對(duì)帳通知
發(fā)表時(shí)間：2025-05-22對(duì)帳通知(系列十六篇)。
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酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命__為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命__為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命__為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰：
____年____月____日
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上崗?fù)ㄖ?p>勞務(wù)派遣員工姓名，身份證號(hào)，
根據(jù)法律法規(guī)以及協(xié)議約定，現(xiàn)通知您，
一、年月日起到下列用工單位報(bào)到上班，
用工單位全稱，。
工作地點(diǎn)，。
工資待遇，人民幣元/每月
其它，。
二、請(qǐng)您于年月日時(shí)到本單位報(bào)到，辦理上崗前手續(xù)。如未能如期辦理相關(guān)手續(xù)，則視為您不同意新的工作安排，本單位不能承諾繼續(xù)保留該崗位。同時(shí)，本單位有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
報(bào)到地址，
聯(lián)系人，
電話，
電子郵箱，
特此通知。
簽署時(shí)間，年月日
公司
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各分會(huì)：
經(jīng)研究，決定召開工會(huì)工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年6月7日下午4:20；
二、會(huì)議地點(diǎn)：第一會(huì)議室；
三、參會(huì)人員：各分會(huì)主席、工會(huì)全體人員；
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、通報(bào)“五必訪”規(guī)定修改情況；
2、工會(huì)工作評(píng)優(yōu)推選。
五、要求
請(qǐng)各分會(huì)主席準(zhǔn)時(shí)與會(huì)。申報(bào)工會(huì)工作先進(jìn)集體的分會(huì)簡(jiǎn)單陳述二級(jí)教代會(huì)召開情況；近三年參與院工會(huì)文體活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況；分會(huì)文體活動(dòng)開展情況。
特此通知。
xx學(xué)院工會(huì)
20xx年6月6日
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尊敬的全體員工：
自新冠疫情蔓延以來，我們國家采取了嚴(yán)格的隔離和封鎖措施，以遏制病毒的傳播。感謝每一位員工在這個(gè)特別的時(shí)期里，做出了極大的努力和付出。
現(xiàn)在，經(jīng)過各級(jí)政府有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指導(dǎo)和安排，我們公司將在近期內(nèi)重新開始運(yùn)營(yíng)。因此，我們需要通知您，公司將于下周開始進(jìn)行正式的復(fù)工工作。以下是有關(guān)復(fù)工的詳細(xì)信息和安排：
1.時(shí)間和日期：公司復(fù)工日期為下周一，即X月X日。員工需要按照每天的上班時(shí)間出勤，具體時(shí)間安排請(qǐng)以領(lǐng)導(dǎo)的通知為準(zhǔn)。
2.防疫要求：公司將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生間入口檢測(cè)、體溫測(cè)量和消毒等防疫措施，并加強(qiáng)通風(fēng)。同時(shí)，我們會(huì)每天為員工提供口罩和消毒液等物品。
3.交通安排：如果員工采取公共交通，每天需要穿戴口罩，盡量避免向他人靠近。我們建議員工盡量使用私家車、騎行或者步行。如果員工需要乘坐公司班車，我們會(huì)根據(jù)需要及時(shí)增加班車數(shù)量，以盡量避免人員聚集。
4.工作安排：?jiǎn)T工需要在工作日按時(shí)到崗，并保持正常工作節(jié)奏。如果員工或其家人有疑似或確診新冠病例，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假并向公司報(bào)告。我們將為受影響的員工提供支持和援助。
在此，我們希望所有員工能夠配合公司的復(fù)工計(jì)劃，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。我們將一如既往地支持員工，保障員工的安全和健康。我們也期待看到我們?cè)谛碌墓ぷ髦幸黄鸪砷L(zhǎng)和進(jìn)步。
最后，還請(qǐng)公司全體員工相互理解和支持，共同共度這個(gè)特殊的時(shí)期。
謝謝。
此致
敬禮！
公司名
XX年X月X日
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、匯總各種銷售數(shù)據(jù),按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總、編制并出具相關(guān)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司及各專柜商品的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)核對(duì);
3、每月負(fù)責(zé)公司及各專柜的定期、定時(shí)實(shí)地盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)表,并對(duì)盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)銷售折扣稽核,專柜回款的核算;
5、負(fù)責(zé)核對(duì)與錄入工作,每日核對(duì)商場(chǎng)收銀票據(jù)與專柜小票,確保一致;
6、保存好相應(yīng)的單據(jù),便于查找核對(duì);
7、完成公司交給的其它工作。
任職要求:
1、,年齡在22-35歲左右;
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析;
3、能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料,熟悉內(nèi)審工作;
4、妥善保管各種統(tǒng)計(jì)資料;
5、熟練運(yùn)用msoffice word、 excel等辦公軟件;
6、有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)及店面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、工作細(xì)心,善于溝通,具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受工作壓力。
