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智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié)

發(fā)表時間:2025-03-08

智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié)(推薦16篇)。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

智能穿戴已成為當(dāng)今科技領(lǐng)域的熱門話題。隨著人們生活方式和健康觀念的不斷改變,越來越多的人開始意識到智能穿戴帶來的便利和健康管理功能。智能穿戴已經(jīng)成為一種流行趨勢,它為健康、時尚和科技三個方面的結(jié)合提供了新的可能性。這篇文章將總結(jié)近幾年智能穿戴的發(fā)展,并探討其未來的前景。



智能穿戴的起源可以追溯到二十一世紀(jì)初期,最初的設(shè)備只是單純的計步器或睡眠監(jiān)測器,但是隨著科技的不斷發(fā)展,智能穿戴設(shè)備也得到了快速的發(fā)展。現(xiàn)在,市面上有各種各樣的智能穿戴設(shè)備,包括智能手環(huán)、智能手表、智能眼鏡、智能運動鞋等等。



智能穿戴設(shè)備能夠?qū)崟r監(jiān)測體征、記錄運動軌跡、分析睡眠質(zhì)量等等。它們不僅可以幫助人們增強健康意識、改善生活方式,也可以作為辦公效率工具,方便人們輕松完成工作和管理時間。



近年來,隨著智能穿戴的普及,許多科技公司紛紛涌入該市場,并展開激烈的競爭。例如,蘋果公司推出的Apple Watch、Fitbit推出的Ionic、三星釋出的Gear系列、華為的Watch GT等智能穿戴產(chǎn)品都受到了消費者的青睞。這些產(chǎn)品不僅擁有時尚造型和多功能性能,而且都選用了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以實現(xiàn)無線數(shù)據(jù)傳輸,使人們的生活更便捷。



當(dāng)然,智能穿戴設(shè)備仍存在一些限制和不足。例如,充電時間長、電池續(xù)航能力短、主要依靠手機連接等等。這些問題隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步會得到逐漸解決。



未來,智能穿戴設(shè)備市場還有很大的發(fā)展空間。人們的健康生活意識不斷提高和生活方式的不斷變化,越來越多的人開始關(guān)注健康和健身,智能穿戴設(shè)備可以滿足這些消費者的需求。除此之外,智能穿戴設(shè)備也有望成為未來互聯(lián)網(wǎng)智能生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,為人們帶來智能家居、智能醫(yī)療等方面的創(chuàng)新服務(wù)。



總之,智能穿戴作為一個新興市場,其前景可謂無限。我們相信,在技術(shù)的不斷發(fā)展和人們生活方式的不斷變化的推動下,智能穿戴設(shè)備將會越來越普及,成為人們健康和時尚生活必不可少的一部分。

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智能大廈工程師實習(xí)評語



實習(xí)是學(xué)生在校期間的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的機會。智能大廈工程師實習(xí)評語是對實習(xí)生表現(xiàn)的評價和總結(jié),下面將對智能大廈工程師實習(xí)進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的描述。



首先,智能大廈工程師實習(xí)生在崗位上展現(xiàn)了出色的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)實力。在實習(xí)期間,他們積極學(xué)習(xí)智能大廈的設(shè)計原理、系統(tǒng)架構(gòu)以及相關(guān)技術(shù)知識,在不斷學(xué)習(xí)新知識的同時,也能快速掌握并應(yīng)用到實踐中。他們能夠迅速理解項目需求,通過自主學(xué)習(xí)和研究,快速解決實際問題。在工程設(shè)計中,他們能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確的建模、調(diào)試和優(yōu)化,具備較高的工作效率和良好的工作質(zhì)量。通過實踐,他們不僅掌握了智能大廈的工程實施技術(shù),還拓寬了自己的專業(yè)領(lǐng)域,提高了問題解決能力。



其次,智能大廈工程師實習(xí)生注重團隊合作和溝通能力,表現(xiàn)出優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。他們積極參與團隊討論,與同事密切合作,共同解決項目中的難題。他們能夠準(zhǔn)確把握團隊的工作進(jìn)度,合理安排個人任務(wù),確保工作的高效完成。在與他人溝通和協(xié)調(diào)方面,他們表現(xiàn)出良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點并聽取他人建議,有利于團隊的順利合作。此外,他們也能在團隊中主動承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé)地完成分配到的任務(wù),并時刻保持對團隊工作的高度責(zé)任感。



同時,智能大廈工程師實習(xí)生在實習(xí)期間展現(xiàn)出了較強的創(chuàng)新能力和不斷進(jìn)取的精神。他們對智能大廈的行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢保持關(guān)注,積極嘗試新的解決方案和方法。他們能夠自主提出創(chuàng)新點子,通過實驗和驗證,探索出更優(yōu)秀的解決方案,不斷提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在工程實施過程中,他們積極改進(jìn)現(xiàn)有工藝和技術(shù),提出合理的改進(jìn)建議,并能夠在實踐中驗證其可行性。他們的創(chuàng)新精神為智能大廈工程的發(fā)展注入了新的動力和活力。



最后,智能大廈工程師實習(xí)生在實習(xí)期間展現(xiàn)出了較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊責(zé)任感。他們嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定,保持良好的工作態(tài)度和行為規(guī)范。他們能夠積極與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行溝通,以專業(yè)、禮貌的態(tài)度處理各種工作關(guān)系。他們對自己的工作負(fù)責(zé),能夠積極解決工作中遇到的問題并承擔(dān)后果。他們注重個人職業(yè)發(fā)展,通過實習(xí)積累工程實施和項目管理的經(jīng)驗,為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。



總而言之,智能大廈工程師實習(xí)生表現(xiàn)出了較強的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)實力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng)。他們在實踐中展現(xiàn)出良好的工作水平和潛力,是未來智能大廈工程師的有力候選人。同時,也希望他們能夠在今后的學(xué)習(xí)和實踐中繼續(xù)提升自己,成為出色的工程師。

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智能樓宇除了能降低運營成本,還能提升員工效率。

樓宇轉(zhuǎn)型將帶動整個行業(yè)的模式轉(zhuǎn)變,在未來出現(xiàn)的新的商業(yè)模式中,軟件將扮演主要角色,因此透明度至關(guān)重要。透明度是實現(xiàn)最佳建筑效能的先決條件。透明度指所有潛在的改善建筑的優(yōu)先級排列,開放給使用者概覽,使透過更優(yōu)異的能源效率和發(fā)展,降低運營成本。收集建筑內(nèi)有意義的信息,提供指標(biāo)。如能源消耗、一般成本、二氧化碳排放量等等,透過這些指標(biāo),業(yè)主能分析工作效率,采取各種措施。

在過去,物業(yè)公司管理建筑的方式比較被動。但現(xiàn)在公司能夠主動出擊,并利用預(yù)測分析帶來的種種益處。最終目標(biāo)是讓建筑管理系統(tǒng)自主運行。樓宇自控能減少能源消耗和停機時間,按需求提供服務(wù),提供以規(guī)則為基礎(chǔ)的效能管理。對智能建筑的最大愿景是實現(xiàn)自主管理、自行偵測,與周圍環(huán)境溝通,針對使用者和需求進(jìn)行調(diào)整。

建筑的轉(zhuǎn)變將帶來很多的益處:降低物業(yè)對建筑設(shè)施的管理和維護(hù)成本、降低能源消耗。同時,為內(nèi)部辦公的人員優(yōu)化工作流程,提高工作效率。

智能樓宇和人們的生活息息相關(guān),樓宇智能化程度的提高,會極大程度的改善人們的生活品質(zhì),因此受到很大關(guān)注。然而現(xiàn)代的智能樓宇安防系統(tǒng)一般都是采用整體解決方案,包含很多的業(yè)務(wù)功能。由于設(shè)計初期規(guī)劃不完善或者建設(shè)時期的先后,導(dǎo)致這些系統(tǒng)不能發(fā)揮其最大效用。導(dǎo)致智能樓宇安防系統(tǒng)發(fā)展面臨三大問題,其一系統(tǒng)離散,管理資源浪費:是各個子系統(tǒng)獨立工作、獨立管理,之間沒有信息互通。

從建設(shè)和管理的角度來看,每個系統(tǒng)都需要有專門的管理人員來管理維護(hù),都會造成資源的浪費;其二系統(tǒng)缺失,無法實現(xiàn)統(tǒng)一管理:是在系統(tǒng)設(shè)計初期沒有考慮到未來的業(yè)務(wù)擴展,隨著時間的推進(jìn),已有的系統(tǒng)不能滿足需求,而需要增加的業(yè)務(wù)又不能和已有的系統(tǒng)相融合,無法實現(xiàn)統(tǒng)一管理。;其三系統(tǒng)僵化,資源浪費:僵化型的安防系統(tǒng)使原有系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)很難改進(jìn),要實現(xiàn)新的功能需要推翻重建,造成資源的極大浪費。

如果按照行業(yè)特性劃分行業(yè)的話,樓宇行業(yè)很難去找出鮮明的特點,但總體來說,可以歸納為以下幾個大類:

第一,業(yè)態(tài)類型多主要包括住宅、寫字樓、酒店、企業(yè)園區(qū)、工廠、連鎖店、體育場館、公共設(shè)施等。

第二,智能化子系統(tǒng)繁雜,樓宇行業(yè)包含的智能化子系統(tǒng)眾多,覆蓋面很廣,具體的業(yè)態(tài)有不同的應(yīng)用。

第三,安防需求分散、應(yīng)用程度深。隨著技術(shù)的進(jìn)步,監(jiān)控、門禁、一卡通系統(tǒng)技術(shù)已經(jīng)有了長足的發(fā)展,全面向IT化和智能化發(fā)展,行業(yè)特點明顯,需求越來越細(xì)致,實現(xiàn)難度越來越高,系統(tǒng)高度集成。

第四,安防系統(tǒng)是智能樓宇的基礎(chǔ),人們生活和工作的需求不外乎兩個因素:安全和舒適,而安全在整個樓宇行業(yè)來講是基礎(chǔ)性的應(yīng)用,市場體量很大,發(fā)展空間和前景看好。

