，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。下文將從協(xié)議書的重要性、內(nèi)容與規(guī)范、簽署等方面進(jìn)行詳細(xì)解析。

一、實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的重要性

1、保護(hù)雙方權(quán)益

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書明確規(guī)定雙方的權(quán)益和責(zé)任，有助于更好地保障實(shí)習(xí)生和企業(yè)的權(quán)利。實(shí)習(xí)生在簽訂協(xié)議書前可以了解自己的權(quán)利和責(zé)任，如實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)報(bào)酬等，對實(shí)習(xí)工作做到心中有數(shù)，避免因信息不透、意見不同而導(dǎo)致的矛盾與糾紛。企業(yè)則可以通過協(xié)議書約束實(shí)習(xí)生，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，防止實(shí)習(xí)生的泛濫或過于激烈；同時，也能從最基本的職業(yè)道德出發(fā)，引導(dǎo)實(shí)習(xí)生正確地看待工作，從而養(yǎng)成好的職業(yè)習(xí)慣。

2、規(guī)范實(shí)習(xí)行為

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書在形式上是條文嚴(yán)密的書面約定，內(nèi)容上更是一份詳盡而全面的協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不僅包括基本條款，例如實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)意圖等，還涉及相關(guān)的職業(yè)道德準(zhǔn)則、工作紀(jì)律和責(zé)任分配等內(nèi)容。這使得實(shí)習(xí)就業(yè)行為更加規(guī)范化，使實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠更為嚴(yán)格地執(zhí)行企業(yè)的相關(guān)要求。對企業(yè)而言，也可以為降低管理成本、提高工作效率等作出貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容與規(guī)范

1、基本條款

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容應(yīng)該包括基本的條款，以反映實(shí)習(xí)的一些基本情況，例如實(shí)習(xí)名稱、實(shí)習(xí)時間、勞動報(bào)酬、工作內(nèi)容等。同時，雙方應(yīng)該明確每個條款的權(quán)利和義務(wù)，以便有爭議時能夠得到妥善解決。這些內(nèi)容都會在協(xié)議書中詳細(xì)闡述，以便以后雙方根據(jù)協(xié)議進(jìn)行。

2、職業(yè)道德準(zhǔn)則

實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德和行為規(guī)范是協(xié)議書中關(guān)鍵的內(nèi)容之一。實(shí)習(xí)生通常需要熟悉自己所從事的行業(yè)或者職位的職業(yè)要求和道德準(zhǔn)則，并遵守其中的約束。企業(yè)也應(yīng)該通過協(xié)議書，將企業(yè)文化、職業(yè)準(zhǔn)則等告知實(shí)習(xí)生，引導(dǎo)實(shí)習(xí)生逐步了解企業(yè)文化和理念，使實(shí)習(xí)生從工作中學(xué)習(xí)并成長。

3、實(shí)習(xí)報(bào)告和評價(jià)

這也是協(xié)議書中一個非常重要的部分。企業(yè)需要對實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。實(shí)習(xí)報(bào)告和評價(jià)是企業(yè)評價(jià)實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，在職業(yè)發(fā)展方面有著非常重要的作用。

三、實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的簽署

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書簽署應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)生報(bào)到后盡早完成，但在企業(yè)招收實(shí)習(xí)生時也應(yīng)在崗位招聘前完成簽約。企業(yè)應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容在實(shí)習(xí)生入職后進(jìn)行詳細(xì)解釋，并向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)規(guī)定，使實(shí)習(xí)生清楚地了解實(shí)習(xí)內(nèi)容、合理利用實(shí)習(xí)時間、規(guī)范自己的工作行為和狀態(tài)。同時，也讓實(shí)習(xí)生了解企業(yè)的培養(yǎng)和用人理念，形成穩(wěn)定的企業(yè)與實(shí)習(xí)生的關(guān)系。

