月度總結(jié)推薦: 機(jī)關(guān)單位人事工作報(bào)告總結(jié)范文網(wǎng)頁版。

作為公司的員工，我們要學(xué)會(huì)吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進(jìn)步。為了與時(shí)俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù)，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的“月度總結(jié)推薦: 機(jī)關(guān)單位人事工作報(bào)告總結(jié)范文網(wǎng)頁版”僅供參考，大家一起來看看吧。

在人事部這一年我的工作有一定的收獲，但是也看到了自己的不足。作為人事部的一員，為公司的人才庫(kù)招攬人才，是我的本職，雖有成績(jī)?cè)冢⒉皇嵌嗪玫某煽?jī)。我所能做的就是在新一年里我可以把成績(jī)做上去。現(xiàn)對(duì)過去一年在人事部的工作簡(jiǎn)單總結(jié)下：

一、學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真

進(jìn)入公司人事部，實(shí)際上是不滿一年的，相對(duì)來說還是個(gè)新人，所以我特別的努力的在學(xué)習(xí)人事相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并認(rèn)真的做著自己的工作。工作簡(jiǎn)單但瑣碎，需要時(shí)間和精力整理，更需要那一份耐心去面對(duì)人事部的瑣碎工作。如果工作上有自己搞不懂的事情，我是一定會(huì)去向大家請(qǐng)教的，不會(huì)不懂就放在另一邊，因?yàn)檫@樣做對(duì)于工作是不好的，所以我都會(huì)在第一時(shí)間自己上網(wǎng)尋找方法，如若沒有，我就會(huì)積極去請(qǐng)教，努力把問題給解決了。

二、努力開創(chuàng)新的思維方式

本年度里，自己是作為人事的新人，我的思維還是打開的，沒有被局限，所以呢我在做事的時(shí)候都會(huì)盡量的開創(chuàng)新思維方式和模式，這樣能夠有助于進(jìn)行工作。本身人事工作就是需要去不斷設(shè)想的，是管理公司的眾多繁瑣的事務(wù)，不打開思維，就會(huì)被限制在一個(gè)圈里出不去，會(huì)妨礙工作的。我會(huì)去看各種有利益思維開放的書籍，從別人的身上學(xué)習(xí)如何開創(chuàng)自己的思維。正是因?yàn)檫@樣，我能夠在短時(shí)間內(nèi)提出很多有用的意見，幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定新的績(jī)效考核制度，完善員工基本信息資料。

三、余留的不足

我在經(jīng)過反思自己的工作后，我覺得自身還有的不足就是還沒有把這份工作真正的的當(dāng)成自己的事情去做，所以在工作時(shí)沒有集中精力去做，自然所能達(dá)到的水平就不高。我需要加強(qiáng)在工作上的注意力，只有這樣，才能把工作完成好，不至于讓自己在工作過程中因?yàn)樽呱穸霈F(xiàn)失誤。另外，就是還要去深入學(xué)習(xí)關(guān)于人事的專業(yè)知識(shí)，把理論給學(xué)扎實(shí)了，在工作上才會(huì)真正的運(yùn)用上，不用做到一半暫停。

本年度在人事部的工作我已基本完成，不足和遺憾的地方，我在明年的工作里會(huì)努力的改過來，讓人事工作進(jìn)展順利。我會(huì)以更嚴(yán)格的要求去工作，對(duì)自己的工作提出要求，做好計(jì)劃，讓自己幫助到公司。

機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)3

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來說無疑是的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年總監(jiān)任職以來，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜

對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

二、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施

比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

三、進(jìn)行促銷人員的管理工作

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過高。促銷人員是__市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

五、幫助建立積極的員工關(guān)系

協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)。

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。

延伸閱讀

月度總結(jié)精選: 人事工作報(bào)告

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)精選: 人事工作報(bào)告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春節(jié)將至，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局從關(guān)心群眾生活的角度出發(fā)，籌集專項(xiàng)資金，抽調(diào)精干力量，扎實(shí)開展節(jié)日慰問活動(dòng)，真正的把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，保證了生活困難群眾過上一個(gè)袢和、愉快的春節(jié)。

一、時(shí)刻關(guān)心下崗職工生活，對(duì)下崗職工進(jìn)行慰問

陪同縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣x戶生活較為困難的下崗職工進(jìn)行了重點(diǎn)走訪。為他們分別送去了米、面等慰問品及x元慰問金。在此基礎(chǔ)上，局班子成員又對(duì)了x戶困難企業(yè)職工自行進(jìn)行了慰問，為他們送去了價(jià)值x元的慰問品及x元現(xiàn)金。通過進(jìn)行慰問，下崗職工都非常感激，他們紛紛表示，感謝黨和政府對(duì)自己的關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中還能夠想著下崗職工，自己一定不會(huì)忘記黨和政府的恩情，加倍努力，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

二、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問

在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策的基礎(chǔ)上，利用三天的時(shí)間，會(huì)同民政等部門，由局班子成員分頭行動(dòng)，帶著慰問金、大米、面粉等生活用品，先后慰問了我縣x名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)x戶生活特別困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部還送去了x元現(xiàn)金。同時(shí)詳細(xì)了解了他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，對(duì)他們提出的要求逐一做了安排和部署，保證了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍節(jié)期穩(wěn)定。

三、實(shí)施民心工程，對(duì)幫扶戶進(jìn)行慰問

全局x名副科級(jí)以上干部對(duì)干x村、x村、x村所幫扶的x戶貧困戶中進(jìn)行了一次專訪，為每個(gè)貧困戶送去了大米和面粉各x斤，臨走時(shí)還從自己的工資中拿出x元錢，讓他們買些過節(jié)必需品，讓他們過上一個(gè)歡樂的春節(jié)。

推薦總結(jié)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對(duì)自己的成績(jī)、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么如何寫好我們需要的述職報(bào)告呢？小編特地為大家精心收集和整理了“推薦總結(jié)： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！

為了教育引導(dǎo)婦女樹立文明、進(jìn)步、科學(xué)的生活觀，促進(jìn)農(nóng)村家庭美德及環(huán)境建設(shè)，克爾臺(tái)鄉(xiāng)婦聯(lián)按著縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署和總體按排，結(jié)合實(shí)際，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展“美在農(nóng)家”活動(dòng)，收到了顯著效果，村屯環(huán)境衛(wèi)生及婦女群眾的精神面貌得到明顯改善。

一、廣泛宣傳，精心部署，完善機(jī)制，提高認(rèn)識(shí)