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國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)，各中直機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神以及行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定
一、為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)）的使用情況和支出水平，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，制定本規(guī)定。
二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍
本規(guī)定所稱業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動(dòng)需要合理開支的接待費(fèi)用。包括：在接待地發(fā)生的交通費(fèi)、用餐費(fèi)和住宿費(fèi)。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支范圍必須嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)會(huì)制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍。
三、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)
（一）地方各級(jí)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)，由各地人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，但不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的2％。
（二）中央級(jí)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過當(dāng)年單位預(yù)算中“公務(wù)費(fèi)”的1％。
（三）行政事業(yè)單位的'業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對(duì)于公務(wù)費(fèi)中財(cái)政安排的專項(xiàng)會(huì)議費(fèi)、專項(xiàng)器具設(shè)備車船保養(yǎng)修理費(fèi)及其他一次性專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)應(yīng)予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負(fù)責(zé)安排食宿的，接待單位應(yīng)在內(nèi)部賓館、招待所安排；沒有內(nèi)部賓館、招待所的，接待單位按當(dāng)?shù)匾?guī)定的接待費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不足部分可由接待單位在業(yè)務(wù)招待費(fèi)中列支。
四、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的列支和管理
在財(cái)政部制發(fā)的“1998年政府預(yù)算收支科目”“一般預(yù)算支出目級(jí)科目”中增設(shè)一個(gè)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”目級(jí)科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須統(tǒng)一在本科目中列支。實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度的事業(yè)單位除外。
1．出差人員按本規(guī)定實(shí)際發(fā)生的食宿費(fèi)超出差旅費(fèi)開支規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，可以由接待單位按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助部分在接待單位的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
2．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，必須全部在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中明確反映，不得列入其他費(fèi)用支出項(xiàng)目，也不得列入內(nèi)部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本。
3．行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須在單位決算中如實(shí)反映。
4．行政事業(yè)單位接待與公務(wù)或業(yè)務(wù)活動(dòng)無關(guān)人員所發(fā)生的費(fèi)用，一律不得在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目中列支。
5．各級(jí)財(cái)政部門必須加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支的管理和監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。
五、各級(jí)黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費(fèi)用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”中反映。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
財(cái)政部
20xx年X月X日
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尊敬的經(jīng)銷商：
首先感謝您對(duì)______的長(zhǎng)期信賴與市場(chǎng)支持!
為了更好的規(guī)范市場(chǎng)，促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展，切實(shí)的維護(hù)各代理商利益的最大化。根據(jù)市場(chǎng)狀況，經(jīng)研究決定從20___年___月___日起______在全國范圍內(nèi)實(shí)行全國統(tǒng)一招商價(jià)______。在20___年___月___日前訂貨的客戶仍按原報(bào)價(jià)發(fā)貨，自___月___日后訂貨的客戶一律按調(diào)整后的價(jià)格執(zhí)行。請(qǐng)各位經(jīng)銷商提早做好準(zhǔn)備!
關(guān)于此次______的調(diào)價(jià)，如有任何疑問，請(qǐng)致______有限公司銷售部，電話：______。期望您能理解并繼續(xù)支持“______”。
再次感謝您的支持與信賴!
祝：身體健康!生意興隆!