四、實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的作用

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書是書面合同，它有著諸多的特點(diǎn)和意義。協(xié)議書的簽署可以確保實(shí)習(xí)生的質(zhì)量，規(guī)范了實(shí)習(xí)生的職業(yè)行為，也有利于企業(yè)規(guī)范化招收、培養(yǎng)和管理實(shí)習(xí)生的行為，建立公平有序的用人機(jī)制。協(xié)議書的簽署，也是保護(hù)雙方權(quán)益的一種方式，為雙方間的關(guān)系注入了穩(wěn)定性和合法性。

綜上所述，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書并不是紙上談兵，而是具有重要意義的實(shí)習(xí)保障文件。在協(xié)議書的幫助下，企業(yè)與實(shí)習(xí)生能夠更加了解各自的權(quán)益和義務(wù)，在實(shí)習(xí)期間達(dá)到更好的配合，同時在職業(yè)生涯中培養(yǎng)所需的職業(yè)素養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。因此，雙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期前盡早簽訂協(xié)議書，并在實(shí)習(xí)過程中嚴(yán)格執(zhí)行其約定，以保持順暢、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)關(guān)系。

『六』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：_________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時間

乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻(xiàn)情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

『七』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方(用人單位)：____________

代理人：__________________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：____________元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方________________

乙方________________

簽訂日期____________

『八』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：_________學(xué)院

乙方：_________

根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

一、甲方義務(wù)

1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；

2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；

3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

二、乙方義務(wù)

1．按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

3．對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；

4．對參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

『九』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議。下面是小編收集的個人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書，希望大家認(rèn)真閱讀！

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學(xué)校：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí)，雙方簽定協(xié)議如下：

一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場推廣及銷售。

二、實(shí)習(xí)期限自 ?年 ?月 ?日起至 ?年 ?月 ?日止。

三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金。

四、實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方管理，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議，一切后果由本人承擔(dān)。

五、乙方須嚴(yán)格要求自己，積極參與甲方的`相關(guān)工作和活動，虛心學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)主動關(guān)心、教育，使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助 1500元，以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助2000元左右，相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。發(fā)放補(bǔ)助日期為：每月25號。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學(xué)校辦理學(xué)生的一切就業(yè)手續(xù)，若不能留，用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學(xué)校，以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關(guān)證明書。

八、乙方如需要返回學(xué)校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學(xué)校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當(dāng)原因確需請假的，乙方學(xué)生至少提前一天提交書面申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理。

九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的，需提成書面報(bào)告，并在一個月內(nèi)批準(zhǔn)離職。

十、其他

1、乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時，做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作，否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2、乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機(jī)密必須嚴(yán)格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責(zé)任。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字：代表(簽署)

電話：電話：

日期：日期：

『十』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認(rèn)《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

3、就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學(xué)生）人民幣____元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結(jié)算工資。

二、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

三、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 班級：_________

_________年____月____日 _________年____月____日學(xué)號：_________

_________年____月____日

『十一』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為提高學(xué)生專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)畢業(yè)生的專業(yè)實(shí)踐能力及專業(yè)技術(shù)水平，同時幫助乙方緩解急需生產(chǎn)、管理人員的矛盾，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地，現(xiàn)就相關(guān)專業(yè)學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)簽訂如下協(xié)議：

本次在乙方進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)是________________等

實(shí)習(xí)崗位主要為_____________，實(shí)習(xí)學(xué)生是__________班__________等________名同學(xué)(具體名冊另附)，時間為________年____月____日到________年________月________日，共計(jì)________月。

二、甲方承諾向乙方推薦本校在籍學(xué)生，并提供經(jīng)甲方招生就業(yè)處審核蓋章的實(shí)習(xí)學(xué)生在校學(xué)習(xí)的相關(guān)材料。

三、乙方承諾向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)場地、設(shè)備及必要的生活設(shè)施，并明確選派理論和實(shí)踐帶教人員，不向甲方收取任何費(fèi)用。

四、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方落實(shí)人員負(fù)責(zé)經(jīng)常到乙方了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與乙方共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，督促學(xué)生遵守甲乙雙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對有違紀(jì)行為的實(shí)習(xí)學(xué)生甲乙雙方及時教育、處理并及時相互通報(bào)。