第五,技術(shù)更新?lián)Q代快、產(chǎn)品生命周期短。相對其它智能化系統(tǒng),安防系統(tǒng)這幾年隨著IT技術(shù)的`升級換代、普及獲得了長足發(fā)展,尤其是以視頻監(jiān)控為代表的“智能”趨勢,帶來了大量的新技術(shù),高清、網(wǎng)絡(luò)、智能分析都是不可忽視的潮流。另外相對其它智能化系統(tǒng)安防系統(tǒng)的產(chǎn)品壽命較短,通常在5年左右,所以存在著5年一個周期的換新市場。

智能樓宇系統(tǒng)包含視頻監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等多個子系統(tǒng)組成等,圍繞以業(yè)務(wù)為中心智能樓宇集成應(yīng)用分析如下:如采用門禁系統(tǒng)管理人員出入,視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視安防事件,停車場系統(tǒng)管理車輛出入,報警系統(tǒng)探測報警事件,巡更系統(tǒng)管理巡更業(yè)務(wù)。以業(yè)務(wù)為中心的建設(shè)管理模式會隨著業(yè)務(wù)的增加而導(dǎo)致系統(tǒng)眾多,管理復(fù)雜,效率低下,因此后期出現(xiàn)了以信息集成平臺為核心的純軟件產(chǎn)品。

并且原來的單系統(tǒng)提供商也在推出以自身產(chǎn)品為核心的集成平臺,如以樓宇控制系統(tǒng)為核心的平臺、以視頻監(jiān)控系統(tǒng)及以門禁系統(tǒng)為核心的集成平臺,等等。此外,原有系統(tǒng)功能的外延也在不斷的延伸,如一些門禁系統(tǒng)整合了大部門報警系統(tǒng)、電梯控制系統(tǒng)、燈控系統(tǒng)所具有的功能;視頻監(jiān)控系統(tǒng)除了監(jiān)控安防事件之外,還集成了環(huán)境監(jiān)測功能,并結(jié)合視頻信息核實等。產(chǎn)品的豐富化以及功能的多樣性,為用戶提供了多種選擇,但同時也使得樓宇智能化系統(tǒng)的建設(shè)良莠不齊。

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總結(jié)范本

姓名單位

日期:______年_____月_____日

六一國際兒童節(jié)來臨之際,二道河農(nóng)場團委積極響應(yīng)分局團委的號召,組織全場廣大少年兒童開展了一系列慶祝活動。活動形式多樣,內(nèi)容健康,既豐富了孩子們的節(jié)日,又起到了教育作用,得到了廣大家長的一致好評。現(xiàn)將活動總結(jié)和報告如下。請分局團委領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo):

1、 宣傳教育相結(jié)合加強未成年人權(quán)力保護(hù)

國際兒童節(jié)前夕,農(nóng)場團委充分發(fā)揮了維護(hù)兒童合法權(quán)益的作用。一方面利用電視、手抄報等形式加大《未成年人保**》等保護(hù)兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度,倡導(dǎo)“兒童優(yōu)先”、“尊重兒童”、“支持兒童”的意識,為廣大少年兒童的健康成長提供堅強的社會保障,一方面面向家庭,利用家長學(xué)校宣傳科學(xué)的教育方法和家庭教育觀念,幫助家長樹立正確的育人觀,從而達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的有機結(jié)合,動員全社會的力量來關(guān)心孩子、愛護(hù)孩子的目的,極大的促進(jìn)了我場幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,為少年兒童的健康成長提供了一個良好的社會環(huán)境。為了讓孩子們親身體驗、感受生活,從耳聞目染中學(xué)到課堂中無法汲取的知識,得到做人的教育和啟發(fā),農(nóng)場團委、教育科等部門,于5月29日組織了全場2余名少年兒童參觀了糧食處理中心和場史榮譽室,使他們通過對我場建立、發(fā)展過程的認(rèn)識,深刻意識到了今天幸福生活來之不易。

同學(xué)們在參觀結(jié)束后寫下了感悟頗深的心得體會,表示愿肩負(fù)起父輩未完成的偉業(yè),努力學(xué)習(xí),把家鄉(xiāng)建設(shè)的更加輝煌!

2,幫助貧困兒童重返校園

“六一”兒童節(jié)前夕,農(nóng)場團委本著為兒童辦好事、辦實事的原則,積極幫助家庭貧困的兒童結(jié)成“手拉手”助學(xué)對子,經(jīng)與駐場單位糧庫聯(lián)系,共結(jié)成助學(xué)對子15對,得到捐獻(xiàn)助學(xué)資金45元,使15名品學(xué)兼優(yōu)的貧困兒童重返校園。在5月30日學(xué)校組織的慶“六一”愛心助學(xué)大會上,15名貧困生每人領(lǐng)到了3元的助學(xué)金,他們表示:一定不辜負(fù)幫扶人的期望,今后回加倍努力學(xué)習(xí),回報社會對他們的關(guān)愛。

3、 主題鮮明,活動豐富多彩

為了迎接“六一”國際兒童節(jié)的到來,學(xué)校和幼兒園團組織開展了系列主題活動:

1、5月21日,學(xué)校組織少年兒童開展了以增強環(huán)保意識為主題的費舊電池**活動,在全體師生的共同努力下,兩日內(nèi)便將一個費舊油桶裝滿了同學(xué)們從家里、道路兩旁揀拾的費舊電池,美化了場區(qū)環(huán)境,增強了環(huán)保意識。

2、5月27日,學(xué)校女工委組織少年兒童學(xué)習(xí)有關(guān)“非典”的預(yù)防措施和《傳染病防治法》,并組織各班在隊日活動中開展“遠(yuǎn)離‘非典’,從講究衛(wèi)生坐起”的主題演講活動,增強了廣大少年兒童的防病意識和自我保護(hù)意識。

3、5月30日,學(xué)校團組織小學(xué)全體師生郊游,目的在于鼓勵同學(xué)們多參加戶外活動,注意鍛煉鍛煉身體,提高抗病能力;同時組織少兒參觀了水稻插秧過程,在增長了知識的同時,為他們上了一堂“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的教育課。

45月30日,幼兒園團委支部組織黨員、老師為幼兒園的孩子洗澡、理發(fā)、拆洗被褥。

農(nóng)場志愿者xx個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一年的志愿者服務(wù)生命就此結(jié)束。在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師新湖農(nóng)場服務(wù)的這一年,我在黨辦王主任的指導(dǎo)下熟悉了辦公室工作,在團委戴書記的帶領(lǐng)下參加了許多志愿者活動。這一年,我學(xué)會理智地思考問題,從當(dāng)初的膽小、不諳世事到現(xiàn)在思想比較成熟、能夠沉穩(wěn)面對工作,應(yīng)該說是我人生的一次蛻變。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我增加了知識,開闊了視野。一年里,我收獲了很多。

一、 虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步

作為一名志愿者,xx年7月底結(jié)束在五家渠的培訓(xùn)來到新湖農(nóng)場后,就因農(nóng)場招商引資會議投入到緊張的接待工作之中。第一次冒冒然來到全然陌生新湖農(nóng)場,團委戴書記安排我負(fù)責(zé)登記來賓,我甚至不知道呼圖壁、瑪納斯之類的地名,后來還是把我換掉了。這使我深刻認(rèn)識到,雖然是新人也不能拿新做理由,只要進(jìn)了單位,即使第一天也不能有絲毫懈怠,要提早做好準(zhǔn)備隨時待命。

8月1日開始工作后,我每有明確的工作任務(wù),所以我每天都打掃辦公室。時間長了,和同事們也熟了,工作流程也漸漸了解。隨著服務(wù)期臨近尾聲,自己的公文寫作經(jīng)歷了從不會到熟悉的過程,盡管是中文系畢業(yè),但當(dāng)初在學(xué)校所選新聞方向,并未修文秘課程,經(jīng)歷這樣的變化,我深知學(xué)習(xí)不能想當(dāng)然,要廣涉獵完善充實自己的知識結(jié)構(gòu)才能在當(dāng)今變幻的世界中找準(zhǔn)自己的方向。

當(dāng)然學(xué)無止境,以后還要不斷學(xué)習(xí)才能跟上工作的要求。多接觸一些東西,為了不斷得到鍛煉和提高,這也是我對工作的一點理解。這里的同事也教給我很多大學(xué)里學(xué)不到的知識,如為人處事,打印機、傳真機、掃描儀等的操作,投影儀的使用等等。

雖然有時候會覺得自己在學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識派不上用場,但學(xué)生時代學(xué)到的理論知識引導(dǎo)著我們的思維,指導(dǎo)著我們的工作。

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今天,風(fēng)和日麗,陽光溫柔地親吻著我們的肌膚,使整個人的心情也舒暢起來。沒錯,今天我心情不錯,因為我們要去果蔬農(nóng)場摘大豆。

我們排隊整齊劃一,絲毫不敢怠慢。

終于來到了目的地,有些同學(xué)已經(jīng)壓抑不住自己那急迫的心情,跑了過去;有些同學(xué)緊皺眉頭,東張西望的,可過了一會兒又眉開眼笑起來;有些同學(xué)手疾眼快,一眨眼時間,袋子中早已是滿滿的了,看,他樂不可支呢!