______有限公司
20___年___月___日
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根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)春節(jié)放假做出安排，具體如下：
放假時(shí)間為：
20xx年1月x日）至2月x日，放假19天，2月x日正常上班。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。全體員工在節(jié)假日期間，注意人身財(cái)產(chǎn)安全、交通安全，度過一個(gè)愉快的假期。
在放假期間，各業(yè)務(wù)咨詢固話、手機(jī)均正常接通，歡迎24小時(shí)垂詢！
預(yù)祝全體員工，新老客戶，新年快樂，身體健康，生機(jī)勃勃 ！
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
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XX物業(yè)管理有限公司：
由于貴司從X年X月X日起在XX小區(qū)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)管理工作以來，未嚴(yán)格遵守雙方《XX小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同》第X條關(guān)于物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之要求，經(jīng)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)及部分業(yè)主多次提出后仍未進(jìn)行有效整改，嚴(yán)重違反雙方合同第X條之約定。為本著對(duì)小區(qū)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，經(jīng)小區(qū)業(yè)委會(huì)開會(huì)討論并征求大部分業(yè)主意見后一致決定，依據(jù)雙方簽署物業(yè)合同中第XX條之約定，于X年X月X日解除與貴司關(guān)于XX小區(qū)的物業(yè)服務(wù)合同，現(xiàn)提前X個(gè)月對(duì)你進(jìn)行告知，請(qǐng)貴司及時(shí)做好物業(yè)移交準(zhǔn)備工作。在X年X月X日按時(shí)向小區(qū)業(yè)委會(huì)進(jìn)行物業(yè)移交工作。
特此函達(dá)
XX小區(qū)業(yè)主委員會(huì)
X年X月X日
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因近期我公司車間生產(chǎn)的`產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。
原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認(rèn)真工作，異常是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門名我公司XXX部門XXX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第XXX條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)XXX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
XXX（簽署人簽名、蓋章）
XX年XX月XX日
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獎(jiǎng)勵(lì)通知獎(jiǎng)勵(lì)通知（一）：
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任修改工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習(xí)，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際潛力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司帶給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的修改；應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量；同時(shí)期望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！
特此通知??
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年9月11日
獎(jiǎng)勵(lì)通知（二）：
介紹員工獎(jiǎng)勵(lì)通知
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1。 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；
2。 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；
3。 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；??
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
獎(jiǎng)勵(lì)通知（三）：
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知
ｘｘｘ公司ｘｘ部ｘｘｘ在20ｘｘ年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。?
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)！
獎(jiǎng)勵(lì)通知（四）：
員工獎(jiǎng)勵(lì)通知
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部**在**巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
獎(jiǎng)勵(lì)通知（五）：
獎(jiǎng)勵(lì)通知
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套2012年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套2012年《演講與口才》合訂本
20xx。6。6
獎(jiǎng)勵(lì)通知（六）：
獎(jiǎng)勵(lì)通知
為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠決定對(duì)各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計(jì)算機(jī)服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第15條：“對(duì)于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠;貢獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工，老員工可根據(jù)自身狀況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對(duì)于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!
所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員能夠根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎(jiǎng)勵(lì)自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：
(排行不分先后，包括蘇州地區(qū))
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
獎(jiǎng)勵(lì)通知（七）：
關(guān)于開展20ｘｘ年度優(yōu)秀敬業(yè)愛心員工獎(jiǎng)勵(lì)的通知
公司各部門：
20ｘｘ年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)了20ｘｘ年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對(duì)公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、參加評(píng)獎(jiǎng)員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng)，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開展、職責(zé)落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺(tái)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不講個(gè)人得失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績(jī)顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。
3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當(dāng)先，不計(jì)得失，助人為樂。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。
三、評(píng)選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排
評(píng)選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭，行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評(píng)選工作公正公平，選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實(shí)行無計(jì)名投票。2015年1月開展評(píng)選，1月18日之前評(píng)選結(jié)束，公布評(píng)選結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
公司行政人事部
20ｘｘ年1月6日
獎(jiǎng)勵(lì)通知（八）：
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關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)以工帶工的通知
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵(lì)在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì)上需要求職的人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員，透過測(cè)試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個(gè)工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計(jì)工作滿6個(gè)整月的，公司給予推薦者一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時(shí)光自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。?
公司辦公室
二?ｘｘ年五月二十七日
獎(jiǎng)勵(lì)通知（九）：
關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知
為提高員工的工作用心性，讓員工更加注重時(shí)光觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng)：
1、 員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整，與當(dāng)月工資一齊發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請(qǐng)假（包括如：一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類的請(qǐng)假）、休假（休加班假、出差補(bǔ)休假及年假）等現(xiàn)象。另：病假（有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明）
3、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開始執(zhí)行，請(qǐng)各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭(zhēng)做到公平、公正!