“美在農(nóng)家”活動(dòng)開展伊始，鄉(xiāng)黨委便對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)予以了高度重視，成立組織，精心部署，加大宣傳力度，營(yíng)造人人參與“美在農(nóng)家”活動(dòng)氛圍。一是入戶宣傳。活動(dòng)開展之初，我鄉(xiāng)便把環(huán)境整治工作確定為“一把手”工程，加大了“美在農(nóng)家”活動(dòng)工作力度，同時(shí)為了使“美在農(nóng)家”活動(dòng)深入人心，鄉(xiāng)村女干部進(jìn)村屯入戶宣傳，對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行包扶，促進(jìn)其思想轉(zhuǎn)變。二是有聲宣傳。為了使群眾提高認(rèn)識(shí)，煙屯村婦代會(huì)還將環(huán)境整治活動(dòng)的內(nèi)容錄制成磁帶，指定專人每天早晚按時(shí)循環(huán)播放，擴(kuò)大了宣傳面。我們?cè)谌l(xiāng)推廣了煙屯村婦代會(huì)這一好作法。同時(shí)采取實(shí)名播報(bào)制，對(duì)三次以上不清理自家門前屋后垃圾的農(nóng)戶，每周內(nèi)向群眾播報(bào)一次。通過這一形式，姐妹們都積極踴躍地參加到環(huán)境整治工作中來。三是有形宣傳。為了保證宣傳的效果，我們還通過張貼標(biāo)語，印發(fā)宣傳單等形式廣泛宣傳，形成聲勢(shì)。

為了使“美在農(nóng)家”活動(dòng)落到實(shí)處，各村還采取了一系列行之有效的措施。一是重新修訂了《村規(guī)民約》。結(jié)合草原禁牧工作，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村均重新修改完善了《村規(guī)民約》，增加了畜禽舍飼，柴草糞肥出村，生活垃圾不準(zhǔn)亂扔等內(nèi)容。同時(shí)，對(duì)獎(jiǎng)懲也進(jìn)行了明確。二是實(shí)行月聯(lián)檢制。每月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展一次衛(wèi)生聯(lián)檢，集中各村“美在農(nóng)家”活動(dòng)小組成員進(jìn)行聯(lián)檢，并把檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使廣大婦女自覺養(yǎng)成良好的生活，衛(wèi)生習(xí)慣，自覺達(dá)到“十要”標(biāo)準(zhǔn)。

二、活化方式，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效

一是活化形式，提高家庭成員的道德素質(zhì)。鄉(xiāng)、村婦女組織積極舉辦群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，如家庭演唱會(huì)、家庭美德評(píng)議會(huì)等，使廣大婦女在活動(dòng)中受到了教育，陶冶了情操。煙屯村還自發(fā)的成立了“美在農(nóng)家”秧歌隊(duì)，利用空閑時(shí)間就集中在一起扭秧歌。煙屯村的兩個(gè)奶站（東站、西站）經(jīng)過維修后，奶戶們還自發(fā)的為奶站按上了電風(fēng)扇。同時(shí)兩站的奶戶還進(jìn)行了一場(chǎng)歌詠比賽。通過開展健康向上、豐富多彩的活動(dòng)，豐富了廣大群眾的生活，促進(jìn)了鄰里之間的團(tuán)結(jié)合作，推進(jìn)了良好屯風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)的進(jìn)一步形成。

二是創(chuàng)新思路，提高家庭成員的環(huán)衛(wèi)意識(shí)。鄉(xiāng)婦聯(lián)在開展此項(xiàng)活動(dòng)中結(jié)合實(shí)際，因地制宜，因戶而宜，通過采取“十戶一體”共建文明村屯方式，即每相鄰的十戶為一組，選出一名德高望重、樂于助人的婦女擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，同時(shí)在每組內(nèi)選出3名婦女組成幫教隊(duì)，對(duì)本組內(nèi)家庭衛(wèi)生管理不合格者進(jìn)行幫助。全鄉(xiāng)選擇了三個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)，取得了明顯效果。鄉(xiāng)婦聯(lián)還帶領(lǐng)各村婦女代表參觀了鄉(xiāng)牧場(chǎng)、煙屯村等庭院規(guī)劃和衛(wèi)生管理好的戶，通過參觀學(xué)習(xí)都深受教育，紛紛表示要學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)家庭環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)戶。

三、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，“美在農(nóng)家”活動(dòng)取得明顯成效

鄉(xiāng)婦聯(lián)在開展此項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，注重做到三個(gè)結(jié)合。一是將開展“美在農(nóng)家”活動(dòng)與“畜牧興家”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，從而有效地推動(dòng)了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)在全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)19121頭，鮮奶產(chǎn)量達(dá)到25327噸，人均增收1400元。二是與創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)尊老愛幼，勤儉持家，鄰里協(xié)作的傳統(tǒng)美德。目前，全鄉(xiāng)有“五好文明家庭”1328戶，超星級(jí)文明戶10戶，涌現(xiàn)出張玉華、粱建華、王志紅等一批優(yōu)秀婦女典型。同時(shí)鄉(xiāng)、村婦女干部還深入到各家各戶，了解民情，注重傾聽婦女群眾的呼聲、愿望、要求，切實(shí)為婦女解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，有力地推動(dòng)了“美在農(nóng)家”活動(dòng)的深入開展。三是與“四五”普法活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)群眾進(jìn)行道德，法制教育。開展了“誠(chéng)信建設(shè)”等系列活動(dòng)，鄉(xiāng)村環(huán)境和精神面貌明顯好轉(zhuǎn)。

回顧前段工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在一定問題：一是各村“美在農(nóng)家”活動(dòng)開展不平衡；二是部分群眾產(chǎn)生消極厭戰(zhàn)情緒；三是由于今年降雨量大，部分低洼地段積水，車輛出行難，尤其沒有鋪磚院落的養(yǎng)牛戶家更是泥濘難走，垃圾難以及時(shí)清理。在今后的工作中，我們將結(jié)合各村實(shí)際情況，進(jìn)一步明確全鄉(xiāng)婦女的日常行為規(guī)范，要求全鄉(xiāng)婦女嚴(yán)格按照“十要”標(biāo)準(zhǔn)約束自身行為。并針對(duì)各戶實(shí)行門前三包即：包清掃、包清運(yùn)、包綠化，做到各街道有專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行檢查、督促工作，使“美在農(nóng)家”活動(dòng)真正成為廣大婦女的自覺行為，從而為加快清潔鄉(xiāng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。

月度總結(jié)推薦: 人事工作匯報(bào)

作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結(jié)推薦: 人事工作匯報(bào)”，希望能對(duì)您有所幫助，請(qǐng)收藏。

《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實(shí)好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)改革措施，我縣本著站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步的工作思路，努力解決新時(shí)期干部任用中面臨的新情況、新問題，擬從五個(gè)方面切實(shí)推進(jìn)干部人事制度的改革。