五、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行思想教育、安全教育、廠紀(jì)廠規(guī)法紀(jì)法規(guī)教育和生活管理，嚴(yán)格考勤制度。凡學(xué)生實(shí)習(xí)時間在三個月以上者，乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)習(xí)情況作出鑒定。實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反乙方工作紀(jì)律，乙方在作出相應(yīng)處理的同時應(yīng)及時通報(bào)甲方。對勒令停止實(shí)習(xí)的處分須在24小時內(nèi)通報(bào)甲方招生就業(yè)處聯(lián)系。

六、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，因涉及學(xué)校重大活動、技能等級考核及畢業(yè)鑒定等事項(xiàng)需實(shí)習(xí)學(xué)生返校，甲方就業(yè)主管部門將提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合，準(zhǔn)予學(xué)生回校參加活動。

七、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方為學(xué)生提供的待遇約定如下：

1、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方發(fā)給甲方學(xué)生每人每月________生活費(fèi)補(bǔ)貼(誤餐補(bǔ)貼及生產(chǎn)獎勵另行計(jì)發(fā))，延時工作津貼按____________________另行計(jì)發(fā)。

2、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方________提供實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿，________提供工作餐________，乙方醫(yī)務(wù)室________向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供基本診療。

3、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期滿________月后，經(jīng)乙方認(rèn)定能獨(dú)立頂崗操作者，乙方應(yīng)按該崗位正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生計(jì)發(fā)報(bào)酬。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)優(yōu)先錄用并及時到勞動人事部門為其辦理勞動用工手續(xù)。

4、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，預(yù)防事故發(fā)生。甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故，乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定處理，甲方予以積極配合。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日經(jīng)雙方單位及代表人簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。

甲方：通南市中等專業(yè)學(xué)校(蓋章) 乙方：(蓋章)

甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)

二00___年___月___日二00___年___月___日

『十二』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》是考慮到社會實(shí)踐和知識實(shí)踐教學(xué)的必要性，為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)，而規(guī)定的一種契約書。單位實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生更好地了解專業(yè)知識，加強(qiáng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，也更有利于學(xué)生的就業(yè)。而《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》的簽署，則是學(xué)生和單位之間共同遵循誠信原則的重要文件。

第一部分簽署《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》的目的及意義

一、參加單位實(shí)習(xí)是學(xué)生提高實(shí)踐能力的重要途徑，可以給學(xué)生提供豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會。

二、參加單位實(shí)習(xí)也是對學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的一種重要準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)中，學(xué)生可以更好地了解專業(yè)需求，增強(qiáng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，更加敏感地關(guān)注職業(yè)發(fā)展。

三、單位實(shí)習(xí)是學(xué)生獲取就業(yè)機(jī)會的一條重要途徑之一，簽署《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》有力地規(guī)范了雙方合作，同時也有利于學(xué)生獲得更多工作機(jī)會。

第二部分《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》的目的及內(nèi)容

一、本協(xié)議的目的是對雙方進(jìn)行約束，規(guī)范雙方的行為，增強(qiáng)雙方的責(zé)任感和義務(wù)感，共同完成單位實(shí)習(xí)的任務(wù)，推動學(xué)生就業(yè)和單位發(fā)展的融合。

二、具體內(nèi)容如下：

1. 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)全面了解參與單位實(shí)習(xí)的學(xué)生的需求，并嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)際情況安排實(shí)習(xí)工作。

2. 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)確保學(xué)生的人身安全和學(xué)術(shù)水平，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后及時提交實(shí)習(xí)成績，證明學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)和所完成的項(xiàng)目。

述職報(bào)告之家-YS575.COm精選指南:

生產(chǎn)協(xié)議書?|?買賣協(xié)議書?|?加工協(xié)議書?|?投資協(xié)議書?|?就業(yè)推薦協(xié)議書?|?就業(yè)推薦協(xié)議書