特此通知
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年4月1日
? 對(duì)帳通知
王書記：
為貫徹落實(shí)實(shí)業(yè)公司十七屆十二次職代會(huì)精神， 實(shí) 現(xiàn)“三保”目標(biāo)，抓好各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀的履約， 重點(diǎn)通過市場(chǎng)拓展，尋求新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)各 經(jīng)營(yíng)單位的“力爭(zhēng)指標(biāo)” ，確保公司 20xx 年目標(biāo)任務(wù)的 完成，公司擬于 20xx 年 3 月 3 日召開市場(chǎng)拓展推進(jìn)會(huì)， 請(qǐng)您參加會(huì)議并主持會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx 年 3 月 3 日 13:30—16：30 會(huì)議地點(diǎn)：信恒國際商務(wù)會(huì)館 參會(huì)人員：公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，公司助理以上中層干部 會(huì)后有自助晚餐和休閑活動(dòng)，請(qǐng)您攜帶運(yùn)動(dòng)鞋及運(yùn) 動(dòng)衫，游泳請(qǐng)備泳具，參加球類活動(dòng)請(qǐng)備球具。 實(shí)業(yè)公司總經(jīng)辦 20xx 年 2 月 28 日 會(huì) 議 通 知 霍書記：
為貫徹落實(shí)實(shí)業(yè)公司十七屆十二次職代會(huì)精神， 實(shí) 現(xiàn)“三保”目標(biāo)，抓好各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀的履約， 重點(diǎn)通過市場(chǎng)拓展，尋求新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)各 經(jīng)營(yíng)單位的“力爭(zhēng)指標(biāo)” ，確保公司 20xx 年目標(biāo)任務(wù)的 完成，公司擬于 20xx 年 3 月 3 日召開市場(chǎng)拓展推進(jìn)會(huì)， 請(qǐng)您參加會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下：
會(huì)議時(shí)間：20xx 年 3 月 3 日 13:30—16：30 會(huì)議地點(diǎn)：信恒國際商務(wù)會(huì)館 參會(huì)人員：公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，公司助理以上中層干部 會(huì)后有自助晚餐和休閑活動(dòng)，請(qǐng)您攜帶運(yùn)動(dòng)鞋及運(yùn) 動(dòng)衫，游泳請(qǐng)備泳具，參加球類活動(dòng)請(qǐng)備球具。 實(shí)業(yè)公司總經(jīng)辦 20xx 年 2 月 28 日
? 對(duì)帳通知
各中小學(xué)、幼兒園，教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)：
根據(jù)全縣疫情防控總體形勢(shì)，按照緊急程度、風(fēng)險(xiǎn)程度、距離遠(yuǎn)近、人數(shù)多少的原則，經(jīng)縣疫情防控指揮部同意，現(xiàn)將全縣學(xué)校分批次有序恢復(fù)線下教學(xué)相關(guān)事宜通知如下：
一、返校時(shí)間安排
（一）全縣高三初三年級(jí)
4月14日（星期四）上午高三、初三年級(jí)恢復(fù)線下教學(xué)，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。
1.（二）高中學(xué)校其他年級(jí)4月15日（星期五）上午高一、高二年級(jí)恢復(fù)線下教學(xué)，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。
2. 4月17日（星期日）晚上初一、初二年級(jí)恢復(fù)線下教學(xué)。
（三）小學(xué)學(xué)校
1. 4月16日（星期六）上午城區(qū)一小、二小、四小、幸福小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)小學(xué)、單設(shè)初中恢復(fù)線下教學(xué)，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。 2. 4月18日（星期一）上午城區(qū)三小、五小、棗兒小學(xué)、金星小學(xué)、民辦學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校恢復(fù)線下教學(xué)。
（四）其他學(xué)校
1.4月19日（星期二）上午幼兒園、中職、特教校恢復(fù)線下教學(xué)。 2.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和托育機(jī)構(gòu)不在本次返校時(shí)間安排中，恢復(fù)線下教學(xué)時(shí)間，另行通知。 3.以上安排如因疫情防控形勢(shì)變化和極端天氣變化需要調(diào)整，另行通知。
二、返校核酸安排
（一）開學(xué)前，返校師生員工提供24小時(shí)的核酸檢測(cè)陰性證明。4月13日開始，對(duì)全縣返校師生員工進(jìn)行統(tǒng)一核酸檢測(cè)，各學(xué)校和教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)要統(tǒng)籌安排，確保應(yīng)檢盡檢，時(shí)間地點(diǎn)安排表（附后）。
（二）返校后，按照每周每校（含幼兒園）學(xué)生20%以上比例抽檢；學(xué)校教職員工及食堂、保安、保潔、物業(yè)從業(yè)人員和校車司機(jī)、圖書館管理員等高暴露人群每周一檢。
三、返校暫緩人員
（一）所有密接師生員工暫緩返校。
（二）盤龍中學(xué)走讀生及盤龍教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)學(xué)校暫緩返校。
（三）近7天內(nèi)健康碼轉(zhuǎn)為帶星綠碼、黃碼、紅碼人員暫緩返校。