但是摘大豆的過程中并不是一帆風(fēng)順的。因為自己沒有摘大豆的經(jīng)驗,所以總覺得如此復(fù)雜。摘大豆時,我總會習(xí)慣性地將它拔了下來。可是有一次,我卻怎么都拔不下來。我使出了吃奶的勁,可它就是跟我做對。這可怎么辦,其它同學(xué)已經(jīng)都摘好,我還沒有,到底怎么辦啊?我默默地想著,就在我“山重水復(fù)疑無路”的時候,袁老師開導(dǎo)了我,讓我懂得了“柳暗花明又一村”。我馬上找到了竅門,只見十個、二十個……小豆子都乖乖進(jìn)入了我的袋中。

當(dāng)我坐下來,觀察這些豆子的顏色時,我發(fā)現(xiàn)它成青綠色。剝開來后,我又發(fā)現(xiàn)它被一層棉花似的東子包住。“它住在這里到蠻舒服的!”我情不自禁地笑了起來。

這次活動雖然流了很多汗,但是它讓我收獲了快樂,也讓我懂得了農(nóng)民伯伯的辛苦。

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篇一:農(nóng)場簡介

重慶景天農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司位于**區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)景興路7號,地理位置優(yōu)越,濱臨有著優(yōu)美歷史傳說的御**和溫塘河。距機場僅50公里,旅游專線草統(tǒng)二級路將景天至**鄰高速的距離縮短為47公里,水、陸、空交通十分便利。

企業(yè)始建于2007年,公司先后投入上億元建設(shè)農(nóng)業(yè)基地和與景區(qū)相關(guān)配套設(shè)施,為發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)旅游奠定了良好的基礎(chǔ)。景天生態(tài)農(nóng)業(yè)基地占地總面積達(dá)1050畝,是以生態(tài)觀光自采和水果植物認(rèn)知為特色結(jié)合生產(chǎn)、生活和綠色生態(tài),融休閑觀光、現(xiàn)代科技、田園景色、農(nóng)事體驗、科普教育于一體,有效地提高了生態(tài)資源的綜合利用水平,改善城鄉(xiāng)的生態(tài)環(huán)境,擴大農(nóng)村居民的就業(yè)面。

經(jīng)過5年的建設(shè),公司已建成總占地面積達(dá)500畝的果樹種植基地,品種豐富,其中柑橘園有100畝,包括w麥科特、梨橙、血臍、不知火等多個品種;果桑園有100畝,包括紅果二號、大石、白玉王燈多個個豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種;現(xiàn)有葡萄園80畝,在建50畝,包括巨峰、刺葡萄;新建占地220畝的桃園和李園。建成水域面積達(dá)300畝的垂釣區(qū),魚種有鯉魚、草魚、鯽魚、鯰魚、花鰱等品種,還有養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)100萬只的生態(tài)農(nóng)家雞養(yǎng)殖場。

基地山清水秀、風(fēng)光旖旎,以優(yōu)美的園林式景觀環(huán)境為主,農(nóng)家自然生態(tài)環(huán)境為輔,兩相結(jié)合,精致而不失野趣。果樹管理以行間種植綠肥回填的方式施肥,少施或不施化肥,游客可在基地親手采摘和品嘗無污染的新鮮水果,垂釣區(qū)所有魚種喂飼天然青草,絕不添加任何激素和飼料等物質(zhì),形成了一個綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

篇二:新中農(nóng)場簡介

海南省國營新中農(nóng)場創(chuàng)建于1956年5月1日,地處海南省東部萬寧市境內(nèi),毗鄰瓊中縣瓊海市,雨量充沛,氣候溫和,風(fēng)光優(yōu)美,土地肥沃,是一個熱帶資源豐富,建設(shè)規(guī)模較大,經(jīng)濟實力雄厚的國有中型農(nóng)業(yè)企業(yè)。

全場現(xiàn)有6個作業(yè)區(qū),55個生產(chǎn)隊,1個工廠,1所醫(yī)院,1所中學(xué)和7所小學(xué)。總?cè)丝?.7萬多人,其中在崗職工3569人、離退休職工3371人;擁有土地面積26.03萬畝,其中橡膠8.39萬畝,熱帶經(jīng)濟作物1.5萬畝,農(nóng)場固定資產(chǎn)凈值達(dá)18724.5萬元。截止2006年,農(nóng)場累計生產(chǎn)干膠105590.5噸,累計上繳國家稅利12265.8萬元,國家投資回收率183.2%.

新中農(nóng)場先后被國務(wù)院、國家民委授予“全國民族團結(jié)進(jìn)步先進(jìn)單位、模范單位”殊榮;被國家農(nóng)業(yè)部授予“全國農(nóng)墾思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國天然橡膠割制改革先進(jìn)單位”稱號,被省人民政府評為“全省民族團結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“富島強兵先進(jìn)單位”,被省委宣傳部、組織部、政協(xié)經(jīng)委會、商務(wù)廳等部門評為“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”,“管理效益”、 “最佳企業(yè)創(chuàng)新獎”,被海南省農(nóng)墾總局黨委、總局評為“先進(jìn)黨委”、“文明單位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“良好企業(yè)”等稱號。

自然環(huán)境:新中農(nóng)場四周群山環(huán)抱。地勢東南高西北低。東部場界上的二尖嶺海拔804米,為最高點,西北部萬泉河一帶海拔在105米以下。()地貌狀況,東部為低山,坡度10——25度,南部為丘陵,坡度8——15度,西部、中部多為丘間小盆地、谷地,坡度在8度左右。土壤多以花崗巖形成的黃色磚紅壤為主,土層較厚。年平均氣溫23.1℃,月平均最高33℃,月平均最低13℃,極端高溫37.8℃,極端低溫1.5℃。年平均降雨量2650毫米,4——11月雨季降雨量占全年的89%.

場部設(shè)于場區(qū)東南部,連接海榆東線和海榆中線,牛漏至營根公路通過場部,至萬寧市萬城鎮(zhèn)33公里,至海口市184公里,交通便利。

農(nóng)場現(xiàn)以種植橡膠為主,共有橡膠8.39萬畝,經(jīng)過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,其他熱帶經(jīng)濟作物種植面積也達(dá)到1.5萬畝,其中檸檬2302畝,是海南省重要的檸檬產(chǎn)地;檳榔8910畝,是職工發(fā)展自營經(jīng)濟的支柱產(chǎn)品;此外還有胡椒、荔枝、柑橙、楊桃、香蕉、菠蘿蜜等經(jīng)濟作物。

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篇三:龍江農(nóng)場簡介

國營龍江農(nóng)場位于海南省西部的白沙黎族自治縣境內(nèi),地處交通要道,離省會海口市192公里,離白沙縣城30公里,距西線高速公路入口27公里。農(nóng)場地勢平坦、土地肥沃、雨水充沛、氣候宜人,自然條件得天獨厚。

龍江農(nóng)場創(chuàng)建于1956年5月。 2004年,海南農(nóng)墾實施改制重組,成立海南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司后,農(nóng)場同時掛牌成立瓊膠基地分公司。

龍江農(nóng)場是以生產(chǎn)天然橡膠為主,集農(nóng)、工、商、運、建綜合經(jīng)營為一體,屬國有中型一類農(nóng)業(yè)企業(yè)。全場擁有土地面積15.7萬畝,常住人口1.93萬人,在職職工3632人,離退休職工3521人;下轄7個作業(yè)區(qū)49個生產(chǎn)隊,5家二、三產(chǎn)業(yè)企業(yè),8所中小學(xué)校,1所“一甲”醫(yī)院。

龍江農(nóng)場是全國天然橡膠標(biāo)準(zhǔn)化管理示范農(nóng)場,是海南墾區(qū)承擔(dān)國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目“天然橡膠生產(chǎn)基地”建設(shè)任務(wù)的十大農(nóng)場之一,是海南墾區(qū)承擔(dān)國家無規(guī)定動物疫病區(qū)示范項目建設(shè)的實施單位之一,也是海南建設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)墾6個示范場之一。擁有橡膠種植面積突破8.1萬畝,年產(chǎn)干膠突破6000噸,產(chǎn)膠名列海南墾區(qū)第二名。截止2007年,該場已累計向國家提供干膠156403噸,累計向國家上繳稅利2.3億元,相當(dāng)于國家累計投資的4倍。自2004年以來,職工勞均純收入連續(xù)3年達(dá)到2萬元。

近年來,該場在不斷深化企業(yè)改革,著眼體制創(chuàng)新,大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時,進(jìn)一步做強橡膠產(chǎn)業(yè)、做精非膠農(nóng)業(yè),做大小城鎮(zhèn)經(jīng)濟,取得顯著成效:

在橡膠生產(chǎn)上,堅持走科技興膠之路,在橡膠生產(chǎn)的經(jīng)營管理領(lǐng)域大膽進(jìn)行探索實踐,創(chuàng)造了一套套強化管理、科學(xué)挖掘促增產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)二代膠園的.成功經(jīng)驗。農(nóng)場率先在海南墾區(qū)中試驗、推廣、應(yīng)用“三天一刀”、“四天一刀”和“五天一刀”新割制;國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目“天然橡膠生產(chǎn)基地”的建設(shè)總體水平連續(xù)10年被評為海南墾區(qū)第一名;生產(chǎn)的“寶島牌”濃縮天然膠乳被認(rèn)定為“中國國際農(nóng)業(yè)博覽會名牌產(chǎn)品”;建立起精準(zhǔn)施肥信息系統(tǒng),對橡膠實施配方施肥;橡膠生產(chǎn)步入良性循環(huán)發(fā)展的軌道,2002年干膠產(chǎn)量首次突破6000噸,2004年達(dá)到6388噸,2005年受嚴(yán)重旱害和特大風(fēng)災(zāi)的影響,干膠總量有較大輻度的減少。橡膠中小苗連續(xù)12年株均增粗7厘米以上,2006年達(dá)到7.9厘米,居海南農(nóng)墾首位,2007年再創(chuàng)歷史新高,株均增粗達(dá)8.8厘米,橡膠中小苗管理被國內(nèi)外橡膠專家譽為“世界一流”.農(nóng)場先后被國家授予“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”、“全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎”、“橡膠高產(chǎn)綜合配套技術(shù)一等獎”、“天然橡膠新割制推廣先進(jìn)單位”等多項殊榮。

在非膠農(nóng)業(yè)上,形成了以香蕉種植為龍頭、以荔枝、龍眼種植為重點,一區(qū)一業(yè)、一隊一品,種養(yǎng)結(jié)合、多業(yè)并舉,邁向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、基地化的發(fā)展格局。全場非膠農(nóng)業(yè)種養(yǎng)總面積達(dá)2.5萬畝,香蕉、荔枝、龍眼生產(chǎn)基地被海南省認(rèn)定為“無公害水果生產(chǎn)基地”,其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國10余個省市和港、澳地區(qū);香蕉種植面積達(dá)到了1.5萬畝,其中股份制經(jīng)營的達(dá)6000多畝,是2004年被國家農(nóng)業(yè)部確定的“香蕉產(chǎn)業(yè)升級示范單位”,2006年被農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局定為標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)香蕉生產(chǎn)示范基地,2007年被國家農(nóng)業(yè)部定為“全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)”;畜牧業(yè)形成以養(yǎng)豬養(yǎng)牛為主、優(yōu)勢互補的發(fā)展格局,與羅牛山有限公司海牛農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司合作興辦起萬頭PIC商品豬場,全場年飼養(yǎng)生豬頭數(shù)達(dá)2.5萬多頭、養(yǎng)牛存欄頭數(shù)2000多頭。

