月度總結(jié)精選: 財(cái)務(wù)部出納述職匯報(bào)季度范文精選。

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長久發(fā)展。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《月度總結(jié)精選: 財(cái)務(wù)部出納述職匯報(bào)季度范文精選》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。

在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。

其次，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的各項(xiàng)費(fèi)用工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、為迎接公司評(píng)級(jí)工作，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠。

當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會(huì)計(jì)助理資格證書。

綜上所述，在過去的幾個(gè)月中，付出過努力，也得到過回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評(píng)指證。

編輯推薦

總結(jié)借鑒: 財(cái)務(wù)部出納述職報(bào)告范文之五

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了落實(shí)工作目標(biāo)，現(xiàn)在也到了我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“總結(jié)借鑒: 財(cái)務(wù)部出納述職報(bào)告范文之五”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

____年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好____年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)帶給的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上務(wù)必有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我務(wù)必細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

其次是收付貨款。針對個(gè)別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況，我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時(shí)掌握應(yīng)收賬款狀況，既能夠保證客戶潔款時(shí)準(zhǔn)確無誤、又能夠使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)購銷。

再有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時(shí)候，出于各種思考，個(gè)別客戶常常會(huì)少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。

于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會(huì)在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難，使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說，是及其的渺小。

隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。

于是對于我們來講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。或許任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報(bào)。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。

作為財(cái)務(wù)人員個(gè)性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

在即將到來的20____年，我會(huì)揚(yáng)長避短，更好的完成本職工作。

總結(jié)借鑒: 公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 月度范文精選

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了與時(shí)俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù)，我們現(xiàn)在要?jiǎng)庸P寫上一份述職分析報(bào)告了。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“總結(jié)借鑒: 公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié) 月度范文精選”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

分公司主營業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成x萬元，完成滾動(dòng)預(yù)算的x。成本費(fèi)用完成x萬元，完成滾動(dòng)預(yù)算的x，利潤總額完成x元，完成滾動(dòng)預(yù)算的x%

一、預(yù)算管理得到加強(qiáng)

完善滾動(dòng)預(yù)算管理體系。財(cái)務(wù)部對各專業(yè)線資源配置過程實(shí)施全程監(jiān)控；要求預(yù)算資源向業(yè)務(wù)前端傾斜，逐月對當(dāng)月預(yù)算進(jìn)行分解討論，向基層單位下沉，杜絕資源層層截留。各專業(yè)線成本得到有效管控。

二、基層單元考核體系不斷完善

積極推進(jìn)內(nèi)部商城應(yīng)用。要求應(yīng)納入內(nèi)部商城管理的物資必須納入內(nèi)部商城，對應(yīng)納未納事項(xiàng)關(guān)閉線下報(bào)賬入口，不允許報(bào)賬。

三、加強(qiáng)欠費(fèi)回收同時(shí)縮小會(huì)業(yè)差距

20xx年上半年、欠費(fèi)總回收金額x萬元；在完成20xx年欠費(fèi)回收目標(biāo)值后、并于20xx年4月制定了新的欠費(fèi)回收計(jì)劃，重點(diǎn)清理塵欠、長賬齡欠費(fèi)、控制新的欠費(fèi)增長。應(yīng)收賬款同比增長得到了有效的控制；ICT、網(wǎng)間結(jié)算等同比增長控制效果明顯。

與信息化、營收部門建立了會(huì)業(yè)核對小組，持續(xù)跟蹤更新會(huì)業(yè)核對差異，不斷地縮小差異；緊密聯(lián)系省公司，統(tǒng)一行動(dòng)，為降低全省會(huì)業(yè)差異做出了巨大的貢獻(xiàn)。

四、持續(xù)規(guī)范發(fā)票管理，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

上半年實(shí)現(xiàn)稅務(wù)端數(shù)據(jù)三證合一，同時(shí)要求各級(jí)單位進(jìn)一步加大發(fā)票的管理和審核力度，嚴(yán)格杜絕不合規(guī)票據(jù)，對歷史年度不合規(guī)發(fā)票限期替換并在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)證增值稅專用發(fā)票，降低企業(yè)損失。截止20xx年6月進(jìn)項(xiàng)稅額x萬，銷項(xiàng)稅額x萬。

總結(jié)推薦: 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)范文

作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么，你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結(jié)推薦: 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)范文》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、我到公司快一年了，首先感謝鑫華公司、感謝李總能給我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，我負(fù)責(zé)出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。業(yè)務(wù)不熟悉，在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。更是加速了因?yàn)槲抑型緛淼竭@個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。