一、從引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制入手，改進(jìn)干部選拔任用方式

我縣將在落實(shí)黨管干部原則的前提下，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，著力于“兩公一競(jìng)”，拓寬選人用人視野。一是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。我縣將在過去開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖屯晟啤Ｔ诜秶希瑪U(kuò)大到事業(yè)；在職位上，選擇注重重要崗位；在報(bào)名的資格條件上，注重高學(xué)歷、年輕化；在考試方法上，注重干部的綜合分析能力和應(yīng)變能力；在考察上，注重政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。切實(shí)提高公選的質(zhì)量。二是公開選拔后備干部。我縣將在年初以“海選”方式公開選拔36名縣級(jí)后備干部的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好公開條件、公開動(dòng)員、公開程序、公開考試、公開結(jié)果、公開培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)副科以上后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備人才。“一競(jìng)”：即全面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。我縣將按照競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)堅(jiān)持的原則、程序、筆試、面試要求，重點(diǎn)指導(dǎo)各單位抓好宣傳動(dòng)員，思想發(fā)動(dòng)，搞好“三定”，制定方案，嚴(yán)格程序，全程監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)保證競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開性、平等性、競(jìng)爭(zhēng)性，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗健康有序地推進(jìn)。

二、從疏通干部“下”的渠道入手，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下

我縣將通過建立和完善制度，著力從四個(gè)渠道疏通干部“出口”，解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出問題。一是“改”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度。為解決干部年齡結(jié)構(gòu)老化的問題，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部到齡不任職制度和自愿辭職制度。二是“調(diào)”，就是堅(jiān)決調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)年度、屆中、屆末考核中群眾信任度不高的干部，經(jīng)考察確認(rèn)，分別予以誡勉、降職或免職。對(duì)缺乏開拓進(jìn)取精神、工作不勝任的，干部經(jīng)過公開測(cè)評(píng)和嚴(yán)格考察，予以免職或降職。對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，群眾觀念差，個(gè)人主義嚴(yán)重，不認(rèn)真執(zhí)民主集中制，造成不良影響和出現(xiàn)重大失誤經(jīng)教育不改的，視具體情況給予停職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、降職、免職等處分。三是“退”，就是嚴(yán)格退休制度。除辦理正常退休外，通過制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)干部提前退休。四是“試”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用制，及時(shí)淘汰不合格干部。凡新提拔的干部一律實(shí)行一年的試用期，視其表現(xiàn)予以正式任用、緩用或不用。

三、從提高群眾參與程度入手，不斷擴(kuò)大干部工作民主

為落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止可能出現(xiàn)的“暗箱操作”，我縣將按“三公開”原則，積極開展“陽光作業(yè)”。一是公開推薦。對(duì)擬提拔干部，堅(jiān)持走群眾路線，在群眾中進(jìn)行推薦，群眾信任票不高的，不予任用。二是公開測(cè)評(píng)。注重從縱向和橫向兩方面對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)考核成果的綜合運(yùn)用，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)干部進(jìn)行誡勉談話、黃牌警告和組織調(diào)整。三是公開考察。干部考察前，通過考察預(yù)告和任前公示，讓考察對(duì)象公開亮相，將干部工作置于群眾監(jiān)督之下。逐步推行干部差額考察制，注重在重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中公開考察、鑒別干部，堅(jiān)持工作圈、社交圈、生活圈并重，讓群眾選拔干部，防止考察失真失實(shí)。

四、從嚴(yán)格干部任用程序入手，保障干部工作的規(guī)范運(yùn)行

在干部任用上，要使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障，自覺做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，絕不允許有減少程序、顛倒程序、應(yīng)付程序或事后補(bǔ)辦程序的現(xiàn)象發(fā)生。一是堅(jiān)持干部呈報(bào)制。規(guī)定凡提交縣委討論的干部，必須具備黨委（黨組）請(qǐng)示、討論干部任免的原始記錄、干部任免呈報(bào)表、擬任職人選的德才鑒定，凡不符要求或未按規(guī)定程序辦理的，切實(shí)做到“三個(gè)不”。二是堅(jiān)持集體討論干部制。為防止可能出現(xiàn)的決策層中少數(shù)人決定的弊端，繼續(xù)堅(jiān)持常委會(huì)無記名投票表決制。規(guī)定必須有2/3以上的常委到會(huì)，到會(huì)常委一人一票，無記名投票表決，被討論干部以應(yīng)到會(huì)常委過半數(shù)贊成獲得通過。三是堅(jiān)持試行干部監(jiān)督一票否認(rèn)制。被討論干部不能過干部監(jiān)督關(guān)，就不提交常委會(huì)討論，強(qiáng)化干部監(jiān)督職能。

五、從增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力入手，不斷加大干部交流力度

繼續(xù)按照“逐步規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)”的思路，堅(jiān)持“三個(gè)交流”，以增強(qiáng)干部活力，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。一是避籍交流。對(duì)紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、公檢法“三長(zhǎng)”和中央要求避籍交流的人事、審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察局長(zhǎng)，逐步實(shí)行易地交流。二是培養(yǎng)交流。對(duì)年輕干部，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行掛職和輪崗交流。堅(jiān)持從市級(jí)機(jī)關(guān)選派年輕干部到鎮(zhèn)村或企業(yè)掛職鍛煉，分批選派年輕干部赴沿海地區(qū)、三州地區(qū)和鄰近縣市掛職鍛煉。三是任期交流。選任制干部的任期要按法律法規(guī)和章程執(zhí)行，委任制干部任職期滿，所任職務(wù)自然免除，需要連任的，重新履行任職手續(xù)，同一職位連任不超過兩個(gè)任期。

總之，我縣將對(duì)照《條例》要求和省委周書記提出的“十用十不用”原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍始終充滿朝氣與活力。

[推薦總結(jié)] 環(huán)境見習(xí)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了落實(shí)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，你知道怎么寫具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“[推薦總結(jié)] 環(huán)境見習(xí)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二郎廟污水處理廠

時(shí)間：20xx年7月5日

工廠概況：

武昌二郎廟污水處理廠，是目前我市建成的規(guī)模最大的城市污水處理廠。該廠服務(wù)面積25平方公里，服務(wù)人口43萬人，主要負(fù)責(zé)收集和處理?xiàng)顖@、徐家棚以及徐東和梨園等地區(qū)的污水，遠(yuǎn)期規(guī)劃規(guī)模為40萬噸/天，本期實(shí)施規(guī)模為18萬噸/天。污水處理等級(jí)為一級(jí)。其污水收集系統(tǒng)工程于1998年2月開工，其后污水廠三通平、土建以及設(shè)備安裝工程相繼進(jìn)入實(shí)施，工程歷時(shí)近四年。共完成總投資2.1億元。工程建成后，將不斷改善徐東、梨園等地區(qū)的環(huán)境，減輕東湖、沙湖水體及長(zhǎng)江的污染。

主要單元：

設(shè)備：機(jī)械格柵2臺(tái)，輸送機(jī)1臺(tái)，不銹鋼輕便閥門6臺(tái)

工藝參數(shù)：柵距：20mm，安裝角度：75°，最大過水總流量：1.042立方米/秒

作用：將上游來水的高度提高到后處理所需要的高度，使其實(shí)現(xiàn)重力自流。

設(shè)備：立式離心泵6臺(tái)

工藝參數(shù)：?jiǎn)伪迷O(shè)計(jì)流量：3100立方米/小時(shí)，配套電機(jī)功率：280kw四聯(lián)體(細(xì)格柵、鼓風(fēng)機(jī)房、曝氣沉沙池、巴氏計(jì)量槽)