在小城鎮(zhèn)建設(shè)上,建起了一條1.1公里集文化、娛樂、飲食、居住為一體的商業(yè)街,年銷售額達(dá)5000多萬元,解決勞力500多人,目前,農(nóng)場正在規(guī)劃興建商業(yè)第二條街;場部營區(qū)內(nèi)文化娛樂設(shè)施齊全,設(shè)有老年人活動中心、工人文化宮、健身房、門球場、地擲球場、籃球場,職工文化生活豐富多彩;場內(nèi)修配廠、膠杯廠、車隊等二、三級企業(yè)經(jīng)營狀況良好。

在文明生態(tài)隊(村)的建設(shè)上,龍江堅持做到高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),到2006年,已經(jīng)完成的23個局級“文明生態(tài)隊(村)”創(chuàng)建任務(wù),其中14個創(chuàng)建單位被海南農(nóng)墾總局授予“文明生態(tài)隊(村)標(biāo)兵”稱號,9個創(chuàng)建單位被授予“文明生態(tài)隊(村)”稱號。

近年來,該場先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國文化工作先進(jìn)集體”、“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”“全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣先進(jìn)單位”等多項國家級殊榮,被海南省授予“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、“職工民主管理先進(jìn)單位”、“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理先進(jìn)單位”、“管理效益型先進(jìn)企業(yè)”等榮譽稱號,連續(xù)多次被海南農(nóng)墾總局評為“優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)黨委”、“精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位”等等。

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? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

近日,公司系統(tǒng)內(nèi)全體職工通過公司門戶網(wǎng)站“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”模塊進(jìn)行智能電網(wǎng)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),瑞金供電公司電能計量所全體員工也不落后,在緊張的工作之余學(xué)習(xí)了智能電網(wǎng)相關(guān)知識。現(xiàn)將本所學(xué)習(xí)討論情況總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)工作開展情況

培訓(xùn)地點:電能計量所

培訓(xùn)對象:計量所全體員工(共11人)培訓(xùn)方式:遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:

第一部分:智能電網(wǎng)概述、智能配電技術(shù)、智能用電技術(shù)等六個專題。

第二部分:20xx智能電網(wǎng)國際論壇的`專家主題發(fā)言以及6位分論壇主席發(fā)言。

二、學(xué)習(xí)經(jīng)驗及做法

由于用采系統(tǒng)的建設(shè)使用,計量所全體員工全身心投入智能電表校驗及安裝、運行維護(hù),時間緊任務(wù)重,但全體人員沒有因工作任務(wù)艱巨而耽誤了學(xué)習(xí)。為了盡快完成上級安排的學(xué)習(xí)計劃,本所負(fù)責(zé)人親自抓,具體由副主任、各班長帶頭學(xué)習(xí),因工作電腦不夠,;內(nèi)外勤人員只有錯開學(xué)習(xí)時間,內(nèi)勤人員利用空閑時間及中午休息時間參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),外勤人員則利用晚上休息時間學(xué)習(xí)。截止20xx年12月5日,全體人員學(xué)習(xí)時間均超過12個小時。

三、學(xué)習(xí)過程中遇到的問題

由于工作電腦都未配音箱,只有兩臺筆記本電腦在播放課件時可以聽到講解內(nèi)容,其余臺式電腦只能通過字幕來了解學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)起來比較費勁。

四、建議

由于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)只限于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),工作時間很多工作任務(wù)要完成,只能中午及晚上利用休息時間學(xué)習(xí)。為此建議能在電力系統(tǒng)外網(wǎng)上也安裝培訓(xùn)課件,這樣更多員工可利用晚上休息時間在家上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?


近年來,家庭農(nóng)場在我國農(nóng)村地區(qū)蓬勃發(fā)展,成為了廣大農(nóng)民增收致富的新途徑。為促進(jìn)家庭農(nóng)場的發(fā)展,提高農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)技能和意識,各級政府和農(nóng)業(yè)部門紛紛開展家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,我認(rèn)為家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有以下幾點總結(jié)。


家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注重基礎(chǔ)知識的普及。在培訓(xùn)中,專家們詳細(xì)介紹了家庭農(nóng)場的概念、特點、優(yōu)勢和發(fā)展前景,讓學(xué)員們對家庭農(nóng)場有了更深入的了解。還介紹了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識,包括種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的知識,使學(xué)員能夠在實際操作中運用這些知識。


家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注重實踐操作的指導(dǎo)。在培訓(xùn)中,專家們不僅講授理論知識,還組織學(xué)員們到實地進(jìn)行實際操作,如種植蔬菜、養(yǎng)殖家禽等。通過實踐操作,學(xué)員們能夠更深入地了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的具體過程和技術(shù)要點,提高自己的操作技能和經(jīng)驗積累。


家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注重市場運作的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,專家們介紹了農(nóng)產(chǎn)品的銷售方式和渠道,包括直接銷售、批發(fā)銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多種方式。幫助學(xué)員們了解市場需求,把握銷售機會,提高自己的市場競爭力。同時,還介紹了品牌建設(shè)和營銷策略等方面的知識,幫助學(xué)員建立自己的品牌形象,提升產(chǎn)品附加值。


家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要注重團隊合作和交流互動。在培訓(xùn)中,學(xué)員們不僅可以學(xué)習(xí)專家們的知識和經(jīng)驗,還能與其他學(xué)員進(jìn)行交流互動,分享經(jīng)驗和心得。通過團隊合作和交流互動,可以促進(jìn)學(xué)員之間的學(xué)習(xí)和成長,建立起一個互相幫助、相互促進(jìn)的學(xué)習(xí)團體。


家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一個全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)過程,涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個方面。通過培訓(xùn),可以提高農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)技能和意識,幫助他們更好地發(fā)展家庭農(nóng)場,實現(xiàn)增收致富的目標(biāo)。希望各級政府和農(nóng)業(yè)部門能夠繼續(xù)加大對家庭農(nóng)場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的支持力度,推動家庭農(nóng)場行業(yè)的健康發(fā)展,為我國農(nóng)村地區(qū)的振興貢獻(xiàn)力量。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

各位代表、同志們:

在全體代表和與會同志的共同努力下,XX農(nóng)場六屆六次職代會已經(jīng)圓滿地完成了各項議程,即將閉幕了。在此,我代表場領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!

剛才場長作了本次職代會的行政工作重要報告。實事求是地總結(jié)了XX農(nóng)場的工作成績和存在的不足,深刻系統(tǒng)地分析了當(dāng)前面臨的形勢,明確提出了的工作總體要求和奮斗目標(biāo),全面部署了20的重點工作。分管生產(chǎn)的付場長同志作了《六屆六次職代會提案解答報告》和《職工勞動保護(hù)工作報告》,同志分別作了《業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》和《福利基金使用情況工作報告》。

此次會議還就《年良種生產(chǎn)管理辦法》和《XX農(nóng)場2005后勤管理制度》等進(jìn)行了民主討論,場長與場工會主席又簽署了《2005年經(jīng)營目標(biāo)共保合同》。

我們的職工代表在今天參會時都能以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真聽取并審議各項報告,積極參加討論。場長的行政工作報告,主題鮮明、內(nèi)涵豐富,是我們做好2005年各項工作的重要指導(dǎo)。同志的提案解答報告,重點突出,措施得力。與會代表一致同意了場長的行政工作報告,通過了同志的提案解答報告,審議通過了業(yè)務(wù)招待費使用、福利基金使用和職工勞動保護(hù)等三個專題報告和良種管理辦法、XX農(nóng)場后勤管理制度等兩個場規(guī)場紀(jì),一致通過了六屆六次職代會以上各項決議。

當(dāng)前,擺在我們?nèi)珗鰪V大職工干部的主要任務(wù),就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實次此會議精神,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)出源源不斷的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力,挖掘出蘊藏的潛力,推動我場2005年各項工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和公司“打破常規(guī)、加壓提速,三年見成效、五年大變樣”的跨越式發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

為此,我再向廣大干部職工提出幾點要求:

2005年是公司改革發(fā)展關(guān)鍵的一年,也是我們XX農(nóng)場發(fā)展麥豆原良種、大棚無公害蔬菜兩大骨干產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)十分關(guān)鍵的一年。主動謀發(fā)展,就要認(rèn)清當(dāng)前的不進(jìn)則退的緊迫形勢,堅決摒棄過去那種“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念,以敢為人先的氣魄、真抓實干的作風(fēng)、堅韌不拔的信念、吃苦耐勞的精神、不怕任何困難險阻的勇氣,去主動迎接工作和生活的挑戰(zhàn),主動尋求加快發(fā)展的機遇,主動克服各種困難走上小康生活之路。

當(dāng)前我場面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大,原因有四:

一是雖然集團公司現(xiàn)階段形勢喜人,但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識到2005年是中央要求的“主輔分離”的最后一年,集團公司的主業(yè)是煤炭業(yè),我們公司隸屬的多經(jīng)總公司都是非煤輔業(yè),集團公司對我們的扶持可能會越來越少,到最后我們可能就會被推向市場,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,那時我們的日子就不好過了,所以我們一定要有巨大的壓力感,要變壓力為動力,加快發(fā)展的步伐,抓緊時間利用這一段扶持時期發(fā)展壯大自己,學(xué)會如何在市場經(jīng)濟環(huán)境中生存下去,我們一定要齊心協(xié)力共同艱苦奮斗,XX農(nóng)場不是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的場,也不是后勤職工的場,而是所有職工的林場,大家不努力拼搏進(jìn)取,以后林場沒有發(fā)展后勁了,大家的日子就都不好過了。

二是我們場雖然是最早在幾個平原林場中搞良種生產(chǎn)的,也具有了一定的規(guī)模和品牌影響力,但是和一些先進(jìn)企業(yè)相比,我們的技術(shù)水平和市場營銷網(wǎng)絡(luò)都很薄弱,抵御市場風(fēng)險的能力還十分低下,所以我們“一麥一豆”的所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也非常低,又缺乏其他產(chǎn)業(yè)給予補充,雖然今年又上了30個大棚,但是對于我們小桂林場大部分職工來說還都是新生事物,還都處在摸索前進(jìn)的過程中,所以我們總體來說抗衡市場風(fēng)險和快速致富的能力相對還是比較微弱的。