二、存在不足和xx年工作計(jì)劃

存在不足： 在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認(rèn)識(shí)，還是工作能力都有了進(jìn)步，但差距和不足大有存在的。學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)；

20xx年我工作計(jì)劃：

1、提高自身業(yè)務(wù)能力，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，同時(shí)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。

2、發(fā)揮主觀能動(dòng)性 財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng)，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩， 在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé)；另外，我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，同事的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，20xx年 我一定更加嚴(yán)格地要求自己，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的.努力，決不辜負(fù)大家對我的期望！同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠多多在工作上指導(dǎo)。

月度總結(jié)推薦: 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)其三

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長久發(fā)展。為了提高自己與團(tuán)隊(duì)的工作效率，現(xiàn)在也到了我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？下面是由小編為大家整理的“月度總結(jié)推薦: 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)其三”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

XX年, 是公司三個(gè)三年規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行的重要關(guān)口, 能否順利沖關(guān),就靠在座的你和我。從上半年執(zhí)行情況看，公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定、執(zhí)行、控制和監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)還算平穩(wěn)。宏觀上講,我們要積極配合中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、慧民生”的方針政策，微觀來說,我們要圍繞公司XX年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會(huì)目標(biāo)、顧客目標(biāo)、流程目標(biāo)、員工目標(biāo)來組織落實(shí)。我擔(dān)任財(cái)務(wù)部長一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財(cái)務(wù)部是一個(gè)綜合服務(wù)部門，很多事情能做不能說，千頭萬緒事務(wù)繁雜，半年小結(jié)和述職是給人一個(gè)反省的機(jī)會(huì),用他人的成績來鞭策自己，用他人的長處來彌補(bǔ)自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財(cái)務(wù)部我主要負(fù)責(zé)主抓財(cái)務(wù)核算主體，集團(tuán)公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預(yù)算及計(jì)劃,各類資金融資及調(diào)度，費(fèi)用收支審核，合同評(píng)審、對外職能部門協(xié)調(diào)、內(nèi)部各部門的工作溝通等等,在全體人員的共同努力下,較好的完成了公司下達(dá)的相關(guān)任務(wù),現(xiàn)代表本部在此做一個(gè)簡要的回顧。

財(cái)務(wù)部工作現(xiàn)有8人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個(gè)獨(dú)立公司同時(shí)進(jìn)行單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)公司的會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督：二是加強(qiáng)資金調(diào)度及融資, 三是加強(qiáng)成本核算及控制;四是加強(qiáng)費(fèi)用控制及子公司財(cái)務(wù)審計(jì),五是加強(qiáng)壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本;六是加強(qiáng)往來款清核及管理。七是加強(qiáng)金蝶k/3系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)用。日常工作屬于“規(guī)定動(dòng)作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動(dòng)作”就要求我們超常規(guī)高質(zhì)量完成，本部圍繞公司下達(dá)的五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)主要做了如下幾方面工作：

一、積極融資合理調(diào)度資金,上半年完成銀行貸款000萬元及0000萬元授信額度工作, 資金流動(dòng)平穩(wěn)，1-6月共收到銀行承兌匯票106份0000萬元，委托收款101份0000萬元,合同累計(jì)回款0000萬元。現(xiàn)金收入000萬元，支出000萬元無差錯(cuò)，確保了資金安全完整。已支付采購費(fèi)用0000萬元,支付壓縮率達(dá)39.25%,支付銷售費(fèi)用0000萬元,比同期0000萬元壓縮000萬元, 下降29.4%

二、有效控制三大費(fèi)用, 付款信息的動(dòng)態(tài)管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。加大監(jiān)督及審核力度,大到專項(xiàng)資金控制,小到每筆匯款手續(xù)費(fèi)的管理,有時(shí)銀行的人都覺得我很小氣節(jié),幾塊錢都計(jì)較,但我不這么認(rèn)為,這次全公司換工資卡385張，每張卡應(yīng)年收費(fèi)10元，我個(gè)人去做工作銀行工作最后全免節(jié)約了近4000元，業(yè)務(wù)員卡也將在最短時(shí)間內(nèi)升級(jí)為金卡，那么在異地取款會(huì)減半，按每月平均支出4000元計(jì)算一年可節(jié)省手續(xù)費(fèi)近3萬元。平日節(jié)約都是小錢但長期就會(huì)積少成多,這并不是小氣而是一種工作責(zé)任,經(jīng)統(tǒng)計(jì),上半年?duì)I業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用共計(jì)支出0000萬元,同比0000萬元,減少00萬元下降7。4%，財(cái)務(wù)部自我從嚴(yán)，本部門半年費(fèi)用支出按計(jì)劃節(jié)約39%。