作用：清除污水中較小的沉渣，通過曝氣池使污水產(chǎn)生旋流，將沙粒表面附著的有機(jī)物沖刷到水中，使沙粒沉淀。最后計(jì)量來水量。

設(shè)備：階梯格柵機(jī)2臺(tái)，沙水分離機(jī)2臺(tái)，羅茨鼓風(fēng)機(jī)2臺(tái)，吸沙機(jī)2臺(tái)

工藝參數(shù)：曝氣量0.1立方米氧氣/立方米污水格柵柵距：6mm，有效水深：2.5m，停留時(shí)間：1.68h平流沉淀池

作用：通過重力沉淀作用，去除污水中密度比污水大的固體懸浮物和漂浮物。

工藝參數(shù)：?jiǎn)纬爻叽纾?6.76m*40.32m，停留時(shí)間：2.14h，有效水深：3.70m，水池坡度：1：0.01濃縮池

工藝參數(shù)：進(jìn)水含水水率97，出水含水率：92，污泥固體負(fù)荷85.20kg/㎡.d污泥脫水機(jī)房

作用：用離心式脫水機(jī)是固液分開，是污泥進(jìn)一步減容，便于污泥的最終處理。

單位概況：湖北省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站是湖北省環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的權(quán)威機(jī)構(gòu)，為了加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力，1999年，監(jiān)測(cè)站貸款近100萬美元購(gòu)進(jìn)一批先進(jìn)的儀器設(shè)備。

生產(chǎn)廠家：美國(guó)瓦里安

每個(gè)獨(dú)立的色譜通道由基于微電子技術(shù)的氣體流量控制、進(jìn)樣口、色譜柱和檢測(cè)器組成，與常規(guī)色譜技術(shù)相比，CP-4900的分析速度可以提高10-50倍

設(shè)計(jì)小巧輕盈，可與工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各種接口進(jìn)行連接和數(shù)據(jù)傳輸，適合于各種工業(yè)過程控制的應(yīng)用特別適合于天然氣分析、煉廠氣分析和石化工業(yè)的過程控制可應(yīng)用于各種場(chǎng)合，包括實(shí)驗(yàn)室、過程控制現(xiàn)場(chǎng)和野外工作場(chǎng)地色譜模塊記憶最后一次操作條件，方便無經(jīng)驗(yàn)人員使用。

環(huán)境實(shí)習(xí)工作報(bào)告

按學(xué)校的安排，我們環(huán)境專業(yè)于20xx年1月4日—5日這兩天去以下四個(gè)地方去進(jìn)行一系列的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)：

這是一家從事利用工業(yè)廢棄物品生產(chǎn)炭黑的企業(yè)，在生產(chǎn)過程中，產(chǎn)生的大量的污染類排放物（廢氣，廢水固體廢棄物），在生產(chǎn)過程中這家企業(yè)對(duì)生產(chǎn)所產(chǎn)生的大量污染排放物均采用了不同的方法處理和使用設(shè)備對(duì)其進(jìn)行治理與處理。根據(jù)有內(nèi)部員的描述，針對(duì)廢水，把生產(chǎn)過程中的污水聚集到污水處理池中對(duì)其含量超標(biāo)的禁止排放并進(jìn)行再次處理。同時(shí)，這家企業(yè)還購(gòu)買了國(guó)外先進(jìn)設(shè)備（如toc—4100）進(jìn)行全程自動(dòng)化監(jiān)控，以便達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)，廢氣主要是產(chǎn)生大量的二氧化硫，這家企業(yè)建立了一套脫硫除塵系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行處理，對(duì)于固體廢棄則是分類回收而且還可以循環(huán)利用達(dá)到物盡其用的效果，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱，還可以加以利用響應(yīng)了國(guó)家節(jié)能減排的口號(hào)。

20xx年下午，我們到了茂名市自來水公司河?xùn)|水廠來學(xué)習(xí)。自來水凈水處理的目的是去除原水中的懸浮物質(zhì)，膠體物質(zhì)，球菌，藻類，重金屬，有機(jī)物污染物等有害成分，使凈化后的水質(zhì)能滿足生活用水或工業(yè)用水的需要。經(jīng)常使用的凈水工藝有：自然沉淀，氧化（預(yù)氧化）曝氣，混凝沉淀或澄清，氣浮，過濾，吸附等，別的有各種去除藻類，鐵，錳，氟等的特殊處理工藝。

凈水處理的工藝流程：原水預(yù)處理——混凝沉淀或澄清——過濾——消毒

20xx年1月5日上午，我們來到了茂名市第一污水處理廠來學(xué)習(xí)。該廠主要是處理茂名市區(qū)的生活污水。該污水處理廠的污水主要是把茂名市區(qū)的生活污水分片區(qū)收集，然后通過重力流把污水混合后留到留到該廠，再對(duì)其進(jìn)行處理。該廠對(duì)生活污水的處理對(duì)象有以下六項(xiàng)：垃圾，泥沙，有機(jī)物，磷，氮，大腸肝菌。

其過程為：

預(yù)處理：主要是除去大粒徑的物質(zhì)也去除部分的有機(jī)物質(zhì)，比如樹葉，水中的塑料袋，沙粒。一般使用格柵間（粗和細(xì)的），沉砂池，沉淀池。

二級(jí)處理：去除有機(jī)的主體工藝，使用的工藝多，比如傳統(tǒng)活性污泥法，氧化溝法，生物濾池，生物轉(zhuǎn)盤，生物流化床法等。

三級(jí)處理：有些主體工藝去除氮磷效果不好，需要再半聯(lián)工藝，使氮磷達(dá)標(biāo)排放，最后排放之前要進(jìn)行消毒，選用的方法根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件而定，包括加氯消毒，臭氧消毒，紫外消毒。

20xx年1月5日下午，我們到了茂名市油城牌水泥有限公司，該廠的領(lǐng)導(dǎo)向我們講解了水泥生產(chǎn)所需要的原料：石灰石，硅酸鹽，粘土，油頁巖等。其原理：兩磨一燒。

水泥廠生產(chǎn)企業(yè)也是一種高耗能高污染的產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)過程中會(huì)排放大量的粉塵認(rèn)及產(chǎn)生大量的噪聲污染。因此，該企業(yè)在處理粉塵方面引入了靜電除塵系統(tǒng)和旋風(fēng)除塵系統(tǒng)。在處理噪聲方面采用集中控制以及密封控制的方法來降低噪聲對(duì)環(huán)境的污染。

通過這次去各廠的學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解我們的專業(yè)知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中的運(yùn)用，讓我們更進(jìn)一步加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解。同時(shí)也警惕著我們只有學(xué)好專業(yè)知識(shí)了，才能達(dá)到以后從事這門工作的要求。為了以后自己的就業(yè)機(jī)會(huì)更多，我還要加倍努力，擴(kuò)展自己的視野，學(xué)習(xí)更多實(shí)用的知識(shí)，加深對(duì)專業(yè)以外的知識(shí)學(xué)習(xí)。