三是我們的職工的文化水平都不太高,面對知識經(jīng)濟時代尤顯力不從心,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐就十分緩慢,科技種田的積極性相對而言也十分缺乏,說實話,有的同志連農(nóng)藥的說明書都看不懂,怎么能有興趣學(xué)習(xí)科學(xué)種田知識呢,怎么能教育好子女愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)呢?我希望廣大職工能借我場3月份開展的以“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為主題的學(xué)習(xí)教育活動,增強學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)能力,變被動為主動要求學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系一起,提高科學(xué)種田的能力、提高科技養(yǎng)殖的能力,繼而提高我們的畝產(chǎn)量、提高我們致富的能力,提高我們的單位面積的土地效益。

四是賴以生存土地是有限的,僅存的3000畝土地要養(yǎng)活林場幾代人,現(xiàn)在不想辦法加快發(fā)展,早日致富,就會陷入困境。這個困境就是越窮下一代越受不到良好的教育,越來越多的年輕人都沒有出去闖蕩的本領(lǐng),就會躲在場里,要承包土地種,但是地少人多,就會出現(xiàn)有的年輕人沒有地種、沒有職業(yè)、沒有事做,成為社會閑人。現(xiàn)在很多大城市有不少這樣的年輕人和外國發(fā)達(dá)國家都有這樣的社會閑人,為什么說以后不受到良好的教育就變成這樣的閑人了呢,大家要認(rèn)識到一點,就是以后的工作需要的是有文化、有技能的人,越是發(fā)達(dá)地區(qū)和發(fā)達(dá)國家這一點越明顯,光靠苦力,還累還不掙錢,現(xiàn)在就是這樣,但以后可能你想出苦力,都沒有地方讓你出苦力了,所以沒有文化的下一代是非常被動的,這絕不是杞人憂天。

雖然我們面臨的形勢非常緊迫、壓力非常巨大,但我們也絕不用灰心喪氣,怨天尤人,我們現(xiàn)階段謀求發(fā)展還是具有一定的優(yōu)勢的,那就是:

一國民經(jīng)濟持續(xù)保持快速增長,國家非常重視“三農(nóng)問題”,農(nóng)產(chǎn)品市場現(xiàn)在非常活躍,價格比往年有較大漲幅,這對于我們農(nóng)林場來說是個重要的利好戰(zhàn)略機遇期。

二集團公司目前具有強大的經(jīng)濟實力,還在不斷的給予我們農(nóng)林工貿(mào)公司以政策上和經(jīng)濟上的大力扶持,是我們強大的經(jīng)濟后盾,但是前面我以說過,集團公司對我們的扶持不會永遠(yuǎn)這樣,我們一定要牢牢抓住這段時間,敏銳的搶抓住這個難得的機遇,做快做好各項改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項工作。

三我們具有大面積的土地資源,可以區(qū)域種植、統(tǒng)一規(guī)劃、快速上規(guī)模,形成整合力量。

四是由于我們是企業(yè),我們可以用工業(yè)化的理念來發(fā)展農(nóng)業(yè),對組織大規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大有裨益。

這四大優(yōu)勢對我們現(xiàn)階段及長遠(yuǎn)發(fā)展都將起到至關(guān)重要的作用。我們一定要打好資源、規(guī)模優(yōu)勢這張牌,加快我場改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢,這也是小桂林場做大做強,應(yīng)對巨大挑戰(zhàn)壓力的關(guān)鍵所在、希望所在。

二統(tǒng)一思想、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗,確保完成全年各項工作任務(wù)

統(tǒng)一思想就是要求廣大干群心往一處想,勁往一處使。

要想圓滿的完成今年各項工作任務(wù),我們小桂林場廣大職工干部首先就要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,因為“步調(diào)一致才能取得勝利”、思想統(tǒng)一是行動統(tǒng)一的先導(dǎo)。我們?nèi)珗雎毠じ刹恳躁悎鲩L行政報告中指出的05年工作重點和目標(biāo)任務(wù)為我們?nèi)抗ぷ鞯闹埸c,要切實圍繞XX農(nóng)場的中心工作想問題、干工作,千萬不能跑偏或自行其是。

團結(jié)協(xié)作就要求全場職工,要多做自我批評,多一些寬容和理解,多換位思考,多站在別人的角度來想想如果我是他會怎么辦,多和別人溝通。

現(xiàn)在的國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)都不強調(diào)個人英雄主義,而是要求員工發(fā)揚團隊合作精神,因為一個人再能也不能干完所有的工作,一個人再聰明也有失誤或遲鈍的時候,人不說:“智者千慮,必有一失”嗎?何況,誰又敢說自己是智者呢?三國時期的諸葛亮這么厲害,空城計智退司馬懿、草船借箭借來十萬羽箭,不也是未成就蜀國大業(yè),被曹操的魏國統(tǒng)一了中原了嗎!所以我們要求我們的職工一定要團結(jié)協(xié)作,共同向著一個目標(biāo)奮進(jìn)。

說到怎么和別人團結(jié)好,打一個比喻,一個宿舍里有六個人,你是其中一個,與其他五個人的關(guān)系都不好,那么原因一定存在你個人的身上,你一定有很多要命的缺點,但是你自己并沒有意識到,這就說明你不會與人打交道;反過來,一個宿舍六個人,其余五個人與你的關(guān)系非常融洽,而且他們都非常愿意采納你的意見,這就說明你和其他人的關(guān)系非常好,你會和人打交道,你懂得如何利用別人的資源,你懂得去理解別人、團結(jié)別人。我們提倡團結(jié)協(xié)作、和睦相處,但是絕不是讓你不什么事都無原則的附和別人,我們允許有一些不同的思想、不同的意見,通過某種渠道,使大家進(jìn)一步溝通、理解,從而達(dá)到更高層次的團結(jié),絕不是要大家搞,怕得罪人的團結(jié)、當(dāng)老好人的團結(jié)。我們要倍加珍惜目前穩(wěn)定團結(jié)的大好局勢,發(fā)揚民主集中、團隊協(xié)作精神,緊密配合、互相支持,進(jìn)一步提高干群的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,營造出不爭不斗干事業(yè)的氛圍,把我場的各項工作推向一個嶄新的局面。

開拓創(chuàng)新要求我們要勤奮學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)力繼而提高創(chuàng)新力。

創(chuàng)新是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉,我在去年的報告中就提到過這個問題,今年還要再說,就是要讓廣大干部職工深刻意識到學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的重要性。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),不學(xué)習(xí),空口談創(chuàng)新,那是空中樓閣。中國當(dāng)代工人許振超的先進(jìn)事跡在座的應(yīng)該在前一階段的學(xué)教活動中都學(xué)習(xí)過了吧!許振超在青島港橋吊隊創(chuàng)新了很多工作方法,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益,許振超的創(chuàng)新無一例外的都是在勤學(xué)苦練的基礎(chǔ)上,他本身文化水平也不高,可能和在座的都差不多,甚至還不如有的同志,但是他有股鉆勁,愛學(xué)習(xí)、愛琢磨,通過刻苦學(xué)習(xí),彌補了先天不足,一樣成就了一番事業(yè)。

鄧小平同志說“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,可是你不學(xué)習(xí),怎么能掌握科學(xué)技術(shù)呢?不掌握科學(xué)技術(shù),你又怎么能搞創(chuàng)新呢,又怎么能給企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,怎么能讓自己科學(xué)致富呢?所以我們再次強調(diào)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的重要性。

艱苦奮斗是一種精神,是共產(chǎn)黨人一貫保持的優(yōu)良傳統(tǒng),更是一種美德。

我們?nèi)珗龈扇海^承發(fā)揚這種寶貴的精神和美德,不鋪張浪費、不奢侈、不腐化,要堅持勤儉持家、厲行節(jié)約,尤其是我們的后勤干部職工,更要以場為家、吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

三自覺遵守場規(guī)場紀(jì),增強服務(wù)大局意識,確保小桂林場持續(xù)健康快速發(fā)展

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,一個企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,沒有一套切實可行的制度來管理和約束是不太可能的事情。我們場通過去年一年的工作實踐,今年年初又新制定《2005年良種生產(chǎn)管理辦法》和《后勤2005管理制度》,以后還有可能根據(jù)實際生產(chǎn)管理需要繼續(xù)出臺有關(guān)制度管理辦法,這都是保證我們小桂林場持續(xù)健康發(fā)展的必要措施。希望廣大干部職工切實從服務(wù)大局的角度上認(rèn)真遵守各項場規(guī)場紀(jì),所有的管理制度和辦法都是對事不對人的,個別同志不要覺得是針對自己的,就算是針對你的,你也要想想自己到底做的對不對,有沒有損害集體的利益、有沒有損害大多數(shù)人的利益。

大局意識,就是遵循個人要服從組織、少數(shù)要服從多數(shù)的原則,當(dāng)你個人利益和集體利益相沖突的時候,你要盡量以集體的利益為重,當(dāng)你少數(shù)人的利益受到影響時,少數(shù)人應(yīng)服從大多數(shù)人的利益需要。我們畢竟是一個企業(yè),我們都是企業(yè)里的職工,我們只有以大局為重,才能抱成一團、擰成一股勁,齊心協(xié)力搞好各項工作。

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營實踐中所形成的價值理念和行為方式的總和,是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。只有具有一個優(yōu)秀的企業(yè)文化的企業(yè),才能使職工和企業(yè)的共同價值達(dá)到完美的統(tǒng)一,才能使職工深刻認(rèn)識到企業(yè)是職工和企業(yè)共同生存和發(fā)展的平臺,是制度共守、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的大家庭;才能使職工真正意識到職工在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時,也是自身素質(zhì)提高和自我價值實現(xiàn)的過程,從而發(fā)自內(nèi)心的`愛護(hù)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。