三、合理進(jìn)行成本控制及稅收策劃, 衡量一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與管理是否健康,最直接的表現(xiàn)形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本,我們加大對稅收成本和費(fèi)用成本的大力控制，確保了公司營業(yè)利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在大環(huán)境不太好的情況上半年?duì)I業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。

四、加強(qiáng)往來款的控管與清理,上半年清核應(yīng)收帳款000多萬元,應(yīng)付帳對帳56份次,出具法律訴訟付款憑證復(fù)印件178份,清收XX年度收款收據(jù)569份，XX年上半年124份，監(jiān)督投標(biāo)保證金的及時(shí)回籠45萬元,合同結(jié)算126份45人次。

五、有效維護(hù)各職部門關(guān)系，今年接受部門檢查14次無大的漏洞，XX年公司被農(nóng)行、工行授予aaa、aa+信用等級(jí)，被地稅推薦申報(bào)為省級(jí)納稅先進(jìn)單位。協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作, 對專項(xiàng)資金進(jìn)行了規(guī)范的帳務(wù)處理。

財(cái)務(wù)部是一個(gè)比較特殊的綜合部門,很多事情能做不能說,從部門來說也存在一些不盡人意的地方,一是服務(wù)意識(shí)還有欠缺, 在加強(qiáng)部門間的溝通和配合，使財(cái)務(wù)工作更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局還不足。二是開拓精神不足,創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性較差,三是人員素質(zhì)參差不齊,復(fù)合型人材欠缺,工作技能不是很撥尖, 四是核算基礎(chǔ)管理工作比較薄弱, 業(yè)務(wù)處理還有點(diǎn)隨意性.有差錯(cuò)有漏洞. 具體表現(xiàn)在:

1、應(yīng)付款的清理不夠徹底，還有幾家供應(yīng)商仍然沒對上帳。

2、業(yè)務(wù)員紅綠燈借支執(zhí)行不力,對相關(guān)費(fèi)用嚴(yán)加看管不夠。應(yīng)收款對帳虎頭蛇尾，有待與銷售部密切配合，把好財(cái)務(wù)監(jiān)管關(guān)。

3、報(bào)銷審核還要加強(qiáng),對票據(jù)合法性有時(shí)合稀泥，費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票不夠正規(guī)。

4、成本管理存在問題，一是公司基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)缺陷較深，未形成規(guī)范的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)制度，導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。二是至今仍未制定出消耗定額、工時(shí)定額等定額標(biāo)準(zhǔn)，影響了成本核算的準(zhǔn)確性。主觀原因是工作主觀能動(dòng)性不夠，缺少迎難而上的工作精神。

5、資金收入的動(dòng)態(tài)管理未能真正實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)分析上、資金增值運(yùn)作上還有差距。

回頭看, 作為一個(gè)財(cái)務(wù)部長，我做的都是平凡事，但對得起公司高管的信任，干的都是份內(nèi)活，但最大程度的維護(hù)了公司的利益及股東利益。在這里我要感謝總經(jīng)理給予我6句話24個(gè)字的高度評(píng)價(jià)!我也有很多弱點(diǎn)缺點(diǎn)，有時(shí)遇到不順心的事會(huì)消極，思想也會(huì)有些波動(dòng)，太忙碌也會(huì)叫苦,與人溝通缺乏耐心，不謙虛容忍性差等等，這些存在的問題，我們將舉一反三，定措施促整治. 針對公司下達(dá)XX年度的8項(xiàng)目標(biāo)考核指標(biāo)，把工作效益落到實(shí)處。

我確實(shí)很平庸，但還是會(huì)努力,人往上走會(huì)累一點(diǎn)，但你看到的風(fēng)景會(huì)更好!謝謝大家的時(shí)間!