月度總結(jié)推薦: 最新述職報(bào)告范文網(wǎng)頁版

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結(jié)推薦: 最新述職報(bào)告范文網(wǎng)頁版”，但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

20xx年是忙碌的一年，也是各方面收獲最大的一年，其中感觸頗多，現(xiàn)就以下三個(gè)方面做一匯報(bào)。

一、從“績(jī)、德、能、勤、廉”五個(gè)方面做一總結(jié)

1、全力落實(shí)張總的投標(biāo)決策，數(shù)次贏得關(guān)鍵性投標(biāo)，中標(biāo)額突破x億元，超額完成x萬元的既定目標(biāo)。

20xx年對(duì)公司的投標(biāo)工作來講是最為繁忙的一年，公司從上到下都做到了全力以赴，盡職盡責(zé)。

首先公司張總高度重視每一項(xiàng)投標(biāo)工作，事前都做好了充分的安排部署，議定每項(xiàng)投標(biāo)方案，對(duì)我們能夠順利贏得每項(xiàng)投標(biāo)起到了關(guān)鍵性的作用。

其次由我?guī)ьI(lǐng)的宋xx、趙xx兩位同志，工作起來是十足的投入，加班經(jīng)常到凌晨，且毫無怨言，任勞任怨，在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來也十分默契，忙中不亂，工作做得井井有條，每次投標(biāo)可以說都是一個(gè)精品。我對(duì)投標(biāo)具體工作自我評(píng)價(jià)是“給力”。

再次是辦公室張主任及張xx的全力支持，共同分析研究對(duì)策，做到知己知彼。同時(shí)也得益于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的充分肯定，使我們能夠甩開包袱大膽干，所以屢見成績(jī)。

回顧一年來中標(biāo)的工程，主要是“xx蓮花山道路工程、中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程、xx學(xué)校二期工程、xx小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程、xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程”。中標(biāo)金額達(dá)到x億元，超過公司20xx年預(yù)定x萬元的任務(wù)目標(biāo)，超出計(jì)劃的x%。

2、堅(jiān)定自身道德素養(yǎng)，引導(dǎo)或影響身邊員工樹立正確思想意識(shí)，努力糾正部分員工的消極意識(shí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)給予我充分信任，沒有考核便讓我進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)層，這使我倍感壓力，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感。我知道一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，如果職工的思想渙散，消極應(yīng)對(duì)本職工作，便會(huì)成為一盤散沙。我始終認(rèn)為“責(zé)任比能力更重要”，有責(zé)任感就是要有正確的思想意識(shí)，正確思想意識(shí)的形成除了直接的教育，更需要領(lǐng)導(dǎo)的以身示范，我的個(gè)人能力非常有限，但在道德素養(yǎng)方面我卻相信自己，我展示給職工的是滿滿的正能量，對(duì)身邊職工的影響都是正面的，我的言行傳遞給員工的是堅(jiān)定維護(hù)公司形象，真誠(chéng)待人團(tuán)結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)盡職盡責(zé)，化解矛盾嚴(yán)于律己寬于待人。

時(shí)間久了，工作中總會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工思想上偶爾存在一些小問題：愛發(fā)牢騷的、專瞅別人毛病的、有點(diǎn)兒能力但愛計(jì)較不愛出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現(xiàn)這些我總會(huì)單獨(dú)正面開導(dǎo)他們，有些員工聽后認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}加以改正，但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，努力教導(dǎo)員工向好的方面發(fā)展。

3、通過扎實(shí)努力的工作提高了自身業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也注重員工業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”是公司倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)理念，適合于任何人，建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷的今天，不學(xué)習(xí)不進(jìn)步根本無法立足。公司為我們搭建了工作學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我也抓住了每一次投標(biāo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。不論是在軟件的運(yùn)用方面，報(bào)價(jià)的策略方面，還是技術(shù)標(biāo)的技巧方面，我都會(huì)認(rèn)真地分析研究查找不足，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，并帶動(dòng)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)共同提高，從而提高公司投標(biāo)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)我還抓住每次外出評(píng)標(biāo)的機(jī)會(huì)向有關(guān)專家請(qǐng)教，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的投標(biāo)文件，彌補(bǔ)自己的不足，提高自身的能力。

培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)能力，我貫徹了“師傅引領(lǐng)、自學(xué)為主、工作就是學(xué)習(xí)、管理就是培訓(xùn)”的理念，潛移默化的引導(dǎo)身邊的同事通過工作提高自身業(yè)務(wù)能力，隨時(shí)隨地的答疑解惑，糾正遇到的任何不規(guī)范不正確的認(rèn)識(shí)、方法和術(shù)語，提高員工的技術(shù)認(rèn)知能力，正確處理一線問題的能力，從而提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。

4、無論多重多繁瑣的投標(biāo)任務(wù)，我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成員都能夠恪盡職守，勤奮敬業(yè)，從不推脫，加班加點(diǎn)的忘我工作，確保按時(shí)完成每一項(xiàng)投標(biāo)任務(wù)，打贏一個(gè)又一個(gè)的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

公司領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)力，得益于下面一個(gè)又一個(gè)的得力團(tuán)隊(duì)。作為公司的投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，我們做到了全力以赴、盡職盡責(zé)。

我首先感動(dòng)的是大家的勤奮敬業(yè)。她（他）們深知身上的責(zé)任重大，不能有半點(diǎn)的松懈，否則會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)的決策落空。每接到一個(gè)新的投標(biāo)任務(wù)（有時(shí)同時(shí)兩個(gè)），大家便立馬來了勁頭，不用安排就自覺進(jìn)入狀態(tài)。加班不在話下，特別是開標(biāo)前幾夜總是默默的加班到深夜，工作到凌晨以后也是有的，而且開標(biāo)前夜不論工作到多晚，開標(biāo)當(dāng)天必須早早趕到公司檢查準(zhǔn)備遞交投標(biāo)文件，沒有怨言沒有攀比，為公司的員工樹立了很好的榜樣。

其次佩服的是大家的默契。從開始的熟悉招標(biāo)文件，到組織材料、報(bào)價(jià)、請(qǐng)示、審核，再到打印，復(fù)印，裝訂，密封，一氣呵成有條不紊。各負(fù)其責(zé)又密切配合，讓大家見證了一個(gè)勤奮敬業(yè)團(tuán)結(jié)精干的工作團(tuán)隊(duì)。

最后我還要感謝大家對(duì)我工作支持。投標(biāo)文件的編制過程中總會(huì)遇到許多問題，這時(shí)她（他）們總會(huì)向我征詢意見后再去落實(shí)調(diào)整，通過詢問討論解答，便使得投標(biāo)文件能夠相對(duì)精準(zhǔn)的響應(yīng)招標(biāo)文件，同時(shí)也使我做到了心中有數(shù)。還有就是我審查提出修改意見和要求，她（他）們也會(huì)不打折扣的執(zhí)行，步調(diào)高度一致，這樣的支持配合使得我們的投標(biāo)文件質(zhì)量較高。