3. 學(xué)生在單位實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)全面了解實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)流程，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需要進(jìn)行有針對性地學(xué)術(shù)研究，共同推動單位實(shí)習(xí)的有效開展。

4. 學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度并保護(hù)實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，履行職業(yè)道德約束，建立正確的職業(yè)態(tài)度和品德操守。

第三部分《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》的簽署和履行

雙方經(jīng)認(rèn)真數(shù)據(jù)核實(shí)，各自符合要求后，逐項(xiàng)確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。在簽定協(xié)議前，雙方還應(yīng)當(dāng)就實(shí)習(xí)期、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)所需的技能知識等內(nèi)容進(jìn)行充分商議，協(xié)商達(dá)成共識后再予以簽署。同時，在履行協(xié)議的過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循協(xié)議內(nèi)容，并及時反饋實(shí)習(xí)情況和問題，便于雙方共同協(xié)作解決問題和達(dá)成目標(biāo)。

總之，簽署《單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》，對于高校學(xué)生參加實(shí)踐教育、獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和促進(jìn)就業(yè)，具有極其重要的意義。只有雙方共同遵循約定，認(rèn)真執(zhí)行，才能發(fā)揮出實(shí)習(xí)的預(yù)期效果和社會價(jià)值。

『十三』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

用人單位：___________________（以下簡稱甲方）

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

實(shí)習(xí)生：_____________________（以下簡稱乙方）

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號：___________________

所在學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯(lián)系電話：___________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實(shí)習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實(shí)習(xí)生個人簽訂勞動合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動報(bào)酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)校或?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請轉(zhuǎn)正等情況。

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

（一）實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

（二）實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)

1、實(shí)習(xí)期限：

（1）實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（2）如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

（三）實(shí)習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

（四）雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

（2）甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

（3）結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

（4）實(shí)習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

（5）甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

（6）乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

（3）若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

（4）乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

（5）個人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。

（6）服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

（7）認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

（8）工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（其中請假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天基本工資）

（五）實(shí)習(xí)報(bào)酬

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

（六）勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

（七）保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

（八）知識產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

（九）協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

（十）違約責(zé)任

1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

（十一）有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

（十二）雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

（十三）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

（十四）本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

用人單位（蓋章）：________________ 實(shí)習(xí)生（簽字）：________________

法定代表人（簽字）：____________ ________年_____月_____日

________年_____月_____日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的注意事項(xiàng)：

1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動合同。

2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。

3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系；

4、如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動法上的責(zé)任。

5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。

6、因?yàn)椴皇軇趧臃ㄕ{(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。

『十四』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方)，學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。

1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項(xiàng)：

1)因?yàn)閰f(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損;

2)協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書;注意保存，招聘會人多，以免將協(xié)議書丟失!

4)協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在20_年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補(bǔ)發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會給予一定的紀(jì)律處分。

5)就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng)：

1)協(xié)議書中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意以下幾點(diǎn)：首先要詳細(xì)閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達(dá)成一致意見后再簽署個人意見;除協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觥⑷瞬沤涣髦行暮彤?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門)加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成!

『十五』就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

姓名(以下簡稱乙方)：

就讀學(xué)校：

身份證號碼：

實(shí)習(xí)單位意見5 __同志待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí)，雙方簽定協(xié)議如下：

乙方須嚴(yán)格要求自己，積極參與甲方的相關(guān)工作和活動，虛心學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)主動關(guān)心、教育，使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場推廣及銷售。

二、實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。

三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金。

甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助15元，以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助2元左右，相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。發(fā)放補(bǔ)助日期為：每月25號。

四、實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方管理，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議，一切后果由本人承擔(dān)。

五、乙方須嚴(yán)格要求自己，積極參與甲方的相關(guān)工作和活動，虛心學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)主動關(guān)心、教育，使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機(jī)密必須嚴(yán)格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責(zé)任。

十、其他

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十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字：代表(簽署)

電話：電話：

日期：日期：

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