[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)范文

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？下面是由小編為大家整理的“[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)范文”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

XX年, 是公司三個(gè)三年規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行的重要關(guān)口, 能否順利沖關(guān),就靠在座的你和我。從上半年執(zhí)行情況看，公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定、執(zhí)行、控制和監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)還算平穩(wěn)。宏觀上講,我們要積極配合中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、慧民生”的方針政策，微觀來說,我們要圍繞公司XX年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會(huì)目標(biāo)、顧客目標(biāo)、流程目標(biāo)、員工目標(biāo)來組織落實(shí)。我擔(dān)任財(cái)務(wù)部長一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財(cái)務(wù)部是一個(gè)綜合服務(wù)部門，很多事情能做不能說，千頭萬緒事務(wù)繁雜，半年小結(jié)和述職是給人一個(gè)反省的機(jī)會(huì),用他人的成績來鞭策自己，用他人的長處來彌補(bǔ)自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財(cái)務(wù)部我主要負(fù)責(zé)主抓財(cái)務(wù)核算主體，集團(tuán)公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預(yù)算及計(jì)劃,各類資金融資及調(diào)度，費(fèi)用收支審核，合同評(píng)審、對外職能部門協(xié)調(diào)、內(nèi)部各部門的工作溝通等等,在全體人員的共同努力下,較好的完成了公司下達(dá)的相關(guān)任務(wù),現(xiàn)代表本部在此做一個(gè)簡要的回顧。

財(cái)務(wù)部工作現(xiàn)有8人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個(gè)獨(dú)立公司同時(shí)進(jìn)行單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)公司的會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督：二是加強(qiáng)資金調(diào)度及融資, 三是加強(qiáng)成本核算及控制;四是加強(qiáng)費(fèi)用控制及子公司財(cái)務(wù)審計(jì),五是加強(qiáng)壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本;六是加強(qiáng)往來款清核及管理。七是加強(qiáng)金蝶k/3系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)用。日常工作屬于“規(guī)定動(dòng)作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動(dòng)作”就要求我們超常規(guī)高質(zhì)量完成，本部圍繞公司下達(dá)的五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)主要做了如下幾方面工作：

一、積極融資合理調(diào)度資金,上半年完成銀行貸款x萬元及x萬元授信額度工作, 資金流動(dòng)平穩(wěn)，1-6月共收到銀行承兌匯票106份x萬元，委托收款101份x萬元,合同累計(jì)回款x萬元。現(xiàn)金收入x萬元，支出x萬元無差錯(cuò)，確保了資金安全完整。已支付采購費(fèi)用x萬元,支付壓縮率達(dá)39.25%,支付銷售費(fèi)用x萬元,比同期x萬元壓縮x萬元, 下降29.4%

二、有效控制三大費(fèi)用, 付款信息的動(dòng)態(tài)管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。加大監(jiān)督及審核力度,大到專項(xiàng)資金控制,小到每筆匯款手續(xù)費(fèi)的管理,有時(shí)銀行的人都覺得我很小氣節(jié),幾塊錢都計(jì)較,但我不這么認(rèn)為,這次全公司換工資卡385張，每張卡應(yīng)年收費(fèi)10元，我個(gè)人去做工作銀行工作最后全免節(jié)約了近4x元，業(yè)務(wù)員卡也將在最短時(shí)間內(nèi)升級(jí)為金卡，那么在異地取款會(huì)減半，按每月平均支出4x元計(jì)算一年可節(jié)省手續(xù)費(fèi)近3萬元。平日節(jié)約都是小錢但長期就會(huì)積少成多,這并不是小氣而是一種工作責(zé)任,經(jīng)統(tǒng)計(jì),上半年?duì)I業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用共計(jì)支出x萬元,同比x萬元,減少xx萬元下降7。4%，財(cái)務(wù)部自我從嚴(yán)，本部門半年費(fèi)用支出按計(jì)劃節(jié)約39%。

三、合理進(jìn)行成本控制及稅收策劃, 衡量一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與管理是否健康,最直接的表現(xiàn)形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本,我們加大對稅收成本和費(fèi)用成本的大力控制，確保了公司營業(yè)利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在大環(huán)境不太好的情況上半年?duì)I業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。

四、加強(qiáng)往來款的控管與清理,上半年清核應(yīng)收帳款x多萬元,應(yīng)付帳對帳56份次,出具法律訴訟付款憑證復(fù)印件178份,清收XX年度收款收據(jù)569份，XX年上半年124份，監(jiān)督投標(biāo)保證金的及時(shí)回籠45萬元,合同結(jié)算126份45人次。

總結(jié)參考： 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《總結(jié)參考： 財(cái)務(wù)部述職匯報(bào)》，希望能為您提供更多的參考。

20xx年后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞集團(tuán)整體部署和工作重點(diǎn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。表現(xiàn)在：