5、工地現(xiàn)場(chǎng)在做好檢查督促的同時(shí)，我更多的是做好服務(wù)，全力配合項(xiàng)目部履行好公司的合同義務(wù)，絕不會(huì)出現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。對(duì)待員工也是盡到師長(zhǎng)的責(zé)任。

項(xiàng)目部是代表公司履行合同義務(wù)的，工程的好壞直接影響到公司的信譽(yù)，能否圓滿完成主管部門的各項(xiàng)檢查，按時(shí)圓滿完成施工任務(wù)，最終順利交工，是我們工作的最終目標(biāo)。項(xiàng)目部行為在偏離了公司既定方針目標(biāo)時(shí)，立即進(jìn)行監(jiān)督糾正；在正常情況下要積極的配合項(xiàng)目部開展工作，服務(wù)好又成了工作重點(diǎn)，根本不會(huì)出現(xiàn)故意刁難項(xiàng)目部的情形。偶爾和項(xiàng)目部共同吃個(gè)飯，也純屬工作加班，項(xiàng)目經(jīng)理感到時(shí)間晚了過意不去而刻意挽留的，除此之外再無其他。

對(duì)待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流，對(duì)他們關(guān)心、教育和幫助，使我們之間不會(huì)存在距離感，更不會(huì)出現(xiàn)難為他們的情形。同時(shí)在考評(píng)檢查時(shí)又會(huì)公平公正的對(duì)待每位員工，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求，即使偶爾有個(gè)別員工誤解，時(shí)間久了也自然明白并接受。

二、工作中存在的問題

1、20xx年的投標(biāo)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但真正完全放到市場(chǎng)中去運(yùn)作，沒有勝算的把握，出現(xiàn)新模式的挑戰(zhàn)我還沒做好準(zhǔn)備。

2、公司員工的綜合能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出，還必須有一支過硬的一線施工管理隊(duì)伍，這還需要一段很長(zhǎng)的路要走。

3、對(duì)員工培訓(xùn)雖然取得一點(diǎn)兒成績(jī)，但沒有達(dá)到滿意的效果，學(xué)習(xí)的氛圍還沒有真正建立起來，仍是被動(dòng)的學(xué)習(xí)，個(gè)別員工對(duì)學(xué)習(xí)仍存在抵觸情緒。

三、對(duì)公司今后工作的建議

1、目前公司的管理制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度等，均相對(duì)健全和完善，走在同行業(yè)的前列，公司的運(yùn)作有了清晰的路線。今后需要繼續(xù)深化落實(shí)，如何使這些理念根植于員工的心中，變被動(dòng)為主動(dòng)，使員工能力得到更快地提升，是公司當(dāng)前一段時(shí)間需要考慮的問題。

2、針對(duì)公司個(gè)別職工小小的自我膨脹，也有必要適當(dāng)開展一些思想教育工作，端正他們的態(tài)度，畢竟年輕職工需要一個(gè)成長(zhǎng)成熟的過程。

述職人：孟xx

總結(jié)推薦: 行政人事工作小結(jié)wps版

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是小編精心為您整理的“總結(jié)推薦: 行政人事工作小結(jié)wps版”，但愿對(duì)您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作；

2.迎接國(guó)資委審計(jì)組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作；

3.完成公司一屆五次董事會(huì)組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會(huì)會(huì)務(wù)組織工作報(bào)告；

4.確定辦公樓租賃方案，支付國(guó)際航運(yùn)大廈保證金，全力跟進(jìn)租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達(dá)成初步意向，租賃合同已報(bào)集團(tuán)公司審核同意并具出書面意見；

5.新辦公樓設(shè)計(jì)招標(biāo)，最終從三家投標(biāo)裝修設(shè)計(jì)公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設(shè)計(jì)方案；

6.與浦東政府落實(shí)5號(hào)地文件審批進(jìn)度，跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址；

7.完成新車購(gòu)買和拍牌相關(guān)手續(xù)；

8.《人事行政手冊(cè)》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺(tái)報(bào)批；

9.上報(bào)6月份中國(guó)航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況；

10.參加季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，匯報(bào)人事行政部第二季度工作；

11.完成第二季度預(yù)算差異分析及第三季度預(yù)算分解，并且將第三季度部門預(yù)算分解到費(fèi)用管控者；

12.六月份員工考勤報(bào)表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺(tái)帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)，保證安全、正常使用。

2025總結(jié)推薦倉(cāng)儲(chǔ)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版

自入職那天起，我們就做好了打長(zhǎng)久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了落實(shí)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。那么，你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？下面是小編精心為您整理的“2025總結(jié)推薦倉(cāng)儲(chǔ)工作報(bào)告范文網(wǎng)頁版”，希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。

【關(guān)鍵詞】倉(cāng)儲(chǔ)火災(zāi)；處置對(duì)策；注意事項(xiàng)

8月27日凌晨，晉江大隊(duì)接到119指揮中心報(bào)警稱：位于晉江市陳埭鎮(zhèn)江頭村一海綿廠里院突發(fā)火災(zāi)，院內(nèi)儲(chǔ)存著大量的海棉材料，情況萬分危急，晉江消防先后出動(dòng)15部消防水罐車、67名官兵前往現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)救，經(jīng)過近200分鐘的奮力撲救，大火被徹底撲滅。8月25日，晉江一中隊(duì)轄區(qū)的車厝村同樣發(fā)生一起倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所的火災(zāi)，這兩起發(fā)生火災(zāi)的場(chǎng)所均為倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所，該類場(chǎng)所由于地理位置、儲(chǔ)存的物質(zhì)等因素，一旦發(fā)生火災(zāi)，將會(huì)造成嚴(yán)重的損失。筆者結(jié)合駐訓(xùn)期間參與處置的兩起倉(cāng)儲(chǔ)類火災(zāi)，談一談對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所火災(zāi)撲救的看法。

一、倉(cāng)儲(chǔ)火災(zāi)的特點(diǎn)

1、可燃物多且密度大，蔓延迅速，易形成大面積燃燒。

倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所經(jīng)常存放著大量的易燃、可燃、爆炸性物資，如日用百貨、紡織化纖制品、木材紙張、家用電器、塑料制品、橡膠制品等，一旦發(fā)生火災(zāi)，燃燒速度快，蔓延迅速，短時(shí)間內(nèi)易形成大面積燃燒。例如：8.25這起火災(zāi)是一個(gè)衛(wèi)生用品的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)發(fā)生火災(zāi)，庫(kù)房?jī)?nèi)儲(chǔ)存的物資包括衛(wèi)生用品的成品及半成品、高分子原料、包裝帶、包裝紙箱，這些物質(zhì)都是易燃物，該倉(cāng)庫(kù)里的物資都是采用堆垛存放，物資的存放是相當(dāng)密集的，這些垛與垛、堆與堆根本沒有預(yù)留一定的防火間距，火災(zāi)危險(xiǎn)性非常大。