（四）近14天內(nèi)與吉林省、上海市、廣州市范圍內(nèi)旅居史的來（返）南人員有接觸的師生員工暫緩返校。
（五）凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咽痛、嗅（味）覺減退、結(jié)膜炎、肌疼、腹瀉等不適癥狀的師生員工暫緩返校。
四、返校相關(guān)要求
（一）做好返校準(zhǔn)備工作。各學(xué)校（幼兒園）要嚴(yán)格按照《中小學(xué)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案》（第五版）文件要求，按“一校一策”原則精心制定錯(cuò)區(qū)域、錯(cuò)學(xué)段、錯(cuò)時(shí)間恢復(fù)線下教學(xué)活動(dòng)工作方案，認(rèn)真組織防控知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)應(yīng)急處置演練，對(duì)校園環(huán)境徹底消殺整治等準(zhǔn)備工作，真正做到具備返校條件。
（二）加強(qiáng)人員排查工作。各學(xué)校（幼兒園）要提前通知所有師生員工及共同居住人做好個(gè)人健康管理和監(jiān)測(cè)，配合學(xué)校做好師生員工排查工作。返校前，學(xué)校要統(tǒng)計(jì)每一名師生員工的健康狀況、出行情況以及與外人接觸情況，做到及時(shí)、詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握。參加單招和體考的師生嚴(yán)格遵守屬地疫情管控要求，積極配合做好集中隔離和居家健康監(jiān)測(cè)。
（三）做好個(gè)人安全防護(hù)。各學(xué)校（幼兒園）從即日起直至返校前，確保學(xué)生居家不外出，家長(zhǎng)盡量不外出，確需外出要做好個(gè)人防護(hù)，戴好口罩，堅(jiān)持每日測(cè)溫健康報(bào)備。
（四）錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰有序返校。各學(xué)校（幼兒園）要提前制定并高效組織實(shí)施《學(xué)生錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校方案》，確保返校道路通暢、秩序井然；學(xué)生返校時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行家校“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)出行，盡量由家長(zhǎng)一對(duì)一接送，不乘坐公共交通工具。
（五）加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控。各學(xué)校（幼兒園）返校復(fù)課后，有住宿條件的學(xué)校，原則上封閉管理；不具備住宿條件的學(xué)校，師生員工嚴(yán)格執(zhí)行家校“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)出行，避免乘坐公共交通工具，入校排隊(duì)等候期間不聚集、不扎堆，做到安全有效，在校內(nèi)外規(guī)范佩戴口罩，保持勤洗手、常通風(fēng)、一米線安全距離等良好習(xí)慣。
? 對(duì)帳通知
中鐵十二局集團(tuán)有限公司昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項(xiàng)目部
處款通知
簽發(fā)：
部屬保安隊(duì)：
20xx年X月X日X時(shí)X分，楊福仁隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
xxx廠辦
20xx年xx月xx日
? 對(duì)帳通知
各村、居，機(jī)關(guān)各工作組：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知》和中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求，為確保轄區(qū)廣大人民群眾度過平安、歡樂、祥和的節(jié)日，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)將xx年春節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、放假時(shí)間
2月13日至xx日放假調(diào)休，共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。
二、有關(guān)要求
(一)高度重視。一年一度的新春佳節(jié)，放假時(shí)間較長(zhǎng)，務(wù)必加強(qiáng)對(duì)春節(jié)放假工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各村居、機(jī)關(guān)相關(guān)工作組要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)春節(jié)文化活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要有計(jì)劃、有組織的組織群眾開展文化活動(dòng)，確保群眾愉快過節(jié)，確保有人值班、有人主事。
(二)加強(qiáng)值班。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，2名以上工作人員值班制度;嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。值班人員要保證24小時(shí)在職在崗，履職盡責(zé)，堅(jiān)持24小時(shí)通信暢通，不得擅離職守。遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要立即請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)處置。村居及轄區(qū)相關(guān)單位每一天午時(shí)xx：30時(shí)前將當(dāng)日值班情景上報(bào)街道值班室，街道當(dāng)日值班人員于午時(shí)15：00時(shí)前將值班情景上報(bào)區(qū)總值班室，不得遲報(bào)、漏報(bào)，堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、謊報(bào)和虛報(bào)。