一、完成20xx年財(cái)務(wù)決算和20xx年的預(yù)算編制工作。

在部門配合和財(cái)務(wù)人員的共同努力下，順利完成20xx年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作，并提交了年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容翔實(shí)、信息豐富、重點(diǎn)突出、格式規(guī)范。做好20xx年預(yù)算溝通和匯總工作，對各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)經(jīng)過反復(fù)分析論證，制定和下達(dá)了20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算，首次把杭州后勤公司納入預(yù)算范圍。

二、完成物業(yè)公司股權(quán)受讓工作。

20xx年2月金華市金辰資產(chǎn)評(píng)估所對物業(yè)公司進(jìn)行了評(píng)估，20xx年3月浙師大資產(chǎn)經(jīng)營公司與金華市浙師大后勤服務(wù)有限公司正式簽訂物業(yè)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，3月后勤公司完成轉(zhuǎn)讓款731萬元支付。20xx年2月成立金華市師大保安服務(wù)有限公司。

三、完成公司稅務(wù)審計(jì)和所得稅匯算清繳工作。

20xx年5月，財(cái)務(wù)部委托金華中稅通稅務(wù)師師事務(wù)所對后勤公司、物業(yè)公司、圖文公司、商貿(mào)公司、商貿(mào)公司等5家獨(dú)立法人公司進(jìn)行20xx年度稅務(wù)審計(jì)，完成了所得稅匯算清繳工作。

四、完成10輛汽車（資產(chǎn)公司1輛，后勤集團(tuán)9輛）的清理工作。

汽車資產(chǎn)統(tǒng)一轉(zhuǎn)入實(shí)際使用單位，一方面配合完成了學(xué)校整改工作，另一方面保證了財(cái)務(wù)更真實(shí)，實(shí)現(xiàn)了誰使用誰負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

五、完善財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理體系基本形成。

修訂《后勤公司財(cái)務(wù)審批制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》，起草《非銀行結(jié)算管理辦法》、《應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法》、《外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度》、《內(nèi)部審計(jì)管理制度》等，從制度上規(guī)范財(cái)務(wù)行為，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，努力降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

主要通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，緊盯倉庫管理，每月申報(bào)經(jīng)營收入，做好財(cái)務(wù)分析，落實(shí)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)，規(guī)范銀行存款管理等等方式，今年重點(diǎn)是中心收支監(jiān)督與子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。對照稅務(wù)新政，靈活運(yùn)用政策，必要時(shí)向管理層提示稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、理順校企關(guān)系，處處彰顯和諧氣氛。

配合理清學(xué)校相關(guān)職能部門與后勤集團(tuán)的責(zé)權(quán)利關(guān)系，建立后勤服務(wù)工作機(jī)制。清理一批學(xué)校與后勤往來款項(xiàng)，新增經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)支付，往來款項(xiàng)降低存量，控制增量，定期核對，防范歷次審計(jì)整改問題再次發(fā)生，為學(xué)校對后勤集團(tuán)年度考核指標(biāo)提供真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

八、主動(dòng)對接中心，參與中心經(jīng)營管理。

會(huì)計(jì)人員工作重心由過去簡單記賬轉(zhuǎn)到管理與參謀，對中心人員傳授會(huì)計(jì)知識(shí)，幫助中心進(jìn)行成本效益分析，圍繞增收入，降成本，提效益做文章，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)異動(dòng)及時(shí)報(bào)告，關(guān)注預(yù)算指標(biāo)完成情況。在經(jīng)營形勢分析會(huì)議，剖析經(jīng)營過程中存在的問題，并提出對企業(yè)綜合管理有建設(shè)性的意見。

九、其他工作。

承擔(dān)浙江省教育后勤協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作，在財(cái)務(wù)部人手緊張，工作負(fù)荷超重的情況下，爽快地接受上級(jí)安排，稅務(wù)自查，規(guī)范公司銀行存款管理、舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)競賽等等。

月度總結(jié)精選: 財(cái)務(wù)出納述職匯報(bào)(篇二)

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，關(guān)于好的述職報(bào)告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《月度總結(jié)精選: 財(cái)務(wù)出納述職匯報(bào)(篇二)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

XX年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好XX年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

5、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

6、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

7、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個(gè)別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時(shí)掌握應(yīng)收賬款情況，既可以保證客戶潔款時(shí)準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)購銷。再有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時(shí)候，出于各種考慮，個(gè)別客戶常常會(huì)少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會(huì)在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難，使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。

以上是我的述職報(bào)告，不足之處望指正!

述職人：xx

20xx年xx月xx日