2、火災(zāi)初起階段陰燃時(shí)間長(zhǎng)，不易發(fā)現(xiàn)，具有燒大火的條件。

倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所起火后，由于室內(nèi)空氣不流通，在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)氧氣不足的條件下，較長(zhǎng)時(shí)間處于陰燃、聚熱狀態(tài)，濾布火勢(shì)不會(huì)一下擴(kuò)大，不容易被人發(fā)現(xiàn)，但當(dāng)發(fā)現(xiàn)后打開庫(kù)房準(zhǔn)備投入撲救時(shí)，由于空氣的瞬間流通和氧氣的補(bǔ)充，使火勢(shì)迅速蔓延、擴(kuò)大成災(zāi)。加之值班人員少，到外部人員發(fā)現(xiàn)，火勢(shì)已成猛烈燃燒狀態(tài)，對(duì)建筑結(jié)構(gòu)安全造成威脅，也不利于人員疏散和滅火救援的展開。8.27火災(zāi)中，當(dāng)我們作為增援力量到場(chǎng)時(shí)，火勢(shì)已經(jīng)處于猛烈燃燒階段，整棟大樓從一層到三層都有火點(diǎn)，火勢(shì)有向兩側(cè)蔓延的趨勢(shì)，如不加以堵截，火勢(shì)一旦蔓延開來，將會(huì)形成更大的火場(chǎng)。

3、煙霧彌漫，毒氣傷人，影響火災(zāi)處置。

有些倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所為物資倉(cāng)庫(kù)，初起火災(zāi)相似于室外無風(fēng)狀態(tài)火災(zāi)，現(xiàn)有物資倉(cāng)庫(kù)的排煙方式主要有頂棚或靠近頂棚的墻上開設(shè)常開窗進(jìn)行自然排煙，和在頂棚設(shè)置機(jī)械排煙設(shè)施兩種方式。無論采取何種方式，由于倉(cāng)庫(kù)空間高大，煙氣由于貨物的阻擋，到達(dá)屋面層的時(shí)間較長(zhǎng)。熱煙氣從產(chǎn)生到排出室外，會(huì)在室內(nèi)停留較長(zhǎng)一段時(shí)間，引燃熱煙氣流經(jīng)處的可燃物，消耗大量氧氣，加熱室內(nèi)空氣，使室內(nèi)煙霧積聚難散，且可燃物不能夠完全燃燒，會(huì)產(chǎn)生大量的有毒氣體，會(huì)使人陷入一種煙霧、毒氣、能見度低的高危狀態(tài)。例如：8.25火災(zāi)中，當(dāng)我們到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)整個(gè)車間都充滿了濃煙，能見度低，煙氣嗆人，在處置過程中我們一直佩戴著空氣呼吸器。

4、地處偏僻，水源缺乏。

考慮到經(jīng)濟(jì)、土地等原因，按照城市規(guī)劃的要求，倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所的選址大多為郊區(qū)和人煙稀少的山區(qū)和丘陵地帶，這些倉(cāng)庫(kù)地處偏僻，道路狹窄，通信聯(lián)絡(luò)不便，距離消防隊(duì)較遠(yuǎn)，消防隊(duì)到場(chǎng)時(shí)間長(zhǎng)，給撲救初期火災(zāi)帶來好多不利。另外，由于地理環(huán)境的限制，這種地區(qū)的天然水源比較缺乏，市政供水管網(wǎng)的建設(shè)滯后，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)建立消火栓，一旦這些倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)，大量的滅火用水都需要從區(qū)內(nèi)用消防車去運(yùn)輸，會(huì)明顯感覺消防供水不足，從而形成了缺水。

5、承載過重，容易塌陷。

倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所很多都采用大跨度結(jié)構(gòu)，內(nèi)部多層隔板所承受的荷載一般都比較大，這在通常情況下一般不會(huì)出現(xiàn)什么問題，一旦發(fā)生火災(zāi)后，在火焰作用下結(jié)構(gòu)承載能力降低，則會(huì)加速承重結(jié)構(gòu)的斷裂，使庫(kù)房和隔板出現(xiàn)倒塌現(xiàn)象。倉(cāng)庫(kù)屋面的跨度一般都在十幾米，甚至幾十米；庫(kù)內(nèi)隔板每平方米的承重要在幾百公斤，多時(shí)甚至可達(dá)上千公斤，火災(zāi)中這些承重構(gòu)件一旦倒塌后，堆積好的物資會(huì)一下子散亂，物件之間出現(xiàn)更大的空隙，內(nèi)部陰燃火一下子遇到大量新鮮空氣后便會(huì)迅速重新燃起火焰，這樣便會(huì)促使火勢(shì)在短時(shí)間內(nèi)更加猛烈地燃燒起來，給撲救工作增加難度。

二、倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)撲救對(duì)策

1、嚴(yán)密火情偵察，全面掌握火場(chǎng)情況。

火情偵察，是消防部隊(duì)到達(dá)火場(chǎng)后的首要任務(wù)，其目的是全面了解和掌握火場(chǎng)情況，為指揮員準(zhǔn)確地判斷情況，下達(dá)決策提供依據(jù)。8.27火災(zāi)中我們通過詢問知情人和內(nèi)、外部偵察的方式，了解該場(chǎng)所場(chǎng)為海棉加工廠，內(nèi)部?jī)?chǔ)存的多為易燃的原料和成品，火災(zāi)危險(xiǎn)性高；火勢(shì)有向兩側(cè)蔓延的趨勢(shì)；無被困人員；場(chǎng)所內(nèi)仍有一些液化氣罐。指揮員馬上下令在兩側(cè)火勢(shì)蔓延處分別設(shè)置水槍陣地，對(duì)火勢(shì)進(jìn)行壓制，組織人員進(jìn)行內(nèi)攻滅火并轉(zhuǎn)移液化氣罐。

2、積極地實(shí)施通風(fēng)排煙。

因?yàn)樵擃悎?chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)產(chǎn)生的煙霧特別多，能見度很低，不利于火場(chǎng)的火情偵察以及滅火救援的展開，所以在撲救該類場(chǎng)所火災(zāi)時(shí)一定要做好通風(fēng)排煙。一是利用頂棚或靠近頂棚的墻上開設(shè)的排煙窗或是對(duì)燃燒建筑物的窗戶破拆進(jìn)行自然排煙，必要是設(shè)置噴霧水槍掩護(hù)，防止高溫?zé)煔饧铀贌熁鸬臄U(kuò)大蔓延。二是利用場(chǎng)所內(nèi)的固定排煙設(shè)施排煙。三是利用排煙風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、排煙車等移動(dòng)排煙設(shè)備進(jìn)行排煙。我們應(yīng)根據(jù)火場(chǎng)的實(shí)際情況實(shí)施排煙，在滅火力量不足或內(nèi)攻不到位之前不可盲目實(shí)施排煙，因?yàn)殛幦蓟蚧馂?zāi)初起階段，因室內(nèi)氧氣不足，得不到完全燃燒，當(dāng)突遇空氣對(duì)流時(shí)，壓濾機(jī)濾布極易引起爆燃和大面積擴(kuò)散燃燒。