(三)確保安全。各村居、機(jī)關(guān)各工作組要認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素和安全隱患排查檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹的生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售和燃放環(huán)節(jié)的監(jiān)管;加強(qiáng)對(duì)市政設(shè)施化糞池的清掏和管網(wǎng)的疏通;加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)的組織指導(dǎo)，重大活動(dòng)堅(jiān)持先審批后開展的原則;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;配合相關(guān)職能部門開展交通秩序整治工作，堅(jiān)決杜絕重特大交通事故發(fā)生;加強(qiáng)辦公場(chǎng)所安全工作，放假期間人員離開辦公室要及時(shí)關(guān)掉電燈、電腦、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、電熱水器等用電設(shè)備電源，自覺做到“人走燈滅”、“人離電關(guān)”。關(guān)好門窗，鎖好辦公抽屜、文件柜、檔案柜，文件、檔案資料、貴重物品入柜入箱，防止失泄密事件發(fā)生，堅(jiān)決防止各類事故，確保轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
? 對(duì)帳通知
各單位、各部門：
根據(jù)《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）文件精神，現(xiàn)就20xx年度教職工進(jìn)修計(jì)劃申報(bào)事宜通知如下：
一、進(jìn)修培訓(xùn)的類型
（一）學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：博士研究生、碩士研究生；
（二）國內(nèi)外訪問學(xué)者；
（三）教師及教輔人員專業(yè)課程（專業(yè)技能）進(jìn)修；
（四）其他崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（五）崗前培訓(xùn)；
（六）其他類型培訓(xùn)。
二、申報(bào)原則
（一）按需培訓(xùn)，學(xué)用一致，注重實(shí)效；
（二）在職與脫產(chǎn)相結(jié)合，以在職進(jìn)修培訓(xùn)為主；
（三）突出重點(diǎn)，以教師為主，兼顧其他崗位。
三、進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)條件
按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
四、進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)程序及要求
（一）申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)的教職工填寫《桂林理工大學(xué)高職學(xué)院職工在職進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)初審表》（附表1），并附上進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)書（申請(qǐng)書應(yīng)明確進(jìn)修培訓(xùn)理由、所選進(jìn)修單位優(yōu)勢(shì)、詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)及個(gè)人近三年進(jìn)修培訓(xùn)情況）于20xx年12月25日前上交所在部門（一份紙質(zhì)材料及電子文檔）。
（二）各單位、部門根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要，研究推薦，匯總后填寫《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工培訓(xùn)需求計(jì)劃匯總表》（附表2），負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章后于20xx年12月30日前將紙質(zhì)版匯總表和個(gè)人申請(qǐng)材料統(tǒng)一報(bào)人力資源部。
五、進(jìn)修資助
凡被列入學(xué)院20xx年度進(jìn)修計(jì)劃者，學(xué)院按照《桂林理工大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》（桂理工高職院〔20xx〕40號(hào)）進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助。
六、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)院選派的進(jìn)修人員以專任教師為主。各單位務(wù)必根據(jù)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的需要，分輕重緩急安排本單位教師、教輔人員申報(bào)進(jìn)修計(jì)劃，并對(duì)申報(bào)人及申報(bào)專業(yè)嚴(yán)格審查，確保進(jìn)修的實(shí)際效果和進(jìn)修期間所在單位的教學(xué)與科研、管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）全院教職工外出參加進(jìn)修培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行管理，教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)能力提升工程和部門等經(jīng)費(fèi)所支持的職工培訓(xùn)，需上報(bào)人力資源部登記備案。
附件：1、桂林理工大學(xué)高職學(xué)院在職進(jìn)修初審表
2、教職工培訓(xùn)需求計(jì)劃匯總表
人力資源部
20xx年12月18日
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