什么叫做發(fā)自內(nèi)心的愛護(hù)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。舉個例子,我們反復(fù)提倡廣大職工要以場為家,就是你要把場當(dāng)做自己的家一樣來珍惜、愛護(hù)、維護(hù)、保護(hù),是發(fā)自內(nèi)心的,而不是說場規(guī)場紀(jì)要你怎么做,你就怎么做,當(dāng)然場規(guī)場紀(jì)要求你做到的,你必須要遵守,但是場規(guī)場紀(jì)不可能方方面面全部到位,你家庭里還沒有任何制度呢,也不曾見誰故意破壞自己的家庭、故意分裂家庭、故意把家里的東西偷偷拿給別人,見到家里有事不聞不問的,這就是說場規(guī)場紀(jì)也不可能十分全面,你做為一名職工不僅要嚴(yán)格遵守,還絕不能鉆場規(guī)場紀(jì)的漏洞,即使場規(guī)場紀(jì)沒有提到的,你也要自覺的當(dāng)作自己家庭里的事情一樣來自覺的關(guān)心呵護(hù)它。就像你和家人的感情一樣,絕不可能是虛情假意的,那應(yīng)該都是發(fā)自內(nèi)心的,企業(yè)和職工的關(guān)系是應(yīng)該是同樣的道理。

上級黨委明確提出今年是農(nóng)林工貿(mào)公司“企業(yè)文化建設(shè)年”,我場應(yīng)借次為契機,立足本場實際,繼承和發(fā)揚自身優(yōu)良傳統(tǒng),汲取先進(jìn)企業(yè)的長處,發(fā)展適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭的需要、促進(jìn)XX農(nóng)場快速健康發(fā)展的企業(yè)文化。這就需要我們廣大干部職工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,建立共同的理想、追求和目標(biāo)來實現(xiàn)。

2005年我場工作任務(wù)十分繁重,搞好各項工作,不僅要廣大干部職工共同努力,還需要我們廣大黨員干部在各項工作中都要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,保持新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在實際工作中具體體現(xiàn)出先進(jìn)性,全心全意為職工群眾服務(wù)。

從2月份開始,我場按照中央和上級黨委要求,開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”。前一階段主要是學(xué)習(xí)階段,也開展了走訪調(diào)查征求職工群眾意見和主題實踐活動等工作,黨員同志通過學(xué)習(xí)普遍提高了對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的思想認(rèn)識。在這里我要再次強調(diào)一點,就是學(xué)習(xí)不是目的,學(xué)習(xí)只是手段,學(xué)習(xí)是提高你全心全意為職工群眾服務(wù)的意識和能力的首要條件。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不是說我們黨員天天學(xué)習(xí)就先進(jìn)了,關(guān)鍵在于通過學(xué)習(xí),你以后在各項具體的工作中,真正做到增強黨性意識、剔除個人私念、服從全局利益、服務(wù)職工群眾。

革命時期,我們共產(chǎn)黨是革命黨,黨員的先進(jìn)性就表現(xiàn)在是不是自覺犧牲在前、為革命事業(yè)英勇獻(xiàn)身,甘愿為了人民的利益拋頭顱、灑熱血。現(xiàn)在是和平年代,我們共產(chǎn)黨已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藞?zhí)政黨,黨員的先進(jìn)性內(nèi)涵也有了變化,現(xiàn)在基本上已不要你去犧牲自己的生命了,怎樣體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性呢?簡單的說,就是你做為一名黨員,絕不能趨同于一般職工,要時刻牢記自己是一名執(zhí)政黨的黨員,自己執(zhí)政黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),沒有自己的任何一點利益,自己就要全心全意為職工服務(wù),在自己的崗位上爭作崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)致富的道路上起到先鋒模范和領(lǐng)路人的作用。

現(xiàn)在中央要求全體黨員都要佩帶黨徽,我們黨員每天都要戴上黨徽,黨徽不僅是黨員的象征,也是一種約束,時時刻刻提醒自己是一名黨員,干任何事情之前現(xiàn)要想想自己做的符不符合一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),符不符合先進(jìn)性的具體要求。廣大職工群眾可以監(jiān)督我們黨員,一個黨員如果連黨徽都不愿戴,那他就根本不能算是一個合格的共產(chǎn)黨員或者說根本不配當(dāng)一名黨員。

各位代表、同志們,“東方欲曉,莫道君行早”,我們?nèi)珗雎毠ぬ貏e是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),用心、用情、用力把XX農(nóng)場的各項工作干好,共同創(chuàng)造小桂林場更加美好的明天。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?


春天,大地蘇醒,春風(fēng)拂面。而在快樂農(nóng)場,春天意味著春耕的開始。快樂農(nóng)場是一個綠色生態(tài)農(nóng)場,每年的春耕活動都備受農(nóng)戶期待。今年的春耕活動再次拉開了帷幕,讓我們來詳細(xì)、具體且生動地回顧一下這個難忘的活動。


活動開始的前一天,我們在農(nóng)場廣場上搭建了一個大型的農(nóng)耕場景模型,用各種稻谷、小麥、蔬菜等農(nóng)作物裝飾,營造出濃厚的農(nóng)田氛圍。廣場上還有各種農(nóng)具的展示,比如拖拉機、犁、鋤頭等,各種各樣的農(nóng)作物標(biāo)牌也裝飾其中,讓人們一眼就能看出農(nóng)場的主題。這個宏偉的場景模型為春耕活動增添了幾分喜慶,也讓我們感受到了農(nóng)耕文化的魅力。


活動當(dāng)天清晨,大家早早來到農(nóng)場,準(zhǔn)備投入到春耕的熱火朝天之中。主辦方為大家提供了農(nóng)具和種子,每個人都有自己的一塊地,可以根據(jù)自己的喜好選擇種植的農(nóng)作物。我們紛紛穿上舊舊的農(nóng)夫衣服、戴上草帽,帶著熱情和期待,開始了春耕的征程。


在這次活動中,我們采用了“親手種、親手耕、親手收”的方式,讓大家親身參與到耕種的過程中,增加了互動性和參與感。首先是整地的環(huán)節(jié),大家拿起鋤頭、犁,用盡全力去翻耕泥土。烈日下的汗水濕透了我們的衣襟,但是每一個人的臉上都洋溢著快樂的笑容。整地工作結(jié)束后,我們開始選擇種子,根據(jù)自己的喜好選擇各種農(nóng)作物的種子。有的人選擇了種植西瓜,有的人選擇了種植玉米,還有的人選擇了種植葡萄和蔬菜。每個人都希望自己的農(nóng)田能豐收,所以在種植的過程中都非常認(rèn)真。


在春季這個溫暖的季節(jié),天氣適宜,陽光明媚。這對于農(nóng)作物的生長發(fā)育來說是非常有利的。每天早晨,大家都會早早來到農(nóng)場,澆水、除草、施肥,照看自己的農(nóng)田,盡心盡力地呵護(hù)著這些嫩苗。在這個過程中,我們學(xué)到了很多與農(nóng)耕相關(guān)的知識,比如施肥的時間、澆水的技巧等等,這不僅增長了我們的見識,還增加了對農(nóng)業(yè)的尊重和敬意。


經(jīng)過了一個月的悉心呵護(hù),農(nóng)作物開始長勢喜人,有的農(nóng)田已經(jīng)長出小小的嫩芽,有的農(nóng)田已經(jīng)長高了一截,秧苗綠油油的像一塊茂盛的綠地。這時候的農(nóng)場已經(jīng)洋溢著一片生機勃勃的景象,讓人心曠神怡。


在這個美麗的時刻,我們舉行了一次盛大的農(nóng)產(chǎn)品展示會。會場上擺滿了各種各樣的豐收農(nóng)作物,西瓜、玉米、葡萄、蔬菜...五顏六色的農(nóng)作物在陽光下閃閃發(fā)光,散發(fā)出濃郁的農(nóng)田氣息。大家在展示會上紛紛分享自己種植過程中的點滴感受,以及收獲的喜悅。這讓我們更加熱愛農(nóng)耕這項古老而又偉大的事業(yè)。


通過這次春耕活動,我們深刻地體會到了農(nóng)民的辛勤和付出。他們背負(fù)著對家庭和社會的責(zé)任,堅守在農(nóng)田里,用雙手創(chuàng)造美好的未來。同時,我們還意識到了綠色環(huán)保的重要性。農(nóng)場以生態(tài)環(huán)保為核心理念,通過使用有機肥料、節(jié)水灌溉等方法,保護(hù)了土壤和水資源,使得我們所種的農(nóng)作物更加綠色健康。這種環(huán)保意識要貫徹到日常生活中,保護(hù)好我們祖國的每一寸土地。


小編認(rèn)為,此次春耕活動是一次難忘的經(jīng)歷,讓大家在農(nóng)田中親身感受到了農(nóng)耕的辛苦與快樂。通過參與種植,我們了解了農(nóng)作物的成長過程和生命力的強大。通過與他人的互動,我們學(xué)到了很多有關(guān)于農(nóng)業(yè)和環(huán)保的知識。這次活動不僅加深了我們對農(nóng)耕文化和綠色生態(tài)的認(rèn)識,也讓我們更加熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)。我們相信,只要用心去耕種,未來就一定會有屬于我們的豐收。愿快樂農(nóng)場的春耕活動越辦越好,讓我們共同努力,為農(nóng)耕事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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過去一年,我擔(dān)任了這個農(nóng)場的廠長。在這個職位上,我負(fù)責(zé)管理并協(xié)調(diào)所有的農(nóng)場工作,包括生產(chǎn)、人力、財務(wù)等方面的工作。在這一年中,我面臨過很多挑戰(zhàn),但是學(xué)到了很多東西,并且有了很多成就。在此,我將總結(jié)一下這一年的工作。



一、生產(chǎn)管理



作為一名農(nóng)場廠長,要保證農(nóng)場的穩(wěn)定生產(chǎn)是至關(guān)重要的。在這一年里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)場所有領(lǐng)域的生產(chǎn)活動,包括耕種、植物保護(hù)、收割和銷售等。我與農(nóng)場工人密切合作,協(xié)調(diào)結(jié)果證明是非常成功的。我們的農(nóng)民收成了可觀的農(nóng)作物,同時我們的飼養(yǎng)員也非常的出色,不斷的為我們提供著穩(wěn)定的食品補給,贏得了市場的認(rèn)可。



二、人力資源管理



為了保持生產(chǎn)的穩(wěn)定性,人力資源管理非常關(guān)鍵。在我的協(xié)調(diào)下,我從不同的群體中招聘了一批嶄新的員工,他們具有良好的專業(yè)技能和良好的溝通能力。這些方面的改進(jìn)提高了員工們的工作效率,提升了生產(chǎn)的效益。另外,我也注重員工的培訓(xùn)和提高,積極參加培訓(xùn)課程和科技創(chuàng)新,并將那些本領(lǐng)高超并且有創(chuàng)新意識的員工作為后備和領(lǐng)軍作為培養(yǎng),提升了團隊的整體能力。



三、財務(wù)管理



在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理中,財務(wù)管理非常重要,并且涉及到很多細(xì)節(jié)和操作。在這一年里,我重新審視了和更新了我們的收支和財務(wù)情況,并且使這個農(nóng)場的財務(wù)穩(wěn)步向前發(fā)展。我們不斷地尋找賺取更多的收入的方法,在一年的時間內(nèi),我們成功地獲得了很多重要的贊助,贏得了大量的投資和市場認(rèn)可。



四、推廣與宣傳



在這一年里,推廣和宣傳工作也是我非常重視的部分。我不斷地通過各種渠道向市場推廣,弘揚我們農(nóng)場成果,并且通過不同的宣傳手段讓更多的客戶了解我們,認(rèn)可我們的品牌。我們在各大農(nóng)業(yè)展覽會上表現(xiàn)出了強大的農(nóng)業(yè)實力,吸引了眾多的顧客。不斷的,我們也更新了社交媒體博客和網(wǎng)站,完善了我們的形象,同時贏取了更多的市場份額.