3、堅(jiān)持滅、疏結(jié)合的戰(zhàn)術(shù)對(duì)策。

為減少火災(zāi)損失，在部署力量消滅火勢(shì)的同時(shí)，應(yīng)部署一定的力量疏散物資，如果在現(xiàn)場(chǎng)消防力量不足的前提下，可部署一定力量負(fù)責(zé)組織或掩護(hù)群眾疏散搶救受火勢(shì)威脅的物資。在處置8.25火災(zāi)時(shí)，我們一邊滅火一邊吩咐工廠主組織工人對(duì)火勢(shì)蔓延方向上的物資進(jìn)行轉(zhuǎn)移，建立隔離帶，切斷火災(zāi)的蔓延途徑。

三、處置倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所的注意事項(xiàng)

1、注意自身防護(hù)，徹底消滅殘火。

在火撲救過程中，特別是深入內(nèi)攻時(shí)，一定要注意戰(zhàn)斗員的自身安全防護(hù)；一是進(jìn)入充煙區(qū)域指戰(zhàn)員要佩戴好空氣呼吸器防止中毒；二是內(nèi)攻時(shí)要防止貨物堆垛和屋頂坍塌造成人員傷亡；三是選擇水槍陣地要有堅(jiān)固依托的部位，防止造成意外事故。收殘階段應(yīng)集中力量對(duì)已經(jīng)燃燒的貨垛，特別是纖維類堆垛，采取邊射水滅火邊倒垛檢查，首先撲滅明火，然后將陰燃和冒煙的物資移至室外，用噴霧水流徹底消滅殘火。

2、采取措施防止倉(cāng)庫(kù)發(fā)生倒塌。

（1） 冷卻建筑物構(gòu)件。鋼框架結(jié)構(gòu)的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要樹立“冷卻先于滅火”的戰(zhàn)術(shù)思想。輕鋼柱子在高溫作用下短時(shí)間內(nèi)失去承載能力，發(fā)生扭曲、倒塌現(xiàn)象，要加強(qiáng)對(duì)受火勢(shì)威脅較大的承重鋼結(jié)構(gòu)實(shí)施冷卻。

（2）減少蓄水荷載。撲救倉(cāng)儲(chǔ)火災(zāi)要堅(jiān)持“不見明火不射水”的原則，并及時(shí)排除樓板和承重構(gòu)件上的積水，以減少樓板和儲(chǔ)物貨架的荷載，防止倒塌傷人和阻塞進(jìn)攻通道。

（3）堅(jiān)持滅火與排水同步的原則。倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)存在既要進(jìn)行大量射水撲救，又要防止建筑喪失承重引起局部或整體倒塌傷人的突出矛盾，撲救時(shí)要自始自終把排水與滅火擺在同等位置。

（4）設(shè)置安全觀察哨。撲救倉(cāng)儲(chǔ)火災(zāi)時(shí)要設(shè)置安全觀察哨，觀察其外部和內(nèi)部易坍塌部位變形情況，及時(shí)準(zhǔn)確判斷倒塌征兆，為實(shí)施撤退做準(zhǔn)備。

3、火場(chǎng)的供水問題。

倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)所需的用水量大，且由于該類場(chǎng)所大多分布在水源缺乏的地區(qū)，如何有效的組織供水將對(duì)火災(zāi)的撲救起到關(guān)鍵的作用。

（1）加強(qiáng)第一出動(dòng)力量。倉(cāng)儲(chǔ)類場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)第一出動(dòng)應(yīng)盡量多調(diào)大型水罐消防車。調(diào)集增援水量時(shí)，力求一次調(diào)足，滿足供水和滅火的需要，不要“零打碎敲”。

（2）選好突破點(diǎn)，集中優(yōu)勢(shì)兵力與火場(chǎng)的主要方面。在火強(qiáng)水少的情況下，指揮員應(yīng)根據(jù)自己的力量和火場(chǎng)的具體情況，正確選擇突擊點(diǎn)，部署力量展開戰(zhàn)斗。如水源不能滿足整個(gè)火場(chǎng)的需要，則應(yīng)犧牲局部，保衛(wèi)重點(diǎn)，把有限的水集中用于火場(chǎng)的主要方面，優(yōu)先供給主要陣地上的水槍。像該類場(chǎng)所的火災(zāi)應(yīng)將水集中用于防止火災(zāi)蔓延的用途上，將火勢(shì)控制在有限地空間內(nèi)，避免形成更大面積的火場(chǎng)。

（3） 科學(xué)有效地組織火場(chǎng)供水。根據(jù)水源到達(dá)火場(chǎng)的距離及道路狀況等，正確選擇供水方式。一般情況下，水源與火場(chǎng)的距離，小于1500m時(shí)，宜采用接力供水；水源到達(dá)火場(chǎng)的距離，大于1500m時(shí)，宜采用運(yùn)水方法供水。在有大型水罐車和道路條件有利于運(yùn)水時(shí)，水源至火場(chǎng)距離小于1500m，也可考慮運(yùn)水；如果交通不便，路途障礙較多，水源至火場(chǎng)距離大于1500m，也可考慮接力供水。接力供水，采用單干線或雙干線均可，要盡可能使用大口徑水帶，增加流量，減少水壓損失，增大供水距離。必要時(shí)，可以調(diào)用灑水車及其它一切可以運(yùn)水的'車輛，有秩序地進(jìn)行火場(chǎng)供水。

月度總結(jié)推薦: 紀(jì)檢工作匯報(bào)范文網(wǎng)頁版

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭(zhēng)取做得最好。為了與時(shí)俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù)，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對(duì)自己的成績(jī)、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？小編收集并整理了“月度總結(jié)推薦: 紀(jì)檢工作匯報(bào)范文網(wǎng)頁版”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)紀(jì)委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他一系列反腐倡廉的各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我們紀(jì)委一年來的工作情況和明年的工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下：

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和中紀(jì)委七次全會(huì)精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進(jìn)與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制，較好地完成了反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作責(zé)任性。

為了進(jìn)一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，落實(shí)到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，不斷增強(qiáng)了各級(jí)干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據(jù)年初的安排，召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，我們開展了以三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育，組織基層觀看了鄭培民等同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和電視連續(xù)劇《忠誠(chéng)衛(wèi)士》等宣傳教育片。為了宏揚(yáng)先進(jìn)，我們組織評(píng)選了我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十年來的職業(yè)道德好干部活動(dòng)，并把先進(jìn)事跡編印成冊(cè)發(fā)到每家每戶。8月份我們對(duì)全鎮(zhèn)60名科級(jí)以上干部進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔知識(shí)測(cè)試。同時(shí)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在各種大小會(huì)議上經(jīng)常提醒各級(jí)干部要增強(qiáng)黨性觀念，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動(dòng)，提高了廣大黨員干部遵守法紀(jì)，廉潔自律，拒腐防變的自覺性