總之,在這一年中,我利用我在農(nóng)業(yè)管理方面的豐富經(jīng)驗和管理技能,通過引入創(chuàng)新方法和技術(shù),成功地實現(xiàn)了上述目標(biāo),并在各個方面取得了很好的成績。 我深知,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一個復(fù)雜而龐大的體系,需要農(nóng)民、技術(shù)、政策和企業(yè)文化等多方面的支持。為此,我會繼續(xù)努力,深入了解市場需求,轉(zhuǎn)化、策劃和實施創(chuàng)新性農(nóng)業(yè)項目,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展,同時,也將力爭讓更多的人了解和支持這個領(lǐng)域,進(jìn)一步影響更多人。這也將給我們城市化進(jìn)程帶來莫大裨益,逐步改變我們綠色農(nóng)業(yè)和城市世界的發(fā)展目標(biāo)。

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家庭農(nóng)場工作總結(jié)范文

時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的家庭農(nóng)場工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

20XX年是豐收的一年,雖然xx家庭農(nóng)場成立不滿一年,但取得的成績讓我們對農(nóng)場今后的發(fā)展充滿信心。

一、惠農(nóng)政策指方向

近年來,國家出臺了一系列家庭農(nóng)場優(yōu)惠政策,不僅為農(nóng)業(yè)發(fā)展鋪平了道路,還鼓勵農(nóng)戶掌握科學(xué)種田技術(shù),懂得管理,為新型農(nóng)民指明了方向。

二、規(guī)模生產(chǎn)增收入

近年來,我種植的土地規(guī)模不斷增加,在學(xué)習(xí)國家三農(nóng)政策后,我于20XX年2月19日在工商部門登記注冊了XX區(qū)金利家庭農(nóng)場。20XX年,農(nóng)場種植耕地300畝(其中,種植玉米100畝產(chǎn)量約10萬斤,種植小麥200畝產(chǎn)量約14萬斤)、草場200畝,解決就業(yè)8人。

為使農(nóng)場能夠健康發(fā)展,農(nóng)場及時配備了全套農(nóng)機設(shè)備采用規(guī)范管理,科學(xué)種田,機械化耕作,田間管理也全部采用科學(xué)實用技術(shù)規(guī)程來操作。農(nóng)場現(xiàn)有大型東方紅904機械一套,福田404機械一套,30馬力拖拉機1臺,鍘草機1臺,玉米點播機1臺、小麥播種機1臺,秸桿還田機1臺,玉米脫粒機1臺。農(nóng)場另有農(nóng)作物曬場1處占地面積約1畝,農(nóng)機具庫房1棟占地面積約1000平方米。為提高農(nóng)場農(nóng)產(chǎn)品的`市場競爭力,目前,正在對農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行“綠色農(nóng)產(chǎn)品”認(rèn)證。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)強技能

金利農(nóng)場不僅在硬件設(shè)備上加大投入,還在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下足了功夫。20XX年,共參加由長興街道興民村組織的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3次,還參加了市農(nóng)業(yè)部門組織的大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次。

四、存在的難題

1、盡管我在多年的生產(chǎn)實踐中總結(jié)累積了不少經(jīng)驗,但由于資金短缺問題制約了農(nóng)場規(guī)模的擴大。

2、由于農(nóng)場工作人員全部為農(nóng)民出生,對財務(wù)賬目管理缺乏經(jīng)驗,給農(nóng)場發(fā)展帶來很大壓力。

五、今后的計劃

20XX年,農(nóng)場計劃再吸收部分農(nóng)戶的土地,擴大種植規(guī)模,減少成本、增加收入。同時計劃購置大型農(nóng)機具,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,帶動周圍群眾增收致富。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

智能巡檢是一種新興的技術(shù)應(yīng)用,通過人工智能和機器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù),實現(xiàn)對設(shè)備和設(shè)施的智能化巡檢和監(jiān)控。為了提高員工對智能巡檢技術(shù)的了解和應(yīng)用能力,我們組織了一次智能巡檢培訓(xùn),下面我將對這次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。


培訓(xùn)首先介紹了智能巡檢的基本概念和原理,讓大家了解了智能巡檢的作用和優(yōu)勢。智能巡檢可以實現(xiàn)設(shè)備的自動檢測和故障預(yù)警,提高了設(shè)備運行的穩(wěn)定性和可靠性;還可以減輕人工巡檢的工作負(fù)擔(dān),提高巡檢效率和精度。大家通過案例分析和實例操作,深入理解了智能巡檢技術(shù)的應(yīng)用場景和實際效果。


在培訓(xùn)中,我們還介紹了智能巡檢的具體實施步驟和方法。包括設(shè)備數(shù)據(jù)的采集和傳輸、數(shù)據(jù)分析和智能診斷、故障預(yù)測和預(yù)防措施等方面。通過理論講解和實際操作,大家掌握了智能巡檢的操作流程和關(guān)鍵技術(shù),為日后的實際工作打下了扎實的基礎(chǔ)。


培訓(xùn)還重點講解了智能巡檢中的常見問題和解決方法。比如數(shù)據(jù)采集過程中的數(shù)據(jù)異常處理、智能診斷算法的優(yōu)化和調(diào)整、故障預(yù)測模型的更新和優(yōu)化等方面。大家在培訓(xùn)中積極提問和討論,從中解決了許多實際工作中遇到的困惑和問題。


在培訓(xùn)結(jié)束時,我們進(jìn)行了一次綜合模擬演練,讓大家通過實際操作來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果。在模擬演練中,大家分工合作,緊密配合,成功完成了設(shè)備的智能巡檢任務(wù),獲得了良好的效果和實踐經(jīng)驗。通過模擬演練,大家不僅鞏固了所學(xué)知識和技能,而且提高了團隊合作的能力和執(zhí)行力。


這次智能巡檢培訓(xùn)取得了圓滿成功,提高了員工對智能巡檢技術(shù)的認(rèn)識和應(yīng)用能力。通過培訓(xùn),我們更加深入地了解了智能巡檢的意義和作用,同時也增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力,為今后的工作提供了更加堅實的保障和支持。希望通過今后的不斷學(xué)習(xí)和實踐,我們能夠更好地運用智能巡檢技術(shù),為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

2005年全省農(nóng)場工作要點 ? 2005年全省農(nóng)場工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實全省農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議精神和省政府領(lǐng)導(dǎo)、省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)場工作的一系列批示精神,繼續(xù)按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)作用轉(zhuǎn)變、從過去偏重農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營管理向塑造農(nóng)場工作品牌轉(zhuǎn)變、從過去偏重就事論事的業(yè)務(wù)工作向以人為本注重體系建設(shè)轉(zhuǎn)變”的要求。圍繞農(nóng)場維權(quán)與發(fā)展,積極推進(jìn)農(nóng)場土地確權(quán)登記工作,保護(hù)農(nóng)場土地權(quán)益,保護(hù)農(nóng)場職工權(quán)益,深化農(nóng)場改革。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范場建設(shè)為抓手,創(chuàng)新發(fā)展機制,改善企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提高產(chǎn)業(yè)化水平。加大農(nóng)場基礎(chǔ)設(shè)施投入,增進(jìn)發(fā)展活力。把我省國有農(nóng)場建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范點,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先頭兵。 一、加強對農(nóng)場工作的領(lǐng)導(dǎo),深入研究農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展問題,創(chuàng)新發(fā)展機制,出臺國有農(nóng)場改革發(fā)展的政策意見 1、根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)和省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)批示精神,在去年全省農(nóng)場土地專項檢查的基礎(chǔ)上,對加強全省國有農(nóng)場土地管理、深化農(nóng)場改革和維護(hù)農(nóng)場和農(nóng)場職工權(quán)益問題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,對創(chuàng)新發(fā)展機制、改善企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、提升產(chǎn)業(yè)化水平、增進(jìn)發(fā)展活力等農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展問題進(jìn)行深入研究。 2、組織學(xué)習(xí)考察。組織部分農(nóng)場主管部門和重點農(nóng)場企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)赴先進(jìn)省市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)借鑒兄弟墾區(qū)加強土地管理、農(nóng)場體制創(chuàng)新和推進(jìn)農(nóng)場產(chǎn)業(yè)化的成功經(jīng)驗,進(jìn)一步拓展思路,加強與兄弟墾區(qū)的合作與交流。 3、組織起草《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》。 4、召開農(nóng)場經(jīng)濟工作研討會。對我省農(nóng)場改革和經(jīng)濟發(fā)展問題進(jìn)行深入研討,并征詢有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和專家對《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》(征求意見稿)的意見建議,進(jìn)行可行性論證。 5、對《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》(征求意見稿)作進(jìn)一步修改,形成《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》(討論稿),提交農(nóng)業(yè)廳、國土資源廳、國資委領(lǐng)導(dǎo)審定后報省府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。 6、召開全省農(nóng)場工作會議。以貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》和《浙江省現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場建設(shè)實施意見》為主要內(nèi)容,對全省農(nóng)場工作進(jìn)行全面部署。推動我省國有農(nóng)場新一輪的經(jīng)濟發(fā)展熱潮。 二、積極推進(jìn)國有農(nóng)場土地確權(quán)登記工作,依法加強國有農(nóng)場土地的管理,維護(hù)農(nóng)場和農(nóng)場職工的合法權(quán)益, 著力解決農(nóng)場職工的福利待遇 7、配合國土部門依法查處國有農(nóng)場土地專項檢查中發(fā)現(xiàn)的未批先用、少占多用、強行劃轉(zhuǎn)等違規(guī)違法行為。強化對農(nóng)場土地執(zhí)法檢查和責(zé)任追究,對侵占違規(guī)使用農(nóng)場土地、造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的部門和責(zé)任人進(jìn)行依法處理。 8、抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》的貫徹落實,加強督促檢查,提高政策到位率。高度重視國有農(nóng)場土地合法權(quán)益保護(hù)工作。國有農(nóng)場土地是國有農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展的基本生產(chǎn)資料,是國有資產(chǎn)的重要組成部分。依法保護(hù)國有農(nóng)場土地合法權(quán)益,不僅關(guān)系到農(nóng)場系統(tǒng)自身的發(fā)展,而且對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。針對當(dāng)前國有農(nóng)場土地嚴(yán)重流失,農(nóng)場職工利益受到嚴(yán)重侵害的問題,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強國有農(nóng)場土地管理,增進(jìn)國有農(nóng)場發(fā)展活力的若干意見》的要求,采取切實有效措施,遏制大量占用農(nóng)場國有土地勢頭蔓延。 9、進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)配合和指導(dǎo),切實推進(jìn)國有農(nóng)場土地確權(quán)發(fā)證工作。各級農(nóng)場主管部門要積極爭取政府重視支持,認(rèn)真落實國辦發(fā)[2001]8號文件要求,切實擔(dān)負(fù)起保護(hù)農(nóng)場國有土地的責(zé)任。要協(xié)同有關(guān)部門加大農(nóng)場土地權(quán)屬爭議的調(diào)處力度,明確相關(guān)部門的工作責(zé)任,列入目標(biāo)考核,限期完成本級農(nóng)場土地確權(quán)發(fā)證任務(wù)。各級農(nóng)業(yè)部門要繼續(xù)加強與國土資源部門的協(xié)調(diào),認(rèn)真做好農(nóng)場土地確權(quán)登記各項基礎(chǔ)工作。 10、采取有效措施,切實維護(hù)和保障失地農(nóng)場職工的合法權(quán)益。近年來,我省國有農(nóng)場體制改革穩(wěn)步推進(jìn),活力明顯增強,但因農(nóng)場的特殊性,農(nóng)場深化改革和促進(jìn)發(fā)展面臨許多新的困難和問題,比如職工社會保障完善問題,職工住房與社區(qū)管理問題,勞動技能培訓(xùn)與再就業(yè)問題,農(nóng)場電力、供水及環(huán)境改造問題,促進(jìn)農(nóng)場事業(yè)發(fā)展問題等。各地在制定推進(jìn)農(nóng)場改革與發(fā)展政策時,要給予必要的政策傾斜,完善職工社會保障體系。讓廣大農(nóng)場職工共享改革開放的成果,著力解決農(nóng)場職工的福利待遇。 三、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場建設(shè),把我省國有農(nóng)場建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先頭兵 11、根據(jù)創(chuàng)新發(fā)展機制、改善企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、增進(jìn)農(nóng)場發(fā)展活力的要求,在全省開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場建設(shè)工作。在認(rèn)真做好調(diào)研的基礎(chǔ)上。對我省開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范場建設(shè)工作進(jìn)行可行性論證。提出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范場建設(shè)的可行性方案。并協(xié)同有關(guān)部門提出《浙江省現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場建設(shè)實施意見》,征詢各有關(guān)方面意見后,報廳領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施。 12、抓好第一批10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范場試點,探索路子,積累經(jīng)驗,為明年全面啟動我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范農(nóng)場建設(shè)工作做好政策思路和項目儲備。 四、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)對外綜

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

人際智能的定義是理解他人和關(guān)系得能力。美國人際智能較高的名人中包括人權(quán)解放斗爭的領(lǐng)導(dǎo)者馬丁.路德.金博士,前總統(tǒng)羅納多.里根和比爾.克林頓,以及電視談話節(jié)目主持人奧普拉.衛(wèi)夫瑞。

顧問型人才需要有很強的人際智能。對于這個問題,如果不考慮人們的職業(yè),有很強的人際智能能可以增加工資效率。一位律師如果有很強的人際智能,他就能感覺到法官是怎么考慮的,然后就能做出及時地調(diào)整,在案子中獲勝。一個領(lǐng)班或一位管理者如果能理解他的手下,并能知道如何激勵他們的話,他們會把生產(chǎn)計劃安排得更好;一位會計或軟件設(shè)計人員如果能理解客戶的需要和目標(biāo)。那么他們會做得很好;一位銷售人員如果知道他的消費者的需要,他會很成功。實際上,在每個工資領(lǐng)域,具有較高的人際智能都是很有價值的。

較高的人際智能包括善于觀察,從人們的行為中進(jìn)行推斷,讀懂它們的臉部表情和肢體語言,善于傾聽。

具有較高的人際智能的孩子幼年時喜歡和別人一起玩;喜歡和別人待在一起(通常不喜歡一個人待著);注意別人、照顧別人和教育別人;注重合作,而不注重載游戲中取勝。稍大些的孩子喜歡組建團隊,或者在同伴中推動關(guān)系的發(fā)展;喜歡解決沖突或設(shè)計出解決方案,使得每個人開心;能夠推測別人的想法和動機,成為別人的顧問和建議者;愿意結(jié)交新朋友及在小組中的扮演領(lǐng)導(dǎo)角色。

? 智能農(nóng)場實習(xí)總結(jié) ?

智能系實習(xí)總結(jié)


自我介紹:


我是一名計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生,今年有幸能夠在某知名科技公司的智能系部門進(jìn)行為期三個月的實習(xí)。在實習(xí)期間,我參與了智能系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化,并與團隊合作完成了多個項目。在這篇實習(xí)總結(jié)中,我將詳細(xì)介紹我在實習(xí)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗。


項目一:智能助手開發(fā)


在實習(xí)的第一周,我被分配到了一個智能助手開發(fā)項目中。我們的目標(biāo)是為智能助手增加一些新的功能,如語音識別和情感分析等。這對我來說是一個全新的領(lǐng)域,因為我之前只學(xué)習(xí)過基礎(chǔ)的機器學(xué)習(xí)和自然語言處理知識。因此,在開始項目之前,我花了一些時間自學(xué)了相關(guān)的理論知識和常用的開發(fā)工具。


在項目中,我與團隊成員合作,用Python編寫了一套完整的語音識別模塊,并將其集成到智能助手中。我還學(xué)習(xí)了如何調(diào)優(yōu)模型參數(shù)以提高語音識別的準(zhǔn)確性,并嘗試了多種算法和技術(shù)。結(jié)果,我們成功地將語音識別準(zhǔn)確率從80%提升到了90%以上。這個項目不僅讓我對智能助手的工作原理有了更深入的了解,還提高了我在機器學(xué)習(xí)和自然語言處理方面的技能。


項目二:智能推薦系統(tǒng)優(yōu)化


在實習(xí)的第二個月,我加入了一個智能推薦系統(tǒng)的優(yōu)化項目。我們的目標(biāo)是提高系統(tǒng)的推薦準(zhǔn)確度和響應(yīng)速度。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們對系統(tǒng)的算法進(jìn)行了深入分析。經(jīng)過大量的實驗和調(diào)試,我們最終成功地將推薦準(zhǔn)確度提高了10%,同時將響應(yīng)時間減少了50%以上。


在項目中,我主要負(fù)責(zé)優(yōu)化推薦算法的性能和調(diào)整系統(tǒng)的架構(gòu)。我學(xué)習(xí)了各種替代算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),并進(jìn)行了多次實驗來比較它們的性能。我還研究了系統(tǒng)的瓶頸,并提出了相應(yīng)的解決方案。通過這個項目,我對推薦系統(tǒng)的原理和優(yōu)化方法有了更深入的認(rèn)識,并獲得了實踐操作的經(jīng)驗。


團隊合作與溝通:


在這次實習(xí)中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還體會到了團隊合作和良好溝通的重要性。我們團隊的成員來自不同的背景和專業(yè),但我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同完成項目目標(biāo)。在每周的例會中,我們會分享自己的進(jìn)展和遇到的問題,并互相交流解決方案。這種積極的合作氛圍使得項目的進(jìn)展更加高效和順利。


我還參加了公司舉辦的技術(shù)交流會議和研討會。這些活動讓我有機會與其他部門的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)。通過和他們的交流,我對公司整體的業(yè)務(wù)和技術(shù)狀況有了更深入的了解。同時,這也提醒我在學(xué)習(xí)和工作中要不斷拓寬自己的視野,保持對新技術(shù)和領(lǐng)域的興趣。


總結(jié)與展望:


通過這次實習(xí),我學(xué)到了很多新的知識和技能,并提高了自己的實踐能力。我深刻體會到了在實際項目中應(yīng)用知識的重要性,同時也認(rèn)識到了自己在某些方面的不足之處。回顧這段時間的實習(xí)經(jīng)歷,我意識到要成為一個優(yōu)秀的智能系統(tǒng)工程師,還需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。


未來,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)智能系統(tǒng)的核心理論和最新技術(shù),并嘗試在實際項目中應(yīng)用和推廣。我也希望能夠擴大自己的人脈和影響力,與更多的行業(yè)專家和研究者進(jìn)行交流和合作。最重要的是,我會保持積極主動的態(tài)度,不斷挑戰(zhàn)自己,在實習(xí)的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。


通過這次實習(xí),我對智能系工作有了全新的認(rèn)識和理解。我深刻體會到了智能系統(tǒng)對人們生活的影響和巨大潛力。我對智能系統(tǒng)的研究和開發(fā)充滿了熱情和興趣,我相信未來的智能化世界會給我們帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望能夠繼續(xù)深入研究和開發(fā)智能系統(tǒng),為人們提供更好的智能化服務(wù)。

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